【第1篇】監(jiān)理個人述職報告怎么寫1850字
監(jiān)理個人述職報告范文
七個月來在公司領(lǐng)導(dǎo)和工地同志們的幫助下,圓滿的完成了相應(yīng)的監(jiān)理工作任務(wù),得到了業(yè)主和承包商的認可與好評。在從事監(jiān)理工作期間,本人任勞任怨,兢兢業(yè)業(yè),不敢倦怠,以良好的職業(yè)道德和較強的責(zé)任心認真細致的進行工作,現(xiàn)就七個月來的工作情況和監(jiān)理體會做如下匯報。
一、工作情況
初到新疆拜城工地,人地生疏,而本人從未從事市政道路監(jiān)理工作,面臨著監(jiān)理任務(wù)量大,監(jiān)理區(qū)域廣,監(jiān)理工作人員少等客觀不利因素,因此在實際監(jiān)理工作中,確實遇到了一些困難,面對困難本人并未退縮,知難而進,在實際工作中,積極主動接近業(yè)主和承包商與他們溝通,協(xié)調(diào)各種關(guān)系,以便盡快地開展監(jiān)理工作,并抓緊時間熟悉施工圖紙及有關(guān)設(shè)計說明資料,在最短的時間內(nèi)了解工地狀況及施工隊伍的情況,很快的將監(jiān)理工作引入正常軌道。
在實際監(jiān)理工作中,本人借簽高速公路監(jiān)理工作管理模式,要求施工單位推行全面質(zhì)量管理,建立健全質(zhì)量保證體系,做到開工有報告,施工有措施,技術(shù)有交底,定位有復(fù)查,材料、設(shè)備有試驗,隱蔽工程有記錄,質(zhì)量有質(zhì)檢、專檢,交工有資料。
在工程質(zhì)量控制方面,采取主動控制與被動控制相結(jié)合,監(jiān)理工作主動進行,以預(yù)防為主,對承包商資質(zhì)進行審查,重點審查企業(yè)注冊證明和技術(shù)等級,交驗有關(guān)證件(復(fù)印件),了解技術(shù)力量簡況,主要施工安裝經(jīng)歷等,檢查砂、石、水泥、鋼筋等材料的供應(yīng)情況及砼、砂漿的配合比。根據(jù)工程特點及影響工程質(zhì)量的關(guān)鍵部位,審核承包人提交的施工組織設(shè)計,并針對其不足之處提出改進意見,核查進廠材料的原始憑證、檢測報告等質(zhì)量證明文件。
進行事前控制,確保工程質(zhì)量事故不發(fā)生或少發(fā)生。例如:水穩(wěn)及瀝青路面施工前,我們對水泥、瀝青等主要原材每車親自驗貨抽檢,同時對沙石料的級配作重點監(jiān)控,即節(jié)省造價又確保了質(zhì)量。
加強事中控制,在監(jiān)理路緣石施工隊的施工過程中,發(fā)現(xiàn)該隊伍使用的路緣石有質(zhì)量問題,雖然承包商有實驗室的質(zhì)檢報告,但本著為業(yè)主負責(zé)的態(tài)度,及時對該批路緣石采取平行檢驗手段進行抽檢,對不合格的半成品進行了清場處理,確保其各項技術(shù)指標(biāo)滿足設(shè)計要求后方允許施工單位使用。該隊伍在澆筑砼施工中也存在質(zhì)量問題,為保證施工質(zhì)量,本人及時下發(fā)監(jiān)理通知并要求施工單位對質(zhì)量有缺陷的部位做修補處理,并達到設(shè)計、規(guī)范要求的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
在監(jiān)理工作中,要求施工單位在施工中,按照設(shè)計內(nèi)容、設(shè)計要求、施工驗收規(guī)范,按質(zhì)、按量施工,確保了施工質(zhì)量。在各工序施工中,要求施工單位嚴格執(zhí)行國家和地方有關(guān)施工安裝的質(zhì)量報驗制度,對施工單位交驗的有關(guān)施工質(zhì)量報表及時檢查認定,根據(jù)設(shè)計文件及承包合同中有關(guān)工程量計算的規(guī)定,對承包單位申報的已完工程的工程量進行審核、簽認。
監(jiān)理記錄是工程監(jiān)理不可缺少的環(huán)節(jié),本人及監(jiān)理組所有成員有完整而充分的監(jiān)理日記,詳細的記錄了每天施工現(xiàn)場的有關(guān)情況,為公平的解決業(yè)主與承包商的爭端提供可靠的依據(jù)。本人在三個項目工地的監(jiān)理過程中,積極協(xié)調(diào)各單位間的關(guān)系,使它們相互配合,相互支持,搞好銜接,保證了施工質(zhì)量和進度。通過上述工作,今年完成了重化工業(yè)園區(qū)所有監(jiān)理任務(wù)并順利交驗,其余兩個項目路基工程也全部完工,七個月的監(jiān)理工作雖然順利完成,但也有不足,例如:市政工程施工時,是多單位多工種同時交叉作業(yè),而其中有的單位和工種又不屬于我們監(jiān)理,所以協(xié)調(diào)工作難做,重復(fù)施工及相互推諉扯皮現(xiàn)象較多。在后續(xù)施工中我們將建議業(yè)主專門抽調(diào)專人協(xié)調(diào)多部門穿插作業(yè),避免或減少類似現(xiàn)象再次發(fā)生。
二、幾點建議
一、嚴格執(zhí)行監(jiān)理程序
目前工地監(jiān)理工作并未完全按監(jiān)理程序進行,例如:設(shè)計交底,圖紙會審,第一次工地會議,向業(yè)主和承包商介紹監(jiān)理工程師及監(jiān)理內(nèi)容,制定監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理細則等工作未按監(jiān)理程序進行或僅部分按監(jiān)理程序進行,造成監(jiān)理工程師到工地后無人問津和不知監(jiān)理范圍及如何監(jiān)理等現(xiàn)實問題,為避免此類問題在今后監(jiān)理工作中再次發(fā)生,就必須嚴格執(zhí)行工程建設(shè)監(jiān)理程序,使監(jiān)理工程師明確監(jiān)理任務(wù)和監(jiān)理依據(jù),做好監(jiān)理工作。
二、進行監(jiān)理人員培訓(xùn)、提高全員素質(zhì)
加強監(jiān)理工作人員培訓(xùn),組織員工認真學(xué)習(xí)《市政監(jiān)理規(guī)范》及《地方工程建設(shè)監(jiān)理規(guī)程》,統(tǒng)一監(jiān)理標(biāo)準(zhǔn),參加市建委、質(zhì)量監(jiān)督站舉辦的各種學(xué)習(xí)班,了解掌握新政策、新標(biāo)準(zhǔn),為做好監(jiān)理工作打下堅實的基礎(chǔ)。上述為本人七個月來從事監(jiān)理工作的總結(jié),有些問題提法可能比較片面,工作之中還存在許多不足之處,敬請公司領(lǐng)導(dǎo)、同事們在今后的工作中多加指正。
我的述職報告到此結(jié)束,謝謝大家!
寫報告經(jīng)驗101人覺得有用
在撰寫監(jiān)理個人述職報告時,需要結(jié)合自己的專業(yè)背景和工作經(jīng)歷,將重點放在具體的任務(wù)完成情況、成果展示以及對未來工作的設(shè)想上。這不僅是對自己工作的梳理,也是向領(lǐng)導(dǎo)匯報的一種方式。比如,先從項目的總體概況入手,用簡潔的語言描述自己負責(zé)的項目類型、規(guī)模及所在階段,這樣能讓閱讀者快速了解背景。
接著,可以詳細闡述自己在項目中的具體職責(zé)。這部分內(nèi)容要具體到每一天的工作內(nèi)容,例如某天檢查了哪幾項工程細節(jié),發(fā)現(xiàn)了什么問題,是如何解決的。如果能用數(shù)字說話就更好了,比如“共檢查了15處鋼筋綁扎點位,其中整改了3處不符合標(biāo)準(zhǔn)的情況”。這樣的描述會讓報告顯得更加真實可信。
另外,對于一些特殊事件的處理過程也應(yīng)重點提及。比如在一次突發(fā)的質(zhì)量事故中,你是如何迅速反應(yīng)并協(xié)調(diào)各方資源解決問題的。這里可以稍微展開講講當(dāng)時的困難點在哪里,最終又是采取了怎樣的措施克服這些困難的。不過需要注意的是,這類敘述不宜過長,控制在一兩百字左右即可。
在談及成果時,除了常規(guī)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計外,還可以加入一些主觀感受。比如說通過這次經(jīng)歷,自己學(xué)到了哪些新的技能,或者對某些管理理念有了更深的理解。當(dāng)然,這些感悟最好能與實際工作結(jié)合起來,避免空洞無物。
至于未來規(guī)劃部分,則可以根據(jù)當(dāng)前存在的不足之處提出改進計劃。比如針對目前團隊協(xié)作效率不高這一現(xiàn)象,建議加強內(nèi)部溝通機制建設(shè);又或者針對某個技術(shù)難點,計劃參加相關(guān)培訓(xùn)提升自身能力。這樣的展望既體現(xiàn)了前瞻性,也能顯示出個人的職業(yè)追求。
值得注意的是,在整個報告編寫過程中,語言表達一定要準(zhǔn)確得體。但有時候可能會出現(xiàn)個別措辭不當(dāng)?shù)牡胤剑热绨选笆┕がF(xiàn)場”誤寫成“施工場地”,或者是句式結(jié)構(gòu)稍顯松散等問題。這些都是正常的,只要不影響整體理解就沒太大關(guān)系。畢竟人非圣賢,孰能無過嘛。
最后,別忘了附上必要的附件材料作為支撐,如圖紙、照片、會議紀(jì)要等等。它們能夠為你的陳述提供更多直觀證據(jù),從而增強說服力。不過在引用這些資料時,務(wù)必確保其真實性和完整性,以免引起不必要的麻煩。
【第2篇】工程監(jiān)理個人述職報告怎么寫1000字
