【第1篇】治轉(zhuǎn)提個(gè)人自查報(bào)告怎么寫1200字
在自治區(qū)黨委、廳黨組和中心黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)和精心組織下,按照廳效能辦和中心效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的要求,認(rèn)真參加了“轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)行政效能建設(shè)”的活動(dòng)。在活動(dòng)中,通過(guò)學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神和陳主任在動(dòng)員大會(huì)上的講話,深刻檢查了自己的工作作風(fēng)、思想作風(fēng)、組織紀(jì)律以及服務(wù)意識(shí)等方面存在的不足,對(duì)查擺出的問(wèn)題認(rèn)真進(jìn)行了深層分析,認(rèn)識(shí)到自身存在一些需要今后加以注意和改進(jìn)的問(wèn)題與不足,現(xiàn)將自查的情況報(bào)告如下:
一、存在的問(wèn)題與不足
1.工作作風(fēng)不強(qiáng),主動(dòng)意識(shí)和服務(wù)欠優(yōu)。這一點(diǎn)具體表現(xiàn)在對(duì)工作沒有做細(xì),考慮不全面。對(duì)工作只是單純地上傳下達(dá),照搬照套,不用心去思考,怕麻煩不愿意多層次了解問(wèn)題,有時(shí)對(duì)同事的問(wèn)題一問(wèn)三不知。做事拖拉,不對(duì)按時(shí)完成工作任務(wù)。辦事不夠嚴(yán)謹(jǐn),甚至有時(shí)憑想當(dāng)然辦事,給工作造成不必要的被動(dòng)和對(duì)資源的浪費(fèi),比如說(shuō)有時(shí)打印文件時(shí)可以雙面打印卻輸出單面;偶爾還自以為某個(gè)文件不重要,沒有經(jīng)過(guò)辦公室主任就擅自往上呈遞等等。
2.組織紀(jì)律不強(qiáng),缺乏積極的團(tuán)隊(duì)精神。這一問(wèn)題主要體現(xiàn)在有遲到現(xiàn)象,上班時(shí)間吃零食;有時(shí)中心組織的活動(dòng)無(wú)故缺席,參與意識(shí)不夠;沒有很好地團(tuán)結(jié)每一位同事,有時(shí)和同事說(shuō)話不講究策略,缺乏藝術(shù)性。
3.思想作風(fēng)不強(qiáng),思想上認(rèn)識(shí)不夠。對(duì)工作要求和標(biāo)準(zhǔn)只求過(guò)得去,只滿足于不出問(wèn)題,不捅簍子,不挨鞭子,工作甘于平庸。
二、產(chǎn)生問(wèn)題的根本原因
在參加效能建設(shè)活動(dòng)學(xué)習(xí)后,通過(guò)自身的認(rèn)識(shí),自查出的這一系列的問(wèn)題,除了客觀的因素外,主要還是主觀因素造成的。深入分析起來(lái),主要有兩個(gè)方面:
1.學(xué)習(xí)不夠充分。對(duì)學(xué)習(xí)的必要性認(rèn)識(shí)不足,沒有充分認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)是自己吸收政治營(yíng)養(yǎng)的條件,只是憑興趣而學(xué),看自己愛看的書,對(duì)工作相關(guān)知識(shí)主動(dòng)學(xué)習(xí)的意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)相關(guān)的專業(yè)學(xué)習(xí)也是不求甚解,只知皮毛。在學(xué)習(xí)方法上也很是欠佳,不能思想聯(lián)系實(shí)際。同時(shí)向有經(jīng)驗(yàn)的老同志學(xué)習(xí)也不夠。
2.態(tài)度不夠端正。沒有樹立科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,作為一名黨員,沒有樹立一個(gè)黨員應(yīng)有的形象,在小節(jié)上放松了自身紀(jì)律的要求。
3.思想不夠進(jìn)步。工作上思想呆板,有時(shí)靠自我感覺辦事。沒有開闊的視野,對(duì)周圍的變化形勢(shì)不夠敏感,跟不上形勢(shì)的變化,進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)。
三、整改措施
針對(duì)自身查找出的上述問(wèn)題,制定以下整改措施:
1.學(xué)習(xí)要主動(dòng)積極。加強(qiáng)理論和專業(yè)學(xué)習(xí),認(rèn)真落實(shí)學(xué)習(xí)計(jì)劃。用正確的理論充實(shí)自己頭腦,端正思想,提高認(rèn)識(shí),更新觀念,緊跟時(shí)代步伐,適應(yīng)中心發(fā)展的要求。加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),充分發(fā)揮好自己的崗位職能作用。
2.態(tài)度要科學(xué)正確。積極努力提高自身修養(yǎng),改正缺點(diǎn)和不足,改善工作方法,端正工作態(tài)度。遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,時(shí)刻以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)衡量自己,規(guī)范自己。
3.心態(tài)要心平氣和。以平靜的心態(tài),正確對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)和在工作中無(wú)論上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或同事提出批評(píng)意見,無(wú)論批評(píng)意見與事實(shí)是否相符,應(yīng)該用有則改之、無(wú)則加勉的態(tài)度正確對(duì)待。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)92人覺得有用
治轉(zhuǎn)提個(gè)人自查報(bào)告怎么寫
寫這類報(bào)告的時(shí)候,得先把心里想的理清楚,不然寫出來(lái)亂七八糟的。要是情況復(fù)雜點(diǎn),頭緒多,那就更麻煩了。開頭部分,把自己的基本信息寫好,姓名、職務(wù)、任職時(shí)間什么的,這都是規(guī)矩,不能少。還有就是報(bào)告的背景,為什么要寫這個(gè)自查報(bào)告,是因?yàn)閱挝挥幸筮€是因?yàn)閭€(gè)人覺得有必要。
接下來(lái)就是重點(diǎn)了,要把自己這段時(shí)間的工作表現(xiàn)好好梳理一遍。比如說(shuō)做了哪些事情,成績(jī)?cè)谀睦?,遇到過(guò)什么問(wèn)題,這些問(wèn)題是怎么解決的。這部分特別要注意,不能只說(shuō)好話,該反思的地方還是要寫出來(lái)。寫成績(jī)的時(shí)候,可以用具體的數(shù)據(jù)支撐,這樣更有說(shuō)服力。比如完成了多少項(xiàng)目,解決了多少難題之類的。
說(shuō)到反思這部分,可不能輕描淡寫地一帶而過(guò)。得實(shí)實(shí)在在地檢討一下自己工作中的不足,是能力上的欠缺,還是態(tài)度上的問(wèn)題。這里要是寫得太虛,領(lǐng)導(dǎo)看了可能會(huì)覺得敷衍。而且反思完了,最好還能提點(diǎn)改進(jìn)措施,表明自己已經(jīng)認(rèn)識(shí)到問(wèn)題并且愿意改正的決心。
還有一點(diǎn)需要注意,報(bào)告里的語(yǔ)言要正式一些,別太口語(yǔ)化。畢竟這是個(gè)工作匯報(bào)性質(zhì)的東西,得嚴(yán)肅點(diǎn)。不過(guò)有時(shí)候?qū)懼鴮懼?,可能?huì)不小心用些不太合適的詞,比如把“提高”寫成了“進(jìn)步”,雖然意思差不多,但仔細(xì)看還是能發(fā)現(xiàn)的。另外,報(bào)告的格式也很重要,字體大小、行距這些都得注意,不然看著不舒服。
小編友情提醒:
報(bào)告寫完后別急著交上去,最好能找個(gè)同事幫忙看看。有時(shí)候自己寫的東西,自己可能沒發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,別人一眼就能看出來(lái)。而且兩個(gè)人互相討論下,說(shuō)不定還能補(bǔ)充些新的內(nèi)容,讓報(bào)告更加完善。
【第2篇】單位治轉(zhuǎn)提自查報(bào)告怎么寫2600字
引導(dǎo)語(yǔ):?jiǎn)挝婚_展“治轉(zhuǎn)提”專項(xiàng)行動(dòng)是深入貫徹全面從嚴(yán)治黨的重要舉措。下面小編為大家?guī)?lái)單位治轉(zhuǎn)提自查報(bào)告范文,歡迎大家閱讀和參考。
單位治轉(zhuǎn)提自查報(bào)告
在自治區(qū)黨委、廳黨組和中心黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)和精心組織下,按照廳效能辦和中心效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的要求,認(rèn)真參加了“轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)行政效能建設(shè)”的活動(dòng)。在活動(dòng)中,通過(guò)學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神和陳主任在動(dòng)員大會(huì)上的講話,深刻檢查了自己的工作作風(fēng)、思想作風(fēng)、組織紀(jì)律以及服務(wù)意識(shí)等方面存在的不足,對(duì)查擺出的問(wèn)題認(rèn)真進(jìn)行了深層分析,認(rèn)識(shí)到自身存在一些需要今后加以注意和改進(jìn)的問(wèn)題與不足,現(xiàn)將自查的情況報(bào)告如下:
