學(xué)院2025年度述職述廉報告怎么寫（精選6篇）

【第1篇】學(xué)院2025年度述職述廉報告怎么寫4600字

2025年又這般匆匆走過，來不及仔細(xì)琢磨、仔細(xì)回味。按照工作安排，還是需要做一總結(jié)。本年度我繼續(xù)分管教務(wù)處、xx學(xué)院、xx教育學(xué)院，學(xué)校語言文字工作委員會，聯(lián)系教育學(xué)院、資源環(huán)境學(xué)院。現(xiàn)總結(jié)如下：

一、加強學(xué)習(xí)，不斷提高理論水平、政策水平和管理能力

今年需要學(xué)習(xí)的內(nèi)容很多。首先是進(jìn)一步學(xué)習(xí)領(lǐng)會貫徹黨的十八大精神，著重學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十八屆五中全會精神、五中全會精神。黨的十八屆五中全會召開后，我積極參加黨委組織的學(xué)習(xí)活動，也認(rèn)真自學(xué)。對于依法治國的意義、總部署、總目標(biāo)有較深刻的認(rèn)識，對《決定》中所涉及到的七大方面都有一定的把握和領(lǐng)會。其次，認(rèn)真學(xué)習(xí)______的一系列重要講話精神，特別是關(guān)于理想信念方面的思想、治國理政的思想、反腐__的思想以及師德方面的思想，通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步明確了正確的道德觀、政績觀、是非觀、宗旨觀等。再次，不斷學(xué)習(xí)高等教育發(fā)展方面的文獻(xiàn)資料、專家論著，進(jìn)一步明確人才培養(yǎng)的規(guī)律以及人才培養(yǎng)模式改革的思路，進(jìn)一步強化了搞好本科人才培養(yǎng)工作的決心。同時，遵照學(xué)校黨委宣傳部的要求，按照計劃學(xué)習(xí)一些時事政治內(nèi)容。總之，通過學(xué)習(xí)，開闊了視野，提高了認(rèn)識，也認(rèn)識到工作中存在的不足，這將是我進(jìn)一步努力的動力。我不僅加強自己的學(xué)習(xí)，還通過發(fā)表理論文章和經(jīng)常性的形勢政策講座來服務(wù)社會。如：為參加xx省青年馬克思主義成長工程的青年學(xué)子們作了一場題為“信仰價值與當(dāng)代青年信仰構(gòu)建”的報告。利用節(jié)假日參加了多場理論研討會，如：參加xx市委宣傳部召開的“社會主義核心價值觀與xx精神”高層論壇。作了大會發(fā)言：“城市精神是培育和踐行社會主義核心價值觀的具體體現(xiàn)——兼論xx精神的培育與踐行”；參加第五屆中國特色社會主義論壇：“依法治國與實現(xiàn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化”高層論壇。作了大會發(fā)言：建構(gòu)國民的法律信仰是推進(jìn)依法治國的重要前提；參加xx省哲學(xué)學(xué)會年會，作了大會發(fā)言：構(gòu)建當(dāng)代中國話語的難點與對策。等，通過參加理論研討會，不斷豐富自己的知識。

二、認(rèn)真工作，敬業(yè)務(wù)實，使分管的工作不斷進(jìn)步

本科教學(xué)是一所高校的基礎(chǔ)工程、生命工程，特別是在我校事業(yè)發(fā)展中更具有這種意義。因此，能分管本科教學(xué)，我深感意義重大、責(zé)任重大，絲毫不敢懈怠，踏實工作，任勞任怨，使分管工作有一定的進(jìn)步。當(dāng)然，在工作往前推進(jìn)的同時，我本人也獲得了進(jìn)步。

首先，在工作中我非常重視與分管和聯(lián)系的具體單位負(fù)責(zé)人一起共同謀劃事業(yè)發(fā)展，理清工作思路。就教務(wù)處的工作而言，我們認(rèn)為，在繼續(xù)采取措施保持教育教學(xué)持續(xù)穩(wěn)定的同時，今年重點是要進(jìn)一步推進(jìn)教學(xué)管理改革、嚴(yán)格落實2025版本科人才培養(yǎng)方案、更好地創(chuàng)造教育教學(xué)條件、嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，以切實提高本科人才培養(yǎng)質(zhì)量。在教務(wù)處全體同志的共同努力下，一年來，取得了一些成績。

一是進(jìn)一步推進(jìn)教學(xué)管理改革。為配合學(xué)校綜合改革，推進(jìn)教學(xué)管理重心下移、教學(xué)學(xué)術(shù)權(quán)力下放，今年首次將畢業(yè)審核權(quán)力下放至各學(xué)院，試行由學(xué)院開展畢業(yè)審核，教務(wù)處對學(xué)院審核情況進(jìn)行抽查，予以監(jiān)督。

二是切實推進(jìn)規(guī)范辦學(xué)。出臺了《xx大學(xué)本科課程進(jìn)修管理辦法》、《xx大學(xué)本科生實習(xí)實訓(xùn)建設(shè)管理辦法（試行）》，修訂了《xx大學(xué)推薦優(yōu)秀應(yīng)屆本科畢業(yè)生免試攻讀碩士學(xué)位研究生工作管理辦法》、《xx大學(xué)本科教育課程進(jìn)修管理辦法》等文件，并將教學(xué)相關(guān)文件整理匯總，加以實施，在本科教育方面，杜絕、轉(zhuǎn)化了所有不規(guī)范辦學(xué)和違規(guī)收費。

三是更好地創(chuàng)造教育教學(xué)條件。如：加強教材建設(shè)、課程建設(shè)、積極構(gòu)建實踐育人平臺、大力推進(jìn)學(xué)生創(chuàng)新實踐活動、改善綜合教務(wù)管理系統(tǒng)等。繼續(xù)加大精品開放課程（視頻公開課、資源共享課）建設(shè)，獲批國家級1門、省級2門；獲批大學(xué)素質(zhì)教育精品（優(yōu)秀）通選課3門；《節(jié)目主持人教程》入選第二批“十二五”國家級規(guī)劃教材。繼續(xù)推進(jìn)通識課程及教材建設(shè)，第二批通識課程3本教材已送審?fù)戤?，第三?門課程立項開課。整合了全校課程資源，搭建課程中心平臺。加強網(wǎng)絡(luò)課程資源建設(shè)，今年五月，先后簽約加入全國地方高校uooc（優(yōu)課）聯(lián)盟和xx教師教育網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟，引進(jìn)并實施15門由著名大學(xué)教師主講的網(wǎng)絡(luò)課程教學(xué)。今年新增省級教研項目15個。今年申報并獲批了物聯(lián)網(wǎng)工程、光電信息科學(xué)與工程、應(yīng)用統(tǒng)計學(xué)3個本科專業(yè)，新增2個產(chǎn)業(yè)計劃專業(yè)，另有1個已行文獲批列入2025年計劃，至此，我校共有11個專業(yè)列為xx省戰(zhàn)略型新興支柱產(chǎn)業(yè)計劃。

四是突出人才培養(yǎng)改革主旋律，積極構(gòu)建實踐育人平臺，大力推進(jìn)學(xué)生創(chuàng)新實踐活動。2025-204學(xué)年度全校共有2500余人次參與各級各類學(xué)科競賽活動，共有377人次獲得各級各類獎勵273項，有60個學(xué)生課題獲批省級大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃項目。遴選新增10個校級實習(xí)實訓(xùn)基地，獲批省級實習(xí)實訓(xùn)基地1個?，F(xiàn)有國家、省、校級實習(xí)實訓(xùn)基地體系建成，已覆蓋大部分本科專業(yè)。實踐教學(xué)效果進(jìn)一步提高。

五是嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。在教育教學(xué)的各個環(huán)節(jié)嚴(yán)格管理，加強聽課評課環(huán)節(jié)，嚴(yán)格考試環(huán)節(jié)，加強督導(dǎo)員工作，督導(dǎo)員工作重點放在督導(dǎo)畢業(yè)論文、畢業(yè)實習(xí)環(huán)節(jié)。啟動學(xué)院教學(xué)質(zhì)量年度報告制度。組織各學(xué)院結(jié)合學(xué)校本科教學(xué)質(zhì)量報告的編纂發(fā)布學(xué)院本科教學(xué)質(zhì)量年度報告。

打造一流本科教育，通識教育和楚才學(xué)院都是不可或缺的重要組成部分。就通識教育學(xué)院而言，我們的方針是在穩(wěn)定中加快建設(shè)求發(fā)展。以安全穩(wěn)定為前提，堅持以“人格塑造，知識學(xué)習(xí)、能力鍛煉”為核心要素的通識教育理念，扎實有效地開展通識教育。通識教育學(xué)院一致貫徹“貼心服務(wù)”的理念，將工作做得更細(xì)致了。如：面向全體新生開展了13場通識教育講座，使學(xué)生更好地理解通識教育；加強對話交流，及時了解學(xué)生思想動態(tài)；重點關(guān)注家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生、學(xué)業(yè)困難學(xué)生、網(wǎng)癮學(xué)生、家庭重大變故學(xué)生、心理疾患學(xué)生，使工作做到有針對性；注重學(xué)生良好學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣的養(yǎng)成，促進(jìn)學(xué)風(fēng)建設(shè)、院風(fēng)建設(shè)；加強校園、圖書館建設(shè)以及網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)。加強通識教育的研究和宣傳工作，使通識教育更深入人心。通識教育研究中心出版了《通識教育研究》論文集，在權(quán)威刊物《馬克思主義研究》 發(fā)表了關(guān)于通識教育人格塑造的文章，《今日xx》以《走進(jìn)xx高校首家通識教育學(xué)院——體驗不一樣的“教”與“學(xué)”》為題，發(fā)表了圖文并茂的長篇宣傳報道。

