【第1篇】2025年個人年終述職報告怎么寫1250字
2025年個人年終述職報告范文
經(jīng)歷了一年多的公務員工作中，我兢兢業(yè)業(yè)，通過各領導和同事的幫助此刻我已達到轉(zhuǎn)正的資格，為此，我也為自己的公務員轉(zhuǎn)正自我鑒定詳細于此。從去年考入我縣司法局到現(xiàn)在已經(jīng)過去了一年多。在領導、同事們的悉心關懷和指導下，我在各方面都有了長足的進步。在這個團結和諧、奮發(fā)進取的集體里，在這個集體的每位同志身上，在這個人生道路上的新起點上，我學到了許多，為做好今后的工作積累了知識，打下了基礎。在一年試用期結束的時候，特將這一年的工作總結如下。
一、學習理論，提高覺悟，統(tǒng)一思想。
作為踏入社會不久的年輕人，個人思想素質(zhì)是做好每一項工作的基礎。局黨組非常重視干部隊伍的思想政治素質(zhì)建設，經(jīng)常對全委同志進行政治理論教育，這也使我在思想政治方面取得了長足的進步。20xx年4月份，我在市公務員培訓中心參加了由市人事局主辦的初任公務員培訓班，通過為期10天的學習，增強了貫徹實踐鄧小平理論等重要思想的自覺性。對國家行政機關管理運作狀況，機關管理的基本環(huán)節(jié)，以及政府機關工作所需的依法行政、行政管理能力等，有了一定程度的了解。培訓期滿后我順利通過考核，在后來的工作當中，我認真按照這些行為規(guī)范來做，不斷以國家公務員的各項規(guī)定要求自己。
二、邊學邊做，踏實做事，認真負責。
面對日新月異的形勢，只有加強學習才能做好工作。剛踏上新的工作崗位時，對領導分配的工作缺乏實踐經(jīng)驗，但是，在領導及同志們的傳、幫、帶下，在自己邊做邊學后，逐漸理清了工作思路，明晰了工作流程。在一年多的時間里，我積極主動地學習了我所在司法所的各項業(yè)務知識，謙虛謹慎，嚴格要求自己，遵守各項規(guī)章制度，認真完成領導交辦的各項工作，并協(xié)助其他同志做好工作。在領導和同志的幫助下，我逐漸明白了，作為一名國家公務員，就是要敢于吃苦，甘于奉獻，踏踏實實做好本職工作，認真負責地完成各項任務。
三、嚴于律己，遵規(guī)守紀，團結友愛。
在司法局這個團結溫暖的大家庭里，到處都是我們年輕人學習的榜樣，我始終以他們作為心中的坐標，嚴于律己，遵規(guī)守紀，時刻要求自己注意公務員形象。積極參與縣司法局和鎮(zhèn)政府舉辦的各種學習和各項活動，和其他同事一起參加講座、培訓、完成各項工作任務等，不斷收獲著知識、友誼、溫暖和信念。
四、加強學習，虛心求教，不斷提高。
在這一年的時間，我雖然在思想和工作上都有了新的進步，但與其他同事相比還存在著很大差距，因此，我在今后的工作中，不但要發(fā)揚自己的優(yōu)點，還要客觀地面對自己的不足之處，逐漸改掉急躁、考慮事情不周全的缺點，注重鍛煉自己的應變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)造能力，不斷在工作中學習、進取、完善自己。
總之，在今后的工作中，我要繼續(xù)努力，克服自己的缺點，彌補不足，加強政治理論知識和業(yè)務知識方面的學習，力爭成為學習型、創(chuàng)新型、實干型兼?zhèn)涞娜瞬牛谧约旱膷徫簧蠈嵺`“立黨為公，執(zhí)政為民”。
以上是自己工作一年來公務員簡短述職報告，不妥之處，懇請組織批評指正，我將虛心接受組織對我的審查和考驗！
寫報告經(jīng)驗55人覺得有用
2025年個人年終述職報告怎么寫
寫一份高質(zhì)量的述職報告并不復雜，但也不是一蹴而就的事情。述職報告需要把一年的工作情況梳理清楚，既要突出成績，也要坦誠面對不足。比如去年我在做述職報告的時候，總覺得自己的工作經(jīng)歷說得很完整了，但領導反饋說有些地方講得不夠透徹。后來我才明白，述職報告不是單純羅列工作成果，而是要結合具體事例。
寫報告前，最好先列出一個提綱，把想表達的核心內(nèi)容理順。不過有時候?qū)懼鴮懼悸窌芷?，這就需要注意隨時調(diào)整方向。記得有一次我寫述職報告時，本來想重點談團隊協(xié)作，結果寫到一半又扯到了技術細節(jié)，最后花了太多篇幅。所以建議大家在動筆前，一定要明確重點是什么。
報告的語言要正式但不僵硬，用詞盡量專業(yè)一些。比如提到項目完成情況，可以用“順利推進”“如期達成目標”這樣的表述。當然，有時候為了顯得真實一點，也可以適當加入一些口語化的表達，但要注意控制比例。如果通篇都是大白話，可能會顯得不夠嚴肅。
數(shù)據(jù)的運用也很關鍵，適當?shù)臄?shù)字能增強說服力。比如年度銷售額增長了多少個百分點，新產(chǎn)品研發(fā)周期縮短了多少天。但也不要堆砌數(shù)據(jù)，要學會挑選關鍵指標，這樣能讓報告更有針對性。我曾經(jīng)見過一份述職報告，里面密密麻麻全是數(shù)字，看得人眼花繚亂，反而抓不住重點。
