
【第1篇】述職報(bào)告寫作的基本要求怎么寫600字
含義及作用
述職報(bào)告是指國家工作人員就一個(gè)階段的任職情況,向有關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)、群眾做出全面說明的一種文體形式。
述職報(bào)告的撰寫和提交,是管理和考核干部的重要方式之一。對(duì)于相關(guān)工作人員來說,撰寫述職報(bào)告,可對(duì)自己的任職情況加以回顧和反思,有利于自審和提高,也有利于改進(jìn)工作;對(duì)于一個(gè)單位或部門來說,要求領(lǐng)導(dǎo)干部提出述職報(bào)告,利于考核干部,也便于群眾民主監(jiān)督。
寫法
述職報(bào)告通常是由標(biāo)題、署名和正文幾個(gè)部分構(gòu)成的。
1。標(biāo)題。述職報(bào)告的標(biāo)題常見的格式是“期限十文種”,如:《“秘書工作”×年度述職報(bào)告》、《“秘書工作”×年上半年述職報(bào)告》。
2。署名。在標(biāo)題之下,要標(biāo)明述職人所在單位的全稱和述職人本人的姓名。
3。正文。雖然述職報(bào)告正文的內(nèi)容沒有明確的規(guī)定,但述職報(bào)告應(yīng)對(duì)述職人的政策水平。工作能力及職責(zé)履行狀況做出詳盡的介紹,應(yīng)有基本情況的概括和典型事例的講述,以及成績與經(jīng)驗(yàn)的總結(jié),或者失誤與教訓(xùn)的反思。對(duì)述職報(bào)告內(nèi)容的要求與對(duì)工作總結(jié)的要求有相通之處,要顧及全面、客觀,不能面面俱到,主次不分。
內(nèi)容
1。交代自己的工作職責(zé)。工作職責(zé)的明確是述職的基礎(chǔ)。同時(shí),還要闡明任職的指導(dǎo)思想;
2。著重闡述自己是如何履行工作職責(zé)的。在說明任職情況時(shí),要突出重點(diǎn),要把較多的篇幅放在主要工作的完成情況及重要政績或失誤的說明上;
3。對(duì)任職期間所取得的工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),做出相應(yīng)的分析。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)100人覺得有用
述職報(bào)告作為一種常見的工作匯報(bào)形式,它既是對(duì)自己工作的總結(jié),也是向領(lǐng)導(dǎo)或團(tuán)隊(duì)展示成果的重要方式。寫好述職報(bào)告需要結(jié)合個(gè)人的專業(yè)知識(shí)和實(shí)際經(jīng)驗(yàn),但很多人可能會(huì)因?yàn)闆]有掌握正確的方法而感到困惑。下面就從幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)入手,談?wù)勅绾螌懗鲆环莞哔|(zhì)量的述職報(bào)告。
首先,明確報(bào)告的目標(biāo)和定位至關(guān)重要。述職報(bào)告不是簡單的流水賬,而是要圍繞自己的職責(zé)范圍展開,突出重點(diǎn),展現(xiàn)成績的同時(shí)也要直面存在的問題。比如在某次項(xiàng)目推進(jìn)中,你是主要負(fù)責(zé)人,那就要詳細(xì)描述項(xiàng)目的背景、實(shí)施過程以及最終取得的效果。這部分內(nèi)容最好用具體的數(shù)據(jù)支撐,這樣不僅顯得真實(shí)可信,還能讓讀者直觀感受到你的貢獻(xiàn)。不過這里有個(gè)需要注意的地方,就是有些人在列舉成績時(shí)喜歡夸大其詞,雖然初衷可能是好的,但這樣做反而會(huì)削弱報(bào)告的真實(shí)感。
其次,結(jié)構(gòu)清晰是述職報(bào)告的一大特點(diǎn)。通常來說,報(bào)告可以分為開頭、主體和結(jié)尾三部分。開頭部分簡明扼要地介紹基本情況,包括任職時(shí)間、崗位職責(zé)等;主體部分則是重頭戲,圍繞工作內(nèi)容展開論述,可以按照不同的任務(wù)模塊或者時(shí)間段來組織材料。值得注意的是,有些人習(xí)慣把所有的事情一股腦兒堆砌在一起,結(jié)果導(dǎo)致條理不清,讓人看了摸不著頭腦。因此,在撰寫時(shí)一定要學(xué)會(huì)分類整理,確保每一項(xiàng)內(nèi)容都有明確的主題句,并且前后呼應(yīng),形成一個(gè)完整的鏈條。至于結(jié)尾,則可以稍微展望一下未來的工作計(jì)劃,給讀者留下積極向上的印象。
再者,語言表達(dá)要得體恰當(dāng)。作為正式場(chǎng)合使用的書面文件,述職報(bào)告的語言應(yīng)當(dāng)嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范,避免使用口語化或者過于隨意的詞匯。當(dāng)然,這并不意味著要刻意追求華麗辭藻,而是要做到言之有物,樸實(shí)無華。比如在描述某個(gè)成功案例時(shí),可以多用一些專業(yè)術(shù)語,既彰顯了自身的專業(yè)水平,又能讓聽眾信服。但有時(shí)候也會(huì)出現(xiàn)一些小狀況,比如有些人為了顯得專業(yè),故意堆砌一些不常用的詞匯,結(jié)果反而弄巧成拙,讓人覺得云里霧里。
另外,注重細(xì)節(jié)也是不可忽視的一環(huán)。無論是在闡述業(yè)績還是分析問題時(shí),都要盡量做到細(xì)致入微。比如,在提到某項(xiàng)指標(biāo)提升時(shí),不僅要給出具體的數(shù)值變化,還要深入剖析背后的原因是什么,采取了哪些措施得以實(shí)現(xiàn)。如果只是籠統(tǒng)地說“效果顯著”,而不提供任何佐證,這樣的陳述顯然是蒼白無力的。還有,在引用數(shù)據(jù)的時(shí)候,一定要保證來源可靠,切勿憑空捏造或者胡亂編造。
最后,反復(fù)修改潤色同樣不可或缺。初稿完成后,不要急于提交,而是要靜下心來仔細(xì)檢查一遍。一方面,要看看是否存在錯(cuò)別字或者語法錯(cuò)誤;另一方面,也要評(píng)估整體邏輯是否順暢,有沒有遺漏掉重要的信息點(diǎn)。有時(shí)候,我們會(huì)因?yàn)槭韬龃笠舛雎粤艘恍┬〖?xì)節(jié),比如標(biāo)點(diǎn)符號(hào)使用不當(dāng),或者句子結(jié)構(gòu)松散等問題。這些問題看似不起眼,但如果被細(xì)心的讀者發(fā)現(xiàn),就會(huì)影響整份報(bào)告的質(zhì)量。所以,在正式定稿前,務(wù)必要多花些時(shí)間打磨,力求精益求精。
【第2篇】述職報(bào)告的寫作結(jié)構(gòu)指導(dǎo)怎么寫1000字
述職報(bào)告的寫作結(jié)構(gòu)指導(dǎo)
述職報(bào)告可分為標(biāo)題、正文、落款、時(shí)間幾部分,述職報(bào)告的寫作結(jié)構(gòu)。
1、標(biāo)題 有兩種形式:
第一種,直接有“述職報(bào)告”作標(biāo)題,較多見。
第二種,根據(jù)述職報(bào)告的主要內(nèi)容提煉出一句能概括其中心內(nèi)容的話來作標(biāo)題,而述職報(bào)告只作副題,如“忠于職守,盡力而為——我的述職報(bào)告”。
2、正文 正文包括四部分:
1)開頭,即導(dǎo)言部分。這部分主要寫自己何時(shí)至何時(shí)在何單位任何職務(wù),分管哪一方面(或負(fù)責(zé)全面)工作,任職期間在自已的工作范圍內(nèi)做了哪些工作,做到了什么程度,取得了哪些主要成績。
這一部分要寫的集中概括,簡潔明了。
2)任職以來的主要政績。這是述職報(bào)告的核心部分之一。要緊緊圍繞自已所分工負(fù)責(zé)的工作來寫。
黨內(nèi)一把手,就要寫自己對(duì)黨的路線、方針、政策的態(tài)度,帶領(lǐng)全體教職員工執(zhí)行情況,做深入細(xì)致的思想政治工作、開展批評(píng)與自我批評(píng)、團(tuán)結(jié)一班人工作的`情況;為政是否清廉,是否聯(lián)系群眾,為群眾辦了哪些實(shí)事,解決了哪些實(shí)際問題等方面的情況。
行政一把手,除了寫清自已對(duì)黨的路線、方針、政策的執(zhí)行情況外,還要寫任職以來所分工負(fù)責(zé)的工作情況,學(xué)院面貌在原基礎(chǔ)上有無改觀;作風(fēng)是否民主、是否聯(lián)系群體,是否廉潔,為教職工解決了哪些實(shí)際問題與具體困難,述職報(bào)告《述職報(bào)告的寫作結(jié)構(gòu)》。
黨內(nèi)副職,主要寫協(xié)助書記做思想工作、進(jìn)行思想教育和所分工負(fù)責(zé)的工作情況及任職內(nèi)的廉潔狀況等。
行政副職,寫如何支持行政主管工作的,如何做好自己分管的工作,如抓教學(xué)、科研,堅(jiān)持執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,資金的管理與使用、做學(xué)生工作、安全保衛(wèi)工作等情況。
負(fù)責(zé)紀(jì)檢和監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)干部,寫執(zhí)行黨的路線、維護(hù)黨的紀(jì)律、查處各種違紀(jì)案件,保持黨組織的純潔、清除黨內(nèi)各種腐敗現(xiàn)象、保持黨的清廉作風(fēng)等方面的情況。
負(fù)責(zé)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)干部,寫工會(huì)是如何協(xié)助黨組織對(duì)教職員工進(jìn)行政治思想教育、發(fā)揮其先鋒模范作用、發(fā)揮工會(huì)的橋梁作用,維護(hù)教職員工的權(quán)利、關(guān)心教職員工的生活福利等方面的情況。
在寫政績時(shí),還要簡要說明取得這些成績的原因。
3)任職期間出現(xiàn)的失誤和存在的主要問題。這一部分主要寫在執(zhí)行黨的政策上的失誤,教學(xué)、科研管理上的失誤,經(jīng)濟(jì)工作決策上的失誤,處理其他問題上的失誤和發(fā)揚(yáng)民主、聯(lián)系群眾、廉政建設(shè)等方面存在的問題。
