【第1篇】精選個人轉(zhuǎn)正述職報告怎么寫850字
精選個人轉(zhuǎn)正述職報告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我是xxx，于20xx年02月21日進(jìn)入公司擔(dān)任運營管理辦公室助理一職，負(fù)責(zé)協(xié)助公司運營管理辦公室行政內(nèi)勤的相關(guān)工作，到今天為止已經(jīng)完成了3個月的試用期，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。
運營管理辦公室涉及到集團各子公司、各部門的溝通、協(xié)調(diào)工作。在這三個月里，我在運營管理辦公室的工作具體有：
1、按照集團董辦、總辦的工作部署，輔助運管辦徐主任組織、主持集團公司的周、月、季度、臨時性會議，并認(rèn)真做好會議記錄。
2、每天根據(jù)集團各子公司、各部門反饋上來的電話、傳真、郵件等情況，及時向集團董辦、總辦匯報集團各業(yè)務(wù)單位營運情況，并按集團董辦、總辦的解決方案，及時回復(fù)各子公司、各部門，盡快解決問題。
3、證照管理。自進(jìn)公司后，首先對公司的各項資質(zhì)證照進(jìn)行了整理、歸檔，并錄入電子版表格，以便查詢和管理。并在5月底以前，完成了集團各子公司的營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證的年檢工作。對各子公司的生產(chǎn)許可證、種子經(jīng)營許可證、林權(quán)證等都進(jìn)行了登記和保管，做到誰領(lǐng)用、誰簽字，誰歸還、誰接收的一對一負(fù)責(zé)制，確保證照的安全和使用。
4、文檔管理。在徐主任的指導(dǎo)下，完成了對集團各子公司的重要文檔、簽署的重要合作協(xié)議以及合同進(jìn)行了整理、歸檔，并錄入電子版表格，以便查詢和管理。
5、印章管理。負(fù)責(zé)保管集團各子公司的合同章、行政章，并建立了印章使用、印章外借等表格，對使用、外借的印章都進(jìn)行登記，并存底，確保印章的正確使用
三個月的時間轉(zhuǎn)瞬即逝，我已經(jīng)慢慢的融入到春喜這個大家庭中，現(xiàn)在已經(jīng)能夠處理好本崗位的日常工作及其它的一些相關(guān)工作。自己也能夠較快的進(jìn)入到工作角色當(dāng)中，這與公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事給我的幫助和指導(dǎo)分不開的，特別感謝部門領(lǐng)導(dǎo)徐主任對我工作的指正和幫助。
在此提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉，實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿熱情做好本職工作，為公司創(chuàng)造價值，為自己展開美好的未來。在此提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。
寫報告經(jīng)驗132人覺得有用
在撰寫個人轉(zhuǎn)正述職報告的時候，最重要的還是把工作情況交代清楚，這不僅是對自己工作的回顧，也是給領(lǐng)導(dǎo)一個評價你的機會。一開始得先把這段時間的工作內(nèi)容簡明扼要地列出來，這樣能讓看的人有個大致印象。比如說這段時間負(fù)責(zé)了哪些項目，參與了多少次重要會議，這些都得提一下。
接下來就是重點了，要把自己的具體職責(zé)說清楚。比如我之前在某個部門工作，主要負(fù)責(zé)的是日常文件的整理和歸檔，還有就是配合其他同事完成一些臨時性的任務(wù)。這部分一定要實事求是，不能夸大也不能縮小，畢竟這是衡量一個人工作態(tài)度的重要依據(jù)。不過有時候可能會記不太清具體的數(shù)字，這時候可以大概估算，但最好能有大致范圍，比如“大概整理了三百份左右的文件”，這樣聽起來會比較真實可信。
再往后就是講成果的部分，這個部分尤其要注意，既要體現(xiàn)成績，又不能顯得太自夸。比如說在某次項目中，通過改進(jìn)流程，提高了工作效率，結(jié)果就是節(jié)省了大約三成的時間成本。這種表述既展示了能力，又不會讓人覺得吹噓。當(dāng)然，如果能用數(shù)據(jù)說話就更好了，因為數(shù)據(jù)是最直觀的證明方式。不過有時候數(shù)據(jù)可能不太好找，這時候可以用一些描述性的詞語，比如“顯著提升”“極大改善”之類的，但一定要確保不是憑空捏造。
還有一個容易被忽略的地方，就是工作中遇到的問題以及解決方法。每個人在工作中都會碰到各種各樣的困難，關(guān)鍵在于怎么處理。比如在一次項目推進(jìn)過程中，遇到了團隊溝通不暢的情況，后來采取了定期召開小組會議的辦法，逐步解決了這個問題。這樣的敘述會讓報告顯得更加豐滿，也能反映出一個人解決問題的能力。
另外，關(guān)于未來的工作計劃，這部分也不能省略。雖然現(xiàn)在只是述職，但對未來的工作方向有所規(guī)劃是很必要的?？梢哉?wù)勏Ｍ谀男┓矫孢M(jìn)一步提高，或者對現(xiàn)有工作流程有什么改進(jìn)建議。這不僅展示了積極的態(tài)度，也能為今后的工作打下基礎(chǔ)。