一、存在的問(wèn)題與不足
1.工作作風(fēng)不強(qiáng),主動(dòng)意識(shí)和服務(wù)欠優(yōu)。這一點(diǎn)具體表現(xiàn)在對(duì)工作沒有做細(xì),考慮不全面。對(duì)工作只是單純地上傳下達(dá),照搬照套,不用心去思考,怕麻煩不愿意多層次了解問(wèn)題,有時(shí)對(duì)同事的問(wèn)題一問(wèn)三不知。做事拖拉,不對(duì)按時(shí)完成工作任務(wù)。辦事不夠嚴(yán)謹(jǐn),甚至有時(shí)憑想當(dāng)然辦事,給工作造成不必要的被動(dòng)和對(duì)資源的浪費(fèi),比如說(shuō)有時(shí)打印文件時(shí)可以雙面打印卻輸出單面;偶爾還自以為某個(gè)文件不重要,沒有經(jīng)過(guò)辦公室主任就擅自往上呈遞等等。
2.組織紀(jì)律不強(qiáng),缺乏積極的團(tuán)隊(duì)精神。這一問(wèn)題主要體現(xiàn)在有遲到現(xiàn)象,上班時(shí)間吃零食;有時(shí)中心組織的活動(dòng)無(wú)故缺席,參與意識(shí)不夠;沒有很好地團(tuán)結(jié)每一位同事,有時(shí)和同事說(shuō)話不講究策略,缺乏藝術(shù)性。
3.思想作風(fēng)不強(qiáng),思想上認(rèn)識(shí)不夠。對(duì)工作要求和標(biāo)準(zhǔn)只求過(guò)得去,只滿足于不出問(wèn)題,不捅簍子,不挨鞭子,工作甘于平庸。
二、產(chǎn)生問(wèn)題的根本原因
在參加效能建設(shè)活動(dòng)學(xué)習(xí)后,通過(guò)自身的認(rèn)識(shí),自查出的這一系列的問(wèn)題,除了客觀的因素外,主要還是主觀因素造成的。深入分析起來(lái),主要有兩個(gè)方面:
1.學(xué)習(xí)不夠充分。對(duì)學(xué)習(xí)的必要性認(rèn)識(shí)不足,沒有充分認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)是自己吸收政治營(yíng)養(yǎng)的條件,只是憑興趣而學(xué),看自己愛看的書,對(duì)工作相關(guān)知識(shí)主動(dòng)學(xué)習(xí)的意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)相關(guān)的專業(yè)學(xué)習(xí)也是不求甚解,只知皮毛。在學(xué)習(xí)方法上也很是欠佳,不能思想聯(lián)系實(shí)際。同時(shí)向有經(jīng)驗(yàn)的老同志學(xué)習(xí)也不夠。 部門治轉(zhuǎn)提自查報(bào)告
2.態(tài)度不夠端正。沒有樹立科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,作為一名黨員,沒有樹立一個(gè)黨員應(yīng)有的形象,在小節(jié)上放松了自身紀(jì)律的要求。
3.思想不夠進(jìn)步。工作上思想呆板,有時(shí)靠自我感覺辦事。沒有開闊的視野,對(duì)周圍的變化形勢(shì)不夠敏感,跟不上形勢(shì)的變化,進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)。
三、整改措施
針對(duì)自身查找出的上述問(wèn)題,制定以下整改措施:
1.學(xué)習(xí)要主動(dòng)積極。加強(qiáng)理論和專業(yè)學(xué)習(xí),認(rèn)真落實(shí)學(xué)習(xí)計(jì)劃。用正確的理論充實(shí)自己頭腦,端正思想,提高認(rèn)識(shí),更新觀念,緊跟時(shí)代步伐,適應(yīng)中心發(fā)展的要求。加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),充分發(fā)揮好自己的崗位職能作用。
2.態(tài)度要科學(xué)正確。積極努力提高自身修養(yǎng),改正缺點(diǎn)和不足,改善工作方法,端正工作態(tài)度。遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,時(shí)刻以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)衡量自己,規(guī)范自己。
3.心態(tài)要心平氣和。以平靜的心態(tài),正確對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)和在工作中無(wú)論上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或同事提出批評(píng)意見,無(wú)論批評(píng)意見與事實(shí)是否相符,應(yīng)該用有則改之、無(wú)則加勉的態(tài)度正確對(duì)待。
單位治轉(zhuǎn)提自查報(bào)告范文二:
為深入貫徹落實(shí)《關(guān)于切實(shí)維護(hù)黨的政治紀(jì)律有關(guān)問(wèn)題的通知》(東紀(jì)發(fā)〔____〕20號(hào)),切實(shí)維護(hù)和嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律,茶山社保分局結(jié)合今年的紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng),認(rèn)真開展了相關(guān)學(xué)習(xí)。通過(guò)整改,分局人員尤其是黨員干部的自律意識(shí)、政治意識(shí)有了一定程度的提高?,F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),增強(qiáng)維護(hù)黨的政治紀(jì)律的自覺性
收到文件后,分局隨即召開全體工作人員會(huì)議,在會(huì)上傳達(dá)了《關(guān)于切實(shí)維護(hù)黨的政治紀(jì)律有關(guān)問(wèn)題的通知》的精神,并一起學(xué)習(xí)了文件中的相關(guān)規(guī)定,如嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律中的“十項(xiàng)嚴(yán)禁”等。分局領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào),全體人員尤其是黨員干部一定要認(rèn)真重視,充分認(rèn)識(shí)維護(hù)黨的政治紀(jì)律的重要性和緊迫性,講政治、顧大局,提高維護(hù)黨的政治紀(jì)律的自覺性。
紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月期間,分局繼續(xù)抓政治紀(jì)律教育,把樹立正確的觀念作為首要任務(wù),分局領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)了《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)__敗體系實(shí)施綱要》、胡錦濤同志在____第十七次全國(guó)代表大會(huì)上的報(bào)告和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在各級(jí)紀(jì)委會(huì)議上的講話等多個(gè)文件、材料;組織全體人員重溫了《____章程》,大家鞏固了對(duì)《黨章》的認(rèn)識(shí),對(duì)在新時(shí)期如何貫徹《黨章》有了新的了解;組織黨員干部學(xué)習(xí)了《____紀(jì)律處分條例》,加強(qiáng)對(duì)黨員行為規(guī)范的認(rèn)識(shí),明晰行為界限,使黨員干部能夠自覺遠(yuǎn)離違法、違紀(jì)行為。通過(guò)一系列的學(xué)習(xí),大家對(duì)如何在新時(shí)期當(dāng)好一名黨員、干部有了更感性、更具體的認(rèn)識(shí),提高了維護(hù)黨的政治紀(jì)律的自覺性。
二、加強(qiáng)管理,建立有效的監(jiān)管機(jī)制
按照強(qiáng)化預(yù)防、及時(shí)發(fā)現(xiàn)、嚴(yán)肅糾正的要求,分局內(nèi)部逐步形成了按制度辦事、靠制度管人的有效機(jī)制。
第一方面,建立長(zhǎng)期學(xué)習(xí)機(jī)制,將學(xué)習(xí)日?;?,并堅(jiān)持長(zhǎng)期開展。要切實(shí)維護(hù)黨的政治紀(jì)律,要從學(xué)習(xí)有關(guān)政治理論,加強(qiáng)政治意識(shí)著力。結(jié)合紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月、解放思想和學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀等活動(dòng),分局制定了長(zhǎng)期的學(xué)習(xí)機(jī)制,要求分局人員每月至少抽出2個(gè)小時(shí)學(xué)習(xí)相關(guān)的理論知識(shí),如***思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想等理論精髓,逐步加深對(duì)黨的路線方針政策的理解,增強(qiáng)黨性觀念。另外,不定期組織集中學(xué)習(xí),檢查學(xué)習(xí)情況,交流學(xué)習(xí)心得,再安排分局領(lǐng)導(dǎo)和黨員干部給全體人員上黨課,提高理論修養(yǎng)。
第二方面,加強(qiáng)了自我約束、相互監(jiān)管的力度。要求黨員在民主生活會(huì)上定期做好思想?yún)R報(bào),各人對(duì)照“十項(xiàng)嚴(yán)禁”等黨的政治紀(jì)律的要求,自我檢查是否做得相關(guān)要求,同時(shí)在日常工作、學(xué)習(xí)、生活中互為監(jiān)督員,進(jìn)行互相監(jiān)督,杜絕出現(xiàn)違反黨的政治紀(jì)律的苗頭趨向。經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的檢查和整改,黨員干部行為進(jìn)一步規(guī)范。遵守黨的政治紀(jì)律的自覺意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。