4)結(jié)尾。這一部分主要表述干部的態(tài)度,歡迎大家對(duì)自己的述職報(bào)告評(píng)議。要寫的簡潔真誠。
3、落款、時(shí)間 在結(jié)尾的右下方寫明述職人的姓名,即“述職人:×××”?!聊辍猎隆寥?。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)191人覺得有用
述職報(bào)告的寫作結(jié)構(gòu)指導(dǎo)怎么寫
述職報(bào)告這種東西,大家肯定都見過不少,但要寫好它,可不是隨便找個(gè)模板照搬就行的。我以前寫的時(shí)候,總是覺得缺了點(diǎn)什么,后來琢磨明白了,關(guān)鍵是要把事情說清楚,把自己干的工作交代明白。
開頭部分,得先把背景交代一下,比如你在哪個(gè)部門、負(fù)責(zé)啥工作之類的。這部分要是寫得太復(fù)雜,反而讓人摸不著頭腦。比如,“今年上半年我在技術(shù)部負(fù)責(zé)系統(tǒng)維護(hù)”,這就夠了。有時(shí)候?qū)懙竭@兒,會(huì)忘記加上時(shí)間范圍,比如只寫了“上半年”,結(jié)果到底哪半年?這就有點(diǎn)模糊不清了。
接下來就是正文啦,這是重頭戲。要把自己做的工作分成幾個(gè)方面來說,別一股腦全堆一塊兒。比如先說項(xiàng)目管理,再說日常運(yùn)維,最后再提提團(tuán)隊(duì)建設(shè)。這樣條理清晰,別人看起來也方便。不過要注意的是,有時(shí)候會(huì)不小心把項(xiàng)目名稱寫錯(cuò),這可是大忌。還有,描述工作成果的時(shí)候,最好用具體數(shù)字說話,像“完成系統(tǒng)升級(jí)20次”,比“做了很多工作”靠譜多了。
然后就是總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)這部分。這里可不能光說些套話,得結(jié)合實(shí)際情況來談。比如,“這次項(xiàng)目遇到的最大問題是溝通不暢”,接著再分析為啥會(huì)出現(xiàn)這種情況,最后提出改進(jìn)措施。但有時(shí)候?qū)懼鴮懼?,就容易跑題,扯到其他無關(guān)緊要的事情上去,這就不好了。
最后這部分,可以稍微展望下未來。畢竟述職報(bào)告不是單純的總結(jié),還得有點(diǎn)方向感。可以寫寫明年打算怎么做,目標(biāo)是什么之類的話。不過要注意語氣不要太夸張,像是“爭取做到完美無缺”這樣的說法就顯得不太現(xiàn)實(shí)。
寫述職報(bào)告的時(shí)候,格式也很重要。字體大小、行間距這些細(xì)節(jié)雖然不起眼,但能體現(xiàn)一個(gè)人做事的態(tài)度。有時(shí)候?yàn)榱粟s時(shí)間,可能會(huì)忽略這些小地方,結(jié)果整篇報(bào)告看起來亂七八糟的。還有,檢查的時(shí)候,容易漏掉一些標(biāo)點(diǎn)符號(hào),尤其是逗號(hào)和句號(hào),這會(huì)影響閱讀體驗(yàn)。
另外,述職報(bào)告里難免會(huì)涉及到專業(yè)術(shù)語,這就需要根據(jù)具體情況來調(diào)整。如果是給領(lǐng)導(dǎo)看的,可以適當(dāng)多用一些專業(yè)詞匯,顯得比較正式;但如果面向同事,還是通俗易懂的好。有時(shí)候?qū)懙锰逎y懂,反而讓人一頭霧水,這就適得其反了。
【第3篇】述職報(bào)告的寫作技巧怎么寫1750字
述職報(bào)告的寫作技巧
述職報(bào)告的寫作技巧
述職報(bào)告屬事務(wù)性公文的范疇,是對(duì)干部本職工作完成情況的檢驗(yàn),也是考查干部能否很好地履行職責(zé)以及是否稱職一種手段。述職者要對(duì)自己在前一段時(shí)間或整個(gè)任職期內(nèi)完成的工作,作一個(gè)綜合的、自我評(píng)述性的匯報(bào),突出表現(xiàn)德、能、勤、績四個(gè)方面,表現(xiàn)履行職責(zé)的能力。
述職報(bào)告能夠比較全面地反映述職者的基本情況和工作能力,有利于組織或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行各方面的考核;述職報(bào)告作為重要的業(yè)績材料,有利于群眾地述職者進(jìn)行監(jiān)督和批評(píng);述職報(bào)告是述職者對(duì)自身的檢查,可以做到“吾日三省吾身”,能夠不斷提高自身素質(zhì)。隨著我國干部人事制度改革的不斷深入,述職報(bào)告已經(jīng)成為各類人才精英充分展示自己才華的一條重要渠道。如何寫好述職報(bào)告,筆者認(rèn)為應(yīng)做到四要四忌。
一、要實(shí)事求是,切忌華而不實(shí)
述職報(bào)告一定要講真話,講實(shí)話,講心里話。無論稱職與否,都要與事實(shí)相符,既不要自吹自擂,也不要過分謙虛。述職報(bào)告一般要當(dāng)眾宣讀,一些同志為了顧面子,獲取領(lǐng)導(dǎo)和群眾的好感,對(duì)自己的工作成績大肆渲染,夸大其辭,只講自己的優(yōu)點(diǎn)和所取得的成績,對(duì)工作中存在的問題和不足采取回避態(tài)度。其實(shí),任何人無論做什么工作,即使非常盡職盡責(zé),缺點(diǎn)、錯(cuò)誤也不可避免。而且,每個(gè)人所取得的成績并非一己之功,是全體同仁密切配合、共同努力的結(jié)果。作為一名合格的國家干部,應(yīng)排除私心雜念,以群眾利益為重,上不欺領(lǐng)導(dǎo),下不瞞群眾,正確處理好個(gè)人與集體、主觀與客觀的關(guān)系,時(shí)刻保持清醒頭腦,分清功過是非,做任何事都不要搶頭功,做到實(shí)事求是。在肯定自己成績的同時(shí),也要敢于承擔(dān)責(zé)任,使述職報(bào)告真正全面地體現(xiàn)出自己的德、能、勤、績四個(gè)方面的情況。
二、要突出重點(diǎn)、切忌報(bào)流水帳
平時(shí)的工作材料是瑣碎的、分散的、零星的,述職者在動(dòng)筆之前,要對(duì)材料進(jìn)行篩選和整理,選擇主要工作,抓住主要政績來寫,不要事無巨細(xì),一概羅列。如果為了評(píng)功擺好,照顧各個(gè)方面的關(guān)系,把述職報(bào)告寫成啰啰唆唆的“流水帳”,就會(huì)讓人不知所云。述職報(bào)告的寫作目的是為了說明其工作是否稱職,因此,要將履行職責(zé)的過程,取得的成績或出現(xiàn)的失誤,及對(duì)工作的認(rèn)識(shí)表述出來,要對(duì)履行職責(zé)的情況和取得的成績進(jìn)行深入的分析和研究。
要解釋棘手問題的處理方法,特別是要交代清楚對(duì)群眾迫切關(guān)心的問題是如何認(rèn)識(shí)和處理的。剖析工作失誤的原因,做到一切從實(shí)際出發(fā),對(duì)得與失作出客觀公正的評(píng)價(jià),真正體現(xiàn)述職者的道德素質(zhì)、政治理論素質(zhì)、處事決斷開拓進(jìn)取精神。這些內(nèi)容寫得恰切適度,能全面反映述職者的工作能力和基本素質(zhì),讓領(lǐng)導(dǎo)和群眾清楚地了解述職者稱職與否,從而對(duì)述職者作出恰當(dāng)?shù)脑u(píng)價(jià)。
三、要情理相宜,切忌考慮個(gè)人
述職報(bào)告在敘事說事過程中,要有適當(dāng)?shù)母星樯省5莻€(gè)人情感不要融入過多,以免造成不良影響。述職者要對(duì)自己以往所從事的工作進(jìn)行歸納、概括、提煉,圍繞履行職責(zé)的實(shí)際情況進(jìn)行認(rèn)真、全面的反思,肯定成績,找出差距。要與群眾面對(duì)面地交流,以坦誠的胸懷虛心聽取各方面的意見。特別是工作中群眾反映較大、意見較為突出的問題。另外,述職報(bào)告要如實(shí)闡述群眾的反映,面對(duì)事實(shí),將自己的真實(shí)想法公之于眾,這樣群眾會(huì)感到親切,而且也加深了群眾對(duì)自己的理解和信任。然而,有一些競(jìng)爭上一級(jí)職務(wù)的述職報(bào)告,述職者過多地考慮個(gè)人的利益,過于看重取得的政績,熱衷于錦上添花,缺乏面對(duì)錯(cuò)誤與失敗的勇氣,這不僅脫離了群眾,也嚴(yán)重違背了述職報(bào)告的宗旨。___同志多次強(qiáng)調(diào),共產(chǎn)黨人要立志做大事,不要立志做大官。作為黨的干部,一切從黨和人民的利益出發(fā),光明磊落,襟懷坦白,樂于奉獻(xiàn),這樣才能更好地為群眾辦一些實(shí)事。
四、要語言樸實(shí),切忌虛飾浮夸
述職者要有駕馭語言的能力,崇尚樸實(shí),給聽眾以豁然開朗的感覺。樸實(shí)之美歷來備受人們推崇。在述職時(shí),用樸實(shí)的語言敘事說理,不僅縮短了與群眾的距離,也密切了和群眾的關(guān)系。有些同志為了顯示自己才學(xué),述職報(bào)告的語言艱深難懂,洋里洋氣,群眾聽起來如“霧里看花”,摸不著頭緒,反而弄巧成拙。述職報(bào)告實(shí)用性,決定了它的語言必須具有真理般的自然質(zhì)樸。述職者面對(duì)聽眾文化層次有差異,這就要求敘述時(shí)語言表達(dá)通俗易懂,多采用質(zhì)樸無華的群眾性語言,直陳其意,決不嘩眾取寵,也不能用一些生僻的字眼,故作高深
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)114人覺得有用
述職報(bào)告是一種常見的書面材料,主要用于個(gè)人向組織匯報(bào)工作情況。這種報(bào)告通常包括工作完成情況、取得的成績以及存在的不足等方面的內(nèi)容。寫好一份述職報(bào)告,不僅能夠幫助上級(jí)了解你的工作狀態(tài),還能促進(jìn)自我反思和提升。
在撰寫述職報(bào)告時(shí),首先要明確報(bào)告的目的和受眾。如果是為了向上級(jí)匯報(bào),那么語言需要正式一些,盡量用專業(yè)術(shù)語來表達(dá)自己的工作內(nèi)容。比如,如果是技術(shù)部門的員工,就可以提到自己參與了哪些項(xiàng)目的開發(fā),采用了什么樣的技術(shù)手段,最終達(dá)到了怎樣的效果。這樣不僅能體現(xiàn)工作的專業(yè)性,也能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的能力。