最后，別忘了檢查一下報告的整體格式和語言表達(dá)。有時候?qū)懲旰蠡仡^看看，會發(fā)現(xiàn)一些小問題，比如標(biāo)點符號用錯了，或者句子不通順。這些問題雖然不大，但會影響整體效果。比如我有一次寫報告時，就把“建議加強管理”寫成了“建議加進(jìn)管理”，雖然意思差不多，但仔細(xì)一看確實有點奇怪。所以寫完之后多讀幾遍總是沒錯的。
【第2篇】800字個人轉(zhuǎn)正述職報告怎么寫850字
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
時間飛快，轉(zhuǎn)眼進(jìn)桂中海迅已經(jīng)2個多月了，本人在公司這段時間兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，回顧這段時間以來的工作，現(xiàn)將我在試用期的工作和心得體會做一個小結(jié)。
進(jìn)公司后我分配到了插秧機庫實習(xí)，開始在各位領(lǐng)導(dǎo)上級和同事的傳幫帶下，漸漸熟悉的做倉管及協(xié)管的工作本能和流程，學(xué)會了倉管基本的12防，學(xué)會了做手工帳和電子帳等基礎(chǔ)知識以及收貨分類入倉，抽樣送檢，發(fā)貨出倉，車間破損換貨等等各方面的知識。
首先是收貨分類入倉，貨物送到時，先看單據(jù)齊全才接受貨物，確定好卸貨區(qū)域，然后協(xié)調(diào)搬運工分板分類卸貨，清晰果斷分好貨物，仔細(xì)認(rèn)真清點貨物名稱，圖號，數(shù)量等等，如有疑問及時上報及做好異常登記。如貨物與送貨單據(jù)吻合，則簽收注明實收數(shù)量，日期。在貨物上顯眼處做好收到日期，箱數(shù)等標(biāo)示并分類有秩序的入倉。然后把送貨單據(jù)與質(zhì)檢報告等交給打單員，打出送檢單后及時與柳機質(zhì)檢部聯(lián)系送貨檢驗。送檢單返回后，合格與不合格貨物做好明顯標(biāo)示區(qū)分開。發(fā)貨時嚴(yán)格按照系統(tǒng)單據(jù)發(fā)貨，確定好貨物的名稱，圖號，廠家，數(shù)量以及時合格品后，本著先進(jìn)先發(fā)原則，開始準(zhǔn)確，快速的發(fā)貨至車間生產(chǎn)。車間破損換料回來后的貨物，放入指定區(qū)域，分類做好標(biāo)示。 以上只是倉管的一小部分工作，也是我本人所接觸到物流倉管工作的滄海一粟，通過這段時間的試用期我發(fā)現(xiàn)了加強自身學(xué)習(xí)和提高自身綜合素質(zhì)的緊迫性，要把所學(xué)知識運用到工作中去，不斷的提高自己，在實踐中查找不足，防止和克服一知半解的傾向。所以在工作中一定要有很強的責(zé)任心，有了責(zé)任心在心上我們就會努力地完成它，并且會很好的完成它，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常提醒我們：要做好自己的本職工作。這便是一種無形中的責(zé)任，鞭策著我朝這個方向不斷努力，不斷改進(jìn)和提升，我會繼續(xù)鍛煉自己，以謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好各項工作，爭取在工作中起到模范帶頭作用，我會與公司共同進(jìn)步，共同創(chuàng)造一個美好的未來。本人爭取在桂中海迅各位領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，為公司創(chuàng)造更大的利潤和實現(xiàn)更高的自我價值而努力奮斗。
插秧機庫：黎xx
20xx年x月x日
800字個人轉(zhuǎn)正述職報告
寫報告經(jīng)驗60人覺得有用
關(guān)于個人轉(zhuǎn)正述職報告的撰寫，說實話，很多人一開始會有點摸不著頭腦。這東西既不是簡單的流水賬，也不是隨便編幾句就能應(yīng)付過去的事。關(guān)鍵是要把你的工作情況說清楚，讓領(lǐng)導(dǎo)明白你這段時間干了什么、干得怎么樣，還有未來打算怎么繼續(xù)努力。
寫這種報告的時候，開頭部分最好簡明扼要地介紹自己的基本情況，比如入職時間、崗位職責(zé)之類的。這部分內(nèi)容不用太復(fù)雜，但得讓人一眼就看懂你是誰、負(fù)責(zé)啥。比如說“本人于2022年6月加入公司，目前擔(dān)任市場部專員一職”，這樣就很清晰了。不過這里有個小細(xì)節(jié)需要注意，有時候人們會忘記交代清楚具體部門名稱，這就容易讓別人搞混你在哪個團隊。
接著就是重點部分，也就是詳細(xì)描述你的工作成果。這部分切記不要只說做了哪些事情，更重要的是要展示出成果。比如你參與了一個項目，別光寫“我負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各方資源”，而應(yīng)該補充說“通過優(yōu)化流程，使得項目進(jìn)度比原計劃提前了兩周完成”。另外，如果能用數(shù)據(jù)說話就更好了，像“銷售額提升了15%”這樣的數(shù)字會更有說服力。不過有時候人們可能會忽略這一點，覺得只要把事情做完就行，殊不知沒有數(shù)據(jù)支撐的話，很難證明你到底貢獻(xiàn)了多少。
