【第1篇】醫(yī)院個(gè)人年終述職報(bào)告怎么寫850字
醫(yī)院個(gè)人年終述職報(bào)告范文
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
在醫(yī)院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和幫助下，本人在工作成績(jī)、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平上都取得了一定的進(jìn)步。在新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)面前，本人有必要對(duì)自己在去年各方面的表現(xiàn)做個(gè)匯報(bào)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，彌補(bǔ)不足，爭(zhēng)取在新的周期里能有更大的進(jìn)步。
一、工作成績(jī)
我作為一名醫(yī)生，為病人服務(wù)，是責(zé)任，也是義務(wù)。醫(yī)院的存在，關(guān)鍵體現(xiàn)在為病人的服務(wù)水平上，在醫(yī)療工作中，認(rèn)真仔細(xì)進(jìn)行影像檢查和診斷;在醫(yī)院工作中，認(rèn)真鉆研，圓滿完成醫(yī)院分配的任務(wù)。
二、職業(yè)道德
忠于職守，踏實(shí)工作，努力提高自己的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)道德水平，服務(wù)態(tài)度端正，熱情為傷病員服務(wù)。嚴(yán)于律己，廉潔奉公，實(shí)事求是，不弄虛作假，作風(fēng)正派，能自覺(jué)遵紀(jì)守法，認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)的指示、命令和醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從組織，能認(rèn)真履行職責(zé)和各項(xiàng)制度。待人真誠(chéng)，尊重領(lǐng)導(dǎo)，積極配合領(lǐng)導(dǎo)及同事的工作。團(tuán)結(jié)協(xié)作精神好，與周圍同志關(guān)系融洽，有較好的群眾基礎(chǔ)。認(rèn)真完成各項(xiàng)工作，處處以身作則，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。
三、在業(yè)務(wù)水平方面
工作中，本人深切的認(rèn)識(shí)到一個(gè)合格的醫(yī)生應(yīng)具備的素質(zhì)和條件。努力提高自身的業(yè)務(wù)水平，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，通過(guò)學(xué)習(xí)查看訂閱的業(yè)務(wù)雜志及書刊，學(xué)習(xí)有關(guān)衛(wèi)生知識(shí)，豐富了自己的理論知識(shí)。通過(guò)各種培訓(xùn)和業(yè)務(wù)專業(yè)講座，并多次參加醫(yī)院組織的，新的醫(yī)療知識(shí)和醫(yī)療技術(shù)以及相關(guān)理論，從而開(kāi)闊了視野，擴(kuò)大了知識(shí)面。工作中嚴(yán)格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍的處理每一位病人，在程度上避免了誤診誤治，盡可能的避免了差錯(cuò)的發(fā)生。總之，作為一名年輕同志，時(shí)刻保持謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，精神飽滿，不斷學(xué)習(xí)。
我決心在以后的工作中，虛心學(xué)習(xí)，改進(jìn)不足，踏實(shí)工作，再接再厲，不斷提高自身素質(zhì)，更加扎實(shí)地做好各項(xiàng)工作，加強(qiáng)自己的實(shí)際操作能力，提高論文質(zhì)量，爭(zhēng)取為科室、醫(yī)院建設(shè)、為醫(yī)院的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)多做貢獻(xiàn)，并在平凡的工作崗位上盡自己的努力，做的自己，不辜負(fù)組織對(duì)我的期望。
此致
敬禮！
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)123人覺(jué)得有用