就楚才學(xué)院而言，主要是闊思路、勤開拓。探索教師教育人才培養(yǎng)，“未來名師計劃”已初步制定了實施方案。完善學(xué)生導(dǎo)師制，“一年級導(dǎo)師”工作全面鋪開。學(xué)院專設(shè)了導(dǎo)師工作室，固定坐班和臨時約談相結(jié)合、個別指導(dǎo)和集體輔導(dǎo)相結(jié)合、當(dāng)面交流和電話網(wǎng)絡(luò)互動相結(jié)合，答疑解惑、指導(dǎo)讀書、分析學(xué)生自身優(yōu)勢、引導(dǎo)學(xué)習(xí)發(fā)展方向。制定學(xué)生遴選分流辦法，學(xué)生招選及專業(yè)分流更加科學(xué)合理。為探索多渠道促進(jìn)學(xué)生成長成才的路徑，學(xué)院大力推進(jìn)學(xué)生游學(xué)和實踐創(chuàng)新活動的開展。修訂并頒發(fā)了《楚才學(xué)院學(xué)生校外交流學(xué)習(xí)及實踐創(chuàng)新活動經(jīng)費資助管理辦法》，鼓勵學(xué)生開展科創(chuàng)活動和學(xué)習(xí)實踐。

其次是我務(wù)實工作，常常與分管部門的工作人員一起艱苦工作，任勞任怨，起到了表率作用。凡是分管部門和聯(lián)系學(xué)院需要我出面參加的活動，我都盡量參加，而這樣的工作會議全年有不少。如：在今年的“國培計劃”頂崗實習(xí)置換培訓(xùn)工作中，我深入到學(xué)生頂崗實習(xí)學(xué)校，包括通山縣和咸寧區(qū)，去看望學(xué)生，與該地教育主管部門和實習(xí)學(xué)校進(jìn)行深入交流，加強溝通。每一次時間安排的都非常緊張，從一個點到另一個點，舟車勞頓，早出晚歸，幾乎沒有休息的時間。每年置換學(xué)員都要到影子基地去跟崗一個月，我與教務(wù)處、相關(guān)學(xué)院負(fù)責(zé)人一道一一到影子基地去看望學(xué)員，與影子學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和帶崗教師進(jìn)行深入交流，加強溝通。再如：國家級、省級、校級實習(xí)實訓(xùn)基地獲批后要有進(jìn)行一個揭牌儀式，這不單是一個形式上的儀式，更重要的是加強溝通，明確責(zé)任，布置任務(wù)。今年我參加了絕大部分的實習(xí)基地的揭牌儀式，有的是在學(xué)校，有的是在外地的實習(xí)基地。

再次，我盡力為分管的單位和部門爭取工作所需資源，協(xié)調(diào)有關(guān)工作，以及當(dāng)分管和聯(lián)系的單位在工作中遇到困難時，積極為他們排憂解難。如：通識教育學(xué)院的圖書資料和網(wǎng)絡(luò)的問題。又如楚才學(xué)院的學(xué)生獎學(xué)金的比例問題以及研究生推免指標(biāo)問題，再如資源環(huán)境學(xué)院辦公樓維修問題，都有較好的解決，如此等等。

我聯(lián)系教育學(xué)院和資源環(huán)境學(xué)院。兩個學(xué)院政通人和、人心思進(jìn)、各具特色，發(fā)展勢頭良好。資源環(huán)境學(xué)院是xx省高校的試點學(xué)院，有良好的教職員工內(nèi)部管理制度和學(xué)生“綜合導(dǎo)師制”，一年中取得了非常好的成績，科研經(jīng)費在2025年達(dá)到1000余萬元的基礎(chǔ)上，今年又達(dá)1000余萬元。學(xué)院在服務(wù)地方的能力上有很大提升。學(xué)生的培養(yǎng)質(zhì)量高，在諸多競賽中獲得較好成績。教育學(xué)院專業(yè)改革取得新進(jìn)展，本科教學(xué)、學(xué)生的素質(zhì)拓展等方面卓有成效，科學(xué)研究能力突飛猛進(jìn)。

另外，我還是學(xué)校語言文字工作委員會的主任，今年召開了一次工作會議，調(diào)整了領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組人員，也裝修了兩間普通話測試室，基本上能滿足我校學(xué)生普通話測試的需要。我還兼任著一些社會職務(wù)。我是xx市人大代表，認(rèn)真履職，今年作了述職報告。我是xx省社會科學(xué)聯(lián)合會兼職副主席，積極為上級主管單位和領(lǐng)導(dǎo)建言獻(xiàn)策。我也擔(dān)任了許多學(xué)術(shù)職務(wù)，為了相關(guān)學(xué)科建設(shè)，為了我校的哲學(xué)社會科學(xué)發(fā)展，我盡力參加有關(guān)活動，并積極發(fā)揮作用。

三、嚴(yán)格履行領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)格遵守各項保密工作規(guī)定

首先是加強學(xué)習(xí)，掌握基本的規(guī)范，筑起拒腐防線。認(rèn)真學(xué)習(xí)《____黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政準(zhǔn)則（試行）》、《____黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《____紀(jì)律處分條例》等一系列黨紀(jì)條規(guī)，認(rèn)真領(lǐng)會，而且還要經(jīng)常地進(jìn)行對照檢查，不斷提高廉潔自律意識，使自己時刻保持清醒頭腦。其次是有堅定的理想信念，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。再次是防微杜漸，做拒腐防變的表率。我注意嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格遵守各項工作紀(jì)律。還經(jīng)常認(rèn)真查找風(fēng)險點，包括我的工作風(fēng)險點和我分管部門的風(fēng)險點。如教務(wù)處在大學(xué)英語四、六級考試中都涉及到保密工作，事先我都要召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議，會后不斷的督促、提醒，效果良好。如通識教育學(xué)院每年有大量的經(jīng)費流動，我會經(jīng)常告誡他們要嚴(yán)格自律。加強制度建設(shè)，我希望我以及分管的部門和聯(lián)系的學(xué)院的負(fù)責(zé)人都清白做人，踏實做事，創(chuàng)新工作，讓個人和事業(yè)都得到可持續(xù)發(fā)展。

四、存在的不足和今后努力的方向

在今年的民主生活會上，我對自己在工作上存在的問題進(jìn)行了較為深刻的剖析，一是在理論學(xué)習(xí)方面，學(xué)以致用做得不夠好。二是工作中任勞任怨，但是創(chuàng)新能力不夠強，辦法不多。三是在工作中有精神懈怠、享樂主義的傾向。針對這些問題也提出了整改的措施。我以后還要進(jìn)一步加強學(xué)習(xí)，特別是要結(jié)合實際工作加強理論學(xué)習(xí)和實際工作經(jīng)驗的學(xué)習(xí)和積累。要緊密聯(lián)系工作，正確處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，潛心研究思考省屬高校本科人才培養(yǎng)的規(guī)律，探索符合省屬高校特點、具有xx大學(xué)特色的人才培養(yǎng)模式，圍繞在本科人才培養(yǎng)過程中亟待解決的突出問題，有的放矢地加強學(xué)習(xí)，勤于思考，堅持用先進(jìn)理論指導(dǎo)實踐，用實踐升華理論，最大程度地學(xué)以致用，努力提高思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和處理復(fù)雜問題的能力。同時，要堅持求真務(wù)實，創(chuàng)造性地開展工作。在工作中，將更多地、廣泛地聽取各個層面的意見，充分發(fā)揚民主。重視發(fā)揮分管部門和聯(lián)系單位的積極性、主動性、創(chuàng)造性，支持他們大膽創(chuàng)新工作，發(fā)揮集體智慧的力量。堅持求真務(wù)實，竭盡所能為分管部門排憂解難，解決他們工作中存在的重點和難點問題。也要進(jìn)一步加強黨性修養(yǎng)，強化廉潔自律，加強自身修養(yǎng)，要善于約束自己，克服急躁的毛病等，通過自己不斷的努力和嚴(yán)格要求，認(rèn)真履行好一名高校領(lǐng)導(dǎo)干部的神圣職責(zé)。

【第2篇】學(xué)院黨總支副書記2025年度述職述廉報告怎么寫3550字

2025年理學(xué)院學(xué)生工作堅持以學(xué)風(fēng)建設(shè)為主線，細(xì)化《班級目標(biāo)考核管理辦法》和《個人綜合素質(zhì)測評辦法》兩個辦法，依靠輔導(dǎo)員、指導(dǎo)教師、學(xué)生干部和學(xué)生黨員四支隊伍，積極探索學(xué)生工作規(guī)律，規(guī)范學(xué)生管理工作?，F(xiàn)將一年工作匯報如下。

