【第1篇】風(fēng)險(xiǎn)自查報(bào)告2000字左右怎么寫(xiě)900字
風(fēng)險(xiǎn)自查報(bào)告2000字左右
近年來(lái),工行山東分行營(yíng)業(yè)部一直高度重視聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)管理工作,嚴(yán)格按照“標(biāo)本兼治、綜合治理,正面引導(dǎo)、積極應(yīng)對(duì),分類(lèi)分級(jí)、妥善處置”的工作總要求,積極開(kāi)展聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)管理工作,全力做好聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)和排查,努力營(yíng)造和諧的輿論氛圍和良好的發(fā)展環(huán)境。
一、提高全員思想認(rèn)識(shí),確保組織管理到位。
牢固樹(shù)立責(zé)任意識(shí)和大局意識(shí),進(jìn)一步增強(qiáng)政治敏銳性,強(qiáng)化責(zé)任感和使命感,從講政治的高度,組織全員積極關(guān)注新形勢(shì)下輿情工作可能出現(xiàn)的新的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題,從業(yè)務(wù)流程上、管理制度上防控風(fēng)險(xiǎn)隱患,全面深入開(kāi)展聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)日常監(jiān)測(cè)和排查工作,不斷完善風(fēng)險(xiǎn)防范長(zhǎng)效機(jī)制。
二、周密組織日常監(jiān)測(cè),確保工作落實(shí)到位。
采取多種方式,全面細(xì)致、深入持久開(kāi)展聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)日常監(jiān)控,抓好輿情危機(jī)前期預(yù)防工作。通過(guò)摸清風(fēng)險(xiǎn)底數(shù),明確盯防重點(diǎn),完善應(yīng)急預(yù)案,落實(shí)防控措施,把風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任分解并落實(shí)到機(jī)構(gòu)、部門(mén)和人員,確保責(zé)任到人、排查到點(diǎn)、層層落實(shí)、環(huán)環(huán)到位,對(duì)輿情信息早發(fā)現(xiàn)、早處理、早控制。特別加強(qiáng)防范由各類(lèi)服務(wù)問(wèn)題演變而成的聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)。
三、定期組織開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)排查,確保排查到位。
嚴(yán)格按照聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)管理制度規(guī)定的排查范圍、內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn),定期對(duì)全轄的客戶(hù)、機(jī)構(gòu)、業(yè)務(wù)、系統(tǒng)、產(chǎn)品、服務(wù)等各個(gè)方面,組織開(kāi)展聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)排查工作,形成重點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)名單,建立風(fēng)險(xiǎn)檔案,責(zé)成專(zhuān)人對(duì)風(fēng)險(xiǎn)名單進(jìn)行盯防,落實(shí)責(zé)任人,嚴(yán)防因敏感性、普遍性、系統(tǒng)性問(wèn)題引發(fā)聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)事件。
四、落實(shí)重大事件報(bào)告制度,確保信息反饋到位。
根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)排查情況和報(bào)送規(guī)定,及時(shí)向上級(jí)行和銀監(jiān)局報(bào)送重大風(fēng)險(xiǎn)隱患。對(duì)于符合銀監(jiān)會(huì)和工商銀行重大突發(fā)事件報(bào)告制度要求的重大突發(fā)事件,要求按照規(guī)定時(shí)限、路經(jīng)和要求,及時(shí)報(bào)送,不得捂、拖、推、瞞,確保信息溝通和反饋及時(shí)到位。
五、不斷完善應(yīng)急管理機(jī)制,確保應(yīng)對(duì)處置到位。
對(duì)排查出的風(fēng)險(xiǎn)隱患和風(fēng)險(xiǎn)事件,積極開(kāi)展媒體和社會(huì)輿論正面引導(dǎo),采取有效措施快速妥善處置,嚴(yán)密防控風(fēng)險(xiǎn)的積聚和事態(tài)的擴(kuò)大。對(duì)負(fù)面輿情和聲譽(yù)事件的處置周密制訂預(yù)案,因情施策,對(duì)不同的情況實(shí)施不同的預(yù)案,不斷提高妥善處置聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)的能力,確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)。
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)44人覺(jué)得有用
風(fēng)險(xiǎn)自查報(bào)告是一種針對(duì)企業(yè)或組織內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行系統(tǒng)梳理和分析的重要文件。這類(lèi)報(bào)告通常需要結(jié)合實(shí)際情況,通過(guò)細(xì)致的檢查和評(píng)估,明確當(dāng)前存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),并提出針對(duì)性的改進(jìn)措施。在撰寫(xiě)過(guò)程中,既要保證內(nèi)容的專(zhuān)業(yè)性和嚴(yán)謹(jǐn)性,也要注重語(yǔ)言表達(dá)的清晰與邏輯性。
一般來(lái)說(shuō),風(fēng)險(xiǎn)自查報(bào)告的第一步是確定檢查范圍。這個(gè)范圍應(yīng)該覆蓋企業(yè)的核心業(yè)務(wù)流程,包括但不限于財(cái)務(wù)、人力資源、生產(chǎn)管理等方面。在這一部分,可以通過(guò)列舉具體項(xiàng)目的方式展開(kāi)描述,比如列出公司現(xiàn)有的主要業(yè)務(wù)板塊,然后逐一說(shuō)明每個(gè)板塊可能面臨的風(fēng)險(xiǎn)類(lèi)型。這里需要注意的是,不同部門(mén)可能面臨的風(fēng)險(xiǎn)種類(lèi)不盡相同,因此在描述時(shí)要盡可能全面,避免遺漏重要環(huán)節(jié)。
接著,進(jìn)入風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別階段。這是整個(gè)報(bào)告的核心部分之一,需要詳細(xì)記錄已知的風(fēng)險(xiǎn)源及其潛在影響。例如,在財(cái)務(wù)管理方面,可能存在資金鏈斷裂的風(fēng)險(xiǎn);在人力資源管理上,則可能遇到員工流失率過(guò)高等問(wèn)題。對(duì)于每一種風(fēng)險(xiǎn),都需要深入分析其成因,這一步驟尤其考驗(yàn)撰寫(xiě)者的專(zhuān)業(yè)能力。有時(shí),某些風(fēng)險(xiǎn)看似孤立存在,但實(shí)際上可能是由其他因素共同作用的結(jié)果。因此,在描述風(fēng)險(xiǎn)成因時(shí),不妨多角度思考,嘗試將多個(gè)變量納入考量范圍。
在明確了風(fēng)險(xiǎn)之后,接下來(lái)就是制定應(yīng)對(duì)策略了。這部分內(nèi)容應(yīng)當(dāng)具體且可行,能夠?yàn)楹罄m(xù)的實(shí)際操作提供指導(dǎo)。例如,針對(duì)資金鏈風(fēng)險(xiǎn),可以建議加強(qiáng)現(xiàn)金流監(jiān)控,定期編制詳細(xì)的預(yù)算報(bào)表;而對(duì)于人力資源方面的問(wèn)題,則可以考慮優(yōu)化薪酬體系,提高員工滿(mǎn)意度。值得注意的是,這些措施并非一成不變,隨著外部環(huán)境的變化,還需要適時(shí)調(diào)整和完善。
除了上述幾個(gè)關(guān)鍵步驟外,還有一些細(xì)節(jié)需要注意。比如,報(bào)告中的數(shù)據(jù)必須真實(shí)可靠,任何推測(cè)性的結(jié)論都應(yīng)基于充分的事實(shí)依據(jù)。另外,報(bào)告的語(yǔ)言風(fēng)格也至關(guān)重要,既要體現(xiàn)專(zhuān)業(yè)水準(zhǔn),又要便于普通讀者理解。如果某些術(shù)語(yǔ)不可避免地需要用到,最好能附上簡(jiǎn)短的注釋加以解釋。
在實(shí)際撰寫(xiě)過(guò)程中,難免會(huì)遇到一些挑戰(zhàn)。比如,如何平衡詳盡程度與篇幅限制之間的關(guān)系?又或者,當(dāng)面對(duì)復(fù)雜多變的情況時(shí),該如何權(quán)衡各種利弊得失?這些問(wèn)題沒(méi)有固定答案,往往需要結(jié)合個(gè)人經(jīng)驗(yàn)和直覺(jué)來(lái)判斷。但無(wú)論如何,保持開(kāi)放的心態(tài)和持續(xù)學(xué)習(xí)的態(tài)度始終是做好工作的前提條件。
