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2025中層干部個人述職報告怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時間:2025-08-01 17:30:03 查看人數(shù):19

2025中層干部個人述職報告

【第1篇】2025中層干部個人述職報告怎么寫2700字

各位領導、同事們:

現(xiàn)在,根據(jù)縣xx鎮(zhèn)黨委有關文件精神,我把自xx年度的政治思想、工作情況向各位作一個簡要匯報。請予審查與評議。

一、政治思想情況

本人能自覺遵守國家法律法規(guī),帶領全院職工認真學習黨的“xx屆xx全會”精神和國家的衛(wèi)生方針政策、以實踐“科學發(fā)展觀”為統(tǒng)領,以衛(wèi)生改革為契機,加強職工的政治學習,強化職業(yè)道德和服務理念,全心全意為當?shù)剞r(nóng)民百姓健康服務。

二、履行本職工作情況

xx年,在xx鎮(zhèn)黨委、政府及縣衛(wèi)生局的正確領導下,以“科學發(fā)展觀”為統(tǒng)領,帶領全院干部職工,開拓創(chuàng)新,與時俱進,創(chuàng)造性地開展工作,較好地完成了各項工作任務?;仡櫩偨Y(jié)工作主要有以下幾個方面:

(一)繼續(xù)積極開展“醫(yī)院質(zhì)量管理年”活動,建設好“人民群眾滿意衛(wèi)生院”。

繼續(xù)積極開展“醫(yī)院質(zhì)量管理年”活動,緊緊圍繞“以病人為中心”的服務理念,提高我院的醫(yī)療服務質(zhì)量。同時著力加強全院職工的服務意識,品牌意識,以“四個努力”建設好“人民群眾滿意衛(wèi)生院”。

一是努力提高醫(yī)療質(zhì)量,建立健全了“層次分明、職責清晰、功能到位”的必備醫(yī)療質(zhì)量管理組織,完善了各項醫(yī)療制度并形成了嚴格的督查獎懲機制和問責制,實施了一系列保證醫(yī)療質(zhì)量的措施和方法,使醫(yī)療質(zhì)量明顯提高,xx年未發(fā)生一起醫(yī)療事故。醫(yī)院業(yè)務量較快的增長,年門診、住院人次分別比上年同期增長15%和30%。

二是努力改進服務態(tài)度,“態(tài)度決定一切”,醫(yī)院把服務態(tài)度作為一項“實事工程”來抓,為病人提供最溫馨的“人性化服務”,展開了換位思考,把自己置身于病人的角度,從病人的思維出發(fā),提倡醫(yī)患零距離接觸,推出“六項便民利民措施”,將人性化服務貫穿于醫(yī)療服務的全過程。在臨床護理式工作中貫穿“以病人為中心”的服務理念,為患者提供康復和健康指導,促進患者心理和身體的康復。

每季度進行一次服務質(zhì)量調(diào)查、召開一次患者親屬座談會,廣泛了解病友及家屬的要求和意見,自覺接受社會監(jiān)督,醫(yī)院繼續(xù)聘請5名社會行風監(jiān)督員,并在醒目位置設立投訴箱、意見箱,公布投訴電話,本著“聞過則喜”的態(tài)度,虛心接受,只要要求可行,意見合情,醫(yī)院就全力解決,認真整改,直至病人和家屬滿意。今年7月25日與院支部在石磯村舉行了“溫暖鄉(xiāng)親、免費義診”活動,參加農(nóng)民300多人次、各類醫(yī)療藥品約5300元,得到當?shù)乩习傩盏馁澴u。

(二)方便就醫(yī),繼續(xù)做好“新農(nóng)合直接墊付工作”維護農(nóng)民利益。

為簡化環(huán)節(jié)、方便就醫(yī),讓利百姓,來院就診參合農(nóng)民免收掛號費,在院內(nèi)大廳醒目位置懸掛“新型農(nóng)村合作醫(yī)療宣傳欄和公開欄”等各種指示牌,宣傳、公布新型農(nóng)村合作醫(yī)療的有關知識、政策和帳目,公布藥品及醫(yī)療服務價格,公布優(yōu)質(zhì)服務內(nèi)容和報銷程序。在住院部設立飲水機,免費為病人及其陪護人員24小時提供開水。去年7月我院成為祁門縣首批新農(nóng)合直接墊付單位,醫(yī)院成立了新農(nóng)合領導小組和審核、補償辦公室,為患者出院及時進行審核、補償,確保出院患者在當日就能得到補償,方便“參合”人員,切實維護“參合”人員的權(quán)益。今年我院繼續(xù)改善工作流程,確保出院患者在當天就能得到補償,因特殊情況不能及時補償?shù)模t(yī)院派專人將補償款送上門,方便“參合”人員,切實維護“參合”人員的權(quán)益。xx年1—11月在我院住院的參合農(nóng)民757人,住院總費用金額547912.30元,直接墊付金額350573.20元。

(三)繼續(xù)狠抓防保工作不放松,確保婦女兒童健康權(quán)益。

防疫保健、公共衛(wèi)生是衛(wèi)生院工作中的重中之重。衛(wèi)生院專門成立了防保組,為防保組配備了電腦,建立健全了門診日志和傳染病報告制度,實行專人專報,傳染病采取網(wǎng)絡直報,保持24小時網(wǎng)絡暢通,保障了市、鄉(xiāng)、村三級網(wǎng)絡建設。創(chuàng)建規(guī)范預防接種門診,每月7日定點對全鎮(zhèn)0-7歲兒童開展計劃免疫接種工作,保證接種質(zhì)量的同時給患者提供方便,受到了農(nóng)民朋友的歡迎。繼續(xù)大力開展健康教育活動,積極參與婦聯(lián),計生站和中、小學校開展了愛滋病、非典、禽流感、肺結(jié)核等傳染病的宣教活動。特別是今年5月份我省“手足口病”事件和9月份的全國“三聚氰胺奶粉”事件,我們積極采取有效措施,主動和xx鎮(zhèn)黨委、政府結(jié)合與掛職領導、村醫(yī)村干形成三級防護網(wǎng),獲得巨大成功,獲得縣政府、衛(wèi)生局的表揚。

(四)建設好“平安衛(wèi)生院”,保生命健康。

繼續(xù)建設好“平安衛(wèi)生院”為契機,教育職工時刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦,提高醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療服務技術(shù)水平,同時加強醫(yī)院內(nèi)部的防火、防盜工作,建立醫(yī)療糾紛預警機制,努力把醫(yī)療糾紛消滅在萌芽中,今年無一例醫(yī)療事故和醫(yī)療爭議發(fā)生,保障農(nóng)民百姓的生命安全。

三、廉政廉潔自律情況

醫(yī)院的發(fā)展,關鍵是醫(yī)院班子是否具有凝聚力和戰(zhàn)斗力。為了不辜負組織的重托和全院干部職工的殷切期望,首先是抓好了班子建設,并在工作中做到三個帶頭:

一是帶頭搞好黨政領導班子團結(jié)。一方面團結(jié)和依靠醫(yī)院黨支部去做工作,充分發(fā)揮黨組織在醫(yī)院改革和建設中的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用,并在工作中注重尊重黨支部領導,做到“思想上多交流,工作上多通氣,決策上多商量”。另一方面,團結(jié)和帶領副職領導努力工作,充分發(fā)揮副職領導的作用,與班子領導相處做到平時多交心,工作先交底,同時根據(jù)副職領導的特點和專長分配其分管具體工作,并且做到權(quán)力下放,日常工作中注意維護他們的威信,讓他們在各自的職責范圍內(nèi),獨立自主地大膽開展工作。