一、以隊伍建設(shè)為抓手，規(guī)范學(xué)生管理

1、高規(guī)格配備輔導(dǎo)員隊伍。引進(jìn)輔導(dǎo)員3名，其中2名為名牌大學(xué)畢業(yè)博士，1名為名牌大學(xué)畢業(yè)碩士。按照每個年級1名輔導(dǎo)員進(jìn)行配備，為實現(xiàn)學(xué)院學(xué)生管理工作的精細(xì)化奠定了基礎(chǔ)。

2、全覆蓋配備指導(dǎo)教師。選拔高學(xué)歷、專業(yè)好、思想正的教師作為學(xué)生的指導(dǎo)教師，指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)業(yè)、人生、考研和就業(yè)。目前選備指導(dǎo)教師60名，學(xué)院現(xiàn)有學(xué)生600余名，基本按照1：10的情況進(jìn)行指導(dǎo)。

3、發(fā)揮學(xué)生黨員隊伍先鋒模范作用。開展第十八期、十九期入黨積極分子培訓(xùn)班，共有102人參加，其中93人圓滿畢業(yè)，通過培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，增強了黨員意識，提高了學(xué)生的政治素養(yǎng)。

4、加強學(xué)生干部隊伍建設(shè)。以增強學(xué)生干部隊伍素質(zhì)為內(nèi)容，對學(xué)院學(xué)生會干部和2025級學(xué)生班級干部進(jìn)行為期一周的培訓(xùn)。培訓(xùn)干部79名，收到心得體會100多篇，提高了學(xué)生干部整體素質(zhì)，規(guī)范了辦事流程，提升了學(xué)生干部的管理能力，廣大學(xué)生干部的思想素質(zhì)也明顯提升。

6、理順工作關(guān)系，規(guī)范學(xué)生管理。固定每周一次學(xué)院學(xué)工例會和學(xué)生會內(nèi)務(wù)會，每月一次班長聯(lián)席會，以傳達(dá)和落實學(xué)院學(xué)生管理工作。通過輔導(dǎo)員負(fù)責(zé)年級、班長負(fù)責(zé)班級、學(xué)生會負(fù)責(zé)營造院風(fēng)和豐富學(xué)生課余文化生活的方式，層層督促、層層落實，規(guī)范學(xué)院學(xué)生管理。

二、以優(yōu)良學(xué)風(fēng)班風(fēng)創(chuàng)建為目標(biāo)，開展系列活動。

以課堂出勤率100%為切入點，要求學(xué)生端正學(xué)習(xí)態(tài)度。在學(xué)校開展的 “10分鐘工程”抽查中，學(xué)生的課堂平均出勤率為98.71% ，名列前茅。

1、開展了“優(yōu)良學(xué)風(fēng)建設(shè)我承諾”活動。組織學(xué)生就優(yōu)良學(xué)風(fēng)建設(shè)做出自己的承諾，簽訂承諾書，并在班級和宿舍內(nèi)部公開，班級和宿舍成員相互監(jiān)督。做到承諾學(xué)生全覆蓋，宿舍全覆蓋。

2、召開系列主題班會活動。以班級為單位召開了主題為 “畢業(yè)季-感恩母?！?、“誠信考試、公平競爭”、“邁好大學(xué)第一步”、“我的大學(xué)”、“遵守校規(guī)校紀(jì)從我做起”、 “考研動員會”、“資格證書考取技巧”、“英語學(xué)習(xí)心得”等班會，凝聚班級人心，從自身做起，從小事做起。

3、開展經(jīng)驗交流會活動。針對不同年級和班級的特點，組織期初學(xué)習(xí)計劃交流會、期末考試備考交流會、學(xué)業(yè)規(guī)劃交流會、學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會、考研指導(dǎo)報告會、考研經(jīng)驗交流會等多種形式的學(xué)習(xí)指導(dǎo)活動，加強學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)。

4、開展評優(yōu)評先系列活動。開展評選三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、先進(jìn)班集體、優(yōu)秀團(tuán)支部、優(yōu)秀畢業(yè)生，三爭三創(chuàng)活動，樹立典型，大力宣傳，發(fā)揮先進(jìn)的模范帶頭作用2025年，學(xué)院共評選出 1個省級先進(jìn)班集體，4個校級先進(jìn)班集體，2個省級三好學(xué)生，103名校級三好學(xué)生，1名省級優(yōu)秀學(xué)生干部，42名優(yōu)秀學(xué)生干部，3個優(yōu)秀團(tuán)支部，103名優(yōu)秀團(tuán)員，21名優(yōu)秀團(tuán)干部，1個文明班級，1個自強之星，2個文明學(xué)生，5個學(xué)習(xí)標(biāo)兵，6名省級優(yōu)秀畢業(yè)生，12名校級優(yōu)秀畢業(yè)生。

5、開展畢業(yè)生文明離校活動。組織開展 “找老師談心”、“留一間干凈的宿舍”、“捐獻(xiàn)學(xué)習(xí)用具”、“母校留影”、“學(xué)習(xí)經(jīng)驗介紹”等活動。既對學(xué)生大學(xué)學(xué)習(xí)生活進(jìn)行總結(jié)與評價，又增進(jìn)師生感情、培育畢業(yè)生母校情結(jié)、為低年級學(xué)生做出好的榜樣，促進(jìn)學(xué)風(fēng)建設(shè)。

6、開展新生入學(xué)教育活動。新生入學(xué)教育是學(xué)風(fēng)教育的重要環(huán)節(jié)。通過開展入學(xué)教育活動，加強新生的組織紀(jì)律觀念，培養(yǎng)新生的專業(yè)思想，提高新生自我教育、自我管理和自我服務(wù)的能力，促進(jìn)校風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)。

7、開展心理健康教育活動。建立班級心理健康情況報告制度。以“營造健康樂觀積極向上的學(xué)習(xí)態(tài)度、生活方式”為主題，普及心理健康的科學(xué)知識，提高學(xué)生對于心理健康的自覺意識，幫助大學(xué)生端正學(xué)習(xí)態(tài)度，減輕壓力，樹立遠(yuǎn)大理想，提高幸福感，營造團(tuán)結(jié)、和諧、健康的學(xué)習(xí)生活氛圍。

8、開展校規(guī)校紀(jì)知識競賽活動。組織學(xué)生通過講座、考試、競賽等形式積極學(xué)習(xí)學(xué)生手冊，并在學(xué)校組織的第九屆校規(guī)校紀(jì)知識競賽活動獲得團(tuán)體二等獎的成績。

9、開展學(xué)業(yè)預(yù)警工作。密切關(guān)注學(xué)生動態(tài)，對缺課達(dá)到一定數(shù)目的學(xué)生采取提醒、教育等預(yù)先警示方式予以指出并責(zé)令改正；對不改正的，要及時聯(lián)系家長，請家長配合學(xué)校督促學(xué)生端正學(xué)習(xí)態(tài)度，認(rèn)真改正。對有不及格情況的學(xué)生開展全面摸底，針對不及格學(xué)分大于30學(xué)分的與學(xué)生本人溝通，與家長取得聯(lián)系，說明情況。針對不及格學(xué)生達(dá)到20分以上的與學(xué)生本人進(jìn)行談話，加強教育。針對有不及格學(xué)分的學(xué)生當(dāng)面告知學(xué)生，提醒其加強學(xué)習(xí)。

三、以自我提升與社會服務(wù)為目標(biāo)，開展系列活動。

1、建立基地，開展暑期社會實踐。在周口沈丘縣姚莊小學(xué)建立暑期社會實踐基地。并于校民進(jìn)支部一起在社會實踐基地開展捐資助困活動，共募得愛心捐款7000余元。愛心捐款全部用于資助品學(xué)兼優(yōu)的貧困留守兒童，幫助他們順利完成小學(xué)學(xué)業(yè)。精心選拔13名優(yōu)秀學(xué)生志愿者組成“萌芽教育關(guān)愛服務(wù)團(tuán) ”，在沈丘縣姚莊小學(xué)開展為期半個月的義務(wù)支教活動。開展了音樂、繪畫、書法、生理健康課、體育鍛煉課、形體舞蹈課等教學(xué)活動，陶冶孩子的情操，提高孩子的修養(yǎng)。同時，志愿者深入開展社會調(diào)查、進(jìn)行文藝演出、基層宣講等多項活動，以知識資源服務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，豐富農(nóng)村兒童的暑期文化生活，引導(dǎo)他們樹立正確的人生觀和價值觀。在學(xué)校評比中，我院“蒲公英”實踐分隊被評為校級實踐“優(yōu)秀團(tuán)隊”，榮獲1名校級優(yōu)秀輔導(dǎo)老師，1名校級教師先進(jìn)個人，2名校級學(xué)生先進(jìn)個人，20名院級先進(jìn)個人。

2、助優(yōu)幫困，開展獎助學(xué)金、冬季補助評定。以扶持經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生，鼓勵成績優(yōu)異者為切入點，本著公平公正公開的原則，評出2個國家獎學(xué)金、22個國家勵志獎學(xué)金、86個校內(nèi)獎學(xué)金、150個助學(xué)金、37個冬季補助獲得者。

3、增強服務(wù)，開展志愿活動。組織學(xué)生開展“鄭開馬拉松長跑活動”志愿服務(wù)、義務(wù)清理實驗室活動、義務(wù)清掃校園衛(wèi)生活動。動員學(xué)生積極參加志愿活動，提升志愿服務(wù)精神，增強服務(wù)社會意識。