另外，報告中提到的問題部分，態(tài)度一定要誠懇。如果只報喜不報憂，可能會影響可信度。比如我可以這么寫：“雖然今年團隊取得了一些突破，但在客戶溝通方面還存在不足，部分反饋處理不夠及時。”這種表達既承認了問題，也體現(xiàn)了改進的決心。
最后提醒一下，報告的長度要適中，太短顯得敷衍，太長又容易讓人失去耐心。一般來說，三四頁紙就夠了。如果實在擔心內(nèi)容覆蓋不全，可以在附錄里補充一些詳細材料。
【第2篇】學校輔導員個人年終述職報告怎么寫900字
學校輔導員年終述職報告
一、以細致耐心的工作態(tài)度來開展輔導員、班主任工作。
20xx年上半年，我兼任第十四期黨團校、第六屆自律會、學生社管會工作，黨校培訓注重實效，共培訓學員176人，積極發(fā)揮自律會、學生社管會來開展針對學生紀律學生衛(wèi)生的活動。
20xx年9月，我擔任了xxxx年級新生499人12個班的輔導員工作，負責院藝術團、學院各學生社團的管理工作。有效的利用主題班會、學生組織、社團活動等形式培養(yǎng)他們確的世界觀、人生觀、價值觀。從貧困生到心理有障礙的學生，從教室到學生宿舍，在責任心的驅(qū)使下，我關注著每位學生的成長。做好班級負責人的選拔任用，號召每位同學發(fā)揮他們的自身優(yōu)勢，積極有效的服務于學院、學校。在20xx年軍訓中，我院獲得學校的“優(yōu)秀組織”獎。
二、以靈活多變的工作方式來開展院藝術團、學生社團工作。
我借助其自身優(yōu)勢發(fā)動并引導他們開展好校內(nèi)外各項活動，從學院藝術團的納新到跆拳道協(xié)會、形意拳協(xié)會活動的有效展開，活動的組織開展豐富了組織活力。其中動漫協(xié)會獲得齊魯國際動漫藝術展社團cosplay比賽三等獎，社員趙震獲得動漫原畫比賽個人三等獎，社員張洋接受了齊魯電視臺的采訪，而《視周刊》雜志也對動漫協(xié)會的成績做了相關報道。工作幫手網(wǎng)
20xx年10月以表演嘉賓身份參加齊魯國際動漫藝術展，社員許菁菁接受了山東有線電視臺的訪問。
三、以嚴謹務實的工作思路來完成教務處部門工作任務。
20xx年上半年，學校正處于迎評的關鍵階段，我被抽調(diào)至教務處并從事了半年的教務處工作。不同的工作環(huán)境和性質(zhì)使我更加清醒的認識到了工作的難度，我以更加嚴謹務實、嚴格自律的態(tài)度來對待教務處的部門工作，勤學習、勤詢問、勤實踐的態(tài)度來對待每一次工作實踐經(jīng)歷。工作中得到了幾位處長、國老師與教務處各位老師的大力支持和幫助，感悟尤深，我所完成的工作也得到了教務處領導與老師們的認可。
回顧一年的工作，有成績也有不足。我將努力克服自己存在的不足，面對新的工作與任務，我會優(yōu)化工作方法，提高工作效率，我將投入全部熱情開展工作，力爭使自己分管的年級班級各項工作走在前列，請領導老師給與批評幫助。
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寫報告經(jīng)驗124人覺得有用
學校輔導員個人年終述職報告怎么寫
作為學校的輔導員，每年年底都需要提交一份述職報告。這份報告不僅是對自己一年工作的總結，也是向領導匯報工作成果的機會。如何寫出一份高質(zhì)量的報告？以下是一些實用的建議。
首先，報告的內(nèi)容需要涵蓋全面。既包括日常管理工作的開展情況，也得提到組織活動的具體成效。比如，在學生的思想教育工作中，是否成功引導了部分同學端正學習態(tài)度？有沒有通過班會等形式幫助學生解決心理問題？這些都可以具體列舉出來。不過有時候，有些輔導員可能會忘記提及一些細節(jié)，例如某個活動的具體參與人數(shù)，這就顯得不夠周全了。
其次，報告中應加入數(shù)據(jù)支撐。用數(shù)據(jù)說話能讓報告更有說服力。比如，這一年里一共組織了多少次講座？參加的學生有多少？又或者，有多少學生在你的指導下獲得了獎學金？這些都是可以量化的內(nèi)容。但有時候，為了追求簡潔，可能會遺漏一些關鍵數(shù)據(jù)，這會讓報告顯得單薄。
另外，報告里的語言要盡量專業(yè)。作為一名輔導員，平時接觸的都是學生群體，因此在報告中適當?shù)剡\用一些心理學、教育學方面的術語，會讓報告顯得更加正式。不過需要注意的是，有些術語用得不當反而會讓人摸不著頭腦。比如，把“行為干預”寫成“行為引導”，雖然意思差不多，但前者顯然更符合專業(yè)習慣。
還有一點很重要，就是要注意報告的條理性。一個好的報告應該按照時間順序或者工作類別來安排內(nèi)容，這樣閱讀起來才會清晰明了。然而有時，由于時間緊張，可能會出現(xiàn)跳躍式的敘述方式，導致前后邏輯不太順暢。
最后，報告的結尾部分可以簡要展望未來的工作計劃。畢竟述職報告不僅僅是為了總結過去，更是為了規(guī)劃未來。比如，下一年打算舉辦哪些新的主題活動？如何進一步提升學生的綜合素質(zhì)？這些問題都應該有所涉及。不過偶爾會出現(xiàn)這樣的情況，即結尾部分寫得太籠統(tǒng)，缺乏針對性，這可能會影響報告的整體效果。