接著,要詳細(xì)描述具體的工作成果。這部分內(nèi)容應(yīng)該盡可能地量化,比如完成了多少個(gè)任務(wù),解決了多少個(gè)問題,為公司創(chuàng)造了多大的價(jià)值等。當(dāng)然,除了正面成績外,也要誠實(shí)地指出工作中遇到的困難和不足之處。這里需要注意的是,不要把所有的責(zé)任都推到外部因素上,適當(dāng)?shù)淖晕遗u(píng)可以展現(xiàn)你的責(zé)任心和改進(jìn)意愿。
另外,要注意報(bào)告的結(jié)構(gòu)布局。一個(gè)好的述職報(bào)告應(yīng)該是條理清晰、層次分明的。開頭部分簡明扼要地介紹基本情況,中間部分詳細(xì)闡述工作內(nèi)容和成效,結(jié)尾部分則可以展望未來的工作計(jì)劃。不過有時(shí)候人們會(huì)忘記檢查文檔格式,這可能會(huì)導(dǎo)致一些排版上的小問題,影響閱讀體驗(yàn)。
還有就是語言表達(dá)的問題。有些人在寫報(bào)告的時(shí)候,喜歡使用過于復(fù)雜的句子結(jié)構(gòu),結(jié)果反而讓人難以理解。建議多用短句,確保每個(gè)句子都能清楚地傳達(dá)一個(gè)意思。此外,避免濫用形容詞,過多的修飾詞會(huì)讓文章顯得不夠真實(shí)可信。
最后,別忘了反復(fù)修改和完善。初稿完成后,最好能放一兩天再拿出來審閱,這樣更容易發(fā)現(xiàn)其中的問題。如果有條件的話,也可以請(qǐng)同事幫忙看看,他們可能會(huì)從不同的角度提出寶貴的意見。通過不斷的打磨,才能讓述職報(bào)告更加出色。
【第4篇】述職報(bào)告寫作方法怎么寫8400字
法定社會(huì)組織的機(jī)關(guān)和部門的負(fù)責(zé)人一般要對(duì)權(quán)力機(jī)關(guān)如上級(jí)機(jī)關(guān)部門或者代表大會(huì)、董事會(huì)等作述職報(bào)告,這是推動(dòng)社會(huì)組織工作的重要因素,對(duì)于促進(jìn)和監(jiān)督社會(huì)組織各項(xiàng)工作有著重要的意義。
一、述職報(bào)告的特點(diǎn)
(一)個(gè)人性。述職報(bào)告對(duì)自身所負(fù)責(zé)的組織或者部門在某一階段的工作進(jìn)行全面的回顧,按照法規(guī)在一定時(shí)間(立法會(huì)議或者上級(jí)開會(huì)期間和工作任期之后)進(jìn)行,要從工作實(shí)踐中去總結(jié)成績和經(jīng)驗(yàn),找出不足與教訓(xùn),從而對(duì)過去的工作做出正確的結(jié)論。與一般報(bào)告不一樣的是,述職報(bào)告特別強(qiáng)調(diào)個(gè)人性。個(gè)人對(duì)工作負(fù)有職責(zé)。自己親身經(jīng)歷或者督查的材料必須真實(shí)。這就要在寫作上更多地采用敘述的表達(dá)方式。還要據(jù)實(shí)議事,運(yùn)用畫龍點(diǎn)睛式的議論,提出主題,寫明層義。講究擺事實(shí),講道理;事實(shí)是主要的,議論是必要的。在寫法上,以敘述說明為主。敘述不是詳敘,是概敘;說明要平實(shí)準(zhǔn)確,不能旁征博引。
(二)規(guī)律性。述職報(bào)告要寫事實(shí),但不是把已經(jīng)發(fā)生過的事實(shí)簡單地羅列在一起。它必須對(duì)搜集來的事實(shí)、數(shù)據(jù)、材料等進(jìn)行認(rèn)真的歸類、整理、分析、研究。通過這一過程,從中找出某種帶有普遍性的規(guī)律,得出公正的評(píng)價(jià)議論,即主題和層義以及眾多小觀點(diǎn)(包括了經(jīng)驗(yàn)和規(guī)律的思想認(rèn)識(shí))。議論不是邏輯論證式,而是論斷式,因?yàn)樽陨砬闆r就是事實(shí)論據(jù)。如果不能把感性的事實(shí)上升到理性的規(guī)律性的高度,就不可能作為未來行動(dòng)的向?qū)?。?dāng)然,述職報(bào)告中規(guī)律性的認(rèn)識(shí),是從實(shí)際出發(fā)的認(rèn)識(shí),實(shí)踐理性很強(qiáng),也就不需要很高的思辯性。不管怎樣,述職報(bào)告是否具有理論性、規(guī)律性是衡量一篇述職報(bào)告好壞的重要標(biāo)志。述職報(bào)告的目的在于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),使未來的工作能在前期工作的基礎(chǔ)上有所進(jìn)步,有所提高,因此述職報(bào)告對(duì)以后的工作具有很強(qiáng)的借鑒作用。任何一項(xiàng)工作都不可能是憑空而來,總是具有一定的繼承性與創(chuàng)新性。而繼承性,就是要繼承以前工作中的一些好的方面,去掉不好的方面,然后加以創(chuàng)新,工作才會(huì)有進(jìn)步,完全拋離過去的工作創(chuàng)新是不可能的。策略性也是規(guī)律性的一個(gè)方面。策略即今后工作計(jì)劃,是述職報(bào)告的重點(diǎn)內(nèi)容。
(三)通俗性。面對(duì)會(huì)議聽眾,要盡可能讓個(gè)性不同、情況各異的與會(huì)代表全部聽懂,這就決定了講話稿必須具有通俗性。對(duì)于與會(huì)者來說,內(nèi)容應(yīng)當(dāng)是通俗易懂的。即使是專業(yè)性、學(xué)術(shù)性很強(qiáng)的內(nèi)容,也要盡可能明晰準(zhǔn)確,以與會(huì)者理解為標(biāo)準(zhǔn)。形式更是通俗的。結(jié)構(gòu)是格式化的。語言則是口語化的。不同于一般的科學(xué)文章,更不同于一般的公文,最明顯的一點(diǎn)是語言的口語化。一般的科學(xué)文章,主要訴諸人們的視覺,要讓讀者理解,語言就要概括精練,甚至講究專業(yè)性。而一般公文尤其是行政公文,語言更是規(guī)范的,有的格式用語甚至是特定的,最重視的是準(zhǔn)確、明晰、簡練和。相反,講話稿的語言則由講話的本身性質(zhì)所決定的,必須口語化。由于講話是聲入心通的人和人之間的傳播活動(dòng),需要更加適應(yīng)人們的接受心理,拉近講話者和聽眾的心理距離,這就特別講究語言的大眾化、口語化。
(三)藝術(shù)性。述職報(bào)告的藝術(shù)性是魅力所在,直接影響著整個(gè)報(bào)告這一藝術(shù)生命體。這樣,寫作述職報(bào)告必然聯(lián)系整體的講話活動(dòng)特點(diǎn)來進(jìn)行?!笆雎殘?bào)告”一詞,可以分為兩部分來看待:“述職”,是主體的實(shí)質(zhì)性道理?!皥?bào)告”,是呈現(xiàn)表像而又整體的藝術(shù)生命體。報(bào)告者要兩者并重。寫作述職報(bào)告,最好從上述總的認(rèn)識(shí)出發(fā)。
通俗性和藝術(shù)性,一般表現(xiàn)在口語化、感情化、個(gè)性化的語言上。寫述職報(bào)告時(shí)要變文字為有聲語言:1.語言生活化、口語化、大眾化。2.多用短句子,注意長短交叉合理,隨物(公務(wù)和感情)賦形。3.慎用文語(古語和歐化語),作點(diǎn)綴之用。4.少用單音詞。5.避免同音不同義或易混淆的詞語。6.不隨便用簡略語。7.還可以適當(dāng)增加語氣詞如“吧”、“嗎”之類。8.為了方便聆聽,有些標(biāo)點(diǎn)符號(hào)還要用文字代替,如頓號(hào)改為“和”,破折號(hào)改為“是”,引號(hào)表示否定時(shí)加“所謂”,括號(hào)補(bǔ)充另用文字說明等。
二、 述職報(bào)告的主題
述職報(bào)告這種帶有藝術(shù)性的論說文,正如所有科學(xué)文章如議論文、說明文一樣,一定要明確樹立一個(gè)鮮明的主題,即一個(gè)判斷句,還要在報(bào)告中反復(fù)突出。提取對(duì)現(xiàn)實(shí)公務(wù)的認(rèn)識(shí),一定要從客觀上考慮報(bào)告對(duì)象所關(guān)心的問題,針對(duì)問題作出自己的解答。要適應(yīng)受眾的心理需要,使之產(chǎn)生親切感、參與感和沖擊力。主題一般是明晰的,但是,比起一般的事務(wù)性公文寫作來說主題要集中、新穎、深刻得多。主題要概括全文內(nèi)容即對(duì)社會(huì)組織公務(wù)情況的深刻認(rèn)識(shí)及辦事意向。工作的“主張”、目標(biāo),在報(bào)告中就是“主題”。確定主題,這是寫作首要而且最為重要的工作。要總結(jié)出一個(gè)集中議論的句子即主題句——口號(hào)、標(biāo)語、廣告語,深入人心,作為標(biāo)題并貫穿全文、反復(fù)突出,還要符合記憶規(guī)律(7個(gè)字左右),最好讓聽眾口耳相傳。
1.主題的本質(zhì):抽象性——觀念認(rèn)識(shí),不是感受,是抽象的成果。清清楚楚。是邏輯判斷。正確的主題認(rèn)識(shí)應(yīng)是從它的本質(zhì)屬性出發(fā)的。主題的本質(zhì)屬性是抽象性,也就是說,它是對(duì)于事物的一個(gè)中心認(rèn)識(shí)判斷。
主題的抽象性更表現(xiàn)在它的具體表達(dá)形式是一個(gè)邏輯判斷句。正如古人所說,要“立片言以居要,乃一篇之警策”,“擴(kuò)之則為千萬言,
約之則為一言”。正確的主題寫法是一個(gè)有主語(可以省略)、謂語和賓語(也可以單獨(dú)省略)的判斷句。如文藝性通訊《誰是最可愛的人》的主題就是一句話“志愿軍是最可愛的人”。
2.主題句的層次:正如靈魂的高低決定著人的水平一樣,主題句的高低也決定著全文的水平,也就是說主題句具有層次性。作者一定要充分發(fā)揮主觀性,讓主題句達(dá)到更高的層次。我們不談作者自身修養(yǎng)的提高問題,僅就主題句本身的提煉簡要地談一談。主題可以有五個(gè)層次。
(1)客觀特色層次。主題句最基本的層次應(yīng)該是客觀層次,即主題句準(zhǔn)確反映了演講稿中心內(nèi)容
的本質(zhì)真實(shí)和客觀特色。如:“建設(shè)經(jīng)濟(jì)效益高的……”