二是帶頭執(zhí)行“三大紀律八項要求”,堅持民主決策。對重大決策、重要項目安排、大額資金使用都經(jīng)過領導班子集體討論決定。我院所有設備的購置,均先由使用科室申請并附可行性報告,以避免盲目性,經(jīng)院務會批準后,由有關科室進行論證考察,聽取有關各方面人員的意見,然后貨比三家采購。在藥品購銷中做到公開,醫(yī)院實行藥事管理委員會、藥劑科、采購人員逐級把關的做法,一般情況下進行藥品競爭性尋價采購,按采購的原則購入,由院藥品管理小組管理藥品購進工作,由具體負責管藥庫人員和院務會其它人員談價進貨,從不外出購藥,杜絕了個人得藥品回扣的不正之風。

三是帶頭廉潔自律。在日常生活與工作中,始終嚴格自律,注重人格修養(yǎng),不逾越職權(quán),強化表率作用,凡是要求別人做到的,自己帶頭做到,凡是要求別人不做的,自己堅決不做。作為衛(wèi)生院的院長,平時面對的誘惑很多,自律、自盛自愛非常重要,為此上任伊始便自己給家人定下規(guī)矩,公事一律在辦公室談,凡到家里拜訪的,一律不接待,從而減少了許多不必要的麻煩。

這次參加述職述廉評議,是各位領導、對我工作的監(jiān)督和關心,在履行職責中難免還有不足之處,懇請各位領導和同事們提出批評意見,我將虛心接受,認真整改。我決心在鎮(zhèn)黨委、政府和主管局的領導下,在社會行風監(jiān)督員的監(jiān)督指導下,認真領會xx大會議精神,以實踐“科學發(fā)展觀”為統(tǒng)領,團結(jié)并帶領全院職工扎實地做好每一項工作,為xx鎮(zhèn)的農(nóng)民百姓的基本醫(yī)療衛(wèi)生保健工作作出新的努力。

謝謝各位領導、各位同事!

寫報告經(jīng)驗184人覺得有用

述職報告這種東西,關鍵得把自己干的事說清楚。開頭,別繞圈子,直接點明自己是誰,在哪個部門,負責啥工作。比如我就在生產(chǎn)部,主要管設備維護這塊兒,這話一出來,別人就知道你的大致位置了。

接著就該說成績了,這可不是自吹自擂,而是要把具體成果拿出來講。像去年我們車間設備故障率降了百分之十,這個數(shù)字就很直觀。但光說數(shù)字還不夠,還得解釋為啥能降,可能是因為新買了檢測儀器,也可能是因為培訓了員工,這些細節(jié)都要補充進去。

還有就是遇到的問題,這點很重要。比如說上半年有個大機器突然趴窩,當時急得我團團轉(zhuǎn),后來找廠家的技術(shù)人員過來一起研究,最后發(fā)現(xiàn)是某個零件設計上有缺陷,這才解決了問題。把這樣的事情說出來,能體現(xiàn)你面對困難的態(tài)度和處理方式。

至于計劃,不能只喊口號,得有具體的行動方案。比如明年打算引進一套新的管理系統(tǒng),提高工作效率。不過這里頭可能會遇到預算限制,這就需要提前做好準備,跟領導多溝通爭取資源。

寫報告的時候,最好用一些專業(yè)術(shù)語,這樣顯得專業(yè)。像“精益管理”、“全生命周期管理”之類的詞兒,聽上去就挺靠譜。但也不能濫用,不然會讓人覺得你在裝腔作勢。

有時候?qū)憟蟾鏁龅郊m結(jié)的地方,比如要不要把一些小失誤寫進去。我覺得可以稍微提一下,但別太詳細,點到為止就好。畢竟誰都有犯錯的時候,關鍵是怎么吸取教訓。

另外,報告里的句子長短要適中,太長了容易讓人看暈,太短了又顯得沒深度。像“這次維修工作很成功,大家都很高興”,這句話就太簡單了。應該改成“通過這次維修工作,不僅恢復了設備正常運行,還增強了團隊協(xié)作能力”,這樣聽起來就更有分量。

最后提醒一下,寫報告的時候要注意格式,標題、正文、落款這些都得整整齊齊的。要是領導看到一個亂糟糟的報告,心里肯定不舒服。

【第2篇】最新中層干部述職報告怎么寫5200字

尊敬的領導、各位同志們:

大家好!

自上學期開始,承蒙學校領導和大家的厚愛與幫助,我很榮幸地成為學校的工會副主席,同時代理教導處副主任的工作——這對于我來說是一次全新的嘗試,因此我總是特別珍惜,工作也全力以赴,雖然沒有取得什么成績,但通過這個崗位的鍛煉,我覺得自己的許多能力得到提高,也更自信了。上次教壇新秀考試中的一個題目是“設計一份校本教研活動方案”,我就寫了我們學校的“集體備課”內(nèi)容,因為我上學期的時候就做過。因此寫起來比較順手,可能我能夠入圍去麗水參加考試,與這個題目的關系就非常密切。

現(xiàn)在,我就借此機會對自己自任職以來的工作情況作具體的小結(jié),請大家監(jiān)督指導。

一、學習、學習、再學習

新手上路,學習才是硬道理。因此,我總是認真、虛心地學習。在技能方面,如教導處常用到的excel,我就不太懂,只能是向人家請教了,鄭副校長、張傳清、郭土根主任,還有幾個電腦老師都曾經(jīng)給過我許多幫助。在業(yè)務上,鄭副校長總是不厭其煩地給我?guī)椭椭笇?,同時也給了我許多鼓勵,讓我漸漸地有點入門了。

二、用愛、用心、用情做教育

這一個多學期的我的學校工作主要有工會、教導處、信息報道、段長、班主任等。簡單盤點,教導處工作主要有這么一些:

一是學生征文比賽的組織。上學期有“天翼杯”征文比賽,這學期有暑假讀書筆記評比展覽,省文學之星征征文,期末這段時間的國土杯、五型公路的征文。

二是各位指導學生獲獎的登記,包括文件或獎狀復印件的收集,期末獎金的計算等。

三是教務工作,如問學制度的建立和安排、學困生輔導制度的建立和手冊的制作、手拉手互助共進小組名單整理、各學科成績的收集、期末優(yōu)秀評比的登記和獎狀發(fā)放等等。

工會的工作主要是及時把大家的心聲向?qū)W校領導反映和匯報,同時做好葉俊主席的助手。

這里我也順便說一下通訊員工作。凡是學校有什么活動,只要是有點報道價值的,我和管偉俊、信息室柳龍霞、吳潔他們組成的通訊報道組就要行動起來了。對于我個人來說,過去的這一年在各級各類媒體上共發(fā)表了14多篇報道,其中中國教工、教育信息報、浙江教工,體壇報,麗水市級(包括麗水教育網(wǎng)、處州晚報、麗水教工等)5、龍泉市級8。這些報道就算平均每篇一個小時,而且不管你再忙,基本上都是要當天寫出來的,因此是花了不少心血的。