小編友情提醒:
完成初稿后別忘了進(jìn)行反復(fù)校對(duì)。檢查是否有錯(cuò)別字或者不通順的地方,確保整份報(bào)告既準(zhǔn)確又流暢。畢竟,一份高質(zhì)量的風(fēng)險(xiǎn)自查報(bào)告不僅有助于提升企業(yè)管理水平,也能為企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
【第2篇】廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作自查報(bào)告怎么寫(xiě)1500字
xx隊(duì)集中學(xué)習(xí)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控,深刻認(rèn)識(shí)到此項(xiàng)工作的必要性,廉政風(fēng)險(xiǎn)防控學(xué)習(xí),一是開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控是加強(qiáng)廉政建設(shè)的客觀(guān)需要。實(shí)行廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的目的,在于貫徹落實(shí)上級(jí)黨委決策部署,堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,運(yùn)用現(xiàn)代管理理念和科學(xué)管理方法,加大預(yù)__敗力度,增強(qiáng)預(yù)__敗工作的創(chuàng)新性、科學(xué)性和可操作性,進(jìn)一步提高反腐__建設(shè)水平。二是開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控是貫徹落實(shí)《實(shí)施綱要》和貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》的具體舉措,使拒腐防變教育長(zhǎng)效機(jī)制初步建立,反腐__法規(guī)制度比較健全,權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制基本形成。三是開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控是強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督的有效手段。針對(duì)權(quán)力運(yùn)行中的風(fēng)險(xiǎn)和監(jiān)督管理中的薄弱環(huán)節(jié),主動(dòng)預(yù)防,超前防范,可以有效實(shí)現(xiàn)監(jiān)督關(guān)口的前移。
要搞好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作必須全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),將風(fēng)險(xiǎn)管理理論引入懲治和預(yù)__敗體系建設(shè),緊緊圍繞行政審批、行政執(zhí)法、人事管理、財(cái)務(wù)管理、工程項(xiàng)目管理等重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié),運(yùn)用教育、制度、監(jiān)督等有效措施,把廉政風(fēng)險(xiǎn)查到點(diǎn)、懲防體系建到崗,著力抓好對(duì)要害部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)廉政風(fēng)險(xiǎn)的防范,最大限度地降低腐敗發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn),營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。
一、通過(guò)學(xué)習(xí)提高了我們黨員自身的思想政治素質(zhì),增強(qiáng)了拒腐防變能力,使黨員干部樹(shù)立了正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、權(quán)利觀(guān)。在物欲橫流的當(dāng)今社會(huì),人們無(wú)利不往來(lái),少數(shù)黨員干部放任自流,給國(guó)家和人民造成了巨大的財(cái)產(chǎn)流失,同時(shí)也帶壞了一批干部,從而形成了不良的社會(huì)風(fēng)氣,在整個(gè)學(xué)習(xí)過(guò)程和觀(guān)看過(guò)程中,我們做到了認(rèn)認(rèn)真真的學(xué),扎扎實(shí)實(shí)的學(xué),并深刻體會(huì)到了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的重要性,使自己有強(qiáng)烈的責(zé)任感和緊迫感,在工作中切實(shí)找到切入點(diǎn),并做到學(xué)以致用,在自己的崗位上要發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,起到帶頭和帶動(dòng)作用。
二、通過(guò)學(xué)習(xí),認(rèn)識(shí)到查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),重點(diǎn)在思想道德、崗位職責(zé)、制度機(jī)制等三方面查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),針對(duì)自己的工作找到風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)后,盡量進(jìn)行自我防控。我決定在工作中,要筑牢反腐防線(xiàn),吸取他人的教訓(xùn),防患于未然,堅(jiān)持防微杜漸,時(shí)刻為自己敲醒警鐘,要明白自己該做什么,不該做什么。俗話(huà)說(shuō):一失足成千古恨。然而真正品嘗了其中的滋味,那后悔可就晚亦。所以,強(qiáng)化自律意識(shí),構(gòu)筑廉潔從政的警世防線(xiàn),是對(duì)每個(gè)黨員干部地考驗(yàn)。由于各方面因素的影響,使少數(shù)腐敗分子有機(jī)可乘,這已經(jīng)成為廣大人民群眾注目的一個(gè)焦點(diǎn)。在與時(shí)俱進(jìn)的今天,我們相應(yīng)采取了一系列反腐__的警示教育,通過(guò)講座、報(bào)紙、去、宣傳欄等多種多樣的形式開(kāi)展警示教育,使我局的廉潔自律意識(shí)明顯提高。
三、通過(guò)學(xué)習(xí),進(jìn)一步明晰了工作思路。一是查找廉政風(fēng)險(xiǎn)。要按照自己找、群眾提、互相查、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、組織評(píng)、建檔案等六個(gè)程序做到查準(zhǔn)、查全、查深。在查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的基礎(chǔ)上準(zhǔn)確評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)和制定初步的個(gè)人防控措施。二是要制定防控措施。通過(guò)前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期處置三個(gè)階段對(duì)可能發(fā)生的腐敗行為實(shí)施有效控制。三是要加強(qiáng)監(jiān)督考核和義務(wù)追究。對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作開(kāi)展應(yīng)當(dāng)實(shí)行全程監(jiān)督,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)防范承諾、防控措施落實(shí)情況及時(shí)監(jiān)督檢查,并按照黨風(fēng)廉政建設(shè)義務(wù)制和廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作考核辦法,嚴(yán)肅追究未落實(shí)的義務(wù)人義務(wù)。
四、通過(guò)學(xué)習(xí),我更深切體會(huì)到了立黨為公,執(zhí)政為民的必要性。把三個(gè)代表的重要思想做為自己的工作實(shí)踐,結(jié)合自己的工作實(shí)際,做謙虛樸實(shí)、嚴(yán)于律己、廉潔奉公的表率。在生活中,我的人生格言是:堂堂正正做人,認(rèn)認(rèn)真真做事,快快樂(lè)樂(lè)生活。強(qiáng)化反腐__意識(shí)是我作為一名黨員義不容辭的責(zé)任,在錯(cuò)綜復(fù)雜的社會(huì)中我要找準(zhǔn)自己的人生航標(biāo),始終保持奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài),真正筑牢拒腐防變的思想道德防線(xiàn)。
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)50人覺(jué)得有用
廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作自查報(bào)告該怎么寫(xiě),這事挺重要的。既然是自查報(bào)告,就得把情況說(shuō)清楚,既要講明做了什么,還得談?wù)劄槭裁催@么做,還有下一步打算。
開(kāi)頭怎么寫(xiě)?