還有，對于一些比較復(fù)雜的任務(wù)，可以適當(dāng)分點闡述。比如你可能參與了多個模塊的工作，那就可以按照模塊逐一說明，每個模塊都列出主要任務(wù)、采取的措施以及最終效果。這樣做不僅條理分明，還能避免遺漏重要信息。當(dāng)然，有些人可能會在這兒犯個小錯，就是把所有的細(xì)節(jié)一股腦兒全倒出來，結(jié)果整篇文章顯得雜亂無章，讀者看了反而抓不住重點。
至于結(jié)尾，可以稍微展望一下未來的工作方向?？梢哉?wù)勛约簩ΜF(xiàn)有工作的認(rèn)識，以及接下來有哪些改進(jìn)計劃。比如說“在未來的工作中，我會更加注重團隊協(xié)作，爭取進(jìn)一步提升工作效率”。不過，這里有一個潛在的問題，就是有些人可能會把這句話寫得太空泛，像是“希望能在未來做出更大貢獻(xiàn)”，這樣的表述雖然聽起來不錯，但實際上缺乏實質(zhì)性的內(nèi)容，容易給人敷衍的感覺。
最后，記得檢查一下報告的整體格式。確保字體大小一致，段落間距合適，沒有明顯的錯別字。有時候人們會因為趕時間而忽略了這些細(xì)節(jié)，結(jié)果看起來很不專業(yè)。尤其是那些拼寫錯誤，一旦被發(fā)現(xiàn)，就會給整個報告減分不少。
【第3篇】個人轉(zhuǎn)正述職報告精選范例怎么寫1750字
個人轉(zhuǎn)正述職報告
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
我于20__年06月25日開始到貴公司工作，從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，不知不覺已經(jīng)二個月。一直以來，我努力實踐著自己的諾言，力爭做到更高、更強、更優(yōu)。下面，我就這二個月的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)與同事作個簡要匯報，以接受大家評議。
一、技術(shù)培訓(xùn)和作風(fēng)紀(jì)律方面：
作為一名剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，四年的專業(yè)知識學(xué)習(xí)，養(yǎng)成了對于實踐的東西接觸的少，對于許多實際應(yīng)用問題不了解。面對這種情況，依靠自己的認(rèn)真的學(xué)習(xí)，對現(xiàn)實工作由理論迅速過渡到實際工作中。在實踐中學(xué)習(xí)，不斷提高工作能力。在接觸到新的陌生的領(lǐng)域時，缺少經(jīng)驗，對于專業(yè)技術(shù)知識需要一個重新洗耳恭聽牌的過程，自己在領(lǐng)導(dǎo)同事的幫助下，能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。在日常生活中，我認(rèn)真服從領(lǐng)導(dǎo)安排，遵守公司各項規(guī)章制度和各項要求，注意自己的形象，養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)。
二、學(xué)習(xí)生活方面：
技術(shù)服務(wù)工作是一個特殊的崗位，它要求永無止境地更新知識和提高技能，并且要有足夠的耐心。為達(dá)到這一要求，我十分注重學(xué)習(xí)提高：
一是向書本學(xué)。工作之余，我總要利用一切可利用的時間向書本學(xué)習(xí)，除了認(rèn)真閱讀公司所發(fā)的新產(chǎn)品技術(shù)文件外，我還自費購買幾本涂料學(xué)參考書。
二是向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)。這段時間以來，我親身感受了各位領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和工作藝術(shù)，使我受益匪淺，收獲甚豐。
三是向同事學(xué)。古人說，三人行必有我?guī)?。我覺得，我們公司的每位同事都是我的老師，正是不斷地虛心向他們求教，我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高，工作才能基本勝任。我認(rèn)為大家的能力都提高了，我們的公司才會整體的提高。
進(jìn)入貴公司以來，由于離家較遠(yuǎn)(與其它同事相比較)，而且加之對生活習(xí)慣一時很難不適應(yīng)，造成工作學(xué)習(xí)的耽誤。通過二個月的體驗以及在領(lǐng)導(dǎo)同事們的關(guān)懷與培養(yǎng)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力工作，積極投身到工作中，已經(jīng)逐漸適應(yīng)了這里的工作環(huán)境。對于領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)心和關(guān)懷，我感到了很大的動力和壓力，爭取在以后的工作生活中以更加努力的優(yōu)秀成績來回報，不僅能夠彌補自己耽誤的工作學(xué)習(xí)而且能夠有所成就，不辜負(fù)大伙的期望。對金錢、對名譽、對權(quán)力，我都沒有什么奢求，努力工作是我的追求。說句實在話，工作不僅是我謀生的手段，更是我回報領(lǐng)導(dǎo)和同志們的方式，也是一個人實現(xiàn)人生價值的惟一選擇.
