【第1篇】2025年醫(yī)院個人述職述廉報告怎么寫2650字
年醫(yī)院工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下、在主管局的關(guān)心指導(dǎo)下,認(rèn)真實踐“三個代表”重要思想,開拓創(chuàng)新、與時俱進,狠抓了醫(yī)護質(zhì)量水平,不斷強化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),深化改革,加強管理,全院職工團結(jié)一心,勤奮工作,在醫(yī)療,急救、科研等各方面都取得了成績。作為醫(yī)院主要負(fù)責(zé)人,在各項目標(biāo)任務(wù)的完成過程中起到了一定的協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)作用?,F(xiàn)就本人思想、工作情況和存在的困難以及今后打算述職如下,不妥之處,請批評指正。
一、加強政治理論學(xué)習(xí),不斷提高政策水平。
作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,加強學(xué)習(xí),不斷提高自己的政治、思想和文化知識水平,是一項刻不容緩的政治任務(wù)。一年來,特別是結(jié)合黨員先進性教育活動,積極參加醫(yī)院、黨支部、科室組織的政治業(yè)務(wù)、法律法規(guī)學(xué)習(xí),一同學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十六大和全國農(nóng)村衛(wèi)生工作會議精神以及省、市、縣的各級文件、各級召開的會議精神和本院開展的各項活動資料、文件等;擠時間看報刊雜志、文件,記好筆記。通過學(xué)習(xí),思想覺悟得到了提高,加強了對新形勢下衛(wèi)生體制改革的認(rèn)識,提高了決策能力和處理各種問題的水平,避免了工作的失誤。
二、對醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子實行嚴(yán)格管理、科學(xué)管理、民主管理。
一是班子分工明確,相互配合,協(xié)調(diào)工作,互相支持、互相補臺,團結(jié)合作。
二是民主管理,充分發(fā)揮集體一班人的作用,重大問題和主要事情都通過各種會議研究解決或?qū)嵤{(diào)動了大家的積極性。
三是辦事公開,班子成員互相通氣、交流,該公開的都在公開欄中公開,進行監(jiān)督。
四是一切事情都按程序進行,嚴(yán)格按黨的民主集中制原則辦事。五是班子正氣比較濃、工作力度較大、成績較明顯。
三、把業(yè)務(wù)建設(shè)作為工作的重中之重,認(rèn)真執(zhí)行“二甲”醫(yī)院和《省醫(yī)療質(zhì)量管理規(guī)范》標(biāo)準(zhǔn), 認(rèn)真組織實施醫(yī)院“管理年”活動,不斷提高醫(yī)療質(zhì)量和技術(shù)水平。
(一)根據(jù)“管理年”活動的目標(biāo)、內(nèi)容,全面實施,并結(jié)合醫(yī)院實際,提出各項改進措施,狠抓落實。
1、健全完善了“質(zhì)量管理制度”、“逐級技術(shù)指導(dǎo)制度”、“分級護理制度”、“護理查對制度”、“臨床各級醫(yī)師職責(zé)”、“術(shù)中輸血制度”等70余項規(guī)章制度和崗位責(zé)任制。
2、為加強抗生素的使用管理,醫(yī)院制定下發(fā)了《抗菌藥物合理應(yīng)用管理實施細(xì)則》、《對頭孢曲松鈉等10種藥物實行科主任審核把關(guān)制度的通知》、《一線、二線、三線抗菌藥物進行分級管理的通知》等文件,明確規(guī)定了抗生素的使用原則、適應(yīng)癥及使用時間等,要求在使用高檔抗生素時做到患者知情同意、科主任簽字同意和業(yè)務(wù)副院長審批同意等。至目前,共進行督查13次,分別抽查了12個臨床科室的病歷439份、門診處方1258張、中藥處方988張、住院病人處方 535張。經(jīng)抽查,處方、醫(yī)囑基本符合合理用藥的原則,處方書寫完整率95%,嚴(yán)格掌握了用藥指征,未違反用藥原則。
3、院領(lǐng)導(dǎo)、職能科室及總值班不定期組織有關(guān)人員150次在節(jié)假日、公休日、夜間等“盲點時間”對醫(yī)院的重點部位進行了巡視和檢查。
4、院領(lǐng)導(dǎo)、護理部、總務(wù)科主任等每月對門診、各病區(qū)的衛(wèi)生、病床單位的配置、整潔程度等進行考核評比。此項工作已進行了6次并納入了月考核,對評比分?jǐn)?shù)低、管理工作差的科室給予了扣分批抨。
5、為病人提供溫馨、細(xì)心、愛心服務(wù)。醫(yī)務(wù)人員接待農(nóng)村患者時,盡量使用方言;為方便邊遠(yuǎn)地區(qū)病人就醫(yī),實行節(jié)假日、中午門診不停診;住院部各病區(qū)對不方便、無陪護的患者由清潔工送開水到床頭,受到患者的好評;為改善門診注射室就診環(huán)境,自籌資金1923元,購置了沙發(fā)20套、安裝了閉路電視和取暖設(shè)備、新添飲水機一臺,專設(shè)兒童病房;給臨床科室各病房安裝窗簾153個等,努力為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
6、為解決好人民群眾看病難、看病貴的突出問題,我院在規(guī)定的基準(zhǔn)價格的基礎(chǔ)上對開展的所有醫(yī)療服務(wù)項目價格均進行了不同程度的下調(diào),其中對手術(shù)費下調(diào)幅度達45%,還下調(diào)了頭孢呋辛等 22種藥品價格,切實讓利于患者,減輕人民群眾看病就醫(yī)的經(jīng)濟負(fù)擔(dān)。同時設(shè)立一名專職物價審核人員,每天對各科室醫(yī)療服務(wù)收費情況進行審核檢查,及時糾正出現(xiàn)的錯誤收費。6月10日,醫(yī)院管理年領(lǐng)導(dǎo)小組對全院各項醫(yī)療、護理、檢驗等收費情況進行了全面檢查,全院各科無自立、分解目項、超標(biāo)準(zhǔn)收費,沒有“開單提成”、亂收費等。
7、實行微機藥品數(shù)量加金額管理,定期對藥庫房和各藥房進行盤點,對各點之間藥價不符、基數(shù)不符的及時調(diào)整,做到帳帳相符、帳物相符;每月對前十種抗菌素進行監(jiān)控評價,從5月份起,每月又對消化類、心血管類、營養(yǎng)類、抗腫瘤類藥品前十位用藥進行監(jiān)控評價,定期監(jiān)控、定期預(yù)警,安全合理用藥,保護患者的權(quán)益。
8、加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),促進行業(yè)作風(fēng)好轉(zhuǎn)。
(1)院護理部、辦公室組織,院長參加每月邀請各科病人、病人家屬、二位評議代表召開院級行風(fēng)建設(shè)座談會,征求意見建議并及時解決,至目前共召開座談會6次,160余人參加;科主任主持,病人及其家屬、主管院長等參加,召開科室座談會共72次,900余人參加。