醫(yī)院個(gè)人年終述職報(bào)告怎么寫
每年年底，醫(yī)護(hù)人員都需要提交一份個(gè)人年終述職報(bào)告，這不僅是對(duì)過(guò)去一年工作的總結(jié)，也是對(duì)自己職業(yè)規(guī)劃的一種審視。這類報(bào)告不同于普通的總結(jié)，它需要結(jié)合專業(yè)背景、工作細(xì)節(jié)和個(gè)人成長(zhǎng)經(jīng)歷進(jìn)行闡述。但很多人不知道如何下手，今天就來(lái)說(shuō)說(shuō)怎么寫出高質(zhì)量的述職報(bào)告。
首先，要明確報(bào)告的目的。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，就是向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)這一年的工作情況，包括取得的成績(jī)、遇到的問(wèn)題以及未來(lái)的計(jì)劃。當(dāng)然，光說(shuō)成績(jī)難免顯得空洞，所以一定要實(shí)事求是，既要展現(xiàn)亮點(diǎn)，也要正視不足。比如去年我在護(hù)理部負(fù)責(zé)某項(xiàng)?？谱o(hù)理工作時(shí)，確實(shí)遇到了一些挑戰(zhàn)，比如患者病情復(fù)雜導(dǎo)致護(hù)理難度增加，但這反而促使我不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，最終通過(guò)了相關(guān)資格認(rèn)證，這種經(jīng)歷就可以寫進(jìn)報(bào)告里。不過(guò)這里有個(gè)小問(wèn)題需要注意，有些人在描述困難時(shí)可能說(shuō)得太籠統(tǒng)，缺乏具體事例支撐，這樣會(huì)讓報(bào)告顯得不夠扎實(shí)。
其次，報(bào)告的內(nèi)容要條理清晰。一般來(lái)說(shuō)，可以從以下幾個(gè)方面展開(kāi)：一是工作量，包括完成的主要任務(wù)和承擔(dān)的責(zé)任；二是工作成果，用數(shù)據(jù)說(shuō)話更能體現(xiàn)成效，比如今年我管理的病區(qū)護(hù)理投訴率下降了百分之五，這樣的數(shù)字比模糊的“效果顯著”更有說(shuō)服力；三是存在的問(wèn)題，這里不要回避，畢竟每個(gè)人都有短板，關(guān)鍵在于是否能提出改進(jìn)措施；四是未來(lái)打算，可以結(jié)合自身發(fā)展需求制定目標(biāo)，比如明年我希望提升自己的科研能力，為此已經(jīng)報(bào)名參加相關(guān)培訓(xùn)課程。需要注意的是，這部分內(nèi)容有時(shí)會(huì)因?yàn)榧庇诒磉_(dá)而顯得啰嗦，比如有些人會(huì)把計(jì)劃寫得特別詳細(xì)，反而忽略了重點(diǎn)，這一點(diǎn)需要控制好分寸。
第三，語(yǔ)言表達(dá)要符合行業(yè)特點(diǎn)。作為醫(yī)護(hù)人員，報(bào)告中最好能穿插一些專業(yè)術(shù)語(yǔ)，這樣不僅顯得專業(yè)，還能讓領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你有更深的印象。例如，在描述某次搶救成功案例時(shí)，可以說(shuō)“通過(guò)快速識(shí)別急性心梗癥狀，及時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，確?；颊叩玫阶罴丫戎巍保@樣的表述既體現(xiàn)了專業(yè)素養(yǎng)，又能讓讀者感受到工作的緊張感。當(dāng)然，這里可能會(huì)出現(xiàn)一些小偏差，比如有人喜歡用過(guò)于復(fù)雜的句子堆砌內(nèi)容，結(jié)果反而讓報(bào)告變得晦澀難懂，這就需要在寫作時(shí)多加留意。
最后，別忘了檢查細(xì)節(jié)。報(bào)告完成后，一定要仔細(xì)校對(duì)，尤其是數(shù)字和時(shí)間這類容易出錯(cuò)的地方。如果時(shí)間允許的話，還可以找同事幫忙看看，聽(tīng)聽(tīng)他們的意見(jiàn)。畢竟一個(gè)人寫東西難免會(huì)有疏漏，旁觀者清嘛。
【第2篇】醫(yī)院藥房個(gè)人述職報(bào)告怎么寫1050字
自20xx年聘任以來(lái)，在科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)與關(guān)懷下，在同志們的大力支持與幫助下，經(jīng)過(guò)自己的不懈努力，圓滿完成了任期內(nèi)的各項(xiàng)工作?，F(xiàn)總結(jié)如下：