第三方面,加強(qiáng)了干部職工出入境管理。結(jié)合黨的政治紀(jì)律相關(guān)要求,分局再次強(qiáng)調(diào)出入境管理的重要性,要求干部職工按規(guī)定做好出境申請(qǐng)和通行證、護(hù)照回收登記,安排專人管理,做好審批把關(guān),嚴(yán)格監(jiān)管出入境情況,嚴(yán)禁干部職工借出境之機(jī),進(jìn)行違反黨的政治紀(jì)律的任何活動(dòng)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)跡象,馬上嚴(yán)加處理。
經(jīng)過(guò)三個(gè)多月的學(xué)習(xí)和整改,分局人員堅(jiān)定了維護(hù)黨的政治紀(jì)律的意識(shí),理論水平也有一定程度的提高,分局的凝聚力也得到增強(qiáng)。接下來(lái),分局將繼續(xù)緊抓教育學(xué)習(xí),認(rèn)真履行職責(zé),切實(shí)維護(hù)黨的政治紀(jì)律,真正將有關(guān)規(guī)定落到實(shí)處。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)63人覺得有用
在單位工作里,寫自查報(bào)告是常有的事,特別是涉及到治理、整改和提升的時(shí)候。這類報(bào)告需要把事情說(shuō)清楚,既要讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的態(tài)度,又要體現(xiàn)出實(shí)際的工作成效。下面我就來(lái)說(shuō)說(shuō)怎么寫好這樣的報(bào)告。
一開始,得先把背景情況交代一下。比如說(shuō)這段時(shí)間內(nèi)單位遇到了什么問(wèn)題,這些問(wèn)題是怎么被發(fā)現(xiàn)的,這很重要。這里頭可能涉及一些檢查結(jié)果或者是內(nèi)部審計(jì)的情況,把這些寫明白能讓后面的措施更有說(shuō)服力。不過(guò)有時(shí)候因?yàn)闀r(shí)間緊,這部分就寫得比較簡(jiǎn)略,只挑重點(diǎn)說(shuō),這就可能讓后面的部分看起來(lái)有些突兀。
接著就是分析原因了。這里要具體到點(diǎn),不能籠統(tǒng)地說(shuō)“管理不到位”或者“執(zhí)行力差”。要是能結(jié)合具體的案例,比如某次任務(wù)沒完成是因?yàn)闇贤ǔ隽似?,或者某個(gè)項(xiàng)目失敗是因?yàn)榧夹g(shù)方案選擇不當(dāng),這樣寫出來(lái)就顯得真實(shí)可信。當(dāng)然,有時(shí)候?qū)懽髡呖赡軙?huì)漏掉一些關(guān)鍵環(huán)節(jié),導(dǎo)致分析顯得不夠全面,但這不是故意省略,而是因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)不足或者材料收集不全。
然后就是整改措施了。這部分最重要的是要細(xì)化,不能只是泛泛而談。比如針對(duì)某項(xiàng)問(wèn)題,列出具體的步驟,誰(shuí)負(fù)責(zé)、什么時(shí)候完成、預(yù)期達(dá)到什么效果,都要寫清楚。但有時(shí)候?qū)懽髡邥?huì)忘記標(biāo)注責(zé)任人,或者對(duì)時(shí)間節(jié)點(diǎn)把握不準(zhǔn),這就會(huì)讓執(zhí)行起來(lái)產(chǎn)生困難。
最后是效果評(píng)估。這個(gè)部分不能光靠自我感覺良好,得拿出數(shù)據(jù)說(shuō)話。比如說(shuō)通過(guò)這次整改,工作效率提升了多少個(gè)百分點(diǎn),客戶滿意度提高了幾個(gè)點(diǎn)之類的。如果這部分寫得模糊不清,比如只說(shuō)“取得了顯著成效”,卻沒有具體的數(shù)據(jù)支撐,那就會(huì)顯得底氣不足。
寫報(bào)告的時(shí)候還要注意語(yǔ)言的準(zhǔn)確性,別用詞太隨意。比如把“提高”寫成“加大”,雖然意思差不多,但專業(yè)一點(diǎn)的讀者可能會(huì)注意到。還有,報(bào)告里的數(shù)字一定要核實(shí)準(zhǔn)確,別因?yàn)榇中拇笠鈱戝e(cuò)了,這樣會(huì)影響整個(gè)報(bào)告的可信度。
【第3篇】開展治轉(zhuǎn)提自查報(bào)告怎么寫1850字
我市“治轉(zhuǎn)提”專項(xiàng)行動(dòng)將重點(diǎn)開展督導(dǎo)巡察工作,督導(dǎo)巡察各區(qū)縣、各部門、各單位對(duì)照“庸、懶、散、慢、混、卡”6大類25個(gè)方面問(wèn)題的自查剖析工作,以及督導(dǎo)巡察體制機(jī)制、行政審批等方面制約辦事效率的問(wèn)題,各類信訪舉報(bào)件和轉(zhuǎn)辦件辦理情況等,對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并屢教不改的責(zé)任單位和責(zé)任人,將啟動(dòng)問(wèn)責(zé)程序,并曝光懲罰一批影響全市作風(fēng)效能形象的反面案例和干部。1月15日,我市召開全市“治轉(zhuǎn)提”專項(xiàng)行動(dòng)第一階段推進(jìn)會(huì),會(huì)議針對(duì)“治轉(zhuǎn)提”專項(xiàng)行動(dòng)第一階段的任務(wù)進(jìn)行再動(dòng)員、再部署,引導(dǎo)全市各級(jí)各部門進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),迅速行動(dòng)起來(lái),深入開展自查,切實(shí)抓好整改,確保專項(xiàng)行動(dòng)一開始就推動(dòng)有力、進(jìn)展有效。
會(huì)議傳達(dá)了市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)這次會(huì)議的批示,書面通報(bào)了全市開展“治轉(zhuǎn)提”專項(xiàng)行動(dòng)的總體進(jìn)展情況。據(jù)了解,市委“治轉(zhuǎn)提”專項(xiàng)行動(dòng)辦公室已于1月12日、13日分組深入各區(qū)縣、各部門、各單位、采取“三查一談”方式(即查傳達(dá)學(xué)習(xí)、查方案制定、查研究部署、談思路想法),對(duì)全市開展“治轉(zhuǎn)提”專項(xiàng)行動(dòng)進(jìn)展情況進(jìn)行了督查。據(jù)督查結(jié)果顯示,截至1月13日,已有60個(gè)區(qū)縣、部門和單位黨組(黨委)結(jié)合各自實(shí)際,制定了本單位的實(shí)施方案,明確了行動(dòng)的總體要求、整治重點(diǎn)、整治方式、實(shí)施步驟和保障措施,并成立了由一把手牽頭負(fù)責(zé)的“治轉(zhuǎn)提”專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,占全市應(yīng)參加活動(dòng)單位總數(shù)的83%。通過(guò)督查,也發(fā)現(xiàn)一些區(qū)縣、部門和單位在開展“治轉(zhuǎn)提”專項(xiàng)行動(dòng)方面存在不深入、不平衡、不細(xì)致和不廣泛等問(wèn)題。會(huì)議通報(bào)了尚未及時(shí)召開動(dòng)員會(huì)的16個(gè)區(qū)縣和部門,以及10個(gè)尚未制定《實(shí)施方案》的部門和單位,市委相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)將于近日對(duì)其進(jìn)行工作約談,并限期整改。
會(huì)議針對(duì)今后我市“治轉(zhuǎn)提”專項(xiàng)行動(dòng)督導(dǎo)巡察和輿論宣傳工作進(jìn)行了具體安排。其中,我市將重點(diǎn)督導(dǎo)巡察各區(qū)縣、各部門、各單位對(duì)照“庸、懶、散、慢、混、卡”6大類25個(gè)方面問(wèn)題,是否開展對(duì)號(hào)入座的自查剖析,找準(zhǔn)普通病和個(gè)體病,診斷出病根病灶,建立問(wèn)題清單,是否對(duì)癥下藥制定務(wù)實(shí)管用的整改措施,并建立整改臺(tái)賬,對(duì)賬銷號(hào);將重點(diǎn)督導(dǎo)巡察各區(qū)縣、各部門、各單位在體制機(jī)制、行政審批等方面制約辦事效率的問(wèn)題,特別從整治一些部門設(shè)置門檻、多頭審批、互為前置等問(wèn)題入手,完善頂層設(shè)計(jì),理順體制機(jī)制,優(yōu)化審批流程,從根子上提升行政效能和辦事效率;將重點(diǎn)督導(dǎo)巡察各區(qū)縣、各部門、各單位貫徹落實(shí)中央和省市委重大決策部署,以及市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)批示及需要落實(shí)事項(xiàng)的情況;將重點(diǎn)督導(dǎo)巡察市委“治轉(zhuǎn)提”專項(xiàng)行動(dòng)期間各類信訪舉報(bào)件和轉(zhuǎn)辦件辦理情況;將重點(diǎn)督導(dǎo)巡察各區(qū)縣、各部門、各單位在“治轉(zhuǎn)提”專項(xiàng)行動(dòng)過(guò)程中形成的好經(jīng)驗(yàn)好做法好典型,同時(shí),發(fā)現(xiàn)曝光懲罰一批影響全市作風(fēng)效能形象的反面案例和干部;將延伸督導(dǎo)巡察各區(qū)縣、各部門、各單位在全國(guó)文明城市創(chuàng)建、“三大整治攻堅(jiān)戰(zhàn)”、大氣污染治理等方面的重點(diǎn)工作和階段性任務(wù)的完成落實(shí)情況。
