【第1篇】掛職干部述職報告示例怎么寫1800字
20xx年3月，按***安排，我到***公司掛職鍛煉，擔任副總經理。一年來，在組織、領導和同事們的培養(yǎng)、關心、支持下，我端正思想，，努力工作，踏實干事，為企業(yè)做了力所能及的工作，為自己增長了見識，開闊了眼界，鍛煉了潛力?，F(xiàn)將一年來的工作狀況和收獲體會做以下總結。
一、虛心學習，盡快適應新崗位
按公司的安排，我分管宣傳教育和人力資源工作。由于自己一向在學校工作，沒有任何企業(yè)管理方面的工作經驗，所以我把自己的首要任務確定為虛心學習，盡快適應新崗位。我一方面翻閱了超多的文件、書籍和資料，另一方面虛心向***總經理和其他同志請教，還經常下到門店，邊工作邊了解狀況。我把每一次會議、每一項工作任務都當作學習的好機會，注意在工作中學習，在學習中工作，在較短的時間里適應了新的環(huán)境、新的崗位，實現(xiàn)了學校干部向企業(yè)管理者的主角轉換。
二、端正態(tài)度，扎實工作做貢獻
掛職不是圍觀，也不是走過場，而是實實在在的一個工作任務，要有用心的心態(tài)才能完成。每當工作中遇到困難的時候，我都不斷提醒自己。困難來自于工作，也只能在工作中解決，關鍵是端正自己的心態(tài)，回避困難或許是潛力問題，但更是態(tài)度問題。過去的一年，***公司在發(fā)展中遇到了很多困難，但在***總經理的帶領下，在公司全體員工的努力下，***公司克服重重困難，站穩(wěn)了腳跟，經營逐漸走上正軌，銷售業(yè)績比去年有大幅度的增長，業(yè)務也不斷拓展，為以后的發(fā)展打下了堅實的基礎。在***總經理的關心和支持下，我分管的人力資源及宣傳教育工作也出色地完成了公司預定的工作任務，取得了較好的成績，為公司經營帶給了有力的保障。
1、加強員工隊伍建設工作
（1）加強公司員工的招聘和培訓工作，全年共組織面試各崗位應聘者1265人，錄用254人，共組織各類培訓達300余次，共培訓2137人次。
（2）建立了公司中層管理人員聘任機制，完成了第一次總部中層干部的競聘工作。
（3）加強儲備人才的培養(yǎng)工作，建立了骨干人才的培養(yǎng)、選拔機制，實施了儲備店長的培訓工作。
2、完善人力資源管理制度，全年共制定和完善了《績效考核》等制度36個。
3、加強思想紀律教育和宣傳教育工作，加強企業(yè)文化的建設工作，開展了紀律教育月、“優(yōu)質服務月”、“團結協(xié)作、努力進取”登白云山等一系列有好處的活動，創(chuàng)辦了公司報刊《***報》，增強了員工的凝聚力，使員工的精神面貌有了較大的好轉。
4、加強員工的績效考核工作，認真組織實施4月份、10月份的員工調薪晉升工作，大大調動了員工的工作用心性。
5、改變工作作風，深入門店，切實開展基層一線人力資源管理、服務工作，大大穩(wěn)定了員工隊伍。
6、加強工學生的實習管理工作，全年共安排工學生296人次到公司門店實習，為公司的發(fā)展作出了必須的貢獻。
三、掛職鍛煉，素質潛力有提高
透過一年的掛職鍛煉，使我收益良多。
1、豐富了工作經歷，開闊了視野，強化了為企業(yè)服務、為***服務的意識。
2、學習到了企業(yè)的管理理念，更深刻地理解了現(xiàn)代企業(yè)管理的內涵。
3、提高了理論聯(lián)系實際、解決復雜問題的潛力。
透過一年的掛職鍛煉，也使我體會深刻。
1、擺正位置，理順關系，充分認識到掛職干部的任務和職責是搞好工作的前提。個人不應有外來客思想和臨時工觀念，要以主人翁的態(tài)度發(fā)揮主觀能動性，明確自己的目標和指導思想，在企業(yè)里充分發(fā)揮自己的作用。
2、改變工作作風，深入實際，調查研究，虛心向企業(yè)的同志學習，正確處理各方面的關系是完成工作任務的保證。虛心向企業(yè)的領導和員工學習，了解別人，同時也使別人了解自己；尊重別人，同時也能得到別人尊重。改變作風，深入基層一線，結合實際，才能講求實效，實事求是地解決問題。
3、堅持多辦實事、少講空話、不講條件、多做貢獻是對掛職干部的基本要求。從思想上、行動上要力求做到不講空話，多做實事，不講條件，多做貢獻，努力把自己融入企業(yè)的大家庭中去，用這樣的態(tài)度去開展工作才會感到情緒舒暢，才能把工作做好。掛職鍛煉至今雖然只有一年的時間，但收獲很大，不僅僅豐富了閱歷，開闊了視野，更重要的是增強了大局意識、服務意識，而且在政治思想素質、組織協(xié)調潛力、宏觀思維潛力等方面都有了必須的提高。在此十分感謝組織對我的培養(yǎng)，在***公司掛職期間，***總經理和公司同事們對我掛職工作給予了極大的支持，在此也表示衷心感謝。在今后的工作中，我必須一如既往地嚴格要求自己，不斷加強學習，立足崗位，多做貢獻，不辜負組織對自己的關心和培養(yǎng)，為***做出更大貢獻。
寫報告經驗100人覺得有用
掛職干部述職報告示例怎么寫
掛職干部述職報告這種東西，大家應該都不陌生吧，但要說怎么寫好，還真得好好琢磨一番。這玩意兒既要講清楚做了啥，還得體現(xiàn)個人的成績和問題，挺講究技巧的。不過，想寫出高質量的述職報告，就得從實際出發(fā)，結合自己的經歷和崗位特點。
一開始，別急著下筆，先把這段時間的工作情況梳理一下，把重要的事情都過一遍腦子。比如參與了哪些項目，負責了什么具體工作，這些工作最后的結果怎么樣，這些都是重點。寫的時候，最好能用一些專業(yè)術語，顯得更有深度，也更能突出你的業(yè)務能力。比如，“協(xié)助完成了年度預算編制工作”，就比“幫忙弄了個預算”顯得正式多了。
接下來就是寫成績的部分了，這個部分要實事求是，既不能夸大其詞，也不能藏著掖著。如果參與的項目取得了顯著成效，比如提高了工作效率或者節(jié)省了成本，那就得詳細說說具體的數(shù)字和數(shù)據(jù)，這樣才更有說服力。記得多用些積極向上的詞語，比如“顯著提升”“有效改善”之類的，給人感覺干勁十足。
不過，在寫成績的同時，也得提一提存在的問題。畢竟人無完人，工作中難免會遇到困難或者不足之處。這些問題可以是外部環(huán)境造成的，也可以是自身能力限制導致的，但關鍵是要表明自己已經意識到這些問題，并且正在努力改進。比如，“由于時間有限，部分項目的跟進力度不夠”，這樣的表述就比較坦誠，也能顯示出你的自我反思能力。
說到反思，這里頭學問可不少。有些人喜歡寫一堆空話套話，其實沒啥實質內容，這就不太好。寫反思的時候，最好能針對具體的問題提出改進措施，比如“今后將加強團隊溝通，確保信息傳遞更加及時準確”。這樣的內容既有針對性，又能體現(xiàn)出你對未來工作的規(guī)劃和決心。
另外，寫述職報告的時候，格式也很重要。一般來說，開頭得有個簡短的概述，中間分條列出主要工作和成果，最后再總結一下收獲和體會。不過千萬要注意，千萬別把所有的內容都堆在一起，那樣看起來會很亂。適當?shù)姆侄魏蛯哟螘屨恼嘛@得條理清晰。
還有個小細節(jié)需要注意，那就是語言要樸實自然。有些人為了顯得文采飛揚，故意堆砌辭藻，結果反而讓人摸不著頭腦。述職報告不是文學作品，用最簡單的語言把事情說清楚就行。當然，適當?shù)男揎椷€是需要的，但別太過頭，否則會給人一種刻意雕琢的感覺。
【第2篇】掛職干部述職報告范例怎么寫2650字