年即將到來,新的一年任重而道遠,我要以新的工作姿態(tài),迎接挑戰(zhàn),以嶄新的工作面貌,進入新的一年,我堅信,在公司領(lǐng)導(dǎo)的引導(dǎo)下,全體員工能更好完成上級交代的任務(wù),為企業(yè)發(fā)展和騰飛做出自己應(yīng)有的貢獻。工程監(jiān)理個人述職報告篇三
轉(zhuǎn)眼之間,我來單位工作已經(jīng)兩年了,我所工作的工程為德爾尼銅礦尾礦庫六、七、八、九級子壩堆筑工程,借整理工作報告這個機會,讓我有了靜心回顧這段工作中所學(xué)、所想、所感的契機。
在這兩年工作過程中,從經(jīng)驗到教訓(xùn),我總結(jié)了部分開展監(jiān)理工作應(yīng)注意的問題,監(jiān)理工作是涉及人和事的一種監(jiān)督和管理工作,不可避免地會遇到各種各樣的矛盾和受到某些方面的干擾,一些問題如果開始時處理不慎,會對后續(xù)的其他部分監(jiān)理工作造成被動和混亂。在為期不長的工作與學(xué)習(xí)中,根據(jù)個人理解我認識到當(dāng)前監(jiān)理工作存在部分誤區(qū):⑴監(jiān)理制度僅限于施工階段;⑵對業(yè)主行為無規(guī)范;⑶把監(jiān)理工程師當(dāng)作質(zhì)檢員。在監(jiān)理工作中,特別是作為剛參加工作的監(jiān)理員,我一直在做到“五勤”:即眼勤,要經(jīng)常到現(xiàn)場了解施工情況,多看施工圖,熟悉設(shè)計哪些是重要部分;手勤,發(fā)現(xiàn)問題要常記,處理那些問題要記錄;腿勤,常到現(xiàn)場轉(zhuǎn)轉(zhuǎn);嘴勤,對于施工隊易出的問題質(zhì)量隱患要常提醒,對施工隊要經(jīng)常交底;腦勤,熟悉圖紙,動腦筋想措施來保證工程質(zhì)量。在工作方式,深度上做到要求“嚴”(嚴格按施工規(guī)范要求施工,嚴格檢查把關(guān)),“準(zhǔn)”(處理問題果斷,準(zhǔn)確,要依數(shù)據(jù)為依據(jù)),“細”(工作中細心,處理事情要細致),“實”(做到一件事要實實在在,親自去做,去檢查,遇到質(zhì)量問題作實質(zhì)性處理,不能找理由推脫,要為建設(shè)單位,施工單位解決實質(zhì)性技術(shù)難題),對于重要部位或特殊工藝要求的部位施工過程中,作為現(xiàn)場監(jiān)理需要全天候24小時跟班旁站,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。如在現(xiàn)場砼澆筑時,監(jiān)理都應(yīng)親自在施工現(xiàn)場測定砼坍落度是否超標(biāo),穩(wěn)定;試塊抽取,制作是否符合要求,并親自取樣;監(jiān)督工人的操作是否符合標(biāo)準(zhǔn)。發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時通知施工單位整改,消滅質(zhì)量隱患。
回填土,在基礎(chǔ)回填過程中,需要監(jiān)理人員的全程旁站,再回填之前,需要先進行回填土的檢測,不可含大石塊、樁頭等雜物,必要時,回填土須過篩后才可使用。在時間不長的工作中,公司領(lǐng)導(dǎo)與現(xiàn)場的總監(jiān)及各位監(jiān)理工程師、監(jiān)理員都給了我莫大的幫助,在以后的工作中,我會繼續(xù)努力,時刻把握自己的方向,學(xué)做一名合格的監(jiān)理人員。
由于氣候、環(huán)境、條件等等的不佳因素,希望公司給予員工們微薄請求的滿足加點工資為盼。
寫報告經(jīng)驗175人覺得有用
在寫工程監(jiān)理個人述職報告的時候,得先搞清楚這份報告主要是向領(lǐng)導(dǎo)匯報自己這段時間的工作情況,包括工作內(nèi)容、取得的成績以及存在的不足。寫這類報告時,開頭最好能簡明扼要地介紹自己的基本信息,比如姓名、職務(wù)、負責(zé)的項目名稱等,這樣能讓讀者快速了解你是誰,負責(zé)什么工作。
接著就該詳細描述工作內(nèi)容了,這部分要具體列出這段時間內(nèi)參與的主要工程項目,每個項目的進展情況如何,有沒有遇到困難,是如何解決的。記得要把關(guān)鍵的數(shù)據(jù)寫進去,像工程的進度百分比、質(zhì)量驗收結(jié)果之類的,這些都是證明你工作成效的重要依據(jù)。不過有時候可能會因為時間緊張,就把一些細節(jié)給忽略了,這就可能導(dǎo)致報告看起來不夠全面。
在闡述成績時,除了列舉完成的任務(wù)外,還可以談?wù)勍ㄟ^自己的努力為公司帶來了哪些實際的好處,比如說節(jié)省了多少成本,提高了多少效率之類的具體數(shù)字。當(dāng)然,這里頭可能會不小心用了一些不太恰當(dāng)?shù)谋磉_方式,比如把“提升”說成“增長”,雖然意思差不多,但聽起來就有點不專業(yè)了。
至于存在的不足,這部分不能避重就輕,要坦誠地承認自己在工作中還存在哪些短板,比如對某些新技術(shù)掌握得還不夠熟練,或者是在溝通協(xié)調(diào)方面還有待加強。并且還要提出改進措施,表明自己已經(jīng)意識到這些問題,并且正在積極尋求解決辦法。有時候?qū)懙竭@一步,可能會因為措辭不當(dāng),導(dǎo)致語氣顯得有些消極,像是只顧著找借口一樣,這一點需要注意調(diào)整。
另外,報告里最好還能附上一些相關(guān)的圖表或者照片,這樣不僅能讓內(nèi)容更加直觀,也能讓領(lǐng)導(dǎo)更容易理解你的工作成果。不過有時候可能忘記標(biāo)注這些附件的具體來源或者用途,這就需要提前做好準(zhǔn)備,確保所有材料都清晰明了。
最后別忘了檢查一遍全文,看看有沒有錯別字或者語法錯誤,確保語言通順流暢。有時候忙起來就容易忽略這個步驟,結(jié)果交上去才發(fā)現(xiàn)里面有不少小問題,影響了整體效果。
【第3篇】2025年4月監(jiān)理員個人述職報告怎么寫1050字
酷貓寫作精心整理了《2025年4月監(jiān)理員個人述職報告》,望給大家?guī)韼椭?/p>
我是在定檢部md11小組工作的,主要從事md11,b747飛機的a檢工作以及一些改裝工作,飛機的定檢工作是對飛機的一項非常重要的定期性工作檢查。是使飛機經(jīng)常保持良好狀態(tài)的必要手段。我是從事發(fā)動機部分的維修工作,根據(jù)工卡完成布置給我的工作。剛開始跟著師傅們后面搭搭手,看他們?nèi)绾喂ぷ鳎o我解釋一項項工作的目的和完成的要求,看他們工作的條理很清楚,思路是那么的嚴密。一張工卡做下來基本上沒有什么遺漏,做的比較到位。再到后來自己一步步的獨立從事工作,從比較基礎(chǔ)的勤務(wù)工作到外邊檢查,再到內(nèi)部檢查。剛開始時,工作總是有這樣或那樣的沒做到,要師傅們提醒我。他們告訴我,我們所有工作的依據(jù)是工卡,只要在工作時把工卡吃透,那么就沒有問題了,剩下的也就是熟練后的檢驗問題了。如果遇到自己吃不準(zhǔn)的可疑地方,可以尋求質(zhì)量經(jīng)理來進行判斷或通過查詢手冊來解決,幾次過后會使自己的技能得到提高。
進入公司之初,我在經(jīng)營開發(fā)部學(xué)習(xí)了電力工程建設(shè)監(jiān)理培訓(xùn)教材、公司有關(guān)文件,通過學(xué)習(xí)我對監(jiān)理行業(yè)有了初步的認識,對公司有了進一步的了解。7月下旬從項目部會公司參加了公司組織的監(jiān)理員培訓(xùn),并通過了監(jiān)理員資格考試。在這次培訓(xùn)中,對“四控兩管,一協(xié)調(diào)”進行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。在徐州彭城電廠三期項目部任鍋爐監(jiān)理員期間,我盡職盡責(zé)的完成自己的工作:①在專業(yè)監(jiān)理工程師指導(dǎo)下展開現(xiàn)場監(jiān)理工作;②檢查承包單位投入工程項目的人員、材料、主要設(shè)備及使用,運行狀況,并做好檢查記錄;③復(fù)核或從施工現(xiàn)場直接獲取以工程計量有關(guān)數(shù)據(jù)并簽署原始憑證;④按設(shè)計圖及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),對承包單位或施工工序進行檢查記錄,對加工制作及工序施工質(zhì)量檢查結(jié)果進行記錄;⑤擔(dān)任旁站工作,發(fā)現(xiàn)問題及時指出并向?qū)I(yè)監(jiān)理工程師報告;⑥做好監(jiān)理日記和有關(guān)的監(jiān)理記錄。同時我查閱了很多國家電力工程施工規(guī)范,虛心向有經(jīng)驗的監(jiān)理工程師請教,仔細研讀施工圖紙,結(jié)合施工實際,我對工程監(jiān)理有了進一步的認識,也積累了不少的經(jīng)驗。
出現(xiàn)的問題
6月份xxxx的理解、執(zhí)行出現(xiàn)了失誤,進行了一次比較大的更正。事后按照財務(wù)部的要求,總結(jié)了經(jīng)驗教訓(xùn),進一步完善了xxxx工作方法,確保準(zhǔn)確無誤。
20xx年統(tǒng)計工作提高的方向
1、堅決執(zhí)行財務(wù)部盤點工作安排,逐步完善生產(chǎn)線上在制品、半成品盤點,建立公司數(shù)據(jù)鏈,為公司細化成本管理做出貢獻。
2、積極參與對原始記錄規(guī)范填寫的管理,不斷地提高原始記錄的填寫水平,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
最后,對關(guān)心和支持統(tǒng)計工作的各個部門和各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心地感謝!