得有個(gè)簡(jiǎn)短的概述,交代下背景。比如說(shuō)單位最近接到上級(jí)通知,要求開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控專(zhuān)項(xiàng)檢查,咱們就積極響應(yīng),組織人員梳理相關(guān)工作。這部分不用太啰嗦,把事情緣由點(diǎn)出來(lái)就行,別忘了提到這次自查的主要目的,就是查找漏洞,強(qiáng)化管理。
接著進(jìn)入正題,這部分得有點(diǎn)技術(shù)含量了。要把廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的具體措施羅列出來(lái),像是有沒(méi)有建立完善的內(nèi)控制度,日常監(jiān)督機(jī)制是否到位。如果之前搞過(guò)培訓(xùn)或者宣傳活動(dòng),也得提一下,比如是不是組織員工學(xué)習(xí)過(guò)相關(guān)的法律法規(guī)。這里要注意,別光顧著說(shuō)做了什么,還要結(jié)合實(shí)際情況談效果如何,舉個(gè)例子,比如通過(guò)培訓(xùn)提高了大家的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),具體體現(xiàn)在哪里,最好能給出一些具體的數(shù)字,比如參加人數(shù)或者覆蓋范圍。
然后就是問(wèn)題分析這塊兒,這是關(guān)鍵環(huán)節(jié)。工作中肯定存在不足之處,得實(shí)事求是地找出來(lái)。比如說(shuō)某些環(huán)節(jié)可能存在監(jiān)管盲區(qū),有些制度執(zhí)行起來(lái)打折扣。這些問(wèn)題找出來(lái)后,得深入剖析原因,是制度本身有缺陷,還是執(zhí)行過(guò)程中出了偏差。這部分語(yǔ)言要謹(jǐn)慎,別說(shuō)得太絕對(duì),比如“應(yīng)該”、“可能”這樣的詞用得恰到好處,顯得客觀(guān)。
最后這部分是改進(jìn)措施,也是自查報(bào)告的重點(diǎn)之一。針對(duì)剛才提到的問(wèn)題,提出切實(shí)可行的辦法。比如加強(qiáng)制度建設(shè),完善流程管理,加大監(jiān)督檢查力度。同時(shí),還可以考慮引入信息化手段,提升工作效率。記得把每條措施都寫(xiě)得具體些,最好能明確責(zé)任人和完成時(shí)限,這樣看起來(lái)更有說(shuō)服力。
寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候,注意格式要規(guī)范,尤其是日期、簽名這些細(xì)節(jié)不能漏掉。另外,文字表達(dá)上盡量簡(jiǎn)潔明了,別堆砌太多專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ),除非確實(shí)需要。有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著,可能會(huì)出現(xiàn)一些小問(wèn)題,比如句子結(jié)構(gòu)不太合理,或者個(gè)別詞語(yǔ)搭配不太恰當(dāng),但只要不影響理解就行,別太糾結(jié)。
【第3篇】民政局廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作自查報(bào)告怎么寫(xiě)2550字
根據(jù)省紀(jì)委省監(jiān)察廳省預(yù)__敗局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的實(shí)施意見(jiàn)》的通知及州紀(jì)委《關(guān)于對(duì)全州廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作開(kāi)展調(diào)研督查的通知》文件精神和要求,我局結(jié)合實(shí)際,本著“懲防并舉、注重預(yù)防”的宗旨,積極構(gòu)建“權(quán)力陽(yáng)光運(yùn)行,監(jiān)督全程跟蹤,風(fēng)險(xiǎn)動(dòng)態(tài)防控,腐敗有效預(yù)防”的__長(zhǎng)效機(jī)制,嚴(yán)格按照州紀(jì)委的統(tǒng)一部署,在全局開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作,推進(jìn)懲防體系建設(shè)?,F(xiàn)將開(kāi)展工作自查情況匯報(bào)如下:
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),積極動(dòng)員部署
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織。為切實(shí)做好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作,從源頭上預(yù)__敗,促進(jìn)干部廉潔從政,推進(jìn)懲治和預(yù)__敗體系建設(shè),確保各項(xiàng)防范措施落到實(shí)處,我局成立了以局長(zhǎng)為組長(zhǎng),其他班子成員為副組長(zhǎng)、各科室負(fù)責(zé)人為成員的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,具體負(fù)責(zé)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的日常運(yùn)作、檢查分析等各項(xiàng)工作。制定出臺(tái)了《xx民政局廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作實(shí)施方案》,按照“一崗雙責(zé)”的要求,將風(fēng)險(xiǎn)防控工作納入全州民政系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作目標(biāo),層層簽訂責(zé)任書(shū),與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制同部署、同落實(shí)、同考核。二是積極動(dòng)員,提高認(rèn)識(shí)。組織召開(kāi)由全局干部職工和下屬單位負(fù)責(zé)人參加的動(dòng)員會(huì),學(xué)習(xí)傳達(dá)上級(jí)關(guān)于廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作文件精神及《____黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則(試行)》、《中央政治局關(guān)于改進(jìn)作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定》、《云南省委改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾十項(xiàng)規(guī)定》、《民政部關(guān)于貫徹落實(shí)___書(shū)記厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)重要批示的通知》等,局長(zhǎng)在動(dòng)員會(huì)上要求全局干部職工要深刻領(lǐng)會(huì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的必要性和重要意義,要認(rèn)真落實(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的各項(xiàng)措施,準(zhǔn)確界定風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),切實(shí)筑牢前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期處置三道防線(xiàn),認(rèn)真抓好計(jì)劃、執(zhí)行、考核、修正四個(gè)環(huán)節(jié),確保工作取得實(shí)效。通過(guò)學(xué)習(xí),使大家認(rèn)識(shí)到開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)排查、建立防控機(jī)制是融教育、制度、監(jiān)督于一體,能從源頭上有效防控廉政風(fēng)險(xiǎn)的新機(jī)制,從而做到人人主動(dòng)參與,人人提高認(rèn)識(shí)。
二、夯實(shí)工作基礎(chǔ),提升廉政防控水平