(2)時(shí)代特色層次。時(shí)代特色中最突出的是科學(xué)技術(shù)。這種主題句是具有科學(xué)技術(shù)新穎性和先進(jìn)性的認(rèn)識(shí)。 如:“建設(shè)信息時(shí)代的……”
(3)文化色彩層次。這就要求作者的思想文化修養(yǎng)的提高。如:“建設(shè)小康(大同)的……”
(4)哲理意味層次。 哲理簡單地說就是具有普遍性和永久性的理趣。如:“建設(shè)世界性的、永久
性的……”
(5)審美生命層次。黑格爾認(rèn)為美學(xué)是哲學(xué)的高度發(fā)展,而哲學(xué)又是人類所有認(rèn)識(shí)的精華。所謂美,其實(shí)就是促發(fā)人們積極意義的高級(jí)生命及其自由創(chuàng)造的本質(zhì)。據(jù)此,筆者以為,主題句最高的層次應(yīng)該是審美的生命認(rèn)識(shí)。如:“建設(shè)全新的自由人聯(lián)合體(馬克思語)的……”
3.主題句的表達(dá):當(dāng)然主題存在著具體的復(fù)雜情況,特別是因文體而異,但是都應(yīng)用一句話來準(zhǔn)確表達(dá)。在教學(xué)文體議論文、說明文和記敘文以及應(yīng)用文中,主題不論是稱為中心論點(diǎn)、中心思想還是稱為主旨,都應(yīng)是一句簡單的話。主題句的位置:
標(biāo)題 較多主題句?;蛘哒}是主題,而副題則是“在某會(huì)議上的報(bào)告”。
開頭 一般要在段尾寫出主題句。
中間 主要采用分析法——分出二三層來,說明主題為什么(主張)和怎么樣(措施),行文中兼用其它論證方法如列舉事實(shí)的例證法。在中間部分的靠后處突出主題句。
結(jié)論 重申主題句,可以在字句上變化,或更深入一步。
附資料1:
述 職 報(bào) 告
——XX年4月16日在山西河津第二屆人民代表大會(huì)第三次會(huì)議上
常務(wù)副市長 尚根倉
各位代表:
現(xiàn)在,我把自己兩年多來思想工作情況作一匯報(bào),請(qǐng)予審議。
一、履行職責(zé)情況
從98年7月份政府換屆以后,我擔(dān)任政府常務(wù)副市長,主要協(xié)助市長處理政府的日常事務(wù),具體分管政府秘書處,機(jī)關(guān)事務(wù)管理局、體改委、民政局、信訪局、檔案局、民宗局、地方志辦公室、旅游局、老齡委、殘聯(lián)和計(jì)劃委員會(huì)?;仡櫩偨Y(jié)兩年多來的工作,主要有以下三個(gè)方面:
1、抓學(xué)習(xí)教育,激勵(lì)奮發(fā)向上。
我在政府所分管的單位,多數(shù)屬于間接服務(wù)市上中心工作的后勤部門,這些單位有軟任務(wù)沒有硬指標(biāo),比較清閑,但也比較清貧,在社會(huì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期,各種因素對(duì)我們這些單位也帶來不少?zèng)_擊。個(gè)別同志不安心工作,想變動(dòng)崗位,不求創(chuàng)先進(jìn),只求過得去,思想消極,牢騷滿腹,怨領(lǐng)導(dǎo)不重用。這種現(xiàn)象產(chǎn)生,固然有其大環(huán)境客觀影響,但與我們平常學(xué)習(xí)不夠、覺悟不高有直接關(guān)系。針對(duì)這種狀況,我從提高政治素養(yǎng)入手,狠抓系統(tǒng)干部職工的政治思想教育。兩年來,我們十多次舉行時(shí)事形勢(shì)報(bào)告會(huì)、座談會(huì)、研討會(huì),并在重大節(jié)日、年終歲末,結(jié)合“三講”教育舉行表彰會(huì)、總結(jié)會(huì),對(duì)干部進(jìn)行理想信念和黨性、黨風(fēng)教育。通過一系列學(xué)習(xí)宣傳教育,使大家都能夠面對(duì)現(xiàn)實(shí),實(shí)事求是地用辯證唯物主義觀點(diǎn)分析認(rèn)識(shí)問題。大家認(rèn)識(shí)到:一定要好好工作,不工作就不能體現(xiàn)自己的人生價(jià)值。工作崗位沒有高低之分,只要觀念改變,劣勢(shì)可以變優(yōu)勢(shì),只要有本事,冷部門也能作出大貢獻(xiàn)。目前,各單位干部職工工作作風(fēng)扎實(shí),精神狀態(tài)很好,人心思干,人心思進(jìn),不少單位在搞好本職工作同時(shí),組織大家學(xué)科技、學(xué)理論,提~部職工全面素質(zhì)。
2、抓管理建章立制,鼓勵(lì)爭創(chuàng)一流。
毛主席講過:政治路線確定之后,干部就是決定因素。工作能否上得去關(guān)鍵在于單位一把手。一定程度上可以講,一把手的水平有多高,工作的成效就會(huì)有多大。我由原來分管農(nóng)口變?yōu)榉止苡?jì)委和政府口以后,針對(duì)這些單位服務(wù)功能較強(qiáng)這一特點(diǎn),把“要?jiǎng)?chuàng)歷史輝煌,要爭同行一流”作為奮斗目標(biāo)。在這樣的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求下,各單位普遍建立了有利于促進(jìn)工作的激勵(lì)機(jī)制和競(jìng)爭機(jī)制。我還經(jīng)常與各單位的負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)國內(nèi)外先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn),強(qiáng)調(diào)一把手要學(xué)會(huì)宏觀上把握大局,掌握科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。我用古人講的“君忙臣閑國亂,君閑臣忙國興”的哲理,啟發(fā)大家要注意發(fā)揮班子成員作用:我用經(jīng)濟(jì)學(xué)家提出
“三管三不管”道理,啟發(fā)大家學(xué)會(huì)謀大事、辦大事,切勿被事務(wù)纏身:我用“上者為閑,能者居中,工者局下,智者在側(cè)”的管理經(jīng)典,啟發(fā)大家重視人才,發(fā)揮能人作用。兩年來,我所分管的十多個(gè)單位,普遍出現(xiàn)了敬業(yè)愛崗、扎實(shí)苦干的可喜局面,確實(shí)成績斐然。
民政局一甩在全區(qū)落后的帽子,城鄉(xiāng)居民低保、縣鄉(xiāng)勘界、城鄉(xiāng)義務(wù)兵優(yōu)待金社會(huì)統(tǒng)籌、村委換屆選舉等工作全面啟動(dòng),受到地區(qū)好評(píng);檔案局工作在全國遙遙領(lǐng)先,被評(píng)為全省先進(jìn)單位;地方志辦公室成為全區(qū)學(xué)習(xí)榜樣,地區(qū)在我市召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)推廣他們經(jīng)驗(yàn);信訪局被譽(yù)為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定功臣,局長賀勝局多次受到地委、市委表彰;市殘聯(lián)、市老齡委工作在全區(qū)、全省同行業(yè)冒了尖;市政府秘書處嚴(yán)格機(jī)關(guān)各項(xiàng)制度,使辦公室工作井然有序,僅水電管理一項(xiàng)一年可節(jié)約經(jīng)費(fèi)數(shù)十萬元;機(jī)關(guān)事務(wù)管理局克服資金困難等問題,順利完成3000戶居民供曖工程,供暖面積達(dá)15萬平米,確屬史無前例;市賓館開拓創(chuàng)新,服務(wù)工作跨上新臺(tái)階,被地區(qū)評(píng)為先進(jìn)單位并在河津召開了現(xiàn)場(chǎng)會(huì);市計(jì)委抓重點(diǎn)工程管理,理順基建工程程序,申報(bào)立項(xiàng),爭取國家投資,為河津經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了突出貢獻(xiàn)。
3、深入基層調(diào)研,為新世紀(jì)河津經(jīng)濟(jì)騰飛獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
在這個(gè)世紀(jì)之交,人們都意識(shí)到我們將面臨著一個(gè)歷史機(jī)遇,也面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)界都在大講調(diào)產(chǎn),各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)今后經(jīng)濟(jì)工作的中心任務(wù)就是調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),提高經(jīng)濟(jì)的整體運(yùn)行質(zhì)量和效益。我作為分管計(jì)劃的副市長,責(zé)任迫使我考慮河津怎么辦,河津如何搞調(diào)產(chǎn)。兩年來,我先后用了兩個(gè)多月時(shí)間,多次深入到山西鋁廠、河津鋁廠、河津電廠、振興集團(tuán)、太興集團(tuán)、森達(dá)集團(tuán)和有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行調(diào)產(chǎn)的調(diào)研,收集了百萬字相關(guān)資料,先后寫出十多篇關(guān)于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的論文,其中《突出發(fā)展鋁工業(yè),迎接新世紀(jì)的曙光》、《煤電鋁聯(lián)產(chǎn),充滿生機(jī)、活力的振興路》、《三步走搞活鋁業(yè)大蛋糕》、《山西可在河津設(shè)立煤電鋁聯(lián)產(chǎn)示范區(qū)》、《山西鋁稱霸新世紀(jì)的殺手锏》、《發(fā)展虛擬聯(lián)合培植農(nóng)業(yè)龍頭》、《圍繞挑戰(zhàn)搞調(diào)產(chǎn)》等文章先后在《山西日?qǐng)?bào)》、《山西發(fā)展導(dǎo)報(bào)》、《山西經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》、《運(yùn)城日?qǐng)?bào)》、《改革之聲》、《城市經(jīng)濟(jì)》、《河津報(bào)》等報(bào)刊上發(fā)表,引起了各方關(guān)注和共鳴,《山西日?qǐng)?bào)》工商部、《山西日?qǐng)?bào)內(nèi)參》,《山西發(fā)展導(dǎo)報(bào)》分別寫信、打電話表示要來河津?qū)γ弘婁X聯(lián)產(chǎn)進(jìn)一步調(diào)研,愿意就河津建煤電鋁示范區(qū)一事在更大范圍內(nèi)進(jìn)行呼吁。