寫報告經(jīng)驗22人覺得有用
2025年4月監(jiān)理員個人述職報告怎么寫
述職報告這事吧,說簡單也簡單,說復(fù)雜也復(fù)雜。作為監(jiān)理員,述職報告得把自己這一年干的事交代清楚,還得讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你工作挺靠譜的。開頭,就得先把名字、時間寫好,這是規(guī)矩,別漏了。接著,就該說自己負責(zé)啥了,工程上的事,比如工程質(zhì)量監(jiān)督、進度把控之類的,都得提一嘴。
記得去年我負責(zé)的那個項目,那真是費了不少勁。開工的時候圖紙跟現(xiàn)場有點不一樣,我就跟施工方商量著改方案,最后總算把問題解決了。不過當(dāng)時也沒太留心記錄下來,后來領(lǐng)導(dǎo)問起來,我還得翻找資料,這就有點被動了。所以,不管遇到啥情況,最好隨時記個筆記,這東西用處大著呢。當(dāng)然,也不能光顧著記筆記,活兒還得好好干,像那些關(guān)鍵節(jié)點的檢查,必須得盯緊點,不然出了岔子,麻煩就大了。
再說說材料這一塊,監(jiān)理員可不能光靠眼睛看,材料進場的時候,得仔細核對規(guī)格、型號,還有出廠合格證啥的。有一次我檢查水泥的時候,發(fā)現(xiàn)一批貨的生產(chǎn)日期寫著三個月前,心里就嘀咕是不是庫存太久。后來一問供應(yīng)商,說是剛進的新貨,我就讓他們重新拿了一份最新的質(zhì)檢報告。這事兒讓我明白,材料的事馬虎不得,否則出了質(zhì)量問題,追悔莫及。
另外,溝通這塊也得重視。監(jiān)理員不是一個人在戰(zhàn)斗,得跟設(shè)計、施工各方都配合好。有時候意見不合,大家坐下來聊聊,總能找到解決辦法。我印象特別深的是有個班組因為工期緊張,想偷工減料,我跟他們說了好幾次,最后還是通過項目經(jīng)理協(xié)調(diào)才解決的。所以,遇到問題別急著下結(jié)論,多交流交流,事情往往能迎刃而解。
最后,寫述職報告的時候,別忘了把成績寫出來。像我去年參與的幾個項目,都順利通過驗收了,這都是團隊努力的結(jié)果。但成績歸成績,問題也要實事求是地反映。像我提到的那些材料問題、溝通問題,都得在報告里提一下,這樣領(lǐng)導(dǎo)才知道你是真正在用心做事情。要是只報喜不報憂,那可不行,顯得不真誠。
【第4篇】監(jiān)理公司2025年個人述職述廉報告怎么寫1750字
2025年來,按照集團公司的總體部署和具體要求,監(jiān)理公司和管理公司進行了業(yè)務(wù)整合,監(jiān)理公司經(jīng)營規(guī)模得以迅速擴大。一年來,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的大力支持和幫助下,緊緊圍繞監(jiān)理公司經(jīng)營開發(fā)和項目管理等所分管的工作,積極進取,勤奮工作,為公司全面完成全年各項任務(wù),實現(xiàn)跨越式發(fā)展付出了努力?,F(xiàn)將全年工作情況總結(jié)匯報如下:
一、加強學(xué)習(xí),力求不斷提高自身素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平
學(xué)習(xí)是明確政治方向,提高自身素養(yǎng)的必然要求,也是提高自身能力水平的重要途徑。作為一名基層干部,我始終把加強政治理論學(xué)習(xí)放在首位,通過加強學(xué)習(xí)不斷強化自身黨性修養(yǎng),提高政策理論水平和能力水平。因此,在堅持學(xué)習(xí)馬列主義基本原理、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的同時,還認真學(xué)習(xí)胡___的“科學(xué)發(fā)展觀”的重要思想和黨的十七大五中全會精神。通過不斷學(xué)習(xí),進一步增強了黨性,提高了自身政治覺悟和道德品質(zhì)修養(yǎng),增強了工作的開拓和創(chuàng)新意識,事業(yè)心和責(zé)任感大大增強,勇于面對困難,敢于面對矛盾,始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。
同時,根據(jù)日常工作的要求,努力加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),力求不斷提高自身實踐能力。一方面,系統(tǒng)地學(xué)習(xí)電力工程施工技術(shù)、項目施工管理、工程監(jiān)理等方面專業(yè)理論以及規(guī)程規(guī)范,以求彌補專業(yè)上的欠缺,更多地豐富自身的專業(yè)知識,提高自身的工作水平。同時認真學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)知識,包括:道路交通安全法及其條例、建筑法、公司法、招投標(biāo)法、勞動合同法實施細則、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)若干規(guī)定等。把學(xué)習(xí)融入到具體的工作實踐中去,缺什么補什么,努力拓寬知識面,更新知識結(jié)構(gòu),不斷用科學(xué)理論和先進知識武裝頭腦、指導(dǎo)實踐。
二、扎實工作,認真履行崗位職責(zé)
2025年是監(jiān)理公司發(fā)展史上重要的一年,經(jīng)過業(yè)務(wù)整合,公司在建項目、人員大幅增加,經(jīng)營規(guī)模迅速擴大。一年來,緊緊圍繞市場開發(fā)、精細化管理等中心工作,積極配合公司一把手,努力開拓市場,內(nèi)抓管理,外抓監(jiān)理服務(wù)質(zhì)量,力爭確保全年各項經(jīng)營目標(biāo)順利實現(xiàn)。
2 3 4預(yù)計今年新簽合同額將超過7000萬元,超額完成全年開發(fā)任務(wù),為公司今后幾年的發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。
其次,積極做好新開工及在建項目的人員安排工作,保證監(jiān)理服務(wù)質(zhì)量??朔衲晷麻_工項目多、專業(yè)人員緊張等困難,多渠道挖掘人才,積極做好安排人員進點、后勤保障等工作,確保項目的順利開展。參加現(xiàn)場生產(chǎn)安全會,協(xié)助項目部搞好現(xiàn)場監(jiān)理工作。在今年在建項目多、管理任務(wù)重的情況下,現(xiàn)場工作平穩(wěn)推進,質(zhì)量、安全可控在控,公司監(jiān)理服務(wù)質(zhì)量進一步提高,西北電建監(jiān)理品牌聲譽得到維護和提升。
做好公司的各項經(jīng)營管理工作。作為分管經(jīng)營的副職,充分發(fā)揮好助手的作用,公司上下,齊抓共管,不斷完善公司的各項管理制度,狠抓預(yù)算管理,嚴控各種費用支出,積極催收監(jiān)理費,及時回收資金,保證公司正常運轉(zhuǎn)。經(jīng)過大家共同努力,今年各項經(jīng)營指標(biāo)完
成較好。
此外,積極參與中電建企協(xié)監(jiān)理專委會工作,不斷擴大西北電建監(jiān)理的影響。監(jiān)理公司作為電建企協(xié)監(jiān)理專委會第三屆副會長(已三屆連任),在行業(yè)內(nèi)享有較高威望。今年積極參加協(xié)會工作,參與修訂《電力建設(shè)工程監(jiān)理市場行為規(guī)則》、《電力建設(shè)工程監(jiān)理從業(yè)人員管理辦法》,參與制訂《電力建設(shè)工程監(jiān)理市場監(jiān)督檢查實施細則》,并作為電力建設(shè)工程監(jiān)理市場監(jiān)督檢查小組成員,積極參與市場監(jiān)督檢查工作,共同維護市場環(huán)境。
三、廉潔自律,認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
積極參加公司黨委及支部安排組織的各項學(xué)習(xí)和警示教育活動,認真學(xué)習(xí)中央及上級關(guān)于廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,并對照自己在工作、生活中的所作所為,嚴格進行自查自糾。認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,抓好分管項目部的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,自覺擔(dān)負起落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的職責(zé),做到“三個帶頭”即帶頭廉潔自律、帶頭遵守公司的各項規(guī)章制度、帶頭做到“兩手抓、兩手都要硬”。作為一名基層黨員,我時常提醒自己,要按照共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴格要求自己,時刻繃緊廉潔自律這根弦。始終堅持政治思想學(xué)習(xí),不斷加強黨性修養(yǎng),常思常想,不斷增強抵御各種誘惑的自覺性。嚴格遵守法律、法規(guī)和各項廉政規(guī)定,廉潔從業(yè),不以權(quán)謀私,做到大事講原則,小事講風(fēng)格,自覺維護內(nèi)部的團結(jié),關(guān)心、團結(jié)同志,樹立一名基層黨員干部的良好形象。
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寫報告經(jīng)驗116人覺得有用
在撰寫監(jiān)理公司個人述職述廉報告的時候,需要考慮幾個關(guān)鍵點。這類報告通常用于向管理層匯報過去一年的工作情況,因此它既要體現(xiàn)工作的專業(yè)性,也要展示個人的職業(yè)操守。首先,要明確報告的主要目的,那就是通過詳細的描述來證明自己在過去一年中的工作成果符合公司的期望。
開始報告時,可以從項目的基本情況入手,比如負責(zé)項目的名稱、地點、規(guī)模以及主要參與人員。這部分內(nèi)容應(yīng)該具體到足以讓讀者了解項目的背景,但又不至于冗長繁瑣。例如,“本年度我主要負責(zé)位于市中心的商業(yè)綜合體建設(shè)監(jiān)理工作,該項目占地面積約三萬平方米,包含五棟高層建筑及配套商業(yè)設(shè)施?!?/p>
接著,重點闡述在項目執(zhí)行過程中所采取的具體措施。這包括但不限于技術(shù)方案的選擇、施工階段的質(zhì)量控制、安全監(jiān)督等方面。用具體的例子來支撐你的陳述會更有說服力。比如,“針對地下室防水工程這一難點,我們采用了雙層卷材鋪設(shè)工藝,并定期進行滲漏檢測,確保了工程的防水性能達到設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)?!?/p>