(一)查找崗位風(fēng)險(xiǎn),構(gòu)建防控網(wǎng)絡(luò)。一是查找廉政風(fēng)險(xiǎn)源。查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)是有效防范風(fēng)險(xiǎn)的前提。采取自己找、同事幫、領(lǐng)導(dǎo)提、組織審的工作方法,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)崗位,重點(diǎn)查找在重大事項(xiàng)決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排、大額資金使用等方面存在的廉政防控風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。中層崗位,重點(diǎn)針對(duì)審批、執(zhí)法、管理等環(huán)節(jié)查找在行使行政審批權(quán)、執(zhí)法權(quán)、內(nèi)部管理權(quán)過(guò)程中存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。直接承辦人,主要對(duì)照崗位職責(zé)與業(yè)務(wù)分工、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、工作制度,查找在履行職責(zé)、執(zhí)行制度、管理人財(cái)物過(guò)程中存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)納入風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找范圍。二是查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。重點(diǎn)查找個(gè)人崗位風(fēng)險(xiǎn)、科室風(fēng)險(xiǎn),分別填寫(xiě)個(gè)人、科室《廉政風(fēng)險(xiǎn)防控登記表》。三是評(píng)定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。針對(duì)查找出的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),按照危害程度和發(fā)生頻率等進(jìn)行分析評(píng)估,確定不同的風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。對(duì)已自查出的各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn),經(jīng)局廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核把關(guān)后,予以公示備案。共核定內(nèi)部機(jī)構(gòu)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)24個(gè),個(gè)人崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)53個(gè),保證了廉政風(fēng)險(xiǎn)的查全、查深、查透、查準(zhǔn)。同時(shí)按照權(quán)力、崗位的風(fēng)險(xiǎn)因素、發(fā)案頻率與可能造成的經(jīng)濟(jì)損失、社會(huì)影響等,將廉政風(fēng)險(xiǎn)劃分為“高”、“中”“低”三個(gè)等級(jí),其中內(nèi)部機(jī)構(gòu)高級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)9個(gè),中級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)13個(gè),低級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)2個(gè);個(gè)人崗位高級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)16個(gè),中級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)27個(gè),低級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)10個(gè)。
(二)規(guī)范權(quán)力運(yùn)行流程,進(jìn)行“流程再造”。針對(duì)民政工作面寬、點(diǎn)散、事雜的特點(diǎn),按照“誰(shuí)行使、誰(shuí)清理”的原則,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各科室科長(zhǎng)和直接承辦人在內(nèi)的崗位進(jìn)行了全員清理,確保橫向到邊、縱向到底、不留死角。按照職務(wù)崗位、業(yè)務(wù)崗位、內(nèi)部管理崗位重新規(guī)范了崗位職責(zé),對(duì)民政業(yè)務(wù)每個(gè)工作環(huán)節(jié)加以修定完善。在全面清理權(quán)力項(xiàng)目的基礎(chǔ)上,按照形式簡(jiǎn)潔、操作簡(jiǎn)便”為標(biāo)準(zhǔn),以“規(guī)范運(yùn)行、提升效能”為目標(biāo),繪制了11個(gè)權(quán)力運(yùn)行流程圖,進(jìn)行“流程再造”,進(jìn)一步明確職權(quán)名稱(chēng)、內(nèi)容、辦理時(shí)限和法律依據(jù),促使權(quán)力更加明晰、流程更加優(yōu)化、監(jiān)督更加到位、管理更加規(guī)范。
(三)健全制度,完善反腐__規(guī)章。推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作,制度是保障。先后建立健全集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)、重要情況通報(bào)和報(bào)告、重大決策征求意見(jiàn)等各項(xiàng)制度,建立決策失誤責(zé)任追究制度。落實(shí)集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則,完善內(nèi)部監(jiān)督約束機(jī)制和責(zé)任追究機(jī)制;落實(shí)民主生活會(huì)制度;完善領(lǐng)導(dǎo)干部述廉、目標(biāo)考核制度;完善并嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)請(qǐng)示、報(bào)告制度;完善黨內(nèi)民主集中制度,重大事項(xiàng)堅(jiān)持黨內(nèi)協(xié)商,共同決策;健全完善黨內(nèi)情況通報(bào)、情況反映和重大決策征求意見(jiàn)等制度,逐步推進(jìn)財(cái)務(wù)、采購(gòu)等各項(xiàng)政務(wù)黨務(wù)公開(kāi)。真正形成用制度管權(quán),按制度辦事,靠制度管人的有效機(jī)制。
(四)全方位防控,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。在全面清權(quán)查險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,根據(jù)廉政風(fēng)險(xiǎn)的危害程度、形成原因等,制定了130條防控措施,并借助內(nèi)部管控、全面公示和社會(huì)監(jiān)督三個(gè)平臺(tái)建立全方位的防控網(wǎng)絡(luò)。在工作中,注重構(gòu)筑三道防線(xiàn),實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管理。一是落實(shí)前期預(yù)防,就是針對(duì)黨員干部日常生活中可能出現(xiàn)的各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn),從加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、思想道xx建設(shè)和制度機(jī)制層面主動(dòng)做好防范,限度地從源頭上排除可能發(fā)生不廉潔問(wèn)題的隱患,增強(qiáng)其廉潔自律的主動(dòng)性和監(jiān)督制約機(jī)制的有效性,預(yù)__敗行為的發(fā)生。二是落實(shí)事中監(jiān)控,就是結(jié)合崗位廉政教育,運(yùn)用內(nèi)部監(jiān)控、信息預(yù)警等形式及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)事中控制,減少腐敗機(jī)會(huì),防止廉政風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)化為腐敗行為。三是做好事后處置,就是對(duì)有明顯表現(xiàn)的個(gè)人及時(shí)進(jìn)行糾錯(cuò)和提醒,防止可能出現(xiàn)或發(fā)生腐敗問(wèn)題;對(duì)有輕微違紀(jì)行為,群眾有較大反映的,采取批評(píng)教育、誡勉談話(huà)、責(zé)令整改等方式,進(jìn)行超前防范和動(dòng)態(tài)監(jiān)督;對(duì)整改不力,群眾仍有反映的,按照相關(guān)規(guī)定予以追究,努力做到?jīng)]有問(wèn)題早預(yù)防,有了問(wèn)題早發(fā)現(xiàn),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題早糾正,嚴(yán)重問(wèn)題早查處。
