【第1篇】有關(guān)護(hù)士個(gè)人述職報(bào)告怎么寫(xiě)950字
有關(guān)護(hù)士個(gè)人述職報(bào)告
時(shí)光飛逝,20xx年已悄然走過(guò)?;厥滓荒?,在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)關(guān)懷下,我在思想、工作、學(xué)習(xí)上又有了一定的進(jìn)步。
自從選擇了“護(hù)士”這個(gè)職業(yè),從某種意義上來(lái)說(shuō),就是選擇了“奉獻(xiàn)”。醫(yī)務(wù)工作者從事的是救死扶傷的職業(yè),曾被譽(yù)“白衣天使”和“生命的守護(hù)神”,可只有醫(yī)務(wù)工作者才知道實(shí)際工作中的艱辛。我是康復(fù)病區(qū)的一位普通護(hù)士,患者流動(dòng)量大,年紀(jì)也老齡化居多,但是我們還是不能放松精神,我要用我們的愛(ài)心,耐心,細(xì)心和責(zé)任心解除病人的病痛,每逢節(jié)假日,看到其他單位人員休假,而我們卻要付出比平時(shí)更多的心血和汗水。面對(duì)家人的埋怨,朋友的責(zé)備和外人的嘲諷,有時(shí)我甚至對(duì)自己從事的職業(yè)動(dòng)搖過(guò),可每當(dāng)看到患者康復(fù)的笑臉,看到一個(gè)個(gè)危在旦夕的患者重獲新生,所有的怨氣都會(huì)煙消云散。
我覺(jué)得護(hù)理工作沒(méi)有驚天動(dòng)地的偉業(yè),但我們卻可以以自己的實(shí)際行動(dòng)踐行了一名護(hù)士的天職。在這一年多的工作中,我始終堅(jiān)持“一切以病人為中心”原則,實(shí)行“六心”服務(wù),真正做到了一切為病人,為了病人的一切。在工作中認(rèn)認(rèn)真真,對(duì)本職工作都能夠出色地完成,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)部署的指令性任務(wù)也能夠完成,并能夠主動(dòng)協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)搞好病房的管理工作。在工作中遇到困難,會(huì)及時(shí)與同事溝通,確保工作的順利進(jìn)行。平時(shí)能尊重老同志,主動(dòng)向她們請(qǐng)教,學(xué)習(xí)她們的優(yōu)點(diǎn)、長(zhǎng)處。
工作中的我也是一個(gè)有“心”的護(hù)士,我認(rèn)為當(dāng)護(hù)士首先要具備和病人溝通的技巧,一個(gè)簡(jiǎn)單的微笑,一句簡(jiǎn)單的問(wèn)候,看我們看了可能沒(méi)有什么,但在醫(yī)護(hù)人員和患者之間,這將是一把打開(kāi)他們心門(mén)的鑰匙!那就是“微笑”服務(wù),微笑了,病人才能感受你的態(tài)度、你的親近,否則,護(hù)患之間就會(huì)形成隔閡,很難融洽起來(lái)。工作中的我面帶笑容,無(wú)論進(jìn)病房,也不論是治療時(shí),還是平日閑暇,只要面對(duì)病人,我都是以笑相迎,認(rèn)真詢問(wèn),耐心解答,并且做到百問(wèn)不厭,百答不煩。
俗話說(shuō)“活到老,學(xué)到老”,這句話用在醫(yī)務(wù)人員身上再恰當(dāng)不過(guò)。面對(duì)新知識(shí),新技術(shù)不斷的涌現(xiàn),我們要不段的學(xué)習(xí),提高自己的知識(shí)水平這樣才能提高應(yīng)對(duì)危重患者的處理能力,另一方面也提高了危重患者的搶救成功率和確診率。
我希望我以后也能在護(hù)理崗位上始終兢兢業(yè)業(yè),無(wú)怨無(wú)悔,默默無(wú)聞地奉獻(xiàn),用熾愛(ài)溫暖著病榻上的患者,用滿腔真情感動(dòng)著每一位病人的心靈。
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)120人覺(jué)得有用
護(hù)士個(gè)人述職報(bào)告怎么寫(xiě)?這事兒說(shuō)復(fù)雜也復(fù)雜,說(shuō)簡(jiǎn)單也簡(jiǎn)單。要是想寫(xiě)得有模有樣,得先把報(bào)告的目的弄明白。報(bào)告不是為了應(yīng)付差事,而是要讓領(lǐng)導(dǎo)知道你這一年干了啥,干得好不好。開(kāi)頭這部分,得把你的基本信息交代清楚,比如你在哪個(gè)科室工作啦,擔(dān)任什么職務(wù)之類(lèi)的。
接著就該談?wù)劰ぷ髑闆r了。這一部分可不能光羅列數(shù)字,得具體點(diǎn)。比如說(shuō)你負(fù)責(zé)護(hù)理了多少病人,處理過(guò)哪些緊急情況,有沒(méi)有遇到難題,又是怎么解決的。最好能舉幾個(gè)例子,這樣顯得真實(shí)可信。不過(guò)這里頭有個(gè)小地方要注意,別光顧著夸自己,適當(dāng)?shù)奶嵋幌虏蛔阋彩潜匾?,不然顯得不誠(chéng)實(shí)。
還有,報(bào)告里頭可以帶點(diǎn)專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ),這樣能顯得你很專(zhuān)業(yè)。比如什么“生命體征監(jiān)測(cè)”、“靜脈輸液管理”之類(lèi)的專(zhuān)業(yè)詞匯,但也不能太多,不然普通人可能看不明白。記得要結(jié)合實(shí)際案例來(lái)說(shuō),這樣更有說(shuō)服力。
再來(lái)說(shuō)說(shuō)報(bào)告的格式吧。雖然不用太拘泥于形式,但基本的條理還是要有的。比如你可以先寫(xiě)日常護(hù)理工作,再寫(xiě)參與過(guò)的培訓(xùn)或者進(jìn)修經(jīng)歷,最后再提一下未來(lái)的工作計(jì)劃。不過(guò)千萬(wàn)要注意,寫(xiě)到培訓(xùn)經(jīng)歷的時(shí)候,千萬(wàn)別只寫(xiě)參加了什么培訓(xùn)班,還得說(shuō)說(shuō)學(xué)到了什么,怎么用到工作中去了。
說(shuō)到工作計(jì)劃,這部分也很重要。你得給領(lǐng)導(dǎo)展示出你對(duì)未來(lái)工作的想法,比如說(shuō)希望提升哪方面的技能,打算如何改進(jìn)現(xiàn)有的工作流程。不過(guò)在這兒有個(gè)小細(xì)節(jié)容易忽略,就是別把計(jì)劃寫(xiě)得太虛,得有點(diǎn)具體的措施才行,否則聽(tīng)起來(lái)就像空話。
最后一點(diǎn),寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候態(tài)度一定要誠(chéng)懇。如果你覺(jué)得自己的工作確實(shí)存在短板,不妨坦白說(shuō)出來(lái),領(lǐng)導(dǎo)反而會(huì)覺(jué)得你靠譜。當(dāng)然了,這并不代表你得一味貶低自己,適度的自我肯定還是需要的,畢竟誰(shuí)都不喜歡聽(tīng)人說(shuō)自己不行。
【第2篇】護(hù)士崗位個(gè)人述職報(bào)告范例怎么寫(xiě)2250字
護(hù)士崗位個(gè)人述職報(bào)告范例
一年來(lái)在院領(lǐng)導(dǎo)及分管院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,在各科的密切配合支持下,在護(hù)士長(zhǎng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作努力完成護(hù)理工作任務(wù),總結(jié)如下:
一、政治思想方面:
認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹xx大精神,積極開(kāi)展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動(dòng),堅(jiān)持以病人為中心,以質(zhì)量____護(hù)理服務(wù)理念,適應(yīng)衛(wèi)生改革,社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì),積極參加一切政治活動(dòng),以服務(wù)人民奉獻(xiàn)社會(huì)為宗旨,以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn),全心全意為人民服務(wù)。