我為什么要搞煤電鋁調(diào)研,呼吁省上抓煤電鋁聯(lián)產(chǎn)示范區(qū),一是我從掌握的信息認(rèn)識(shí)到鋁工業(yè)是新世紀(jì)最具有發(fā)展?jié)摿Φ漠a(chǎn)業(yè)之一,因?yàn)榻窈箐X產(chǎn)品市場(chǎng)需求量非常之大,發(fā)達(dá)國家現(xiàn)在人均年消費(fèi)鋁達(dá)37公斤,而我國僅為2.7公斤,目前市場(chǎng)上80%以上產(chǎn)品包裝還是塑料和木料為主,在建筑和生產(chǎn)中木料品仍高達(dá)80%以上,按照國外發(fā)達(dá)國家的發(fā)展趨勢(shì),今后,這些產(chǎn)品以及工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中一些高精尖產(chǎn)品的包裝都將由鋁產(chǎn)品所代替,可以預(yù)測(cè)發(fā)展鋁工業(yè)市場(chǎng)前景十分光明。二是因?yàn)楹咏蜃鳛樯轿麂X廠所在地,氧化鋁產(chǎn)量占全國三分之一,呼吁把山西鋁廠鋁產(chǎn)業(yè)蛋糕做大,對(duì)今后河津經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展意義重大。試想,如果山西鋁廠搞煤電鋁聯(lián)產(chǎn),能盡快形成年產(chǎn)值達(dá)300-500億大型企業(yè)集團(tuán),那將對(duì)河津帶來多大稅源,提供多少個(gè)就業(yè)機(jī)會(huì),帶動(dòng)多少個(gè)相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。三是從河津振興集團(tuán)煤電鋁聯(lián)產(chǎn)典型實(shí)例中可以使我們看到煤電鋁聯(lián)產(chǎn)是一條充滿生機(jī)活力的振興路。煤電鋁聯(lián)產(chǎn),可以搞活煤炭工業(yè)、電力工業(yè)、鋁工業(yè),還可以搞活地方經(jīng)濟(jì),壯大地方財(cái)政。振興集團(tuán)自己挖煤發(fā)電,生產(chǎn)鋁錠的每度電成本僅7-8分錢,噸鋁錠成本僅8000-9000元,而同行業(yè)噸鋁錠成本高達(dá)14000-15000元,河津有這樣好的項(xiàng)目,應(yīng)該呼吁各界人士高度重視,用煤電鋁項(xiàng)目招商引資一定會(huì)給河津爭取回更多的投資。
盡管我的勞動(dòng)成果僅僅還只是一種設(shè)想,但我高興地看到目前省委省政府已把煤電鋁列為百項(xiàng)潛力產(chǎn)品第一項(xiàng),省委書記田成平、省長劉振華在幾次會(huì)議上都講到了發(fā)展煤電鋁。
關(guān)于農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)產(chǎn)我也進(jìn)行了重點(diǎn)調(diào)研,我認(rèn)為農(nóng)業(yè)調(diào)產(chǎn)最終要達(dá)到的目標(biāo)是:提高農(nóng)產(chǎn)品科技含量,增加農(nóng)產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭力,從而增加農(nóng)民的收入。我提出“發(fā)展虛擬聯(lián)合構(gòu)想”,按照這個(gè)構(gòu)想,重點(diǎn)對(duì)森達(dá)集團(tuán)策劃了兩項(xiàng)聯(lián)合:一是策劃了媒體聯(lián)合。由我牽線,山西日?qǐng)?bào)社和森達(dá)公司簽定了五年合作協(xié)議,《山西日?qǐng)?bào)》、山西電視臺(tái)進(jìn)行廣告投入就達(dá)到了200多萬元,從而擴(kuò)大了中森肉食品的影響和品牌的知名度。二是與名牌企業(yè)聯(lián)合。今年以來我通過關(guān)系策劃森達(dá)與洛陽“春都集團(tuán)”聯(lián)合,爭取把森達(dá)作為“春都集團(tuán)”一個(gè)分廠,如果合作成功,森達(dá)既可獲得為春都加工產(chǎn)品豐厚的加工費(fèi),又可大批消化當(dāng)?shù)匦螽a(chǎn)品,增加地方稅源,使森達(dá)盡快發(fā)展壯大。這項(xiàng)聯(lián)合目前正在積極運(yùn)籌中。我認(rèn)為森達(dá)集團(tuán)是很有希望的,如果讓森達(dá)能盡快形成萬噸生產(chǎn)規(guī)模,就可以達(dá)到2億元產(chǎn)值,相當(dāng)于現(xiàn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)值的兩倍。這個(gè)龍頭的崛起,將對(duì)河津農(nóng)業(yè)推動(dòng)和農(nóng)民致富有著舉足輕重的意義。
二、思想作風(fēng)建設(shè)情況
當(dāng)今世界正在發(fā)生著人類有史以來以來最為迅速最為廣泛最為深刻的變化,“全球經(jīng)濟(jì)一體化”、“知識(shí)經(jīng)濟(jì)”、“電子商務(wù)”、“生物技術(shù)”、“基因工程”、“數(shù)字地球”、“電子政府”、“加入世貿(mào)”、“西部大開發(fā)”等新名詞、新事物不斷涌現(xiàn),我深刻意識(shí)到今天知識(shí)更新太迅速了,作為一個(gè)市級(jí)領(lǐng)導(dǎo),不學(xué)習(xí)就要落后,不學(xué)習(xí)就趕不上時(shí)代潮流,不學(xué)習(xí)就要被歷史淘汰。為了不辜負(fù)人民期望,更好完成人民政府所擔(dān)當(dāng)?shù)母黜?xiàng)任務(wù),必須不斷地學(xué)習(xí),努力提高自己的政治素質(zhì)和指導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作能力。兩年來,我在自己學(xué)習(xí)、加強(qiáng)思想建設(shè)上下了不少功夫,取得了一些效果。
一是學(xué)理論。兩年中我兩次參加地委黨校培訓(xùn)班學(xué)習(xí),用二十多天時(shí)間,比較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了鄧小平理論、xx大報(bào)告、經(jīng)濟(jì)管理等方面知識(shí)。參加了北師大行政管理研究生~、公共關(guān)系學(xué)、初期階段理論。在“三講”教育中又利用近一個(gè)月時(shí)間學(xué)習(xí)xx、鄧小平、xxx三代領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于世界觀、人生觀、價(jià)值觀論述,學(xué)習(xí)了黨章和共產(chǎn)黨員生活準(zhǔn)則??梢哉f這兩年來,是我參加工作從事理論學(xué)習(xí),受政治教育時(shí)間最長,內(nèi)容最多,收獲
最大的時(shí)期,通過這一系列學(xué)習(xí),使自己對(duì)“人活著為什么,當(dāng)官為什么,身后留什么”的問題有了更明確認(rèn)識(shí),理想信念堅(jiān)定了,工作思路清晰了,干什么的勁頭覺得更足了。
二是學(xué)科技。當(dāng)今科技創(chuàng)新日新月異,必須采用科技手段才能更快更多獲取信息,加快知識(shí)的更新。我主要采取三種方法,來加快新知識(shí)的占有量,一用電腦充電,二是書海知識(shí),三是利用信息家電獲得知識(shí)。所謂電腦充電,就是利用計(jì)算機(jī)這個(gè)最先進(jìn)的電子工具去獲取最新的知識(shí)和信息。有人講:“勞動(dòng)工具使人手延伸,汽車輪子使人腿延伸,電腦使人腦延伸”。這確實(shí)是真理,利用電腦是成功獲取知識(shí)的捷徑。還有一個(gè)形象比喻說:“二十一世紀(jì)等于電腦加因特網(wǎng)”,這也是至理名言,因特網(wǎng)和電腦把全世界連成了一個(gè)整體,人類幾千年歷史文化和當(dāng)代科學(xué)發(fā)明創(chuàng)造,都通過因特網(wǎng)公布于世。現(xiàn)在是知識(shí)共享的時(shí)代,我們不學(xué)電腦,就不可能了解到這些知識(shí),更談不上享受這些知識(shí)給人類帶來的成果。強(qiáng)烈的求知意識(shí),使我把購置電腦列為家庭第一投資,我不但給家里買了電腦,還自己出錢給辦公室里配置了電腦。雖然電腦的檔次不是太好,但充分滿足了我這個(gè)電腦門外漢的使用,無論是工作之余,還是休息在家,我都能以最快的方式過得當(dāng)天的國內(nèi)外信息。兩年來,我真正體會(huì)到了電子時(shí)代給我們帶來的利處,我也由一個(gè)電腦盲變成了電腦謎。所謂書海知識(shí),就是多看書。我特別喜歡看書,若讓買一件好衣服多出10元錢我舍不得,但在買書上,哪怕是幾十元、幾百元,只要對(duì)我工作學(xué)習(xí)有幫助的書,我都愿花這個(gè)錢。書就是我的良師益友,雖然現(xiàn)在有電腦陪伴,但書還離不開我的生活,我每天看書時(shí)間不能少于30鐘,機(jī)關(guān)給我訂了三份報(bào)紙,我自己又訂了三份,每天送來的報(bào)刊我總是把認(rèn)為有用的文章剪下來,分類粘貼成冊(cè),以備系統(tǒng)學(xué)習(xí)之用,近年來我剪貼的報(bào)摘文稿有厚厚的二十多本。利用信息家電獲取信息,可以說我是充分發(fā)揮了電視、收錄機(jī)功能,我進(jìn)家門第一件事就是打開電視機(jī),每天三噸飯都是與電視度過的。我在自己辦公室也放了一個(gè)黑白小電視,這樣一來工作稍有空閑的時(shí)候,我可以利用它看看各地新聞以及財(cái)經(jīng)報(bào)道。還有一個(gè)對(duì)我有幫助的就是收音機(jī)了,凡外出辦事的時(shí)候,坐在車上,走在路上我便會(huì)帶上耳機(jī)聽聽電臺(tái)廣播。