根據(jù)組織安排，我于20xx年8月1日至20xx年10月31日，在縣人事局進行為期三個月的掛職鍛煉?；仡欉@三個月來的掛職鍛煉生涯，我感到受益匪淺。透過學習、了解、掌握人才人事和機構編制工作，使我對人事部門的工作方式、資料、流程等都有了初步的認識，透過掛職鍛煉，切實使我本人學習了知識、得到了鍛煉、提高了潛力、增長了才干。在此要感謝縣委組織部、縣人事局給了我這樣一個難得的學習鍛煉機會，也要感謝人事局同事對我的關心支持和幫忙，尤其是辦公室的黃主任，給了我很多無私的幫忙和指導，使我能夠圓滿的完成掛職鍛煉的任務。下面我就對三個月的掛職鍛煉工作向組織進行匯報。
一、掛職鍛煉期間的主要工作
1、認真學習，進入主角。到人事局掛職鍛煉，是一個難得的自我學習、提高、發(fā)展的機會。既是自己努力的結果，也是組織和領導對我的信任和關心。因此，我時時提醒自己，必須要珍惜機遇，認真學習，不辜負了組織的期望。要想做好人事工作，只有真誠和熱心是遠遠不夠的，還需要加強自身學習，熟悉和掌握相關的政策法規(guī)和業(yè)務實務。為使我們盡快熟悉工作、進入主角，來局里報到的第一天，陳局長就特地為我們安排了兩個業(yè)務熟悉、職責心強的同志作為我們掛職鍛煉期間的指導教師，透過一對一地幫忙，例我們很快熟悉狀況、開展工作。俗語說：“師傅領進門，修行看個人。”在掛職鍛煉期間，我認真閱讀翻看了超多的人事政策文件和人才人事重要領導講話、人事局年度工作報告等文獻資料以及《浙江人事》、《溫州人事》、《人事信息》等雜志，并做好摘記，在學習中遇到不懂或不理解的地方，甘當小學生，虛心向局里相關業(yè)務科室同志請教。透過學習，逐漸了解人事方面的有關工作，更新自己的知識結構，提高了自身工作潛力，在較短時間內便進入了工作主角。
2、嚴格要求、塑造形象。人事人事，先做人，再做事。由于在鄉(xiāng)鎮(zhèn)時間比較長，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作方式方法比較熟悉。但由于工作性質的不同，機關部門考勤、學習、會議、公文處理等內部規(guī)章制度落實都比較到位，上班紀律也比較嚴格，相對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作方式比較有約束性，對于工作環(huán)境的變化，我用心進行調整，自己較快地適應工作主角的轉變和工作環(huán)境的轉變。在掛職三個月，我嚴格遵守所在單位的各項規(guī)章制度，按照機關作息時間，不遲到，不早退，有事請假打招呼，自覺參加組織的各種群眾活動，參加局里每二周一次的學習會。尊重領導，團結同志，隨時和有關科室溝通交流。切實轉變工作作風，增強為人民服務的意識，熱情接待來局辦事的群眾，以一個準人事干部的要求，塑造“人誠事公”的人事干部形象。
3、愛崗敬業(yè)、勤奮工作。剛到人事局的時候，由于工作的需要，我和同時參加掛職鍛煉的林昭煌參與人事局負責的全縣公務員數(shù)據(jù)庫建設工作，幫忙對上報的單位公務員的數(shù)據(jù)進行核對、審核。雖說這是一份十分枯燥無味的工作，但關系到公務員法的貫徹實施工作過程的公務員登記、職務確定、工資套改等工作，是一項相當基礎性工作，關系到每個公務員的切身利益，好處重大，因此我都能認真對待、做到一絲不茍。在這期間共采集錄入縣人大辦公室、統(tǒng)計局、大漁鎮(zhèn)等7個單位117人基本信息數(shù)據(jù)。之后，由于辦公室文書下派任農村工作指導員，我服從組織安排，接替她的文書工作。我的工作職責主要有以下幾方面（1）認真細致做好局印章的管理使用，做到印章管理使用不出錯，不遺漏；（2）做好1000多位畢業(yè)生學生檔案接收、登記、轉交、查詢等各方面工作（3）做好文件發(fā)文編號、登記、送簽、歸檔等工作；（4）以及收文登記、傳閱、復印、分發(fā)、歸檔等工作（5）做好文印工作；（6）做好電話及傳真的會議記錄工作及黨政辦公自動化系統(tǒng)的文件簽收；（7）做好主任及各科室交辦的文書檔案查閱工作；（8）做好局公文、信件收取、投遞等辦公室日常事務。在工作中，我講究工作方法、技巧，充分發(fā)揮女性細致耐心的優(yōu)勢，努力提高工作效率；對待工作，始終持續(xù)嚴謹踏實的工作態(tài)度和吃苦耐勞的工作精神，很好地完成每一項工作任務。
二、體會與收獲
總之，經過三個月的親自實踐，自己既感受到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)與機關的差距，也看到了期望。進一步解放了思想、更新了觀念、啟迪了思維、深化了認識、拓寬了視野、豐富了知識。實際工作潛力、政策理論水平等都得到了較大提高。并且豐富了我的人生閱歷，開闊了視野；提高了理論聯(lián)系實際、解決復雜問題的潛力；加強了黨性鍛煉，強化了為基層服務的意識。
透過掛職鍛煉，我有一種豁然開朗的感覺，現(xiàn)已基本實現(xiàn)了“三個適應”的轉變，即：適應了從鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事員向機關工作人員主角的轉變；適應了從處理簡單直接的工作問題向更深層次的思考和處理問題的方式的轉變；適應了對過去熟悉的工作環(huán)境和人際關系向新環(huán)境下人際關系和對自己認識的轉變。
三、存在不足
掛職鍛煉的三個月，在思想覺悟和工作潛力上提高較大，但是和領導、同志們對我們掛職干部的要求與期望相比，我還存在許多問題與不足，總結起來，有三多三少：
一是學習得多，實踐得少。雖說，原先在鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織辦也積累了一些組織人事方面的業(yè)務知識，但都不精通。因此在人事局掛職鍛煉的工作期間，我有意識的、用心主動地向周圍同志學習，向書本學習，在工作實踐中學習。端正、豐富了對人事工作的認識，各項潛力提高較快，但是做的工作還不夠多，個性是能將自己的知識有效地運用到工作中去，打開工作新局面這方面做的還遠遠不夠。
二是思考得多，總結得少。記得去局里報到的那天，陳局長告訴我，在工作中，既要勤于思考，更要善于總結，要結合自己工作實際，寫一些調研理論文章，這樣能夠使自己的進步成長更快。遺憾的是，雖然我在工作中基本做到了在實踐中勤于思考，但是對工作中的一些想法并沒做到及時總結，腿勤腦勤手不勤，僅僅只寫了調研文章，而且也不夠深刻和全面。我想在今后工作中要進行好好地回顧和思考，補上這一課。
三是執(zhí)行得多，創(chuàng)新得少。掛職鍛煉期間，我對局里交給的各項工作能夠做到認真完成，但是在工作中的獨立性、開拓性還不夠。在工作中能認真貫徹上級領導意圖，及時完成交付的工作任務，但是還務必在工作中有應對新問題，想出新辦法，打開新局面的潛力和獨擋一面的魄力。許多工作放不開手腳，求穩(wěn)有余，敢試敢闖的勁頭不足。這一點也是我在工作中的不足之處。
總之，掛職鍛煉至今雖然只有三個月的時間，但收獲很大，不僅僅增強了大局意識、服務意識，而且在政治思想素質、組織協(xié)調潛力、宏觀思維潛力等方面都有了必須的提高。在今后的工作中我將以對工作、對事業(yè)高度負責的精神，一如既往地嚴格要求自己，不斷加強學習，立足崗位，腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè)，做一名優(yōu)秀的人事干部。