(2)常年行風(fēng)評議代表、二位同志和院辦公室人員分別在今年5月、7月利用21天時間到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、自然村、機關(guān)事業(yè)單位、各科室等就醫(yī)院的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、醫(yī)護質(zhì)量、技術(shù)水平、就醫(yī)環(huán)境等方面進行了社會問卷調(diào)查,共計測評715人次, 年醫(yī)院綜合滿意率92.37%。通過以上,征求到各方意見建議22條,匯總歸納為11條,醫(yī)院院務(wù)委員會召開專題會議,討論并制定了整改措施,明確了責(zé)任人和完成時間。
(3)加強內(nèi)部管理,嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生部“八項行業(yè)紀(jì)律”、省衛(wèi)生廳“三條禁令”、市委“八不準(zhǔn)”以及醫(yī)院的各項規(guī)章制度。醫(yī)院與各業(yè)務(wù)單位簽訂了“醫(yī)藥購銷廉政責(zé)任書”,防止發(fā)生各種謀取不正當(dāng)利益的現(xiàn)象,規(guī)范雙方的各項活動行為;與各科室簽訂了“醫(yī)療服務(wù)廉政責(zé)任書”,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)`范約束醫(yī)務(wù)人員的活動行為,杜絕任何以醫(yī)謀私的不法行為,保護患者的合法權(quán)益;主管醫(yī)生與病人及其家屬簽訂“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)雙向責(zé)任書”,雙方共同承擔(dān)起建設(shè)良好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的責(zé)任。同時加大制度的落實,若經(jīng)明察暗訪或病人投訴有吃請、收受“紅包”、回扣等現(xiàn)象,一經(jīng)查實,將按照“三條禁令”和醫(yī)院有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。通過多層次、多方面工作有效的開展,醫(yī)院接受 “紅包”、吃請現(xiàn)象已基本杜絕。今年1~10月,醫(yī)護人員拒收“紅包”10次,金額達1360元。共收到錦旗、感謝信20面(封)。
寫報告經(jīng)驗168人覺得有用
2025年醫(yī)院個人述職述廉報告怎么寫
述職述廉報告是年度工作的重要部分,關(guān)乎個人職業(yè)發(fā)展和單位整體形象。寫好這類報告,既要體現(xiàn)專業(yè)性,也要兼顧真實性和說服力。
撰寫前,需明確報告對象和目的。向領(lǐng)導(dǎo)匯報時,應(yīng)突出業(yè)績亮點,用具體數(shù)據(jù)支撐。比如去年我科門診量增長了百分之十五,這得益于新設(shè)備引進和流程優(yōu)化。但寫給同事看時,重點就該放在團隊協(xié)作和共同進步上,強調(diào)大家的努力和貢獻。去年我們科室成功完成了多次復(fù)雜手術(shù),這離不開每位成員的支持。
報告結(jié)構(gòu)上,不宜拘泥于固定格式。開頭可以從近期重點工作說起,比如今年上半年我們開展了多項新技術(shù)培訓(xùn),提高了醫(yī)護人員技能水平。接著可分塊闡述工作成果,例如醫(yī)療質(zhì)量提升、患者滿意度調(diào)查結(jié)果等。記得加入一些細(xì)節(jié)描述,這樣更有說服力。例如在某次搶救中,我們僅用了八分鐘就完成了急救準(zhǔn)備,最終挽救了患者生命。
寫作風(fēng)格上,要結(jié)合自身崗位特點。作為醫(yī)生,用詞應(yīng)專業(yè)嚴(yán)謹(jǐn),避免模糊表達。例如治療方案選擇上,采用了最新的靶向療法,取得了良好效果。如果是行政人員,則可以稍微活潑些,用案例說話。比如通過引入信息化系統(tǒng),大大提升了工作效率,減少了重復(fù)勞動時間。
需要注意的是,報告內(nèi)容必須客觀公正。雖然可以適度展示成績,但也要坦誠面對存在的不足。比如在病患溝通方面,仍有改進空間,今后將加強醫(yī)患交流技巧培訓(xùn)。同時,廉潔自律部分同樣重要,要如實反映個人廉潔情況,不可夸大其詞。
行文中,有時會不小心出現(xiàn)一些小問題。比如有時候為了趕時間,可能會遺漏檢查,導(dǎo)致句子不通順。像“通過努力,科室收入提高明顯”這樣的表述就顯得有些突兀,應(yīng)該補充完整,改為“通過一系列措施,科室收入較去年同期提高了二十萬元”。還有些時候,數(shù)字前后可能不一致,需要仔細(xì)核對,確保準(zhǔn)確無誤。
【第2篇】醫(yī)院書記個人述職述廉報告怎么寫1700字
主要負(fù)責(zé)醫(yī)院的黨務(wù)工作,分管工會、共青團及綜合治理等,同時協(xié)助院長分管后勤工作。一年來,較好地完成了所承擔(dān)的工作任務(wù),下面就有關(guān)情況做簡要匯報
一、思想、學(xué)習(xí)情況
能從提高自身的綜合素質(zhì)入手,堅持講學(xué)習(xí)、講正氣、講團結(jié)、學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策,實踐“xxxx”,落實科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實踐活動。加強政策、法規(guī)、經(jīng)濟管理和專業(yè)技術(shù)的學(xué)習(xí),提高認(rèn)識、分析總結(jié)和依法辦事的實際工作能力。
二、工作作風(fēng)方面
注重堅持講實話、務(wù)實事、求實效的工作作風(fēng)。能傾聽群眾的意見,幫助科室職工解決工作中的實際問題,促進業(yè)務(wù)工作的開展。
. 能認(rèn)真貫徹黨的民主集中制原則,強化民主意識,凡醫(yī)院的重要事項都由班子集體研究,做出的決定以職工認(rèn)可不認(rèn)可、擁護不擁護為衡量標(biāo)準(zhǔn),保證決策不出偏差。會前開展談心,相互交換意見。會后堅持原則,履行職責(zé)。能誠懇地開展批評與自我批評,既觸及問題,又講究方法,注意分寸,達到互相尊重、互相諒解、互相支持、增進團結(jié)、推進工作的氛圍和目的。
三、廉潔自律執(zhí)行情況
能夠按照黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求:做到制度之內(nèi)“不缺位”,制度之外“不越位”。切實履行好自己工作職責(zé),能嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定,一年來,沒有違反廉政規(guī)定和《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的行為,能夠自覺抵制各種不良風(fēng)氣,不參與有損黨員干部形象的消費娛樂活動。
四、履行本職工作情況