此次督導(dǎo)巡察的方式方法包括集中巡察、重點(diǎn)督導(dǎo)、隨機(jī)抽查、明查暗訪等。在督導(dǎo)巡察過(guò)程中,將要嚴(yán)格對(duì)照責(zé)任清單,對(duì)在專項(xiàng)行動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的頂風(fēng)違紀(jì)、問(wèn)題反彈、屢教不改的責(zé)任單位和責(zé)任人,嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任。對(duì)第一次通報(bào)的區(qū)縣和部門單位,在全市范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng),并給予黃牌警告;對(duì)第二次通報(bào)的區(qū)縣和部門單位,由市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)被通報(bào)單位黨政主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談;對(duì)第三次通報(bào)的區(qū)縣和部門單位,由市紀(jì)委、市委組織部按照干部管理權(quán)限啟動(dòng)問(wèn)責(zé)程序。
此外,我市還將以多種多樣的形式抓好“治轉(zhuǎn)提”專項(xiàng)行動(dòng)輿論宣傳,同時(shí)加大媒體曝光力度。成立專門的采訪報(bào)道組,根據(jù)督導(dǎo)巡察掌握的線索對(duì)存在的作風(fēng)問(wèn)題進(jìn)行暗訪式、體驗(yàn)式報(bào)道,曝光作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題堅(jiān)持追蹤報(bào)道,力求通過(guò)輿論監(jiān)督促進(jìn)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。并鼓勵(lì)網(wǎng)民利用微博、微信平臺(tái)開展“隨手拍”,對(duì)窗口服務(wù)單位等部門工作人員“庸、懶、散、慢、混、卡”行為進(jìn)行曝光,切實(shí)發(fā)揮好社會(huì)輿論的監(jiān)督作用。
市委副書記郭智強(qiáng)在會(huì)上強(qiáng)調(diào),今后,全市各級(jí)各部門要對(duì)照“治轉(zhuǎn)提”專項(xiàng)行動(dòng)指出的“6大類25個(gè)方面”的具體問(wèn)題,結(jié)合本區(qū)縣、本部門的工作實(shí)際,認(rèn)真開展自查自糾,以更大的決心、更有效的舉措深入查找干部作風(fēng)方面的突出問(wèn)題,建立問(wèn)題清單臺(tái)賬,切實(shí)抓好整改。對(duì)查找出的每一個(gè)作風(fēng)頑疾要采取“1 4”整改模式,即:每一個(gè)頑疾配套四個(gè)要件,指定一名具體責(zé)任人,制定一套整改措施,明確一個(gè)整改時(shí)限,通報(bào)一次整改成果。尤其是“一把手”要親自上手,對(duì)照各自承擔(dān)的整改任務(wù),逐個(gè)研究制定具體整改方案,逐個(gè)抓好整改落實(shí),確保事事有回音、件件有落實(shí)。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)76人覺得有用
開展治轉(zhuǎn)提自查報(bào)告怎么寫
做這種報(bào)告,得先把背景情況摸清楚。領(lǐng)導(dǎo)要求自查,肯定是因?yàn)楣ぷ髦谐隽诵﹩?wèn)題,或者是效率不高。要是沒弄明白這一點(diǎn),寫出來(lái)的報(bào)告就可能跑偏。這一步很重要,就像醫(yī)生看病一樣,得先搞清癥狀才能對(duì)癥下藥。
接下來(lái)就是具體工作梳理了。把自己的職責(zé)范圍內(nèi)的事情挨個(gè)過(guò)一遍,看看哪些地方做得好,哪些地方還有提升空間。這里有個(gè)小技巧,可以把每個(gè)任務(wù)的關(guān)鍵點(diǎn)列出來(lái),這樣既不會(huì)遺漏,也方便后面分析。不過(guò)有些同事可能會(huì)漏掉一些細(xì)節(jié),尤其是那些平時(shí)覺得沒什么大不了的小事,其實(shí)可能是問(wèn)題的根源。
報(bào)告的內(nèi)容不能光說(shuō)好話,得實(shí)事求是。該批評(píng)的地方就得批評(píng),不然沒法體現(xiàn)整改的決心。當(dāng)然,也不能一股腦全盤否定,要找到問(wèn)題的核心,比如說(shuō)流程上的漏洞,或者溝通上的不足。要是寫成一堆空話套話,領(lǐng)導(dǎo)看了也頭疼,起不到實(shí)際效果。
書寫注意事項(xiàng):
數(shù)據(jù)很重要。如果能拿出具體的數(shù)字來(lái)證明問(wèn)題的存在,比如工作效率提升了多少百分比,客戶滿意度提高了多少分,這樣的報(bào)告更有說(shuō)服力。要是沒有數(shù)據(jù)支撐,憑感覺說(shuō)話,就顯得底氣不足。不過(guò)有些人在寫這部分的時(shí)候,可能會(huì)把數(shù)據(jù)弄混,比如把去年的數(shù)據(jù)當(dāng)成今年的,這樣就麻煩了。
小編友情提醒:
整改措施得具體可行。不能只是泛泛而談,比如“加強(qiáng)管理”“提高效率”這種話,得有明確的步驟和時(shí)間節(jié)點(diǎn)。要是整改措施寫得模模糊糊,執(zhí)行起來(lái)就會(huì)打折扣。有些人可能會(huì)在這一塊偷懶,直接照搬別人的方案,結(jié)果根本不適合自己部門的情況,那就白寫了。
寫完之后別急著交上去,最好找個(gè)同事幫忙看看。有時(shí)候自己寫的東西,看不出來(lái)毛病,別人一眼就能指出問(wèn)題。而且多一個(gè)人檢查,也能避免一些低級(jí)錯(cuò)誤。不過(guò)要注意的是,找人幫忙的時(shí)候,不要讓所有人都看,挑幾個(gè)比較細(xì)心又懂行的就行,不然傳出去反而不好。
【第4篇】2025年治轉(zhuǎn)提自查報(bào)告怎么寫2700字
引導(dǎo)語(yǔ):對(duì)于多數(shù)干部來(lái)說(shuō),好作風(fēng)需要在一個(gè)良好的氛圍中轉(zhuǎn)變和養(yǎng)成。下面小編為大家?guī)?lái)治轉(zhuǎn)提自查報(bào)告范文,歡迎大家閱讀和參考。
治轉(zhuǎn)提自查報(bào)告
全縣開展的“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、抓執(zhí)行、促發(fā)展”主題實(shí)踐活動(dòng)以來(lái),我結(jié)合界牌集鎮(zhèn)實(shí)際認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十八大文件和省、市、縣效能工作會(huì)議精神以及領(lǐng)導(dǎo)講話,學(xué)習(xí)了黨的理論、法律法規(guī)等資料。通過(guò)學(xué)習(xí),我對(duì) “治庸、治懶、治散、治慢、治亂、治浮、治奢”、“五個(gè)好”、“五個(gè)不”、“四個(gè)危險(xiǎn)”的內(nèi)涵的理解體會(huì)更全面、深刻。
在認(rèn)真學(xué)習(xí)的同時(shí),對(duì)照自己平時(shí)的實(shí)際工作及思想動(dòng)態(tài),認(rèn)真反思了在黨風(fēng)廉政、作風(fēng)建設(shè)及效能工作等方面存在的問(wèn)題,自己進(jìn)行了深層次的剖析,以期達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善的目的,促進(jìn)全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作開展,為今后更好地帶領(lǐng)界牌集鎮(zhèn)人民建設(shè)美好鄉(xiāng)村、致富奔小康奠定了基礎(chǔ)。
一、存在問(wèn)題
1、理論學(xué)習(xí)少。通過(guò)“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、抓執(zhí)行、促發(fā)展”活動(dòng)中的查找,我深知自己在學(xué)習(xí)方面欠缺很多,平時(shí)很少組織或參與政治理論學(xué)習(xí),總是借口工作忙,強(qiáng)調(diào)客觀,只有在工作中要用到的知識(shí)才去主動(dòng)學(xué)習(xí),現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用做不到深刻和持久,因此,學(xué)習(xí)收獲較淺,與形勢(shì)和工作發(fā)展的要求有一定的差距。
我想要當(dāng)好一名優(yōu)秀的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部,尤其是中央提出的要打造學(xué)習(xí)型政府,要求依法行政,學(xué)習(xí)是尤為重要的。在本次活動(dòng)中,更加讓我感到學(xué)習(xí)的重要性,學(xué)習(xí)勢(shì)在必得,學(xué)習(xí)刻不容緩,只有通過(guò)學(xué)習(xí)才能知道自己在很多方面的不足,只有通過(guò)學(xué)習(xí)才能查找出自己存在的問(wèn)題,只有通過(guò)學(xué)習(xí)才能深挖剖析問(wèn)題的根源。
2、作風(fēng)飄浮、服務(wù)意識(shí)差。主要表現(xiàn)是為人民服務(wù)意識(shí)淡薄,工作缺乏持之以恒、務(wù)求實(shí)干的作風(fēng),重做表面文章、輕實(shí)際效果,短期行為多、長(zhǎng)效措施少,思想上有政績(jī)觀。
3、工作被動(dòng)落實(shí)多,主動(dòng)超前少。工作上雖有超前謀劃意識(shí),認(rèn)為從事農(nóng)村工作幾十年了,往往憑經(jīng)驗(yàn)為事,經(jīng)常是處于奉命行事,從而被動(dòng)落實(shí)任務(wù)。