寫報告經驗24人覺得有用
掛職干部述職報告其實挺講究技巧的，這跟平時工作積累有很大關系。要是想寫得好一點，得先把這段時間干了啥心里有個數(shù)，別上來就亂寫一通。比如先把自己主要負責的事兒理清楚，哪些是重點工作，哪些是日常事務，這很重要。
有些人在寫的時候容易把事情寫得太籠統(tǒng)，比如“做了很多事”，這樣別人看不明白你具體干了啥。我覺得最好能具體到某件事，比如“協(xié)調了幾個部門合作項目”，然后再講下成果，這樣更有說服力。不過有時候人一急，就會漏掉一些關鍵點，像“雖然參與了項目，但具體細節(jié)沒細說”。
還有個要注意的地方就是語言不能太死板，尤其是涉及個人感受的部分。像“這次經歷讓我受益匪淺”，這話聽著就有點空泛。不如改成“通過這次經歷，對基層工作有了更深理解”。但有時候寫著寫著，可能會突然換了個不太合適的表達方式，像是“這次任務讓我感到很充實，但也有些壓力”，這種話雖然不算錯，但總覺得銜接有點突兀。
另外，數(shù)字有時候能幫你加分不少。比如“完成了全年任務的百分之八十”，比單純說“超額完成任務”更有說服力。不過要是寫的時候不小心，可能會出現(xiàn)類似“完成了全年任務的百分之一百二十”的情況，這顯然是不可能的，但作者可能沒注意到。
在寫這類報告時，最好能把問題也提出來，不然顯得不夠全面。比如“在工作中遇到了溝通不暢的問題，后來通過定期會議解決了”，這會讓報告看起來更真實。但有時候人一著急，就會漏掉這些問題，只顧著寫成績，這就不太好。
最后，報告里的措辭要盡量正式，但也不能太過生硬。比如“本次掛職鍛煉是一次難得的機會”，這話不錯，但如果改成“這次掛職鍛煉機會難得”，就稍微好一些。不過偶爾也會出現(xiàn)一些不太恰當?shù)谋硎觯袷恰巴ㄟ^這次掛職，讓我更加明確了自己的職責所在”，這里多了一個“的”字，但作者可能沒察覺到。
【第3篇】掛職干部述職述廉報告怎么寫1300字
本人從XX年3月開始為期一年的掛職鍛煉以來，認真學習黨的路線、方針、政策，堅持群眾路線，深入開展調研，不斷積累基層工作經驗，不斷創(chuàng)新工作方法，在產業(yè)結構調整、促進農民增收等方面提出意見和建議，圍繞鎮(zhèn)的中心工作，認真抓好協(xié)管工作，通過參與急、難、險、重工作，提高組織協(xié)調能力和處理復雜問題能力的要求?；仡欉@段時間以來的工作生活，本人在思想政治素質、組織領導能力、工作作風、廉潔自律能力等方面都得到了鍛煉，并取得了一定的收效?，F(xiàn)將總體情況匯報如下。
一、把思想素質建設放在首位，認真學習貫徹黨的路線方針政策，加強黨性修養(yǎng)，貫徹落實民主集中制，樹立大局意識，維護團結。
為適應新形勢、新任務、新工作的要求，我始終以“三個代表”重要思想和社會主義科學發(fā)展觀為指導，，認真研讀了《黨員基礎知識》，用科學理論武裝自己的頭腦，樹立和落實科學發(fā)展觀，增強政治敏銳性和鑒別力，在政治上同___保持高度的一致。抑制不正之風和腐敗現(xiàn)象的侵襲，牢固樹立宗旨觀念，堅持一切從人民利益出發(fā)，堅決貫徹、模范實踐“三個代表”的要求，正確行使手中的權力，并通過理論的學習，不斷提高業(yè)務水平和工作能力?！笆舜蟆睍h召開以后，認真學習領會會議精神。認真參加了宣講大討論活動，并在鎮(zhèn)府組織的交流會上，圍繞“掛職做什么，掛職學什么”這一議題發(fā)表了自己的心得。 堅持民主集中制，個人服從組織，重大問題集體研究，辦事不獨斷，虛心聽取不同意見。對人誠懇，服務熱情，辦事公正，敢于承擔責任。
二、提高組織領導能力。
主要是分析解決實際問題、組織協(xié)調、開拓創(chuàng)新、處理復雜問題等能力;
三、轉變工作作風。
一是做到不斷解放思想、更新觀念、開拓創(chuàng)新。解放思想、更新觀念，在不同時期、不同地區(qū)，要求是不同的。在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)府的領導下，鎮(zhèn)提出了“”的發(fā)展戰(zhàn)略，下一步要繼續(xù)加大學習力度不斷思考問題，同時要做好各項工作。全鎮(zhèn)面臨著經濟振興的千載難逢的機遇和挑站，對工作在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的領導干部也提出了更高的要求。我們只有不斷提高自身素質，才能適應全鎮(zhèn)發(fā)展的需要。在工作和學習中，我不斷接受新知識、新理念，對照先進找差距。學習了全國前十強和其他經濟強鎮(zhèn)的經驗做法，學習這些先進地區(qū)干部的工作態(tài)度、工作思路，使自身不斷適應新形勢的要求。
二是堅持走群眾路線，把自己置于人民群眾的監(jiān)督之中，深入實際、聯(lián)系群眾，求真務實、真抓實干。傾聽群眾意見，依靠黨和人民做好本職工作，把人民擁護不擁護、人民贊成不贊成、人民滿意不滿意作為我做好工作的出發(fā)點和歸宿，作為檢驗自己工作成效的根本標準。始終對自己高標準、嚴要求，自覺堅持黨性標準，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，恪守公務人員的職業(yè)道德，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。
四、緊緊抓住中心工作，認真履行工作職能
為提高工作的針對性和有效性，一是我經常深入村上、社區(qū)和農村群眾中去調查研究、了解情況、聽取意見。掛職以來，深入了解了全鎮(zhèn)三產業(yè)的發(fā)展情況，掌握了一手資料。二是積極配合主管領導做好掛職點各項工作。積極參與鎮(zhèn)黨委開展的各項工作、為高效、高質的完成各項工作出謀劃策。三是根據(jù)鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)府的統(tǒng)一安排部署，做好分管社區(qū)，村兩委換屆工作。
寫報告經驗52人覺得有用
掛職干部述職述廉報告怎么寫
掛職干部述職述廉報告這種東西，說到底就是給領導匯報工作的一種形式。既然是匯報，就得把事情交代清楚，不能含糊其辭。不過，很多人寫的時候容易跑偏，要么寫得太簡單，啥也沒說清；要么啰嗦一大堆，重點卻找不到。
先說說述職部分吧。這部分得把你在掛職期間干了哪些事講明白，比如負責的具體項目、參與的重要活動，還有取得的成績。成績這部分特別重要，不能藏著掖著，但也不能吹得太過頭。你可以列出幾個關鍵點，比如某個項目的完成情況、解決了什么問題之類的。記得用數(shù)字說話，這樣更有說服力。比如說“完成了全年任務的120%”，比說“超額完成任務”聽起來靠譜多了。
至于述廉，這就得談談你的廉潔自律情況了。這可不是走過場，得真真切切地寫出來?？梢詫憣懽约浩綍r是怎么約束自己的，比如遵守紀律、不接受吃請之類的事。不過這里有個小細節(jié)需要注意，有些人可能會覺得只要說自己沒違規(guī)就行，其實最好能具體點，像是“主動拒絕了多次宴請”，這樣顯得真實可信。