一方面圍繞抓好黨的建設(shè),加強黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用,加強對工會共青團等群眾組織的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo),充分調(diào)動職工積極性,參與醫(yī)院管理,保證醫(yī)院任務(wù)完成。另一方面,積極支持行政領(lǐng)導(dǎo)工作,努力維護醫(yī)院從林業(yè)回歸地方期間各項工作的有效銜接,保證醫(yī)院的職工隊伍的穩(wěn)定,協(xié)助院長加強后勤管理。
1.圍繞黨組織的日常工作,從支部堡壘作用、模范作用、組織生活、會議制度、交納黨費、黨的紀(jì)律七個方面,以支部工作的基礎(chǔ)建設(shè)作為重點。實行了《黨員基本信息》、《黨費收繳情況》、《積極分子培養(yǎng)考察》、《黨員學(xué)習(xí)》、《黨員到會考勤》等制度,使支部工作落到實處,不走過場。
2. 圍繞醫(yī)療改革、發(fā)展的新形勢,引導(dǎo)職工轉(zhuǎn)變觀念,認(rèn)清醫(yī)院面臨的形勢,樹立“以病人為中心”的服務(wù)理念,正確理解“醫(yī)患”之間權(quán)利與義務(wù)的關(guān)系。針對群眾關(guān)心的服務(wù)態(tài)度、醫(yī)護質(zhì)量和收費價格等“熱點”問題,能及時與分管領(lǐng)導(dǎo)溝通情況、制定措施、反饋的信息、及時改進。
3.把行業(yè)作風(fēng)建設(shè)和職業(yè)道德建設(shè)作為醫(yī)院精神文明的一項大事來抓,從改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量,規(guī)范醫(yī)療行為等方面修訂服務(wù)承諾內(nèi)容,開展醫(yī)德滿意度調(diào)查。把服務(wù)行為置于群眾的監(jiān)督之下,明確把拒收紅包、回扣、提成和開搭車藥、搭車檢查等列入承諾之中。在門診大廳設(shè)置意見箱,在病房設(shè)患者評價卡。建立并完善意見箱開啟制度。
4.加強對工會共青團等群眾組織的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo),充分調(diào)動職工積極性
(1).積極開展院內(nèi)宣傳工作。把黨的衛(wèi)生工作方針、醫(yī)院工作的亮點、新技術(shù)、新項目、好人好事等,通過板報、墻報,進行院內(nèi)、院外宣傳
(2).支持工會圍繞醫(yī)院中心工作積極開展各項活動,充分發(fā)揮工會在民主管理、民主監(jiān)督中的作用。鼓勵他們參與醫(yī)院管理,并對行政工作進行監(jiān)督。支持工會、共青團舉辦各種文藝、體育活動,活躍醫(yī)院職工的文娛生活,促進醫(yī)院文化建設(shè), 為他們開展工作創(chuàng)造條件。
5.支持行政領(lǐng)導(dǎo)加強醫(yī)院的經(jīng)濟管理,有效利用人力、物力等資源,提高效率,降低醫(yī)院運營成本,不斷提高醫(yī)院科學(xué)管理水平。
6.支持行政領(lǐng)導(dǎo)加強醫(yī)療工作,以提高醫(yī)療技術(shù)、服務(wù)質(zhì)量為切入點,開展新技術(shù)新項目,規(guī)范管理,降低醫(yī)療風(fēng)險,不斷提高社會效益和經(jīng)濟效益。
7.支持行政領(lǐng)導(dǎo)加快學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng),提高醫(yī)療護理質(zhì)量。
8.帶領(lǐng)和督促后勤等部門,加強對傳染病區(qū)、計劃免疫規(guī)范化門診、更夫值班室(熱水房)、職工食堂改建、醫(yī)院供暖系統(tǒng)改造項目中管理及使用、院區(qū)環(huán)境綠化保潔、各科室的保暖日常服務(wù)等各項任務(wù)。 結(jié)合實際,對工作中的重點內(nèi)容、方法步驟、組織領(lǐng)導(dǎo)等方面及時指導(dǎo)、明確要求
五、存在的不足
1.工作中有急躁情緒,方法有時過于簡單、欠缺領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),影響了工作效果
2.專業(yè)知識有待進一步提高,政策水平和理論素養(yǎng)還需加強和完善
3.工作中存在惰性,對焦點問題缺少開拓性和“啃硬骨頭”的精神。
寫報告經(jīng)驗31人覺得有用
醫(yī)院書記的述職述廉報告,寫起來挺講究的,既要體現(xiàn)工作成果,還得把自己的廉潔情況交代清楚,不能含糊。開頭這部分,得把基本情況介紹一下,比如你在哪個崗位干了多久,主要負(fù)責(zé)什么事之類的。不過這里頭有個小地方要注意,有些人在說自己職責(zé)的時候可能會寫得太空泛,像是“協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成各種任務(wù)”,這種說法就有點不著邊際,最好能具體點,說說你參與了哪些具體的項目。
接著就是講工作成績的部分了。這一塊兒得有數(shù)據(jù)支撐,不能光喊口號。比如說你這一年組織了多少次培訓(xùn),提高了多少人的業(yè)務(wù)能力,或者通過什么措施減少了醫(yī)療糾紛的發(fā)生率等等。但有時候人們?nèi)菀缀雎缘氖?,雖然數(shù)據(jù)很重要,可如果只是一堆數(shù)字羅列出來,也會顯得很枯燥。所以,適當(dāng)用些簡短的例子來補充說明會更好,比如某個成功的案例,能讓讀者更容易理解你的工作成效。
然后就是關(guān)于廉政建設(shè)這部分。書記這個職位嘛,涉及的廉政問題比較敏感,所以這部分必須認(rèn)真對待。你可以從制度建設(shè)入手,講講你們單位是怎么加強內(nèi)部管理、防止腐敗的。比如說有沒有建立完善的財務(wù)審批流程,或者定期開展廉政教育活動之類的。不過這里有個小問題需要注意,有些人寫到廉政建設(shè)時會習(xí)慣性地強調(diào)“加強監(jiān)督”,但如果只是泛泛而談,沒有具體的措施,那就會顯得空洞。因此,最好能舉幾個實際例子,證明你們確實采取了一些有效的辦法。
最后就是對未來工作的展望了。這部分不用寫得太詳細(xì),主要是表達一下自己的決心和目標(biāo)。比如說希望繼續(xù)提升醫(yī)療服務(wù)水平,或者進一步優(yōu)化醫(yī)院的管理體系。不過有時候人們會在這里犯一個小毛病,那就是目標(biāo)定得太大太籠統(tǒng),像是“爭取讓醫(yī)院成為行業(yè)標(biāo)桿”,這樣的表述雖然聽起來很有氣勢,但實際上缺乏操作性。建議還是結(jié)合實際情況,提出一些切實可行的小目標(biāo)會更有說服力。
【第3篇】醫(yī)院后勤管理2025年述職述廉報告怎么寫1600字
一年來,在xx市衛(wèi)生和計劃生育委員會正確指導(dǎo)下,在院黨委領(lǐng)導(dǎo)下,在各分管科室共同努力下,較好地完成了分管工作,現(xiàn)向各位代表匯報如下:
一、政治思想和理論學(xué)習(xí)方面
認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的xx屆五中全會精神和XXxx系列重講話等,請聯(lián)系醫(yī)院工作實際和本人分管工作具體情況,嚴(yán)格按照“三嚴(yán)三實”要求,時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,樹立和堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,保持共產(chǎn)黨員的本色,圍繞著我院改革發(fā)展大局,積極開展各項工作,為醫(yī)院的建設(shè)發(fā)展做出好成績。