在思想方面，自己能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，積極參加院科兩級(jí)組織的各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)，牢記辦院宗旨，時(shí)刻與院黨委保持一致。認(rèn)真學(xué)習(xí)張廳長(zhǎng)講話，并把講話精神領(lǐng)會(huì)貫通，應(yīng)用到實(shí)際工作中去。
在業(yè)務(wù)方面，自己能嚴(yán)格要求自己，做到嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，盡心盡責(zé)。在藥品發(fā)放中，能嚴(yán)格按照調(diào)劑操作規(guī)程進(jìn)行，做到“四查十對(duì)”。對(duì)患者禮貌、熱情、大方，說(shuō)話和氣文明，認(rèn)真、仔細(xì)交代藥品用法和有關(guān)注意事項(xiàng)，為患者安全、有效、經(jīng)濟(jì)地使用藥品提供最佳服務(wù); 對(duì)于病人提出的各種問(wèn)題，自己都能給予詳盡的回答，直到病人滿意為止，很好的維護(hù)了我院的形象，收到了良好的社會(huì)效益。
如處方內(nèi)容有不妥或錯(cuò)誤時(shí)，能及時(shí)與處方醫(yī)師聯(lián)系，待其更正后再行調(diào)配，保證了病人的用藥安全，杜絕了差錯(cuò)事故的發(fā)生。嚴(yán)格“毒、麻、限、劇”藥品的管理，做到“五?！惫芾?，即：專人、專柜、專用賬冊(cè)、專用處方、專冊(cè)登記。 配合臨床做好藥品的供應(yīng)和管理工作，使藥物能安全有效，合理的應(yīng)用于臨床。平時(shí)主動(dòng)將藥物信息和動(dòng)態(tài)告知醫(yī)師和護(hù)士，以達(dá)到彼此協(xié)作，協(xié)助醫(yī)護(hù)人員合理地選藥和用藥，共同為患者服務(wù)。 對(duì)于即將到期的藥品，能及時(shí)與醫(yī)師聯(lián)系，讓他們盡快應(yīng)用，避免了藥品的過(guò)期失效。
對(duì)新藥品種能及時(shí)熟悉和掌握，并介紹到臨床科室。同時(shí)反饋臨床用藥信息，充分發(fā)揮藥師的職能作用。做好藥品的保養(yǎng)工作，對(duì)自己分管的藥柜能定期進(jìn)行整理擺放，保持了藥柜的干凈整齊。定期查看效期藥品，發(fā)現(xiàn)臨近效期的及時(shí)上報(bào)，以免造成經(jīng)濟(jì)損失。認(rèn)真學(xué)習(xí)《藥品管理法》并理論聯(lián)系實(shí)際運(yùn)用到工作中去。隨著藥學(xué)科學(xué)的迅猛發(fā)展， 藥房工作正從單一向各層次發(fā)展，為了適應(yīng)這新的形勢(shì)，我不斷學(xué)習(xí)新的專業(yè)知識(shí)，閱讀 相關(guān)書刊，掌握國(guó)內(nèi)外醫(yī)藥發(fā)展的新動(dòng)向，不斷更新自己的知識(shí)水平，提高了自己的業(yè)務(wù)能力。
做好藥房管理工作，實(shí)行分柜管理，責(zé)任到人，充分調(diào)動(dòng)大家的積極性，主動(dòng)性，使大家認(rèn)識(shí)到 藥房工作的重要性、必要性，以一個(gè)合格藥師的身份全身心的投入到藥房工作中去。積極配合科主任的工作，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)科室會(huì)議精神，嚴(yán)格按照科室計(jì)劃執(zhí)行，對(duì)科里安排的工作都能及時(shí)認(rèn)真的完成，做到上通下達(dá)，團(tuán)結(jié)一致。
任職以來(lái)我雖然取得了一些成績(jī)，但還有許多不足之處，自己一定會(huì)認(rèn)真反思，取長(zhǎng)補(bǔ)短。爭(zhēng)取更上一層樓，把藥房工作做得更好。
述職人：xxx
醫(yī)院藥房述職報(bào)告
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)145人覺(jué)得有用