寫報告的時候，條理要清晰，別一股腦兒全堆在一起?？梢杂眯祟}分開，比如“主要工作成效”“廉潔自律情況”之類的。當然，也不是非要這么分，只是這樣做能讓讀者更容易看懂。另外，語言要簡潔明了，別整那些花哨的詞，平實一點反而好。
還有一個容易被忽略的地方，就是結合實際情況。每個單位的情況都不一樣，寫報告的時候得根據(jù)自己的崗位職責去寫，不能照搬別人的套路。比如說你是搞技術的，就著重講技術創(chuàng)新或者技術難題的解決；要是做行政工作的，就可以多提提管理方面的改進措施。
最后提醒一下，報告里的數(shù)據(jù)和事實必須準確。如果你不確定某些信息是否正確，最好核實清楚再寫上去。不然一旦被發(fā)現(xiàn)有出入，那可就麻煩了。還有，寫完之后最好找個同事幫忙看看，有時候自己寫的東西會有些盲點，別人一眼就能看出問題所在。
【第4篇】xxxx年掛職干部年終述職報告怎么寫5750字
述職報告范文
按照組織安排，我于今年5月18日到xx市掛職鍛煉。到任伊始，我首先是熟悉、掌握xx市基本情況;按照xx市委的分工，主要負責勞動保障與就業(yè)、殘疾人、外事僑務、科技、科協(xié)、接待辦、人防、機關事務局等方面的工作，同時參與領導包村工作。半年來，在市委、政府的正確領導下，認真履行職責，緊緊圍繞市委的中心工作，解放思想，順勢而為，創(chuàng)新落實，實干苦干切實抓好分管工作?，F(xiàn)將本人半年來德能勤績廉等情況匯報如下： 一、深入調研，不斷創(chuàng)新工作方法
一是全面調研，建立與分管部門的良性溝通機制。到崗后為了盡快掌握分管工作的基本情況，我首先對分管部門、所包村開展了6次深入的調研，通過與各分管部門負責人面談、深入各部門業(yè)務科室座談、查閱xx市政府網相關信息等方式，基本掌握了分管工作的開展情況，重點關注存在的問題，積極探索改進工作的辦法。要求各部門每個月25號將本月業(yè)務工作開展情況、廉政教育開展情況、“三嚴三實”工作開展情況、存在問題、意見建議等作書面匯報，便于詳細了解各部門工作進度，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。分別約談社會保障、科技、科協(xié)、殘聯(lián)、外辦等部門主要領導共20人(次)，聽取各項專題工作匯報16次;同時深入xx市xx鎮(zhèn)包村以及聯(lián)系清真寺開展實地調研走訪;先后就《xxxx年xx地區(qū)知識產權戰(zhàn)略實施推進計劃》、《xx高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)發(fā)展規(guī)劃》組織2次意見建議征集活動，為相關部門制定規(guī)劃提供參考。完成了xxxx年—xxxx年黨政領導科技進步目標責任制考核的自查自驗工作，并接受了地區(qū)的初驗，目前正在準備迎接自治區(qū)考核組的全面考核驗收。
二是重點調研，不斷發(fā)現(xiàn)新問題，提出新辦法。重點就當前科技服務工作開展現(xiàn)狀及存在問題展開深入調研，針對調研中發(fā)現(xiàn)的“科技創(chuàng)新能力弱，企業(yè)技術創(chuàng)新的主體地位還沒有真正建立;經濟發(fā)展的科技含量還有待提高;科技投入總量小，創(chuàng)新平臺和創(chuàng)新團隊總量少;科技評價體系和激勵機制需加快改進和完善，科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的環(huán)境需不斷優(yōu)化”等四大問題，研究提出7項對策建議。針對當前勞動就業(yè)工作，開展了2次深入的調研，通過深入勞動保障部門和部分用人企業(yè)，深入了解當前勞動就業(yè)的真實情況，重點關注農村富余勞動力轉移、高校畢業(yè)生、殘疾人等重點人群的就業(yè)問題，通過細致深入的調研，發(fā)現(xiàn)當前的勞動就業(yè)工作主要面臨以下問題：一是目前小額擔保貸款額度低、期限短，難以調動創(chuàng)業(yè)者申請積極性;二是高校畢業(yè)生就業(yè)工作難度大;三是公益性崗位成為解決零就業(yè)家庭及就業(yè)困難人員就業(yè)的唯一途徑;四是落戶xx的大企業(yè)、大集團招用本地勞動者比例較低;五是培訓硬件設施不足，培訓層次較低;六是目前90%以上的剩余勞動力技能素質偏低，轉移輸出難度較大。針對上述問題，研究提出“盡快建立電子商務平臺，組建電子商務青年團隊;進一步拓寬創(chuàng)業(yè)項目征集渠道，大力發(fā)展‘短平快’、勞動力密集型的創(chuàng)業(yè)項目;不斷提升科技創(chuàng)業(yè)孵化園、大學生創(chuàng)業(yè)基地的服務功能”等意見建議，盡可能多的消化本地剩余勞動力，不斷提升就業(yè)質量。
二、認真落實“三嚴三實”要求，自覺學習，不斷提升自我思想境界
來到xx市掛職鍛煉以來，我始終把政治理論學習作為增強自身綜合素質、提高執(zhí)政水平的必修課程，積極參加中心組學習討論、“三嚴三實”專題學習、講座等，深入全面學習了______一系列重要講話精神、十八屆三中、四中、五中全會等會議精神。特別是“三嚴三實”教育實踐活動開展以來，我堅持把學習教育貫穿始終，反復研讀重要文件、重要講話、重要論述，提高認識，提高理論素養(yǎng)。
一是克服“臨時”心態(tài)。堅決克服“臨時”思想，不能“身在曹營心在漢”，剛來就想走，想來就來、想走就走。堅持與xx市廣大干部群眾打成一片，盡自己最大的努力，拿出最大的本事干成幾件事情，真心在掛職單位交一批朋友，真正使實踐鍛煉的經歷成為一生寶貴財富。二是克服“鍍金”心態(tài)。經歷基層的摔打磨練，才能真正全面深入了解基層的實際情況，才能真正練就終身受益的過硬本領。我時刻提醒自己必須從思想上徹底拋棄“鍍金”思想，決不能把實踐與鍛煉當成跳板，自我設計晉升的線路圖。唯有沉下心來安心歷練，才能在未來的發(fā)展中走得更穩(wěn)。三是克服“浮躁”心態(tài)。把“三嚴三實”作為價值取向來自覺踐行，時刻約束自身言行，保持清醒，勤于修正，管住自己，把住小節(jié)，真正做到頂?shù)米⊥崂?，擋得住誘惑，耐得住清貧、經得起考驗，善始善終，善作善戰(zhàn)，牢牢把握自己，真正把力用在砥礪品質、增長才干上，不斷矯正人生坐標，更加堅定理想信念。
三、認真貫徹黨風廉政責任制，切實增強廉潔從政意識
認真執(zhí)行關于廉潔從政8個方面、52個“不準”的規(guī)定，自覺遵守《廉政準則》，嚴格執(zhí)行中央、自治區(qū)、地委和市委關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定要求，始終堅持從自身做起、從點滴做起，把廉潔勤政作為立身之本，下基層調研輕車簡從，不搞迎來送往，不吃老百姓一粥一飯。認真落實黨風廉政建設責任制，真正把執(zhí)行紀律規(guī)定化作自覺行動，堅持以十八大以來落馬的“老虎”、“蒼蠅”為反面教材，自警、自省;更時刻以焦裕祿、楊善洲等為民的楷模為榜樣，自勵、自潔，在實踐中不斷提高廉潔自律的能力，做到思想上、工作上、作風上始終嚴于律己、清正廉潔。認真履行“一崗雙責”，切實抓好責任范圍內各部門黨風廉政建設責任目標落實，堅持把黨風廉政建設工作與分管工作同部署、同落實、同檢查。