4、走訪聯(lián)系群眾少。平時(shí)總認(rèn)為自己是鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo),工作忙,事情多,時(shí)間少,很少和領(lǐng)導(dǎo)及同事們交心談心,溝通交流不夠,深入到村調(diào)研工作少。
5、規(guī)章制度落實(shí)執(zhí)行監(jiān)督不到位。在我們的工作和行為中,雖然制定了制度,可在實(shí)際工作中主動(dòng)帶頭遵守有欠缺,使制度落實(shí)不到位,失之于寬,失之于松,不能嚴(yán)格要求。
二、存在問(wèn)題的原因
1、主觀上學(xué)習(xí)重視程度不夠。對(duì)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足,對(duì)自己的學(xué)習(xí)不夠嚴(yán)要求,沒有注重學(xué)習(xí)的實(shí)效,認(rèn)為平時(shí)學(xué)習(xí)形式單調(diào)枯燥,學(xué)習(xí)時(shí)間少,有時(shí)是上面要求了才學(xué),主動(dòng)自覺學(xué)習(xí)不夠。
2、客觀上與時(shí)俱進(jìn)意識(shí)深化不夠。面對(duì)信息時(shí)代,機(jī)遇瞬息萬(wàn)變,不與時(shí)俱進(jìn),解放思想,就不能適應(yīng)時(shí)代的要求,創(chuàng)新工作就會(huì)受到掣肘,日常工作就會(huì)造成障礙,就是慢作為,甚至是不作為。
3、思想上宗旨意識(shí)不夠高。缺乏深入群眾中多開展調(diào)查研究,多深入基層充分了解群眾的生產(chǎn)生活情況,多深入基層聽取有針對(duì)性的意見和建議少,難以掌握第一手資料,不能夠直接面對(duì)面服務(wù)群眾,為界牌集鎮(zhèn)辦更多急需辦的實(shí)事。
4、工作中只強(qiáng)化管理而對(duì)干部監(jiān)督不硬。雖然通過(guò)以前多次教育和開展大討論等活動(dòng),工作中只注重對(duì)干部的管理,抓干部作風(fēng)建設(shè),有的工作礙于情面,監(jiān)督未到位,抓干部漂浮作風(fēng)尚待提高。
三、整改措施
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),堅(jiān)定信念,提高素質(zhì)。結(jié)合這次主題實(shí)踐活動(dòng),要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)好鄧小平理論、“三個(gè)代表”的重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀。并聯(lián)系實(shí)際努力改造世界觀,不斷提高理論水平,進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念,不斷提高自己的政治素養(yǎng),適應(yīng)自己所從事的農(nóng)村工作,做一名合格的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部。
2、聯(lián)系實(shí)際,學(xué)以致用,解決問(wèn)題。在本職工作中要努力學(xué)習(xí)法律法規(guī),拓展知識(shí)面解決在實(shí)際工作中碰到的新情況、新問(wèn)題,更好地發(fā)揮作用。要注重學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的政策、法律、法規(guī)、適應(yīng)工作需求,更好地服務(wù)工作、服務(wù)群眾。要牢固樹立正確的人生觀、世界觀,學(xué)會(huì)用學(xué)以致用的方法思考問(wèn)題、看待問(wèn)題,認(rèn)真解決群眾反映的問(wèn)題,提高為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。
治轉(zhuǎn)提自查報(bào)告范文二:
尚空談而不求實(shí),把實(shí)施意見當(dāng)作“耳旁風(fēng)”,是空道理;說(shuō)得多做得少,即便找準(zhǔn)問(wèn)題也還坐等觀望,是假道理;立言立行、真抓實(shí)干,以行動(dòng)贏得作風(fēng)的切實(shí)轉(zhuǎn)變,才是硬道理。因此糾風(fēng)之難,難在防止反復(fù);糾風(fēng)之關(guān)鍵,在于讓群眾滿意。而確?!爸晤B疾、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”專項(xiàng)行動(dòng)取得實(shí)效,打贏改作風(fēng)的持久戰(zhàn),更須全市上下進(jìn)一步凝聚共識(shí),從思想上形成長(zhǎng)期持續(xù)進(jìn)行下去的合力,讓“慵懶散慢混卡”等典型問(wèn)題在工作實(shí)踐中失去生存的土壤,以實(shí)際效果接受群眾的檢驗(yàn),讓清風(fēng)吹遍每一個(gè)角落。
___同志曾強(qiáng)調(diào),作風(fēng)是否確實(shí)好轉(zhuǎn),要以人民滿意為標(biāo)準(zhǔn)。要以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓下去,善始善終、善做善成,防止虎頭蛇尾,讓全黨全體人民來(lái)監(jiān)督,讓人民群眾不斷看到實(shí)實(shí)在在的成效和變化。不可否認(rèn),就目前而言,“治轉(zhuǎn)提”專項(xiàng)行動(dòng)的深入還面臨著一定的阻力。市民群眾常有三種擔(dān)憂:一憂不能長(zhǎng)久,害怕上級(jí)要求逐漸放松后,故態(tài)復(fù)萌;二憂陽(yáng)奉陰違,迫于風(fēng)頭有所收斂,但暗地里搞移花接木;三憂借機(jī)作秀,形式上穿舊衣、吃簡(jiǎn)餐,實(shí)際上惰政不改,該做的工作沒做?,F(xiàn)實(shí)不斷地提醒我們,“反復(fù)”是我們面臨的最大敵人;“作風(fēng)病”是慢性病,欲根治必須常抓不懈。尤其是要通過(guò)開展專項(xiàng)行動(dòng)來(lái)遏制“衙門”作風(fēng),解決群眾反映強(qiáng)烈的“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”問(wèn)題,進(jìn)一步提高全市黨員干部為人民服務(wù)的水平。
《中共蘭州市委關(guān)于開展治頑疾轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能專項(xiàng)行動(dòng)的意見》提出,要通過(guò)作風(fēng)整治實(shí)現(xiàn)“六個(gè)明顯”,即工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn),擔(dān)當(dāng)意識(shí)明顯增強(qiáng),落實(shí)力度明顯加大,服務(wù)質(zhì)量明顯改善,行政效能明顯提高,人民群眾滿意度明顯上升。這就意味著開展“治轉(zhuǎn)提”專項(xiàng)行動(dòng)不應(yīng)該是一陣風(fēng),而是會(huì)一直持續(xù)下去,直至看到明顯效果。因此,廣大黨員干部首先要在思想上堅(jiān)決摒棄“過(guò)大關(guān)”、“松口氣”的心理,牢固樹立轉(zhuǎn)作風(fēng)永遠(yuǎn)沒有“休止符”的意識(shí),用“自責(zé)之心、愧疚之情”去激勵(lì)自己,把服務(wù)好人民群眾作為一種自覺、一種標(biāo)準(zhǔn)、一種習(xí)慣。同時(shí)要堅(jiān)決防止和克服“強(qiáng)調(diào)之時(shí)抓一下,強(qiáng)調(diào)過(guò)后放一下,出了問(wèn)題緊一下,形勢(shì)好了松一下”的現(xiàn)象,以“咬定青山不放松”的決心把轉(zhuǎn)變作風(fēng)堅(jiān)持下去。特別是對(duì)那些可能出現(xiàn)反復(fù)的作風(fēng)問(wèn)題,要多殺幾個(gè)“回馬槍”、多來(lái)幾個(gè)“回頭看”,善始善終、善做善成,以實(shí)際行動(dòng)服務(wù)于民,讓群眾放心。
特別是在當(dāng)前,對(duì)于不少黨員干部來(lái)說(shuō),好的作風(fēng)還沒有“內(nèi)化于心、外化于行”,這從部分單位和干部“怕碰上紀(jì)委來(lái)暗訪”的解釋中就可見一斑。冰凍三尺非一日之寒,作風(fēng)的頑固性、反復(fù)性特點(diǎn)決定了轉(zhuǎn)作風(fēng)不能一蹴而就。這是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù),需要以釘釘子精神堅(jiān)持不懈抓下去,需要使《意見》真正成為帶電的高壓線,用實(shí)實(shí)在在的整改效果讓服務(wù)對(duì)象滿意、讓群眾舒心。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)26人覺得有用
2025年治轉(zhuǎn)提自查報(bào)告怎么寫
寫報(bào)告這事,說(shuō)難也難,說(shuō)簡(jiǎn)單也簡(jiǎn)單。要是沒個(gè)頭緒,東拼西湊的,肯定不成樣子。治轉(zhuǎn)提自查報(bào)告,主要是針對(duì)工作里的問(wèn)題查擺整改情況,所以得把事情說(shuō)清楚,還得讓人家知道你是咋整改的。
一開始,得把背景寫明白,為什么要自查,這很重要。比如,上級(jí)部門有要求,或者單位內(nèi)部發(fā)現(xiàn)問(wèn)題了,都得交代清楚。這里就容易出點(diǎn)小問(wèn)題,有些人可能會(huì)漏掉這個(gè)環(huán)節(jié),結(jié)果后面寫整改情況的時(shí)候就顯得突兀。寫背景的時(shí)候,可以提提政策依據(jù)什么的,這樣顯得更有權(quán)威性。
接著就是列出具體的問(wèn)題了。這些問(wèn)題得是經(jīng)過(guò)認(rèn)真梳理的,不能憑空捏造。有些人在寫這部分的時(shí)候,可能為了顯得問(wèn)題多,就胡亂堆砌,這就不好了。問(wèn)題列出來(lái)后,最好能分類,比如管理類、技術(shù)類什么的,這樣看起來(lái)?xiàng)l理清晰些。