在醫(yī)院藥房工作，個(gè)人述職報(bào)告是一種總結(jié)性的文檔，它需要體現(xiàn)出你在這一段時(shí)間里的工作成績(jī)和不足。寫好這樣的報(bào)告，既要注重內(nèi)容的全面性，也要體現(xiàn)專業(yè)性。一般情況下，這類報(bào)告應(yīng)該涵蓋幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，比如日常工作的完成情況、遇到的問(wèn)題及解決辦法，還有對(duì)未來(lái)工作的規(guī)劃。
開(kāi)頭部分可以簡(jiǎn)要介紹自己的基本情況，包括擔(dān)任的職務(wù)、負(fù)責(zé)的主要工作范圍等。這部分不用太復(fù)雜，但要清晰明了。比如，“我是某醫(yī)院藥房的一名藥師，主要負(fù)責(zé)藥品管理、處方審核以及患者用藥指導(dǎo)等工作?！苯又涂梢赃M(jìn)入正題了，詳細(xì)描述這段時(shí)間內(nèi)所做的具體工作。這里要注意，不僅僅是羅列任務(wù)清單，還要結(jié)合實(shí)例來(lái)說(shuō)明你是如何應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)的。
對(duì)于工作中存在的問(wèn)題，坦誠(chéng)面對(duì)是很重要的。比如，“在藥品庫(kù)存管理方面，由于初期沒(méi)有建立完善的預(yù)警機(jī)制，導(dǎo)致某些常用藥物出現(xiàn)短缺現(xiàn)象?！本o接著要提出相應(yīng)的改進(jìn)措施，“為此，我們引入了新的庫(kù)存管理系統(tǒng)，并定期進(jìn)行盤點(diǎn)檢查，確保藥品供應(yīng)充足。”
另外，關(guān)于未來(lái)的工作計(jì)劃，也是報(bào)告中不可忽視的部分?？梢哉?wù)勏Ｍㄟ^(guò)哪些方式提升自己的業(yè)務(wù)能力，或者是打算采取什么新策略來(lái)優(yōu)化現(xiàn)有的流程?！拔磥?lái)，我計(jì)劃參加更多專業(yè)培訓(xùn)，提高自身對(duì)新型藥物的認(rèn)識(shí)，同時(shí)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，共同探討更高效的管理模式?！?/p>
需要注意的是，有時(shí)候可能會(huì)因?yàn)闀r(shí)間緊迫或者其他原因，一些細(xì)節(jié)處理得不夠到位。例如，“雖然大部分時(shí)間都能按時(shí)完成上級(jí)交代的任務(wù)，但在高峰期偶爾會(huì)出現(xiàn)手忙腳亂的情況?！边@并不是什么大問(wèn)題，關(guān)鍵是要從中吸取教訓(xùn)，避免類似狀況再次發(fā)生。
【第3篇】醫(yī)院科主任個(gè)人年終述職報(bào)告怎么寫1350字
醫(yī)院科主任述職報(bào)告
時(shí)光如梭，轉(zhuǎn)眼已到20xx年年末，回顧和總結(jié)這一年的各項(xiàng)工作，在醫(yī)院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與幫助下，在全院各科室的大力支持與鼓勵(lì)下，我嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)所安排的工作，立足本職崗位的所有職責(zé)，積極努力的工作，努力學(xué)習(xí)并且熟悉業(yè)務(wù)，逐漸地完全融入到工作崗位中。下面我將對(duì)這一年的工作進(jìn)行述職， 請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指證：
一、聘用合同及崗位職責(zé) 認(rèn)真履行了聘用合同所規(guī)定的職責(zé)要求：
完成工作任務(wù); 嚴(yán)格按照信息系統(tǒng)管理人 員職責(zé)要求：管理維護(hù)及指導(dǎo)使用醫(yī)院 his 系統(tǒng)，處理職工醫(yī)保、居民醫(yī)保、新農(nóng)合報(bào) 賬問(wèn)題，熟練掌握計(jì)算機(jī)及其外部相關(guān)設(shè)備的日常操作、使用、維護(hù)工作，積極學(xué)習(xí)計(jì) 算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)方面的安全知識(shí)以保障醫(yī)院各種信息不被非法利用， 配合臨床及其它科室開(kāi) 展相關(guān)工作。
二、工作和思想方面 首先，在思想上要求進(jìn)步，積極向黨組織靠攏。
今年下半年，我向院黨支部遞交了 入黨申請(qǐng)書，經(jīng)支部同意參加了縣委組織部舉辦的入黨積極分子培訓(xùn)，通過(guò)培訓(xùn)，使我 對(duì)黨有了新的認(rèn)識(shí)和更深層次的了解， 更加堅(jiān)定了我入黨的決心。