四、存在的不足和改進措施
通過深刻的自我剖析，認識到自身還存在很多不足，主要體現(xiàn)在以下五個方面：一是在工作上瞻前顧后、畏首畏尾，有臨時思想，開展工作不夠大膽。二是深入實際、深入基層不夠，雖然到了基層，但像葫蘆掉在水井里，從上面看下去了，從下面看仍然浮在上面。三是創(chuàng)新力度不夠，由于平時忙于很多事務性的工作，有些工作滿足于能過且過，深入研究不夠，沒有提出效益更好、效率更高的解決方案。四是學習不夠深入，很多時候都是浮在面上，沒有作深層次的思考。五是對分管工作指導不夠，有時候疲于應付上級檢查、考核，沒有系統(tǒng)的統(tǒng)籌指導，工作中還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。六是與分管部門溝通不夠深入，有時候局限于分管部門的負責人主動匯報工作，深入各部門業(yè)務科室了解情況少。七是滿足于管好自己的一畝三分地，對全市的重點工作關心不夠。
在今后的工作中：一是深入基層、調查研究，虛心向基層干部、群眾學習，不斷提高分析問題和解決問題的能力。二是不斷提升學習力，增強工作創(chuàng)新能力，創(chuàng)造性地指導分管部門開展好各項工作。三是繼續(xù)完善與分管部門的日常溝通機制，避免因溝通不暢而導致工作質量不高。四是積極與上級部門聯(lián)系，爭取項目、資金等，提升我們各項工作的積極性和主動性。五是不斷增強大局意識、全盤意識，勤于思考，積極為xx市的重點工作、重點項目出謀劃策。六是針對分管工作中的薄弱環(huán)節(jié)展開針對性的研究，逐一擊破，提升整體工作質量。七是積極為分管部門爭取和創(chuàng)造各種學習、培訓機會，調動分管部門的積極性和主動性，不斷激發(fā)創(chuàng)新力。
述職報告范文
按照分工，我負責河南援疆xx市指揮部xx全面工作，分管黨務、農業(yè)農村、招商引資、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、教育、雙擁、援疆和市委辦工作。一年來，我始終牢記組織囑托和援疆使命，在河南援疆前方指揮部、xx地委、行署，xx市委、市政府和xx市委的正確領導下，緊緊圍繞援疆工作總要求和xx市中心工作，認真履行職責，盡心竭力做事，圓滿完成了各項目標任務?，F(xiàn)將一年來本人學習、工作、組織紀律和廉政建設等情況向組織匯報如下： 一、強化學習，不斷提高工作實效
我始終重視加強理論和業(yè)務知識學習，認真學習了習___系列重要講話精神，十八屆三中、四中、五中全會精神，自治區(qū)黨委擴大會和地、市各類會議精神，在工作中，堅持一邊工作一邊學習，做到在實踐中發(fā)現(xiàn)問題，用理論分析問題，按政策解決問題，不斷提高自身綜合素質水平，從而更好的實現(xiàn)工作目標。特別是按照“三嚴三實”要求，學習了黨風廉政建設相關規(guī)定，觀看了廉政警示教育影視片，反復研讀上必讀篇目和讀本，觀看專題片和報告會，并對照自身實際，按照“好干部”標準和“四強干部”標準，從思想、工作、作風等方面，認真自查、剖析問題，從思想上筑牢了__拒變的防線，加強了對自己的約束，以身作則、率先垂范、立查立改，使自己政治更加堅強、思想更加堅定、作風更加務實。
二、狠抓落實，努力做好市委分管工作
(一)落實主體責任，大力推進黨務工作。細化基層黨建責任制任務，認真落實書記履行抓基層黨建述職評議考核制度。強化各級黨委中心組學習制度、“三會一課”制度的落實，突出抓好政策理論學習和法律法規(guī)學習。圍繞中心、服務大局，深化黨的建設制度改革，認真落實“兩個堅定不移”，扎實開展“三嚴三實”專題教育，以“訪民情惠民生聚民心”活動為實踐載體，以整頓軟弱渙散基層黨組織、村級組織“星級化”創(chuàng)建為抓手，大力加強基層黨組織建設。開展黨組織書記及黨員集中培訓，共選派50名軟弱渙散村、社區(qū)黨支部書記、副書記赴延安參加黨性教育專題培訓班，分批組織235名機關、事業(yè)、國有企業(yè)等黨組織書記參加地區(qū)基層黨組織書記專題培訓班。各基層黨(工)委共舉辦入黨申請人、積極分子培訓班15期，培訓人員500余名，全面提升黨員干部隊伍的綜合素質。
(二)注重提質增效，推進農牧業(yè)現(xiàn)代化。一是農村經濟呈現(xiàn)穩(wěn)定增長態(tài)勢。預計全市農林牧漁及服務業(yè)增加值13億元，同比增長6.3%，農牧民人均純收入預計達到14547元，增長17.5%。農業(yè)固定資產投資穩(wěn)步增長，截止目前，完成固定資產投資4.97億元，完成總投資的92%。二是農業(yè)提質增效保持良好勢頭。種植業(yè)結構逐步向精品集約方向轉型，大力推廣種植黃芪、枸杞子、食用油葵、紅花等高附加值農作物轉化。三是xxxx年，新增轉移農村富余勞動力4506人，實現(xiàn)勞務收入54387萬元，增長15%。人均勞務收入4935元，較上年增加601元。四是首次獲得自治區(qū)邊境扶貧試點項目8個、資金500萬元，使我市財扶資金規(guī)模在繼續(xù)得以擴大的同時使財扶資金的投放更加趨于集約化，財扶項目的建設更加趨于規(guī)?；?。五是積極在河南鄭州舉辦“原產地精品xx瓜走進中原”活動，簽訂銷售合同6000噸。打破傳統(tǒng)銷售模式，已開展電子商務的農業(yè)龍頭企業(yè)5家，農牧民專業(yè)合作社14家，通過網上銷售平臺進行銷售的產品已占到產品銷售總量的5-10%左右。
(三)注重均衡發(fā)展，認真抓好教育工作。一是積極穩(wěn)妥有效推進雙語教育。高質量完成了5所民族學校224名學生的自治區(qū)雙語教學質量監(jiān)測工作;設立了“雙語教研活動日(每周五)”，實施了對800余名雙語特崗教師的業(yè)務強化培訓。二是著力辦好學前教育。嚴格開設和使用國家規(guī)定的課程和教材，邀請北京上海等地學前教育專家來我市授課及開展學前教育專題講座，努力提高xx市學前教育教學質量。不斷提高對普惠性民辦幼兒園的幫扶力度，投入650.9萬元普惠性幼兒園獎補資金，認定了22所民辦幼兒園為普惠性幼兒園。三是均衡發(fā)展義務教育。制定《xx市開展義務教育學校聯(lián)盟捆綁發(fā)展實施方案》，積極改善農村義務教育薄弱學?；巨k學條件，完善中小學校責任督學掛牌督導制度，順利通過自治區(qū)國家義務教育學校均衡發(fā)展督導驗收。落實各類教育惠民資助政策，發(fā)放高中階段學生國家助學金補助390.18萬元;撥付高中“三免一補”經費1180.35萬元。
三、務實創(chuàng)新，高效推進援疆工作
(一)著力抓好援疆項目建設。堅持民生優(yōu)先，突出就業(yè)、教育、人才等重點，抓好援疆項目建設。在上年度8個(類)項目按期完成建設的基礎上，xxxx年度xx市承建河南援助項目共新建2個(類)，總投資13999萬元，其中援疆資金2261萬元。目前項目進展順利，均提前或按期完成前指安排任務。