二、在開展工作方面
一是提高后勤職工服務(wù)意識。通過參加科會和個別交流等形式,引導(dǎo)后勤職工,樹立為臨床一線服務(wù)的思想,并通過完善后請服務(wù)制度和流程,明確臨床需要什么,后勤職工馬上落實到位,不得延誤和推諉,加強對后勤職工的考核,獎懲分明,促進服務(wù)的主動性,努力使后勤服務(wù)做到“三滿意”,病人滿意,職工滿意,醫(yī)院滿意。
二是改進后勤服務(wù)方式。推行信息科服務(wù)查房制度,跟進信息化服務(wù)項目的推行情況,滿足臨床實際需求;加強醫(yī)保科與臨床一線聯(lián)系與配合,確??傤~預(yù)付制度順利推行。
三是完善后勤服務(wù)監(jiān)督機制。工作中能夠堅持原則,務(wù)求實效,堅決反對弄虛作假。能夠經(jīng)常聽取群眾對領(lǐng)導(dǎo)工作的意見,正確對待群眾批評,接受群眾評議。通過與分管科室干部職工談心,交流思想和看法,自覺開展批評與自我批評??朔貦?quán)思想,與群眾打成一片。建立醫(yī)院財務(wù)報銷登記制度,做好內(nèi)控工作;加強后勤服務(wù)質(zhì)量督導(dǎo)工作,深入臨床一線調(diào)查研究,傾聽醫(yī)務(wù)人員和患者意見建議,發(fā)現(xiàn)問題,現(xiàn)場辦公,及時解決,滿意解答。
四是加強物資采購工作。在醫(yī)院辦公用品和維修用品等低值易耗品采購方面,公開招標(biāo),貨比三家,努力做到公開、公平、公正,保證物資采購質(zhì)優(yōu)價廉。近期完成了醫(yī)院后勤辦公用品、維修用品及床上用品、窗簾隔簾及保潔公司等公開招標(biāo)工作。加強對分管部門負(fù)責(zé)人的管理,共同努力,保障服務(wù)。在增收節(jié)支方面,精打細(xì)算,控制行政后勤部門領(lǐng)用物品種類,壓縮開支;節(jié)約水電氣等資源,降低成本,提高效率。
五是重視安全生產(chǎn),提升應(yīng)急能力。加強全院職工安全意識教育,廣泛利用院內(nèi)微信平臺、短信平臺、各種會議動員職工樹立安全第一思想。定期或不定期開展安全生產(chǎn)隱患排查,點面結(jié)合,徹底排查。發(fā)現(xiàn)隱患,及時排除,保證各項工作順利運行。完善了各項應(yīng)急預(yù)案方案。
六是加強基礎(chǔ)建設(shè)。協(xié)助院長,完成了'百院興醫(yī)'工程老年病綜合大樓建設(shè),完成了婦產(chǎn)科病房裝修改造,完成了任務(wù)日常維修等服務(wù),營造良好就醫(yī)環(huán)境。
三、在廉潔自律方面
平時能夠加強自身學(xué)習(xí),不斷提高思想道德修養(yǎng),學(xué)習(xí)貫徹上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件精神,堅決貫徹反腐__的各項規(guī)定。生活上廉潔自律,不參加可能影響公務(wù)的吃請活動,厲行節(jié)約,反對鋪張浪費,按照院黨委制定的各項規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行《個人重大事項報告制度》、《收入申報制度》等。堅持民主集中制原則,在醫(yī)院重大問題討論中能夠堅持原則,發(fā)表個人意見,落實醫(yī)院辦公會各項決定。教育和帶動分管科室負(fù)責(zé)同志深入基層,聽取職工意見,改進工作作風(fēng),為臨床一線和職工群眾解決實際困難。
四、存在問題
一是理論學(xué)習(xí)不夠深入和系統(tǒng)。
二是在決策方面有時當(dāng)斷不斷,有依靠思想,缺乏主動性。
三是在班子成員間,缺乏廣泛溝通交流,不能徹底地開展批評與自我批評。
四是深入科室調(diào)查研究、了解情況不夠。
五是注意工作方式方法,做到和顏悅色。
五、今后打算
(一)針對問題,努力改進
1、加強理論學(xué)習(xí)的自覺性,系統(tǒng)的學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論,與工作實際緊密結(jié)合,不斷提高思想政治理論水平。
2、克服工作繁雜困難,深入科室,了解職工的思想動態(tài)和科室服務(wù)需求,為提高后勤服務(wù)水平做好調(diào)查研究,改進后勤工作作風(fēng)。
3、用黨的好干部標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,敢于負(fù)責(zé),敢于擔(dān)當(dāng),做好本職。
4、改進工作方式方法,熱情真誠對待同事,營造良好工作氛圍。
5、加強班子成員之間談心交流,增進互相了解和支持,促進班子更加團結(jié)合作。
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醫(yī)院后勤管理2025年述職述廉報告怎么寫
寫一份好的醫(yī)院后勤管理述職述廉報告,關(guān)鍵在于全面梳理工作情況,既展現(xiàn)成績又直面問題。報告內(nèi)容要涵蓋日常管理、服務(wù)保障、廉政建設(shè)等方面,既要客觀實在,又要突出重點。
后勤管理工作涉及面廣,必須從細(xì)節(jié)入手。比如設(shè)備維護,需要定期檢查保養(yǎng),確保運行正常。去年我們對全院設(shè)備進行了兩次大檢查,及時排除隱患,有效減少了故障發(fā)生率。這方面的經(jīng)驗值得總結(jié)推廣,但要注意方式方法,不能簡單羅列數(shù)字,要結(jié)合具體案例來說明成效。
財務(wù)方面,要嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律,加強預(yù)算管理。今年我們在經(jīng)費支出上采取了更加嚴(yán)格的審批流程,每一筆開支都經(jīng)過集體討論決定。這樣做雖然增加了工作量,但從長遠(yuǎn)看,確實提高了資金使用效率。不過也有不足之處,比如有時候為了趕進度,有些環(huán)節(jié)審核還不夠細(xì)致。
廉政建設(shè)是重中之重。作為后勤管理人員,手中掌握著一定的資源調(diào)配權(quán),必須時刻保持清醒頭腦。我們建立了廉政風(fēng)險防控機制,定期開展警示教育活動。但工作中也存在一些薄弱環(huán)節(jié),比如個別部門負(fù)責(zé)人對廉政要求的認(rèn)識還有待深化,有時會因為人情關(guān)系放松了管理。
在服務(wù)態(tài)度上,我們要始終把患者和臨床一線的需求放在首位。去年我們組織了多次滿意度調(diào)查,針對反饋意見逐一整改落實。這個過程中,發(fā)現(xiàn)部分工作人員的服務(wù)意識還需要進一步強化,有時候面對患者的疑問顯得不夠耐心,這一點亟需改進。
【第4篇】醫(yī)院護士述職報告怎么寫950字
醫(yī)院護士述職報告
尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們你們好!