4、大力宣傳，選拔自強之星。組織勵志獎學(xué)金獲得者通過微博、微信平臺積極宣傳個人事跡，樹立自立自強精神，帶動大家自力更生，勤奮進(jìn)取。評出并向?qū)W校推薦了3位自強之星。

四、以課余文化生活豐富為目標(biāo)，開展特色活動。

1、一院一品牌，開展數(shù)學(xué)文化季活動。通過文化展覽、知識講座、趣味游戲、數(shù)模杯競賽等多種多樣的形式，開展為期3個月的數(shù)學(xué)文化季活動。讓同學(xué)們感悟數(shù)學(xué)文化的精髓，加深對數(shù)學(xué)知識的認(rèn)識，增加對數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的興趣。

2、培養(yǎng)團(tuán)隊精神，組織參加校級春季運動會、校羽毛球大賽、排球比賽、校團(tuán)委“一二九”運動迷你馬拉松。以培養(yǎng)學(xué)生團(tuán)結(jié)合作精神，提升學(xué)生綜合素質(zhì)為宗旨，理學(xué)院組織學(xué)生參加了學(xué)校組織的各項課外活動，并取得了較好的成績。在校級春季運動會中，理學(xué)院學(xué)子以自強、拼搏、奮斗為口號在運動場上揮灑汗水，釋放青春活力，獲得優(yōu)秀獎榮譽稱號；在校羽毛球大賽中理學(xué)院榮獲團(tuán)體第一；此外2025級學(xué)生唐文霞在校團(tuán)委組織開展的“一二九”運動迷你馬拉松中獲得三等獎。

3、響應(yīng)號召，織織參加“學(xué)黨史、知黨情、感黨恩”征文活動、第九屆校規(guī)校紀(jì)知識競賽、黨規(guī)黨章知識競賽。學(xué)院組織參加了學(xué)校以“學(xué)黨史、知黨情、感黨恩”為主題的征文活動，并在本次活動中獲得優(yōu)秀組織獎榮譽稱號。此外學(xué)院在xx工程學(xué)院第九屆校規(guī)校紀(jì)知識競賽中獲得二等獎。本次校規(guī)校紀(jì)知識競賽為進(jìn)一步推進(jìn)校園文化，營造健康和諧的大學(xué)文化氛圍奠定了基礎(chǔ)。

4、發(fā)揮特長，組織參加科技文化藝術(shù)節(jié)、宿舍文化藝術(shù)節(jié)、魅力女生節(jié)。以培養(yǎng)學(xué)生個人興趣愛好，積極參加，展示個人才能為宗旨，在2025年科技文化藝術(shù)節(jié)中，由12名學(xué)生組成的理學(xué)院團(tuán)隊，在健美操比賽中榮獲團(tuán)體優(yōu)秀獎；16級2名幽默風(fēng)趣的男生劉建倫、張帥，以相聲《如此創(chuàng)新》在曲藝大賽中榮獲三等獎。此外在學(xué)校組織的魅力女生節(jié)中，以朱萌萌同學(xué)為代表的參賽團(tuán)隊獲得了團(tuán)體優(yōu)秀獎。

五、加強理論學(xué)習(xí)，增強廉潔意識

2025年，本人通過網(wǎng)絡(luò)課堂學(xué)習(xí)政治理論知識，進(jìn)行“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。按照理學(xué)院“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作安排，給學(xué)院全體教工黨員上了一堂增強《“四種意識”，做“講規(guī)矩、有紀(jì)律”的合格黨員》的黨課。就四種意識的出處，合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)以及黨員做人做事的底線給出了自己的解析。同時就如何增強“四種意識”，守住四條底線，做一名“講規(guī)矩、有紀(jì)律”的合格黨員，給出了四方面的建議：一是要認(rèn)識增強“四種意識”的重要性 ；二是要理解把握“四種意識”的意義； 三是要在“兩學(xué)一做”中增強“四種意識”； 四是要以“講規(guī)矩、有紀(jì)律”為要求做合格黨員。同時，還就《____紀(jì)律處分條例》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行了詳細(xì)的解讀。

六、存在的不足

一是工作當(dāng)中具體事情做的有點多，缺乏全局謀劃性；二是學(xué)生工作具有長期性，自己有時在工作時有些急于得到一定的效果的心態(tài)需要改進(jìn)；三是對工作重布置輕落實，通過會議形式布置工作多，但是在具體行動和相關(guān)環(huán)節(jié)上沒有把工作落到實處，缺乏從具體的措施上給予有效的指導(dǎo)和幫助。

二零xx年x月x日

【第3篇】學(xué)院物業(yè)服務(wù)中心副主任2025年個人述職述廉報告怎么寫2450字

XX年，按照學(xué)校黨委和行政安排，我繼續(xù)擔(dān)任理工學(xué)院物業(yè)服務(wù)中心副主任、黨支部組織委員、分工會主席，分管園林綠化、環(huán)境衛(wèi)生和分工會工作。一年來，在組織的親切關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的大力支持和密切配合下，我在政治思想上，立場堅定，理論水平進(jìn)一步提高；在工作作風(fēng)上，勤政廉潔，嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實；在業(yè)務(wù)工作上，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，圓滿完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將本人一年來的政治思想表現(xiàn)、工作作風(fēng)與廉潔自律情況、業(yè)務(wù)工作實績以及存在問題與下步打算匯報如下：

一、政治思想表現(xiàn)

積極參加學(xué)校和中心組織的政治學(xué)習(xí)活動，同時利用業(yè)余時間和多種形式，深入學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、***思想、鄧小平理論和“xxxx”重要思想，堅持用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，政治覺悟和理論水平進(jìn)一步提高。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大和xx屆四中、五中全會精神，主動關(guān)心國際、國內(nèi)大事，自覺地在政治上、思想上、行動上同___保持高度一致。更加堅定了中國特色社會主義的理想信念，對科學(xué)發(fā)展觀有了更加全面和深刻的認(rèn)識。

認(rèn)真學(xué)習(xí)國家的法律法規(guī)以及新《黨章》和單位的各項規(guī)章制度，自覺做到知法守法，遵章守紀(jì)。特別是作為理工學(xué)院的一員，我還系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《高等教育法》等教育法律法規(guī)和《xx理工學(xué)院規(guī)章制度匯編》、《物業(yè)服務(wù)中心規(guī)章制度匯編》等，堅持用制度來規(guī)范自己的一言一行，指導(dǎo)自己的日常工作。

堅持民主集中制原則，自覺地維護(hù)黨組織的權(quán)威和領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)。凡是學(xué)校黨委、行政和中心領(lǐng)導(dǎo)班子做出的重大決策，我都堅決貫徹執(zhí)行，并結(jié)合工作實際，創(chuàng)造性地開展工作，保證決策落到實處。日常工作中，凡是不利于班子團(tuán)結(jié)的話不說，不利于班子團(tuán)結(jié)的事不做。注重個人政治修養(yǎng)，平易近人，團(tuán)結(jié)同志，虛心聽取群眾的意見和建議。立足崗位職責(zé)，發(fā)揮參謀作用，積極調(diào)查研究，建言獻(xiàn)策。

二、工作作風(fēng)與廉潔自律情況

堅持實事求是的思想路線，一切從實際出發(fā)，求真務(wù)實，講求實效，力戒形式主義，反對虛假作風(fēng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行中央、省委、市委和學(xué)校黨委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，樹立正確的人生觀、價值觀和權(quán)力觀，強化人本意識和服務(wù)意識，克己奉公，清正廉潔，自覺抵制各種腐朽思想和腐敗作風(fēng)，反對享樂主義、拜金主義，做到兩袖清風(fēng)，一身正氣。堅決落實中紀(jì)委《關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》，自覺遵守省委廉潔從政“十二條”和市委“六不準(zhǔn)”、“十禁止”，一年來沒有發(fā)生任何違紀(jì)現(xiàn)象。

三、業(yè)務(wù)工作實績

（一）園林綠化工作

重點抓了四個方面的工作：一是抓好學(xué)?，F(xiàn)有綠化面積的日常管護(hù)工作。及時補植樹木1900余棵，補植月季4300余株，改造草坪5100余m2，修剪樹木7000余株、綠籬2.5萬m2、造型球7000余個，同時及時組織澆水施肥，除草修剪，防蟲治病，保證了植物的正常生長發(fā)育，發(fā)揮了應(yīng)有的綠化美化景觀效應(yīng)。二是圓滿完成了張仲景藥用植物園續(xù)建任務(wù)。與市林業(yè)局協(xié)作，植物園新引進(jìn)珍稀名貴藥用植物26個品種、260棵，同時爭取省林業(yè)廳投資4萬元。新制作懸掛品種標(biāo)示牌247個，同時加強土壤管理和綠化美化工作，不僅豐富了品種，而且基本達(dá)到了地平、土碎、苗壯、景觀美的效果。三是新完成了張衡廣場綠化改造任務(wù)。聘請東南大學(xué)知名專家設(shè)計，將張衡廣場改造為模紋花壇，新植各類苗木21000余株，為學(xué)校再添一處高品位綠化景觀。四是做好花卉苗木繁育和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)辦公室花卉擺放工作。全年新培育花卉苗木6個品種、1000余盆。