整改情況這部分,得把怎么改的寫詳細(xì)。比如,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后,組織培訓(xùn),修訂制度,這些都是整改措施。要注意的是,整改措施得有針對(duì)性,不能什么都寫進(jìn)去。有些人喜歡把一些無(wú)關(guān)緊要的事也寫上,這就顯得不專業(yè)了。還有,整改的過(guò)程也要描述一下,誰(shuí)負(fù)責(zé)的,花了多少時(shí)間,這些細(xì)節(jié)不能省略。
效果評(píng)估也很關(guān)鍵。整改完之后,得看看成效咋樣??梢詫?duì)比整改前后的數(shù)據(jù),看有沒有改善。要是效果不明顯,就得反思是不是整改措施不到位。這部分寫的時(shí)候,可能會(huì)出現(xiàn)一些小瑕疵,比如數(shù)字前后對(duì)不上,或者表述模糊不清,這就需要仔細(xì)檢查。
小編友情提醒:
得有個(gè)后續(xù)打算。畢竟自查不是一錘子買賣,整改完了還得防著問(wèn)題反彈??梢詫憣懡酉聛?lái)的工作計(jì)劃,比如繼續(xù)加強(qiáng)監(jiān)督,定期檢查之類的。這部分要是寫得太籠統(tǒng),就沒什么實(shí)際意義了。
寫報(bào)告的時(shí)候,語(yǔ)言得正式一點(diǎn),不能太隨意。但也不能太死板,太死板了讀起來(lái)費(fèi)勁。適當(dāng)?shù)呐e例會(huì)讓報(bào)告生動(dòng)一些,但不能太多,多了反而喧賓奪主。還有,引用的數(shù)據(jù)和資料得確保準(zhǔn)確,不能張冠李戴,不然人家一眼就能看出破綻。
寫報(bào)告不是一件輕松的事,得花心思琢磨。不過(guò),只要把該說(shuō)的都說(shuō)清楚,該做的都做到位,就不會(huì)差到哪里去。
【第5篇】治轉(zhuǎn)提的個(gè)人自查報(bào)告2025怎么寫850字
1月19日下午,安寧區(qū)統(tǒng)計(jì)局在局會(huì)議室召開全局黨員干部會(huì)議,部署安排全局治頑疾、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能專項(xiàng)行動(dòng),全局干部職工共23人參加了會(huì)議。
會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)了市委《關(guān)于開展治頑疾轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能專項(xiàng)行動(dòng)的意見》(蘭發(fā)[____]3號(hào))文件精神,對(duì)區(qū)統(tǒng)計(jì)局治頑疾、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能專項(xiàng)行動(dòng)進(jìn)行安排部署。局領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào),全局上下要高度重視,充分認(rèn)識(shí)開展專項(xiàng)行動(dòng)的重要意義,認(rèn)真按照區(qū)委要求,扎實(shí)推進(jìn)治頑疾、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能專項(xiàng)行動(dòng)深入開展。
一是要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),成立領(lǐng)導(dǎo)小組,局黨組書記、局長(zhǎng)任組長(zhǎng)親自抓,班子成員任副組長(zhǎng)具體抓,務(wù)求抓實(shí)見效。
二是要高度重視,要切實(shí)將作風(fēng)整治責(zé)任扛在肩上、抓在手上,切實(shí)擔(dān)負(fù)起責(zé)任,認(rèn)真學(xué)、深入查、徹底改,實(shí)現(xiàn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
三是要認(rèn)真研究制定區(qū)統(tǒng)計(jì)局治轉(zhuǎn)提實(shí)施方案,結(jié)合全局實(shí)際,按照區(qū)委意見要求,認(rèn)真落實(shí)各個(gè)環(huán)節(jié)階段工作。
四是要認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求,持之以恒把作風(fēng)建設(shè)和效能風(fēng)暴行動(dòng)引向深入,重點(diǎn)整治庸、懶、散、慢、混、卡的問(wèn)題,為區(qū)委區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供科學(xué)可靠的依據(jù)。會(huì)上,局領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)區(qū)統(tǒng)計(jì)局存在的庸、懶、散、慢、混、卡問(wèn)題進(jìn)行了梳理,目前自查自糾出的問(wèn)題如下:
1、散的問(wèn)題。個(gè)別干部辦事效率不高,辦事有拖拉現(xiàn)象。工作執(zhí)行力還有待提高,遇事繞彎、相互推諉,消極應(yīng)付等現(xiàn)象還有所表現(xiàn)。
2、懶的問(wèn)題。個(gè)別干部對(duì)學(xué)習(xí)理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)缺乏熱情,疏于學(xué)習(xí)思考,不想動(dòng)腦筋。
3、庸的問(wèn)題。個(gè)別干部進(jìn)取精神不強(qiáng),庸庸碌碌,無(wú)所作為。
4、混的問(wèn)題。個(gè)別干部事業(yè)心不強(qiáng),精神不振、安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取,工作得過(guò)且過(guò)、被動(dòng)應(yīng)付,碰到問(wèn)題能拖就拖,不敢擔(dān)當(dāng)。
針對(duì)上述問(wèn)題,局治轉(zhuǎn)提領(lǐng)導(dǎo)小組將盡快制定整改措施,認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)重治黨要求,持之以恒把作風(fēng)建設(shè)和效能風(fēng)暴行動(dòng)引向深入,整治庸、懶、散、慢、混、卡的問(wèn)題,從根本上改變?nèi)止ぷ骷o(jì)律和工作作風(fēng),塑造統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)干部的良好作風(fēng),為推動(dòng)全區(qū)統(tǒng)計(jì)事業(yè)的發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)有力的保障,為安寧區(qū)實(shí)現(xiàn)一心四區(qū)的目標(biāo)作出自己的貢獻(xiàn)。
治轉(zhuǎn)提的個(gè)人自查報(bào)告____
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)59人覺得有用
治轉(zhuǎn)提的個(gè)人自查報(bào)告2025怎么寫
治轉(zhuǎn)提的個(gè)人自查報(bào)告,聽起來(lái)就挺嚴(yán)肅的,這類報(bào)告主要是為了自我檢查和改進(jìn)工作方式。既然是自查,就得從自身出發(fā),不能馬虎了事。先說(shuō)說(shuō)準(zhǔn)備階段,手頭得準(zhǔn)備好相關(guān)的材料,像是最近的工作記錄,還有上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示文件什么的。這些材料就像是廚師做菜前的食材,缺一不可。
寫的時(shí)候,開頭部分得交代一下背景,簡(jiǎn)單介紹一下自己的職責(zé)范圍,以及這段時(shí)間內(nèi)主要負(fù)責(zé)哪些事情。這部分不用太啰嗦,點(diǎn)到為止就好。比如,“本人自任職以來(lái),主要負(fù)責(zé)部門內(nèi)的日常事務(wù)管理以及對(duì)外協(xié)調(diào)工作?!边@樣一句就夠了。
接下來(lái)就是重點(diǎn)部分了,就是找出問(wèn)題所在。這里可不能光靠想象,得結(jié)合實(shí)際情況來(lái)說(shuō)。比如,工作中有沒有遇到過(guò)效率低下的情況?是不是因?yàn)榱鞒淘O(shè)計(jì)不合理?又或者是溝通環(huán)節(jié)出了問(wèn)題?這些問(wèn)題都得逐一分析清楚。不過(guò)這里有個(gè)小地方需要注意,有時(shí)候?qū)懼鴮懼腿菀装炎⒁饬Ψ旁诒砻娆F(xiàn)象上,而忽略了深層次的原因。這就像醫(yī)生看病一樣,不能只看表面癥狀,還得查清病因才行。
再往后就是提出改進(jìn)措施了。針對(duì)前面提到的問(wèn)題,給出具體的解決辦法。比如對(duì)于溝通不暢的問(wèn)題,可以建議加強(qiáng)定期會(huì)議制度,讓大家坐下來(lái)面對(duì)面交流。另外,還可以引入一些新的管理工具,提高工作效率。但這里有一點(diǎn)得提醒,有些措施可能短期內(nèi)看不到效果,這就需要有足夠的耐心去觀察和調(diào)整。
小編友情提醒:
就是結(jié)尾部分了。這一塊可以簡(jiǎn)要概括一下自己的態(tài)度,表明自己會(huì)積極改正不足之處,并努力提升工作水平。記得語(yǔ)氣要誠(chéng)懇,畢竟這是對(duì)自己的一個(gè)承諾嘛。
整個(gè)報(bào)告寫完之后,別忘了仔細(xì)檢查一遍。有時(shí)候?qū)懼鴮懼腿菀壮霈F(xiàn)一些小問(wèn)題,比如標(biāo)點(diǎn)符號(hào)用錯(cuò)了,或者某個(gè)詞語(yǔ)用得不太恰當(dāng)。這些問(wèn)題雖然不大,但也會(huì)給整體印象扣分。所以,花點(diǎn)時(shí)間復(fù)查一下,確保萬(wàn)無(wú)一失。
【第6篇】治轉(zhuǎn)提自查報(bào)告怎么寫3450字