有播種就有收獲。電腦因特網(wǎng)有效的學(xué)習(xí)方法,使我開闊了視野,豐富了知識(shí),明顯感覺和以前有了變化,我自己覺得生活充實(shí),而且在不斷影響著身邊的人,同時(shí)也促進(jìn)了自己在更高層次抓工作的自覺性。比如我懂得了電腦,了解了因特網(wǎng),我就特別重視信息中心的建設(shè),先后爭取財(cái)政為信息中心撥款五萬余元,注冊(cè)了河津信息網(wǎng)站域名,實(shí)現(xiàn)了河津政府上網(wǎng)工程,使河津成為山西省第一家縣(市)政府上網(wǎng)的單位。河津政府網(wǎng)站開通標(biāo)志著河津已經(jīng)走向了世界。
兩年來,我還被邀請(qǐng)為部分單位干部職工做了十多場(chǎng)關(guān)于知識(shí)經(jīng)濟(jì)、國內(nèi)外形勢(shì)的專題報(bào)告。我用21世紀(jì)白皮書對(duì)人類四個(gè)歷史階段劃分論述啟發(fā)大家認(rèn)識(shí)“觀念比能力更重要”,要求大家一定要解放思想,更新觀念。我用20世紀(jì)出現(xiàn)的震驚人類三大科技工程,鼓勵(lì)人們對(duì)新世紀(jì)生活要充滿信心,我講新世紀(jì)強(qiáng)者恒強(qiáng)、大者恒大發(fā)展趨勢(shì),啟發(fā)大家一定要有緊迫感、危機(jī)感,一定要努力加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身學(xué)習(xí)的知識(shí)和獲取的信息,也使與會(huì)者受到了啟迪,推動(dòng)了工作。
三、存在的問題和今后努力方向
回顧檢查自身存在的問題,我認(rèn)為主要有三點(diǎn)“第一、自己作為分管常務(wù)的市長,沒有能盡職盡責(zé),有負(fù)于黨和人民的期望。第二、自己分管計(jì)委工作,在宏觀調(diào)控、招商引資、爭取國家投資方面沒有充分發(fā)揮應(yīng)有作用,對(duì)河津發(fā)展造成一定影響。第三、自己黨性不強(qiáng),在工作較累的時(shí)候,也有過松弛思想,在廉潔自律方面有差距。這些問題產(chǎn)生的根源歸根到一點(diǎn),還是自己政治素質(zhì)不高,還是世界觀、人生觀、價(jià)值觀解決不好的表現(xiàn)。
今后怎么辦,我想,絕不能辜負(fù)黨和人民對(duì)自己的重托和期望,一定要努力做到以下三點(diǎn):
1、放下包袱,拋開手腳大干,力爭當(dāng)一名合格的常務(wù)副市長
常務(wù)副市長的擔(dān)子是很重的,其工作職責(zé)就是要協(xié)助市長處理日常事務(wù),協(xié)助市長宏觀把握全局,微觀處理政府各種熱點(diǎn)難點(diǎn),充分發(fā)揮政府行政行為,促進(jìn)改革河津經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展。自己一定要顧全大局,把人民利益看得高于一切,克服消極埋怨情緒,為了河津發(fā)展,為了維護(hù)政府形象,與政府班子成員搞好團(tuán)結(jié),放下包袱,積極主動(dòng)協(xié)助市長抓工作,當(dāng)好副班長。
2、努力學(xué)習(xí),提高素質(zhì),提高工作能力,為河津經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出貢獻(xiàn)
今后我要進(jìn)一步精通電腦,積極參加各種理論學(xué)習(xí),2000年攻讀完北師大研究生課程,提高理論水平。要經(jīng)常深入實(shí)際搞調(diào)研,每月要爭取寫出一篇論文或調(diào)研報(bào)告,為領(lǐng)導(dǎo)宏觀決策當(dāng)好參謀。要充分發(fā)揮計(jì)委職能作用,備好項(xiàng)目庫,爭取為河津爭取更多建設(shè)資金。
3、嚴(yán)格要求,廉潔自律,塑造領(lǐng)導(dǎo)干部形象,當(dāng)好反腐__帶頭人
黨風(fēng)是關(guān)系到黨的生死存亡的重大政治問題,尤其在當(dāng)前國際形勢(shì)錯(cuò)綜復(fù)雜,國內(nèi)改革面臨重要關(guān)頭,我們黨面臨著嚴(yán)峻考驗(yàn)。在這種情況下,我們每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部必須保持清醒頭腦。今后,我一定要按照共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,廉潔自律,絕不搞權(quán)錢交易,絕不利用職權(quán)為個(gè)人謀私利,絕不干有損于國家集體和人民的事情,一定要清清白白做人,堂堂正正辦事,當(dāng)老百姓的官,同時(shí)對(duì)社會(huì)上的各種歪風(fēng)邪氣,敢于反對(duì),敢于抵制,勇當(dāng)反腐__帶頭人。
謝謝大家!
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)3人覺得有用
述職報(bào)告這種東西,寫起來得把事情說清楚,但也不能太啰嗦。開頭,得先把你的工作背景交待一下,比如你在哪個(gè)部門干啥,干了多久。這一步很重要,因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)看報(bào)告時(shí)想知道你是誰,負(fù)責(zé)啥。
接著,就得談?wù)勀氵@段時(shí)間的工作成果了。用具體的事例說話,別光喊口號(hào)。比如說你牽頭搞了個(gè)項(xiàng)目,那就得講講項(xiàng)目的目標(biāo)、用了啥方法、最終達(dá)到了啥效果。要是能拿數(shù)據(jù)支撐就更好,比如銷售額提升了百分之幾,客戶滿意度提高了多少之類的。不過有時(shí)候,數(shù)據(jù)可能不太好找,這時(shí)候可以用一些直觀的表現(xiàn)來替代,像團(tuán)隊(duì)士氣高漲啦,同事評(píng)價(jià)不錯(cuò)啦,都是可以體現(xiàn)成績的地方。
說到成績,也不能只報(bào)喜不報(bào)憂。適當(dāng)?shù)闹赋龉ぷ髦杏龅降膯栴}也是必要的,關(guān)鍵是怎么處理這些問題的。你得表現(xiàn)出自己的思考能力,比如說某個(gè)環(huán)節(jié)出了差錯(cuò),你是怎么發(fā)現(xiàn)問題的,又是怎么解決的。這樣既顯得誠懇,也證明了你的能力。當(dāng)然,這里頭有些細(xì)節(jié)可能涉及到敏感信息,這就得自己把握好分寸了。
寫到這兒,還可以提一提接下來的工作計(jì)劃。這一步很關(guān)鍵,能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的規(guī)劃性和進(jìn)取心??梢試@現(xiàn)有的問題展開,提出改進(jìn)措施,或者是針對(duì)未來的發(fā)展方向制定目標(biāo)。不過別說得太滿,留點(diǎn)余地比較好,畢竟實(shí)際情況可能會(huì)有變化。
最后,記得檢查一下報(bào)告的格式和語言表達(dá)。格式上,字體大小、段落間距這些都得符合要求,不然看起來會(huì)亂糟糟的。語言上,盡量簡潔明了,避免那些復(fù)雜的句子結(jié)構(gòu)。有時(shí)候,寫得太花哨反而容易讓人抓不住重點(diǎn)。另外,有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候可能會(huì)不小心漏掉一些重要的信息,這就需要多看幾遍,確保沒有遺漏。
【第5篇】公文寫作:村主任述職報(bào)告怎么寫1650字
各位代表:
根據(jù)《______村民委員會(huì)組織法》、《福建省實(shí)施‘______村民委員會(huì)組織法’辦法》的規(guī)定和本次村委會(huì)換屆選舉預(yù)選大會(huì)議程安排,向大會(huì)作過去三年的任期的工作報(bào)告和今后三年的治村方案演說。請(qǐng)各位代表審議并提出寶貴意見。
三年來的工作情況。
本屆村委會(huì)從2000年10月經(jīng)村民大會(huì)選舉產(chǎn)生,現(xiàn)已屆滿。三年來在一上級(jí)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在村民的關(guān)心、愛護(hù)和大力支持下,認(rèn)真貫徹黨和農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策,依法履行職責(zé),抓好各項(xiàng)工作落實(shí),較好地完成上級(jí)下達(dá)的工作任務(wù),為我村的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展作出了一些貢獻(xiàn)。主要工作如下:
桂花亭及老人活動(dòng)室的建設(shè)。
高速公路拆遷及各項(xiàng)安置工作。
中心片區(qū)的路燈投資。
水尾橋及附設(shè)工程建設(shè)。
購置了小學(xué)電腦及電視。
這次又爭取了高速路拆遷安置點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目的附設(shè)工程(注:河道護(hù)堤、水泥橋及路面水泥硬化。)
各位代表,我們的昨天雖未輝煌,更沒有為洋邊村立下豐碑,但是我們過得實(shí)在,這三年來我把多方籌措來的資金都用在了刀刃上。現(xiàn)將近三年來的村財(cái)收支情況向大家逐一說明:
總收入2470619.55元。 2)上級(jí)撥款:85000元。
3)地價(jià)款:60742元。
4)戶口入戶費(fèi):3000元。
5)王周晃投資:5000元。
6)投資收益:81471.63元 公益田收入:23477元竹果園利潤5558.63元
7)經(jīng)營收入:100881.56元
其中:木材款:78830.7元林價(jià)款:9212.86元
煙稅款:8035元舊欠征糧收入:4803元
8)固定資產(chǎn)拍賣(知青點(diǎn))20000元
二、總支出:2334194.68元