三、工作體會：
在二個月的工作學(xué)習(xí)中，我在學(xué)習(xí)、工作和思想上都有了新的進(jìn)步，個人綜合素質(zhì)也有了新的提高，回顧這段時間來的工作歷程，主要有以下幾點體會：
(一)要在思想上與集體保持高度一致
在工作、學(xué)習(xí)過程中，我深深體會到，公司是一個團結(jié)奮斗的集體，在這樣的氛圍中，只有在思想上與集體保持高度一致、積極上進(jìn)，才能融入到這個集體之中。所以我必須更加深入提高個人綜合素質(zhì)，用理論知識武裝自己的頭腦，指導(dǎo)實踐，科學(xué)地研究、思考和解決工作中遇到的問題，使自己能夠與集體共同進(jìn)步。
(二)要認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)技能知識，在工作上爭創(chuàng)佳績
要成為一名公司優(yōu)秀的一員，首要條件就是成為行業(yè)上的骨干。對于剛剛走出大學(xué)校門參加工作的我來說，當(dāng)前的首要任務(wù)就是要努力學(xué)習(xí)、熟練掌握專業(yè)知識，始終以積極的工作態(tài)度、高度的責(zé)任感和只爭朝夕的精神投入到工作中;要在加強專業(yè)知識學(xué)習(xí)的同時，踏踏實實地做好本職工作，戒驕戒躁，爭取在自己的工作崗位上做出優(yōu)異的成績。只有這樣才能使自己成為工作上的能手和內(nèi)行。
(三)要揚長避短，不斷完善自己
在段的時間里，我雖然在工作與學(xué)習(xí)上每天都有了新的進(jìn)步，但與其他同事相比還存在著很大差距，且與系統(tǒng)內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)和同志們思想和工作業(yè)務(wù)交流不夠;因此，我在今后的工作中，不但要發(fā)揚自己的優(yōu)點，還要客觀地面對自己的不足之處，逐漸改掉粗心、急躁、考慮事情不周全的缺點，注重鍛煉自己的口才交際能力、應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)造能力，不斷在工作中學(xué)習(xí)、進(jìn)取、完善自己。
以上是自己工作二個月來的基本情況小結(jié)，不妥之處，懇請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
總之，經(jīng)過二個月的試用期，我認(rèn)為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
寫報告經(jīng)驗117人覺得有用
關(guān)于個人轉(zhuǎn)正述職報告該怎么寫，其實說起來挺復(fù)雜的，關(guān)鍵是要把自己這段時間的工作表現(xiàn)講清楚。比如開頭得簡單介紹一下自己的基本情況，包括崗位名稱、工作時間、主要職責(zé)這些。這部分不用太啰嗦，點到為止就行。
接著就要說到重點了，就是具體的工作內(nèi)容。要把自己負(fù)責(zé)的事情一件件列出來，最好能用數(shù)字說話，比如說完成任務(wù)的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)達(dá)到多少。要是有參與過什么重要項目，也得提一下，特別是自己在其中扮演的角色和發(fā)揮的作用。不過這里有個小細(xì)節(jié)要注意，有些人在描述工作成果的時候可能會漏掉一些關(guān)鍵信息，這就不太好。
還有很重要的一點就是成績背后的努力。要分析下自己在工作中遇到過哪些困難，又是怎么克服的。如果能舉個例子就更好了，這樣顯得真實可信。但有時候人們?nèi)菀缀雎赃@一點，只顧著報喜不報憂，這其實是不對的。
另外，對于未來的發(fā)展規(guī)劃也要有所提及。可以談?wù)剬ξ磥砉ぷ鞯钠谕?，還有想要提升的方向。這部分不必太過具體，有個大致的思路就行。不過有時候人們會把規(guī)劃說得太籠統(tǒng)，給人一種敷衍的感覺，這是需要注意的地方。
最后記得檢查一遍報告的整體結(jié)構(gòu)，確保邏輯通順，沒有明顯的漏洞。當(dāng)然，有時候忙起來可能會忽視這個步驟，結(jié)果就導(dǎo)致報告看起來有點亂，所以還是建議花點時間仔細(xì)看看。
【第4篇】房產(chǎn)銷售個人轉(zhuǎn)正述職報告怎么寫950字
房產(chǎn)銷售個人轉(zhuǎn)正述職報告
從x月xx日進(jìn)入xx以來，針對以前的工作，從四個方面進(jìn)行述職：
一、xx公司xx項目的成員組成：