【第3篇】急診科醫(yī)生個人年終述職報告怎么寫1700字
急診科醫(yī)生個人年終述職報告
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，繼續(xù)深入學習實踐科學發(fā)展觀，貫徹落實黨的十x屆xx全會精神，開展“學準則，守紀律”活動，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。繼續(xù)落實手足口病等傳染病的防控工作，加強醫(yī)療質(zhì)量安全的管理，積極完成醫(yī)院下達的各項任務，現(xiàn)把20xx年的工作總結如下：
首先，積極開展中醫(yī)急危重癥業(yè)務技術培訓
認真貫徹落實國家中醫(yī)藥管理局及衛(wèi)生廳“以病人為中心，以發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢為主題的中醫(yī)醫(yī)院管理年活動方案”貫徹落實會議精神，充分發(fā)揮急診科中醫(yī)藥人員的人才優(yōu)勢，運用中醫(yī)藥療法為廣大患者服務。為此我們急診科制定好科室發(fā)展計劃，工作計劃，并組織實施。建立人才梯隊不斷滿足?？浦嗅t(yī)內(nèi)涵建設需要。制定發(fā)揮中醫(yī)特色的具體措施，并組織實施。制定并不斷完善常見病及特色的具體措施，并組織實施，醫(yī)學教，育網(wǎng)|搜集整理提高特色病種的辯證論治水平，提高中醫(yī)治療率。開展了針刺療法、耳穴壓豆、拔罐療法、中藥灌腸、中藥濕覆、紅外線治療;制定了急診科常見病臨床路徑。我科中醫(yī)甲級病歷率100%，辯證論證優(yōu)良率≥92%，中成藥辯證使用率≥92%，中醫(yī)治療率≥92%，中西醫(yī)結合治療率≥94%，急危重癥搶救成功率≥82%，急重癥中醫(yī)治療率≥90%，急危重癥中西醫(yī)結合治療率≥50%，急救物品完好率≥100%.
其次，加強醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全、科室業(yè)務的管理
重點落實醫(yī)療管理核心制度。如病歷書寫制度、處方管理制度、首診負責制度、值班、交接班制度、三級醫(yī)師查房制度、病例討論制度、醫(yī)囑制度、會診制度、轉(zhuǎn)診制度、轉(zhuǎn)院轉(zhuǎn)科制度、查對制度、分級護理制度。加強醫(yī)療質(zhì)量控制的三級質(zhì)控網(wǎng)絡管理，確保醫(yī)療過程的各個環(huán)節(jié)都有相應的規(guī)范和制度來約束。不斷完善質(zhì)量控制和考評指標，每月進行集中檢查考評。進一步加強醫(yī)療安全和生產(chǎn)安全工作。我科通過科早會、專題講座和業(yè)務培訓等形式，反復強調(diào)醫(yī)療安全工作的重要性，增強臨床醫(yī)師的醫(yī)療安全意識，教育臨床醫(yī)師嚴格遵守技術操作規(guī)范，及時、全面、正確地書寫病歷及各種記錄。為確保醫(yī)療安全，防范重大醫(yī)療事故的發(fā)生。加強醫(yī)患溝通，充分尊重患者的知情選擇權。進一步強調(diào)了醫(yī)務人員的告知義務，切實保護醫(yī)患雙方的合法權益，有效地防范醫(yī)療糾紛的發(fā)生。著力改善就醫(yī)環(huán)境，降低醫(yī)療費用。通過醫(yī)院管理年活動，使急診科人員進一步理解落實和深化“以人為本，以病人為中心”的服務理念，進一步完善服務設施，深化醫(yī)療環(huán)境，更新服務模式，簡化就醫(yī)流程，改進服務態(tài)度，為病人提供人性化的服務，杜絕對病人生、冷、頂、推、拖現(xiàn)象。積極開展便民利民服務，我科開展了免費醫(yī)學咨詢、飲水供應、輪椅供應、簡化就診環(huán)節(jié)等便民措施。急診科主動為患者提供藥品和醫(yī)療服務的費用查詢，為住院患者提供住院費用清單。嚴格醫(yī)療收費管理，杜絕不合理收費。扎實做好整體護理工作。護士長根據(jù)“醫(yī)院管理年活動”要求，醫(yī)學教，育網(wǎng)|搜集整理建立健全了一系列護理規(guī)章制度。規(guī)范各種護理文書，開展整體護理工作。努力改善服務態(tài)度，提高服務質(zhì)量。加強了對每一位護士的“三基三嚴”教育，重點加強對操作技能的培訓。加強院感管理工作，有效控制醫(yī)院感染事件發(fā)生。感控醫(yī)師每月對急診科住院病區(qū)的住院病人進行不定期檢查和月底病案統(tǒng)計。
對急診病人要迅速、準確作出診斷和處理，盡快減輕病人的痛苦，這就需要每個醫(yī)務人員認真鉆研業(yè)務，熟練掌握各種搶救儀器和搶救技術。因此科內(nèi)組織定期的業(yè)務學習及加強各種急救技術的培訓。如心肺復蘇術、機械通氣、心電監(jiān)護、電復律、除顫、洗胃等常規(guī)的技術操作。堅持三級醫(yī)師查房制度，對相關病例及時進行業(yè)務討論，提高全科醫(yī)護人員的急救水平。為適應現(xiàn)代醫(yī)療市場的發(fā)展，今年我科把發(fā)展院前急救這項工作當成重要任務抓，嚴格急診出診制度，院前急救小組24小時待命，5分鐘安排急診出診，制定有急診綠色通道總體方案，如遇急、危、重病人，一律實行急診綠色通道，已做到先行搶救，而后補辦各種手續(xù)。我們不僅有良好的服務態(tài)度，更重要的是要有熟練的搶救技術和應急能力。