還借款:380024元
其中:世代141480元信用社69400元
營業(yè)所57500元財(cái)政所14884元
個(gè)人借款96760元 其中:村民分紅464201元房屋補(bǔ)償282905.15元 成片果樹青苗及安置補(bǔ)償:103185.3元 另星果樹及菜地補(bǔ)償:18380.10元
本次各項(xiàng)另補(bǔ)償7500元 鎮(zhèn)政府提留款:28774元
紅線外征地補(bǔ)償約90000元未付完
結(jié)營支出:131738.3元
其中生產(chǎn)扶持、林業(yè)支出、護(hù)林護(hù)火、木材金額、管護(hù)分利、農(nóng)田改造、創(chuàng)新村費(fèi)用、雜工等。
管理支出227296.14元
其中:干部工資、培訓(xùn)費(fèi)、照明、書報(bào)、旅差費(fèi)、辦公費(fèi)、電話、車費(fèi)、通訊費(fèi)、雜工及維修等。
其它支出:205173.58元。
其中:伙食費(fèi)、接待費(fèi)、利息、訴訟費(fèi)等。
公益金190737.69元。
其中:小學(xué)、宣傳、困難補(bǔ)助、兵役民兵、老干費(fèi)、桂花亭、路燈、衛(wèi)生、計(jì)生、節(jié)日、贊助、保險(xiǎn)費(fèi)、水尾橋附設(shè)工
程電腦廣播購置。
本年度3-6月份各項(xiàng)支出1萬元
結(jié)余12.6萬元。
今天這個(gè)會(huì),給我一個(gè)對(duì)過去工作總結(jié)檢討的機(jī)會(huì)。在過去的幾年里,由于本人的個(gè)性特點(diǎn)和工作經(jīng)驗(yàn)不足等原因。在某些問題的處理仍有欠妥之處,在這里向各位代表,父老鄉(xiāng)親們道聲“對(duì)不起”。我懇請(qǐng)大家體諒我的苦衷,請(qǐng)?jiān)儋x于我一個(gè)機(jī)會(huì),我將義無反顧、勇往直前、赴湯蹈火地把洋邊各項(xiàng)工作推上一個(gè)新的臺(tái)階。
“過去”是成功的經(jīng)驗(yàn),是失敗者的教訓(xùn),我將總結(jié)上一屆的經(jīng)驗(yàn),吸取前三年工作的教訓(xùn),努力做好今后三年的工作。
一、堅(jiān)持以黨支部為核心,加強(qiáng)村級(jí)基層組織建設(shè)。
二、建立三項(xiàng)制度,推進(jìn)村務(wù)工作民主決策、民主管理。
建立村財(cái)鎮(zhèn)管,建立健全村務(wù)管理制度,實(shí)行村務(wù)公開,民主管理,對(duì)村里的重大事情和問題要及時(shí)提交村民代表大會(huì)討論,聽取群眾意見,重大事情做到“兩委”牽頭村民代表參加討論、決策。增強(qiáng)村兩委決策的正確性。推進(jìn)村務(wù)民主管理,民主決策,民主監(jiān)督。
建立民主理財(cái)制度,要進(jìn)一步推進(jìn)民主理財(cái)工作調(diào)整,充實(shí)民主理財(cái)小組,堅(jiān)持每月召開一次民主理財(cái)小組會(huì),對(duì)當(dāng)月發(fā)票進(jìn)行審核。
建立村干部工作制度。
三、完善經(jīng)濟(jì)動(dòng)作管理,工程投標(biāo),林木管護(hù),土地使用權(quán)租賃等公開招標(biāo)。公開投標(biāo)。
四、進(jìn)一步完善村的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
繼續(xù)搞好桂花亭的配套工程。
治理河道,根除水患。
促進(jìn)上級(jí)有關(guān)部門修好村級(jí)公路,環(huán)村路。
五、調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。
各位代表以上是我三年來的工作回顧和今后三年的工作思路,在過去的三年在各位代表的支持和全體兩委干部的共同努力下,雖然做了一些工作,同時(shí)也存在很多不足之處。過去屬于歷史,未來屬于我們,如果我能繼續(xù)當(dāng)選為村主任,我一定團(tuán)結(jié)廣大干群,在鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下,克服困難,艱苦奮斗,務(wù)實(shí)創(chuàng)新,開拓進(jìn)取,為做好我村各項(xiàng)事業(yè)努力工作。
最后祝各位代表安康,歡樂!
來源:公開選撥領(lǐng)導(dǎo)考試
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)203人覺得有用
村主任述職報(bào)告其實(shí)并不復(fù)雜,關(guān)鍵是要把事情說清楚。開頭最好點(diǎn)明自己的身份,比如“本人自擔(dān)任某村村委會(huì)主任以來”,接著交代一下這段時(shí)間的主要工作情況,用具體事例說明就行了。比如說修了哪些路,建了多少設(shè)施,這些都能體現(xiàn)成績。
在講到工作中遇到的問題時(shí),不能一味回避,但也不能說得太嚴(yán)重。比如可以說“部分村民對(duì)新政策理解不夠深入”,這就夠了,沒必要詳細(xì)展開。至于解決辦法,可以提到一些具體的措施,像是組織培訓(xùn)會(huì),發(fā)放宣傳資料之類的,這樣顯得有行動(dòng)力。
還有就是要注意數(shù)據(jù)的運(yùn)用,數(shù)字最有說服力。“去年集體經(jīng)濟(jì)收入增長了百分之二十”,這種說法就很直觀。不過這里有個(gè)小細(xì)節(jié)需要注意,有些數(shù)字可能不太好核實(shí),所以引用的時(shí)候最好標(biāo)明出處,不然容易引發(fā)爭議。
說到個(gè)人感悟這部分,可以稍微帶過,但不宜太多??梢詫懗伞巴ㄟ^這段經(jīng)歷,我深刻認(rèn)識(shí)到基層工作的重要性”,這樣既表達(dá)了態(tài)度又不會(huì)喧賓奪主。另外,寫這份報(bào)告時(shí),語氣要真誠,避免太過夸張或者敷衍應(yīng)付的感覺。
最后別忘了檢查一遍,看看有沒有錯(cuò)別字,句式是否通順。有時(shí)候忙起來可能會(huì)忽略這些小地方,比如“村委會(huì)議記錄本放在哪里了?”這類事情雖然不起眼,但如果被發(fā)現(xiàn)就不太好了。
【第6篇】述職報(bào)告寫作要領(lǐng)怎么寫3250字
述職報(bào)告寫作要領(lǐng)
法定社會(huì)組織的機(jī)關(guān)和部門的負(fù)責(zé)人一般要對(duì)權(quán)力機(jī)關(guān)如上級(jí)機(jī)關(guān)部門或者代表大會(huì)、董事會(huì)等作述職報(bào)告,這是推動(dòng)社會(huì)組織工作的重要因素,對(duì)于促進(jìn)和監(jiān)督社會(huì)組織各項(xiàng)工作有著重要的意義。
述職報(bào)告可以說是工作報(bào)告中的總結(jié)性報(bào)告。報(bào)告是向上級(jí)機(jī)關(guān)陳述事項(xiàng)的上行文,屬于行政公文中議案、報(bào)告和請(qǐng)示三個(gè)上行文之一?!秶倚姓奶幚磙k法》規(guī)定“報(bào)告適用于向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)工作,反映情況,答復(fù)上級(jí)機(jī)關(guān)的詢問”。報(bào)告中的總結(jié)性報(bào)告多用于提交大會(huì)進(jìn)行討論,如各級(jí)政府向同級(jí)人民代表大會(huì)所作的“政府工作報(bào)告”。這種報(bào)告雖然是代表法定社會(huì)組織及其部門的,卻是在報(bào)告人自身負(fù)有全責(zé)的情況下運(yùn)轉(zhuǎn)工作的,實(shí)質(zhì)上就是述職報(bào)告??梢钥闯?,述職報(bào)告是社會(huì)組織機(jī)關(guān)和部門的負(fù)責(zé)人向上級(jí)管理機(jī)關(guān)陳述自己某一階段工作情況,進(jìn)行總的回顧,找出內(nèi)在規(guī)律,以指導(dǎo)未來實(shí)踐的履行職務(wù)情況的口頭報(bào)告。作為綜合性較強(qiáng)的公文,屬于報(bào)告的一種,又與總結(jié)和講話稿相似。
一、述職報(bào)告的特點(diǎn)
(一)個(gè)人性。述職報(bào)告對(duì)自身所負(fù)責(zé)的組織或者部門在某一階段的工作進(jìn)行全面的回顧,按照法規(guī)在一定時(shí)間(立法會(huì)議或者上級(jí)開會(huì)期間和工作任期之后)進(jìn)行,要從工作實(shí)踐中去總結(jié)成績和經(jīng)驗(yàn),找出不足與教訓(xùn),從而對(duì)過去的工作做出正確的結(jié)論。與一般報(bào)告不一樣的是,述職報(bào)告特別強(qiáng)調(diào)個(gè)人性。個(gè)人對(duì)工作負(fù)有職責(zé)。自己親身經(jīng)歷或者督查的材料必須真實(shí)。這就要在寫作上更多地采用敘述的表達(dá)方式。還要據(jù)實(shí)議事,運(yùn)用畫龍點(diǎn)睛式的議論,提出主題,寫明層義。講究擺事實(shí),講道理;事實(shí)是主要的,議論是必要的。在寫法上,以敘述說明為主。敘述不是詳敘,是概敘;說明要平實(shí)準(zhǔn)確,不能旁征博引。