（二）環(huán)境衛(wèi)生工作

重點抓了四個方面的工作：一是從制度建設(shè)、隊伍建設(shè)入手，繼續(xù)加大學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生日常綜合整治力度，共清運垃圾2萬余噸，做到了垃圾日產(chǎn)日清，環(huán)境全日保潔，廁所無異味臭味，為廣大師生員工工作、學(xué)習(xí)、生活創(chuàng)造了一個干凈、整潔、衛(wèi)生的環(huán)境，得到了廣泛好評。二是按照創(chuàng)建節(jié)約型校園的精神，耐心細(xì)致、不厭其繁地與市環(huán)衛(wèi)處、市環(huán)保局、市污水處理廠等市直有關(guān)單位協(xié)商，把我校應(yīng)交付的垃圾處理費、污水處理費、排污超標(biāo)費等三項費用降到了最低限度。三是加強和改進(jìn)對學(xué)校禮堂、報告廳、多媒體教室和學(xué)生公益勞動課的管理服務(wù)工作。學(xué)校禮堂、報告廳全年使用197余場次，多媒體教室全年共上課68000節(jié)次，公益勞動課上課36周，畢業(yè)學(xué)生4500人，未發(fā)生一起責(zé)任事故，均收到了良好效果。

四是積極配合抓好甲流防控和“六創(chuàng)一迎”工作，受到學(xué)校和上級的肯定和表揚。

（三）分工會工作

重點抓了五個方面的工作：一是經(jīng)常組織廣大職工認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論和工會有關(guān)文件精神，不斷提高職業(yè)道德水平，強化主人翁意識和服務(wù)意識。二是積極組織實施“五個一”工程，開展專業(yè)知識培訓(xùn)和勞動競賽活動，強化安全教育，不斷提高廣大職工的專業(yè)技能和工作水平。三是積極組織開展和參與學(xué)校工會組織的各種形式的文體活動，豐富廣大職工的業(yè)余生活。四是積極組織開展“送溫暖、獻(xiàn)愛心”活動，關(guān)心女職工身心健康。五是加強民主管理，成功組織召開了物業(yè)服務(wù)中心第三屆職工民主管理暨工會會員大會和分工會換屆選舉工作。六是積極開展“建家”活動。物業(yè)服務(wù)中心職工活動室被學(xué)校工會確定為首批達(dá)標(biāo)示范單位，并獎勵資金1.1萬元。由于成績突出，物業(yè)服務(wù)中心分工會被學(xué)校工會評為“先進(jìn)分工會”、“巾幗建功示范崗”，另有3名同志分獲“巾幗建功十佳標(biāo)兵”、“優(yōu)秀工會干部、優(yōu)秀女工會干部”，是學(xué)校獲獎最多的分工會。

（四）黨支部工作

作為中心黨支部組織委員，除了積極協(xié)助支部書記做好支部日常工作外，重點抓好新黨員的培養(yǎng)工作。XX年有2名中共預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正，另有2名入黨積極分子正在培養(yǎng)中。

四、存在問題與下步打算

回首XX年，雖然我在思想、作風(fēng)、工作等方面都有了新的進(jìn)步和提高，取得了一定的成績，但也還存在一些問題和不足。一是專業(yè)知識水平和技能還有待于進(jìn)一步提高。二是深入一線調(diào)查研究，和同志們溝通交流還不夠。

展望XX年，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實黨的xx大精神和學(xué)校一次黨代會精神，積極履行崗位職責(zé)，進(jìn)一步提高政治覺悟，改進(jìn)工作作風(fēng)，力爭在服務(wù)育人的工作中取得新的更大的成績，為我校早日實現(xiàn)更名大學(xué)的目標(biāo)做出新的更大的貢獻(xiàn)。

【第4篇】學(xué)院黨委書記個人述職述廉報告怎么寫1150字

2025年是我來到汽車與機械工程學(xué)院工作的第三個年頭，也是學(xué)院工作發(fā)展和內(nèi)涵建設(shè)關(guān)鍵的一年，現(xiàn)將一年來的思想工作和廉潔自律等情況，給大家匯報，請大家批評指正。

1、加強理論學(xué)習(xí)，不斷增強政治理論水平和思想道德素質(zhì)。

2025來，將理論學(xué)習(xí)作為自身的重要任務(wù)。用心研讀了習(xí)___和中央的一系列講話和指示精神，學(xué)習(xí)了《黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)文件選編》、《論群眾路線——重要論述摘編》、《厲行節(jié)約 反對浪費——重要論述摘編》和《為民務(wù)實清廉——做官做事做人60講》等材料。認(rèn)真執(zhí)行上級有關(guān)部門的規(guī)定，與學(xué)院班子成員一道打造良好的育人環(huán)境，創(chuàng)設(shè)優(yōu)越的學(xué)院品牌，保證學(xué)院班子與上級組織高度一致，。

2 、注重求真務(wù)實，不斷提高自身的工作能力。

這一年我不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，自身能力得到了一定的提升，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，保證了本崗位各項工作的正常運行，在日常的各項工作過程中，沒出現(xiàn)過錯。建立了科學(xué)化、規(guī)范化的管理體制。

在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，為全方位優(yōu)化育人環(huán)境，加強黨的基層組織建設(shè)，提高科學(xué)化水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量，我提出了開展教工支部與學(xué)生黨支部結(jié)對共建活動，并申報了“教工支部與學(xué)生支部結(jié)對共建工作機制探索與實踐”的課題，著力打造有利于學(xué)生成長的“三個載體”，提升了育人工作的品質(zhì)，增強了創(chuàng)先爭優(yōu)的實效。組織開展了“六個一活動”， 健全一個支委班子，聯(lián)系一個學(xué)生班級，上好一門專業(yè)課程，開展一次主題活動，建立一個宣傳窗口，建立健全一個機制。一年來我深入課堂聽課近20次，與青年博士、學(xué)院骨干教師談話100多人次。

3、愛崗敬業(yè)，勤奮工作，不斷取得新進(jìn)步。

我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛本職工作，對工作中遇到的難題，總是想方設(shè)法、竭盡所能予以解決，能夠任勞任怨，盡職盡責(zé)。今年學(xué)院完成了幾件大事，過程很艱辛，結(jié)果很美好，極大的鼓舞了廣大教職員工的士氣，促進(jìn)了學(xué)院整體實力的提高。

4、嚴(yán)格要求，接受監(jiān)督，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，堅持一崗雙責(zé)，既抓班子又帶隊伍，既抓決策服務(wù)任務(wù)的完成又抓整個單位的廉政建設(shè)。據(jù)我掌握的情況看，目前學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子還沒有發(fā)現(xiàn)重大違紀(jì)行為，我本人也不存在違反廉政紀(jì)律要求的問題。

在抓黨風(fēng)廉正建設(shè)的工作上，我以制度建設(shè)為切入點，強化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任意識，堅持和完善學(xué)院黨委會、院務(wù)會、學(xué)術(shù)委員會、教學(xué)管理委員會等的議事規(guī)則;對相關(guān)重要事項，在決策事前均以不同方式征求教職工意見，通過交流與溝通，既能豐富和完善領(lǐng)導(dǎo)班子的主張和策略，又能使群眾領(lǐng)會和理解領(lǐng)導(dǎo)的工作方針，統(tǒng)一群眾的思想，堅持院務(wù)民主、公開和重要情況及時通報制度，自覺將學(xué)院工作置于師生的監(jiān)督之下，從根本上保證正確行使權(quán)力，不出問題。

【第5篇】學(xué)院辦公室2025年度述職述廉報告怎么寫900字

在2025學(xué)年度，xx學(xué)院辦公室在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，自己團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)辦公室的全體同志，出色地完成了本年度的工作任務(wù)，成績顯著，事跡突出。將自己一年的工作及思想情況總結(jié)如下：

一、確保了xx學(xué)院三棟樓房水、電、暖以及樓內(nèi)外的各項設(shè)施安全有效地運轉(zhuǎn)，保證了各科室業(yè)務(wù)的開展。

二、積極采取措施，保證公寓、食堂在優(yōu)質(zhì)高效的狀態(tài)下運行，完成了近2000多人次的各類培訓(xùn)班的食宿接待任務(wù)。各辦班單位及油公司人事部門領(lǐng)導(dǎo)對xx學(xué)院公寓和食堂的接待能力和服務(wù)水平有了良好印象，并多次予以表揚。

三、協(xié)助財務(wù)處收費科完成了本年度的各類經(jīng)費收支任務(wù)。一年來，xx學(xué)院辦公室完成了函授、自考、培訓(xùn)等各類收費。年初，帶領(lǐng)辦公室的工作人員根據(jù)上年的支出情況和本年度的收入計劃，加強與各業(yè)務(wù)科室和財務(wù)處有關(guān)部門的聯(lián)系，制定出本年度的支出計劃，并嚴(yán)格按財務(wù)要求執(zhí)行年度支出計劃。

四、做好辦公室的日常服務(wù)性工作。辦公室的日常工作為服務(wù)性的，要服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)科室、服務(wù)工作、服務(wù)生活，工作尤其繁雜、瑣碎。自己帶領(lǐng)辦公室的全體工作人員樹立起明確的服務(wù)意識，待人熱情耐心，做事周到細(xì)心，并建立起相關(guān)的管理規(guī)定，使辦公室的日常管理工作能夠規(guī)范、高效地運轉(zhuǎn)： ①規(guī)范了辦公用品的政府采購程序；②做好學(xué)校資產(chǎn)清查工作；③按照學(xué)校的要求，做好檔案管理工作。