最后，希望我們醫(yī)療行業(yè)的服務能夠越加完善，讓更多患者可以放心、安心、舒心地在我們這里接受治療，然后開心而歸。
寫報告經(jīng)驗147人覺得有用
急診科醫(yī)生的年終述職報告其實挺考驗人的，既要展示工作成果，又要體現(xiàn)專業(yè)能力，還得讓人覺得你是用心在做這份工作。開頭部分，得把基本情況交代一下，比如今年一共接診了多少病人，處理了哪些緊急情況，這個數(shù)字很重要，最好能具體到幾百幾千這樣的量級，顯得氣勢十足。接著可以談談一些典型的案例，特別是那些難度系數(shù)高或者處理起來特別棘手的情況，把當時是怎么診斷、怎么治療的過程描述清楚，別忘了說說最終的結果如何。
中間這部分，重點就是突出自己的專業(yè)水平啦?？梢粤牧倪@一年里學到的新技術、新方法，尤其是那些對日常工作有幫助的東西。比如說最近學會了用某種先進的儀器設備，這對提高搶救成功率有很大作用，就該提一提。還有就是團隊合作方面的內(nèi)容也得有，畢竟急診科不是一個人的戰(zhàn)斗，大家一起努力才能完成任務?？梢詫憣懜轮g的配合有多默契，遇到突發(fā)狀況時大家是如何迅速反應的。
至于結尾，可以展望一下未來的工作計劃，比如說打算進一步提升哪方面的技能，希望能在某些領域有所突破之類的。不過這里要注意語氣不要太夸張，保持謙虛的態(tài)度就好，畢竟誰也不能保證自己能做到什么程度。
當然，在寫報告的時候也要注意格式問題，字跡要工整，段落分明，這樣看起來會顯得更加專業(yè)。有時候細節(jié)決定成敗，比如日期寫錯了位置，或者標點符號沒打全，這些小地方都可能影響整體效果。還有，數(shù)字最好核對一下，要是前后不一致的話就比較尷尬了。另外，引用的數(shù)據(jù)來源最好標明出處，這樣顯得更有說服力。不過偶爾也會不小心把單位搞混，比如把公斤寫成斤啥的，這種小差錯只要不影響理解就行。
【第4篇】煉鋼廠廠長個人年終述職報告怎么寫1650字
煉鋼廠廠長個人述職報告
一、 生產(chǎn)情況
上半年，煉鋼完成產(chǎn)量356210.56噸，比去年同期提高80391.77噸，比計劃指標低2749.44噸，鋼坯合格率99.98%，比去年同期提高0.03%，比計劃提高0.48%；完成成本2729.05元，比計劃節(jié)省4.19元；白灰完成產(chǎn)量52491.69噸，比計劃提高5561.69噸，合格率完成98.35%，比計劃提高3.35%，完成白灰成本272.68元，比計劃節(jié)省2.04元。上半年生產(chǎn)基本平穩(wěn)，受客觀因素影響，鋼坯產(chǎn)量稍低于計劃指標，質(zhì)量控制良好，其中2、3月份合格率達到100%；成本控制基本正常，個別月份稍有起伏。
二、安全環(huán)保
1~6月份，白灰車間出現(xiàn)輕傷一起，煉鋼系統(tǒng)連續(xù)八個月沒有出現(xiàn)工傷事故，全廠杜絕了重傷以上事故，輕傷事故率低于3‰，未發(fā)生環(huán)保事故。
今年以來，我們堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，始終把安全工作放在各項工作的首位，積極開展“安全生產(chǎn)專項整治”和“六個一”活動，層層落實責任，全方位開展隱患排查與整改，安全基礎管理得到逐步完善，各工段、班組堅持進行經(jīng)常性安全教育，使員工的安全意識和安全技能有了新的提高，同時，加大了違章違紀和安全事故的考核力度，狠抓制度的貫徹落實，對防止和減少安全事故起到了積極作用。
在抓好安全工作的同時，我們積極落實公司指令，全力做好環(huán)保工作，加強了除塵系統(tǒng)的運行管理，狠抓關鍵崗位的嚴細操作，控制廠區(qū)二次揚塵，廠區(qū)衛(wèi)生狀況保持良好，作業(yè)崗位保持整齊有序，保證了環(huán)保指標的完成。
三、節(jié)能降耗
節(jié)能降耗工作關系到企業(yè)的生存與發(fā)展，為此，我們一直保持著清醒的頭腦，在生產(chǎn)組織和日常管理中，我們沒有盲目追求產(chǎn)量，始終將節(jié)能降耗作為一項重點工作，常抓不懈。為了最大限度的降低消耗、節(jié)約成本，我們加強了設備的維護保養(yǎng)，開展修舊利廢，減少備件消耗；加強嚴細操作，減少生產(chǎn)損耗，我們從點滴入手，節(jié)約一度電，節(jié)約一滴油，節(jié)約一根焊條，全力做好節(jié)能降耗工作，努力實現(xiàn)降本增效目標。
四、問題與不足
