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優(yōu)秀個(gè)人述職報(bào)告怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時(shí)間:2025-08-01 15:02:29 查看人數(shù):56

優(yōu)秀個(gè)人述職報(bào)告

【第1篇】?jī)?yōu)秀個(gè)人述職報(bào)告怎么寫1750字

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

20xx年,我主要負(fù)責(zé)黨務(wù)、紀(jì)檢、文秘、宣傳這幾方面的工作,一年來,在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心支持下,我認(rèn)真履行崗位職責(zé),努力工作,恪盡職守,及時(shí)完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將一年來的工作情況匯報(bào)如下:

一、履行職責(zé)情況

(一)努力學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)。

一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。作為一名黨員,我能自覺、主動(dòng)地學(xué)習(xí)黨政治理論知識(shí),做到真學(xué)、實(shí)學(xué),通過學(xué)習(xí)增強(qiáng)自己的政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng),更好的適應(yīng)和服務(wù)于單位黨務(wù)各項(xiàng)工作,提高自己的履職能力。

二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。我注意加強(qiáng)與兄弟單位的黨務(wù)干事、監(jiān)察員、文秘的溝通,學(xué)習(xí)借鑒他們一些好的經(jīng)驗(yàn)做法,一方面拓寬了工作思路,另一方面改進(jìn)自己的工作方法。如在宣傳方面,我認(rèn)真消化吸收中心專項(xiàng)培訓(xùn)的內(nèi)容,歸納總結(jié)兄弟單位在視頻新聞方面的做法,補(bǔ)齊了自身在這方面的短板,跟上了形勢(shì)。

(二)求真務(wù)實(shí),盡職盡責(zé)做好分內(nèi)工作。

1.黨建工作求實(shí)。一是認(rèn)真做好黨建基礎(chǔ)性工作。我嚴(yán)格對(duì)照上級(jí)要求,做好“三會(huì)一課”各項(xiàng)工作,做好黨費(fèi)收繳、組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作,整理黨員發(fā)展材料,撰寫報(bào)送黨建資料等,加強(qiáng)宣傳和文明創(chuàng)建。組織好每月主題黨日活動(dòng),每月及時(shí)上傳資料到黨建系統(tǒng),堅(jiān)持做好“今天是我的政治生日”寄語(yǔ)活動(dòng)。履行黨小組組長(zhǎng)職責(zé),每月組織學(xué)習(xí)材料,督促黨員加強(qiáng)學(xué)習(xí),全年開展“三會(huì)一課”33次,組織生活會(huì)3次,民主評(píng)議黨員1次;二是貫徹落實(shí)各項(xiàng)主題活動(dòng)。對(duì)照上級(jí)活動(dòng)要求,先后開展了“”主題教育、作風(fēng)建設(shè)集中整治等活動(dòng),深入開展“黨建 ”工作,實(shí)施了“黨建 員工思政工作有形化”建設(shè)等。

2.辦文辦會(huì)務(wù)實(shí)。一是辦好文。認(rèn)真履行文秘工作職責(zé),撰寫各類綜合性材料,擬定印發(fā)各類文件和通知等,對(duì)各部門報(bào)送的材料認(rèn)真審核,加強(qiáng)信息上傳下達(dá),及時(shí)處理oa系統(tǒng)文件,做好收文登記,督促相關(guān)人員落實(shí)文件要求,報(bào)送相關(guān)資料,對(duì)文件進(jìn)行整理歸檔等,全年共文249件,發(fā)文6件;二是辦好會(huì)。認(rèn)真做好會(huì)前、會(huì)中、會(huì)后等各項(xiàng)工作,收集整理會(huì)務(wù)資料,做好相關(guān)記錄以及整理會(huì)議紀(jì)要等工作。同時(shí),做好筆墨論壇發(fā)帖、季度統(tǒng)計(jì),完成了中心下達(dá)的季度工作任務(wù),全年人個(gè)發(fā)貼12,及時(shí)上報(bào)每月用電情況,報(bào)送所站政務(wù)信息,及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù),做好綜合辦其它日常工作。

3.紀(jì)檢監(jiān)督嚴(yán)實(shí)。一是做好紀(jì)檢監(jiān)察各項(xiàng)工作。認(rèn)真履行紀(jì)檢監(jiān)察員職責(zé),參與所站重大物資采購(gòu)、小型工程的詢價(jià)、驗(yàn)收等工作,做好相關(guān)資料的收集整理。督促各部門做好每月的信息公開,加強(qiáng)紀(jì)檢系統(tǒng)的維護(hù),及時(shí)上傳和更新各類信息;二是做好作風(fēng)整治各項(xiàng)工作。嚴(yán)格按照要求擬定實(shí)施方案,深入開展作風(fēng)問題自查自糾工作,收集對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)存在的意見和建設(shè),建立問題臺(tái)賬、擬定整改措施、明確整改時(shí)限等,及時(shí)上報(bào)工作進(jìn)度。

4.交辦工作落實(shí)。一是積極配合各站開展收費(fèi)站創(chuàng)建。對(duì)各創(chuàng)星收費(fèi)站的企業(yè)文化標(biāo)識(shí)標(biāo)牌等進(jìn)行了更新,優(yōu)化文化上墻內(nèi)容,提升文化品味,打造規(guī)范化所站。二是做好作風(fēng)集中整治專項(xiàng)督查工作。與作風(fēng)檢查小組到各站對(duì)勞動(dòng)紀(jì)律、一線頂班以及工作著裝、辦公室環(huán)境等進(jìn)行監(jiān)督檢查等,編寫發(fā)布作風(fēng)集中整治工作簡(jiǎn)報(bào)4期。

二、廉潔自律情況

一年來,我始終保持一貫的工作作風(fēng),工作中不推諉,矛盾不上交,責(zé)任自己扛,盡心盡力做好自己份內(nèi)的工作。

工作中我嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩,堅(jiān)持按規(guī)定辦事,干凈做事,清白做人,嚴(yán)于自律,謹(jǐn)言慎行,沒有做過任何違紀(jì)違廉的行為。

三、守法守德情況

工作生活中我嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī),做文明守法的公民,踐行社會(huì)道德和傳統(tǒng)美德,沒有違反法亂紀(jì)行為。

四、存在不足

個(gè)人文化素質(zhì)有待提高,工作習(xí)慣、工作方法還要改進(jìn),如在歸納總結(jié)、統(tǒng)籌安排等方面做得不好,有時(shí)工作思路不夠開闊,思想上有惰性,習(xí)慣于用老經(jīng)驗(yàn)很辦法處理手頭上的工作。有時(shí)在工作較多時(shí)會(huì)有急燥情緒,思想上有波動(dòng)。由于年齡的增長(zhǎng),學(xué)習(xí)新生事物的能力不足,有跟不上形勢(shì)發(fā)展的傾向,總是處在被動(dòng)追趕的階段。

五、下一步工作打算

一是做好本職工作。認(rèn)真對(duì)照上級(jí)要求做到自己負(fù)責(zé)的各工作,加強(qiáng)溝通交流,提高工作質(zhì)量,做好“三個(gè)服務(wù)”。

二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。重點(diǎn)圍繞公文寫作、對(duì)外宣傳以及新媒體應(yīng)用等方面的學(xué)習(xí),全面提升自身的業(yè)務(wù)能力。

三是改進(jìn)工作方法。多與人交流溝通,學(xué)習(xí)借鑒別人的好方法,應(yīng)用到自己的工作上去。多花時(shí)間和精力對(duì)工作進(jìn)行總結(jié)和提練,做好提前規(guī)劃,將工作做在日常。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)133人覺得有用

述職報(bào)告這種東西,其實(shí)說到底就是給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,把自己這段時(shí)間干了啥、干得咋樣說得清清楚楚。要是想寫得好,關(guān)鍵得把內(nèi)容分幾塊兒講明白,別東一句西一句讓人摸不著頭腦。

先說基本情況吧,這就像個(gè)開場(chǎng)白。比如你叫啥名、在哪工作、負(fù)責(zé)啥事兒,都得提一下。這部分不用太啰嗦,點(diǎn)到為止就行。比如,“本人張三,現(xiàn)就職于某某公司市場(chǎng)部,主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣和客戶對(duì)接?!边@樣領(lǐng)導(dǎo)一看就知道你是誰、在哪干啥了。

接著就得說工作業(yè)績(jī)啦。這個(gè)部分得具體點(diǎn),別光喊口號(hào)。像什么銷售額提高了多少、客戶滿意度提升了多大比例之類的數(shù)字最好能擺出來,有數(shù)據(jù)支撐的話更有說服力。不過有時(shí)候可能會(huì)記不太清具體數(shù)字,這時(shí)候大概估摸著寫也行,但千萬別胡編亂造,不然到時(shí)候被問起來就尷尬了。還有,有時(shí)候?yàn)榱孙@得成績(jī)突出,可能會(huì)有點(diǎn)夸大其詞,比如說“幾乎每天加班到深夜”,但實(shí)際上可能并沒有那么夸張,只是偶爾吧。這類小細(xì)節(jié)得注意下。

再就是工作中遇到的問題和解決辦法。每個(gè)人在工作中都會(huì)遇到各種各樣的麻煩事,把這些事兒說出來,再講講自己是怎么克服的,這會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你不僅會(huì)干活,還知道怎么解決問題。比如,“剛開始做項(xiàng)目時(shí),團(tuán)隊(duì)溝通不太順暢,后來通過定期開會(huì)討論,明確了每個(gè)人的職責(zé)分工,效率提高了不少?!?/p>