至于廉潔自律部分,則需要結(jié)合自身實際情況,說明如何遵守職業(yè)道德規(guī)范,保持清正廉潔的態(tài)度。這里可以提及一些日常工作中的細節(jié),如拒絕不必要的宴請、主動申報個人財產(chǎn)狀況等,這樣能更好地展現(xiàn)個人品質(zhì)。
需要注意的是,在編寫過程中可能會遇到一些小問題,比如措辭不當(dāng)或是遺漏某些重要信息。這時候就需要反復(fù)檢查修改,確保內(nèi)容完整且表達清晰。有時候為了突出某個亮點,可能會不小心忽略掉其他方面的內(nèi)容平衡,這時就需要重新審視整個報告,調(diào)整各部分內(nèi)容的比例,使之更加均衡合理。
另外,由于監(jiān)理工作涉及到大量的數(shù)據(jù)和技術(shù)指標(biāo),因此在報告中適當(dāng)加入圖表或數(shù)據(jù)表格能夠幫助讀者更直觀地理解相關(guān)內(nèi)容。不過,如果過多依賴這些輔助材料反而可能分散注意力,所以應(yīng)當(dāng)適度運用。
最后,完成初稿后不妨請同事幫忙審閱一下,他們或許能從旁觀者的角度提出寶貴的意見,這對于提升報告的整體質(zhì)量是非常有幫助的。當(dāng)然,每個人都有自己獨特的表達方式,找到最適合自己的風(fēng)格才是最重要的。
【第5篇】監(jiān)理公司經(jīng)理個人述職報告怎么寫6950字
監(jiān)理公司經(jīng)理個人述職報告篇一
xx年來,自己在監(jiān)理公司經(jīng)理崗位上團結(jié)帶領(lǐng)公司經(jīng)營團隊圍繞集團公司“1336”的工作思路,狠抓市場開發(fā),破解發(fā)展難題;穩(wěn)定公司大局,創(chuàng)新項目管理,開展“讓業(yè)主滿意”活動,促進公司經(jīng)營管理水平上臺階等一系列工作過程中,有集團公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心愛護,公司各職能部門積極配合和兄弟單位的大力支持,有監(jiān)理公司干部職工面對困難和挑戰(zhàn),不畏懼,不退縮,真抓實干的工作態(tài)度和敬業(yè)精神,所有這些,都給我留下了深刻的印象。
一、本年度履行職責(zé)和廉潔自律方面情況:
年初,根據(jù)集團公司決策,調(diào)整和理順了監(jiān)理公司業(yè)務(wù)范圍,又把我調(diào)任到監(jiān)理公司經(jīng)理崗位,面對新的工作環(huán)境,新的同事,自己深感是面臨一次新的挑戰(zhàn)。
履任后,首先帶領(lǐng)監(jiān)理公司經(jīng)營團隊主要是緊緊圍繞集團公司“1336”工作思路和年初工作會議精神,緊扣改革發(fā)展創(chuàng)新和“依法治企”這條工作主線,和班子成員反復(fù)研究討論,后在公司員工中廣泛征求意見,制定了監(jiān)理公司xx年工作目標(biāo),具體內(nèi)容包括緊扣“一條主線”,明確“一個目標(biāo)”,抓好“兩個關(guān)鍵”,做好“四項工作”。根據(jù)總體思路,通盤考慮,開展工作。面對集團公司今年下達的各項指標(biāo)任務(wù),我深切感覺到擔(dān)子重、困難多、壓力大,多次組織班子成員研究工作,明確指導(dǎo)思想,提出工作重點,實施步驟和具體要求,對各項工作周密安排,班子成員大家相互配合,互相勉勵,工作上靠前指揮,深入基層,幫助開展工作,強力推進,充分發(fā)揮了示范帶頭和主心骨作用。截止11月底,參與了40多個工程項目的投標(biāo),中標(biāo)項目13個,新簽合同額4448.15萬元,剩余合同額13781.1萬元。中標(biāo)未簽定合同的有克拉瑪依、五彩灣、xx、蘭州熱電、寧夏銀星、灞橋脫硝等項目,合同額約4586萬元,市場開發(fā)創(chuàng)歷史新高。公司計劃完成經(jīng)營額5800萬元,至11月底已完成5163.55萬元,完成年計劃5800萬元的89%。截止11月底上繳管理費819.4萬元,完成年計劃980萬元的83.6%。實現(xiàn)利潤總額73.85萬元,經(jīng)營情況好于預(yù)期。
過去的一年,我的主要工作思路是堅持“依法治企”,確保平穩(wěn)發(fā)展。在監(jiān)理公司層面已經(jīng)對十九項制度進行清理和完善。同時配合集團公司“三標(biāo)一體”內(nèi)審。對三個不符合項及時進行了整改。并已經(jīng)順利通過“三標(biāo)一體”外審。在確保公司平穩(wěn)發(fā)展方面,年初理順了管理公司和監(jiān)理公司業(yè)務(wù)范圍后,一系列具體工作,如財產(chǎn)分割,財務(wù)對賬,人員安排等等,我都給予高度重視,投入了大量的精力和時間、想方設(shè)法予以妥善解決。特別是理順后大量富余人員都集中在監(jiān)理公司,給人員安置帶來了空前壓力,如何顧大局,識大體,千方百計,化解難題,保證了公司的平穩(wěn)發(fā)展成為我經(jīng)常思慮的主題,通過一系列工作,目前公司運作狀態(tài)良好,隊伍穩(wěn)定,人心穩(wěn)定,各項目順利推進,為維護集團公司大局穩(wěn)定做出了應(yīng)有的貢獻。
公司于9月下旬成功的策劃和舉辦了中電建協(xié)電力專委會第xx屆三次會長會議,使“西北電建”監(jiān)理品牌效應(yīng)進一步提升。公司榮獲西北電網(wǎng)系統(tǒng)750千伏輸變電工程勞動競賽“優(yōu)勝監(jiān)理單位”,在西北地區(qū)輸變電施工領(lǐng)域影響力進一步擴大。特別是烏魯木齊熱電一期工程獲xx年度中國電力優(yōu)質(zhì)工程獎”,為公司開發(fā)新疆市場打開了新的局面。
過去的一年,自己始終把市場開發(fā)作為各項工作的重中之重。帶領(lǐng)經(jīng)營團隊,積極開拓市場,截止11月底,今年主要投標(biāo)xxxxxx煤電一體化項目電廠二期(21000mw)工程、國電克拉瑪依發(fā)電有限公司2350mw超臨界熱電聯(lián)產(chǎn)機組、神華新疆準(zhǔn)東五彩灣2350mw熱電項目工程共25個火電項目,已經(jīng)中標(biāo)8個火電工程。中標(biāo)大唐定邊風(fēng)電廠xx風(fēng)場一期工程/49.5mw、華能xx發(fā)電有限公司靖邊風(fēng)電場一期(49.5mw)工程等兩個風(fēng)電項目。省公司輸變電工程共投四批,中標(biāo)27個工程。第五批待投。特別值得慶幸的是,在集團公司的大力支持下,通過不懈的努力,實現(xiàn)了1000mw機組工程監(jiān)理零的突破,多年的愿望終于變?yōu)楝F(xiàn)實。xx煤電一體化項目電廠二期(21000mw)工程的中標(biāo),標(biāo)志著公司監(jiān)理業(yè)務(wù)水平上了一個新臺階,為公司今后承接大容量、高參數(shù)的機組奠定了堅實的基礎(chǔ)。為企業(yè)做大做強和持續(xù)發(fā)展邁出了新的步伐。
過去一年,公司合同履行情況良好,重點項目業(yè)主滿意度逐步提高。至11月底,在建和新開工監(jiān)理項目共有93個,其中火電工程有39個,送變電工程約50個(其中國外1個)、風(fēng)電工程4個。其中2600mw項目5個(寶二,秦嶺,榆橫,彬長,神東店塔),2300mw的項目11個(華電昌吉電廠,魯能和豐電廠,內(nèi)蒙京泰電廠,新疆鴻雁池電廠,內(nèi)蒙烏斯太電廠,內(nèi)蒙準(zhǔn)能矸電電廠,黃陵礦業(yè)電廠,神華郭家灣電廠,大唐灞橋電廠,國電克拉瑪依電廠,新疆準(zhǔn)東五彩灣電廠),200mw及以下工程23個。在加強現(xiàn)場管理。開展“讓業(yè)主滿意”勞動競賽活動中,自己多次拜訪業(yè)主,進行顧客滿意度調(diào)查,針對存在問題,提出管理措施。針對監(jiān)理公司面臨任務(wù)不足,人員安置,企業(yè)發(fā)展等困難,一年來,我先后到內(nèi)蒙烏斯太、準(zhǔn)能矸電、陜北郭家灣、神木潔能、店塔、北元化工,黃陵,秦嶺、韓二、新疆阿克蘇,昌吉,
紅雁池等在建現(xiàn)場,拜訪業(yè)主,虛心聽取意見和建議,改進工作,提高業(yè)主滿意度,并和項目一線干部職工座談交流,廣開言路,問計納諫,為公司能迅速走出困境尋求善謀良策,引導(dǎo)員工積極主動地為公司工作想辦法、出主意、提建議。嚴格按承包責(zé)任對項目工作進行檢查、指導(dǎo)、考核,履行合同義務(wù),在開展創(chuàng)建讓業(yè)主滿意工程活動中。這些舉措,有些合理建議實施后已初見成效。目前,公司監(jiān)理的項目安全質(zhì)量均處于受控狀態(tài),各項目總監(jiān)能團結(jié)員工遵照監(jiān)理原則,服務(wù)工程、服務(wù)業(yè)主,積極推進工程進度,業(yè)主滿意度高。通過回訪統(tǒng)計,業(yè)主滿意率達百分之九十六以上。
在過去一年里,本人按照集團公司統(tǒng)一部署,狠抓內(nèi)部管理,堅持管理創(chuàng)新,在完善經(jīng)營機制,明確管理目標(biāo),推動內(nèi)部精細化管理向縱深發(fā)展,啟動三年發(fā)展規(guī)劃的編制工作,保證了公司管理體系的運作順暢。制定各項目部經(jīng)營責(zé)任制,嚴格執(zhí)行公司財務(wù)管理制度,高度重視員工教育培訓(xùn)等方面都盡職盡責(zé),成效明顯。
公司成立安委會,確立公司安全管理組織機構(gòu),自己作為公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人與各項目部簽定《安全生產(chǎn)責(zé)任書》,加強了對項目部的安全考核力度。下發(fā)xx年《監(jiān)理公司安全策劃方案》,1月份—12月份要求項目部每月組織安全規(guī)章制度宣貫學(xué)習(xí),建立安全法律法規(guī)清單及學(xué)習(xí)記錄,編制安全應(yīng)急預(yù)案及實施應(yīng)急演練。根據(jù)國家電網(wǎng)公司“抓基礎(chǔ)、控風(fēng)險、防事故”基建安全主題活動要求,8月23日至8月27日開展安全周活動,9月開展秋安大檢查,11月開展秋冬安全大檢查,并向省公司上報公司秋冬安全大檢查總結(jié)。并對xx年安全工作進行了認真策劃,編制了《xx年安全管理工作策劃方案》。使安全管理成為全年工作的一條主線。
下面就如何在德、能、勤、績、廉幾個方面恪盡職守做以簡單匯報:
凡成事者,必以德為先。品德是形成人格力量的基礎(chǔ),是企業(yè)的首要素質(zhì)。作為監(jiān)理公司第一責(zé)任人,不斷提高自己的道德修養(yǎng)和提升自己的人格魅力,聯(lián)系工作實際,不斷探索創(chuàng)新工作的新思路和新方法,注重學(xué)習(xí)新知識、新理念、新經(jīng)驗;注重實踐檢驗,不斷深化創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式;,提高管理能力;堅持面向未來學(xué)習(xí),掌握時代前沿知識,在帶領(lǐng)監(jiān)理公司創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團隊的過程中,不斷加快知識更新步伐,不斷完善自我,按照集團公司要求,認真學(xué)習(xí)了《xx年西北電建集團公司黨委工作要點》以及《xx年集團公司黨政工作報告》,緊貼集團公司重點工作節(jié)拍,安排部署監(jiān)理公司工作,認真作好學(xué)習(xí)筆記,個人黨性分析和黨員學(xué)習(xí)心得,和監(jiān)理公司班子成員及時溝通交流,堅持定期召開民主生活會制度,對員工關(guān)心的熱點問題、難點問題,研究解決。廣開言路,虛心傾聽員工對監(jiān)理公司的意見和建議,突出人性化管理,拉近了領(lǐng)導(dǎo)和員工之間的距離。倡導(dǎo)了干群和諧新局面。
今年以來,我十分重視領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序健全。對事關(guān)公司的重大決策和涉及員工利益的重大問題等堅持集體討論決定,決策科學(xué)化、民主化、規(guī)范化程度不斷提高。,嚴格按照公司管理工作要求,堅持標(biāo)準(zhǔn)、嚴格程序、擴大民主、強化監(jiān)督。在領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部分工合理,職責(zé)明確,責(zé)任落實。既堅持重大問題集體討論決定,又按照職責(zé)分工,堅決執(zhí)行集體的決定,保證決策的全面實施。班子成員之間互相尊重、遇事共商、密切配合;本人注重增強民主意識,充分發(fā)揮副職的作用;副職定位準(zhǔn)確,互相尊重,大膽工作,各盡其職。領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié),形成整體合力。
嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,堅持教育、制度、監(jiān)督并重,加強黨風(fēng)建設(shè)和反腐__工作,嚴格執(zhí)行責(zé)任追究制度,形成有效的監(jiān)督機制、對機關(guān)本部和所屬項目總監(jiān)、副總監(jiān)和相關(guān)人員監(jiān)督到位。為全面完成年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核目標(biāo)打下了良好的基礎(chǔ)。我?guī)ь^嚴格執(zhí)行國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)等各項規(guī)定,遵紀(jì)守法,公道正派,自覺接受監(jiān)督,領(lǐng)導(dǎo)班子成員無違法違紀(jì)行為。牢固樹立全心全意依靠職工群眾辦企業(yè)的思想,民主管理制度健全,以人為本,關(guān)心員工,努力為員工辦實事,員工隊伍穩(wěn)定,領(lǐng)導(dǎo)班子在員工中認可度空前提高。由于班子成員的帶頭作用,監(jiān)理公司目前在冊人員600多人,無一例違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。
在集團公司部署開展的“共產(chǎn)黨員公開”活動中,自己作為“班長”,首先要敢于,注重踐諾。敢于面對困難和問題,不偏袒,不護短,對公司在建的九十三個項目的總監(jiān)、副總監(jiān)形成有效的監(jiān)督機制。在經(jīng)營活動中,牢記“兩個務(wù)必”,樹立過緊日子的思想,勤儉節(jié)約,不鋪張浪費,形成務(wù)實、簡樸的風(fēng)氣。在工作作風(fēng)上,堅持求真務(wù)實,不弄虛作假、急功近利,注重真抓實干,狠抓落實,務(wù)求實效。牢固樹立全心全意依靠職工群眾辦企業(yè)的思想,使監(jiān)理公司形成風(fēng)正氣順的生動局面。
二、存在的不足之處:
(一)是忙于公司日常工作與事務(wù),在學(xué)習(xí)新理論新知識上深度不夠,系統(tǒng)性不強。
(二)是創(chuàng)新意識有待進一步強,駕馭公司全局,大膽創(chuàng)新工作的能力有待于進一步提高。
(三)是市場開發(fā)的力度還不夠。面對激烈競爭的電建市場,在開發(fā)的手段、力度和深度上有待進一步加強。
三、下一步重點工作思路:
(一)、繼續(xù)拓寬市場開發(fā)領(lǐng)域,加大市場開發(fā)力度
市場開發(fā)工作的成敗直接關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展,我將帶領(lǐng)班子成員和全體職工應(yīng)始終把開發(fā)工作當(dāng)作頭等大事來抓。按照集團公司要求市場開發(fā)必須堅持“鞏固省內(nèi)、擴大國內(nèi)、拓展國際”,“鞏固火電、擴大輸變電、拓展新能源”的總體戰(zhàn)略目標(biāo),全面布局,通盤考慮,火電市場要大小齊抓,在實現(xiàn)百萬機組突破的基礎(chǔ)上,將重點繼續(xù)放在開發(fā)超臨界、大容量、高參數(shù)項目;送變電市場,要抓住西北750kv電網(wǎng)建設(shè)大好機遇,積極爭取網(wǎng)省公司支持,力爭多拿項目;在核電、水電和新能源方面力爭有所突破。在集團公司內(nèi)部,要積極尋求經(jīng)開部的協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和幫助,加強與管理公司信息溝通,共同擴大市場。在投標(biāo)階段,講求投標(biāo)策略,提高標(biāo)書質(zhì)量和中標(biāo)率,提高合同含金量,從源頭為提高效益打好基礎(chǔ),確保完成xx年確定的開發(fā)任務(wù),并為今后幾年留有一定的合同余額。
(二)、繼續(xù)抓好人力資源開發(fā),實施人才戰(zhàn)略工程
監(jiān)理服務(wù)是一種高智能的技術(shù)活動,只有高素質(zhì)的監(jiān)理人員,才能提供高質(zhì)量的監(jiān)理服務(wù)。監(jiān)理企業(yè)間的競爭是人才競爭,只有擁有一大批集技術(shù)、經(jīng)濟、管理知識于一身的總監(jiān)師和監(jiān)理工程師,企業(yè)才能在市場競爭中立于不敗之地。今后工作中應(yīng)把抓好人力資源開發(fā),實施人才戰(zhàn)略工程作為重要任務(wù)來抓。應(yīng)根據(jù)自身發(fā)展需求制定人力資源規(guī)劃,并逐步實施。解決人力資源瓶頸,首先是要用好用活人事代理制政策,真正引進一批現(xiàn)場急需的優(yōu)秀監(jiān)理人員,以滿足在建工程監(jiān)理工作的需要。其次是有重點的培養(yǎng)一批中青年總監(jiān)師和業(yè)務(wù)技術(shù)骨干,形成老中青三結(jié)合的梯級人才結(jié)構(gòu),并打造一批市場知名度高、綜合能力強的總監(jiān)師,讓他們在生產(chǎn)一線施展才華,建功立業(yè)。第三要繼續(xù)探索并完善職工管理和分配辦法,形成一種適應(yīng)市場規(guī)律的用人機制,增強企業(yè)引進人才、用好人才、留住人才的能力,建立一支穩(wěn)定的、高素質(zhì)的職工隊伍,為公司的長遠發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
(三)、抓好在建工程監(jiān)理工作,樹立監(jiān)理公司形象
認真總結(jié)和研究以往工程監(jiān)理工作的經(jīng)驗,針對業(yè)主不斷提高的新要求,以為業(yè)主負責(zé)、為工程負責(zé)、為國家負責(zé)為宗旨,以程序化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化為準(zhǔn)繩,以高素質(zhì)的監(jiān)理人員為基礎(chǔ),通過扎扎實實的工作為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),贏得業(yè)主的認可,樹立監(jiān)理公司形象。要不斷增強市場意識和法制觀念,學(xué)會合理運用合同條款管理工程,提高控制能力和協(xié)調(diào)水平。要提高服務(wù)意識,革新工作思路,改進工作方法,始終以業(yè)主的需求為關(guān)注焦點,急業(yè)主之所急、想業(yè)主之所想,真正為業(yè)主排難解憂,切實提高監(jiān)理服務(wù)水平,全面提升業(yè)主滿意度。要做到干一個工程,樹一座豐碑,交一方朋友,拓一方市場。
(四)、繼續(xù)強化內(nèi)部管理工作,提高企業(yè)經(jīng)濟效益
企業(yè)經(jīng)營的目標(biāo)是追求利潤化,要實現(xiàn)這一目標(biāo)必須開源與節(jié)流并重,在做好開源工作的同時,亦應(yīng)同等重視節(jié)流工作。監(jiān)理公司應(yīng)從以下幾個方面入手,強化內(nèi)部管理工作,提高企業(yè)經(jīng)濟效益。
(1)、嚴格按項目進行核算,使各項目部的開支處于受控狀態(tài)。對各項目部制定成本和費用控制指標(biāo),并加大控制指標(biāo)的執(zhí)行剛度,節(jié)約獎勵,超支處罰。
(2)、把降低人工費支出作為控制重點,建立精簡高效的項目組織機構(gòu),根據(jù)工程進展情況合理安排人員進出。
(3)、加強財務(wù)管理,嚴格執(zhí)行集團公司的財務(wù)制度。
(4)、加大工程款回收力度,降低應(yīng)收帳款余額。
(5)、充分利用現(xiàn)有資源,嚴格控制固定資產(chǎn)、辦公用品、低值易耗品的購置。
(6)、完善并落實經(jīng)濟責(zé)任制,將經(jīng)營目標(biāo)層層分解,并落實到每個部門和每個項目上,并加大考核獎懲力度,激勵每個員工更加奮發(fā)努力工作。
回顧一年來在自己本職崗位上學(xué)習(xí)工作,廉潔自律的點點滴滴,有感想也有感慨,有欣慰也有遺憾,自己更要在今后的工作學(xué)習(xí)中,敬業(yè)勤勉,不懈努力,杜絕缺陷,減少遺憾,把各項工作做得更好。
以上是我的述職述廉,不足之處,還望批評指正,謝謝大家!