生產(chǎn)方面：由于設備老化，給生產(chǎn)帶來很大困難，設備保障和班組的生產(chǎn)組織需要進一步加強。
安全方面：今年上半年雖然取得了一些進步，但我們面臨的安全形勢依然嚴峻，白灰車間出的一起輕傷，說明我們的安全管理還存在不少漏洞，部分員工還存在麻痹松懈思想，思想上的懈怠，極易誘發(fā)安全事故，這就要求我們必須采取更加有力的措施，千方百計保證安全生產(chǎn)。
環(huán)保和節(jié)能降耗方面：立足現(xiàn)有條件，我們在上半年雖然已盡了很大努力，但距離國家和企業(yè)的要求還有很大差距，面對越來越嚴峻的鋼鐵形勢和政策壓力，我們的任務還相當艱巨，要求我們必須付出更大努力，上下一心，度過難關。
五、下半年工作
針對上半年工作中存在的問題和不足，我們將在下半年重點做好以下幾方面的工作：
1．抓好安全生產(chǎn)，嚴防工傷事故
全面落實上級精神，堅持 “安全第一、以人為本”的管理理念，強化安全管理，特別是七月份又將面臨暑期生產(chǎn)的考驗，我們將全力以赴克服高溫多雨給生產(chǎn)組織和安全管理造成的困難，加大隱患排查和整改力度，全力做好防暑降溫工作，堅決消除麻痹松懈思想，不斷提高員工的安全意識和安全技能，防止出現(xiàn)任何工傷事故。
2.穩(wěn)定員工思想，提高工作效率
思想是工作的基礎，無論形勢如何變化，我們煉鋼廠全體員工都要堅定信念，穩(wěn)定思想，努力提高工作效率，在各自的工作崗位上盡心盡力，盡職盡責。
3.加強生產(chǎn)組織，抓好節(jié)能降耗
針對上半年生產(chǎn)存在的問題，我們將采取更加有力的措施，減少人為因素和設備因素對生產(chǎn)造成的影響，同時，嚴格控制生產(chǎn)成本，把節(jié)能降耗作為重點工作抓緊抓好，努力實現(xiàn)降本增效目標。
4.加強環(huán)境保護，嚴防環(huán)境事故
繼續(xù)做好除塵系統(tǒng)的設備管理和運行管理，搞好崗位和廠區(qū)衛(wèi)生，防止二次揚塵，狠抓煉鋼等崗位的嚴細操作，防止冒黃煙，堅決杜絕環(huán)境事故。
回顧過去這半年的工作，有成績也有不足，在下半年的工作中，我將和全廠同志一道，認真吸取上半年的經(jīng)驗教訓，發(fā)揚成績，克服不足，努力做好各方面的工作，為企業(yè)的生存與發(fā)展恪盡職守，不斷開創(chuàng)我廠工作的新局面。
寫報告經(jīng)驗50人覺得有用
煉鋼廠廠長個人年終述職報告怎么寫
煉鋼廠廠長的述職報告得講究方法，不然容易讓人看不明白。這報告不是寫給自己看的，是給上級領導匯報一年工作的，所以要條理清楚。先說說煉鋼產(chǎn)量吧，今年我們廠的目標是完成十萬噸，實際上完成了九萬八千噸，雖然沒達到目標，但差距不大。這個數(shù)據(jù)得具體點，別含糊其辭，這樣領導才知道你是不是盡力了。
設備維護這塊也是重點，全年檢修了三次，其中一次因為備件沒及時到位，耽誤了兩天。不過后來加班加點趕上了進度，這點也得提一下，不然領導可能以為你們工作不到位。還有就是安全培訓，每個月都有，可是有些新員工還是不太重視，有一次就差點出了事故。這種事情不能藏著掖著，得如實上報，否則年底考核會受影響。
財務方面，成本控制一直是個難題。今年原材料價格漲了不少，但我們通過優(yōu)化工藝流程，把成本降了百分之五左右。不過這個數(shù)字最好配上具體的例子，比如某項工藝改進后節(jié)省了多少材料，這樣更有說服力。還有，關于資金周轉(zhuǎn)問題，雖然有時候賬期拉長，但總體還算平穩(wěn)，這一點也得提到。
至于團隊建設，今年招了二十多個新人，但流失率比較高，特別是技術骨干。這個問題挺棘手的，工資待遇可能是一方面原因，但我覺得管理方式也有待改進。比如有位老員工反映，新來的年輕人不服管，這事當時處理得有點草率，后來才意識到溝通的重要性。這種事不能只當個小事忽略掉，得反思改進。
最后，關于明年的工作計劃，我覺得得從幾個方面入手。首先是提高產(chǎn)量，爭取把去年沒完成的任務補回來。其次是加強技術研發(fā)，現(xiàn)在同行都在搞智能化改造，咱們也不能落后。另外，還得想辦法留住人才，畢竟人是最重要的資源。
【第5篇】最新電信業(yè)務員個人年終述職報告怎么寫1150字
最新電信業(yè)務員個人年終述職報告范文
我xxxx年1—8月在xx工作，8月8日市局決定調(diào)我到d業(yè)務局工作。工作崗位和工作性質(zhì)有一些變化，但是，我認為無論哪個崗位，對一個干部的德、政、勤、績、廉的規(guī)定都是沒有變化的?，F(xiàn)將近一年來學習和工作情況簡要匯報如下：
一、在思想政治及業(yè)務學習情況