三、積極防控、注重效果,努力提升部門(mén)新形象
(一)增強(qiáng)了廉政風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)。在崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)中,局機(jī)關(guān)干部職工經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)動(dòng)員、相互討論、崗位查找、措施制定,進(jìn)一步提高了對(duì)各自工作崗位重要性的認(rèn)識(shí),通過(guò)正反典型教育、廉政文化教育等多種形式的教育,進(jìn)一步明確了自己的權(quán)限和職責(zé),牢固樹(shù)立了有崗位就有職責(zé),有職責(zé)就有權(quán)力,有權(quán)力就有風(fēng)險(xiǎn)的觀(guān)念,增強(qiáng)了風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和廉政意識(shí),
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)82人覺(jué)得有用
民政局廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作自查報(bào)告怎么寫(xiě)?這個(gè)問(wèn)題其實(shí)挺復(fù)雜,每個(gè)單位的情況都不一樣,但大體上都有些共同點(diǎn)。做這種報(bào)告,得先把廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的基本情況梳理清楚,比如你們局里有哪些廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),是怎么排查出來(lái)的,這些問(wèn)題可能出現(xiàn)在哪些環(huán)節(jié)。比如財(cái)務(wù)審批這塊兒,是不是存在一個(gè)人說(shuō)了算的情況,還有就是物資采購(gòu),是不是流程太松散了。
接下來(lái)就是具體的自查步驟了。這一步很重要,得詳細(xì)列出檢查的過(guò)程,包括檢查的時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員,還有檢查的具體方法。比如,我們局這次自查是通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查和個(gè)別談話(huà)的方式進(jìn)行的,這個(gè)方法選得不錯(cuò),能收集到比較真實(shí)的信息。不過(guò)有個(gè)小細(xì)節(jié)需要注意,問(wèn)卷設(shè)計(jì)的時(shí)候最好多參考一下上級(jí)部門(mén)的文件精神,不然問(wèn)得不對(duì)路子,收集上來(lái)的信息就沒(méi)什么價(jià)值。
在報(bào)告里,還得把查出來(lái)的問(wèn)題具體寫(xiě)明。比如我們發(fā)現(xiàn)有些同志在執(zhí)行公務(wù)時(shí)態(tài)度不太端正,這事雖然不大,但影響很不好。還有就是內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制還不夠健全,比如紀(jì)檢小組的職能沒(méi)有充分發(fā)揮作用。這些問(wèn)題要是不及時(shí)解決,很可能就會(huì)演變成更大的隱患。當(dāng)然,寫(xiě)這部分的時(shí)候,得實(shí)事求是,不能夸大其詞,也不能隱瞞事實(shí),這樣領(lǐng)導(dǎo)看了才能心里有數(shù)。
整改建議這部分也很關(guān)鍵。根據(jù)查出來(lái)的問(wèn)題,得提出一些切實(shí)可行的改進(jìn)措施。比如針對(duì)剛才提到的態(tài)度問(wèn)題,可以加強(qiáng)紀(jì)律教育,定期組織培訓(xùn),提高大家的責(zé)任意識(shí)。至于監(jiān)督機(jī)制的問(wèn)題,可以考慮引入第三方評(píng)估機(jī)構(gòu),這樣既能保證公平公正,也能起到震懾作用。不過(guò)這里有個(gè)小問(wèn)題,就是提出的整改措施不能太籠統(tǒng),得有具體的實(shí)施步驟和時(shí)間節(jié)點(diǎn),不然寫(xiě)出來(lái)也沒(méi)多大意義。
小編友情提醒:
記得在報(bào)告里附上相關(guān)的證明材料。這些材料可以是會(huì)議記錄、談話(huà)紀(jì)要之類(lèi)的,最好是能體現(xiàn)自查過(guò)程的真實(shí)性的。另外,寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候要注意格式,雖然不是特別重要,但至少得看起來(lái)整齊一點(diǎn)。比如頁(yè)邊距留得合適不合適,字體大小有沒(méi)有統(tǒng)一,這些小地方雖然不起眼,但也能反映出你的認(rèn)真程度。
【第4篇】風(fēng)險(xiǎn)排查自查工作報(bào)告怎么寫(xiě)1050字
按照按照保監(jiān)局30號(hào)《安徽保監(jiān)局關(guān)于開(kāi)展案件風(fēng)險(xiǎn)排查工作的通知》文件以及26號(hào)《關(guān)于開(kāi)展案件風(fēng)險(xiǎn)排查工作的通知》,我中支通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)研究文件精神,現(xiàn)將有關(guān)風(fēng)險(xiǎn)排查結(jié)果情況匯報(bào)如下。
一、認(rèn)真學(xué)習(xí),增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)
接到文件之后,阜陽(yáng)中支立即對(duì)文件進(jìn)行研究和學(xué)習(xí),同時(shí)第一時(shí)間將文件向各四級(jí)機(jī)構(gòu)進(jìn)行轉(zhuǎn)發(fā),要求各機(jī)構(gòu)認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神,結(jié)合自身工作實(shí)際,崗位職責(zé),對(duì)可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),提高責(zé)任意識(shí),對(duì)風(fēng)險(xiǎn)做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早處置。
二、結(jié)合自身工作,落實(shí)細(xì)節(jié),開(kāi)展全面風(fēng)險(xiǎn)排查
(一)阜陽(yáng)中支要求各部門(mén)及四級(jí)機(jī)構(gòu)對(duì)轄區(qū)各個(gè)方面風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行一次全面排查。重點(diǎn)從以下幾個(gè)方面進(jìn)行了重點(diǎn)排查。
(1) 排查單證使用方面風(fēng)險(xiǎn)情況
針對(duì)重控單證使用存在的風(fēng)險(xiǎn)。近期阜陽(yáng)中支結(jié)合保監(jiān)會(huì)數(shù)據(jù)真實(shí)性檢查要求,對(duì)各部門(mén)及四級(jí)機(jī)構(gòu)單證使用情況進(jìn)行了一次全面檢查,從檢查結(jié)果來(lái)看,各機(jī)構(gòu)在單證裝訂、單證領(lǐng)用、銷(xiāo)號(hào)登記工作方面較為規(guī)范。但發(fā)現(xiàn)個(gè)別機(jī)構(gòu)單證管理較為松懈,對(duì)于此行為,中支公司已經(jīng)進(jìn)行了糾錯(cuò)和整改。同時(shí)在中支范圍內(nèi)下發(fā)通知,要求各機(jī)構(gòu)嚴(yán)格執(zhí)行公司單證管理要求,避免由此帶來(lái)的潛在單證使用風(fēng)險(xiǎn)。
(2)排查保險(xiǎn)合同方面風(fēng)險(xiǎn)
保險(xiǎn)合同方面風(fēng)險(xiǎn)主要集中在保險(xiǎn)合同資料完整性方面,在近期業(yè)務(wù)檢查中,我們著重針對(duì)出單環(huán)節(jié),條款加蓋騎縫章、投保單、批單、簽字蓋章等方面進(jìn)行重點(diǎn)檢查,確保保險(xiǎn)合同的有效性,合法性,維護(hù)合同雙方利益,對(duì)于個(gè)別機(jī)構(gòu)存在的問(wèn)題,要求其嚴(yán)格整改,同時(shí)中支公司將此項(xiàng)檢查工作作為常態(tài)化,進(jìn)行系統(tǒng)抽查,同時(shí)配合現(xiàn)場(chǎng)檢查。