xx營銷部銷售人員比較年青，工作上雖然充滿干勁、有一定的親和力，但在經(jīng)驗上存在不足，尤其在處理突發(fā)事件和一些新問題上存在著較大的欠缺。通過前期的項目運作，銷售人員從能力和對項目的理解上都有了很大的提高，今后會通過對銷售人員的培訓(xùn)和內(nèi)部的人員的調(diào)整來解決這一問題。
由于對甲方在企業(yè)品牌和樓盤品牌的運作思路上存在磨合，導(dǎo)致營銷部的資源配置未能充分到位，通過前段工作緊鑼密鼓的開展和雙方不斷的溝通和交流，這一問題已得到了解決。
二、營銷部的工作協(xié)調(diào)和責(zé)權(quán)明確
由于協(xié)調(diào)不暢，營銷部的很多工作都存在著拖沓、扯皮的現(xiàn)象，這一方面作為xx公司的領(lǐng)導(dǎo)，我有很大的責(zé)任。協(xié)調(diào)不暢或溝通不暢都會存在工作方向上大小不一致，久而久之雙方會在思路和工作目標(biāo)上產(chǎn)生很大的分歧，頗有些積重難返的感覺，好在知道了問題的嚴(yán)重性，我們正在積極著手這方面的工作，力求目標(biāo)一致、簡潔高效。
但在營銷部工作的責(zé)、權(quán)方面仍存在著不明確的問題，我認(rèn)為營銷部的工作要有一定的權(quán)限，只履行銷售程序，問題(轉(zhuǎn)載自百分網(wǎng)無論大小都要請示甲方，勢必會造成效率低，對一些問題的把控上也會對銷售帶來負(fù)面影響，這樣營銷部工作就會很被動，建立一種責(zé)權(quán)明確、工作程序清晰的制度，是我們下一步工作的重中之重。
三、關(guān)于會議
會議是一項很重要的工作環(huán)節(jié)和內(nèi)容，但是無論我們公司內(nèi)部的會議還是與開發(fā)公司的會議效果都不是很理想，這與我們公司在會議內(nèi)容和會議的形式以及參加人員的安排上不明確是有關(guān)系的?，F(xiàn)在我們想通過專題會議、領(lǐng)導(dǎo)層會議和大會議等不同的組織形式，有針對性的解決這一問題，另外可以不在會上提議的問題，我們會積極與開發(fā)公司在下面溝通好，這樣會更有利于問題的解決。
四、營銷部的管理
前一階段由于工作集中、緊迫，營銷部在管理上也是就事論事，太多靠大家的自覺性來完成的，沒有過多的靠規(guī)定制度來進(jìn)行管理，這潛伏了很大的危機，有些人在思想上和行動上都存在了問題。以后我們會通過加強內(nèi)部管理、完善管理制度和思想上多交流，了解真實想法來避免不利于雙方合作和項目運作的事情發(fā)生。
以上只是粗略的工作匯報，由于時間倉促會有很多不是之處，希望公司能給于指正，我會予以極大的重視，并會及時解決。
寫報告經(jīng)驗113人覺得有用
最近有同事問我關(guān)于房產(chǎn)銷售個人轉(zhuǎn)正述職報告怎么寫，我覺得這事挺有意思，正好跟大家分享一下自己的想法。寫這種報告最重要的是把工作情況說清楚，還得讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你靠譜，愿意繼續(xù)用你。
先說開頭部分吧，得開門見山點明自己的基本情況，比如入職時間、崗位職責(zé)之類的。這部分不用太復(fù)雜，但得簡潔明了，讓領(lǐng)導(dǎo)一眼就明白你是誰、干什么的。記得把自己負(fù)責(zé)的區(qū)域、業(yè)績目標(biāo)啥的交代清楚，這樣顯得專業(yè)。
接著就是重點了，得把工作成果擺出來。像我之前做這個的時候，就列了個表格，把每個月的成交量、成交額都寫進(jìn)去。雖然不是什么高大上的東西，但很直觀，領(lǐng)導(dǎo)一看就知道你的努力程度。不過這里有個小地方要注意，就是別光顧著堆數(shù)字，最好能結(jié)合具體案例來說，這樣更有說服力。比如某個客戶特別難纏，最后還是你談成了，這就比單純說成交額有意義多了。
還有一點很重要，就是對工作的反思。這可不是說找茬兒，而是要主動指出自己工作中存在的問題，比如有時候因為溝通不到位導(dǎo)致客戶流失，或者是對市場行情把握不準(zhǔn)。這樣的態(tài)度會讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你是個有責(zé)任心的人，愿意改進(jìn)自己。
另外，結(jié)尾這部分可以稍微帶點展望，說說自己接下來的目標(biāo)。比如說想提升某個區(qū)域的市場占有率，或者學(xué)習(xí)新的銷售技巧。這能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的進(jìn)取心，同時也表明你對自己的未來有規(guī)劃。