平時按市局統(tǒng)一部署布署，有計劃分階段認真學習了xx在中紀委七次會議上的講話、閱讀了黨的xx大報告及新黨章。堅持學習政治理論、業(yè)務知識、管理知識，并按規(guī)定寫出讀書筆記。本年以來，主管局長每周四組織我們學習政治理論文章、經(jīng)濟管理知識、市場營銷理論、職業(yè)經(jīng)理人培訓教程、人文歷史知識及綜合理論的學習。并規(guī)定和推薦我們閱讀了近四百篇關于企業(yè)管理、團隊建設、自身修養(yǎng)、市場營銷、公共關系等一系列學習文章和益智書籍。通過有組織的學習及自學，深感受益非淺，對日常工作及管理有很大幫助。同時政治理論水平、綜合業(yè)務水平及管理營銷能力得到了鍛煉，我感到，不間斷的學習對不斷提高自身修養(yǎng)及綜合素質(zhì)大有脾益。
二、業(yè)務成長及工作情況
這里主要說一說代辦業(yè)務的業(yè)務成長。我到任后所做的.工作主要熟悉工作及推動工作。主要是在前幾任領導工作基礎上再把代辦電信業(yè)務做好、做強，帶領全體職工一同努力，在注重業(yè)務全面健康成長的同時，完善服務，做好支撐，使業(yè)務成長更上一層樓。
平時工作中，注意發(fā)揮業(yè)務骨干和尖子的積極性，致力于打造一支勤奮、敬業(yè)、自信、向上、團結和富有朝氣的隊伍，注意帶著感情做工作。在工作中以身作則，既做好一個領頭人又做好一名團隊人。努力營造一種和諧融洽的氛圍，職工心態(tài)積極、樂觀、平和。隊伍整體素質(zhì)健康向上。
在大家的一同努力下，代辦電信業(yè)務代放號業(yè)務的成長，本年以來一直在全省名列前茅，四大戰(zhàn)役中的儲匯短信完成業(yè)務量及業(yè)務收入計劃的比例在全省分別排在第二和第一的位置。
整體業(yè)務成長的方向和局面均按集團企業(yè)、省企業(yè)以及市局的總體謀劃、指導思想成長和前行。
三、自身的不足之處
受自身學識和見識的局限，對業(yè)務成長提出的一些建設性意見不能迅速促進業(yè)務的成長。在為成功找辦法的時候，難免又以客觀困難為理由、給失敗找緣故找借口。在業(yè)務成長上過于重視專業(yè)總體成長目標的完成，忽視對細節(jié)問題的注意，深感協(xié)調(diào)能力不強，導致局部成長不理想。
以上是我對前10個月思想和工作的簡要總結和回顧，工作的成績應感謝市局領導和職能科室和兄弟局的大力支持和幫助，得益于全職職工的一同努力，存在的問題和不足則需要在今后的工作中加以改進和克服。今后，我將在上級領導和同志們的幫助和支持下，認真學習政治理論和綜合知識，不斷提高自身素質(zhì)，提升個人整體水平，為企業(yè)的明天做出不懈努力！
最新電信業(yè)務員個人年終述職報告范文
寫報告經(jīng)驗174人覺得有用
最近剛忙完一年的工作，不少電信業(yè)務員朋友都在為年終述職報告發(fā)愁。說實話，述職報告不像日常工作總結那么簡單，它得把這一年的工作成績、遇到的問題還有未來的計劃都交代清楚。不過說到底，述職報告就是個總結，但又不能太簡單，得有點深度。
先說報告的開頭，很多人都喜歡從頭講起，比如這一年公司分配了什么任務，自己是怎么完成的。這種思路沒錯，但要注意的是，開頭這部分最好能有個亮點，讓領導一眼就看到你的成績。比如你可以先提一下超額完成指標的事兒，再慢慢引出具體的做法。不過有時候可能會寫成這樣：“今年我們部門的任務特別重，但我的業(yè)績還不錯，比去年多做了不少。”這句話雖然意思對，但顯得有點平淡，要是改成“今年我們部門的任務確實很艱巨，但我的業(yè)績還是取得了突破，超出預期目標不少”，這樣聽起來就更有說服力。
接著就是正文部分了，這部分得把工作中的重點拿出來講，尤其是那些對公司貢獻比較大的項目。比如某個大客戶談判成功的事兒，或者是新業(yè)務推廣的效果。這里有個小建議，寫的時候可以多用數(shù)據(jù)說話，比如“今年我負責的大客戶有X家，其中有Y家是新增客戶，帶來的收入增長了Z%”。但有時候可能會不小心寫成“今年我負責的大客戶有X家，其中有Y家是新增客戶，帶來收入增長了不少”。這種表述雖然不嚴謹，但其實也挺常見，只要數(shù)字大致正確就行。
另外，述職報告里肯定少不了提到問題。這里需要注意的是，不要光說問題，還得附帶解決方案。比如，“今年在客戶維護方面遇到了一些困難，有些老客戶的續(xù)約率下降了?！苯酉聛砭偷媒又f，“針對這個問題，我調(diào)整了維護策略，增加了定期回訪的頻率，效果還不錯。”要是不小心寫成“今年在客戶維護方面遇到了一些困難，有些老客戶的續(xù)約率下降了，后來我調(diào)整了維護策略，效果還不錯?！边@樣的表述雖然有點突兀，但邏輯上還能說得通。
最后說說結尾部分，很多人會在這兒強調(diào)下未來的工作計劃。這部分的關鍵是要有具體的措施，不能只是空談目標。比如“明年我會繼續(xù)加強客戶關系管理，爭取將續(xù)約率提升到XX%以上”，而不是“明年我會繼續(xù)努力，爭取把續(xù)約率提高”。前者的表達更明確，后者就顯得有點模糊了。
【第6篇】黨組書記個人年終述職報告怎么寫3050字
黨組書記年終述職報告
同志們：