(二)規(guī)律性。述職報(bào)告要寫事實(shí),但不是把已經(jīng)發(fā)生過的事實(shí)簡單地羅列在一起。它必須對(duì)搜集來的事實(shí)、數(shù)據(jù)、材料等進(jìn)行認(rèn)真的歸類、整理、分析、研究。通過這一過程,從中找出某種帶有普遍性的規(guī)律,得出公正的評(píng)價(jià)議論,即主題和層義以及眾多小觀點(diǎn)(包括了經(jīng)驗(yàn)和規(guī)律的思想認(rèn)識(shí))。議論不是邏輯論證式,而是論斷式,因?yàn)樽陨砬闆r就是事實(shí)論據(jù)。如果不能把感性的事實(shí)上升到理性的規(guī)律性的高度,就不可能作為未來行動(dòng)的向?qū)?。?dāng)然,述職報(bào)告中規(guī)律性的認(rèn)識(shí),是從實(shí)際出發(fā)的認(rèn)識(shí),實(shí)踐理性很強(qiáng),也就不需要很高的思辯性。不管怎樣,述職報(bào)告是否具有理論性、規(guī)律性是衡量述職報(bào)告好壞的重要標(biāo)志。述職報(bào)告的目的在于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),使未來的工作能在前期工作的基礎(chǔ)上有所進(jìn)步,有所提高,因此述職報(bào)告對(duì)以后的工作具有很強(qiáng)的借鑒作用。任何一項(xiàng)工作都不可能是憑空而來,總是具有一定的繼承性與創(chuàng)新性。而繼承性,就是要繼承以前工作中的一些好的方面,去掉不好的方面,然后加以創(chuàng)新,工作才會(huì)有進(jìn)步,完全拋離過去的工作創(chuàng)新是不可能的。策略性也是規(guī)律性的一個(gè)方面。策略即今后工作計(jì)劃,是述職報(bào)告的重點(diǎn)內(nèi)容。
(三)通俗性。面對(duì)會(huì)議聽眾,要盡可能讓個(gè)性不同、情況各異的與會(huì)代表全部聽懂,這就決定了講話稿必須具有通俗性。對(duì)于與會(huì)者來說,內(nèi)容應(yīng)當(dāng)是通俗易懂的。即使是專業(yè)性、學(xué)術(shù)性很強(qiáng)的內(nèi)容,也要盡可能明晰準(zhǔn)確,以與會(huì)者理解為標(biāo)準(zhǔn)。形式更是通俗的。結(jié)構(gòu)是格式化的。語言則是口語化的。不同于一般的科學(xué)文章,更不同于一般的公文,最明顯的一點(diǎn)是語言的口語化。一般的科學(xué)文章,主要訴諸人們的視覺,要讓讀者理解,語言就要概括精練,甚至講究專業(yè)性。而一般公文尤其是行政公文,語言更是規(guī)范的,有的格式用語甚至是特定的,最重視的是準(zhǔn)確、明晰、簡練和。相反,講話稿的語言則由講話的本身性質(zhì)所決定的,必須口語化。由于講話是聲入心通的人和人之間的傳播活動(dòng),需要更加適應(yīng)人們的接受心理,拉近講話者和聽眾的心理距離,這就特別講究語言的大眾化、口語化。
(四)藝術(shù)性。述職報(bào)告的藝術(shù)性是魅力所在,直接影響著整個(gè)報(bào)告這一藝術(shù)生命體。這樣,寫作述職報(bào)告必然聯(lián)系整體的講話活動(dòng)特點(diǎn)來進(jìn)行?!笆雎殘?bào)告”一詞,可以分為兩部分來看待:“述職”,是主體的實(shí)質(zhì)性道理。“報(bào)告”,是呈現(xiàn)表像而又整體的藝術(shù)生命體。報(bào)告者要兩者并重。寫作述職報(bào)告,最好從上述總的認(rèn)識(shí)出發(fā)。
通俗性和藝術(shù)性,一般表現(xiàn)在口語化、感情化、個(gè)性化的語言上。寫述職報(bào)告時(shí)要變文字為有聲語言:1.語言生活化、口語化、大眾化。2.多用短句子,注意長短交叉合理,隨物(公務(wù)和感情)賦形。3.慎用文語(古語和歐化語),作點(diǎn)綴之用。4.少用單音詞。5.避免同音不同義或易混淆的詞語。6.不隨便用簡略語。7.還可以適當(dāng)增加語氣詞如“吧”、“嗎”之類。8.為了方便聆聽,有些標(biāo)點(diǎn)符號(hào)還要用文字代替,如頓號(hào)改為“和”,破折號(hào)改為“是”,引號(hào)表示否定時(shí)加“所謂”,括號(hào)補(bǔ)充另用文字說明等。
二、 述職報(bào)告的主題
述職報(bào)告這種帶有藝術(shù)性的論說文,正如所有科學(xué)文章如議論文、說明文一樣,一定要明確樹立一個(gè)鮮明的主題,即一個(gè)判斷句,還要在報(bào)告中反復(fù)突出。提取對(duì)現(xiàn)實(shí)公務(wù)的認(rèn)識(shí),一定要從客觀上考慮報(bào)告對(duì)象所關(guān)心的問題,針對(duì)問題作出自己的解答。要適應(yīng)受眾的心理需要,使之產(chǎn)生親切感、參與感和沖擊力。主題一般是明晰的,但是,比起一般的事務(wù)性公文寫作來說主題要集中、新穎、深刻得多。主題要概括全文內(nèi)容即對(duì)社會(huì)組織公務(wù)情況的深刻認(rèn)識(shí)及辦事意向。工作的“主張”、目標(biāo),在報(bào)告中就是“主題”。確定主題,這是寫作首要而且最為重要的工作。要總結(jié)出一個(gè)集中議論的句子即主題句——口號(hào)、標(biāo)語、廣告語,深入人心,作為標(biāo)題并貫穿全文、反復(fù)突出,還要符合記憶規(guī)律(7個(gè)字左右),最好讓聽眾口耳相傳。
1.主題的本質(zhì):抽象性——觀念認(rèn)識(shí),不是感受,是抽象的成果。清清楚楚。是邏輯判斷。正確的主題認(rèn)識(shí)應(yīng)是從它的本質(zhì)屬性出發(fā)的。主題的本質(zhì)屬性是抽象性,也就是說,它是對(duì)于事物的一個(gè)中心認(rèn)識(shí)判斷。
主題的抽象性更表現(xiàn)在它的具體表達(dá)形式是一個(gè)邏輯判斷句。正如古人所說,要“立片言以居要,乃之警策”,“擴(kuò)之則為千萬言,約之則為一言”。正確的主題寫法是一個(gè)有主語(可以省略)、謂語和賓語(也可以單獨(dú)省略)的判斷句。如文藝性通訊《誰是最可愛的人》的主題就是一句話“志愿軍是最可愛的人”。
2.主題句的層次:正如靈魂的高低決定著人的水平一樣,主題句的高低也決定著全文的水平,也就是說主題句具有層次性。作者一定要充分發(fā)揮主觀性,讓主題句達(dá)到更高的層次。我們不談作者自身修養(yǎng)的提高問題,僅就主題句本身的提煉簡要地談一談。主題可以有五個(gè)層次。
(1)客觀特色層次。主題句最基本的層次應(yīng)該是客觀層次,即主題句準(zhǔn)確反映了演講稿中心內(nèi)容
的本質(zhì)真實(shí)和客觀特色。如:“建設(shè)經(jīng)濟(jì)效益高的……”
(2)時(shí)代特色層次。時(shí)代特色中最突出的是科學(xué)技術(shù)。這種主題句是具有科學(xué)技術(shù)新穎性和先進(jìn)性的認(rèn)識(shí)。 如:“建設(shè)信息時(shí)代的……”
(3)文化色彩層次。這就要求作者的思想文化修養(yǎng)的提高。如:“建設(shè)小康(大同)的……”
(4)哲理意味層次。 哲理簡單地說就是具有普遍性和永久性的理趣。如:“建設(shè)世界性的、永久性的……”
(5)審美生命層次。黑格爾認(rèn)為美學(xué)是哲學(xué)的高度發(fā)展,而哲學(xué)又是人類所有認(rèn)識(shí)的精華。所謂美,其實(shí)就是促發(fā)人們積極意義的高級(jí)生命及其自由創(chuàng)造的本質(zhì)。據(jù)此,筆者以為,主題句最高的層次應(yīng)該是審美的生命認(rèn)識(shí)。如:“建設(shè)全新的自由人聯(lián)合體(馬克思語)的……”
3.主題句的表達(dá):當(dāng)然主題存在著具體的復(fù)雜情況,特別是因文體而異,但是都應(yīng)用一句話來準(zhǔn)確表達(dá)。在教學(xué)文體議論文、說明文和記敘文以及應(yīng)用文中,主題不論是稱為中心論點(diǎn)、中心思想還是稱為主旨,都應(yīng)是一句簡單的話。主題句的位置:
標(biāo)題 較多主題句。或者正題是主題,而副題則是“在某會(huì)議上的報(bào)告”。
開頭 一般要在段尾寫出主題句。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)6人覺得有用
述職報(bào)告這種東西,寫起來其實(shí)挺講究的,得把事情說清楚,還得讓人家覺得靠譜。開頭,最好開門見山,直接亮明自己的身份和職責(zé)范圍,不然別人看了半天還不知道你是干啥的。比如可以寫成“本人自去年接手項(xiàng)目管理以來”,接著交代一下這段時(shí)間內(nèi)主要負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容,別啰嗦,點(diǎn)到為止就行。
接著,就該談?wù)劤煽兞耍@里有個(gè)小技巧,別光顧著說自己做了多少事,得結(jié)合實(shí)際效果來說,比如“通過優(yōu)化流程,項(xiàng)目周期縮短了大約三周左右”。要是有具體的數(shù)據(jù)支撐就更好,像“銷售額提升了15%”之類的,這樣聽著更有說服力。不過有時(shí)候數(shù)字可能不太好找,那也沒關(guān)系,用事實(shí)說話也行,比如說“客戶反饋滿意度明顯提高”。
說到問題,這事兒得實(shí)話實(shí)說,不能藏著掖著。就說“期間確實(shí)遇到了一些挑戰(zhàn),主要是資源調(diào)配不太合理”,然后后面跟著怎么解決的,這樣顯得坦誠。當(dāng)然,解決問題的方法也得有點(diǎn)技術(shù)含量,不能太籠統(tǒng),像“加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)”這種話就太寬泛了,最好能細(xì)化一點(diǎn),比如“定期召開跨部門會(huì)議,明確各自任務(wù)節(jié)點(diǎn)”。
至于未來計(jì)劃這部分,就別老調(diào)重彈了,得有點(diǎn)新意。比如說“接下來打算引入新的管理工具,提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率”,或者“探索多元化合作模式,拓寬業(yè)務(wù)渠道”。記住,不能只停留在想法層面,得帶上具體的行動(dòng)步驟,像是“預(yù)計(jì)在今年第一季度完成系統(tǒng)選型評(píng)估工作”,這樣聽起來才踏實(shí)。
還有個(gè)小細(xì)節(jié)要注意,寫的時(shí)候盡量保持語氣平穩(wěn),別太夸張也不要太謙虛。像那種“取得了巨大突破”或者“毫無建樹”的說法都不太合適。另外,標(biāo)點(diǎn)符號(hào)什么的也要留心,有時(shí)候一個(gè)逗號(hào)沒打?qū)?,意思就全變了。像“我們?jīng)過多次討論最終確定方案,但結(jié)果并不理想”這樣的句子,要是逗號(hào)位置不對(duì),讀起來就會(huì)讓人摸不著頭腦。



