二、增強(qiáng)法律意識(shí)
認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》及其法律法規(guī),兩次參加學(xué) 習(xí)班,并積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故修理?xiàng)l例培訓(xùn)授課工作,多次組織護(hù)士長(zhǎng)及護(hù)理人員學(xué)習(xí),讓護(hù)理人員意識(shí)到,社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立,法律制度日益完善,人民群眾法制觀念不斷增強(qiáng),依法辦事、依法維護(hù)自身的合法權(quán)益已成為人們的共識(shí),現(xiàn)代護(hù)理質(zhì)量觀念是全方位、全過(guò)程的讓病人滿意,這是人們對(duì)醫(yī)療護(hù)理服務(wù)提出更高、更新的需求,因而豐富法律知識(shí),增強(qiáng)安全保護(hù)意識(shí),使護(hù)理人員懂法、用法,依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生。
三、規(guī)范護(hù)理工作制度:
深化衛(wèi)生改革,執(zhí)行新的醫(yī)療事故處理?xiàng)l例。我院推行綜合目標(biāo)管理責(zé)任制,開(kāi)展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動(dòng)等新的形勢(shì),對(duì)護(hù)理工作提出了更高的要求,因而護(hù)理部認(rèn)真組織學(xué)習(xí)新條例,學(xué)習(xí)護(hù)士管理辦法,嚴(yán)格執(zhí)行非注冊(cè)護(hù)士執(zhí)業(yè),根據(jù)精神衛(wèi)生中心,泰安人民醫(yī)院、洛陽(yáng)人民醫(yī)院等經(jīng)驗(yàn),結(jié)合我院實(shí)際,重新完善修定護(hù)理工作制度23項(xiàng),明確各級(jí)各班護(hù)士崗位職責(zé)25種,規(guī)范護(hù)理操作規(guī)程17項(xiàng),并修定了護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)士質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn),整體護(hù)理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)(辦公室、質(zhì)檢科、總務(wù)科等給了很大支持),使護(hù)理工作有章可循、有法可依,逐步使護(hù)理工作制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、科學(xué)化管理。
四、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高護(hù)理隊(duì)伍素質(zhì)。
1、加強(qiáng)護(hù)士職業(yè)道德教育和文明禮貌服務(wù),堅(jiān)持文明用語(yǔ),落實(shí)到每一個(gè)護(hù)理崗位,工作時(shí)間儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過(guò)肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語(yǔ)言規(guī)范,舉辦了精神科護(hù)士學(xué) 習(xí)班,4月份又舉辦了護(hù)士禮儀培訓(xùn)班,請(qǐng)南華酒店老師指導(dǎo),并從中選拔了11名護(hù)士刻苦訓(xùn)練參加了全市的護(hù)士禮儀大賽,并取得了優(yōu)異的成績(jī)(護(hù)理部及11名隊(duì)員、犧牲節(jié)假日加班加點(diǎn)),展現(xiàn)三院護(hù)士的風(fēng)采,同時(shí)為三院爭(zhēng)了光。
2、加強(qiáng)愛(ài)崗敬業(yè)教育,貫徹“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,提高了整體護(hù)士素質(zhì)及應(yīng)急能力,全年的病人滿意度提高到97、6%、
3、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),護(hù)理部每月組織業(yè)務(wù)講座共計(jì)36學(xué)時(shí),護(hù)士長(zhǎng)積極認(rèn)真授課,獲得了滿意的效果,科室堅(jiān)持每月一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),每周一題晨會(huì)提問(wèn),堅(jiān)持危重病人護(hù)理查房,加強(qiáng)護(hù)理人員三基訓(xùn)練,組織2次技術(shù)操作考試,均取得優(yōu)異的成績(jī),合格率達(dá)100%、
4、選派護(hù)理人員外出進(jìn)修共4人,護(hù)士長(zhǎng)3次參加學(xué)習(xí) 班共計(jì)22人次。
5、鼓勵(lì)在職護(hù)理人員參加護(hù)理大專(zhuān)學(xué)習(xí),現(xiàn)專(zhuān)科畢業(yè)58人,本科學(xué)習(xí)的22人,提高了整體水平。
6、在護(hù)士長(zhǎng)的帶動(dòng)下,護(hù)師以上的人員不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),積極撰寫(xiě)論文,不完全統(tǒng)計(jì),共撰寫(xiě)論文3,分別在省、市級(jí)雜志上發(fā)表及學(xué)術(shù)會(huì)議上交流2。
五、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理,提高護(hù)理優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。
從護(hù)理人員的比例、工作性質(zhì)、人員分布等各方面充分說(shuō)明了護(hù)理工作是醫(yī)院工作的重要組成部分,是保證醫(yī)療安全優(yōu)質(zhì)服務(wù)的另一個(gè)車(chē)輪,因而護(hù)理質(zhì)量的優(yōu)劣,與醫(yī)療糾紛的升、降息息相關(guān),加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理,提高護(hù)理質(zhì)量特別重要。各科室護(hù)士長(zhǎng)嚴(yán)格的管理,處處起表帥作用,由其推行綜合目標(biāo)責(zé)任制以來(lái)更是加班加點(diǎn),身先士卒,當(dāng)好紅管家。充分發(fā)揮了護(hù)士、病人、領(lǐng)導(dǎo)間的橋梁作用,為保證醫(yī)院護(hù)理工作的高效優(yōu)質(zhì)服務(wù),做出了很大的貢獻(xiàn)。(護(hù)士長(zhǎng)護(hù)士的好人好事略)
1、加強(qiáng)質(zhì)量控制,嚴(yán)格落實(shí)制度,認(rèn)真檢查。護(hù)理部分管院長(zhǎng)蔡院長(zhǎng)每周一次不定期檢查、督導(dǎo)各科工作質(zhì)量,同質(zhì)檢科密切配合,每月一次護(hù)理工作全面檢查,并及時(shí)反饋信息,護(hù)士長(zhǎng)每周2~4次科室工作質(zhì)量檢查并記錄。
2、加強(qiáng)危重病人的管理,護(hù)理人員做到熟練掌握護(hù)理急救技術(shù),搶救程序及搶救藥械的使用,提高了危重病人搶救成功率,急救藥械有專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理,做到“四固定”、“三及時(shí)”急救藥械完好率達(dá)100%、