我來到----衛(wèi)生院護理工作已有4年了,在過去的一年里,我能夠踏實護理工作,銳意進取,認(rèn)真鉆研護理工作方法,總結(jié)護理工作經(jīng)驗,立足本職崗位,同時也充分認(rèn)識到了自身的不足。說句實話,護士長這一職位帶給我的壓力還是比較大的,首先是因為我感覺作為一項護理工作的帶頭人,務(wù)必?fù)碛羞^硬的本領(lǐng),才能服眾;第二是因為我感到自己在如何帶領(lǐng)所有護理人員建強建好科室的方法點子還不夠多。有句話說的好“路是人走出來的”,在院領(lǐng)導(dǎo)幫忙下,我化壓力為動力,一心投入到護理工作當(dāng)中去,以高度的敬業(yè)精神回報組織對我的信任。下面,我就將本人今年以來的履職狀況做如下表述,懇請大家對我的護理工作提出寶貴的意見和推薦。
在科室的密切配合和支持下,我本著“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念,發(fā)揚救死扶傷的革命精神,踏踏實實做好醫(yī)療護理護理工作,認(rèn)認(rèn)真真完成護理工作任務(wù),用心主動地學(xué)習(xí)專業(yè)知識。在這些年的護理護理工作中,我的體會是“三分治療,七分護理”,于是我越來越能夠感覺出護理護理工作的重要性。在人的一生當(dāng)中有誰會不需要護士的細(xì)致關(guān)心和悉心照顧呢“護理護理工作是一門精細(xì)的藝術(shù)”。“護士要有一顆同情的心,要有一雙愿意護理工作的手?!弊o士就應(yīng)是會用她們的愛心,耐心,細(xì)心和職責(zé)心解除病人的病痛,用無私的奉獻支撐起無力的生命,重新?lián)P起生活的風(fēng)帆,讓痛苦的臉上重綻笑容,讓一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語。在以后的護理工作中我會盡自己最大的努力,讓更多的患者早日走出疾病的困擾。
當(dāng)然在護理工作中仍有不足之處,如:專業(yè)素質(zhì)還不高、整體護理的水平還不高、護理書寫方面有差距、病房管理方面有待完善,個別病房有時存在秩序不規(guī)范、衛(wèi)生不到位等現(xiàn)象。在今后的護理工作中我必須努力提高自己的護理水平,把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友,親人,經(jīng)常換位思考別人的難處,端正護理工作態(tài)度,我期望透過自己的努力獲得患者和家屬廣泛好評的同時,也得到各級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。
雖然護理護理工作是平凡而辛勞的,但可喜的是我們的努力得到了患者及其家屬的稱贊,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可。我明白這只是一個起步,以后的`路還很長,“路遙知馬力”,我堅信只要透過不斷的努力,把滿腔的激情奉獻給醫(yī)院,把愛心播撒到每一位患者的心里,我就必須會把護理工作開展的更好。
寫報告經(jīng)驗153人覺得有用
醫(yī)院護士述職報告怎么寫
做一份好的述職報告,關(guān)鍵是要把工作情況說清楚,既不能太啰嗦,也不能太簡略。我剛?cè)胄心菚海傆X得難寫得很,后來慢慢摸索出來一些門道。
要寫好述職報告,得先搞清楚領(lǐng)導(dǎo)想看什么。他們最關(guān)心的無非就是你的工作量、工作質(zhì)量和工作態(tài)度。所以開頭就得先把你的崗位職責(zé)交代一下,比如我是內(nèi)科護士,我的主要任務(wù)就是護理病人、執(zhí)行醫(yī)囑、配合醫(yī)生診療什么的。這部分不用寫得太復(fù)雜,簡單明了就行。
接著就要講具體的工作業(yè)績了。這一塊得用數(shù)字說話,比如今年我護理了多少個病人,參與了多少次搶救,完成多少次交接班之類。要是能舉幾個典型的例子就更好了,像那次我成功幫助一個重癥患者脫離危險,不僅體現(xiàn)了專業(yè)能力,也展示了責(zé)任心。
還有就是工作中遇到的問題和解決辦法。比如有時候病房人手緊張,我就主動加班幫忙,還跟同事一起想辦法優(yōu)化工作流程,減少了差錯率。這些問題不能避重就輕,得實事求是地反映實際情況。
不過,有些地方還是容易出問題。比如有的人喜歡堆砌形容詞,什么“盡職盡責(zé)”“認(rèn)真負(fù)責(zé)”之類的,其實還不如用具體事例來證明。還有就是不要光報喜不報憂,該反思的地方還是要坦誠面對。
寫報告的時候,格式也很重要。一般標(biāo)題要醒目,正文分段落,每一部分最好有個小標(biāo)題,這樣看起來條理清晰。但也有時候格式亂一點也沒關(guān)系,只要內(nèi)容真實可信就行。
最后就是語言要平實,別用太多生僻詞。畢竟述職報告不是學(xué)術(shù)論文,主要是為了讓領(lǐng)導(dǎo)了解你的工作情況,太花哨反而容易讓人摸不著頭腦。而且啊,語氣要謙虛,既不能太過自滿,也不能一味貶低自己。
希望這些經(jīng)驗對你有所幫助。當(dāng)然,每個人的工作性質(zhì)不一樣,具體寫法還得結(jié)合自身情況靈活調(diào)整。
【第5篇】2025醫(yī)院超聲科述職報告怎么寫800字
2025醫(yī)院超聲科述職報告
本人20xx年參加工作,一直于我院特診科工作。秉承“質(zhì)量第一、服務(wù)臨床”的理念,堅持以病人為中心,高質(zhì)量、高效率地為臨床提供 快速、準(zhǔn)確的診斷依據(jù),踏踏實實,勤奮工作。尤其近幾年來,我對 自己的工作有很多的思考和感受,在這里作簡單的陳述:
一 政冶思想方面:
認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項方針政策,法律、法規(guī),領(lǐng)會上級部門重大會 議精神,在政治上、思想上始終同黨同組織保持一致,保證在實踐工 作上不偏離正確的軌道。幾年來,自己不斷加強思想道德和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí),提高工作的責(zé)任心,工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),勤勤懇懇,任勞任怨,積極配合主任的工作,不計較個人得失,加班加點按質(zhì)按量完成任務(wù)。始終堅持以病人為中心,服務(wù)臨床的思想,急病人與臨床之所急。嚴(yán)格遵守危急值報告制度,及時與臨床醫(yī)生聯(lián)系,提供有利的診斷依據(jù)。堅持以理論聯(lián)系實際,做到學(xué)以致用。
二 道德品質(zhì)方面:
(一)有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神 我深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”的道理。參加工作后,一直與患者打交道,雖然有點臟、苦、累,但我從未為自己選擇 的專業(yè)而后悔。使我自豪的是為臨床醫(yī)生提供了科學(xué)翔實的診斷依據(jù)。特別是為婦產(chǎn)科、心內(nèi)科、內(nèi)分泌科等提供嚴(yán)謹(jǐn)?shù)某晥蟾嫱瑫r取得了非常好的治療效果,得到了信任和好評。
(二)有嚴(yán)于律己、誠信為本、樂觀向上的優(yōu)良品質(zhì) 我信奉誠實待人、嚴(yán)于律己的處世之道。以感恩的心面對世界;以包容的心和諧自他;以分享的心回報大眾。從未與同事產(chǎn)生過矛盾糾紛。我自知還有許多缺點,但我是一個修正主義者,時刻在完善自己。
三 今后的工作計劃
今后不僅在業(yè)務(wù)上還要在生活和學(xué)習(xí)上,也要提高自己的水平。在院長的領(lǐng)導(dǎo)下,配合好主任,努力把我院特診科融入良好的學(xué)習(xí)氛圍,進一步提高超聲技術(shù)質(zhì) 量,更好地為臨床各科室服務(wù);加強與臨床科室的聯(lián)系,開展臨床需要,增加科室經(jīng)濟效益;激發(fā)積極性,為科室的發(fā)展獻計獻策,為醫(yī)院發(fā)展貢獻自己一份微薄之力。
寫報告經(jīng)驗182人覺得有用
述職報告對于超聲科醫(yī)生來說很重要,這不僅是對自己工作的總結(jié),也是對未來工作的展望。寫這種報告的時候,得把工作內(nèi)容說得清楚明白。比如,這一年里做了多少檢查,解決過哪些疑難病例,這些都得列出來。要是能用數(shù)字說話就更好了,比如說今年總共完成了三千例超聲檢查,其中發(fā)現(xiàn)了五十多例異常情況。這樣既具體又有說服力。
另外,報告里還可以談一談工作中遇到的問題。像有時候設(shè)備會出現(xiàn)故障,影響正常的檢查流程。這時候就得寫明當(dāng)時是怎么處理的,有沒有及時聯(lián)系維修人員,最后結(jié)果怎么樣。如果能提到采取了一些措施來預(yù)防類似問題再次發(fā)生,那這部分就顯得特別實用。
還有就是團隊合作的部分。超聲科的工作離不開和其他科室的合作,報告里應(yīng)該提一下在這方面做得好的地方。比如跟放射科配合得很默契,每次都能快速交換信息,確保病人得到及時診斷。不過這里可能會有點小疏漏,比如在描述合作細(xì)節(jié)時,有些信息可能沒交代完整,像是具體的溝通方式或者合作的具體案例。
在寫報告的時候,別忘了加上一些專業(yè)術(shù)語,這樣顯得更專業(yè)。比如“高頻探頭”、“實時成像技術(shù)”之類的詞,會讓報告更有深度。但要注意不要堆砌太多術(shù)語,不然會讓人覺得晦澀難懂。適度地穿插一些實例,能讓報告更加生動。
至于格式嘛,開頭可以簡單介紹一下自己的基本情況,接著分條列出主要工作成果,然后詳細(xì)描述遇到的問題及解決方案,最后簡要談?wù)勎磥碛媱?。不過這里有個不太嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牡胤剑褪怯行┤嗽趯懙轿磥碛媱潟r,可能會過于籠統(tǒng),比如只是說要加強學(xué)習(xí),提升技能,卻沒有具體指出要學(xué)什么或者怎么提升。這樣雖然聽起來沒錯,但缺乏針對性,效果就會打折扣。
【第6篇】2025醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子年終述職述廉報告怎么寫3900字
下面是為您準(zhǔn)備的2025醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子年終述職述廉報告,供大家參考和借鑒噢!希望能對您有所幫助。后續(xù)精彩不斷,敬請關(guān)注!
醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子年終述職述廉報告
一年來,本人在市綜治委的領(lǐng)導(dǎo)下,以黨的十八大六中全會精神和兩學(xué)一做重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實省、市綜治工作會議精神,不斷爭先創(chuàng)優(yōu)、狠抓了各項措施的落實,圓滿地完成了綜治工作各項任務(wù)。
一、進一步提高對綜治工作重要性的認(rèn)識
綜治工作事關(guān)全局、全社會的穩(wěn)定,一定要高度重視,一年來本人以黨的十六大精神和三個代表重要思想為指導(dǎo),不斷加強學(xué)習(xí),認(rèn)真研究布署。配備了專職綜治人員,把綜治工作擺上重要議事日程,列入了本部門年度工作規(guī)劃,定期研究布署,一季度至少一次。
二、狠抓綜治工作各項措施的落實
按照市綜治委的要求,我局每季至少召開一次綜治領(lǐng)導(dǎo)小組會、工作例會和通報講評會,每月召開一次治安形勢分析會,每半月召開一次矛盾糾紛排查調(diào)處會,檢查各項綜治工作的落實情況,分析排查本單位及職工中存在的不穩(wěn)定因素,對本部門綜治工作中存在的問題及時下達整改通知書,限期整改,經(jīng)過排查沒有發(fā)現(xiàn)問題的也記錄在案,并做了詳細(xì)的會議記錄,同時向市綜治委匯報,實行每半個月零報告制度和重大問題立即報告制度。
三、開展法制和道德宣傳教育工作
我局堅持打防結(jié)合、預(yù)防為主的方針,大力加強防范工作,認(rèn)真落實各項安全防范措施,深入持久地開展基層安全創(chuàng)建活動,加強法制和道德宣傳教育,大力宣傳模范人物和典型事跡。
四、強化綜治工作責(zé)任制
強化黨政領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任,逐級建立主要負(fù)責(zé)人綜治工作政績檔案,將綜治工作成績與責(zé)任人及分管領(lǐng)導(dǎo)的政績考核、職級升降、獎勵懲處、經(jīng)濟利益掛鉤。實行領(lǐng)導(dǎo)干部綜治工作述職制度,進一步明確領(lǐng)導(dǎo)班子對各自所分管的行業(yè)的穩(wěn)定工作負(fù)責(zé),確保層層有人管、有人抓,制訂了本局領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)社會穩(wěn)定工作責(zé)任制,制訂了本部門《關(guān)于對發(fā)生嚴(yán)重危害社會穩(wěn)定重大問題的分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任查究的實施辦法》、《關(guān)于加強綜治工作,實行綜治工作責(zé)任制的通知》,對下屬單位下達了綜治工作責(zé)任書。
一年來,綜治工作雖然取得一定的成效,但也還存在一些問題,今后我將進一步提高對綜治工作重要性的認(rèn)識,加強學(xué)習(xí),在市綜治委的具體指導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實黨的十八大精神和xxx重要思想,積極探索新形勢下做好綜治工作的新方法、新措施,努力為我市的改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)創(chuàng)造更好的社會治安環(huán)境。
醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子年總終職述廉報告范文二:
尊敬的區(qū)委干部考察組:
現(xiàn)將我履行崗位職責(zé)情況作以下簡要匯報,不當(dāng)之處,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
在學(xué)習(xí)寫作方面,善于學(xué)習(xí)、勤于思考,始終堅持集中學(xué)習(xí)和個人學(xué)習(xí)相結(jié)合、堅持每天擠時間閱讀黨報黨刊文件與摘抄精辟語句段落相結(jié)合、政治理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合、理論研究與解決實際問題相結(jié)合,重點學(xué)習(xí)了十八大報告、十八屆四中全會精神、《道與法領(lǐng)導(dǎo)者的智慧》、《___辦公廳關(guān)于進一步加強和改進黨委督促檢查工作的意見》、《中共貴州省委辦公廳關(guān)于貫徹落實〈___辦公廳關(guān)于進一步加強和改進黨委督促檢查工作的意見〉的實施意見》、《黨政機關(guān)公文處理工作條例》、《黨政機關(guān)公文格式》等政治業(yè)務(wù)知識。按照先學(xué)一步、多學(xué)一些、學(xué)深一層、先行一步、高人一籌的要求,深入學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會___、劉云山、趙樂際等中央領(lǐng)導(dǎo)同志系列重要講話精神,省委書記趙xx在聽取息烽縣開展黨的群眾路線教育實踐活動情況匯報時的講話,省委書記趙xx在省委常委(擴大)會議傳達學(xué)習(xí)中央黨的群眾路線教育實踐活動第一批總結(jié)暨第二批部署會議精神時的講話以及區(qū)委黨的群眾路線教育實踐活動辦公室提供的有關(guān)文件會議資料。通過不斷學(xué)習(xí),我不斷洗禮頭腦,凈化心靈,增強了政治堅定性、敏銳性和鑒別力,不斷拓寬了自己的思維,培養(yǎng)和練就了較強的政策理論水平、組織協(xié)調(diào)能力、解決具體問題的能力,以及較強的語言表達能力和文字綜合能力,做到了工作中不講外行話、不做外行事,有力地維護了區(qū)委辦、督查室、教育實踐活動督導(dǎo)組良好形象。
同時,在積極撰寫、主動參與擬草領(lǐng)導(dǎo)講話、文件、情況報告等材料的基礎(chǔ)上,堅持?jǐn)D時間結(jié)合工作實際撰寫督查信息、調(diào)研、新聞稿件、詩歌100余篇,被《新華每日電訊》、《銅仁論壇》、《貴州調(diào)研》、《銅仁日報》等媒體采用6,其中:《駐村干部的夢想》被《新華每日電訊》采用;《xx區(qū)加強非公企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)問題探究》被《銅仁論壇》采用;《萬山區(qū)黃道鄉(xiāng)實施生態(tài)移民搬遷工程成效明顯》、《抓黨委督查工作的四點體會》等信息被省委督查內(nèi)網(wǎng)采用;《龍門村海選現(xiàn)場觀摩》被市委組織部外網(wǎng)采用;《鄉(xiāng)鎮(zhèn)要以八個準(zhǔn)確把握推進教育實踐活動》、《xx區(qū)委第一督導(dǎo)組:xx店高樓坪結(jié)合實際有針對性抓好學(xué)習(xí)教育》被區(qū)委教育實踐活動辦公室采用,《xx礦山公園故事多》被萬山新聞采用;編制了《我們走在公文寫作與處理大道上》ppt課件,3次在區(qū)委黨校給新進工作人員上課。
在履行職能方面,工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé),兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,不辭辛勞,始終保持強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感,牢固樹立三服務(wù)和推動工作有效落實的工作理念,對照群眾觀念找不足,對照工作思想找不足,對照工作落實找不足,找到了精神狀態(tài)、群眾觀念、作風(fēng)形象、執(zhí)行能力等方面存在的問題與差距。在抓好辦公室公文處理的基礎(chǔ)上,注重執(zhí)行,把黨委重大決策部署、重大項目、領(lǐng)導(dǎo)批示件分為一個個看得見、摸得著、可操作的具體方案,做到一件事情一件事情督辦、一個問題一個問題解決、一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)落實,一個步驟一個步驟推進,實現(xiàn)問題在一線發(fā)現(xiàn)、信息在一線收集、聲音在一線傾聽、身影在一線扎根、工作在一線落實,高質(zhì)量地完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)。一是敢于堅持原則、敢于唱黑臉糾正問題,狠抓了上級黨委、政府各種重要會議文件精神以及區(qū)委、區(qū)政府重大決策部署的落實,扎實辦理了領(lǐng)導(dǎo)批示件、上級督辦事項,對各種大型會議會風(fēng)會紀(jì)、農(nóng)村黨風(fēng)廉政、解放思想大討論、整臟治亂等其他工作落實情況進行了跟蹤督查。
對嚴(yán)重影響黨的路線方針政策貫徹落實、群眾反映強烈、妨礙社會和諧穩(wěn)定等方面的突出問題,開展了主動查辦,對重大決策部署和重要督查事項,開展了回頭看、再督查,確保了督查工作取得實效。去年上報市委督查室調(diào)研文章及督查專報9,上報省委督查室調(diào)研文章和督查專報4,辦理上級督辦件20件;上報貫徹落實上級各種會議精神工作情況報告2;辦理縣級領(lǐng)導(dǎo)批示件57件;完成《萬山督查》編寫20期、常委會議紀(jì)要通報6期。去年督查工作在全省排名第14位。這是萬山督查史上沒有過的,這與各位領(lǐng)導(dǎo)、同事大力支持、理解、關(guān)心分不開的。二是強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識,堅持嚴(yán)字當(dāng)頭,落實從嚴(yán)要求,切實履行督導(dǎo)執(zhí)行組長的職責(zé),緊緊依靠黨(工)委、黨支部開展工作,做到了三嚴(yán)三實(即:嚴(yán)格審查文件資料;嚴(yán)把動員部署關(guān);嚴(yán)把宣傳報道關(guān);實打?qū)嵍綄?dǎo)一把手帶頭示范;實打?qū)嵍綄?dǎo)學(xué)習(xí)教育;實打?qū)嵍綄?dǎo)征求意見、邊查邊改),有力有效地推動了謝橋街道、茶店街道、高樓坪鄉(xiāng)的教育實踐活動扎實深入開展。