20xx年，是我x各項工作承上啟下，加快發(fā)展，明顯進步的一年。一年以來，在省委、省政府的正確領導下，自己和黨組一班人能以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，把推動全x改革、發(fā)展、穩(wěn)定的事業(yè)融入到貫徹落實黨的十六大和十六屆四中、五中全全會精神以及執(zhí)行黨的路線方針政策當中，融入到我省經(jīng)濟社會發(fā)展大局和省委、省政府的中心工作當中，統(tǒng)籌全局，把握重點，恪盡職守，積極作為，在x領導班子各位成員的積極配合和全x干部職工的大力支持下，做了一些工作。現(xiàn)總結匯報如下，請大家評議。
一、加強學習，完善自我，提高執(zhí)政能力和水平。
我們黨是一個重視學習、善于學習的黨。胡錦濤同志強調(diào)，勤奮學習是共產(chǎn)黨員增強黨性、提高本領、做好工作的前提。作為一名領導干部，應把學習視為一種重要的政治責任和一項緊迫的政治任務，視為一種高尚的精神境界和一種良好的精神狀態(tài)，通過堅持不懈地學習不斷加強黨性修養(yǎng)，提高執(zhí)政本領，使自己成為一名合格的干部。一年來，以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，著重加強了兩個方面的學習：一是學習思想政治理論，用科學理論武裝頭腦，指導實踐，推動工作。認真學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六屆四中、五中全會精神，學習了加強和改進黨的建設的有關理論和規(guī)定的文件，學習了黨章和黨的一系列路線方針政策等。通過學習，進一步增強了黨性觀念、全局觀念、紀律觀念、群眾觀念，提高了政治敏銳性，更加堅定了理想信念，自覺地遵守黨紀、政紀，做到廉政，為民務實;二是加強業(yè)務知識學習，提高x工作的理論水平和組織能力。學習了行政管理、市場經(jīng)濟理論、世貿(mào)知識、x以及我省的對外開放和x政策等。通過學習，進一步解放了思想，更新了觀念，拓寬了工作視野，強化了市場意識、競爭意識和服務意識。在邊學習、邊總結、邊提高、邊指導中，有效地提高了自己的工作能力。
二、廉潔自律，端正作風，樹立領導干部良好形象。
黨風廉政建設關系黨的形象，關系人心向背，關系黨和國家的生死存亡。作為黨組書記，必須嚴格按照胡錦濤___提出的為官務實、清廉的要求，以身作則，率先垂范，不斷改進作風，堅持講真話、辦實事、求實效。真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀;始終做到重事業(yè)、淡名利，保持清正廉潔，自覺__拒變，堅決反對腐敗現(xiàn)象。具體來講，主要做到了以下幾個方面：一是認真學習兩個條例、領導干部廉潔自律規(guī)定等，積極參加省里和我x組織的黨風廉政建設及警示教育活動，不斷增強黨風廉政建設的自覺性和緊迫性，始終做到自尊、自愛、自省、自警和自律，時刻保持清醒頭腦，不松懈麻痹大意，做到警鐘長鳴，筑牢__拒變防線;二是堅持過好組織生活會和民主生活會。嚴格按黨章規(guī)定和組織要求去做，增強黨紀、政紀觀念，自覺把自己置身于x黨組和全x干部職工的監(jiān)督之下;三是嚴格執(zhí)行我x制定的各項黨風廉政建設的制度和規(guī)定，過好住房、用車、防奢、戒貪等廉政關，做到堂堂正正做人，清清白白做事;四是在管好自己的同時，也確保管好子女家屬和x里其他同志;五是認真貫徹落實“八個堅持、八個反對”的要求，求真務實，開拓創(chuàng)新，保持良好的思想作風、學風、工作作風、領導作風和干部生活作風，使自己具備一個合格的黨員領導干部應有的優(yōu)良黨風、政風。
三、積極作為，潛心謀事，認真履行好工作職責。
在我x，黨的領導體現(xiàn)在對黨的組織、宣傳、干部等各項工作的領導，同時也體現(xiàn)在領導行政、支持行政和保證行政上，通過各種形式實現(xiàn)對全x改革與發(fā)展、行政、業(yè)務等各項工作的領導。當前，x工作正處在一個重要的戰(zhàn)略機遇期，同時又面臨著推動x事業(yè)發(fā)展的諸多新情況、新問題。作為x黨組領導班子的成員，我深知責任重大、工作艱巨，深感知識、能力和經(jīng)驗不足，因而時常告戒自己要常懷謙恭之意、勤勉之心、進取之志，緊緊依靠黨組的集體智慧和全x干部職工的力量，恪盡職守，謙虛謹慎，發(fā)揚民主，團結同志，認真履行好工作職責。這一年來，主要做了以下幾方面工作：
(一)搞好班子和干部隊伍建設。一是加強政治理論學習。進一步健全了黨組中心組有關學習制度。在學習過程中，遵守時間帶頭學習，班子成員也都能按照要求開展學習活動，從而保證了中心組學習真正取得實效;二是落實工作職責。今年，x的到任大大加強了x領導班子的力量。x黨組根據(jù)我x實際情況和班子成員各自特點，按照“科學分工，加強領導，提高行政效能”的原則，重新調(diào)整和優(yōu)化了班子成員的分工;三是強化民主集中制。進一步完善并認真實行x領導班子集體領導和個人分工負責制，完善了黨組會議制度、x辦公會議制度、領導干部重大事項請示報告等配套制度。對于重大事項、干部任免等問題均能堅持會前征求意見，個別醞釀，最后由集體討論決定;四是注重維護班子的團結和統(tǒng)一。能夠團結、帶領班子成員搞好工作。在日常工作中做到“大事講原則，小事講風格”，“求大同，存小異”，遇事多商量多溝通，努力營造一種真誠相待、寬松和諧的氛圍，建設一支和諧的班子;五是加強x機關及x屬中心、企業(yè)干部隊伍建設。進一步建立健全了干部任用選拔機制，積極支持政治上靠得住、工作上有本事、作風過得硬、群眾信得過的干部開展工作，使全x系統(tǒng)的干部隊伍繼續(xù)保持了團結穩(wěn)定、求實求進的局面。