3、加強(qiáng)病房管理,做到護(hù)理單元的整潔,在外環(huán)境較差的情況下,努力為病人創(chuàng)造一個(gè)清潔、整齊、安靜、舒適的休養(yǎng)環(huán)境。
4、嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度及護(hù)理操作規(guī)程,減少差錯(cuò)事故的發(fā)生,加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理,使基礎(chǔ)護(hù)理合格率基本達(dá)100%,褥瘡發(fā)生率為0、
5、深入開(kāi)展整體的護(hù)理,積極發(fā)揮責(zé)任護(hù)士的主觀能動(dòng)性,認(rèn)真檢查并組織全院護(hù)士長(zhǎng)共同查房,特別加強(qiáng)入院介紹、出院指導(dǎo)、護(hù)理計(jì)劃、護(hù)理措施落實(shí),病人對(duì)責(zé)任護(hù)士的滿意度調(diào)查等工作,從而大大增強(qiáng)了護(hù)士的責(zé)任心。
6、加強(qiáng)護(hù)理表格書(shū)寫(xiě)質(zhì)量管理,護(hù)士長(zhǎng)認(rèn)真把關(guān),對(duì)年輕護(hù)士認(rèn)真?zhèn)?、幫、帶,努力提高護(hù)理病歷質(zhì)量,護(hù)理表格合格率達(dá)到97、19%、
7、護(hù)理部認(rèn)真組織護(hù)理安全工作會(huì)議,對(duì)全院各科出現(xiàn)的缺點(diǎn)、差錯(cuò),認(rèn)真總結(jié)、分析、查找工作隱患,加強(qiáng)護(hù)理安全管理,防患于未燃,使護(hù)理工作到位率較高。
六、努力作好醫(yī)院感染管理工作。
在我院沒(méi)設(shè)感染科之前,護(hù)理部對(duì)護(hù)理工作方面能夠做到的盡量做到,嚴(yán)格消毒、滅菌、隔離措施的落實(shí),狠抓了護(hù)理人員的無(wú)菌技術(shù)操作,注射做到一人一針一管一帶。狠抓了手術(shù)室、供應(yīng)室、消毒滅菌環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)測(cè),對(duì)各科室的治療室、換藥室等每月空氣培養(yǎng)一次。嚴(yán)格了一次性醫(yī)療用品的管理,一次性無(wú)菌注射器、輸血、輸液器等用后,消毒、毀形、焚燒有專(zhuān)人管理,有登記,護(hù)理部每季度對(duì)全院各科室紫外線燈管強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測(cè)有記錄,對(duì)不合格的停止使用,降低了醫(yī)原性感染。
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)143人覺(jué)得有用
護(hù)士崗位的個(gè)人述職報(bào)告該怎么寫(xiě)?這可不是件簡(jiǎn)單的事兒,得把工作里的點(diǎn)點(diǎn)滴滴都梳理清楚才行。首先要弄明白述職報(bào)告到底是個(gè)啥東西,它不是工作總結(jié)也不是心得體會(huì),而是一種匯報(bào)形式,要把自己的工作成績(jī)、遇到的問(wèn)題還有解決的辦法都講出來(lái)。
寫(xiě)的時(shí)候,得先想好自己這一年的主要工作是什么,比如護(hù)理了多少病人,參與了哪些重大搶救任務(wù)。記得要把具體的數(shù)據(jù)列出來(lái),像我去年一共護(hù)理了三百多個(gè)病人,其中危重癥患者就有五十多個(gè)。這樣聽(tīng)上去就挺有說(shuō)服力的。不過(guò)有時(shí)候可能會(huì)忘記一些細(xì)節(jié),比如有個(gè)同事告訴我他護(hù)理過(guò)的病人總數(shù),結(jié)果他自己都記不太清了,這就不太好,所以平時(shí)工作的時(shí)候最好養(yǎng)成記錄的習(xí)慣。
除了工作量,還得說(shuō)說(shuō)自己在專(zhuān)業(yè)技能上的提升。比如說(shuō)我參加了醫(yī)院組織的急救培訓(xùn),學(xué)到了新的心肺復(fù)蘇技術(shù)。這個(gè)很重要,因?yàn)楝F(xiàn)在的醫(yī)療環(huán)境變化很快,新知識(shí)新技術(shù)層出不窮,你不跟上的話很容易就被落下。當(dāng)然,有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候會(huì)漏掉一些重要的事情,像某個(gè)特別有意義的培訓(xùn)項(xiàng)目,事后想起來(lái)才后悔沒(méi)寫(xiě)進(jìn)去,下次一定要注意。
接下來(lái)就是講講工作中遇到的困難了。每個(gè)護(hù)士都會(huì)碰到各種各樣的難題,像是病人情緒不穩(wěn)定,家屬不配合之類(lèi)的。我記得有一次值班時(shí),一個(gè)病人家屬突然闖進(jìn)病房大吵大鬧,當(dāng)時(shí)心里挺緊張的,但還是努力保持冷靜,耐心地跟對(duì)方解釋情況。后來(lái)事情解決了,家屬也理解了。這種經(jīng)歷其實(shí)挺寶貴的,能鍛煉人的應(yīng)變能力。
當(dāng)然,寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候也不能光顧著說(shuō)自己的功勞,也要反思一下自己的不足之處。比如有時(shí)候工作太忙,可能會(huì)忽略一些小細(xì)節(jié),像沒(méi)有及時(shí)給病人更換輸液袋之類(lèi)的。雖然這些都是小事,但如果被發(fā)現(xiàn)的話,還是會(huì)影響整個(gè)團(tuán)隊(duì)的形象。所以平時(shí)一定要多檢查幾遍,確保萬(wàn)無(wú)一失。
最后,寫(xiě)完之后別忘了看看有沒(méi)有錯(cuò)別字或者不通順的地方。有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著就會(huì)出現(xiàn)一些奇怪的句子,像“我們科室今年的工作目標(biāo)是提高服務(wù)質(zhì)量”,這句話乍一看沒(méi)問(wèn)題,但仔細(xì)想想,“提高服務(wù)質(zhì)量”這種說(shuō)法有點(diǎn)籠統(tǒng),不如改成“提升護(hù)理服務(wù)的質(zhì)量和效率”更具體些。不過(guò)這種事情偶爾發(fā)生也是正常的,不用太擔(dān)心,只要認(rèn)真校對(duì)一遍就行。
【第3篇】急診護(hù)士個(gè)人述職報(bào)告怎么寫(xiě)1450字
急診護(hù)士個(gè)人述職報(bào)告范文
20xx年又接近尾聲了,也就是說(shuō)我在醫(yī)院工作已經(jīng)近兩年了,能夠積極擁護(hù)黨的路線、方針和政策,熱愛(ài)祖國(guó),熱愛(ài)人民,愛(ài)崗敬業(yè),堅(jiān)持加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),十分重視自身道德素質(zhì)的修養(yǎng)。從進(jìn)醫(yī)院工作,我在急診室工作的時(shí)間最長(zhǎng),急診室是醫(yī)院最重要的窗口之一,有著急、忙、雜的特性。急診患兒又往往診斷不明、病情不清、變化迅速,面對(duì)危重急癥患兒的首診和搶救,若處理不當(dāng),就容易發(fā)生醫(yī)療糾紛。一開(kāi)始對(duì)急診室的工作有一種懼怕,恐懼的心理,但是在護(hù)士長(zhǎng)及各位老師同事的指導(dǎo)和幫助下,在自己不斷地學(xué)習(xí)和努力下,慢慢的我發(fā)現(xiàn),我能夠勝任急診室的工作,也具有了較強(qiáng)的工作能力。