監(jiān)理公司經(jīng)理個人述職報告篇二
xx年度,在監(jiān)理公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在監(jiān)理公司領(lǐng)導(dǎo)班子大力支持下,我與項目監(jiān)理部廣大干部職工一道,以監(jiān)理公司持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展為動力,以爭創(chuàng)一流管理為目標(biāo),緊緊圍繞監(jiān)理公司的中心工作,狠抓監(jiān)理部工作,積極參加各類學(xué)習(xí),認真履行領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé),下面就一年來工作、學(xué)習(xí)情況做一總結(jié)。
一、學(xué)習(xí)情況
在學(xué)習(xí)方面,今年主要是以認真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動和黨的xx屆xx全會精神為主線,通過深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,自已從思想深處領(lǐng)會到“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”這一點要求的實質(zhì)。我把理論學(xué)習(xí)擺在重要位置,把學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任一種追求。積極參加集團公司組織的各類學(xué)習(xí),堅持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合,堅持理論學(xué)習(xí)與工作實際相結(jié)合,通過不斷地學(xué)習(xí)與實踐,堅定了自己正確的人生觀價值觀,提高了自己的思想理論水平,自覺地在政治上思想上,與___的方針政策保持一致,與監(jiān)理公司的指示和要求保持一致,與監(jiān)理公司的工作需要和要求保持一致。同時,通過學(xué)習(xí)武裝了自己,提高了自己理論思想水平,提高了自己實際工作能力。
二、履行領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)情況
一是抓工程進度與質(zhì)量。xx年是建設(shè)全面建設(shè)的一年,為了確保xx年內(nèi)雙投目標(biāo),作為項目總監(jiān)主抓項目部全面工作,把監(jiān)理部對工程施工工期要求、質(zhì)量要求和安全文明方面的要求,分系統(tǒng)、分項目、分專業(yè)落實到各自工作中,精心組織,科學(xué)管理,千方百計采取措施完成任務(wù)??刂坪霉こ藤|(zhì)量,是實現(xiàn)機組達標(biāo)投產(chǎn)及創(chuàng)優(yōu)的先決條件,作為總監(jiān)自己能盡職盡責(zé),自覺地深入施工現(xiàn)場,加強對施工工序過程的內(nèi)在質(zhì)量與外部工藝質(zhì)量的監(jiān)督檢查,較好的完成了本職工作。目前為止,工期滿足業(yè)主要求,工程質(zhì)量優(yōu)良。
二是抓工程協(xié)調(diào)。工程點多面廣,工程工期緊,施工單位多,有大量的接口工作需要組織和協(xié)調(diào)。為了做好為現(xiàn)場協(xié)調(diào)工作,為了把業(yè)主的意愿和各施工單位的工作有機的結(jié)合在一起,實現(xiàn)和完成甲乙雙方共同的工程目標(biāo)任務(wù),在原來內(nèi)外協(xié)調(diào)工作的基礎(chǔ)上,進一步加大協(xié)調(diào)力度,通過分層次、分內(nèi)外的工作協(xié)調(diào),把各施工單位出現(xiàn)的困難和問題,給予及時的系統(tǒng)的解決。經(jīng)常到有關(guān)生產(chǎn)部室,深入施工一線,察看工程實際,走訪甲方,督促乙方,靠前指揮,協(xié)調(diào)各方,及時解決工程施工中存在的困難和問題。同時在日常工作中,能夠積極協(xié)助專工開展工作,努力做到協(xié)調(diào)統(tǒng)一。
三是抓安全監(jiān)督。積極貫徹阿克蘇熱電有限公司關(guān)于安全生產(chǎn)的指示和要求,及時開展安全檢查、百問百查、隱患排查等安全管理活動,認真做好安全生產(chǎn)方面的重點工作,既抓好安全生產(chǎn)組織保證工作,同時又協(xié)助王總抓好安全監(jiān)督保證工作。在安全管理工作中,按照“誰施工,誰負責(zé)”的原則,定期不定期的開展各項安全監(jiān)督活動,查管理、查隱患、查整改,使工作嚴嚴實實地落在實處,保證了項目安全生產(chǎn)可控在控,確保安全事故“零目標(biāo)”的實現(xiàn)。
三、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況
半年來,在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面,我按照監(jiān)理公司的工作安排和要求,在抓好自己業(yè)務(wù)工作的同時,認真地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。按照公司xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求,認真做好自己的工作,落實自己廉政建設(shè)責(zé)任。積極開展活動,對黨員干部進行廉政教育,共同構(gòu)建反腐__思想防線。一年來,監(jiān)理部沒有發(fā)生違紀(jì)違規(guī)的人和事,無違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。
四、個人廉潔自律情況
在廉潔自律方面,我能及時學(xué)習(xí)監(jiān)理公司下發(fā)的學(xué)習(xí)材料,進行自學(xué)自教和自我約束;及時收看廉政警示教育專題片,以正反兩方面的案例教育鞭策自己,做到警鐘長鳴;對照廉潔自律方面的各項規(guī)定,進行自查自糾。一年來,自己能夠遵守廉潔自律各項規(guī)定,遵守監(jiān)理公司各項規(guī)章制度。
五、存在的不足和今后努力的方向
寫報告經(jīng)驗103人覺得有用
在撰寫監(jiān)理公司經(jīng)理個人述職報告時,需要明確幾個關(guān)鍵點。這類報告通常用于向高層管理層匯報一年的工作情況,包括項目管理、團隊建設(shè)以及自身成長等方面。開頭部分應(yīng)當(dāng)簡明扼要地介紹自己的工作職責(zé),接著闡述過去一年的主要工作成果。比如,是否按時完成了多個項目的驗收,是否有效降低了施工過程中的安全風(fēng)險。
在描述具體工作時,可以結(jié)合一些專業(yè)術(shù)語,如“工程進度控制”、“質(zhì)量監(jiān)管”等,這樣能體現(xiàn)報告的專業(yè)性。當(dāng)然,除了數(shù)字上的成就,還應(yīng)該提到背后的努力。比如,為了確保某個大型橋梁項目順利推進,可能需要協(xié)調(diào)多方資源,這其中包括內(nèi)部團隊的協(xié)作以及與外部承包商的有效溝通。這里就需要注意,有時候溝通不暢可能會導(dǎo)致工期延誤,但經(jīng)過多次會議調(diào)整,最終還是達成了共識。
對于團隊管理這部分內(nèi)容,要突出自己在培養(yǎng)新人方面的貢獻。例如,組織了幾次技術(shù)培訓(xùn),邀請業(yè)內(nèi)專家授課,提高了整個團隊的技術(shù)水平。同時,也要提及通過績效考核激勵機制,提升了員工的積極性。不過,在敘述過程中,偶爾會出現(xiàn)一些表述稍顯模糊的地方,比如提到“去年我們開展了一系列培訓(xùn)活動”,卻沒有詳細說明具體的次數(shù)或覆蓋范圍,這就容易讓人覺得信息不夠完整。
另外,關(guān)于自身的專業(yè)能力提升,可以講講參加過的專業(yè)研討會或者獲取的新資格認證。這些經(jīng)歷不僅證明了自己的學(xué)習(xí)態(tài)度,也可能為今后的工作帶來新的思路。比如,在一次國際會議上了解到最新的建筑節(jié)能技術(shù),回來后立即應(yīng)用于實際項目中,取得了不錯的效果。
最后,報告末尾可以展望未來的工作方向,提出希望解決的問題以及改進措施。例如,針對目前存在的材料浪費現(xiàn)象,計劃引入更加精細化的成本核算體系。這樣的規(guī)劃既體現(xiàn)了前瞻意識,也為后續(xù)工作的開展奠定了基礎(chǔ)。不過要注意的是,提出的方案應(yīng)當(dāng)切實可行,避免過于理想化而脫離實際情況。
【第6篇】監(jiān)理員個人述職報告怎么寫6950字
1.監(jiān)理員個人述職報告
我是第五事業(yè)部蘭州養(yǎng)護駐地辦的,時光荏苒,來到甘肅省交通工程建設(shè)監(jiān)理有限公司已將近一年,在這一年里,有收獲也有挫折,同時也發(fā)現(xiàn)自身的不足現(xiàn)將我半年的工作總結(jié)如下:
我擔(dān)任g109線河海養(yǎng)護維修工程項目和g6京藏高速蘭海養(yǎng)護維修工程監(jiān)理員一職,監(jiān)理g109線河海養(yǎng)護維修項目經(jīng)理部至張家臺收費廣場8。7km二級公路養(yǎng)護維修。針對點多面廣的特點在剛擔(dān)任監(jiān)理員一職面臨很多的困難,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下努力克服困難,做到重點部位重點管控,同時做到心中有數(shù),一般部位以巡視為主,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,同時也認真做好記錄,及時口頭通知或書面形式通知施工單位進行整改,對自己不能解決的問題及時向駐地高監(jiān)匯報,現(xiàn)場施工中本人恪守嚴格監(jiān)理,嚴把質(zhì)量關(guān),尤其在面層施工過程中由于運輸距離過大,對瀝青溫度進行每車檢測,以防溫度不合格造成工程質(zhì)量問題。同時駐地辦領(lǐng)導(dǎo)也組織大家利用業(yè)余時間組織大家認真學(xué)習(xí),熟悉圖紙規(guī)范,相互溝通,以及工作中存在的問題,以便能更好的進一步工作。最終得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定,順利完成工作。
作為一名監(jiān)理人員自身仍有許多不足,距離一名合格的監(jiān)理人員還相差太遠,我自己深深認識到自己的不足,特別是專業(yè)知識方面,意識到自己只有踏踏實實學(xué)習(xí),多問、多看、多學(xué)、才能盡快的適應(yīng)新的工作環(huán)境,同時也嚴以律己,認真學(xué)習(xí)單位下發(fā)的文件,深刻認識到作為一名監(jiān)理人員,必須時刻保持頭腦清醒,堅決不以工作為由向施工單位吃、拿、卡、要,要提高自己的綜合素質(zhì)。
回顧一年的工作感慨良多,有收獲也有挫折,同時也反省自己仍從在許多的不足,有時工作不夠靈活,工作經(jīng)驗不足,知識有所欠缺,導(dǎo)致工作中有所缺欠,不能很好的全面協(xié)調(diào)工作,對施工單位管控不到位,因此在今后的工作中我依然要多學(xué)多問,努力學(xué)習(xí),盡快成長,成為一名合格的監(jiān)理人員,遵守公司制度,加強團隊合作,進一步明確自己的人生方向,提高自己的管理能力,我堅信通過自己不斷的努力一定能夠更好地為公司服務(wù),實現(xiàn)自己的人生價值觀,為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量。
2.監(jiān)理員個人述職報告