(二)強化智力援疆，促進豫哈人才資源共享。選派xx市教育系統(tǒng)、農業(yè)系統(tǒng)干部、基層社區(qū)干部近30名職工到xx培訓，提升教職工隊伍素質，累計選拔15名教師到河南掛職交流學習。組織xx市教學骨干組團赴xx市重點學校學習。從xx市衛(wèi)生系統(tǒng)選派9名高級職稱人員到xx市進行短期援疆服務，舉辦“全國中醫(yī)名家xx行”活動，邀請全國名醫(yī)來哈舉辦學術論壇，開展義教義診活動。促成了xx建筑設計學院與xx市政府簽訂了合作協(xié)議書，與xx設計院結為友好學院。鼓勵援疆人才帶頭參與xx科學研究。
(三)廣泛開展援疆交流與合作。通過xx瓜博覽會、品瓜會、訂貨會及xx旅游文化展示等活動，推廣xx農產品及文化，大力推介xx市的區(qū)位優(yōu)勢、資源優(yōu)勢、產業(yè)優(yōu)勢。積極組織了“甜蜜之旅”河南專列游xx活動，提升了xx旅游在河南的知名度和影響力，為兩地旅游業(yè)的進一步交流合作打好基礎。xx旅游推介團在河南先后走進鄭州、洛陽、xx、漯河等九個城市舉辦旅游推介會，與各地旅游機構和旅游企業(yè)達成旅游合作協(xié)議。
(四)突出抓好援疆隊伍建設管理。加強對全體隊員的日常管理教育，做到管理網格化，行動軍事化，要求隊員牢記“三個為什么”，不辱使命。先后開展了為社區(qū)困難兒童募捐、赴鄉(xiāng)鎮(zhèn)義診送藥、赴烈士陵園祭掃宣誓、八一慰問xx駐軍等一系列活動，展示了xx援疆干部的良好形象。積極開展“傳幫帶”活動，與單位同事特別是少數(shù)民族同事“結對子”，共同探討業(yè)務，共同交流提高，共同承擔責任，共同推進工作落實，xx市指揮部被行署評為民族團結先進集體，先后有8名隊員被評為優(yōu)秀隊員、6名隊員被前指評為優(yōu)秀黨員、4名隊員被xx市評為優(yōu)秀黨員。
四、嚴于律己，做到清正廉潔
嚴格遵守廉潔自律的若干規(guī)定，牢記使命，遵章守紀，團結同志，珍視友誼，關愛百姓;自覺維護河南干部的良好形象。在自身遵守黨風廉政建設相關規(guī)定和要求的同時，我也認真抓好了抓好分管部門的黨風廉政建設工作。一是落實了廉政建設責任制。定期組織分管部門召開形勢分析會、情況通報會、落實反饋會、工作碰頭會等，及時研究、協(xié)調、檢查、部署黨風廉政建設與反腐敗的各項工作，構筑了反腐保廉的制度防線，完善了廉政建設工作。二是加強援疆項目管理。建立了援疆項目責任制，明確項目單位為責任主體，責任到人;建立了援疆項目資金聯(lián)合審批制度，明確援疆項目資金必須經河南援疆xx市指揮部審批，確保資金安全有效使用。三是加強對干部隊伍的監(jiān)督管理。加強對責任制落實情況的監(jiān)督檢查，完善責任考核機制，真正在落實上下功夫，努力做到反腐“關口前移”。四是自覺接受監(jiān)督。始終把自己置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下，我以身作則，經常深入群眾、主動征求群眾的意見和建議，有則改之，無則加勉。
援疆工作責任重大，使命光榮，通過一年的努力，我盡管取得了一定的成績，但深感離市委要求和同志們的期望還有差距。今年是十二五收官之年，也是制定十三五援疆計劃關鍵年份。我將繼續(xù)按照河南援疆前方指揮部，xx市委、市政府和xx市委的要求，秉承援疆工作理念，堅持做到真情援疆、務實援疆，帶領xx市援疆工作隊，不事張揚、務實重干、砥礪奮進，為援疆工作再上新水平而不懈奮斗！
寫報告經驗147人覺得有用
掛職干部年終述職報告怎么寫
掛職干部的述職報告得講究方式方法，不然寫出來的東西既沒重點又沒深度，領導看了也摸不著頭腦。述職報告不是流水賬，得突出自己的工作成績，還要把存在的問題擺出來，不能藏著掖著。比如某次組織村里搞產業(yè)調整，一開始村民都不太愿意配合，后來通過反復做思想工作，慢慢取得他們的信任，這才順利推進下去。這部分就得寫清楚具體做法，而不是簡單說做了什么。
寫述職報告時，要結合實際情況來談。比如在基層工作，可能遇到的最大問題是資金不足，但這也得想辦法克服。有一次村里修路缺錢，就發(fā)動鄉(xiāng)賢捐款，還爭取到上級部門的支持，總算把路修好了。這事兒就可以作為案例寫進報告里，但要注意的是，不能只講好聽的話，得實事求是。要是報告里凈是些虛頭巴腦的東西，反而會讓人覺得不實在。
述職報告里還可以適當引用一些數(shù)據(jù)，這樣更有說服力。比如說去年村里人均收入增長了多少，今年又增加了多少，這樣的對比能讓報告看起來更有分量。不過引用數(shù)據(jù)的時候也要小心，別張冠李戴，不然會鬧笑話。有時候忙起來，腦袋一熱就容易出錯，比如把去年的數(shù)據(jù)當成今年的，這就不太好。
另外，述職報告里的語言要接地氣，不能太過書面化。畢竟面對的是基層群眾和領導，他們更關心的是事情本身，而不是華麗的辭藻。所以寫的時候要多用通俗易懂的話，把復雜的問題簡單化。比如講扶貧政策落實情況，就不要堆砌專業(yè)術語，直接說給老百姓帶來了哪些實惠就行。
還有，述職報告不能光談成績，問題也不能回避。如果只報喜不報憂，那這份報告就顯得片面了。當然，提到問題的時候也要帶著解決方案，不能光說有什么困難，還得想想怎么解決。像前陣子村里飲水工程出了點狀況，后來經過多方協(xié)調，找專業(yè)人員維修后總算恢復正常供水。這種事例就能很好地體現(xiàn)解決問題的能力。
【第5篇】掛職干部2025年上半年述職報告怎么寫3350字
今年6月份，受市委組織部委派，我有幸到西安區(qū)掛職任副區(qū)長。區(qū)政府黨組決定由我分管民政、勞動、殘聯(lián)、辦事處等工作。尤其讓我感到驚喜的是西安區(qū)沒有把我當成“臨時工”，而是切實參預到區(qū)里相關決策、重大問題研究、工作謀劃和重點工作的推進，這是對我極大的信任和鼓勵，也為我學習鍛煉構建了最好的平臺。我十分感謝區(qū)里對我的關照、包容，同時也更加珍惜這難得的機會。半年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和同志們的大力支持下，恪盡職守，務實創(chuàng)新，扎實抓好分管工作，較好地完成了各項工作。下面我將在西安區(qū)的工作和學習情況做以下匯報。
一、強化學習
首先是繼續(xù)注重加強理論學習，全面提高思想政治素質。在實際工作中講政治、講大局、講團結，在處理問題上，始終保持頭腦清醒，立場堅定，旗幟鮮明地執(zhí)行區(qū)委區(qū)政府的各項決議，對待工作不講條件，積極主動地參預到各項工作中去。其次是根據(jù)工作需要全面學習各種專業(yè)知識。我分管的工作主要是解決民生問題，包括低保、優(yōu)撫、勞動就業(yè)、殘疾人保障等等，涉及到千家萬戶，每項業(yè)務都具有極強的專業(yè)性，所有業(yè)務都需要從頭學起。我一方面加強自學能力，豐富知識，開拓視野，熟悉業(yè)務。另一方面主要是向老領導、老同事勤于請教，加強同市級相關部門溝通交流。同時也能不恥下問，虛心地向年青同志學習專項知識，向社區(qū)工作者、公益性崗位人員、社區(qū)志愿者等了解最基層工作情況。通過采取閱讀材料、查閱檔案、拜訪座談、實地調研、參加會議、學習考察等多種方式，目前已經系統(tǒng)地掌握了相關的業(yè)務知識，可以實實在在地為西安區(qū)發(fā)展貢獻自己的力量。