急診室的工作不同于病房,醫(yī)護(hù)人員沒(méi)有充足的`時(shí)間與患兒及家屬進(jìn)行溝通,而急診患兒的家屬最容易產(chǎn)生急躁、憂慮、恐懼的情緒,及時(shí)了解患者的需求,建立良好的護(hù)患關(guān)系,在急診就至關(guān)重要。患兒及家屬在與醫(yī)護(hù)人員較短的接觸時(shí)間內(nèi),還未建立良好的信任感,對(duì)醫(yī)護(hù)人員的每一個(gè)細(xì)微環(huán)節(jié)都十分敏感,醫(yī)護(hù)人員的言談舉止對(duì)患兒及其家長(zhǎng)的心理都會(huì)產(chǎn)生很大影響,造成醫(yī)護(hù)人員的救治行為不被理解,患者及家屬留下“不被重視”、“急診不急”的錯(cuò)覺(jué),所以,我越發(fā)覺(jué)得“溝通”在急診是最容易忽略而最重要的東西。我們科室從去年針對(duì)“溝通”相繼開(kāi)展了“零縫隙”、“三米微笑”等優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng),把“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”和“溝通”放于重點(diǎn),要求每個(gè)人都要做到。
要做一名優(yōu)秀的護(hù)士,特別是急診室的護(hù)士,就要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),熟練掌握三基理論與技能、護(hù)理常規(guī)與制度、職責(zé)、急診室的“三衰”和“六個(gè)方面”的搶救流程,積極參加院及護(hù)理部舉辦的各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及考核并考核達(dá)標(biāo)。練好基本功,去年被院評(píng)為“穿刺能手”。我沒(méi)有驕傲,仍然邊學(xué)邊問(wèn),向護(hù)士長(zhǎng),高年資的老師,同事虛心請(qǐng)教,并利用業(yè)余時(shí)間繼續(xù)護(hù)理本科的學(xué)習(xí)。
南丁格爾說(shuō):護(hù)理工作不僅需要精湛的技術(shù),更需要藝術(shù),首先,要學(xué)會(huì)觀察,才善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的存在,包括對(duì)病人病情、心理、需求及家屬的觀察。在今年五月份,我們搬進(jìn)了新的急診室大樓,護(hù)士長(zhǎng)告訴我們,我們的環(huán)境改善了,服務(wù)質(zhì)量也要進(jìn)一步提高,堅(jiān)持以病人為中心,以病人的利益需求為出發(fā)點(diǎn)。大的方面,我做到:聽(tīng)到救護(hù)車(chē)的鳴聲后要迅速急診室大門(mén)接診患兒、按照搶救程序及護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程對(duì)危重患兒進(jìn)行搶救、對(duì)留觀患兒進(jìn)行觀察、及時(shí)匯報(bào)等;小的方面,我急患兒所急,例如:又一次,一個(gè)5歲的男孩,患急性胃腸炎,來(lái)急診室就診,在侯診椅上坐著等化驗(yàn)報(bào)告,突然又吐了,孩子的爸爸忙著看孩子,這時(shí),我倒了一杯溫水給他送去,“漱漱口吧,別緊張,我去叫醫(yī)生?!焙⒆拥陌职趾芨袆?dòng),忙說(shuō)謝謝?!捌椒驳氖虑?,把它做好了就是不平凡?!蔽乙恢庇浿@句話,并努力做好每一件平凡的事情?,F(xiàn)在,我們醫(yī)院面臨著“創(chuàng)三甲”的緊要關(guān)鍵時(shí)刻,我更要嚴(yán)格按照醫(yī)院及科室的要求強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)質(zhì)量;加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高技能水平,對(duì)待病兒多一份關(guān)心,多一點(diǎn)愛(ài)心,多一份耐心,多一份細(xì)心,多一份責(zé)任心。
我曾有過(guò)這樣的感慨:做護(hù)士難,做好護(hù)士更難,做好急診室的護(hù)士是難上加難。以上只是我在急診工作的淺談,要學(xué)的東西還很多很多。總之,我所學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)和感悟,是我一輩子的財(cái)富,急診是個(gè)需要不斷學(xué)習(xí)和樂(lè)于付出的科室,在這里,急需要勇氣,也需要底氣,急需要體力,也需要智力。當(dāng)然,想做好一名急診科的護(hù)士,這些是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還需要扎實(shí)理論基礎(chǔ)、豐富的搶救經(jīng)驗(yàn)、快速的反應(yīng)、麻利的動(dòng)作,這才是在遇到緊急情況時(shí)禁得起考驗(yàn)的保證。努力,加油!
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)199人覺(jué)得有用
急診護(hù)士的述職報(bào)告主要是向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況,展示個(gè)人能力和成績(jī),同時(shí)也是一種自我反思的過(guò)程。這類(lèi)報(bào)告需要結(jié)合自己的專(zhuān)業(yè)背景和工作經(jīng)驗(yàn),把日常工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴梳理清楚。
在寫(xiě)報(bào)告前,得先整理好自己的思路,把這段時(shí)間內(nèi)參與過(guò)的重大搶救事件列出來(lái),特別是那些特別成功的案例,比如成功救治危重患者的具體步驟和結(jié)果。當(dāng)然,也不能忘了提到那些處理起來(lái)比較棘手的情況,這樣能反映出面對(duì)復(fù)雜局面時(shí)的應(yīng)對(duì)能力。記得要把每個(gè)事件的關(guān)鍵環(huán)節(jié)詳細(xì)描述,比如采取了哪些措施、用了什么藥物、效果如何之類(lèi)的,這能讓報(bào)告顯得更有說(shuō)服力。
另外,對(duì)于日常工作中的常規(guī)事務(wù),也要有所體現(xiàn)。比如說(shuō)日常護(hù)理的操作流程是否規(guī)范,有沒(méi)有遇到過(guò)特殊情況需要調(diào)整方案,還有就是團(tuán)隊(duì)協(xié)作方面的情況。如果能在報(bào)告里展現(xiàn)良好的溝通技巧和合作精神,會(huì)給領(lǐng)導(dǎo)留下不錯(cuò)的印象。不過(guò)這里有個(gè)小地方需要注意,有些細(xì)節(jié)可能不太好把握,像是在描述團(tuán)隊(duì)配合的時(shí)候,可能會(huì)不小心遺漏掉某些重要的環(huán)節(jié),這就需要反復(fù)檢查一下,確保沒(méi)有重要的事情被忽略掉。
至于個(gè)人的成長(zhǎng)和發(fā)展,也是報(bào)告的重點(diǎn)之一??梢哉勔徽勥@段時(shí)間內(nèi)參加了哪些培訓(xùn)或者進(jìn)修課程,學(xué)到了什么新知識(shí),這些都能為今后的工作打下更好的基礎(chǔ)。同時(shí),也可以談?wù)勛约涸诠ぷ髦杏龅降睦Щ笠约敖鉀Q辦法,這表明了你有主動(dòng)解決問(wèn)題的能力。只是有時(shí)候人在敘述過(guò)程中,可能會(huì)忘記補(bǔ)充一些必要的背景信息,比如某個(gè)培訓(xùn)的具體內(nèi)容或者某個(gè)問(wèn)題的起因,所以在寫(xiě)這部分的時(shí)候,最好能多花點(diǎn)時(shí)間回憶一下當(dāng)時(shí)的場(chǎng)景。
最后,關(guān)于報(bào)告的形式,建議保持簡(jiǎn)潔明了。用詞盡量專(zhuān)業(yè)化,但也不要太過(guò)晦澀難懂,畢竟不是所有人都熟悉醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的術(shù)語(yǔ)。句子長(zhǎng)度適中,太長(zhǎng)的話容易讓人讀著費(fèi)勁。偶爾出現(xiàn)一兩句不太順暢的表達(dá)也沒(méi)關(guān)系,因?yàn)檎鎸?shí)的書(shū)面表達(dá)往往會(huì)有這樣的情況。只要整體上條理清晰,重點(diǎn)突出,就能達(dá)到預(yù)期的效果。
【第4篇】護(hù)士個(gè)人述職報(bào)告2025怎么寫(xiě)650字
護(hù)士個(gè)人述職報(bào)告范文xx