用愛、用心、用情做教育——這是我們龍泉教育局提出來的口號,也是我們梅校長常掛在嘴邊的一句話,同時也是我工作的座佑鉻。我想如果不是一份這樣的責任心,有時真不想做了。我深深地體會到,做一名學校干部,做一名老師,沒有奉獻精神是不行的。

三、找準工作與生活的平衡點

以前沒有做這個工作不知道,現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)教導處的工作一點不起眼,看起來真的沒什么成績,但所花的時間卻多得不計其數(shù):一次征文比賽就有得忙了,發(fā)布比賽通知,搜集文章,整理遞送,最大的問題是到時候了文章還常常沒有交齊,得反復催,因此一個比賽常常要花費一兩個星期;像這個考場安排,我安排了單人單座的考場,后來教育局的文件下來,說要兩個年級合并考試,因此又得重新安排。由于是新手,許多工作都懂,又要反復向鄭校長他們請教。期末時間,本來班級教學工作就很忙了,學校的許多工作只能擠到晚上和周末進行了。不知多少個晚上,我坐在電腦前一直忙到12點、1點,有時甚至是在孩子的哭聲中工作的。我孩子現(xiàn)在快13個月了,因此我老婆說,我看一個小小的中層干部比人家總理還忙,孩子都可以不管了。當然,她雖然嘴上這么說,但還是非常支持我的工作的。其實我的心里非常內(nèi)疚,我打算利用暑假要好好補償補償。

盡管事情很多,但我還是努力地協(xié)調(diào)安排好各項工作,相方設法處理好工作與家庭之間的關系,做一個辛苦并快樂著的人。

2*年,在大隊領導的關心和支持以及同志們的協(xié)助下,綜合科圓滿完成了各項工作,和領導交辦的各項任務,為大隊的工作做出了一定的貢獻。我在工作中也做了大量的工作,得到了大隊領導的肯定和同志們的信任。下面,我向大家簡單報告2*年本職工作完成情況。

四、加強政治理論的學習,提高思想道德素質(zhì)

作為一名剛剛跨入黨組織的中層干部,要想作好本職工作,首先必須在思想上與___保持高度的一致。我始終認為,樹立崇高的理想,可以培養(yǎng)堅強的意志和高尚的品格,可以幫助一個人抵擋一切誘惑,排除一切干擾,戰(zhàn)勝一切困難。

為此我認真學習了同志“三個代表”的重要思想,努力學習黨的文件精神并在實際工作中不斷加以實踐。黨的,是我們黨在新世紀召開的第一次全國代表大會,也是在我國進入全面建設小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化的新的發(fā)*展階段召開的一次十分重要的代表大會。大會高舉鄧小平理論偉大旗幟,全面貫徹“三個代表”重要思想,對新世紀新階段全面推進我國的改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設、全面推進黨的建設新的偉大工程做出戰(zhàn)本文來自小草范文網(wǎng)略部署。因此,黨的對我們今后的燃氣稽查工作具有深刻的指導意義,這就要求我必須不斷加以學深學透。同時,在實際工作中加以運用,在燃氣稽查工作中進一步解放思想,實事求是,與時俱進,開拓創(chuàng)新,為燃氣事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。

在工作中,我堅決貫徹執(zhí)行大隊黨支部和大隊領導班子的各項指示、規(guī)定。時刻不放松對政治思想的學習,始終使自己的思想跟得上時代的發(fā)展,始終保持謙虛謹慎、戒驕戒躁和艱苦奮斗的工作作風。

五、提高組織和領導能力

作為一名中層干部,我在擔任辦公室主任期間,能恪盡職守,認真履行自己的職責,積極協(xié)調(diào)與總公司各部門的關系,作好后勤工作,配合各稽查部門作好稽查工作。

在去年下半年,按照大隊的部署,我分管工會工作。為了熟悉業(yè)務,我經(jīng)常向總公司工會和大隊有關領導學習,逐漸熟悉和掌握了工會的工作方法,認真落實總公司工會要本文來自小草范文網(wǎng)求,加強大隊隊務公開、民主管理

建設,認真部署、精心組織召開了稽*查大隊二屆二次會員職工大會。在工作中,我積極向大隊行政反映職工的意見和建議,認真維護職工權(quán)益,開展豐富多彩的活動調(diào)動職工的工作熱情,將大隊對職工的關心送達到每名職工心中。

六、推進工作的全面進步

去年,在大隊領導的帶領下,我積極帶領團結(jié)本部門同志,圓滿完成了各項工作指標和領導交辦的各項任務。全年工作未發(fā)生重大安全事故。

在作好本職工作的同時,我認真學習行政執(zhí)法和各項燃氣法律法規(guī),經(jīng)常深入一線,配合各兄弟科室進行稽查工作,對稽查工作的深入開展做出了自己的貢獻。

同時,我積極向大隊領導提出自己的建議,主張采取多種方式深化大隊內(nèi)部改革,力爭做到發(fā)展要有新思路,改革要有新突破,各項工作要有新舉措。

七、服從大局,團結(jié)協(xié)作

我深知,一個人的力量是微不足道的。要想在工作上取得成績,就必須依靠全體同志,形成合力,才能開創(chuàng)工作的新局面。

我常想,在大隊內(nèi)部,只要不是原則問題或無礙大局的事情,就應當至少作到這么幾點,即:對同志要寬容一點,諒解一點,豁達一點;要聽得進,容得下,想得開。只要無礙大局,有利于稽查工作,一切都可以體諒、包容。

在工作上,我努力支持其他各部門的工作,為其他同志的工作創(chuàng)造良好的氛圍和環(huán)境?;ハ嘧鹬?,互相配合。同時,勇于開展批評和自我批評,對其他同志的缺點和錯誤及時地指出,并督促改正;對自己在工作上的失誤也能主動承擔責任,并努力糾正。

八、創(chuàng)新發(fā)展,聯(lián)系群眾

綜合科作為稽查大隊內(nèi)部比較特殊的部門,與其他稽查部門不具有可比性,要在現(xiàn)有的體制下取得發(fā)展,能否成功關鍵在于能否突破舊有的框框,打破舊有的觀念、舊有思想的束縛和影響。即以精神為指針,全面貫徹“三個代表本文來自小草范文網(wǎng)”的重要思想,加強服務意識,即一切措施服務于稽查工作,一切行動有利于稽查工作,尋求在觀念、管理和思路上有所創(chuàng)新。

為此,我經(jīng)常主動深入一線,與稽查隊員們一起工作,傾聽他們的心聲,品味他們的辛苦,解決他們的實際困難,這樣,不僅把握了職工們思想的脈絡,也取得了同

志們的理解和信任,取得了很好的效果。

九、以身作則,廉政勤政

稽查大隊的各項廉政制度在不斷完善,但是,如果沒有人去認真執(zhí)行,各種制度、規(guī)定就有停留在紙上的危險。在實際工作中,職工看干部。作為稽查大隊的一名中層干部,我深知自己的一言一行是很多同志們行為的標尺。職工不會看干部說得多么動聽,而會看你實際做得如何。

為此,一方面,我在認真學習黨的各項方針、政策,重點學習了黨的“”文件精神以及開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動的同時,不斷學習中紀委以及省、市有關廉政建設的文件、會議精神。通過不斷加強學習,使我在思想認識上不斷提高,與時*俱進,能夠保持與___的高度一致,增強了拒腐防變的意識。另一方面,在行動上,我堅持“要求別人做到的,自己首本文來自小草范文網(wǎng)先做到?!睘榇?,我嚴格遵守大隊內(nèi)部的各項制度和規(guī)定,不為別人說情,不接受吃請,切實保持艱苦奮斗和謙虛謹慎、戒驕戒躁的工作作風。

以上是我對去年工作的簡要回顧。通過一年的努力,我在工作上取得了一定的成績,我認為大體上是好的,但是我也清醒地看到我身上存在的缺點和不足。如:組織和領導能力有待加強,工作方法單一等,我會在今后的工作中努力加以改正,也希望全體同志對我今后的工作給予支持和監(jiān)督。

謝謝大家!