當(dāng)然，寫報告的時候也得注意格式，字體大小、行間距啥的都要符合要求。有一次我就差點忘了檢查這些細(xì)節(jié)，結(jié)果被領(lǐng)導(dǎo)挑毛病。其實這也不是多大的事兒，但給人的感覺就不夠用心，所以大家寫完后最好多看幾遍，確保沒有錯別字或者排版問題。
最后，寫報告的時候一定要保持真實，千萬別夸大其詞。有些人為了表現(xiàn)自己，把業(yè)績吹得天花亂墜，結(jié)果面試官一問就露餡了。與其那樣還不如實事求是，把自己的實際成績展示出來，反而更容易贏得認(rèn)可。
【第5篇】會計個人轉(zhuǎn)正述職報告模板怎么寫1250字
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我自今年3月份到公司上班，現(xiàn)在已有xx月的時間，這期間在公司各位同任的大力支持下，在其他相關(guān)人員的積極配合下，我與大家一道，團結(jié)一心，踏實工作，較好地完成各項工作任務(wù)。
下面我將近幾個月年來自己的工作、學(xué)習(xí)等方面的情況向大家做簡要匯報：
一、嚴(yán)于律己，嚴(yán)格要求，遵章守紀(jì)，團結(jié)同志
自到公司上班以來，我能嚴(yán)格要求自己，每天按時上下班，能正確處理好公司與家庭的關(guān)系，從不因個人原因耽誤公司的正常工作;同時我也能嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度，從不搞特殊，也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員，不管經(jīng)理還是工人，我都能與他們搞好團結(jié)，不搞無原則的糾紛，不利于團結(jié)的事不做，不利于團結(jié)的話不說。
二、盡職盡責(zé)履行好自己的工作職責(zé)
我在公司主要從事財務(wù)工作，為此我從以下方面做了一些工作：
1、建立健全公司財務(wù)制度。公司成立以來，我是兼職會計，所以只負(fù)責(zé)每月的帳務(wù)處理和財務(wù)報表的報送，使得公司財務(wù)上的制度不夠健全。自到公司正式上班后，我將財務(wù)人員的工作合理劃分，在公司的財務(wù)方面按規(guī)定進(jìn)行了要求，特別是發(fā)票管理方面，嚴(yán)格要求正確填開和索取，減少不必要的麻煩。在財務(wù)收支方面，嚴(yán)格執(zhí)行公司的財經(jīng)制度。
2、正確核算，按時結(jié)算，及時報送稅務(wù)相關(guān)報表。在日常財務(wù)工作中，我能嚴(yán)格按財務(wù)規(guī)定正確核算公司的經(jīng)營情況，按時結(jié)算有關(guān)帳務(wù)，每月末及時將財務(wù)報表和納稅申報表報送稅務(wù)機關(guān)，沒有因個人原因耽誤報送時間。
3、及時將財務(wù)狀況匯報于公司，積極為經(jīng)理當(dāng)好參謀。每個月我都將公司的財務(wù)情況給公司經(jīng)理進(jìn)行匯報，使經(jīng)理能及時了解、掌握公司的經(jīng)營狀況，對經(jīng)營中出現(xiàn)的問題我能及時提出合理化建議，發(fā)揮財務(wù)在公司經(jīng)營中的作用，為建立當(dāng)好參謀和助手作用。另外，對其他人員在銷售、采購中有關(guān)不符合要求的做法，我也能及時提醒和指出。
三、存在的問題
一年來，圍繞自身工作職責(zé)做了一定的努力，取得了一定的成效，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距，主要是：自己來公司時間短，一些情況還不熟悉，尤其是對每個銷售人員的核算，工程部分和零售部分沒有明確劃分清楚，給銷售人員帶來了麻煩，同時也給公司對每個銷售人員完成任務(wù)的情況掌握不夠準(zhǔn)確。對這些問題，我將在今后的工作中認(rèn)真加以解決。
最后，還想說三點：
一是我的述職報告還不全面，有的具體的工作沒有談到，就今天我所談的，希望大家多提寶貴意見。
二是我工作能順利的開展并取得較好的成績，首先要感謝我的助手xxx，她對我的工作能積極給予配合和支持，任勞任怨，特別是在有身體不便的情況下，堅持上下班，幫我做了許多工作。同時，我還要感謝公司其他人員，沒有你們的支持和配合，就沒有我們今天的工作成績，你們是公司金字塔的基礎(chǔ)。特別是在公司生產(chǎn)經(jīng)營，銷售盈利方面，你們精誠團結(jié)，積極為公司出謀劃策，充分反映出我們公司員工是一支能吃苦、能奉獻(xiàn)、能戰(zhàn)斗、有進(jìn)取精神的隊伍。