各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事,大家好:
首先感謝大家能從百忙之中聽(tīng)我的述職報(bào)告,預(yù)祝各位新春快樂(lè)。
過(guò)去的一年,是我進(jìn)入醫(yī)院后的第三年,對(duì)我來(lái)說(shuō),是從成長(zhǎng)逐漸走向成熟的季節(jié)。經(jīng)過(guò)了一段時(shí)間的學(xué)習(xí),一段時(shí)間的歷練,讓我去思考怎樣才能更好的做好這份工作?怎樣才能更好的提高我的工作技能?在此,我要感謝一直在我身邊陪伴我的各位領(lǐng)導(dǎo)和老師們,因?yàn)樵谒齻兤綍r(shí)無(wú)聲工作的過(guò)程中解開(kāi)了一直困擾我的煩惱,她們告訴我護(hù)理就是一個(gè)融合了關(guān)心,愛(ài)護(hù),尊重,學(xué)習(xí)為一體的綜合性的人文科學(xué),要時(shí)刻謹(jǐn)記自己作為一名護(hù)士的責(zé)任,這也讓我意識(shí)到,肩上多一份責(zé)任,腳下便會(huì)多一份動(dòng)力。
過(guò)去的一年里由于科室病人數(shù)量的增加,我們與病人有了更頻繁的接觸機(jī)會(huì)。在接觸過(guò)程中,我發(fā)現(xiàn)一句話,一個(gè)動(dòng)作,都會(huì)把我們醫(yī)療行業(yè)的形象印在病人的心中,作為十四病區(qū)的護(hù)士,我應(yīng)該更加嚴(yán)格要求自己,從思想上提高自己,在業(yè)務(wù)上鍛造自己,持著只要患者需要,病情需要,工作永遠(yuǎn)是第一位的態(tài)度,在制度上約束自己,將人性化的服務(wù)擴(kuò)展到工作生活的方方面面,當(dāng)然,工作中總會(huì)有許多不如意,也會(huì)有個(gè)別病人對(duì)我們繁忙的工作不理解,擺正心態(tài)是最重要的。珍惜自己的工作,尊重所有病痛的人,相信生活就是一面鏡子,我們的患者也是一面鏡子,你對(duì)他笑,他也會(huì)微笑地回報(bào)你。
心中有夢(mèng)想,行動(dòng)才會(huì)有方向,在新年度的工作中,我將進(jìn)一步明確自己的工作目標(biāo),扎扎實(shí)實(shí)學(xué)習(xí),實(shí)實(shí)在在工作,認(rèn)認(rèn)真真為患者服務(wù),踏踏實(shí)實(shí)的走好未來(lái)的每一步。
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)143人覺(jué)得有用
護(hù)士個(gè)人述職報(bào)告2025怎么寫(xiě)
護(hù)士述職報(bào)告需要把工作情況交代清楚,不能只講結(jié)果,還要講清楚是怎么做的。比如護(hù)理工作,你要說(shuō)清楚具體做了哪些事,怎么做的,用什么方法解決的,效果如何。有些事情可能看似簡(jiǎn)單,但背后有很復(fù)雜的過(guò)程。比如說(shuō)病人輸液,你得提到選擇血管的方法,穿刺的角度,還有輸液速度控制等細(xì)節(jié)。
寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候,要把時(shí)間安排好,哪些事情是長(zhǎng)期做的,哪些是一次性的。長(zhǎng)期工作要寫(xiě)清楚常規(guī)流程,一次性工作要寫(xiě)明背景原因和具體實(shí)施步驟。像每月的健康宣教活動(dòng),你要提一下準(zhǔn)備階段,實(shí)施過(guò)程,還有活動(dòng)后的反饋收集。要是某個(gè)月組織了特別的義診活動(dòng),那就要詳細(xì)描述從策劃到結(jié)束的全過(guò)程。
有時(shí)候,一些緊急情況處理起來(lái)比較麻煩,比如突然增加的危重患者。在這種情況下,除了匯報(bào)處理措施,還要講講當(dāng)時(shí)面臨的困難,比如說(shuō)人手不足,設(shè)備不夠之類(lèi)的。當(dāng)然,光講困難不行,還得說(shuō)清楚最后是怎么克服的,用了什么辦法保證了護(hù)理質(zhì)量。
還有一些特殊的工作,像護(hù)理查房,不是簡(jiǎn)單地走過(guò)場(chǎng)就行。報(bào)告里要體現(xiàn)查房的重點(diǎn)是什么,發(fā)現(xiàn)了哪些問(wèn)題,這些問(wèn)題又是怎么解決的。如果遇到復(fù)雜病例,更要詳細(xì)記錄整個(gè)診療護(hù)理過(guò)程,包括醫(yī)生會(huì)診的情況,護(hù)理干預(yù)的具體內(nèi)容。
寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候,數(shù)字是很重要的依據(jù)。比如護(hù)理滿意度調(diào)查,上個(gè)月是95%,這個(gè)月提高到了97%,這樣的變化就得寫(xiě)出來(lái),最好還能分析一下為什么會(huì)有這樣的變化。不過(guò)數(shù)字也不能亂用,一定要真實(shí)可靠,不然就失去了意義。有時(shí)候可能會(huì)因?yàn)榻y(tǒng)計(jì)口徑不同導(dǎo)致數(shù)字看起來(lái)不太一樣,這很正常,只要能合理解釋就行。
報(bào)告里頭涉及到的一些專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ),比如生命體征監(jiān)測(cè),護(hù)理分級(jí)標(biāo)準(zhǔn),這些都是很關(guān)鍵的。要是不懂這些術(shù)語(yǔ),報(bào)告就顯得沒(méi)底氣。所以平時(shí)工作中要注意積累這些知識(shí),碰到不明白的地方要及時(shí)向同事請(qǐng)教,這樣寫(xiě)起報(bào)告來(lái)才能游刃有余。
有時(shí)候?qū)憟?bào)告會(huì)遇到一些突發(fā)狀況,比如剛寫(xiě)完一大半,突然接到緊急任務(wù),這時(shí)候就得調(diào)整思路,先把報(bào)告暫時(shí)擱置,等忙完了再回來(lái)補(bǔ)充完整。要是實(shí)在趕不上截止時(shí)間,也要提前跟領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明情況,爭(zhēng)取理解和支持。
【第5篇】2025護(hù)士年度個(gè)人述職報(bào)告1怎么寫(xiě)1150字
在護(hù)士工作中,每一位護(hù)士都肩負(fù)著重大任務(wù)和職責(zé)!天使不好當(dāng),這或許是所有護(hù)士工作者的心聲!小編整理了2025護(hù)士年度個(gè)人述職報(bào)告,供參考借鑒。
2025護(hù)士年度個(gè)人述職報(bào)告
20××漸漸淡去,懷著的淡淡的依戀,我輕輕翻開(kāi)20××年的日歷,回首每天的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,一個(gè)個(gè)病人在這里康復(fù),家屬臉上露出欣喜,還有護(hù)士長(zhǎng)、科室領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、信任和鼓勵(lì)……,一幕幕猶在眼前。
20××年,我對(duì)“護(hù)士”這個(gè)職業(yè)的內(nèi)涵有了更深層次的理解,少了些剛參加工作時(shí)候“出生牛犢不怕死”的拼勁兒,歷練的更加穩(wěn)健成熟了。因?yàn)槟X外科的患者都有著“急”“重”的特點(diǎn),所以要求護(hù)士除了要具備扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)以外,還必須具備嫻熟的專(zhuān)科護(hù)理技術(shù)操作和動(dòng)態(tài)觀察病情的能力?;颊咭圆∏槲V鼐佣嗖⑶叶鄶?shù)來(lái)自農(nóng)村,他們對(duì)疾病知識(shí)缺乏了解,很難配合他們講解疾病相關(guān)知識(shí),進(jìn)行飲食指導(dǎo),健康宣教。最大限度的護(hù)理工作。所以這一年來(lái),我以心換心,用最通俗易懂的語(yǔ)言和和患者們縮小距離,把他們當(dāng)作朋友,用心與患者溝通,理解患者的難處,設(shè)身處地的為患者著想,贏得了患者的一致好評(píng)!