作為一名中層干部,我在擔任辦公室主任期間,能恪盡職守,認真履行自己的職責,積極協(xié)調(diào)與總公司各部門的關系,作好后勤工作,配合各稽查部門作好稽查工作。

在去年下半年,按照大隊的部署,我分管工會工作。為了熟悉業(yè)務,我經(jīng)常向總公司工會和大隊有關領導學習,逐漸熟悉和掌握了工會的工作方法,認真落實總公司工會要本文來自小草范文網(wǎng)求,加強大隊隊務公開、民主管理

建設,認真部署、精心組織召開了稽*查大隊二屆二次會員職工大會。在工作中,我積極向大隊行政反映職工的意見和建議,認真維護職工權(quán)益,開展豐富多彩的活動調(diào)動職工的工作熱情,將大隊對職工的關心送達到每名職工心中。

六、推進工作的全面進步

去年,在大隊領導的帶領下,我積極帶領團結(jié)本部門同志,圓滿完成了各項工作指標和領導交辦的各項任務。全年工作未發(fā)生重大安全事故。

在作好本職工作的同時,我認真學習行政執(zhí)法和各項燃氣法律法規(guī),經(jīng)常深入一線,配合各兄弟科室進行稽查工作,對稽查工作的深入開展做出了自己的貢獻。

同時,我積極向大隊領導提出自己的建議,主張采取多種方式深化大隊內(nèi)部改革,力爭做到發(fā)展要有新思路,改革要有新突破,各項工作要有新舉措。

七、服從大局,團結(jié)協(xié)作

我深知,一個人的力量是微不足道的。要想在工作上取得成績,就必須依靠全體同志,形成合力,才能開創(chuàng)工作的新局面。

我常想,在大隊內(nèi)部,只要不是原則問題或無礙大局的事情,就應當至少作到這么幾點,即:對同志要寬容一點,諒解一點,豁達一點;要聽得進,容得下,想得開。只要無礙大局,有利于稽查工作,一切都可以體諒、包容。

在工作上,我努力支持其他各部門的工作,為其他同志的工作創(chuàng)造良好的氛圍和環(huán)境?;ハ嘧鹬?,互相配合。同時,勇于開展批評和自我批評,對其他同志的缺點和錯誤及時地指出,并督促改正;對自己在工作上的失誤也能主動承擔責任,并努力糾正。

八、創(chuàng)新發(fā)展,聯(lián)系群眾

綜合科作為稽查大隊內(nèi)部比較特殊的部門,與其他稽查部門不具有可比性,要在現(xiàn)有的體制下取得發(fā)展,能否成功關鍵在于能否突破舊有的框框,打破舊有的觀念、舊有思想的束縛和影響。即以xx大精神為指針,全面貫徹“三個代表本文來自小草范文網(wǎng)”的重要思想,加強服務意識,即一切措施服務于稽查工作,一切行動有利于稽查工作,尋求在觀念、管理和思路上有所創(chuàng)新。

為此,我經(jīng)常主動深入一線,與稽查隊員們一起工作,傾聽他們的心聲,品味他們的辛苦,解決他們的實際困難,這樣,不僅把握了職工們思想的脈絡,也取得了同

志們的理解和信任,取得了很好的效果。

九、以身作則,廉政勤政

稽查大隊的各項廉政制度在不斷完善,但是,如果沒有人去認真執(zhí)行,各種制度、規(guī)定就有停留在紙上的危險。在實際工作中,職工看干部。作為稽查大隊的一名中層干部,我深知自己的一言一行是很多同志們行為的標尺。職工不會看干部說得多么動聽,而會看你實際做得如何。

為此,一方面,我在認真學習黨的各項方針、政策,重點學習了黨的“xx大”文件精神以及開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動的同時,不斷學習中紀委以及省、市有關廉政建設的文件、會議精神。通過不斷加強學習,使我在思想認識上不斷提高,與時*俱進,能夠保持與___的高度一致,增強了拒腐防變的意識。另一方面,在行動上,我堅持“要求別人做到的,自己首本文來自小草范文網(wǎng)先做到?!睘榇耍覈栏褡袷卮箨爟?nèi)部的各項制度和規(guī)定,不為別人說情,不接受吃請,切實保持艱苦奮斗和謙虛謹慎、戒驕戒躁的工作作風。

以上是我對去年工作的簡要回顧。通過一年的努力,我在工作上取得了一定的成績,我認為大體上是好的,但是我也清醒地看到我身上存在的缺點和不足。如:組織和領導能力有待加強,工作方法單一等,我會在今后的工作中努力加以改正,也希望全體同志對我今后的工作給予支持和監(jiān)督。

謝謝大家!

寫報告經(jīng)驗125人覺得有用

最近有個同事問我中層干部述職報告怎么寫好,我覺得這個問題挺普遍的。述職報告,主要是匯報工作情況,但也不能光是流水賬。比如開頭得說說自己負責的工作范圍,這很重要,不然領導不清楚你的職責。

寫的時候要注意條理清晰,不能東一句西一句。像我之前看一份報告,寫到一半突然提到一個項目細節(jié),前面卻沒鋪墊,讀起來就有點突兀。還有,數(shù)字最好用具體數(shù)據(jù)說話,這樣更有說服力。比如說完成了多少指標,比去年增長了多少百分比之類的。

有時候?qū)憟蟾鏁龅揭恍┬÷闊翊朕o不當啥的。我有一次寫報告,把“落實到位”寫成“落實到味”,自己檢查了好幾遍才發(fā)現(xiàn)。這種小問題其實挺影響觀感的。另外,報告里最好能結(jié)合實際案例,這樣能讓領導看到你的執(zhí)行力。

還有就是格式問題,雖然不是特別關鍵,但也不能太隨意。比如字體大小、段落間距啥的都要統(tǒng)一。要是字體一會兒大一會兒小,看著就很亂。不過我覺得最重要的還是內(nèi)容真實,不能為了好看就夸大其詞。

有時候?qū)懚嗔藭l(fā)現(xiàn),報告里的邏輯關系很重要。比如先說成績,再說存在的問題,最后提改進建議。如果順序搞反了,就會顯得頭重腳輕。當然,寫報告也不是一蹴而就的,可能需要反復修改幾次才能滿意。

我有個朋友寫報告時喜歡用專業(yè)術(shù)語,結(jié)果領導看了半天沒明白什么意思。所以,該通俗的地方還是要通俗點。不過話說回來,述職報告畢竟不是聊天,該有的專業(yè)性還是得有,不然就失去意義了。