為了早日能成為組織 的一員，我時(shí)刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，積極學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識(shí)和政策方針，使自 己在思想上和行動(dòng)上與___決策保持一致，爭(zhēng)取早日入黨。除此以外，我還認(rèn)真學(xué)習(xí) 了員工手冊(cè)，牢固樹(shù)立了一切工作服務(wù)于臨床，以病人為中心，以醫(yī)院利益為中心的思 想。針對(duì)自己的特殊崗位，認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)院有關(guān)文件精神，深刻領(lǐng)會(huì)，把理論運(yùn)用到日常 工作當(dāng)中去。
在工作方面，我虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，依據(jù)崗位職責(zé)開(kāi)展日常工作，與同事一道 保障后勤各部門計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)及臨床 his 系統(tǒng)的正常動(dòng)運(yùn)作， 及時(shí)地對(duì)醫(yī)院各科室的計(jì) 算機(jī)及外部設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)相關(guān)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)，積極配合各部門開(kāi)展日常的辦公相關(guān)工作。
上半年，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)安排，我去成都參加了'萬(wàn)網(wǎng)工程'機(jī)構(gòu)單位網(wǎng)站管理培訓(xùn)，培訓(xùn)回來(lái) 后積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)和同事完成了我院的門戶網(wǎng)站建設(shè)工作， 在網(wǎng)站運(yùn)作和維護(hù)中， 協(xié)助領(lǐng) 導(dǎo)完成網(wǎng)站的各項(xiàng)工作。
在醫(yī)院建設(shè)遠(yuǎn)程會(huì)診平臺(tái)時(shí)， 我與同事一起在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心 下，順利地完成了我院遠(yuǎn)程會(huì)診平臺(tái)的建設(shè)。在醫(yī)院 his 系統(tǒng)的升級(jí)和維護(hù)中，我積極 向同事和公司的工程人員學(xué)習(xí)， 努力熟悉醫(yī)院系統(tǒng)的各項(xiàng)功能， 主動(dòng)配合同事和工程人 員完成了我院住院醫(yī)生站、護(hù)士站及病案系統(tǒng)的升級(jí)。今年下半年，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)安排，我去 參加了市衛(wèi)生局主辦的瀘州市衛(wèi)生信息化建設(shè)管理人員培訓(xùn)班， 在培訓(xùn)中我認(rèn)真閱讀了 培訓(xùn)資料， 認(rèn)真地聽(tīng)取了培訓(xùn)老師的講解。
通過(guò)這次培訓(xùn)我更加地了解了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)醫(yī)院信 息化建設(shè)的重視以及國(guó)家的相關(guān)政策， 對(duì)醫(yī)院涉及信息化的相關(guān)工作有了新的認(rèn)識(shí)。
培訓(xùn)回單位后， 我向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)了這次培訓(xùn)的相關(guān)情況， 順利地完成了這次領(lǐng)導(dǎo)安排的培訓(xùn)工作。