(二)抓好重大決策和對重點工作的檢查落實、督促指導。能夠圍繞省委、省政府的重大戰(zhàn)略部署和中心工作，以較強的前瞻性和預見性，統(tǒng)籌全局，科學謀劃，結合我x實際，提出切實可行的工作思路、奮斗目標、工作重點和對策措施，并堅持做到?jīng)Q策前多方征求意見，再經(jīng)集體討論決定。對于落實省委、省政府有關指示精神、工作部署和我x的各項重要工作，都能以較強的事業(yè)心和責任感，立足于抓早、抓實、抓主動，做到有部署、有檢查、有落實，特別注重調(diào)查研究和依靠x領導班子的集體智慧和干部職工群眾的力量，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，保證了各項工作任務的完成。今年以來，重點抓了我x保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動等黨建工作、干部隊伍建設、下鄉(xiāng)扶貧工作，以及指導了我x“十一五”規(guī)劃的編制工作。
(三)落實好黨的工作責任制、黨風廉政建設責任制和反腐敗工作。一是堅持把落實黨的工作責任制和黨風廉政建設責任制工作擺在全x工作中的重要地位，與其它工作一起部署、一起檢查、一起落實，一起納入工作目標責任制的考核。無論是總結上一年的工作，還是安排部署下一年的工作，都把兩項責任制的落實工作作為全x工作重要組成部分;二是嚴格按照中央和省委部署扎扎實實開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，達到了“提高黨員素質(zhì)，加強基層組織，服務人民群眾，促進各項工作”的目的，有力地促進了全x系統(tǒng)的黨建和黨風廉政建設及反腐敗工作;三是制定了《20xx年x機關黨的工作責任制實施辦法》、《20xx年x落實“黨風廉政建設責任制和反腐敗”工作實施方案》，健全了機構，確定了目標，明確了責任。進一步修訂完善或重申了x財務管理制度、民主理財和財務公示制度、專項資金使用制度和合同管理制度，以及x里的各項工作制度和工作紀律;三是嚴格執(zhí)行黨建和黨風廉政建設的“一崗雙責”、“三會一課” 等領導體制和工作機制，充分發(fā)揮x機關黨委的作用，保質(zhì)保量開好組織生活會、民主生活會，認真抓好對黨員的思想政治理論和黨紀、黨規(guī)的教育;四是加強基層組織建設，通過嚴格實行目標責任制，形成了“黨組書記帶頭抓、分管領導重點抓、機關黨委具體抓、職能部室配合抓”的基層組織建設工作格局，有力地增強了基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
寫報告經(jīng)驗115人覺得有用
黨組書記個人年終述職報告該怎么寫？這事兒得好好琢磨一下。述職報告，說白了就是把一年的工作情況匯報清楚，既要讓人明白做了啥，還得讓大家覺得靠譜。開頭得先把背景交代下，比如這一年單位的情況怎么樣，任務有多重，這樣能讓聽的人心里有個底。
寫的時候，得把工作分分類，像是抓黨建這塊兒，有沒有落實好主體責任，有沒有開展什么特別的活動。再比如黨風廉政建設這一塊兒，是不是抓得緊，有沒有發(fā)現(xiàn)啥問題，怎么解決的。還有干部隊伍建設，這一部分很重要，得說說自己在培養(yǎng)干部上的思路，是不是有計劃地安排了培訓，大家伙兒的能力有沒有提升。
記得要把具體的例子放進去，這樣顯得真實。比如說某個項目推進過程中遇到困難，你是怎么帶著團隊克服的，結果怎么樣。用數(shù)字說話也不錯，完成的任務量、增長率之類的，都能讓人直觀感受到成績。不過呀，有時候為了強調(diào)效果，可能會稍微夸張一點，但也不能太過分，不然會顯得不實在。
寫報告的時候，要注意語言得體，別太隨意，但也別太官方化。比如，“今年我們在黨建方面下了不少功夫”，這種表達就挺好，既簡單又明了。還有，有時候?qū)懼鴮懼赡軙茴}，寫著寫著就扯到別的事情上了，這就不太好。所以寫的時候得時刻提醒自己，是不是偏離主題了。
另外，文件里可能會涉及一些敏感問題，處理起來就得格外小心。要是工作中確實存在不足，該承認就得承認，但也要說明后續(xù)的改進措施，給人感覺你是在積極面對問題。如果一味回避，反而會讓人生疑。
其實寫報告也不難，關鍵是要把自己這一年的工作梳理清楚，做到心中有數(shù)。要是平時沒留心記錄，等到年底臨時抱佛腳，肯定寫不好。平時多積累些素材，到時候就能信手拈來，寫出一份高質(zhì)量的述職報告啦。