在思想上，通過“兩學(xué)一做”的系列教育和十九大中國特色社會主義新時代的精神的學(xué)習(xí)，對黨組織的信仰更堅定了。在政治上牢固樹立了大局意識、核心意識、看起意識，堅決維護(hù)以__________的權(quán)威。在做事、用權(quán)上堅決做老實人、辦老實事，講老實話，知廉恥，懂榮辱；做到無私無畏，敢于承擔(dān)，勇于盡職。

同時，對照十九大中國特色社會主義新時代的精神的新要求以及“準(zhǔn)則”和“條例”，深知自己還有一些不足的地方，主要表現(xiàn)在以下兩方面：

1.在“兩學(xué)一做”和“十八屆六中全會”精神的學(xué)習(xí)上，往往是

黨組織要求到哪，就做到哪，學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和積極性還不夠。

2.工作上，自己在同一崗位長時間地工作多年，03年到續(xù)續(xù)教

育學(xué)院辦公室，擔(dān)任副主任，05年升任辦公室主任，一干就是十五年之久。在心里上有較強的疲憊之態(tài)，進(jìn)取和創(chuàng)新意識有一些不強，對工作有時僅僅是應(yīng)付了事，對付交差。

【第6篇】學(xué)院副院長述職述廉報告怎么寫7600字

我是二00六年五月到商丘師院任副院長的。屈指算來至今已四年零四個月的時間，現(xiàn)在又到了領(lǐng)導(dǎo)班子換屆的關(guān)口。述職述廉報告究竟該怎么寫，我思想斗爭很激烈，是按照記流水賬的形式寫，還是圍繞自己分管的工作寫一些對學(xué)校重大問題上自己的想法和做法，我一時有些猶豫。談思想，論是非，有些人說這不像述職報告，如果記些流水賬，又沒有什么實際意義。思慮再三，還是決定寫一些自己這幾年在分管工作中經(jīng)歷的重大事件來體現(xiàn)我在其中所做的努力和發(fā)揮的作用。這里面的一些教訓(xùn)，希望在新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子建立以后能有所借鑒。

根據(jù)院長分工，我分管后勤處，基建處，聯(lián)系老干部處。

一、關(guān)于后勤工作

我分管后勤工作后，首先對后勤工作應(yīng)擔(dān)負(fù)的職能進(jìn)行了深入的了解，按照學(xué)校的職責(zé)劃分，后勤處負(fù)責(zé)分管校醫(yī)院，汽車隊以及國有資產(chǎn)管理，校區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生。作為甲方，負(fù)責(zé)后勤保障及工程項目的預(yù)算、發(fā)包和驗收，所有后勤供給及工程交給后勤服務(wù)發(fā)展中心（乙方）組織實施。后勤服務(wù)發(fā)展中心承接的項目決算及核銷必須由后勤管理處處長簽字驗收。根據(jù)后勤工作的職能我首先抓了后勤處內(nèi)部的建章立制，主要體現(xiàn)在四個方面。一是理順和后勤服務(wù)發(fā)展中心的關(guān)系，明確后勤處和后勤服務(wù)發(fā)展中心在后勤管理，保障中各自的權(quán)責(zé)。二是建立全院范圍內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生管理考評獎懲制度。三是健全汽車管理制度。四是完善校產(chǎn)管理制度。但是前兩項制度因涉及到后勤服務(wù)發(fā)展中心不屬我分管的單位需在更高的層面上來確立，又因在后勤管理中心對后勤處按職責(zé)分工進(jìn)行的管理職能有異議而無法落實。本來后勤處和后勤中心都屬商丘師院的職能部門，這個矛盾并不難解決，在院長辦公會上加以重申，明確即可推行。但事實上則逐漸演變成了學(xué)校的后勤保障及項目建設(shè)由院長來派工，讓誰干誰干，自成體系，后勤處和后勤中心各自都能承接項目，各管各的互不相干。這樣等于是拆了機器用零件，在管理學(xué)上是一大忌。造成后勤管理工作的混亂，基層單位遇到問題不知該找誰，后勤處和后勤中心都要等院長安排，造成工作扯皮和服務(wù)質(zhì)量的降低，我曾和分管后勤中心工作的蔣院長共同呼吁要求理順這種關(guān)系，但意見盡管提，就是沒有回應(yīng)。以至于幾年來的后勤管理就是在這種狀態(tài)下艱難前行的。

二、關(guān)于基建工作

分管基建工作后我一直盡職盡責(zé)，但基建工作中的一些重大事情我卻無能為力。首先遇到的一個問題就是平原路校區(qū)食堂改造。那是我剛到任一個月的事情，院長安排我要將食堂內(nèi)部四層樓的操作及倉儲、辦公面積拆除，這個食堂是剛建成不久的新食堂，這么重大的事情應(yīng)該在院長辦公會甚至黨委會上認(rèn)真討論再決定才是正理，但在沒有任何會議上論證過就要實施。我有些驚訝因剛到學(xué)校不久對學(xué)校的事情還不太熟悉。為慎重起見我?guī)е笄谔幒突ㄌ幍耐旧钊氲绞程谜{(diào)查研究，一是論證拆除后食堂的操作面積是否能滿足高校食堂操作面積的要求，二是從技術(shù)上有無障礙。在調(diào)查了解中食堂管理層一致反對拆這四層小樓，理由是按照上級規(guī)定食堂操作面積和就餐面積應(yīng)達(dá)到一定比例，現(xiàn)在的比例已是底線，再把操作面積拆去三分之二將把一個合格的食堂變成不合格的食堂。從實際使用的角度來看，拆除后原來一些必要的功能（如：洗菜、配菜、冷儲藏等）因無場地而無法實現(xiàn)?；ㄌ帍募夹g(shù)的角度上論證拆除是可行的，根據(jù)調(diào)查論證的結(jié)果我再三向院長提出反對意見。但院長又親自到場拍板讓基建處限期完成拆除任務(wù)，在這種情況下，我又直接向黨委書記反映了這個問題的嚴(yán)重性，但也沒能阻止事件的發(fā)展。2025年暑假期間這個食堂內(nèi)部的四層小樓還是被拆掉了，并帶來了預(yù)料中的惡果。新校區(qū)唯一的、新建不久的食堂變成了一個功能不全、操作面積、衛(wèi)生條件都不達(dá)標(biāo)的食堂。一年之后不得不又投入巨資，在破壞新校區(qū)總體規(guī)劃的情況下，建了三千余平方的操作面積，拆除加重新建設(shè)改造學(xué)校在這方面的投入達(dá)700之巨。盡管我對拆除原四層小樓持反對態(tài)度，但在決定了建新的食堂操作間的過程中我能夠顧全大局，當(dāng)時由于工期很緊，新的建筑按合同三月初才能交工，這時學(xué)生已經(jīng)開學(xué)，食堂設(shè)備如在交工之后再安裝，將影響學(xué)生就餐，如等到暑假再裝設(shè)備則影響教評。在這種情況下我主動協(xié)調(diào)建設(shè)和使用部門邊施工邊安裝設(shè)備，保證在新生開學(xué)之前使新的操作間投入使用。