我于今年6月10日與公司簽訂勞動合同,6月份在公司經(jīng)營開發(fā)部學(xué)習(xí)培訓(xùn),7月初被分配到電源部駐徐州彭城電廠三期項目部任鍋爐監(jiān)理員至今。
進入公司之初,我在經(jīng)營開發(fā)部學(xué)習(xí)了電力工程建設(shè)監(jiān)理培訓(xùn)教材、公司有關(guān)文件,通過學(xué)習(xí)我對監(jiān)理行業(yè)有了初步的認識,對公司有了進一步的了解。7月下旬從項目部會公司參加了公司組織的監(jiān)理員培訓(xùn),并通過了監(jiān)理員資格考試。在這次培訓(xùn)中,對“四控兩管,一協(xié)調(diào)”進行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。在徐州彭城電廠三期項目部任鍋爐監(jiān)理員期間,我盡職盡責(zé)的完成自己的工作:①在專業(yè)監(jiān)理工程師指導(dǎo)下展開現(xiàn)場監(jiān)理工作;②檢查承包單位投入工程項目的人員、材料、主要設(shè)備及使用,運行狀況,并做好檢查記錄;③復(fù)核或從施工現(xiàn)場直接獲取以工程計量有關(guān)數(shù)據(jù)并簽署原始憑證;④按設(shè)計圖及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),對承包單位或施工工序進行檢查記錄,對加工制作及工序施工質(zhì)量檢查結(jié)果進行記錄;⑤擔(dān)任旁站工作,發(fā)現(xiàn)問題及時指出并向?qū)I(yè)監(jiān)理工程師報告;⑥做好監(jiān)理日記和有關(guān)的監(jiān)理記錄。同時我查閱了很多國家電力工程施工規(guī)范,虛心向有經(jīng)驗的監(jiān)理工程師請教,仔細研讀施工圖紙,結(jié)合施工實際,我對工程監(jiān)理有了進一步的認識,也積累了不少的經(jīng)驗。
我做為監(jiān)理員,因從事監(jiān)理工作時間不算太長,自身的業(yè)務(wù)水平、專業(yè)技術(shù)的局限,工作中還存在許多不足之處,今后我會更加的嚴格要求自己,努力鉆研業(yè)務(wù)、不斷更新和補充新的知識,提高業(yè)務(wù)水平和工作能力,經(jīng)驗,更好的完成監(jiān)理工作。
3.監(jiān)理員個人述職報告
轉(zhuǎn)眼之間,我來單位工作已經(jīng)兩年了,我所工作的工程為德爾尼銅礦尾礦庫六、七、八、九級子壩堆筑工程,借整理工作報告這個機會,讓我有了靜心回顧這段工作中所學(xué)、所想、所感的契機。
在這兩年工作過程中,從經(jīng)驗到教訓(xùn),我總結(jié)了部分開展監(jiān)理工作應(yīng)注意的問題,監(jiān)理工作是涉及人和事的一種監(jiān)督和管理工作,不可避免地會遇到各種各樣的矛盾和受到某些方面的干擾,一些問題如果開始時處理不慎,會對后續(xù)的其他部分監(jiān)理工作造成被動和混亂。在為期不長的工作與學(xué)習(xí)中,根據(jù)個人理解我認識到當(dāng)前監(jiān)理工作存在部分誤區(qū):⑴監(jiān)理制度僅限于施工階段;⑵對業(yè)主行為無規(guī)范;⑶把監(jiān)理工程師當(dāng)作質(zhì)檢員。在監(jiān)理工作中,特別是作為剛參加工作的監(jiān)理員,我一直在做到“五勤”:即眼勤,要經(jīng)常到現(xiàn)場了解施工情況,多看施工圖,熟悉設(shè)計哪些是重要部分;手勤,發(fā)現(xiàn)問題要常記,處理那些問題要記錄;腿勤,常到現(xiàn)場轉(zhuǎn)轉(zhuǎn);嘴勤,對于施工隊易出的問題質(zhì)量隱患要常提醒,對施工隊要經(jīng)常交底;腦勤,熟悉圖紙,動腦筋想措施來保證工程質(zhì)量。在工作方式,深度上做到要求“嚴”(嚴格按施工規(guī)范要求施工,嚴格檢查把關(guān)),“準(zhǔn)”(處理問題果斷,準(zhǔn)確,要依數(shù)據(jù)為依據(jù)),“細”(工作中細心,處理事情要細致),“實”(做到一件事要實實在在,親自去做,去檢查,遇到質(zhì)量問題作實質(zhì)性處理,不能找理由推脫,要為建設(shè)單位,施工單位解決實質(zhì)性技術(shù)難題),對于重要部位或特殊工藝要求的部位施工過程中,作為現(xiàn)場監(jiān)理需要全天候24小時跟班旁站,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。如在現(xiàn)場砼澆筑時,監(jiān)理都應(yīng)親自在施工現(xiàn)場測定砼坍落度是否超標(biāo),穩(wěn)定;試塊抽取,制作是否符合要求,并親自取樣;監(jiān)督工人的操作是否符合標(biāo)準(zhǔn)。發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時通知施工單位整改,消滅質(zhì)量隱患。
回填土,在基礎(chǔ)回填過程中,需要監(jiān)理人員的全程旁站,再回填之前,需要先進行回填土的檢測,不可含大石塊、樁頭等雜物,必要時,回填土須過篩后才可使用。在時間不長的工作中,公司領(lǐng)導(dǎo)與現(xiàn)場的總監(jiān)及各位監(jiān)理工程師、監(jiān)理員都給了我莫大的幫助,在以后的工作中,我會繼續(xù)努力,時刻把握自己的方向,學(xué)做一名合格的監(jiān)理人員。
由于氣候、環(huán)境、條件等等的不佳因素,希望公司給予員工們微薄請求的滿足加點工資為盼。
4.監(jiān)理員個人述職報告
一、吾本年五月十八日調(diào)入項目四組雨山梁場,任職于試驗專監(jiān);其后,八月六日因故調(diào)到4標(biāo)二分部拌合站,亦擔(dān)任駐站試驗監(jiān)理。期間工作雖談不上優(yōu)秀沒紕漏,盡職盡責(zé),但求充實自我,安分守紀(jì),靜心修身無愧于項目、公司、領(lǐng)導(dǎo)。我對鐵路監(jiān)理勤政廉政工作的感受認知如實闡述如下,總結(jié)匆促如有不妥之處望請見諒。
二、勤,勞也。做事盡力,不偷懶。不勤業(yè)務(wù)則荒廢,不勤則有愧于業(yè)主之委托,領(lǐng)導(dǎo)之信任,公司之薪酬。勤學(xué)好問,勤能補拙:到達梁場后,自己要盡快了解設(shè)計、施工概況,實驗室人員分工,目前材料質(zhì)量、使用情況,與現(xiàn)場監(jiān)理交流工作。熟悉試驗監(jiān)理工作程序,試驗室日常工作。熟知相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),材料檢測主控項目機規(guī)定值,平檢見證抽檢復(fù)檢常檢委外批次、期限,試驗規(guī)程及試驗儀器性能。
對預(yù)初終張拉試件抗壓、彈模試驗,砼和易性測試,各種材料主控項目取樣試驗全過程進行旁站,并詳實記錄在日志中。工作中細心觀察施工方有無應(yīng)整改之處,督促及下達工作聯(lián)系單要求其即刻整改,與施工方共同分析原因,提出糾正、改進措施。認真審查試驗報告、材料質(zhì)量證明文件,查看攪拌樓操作員是否持證上崗,數(shù)據(jù)輸入與施工配合比是否一致,計量誤差在不在許可范圍內(nèi),開盤前骨料含水率是否測定,計量、試驗儀器檢定、標(biāo)定期限有無到期。督促實驗室儀器定期維護,暫時不能使用的要求盡快修復(fù),期間相關(guān)試驗可在施工方中心實驗室進行。對部分材料質(zhì)量質(zhì)疑須抽檢,復(fù)檢還不合格的,出具不合格報告清退出場。無施工時認真學(xué)習(xí)路橋隧砼新驗標(biāo)、新指南,為以后進一步工作打下知識基礎(chǔ)。知識未必能改變命運,但能改變自我。每日一小時學(xué)習(xí),時間久了知識積累也多了。閑暇時回想自己以往監(jiān)理工作的不足,在以后要避免。與施工方及同仁、領(lǐng)導(dǎo)多溝通,取長補短。應(yīng)現(xiàn)場專監(jiān)要求一同對梁體觀感質(zhì)量進行若干次目測初檢。由于施工方管理很不到位,組織渙散,及自己能力有限,和現(xiàn)場監(jiān)理共同發(fā)現(xiàn)梁場現(xiàn)場、試驗存在以下弊端:腹板模板無附著式高頻振動泵,管理、試驗人員嚴重不足或缺崗,骨料質(zhì)量不穩(wěn)定,壓漿密實度須加強,散裝水泥、壓漿劑、鋼絞線預(yù)埋鋼筋保管防護措施不完善,梁體外感缺陷修補部分不合格,前期砼塌落度偏大,強度偏小,封錨砼拌制沒有嚴格按照施工配合比拌制等等。能解決的把隱患消除掉,確實難解決的`上報領(lǐng)導(dǎo)并配合改進,力爭施工安全質(zhì)量滿足設(shè)計規(guī)范要求。
轉(zhuǎn)調(diào)到4標(biāo)二分部拌合站后,自己要盡快融入新的施工、工作環(huán)境中,業(yè)精于勤,勤以修身。除檢測拌合站砼原材料外,并有線下橋涵用鋼材及各類試塊,另有兩段路基,若干過渡段填料及壓實度須見證。拌合站試驗儀器有限,見證試驗要到施工方中心實驗室。路基工后沉降是控制難點,熟知路基試驗規(guī)程及每層填料與壓實度要求,配合路基監(jiān)理把工后沉降控制盡可能低。借閱江寧下承式鋼管混凝土提籃系桿拱橋施工圖第二冊,了解記錄工程材料用量清單及主要指標(biāo)數(shù)據(jù)。線下砼標(biāo)號較多,審查攪拌樓預(yù)生產(chǎn)砼標(biāo)號與施工部位砼標(biāo)號是否一致。積極做好完善內(nèi)業(yè)資料、臺賬,日志盡量不拖拉,并保證內(nèi)容具真實完整性,可追溯性。平常新得體會相關(guān)工作事項記錄在日記內(nèi),溫故而知新。主動做到手勤、腳勤、口勤、腦勤,監(jiān)理工作再能更好開展,及時發(fā)現(xiàn)問題,增加解決問題的能力,使施工單位信服;一時的懶惰不作為易造成自己以后的發(fā)展受阻退步。事前預(yù)防(源頭控制),事中(過程)控制,細節(jié)控制,事后方可省心無后顧之憂。
三、廉,潔也。潔則不污,不污則身心其他不受侵害。廉及原則,如基礎(chǔ),基礎(chǔ)不牢固,上層建筑再高大雄偉也會倒塌。至今依稀記得陳總監(jiān)送我到梁場時說了四個字“潔身自好”,吾不敢不能忘卻。上級領(lǐng)導(dǎo)囑咐我們工作中要廉潔,并不是要我們做到多高尚,而是出于保護我們及集體的目的。君子之財取之有道,不義之財取之則受制于他人。報檢沒通過的決不能進入下道工序施工,材料復(fù)檢不合格的堅決清退出場。當(dāng)施工方誤以為是吃、拿、卡、要時,要曉之以理,動之以情,讓其換位思考,盡心力處理好。如供應(yīng)商百般糾纏,硬塞給好處,立即上報領(lǐng)導(dǎo)并退還。一開始對施工方質(zhì)量安全要就要嚴格要求自始自終,與之相處不卑不恭。前期和施工方走得太近,吃拿其給的所謂好處,內(nèi)心不果敢、懦弱,行為上出于被動,甚至已失去監(jiān)理的意義;以后就是想嚴格要求施工方,很難達到實際效果。自己管不好自己更管不好別人。不論多清澈的水,把臟東西放進去污染它很容易,把臟物從水中取出使水回復(fù)清澈極難做到。一個人要是大家都認為他貪腐,就是中間他變廉潔了,人們還停留在當(dāng)初對他的印象中,他要么消極低沉處事,要么一如既往。不要和個別人攀比一味追究物欲,福禍相依,看似福,實為禍。一心不能二用,心中老想著自己不該得到的東西,正常工作耽誤影響,犧牲質(zhì)量安全,就是一時沒生出弊端,早晚會產(chǎn)生不好的結(jié)果,個人要承擔(dān)后果自負的代價還連累集體。自始自終清廉工作,看似吃虧呆傻,一時平凡換得事業(yè)長久,實智也。清廉工作不光保護自我,且尊重領(lǐng)導(dǎo),維護公司形象,有益何不為。我在這里敘述體會,說易做難,要有恒心不怕干擾,懇請領(lǐng)導(dǎo)同仁監(jiān)督與我,以后監(jiān)理道路上如有偏離,請及時指出使我走回正路。