最后別忘了展望未來??梢院?jiǎn)單談一下接下來的工作計(jì)劃,比如“下一步打算加強(qiáng)線上營(yíng)銷力度,爭(zhēng)取進(jìn)一步擴(kuò)大市場(chǎng)份額”。這部分不用寫得太詳細(xì),有個(gè)大致方向就行。

整個(gè)報(bào)告寫完后,記得檢查一下有沒有錯(cuò)別字或者語(yǔ)句不通順的地方。有時(shí)候?qū)懼鴮懼?,可能?huì)出現(xiàn)一些奇怪的句子,比如“我們部門最近開展了一項(xiàng)新的活動(dòng),這項(xiàng)活動(dòng)得到了客戶的廣泛好評(píng)?!边@句話本身沒問題,但如果仔細(xì)想想,活動(dòng)得到好評(píng)是理所當(dāng)然的事兒,可能用詞上稍微有點(diǎn)平淡。類似的小地方要注意調(diào)整一下,讓語(yǔ)言更生動(dòng)些。

【第2篇】公務(wù)員考核個(gè)人述職報(bào)告示例怎么寫650字

20xx年,我有幸成為一名光榮的公務(wù)員,自參加工作以來,在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的幫忙下,綜合素質(zhì)有了很大提高。

一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),不斷提高政治思想覺悟

堅(jiān)持以馬克思、列寧主義,***思想,鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真貫徹黨的基本理論、基本綱領(lǐng)和基本路線,身體力行“三個(gè)代表”重要思想。熱愛祖國(guó)、熱愛黨、熱愛社會(huì)主義,堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念,與黨組織持續(xù)高度一致。在不斷的學(xué)習(xí)中,逐步提高政治理論水平。

二、強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)。

作為一名剛錄用的公務(wù)員,我清醒的認(rèn)識(shí)到公務(wù)員工作和之前的企業(yè)工作有很大的不同,只有盡快學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)才能更好的開展工作。因此,我認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),自覺學(xué)習(xí)了質(zhì)量管理方面的法律法規(guī)政策,了解旅行社和酒店的各項(xiàng)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),不斷積累業(yè)務(wù)知識(shí),努力熟悉工作,用心參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)。業(yè)余時(shí)間也不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)潛力,適應(yīng)工作的新形勢(shì)和要求。

三、努力工作,認(rèn)真完成工作任務(wù)。

熱愛自己的本職工作,能夠正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作,工作投入,熱心為大家服務(wù),認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,保證按時(shí)出勤有效利用工作時(shí)間,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作,保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。

雖然在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上都取得了必須的進(jìn)步,成但也清醒地認(rèn)識(shí)到自己的不足之處:首先,在理論學(xué)習(xí)上;其次,工作經(jīng)驗(yàn)尚淺,缺乏對(duì)基層的了解,我必須會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避短,克服不足、認(rèn)真學(xué)習(xí)、發(fā)奮工作、用心進(jìn)取、盡快成長(zhǎng),把工作做的更好,為人民群眾做的,貢獻(xiàn)做的。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)123人覺得有用

公務(wù)員考核個(gè)人述職報(bào)告其實(shí)說起來也不復(fù)雜,主要是把自己的工作情況交代清楚,把成績(jī)展示出來,當(dāng)然缺點(diǎn)也不能完全忽略。一開始得先把姓名、職務(wù)這些基本信息寫好,這樣領(lǐng)導(dǎo)看的時(shí)候就知道是誰寫的了。接著就是開頭部分,簡(jiǎn)單說說自己這一年的總體工作情況,比如負(fù)責(zé)哪些事務(wù),大概做了多少事情之類的。

接下來就要詳細(xì)寫了,要把具體的工作內(nèi)容羅列出來,尤其是那些比較重要的項(xiàng)目,最好能用數(shù)字說話,比如說處理了多少件信訪案件,參與了多少次重大活動(dòng)保障之類。要是有獲得什么榮譽(yù)或者表彰的話,這時(shí)候也可以提一下,但別太自夸,點(diǎn)到為止就好。還有就是遇到的一些難題和挑戰(zhàn),怎么克服的也要說清楚,這能體現(xiàn)你的能力和態(tài)度。

中間這部分可能會(huì)稍微有點(diǎn)亂,因?yàn)橐婕暗氖虑樘嗔?,所以有時(shí)候?qū)懼鴮懼腿菀着茴},寫成工作總結(jié)似的。比如本來想講一個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)展情況,結(jié)果突然想起另一個(gè)事還沒匯報(bào),就一股腦全寫進(jìn)去了。這種時(shí)候最好停下來想想,是不是偏離了主題,該不該繼續(xù)往下寫。

另外,寫的時(shí)候要注意語(yǔ)氣,既然是述職報(bào)告,就得顯得嚴(yán)肅認(rèn)真,不能太過隨意。不過也不能太死板,適當(dāng)?shù)谋磉_(dá)一下自己的想法還是可以的,比如說對(duì)某項(xiàng)政策的理解,對(duì)未來工作的設(shè)想之類。但千萬別把報(bào)告寫成演講稿,那種激情澎湃的風(fēng)格在這里不太合適。

最后這部分,可以簡(jiǎn)略提及一下存在的不足之處,比如溝通協(xié)調(diào)能力有待提高,業(yè)務(wù)知識(shí)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)之類的。不過,這里寫得不要太具體,點(diǎn)到即止就行,畢竟述職報(bào)告的重點(diǎn)還是在于展現(xiàn)成績(jī)。至于今后的努力方向,也可以簡(jiǎn)單提幾句,給領(lǐng)導(dǎo)留下個(gè)積極進(jìn)取的印象。

整個(gè)報(bào)告寫完之后,最好自己多檢查幾遍,看看有沒有錯(cuò)別字,句子通不通順。有時(shí)候?qū)懼鴮懼蜁?huì)不小心寫錯(cuò)字,或者用詞不當(dāng),像“經(jīng)?!睂懗伞敖?jīng)長(zhǎng)”,“確實(shí)”寫成“確時(shí)”這樣的小問題,自己檢查的時(shí)候要特別留意。還有就是標(biāo)點(diǎn)符號(hào),有時(shí)候逗號(hào)該加的地方?jīng)]加,或者不該加的地方又多了,都會(huì)影響閱讀體驗(yàn)。

【第3篇】醫(yī)生述職報(bào)告精選個(gè)人模板怎么寫1800字

本人在本年度的針灸臨床工作中,樹立為人民服務(wù)的思想,急患者之所急,想患者之所想,認(rèn)真做好各項(xiàng)業(yè)務(wù)性工作及事務(wù)性工作,全面貫徹執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排和布置的各項(xiàng)任務(wù),全面履行了一名醫(yī)師的崗位職責(zé)要求,

一、貫穿一條主線,情為群眾所系。本著“救死扶傷,治病救人,全心全意為人民服務(wù)”的宗旨,恪盡職守,任勞任怨,對(duì)技術(shù)精益求精,刻苦鉆研,時(shí)刻嚴(yán)格要求自己,踐行了一名醫(yī)務(wù)工作者的神圣職責(zé)。在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作制度、診療常規(guī),一絲不茍?jiān)\治每一位患者,自任職以來,本人精心診治上萬名患者,總有效率為98%以上,從未發(fā)生任何醫(yī)療事故。

二、堅(jiān)持兩個(gè)導(dǎo)向,營(yíng)造和諧氛圍。首先堅(jiān)持正確的政治導(dǎo)向。本人以“三個(gè)代表”及科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針政策,與___保持高度一致;同時(shí)本人以身作則,遵紀(jì)守法,積極工作,勤奮學(xué)習(xí),能全面、熟練地履行崗位職責(zé),積極承擔(dān)醫(yī)療、預(yù)防、科研及培養(yǎng)指導(dǎo)下級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的任務(wù),團(tuán)結(jié)協(xié)作,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,工作任勞任怨,嘔心瀝血,多次被評(píng)為優(yōu)秀工作者。其次堅(jiān)持良好的環(huán)境導(dǎo)向。在本人分管的范圍里,結(jié)合工作實(shí)際,以人的健康為中心,緊緊圍繞預(yù)防為主、防治結(jié)合的原則,以完善制度為基礎(chǔ)、以提高醫(yī)技為保障,以端正醫(yī)風(fēng)為前提,以重點(diǎn)人群的規(guī)范管理為主線,注重服務(wù)數(shù)量和服務(wù)質(zhì)量,以老年人、慢性病人等為重點(diǎn),健全規(guī)章制度,完善服務(wù)功能,規(guī)范運(yùn)作管理,充分發(fā)揮現(xiàn)有的醫(yī)療資源,建立起了集預(yù)防、醫(yī)療、保健、康復(fù)、健康教育和計(jì)劃生育指導(dǎo)“六位一體”的服務(wù)模式,為群眾創(chuàng)造良好的就醫(yī)環(huán)境和就醫(yī)條件,為醫(yī)務(wù)工作者創(chuàng)建昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的干事環(huán)境,做到人盡其才、才得其位、位創(chuàng)其績(jī)。

三、做到三個(gè)必須,塑造良好形象。第一必須有寬廣的胸懷。海納百川,有容乃大。作為醫(yī)生,對(duì)于患者的責(zé)難,同事之間的誤解等要有正確的態(tài)度和心胸,以誠(chéng)待人,以理服人,才能凝聚成一個(gè)團(tuán)結(jié)和睦的集體。其次必須有嚴(yán)格的自律。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策,努力實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,求真務(wù)實(shí),清正廉明;不該說的不說,不該許的諾不許,不讓千里長(zhǎng)堤潰于蟻穴。第三必須有高遠(yuǎn)的境界。一個(gè)好的醫(yī)生必須立足長(zhǎng)遠(yuǎn),有前人栽樹、后人乘涼、敢當(dāng)人梯的覺悟,有新竹高于舊樹枝的勇氣,有敢于創(chuàng)新的膽略,有俯首甘為孺子牛的情操,用明天的眼光做今天的事情,多做基礎(chǔ)工作,多干惠民實(shí)事。