三是希望大家在明年，能一如既往地支持配合我的工作，我將一如既往地與大家一道，為公司獲得更好的經(jīng)濟效益做出努力。
寫報告經(jīng)驗40人覺得有用
在撰寫會計個人轉(zhuǎn)正述職報告時，要特別注意一些細(xì)節(jié)，這樣才能確保報告的質(zhì)量達(dá)到理想狀態(tài)。這類報告通常需要涵蓋工作期間的主要成績、存在的不足以及對未來工作的規(guī)劃。開頭部分，建議簡明扼要地概述一下自己的崗位職責(zé)，這樣可以讓閱讀者迅速了解你的工作范圍。
接著，詳細(xì)列出自己在任職期間完成的工作任務(wù)，尤其是那些能夠體現(xiàn)專業(yè)能力的部分。比如，可以提及負(fù)責(zé)的賬目審核流程優(yōu)化情況，具體指出了哪些環(huán)節(jié)進(jìn)行了改進(jìn)，帶來了什么樣的效率提升。這部分內(nèi)容最好用具體的數(shù)字來支撐，例如“通過優(yōu)化流程，使每月的結(jié)算時間縮短了大約15%”。這樣的描述不僅直觀，也能給領(lǐng)導(dǎo)留下深刻印象。
對于工作中遇到的問題，也不宜回避。比如，有一次面對復(fù)雜的財務(wù)報表分析時，由于前期資料準(zhǔn)備不夠充分，導(dǎo)致初期分析結(jié)果偏差較大。雖然最終經(jīng)過多次核對調(diào)整得到了準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)，但這件事提醒了自己在后續(xù)工作中必須更加注重資料的完整性和準(zhǔn)確性。這種坦誠的態(tài)度往往能贏得他人的信任。
至于未來的工作計劃，可以結(jié)合當(dāng)前公司的發(fā)展方向和個人的職業(yè)目標(biāo)來制定。比如，針對即將到來的新項目，計劃進(jìn)一步深化對相關(guān)法規(guī)的學(xué)習(xí)，以便更好地應(yīng)對可能出現(xiàn)的各種情況。同時，也可以考慮利用業(yè)余時間參加一些專業(yè)培訓(xùn)課程，不斷提升自身的業(yè)務(wù)水平。
需要注意的是，撰寫過程中可能會出現(xiàn)一些小疏漏。例如，有時候為了趕時間，可能會忘記檢查某些關(guān)鍵數(shù)據(jù)是否準(zhǔn)確；或者是由于對某些術(shù)語理解不夠深入，導(dǎo)致表述稍顯模糊。這些問題雖然看似不起眼，但如果被細(xì)心的同事發(fā)現(xiàn)，可能會影響到整體的印象分。因此，在提交前務(wù)必仔細(xì)校對一遍，確保沒有明顯的錯誤。
另外，語言表達(dá)上也要多加留意。盡量避免使用過于晦澀難懂的專業(yè)詞匯，以免給非專業(yè)人士造成理解上的障礙。當(dāng)然，也不能一味追求通俗易懂而犧牲了專業(yè)性。找到一個平衡點，既能清晰傳達(dá)信息，又不失專業(yè)的水準(zhǔn)，這才是最理想的狀況。
最后，記得在報告中適當(dāng)融入一些個人的情感因素。畢竟，一個人的努力和付出是無法完全量化的東西?？梢酝ㄟ^講述一些親身經(jīng)歷的小故事，展現(xiàn)自己對待工作的態(tài)度和熱情。這不僅能增加報告的生動性，也能讓領(lǐng)導(dǎo)感受到你的誠意和責(zé)任感。
【第6篇】辦公室文員個人轉(zhuǎn)正述職報告怎么寫900字
各位領(lǐng)導(dǎo)：
您們好！
時光荏苒，面對即將到來的嶄新而充滿挑戰(zhàn)的20xx，回望過去的一年，又難以忘懷的欣慰，也有不堪回首的往事。自20xx年11月28日進(jìn)入寬溝招待所以來，在單位領(lǐng)導(dǎo)的耐心指導(dǎo)和幫助下，我在較短的時間內(nèi)熟悉了工作內(nèi)容和單位各個部門的職能所在。經(jīng)歷的點點滴滴都讓我在工作中受益匪淺，不斷進(jìn)步。回顧過去，展望未來，使人警醒，使人明智，催人奮進(jìn)。所謂“志當(dāng)存高遠(yuǎn)，真誠寫春秋”。在過去的一年里雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段時期的學(xué)習(xí)和考驗。我的本職工作是文員，現(xiàn)就進(jìn)入寬溝招待所以來的主要工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)做簡要匯報：
1、負(fù)責(zé)接聽電話，接待來訪人員，保持良好的禮節(jié)禮貌。
2、負(fù)責(zé)辦公室的衛(wèi)生清潔。
3、做好會議紀(jì)要。