第二件大事就是學(xué)校新校區(qū)的規(guī)劃。商丘師院的校園規(guī)劃在2025年初就委托東南大學(xué)建筑規(guī)劃設(shè)計院規(guī)劃設(shè)計。同年7月拿出了規(guī)劃設(shè)計方案第四稿，前四稿都是在黨委的主持下，黨政領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究討論，提出修改意見。第四稿后，學(xué)校個別主要領(lǐng)導(dǎo)在討論校園規(guī)劃的黨委擴(kuò)大會上提出要徹底否定前四稿，因此產(chǎn)生分歧。本來有分歧是很正常的現(xiàn)象，只要不固執(zhí)己見，發(fā)揚民主，尊重科學(xué)和專家意見，以理服人，相互溝通，分歧是不難解決的，但個別主要領(lǐng)導(dǎo)最終卻采取了極不正確也不負(fù)責(zé)的態(tài)度，因為有分歧，就把規(guī)劃停下來。說是什么時候意見一致了再繼續(xù)進(jìn)行。所謂的“一致”，就是“統(tǒng)一”到自己的意見上來。一直到2025年5月，迫于教評需要在新校區(qū)增加教學(xué)實驗用房的壓力，才重新啟動校園規(guī)劃，東南大學(xué)設(shè)計院在一個多月的時間內(nèi)，根據(jù)個別領(lǐng)導(dǎo)的具體要求，又先后拿了三個規(guī)劃方案，這三個方案說白了，就是個別領(lǐng)導(dǎo)指手劃腳拿方案，由設(shè)計院畫圖。這樣的方案由外行說了算，不可能符合規(guī)劃的原則。同樣是迫于教評的需要，的確沒有時間再討論，如有不同意見又會被擱置，因此，院黨委會在沒有提出丁點不同意見的情況下，原則通過了方案第七稿。這次一致了，沒有不同意見了，也沒有雜音了，可以順利實行了吧。但是問題遠(yuǎn)沒有這么簡單，因為規(guī)劃不是我們學(xué)校自己說了算，要經(jīng)過省發(fā)改委審批。當(dāng)我們拿著第七稿到省發(fā)改委匯報時，負(fù)責(zé)審批的同志簡單一看就說你這個規(guī)劃根本不行，省里說不行，那就變通一下，請市規(guī)劃局批，市規(guī)劃局組織專家進(jìn)行預(yù)審，提出了六條意見，徹底否定了這個規(guī)劃方案。讓返工重來。根據(jù)市規(guī)劃局的意見又讓東南大學(xué)再拿方案時，東南大學(xué)提出了兩條意見，一是商丘師院的領(lǐng)導(dǎo)不能再違背設(shè)計原則指定我們具體怎么做，二是前七稿都是按你們校領(lǐng)導(dǎo)的意見做的，我們本來就不情愿，但我們已付出了大量的勞動，現(xiàn)在又推倒重來，必須要增加30%的設(shè)計費。這次到東南大學(xué)交涉是我親自去的，回校后將東南大學(xué)的意見馬上向主要領(lǐng)導(dǎo)做了匯報，得到的答復(fù)是校園規(guī)劃不讓東南大學(xué)搞了，再找一家設(shè)計單位。就這樣，我們給東南大學(xué)白白付出了幾十萬的設(shè)計費，而校園規(guī)劃卻泡湯了。即使如此，也沒有確定由哪一家設(shè)計單位給我們做校園規(guī)劃，規(guī)劃工作就這樣一拖就是四年。沒有規(guī)劃怎么建設(shè)呢？那就由個別領(lǐng)導(dǎo)說了算，說在哪兒挖個坑就在那兒挖個坑，說在哪兒蓋個樓就在那兒蓋個樓。蓋樓要審批啊，沒有規(guī)劃怎么審批，那就不批了。先建起來再說。建在哪兒，需要放線啊，那也由領(lǐng)導(dǎo)代勞，現(xiàn)場指定。用步一量，就這兒了。六萬平方米的建筑，近二百畝的池塘，就拿池塘來說，校園內(nèi)的池塘按校園規(guī)劃規(guī)劃水深不能超過1.2米。而我們的池塘是能挖多深挖多深，帶來隱患，后來實踐中血的教訓(xùn)已一再說明了不按客觀規(guī)律辦事是要害死人的。有人說這六萬平方米的建筑是按黨委原則通過的校園規(guī)劃第七稿建的，我可以負(fù)責(zé)任的說不是。大家可以拿規(guī)劃第七稿與我們的建筑現(xiàn)狀對比一下，就清楚地看到。這六萬平方米的建筑也不是按規(guī)劃第七稿建的。所有的建筑都沒有半點依據(jù)全憑一個人想怎么干就怎么干。

是不是規(guī)劃就像有些人說的客觀上有無法逾越的障礙呢。也不是，省教育廳法規(guī)處的同志給我們指了一條途徑，可以在短時間內(nèi)解決這個問題，但我們卻不去向前推進(jìn)。因為沒有規(guī)劃更可以為所欲為，更可以按個人的意愿去辦事。但是違背客觀規(guī)律去辦事是要受到懲罰的。過去和將來在新校區(qū)的建設(shè)投入越多，既成事實也越多，下一步的校園規(guī)劃受到的限制也越多。我們就越是作繭自縛，越束越緊。

今年年初，在一次院長辦公會上討論德促貸款土建項目時。我嚴(yán)肅的提出：這次土建項目必須先規(guī)劃，審批后方能進(jìn)行。因為按照《______招投標(biāo)法》規(guī)定，所有招投標(biāo)項目必須經(jīng)有關(guān)職能部門審批后方能進(jìn)行。如不審批則項目無法招標(biāo)、如不招標(biāo)則項目根本無法實施。但就這么簡單的道理，也是為學(xué)校大局考慮的意見也被置之不理，為了學(xué)校的利益我堅持在要在給省教育廳的基本建設(shè)存在的問題的自查報告中寫上了我校存在六萬平方米的建筑無規(guī)劃、無審批的問題。這個問題是客觀存在、是任何人也否定不了的，但就這在正式報送省教育廳的自查報告中無任何解釋，也不經(jīng)我這個主管院長會簽把存在問題一筆勾掉直接上報了。這么嚴(yán)重的危害學(xué)校根本利益的事在學(xué)校層面已無法解決，我只好去見省教育廳領(lǐng)導(dǎo)反映問題，我之所以這樣做是為了學(xué)校的利益，是為了不使錯誤延續(xù)下去造成更大的損失，是一個領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任心的表現(xiàn)。省教育廳領(lǐng)導(dǎo)對我反映的問題十分重視，立即召集廳有關(guān)部門和我校黨政一把手參加的會議研究解決辦法。當(dāng)時就做出了兩項決定。一是沒有校園規(guī)劃就建設(shè)是一個嚴(yán)重的錯誤，必須盡快補救，爭取在最短的時間內(nèi)拿出商丘師院的規(guī)劃。二是在整體規(guī)劃審批之前暫停所有土建項目的進(jìn)行。在這種情況下學(xué)校才開始推進(jìn)校園規(guī)劃工作。按理說我是積極主張搞校園規(guī)劃的，又是主管院長，規(guī)劃這么大的事我是應(yīng)該參與的，但事實卻是，整個規(guī)劃工作只有院長和基建處長兩個人知道，我和基建處其他的同志都不知情，方案招標(biāo)也沒有我校有關(guān)職能部門參加，更沒有在院長辦公會上討論過，甚至連情況也沒通報過。這樣奇怪的事發(fā)生在一個高等學(xué)府真令人匪夷所思，結(jié)果是拖了四年的校園規(guī)劃在短時間內(nèi)通過了審批，這再次說明，我們的校園規(guī)劃并非像有些人說的就是有不可逾越的障礙。之所以拖了這么長時間主要是我們自身的因素，是個別人造成的，但造成的惡果卻要我們商丘師院來承擔(dān)。

第三件事是平原路校區(qū)體育場地的建設(shè)，2025年初，經(jīng)多方論證黨委研究同意搞了一個體育場地的建設(shè)方案，總的原則是利用原梁園區(qū)老的田徑場和看臺進(jìn)行改造，可以節(jié)省大筆資金，這個方案已進(jìn)入招標(biāo)的關(guān)鍵時刻。個別領(lǐng)導(dǎo)在不經(jīng)任何會議也沒和我這個主管院長打個招呼就自己決定不采納黨委會已通過的方案，重新按自己的意圖搞個新方案，這個方案和老方案比一是要多投入一千多萬元人民幣，二是拆除了二千多平方米的辦公樓，三是延長的建設(shè)周期，為了要在教評之前完工因施工場地和工期過緊，嚴(yán)重影響了工程質(zhì)量。在這件事上我雖持反對態(tài)度，但人微言輕，最終也沒能阻止惡果的發(fā)生。

第四件事是在平原路校區(qū)教學(xué)樓和實驗樓的建設(shè)過程中，一些重大的設(shè)計變更是由個別領(lǐng)導(dǎo)個人決定通知設(shè)計院改的，嚴(yán)重違反了基建管理程序，因為一些變更是靠拍腦袋作出的，如兩個大樓門廳的柱子原設(shè)計直徑為1.2米，個別領(lǐng)導(dǎo)說要改粗為1.5米，改粗后又覺得不合比例又讓改細(xì)，改來改去多花了30多萬。再如原教學(xué)樓的規(guī)劃變更后，把樓蓋在了新填的水坑上，這次變更光基礎(chǔ)處理就多花了150萬人民幣。許多變更都是在我不知情的情況下由主要領(lǐng)導(dǎo)親自下令改的，包括我們實驗樓原來論證的方案，也在建設(shè)過程中把已建成的墻體打掉改變了使用功能，這些都沒有經(jīng)過正當(dāng)?shù)某绦?，還美其名曰，建筑的好壞關(guān)鍵在變更，真是天下奇談。在建設(shè)過程中我對這種不負(fù)責(zé)任的變更進(jìn)行了抵制，也取得了一點效果，但許多變更是在我不知情的情況下進(jìn)行的，我也無能為力，但我自認(rèn)為盡到了責(zé)任。