【第3篇】2025年鄉(xiāng)鎮(zhèn)中層領導干部述職述廉報告怎么寫1000字

2025年是學習黨的十八屆三中全會精神的開局之年,落實廉政建設責任制,是各級黨委、政府的一項重大政治任務,黨風政風的好壞,與一個地方的經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定有著密切的聯(lián)系,黨風廉政建設責任制落實到位與否,關鍵也在黨政一把手。

現(xiàn)述職如下:

一、帶頭認真落實黨風廉政建設責任制。

親自組織召開領導班子專門會議,分析、研究和布置了本鄉(xiāng)黨風廉政建設和反腐 敗工作,建立了落實黨風廉政建設責任制領導小組,本人任組長、負總責,堅持集體領導與個人分工負責相結(jié)合,抓好責任制的落實,充分查看發(fā)揮集體領導的作用,嚴格遵守民主集中制原則,凡重大決策、人事任免、住房安排、工程項目安排、大額資金使用等重大問題,均提高班子會討論決定,不搞“家長制”或“一言堂”。

二、加強政治理論學習,提高理論素養(yǎng),堅定理想信念。

自覺學習黨章、“三個代表”重要思想、學習《中國共 共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共 黨紀律處分條例》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預__ 敗體系實施綱要》,不斷提高思想水平和理論素養(yǎng),始終保持政治上的清醒和堅定,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,堅定理想信念,認真執(zhí)行“四大紀律、八項要求”。

三、繼續(xù)推進政務公開,依法行政,切實減輕農(nóng)民負擔。

加大政務、事務、財務公開透明度,接受群眾監(jiān)督,認真貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、規(guī)章及政策,繼續(xù)抓好農(nóng)村稅費改革,治理中小學校亂收費、搭車收費,抓好農(nóng)業(yè)生產(chǎn)性費用、農(nóng)民建房收費和各種搭車收費的治理工作,切實減輕農(nóng)民負擔。

認真貫徹執(zhí)行《中國共 共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共 共產(chǎn)黨紀律處分條例》以及黨內(nèi)法規(guī)和廉政法律法規(guī)、按照“為民、務實、清廉”的要求,結(jié)合我鄉(xiāng)實際,組織開展權(quán)力觀教育,理想信念教育,提高黨員領導干部的思想道德水平,把自律與他律,教育和管理結(jié)合起來,引導領導干部樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,使廣大黨員、干部進一步樹立廉潔從政意識。

一年來,本人在執(zhí)行黨風廉政建設責任制工作方面,雖然作了一些工作,取得了一些成績,但自我感到還有一定差距,也還存在一些不足。我決心以黨的十八大精神和科學發(fā)展觀重要思想為指針,按照黨風廉政責建設任制的各項工作部署要求,更加廉潔從政、克己奉公,勤政為民,虛心聽取人民群眾的批評意見,自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督,為把鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項工作發(fā)揚光大而努力!

寫報告經(jīng)驗200人覺得有用

述職述廉報告這種東西,說到底就是把自己這一年干了啥、想干啥、為啥沒干好都交代清楚,還得讓人聽著順耳,看著舒服。開頭這部分,得先把背景說一下,比如今年鎮(zhèn)上的重點工作是什么,上級部門布置的任務有哪些,這都是要提前交代明白的。要是把背景寫得太模糊,后面自己的工作成績就顯得有點空洞,領導心里也沒底。

接著就該說到自己負責的具體工作了,這里頭得把完成的任務一件件列出來,最好能用數(shù)字說話,比如說完成了多少個村的道路硬化,幫了多少貧困戶脫貧之類的。不過,這里有個小問題需要注意,有時候為了顯得工作量大,可能會把一些無關緊要的小事也湊進去,這就不太好。領導看報告的時候一眼就能看出哪些是實在的工作,哪些是水分。

接下來就是反思部分了,這個部分很重要,因為誰都難免有做得不到位的地方。比如有些項目推進慢了,原因可能就是前期調(diào)研不夠深入,或者跟相關部門溝通不暢。這個時候就得老老實實承認,不能藏著掖著。但也不能光說問題,還得提點改進措施,像是加強團隊協(xié)作、定期召開協(xié)調(diào)會之類的想法。

還有,廉潔這塊也不能忽略,得表明自己在工作中堅持原則,沒有拿公家的東西為自己謀私利。這里可以稍微講講自己是怎么監(jiān)督下屬的,比如建立了怎樣的財務審查機制,或者組織大家學習了哪些廉政規(guī)定。不過,這里可能會出現(xiàn)一點不太嚴謹?shù)牡胤?,比如寫到自己如何“嚴格要求下屬”時,措辭可能不夠精準,容易給人留下話柄。

最后,別忘了展望下未來,提出下一階段的目標和計劃。比如明年打算怎么鞏固現(xiàn)有的扶貧成果,或者是如何提升村民的生活環(huán)境。這一部分最好能結(jié)合實際情況,既不能太虛也不宜太保守,既要體現(xiàn)決心又要留有余地。

總之,述職述廉報告不是單純的成績展示,也不是一味地自我批評,關鍵是要真實客觀,既展現(xiàn)成績又直面不足,這樣才能贏得領導的信任和支持。

【第4篇】公司中層干部述職述廉報告怎么寫1250字

根據(jù)公司安排及中層干部述職述廉的有關規(guī)定,對照本人在XX年度工作及生活等方面情況向各位領導匯報如下:

一、述職(5分鐘以內(nèi))(著重敘述各項工作的開展情況及取得的成效,不具體敘述工作開展的過程、環(huán)節(jié),不談體會和認識)

(一)職責履行情況

1、負責完成的工作

⑴、確保實現(xiàn)了全年安全生產(chǎn)無事故;交通安全無事故,安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。

⑵完成全年售電量1.54億千瓦時, 同比增長22.5%,超額完成指標的10.8%,完成全年銷售電費1.1億元,電費回收率100%,售電均價0.711元/kwh;

⑶、10kv線損0.29%,較指標3.58%下降了3.29%,低壓線損5.97%,較指標7.19%下降了1.22%;

⑷、5月份成立了電費管理領導小組,把 XX年以來的存欠電費全部收繳上來,一舉消滅了多年陳欠電費17萬元,挽回了公司17萬元經(jīng)濟損失。

(5)成立定比定量稽查和反竊電工作領導小組,共查處12戶表外掛火竊電,追補損失電量48519千瓦時,挽回損失電費27428元,查處了11個公變臺區(qū)定比定量不合理用電客戶,查處了一戶一表商業(yè)照明定比定量不合理用電客戶56戶,按照年用電量計算, 1年可挽回損失達70多萬元。

(6)新農(nóng)村電氣化建設工作。改造了10千伏線路15.1公里,新建和改造低壓線路31.72公里,新建改造配電臺區(qū)8座,增加配變?nèi)萘?435千伏安,總投入資金344.34萬元;項目完成率100%。全年新增企業(yè)專變 34 臺,合計 7015 千伏安,為營銷增供擴銷夯實了基礎。

2、配合(參與)的工作

⑴、配合完成黨風廉政建設的各項工作;