四、今年雖正值鐵路政策調(diào)整期,工程建設(shè)低潮期,內(nèi)心不應(yīng)懈怠消極,監(jiān)理監(jiān)理,堅持真理,持續(xù)發(fā)展;趁時間富余時完善自我,為以后鐵路工程回復(fù)正常展開雙優(yōu)工作打下基礎(chǔ)。鐵路工程建設(shè)越來越正規(guī),要求高,對監(jiān)理工作亦具促進作用。猴年將至,祝領(lǐng)導(dǎo)、全體同仁新的一年揮去頹勢,龍馬精神,同心協(xié)力,共創(chuàng)共贏。
5.監(jiān)理員個人述職報告
20xx年很快就要過去,回首過去,內(nèi)心不禁感慨萬千。這一年里,在公司、項目監(jiān)理部領(lǐng)導(dǎo)張總和周總的悉心關(guān)懷和同事們的幫助下,通過自身的努力,我在各方面都取得了很大的進步,能夠較好地完成自己的本職工作。在工作中我始終認真堅持公司“塑華廈品牌,創(chuàng)精品工程,提高公信力,做企業(yè)”的企業(yè)理念,牢固樹立“以人為本、科學(xué)管理、公正誠信、依法監(jiān)理、求新務(wù)實、精品工程、質(zhì)量第一、顧客至上”的企業(yè)宗旨,盡心盡職,努力工作。
為總結(jié)經(jīng)驗,反思自身不足,提高自己的監(jiān)理業(yè)務(wù)水平,成為公司更好更快發(fā)展過程中的一員,現(xiàn)就本年度監(jiān)理工作情況總結(jié)如下:
一、服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,認真履行本職工作
1、接收到上級有關(guān)部門下發(fā)的各種資料、文件后,及時進行登記、歸檔,并及時分發(fā)給相關(guān)單位或個人。
2、按時完成工程資料的傳遞工作,當(dāng)收到施工單位上報的各種資料后,及時對其進行分類和初步的審查,對于合格的資料及時分發(fā)給項目總監(jiān)和各專業(yè)監(jiān)理工程師進行簽認;對于不合格的資料,及時返回給施工單位,要求其補充、修改、完善后重新報到監(jiān)理部,并按程序?qū)ξ募M行處理;來往文件資料均做到了收發(fā)登記,并建立了合理的臺賬。
3、完成監(jiān)理部的文字處理工作,編制會議紀(jì)要、監(jiān)理月報、網(wǎng)上平臺、學(xué)習(xí)記錄;配合各專業(yè)工程師做好編寫工作聯(lián)系單、監(jiān)理通知單、監(jiān)理細則等工作。
4、完成工程圖紙及資料的收集、整理、匯總、編制和存檔工作。
5、每天的資料管理工作,記入工作日志當(dāng)中。
二、規(guī)范自己的言行,提高現(xiàn)場工程管理水平
由于現(xiàn)場施工的需要,為了進一步加強學(xué)習(xí)和了解掌握施工過程,項目部張總和周總經(jīng)常讓我到施工現(xiàn)場進行監(jiān)理工作,主要配合、協(xié)助土建工程師監(jiān)督施工過程、工程驗收以及負責(zé)旁站。初到工地,我積極主動接近施工單位與他們溝通,認真學(xué)習(xí)相關(guān)規(guī)范要求以及查看工程圖紙,在專業(yè)監(jiān)理工程師的精心指導(dǎo)下,逐步熟悉了一些設(shè)計圖紙的有關(guān)規(guī)定和要求,有利于在現(xiàn)場開展監(jiān)理工作。
此工程為住宅樓項目,工程的重點部位涉及到多道工序,一旦疏忽就可能造成工程質(zhì)量事故,因此在旁站施工中,加強監(jiān)控,嚴格監(jiān)督各部位的施工,加強施工過程控制,要求施工單位嚴格按照設(shè)計要求、施工方案及驗收規(guī)范進行施工作業(yè),確保工程質(zhì)量。監(jiān)理記錄是工程監(jiān)理不可缺少的環(huán)節(jié),在施工過程中,我做了詳細的記錄,每天都有完整的監(jiān)理日志以及旁站記錄。
在旁站施工過程中,做到明確澆筑構(gòu)件部位、砼等級強度及砼的拌合方式、施工單位管理人員是否到位、施工機械及原材料儲備狀況、澆筑開始時間及結(jié)束時間、共計澆筑的砼方量、砼試塊制作組數(shù)、坍落度的設(shè)計要求及實際抽查結(jié)果。在工程關(guān)鍵部位的施工時,做到提前到達旁站位置,檢查施工準(zhǔn)備工作,進行全過程旁站監(jiān)督,及時完全真實地作好書面的旁站記錄;對施工的各道工序作業(yè),做好日常的監(jiān)督、檢查工作。發(fā)現(xiàn)問題要及時通知施工單位或監(jiān)理工程師,做到發(fā)現(xiàn)問題及時向總監(jiān)匯報,并督促施工單位整改落實及合格后,進行再次的復(fù)檢確認。
在施工現(xiàn)場,由于專業(yè)知識和工作經(jīng)驗的欠缺,雖然遇到很多難題,但我依然堅守自己的崗位,盡職盡責(zé)地做好應(yīng)該做的工作,虛心學(xué)習(xí),逐步完善自己,不斷提高業(yè)務(wù)管理水平。
三、加強日常學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)
業(yè)務(wù)素質(zhì)是監(jiān)理履行職責(zé)的基礎(chǔ)條件。作為一名年輕的監(jiān)理人員,我熱愛自己的專業(yè),并熱衷于對工作經(jīng)驗的積累。
四、盡心履職,全心全意當(dāng)好稱職的員工
作為一名監(jiān)理人員,沒有什么謀求利益和享受待遇的權(quán)力,只有承擔(dān)責(zé)任、帶頭工作的義務(wù)。在平時的工作中,對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,保質(zhì)保量完成;對自己份內(nèi)的工作也能積極對待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失職。
始終堅持以一個合格監(jiān)理人員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,熱愛自己的本職工作;有良好的工作作風(fēng)和吃苦耐勞的精神;工作態(tài)度嚴謹,思想品德端正;遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度;服從組織分配,認真完成監(jiān)理部交給的各項任務(wù)。在工作中能高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己,嚴格履行自己的崗位職責(zé),發(fā)現(xiàn)問題根據(jù)情況做出處理并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。在日常生活中,能夠尊重領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同事,協(xié)助有困難的同事解決生活與工作上的難題。
五、存在的問題
1.在現(xiàn)場工作繁忙時,對監(jiān)理資料疏忽大意,來往資料有時忘記登記。
2.監(jiān)理日志及資料填寫不夠規(guī)范。
六、今后努力方向
1、加強團隊意識培養(yǎng),增強內(nèi)部凝聚力。
2、不斷加強自身學(xué)習(xí),提高自身專業(yè)技術(shù)能力。
3、增加對監(jiān)理資料的重視程度,嚴格按照公司內(nèi)部管理制度將監(jiān)理資料規(guī)范化整理。
4、應(yīng)對每道工序的重要部位做到心中有數(shù),對此嚴格控制,監(jiān)理必須到位檢查驗收。
5、做到口勤、腳勤,少講外行話,尊重施工方的技術(shù)人員,樹立監(jiān)理形象。
6、遵守公司的各項管理制度,協(xié)助工程師開展好工作。
在監(jiān)理工程師的指導(dǎo)下,深入詳細檢查施工各部位和環(huán)節(jié),盡量做到事前監(jiān)理,善于發(fā)現(xiàn)問題,一發(fā)現(xiàn)有出現(xiàn)問題的苗頭馬上制止,避免問題的發(fā)生。發(fā)生問題了查找出現(xiàn)問題的原因盡早處理,處理不了的問題和重大問題及時向監(jiān)理工程師匯報。
團結(jié)同事,熱愛自己的本職工作,有良好的工作作風(fēng)和吃苦耐勞精神,工作態(tài)度嚴禁,思想品德端正,遵守公司的各項管理制度,嚴格遵守監(jiān)理“八不準(zhǔn)”,日常工作中嚴格履行自己的崗位職責(zé),認真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作。
總之,作為一名監(jiān)理人員,要嚴格要求按國家規(guī)范、設(shè)計圖紙施工,在工作中努力學(xué)習(xí),不斷總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓(xùn).真正讓理論指導(dǎo)實際、結(jié)合實際,為公司的管理工作貢獻自己的力量。努力將自己的專業(yè)技術(shù)水平提高到一個新的臺階。
從事監(jiān)理工作,懂得再多也嫌少,絕不能滿足于現(xiàn)在,因此我明年我依然要多問、多學(xué)、多做,按照工作需要逐步深入的學(xué)習(xí)好各項專業(yè)知識。工作生活上遵守公司的各項管理制度,加強團隊意識培養(yǎng),進一步融入我們這個集體,并且利用業(yè)余時間多學(xué)習(xí)一些規(guī)范多看一些相關(guān)論文,提高自己的業(yè)務(wù)水平。也希望公司多組織一些對我們新員工的培訓(xùn),使我們能更好的適應(yīng)這份工作,這樣我們就可以多為公司做一些事情。
寫報告經(jīng)驗96人覺得有用
監(jiān)理員個人述職報告怎么寫
做監(jiān)理工作幾年下來,確實學(xué)到了不少東西。述職報告這東西,說起來挺麻煩,但其實也沒那么難。開頭得把自己的基本情況交代清楚,比如在哪一年開始干這個活兒,做過哪些項目,擔(dān)任過什么職務(wù)。要是能具體點,把負責(zé)過的幾個重要工程的名字寫出來就更好了,這樣顯得真實。
寫報告的時候,得把工作的具體內(nèi)容寫明白。比如,你是怎么檢查工程質(zhì)量的,用了哪些方法,遇到問題后又是怎么解決的。這部分內(nèi)容很重要,最好能舉個例子,比如某次發(fā)現(xiàn)某個地方的鋼筋綁扎不符合標(biāo)準(zhǔn),然后是怎么督促整改的。記得要把事情的過程描述詳細一些,這樣別人看了才會覺得你的工作是有成效的。
另外,還得寫寫自己在工作中學(xué)到的東西??梢哉?wù)剬π乱?guī)范的理解,或者是對某種施工工藝的新認識。當(dāng)然,也可以寫寫自己在管理上的體會,比如如何協(xié)調(diào)好各方關(guān)系,確保工程順利進行。這部分內(nèi)容不用太長,兩三句話就行,主要是體現(xiàn)你有反思的能力。
關(guān)于格式,標(biāo)題要醒目,字體大小合適。正文部分要注意分段,每個段落講一個意思。用詞上要盡量專業(yè)一點,別太口語化。不過有時候為了表達清楚,適當(dāng)用些通俗的話也無妨,畢竟不是所有人都懂那些專業(yè)術(shù)語。
有個小細節(jié)需要注意,就是數(shù)字和時間要寫準(zhǔn)確。比如某項工程是在哪年哪月開工的,什么時候完工的,這些都要對得上。要是記不清具體日期,可以查一下相關(guān)的文件記錄,千萬別憑記憶亂寫,那樣容易出錯。
還有,寫報告的時候,心態(tài)要放平和。有些人可能覺得自己做的工作沒什么特別的,怕寫不好被人笑話。其實大可不必擔(dān)心,只要如實反映自己的工作情況就好。要是覺得自己寫得不太好,可以找個有經(jīng)驗的人幫忙看看,提提意見。
最后,別忘了附上一些相關(guān)的圖片或者圖表。比如工程的照片,或者是一些關(guān)鍵指標(biāo)的數(shù)據(jù)表。這些東西能讓報告更有說服力,也能讓看的人更直觀地了解你的工作成果。不過要注意,圖片的質(zhì)量要高,圖表要清晰,不然反而會給人留下不專業(yè)的印象。