二、勤奮工作
我一直具有較強的工作事業(yè)心和責任感，工作上敢于堅持原則，有話講在當面，不隱瞞自己的觀點，不搞小動作，不怕為工作得罪人。同時也勇于開展批評與自我批評，能積極向領導請示，善于同其它同志交換意見，溝通思想。尤其是在業(yè)務問題上，堅持發(fā)揚民主，廣泛聽取基層同志的意見，集中群眾的智慧。
1、推進落實，創(chuàng)新爭先。一是基礎設施建設。投資400萬元對牡丹立新辦及所屬6個社區(qū)進行升級改造。完成后6個社區(qū)全部達到省級300平方和諧社區(qū)標準，也是牡丹江唯一一個辦事所有社區(qū)全部達到省優(yōu)標準，社區(qū)基礎設施建設得到飛躍發(fā)展。其中西牡丹社區(qū)將建成一個千米社區(qū)，成為牡丹江地區(qū)面積最大、設施最完備、功能最先進的社區(qū)，也將成為牡丹江社區(qū)工作的最大亮點之一。同時我還在整合社區(qū)資源方面進行了有益的探索，本著取之于民而用之于民的原則，對牡丹立新辦及所屬社區(qū)房產所有房產都親自進行全面核查、測算，反復比對，最終拿出價值130萬元的5套社區(qū)房產用以購置新社區(qū)部分房產，這種資源整合的模式今后會繼續(xù)得以實踐、推廣。二是服務領先。我區(qū)是全市唯一的居家養(yǎng)老試點城區(qū)。我們加強領導、整章建制、規(guī)范服務，并對100名助老專管員和201名社區(qū)干部進行專職培訓。9月份，在齊齊哈爾召開的全省居家養(yǎng)老工作現(xiàn)場會上，我代表牡丹江做了經驗交流。目前這項服務已在全區(qū)全面鋪開。三是培訓創(chuàng)新。在全市首家開展了社區(qū)干部“星期六大講堂”活動。與牡丹江大學聯(lián)合，聘請民政、勞動、心理等專家、教授，圍繞提高理論素養(yǎng)、提高知識水平、提高業(yè)務本領，開展了六個方面內容的培訓(政治理論、社區(qū)業(yè)務、政策法規(guī)、社工隊伍建設、公文寫作、電子政務)，使社區(qū)干部綜合素質有了明顯提高。
2、加強協(xié)調，確保穩(wěn)定。一是處理出租車群體事件。區(qū)委區(qū)政府及時做出正確決策，機關干部全體包扶下到社區(qū)，在社區(qū)干部的帶領下深入到每一個出租車主家講解政策，化解矛盾，社區(qū)干部每天甲7點晚8點都要入戶做工作，顧不上自已的身體，顧不上一家老小，放棄了一切休息日。我包扶溫春鎮(zhèn)65戶車主，最難辦的是南江村17戶車主，因為他們用賣地錢買出租車，又相對集中，一直拒不出車。我就親自和他們面對面談，有時晚上談到半夜，最后雖然對政策仍有疑問，但是被我們西安區(qū)的誠意感動了，全部同意出車?？梢哉f西安區(qū)在這次群體性事件中勸導最為成功，出車次數(shù)最多，付出的努力最大，為帶動全市恢復正常營運做出了不可磨滅的貢獻。二是為國慶60周年慶典創(chuàng)造良好環(huán)境。從九月下旬全區(qū)就進入高度敏感期，集中所有力量對不穩(wěn)定因素進行大排查。所有屬地不屬事的上訪案件都由各辦事處負責，我就是相應包案責任領導。我們采取逐人見面、逐人掌握、逐人落實，采取有力手段，堅決穩(wěn)控。對個別情緒激動人員，我也親自為其疏導?；旧贤瓿煞€(wěn)控工作。三是日常穩(wěn)定工作。我分管的民政中的低保、廉租房、優(yōu)撫，勞動中的仲裁，殘聯(lián)中的救濟都是群眾最關心的問題，也是最不好平衡的問題。今年廉租房實物配租73戶。我專門主持召開了聯(lián)席專題會議(街道辦事處、紀檢監(jiān)察、民政、殘聯(lián)等部門參加)，認真部署、周密安排，確保每個環(huán)節(jié)不出現(xiàn)一點紕漏，做到了“公開、公平、公正”。四城區(qū)唯有我區(qū)沒有上訪事件，在全市廉租房會議上受到表揚。8月份，我區(qū)一刑滿釋放人員能過信訪要求享受三輪車政策，立即采取多種措施給予解決，市委書記徐廣國同志對此做出“落實得好”的批示。
3、組織有力，全面發(fā)展。一是招商引資工作中，我負責推進的小組目前已超額完成任務157%，居全區(qū)第一名。二是雙擁工作取得了突破?！鞍艘弧?建軍節(jié)，我們不局限于駐區(qū)部隊，而是邀請全市駐牡部隊，召開了規(guī)模宏大的慶祝建軍82周年酒會。會上還舉行了我區(qū)18家單位與部隊軍民共建結對儀式。區(qū)委書記還親自帶隊走訪慰問部隊15家，得到了市領導和部隊官兵的一致好評。三是隊伍建設上有新提高。在社區(qū)建設匯報上，指導民政工作人員在西安區(qū)首創(chuàng)采用多媒體形式匯報工作。同時還利用廣電局的工作優(yōu)勢，為西安區(qū)在媒體及廣播電視技術上多次給予幫助。
三、一點體會
隨著對區(qū)里情況的了解和工作的深入，使我深切地感受到了西安區(qū)改革開放以來經濟的高速發(fā)展和取得的巨大成就。工作中處處體現(xiàn)出發(fā)展思路的超前性、功能定位的準確性、干群關系的和諧性，我認為西安區(qū)的領導班子能夠堅強領導、果斷決策，目前已經最廣泛地凝聚起職工的共識，最大限度地調動起蘊藏在職工中潛在的巨大能量，從容應對最嚴峻的挑戰(zhàn)，顯示出有效駕馭復雜局面的卓越能力，受到職工群眾的衷心愛戴。
四、掛職收獲
1、錘煉了務實作風。西安區(qū)的很多工作往往是“先干后說、多干少說、甚至干了也不說”，注重工作的實際效果，不講排場，不搞形式主義。對于工作當中出現(xiàn)的問題，始終堅持“不爭論、不埋怨、不推諉扯皮，有什么問題解決什么問題”的務實態(tài)度，營造出和諧的工作氛圍，讓置身其中的每一個人氣順、心齊、有干勁。
2、開闊了工作視野。區(qū)里的工作具有很強的機遇意識和創(chuàng)新意識，近年來不斷解放思想、更新觀念、大膽創(chuàng)新。在這里掛職鍛煉，使我更加直觀地了解到區(qū)里工作的特色和經驗，使自己開闊了視野、拓寬了思路，使自己的思維跳出了原有的圈子，學會了從大處著眼、小處著手的工作方法，學會了從宏觀層面思考工作，增強了掌控局面的能力。
3、增強了適應能力。對于來自機關的掛職干部而言，最大的難題不是工作的難點，也不是快節(jié)奏的工作，而是工作性質和思維方式的不同。對此，我就多聽、多看、多問、多想。首先從自己的角度努力去理解、適應，在與他人的交流過程中主動介紹自己的情況，以增進彼此的理解和適應。同時，我堅持“謙虛自信”的準則，不害怕、不回避矛盾的產生，通過有禮有節(jié)的方式進行工作，得到了領導、同事的認可。在這半年的工作中，我的適應能力得到了鍛煉，也與區(qū)里的干部們建立了真摯的友情。這半年，是充實的半年，愉快的半年，更是收獲的半年。
五、存在不足與改進
一是深入基層調研不夠。個別社區(qū)還未去過，對一些基層狀況欠缺第一手資料。今后我想辦法多深入基層，多搞調查研究。
二是領導水平和協(xié)調能力還要加強。主要是因為工作經經歷相對單一，對區(qū)里情況掌握不多。今后要提高政治敏銳性和政治鑒別力，要善于透過現(xiàn)象看本質，站在全局的高度，從整體利益看待問題，解決問題。