四、抓住四個(gè)關(guān)鍵,提高服務(wù)水平。在業(yè)務(wù)上,本人刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),一絲不茍,盡職盡責(zé)完成本職崗位所承擔(dān)的工作任務(wù),工作成績(jī)突出,成為本單位針灸骨干。開展了針灸治療內(nèi)、外、婦、兒常見病、多發(fā)病的診治,對(duì)某些慢性頑固性疾病,采用自己獨(dú)特的手法,取得了很好的效果。尤其擅長(zhǎng)治療各種疼痛、神經(jīng)性耳聾耳鳴、面癱、腰椎間盤突出、失眠、中風(fēng)后遺癥等。一年來,通過大量病例觀察,運(yùn)用獨(dú)特的治療方法,取得了事半功倍的效果,撰寫了“淺刺電針加頻譜治療早期面癱臨床觀察”、“淺刺夾脊穴加頻譜治療腰椎間盤突出臨床觀察”等論文,并相繼在省徑刊物上發(fā)表。對(duì)處在中醫(yī)理論前沿的“經(jīng)絡(luò)系統(tǒng)的實(shí)質(zhì)”進(jìn)行探索,并發(fā)表論文,其論點(diǎn)被日本一學(xué)者在實(shí)驗(yàn)研究中證實(shí)。本人在臨床中,深感患者恐懼針刺疼痛,經(jīng)反復(fù)研究實(shí)踐,創(chuàng)立了“無痛”針法,使患者樂于接受,深受好評(píng)。針對(duì)部分無法行走的偏癱患者,本人無償上門服務(wù),精心診治,直至患者可到門診就診,曾多次收到患者表?yè)P(yáng)信。

在科研教學(xué)上,積極配合本單位其他人員,開展科研活動(dòng),先后參與了高血壓、糖尿病普查研究工作,參與本市一年一度的科技活動(dòng)周,完成了多項(xiàng)科研項(xiàng)目。在教學(xué)上本人堅(jiān)持培養(yǎng)并指導(dǎo)臨床醫(yī)師實(shí)踐操作,組織指導(dǎo)本專業(yè)的技術(shù)工作和科研工作,近年來,本人對(duì)“神經(jīng)性耳鳴、耳聾”的診治做了進(jìn)一步研究,療效有了新的突破。

在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上,本人深切認(rèn)識(shí)到一名合格醫(yī)生應(yīng)具備的素質(zhì)和條件,努力提高自身業(yè)務(wù)水平,不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),通過訂閱大量書刊,學(xué)習(xí)有關(guān)針灸指示,寫下大量讀書筆記,經(jīng)常參加國(guó)家級(jí)及省市內(nèi)舉辦的學(xué)術(shù)會(huì)議,聆聽著名專家學(xué)術(shù)講座;積極參加各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)班,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,充實(shí)了自己的理論指示,為更好地使理論與實(shí)踐相結(jié)合提供了扎實(shí)保證。

在管理上,本人在今后的工作中,本人將更加刻苦學(xué)習(xí),認(rèn)真履行職責(zé),開拓創(chuàng)新,不斷提高專業(yè)技術(shù)水平,為祖國(guó)醫(yī)學(xué)發(fā)展貢獻(xiàn)畢生力量!

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)53人覺得有用

醫(yī)生述職報(bào)告其實(shí)是個(gè)挺重要的東西,它不僅是對(duì)自己工作的一個(gè)總結(jié),也是向上級(jí)展示你這段時(shí)間成果的機(jī)會(huì)。寫這種報(bào)告的時(shí)候,得先把你的工作范圍搞清楚,比如你負(fù)責(zé)哪些病人、做了哪些手術(shù),這些都要列出來。不過有時(shí)候人們會(huì)忽略一些細(xì)節(jié),像某次病例討論會(huì)上提出的建議,可能就因?yàn)闆]及時(shí)記下來,到寫報(bào)告時(shí)想不起來了。

另外,報(bào)告里的數(shù)據(jù)也很關(guān)鍵,像門診量、治愈率之類的,這些都是硬指標(biāo)。但有時(shí)候人容易粗心,比如把某個(gè)月份的數(shù)據(jù)弄錯(cuò)了,明明是300例,寫成30了。這種小問題雖然不大,但還是會(huì)影響整體效果。所以平時(shí)養(yǎng)成記錄的好習(xí)慣很重要,寫報(bào)告的時(shí)候也能更從容。

還有一點(diǎn)需要注意的是,報(bào)告的語(yǔ)言要正式一點(diǎn),畢竟這是工作匯報(bào)。用詞上最好選擇專業(yè)術(shù)語(yǔ),這樣顯得更有說服力。不過偶爾也會(huì)出現(xiàn)措辭不當(dāng)?shù)那闆r,比如該用“提高”卻寫成了“提升”,雖然意思差不多,但總感覺有點(diǎn)不地道。

至于格式嘛,開頭簡(jiǎn)單介紹一下自己的基本情況,中間詳細(xì)描述工作內(nèi)容,最后可以展望一下未來的工作計(jì)劃。當(dāng)然,這也不是絕對(duì)的,具體還得看單位的要求。要是能提前拿到模板,參照著寫會(huì)方便很多。

寫報(bào)告的時(shí)候還要注意條理清晰,別東一句西一句的,讓人摸不著頭腦。有時(shí)候?yàn)榱粟s時(shí)間,草草寫完,結(jié)果前后邏輯不通順,這就不太好。還有就是字體大小什么的,也要統(tǒng)一,不然看起來很亂。

最后,寫完之后最好找個(gè)同事幫忙看看,有時(shí)候你自己看不出來的問題,別人一眼就能發(fā)現(xiàn)。不過也有可能對(duì)方忙,沒空幫你檢查,那就只能靠自己多檢查幾遍了。

【第4篇】4s店銷售人員個(gè)人述職報(bào)告怎么寫3300字

國(guó)內(nèi)轎車市場(chǎng)的日益激烈的價(jià)格戰(zhàn)、國(guó)宏觀調(diào)控的整體經(jīng)濟(jì)環(huán)境,給xx公司的日常經(jīng)營(yíng)和發(fā)展造成很大的困難。在全體員工的共同努力下,xx公司取得了歷史性的突破,整車銷量、利潤(rùn)等多項(xiàng)指標(biāo)創(chuàng)歷史新高。作為xx分公司的總經(jīng)理,同時(shí)也很榮幸的被評(píng)為“杰出領(lǐng)導(dǎo)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”?;仡櫲甑墓ぷ?,我感到在以下幾個(gè)方面取得一點(diǎn)心得,愿意和業(yè)界同仁分享。

一、加強(qiáng)面對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不依靠?jī)r(jià)格戰(zhàn)細(xì)分用戶群體實(shí)行差異化營(yíng)銷

針對(duì)今年公司總部下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo),結(jié)合xx總經(jīng)理在20xx年商務(wù)大會(huì)上的指示精神,分公司將全年銷售工作的重點(diǎn)立足在差異化營(yíng)銷和提升營(yíng)銷服務(wù)質(zhì)量?jī)蓚€(gè)方面。面對(duì)市場(chǎng)愈演愈烈的價(jià)格競(jìng)爭(zhēng),我們漢陽(yáng)分公司沒有一味地走入“價(jià)格戰(zhàn)”的誤區(qū)。我常說“價(jià)格是一把雙刃劍”,適度的價(jià)格促銷對(duì)銷售是有幫助的,可是無限制的價(jià)格戰(zhàn)卻無異于自殺。對(duì)于淡季的汽車銷售該采用什么樣的策略呢?我們摸索了一套對(duì)策:

對(duì)策一:加強(qiáng)銷售隊(duì)伍的目標(biāo)治理1、服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化2、日常工作表格化3、檢查工作規(guī)律化4、銷售指標(biāo)細(xì)分化5、晨會(huì)、培訓(xùn)例會(huì)化6、服務(wù)指標(biāo)進(jìn)考核

對(duì)策二:細(xì)分市場(chǎng),建立差異化營(yíng)銷1、細(xì)致的市場(chǎng)分析。我們對(duì)以往的重點(diǎn)市場(chǎng)進(jìn)行了進(jìn)一步的細(xì)分,不同的細(xì)分市場(chǎng),制定不同的銷售策略,形成差異化營(yíng)銷;根據(jù)xx年的銷售形勢(shì),我們確定了出租車、集團(tuán)用戶、高校市場(chǎng)、零散用戶等四大市場(chǎng)。對(duì)于這四大市場(chǎng)我們采取了相應(yīng)的營(yíng)銷策略。對(duì)政府采購(gòu)和出租車市場(chǎng),我們加大了投入力度,專門成立了出租車銷售組和大宗用戶組,分公司更是成為了xx出租車協(xié)會(huì)理事單位,更多地利用行業(yè)協(xié)會(huì)的宣傳,來正確引導(dǎo)出租公司,宣傳xx品牌政策。平時(shí)我們采取主動(dòng)上門,定期溝通反饋的方式,密切跟蹤市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。針對(duì)近兩年xx市場(chǎng)出租車更新的良好契機(jī),我們與出租公司保持貫有的良好合作關(guān)系,主動(dòng)上門,了解出租公司換車的需求,司機(jī)行為及思想動(dòng)態(tài);對(duì)出租車公司每周進(jìn)行電話跟蹤,每月上門服務(wù)一次,了解新出租車的使用情況,并現(xiàn)場(chǎng)解決一些常見故障;與出租車公司協(xié)商,對(duì)出租司機(jī)的使用技巧與維護(hù)知識(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)。針對(duì)高校消費(fèi)群知識(shí)層面高的特點(diǎn),我們重點(diǎn)開展畢加索的推薦銷售,同時(shí)輔以雪鐵龍的品牌介紹和化宣傳,讓他們感受雪鐵龍的悠久歷史和豐富的企業(yè)化內(nèi)涵。另外我們和xx市高校后勤集團(tuán)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手,先后和xx理工大后勤車隊(duì)聯(lián)合,成立校區(qū)xx維修服務(wù)點(diǎn),將xx的服務(wù)帶入高校,并且定期在高校支部免費(fèi)義診和保養(yǎng)檢查,在高校圍內(nèi)樹立了良好的品牌形象,帶動(dòng)了高校市場(chǎng)的銷售。