以上是我一年來(lái)工作和學(xué)習(xí)的主要情況， 這一年來(lái)在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心下， 在學(xué)習(xí)和工作方面有些進(jìn)步，依然有很多不足。如政治思想理論不豐富，缺少實(shí)踐;對(duì)醫(yī)院 his 系統(tǒng)、居民醫(yī)保、職工醫(yī)保、新農(nóng)合系統(tǒng)還不是特別熟悉;專業(yè)知識(shí)還有欠缺;和 臨床個(gè)別科室還缺少溝通等等。在來(lái)年的工作生活中，我將繼續(xù)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取早 日入黨，努力加強(qiáng)自己的專業(yè)水平，熟悉業(yè)務(wù)，與各科室加強(qiáng)溝通，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提 高自己的工作水平，爭(zhēng)取在工作上上一層臺(tái)階。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)46人覺(jué)得有用
醫(yī)院科主任個(gè)人年終述職報(bào)告怎么寫
作為醫(yī)院科主任，年終述職報(bào)告是一項(xiàng)重要的任務(wù)，它不僅是對(duì)自己一年工作的總結(jié)，也是向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作成果的機(jī)會(huì)。述職報(bào)告需要清晰地展示出科室的工作進(jìn)展、遇到的問(wèn)題及解決辦法，以及對(duì)未來(lái)工作的展望。
撰寫這類報(bào)告時(shí)，開(kāi)頭部分應(yīng)該簡(jiǎn)明扼要地介紹科室的基本情況，包括人員構(gòu)成、設(shè)備配置等基本信息。接著，可以圍繞科室的主要業(yè)務(wù)展開(kāi)敘述，比如醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量提升的具體措施，這其中包括日常診療流程優(yōu)化、新技術(shù)的應(yīng)用推廣等。在描述過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)結(jié)合具體案例，用事實(shí)說(shuō)話，這樣能讓報(bào)告更具說(shuō)服力。例如，可以通過(guò)列舉某項(xiàng)技術(shù)實(shí)施后患者滿意度提高的具體數(shù)字來(lái)證明成效。
對(duì)于工作中存在的問(wèn)題，不能回避，但也不必過(guò)分強(qiáng)調(diào)?？梢栽诜治鲈虻幕A(chǔ)上提出改進(jìn)方案，顯示自己的思考深度和解決問(wèn)題的能力。這里需要注意的是，問(wèn)題的描述不宜過(guò)于籠統(tǒng)，應(yīng)盡量細(xì)化到具體的環(huán)節(jié)，這樣才能讓上級(jí)看到你的專業(yè)態(tài)度。
關(guān)于未來(lái)規(guī)劃，這部分要體現(xiàn)出前瞻性?？梢愿鶕?jù)當(dāng)前科室的發(fā)展?fàn)顩r，結(jié)合醫(yī)院的整體戰(zhàn)略目標(biāo)，制定切實(shí)可行的目標(biāo)。比如，可以設(shè)定下一年度科室要達(dá)到的業(yè)績(jī)指標(biāo)，或是計(jì)劃引進(jìn)的新設(shè)備、新項(xiàng)目等。同時(shí)，也要考慮到可能面臨的挑戰(zhàn)，提前做好預(yù)案。
另外，在撰寫報(bào)告時(shí)，語(yǔ)言表達(dá)上要保持專業(yè)性，但又不能過(guò)于晦澀難懂。適當(dāng)?shù)耐ㄋ谆磉_(dá)有助于增強(qiáng)報(bào)告的可讀性。不過(guò)有時(shí)候可能會(huì)不小心把某些專業(yè)術(shù)語(yǔ)混用，比如將“診斷”誤寫成“診查”，雖然不影響整體理解，但還是要注意檢查修改。
報(bào)告完成后，最好能找同事幫忙審閱一遍。他們可能會(huì)從不同的角度發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，比如某些表述是否清晰，邏輯是否順暢等。當(dāng)然，也有可能會(huì)因?yàn)槭韬龆┑粢恍┬〖?xì)節(jié)，這時(shí)候就需要自己多花點(diǎn)時(shí)間仔細(xì)核對(duì)了。
【第4篇】醫(yī)院院長(zhǎng)個(gè)人述職報(bào)告2025年10月絕版怎么寫1600字
醫(yī)院院長(zhǎng)個(gè)人述職報(bào)告（2025年10月絕版）