三是對分管工作還要進一步抓實。在工作落實不徹底時，有自己相對年輕，畢竟是掛職干部，礙于面子不好深究的想法;還有抓細了怕越位，管多了怕越權的心理。因此有時對工作降低了標準。今后一定克服這種心理，以工作為重。
最后，再次感謝組織部給我機會到西安區(qū)來鍛煉學習，我請求繼續(xù)留在西安區(qū)工作。我將與西安區(qū)的領導和同志們繼續(xù)同心同德、同甘共苦、同舟共濟，為西安區(qū)又好又快、更好更快的發(fā)展而努力。
寫報告經驗148人覺得有用
掛職干部2025年上半年述職報告怎么寫
掛職干部的述職報告，說到底就是把自己的工作情況匯報清楚。這事兒不能馬虎，因為領導要看你的成績，同事要看你的態(tài)度，自己也要從中找到不足。述職報告得把事情講明白，既不能太復雜，也不能太簡單。
述職報告開頭這部分很重要，得先說自己這段時間負責啥工作，別含糊其辭。比如我是從別的單位過來幫忙的，就該說清楚我具體分管哪塊業(yè)務，參與了哪些項目。要是開頭說得模棱兩可，后面的工作內容可能就說不清楚了。我見過有人寫述職報告，開頭寫得特別模糊，結果領導看半天也不知道他干了啥。
接下來就得談具體的工作成果了。這個部分不能光喊口號，得有數(shù)據(jù)支撐。比如說完成了一個項目，就得寫出項目名稱、主要內容、達到的效果。要是沒有具體的數(shù)字，領導可能會覺得你是在夸大其詞。比如我有一次看到一份述職報告，寫到某個項目取得了很大進展，但通篇沒提到具體的進度比例或者完成的百分比，這就有點讓人摸不著頭腦。
述職報告中間部分還可以談談工作中遇到的問題。不過這里要注意，別一味地強調困難，得把解決問題的辦法也寫出來。比如我在掛職期間遇到過一個棘手的問題，當時團隊內部溝通不太順暢，后來我就提議開了幾次專題會議，明確了每個人的職責，這才慢慢解決了問題。如果只寫問題而不提解決方案，領導可能會覺得你缺乏主動性。
另外，述職報告里最好能體現(xiàn)一下自己的創(chuàng)新意識。掛職干部，多少得帶點新思路過來?？梢詫憣懽约禾岢龅男陆ㄗh，或者嘗試的新方法。但這里有個小細節(jié)需要注意，建議提出的背景得交代清楚，不然顯得突兀。有一次我看到一份述職報告，里面突然蹦出個新想法，但完全沒說為啥會想到這個主意，讀起來很生硬。
結尾部分得有點總結的意思，但不能太啰嗦。可以簡單回顧一下自己的工作表現(xiàn)，表達一下對未來工作的期待。比如我這次掛職經歷讓我學到了不少東西，希望今后能繼續(xù)發(fā)揮自己的優(yōu)勢，為單位的發(fā)展貢獻更多力量。不過這里有個小問題，有時候人們會在這部分寫得太籠統(tǒng)，比如只是泛泛地說要加強學習、提高能力，這樣的表述就有點空洞了。
【第6篇】2025年6月掛職干部個人述職報告怎么寫900字
酷貓寫作精心整理了《2025年6月掛職干部個人述職報告》，望給大家?guī)韼椭?/p>
今天，我要用三句話談談我的感受。
第一句話：年輕人要立志做大事，不要立志做大官
作為一名新時代的年輕人，要樹立這樣一種思想：工作的事情只要我們多考慮，個人的事情組織就會為我們多考慮。市委辦就是這樣一個溫暖的大家庭，我們在創(chuàng)建學習型機關活動中，每一個干部都得到了很好的錘煉，素質得到了很大的提高，思想得到了很快的升華。我更是受益匪淺。2025年我還光榮地被市政府派往韓國榮州市進行了為期6個月的研修學習。在日常工作中，我們要時刻以市委提出的“發(fā)展為上、民生為先、穩(wěn)定為重，少說多做、真抓實干”為指導，把“想干事、會干事、干成事、不出事”作為工作的目標，爭做一名時代的弄潮兒。
第二句話：少說多做，真抓實干
作為一名掛職干部，我的感受就是一定要把自己當作這個企業(yè)的人，不能游離于企業(yè)之外。身份是掛職，心態(tài)不能掛職，職務是掛職，工作不能掛職！2025年康達制動器公司同很多企業(yè)一樣，遭受了金融風暴的沖擊，由于行業(yè)自身的特性，在xx可以說是受影響最大的企業(yè)！近幾年來，康達制動器公司四季度的月平均產值是3000萬元，而2025年是800萬元，這是怎樣的落差！康達的一班人，沒有一味地扼腕嘆息，畏縮不前。我們是外赴沿海，尋找合作伙伴;內部嚴管，降低生產成本;積極清欠，爭取資金回籠;尋找訂單，開展生產自救。作為我本人更是以一種“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感，少說多做、真抓實干，爭取為康達早日在這場危機中復蘇獻出自己的一份微薄之力。
第三句話：xx是我家，發(fā)展靠大家
作為一個xx人，到xx工作8年來，我已經和xx融為了一個整體。新時代、新機遇，xx不發(fā)展沒有理由，不進步沒有借口！在我的眼中，xx是一塊綠土地，她是中國優(yōu)秀旅游城市、中國道文化發(fā)源地、中華藥都;xx也是一塊紅土地，革命先輩曾經在這塊土地上拋頭顱、灑熱血，以彭云楓為師長的新四軍第四師，更是在這塊土地上成就了不朽的功勛;xx是一塊黑土地，她肥沃的黑土地不僅生產了占安徽省1/7的糧食，地下蘊藏的豐富的煤炭資源更像一座座黑色的金山;xx更是一塊熱土地，市委提出的“125”行動計劃和優(yōu)惠的招商引資條件將為更多的有識之士提供創(chuàng)業(yè)的熱土！
寫報告經驗189人覺得有用
2025年6月掛職干部個人述職報告怎么寫
掛職干部的述職報告其實挺重要，得好好準備。這類報告既要反映工作情況，又要體現(xiàn)個人能力，不能敷衍了事。一般說來，開頭要簡單介紹下自己的基本情況，比如掛職時間、崗位職責啥的，這部分要是寫得太啰嗦，反而顯得沒重點。
寫報告的時候，要把工作內容分成幾部分來說清楚。比如，這一階段參與了哪些項目，具體做了些什么事情。每個項目最好能結合實際情況，把完成情況講明白。有的同志可能會覺得只要列出一堆數(shù)字就行，其實這樣不太夠。如果能用簡練的語言把成果展示出來，比如通過某項措施提高了多少效率，那就更好了。
說到成績，不能只談表面的東西。除了列出取得的成績外，還得分析一下背后的原因，這樣才能看出你的思考深度。有時候，一些細節(jié)上的處理方法也很關鍵，比如說遇到難題時是怎么克服的，這能體現(xiàn)一個人的實際能力。
另外，掛職期間肯定也積累了不少經驗教訓。這部分內容也不能省略，可以談談在實踐中遇到的問題，以及是如何改進的。不過這里有個小問題需要注意，有些人在寫這部分時會把責任推給別人，這樣不太好。正確的做法應該是客觀地分析原因，同時表明自己在這方面的努力。
至于語言風格，要盡量符合掛職干部的身份。用詞要正式一點，但也不要太死板。如果報告里夾雜著一些專業(yè)術語，能讓閱卷人看到你的專業(yè)水平，這是加分項。當然，如果用詞不當，可能會引起歧義，這就需要反復檢查了。
還有，報告里的邏輯順序很重要。如果思路混亂，即使內容不錯，也會讓人看不明白。所以，在動筆前最好先列個提綱，把想表達的意思理順。當然，寫的過程中也可能出現(xiàn)調整的情況，這時候就要靈活應對了。
最后，報告寫完后一定要仔細校對。這個環(huán)節(jié)可不能馬虎，畢竟錯別字和病句會影響整體印象。有些人可能會覺得反正領導看得懂，就不用那么認真，這種想法不對。認真對待每一個細節(jié)，是對自己的負責，也是對工作的尊重。