對(duì)策三:注重信息收集做好科學(xué)猜測(cè)當(dāng)今的市場(chǎng)機(jī)遇轉(zhuǎn)瞬即逝,殘酷而激烈的競(jìng)爭(zhēng)無時(shí)不在,科學(xué)的市場(chǎng)猜測(cè)成為了階段性銷售目標(biāo)制定的指導(dǎo)和依據(jù)。在市場(chǎng)淡季來臨之際,每一條銷售信息都如至寶,從某種程度上來講,需求信息就是銷售額的代名詞。結(jié)合這個(gè)特點(diǎn),我們確定了人人收集、及時(shí)溝通、專人負(fù)責(zé)的制度,通過天天上班前的銷售晨會(huì)上銷售人員反饋的資料和信息,制定以往同期銷售對(duì)比分析報(bào)表,確定下一步銷售任務(wù)的細(xì)化和具體銷售方式、方法的制定,一有需求立即做反應(yīng)。同時(shí)和品牌部相關(guān)部門保持密切溝通,積極支部車源。增加工作的計(jì)劃性,避免了工作的盲目性;在注重銷售的絕對(duì)數(shù)量的同時(shí),我們強(qiáng)化對(duì)市場(chǎng)占有率。我們把分公司在xx市場(chǎng)的占有率作為銷售部門主要考核目標(biāo)。今年完成xx任務(wù),順利完成總部下達(dá)的全年銷售目標(biāo)。

對(duì)于備件銷售,我們重點(diǎn)清理了因?yàn)闅v史原因積壓下來的部分滯銷件,限度減少分公司資金的積壓。由于今年備件商務(wù)政策的變化,經(jīng)銷商的利潤(rùn)空間進(jìn)一步縮小,對(duì)于新的市場(chǎng)形勢(shì),分公司領(lǐng)導(dǎo)多次與備件業(yè)務(wù)部門開專題會(huì)討論,在積極開拓周邊的備件市場(chǎng),尤其是大客戶市場(chǎng)的同時(shí),結(jié)合

新的商務(wù)政策,出臺(tái)了一系列備件促銷活動(dòng),取得了較好的效果。備件銷售營(yíng)業(yè)額xx萬元,在門市銷售受到市場(chǎng)低價(jià)傾銷沖擊影響較大的情況下,利用售后服務(wù)帶動(dòng)車間備件銷售,不僅扭轉(zhuǎn)了不利局面,也帶動(dòng)了車間的工時(shí)銷售。售后服務(wù)是窗口,是我們整車銷售的后盾和保障,今年分公司又來了自96年成立以來的售后維修高峰。為此,我們對(duì)售后服務(wù)部門,提出了更高的要求,在售后全員中,展開了廣泛的服務(wù)意識(shí)宣傳活動(dòng),以及各班組之間的自查互查工作;建立了每周五由各部門經(jīng)理參加的的車間現(xiàn)場(chǎng)巡檢制度,對(duì)于售后維修現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的題,現(xiàn)場(chǎng)提出整改意見和時(shí)間進(jìn)度表;用戶進(jìn)站專人接待,接車、試車、交車等重要環(huán)節(jié)強(qiáng)調(diào)語(yǔ)言行為規(guī);在維修過程中,強(qiáng)調(diào)使用“三墊一罩”,規(guī)行為和用語(yǔ),做到尊重用戶和愛護(hù)車輛;在車間推行看板治理,接待和治理人員照片、姓名上墻,接受用戶監(jiān)督。為了進(jìn)一步提高用戶滿足度,縮短用戶排隊(duì)等待時(shí)間,從6月份起,售后每晚延長(zhǎng)服務(wù)時(shí)間至凌晨100,售后俱樂部提供24小時(shí)全天候救援;通過改善售后維修現(xiàn)場(chǎng)硬件、軟件環(huán)境,為客戶提供全面、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),從而提高了客戶的滿足度。全年售后維修接車xx臺(tái)次,工時(shí)凈收入xx萬元。

二、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),提升營(yíng)銷服務(wù)質(zhì)量

20xx年是汽車市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)白熱化的一年,面對(duì)嚴(yán)重的形勢(shì),在年初我們確定了全年為“服務(wù)治理年”,提出“以服務(wù)帶動(dòng)銷售靠治理創(chuàng)造效益”的經(jīng)營(yíng)方針。我們挑

選了從事多年服務(wù)工作的員工成立了客戶服務(wù)部,建立了分公司自身的客戶回制度和用戶投訴受理制度。每周各業(yè)務(wù)部門召開服務(wù)例會(huì),每季度結(jié)合商務(wù)代表處的服務(wù)要求和服務(wù)評(píng)分的反饋,召開部門經(jīng)理級(jí)的服務(wù)例會(huì),在治理層強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),將服務(wù)工作視為重中之重。同時(shí)在內(nèi)部治理上建立和完善了一線業(yè)務(wù)部門服務(wù)于客戶,治理部門服務(wù)一線的治理服務(wù)體系;在業(yè)務(wù)部門中重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)樹立服務(wù)于客戶,客戶就是上帝的原則;在治理部門中,重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)服務(wù)銷售售后一線的意識(shí)。形成二線為一線服務(wù),一線為客戶服務(wù)這樣層層服務(wù)的治理機(jī)制。積極響應(yīng)總部要求,進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量改進(jìn),強(qiáng)化員工的服務(wù)意識(shí),每周召開一次服務(wù)質(zhì)量例會(huì),對(duì)上周服務(wù)質(zhì)量改進(jìn)行動(dòng)進(jìn)行總結(jié),制訂本周計(jì)劃,為用戶提供高質(zhì)量、高品質(zhì)的服務(wù)。

并設(shè)立服務(wù)質(zhì)量角對(duì)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行跟蹤及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的不足,提出下一步改進(jìn)計(jì)劃。分公司在商務(wù)代表處轄區(qū)的各網(wǎng)點(diǎn)中一直居于服務(wù)評(píng)分的前列,售后服務(wù)更是數(shù)次榮獲全國(guó)網(wǎng)點(diǎn)第一名。在加強(qiáng)軟件健身的同時(shí),我們先后對(duì)分公司的硬件設(shè)施進(jìn)行了一系列的整改,陸續(xù)建立了保養(yǎng)用戶休息區(qū),率先在保養(yǎng)實(shí)施了“交鑰匙”工程;針對(duì)出租車銷量激增的局面,及時(shí)地成立了出租車銷售服務(wù)小組,建立了專門的出租車銷售辦公室,完善了用戶休息區(qū)。根據(jù)當(dāng)期市場(chǎng)特點(diǎn)和品牌部要求,我們開展了“三月微笑服務(wù)”、“五一微笑送大禮”、“夏季送清涼”、“金秋高校校區(qū)免費(fèi)檢查”、小區(qū)免費(fèi)義診、“冬季送暖和”等一系列活動(dòng),在客戶中取得很大的反響,分公司的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量也有了明顯的提高。

三、追蹤對(duì)手動(dòng)態(tài)加強(qiáng)自身競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力

對(duì)于內(nèi)部治理,作到請(qǐng)進(jìn)來,走出去。固步自封和閉門造車,已早已不能適應(yīng)目前激烈的轎車市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。我們通過委托相關(guān)專業(yè)公司,對(duì)分公司的展廳現(xiàn)場(chǎng)布局和治理提出全新的方案和建議;支部綜合部和相關(guān)業(yè)務(wù)部門,利用業(yè)余時(shí)間,對(duì)xx市內(nèi)具有一定規(guī)模的服務(wù)站,尤其是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的4s站,進(jìn)行實(shí)地摸底調(diào)查。從中學(xué)習(xí)、利用對(duì)方的優(yōu)點(diǎn),為日后工作的開展和商務(wù)政策的制定積累了第一手的資料。

四、注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)

分公司是個(gè)整體,只有充分發(fā)揮每個(gè)成員的積極性,才能。年初以來,我們建立健全了每周經(jīng)理例會(huì),每月的經(jīng)營(yíng)分析會(huì)等一系列例會(huì)制度。營(yíng)銷治理方面出現(xiàn)的題,大在例會(huì)上廣泛討論,既統(tǒng)一了熟悉,又明確了目標(biāo)。

在加強(qiáng)自身治理的同時(shí),我們也借助外界的專業(yè)培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力和專業(yè)素質(zhì)。通過聘請(qǐng)國(guó)際專業(yè)的企業(yè)治理顧咨詢公司(xx)對(duì)員工進(jìn)行了如何提高團(tuán)隊(duì)精神的培訓(xùn),進(jìn)一步強(qiáng)化了全體員工的服務(wù)意識(shí)和理念。