(3)排查非正常退保風(fēng)險(xiǎn)
我司每天對(duì)退保業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行系統(tǒng)監(jiān)控,尤其要求各代理機(jī)構(gòu)對(duì)于退保業(yè)務(wù)重點(diǎn)溝通,對(duì)于數(shù)據(jù)異?,F(xiàn)象,要求其查找原因,提供分析報(bào)告,避免因處理不當(dāng)導(dǎo)致事態(tài)擴(kuò)大化,造成不良社會(huì)影響。
(4)排查數(shù)據(jù)真實(shí)性方面風(fēng)險(xiǎn)
系統(tǒng)數(shù)據(jù)真實(shí)性方面仍面臨一定的風(fēng)險(xiǎn),需要不斷加強(qiáng)數(shù)據(jù)真實(shí)性檢查,如投保資料真實(shí)性、保單填寫(xiě)的準(zhǔn)確性、投保人簽字的真實(shí)性等,需要重點(diǎn)關(guān)注。我們一是通過(guò)加強(qiáng)出單培訓(xùn),不斷提高出單員整體素質(zhì),減少人為風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生,二是做好日常監(jiān)督、檢查,對(duì)于不認(rèn)真履行出單職責(zé),玩忽職守的人員給予處罰、清理等。
(5)排查反洗錢(qián)方面
目前人民銀行專(zhuān)門(mén)成立了反洗錢(qián)管理部門(mén),負(fù)責(zé)對(duì)金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行反洗錢(qián)進(jìn)行檢查,要求對(duì)大額交易、代刷卡等可疑交易進(jìn)行日常登記、排查。在近期業(yè)務(wù)檢查中,我們將反洗錢(qián)登記相關(guān)表格,打印置于前臺(tái),要求出單員對(duì)每筆可疑交易和大額交易做好登記及客戶(hù)資料收集,配合銀行打擊反洗錢(qián)行為。
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)89人覺(jué)得有用
寫(xiě)風(fēng)險(xiǎn)排查自查工作報(bào)告,開(kāi)頭得有個(gè)明確的目標(biāo),不然容易跑偏。這類(lèi)報(bào)告一般要涵蓋基本情況、存在的問(wèn)題、原因分析以及改進(jìn)措施這幾個(gè)部分。當(dāng)然,這都是常規(guī)套路,具體還得結(jié)合實(shí)際情況調(diào)整。
基本情況這部分要交代清楚背景,比如排查的范圍是什么,涉及哪些部門(mén)或者環(huán)節(jié),時(shí)間跨度是多少。寫(xiě)的時(shí)候要注意條理清晰,最好能用簡(jiǎn)明扼要的語(yǔ)言把事情說(shuō)清楚。比如,這次排查覆蓋了生產(chǎn)流程的所有環(huán)節(jié),從原材料采購(gòu)到成品出廠(chǎng)都納入了檢查范圍。這樣的描述能讓讀者一目了然。
接著就是找問(wèn)題,這是關(guān)鍵步驟。排查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要如實(shí)反映出來(lái),不能藏著掖著。問(wèn)題描述要具體,不能太籠統(tǒng)。像“存在管理漏洞”這種說(shuō)法就顯得模糊不清,不如直接指出具體哪個(gè)環(huán)節(jié)出了紕漏,比如“倉(cāng)庫(kù)管理制度執(zhí)行不到位,導(dǎo)致庫(kù)存數(shù)據(jù)與實(shí)際不符”。這樣既明確了問(wèn)題所在,也便于后續(xù)整改。
原因分析也很重要,得深挖根源。有些問(wèn)題表面看起來(lái)是操作失誤,實(shí)際上可能是制度設(shè)計(jì)不合理造成的。這就需要結(jié)合實(shí)際情況,從多角度去剖析。比如,前面提到的庫(kù)存數(shù)據(jù)不準(zhǔn),除了人為因素外,還可能跟信息系統(tǒng)更新不及時(shí)有關(guān)。這部分內(nèi)容需要細(xì)致梳理,確保分析到位。
針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,提出具體的整改措施是報(bào)告的重點(diǎn)。整改措施不能空洞無(wú)物,要切實(shí)可行。比如針對(duì)庫(kù)存管理問(wèn)題,可以建議加強(qiáng)員工培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)水平,同時(shí)優(yōu)化系統(tǒng)功能,確保數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)同步。另外,還要設(shè)定整改時(shí)限,明確責(zé)任人,這樣才能保證工作落實(shí)到位。
寫(xiě)報(bào)告時(shí),語(yǔ)言要正式一些,畢竟這是給上級(jí)看的材料。但也不要太死板,適當(dāng)?shù)目谡Z(yǔ)化表達(dá)能讓報(bào)告更生動(dòng)。不過(guò)要注意把握分寸,不能太過(guò)隨意。比如可以說(shuō)“大家都知道,安全管理很重要”,而不是“大家都懂,安全這事挺關(guān)鍵”。
數(shù)字和例子一定要準(zhǔn)確。如果引用的數(shù)據(jù)不對(duì),會(huì)讓整個(gè)報(bào)告的可信度大打折扣。比如說(shuō)“去年銷(xiāo)售額增長(zhǎng)了百分之二十”,這個(gè)百分比就得核實(shí)清楚,不能憑感覺(jué)寫(xiě)個(gè)大概數(shù)字。要是數(shù)據(jù)來(lái)源不清楚,最好標(biāo)明出處,增加說(shuō)服力。
【第5篇】醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)管理自查報(bào)告怎么寫(xiě)1400字
根據(jù)醫(yī)療質(zhì)量安全整頓工作整改要求,我科對(duì)醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行了全面的檢查。現(xiàn)就自查結(jié)果及下一步整改措施匯報(bào)如下:
一、存在問(wèn)題:
(一)某些醫(yī)療核心管理制度還有落實(shí)不夠的地方。
個(gè)別醫(yī)務(wù)人員質(zhì)量安全意識(shí)不夠高,對(duì)首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制、病例討論制度、交接班、會(huì)診等核心制度有時(shí)不能很好的落實(shí),病例討論還有應(yīng)付的情況。患者病情評(píng)估制度不健全,對(duì)手術(shù)病人的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,僅限于術(shù)前討論或術(shù)前小結(jié)中,還沒(méi)建立起書(shū)面的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估制度。
(二)抗菌藥物的應(yīng)用仍存在不合理的想象。
個(gè)別醫(yī)務(wù)人員抗菌藥物使用不合理,普通感冒也使用抗生素;圍手術(shù)期預(yù)防用藥不合理,抗生素應(yīng)用檔次過(guò)高,時(shí)間過(guò)長(zhǎng)。
(三)住院病歷書(shū)寫(xiě)中還存在不少問(wèn)題。
1、病程記錄中對(duì)修改的醫(yī)囑、陽(yáng)性化驗(yàn)結(jié)果缺少分析,查房?jī)?nèi)容分析少,有的象記流水帳,過(guò)于形式化。
2、存在知情同意書(shū)告知、簽字不規(guī)范、藥品及一次性高低值耗材等自費(fèi)項(xiàng)目未簽知情同意書(shū)。
3、病歷均為打印,復(fù)制粘貼后未及時(shí)查對(duì),姓名、住院號(hào)不相符等情況依然存在,字跡潦草,有涂改現(xiàn)象。
(四)個(gè)別醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),工作中時(shí)有生冷硬現(xiàn)象,醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)差,法律意識(shí)淡薄,醫(yī)患溝通技巧不夠,對(duì)醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)估計(jì)不足,造成醫(yī)患溝通不夠到位。
(五)專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平有待進(jìn)一步提高,不能很好的滿(mǎn)足病人的需求,急救技能尚需要進(jìn)一步演練。
(六)科室管理不夠,問(wèn)題發(fā)現(xiàn)后不能經(jīng)常性督促整改和落實(shí),造成問(wèn)題長(zhǎng)期存在。
二、下一步整改措施:
(一)進(jìn)一步加強(qiáng)質(zhì)量安全教育,提高醫(yī)務(wù)人員的安全、質(zhì)量意識(shí)。
醫(yī)務(wù)人員普遍存在重視專(zhuān)業(yè)知識(shí)而輕視質(zhì)量管理知識(shí)的學(xué)習(xí),質(zhì)量管理知識(shí)缺乏,質(zhì)量意識(shí)不強(qiáng),這樣就不能自覺(jué)地、主動(dòng)地將質(zhì)量要求應(yīng)用于日常醫(yī)療工作中,就難以保證質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。因此,培訓(xùn)全體醫(yī)務(wù)人員質(zhì)量管理知識(shí),增強(qiáng)質(zhì)量意識(shí)是提高醫(yī)療質(zhì)量的基礎(chǔ)工作之一。首先要加強(qiáng)醫(yī)療相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章制度。醫(yī)務(wù)人員務(wù)必掌握相關(guān)法律法規(guī)、醫(yī)療質(zhì)量核心制度,提高醫(yī)務(wù)人員的質(zhì)量意識(shí)、安全意識(shí)與防范意識(shí)。
(二)進(jìn)一步加大科室管理及監(jiān)督檢查力度,保證核心制度的落實(shí)。
1、進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量三級(jí)醫(yī)師查房和病歷書(shū)寫(xiě)檢查工作,注重實(shí)效,不能流于形式,對(duì)查到的問(wèn)題除了當(dāng)面講解以外,一周一通報(bào),對(duì)屢犯的一定要通過(guò)經(jīng)濟(jì)處罰,給予懲戒。
2、要加強(qiáng)三基訓(xùn)練與考核,同時(shí)對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)按照年初學(xué)習(xí)計(jì)劃逐步學(xué)習(xí)到位,在科內(nèi)廣泛開(kāi)展崗位練兵活動(dòng),要不斷完善考核辦法,嚴(yán)肅考核紀(jì)律,注重培訓(xùn)的實(shí)效。
3、加強(qiáng)病案質(zhì)量的管理。
開(kāi)展病歷書(shū)寫(xiě)規(guī)范培訓(xùn),進(jìn)一步健全相關(guān)制度及病歷檢查標(biāo)準(zhǔn),保證病歷的規(guī)范書(shū)寫(xiě),及時(shí)將住院病歷歸檔管理。
4、 根據(jù)衛(wèi)生部《進(jìn)一步加強(qiáng)抗菌藥物臨床應(yīng)用的管理》通知精神,制定我科具體實(shí)施辦法及獎(jiǎng)懲制度,注重監(jiān)控圍手術(shù)期預(yù)防用藥情況,禁止濫用抗生素情況出現(xiàn)。
(三)進(jìn)一步加強(qiáng)科內(nèi)職業(yè)道德教育,切實(shí)提高醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)水平。
根據(jù)衛(wèi)生部《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范及實(shí)施辦法》以及群教活動(dòng)的要求,對(duì)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行醫(yī)德教育。培養(yǎng)謙虛謹(jǐn)慎,不驕不傲的工作作風(fēng),立根在群眾,服務(wù)在一線(xiàn),立志做一個(gè)醫(yī)德高尚,受老百姓尊敬的醫(yī)務(wù)工作者,真正樹(shù)立起以人為本,以病人為中心的理念,要真正做到將病人當(dāng)成自己的親人,不謀私利。
(四)繼續(xù)加強(qiáng)醫(yī)患溝通技巧訓(xùn)練,針對(duì)病人入院時(shí),醫(yī)學(xué)干預(yù)時(shí),病人呼叫時(shí),手術(shù)時(shí),特殊檢查時(shí),病情變化時(shí)等情況進(jìn)行醫(yī)患溝通技巧的訓(xùn)練,以增進(jìn)醫(yī)患理解,減少醫(yī)療糾紛的發(fā)生,同時(shí)保證落實(shí)知情同意書(shū)的簽署。
醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)管理
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)32人覺(jué)得有用
醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)管理自查報(bào)告怎么寫(xiě)
寫(xiě)這種報(bào)告,開(kāi)頭得先把背景說(shuō)清楚,不然別人不知道你在講什么。比如說(shuō)最近咱們醫(yī)院接到不少患者投訴,說(shuō)對(duì)診療流程不太滿(mǎn)意,這就得查查是不是管理出了問(wèn)題。背景交代完后,就得列個(gè)檢查清單,看看哪些環(huán)節(jié)可能有漏洞。這清單不能太籠統(tǒng),得具體到每個(gè)科室的操作細(xì)節(jié),像是藥房發(fā)藥時(shí)有沒(méi)有核對(duì)醫(yī)囑,護(hù)士給藥前是否確認(rèn)病人身份之類(lèi)。
接下來(lái)就是逐條檢查了,檢查的時(shí)候別光靠腦子記,最好能有個(gè)記錄本,把發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題都寫(xiě)下來(lái)。這里有個(gè)小竅門(mén),就是檢查的時(shí)候盡量帶著問(wèn)題意識(shí),別只看表面現(xiàn)象。比如看到某科室工作環(huán)境有點(diǎn)亂,不能只是吐槽環(huán)境差,得想想這亂糟糟的環(huán)境會(huì)不會(huì)影響醫(yī)護(hù)人員的工作效率,進(jìn)而影響患者的治療效果。
整理完問(wèn)題后,就得分析原因了。分析的時(shí)候要結(jié)合實(shí)際情況,不能憑空臆測(cè)。比如發(fā)現(xiàn)某項(xiàng)操作經(jīng)常出錯(cuò),不能簡(jiǎn)單歸結(jié)為員工責(zé)任心不強(qiáng),還得考慮是不是培訓(xùn)不到位,或者是制度設(shè)計(jì)不合理。這里有個(gè)需要注意的地方,有些問(wèn)題表面上看是人為失誤,但其實(shí)背后可能有更深層次的原因,比如工作負(fù)荷過(guò)重導(dǎo)致人手不足。
針對(duì)找出的問(wèn)題,就得提出改進(jìn)措施了。改進(jìn)措施不能太抽象,得有具體的實(shí)施步驟。比如發(fā)現(xiàn)某項(xiàng)流程存在隱患,不能只是說(shuō)要加強(qiáng)管理,得明確由誰(shuí)負(fù)責(zé)整改,什么時(shí)候完成,整改后如何驗(yàn)收。另外,改進(jìn)措施還要考慮到成本效益,不能為了改而改,搞一些花架子。
小編友情提醒:
自查報(bào)告還得有個(gè)反饋機(jī)制。這反饋機(jī)制很重要,它能讓管理者及時(shí)了解整改措施的效果。反饋的形式可以多樣化,不一定非要書(shū)面匯報(bào),也可以通過(guò)定期會(huì)議的形式來(lái)交流。這里有個(gè)需要注意的小點(diǎn),就是反饋不能流于形式,得真刀真槍地解決問(wèn)題,不然檢查和整改就失去了意義。
寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候,語(yǔ)言得簡(jiǎn)潔明了,別用那些晦澀難懂的專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ),除非確實(shí)有必要。要是報(bào)告太復(fù)雜,別人看了半天還是一頭霧水,那這份報(bào)告就算白寫(xiě)了。另外,寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候得注意邏輯順序,不能東一榔頭西一棒子,讓人摸不著頭腦。報(bào)告里的數(shù)據(jù)也要準(zhǔn)確,不能含糊其辭,否則會(huì)讓整個(gè)報(bào)告的可信度大打折扣。
【第6篇】聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)自查報(bào)告怎么寫(xiě)1200字
聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)自查報(bào)告
xx市銀監(jiān)分局:
按照《xx市銀監(jiān)分局辦公室轉(zhuǎn)發(fā)監(jiān)會(huì)辦公廳關(guān)于開(kāi)展非法集資風(fēng)險(xiǎn)專(zhuān)項(xiàng)排查活動(dòng)的通知》的要求,我行高度重視,迅速組織我行風(fēng)險(xiǎn)管理部、業(yè)務(wù)部等科室研究制定符合我行實(shí)際情況的風(fēng)險(xiǎn)排查方案,并且嚴(yán)格按照方案進(jìn)行非法集資排查工作。