在局系統(tǒng)深入開展轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能活動(dòng),以改善工作作風(fēng)、提升行政效能為目標(biāo),進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想觀念,提高辦事效率,打造規(guī)范、高效、優(yōu)質(zhì)、透明政務(wù)環(huán)境。扎實(shí)開展建設(shè)工程領(lǐng)域?qū)m?xiàng)治理活動(dòng)、建筑市場(chǎng)執(zhí)法秩序、墻改與建筑節(jié)能執(zhí)法檢查,提高服務(wù)效率和質(zhì)量,做到依法行政、文明執(zhí)法、熱情服務(wù)。
市住建局嚴(yán)格按照市紀(jì)委、市監(jiān)察局相關(guān)要求,在局系統(tǒng)深入開展轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能活動(dòng),以改善工作作風(fēng)、提升行政效能為目標(biāo),進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想觀念,提高辦事效率,打造規(guī)范、高效、優(yōu)質(zhì)、透明政務(wù)環(huán)境。根據(jù)活動(dòng)要求,我局在廣泛征求社會(huì)各界意見建議的基礎(chǔ)上,深入查找思想觀念、環(huán)境優(yōu)化、效能建設(shè)、工作作風(fēng)等方面存在的問(wèn)題,努力為全市經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)?,F(xiàn)將現(xiàn)將自查報(bào)告匯報(bào)如下:
一、查思想,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),為活動(dòng)開展提供保障
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,由局長(zhǎng)張杰同志任組長(zhǎng),分管副局長(zhǎng)為副組長(zhǎng),領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,實(shí)施組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查工作,其他科室為積極協(xié)調(diào)配合,形成工作合力,切實(shí)將各項(xiàng)工作任務(wù)進(jìn)行分解落實(shí)。局屬各單位分別按要求成立領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任,強(qiáng)化措施,將各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。
二是強(qiáng)化服務(wù)觀念。開展轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能主題大討論活動(dòng),加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)。組織黨員干部按照對(duì)待組織忠心、對(duì)待工作用心、對(duì)待群眾熱心的要求,認(rèn)真查找思想、行動(dòng)上存在的不足,做到人人發(fā)言、人人剖析,切實(shí)提高為民辦事能力、工作創(chuàng)新力和落實(shí)執(zhí)行力,督促工作人員真正把心思用在干事業(yè)上,用在破解難題、為民干事上,養(yǎng)成盡職盡責(zé)、務(wù)實(shí)肯干、廉潔高效、依法行政、遵守紀(jì)律的良好作風(fēng),戒除懶惰散貪等不良習(xí)氣。
三是及早動(dòng)員部署。及時(shí)召開市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局系統(tǒng)轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能活動(dòng)動(dòng)員大會(huì),對(duì)活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員部署,制定實(shí)施了《市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能活動(dòng)實(shí)施方案。全系統(tǒng)按照要求層層召開動(dòng)員會(huì),安排部署本單位的轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能活動(dòng)工作,深入學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能活動(dòng)的目的、意義、目標(biāo)任務(wù),增強(qiáng)搞好活動(dòng)的積極性、主動(dòng)性和自覺性。并把這項(xiàng)工作作為推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作開展和加強(qiáng)行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)的一個(gè)最佳切入點(diǎn),作為全年工作的一個(gè)重點(diǎn),具體、深入、扎實(shí)、科學(xué)地抓好落實(shí)。
二、抓關(guān)鍵,攻重點(diǎn),推進(jìn)行政服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)
(一)規(guī)范行政權(quán)力運(yùn)行。對(duì)市住建局有關(guān)職能科室和市房管局、市建管局、市市政局、市開發(fā)辦、質(zhì)監(jiān)站、燃熱辦、招標(biāo)辦、抗震辦、造價(jià)處、排水處等執(zhí)法部門的職責(zé)范圍進(jìn)一步梳理、細(xì)化,編制權(quán)力運(yùn)行流程圖,明確責(zé)任主體、工作標(biāo)準(zhǔn)、辦事程序、辦事時(shí)限等,向社會(huì)公開,自覺接受群眾監(jiān)督。規(guī)范和整頓執(zhí)法隊(duì)伍。對(duì)從事執(zhí)法、管理的人員雇傭情況進(jìn)行清理規(guī)范,不具備執(zhí)法資格的臨時(shí)雇傭人員不得參與行政許可、行政處罰、行政檢查收費(fèi)等工作;對(duì)具備上述執(zhí)法資格的工作人員,要定期進(jìn)行進(jìn)行教育培訓(xùn),提高綜合素質(zhì)和工作水平,盡量減少和避免工作失誤。
(二)實(shí)行和諧執(zhí)法。一是規(guī)范行政檢查行為,推行綜合檢查制度。在建筑施工(含裝飾裝修)市場(chǎng)、房地產(chǎn)開發(fā)市場(chǎng)、公用事業(yè)市場(chǎng)等行業(yè)執(zhí)法檢查時(shí),能夠合并檢查的,如安全、質(zhì)量、資質(zhì)、資金、驗(yàn)收等活動(dòng),實(shí)行合并檢查,由住建局分管負(fù)責(zé)人或委托有關(guān)負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)組織,并按照有關(guān)要求及時(shí)進(jìn)行備案,盡量減少對(duì)企業(yè)的干擾。被檢企業(yè)能夠說(shuō)明情況即可,不一定要主要負(fù)責(zé)人出面接待匯報(bào)。二是進(jìn)一步推進(jìn)公示制度,做到行政執(zhí)法透明化。重要的行政執(zhí)法活動(dòng)或項(xiàng)目,如房地產(chǎn)開發(fā),實(shí)行事前、事后,以及具體方案的公示,其他的執(zhí)法活動(dòng),也要采取靈活適用的方式及時(shí)公示,擴(kuò)大社會(huì)各界和市民群眾的知情權(quán)。三是限制和規(guī)范自由裁量權(quán),降低處罰標(biāo)準(zhǔn)。除嚴(yán)重違反城市規(guī)劃和嚴(yán)重影響公共安全的行為外,實(shí)行初犯不罰,和罰就底線原則,能夠通過(guò)責(zé)令停止違法行為、批評(píng)教育起到作用的,一般不采用罰款、強(qiáng)制執(zhí)行等執(zhí)法形式。四是服務(wù)性收費(fèi)實(shí)行降低或就低原則。要推廣市房管局將測(cè)繪費(fèi)、服務(wù)業(yè)擔(dān)保費(fèi)降低10%--15%的做法,最大限度地為管理對(duì)人和服務(wù)對(duì)象減輕經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。
(三)推行一條龍服務(wù)。在深化和完善集中行政審批服務(wù)方面,一是嚴(yán)格實(shí)施《市建委行政許可行政事業(yè)性收費(fèi)管理規(guī)定》,繼續(xù)堅(jiān)持四個(gè)一和七個(gè)公開辦事制度。即一個(gè)窗口對(duì)外、一個(gè)公章審批、一條龍服務(wù)、一站式辦理、行政審批服務(wù)事項(xiàng)的項(xiàng)目名稱、法定依據(jù)、責(zé)任單位與聯(lián)系方式、辦理程序、辦理時(shí)限、辦理?xiàng)l件、收費(fèi)依據(jù)與標(biāo)準(zhǔn)全部公開,給予行政審批辦公室和窗口充分授權(quán),一般簡(jiǎn)單的批件,在窗口即時(shí)辦結(jié)。二是縮短辦事時(shí)限。按照市里統(tǒng)一要求審批時(shí)限全部壓縮至法定時(shí)限的50%以內(nèi),涉及棚戶區(qū)改造的項(xiàng)目,建立綠化通道,辦理時(shí)間壓縮70%。三是進(jìn)一步嚴(yán)肅審批紀(jì)律,強(qiáng)化監(jiān)督,嚴(yán)格審批程序,實(shí)行內(nèi)部封閉運(yùn)行,禁止任何形式的體外循環(huán),對(duì)故意使當(dāng)事人兩頭跑的,嚴(yán)肅追究其責(zé)任。四是探索建立更加高效便捷的審批方式,逐步實(shí)行網(wǎng)上審批,特別是各類年檢、備案,只要資料齊全,通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)即可完成審批事項(xiàng),大力提高行政效能。