20xx年是不平凡的一年,通過全體員工的共同努力,分公司經(jīng)營(yíng)工作取得了全面勝利,各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)屢創(chuàng)歷史新高。

在面對(duì)成績(jī)欣鼓舞的同時(shí),我們也清醒地看到我們?cè)跔I(yíng)銷工作及售后服務(wù)工作中的諸多不足,尤其在市場(chǎng)開拓的創(chuàng)造性,精品服務(wù)理念的創(chuàng)新上,還大有潛力可挖。還要提高我們對(duì)市場(chǎng)變化的快速反應(yīng)能力。為此,面對(duì)即將到來的20xx年,分公司領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)體,一定會(huì)充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作精神,群策群力,緊緊圍繞“服務(wù)治理”這個(gè)主旨,將“品牌營(yíng)銷”、“服務(wù)營(yíng)銷”和“化營(yíng)銷”三者緊密結(jié)合,確保分公司2025年經(jīng)營(yíng)工作的順利完成。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)100人覺得有用

做銷售這行,尤其是4S店的銷售,每天面對(duì)的就是客戶和業(yè)績(jī)。述職報(bào)告這事吧,不是隨便寫寫就能過關(guān)的,得有點(diǎn)門道。先說內(nèi)容,報(bào)告里頭肯定要把自己的工作情況交代清楚,比如今年賣了多少輛車,跟多少客戶接觸過,成交率是多少,這些都是硬指標(biāo)。不過,光列數(shù)字可不行,還得把背后的故事講出來。比如,某個(gè)客戶本來不想買,后來因?yàn)槟愕哪托闹v解改變了主意,這種事例能體現(xiàn)你的專業(yè)能力。

有時(shí)候,報(bào)告里頭得帶上點(diǎn)數(shù)據(jù)對(duì)比,去年賣了多少車,今年又賣了多少,增長(zhǎng)率是多少。要是增長(zhǎng)率不錯(cuò),那說明你在進(jìn)步;要是下降了,也得分析原因,是市場(chǎng)不好還是自己出了問題。當(dāng)然,除了銷量,服務(wù)態(tài)度也很重要??蛻魸M意度調(diào)查結(jié)果可以放進(jìn)去,要是得分高,就證明你的人際交往能力還不錯(cuò)。

不過,有些東西不能只靠嘴上說,得拿證據(jù)說話。比如,你要是參加了公司組織的培訓(xùn)課程,拿到了什么證書,這些都得寫進(jìn)去。還有,如果你搞了一些促銷活動(dòng),效果怎么樣,得具體描述一下。要是活動(dòng)搞砸了,那也得反思反思,別藏著掖著。

說到寫報(bào)告,字跡工整是很關(guān)鍵的。有些人寫東西東倒西歪,一看就沒認(rèn)真對(duì)待。還有,段落要分明,不要一大塊文字堆在一起,看著就累。要是有表格輔助說明就更好了,直觀明了。不過,有的人在寫的時(shí)候可能會(huì)忘記檢查一下,這時(shí)候就容易出錯(cuò)。像標(biāo)點(diǎn)符號(hào)用錯(cuò)啦,數(shù)字前后不一致啦,這些問題雖然不大,但會(huì)影響整體印象。

另外,寫報(bào)告的時(shí)候,最好能結(jié)合公司的要求。每個(gè)公司可能都有自己的格式,照著來準(zhǔn)沒錯(cuò)。要是不清楚,可以問問同事或者主管,他們肯定知道該怎么做。還有,報(bào)告里的語(yǔ)言要得體,既不能太隨意,也不能太過正式,找到一個(gè)平衡點(diǎn)很重要。

最后一點(diǎn),報(bào)告寫完后,最好能多看幾遍。有時(shí)候?qū)懼鴮懼团茴}了,或者把重要的事情給漏掉了。所以呀,檢查一遍很有必要。要是時(shí)間允許的話,還可以找人幫忙看看,聽聽他們的意見。畢竟,別人的眼光可能會(huì)幫你發(fā)現(xiàn)一些自己沒注意到的問題。

【第5篇】個(gè)人述職報(bào)告新課程怎么寫4550字

個(gè)人述職報(bào)告

(任現(xiàn)職以來職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平能力、業(yè)績(jī)和教育教學(xué)實(shí)踐及年度考核、論文、論著等)

與新課程一起成長(zhǎng)

我來育才二小工作10年了,10年期間沒有離開語(yǔ)文教學(xué)第一線,沒有離開班主任工作崗位,沒有放慢上進(jìn)的腳步;尤其是走進(jìn)新課程以來,堅(jiān)持做研究型、學(xué)習(xí)型、務(wù)實(shí)型和創(chuàng)新型教師,追求高雅師德,教學(xué)精益求精,與新課程一起成長(zhǎng),表現(xiàn)在如下方面。

1、童心不老:新課程主張培養(yǎng)學(xué)生的情感、態(tài)度、價(jià)值觀,其實(shí)教師的情感直接影響著學(xué)生。忠誠(chéng)黨的教育事業(yè),敬業(yè)愛崗,教師職業(yè)道德的核心是愛學(xué)生,愛所有學(xué)生,愛智商不高乃至有缺陷的學(xué)生。怎么愛?把他們當(dāng)成過去的童年的自己,當(dāng)成自己現(xiàn)在的孩子,換位平等思考,相互尊重。學(xué)生誰不希望自己成才,家長(zhǎng)誰不希望自己孩子有出息。新課程中,我心里裝滿孩子的歡笑和憂傷,歡笑著學(xué)生的歡笑,憂傷著學(xué)生的憂傷,年近半百,懷揣一顆永遠(yuǎn)不老的童心來工作、學(xué)習(xí)、生活,新奇就充滿我的眼前,快樂就洋溢我的臉上,幸福就常駐我的身邊。

2、課例示范:教師成功的喜悅在學(xué)生成長(zhǎng)中,在自己論文發(fā)表中,在熟練使用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)中,更應(yīng)當(dāng)在課堂教學(xué)中。對(duì)教師的考核、認(rèn)同都應(yīng)當(dāng)用課堂教學(xué)來衡量。多年來,我堅(jiān)持在校內(nèi)外上語(yǔ)文教學(xué)引路課、語(yǔ)文綜合課、研究課、觀摩課10余次。如為海濱小學(xué)上示范課《高粱情》、為西麗片區(qū)小學(xué)上引路課《三只白鶴》、為全國(guó)十五規(guī)劃課題“21世紀(jì)中小幼現(xiàn)代化教育模式”研究課題現(xiàn)場(chǎng)會(huì)代表上觀摩課《五彩池》;為珠海、廣州等地教師上開放課《蛇與莊稼》,另外為蛇口片區(qū)以及育才二小本校語(yǔ)文教師上研究課《趙州橋》、《課間十分鐘》、《語(yǔ)文園地八——快樂學(xué)習(xí)》等等。講課注重語(yǔ)言精練,過程簡(jiǎn)潔,課堂生動(dòng)活潑,特色鮮明。

3、同伴互助:近年來,登臺(tái)講課的機(jī)會(huì)少了,幕后服務(wù)的次數(shù)多了,堅(jiān)持帶年輕教師,經(jīng)常聽課、導(dǎo)課、說課、評(píng)課過百節(jié),為校內(nèi)外教師導(dǎo)公開課、研究課、觀摩課20余人次;帶徒弟12人:多次與年輕教師和借聘教師談心,交流教學(xué)、科研的體會(huì),指導(dǎo)他們寫教學(xué)筆記、課例分析與論文,如英語(yǔ)教師班主任張航、語(yǔ)文教師班主任李紅玲等。學(xué)校各年段的語(yǔ)文課,重大活動(dòng)的展示課自己都有一些見解被重視、采納。

4、專家領(lǐng)引:自己先后到北京、上海、昆明等地學(xué)習(xí),聽小學(xué)語(yǔ)文專家報(bào)告、參加研討會(huì)6次;崔巒、付宜紅、楊在隋、田本娜、李吉林、支玉恒、靳家彥、于永正、熊開明、鄭明江、竇桂梅等名家講學(xué)、講課10余次。聽呂型偉、葉瀾、李臣、余文森、劉兼等教育以及課程專家講學(xué)8次。努力把專家的理念化為課堂教學(xué)的一招一式,化為教書育人的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,化為學(xué)校提高教學(xué)質(zhì)量的具體實(shí)踐。

5、成果分享:為了回報(bào)組織的關(guān)心,同事的厚愛,自己經(jīng)常把學(xué)習(xí)、實(shí)踐新課程的體會(huì)感悟無私地傳給其他教師。2000年以來,多次在校內(nèi)外講學(xué),主要題目有:(1)“怎樣說課”,(2)小學(xué)語(yǔ)文閱讀教學(xué)中的素質(zhì)教育,(3)小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)中“說”的訓(xùn)練,(4)家長(zhǎng)也是課程資源——淺談新課程中家長(zhǎng)的作用。(5)班主任工作——當(dāng)好學(xué)生的大朋友。

近年來,結(jié)合自己30多年的班主任工作和教學(xué)經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)21世紀(jì)中小學(xué)、幼兒園教育現(xiàn)代化課題研究先進(jìn)理念以及對(duì)新課程和家庭教育的感悟,為校內(nèi)外語(yǔ)文教師、幼兒教師、家長(zhǎng)作使用新教材、幼小銜接、家校聯(lián)合育人等方面專題講座5次——2002年 9月,本校全體語(yǔ)文教師參加,專題為:語(yǔ)文綜合活動(dòng)課的類型與特征;2025年 9月,本校一年級(jí)語(yǔ)文教師參加,專題為(1)怎樣使用新教材,(2)怎樣召開家長(zhǎng)會(huì);