第五件事是文化路校區(qū)田徑運動場的建設(shè)。2025年我校動工修建文化路校區(qū)田徑運動場塑膠跑道，并于當(dāng)年完工投入使用。不久就發(fā)現(xiàn)該項目存在比較嚴(yán)重的質(zhì)量問題，一是由于施工單位沒有嚴(yán)格按工藝施工，用水泥砂漿處理混凝土基礎(chǔ)面層，造成部分區(qū)段面層和基層形成夾心，粘結(jié)不牢面層空鼓的后果。二是施工單位缺乏北方地區(qū)冬季施工的經(jīng)驗，面層強度從直觀上達(dá)不到國家標(biāo)準(zhǔn)（沒有檢測數(shù)據(jù)）。發(fā)現(xiàn)問題后，施工單位采取了一些補救措施，但我認(rèn)為仍不能達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn)。面對這種情況怎么辦，只有面對現(xiàn)實，采取有效的辦法，盡量減少學(xué)校的損失。對此我采取了兩項措施。一是通知公體部啟用田徑運動場，這是因為田徑運動場存在的質(zhì)量問題和使用與否沒有關(guān)系，不影響驗收的結(jié)果。二是按國家對塑膠跑道的驗收程序組織驗收，等驗收結(jié)果出來后，按合同追究施工單位的責(zé)任。我認(rèn)為這種處理辦法是十分正確的，但在我對項目驗收作出具體安排后，這是我職權(quán)范圍內(nèi)的事情，但個別領(lǐng)導(dǎo)卻不和我商量，一是下令田徑運動場不準(zhǔn)使用，二是通知審計處不準(zhǔn)驗收，兩年多一直閑置在那里，給師生鍛煉和教學(xué)帶來不必要的損失。之所以這樣做根本不是為了解決問題，而是為了給我造成不良影響。是以損害學(xué)校利益為前提，達(dá)到其打擊報復(fù)之目的，我說打擊報復(fù)是有根據(jù)的'，就是因為我在基建工作中否決了某些人打著省委領(lǐng)導(dǎo)旗號以質(zhì)次價高的地磚冒充名牌地磚以謀求暴利的行為懷恨在心，在工作上給我刁難。文化路校區(qū)田徑運動場之所以鬧出這么大的風(fēng)波其根源就在于個別人從個人私利出發(fā)涉嫌報復(fù)造成的且實踐也證明了這一點，這次田徑運動場的質(zhì)量問題解決的方案就是我主張的方案，但當(dāng)時個別主要領(lǐng)導(dǎo)就是堅決不同意，不是刁難是什么，現(xiàn)在換個主管領(lǐng)導(dǎo)還是我原來的解決方案就又同意了那，而且追加了40多玩的投資也順利的通過了?，F(xiàn)在有人說他是為了學(xué)校的利益，這是不知內(nèi)情。

第六件事是德促項目建設(shè)。我是德促項目領(lǐng)導(dǎo)小組成員，但在德促項目中介投標(biāo)的過程中卻不通知我參加，這也罷了。四年多的實踐證明我不是要爭權(quán)的人。只是想在力所能及的范圍內(nèi)為學(xué)校的發(fā)展做點貢獻(xiàn)。但就在招標(biāo)的過程中為了讓一家中標(biāo)，故意打壓另一家，親自安排不讓給另一家打高分。還不放心在自己的打分表上給另一家打了零分。事后又將原始打分表抽出，換了另一張，這是一個高校領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該做的嗎？這樣的事都能做出，還有什么事作不出來呢？我在這里重申，我并不是反對德促項目，我只是說近兩億元人民幣的項目不經(jīng)科學(xué)論證，不經(jīng)黨委研究就實施了，不要說是講科學(xué)、民主的高等學(xué)府，就是一級鄉(xiāng)政府也不可能做出這樣的事來。但卻在我們學(xué)校發(fā)生了，我為此事曾在院長辦公會上嚴(yán)肅地說：這個項目一是要考慮必要性，二是要考慮可行性，五年后每年將增加三千多萬的還貸付息壓力，我們有沒有這個還款能力，在座的領(lǐng)導(dǎo)有些到那時可能已離開商丘師院，但我相信還會有人坐在這個地方，要對這個沒有經(jīng)過科學(xué)論證的項目所產(chǎn)生的后果承擔(dān)責(zé)任。我說這樣的話是經(jīng)過理性分析的。從這屆新班子組成到目前為止，我校貸款由原來的1.5億貸款增加到目前的5.1億（不含德促的兩個億），而用于征地和基本建設(shè)的投入不超過兩億五千萬，有一個多億的貸款用于日常開支了，這就是我們常說的財務(wù)狀況良好嗎？難道說借的貸款沒花完就叫結(jié)余嗎？時至今日2025年度的財務(wù)預(yù)算也沒有在任何會議上研究過。真讓人感到不可思議。這也說明，我們現(xiàn)在的收入收支基本平衡都做不到，那么幾年后拿什么還這筆新增的硬性支出呢？不需要認(rèn)真地論證一下嗎？再說我們經(jīng)過幾十年的努力，到教評時設(shè)備值已達(dá)到九千多萬元，就這樣有些昂貴的設(shè)備還存在利用率低的問題，還有些設(shè)備因缺乏實驗耗材而不能滿足學(xué)生的實驗需求，也就是說有槍少子彈。而現(xiàn)在我們在短時間內(nèi)新增一億四千萬的設(shè)備，其必要性不需要認(rèn)真論證一下嗎？要保證這些設(shè)備正常運行每年又要新增多少錢。如果不用要這些設(shè)備干什么？難道我們儀器設(shè)備總值比別的同類院校超過一大截就代表我們的科研水平能遠(yuǎn)遠(yuǎn)地把別人甩在后邊嗎？我真擔(dān)心用這種大躍進(jìn)的形式辦學(xué)能不造成嚴(yán)重浪費的惡果嗎？我認(rèn)為通過每年投入的方法來解決一些急需必要的實驗設(shè)備更符合實際，更有的放矢。更何況科技日新月異，新的東西層出不窮，現(xiàn)在的設(shè)備過不多久就會被更先進(jìn)的設(shè)備所取代，而其自身價值也會逐漸貶值。我們因背上了沉重的債務(wù)負(fù)擔(dān)而無力添置新專業(yè)、新課題所急需的設(shè)備，這符合科學(xué)發(fā)展觀提出的可持續(xù)發(fā)展的原則嗎？這些疑問是我個人一家之言，但起碼該項目應(yīng)該認(rèn)真論證吧。如果不經(jīng)科學(xué)論證就上這個項目，無異于盲人騎瞎馬，是否夜半臨深池就不得而知了。我在院長辦公會上再三強調(diào)，我不是反對上這個項目，而是主張上與不上都要在科學(xué)論證的基礎(chǔ)上作出決策。決不能把可行性論證當(dāng)成可批性論證，造假以獲得上級批準(zhǔn)，這樣做是自欺欺人。

大學(xué)應(yīng)該是個最講科學(xué)、最講民主的地方，兼聽則明，通過正反兩反面的論證才能使我們的決策更科學(xué)、更符合實際，要善于傾聽不同意見，而不能把不符合自己意見當(dāng)成雜音，甚至當(dāng)成搗蛋，一言堂的后果是災(zāi)難，歷史已無數(shù)次的證明了這一點。

由于我堅持原則通過正當(dāng)渠道在學(xué)校重大問題上提出了不同意見，作為報復(fù)就剝奪了我工作的權(quán)利，我職責(zé)分工內(nèi)的事讓其他院長去管，不讓我管了，明顯不能讓其他院長管的就自己管起來了，這一切都有事實作證，別的不說，校園規(guī)劃把我排除在外不說，今年在建的九號學(xué)生公寓撥款也不讓我簽字了，我的工作權(quán)利給徹底剝奪了，我多次主動要求和他談?wù)?，他也避而不談，就用自己的蠻不講理一意胡為，一點規(guī)矩也不講了，不僅如此還到處說我不干工作，試問讓我如何干。這不是欺負(fù)人是什么？我信奉一條，對講理的人一定要講理，對不講理的人要論力。我也只能以其人之道治其人之身了。我是有理沒地方說，黨委也主持不了公道。我就是只好利用這次述職為自己說幾句公道話了。這也是被逼無奈，許多人遇到這種不講理的人都躲了、忍了，我也忍過，但現(xiàn)在我不想再忍了，因為我不想讓他人把我的寬容當(dāng)軟弱。當(dāng)可欺之人。更重要的我也想讓大多數(shù)不知內(nèi)情的人了解一下我們的現(xiàn)狀，也是對商丘師院發(fā)展有益的事情。更是我應(yīng)盡的責(zé)任。今天在這里我所談及的內(nèi)容僅限于我所分管的工作，由于時間倉促，也只能寫一些大的方面，至于不屬我分管的工作我就不再提及了。如有機會也可以說的。至于說像不像述職報告，我看還是形式服從內(nèi)容吧。因為這樣寫述職報告會多幾張不稱職票我也認(rèn)了，但我堅信多數(shù)人看了以后是能夠理解我的一片苦心的。

三、關(guān)于廉政建設(shè)方面

在黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)及廉潔自律方面，能夠按照黨委中心組安排，學(xué)習(xí)貫徹落實中紀(jì)委《關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀求不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》。學(xué)習(xí)遵守四大紀(jì)律八項要求及省委廉潔從政十二條規(guī)定，堅持清正廉潔，自覺反腐__，生活上不攀比，保證良好的心態(tài)。嚴(yán)格執(zhí)行項目的招投標(biāo)制度，堅持了公開、公平、公正的原則。在施工管理的過程中，按合同和程序辦事。自身并要求分管的部門公平對待施工單位，密切合作關(guān)系，不刁難對方。不吃請、不受禮、不失原則，所分管的部門工作人員都沒有發(fā)現(xiàn)有不廉潔的行為。在施工單位中留下了較好的口碑。我自身也沒有在廉潔自律方面需要向組織說明的其它問題。

工作中也存在一些不足和值得注意的地方。一是深入到院系的時間太少，由于很少聽到基層對自己分管工作的要求和呼聲。因此工作中就缺乏主動性、針對性，也就不能及時把下邊的意見轉(zhuǎn)化為今后工作努力的方向。二是對除自己分管之外的教學(xué)、科研工作的情況了解的太少。主動提供服務(wù)方面做的還不夠。三是在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面的要求不高，缺乏深入鉆研精神，只求過得去，不求過得硬。以上這些都需要在今后的工作中加以改進(jìn)。

2025年9月6日