4、辦理本部門新進(jìn)人員的入所和離職人員的出所手續(xù)。
5、負(fù)責(zé)辦公室的、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。
6、負(fù)責(zé)辦公室公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。
7、每月統(tǒng)計本部門人員的考勤并交人事做賬，留底。
8、完成部門領(lǐng)導(dǎo)臨時交付的任務(wù)。
9、負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作。
10、負(fù)責(zé)資料室的保管工作，做好圖紙資料出入庫的登記。
11、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立本部門各項工作制度，及時向上級傳遞請示、匯報，及時反饋及落實領(lǐng)導(dǎo)指示。
12、管理辦公室各種財產(chǎn)，合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率，提倡節(jié)儉。
13、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理基建工作。
回顧過去一年的工作，有付出，也有收獲，更有差距和不足。即將到來的20xx對我來說意味著新的機遇和挑戰(zhàn)。在以后的工作中我應(yīng)該加強學(xué)習(xí)，用知識指導(dǎo)實踐，在實踐中總結(jié)經(jīng)驗，不但進(jìn)步，不斷提升。通過各種途徑進(jìn)行學(xué)習(xí)，不斷開闊視野，豐富頭腦，增強能力，以便跟上形勢的發(fā)展，適應(yīng)工作的需要，提高理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。
作為工程部辦公室的工作人員，我充分認(rèn)識到自己的工作雖然瑣碎但也有它的必要性。正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細(xì)”。必須做好每一件瑣碎的小事以保證業(yè)務(wù)的正常有序發(fā)展。首先要抱以一個正確的心態(tài)，踏踏實實。其次，要不斷提高自己、抓
住每一次讓自己學(xué)習(xí)和成長的機會，在業(yè)余時間善于發(fā)現(xiàn)與工作有關(guān)的新事物新知識。
寫報告經(jīng)驗19人覺得有用
辦公室文員個人轉(zhuǎn)正述職報告怎么寫？這個問題其實不少人都會問，畢竟這關(guān)系到能不能順利轉(zhuǎn)正。不過說實話，我覺得很多人可能把這件事想復(fù)雜了。既然是述職報告，那最重要的還是要把自己的工作情況說清楚。
先說說內(nèi)容吧，得把這段時間的工作總結(jié)一下，比如參與了哪些項目，處理了多少文件，協(xié)助同事做了什么等等。這些都要具體點，別光寫個大概，不然領(lǐng)導(dǎo)看了也不知道你到底干了啥。記得要把重點放在成果上，比如說提高了工作效率多少個百分點，或者優(yōu)化了某個流程，這樣更有說服力。
不過有時候人們?nèi)菀缀雎砸恍┘?xì)節(jié)，比如有些人的報告里寫了自己做了很多事，但就是沒提結(jié)果怎么樣。這就有點像說了一堆話卻沒說到點子上。還有，有些人喜歡用特別正式的措辭，但其實太復(fù)雜反而不好理解，簡單明了才是王道。
另外，我覺得格式也很重要。開頭最好有個簡短的自我介紹，然后分條列出主要工作內(nèi)容，最后再做個簡短的小結(jié)。當(dāng)然，要是能附上一些數(shù)據(jù)或者案例就更好了，這樣能讓報告顯得更有分量。不過，有的人可能會覺得只要寫得夠長就行，結(jié)果洋洋灑灑好幾頁，實際上重點都被稀釋了，這就不太好了。
還有個需要注意的地方，就是態(tài)度問題。雖然說工作業(yè)績很重要，但也不能忘了表現(xiàn)出積極向上的態(tài)度。如果能在報告里流露出一點對工作的熱情，相信會給領(lǐng)導(dǎo)留下不錯的印象。不過也有人會在這點上做得過頭，像是刻意夸大自己的貢獻(xiàn)，這就有點過了，反而容易適得其反。
最后，寫完之后最好能多檢查幾遍。不是說每個字都得完美無缺，但至少不能有明顯的錯別字或者語句不通順的情況。有些人圖省事，寫完就交上去，結(jié)果里面漏洞百出，這顯然不行。當(dāng)然，有時候忙起來難免會有疏忽，比如把“客戶”寫成“顧容”，這種小地方自己都沒注意到，確實挺可惜的。