2025年12月,在 蛇口第三幼兒園 , 教師與家長(zhǎng)有150人參加,專題為幼小銜接;2025年4月,在育才集團(tuán)陽(yáng)光幼兒園 , 教師與家長(zhǎng) 300人參加,專題為如何進(jìn)行幼小銜接;2025年6月,在 育才二小新一年級(jí)家長(zhǎng) 200人參加,專題為幼小銜接的切入點(diǎn)與策略。每次講座都收到很好的評(píng)價(jià)。

6、收獲與榮譽(yù):

近年來,自己積累聽課、評(píng)課,讀書學(xué)習(xí)筆記10萬多字,經(jīng)過整理、提升,不僅形成專題講座的講稿,還撰寫論文20余篇在書刊雜志上公開發(fā)表,同時(shí),有些媒體還報(bào)道自己的一些事跡。主要文章如下——

1999年第10期《特區(qū)教育》發(fā)表介紹自己的文章“向往大海”。2000年9月《家長(zhǎng)月刊》圖文介紹自己教書育人的事跡 “幾分耕耘,幾分收獲”。都系統(tǒng)、精煉地概括了自己從教的生涯并給與很高的評(píng)介。近年來,發(fā)表文章如下:

2000年12月《家長(zhǎng)月刊》發(fā)表自己的文章“小學(xué)生真情告白——我們不是……”。

2002年2月 海天出版社出版的李臣之主編的《綜合實(shí)踐活動(dòng)課程實(shí)施指引》一書選編了自己“美的小屋”綜合活動(dòng)課課例設(shè)計(jì)。

2003年1期 《新世紀(jì)教育創(chuàng)新研究》發(fā)表“架起暑假溝通的橋梁”一文。

2003年2期 《新世紀(jì)教育創(chuàng)新研究》發(fā)表“讓學(xué)生的創(chuàng)意在感悟中飛起來”一文 。

2003年10月 廣東高等教育出版社出版的《新課程課堂教學(xué)案例》選編了“讓學(xué)生的創(chuàng)意在感悟中飛起來”

的案例。

2025年3月, 中國(guó)民族大學(xué)出版社出版,中國(guó)教育學(xué)會(huì)組織編寫的《開啟智慧之窗》收集了自己文章:

1、“小學(xué)低年級(jí)‘說’的教學(xué)與創(chuàng)新潛能的開發(fā)”, 2、“我的這一年”——品德與生活活動(dòng)課設(shè)計(jì),3、架起假期溝通的橋梁——‘七彩虹’友誼信件語(yǔ)文探究性學(xué)習(xí)的探索。4、小學(xué)語(yǔ)文綜合實(shí)踐活動(dòng)的特征和類型。

2025年4月 育才二小王升平校長(zhǎng)主編的人民教育出版社出版的《心靈的支點(diǎn)》一書選編了自己的教育故事“美的小屋”。

2025年6月 南山區(qū) 教研室主任 鄭明江主編的北京大學(xué)出版社出版《小學(xué)語(yǔ)文課堂教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)》一書,收集發(fā)表了自己“多向表達(dá) 深化感悟——二年語(yǔ)文下冊(cè)‘三個(gè)兒子’語(yǔ)言訓(xùn)練活動(dòng)設(shè)計(jì)”。

2025年6月 中國(guó)社會(huì)出版社出版,南山培訓(xùn)中心編輯的《新課程下教師培訓(xùn)的實(shí)踐與探索》發(fā)表了自己“在快樂書院中成長(zhǎng)——語(yǔ)文綜合活動(dòng)課有感”一文。

2025年6月 南山區(qū)教研室 劉道溶 主編的《小學(xué)品德與生活課堂教學(xué)案例》收集了發(fā)表了自己“我的這一年”活動(dòng)課例設(shè)計(jì)。

2025年7月 廣東省教育學(xué)會(huì)中小學(xué)德育專業(yè)委員會(huì)主編的《廣東省中小學(xué)班主任優(yōu)秀工作案例選編——班主任工作理論與實(shí)踐》從全省5580篇征文中選出13文章成書,自己的 《架起假期和諧友善溝通的橋梁》一文入選成書。是南山區(qū)中小學(xué)唯一入選的。

另外,主編過小學(xué)語(yǔ)文專著3本——

1994年3月 吉林教育出版社 出版了12萬字的《小學(xué)語(yǔ)文家庭輔導(dǎo)》一書,全國(guó)發(fā)行。

1994年4月 吉林文史出版社 出版了7萬字的《學(xué)生常見典型錯(cuò)例辨析:小學(xué)語(yǔ)文》一書,全國(guó)發(fā)行

1998年7月 吉林美術(shù)出版社 出版了8萬字的《作文評(píng)改例析》一書,全國(guó)發(fā)行。

幾分耕耘,幾分收獲,自己教育教學(xué)論文、新課程課例設(shè)計(jì)、教學(xué)故事等成果多次獲獎(jiǎng)。其中——

2000年12月,論文“給學(xué)生一片自主發(fā)展的空間”獲中國(guó)教育學(xué)會(huì)德育專業(yè)委員會(huì)班集體研究中心、《班主任》雜志社舉辦的全國(guó)中小學(xué)素質(zhì)教育優(yōu)秀論文評(píng)選活動(dòng)二等獎(jiǎng)。

2001年4月,論文“小學(xué)低年級(jí)‘說’的教學(xué)與創(chuàng)新潛能的開發(fā)”,獲中國(guó)教育學(xué)會(huì)語(yǔ)文教學(xué)法專業(yè)委員會(huì)舉辦的語(yǔ)文教學(xué)研究論文評(píng)比一等獎(jiǎng)。

2001年10月,論文“小學(xué)語(yǔ)文綜合實(shí)踐活動(dòng)的特征和類型”一文獲全國(guó)《語(yǔ)文課程標(biāo)準(zhǔn)》研討論文評(píng)比一等獎(jiǎng)。

2002年10月,論文“架起假期溝通的橋梁”一文北京三面向教育科學(xué)研究所舉辦的獲全國(guó)教育科研論文暨教案評(píng)比活動(dòng)一等獎(jiǎng)。

自己1978年評(píng)為吉林省優(yōu)秀教師;1979——1982年先后三次評(píng)為長(zhǎng)春市勞動(dòng)模范;1979年吉林省勞動(dòng)模范;1984年全國(guó)優(yōu)秀班主任、全國(guó)兒童少年先進(jìn)工作者;1988年被吉林省政府評(píng)為小學(xué)語(yǔ)文特級(jí)教師。來到育才二小工作10年來,還取得了以下榮譽(yù)——1996——1997年度 南山區(qū)先進(jìn)教師;1999年深圳市優(yōu)秀教師;2001——2002年度 南山區(qū)先進(jìn)教師;2025年育才教育集團(tuán)優(yōu)秀園丁獎(jiǎng)。

我認(rèn)為,自己從北方到南方,工作環(huán)境變了,教師的理想追求不能變,一路走來,不斷付出,不斷收獲,不斷成長(zhǎng),用汗水與成果,塑造著育才教育的特色,追趕著南山教育的品牌,述說著新課程的苦樂與甘甜,愿能有更多更好的收獲。

注:1、申報(bào)者是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的,其述職報(bào)告除反映學(xué)校管理和辦學(xué)業(yè)績(jī)外,須著重反映其教育教學(xué)水平、能力和業(yè)績(jī)。2、從市外調(diào)入或在本市借聘用的教師須著重反映調(diào)入后或借聘用期間的教育教學(xué)水平、能力和業(yè)績(jī)情況。

任現(xiàn)職以來受何種獎(jiǎng)懲(獎(jiǎng)懲時(shí)間、項(xiàng)目、獎(jiǎng)懲單位):

1979——1982年先后三次 評(píng)為長(zhǎng)春市勞動(dòng)模范 長(zhǎng)春市人民政府 長(zhǎng)春市總工會(huì),1979年 吉林省勞動(dòng)模范 吉林省人民政府 吉林省總工會(huì),1984年全國(guó)優(yōu)秀班主任、全國(guó)兒童少年先進(jìn)工作者 國(guó)家教育部、少工委等部門,1988年 被 評(píng)為小學(xué)語(yǔ)文特級(jí)教師 吉林省人民政府。

1996——1997年度 南山區(qū)先進(jìn)教師 南山區(qū)人民政府 1999年深圳市優(yōu)秀教師 深圳市人民政府

2001——2002年度 南山區(qū)先進(jìn)教師 南山區(qū)人民政府 2025年育才教育集團(tuán)優(yōu)秀園丁獎(jiǎng) 育才教育集團(tuán)

從教以來?yè)?dān)任班主任工作情況

自何年何月

至何年何月

年限

所任班級(jí)或職務(wù)

受表彰情況

1974、9

1979、3

5

班主任

區(qū)優(yōu)秀班主任、區(qū)勞動(dòng)模范

1979、3

1982、10

3

班主任

省優(yōu)秀輔導(dǎo)員、省市勞動(dòng)模范、全國(guó)優(yōu)秀班主任等

1985、10

1988、8

3

班主任

省直優(yōu)秀教師、省直優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等

1995、8

2025、至今

10

班主任

區(qū)優(yōu)秀輔導(dǎo)員、市、區(qū)優(yōu)秀教師

累計(jì)年限

共14年擔(dān)任年級(jí)組長(zhǎng)、教務(wù)主任8年、副校長(zhǎng)3年,其中當(dāng)年級(jí)組長(zhǎng)兼班主任,當(dāng)教務(wù)主任兼1年班主任