(四)完善監(jiān)督投訴平臺(tái)。充分發(fā)揮12319熱線作用,繼續(xù)與市長(zhǎng)公開電話和創(chuàng)建文明城市熱線聯(lián)動(dòng),把該熱線真正辦成城鄉(xiāng)建設(shè)執(zhí)法服務(wù)110和調(diào)度中心,集中解決老百姓熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題。完善和強(qiáng)化五個(gè)工作機(jī)制:一是低門檻受理機(jī)制,二是閉路式辦結(jié)機(jī)制,三是現(xiàn)場(chǎng)處理機(jī)制,四是督辦監(jiān)督機(jī)制,五是歸納分析機(jī)制。賦予12319熱線更多的經(jīng)濟(jì)環(huán)境監(jiān)督職能和協(xié)調(diào)職能,使其在優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境中發(fā)揮更大作用。
(五)提高公用服務(wù)水平。在城市供水、供熱、燃?xì)夥矫妫瑢?shí)行熱線24小時(shí)值班,及時(shí)處置群眾反映的問(wèn)題;大力增設(shè)收費(fèi)和其他服務(wù)網(wǎng)點(diǎn);根據(jù)本單位工作特點(diǎn)和工作實(shí)際,以及人民群眾需求,開展多種形式的主題服務(wù)活動(dòng),增設(shè)服務(wù)項(xiàng)目,滿足群眾的多樣需求。
(六)提高行政效能。實(shí)行公開承諾,在機(jī)關(guān)內(nèi)部大力推行立說(shuō)立行、馬上就辦、限時(shí)辦結(jié)、辦就辦好的工作理念,全面推行政務(wù)公開,積極實(shí)行服務(wù)承諾。建立投訴受理臺(tái)賬,對(duì)投訴人姓名、聯(lián)系電話、受理時(shí)間、承辦人(單位、科室)、辦理結(jié)果、投訴人意見(簽字)認(rèn)真登記,真正做到有詢必答、有訴必理、有查必果、有果必復(fù)。認(rèn)真落實(shí)并不斷充實(shí)完善崗位負(fù)責(zé)制、首問(wèn)責(zé)任制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制、ab角對(duì)換制等制度,同時(shí),在窗口推行延時(shí)服務(wù)制度。
三、深自查、抓整改,確?;顒?dòng)取得實(shí)效
通過(guò)重點(diǎn)對(duì)具有行政許可、檢查執(zhí)法、收費(fèi)處罰以及為民服務(wù)等職能的重點(diǎn)科室、崗位,針對(duì)工作作風(fēng)、行政效能等方面查找問(wèn)題,分析原因,制定初步整改措施。下一步工作中要進(jìn)一步推進(jìn)以下工作。
一是優(yōu)化審批、規(guī)范執(zhí)法。抓好《行政許可法》和《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》的宣傳貫徹,認(rèn)真做好行政許可項(xiàng)目和非行政許可項(xiàng)目的清理工作,減少審批環(huán)節(jié),壓縮審批時(shí)間,提高審批效率。扎實(shí)開展建設(shè)工程領(lǐng)域?qū)m?xiàng)治理活動(dòng)、建筑市場(chǎng)執(zhí)法秩序、墻改與建筑節(jié)能執(zhí)法檢查,提高服務(wù)效率和質(zhì)量,做到依法行政、文明執(zhí)法、熱情服務(wù)。推行星級(jí)管理,提升全系統(tǒng)服務(wù)水平。積極開展行風(fēng)評(píng)議活動(dòng),爭(zhēng)取行評(píng)工作再上新臺(tái)階。
二是繼續(xù)深入查找問(wèn)題。采取問(wèn)卷調(diào)查、走訪、座談等形式,廣泛征求同級(jí)相關(guān)部門、管理相對(duì)人、服務(wù)對(duì)象對(duì)黨風(fēng)廉政和作風(fēng)建設(shè)方面的意見和建議,加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督和輿論監(jiān)督。強(qiáng)化建設(shè)領(lǐng)域?qū)m?xiàng)監(jiān)督檢查,積極探索加強(qiáng)監(jiān)督棚戶區(qū)改造、新城建設(shè)、農(nóng)房建設(shè)、節(jié)能改造等工作的有效途徑和方式方法,采取綜合執(zhí)法、專項(xiàng)檢查、重點(diǎn)抽查等多種形式,狠抓資金使用、工程項(xiàng)目招投標(biāo)、許可證審批、工程質(zhì)量和竣工驗(yàn)收等重要環(huán)節(jié),提前介入、全程參與資金投向、開工程序和管理,打造陽(yáng)光工程、廉政工程和安全工程。對(duì)機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作,大力開展明察暗訪工作,將明察暗訪公開化、常態(tài)化,對(duì)檢查出問(wèn)題的人員,嚴(yán)肅處理。
三是強(qiáng)化完善行業(yè)監(jiān)管體系。加強(qiáng)項(xiàng)目建設(shè)程序的監(jiān)管,嚴(yán)格執(zhí)行市場(chǎng)準(zhǔn)入、施工許可等制度,著力解決違規(guī)審批、未批先建等問(wèn)題,實(shí)行建筑市場(chǎng)管理和施工現(xiàn)場(chǎng)管理的兩場(chǎng)聯(lián)動(dòng),加強(qiáng)工程建設(shè)全過(guò)程管理,確保工程項(xiàng)目審批和建設(shè)依法實(shí)施。加強(qiáng)招投標(biāo)活動(dòng)監(jiān)管,從制度入手堵塞漏洞,整合和充實(shí)各專業(yè)部門組建的專業(yè)工程評(píng)標(biāo)專家?guī)?,組建跨行業(yè)、跨區(qū)(市)的綜合性評(píng)標(biāo)專家?guī)欤瑢?shí)現(xiàn)全市工程建設(shè)類評(píng)標(biāo)專家資源的共享,保證評(píng)標(biāo)工作客觀公正,嚴(yán)肅查處領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)和插手建設(shè)工程招投標(biāo)等違法違規(guī)行為。加強(qiáng)工程質(zhì)量安全監(jiān)管,著力解決工程建設(shè)實(shí)施和質(zhì)量管理中的標(biāo)后監(jiān)管薄弱、轉(zhuǎn)包和違法分包、不認(rèn)真履行施工監(jiān)管責(zé)任、建設(shè)質(zhì)量低劣、安全生產(chǎn)責(zé)任不落實(shí)等問(wèn)題,嚴(yán)肅追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和工作人員的責(zé)任。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)36人覺得有用
治轉(zhuǎn)提自查報(bào)告是一種比較常見的工作文件,這類報(bào)告主要用來(lái)反映某項(xiàng)工作的進(jìn)展?fàn)顩r,尤其是那些需要整改的地方。寫這類報(bào)告的時(shí)候,開頭得先把背景說(shuō)清楚,比如這項(xiàng)工作是從什么時(shí)候開始的,目前到了哪個(gè)階段。要是背景交代不清,后面講的問(wèn)題就顯得沒頭沒腦。
報(bào)告的重點(diǎn)當(dāng)然是指出存在的問(wèn)題。這些問(wèn)題得具體,不能籠統(tǒng)地說(shuō)“存在不足”。比如,如果是在檢查某個(gè)流程時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,就得明確是哪個(gè)環(huán)節(jié)出了問(wèn)題,是審批時(shí)間過(guò)長(zhǎng),還是資料不全。不過(guò)有些時(shí)候,描述問(wèn)題會(huì)遇到困難,可能一時(shí)想不起所有細(xì)節(jié),這時(shí)候可以多參考之前的記錄,或者找同事討論一下,確保問(wèn)題說(shuō)得全面。
接下來(lái)就是提出整改措施了。整改措施得有針對(duì)性,針對(duì)前面提到的問(wèn)題去制定方案。比方說(shuō),如果是審批時(shí)間長(zhǎng)的問(wèn)題,那就得從優(yōu)化流程入手,看看能不能減少不必要的步驟。但有時(shí)候?qū)懙竭@兒,可能會(huì)漏掉一些關(guān)鍵點(diǎn),因?yàn)閷懽髡呖赡苤活欀鴮懘蟮姆较?,忽略了?xì)枝末節(jié)。
最后就是落實(shí)情況的部分了。這部分要寫出已經(jīng)采取了哪些措施,效果怎么樣。如果效果還不太理想,也要坦誠(chéng)說(shuō)出來(lái),并且說(shuō)明下一步打算怎么做。這一部分容易寫得過(guò)于簡(jiǎn)略,好像只是走個(gè)過(guò)場(chǎng),實(shí)際上每個(gè)環(huán)節(jié)的具體情況都值得詳細(xì)記錄下來(lái),這樣才能體現(xiàn)工作的認(rèn)真程度。
寫報(bào)告的過(guò)程中,語(yǔ)言得正式一些,避免口語(yǔ)化。用詞方面也要注意,不要隨便用網(wǎng)絡(luò)流行語(yǔ),否則會(huì)顯得不夠嚴(yán)肅。不過(guò)偶爾也會(huì)碰到不太確定的術(shù)語(yǔ),這時(shí)候最好查證一下,以免用錯(cuò)了詞。還有,數(shù)字和日期一定要核對(duì)好,一旦出錯(cuò),會(huì)給整個(gè)報(bào)告的可信度打折扣。
書寫注意事項(xiàng):
報(bào)告的格式也很重要。一般來(lái)說(shuō),標(biāo)題要醒目,正文分段清晰,段落之間留有足夠的空間。排版上也別馬虎,字體大小要統(tǒng)一,行距適中。要是格式亂七八糟,即使內(nèi)容不錯(cuò),也會(huì)給人留下不專業(yè)的印象。