腦外科手術(shù)病人相對(duì)較多,我院也不例外,我也就學(xué)到了術(shù)前術(shù)后的相關(guān)知識(shí)。術(shù)前準(zhǔn)備有心理疏導(dǎo)和腸道準(zhǔn)備、飲食指導(dǎo)。術(shù)后生命體征監(jiān)測(cè)、切口觀察、協(xié)助咳嗽排痰、觀察輸液量及輸液速度、各種引流管的護(hù)理、尿管的護(hù)理、飲食護(hù)理以及術(shù)后并發(fā)癥觀察和護(hù)理等等。在日常工作中,就要求我更耐心地去與她們交流與溝通,只有這樣,才能更好地提高護(hù)理質(zhì)量,讓病人信任我們的工作。由于外科的節(jié)奏比較快、工作比較忙、瑣碎。為了搞好工作,我不怕麻煩,向護(hù)士長(zhǎng)請(qǐng)教,向同事學(xué)習(xí),自己摸索,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個(gè)清楚的工作思路,能夠順利的開(kāi)展工作并熟練圓滿地完成本職工作。
日常工作中,我還很注意護(hù)士職業(yè)形象,在平時(shí)工作中注意文明禮貌服務(wù),堅(jiān)持文明用語(yǔ),工作時(shí)儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過(guò)肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語(yǔ)言規(guī)范。
回首我的20××,在護(hù)士長(zhǎng)積極認(rèn)真指導(dǎo)下,我在很多方面都有了長(zhǎng)足的進(jìn)步和提高,能始終堅(jiān)持愛(ài)崗敬業(yè),貫徹“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的理念,提高了自身素質(zhì)及應(yīng)急能力。我的護(hù)師資格考試也一次性通過(guò),進(jìn)一步提高了自己的技能,心理上也更加自信。
當(dāng)然我身上還存在一些不足有待改進(jìn)。比如在傳幫教上,對(duì)新同事要求過(guò)急、過(guò)嚴(yán),等等。這是我今后需要改進(jìn)和提高的地方。
回首已經(jīng)過(guò)去的20××年,我要再次感謝科領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長(zhǎng)的教育、指導(dǎo)、批評(píng)和幫助,感謝同事們給予的關(guān)心和支持。展望20××年,我會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我在過(guò)去的一年中的精神,做好我自己的工作,急病人之所急,為病人負(fù)責(zé),盡到一名救死扶傷的好護(hù)士應(yīng)盡的職責(zé)。
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寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)107人覺(jué)得有用
2025護(hù)士年度個(gè)人述職報(bào)告1怎么寫(xiě)
護(hù)士的工作繁瑣復(fù)雜,年度述職報(bào)告更是需要用心準(zhǔn)備。這類(lèi)報(bào)告不僅體現(xiàn)了一年的業(yè)績(jī),還反映了個(gè)人職業(yè)態(tài)度。寫(xiě)好這樣的報(bào)告,首先要明確報(bào)告的目標(biāo),是向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作成果,還是總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),這決定了報(bào)告的側(cè)重點(diǎn)。
先從基礎(chǔ)做起,整理一年來(lái)的護(hù)理記錄,包括日常護(hù)理次數(shù)、特殊病例處理情況、患者反饋等。這部分內(nèi)容最好能具體到數(shù)字,比如某個(gè)月份危重病人搶救了多少次,護(hù)理滿意率達(dá)到多少。這些數(shù)據(jù)能讓報(bào)告更有說(shuō)服力。不過(guò)這里有個(gè)小問(wèn)題需要注意,有些護(hù)士可能會(huì)忘記把某些重要的護(hù)理細(xì)節(jié)記錄下來(lái),導(dǎo)致報(bào)告內(nèi)容顯得單薄。所以平時(shí)養(yǎng)成良好的記錄習(xí)慣很重要。
接下來(lái)就是結(jié)合自身經(jīng)歷談?wù)劰ぷ髦械氖斋@和感悟。比如參與過(guò)哪些重大醫(yī)療活動(dòng),遇到過(guò)什么困難,又是如何克服的。這部分內(nèi)容可以多用一些專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ),像是“病情觀察要點(diǎn)”、“健康教育技巧”之類(lèi),這樣會(huì)讓報(bào)告顯得專(zhuān)業(yè)。但有時(shí)候?qū)懽髡邥?huì)因?yàn)榧庇诒磉_(dá)想法,把一段話寫(xiě)得過(guò)于冗長(zhǎng),反而讓人抓不住重點(diǎn)。所以建議寫(xiě)完后反復(fù)檢查,看看有沒(méi)有不必要的啰嗦表述。
再就是關(guān)于未來(lái)規(guī)劃的部分。可以結(jié)合醫(yī)院的發(fā)展方向和個(gè)人的職業(yè)目標(biāo),提出一些合理化建議。例如,如果醫(yī)院計(jì)劃提高慢性病管理的質(zhì)量,作為護(hù)士就可以思考如何改進(jìn)現(xiàn)有的護(hù)理流程,提出切實(shí)可行的辦法。不過(guò)這里有一個(gè)小漏洞需要注意,有些人可能只顧著提建議而忽略了可行性分析,這樣就容易流于形式。因此在提出建議的同時(shí),也要考慮資源投入和實(shí)際效果。
最后別忘了檢查格式和語(yǔ)言。報(bào)告的語(yǔ)言要正式但不僵硬,適當(dāng)加入一些禮貌用詞,比如“希望領(lǐng)導(dǎo)給予指導(dǎo)”之類(lèi)的句子。不過(guò)偶爾也會(huì)有人因?yàn)槭韬?,在同一句話里反?fù)使用同一個(gè)詞,顯得單調(diào)乏味。這時(shí)候就需要細(xì)心修改,讓語(yǔ)言更加生動(dòng)多樣。
寫(xiě)述職報(bào)告不是一件輕松的事,但只要用心去做,就能展現(xiàn)出自己的能力和風(fēng)采。
【第6篇】2025年護(hù)士護(hù)理個(gè)人述職報(bào)告怎么寫(xiě)3200字
1.2025年護(hù)士護(hù)理個(gè)人述職報(bào)告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
今年年初,懷著緊張而有興奮的心情來(lái)到了__醫(yī)院開(kāi)始了我人生的第一份工作,我被安排在小兒外科,一個(gè)緊張中伴隨著充實(shí),忙碌中伴隨著堅(jiān)強(qiáng),團(tuán)結(jié)中伴隨喜悅的科室。光陰似箭,一年的工作也接近了尾聲,在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)士長(zhǎng)的關(guān)心和直接領(lǐng)導(dǎo)下,本著“一切以病人為中心,一切為病人的服務(wù)宗旨,較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理功過(guò),熟練的掌握了各項(xiàng)臨床操作技能,現(xiàn)將工作情況進(jìn)行述職報(bào)告如下:
1、思想道德方面
熱愛(ài)祖國(guó),熱愛(ài)醫(yī)院,熱愛(ài)科室,積極參加科室組織的政治理論學(xué)習(xí),認(rèn)真深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀。在學(xué)習(xí)中不斷提高自己的政治涵養(yǎng),完善自己的政治基礎(chǔ)。積極參加醫(yī)院舉辦的各項(xiàng)活動(dòng),科室組織的專(zhuān)科理論知識(shí)學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)做好筆記,為工作服務(wù)病情觀察提供理論指導(dǎo)。
2、臨床工作方面
作為一名年輕的專(zhuān)科護(hù)士,無(wú)時(shí)無(wú)刻都在高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求自己,虛心向他人請(qǐng)教,積極改進(jìn)工作方式方法,增強(qiáng)工作能力,提高專(zhuān)科護(hù)理知識(shí),提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,提高護(hù)理操作技術(shù)。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,堅(jiān)持批評(píng)與自我批評(píng),堅(jiān)持崗位職責(zé)和護(hù)理理念。
通過(guò)一年的工作和學(xué)習(xí),我已經(jīng)掌握了外科常見(jiàn)疾病及護(hù)理,如腸套疊、疝氣等。掌握外科術(shù)前術(shù)后的相關(guān)知識(shí),如術(shù)前準(zhǔn)備有心理疏導(dǎo)和腸道準(zhǔn)備、飲食指導(dǎo),術(shù)后生命體征監(jiān)測(cè)、切口觀察、觀察輸液量及輸液速度、各種引流管的護(hù)理、尿管的護(hù)理、飲食護(hù)理以及術(shù)后并發(fā)癥觀察和護(hù)理等等。由于服務(wù)的對(duì)象是兒童,因此在日常工作中,更加要做好病人以及家屬的溝通工作,以取得他們的配合,只有這樣,才能更好地提高護(hù)理質(zhì)量,讓病人信任我們工作。
一年來(lái),始終牢記“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),對(duì)領(lǐng)導(dǎo)尊敬服從,對(duì)同事團(tuán)結(jié)愛(ài)護(hù),對(duì)患兒呵護(hù)倍加,并克服一切困難,圓滿完成科室指派的各項(xiàng)特護(hù)任務(wù),得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的肯定和認(rèn)可。始終銘記細(xì)節(jié)決定成敗,工作中嚴(yán)格執(zhí)行“三查七對(duì)”,無(wú)任何醫(yī)療差錯(cuò)事故的發(fā)生;嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,從無(wú)遲到早退曠工等現(xiàn)象。
3、不足之處及今后努力方向
提高護(hù)理技術(shù),爭(zhēng)取做到一針見(jiàn)血,減輕患兒痛苦;觀察病情及時(shí),報(bào)告醫(yī)生及時(shí),全力配合搶救工作;培養(yǎng)良好的心理素質(zhì),工作中不慌不忙,井然有序;認(rèn)真學(xué)習(xí)專(zhuān)科知識(shí),為專(zhuān)科工作提供理念依據(jù)。
護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè),我為自己是護(hù)士隊(duì)伍中的一員而自豪。在即將迎來(lái)新的一年,我將加倍努力,做好我自己的工作,急病人之所急,為病人負(fù)責(zé),絕對(duì)不要發(fā)生因?yàn)槲业脑蚨共∪说牟∏閻夯?,我?duì)自己的工作要做到絕對(duì)負(fù)責(zé),這才是一名救死扶傷的好護(hù)士應(yīng)該做的最起碼的工作。
此致
敬禮!