班級(jí)管理、培優(yōu)轉(zhuǎn)差情況與實(shí)效

首先,在觀念上,堅(jiān)持推陳出新。一是實(shí)踐以人為本的科學(xué)發(fā)展觀(人本觀)。班主任工作確立以全體學(xué)生全面發(fā)展、和諧發(fā)展、快樂發(fā)展、特長(zhǎng)發(fā)展為本的觀念;二是樹立變班級(jí)管理為班級(jí)服務(wù)的觀念(服務(wù)觀)。為全體學(xué)生成長(zhǎng)服務(wù),營(yíng)造學(xué)生快樂生活的班級(jí)文化;三是樹立正確的人才觀(潛能觀)。人人有才,人無全才,揚(yáng)長(zhǎng)避短,人人成才,寸有所長(zhǎng),尺有所短,關(guān)鍵是如何看待與衡量學(xué)生,一次考試差,不等于次次差,一門學(xué)業(yè)差,不等于門門差,優(yōu)和差是相對(duì)的,分?jǐn)?shù)高固然好,有特長(zhǎng)更不錯(cuò)。所以,我的班主任工作字典里沒有“差生”的詞匯,只有“潛能生”的概念。其次,在操作上,堅(jiān)持相信學(xué)生。開發(fā)學(xué)生組織、管理、創(chuàng)造的潛能,在班風(fēng)建設(shè)中,采取小干部輪流制,發(fā)現(xiàn)每個(gè)人的才能,發(fā)揮小干部的作用,班主任在不在班級(jí)工作照常運(yùn)行;在班級(jí)活動(dòng)中,盡量讓學(xué)生自主籌劃、落實(shí),把每一次活動(dòng)變成學(xué)生展示才藝的舞臺(tái),形成良好的班級(jí)文化;在學(xué)習(xí)中,引導(dǎo)學(xué)生形成良好的自學(xué)、預(yù)習(xí)習(xí)慣,小組合作學(xué)習(xí),一幫一結(jié)對(duì)子,鼓勵(lì)學(xué)生多讀課外書,營(yíng)造學(xué)習(xí)型班級(jí)的學(xué)習(xí)氛圍。另外,在生活中,堅(jiān)持以身作則。嚴(yán)格區(qū)別學(xué)生天真活潑與不聽話的界限,嚴(yán)禁用成人的結(jié)論、傳統(tǒng)觀念來對(duì)待小學(xué)生的偶爾不守紀(jì)律的表現(xiàn)。班主任堅(jiān)持公平、正確、全面對(duì)待所有學(xué)生,不以家長(zhǎng)的地位、家庭的財(cái)富、學(xué)習(xí)成績(jī)來固定看學(xué)生的成長(zhǎng)。多年來,所帶班級(jí)的品德優(yōu)秀率、學(xué)校文體活動(dòng)獲獎(jiǎng)率均列同年級(jí)前位。所帶班級(jí)學(xué)生到中學(xué)后涌現(xiàn)出大批班干部和品學(xué)兼優(yōu)的人才。

任現(xiàn)職前主要教育教學(xué)教研工作情況

自何年何月

至何年何月

任教學(xué)科(項(xiàng)目)

任教年級(jí)(層次)

學(xué)生人數(shù)(范圍)

周學(xué)時(shí)數(shù)

(節(jié)題時(shí)間)

完成情況及效果

1974、9

79、3

語(yǔ)、數(shù)、美

1-3年級(jí)

40-50

24節(jié)

圓滿完成 效果明顯

1979、3

85、10

語(yǔ)、數(shù)

1-6年級(jí)

50-73

24節(jié)

圓滿完成 效果明顯

1985、10

95、8

語(yǔ)、思品

1-6年級(jí)

45-64

16節(jié)

圓滿完成 效果明顯

1995、8

2025年至今

語(yǔ)、思、綜等

1-6年級(jí)

40-53

14節(jié)

圓滿完成 效果明顯

注:1、自參加教學(xué)工作起填,凡工作單位、任教學(xué)科、任教年級(jí)變動(dòng)的均須另起一行填寫。

2、教研員、電教教師須填寫:課題研究項(xiàng)目,指導(dǎo)開展教研活動(dòng)的層次、范圍、效果、參與示范課或?qū)嶒?yàn)課教學(xué)情況。

任現(xiàn)職以來主要教育教學(xué)教研工作情況

項(xiàng)目

2000至200

學(xué)年度

2001至200,盡在酷貓寫作范文網(wǎng)。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)89人覺得有用

個(gè)人述職報(bào)告新課程怎么寫

寫述職報(bào)告這種東西,說到底就是把自己的工作情況整理清楚,給領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)交代。這事兒得認(rèn)真對(duì)待,不然糊弄過去,既對(duì)不起自己也對(duì)不起單位。不過很多人可能覺得這東西不好下手,不知道從哪開始。

一開始得搞明白自己的主要職責(zé)是什么,別搞錯(cuò)了方向。比如你是負(fù)責(zé)教學(xué)工作的,那就得把這段時(shí)間內(nèi)教了哪些課、帶了多少學(xué)生、教學(xué)效果怎么樣這些都列出來。要是你負(fù)責(zé)后勤保障之類的,那就要寫清楚設(shè)備維護(hù)、物資采購(gòu)之類的事情。當(dāng)然,這中間可能會(huì)有一些小細(xì)節(jié)需要補(bǔ)充,比如說某次設(shè)備維修特別復(fù)雜,花了很長(zhǎng)時(shí)間,這部分就得詳細(xì)描述一下,不然領(lǐng)導(dǎo)可能不清楚具體情況。

在寫的時(shí)候,最好能用具體數(shù)字來說話,這樣更有說服力。像我上次寫報(bào)告就寫了“今年一共組織了十次培訓(xùn)活動(dòng)”,這就比單純說“做了不少培訓(xùn)工作”顯得靠譜多了。不過有時(shí)候?qū)懙竭@兒會(huì)有點(diǎn)卡殼,因?yàn)橄氩黄饋砭唧w的數(shù)字怎么辦?其實(shí)可以翻翻之前的記錄,比如會(huì)議紀(jì)要、簽到表啥的,總能找到一些線索。

還有啊,寫報(bào)告的時(shí)候千萬別光顧著說自己干得好,適當(dāng)提點(diǎn)問題也是必要的。比如說工作中遇到的一些困難,或者是團(tuán)隊(duì)合作中存在的一些小摩擦,都可以坦誠(chéng)地說出來。但這里頭有個(gè)小問題需要注意,就是不能把問題說得太嚴(yán)重,不然給人感覺是在找借口。比如,如果提到某個(gè)項(xiàng)目進(jìn)度慢了,可以簡(jiǎn)單解釋下原因,像是“由于材料供應(yīng)延遲了一周”,而不是說“整個(gè)項(xiàng)目幾乎癱瘓”。

另外,報(bào)告里最好能帶上一點(diǎn)對(duì)未來的規(guī)劃。比如接下來打算怎么改進(jìn)教學(xué)方法,或者如何提升工作效率。這部分可以稍微籠統(tǒng)些,但得讓人覺得你有想法。有時(shí)候?qū)懼鴮懼蜁?huì)發(fā)現(xiàn),對(duì)未來規(guī)劃這部分不太好構(gòu)思,這時(shí)候可以借鑒以前的經(jīng)驗(yàn),結(jié)合當(dāng)前的情況去設(shè)想,這樣就不會(huì)空洞無物。

至于格式嘛,雖然不是特別重要,但還是建議保持整潔。段落分明,字體大小合適就行。有些人可能會(huì)糾結(jié)于是不是要用很正式的語(yǔ)言,其實(shí)不用太拘泥于此,只要表達(dá)清楚就行。不過這里頭有個(gè)小地方要注意,就是別隨便用網(wǎng)絡(luò)流行語(yǔ),不然看起來怪怪的。

最后提醒一下,寫完之后最好能多檢查幾遍,看看有沒有錯(cuò)別字或者不通順的地方。雖然不是每次都能做到完美,但至少要保證基本沒有明顯的錯(cuò)誤。當(dāng)然,有時(shí)候忙起來可能顧不上這些,結(jié)果就導(dǎo)致一些小問題被忽略了。

【第6篇】xxxx年教育局局長(zhǎng)個(gè)人述職報(bào)告怎么寫1950字

各位領(lǐng)導(dǎo):

xx年上半年,在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真履行職責(zé),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),創(chuàng)新舉措,黨建工作取得了一定成果。現(xiàn)匯報(bào)如下:

一、履職盡責(zé),推動(dòng)黨建工作再上新水平

以抓班子、帶隊(duì)伍、樹形象、創(chuàng)業(yè)績(jī)?yōu)橹攸c(diǎn),強(qiáng)化管理,狠抓落實(shí),黨建工作水平進(jìn)一步提高。

1、抓好黨委班子建設(shè),發(fā)揮示范作用。強(qiáng)化三種意識(shí),爭(zhēng)創(chuàng)三型班子:一是強(qiáng)化思想解放意識(shí),爭(zhēng)創(chuàng)務(wù)實(shí)型班子。扎實(shí)開展“解放思想、自我加壓、激情創(chuàng)業(yè)”活動(dòng),樹立干部敢謀事、敢干事、干成事的思想。二是強(qiáng)化突破發(fā)展意識(shí),爭(zhēng)創(chuàng)創(chuàng)新型班子。要求班子全體樹立突破發(fā)展意識(shí),實(shí)現(xiàn)人無我有,人有我強(qiáng),人強(qiáng)我精的突破發(fā)展觀念。三是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),爭(zhēng)創(chuàng)服務(wù)型班子。領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),定期深入基層深入一線檢查指導(dǎo)工作,在干部和群眾面前樹立了榜樣作用,全縣上下形成了想方設(shè)法謀發(fā)展,千方百計(jì)抓管理,一心一意上質(zhì)量的濃學(xué)厚習(xí)氛網(wǎng)圍。