特別是針對各基層黨組織聽取意見、查擺問題不聚焦四風(fēng)、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為自中央出臺八項規(guī)定和省委市委出臺十項規(guī)定以來現(xiàn)在自身沒有了四風(fēng)方面問題的實際情況,教育引導(dǎo)各參學(xué)單位采取先逐一對照四風(fēng)找出相應(yīng)的反義詞,再逐一相應(yīng)否定的方式,深刻理解四風(fēng),查準(zhǔn)查實四風(fēng)問題,進行自我革新。如:查找奢靡之風(fēng)方面的問題,可先找其反義詞,即清正廉潔或勤儉節(jié)約,再進行否定,即不清正廉潔或不勤儉節(jié)約,再結(jié)合自身實際找不清正廉潔、不厲行節(jié)約看有哪些表現(xiàn);查找享樂主義方面的問題,可先找其反義詞,即艱苦奮斗,再進行否定,即不艱苦奮斗,再結(jié)合自身實際找不艱苦奮斗看有哪些表現(xiàn)等。重點對學(xué)習(xí)貫徹______重要批示精神、中央八項規(guī)定、兩轉(zhuǎn)一保3個10標(biāo)志性項目、9 34 2教育突破工程建設(shè)、多彩貴州桃源銅仁文明專項行動、同步小康干群連心、十八屆四中全會宣講活動、三強整治、大坪鄉(xiāng)第九屆村(居)兩委換屆選舉、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)武裝部規(guī)范化建設(shè)、20xx年黨報黨刊征訂、2025年度績效考核以及謝橋新區(qū)、轉(zhuǎn)型工業(yè)園區(qū)重點項目建設(shè)等重大工作,進行了目標(biāo)任務(wù)分解、量化、立項,逐項明確了責(zé)任單位和落實時限,制作了督查任務(wù)表,每項工作目標(biāo)明確了一名縣級領(lǐng)導(dǎo)牽頭,定期開展督查,每月通報工作進展情況,及時反饋了各方面的工作動態(tài),推動了各項工作的有效落實。
在廉政建設(shè)方面,認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干行為準(zhǔn)則》,不斷增強免疫力,時刻保持清醒頭腦,常用黨性原則和道德規(guī)范衡量自我、反思自我、約束自我、完善自我、充實自我,不以不是我一個來原諒自己,不以一次不要緊來開脫自己,不以一點兒無所謂來放縱自己,做到了白天知足常樂、晚上睡覺安寧、走路腰桿挺直、說話感覺踏實。對自己應(yīng)做的工作能及時處理,不推諉、不拖延,對大的問題,不擅作主張,不越權(quán)。沒有利用手中的權(quán)力為自己或親友謀利益,能管住自己配偶、子女。沒有發(fā)表過與黨的路線、方針、政策和主義相反的言論,也沒有制造和傳播過政治謠言,更沒有與組織決策相違背的行為。堅持民主集中制,敢于嚴(yán)格要求,嚴(yán)格管理,關(guān)心、愛護干部。同時,自如至終吃五谷雜糧的我,沒有忘本,深知:無論行多遠(yuǎn),永遠(yuǎn)象稻谷、小米、高梁等莊稼一樣厚重,為人低調(diào),高調(diào)干事,懂得奉獻,知道感恩,真實不做作,謙卑不驕傲,踏實不浮躁,這是我們農(nóng)村人的根、血脈、魂魄。
存在的問題及下步打算。我認(rèn)為主要不足是:性格率真、倔強,工作過于堅持原則,得罪了不少人。今后,我將努力克服自身存在的不足,不斷加強思想政治建設(shè),恪盡職守,全面貫徹落實黨的十八大精神,整體推進各項工作的改革創(chuàng)新,為服務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展、服務(wù)基層部門、服務(wù)黨員群眾、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)干部做出自己應(yīng)有的成績。
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2025醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子年終述職述廉報告怎么寫
年度總結(jié)這種東西,每個單位都有自己的規(guī)矩,但醫(yī)院的情況特殊,既要體現(xiàn)醫(yī)療業(yè)務(wù)的成績,還要突出廉潔自律。領(lǐng)導(dǎo)班子的述職述廉報告,這可不是簡單的流水賬,得把一年的工作理清楚,還得讓人信服。開頭部分,先說下全年的大目標(biāo),比如提升醫(yī)療服務(wù)水平、優(yōu)化患者體驗之類的,接著講具體措施,比如加強科室管理、引進先進設(shè)備。提到具體項目時,數(shù)據(jù)很重要,像門診量增加了多少百分比,手術(shù)成功率提升了幾個點,這些數(shù)字能讓人直觀感受到成績。
當(dāng)然,除了業(yè)務(wù)工作,廉潔這塊也不能落下。領(lǐng)導(dǎo)班子得主動公開重大事項的決策過程,比如采購設(shè)備、招聘人員什么的,確保透明度。這里頭有個細(xì)節(jié)要注意,有些事可能涉及敏感信息,不能隨便透露,但又不能讓人覺得藏著掖著,這就得拿捏好了。可以簡單提下內(nèi)部監(jiān)督機制,比如成立專門小組定期檢查財務(wù)狀況,這樣的做法能讓外界覺得你們挺靠譜。
說到報告的結(jié)構(gòu),其實也沒固定模式,但得條理清晰。先說主要工作成果,再談存在的問題,別藏著掖著,比如某些科室協(xié)作還不夠順暢,或者個別員工服務(wù)態(tài)度有待改善。不過這里有個小地方容易出錯,就是問題部分別寫得太重,給人感覺是在找借口。解決辦法嘛,可以在后面緊接著提出改進計劃,比如通過培訓(xùn)提高團隊凝聚力,或者修訂規(guī)章制度增強執(zhí)行力。
還有個關(guān)鍵點,報告里最好穿插一些案例。比如說某個醫(yī)生成功救治危重病人的事跡,或者護理團隊創(chuàng)新服務(wù)流程的例子,這樣能讓報告更有說服力。但寫案例的時候要注意語言生動,別干巴巴的,像“某月某日,某科室收治一名重癥患者,經(jīng)過全力搶救,最終轉(zhuǎn)危為安”,這種表述就顯得太官方了??梢陨晕⒄{(diào)整下,變成“今年初,一位突發(fā)心梗的患者被緊急送入急診室,全科醫(yī)護人員迅速響應(yīng),經(jīng)過連續(xù)奮戰(zhàn),成功挽救了患者生命”。
最后一點,報告的語言風(fēng)格要符合醫(yī)院的文化氛圍。如果單位比較傳統(tǒng)嚴(yán)肅,那報告就正式一點,多用專業(yè)術(shù)語;要是氣氛相對輕松,那就可以適當(dāng)活潑些。不過無論哪種風(fēng)格,都要保持客觀公正,既不夸大成績也不回避問題。畢竟述職述廉報告不是給領(lǐng)導(dǎo)看的花架子,而是向全體員工和外界展示醫(yī)院形象的重要窗口。