2.2025年護(hù)士護(hù)理個(gè)人述職報(bào)告
一年來(lái),門(mén)診護(hù)理在院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、護(hù)理部的正確領(lǐng)導(dǎo)及科室主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,認(rèn)真按照護(hù)理部及科內(nèi)護(hù)理工作計(jì)劃開(kāi)展護(hù)理工作,現(xiàn)將20__年護(hù)理工作總結(jié)如下:
一、工作量完成情況。
一年來(lái)共完成分診導(dǎo)診26000余人次,協(xié)助門(mén)診外科次及外科換藥102人次,血?dú)夥治鋈舜危轶w8700人次。
二、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控,使門(mén)診護(hù)理質(zhì)量得到持續(xù)改進(jìn)。
1、落實(shí)崗位責(zé)任制:年初針對(duì)門(mén)診的具體情況,重新制定了門(mén)診護(hù)理人員崗位職責(zé)和各班工作標(biāo)準(zhǔn),使護(hù)理人員嚴(yán)格按規(guī)范做好本職工作,嚴(yán)格執(zhí)行首問(wèn)首迎負(fù)責(zé)制。同時(shí),積極響應(yīng)本市創(chuàng)衛(wèi)工作,嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)檢分檢工作流程。嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。
2、認(rèn)真組織護(hù)理人員學(xué)習(xí)本院新的《護(hù)理質(zhì)量檢查及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》,使每位護(hù)士理解、掌握評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),增強(qiáng)護(hù)士主動(dòng)參與質(zhì)量管理意識(shí),每月進(jìn)行護(hù)理質(zhì)控講評(píng),針對(duì)門(mén)診科室分布廣,護(hù)理質(zhì)量難以監(jiān)控的特點(diǎn),每月不定期進(jìn)行科室自查4~8次,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)指出,限期改正,使科內(nèi)的護(hù)理質(zhì)量得到持續(xù)改進(jìn)。
3、加強(qiáng)急救物品管理:每周專(zhuān)人進(jìn)行全面檢查一次,護(hù)士長(zhǎng)每周檢查,隨時(shí)抽查,保證了急救物品始終處于應(yīng)急狀態(tài),急救物品完好率100%。
4、加強(qiáng)消毒隔離工作的監(jiān)管:按通過(guò)組織學(xué)習(xí)消毒隔離規(guī)范要求,使護(hù)士掌握消毒隔離原則,科室院感護(hù)士能認(rèn)真履行職責(zé),積極檢查督促技術(shù)操作規(guī)程,使院感控制指標(biāo)達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求。
三、加強(qiáng)環(huán)節(jié)質(zhì)量的管理,保證護(hù)理安全。
1、每月進(jìn)行護(hù)理安全隱患排查,加強(qiáng)護(hù)理操作環(huán)節(jié)控制,發(fā)現(xiàn)安全隱患,及時(shí)指出,分析原因,落實(shí)整改措施。鼓勵(lì)護(hù)士主動(dòng)上報(bào)護(hù)理不良事件,每月組織護(hù)士進(jìn)行安全教育學(xué)習(xí)一次,內(nèi)容以病人安全管理和護(hù)理應(yīng)急預(yù)案為主,增強(qiáng)護(hù)士護(hù)理安全意識(shí)。
2、加強(qiáng)對(duì)門(mén)診就診病人的觀察,發(fā)現(xiàn)病情變化,及時(shí)報(bào)告、及時(shí)處理。
3、加強(qiáng)對(duì)節(jié)假日、雙休日的合理排班,實(shí)行彈性排班,以滿足病人的需要。護(hù)士長(zhǎng)、質(zhì)控員不定期到科室進(jìn)行檢查指導(dǎo),保證護(hù)理安全。
四、加強(qiáng)護(hù)理人員培訓(xùn)和在職教育,提高了護(hù)理人員整體素質(zhì)。
1、每月對(duì)科內(nèi)護(hù)理人員進(jìn)行分層次的護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)各一次,進(jìn)一步提高護(hù)理人員理論水平。
2、認(rèn)真組織不同層次護(hù)理人員參加科內(nèi)及院內(nèi)“三基”培訓(xùn)、考核,加強(qiáng)規(guī)范化護(hù)理人員的培訓(xùn)、考核力度;科內(nèi)理論考試、操作技能培訓(xùn)及考核6次,考核合格率100%。
3、加強(qiáng)急救技能培訓(xùn),不斷提高科內(nèi)護(hù)理人員的急救技能技術(shù)水平及應(yīng)急能力。20__年強(qiáng)化對(duì)護(hù)理人員學(xué)習(xí)護(hù)理應(yīng)急預(yù)案、心肺復(fù)蘇、氧氣吸入、簡(jiǎn)易呼吸器等技能培訓(xùn)、考核,考核合格率100%。
4、鼓勵(lì)護(hù)士參加在職繼續(xù)教育學(xué)習(xí),20_年一名護(hù)士取得山東大學(xué)本科網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
3.2025年護(hù)士護(hù)理個(gè)人述職報(bào)告
20__年對(duì)于醫(yī)院、科室、個(gè)人來(lái)說(shuō)都是一個(gè)轉(zhuǎn)變、成長(zhǎng)、奮進(jìn)的一年。在這一年中,我們不斷面臨著挑戰(zhàn)和機(jī)遇,經(jīng)過(guò)這一年的工作和學(xué)習(xí),我有了質(zhì)的轉(zhuǎn)變,快速的成長(zhǎng),明確了奮進(jìn)的目標(biāo)。以下是今年的工作述職。
1、轉(zhuǎn)變觀念,提高管理水平。
向經(jīng)驗(yàn)豐富、工作突出的護(hù)士長(zhǎng)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)她們的工作經(jīng)驗(yàn)、工作方法;向外院護(hù)理同仁們學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)她們的先進(jìn)管理機(jī)制、排班方法、工作狀態(tài);向科里的護(hù)士們學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)她們工作中的長(zhǎng)處,彌補(bǔ)自身的不足。多與其他科護(hù)士長(zhǎng)溝通,查找工作中的不足,發(fā)現(xiàn)工作中的隱患,隨時(shí)調(diào)整工作狀態(tài),跟上醫(yī)院的步伐。在生活中關(guān)心體貼科里的護(hù)士,有困難主動(dòng)幫助。在工作中嚴(yán)格要求,做到人人平等,因人而異,充分發(fā)揮每一名護(hù)士的優(yōu)點(diǎn),調(diào)動(dòng)護(hù)士們的積極性。
2、加強(qiáng)護(hù)理管理,嚴(yán)把護(hù)理質(zhì)量關(guān)。