2、突出“三個(gè)加強(qiáng)”,提高干部隊(duì)伍和黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)。

一是以“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”、“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)為契機(jī),加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高廣大干部和黨員的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

二是加強(qiáng)制度建設(shè)。根據(jù)省委、省政府提出的建立完善“五項(xiàng)制度”要求,進(jìn)一步完善了首問負(fù)責(zé)制等規(guī)章制度,并輯印成《機(jī)關(guān)工作規(guī)則》,人手一本,使機(jī)關(guān)工作進(jìn)一步規(guī)范,機(jī)關(guān)紀(jì)律更加嚴(yán)格,工作效率明顯提高,有力地推動(dòng)了各項(xiàng)工作的開展。

三是加強(qiáng)干部隊(duì)伍和黨員隊(duì)伍建設(shè),不斷提高戰(zhàn)斗力。今年共發(fā)展黨員11名、積極分子28名。強(qiáng)化干訓(xùn)師訓(xùn)工作,學(xué)校管理水平和教師整體素質(zhì)得到大幅度提升。

3、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),樹立教育干部良好形象。一是做到嚴(yán)格自律。作為領(lǐng)導(dǎo)班子的“班長(zhǎng)”,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,嚴(yán)格按照規(guī)定程序辦事,充分發(fā)揮好干凈干事的榜樣作用。二是嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制。把黨風(fēng)廉政建設(shè)與教育執(zhí)法、查處違法違紀(jì)案件結(jié)合起來,解決了一批群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。三是認(rèn)真搞好政務(wù)、校務(wù)公開和黨員履行義務(wù)“五公開”工作,廣泛接受社會(huì)監(jiān)督。

4、強(qiáng)化爭(zhēng)先進(jìn)位意識(shí),保持教育良好的發(fā)展勢(shì)頭。

一是教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高,xx年高考再創(chuàng)歷史新高。今年高考,我縣參加高考的考生4419人,本一上線882人,上線率20%,比xx年增加262人;本二上線1725人,上線率39%,比xx年增加406人,增長(zhǎng)率30.8%,本二上線人數(shù)位居全市第三,高考成績(jī)?cè)賱?chuàng)輝煌。

二是加快布局調(diào)整和標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)步伐。經(jīng)過多次反復(fù)論證,經(jīng)縣政府批準(zhǔn),制定了《中小學(xué)布局調(diào)整暨學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作實(shí)施方案》,今年,要撤并中學(xué)6所,小學(xué)43所;創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化中學(xué)4所,小學(xué)25所。隨著本學(xué)期結(jié)束,6所初中和43所小學(xué)的撤并任務(wù)將如期完成。

三是對(duì)接京津工作初見成效。為應(yīng)對(duì)全球經(jīng)濟(jì)危機(jī),認(rèn)真落實(shí)縣委牛書記在十二屆六次全會(huì)上提出的“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”要求,3月6日,職教中心舉辦了“對(duì)接京津校企人才推介會(huì)”。來自北京、天津等大中城市的28家企業(yè)為本次推介會(huì)提供了800余個(gè)就業(yè)崗位,大部分學(xué)生競(jìng)聘到了心儀的崗位或形成了簽約意向,各用人單位也選聘到了自己所需的人才,真正實(shí)現(xiàn)了“校企合作,雙贏共進(jìn)”的目的。

四是引資工作成績(jī)斐然。xx年申報(bào)項(xiàng)目4個(gè),取得各級(jí)補(bǔ)助資金830萬元,其中:**中學(xué)宿舍樓工程中央國(guó)債資金210萬元、**小學(xué)教學(xué)樓工程校舍維修改造中央資金210萬元、**小學(xué)教學(xué)樓工程維修改造中央資金100萬元、**中學(xué)教學(xué)樓工程省級(jí)資金310萬元。資金830萬元已全部進(jìn)入教育專戶。

二、存在的不足及原因

一是在提高黨建工作整體水平和黨員整體素質(zhì)上與黨的要求還有差距;二是干部教師隊(duì)伍整體水平有待提高;三是布局調(diào)整和標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)工作任務(wù)艱巨;四是教育資源配置不均衡,還不能滿足人民群眾享受優(yōu)質(zhì)教育的需要。原因:有些支部書記存在重教學(xué)輕黨建的思想,影響了黨建水平的提高。有些教師不能適應(yīng)新課改的要求,思想陳舊,教法落后,導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量的提高;撤并無生源學(xué)校和開展標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)是實(shí)現(xiàn)教育均衡和進(jìn)一步提高全縣教學(xué)質(zhì)量的必然選擇,是一項(xiàng)惠及全縣中小學(xué)生、與廣大人民群眾利益密切相關(guān)的“民心工程”,也是教育部門義不容辭的重要責(zé)任。在這項(xiàng)工作上相關(guān)部門也做了大量工作,但由于全縣學(xué)校點(diǎn)多面廣,學(xué)校撤并和標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)涉及縣鄉(xiāng)村多個(gè)單位、部門,工作任務(wù)依然艱巨。在此,提請(qǐng)縣委領(lǐng)導(dǎo)綜合考慮。

三、下半年工作思路和措施

一是繼續(xù)堅(jiān)持“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,為建設(shè)教育強(qiáng)縣奠定堅(jiān)實(shí)的思想和組織基礎(chǔ)。二是強(qiáng)化管理,優(yōu)化教育環(huán)境,繼續(xù)加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè),從嚴(yán)治教,依法行政,堅(jiān)決糾正教育行業(yè)的不正之風(fēng)。三是積極協(xié)調(diào),全力推進(jìn)布局調(diào)整和學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。四是加強(qiáng)干部教師隊(duì)伍建設(shè),樹立教育系統(tǒng)良好形象。五是全面推進(jìn)素質(zhì)教育,確保教學(xué)質(zhì)量保持全市先進(jìn)位次。

不妥之處,請(qǐng)批評(píng)指正。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)69人覺得有用

2023年教育局局長(zhǎng)個(gè)人述職報(bào)告怎么寫

撰寫這類報(bào)告,關(guān)鍵是要把工作成績(jī)和問題都擺出來,不能藏著掖著。開頭部分最好先把這一年工作的總體情況概述一下,比如負(fù)責(zé)了多少所學(xué)校,搞了多少次培訓(xùn),抓了哪些重點(diǎn)工作之類的。這部分不用太詳細(xì),點(diǎn)到為止就行。記得要把取得的成績(jī)和遇到的問題都提一提,這樣顯得客觀真實(shí)。

接下來就是重點(diǎn)了,要把具體工作分門別類地列出來。比如說教學(xué)改革這一塊,可以寫推進(jìn)了多少項(xiàng)改革措施,成效如何。要是有創(chuàng)新的做法,就著重講講怎么實(shí)施的,效果怎么樣。還有師資隊(duì)伍建設(shè)這塊兒,得說清楚引進(jìn)了多少優(yōu)秀教師,培訓(xùn)了多少骨干教師,這些都能體現(xiàn)工作力度。另外,學(xué)生管理和校園安全也是不可忽視的部分,這關(guān)系到學(xué)校的穩(wěn)定和發(fā)展。在這部分,如果能附上一些數(shù)據(jù),比如參加比賽獲獎(jiǎng)的人數(shù),或者是安全事故發(fā)生的次數(shù),就更有說服力了。

不過,在寫這些具體內(nèi)容的時(shí)候,有時(shí)候會(huì)因?yàn)橄氡磉_(dá)的東西太多,結(jié)果一段話拉得太長(zhǎng),讀起來費(fèi)勁。這種情況要盡量避免,可以試著把一個(gè)完整的意思分成幾句話來說,這樣條理更清晰。還有啊,有些地方可能會(huì)不小心漏掉一些關(guān)鍵信息,比如某項(xiàng)活動(dòng)的具體時(shí)間,或者是某個(gè)項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人名字,這種時(shí)候就得仔細(xì)檢查,確保所有重要的細(xì)節(jié)都沒落下。

除了寫好成績(jī)和工作內(nèi)容,還不能忘了反思存在的不足。這一步很重要,因?yàn)樗芊从吵鲆粋€(gè)人的坦誠(chéng)態(tài)度。比如在管理上可能還存在短板,或者在政策執(zhí)行過程中遇到了一些阻力,這些都是需要正視的問題。當(dāng)然,在指出問題的同時(shí),也要提出相應(yīng)的解決辦法,這樣才能顯得有深度,也顯示出解決問題的決心。

最后,報(bào)告的結(jié)尾部分一般會(huì)提到未來的工作打算。這里可以簡(jiǎn)明扼要地說說下一年的重點(diǎn)方向,像是繼續(xù)深化某些領(lǐng)域的改革,加強(qiáng)哪方面的隊(duì)伍建設(shè),或者是提升哪方面的服務(wù)質(zhì)量等等。但要注意的是,目標(biāo)不能定得太空泛,最好能結(jié)合實(shí)際情況,給出具體的計(jì)劃和預(yù)期成果。

優(yōu)秀個(gè)人述職報(bào)告怎么寫(精選6篇)

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:20xx年,我主要負(fù)責(zé)黨務(wù)、紀(jì)檢、文秘、宣傳這幾方面的工作,一年來,在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心支持下,我認(rèn)真履行崗位職責(zé),努力工作,恪盡職守,及時(shí)完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將一年來的工作情況匯報(bào)如下:一、履行職責(zé)情況(一)努力學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)。一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。作為一名黨員,我能自覺、主動(dòng)地學(xué)習(xí)黨政治理
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