一、工作準(zhǔn)備
為做好此次非法集資風(fēng)險(xiǎn)專(zhuān)項(xiàng)排查,我行做出以下部署:一是明確組織分工,成立了以xxx同志為組長(zhǎng)的非法集資風(fēng)險(xiǎn)專(zhuān)項(xiàng)排查領(lǐng)導(dǎo)小組,實(shí)行“一把手”負(fù)責(zé)制,層層落實(shí)排查責(zé)任和任務(wù);二是在內(nèi)容上排查員工利用職務(wù)之便,參與或?qū)嵤┟耖g借貸或非法集資活動(dòng),尤其是對(duì)重點(diǎn)業(yè)務(wù)部門(mén)和每位員工行為進(jìn)行深入細(xì)致排查。
二、工作方法
在工作方法上提出進(jìn)一步排查工作要求:一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo);二是強(qiáng)化協(xié)作配合;三是注重宣傳教育;四是發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)案件及時(shí)處置移交。
三、專(zhuān)項(xiàng)排查過(guò)程
20**年4月26日至20**年5月9日,我行非法集資風(fēng)險(xiǎn)專(zhuān)項(xiàng)排查領(lǐng)導(dǎo)小組先后對(duì)總行及四家分支機(jī)構(gòu)及全行78名員工進(jìn)行了摸底排查,此次排查對(duì)各支行、各部門(mén)在此次活動(dòng)的職責(zé)做了具體分工,風(fēng)險(xiǎn)管理部門(mén)主要負(fù)責(zé)本行轄內(nèi)、本部門(mén)員工涉嫌參與或?qū)嵤┓欠Y、民間借貸等異常行為的風(fēng)險(xiǎn)排查工作;業(yè)務(wù)管理部門(mén)則主要負(fù)責(zé)各自業(yè)務(wù)和管理領(lǐng)域的風(fēng)險(xiǎn)隱患排查,重點(diǎn)排查賬戶(hù)管理、儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)、自主支付類(lèi)貸款、資金營(yíng)運(yùn)等業(yè)務(wù)是否遵守各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作規(guī)程等制度,是否存在員工涉嫌參與非法集資活動(dòng)等情況;風(fēng)險(xiǎn)管理部門(mén)負(fù)責(zé)根據(jù)排查情況,分析我分行經(jīng)營(yíng)管理中存在的風(fēng)險(xiǎn)隱患,及時(shí)提示、跟蹤相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)情況。
在具體操作中,一方面,我行要求各支行、各部門(mén)組織查詢(xún)轄內(nèi)每名員工的個(gè)人信用報(bào)告;安排專(zhuān)人對(duì)員工個(gè)人信用報(bào)告進(jìn)行分析,及時(shí)了解員工是否存在不合理的對(duì)外擔(dān)保、高額負(fù)債、頻繁進(jìn)行授信審批查詢(xún)或擔(dān)保查詢(xún)等可疑情況;同時(shí)也讓員工定期了解自己的征信記錄,珍惜自己的個(gè)人信用。我行還組織員工填寫(xiě)非法集資風(fēng)險(xiǎn)排查情況表,對(duì)照自查是否存在參與非法集資、誤入非法集資陷阱的情況,以實(shí)際行動(dòng)保護(hù)自己、提醒自己遠(yuǎn)離非法集資。另一方面,在信貸業(yè)務(wù)排查中,重點(diǎn)對(duì)貸款金額、授信額度、貸款利率、期限、還款方式、貸款用途等內(nèi)容進(jìn)行審查,通過(guò)嚴(yán)格核查,未發(fā)現(xiàn)我行信貸從業(yè)人員與客戶(hù)存在資金拆借、內(nèi)外勾結(jié)、騙取信貸資金等現(xiàn)象。
在此次專(zhuān)項(xiàng)非法集資排查中,未發(fā)現(xiàn)我行員工或相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)有涉及社會(huì)融資行為。但是為了防范潛在的非法集資風(fēng)險(xiǎn),根據(jù)通知精神,我行利用周一晚上例行學(xué)習(xí)時(shí)間在全行范圍內(nèi)組織員工進(jìn)行了非法集資相關(guān)知識(shí)和案例的教育學(xué)習(xí),通過(guò)學(xué)習(xí)我行員工提高了對(duì)非法集資的認(rèn)識(shí),認(rèn)清了非法集資的危害性。
四、工作總結(jié)
由于非法集資嚴(yán)重影響了金融持續(xù)和社會(huì)穩(wěn)定,給銀行業(yè)帶來(lái)較大的法律風(fēng)險(xiǎn)和聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn),此次排查雖然已結(jié)束,但是在今后工作中我行會(huì)繼續(xù)保持對(duì)非法集資的高度警惕,堅(jiān)持教育為先、預(yù)防為主、重點(diǎn)監(jiān)控、防治結(jié)合的工作方針,從源頭上杜絕非法集資現(xiàn)象的發(fā)生,為全行的健康持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的保障。
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)34人覺(jué)得有用
聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)自查報(bào)告是一種針對(duì)企業(yè)或組織內(nèi)部管理狀況進(jìn)行自我評(píng)估的重要文件,其目的是發(fā)現(xiàn)潛在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)并提出改進(jìn)措施。這類(lèi)報(bào)告通常需要結(jié)合實(shí)際情況,從多個(gè)維度進(jìn)行全面分析。
撰寫(xiě)這類(lèi)報(bào)告時(shí),首先要明確目標(biāo)和范圍。比如,可以從公司治理結(jié)構(gòu)、員工行為規(guī)范、客戶(hù)投訴處理機(jī)制等方面入手。對(duì)于公司治理結(jié)構(gòu)部分,可以詳細(xì)描述董事會(huì)的構(gòu)成、管理層職責(zé)分工等情況。這部分內(nèi)容最好能用具體事例來(lái)支撐,例如某次董事會(huì)會(huì)議中討論了哪些議題,最終形成了什么樣的決議。
接著,關(guān)注員工的行為規(guī)范。這包括日常工作中是否嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度,是否存在違反職業(yè)道德的情況。這里可以列舉一些具體的案例,比如某個(gè)部門(mén)曾經(jīng)發(fā)生過(guò)什么不當(dāng)行為,后來(lái)是如何解決的。這樣不僅能讓讀者了解問(wèn)題所在,也能體現(xiàn)解決問(wèn)題的決心。
客戶(hù)投訴處理也是不可忽視的一環(huán)。需要記錄下過(guò)往的投訴記錄,分析投訴的原因,看看是否有系統(tǒng)性的問(wèn)題。如果發(fā)現(xiàn)某些環(huán)節(jié)經(jīng)常出現(xiàn)問(wèn)題,就要深入探究原因,可能是流程設(shè)計(jì)不合理,也可能是人員培訓(xùn)不到位。針對(duì)這些問(wèn)題,可以制定相應(yīng)的改進(jìn)計(jì)劃,比如優(yōu)化投訴處理流程,加強(qiáng)員工培訓(xùn)等。
在撰寫(xiě)過(guò)程中,可能會(huì)遇到一些細(xì)節(jié)上的困擾。比如,在描述某個(gè)事件時(shí),可能一時(shí)記不清具體的時(shí)間節(jié)點(diǎn),這時(shí)候可以參考相關(guān)的工作日志或者檔案資料,盡量做到準(zhǔn)確無(wú)誤。另外,語(yǔ)言表達(dá)上也要注意,避免使用過(guò)于模糊的措辭,盡量用事實(shí)說(shuō)話(huà),增強(qiáng)說(shuō)服力。
此外,報(bào)告中還可以加入一些圖表或者數(shù)據(jù)分析結(jié)果,幫助讀者更好地理解情況。比如制作一張表格,列出不同時(shí)間段內(nèi)的投訴數(shù)量變化趨勢(shì),直觀(guān)地展示問(wèn)題的嚴(yán)重程度。當(dāng)然,這些數(shù)據(jù)必須真實(shí)可靠,不能隨意編造。
小編友情提醒:
完成初稿后,不妨找同事或者上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審閱一下。他們可能會(huì)提出一些新的視角或者建議,有助于進(jìn)一步完善報(bào)告內(nèi)容。在整個(gè)寫(xiě)作過(guò)程中,保持耐心和細(xì)致的態(tài)度是非常重要的,這樣才能確保報(bào)告的質(zhì)量達(dá)到預(yù)期標(biāo)準(zhǔn)。