⑵、配合完成公司黨委黨建管理調(diào)研工作,6名黨員9月份共接收村專職電工黨員15人組織關系轉(zhuǎn)接工作,目前黨員人員31人,占職工總?cè)藬?shù)的72%;

⑶、配合完成丹博變浙博置業(yè)大市場126新博園區(qū)127雙回線路 4.5公里改造工作。緩解了浙博置業(yè)大市場 、新博園區(qū)以及平橋開發(fā)區(qū)的用電瓶頸,

(二)存在的不足及改進的方向

⑴、有待繼續(xù)加強政治、業(yè)務學習,加速提升自我,以適應公司發(fā)展的需要。

⑵、有待進一步解放思想、更新觀念、還須在創(chuàng)新思路上多做些工作。

⑶、有待進一步加強工作的原則性,敢于打破情面,加大制度執(zhí)行力,加大監(jiān)督考核力度。

⑷、對所內(nèi)員工批評多、表揚少,有急躁情緒,批評下屬考慮能否接受少,須經(jīng)常性的換位思考,多體會了解職工內(nèi)心想法;

⑸、有待進一步加強職工隊伍建設,積極組織開展崗位技能知識競賽活動,提高員工綜合技能素質(zhì)。

二、述廉(3分鐘以內(nèi))

1、能夠按照公司黨風廉政建設總體部署,認真抓好本部門XX年黨風廉政建設責任制共性和個性目標的落實;

2、能做到遵紀守法,自覺執(zhí)行公司廉潔從業(yè)相關制度規(guī)定,有較強的紀律觀念,沒有發(fā)生違法違紀現(xiàn)象;

3、能忠實履行職責,按照公司有關制度和管理部門要求,督促公司重點工作和行風常態(tài)管理等各項工作落實到位;

4、在電費抄核收、用戶工程、剩余物資和廢舊物資處理等工作中沒有為自己或小團體謀取利益,而損害公司利益的行為;嚴格按照公司廢舊物資管理辦法執(zhí)行;

5、八小時以外能夠做到交往謹慎,情趣健康,嚴格自律;

6、本單位不存在私設“小金庫”的行為;

7、工作中不存在鋪張浪費現(xiàn)象。

表態(tài):以上述廉全部屬實

寫報告經(jīng)驗123人覺得有用

述職述廉報告是公司中層干部每年都需要提交的重要文件,它不僅是個人工作的總結(jié),也是向領導展示工作成果和廉潔自律情況的機會。這類報告需要結(jié)合專業(yè)術(shù)語和實際工作場景,既要展現(xiàn)業(yè)務能力,也要體現(xiàn)個人操守。

寫這類報告時,開頭部分應該開門見山,直接點明自己的崗位職責和年度目標。比如,“本人自擔任部門經(jīng)理以來,主要負責部門的整體運營及業(yè)績提升。”接著可以簡要概述一年的工作內(nèi)容,用具體事例來支撐。這里有個小細節(jié)需要注意,有些人在描述工作時喜歡堆砌形容詞,這樣反而顯得空洞。比如,說“取得了顯著成績”,不如具體提到“完成了XX項目,為公司創(chuàng)造了XX萬元收益”。

在闡述業(yè)績時,要注重數(shù)據(jù)的支持,比如銷售額增長了多少百分比,團隊管理的具體成效等。但要注意的是,有時候數(shù)據(jù)可能會稍顯枯燥,這時可以通過對比的方式增強說服力,比如說“去年我們部門的客戶滿意度僅為85%,經(jīng)過一系列改進措施后,今年達到了95%?!?/p>

關于廉潔自律的部分,這部分內(nèi)容比較嚴肅,需要用較為正式的語言表達??梢詫懗伞霸谌粘9ぷ髦?,始終堅守職業(yè)道德,嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,未發(fā)生任何違反廉潔紀律的行為。”不過這里有一個小問題,有些人可能在這里會寫得過于籠統(tǒng),缺乏具體實例,建議補充一些具體的行動,例如“定期參加廉政教育活動,主動參與內(nèi)部審計檢查,確保自身行為符合公司標準?!?/p>

另外,在報告中適當融入一些行業(yè)術(shù)語能增加專業(yè)性。比如提到“通過優(yōu)化資源配置,提升了項目執(zhí)行效率”,這種表述既體現(xiàn)了專業(yè)性,又能讓讀者感受到你的工作深度。不過這里有個小地方需要注意,有些人在使用術(shù)語時可能過于頻繁,導致語言變得晦澀難懂,因此要把握好度,確保通俗易懂。

最后,報告的結(jié)尾部分不宜太長,簡要回顧一下全年工作重點即可。比如,“展望未來,將繼續(xù)秉持認真負責的態(tài)度,努力推動部門各項工作邁上新臺階?!闭麄€報告要做到條理清晰,重點突出,既能展示個人能力和成績,也能體現(xiàn)出良好的職業(yè)素養(yǎng)。

【第5篇】2025年小學中層干部個人述職報告怎么寫1700字

尊敬的領導、各位老師:

大家好!

兩年前,有一次我到一個親戚家,他問我在學校有沒有什么職務,我說,有啊,當主任了。他說:“那恭喜你了,什么主任?”我說班主任。頓時,大家哄堂大笑。其實,我自己心里總不是滋味。

自上學期開始,承蒙學校領導和大家的厚愛與幫助,我很榮幸地成為學校的工會副主席,同時代理教導處副主任的工作——這對于我來說是一次全新的嘗試,因此我總是特別珍惜,工作也全力以赴,雖然沒有取得什么成績,但通過這個崗位的鍛煉,我覺得自己的許多能力得到提高,也更自信了。上次教壇新秀考試中的一個題目是“設計一份校本教研活動方案”,我就寫了我們學校的“集體備課”內(nèi)容,因為我上學期的時候就做過。因此寫起來比較順手,可能我能夠入圍去麗水參加考試,與這個題目的關系就非常密切。

現(xiàn)在,我就借此機會對自己自任職以來的工作情況作具體的小結(jié),請大家監(jiān)督指導。

一、學習、學習、再學習

新手上路,學習才是硬道理。因此,我總是認真、虛心地學習。在技能方面,如教導處常用到的excel,我就不太懂,只能是向人家請教了,鄭副校長、張傳清、郭土根主任,還有幾個電腦老師都曾經(jīng)給過我許多幫助。在業(yè)務上,鄭副校長總是不厭其煩地給我?guī)椭椭笇?,同時也給了我許多鼓勵,讓我漸漸地有點入門了。

二、用愛、用心、用情做教育

這一個多學期的我的學校工作主要有工會、教導處、信息報道、段長、班主任等。簡單盤點,教導處工作主要有這么一些:

一是學生征文比賽的組織。上學期有“天翼杯”征文比賽,這學期有暑假讀書筆記評比展覽,省文學之星征征文,期末這段時間的國土杯、五型公路的征文。

二是各位指導學生獲獎的登記,包括文件或獎狀復印件的收集,期末獎金的計算等。

三是教務工作,如問學制度的建立和安排、學困生輔導制度的建立和手冊的制作、手拉手互助共進小組名單整理、各學科成績的收集、期末優(yōu)秀評比的登記和獎狀發(fā)放等等。