要求護(hù)士嚴(yán)格遵守護(hù)理核心制度、各項(xiàng)規(guī)章制度及各項(xiàng)操作規(guī)程,嚴(yán)把護(hù)理質(zhì)量關(guān),防范護(hù)理差錯(cuò)事故的發(fā)生。做到事前有評(píng)估有告知,事后有措施有改進(jìn)。真正做到心中有數(shù),工作按標(biāo)準(zhǔn)完成。充分發(fā)揮護(hù)理質(zhì)控小組的作用,調(diào)動(dòng)質(zhì)控小組成員的積極性與責(zé)任心,能夠做到主動(dòng)承擔(dān)檢查責(zé)任,幫助科里同事共同進(jìn)步。親力親為,切實(shí)做到班班查、日日看、周周總結(jié),使護(hù)士自覺(jué)提高護(hù)理質(zhì)量。
3、強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)。
自開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房以來(lái),加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù),多與患者溝通,了解患者需求,真正的為患者解決難題。彈性排班,充分利用人力資源,發(fā)揮護(hù)士的主觀能動(dòng)性,方便為患者提供服務(wù)。通過(guò)彈性排班,不但減輕了護(hù)士的工作負(fù)擔(dān),更主要的是解決了患者晨晚間護(hù)理、上午處置晚、患者對(duì)責(zé)任護(hù)士不熟等實(shí)際問(wèn)題。加強(qiáng)危重患者的管理工作。注重?fù)尵鹊呐浜虾湍芰Φ呐嘤?xùn)。人人達(dá)到面對(duì)重患不慌張,搶救配合有章法。
4、“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)及帶教工作。
按科室計(jì)劃,每月進(jìn)行兩次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),一次技能培訓(xùn),并按時(shí)進(jìn)行理論及技能操作考試。做到有計(jì)劃、有實(shí)施、有考評(píng)、有總結(jié)。嚴(yán)格要求護(hù)士按規(guī)范書(shū)寫(xiě),及時(shí)檢查并改正發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、錯(cuò)誤,不斷提高書(shū)寫(xiě)質(zhì)量。嚴(yán)格要求實(shí)習(xí)生,按計(jì)劃帶教。
5、加強(qiáng)院內(nèi)感染的管理。
嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度,科室感染質(zhì)控小組按計(jì)劃進(jìn)行檢查、總結(jié)、記錄。按醫(yī)院感染科要求,定期進(jìn)行院內(nèi)感染知識(shí)培訓(xùn)。
6、細(xì)微之處現(xiàn)溫情。
心內(nèi)科經(jīng)常有腫瘤晚期的患者住院,這樣的患者不但身體狀況不好,而且心里也是非常的焦慮。在護(hù)理這樣的患者的時(shí)候,護(hù)士們往往會(huì)更加的小心和細(xì)心。一個(gè)簡(jiǎn)單的操作,在別的患者身上可能只需要一分鐘,但在這樣的患者身上卻要花上半個(gè)小時(shí)。每次護(hù)士都是一身汗卻毫無(wú)怨言,帶給患者和家屬的都是善意言語(yǔ)和理解的微笑。
7、存在不足及努力方向。
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)197人覺(jué)得有用
2025年護(hù)士護(hù)理個(gè)人述職報(bào)告怎么寫(xiě)
每到年底,護(hù)士們都要準(zhǔn)備一份述職報(bào)告,這既是對(duì)自己一年工作的梳理,也是對(duì)未來(lái)規(guī)劃的重要參考。述職報(bào)告不同于普通的總結(jié),它需要突出專(zhuān)業(yè)性,同時(shí)結(jié)合具體工作實(shí)例來(lái)體現(xiàn)護(hù)理水平和職業(yè)態(tài)度。寫(xiě)好這份報(bào)告,首先要明確幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。
護(hù)理工作的核心在于服務(wù)患者,因此報(bào)告開(kāi)篇可以簡(jiǎn)述自己在這一年里參與的主要護(hù)理項(xiàng)目,比如負(fù)責(zé)了多少例手術(shù)患者的術(shù)后護(hù)理、管理過(guò)多少個(gè)重癥監(jiān)護(hù)室床位等。數(shù)字能直觀反映工作量,但也要避免堆砌數(shù)據(jù),最好配以簡(jiǎn)短描述,比如“全年共完成120臺(tái)手術(shù)患者的術(shù)后護(hù)理,其中難度較高的病例占比約三成”。這樣的表達(dá)既展示了成果,也體現(xiàn)了工作挑戰(zhàn)。
接下來(lái)要重點(diǎn)闡述護(hù)理過(guò)程中的創(chuàng)新舉措或難點(diǎn)突破。例如,如果某段時(shí)間內(nèi)科室面臨人手不足的問(wèn)題,你可以提到自己如何主動(dòng)承擔(dān)額外任務(wù),協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)資源,確保每位患者都能得到及時(shí)有效的護(hù)理。這里需要注意的是,用詞要貼合實(shí)際情況,不要夸大其詞。比如可以說(shuō)“通過(guò)優(yōu)化流程,將常規(guī)護(hù)理時(shí)間縮短了15分鐘”,而不是說(shuō)“徹底解決了人手短缺問(wèn)題”。
在描述具體案例時(shí),要注重細(xì)節(jié),尤其是那些體現(xiàn)專(zhuān)業(yè)能力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。比如一次搶救危重患者的經(jīng)歷,可以詳細(xì)記錄當(dāng)時(shí)采取的具體措施,如快速判斷病情、準(zhǔn)確執(zhí)行醫(yī)囑、密切觀察生命體征變化等。這樣不僅能展示個(gè)人技能,還能體現(xiàn)對(duì)工作的認(rèn)真態(tài)度。
另外,報(bào)告中還應(yīng)包含對(duì)自身不足之處的反思。畢竟護(hù)理工作無(wú)止境,總有提升的空間。比如可以提到“在處理某些特殊病例時(shí),理論知識(shí)掌握得還不夠扎實(shí),今后計(jì)劃多參加相關(guān)培訓(xùn)”,或者“溝通技巧有待加強(qiáng),尤其在面對(duì)情緒激動(dòng)的家屬時(shí)顯得有些被動(dòng)”。不過(guò)這種表述不宜過(guò)多,以免給人消極的印象。
除了上述內(nèi)容,還可以適當(dāng)加入一些感想。比如對(duì)護(hù)理事業(yè)的熱愛(ài),對(duì)團(tuán)隊(duì)合作的感受,甚至是對(duì)未來(lái)發(fā)展的期待。這部分內(nèi)容雖然不是硬性要求,但能讓報(bào)告更有溫度,也能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的積極心態(tài)。
當(dāng)然,寫(xiě)報(bào)告時(shí)也難免會(huì)遇到一些小問(wèn)題。比如有時(shí)候?yàn)榱藴愖謹(jǐn)?shù),可能會(huì)無(wú)意間寫(xiě)了一些冗余的內(nèi)容;有時(shí)因?yàn)榧庇谕瓿扇蝿?wù),草草結(jié)束某個(gè)重要部分的敘述。這些問(wèn)題雖然不算嚴(yán)重,但會(huì)影響整體效果。所以建議大家在初稿完成后,花點(diǎn)時(shí)間仔細(xì)檢查一遍,看看有沒(méi)有可以精簡(jiǎn)的地方,或者是否遺漏了重要的信息。
最后提醒一下,報(bào)告的語(yǔ)言要正式但不僵硬,專(zhuān)業(yè)但不晦澀。盡量使用平實(shí)的語(yǔ)言表達(dá)復(fù)雜的內(nèi)容,這樣不僅便于閱讀,也能更好地展現(xiàn)自己的真實(shí)水平。