工會的工作主要是及時把大家的心聲向?qū)W校領導反映和匯報,同時做好葉俊主席的助手。

這里我也順便說一下通訊員工作。凡是學校有什么活動,只要是有點報道價值的,我和管偉俊、信息室柳龍霞、吳潔他們組成的通訊報道組就要行動起來了。對于我個人來說,過去的這一年在各級各類媒體上共發(fā)表了140多篇報道,其中中國教工、教育信息報、浙江教工,體壇報,麗水市級(包括麗水教育網(wǎng)、處州晚報、麗水教工等)5、龍泉市級8。這些報道就算平均每篇一個小時,而且不管你再忙,基本上都是要當天寫出來的,因此是花了不少心血的。

用愛、用心、用情做教育——這是我們龍泉教育局提出來的口號,也是我們梅校長常掛在嘴邊的一句話,同時也是我工作的座佑鉻。我想如果不是一份這樣的責任心,有時真不想做了。我深深地體會到,做一名學校干部,做一名老師,沒有奉獻精神是不行的。

三、找準工作與生活的平衡點

以前沒有做這個工作不知道,現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)教導處的工作一點不起眼,看起來真的沒什么成績,但所花的時間卻多得不計其數(shù):一次征文比賽就有得忙了,發(fā)布比賽通知,搜集文章,整理遞送,最大的問題是到時候了文章還常常沒有交齊,得反復催,因此一個比賽常常要花費一兩個星期;像這個考場安排,我安排了單人單座的考場,后來教育局的文件下來,說要兩個年級合并考試,因此又得重新安排。由于是新手,許多工作都懂,又要反復向鄭校長他們請教。期末時間,本來班級教學工作就很忙了,學校的許多工作只能擠到晚上和周末進行了。不知多少個晚上,我坐在電腦前一直忙到12點、1點,有時甚至是在孩子的哭聲中工作的。我孩子現(xiàn)在快13個月了,因此我老婆說,我看一個小小的中層干部比人家總理還忙,孩子都可以不管了。當然,她雖然嘴上這么說,但還是非常支持我的工作的。其實我的心里非常內(nèi)疚,我打算利用暑假要好好補償補償。

盡管事情很多,但我還是努力地協(xié)調(diào)安排好各項工作,相方設法處理好工作與家庭之間的關系,做一個辛苦并快樂著的人。

當然,由于是新手上路,免不了有許多不懂的地方,沒做到位的工作,沒處理好的關系,請大家一如既往地支持和幫助我,給我提出寶貴的意見和建議,讓我在這個崗位上更好地為學校、為大家服務,謝謝大家!

寫報告經(jīng)驗178人覺得有用

2025年小學中層干部個人述職報告怎么寫

述職報告這東西,說復雜也復雜,說簡單也簡單。關鍵是要把事情交代清楚,把成績講明白,把問題說透徹。不過,很多人寫的時候就容易搞混,把成績吹得天花亂墜,把問題說得輕描淡寫。這樣不行,得實事求是。

先說成績吧,這個不能含糊。比如這一年組織了幾次活動,活動的效果怎么樣,學生和家長反饋如何,這些都是實打?qū)嵉臇|西。不要只寫幾句空話套話,什么“圓滿成功”“得到了廣泛好評”,得具體點。像某次活動參與人數(shù)是多少,達到了什么目標,有沒有達到預期效果,這些都得寫進去。不然別人看了也不知道到底干了啥。

再說問題,這可能是最難的部分。誰都不愿意說自己工作哪里沒做好,但這是必須面對的。比如管理上存在哪些不足,規(guī)章制度執(zhí)行得怎么樣,團隊協(xié)作是否順暢,這些問題得老老實實擺出來。有時候可能會覺得不太好意思提,但其實說出來反而能解決問題。要是避重就輕,那后面的工作就很難開展。

還有就是改進措施,這個也很重要。發(fā)現(xiàn)問題后不能光喊口號,得有具體的辦法。比如說針對某個問題,采取了什么新方法,效果怎么樣,這些都要寫清楚。不能光寫“加強管理”“完善制度”這種大而化之的話,得有細節(jié)。比如通過什么方式加強管理,制度具體改了哪些地方,這些都要具體描述。

另外,寫報告的時候要注意語氣,別太嚴肅也不宜太隨意。既然是述職,就得表現(xiàn)出一定的專業(yè)性。用詞上要恰當,既不能太過謙虛,也不能顯得驕傲自滿。比如說成績這部分,適度肯定就好,別一上來就各種吹捧。至于問題部分,態(tài)度誠懇些,別藏著掖著。

再一個就是格式問題,雖然不是最重要的,但也得注意。標題、署名、日期這些基本要素不能少。正文部分最好分段,每段集中講一個問題或者一個方面的內(nèi)容。段落之間要有邏輯聯(lián)系,前一段提到的問題,下一段就應該給出解決辦法。

還有個容易忽略的地方,就是數(shù)據(jù)。如果能用一些具體的數(shù)據(jù)來支撐你的觀點,那就更有說服力了。比如參與活動的學生比例是多少,家長滿意度調(diào)查結(jié)果如何,這些數(shù)字能讓報告更有分量。當然,數(shù)據(jù)得真實,不能胡編亂造。

最后提醒一下,寫報告的時候心態(tài)要平和,別想著一口吃成個胖子。成績要客觀反映,問題要如實匯報,改進措施要有針對性。只要把這些都做到位了,這份述職報告就算合格了。

【第6篇】醫(yī)院中層干部個人述職報告怎么寫1550字

醫(yī)院中層干部個人述職報告

同志們:

在20xx年的工作當中,我在醫(yī)院黨委領導的正確帶領下,在同事們的幫助下,認真學習貫徹落實黨的xx大精神,個人素質(zhì)、工作能力和業(yè)務水平都有了較大的提高,較好的完成了各項工作任務?,F(xiàn)將一年來工作情況述職如下:

一、努力學習,加強修養(yǎng),全面提高自身素質(zhì)。

自覺學習政治理論知識和業(yè)務技術(shù)知識,時刻用先進的理論武裝自己的思想和頭腦,不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì),增強辨別是非的能力,增強政治敏銳性和預見力,增強干事創(chuàng)業(yè)的能力,努力做到信念上堅定,工作上自覺。強化科室文化建設,努力營造醫(yī)務科辦事高效、反應果斷、協(xié)調(diào)得當?shù)墓ぷ髯黠L。

二、愛崗敬業(yè),盡職盡責,為塑造醫(yī)務科嶄新形象做貢獻。

1、強化服務意識,轉(zhuǎn)變工作作風。

徹底改變坐等推靠壞習慣,拋棄生冷硬頂舊作風,千方百計為臨床一線科室保駕護航,為領導分憂解難,寧肯自己受委屈,不要科室擔風險,寧肯自己有壓力,不要領導有不滿。

一年來參加科室早會29次,科室專題協(xié)調(diào)會11次,組織院內(nèi)外專家危重病人大搶救16人次,組織醫(yī)院專家召開學術(shù)專題討論會12次,解決醫(yī)療糾紛21件,撰寫專題調(diào)研報告4遍。

2、提高創(chuàng)新意識,增強創(chuàng)新能力。

使我院醫(yī)政管理向科學化、規(guī)范化,制度化轉(zhuǎn)變。編寫了40萬字的《中醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理安全手冊》,組織要求全院專題學習36次,強化了醫(yī)療制度建設,規(guī)范了醫(yī)療流程,使醫(yī)療管理向精細化轉(zhuǎn)變,確保醫(yī)療安全。

3、增強實干精神,盡職盡責,恪盡職守,愛崗敬業(yè),無私奉獻。

一年來加班100多次,特別是剛到醫(yī)務科上任之初3個月,基本上每天加班2小時以上,班外處理醫(yī)療問題63件,今年三甲復評,增加了許多三甲西醫(yī)新內(nèi)容,我負責三甲內(nèi)容占了426分,我邊學習新標準新內(nèi)容,邊請教三甲西醫(yī)院和我們醫(yī)院的醫(yī)療管理人員,并參加了衛(wèi)生部主辦的三甲西醫(yī)院新標準培訓班,依靠我們的團隊實干合作精神,我負責的三甲部分工作受到了三甲評審專家的好評。

4、正確處理各種關系。

對上級部門和各級領導,做到尊重而不崇拜,服從而不盲從,到位而不越位;對同事,團結(jié)協(xié)作,互助互愛;對科室,做到嚴于律己,寬以待人,以身作則;對困難,做到坦蕩處事,不避不推;對患者主動熱情,做好各方面的解釋工作,注意用自已的一言一行,維護醫(yī)院的信譽,維護醫(yī)務科的整體形象,保證了醫(yī)院醫(yī)務工作的正常開展和有效運行。

三、努力提高醫(yī)療質(zhì)量管理和服務水平。

醫(yī)療質(zhì)量管理和服務水平的提高是醫(yī)院管理永恒的主題,更是醫(yī)務科工作的重中之重。堅持“以患者為中心”的服務理念,狠抓“醫(yī)療質(zhì)量”“優(yōu)質(zhì)服務”兩個主題,一年來協(xié)助開展了許多工作:完善醫(yī)療管理組織;加強質(zhì)量控制監(jiān)督檢查,構(gòu)建流暢管理體系;增強依法執(zhí)業(yè)意識,健全核心醫(yī)療規(guī)章制度全面落實;倡導全面質(zhì)量管理理念,注重環(huán)節(jié)質(zhì)量控制;加強醫(yī)療安全教育和醫(yī)療質(zhì)量管理培訓,有效防范醫(yī)療糾紛;改進服務流程,提高工作效率;合理規(guī)范使用使用抗菌素,加強醫(yī)療應急管理建設,強化臨床應急危重病人搶救意識;加強醫(yī)患溝通,及時處理醫(yī)患糾紛,構(gòu)建和諧醫(yī)患關系;推動醫(yī)院重點科室建設,積極協(xié)助開展新技術(shù)新項目,全面提高醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量。

一年的工作中,發(fā)現(xiàn)自己存在許多的不足:主要管理經(jīng)驗不足,理論水平、素質(zhì)能力還不能適應形勢發(fā)展的需要;工作作風上有時比較急躁;思想觀念更新不夠快;深入科室調(diào)研學習不夠。

醫(yī)務科工作作為全院工作的一個重要環(huán)節(jié),在醫(yī)院領導的直接帶領下,需要各臨床科室的大力支持,只有醫(yī)院上下共同努力,才能推動我院醫(yī)療服務工作的新局面,使我院走向更加美好的明天。

在這里再次感謝醫(yī)院給我一個施展的平臺,懇請各位領導、同事提出意見,使我進一步完善自己,也將以此述職為契機,虛心接受領導和同事們的批評和幫助,努力學習,勤奮工作,以優(yōu)異的工作業(yè)績?yōu)獒t(yī)院的發(fā)展建設增添一份微薄之力。

以上就是本年度個人工作情況報告,不當之處還請上級領導批評指正。

寫報告經(jīng)驗159人覺得有用

醫(yī)院中層干部個人述職報告怎么寫

做這份工作好幾年了,每年到了這個時候,心里都挺緊張的。這述職報告到底該怎么寫?說實話,剛開始我也摸不著頭腦,后來慢慢摸索出了一些門道。不過,這東西說起來簡單,做起來還是有點復雜。首先得把這一年的工作情況梳理一下,就像整理抽屜一樣,把那些重要的事情都找出來。

先說說咱們這個崗位吧,作為中層干部,主要負責的就是部門內(nèi)部的事情。這一年下來,組織了不少培訓活動,還參與了好幾個項目的推進。每個項目都有它的特點,有的是提升效率,有的是改善服務。記得有一次,我們嘗試用新的方法處理病人預約的問題,雖然一開始遇到了些麻煩,但最后效果還不錯。這些具體的事例都要好好記錄下來,不然到時候述職的時候就空洞無味了。

當然,除了干具體的事兒,還得管人。團隊里的同事各有各的優(yōu)點,也有些小毛病。比如老王這個人吧,工作特別認真,就是有時候太較真,一點小事也能糾結(jié)半天。還有小李,腦子靈光,但有時候太毛躁,文件經(jīng)常丟三落四。對于這些問題,我平時都會跟他們溝通,有時候提醒一下,有時候開個小會統(tǒng)一思想。說實話,管理人比做事難多了,既要讓他們發(fā)揮特長,又要讓他們改正缺點。

財務這塊兒也是個大頭兒,每個月的預算開支都得盯著。今年的情況還算不錯,雖然中間有過幾次超支,但都被及時調(diào)整回來了。財務報表,那是必須要看仔細的,數(shù)字不能出錯,不然領導那邊不好交代。我有個習慣,每次核對完報表都會再檢查一遍,有時候確實是多看了幾遍,結(jié)果還真發(fā)現(xiàn)了點小問題。

至于這一年取得的成績,我覺得最重要的還是團隊的整體進步。去年我們科室在全院考核中排倒數(shù),今年就進步到中游水平了。這離不開大家的努力,也證明了我們的方向是對的。不過,成績歸成績,問題還是得正視。比如,病人滿意度雖然提高了,但還是有一些細節(jié)沒做到位,特別是高峰期的時候,窗口的服務態(tài)度還需要加強。

最后要說的就是未來的打算了。下一年的工作重點還是要放在提升服務質(zhì)量上,尤其是針對一些特殊群體,比如老年人和兒童。我覺得可以借鑒其他醫(yī)院的經(jīng)驗,搞些專門的服務措施。另外,也要繼續(xù)優(yōu)化內(nèi)部流程,減少不必要的環(huán)節(jié),這樣既能提高效率,又能減輕大家的壓力。

寫述職報告的時候,千萬別忘了帶上自己的感受。畢竟這不僅是對過去工作的總結(jié),也是對自己的一種反思。有時候想想,干這份工作其實挺不容易的,既要面對各種突發(fā)狀況,又要處理人際關系。不過既然選擇了這條路,就得堅持下去,努力讓自己變得更好。

2025中層干部個人述職報告怎么寫(精選6篇)

各位領導、同事們:現(xiàn)在,根據(jù)縣xx鎮(zhèn)黨委有關文件精神,我把自xx年度的政治思想、工作情況向各位作一個簡要匯報。請予審查與評議。一、政治思想情況本人能自覺遵守國家法律法規(guī),帶領全院職工認真學習黨的“xx屆xx全會”精神和國家的衛(wèi)生方針政策、以實踐“科學發(fā)展觀”為統(tǒng)領,以衛(wèi)生改革為契機,加強職工的政治學習,強化職業(yè)道德和服務理念,全心全意
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