翻過(guò)去的一頁(yè)已成為歷史，成就只能為將來(lái)醫(yī)院發(fā)展奠基，因?yàn)槲覀兯鎸?duì)的形勢(shì)十分嚴(yán)峻，醫(yī)療市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)將有增無(wú)減，容不得我們有絲毫的懈怡，更不能盲目樂(lè)觀，忘乎所以。危機(jī)、困難和挑戰(zhàn)是客觀存在的，就擺在我們的面前，回避是不可能的，更不能悲觀失望，畏縮不前。唯有面對(duì)困難和挑戰(zhàn)，審時(shí)度勢(shì)，找準(zhǔn)問(wèn)題癥結(jié)，認(rèn)清形勢(shì)，看到發(fā)展優(yōu)勢(shì)、機(jī)遇及有利條件，迎難而上，堅(jiān)定信心，理清思路，趨利避害，大膽探索，勇于實(shí)踐，堅(jiān)持發(fā)展是硬道理，把醫(yī)院今后的改革、發(fā)展規(guī)劃好、落實(shí)好。
應(yīng)該堅(jiān)信，有黨政班子堅(jiān)強(qiáng)團(tuán)結(jié)的領(lǐng)導(dǎo)核心，有全院一百多名黨員、中層干部和經(jīng)過(guò)幾年改革鍛煉考驗(yàn)的全體職工組成的支持系統(tǒng);有醫(yī)院過(guò)去八年改革發(fā)展的實(shí)踐，我們?cè)谌瞬?、技術(shù)、設(shè)備、管理經(jīng)驗(yàn)、資金等方面的積累，醫(yī)療?？铺厣男纬?，服務(wù)功能、服務(wù)質(zhì)量的改善，醫(yī)院的信譽(yù)、社會(huì)公眾形象的提高;有我們不斷培育升華的九三醫(yī)院人的六種精神，我們一定能戰(zhàn)勝任何困難，繼續(xù)保持醫(yī)院按照良性慣性運(yùn)行軌道發(fā)展，使我們的醫(yī)院真正成為技術(shù)精湛、管理嚴(yán)明、保障有力、環(huán)境優(yōu)美、服務(wù)一流，墾區(qū)內(nèi)外人民群眾信賴的人民醫(yī)院。
就這次個(gè)人述職的機(jī)會(huì)，想與大家進(jìn)一步交流思想，袒露心跡，表明決心。去年的12月14日，總局黨委派人來(lái)九三對(duì)我進(jìn)行考核，擬到農(nóng)墾總醫(yī)院任職。在此后的兩個(gè)月時(shí)間里，自己的思想斗爭(zhēng)很激烈，造成很大的思想壓力，也可以說(shuō)是對(duì)人生事業(yè)目標(biāo)追求選擇的考驗(yàn)和測(cè)試。最終，自己和組織上都做出了非常明智的選擇：留在九三醫(yī)院，繼續(xù)為九三人民服務(wù)，為九三中心醫(yī)院的發(fā)展建設(shè)繼續(xù)做出貢獻(xiàn)。
經(jīng)過(guò)這次抉擇，通過(guò)這段時(shí)間與許多關(guān)心愛(ài)護(hù)我的同志、朋友的交流談心，使我進(jìn)一步懂得了什么是朋友間友誼眷戀的真情流露，什么是同舟共濟(jì)后的情同手足，什么是患難與共結(jié)成的深情厚誼，更使我明確了今后應(yīng)怎樣做人、怎樣為官。上級(jí)組織的考核，領(lǐng)導(dǎo)、朋友和同志們對(duì)我情至意盡的擔(dān)憂和挽留，既是對(duì)我過(guò)去工作的充分肯定，更是信任、關(guān)愛(ài)和期望。這份真情，這種信任和關(guān)愛(ài)，將永遠(yuǎn)銘刻心中，變?yōu)榻窈笞龊霉ぷ鞯膭?dòng)力。
借此機(jī)會(huì)，向八年多來(lái)我們風(fēng)雨同舟、相濡以沫、榮辱與共、相互理解、配合與支持的班子搭檔、中層干部、向支持我和我們工作的全院職工、家屬表示衷心的感謝！
今后的醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略和工作思路已經(jīng)明確，做為行政“一把手”，今后在醫(yī)院工作的著力點(diǎn)上還是要堅(jiān)持抓好四件事：一是抓戰(zhàn)略;二是抓班子;三是抓落實(shí);四是抓廉政。當(dāng)好院長(zhǎng)，首先是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，先知先覺(jué)才能先行，不知不覺(jué)永遠(yuǎn)不行。要以永遠(yuǎn)的憂患意識(shí)，自我生存意識(shí)，拓荒精神，追求醫(yī)院永遠(yuǎn)的活力。因?yàn)槭袌?chǎng)唯一不變的法則就是永遠(yuǎn)在變，唯有審時(shí)度勢(shì)，抓住機(jī)遇，變?cè)谑袌?chǎng)前面，才能創(chuàng)造市場(chǎng)。還是要干當(dāng)前，想長(zhǎng)遠(yuǎn)，未雨綢繆，早做打算，把沖天的奮斗豪情與嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度相結(jié)合，創(chuàng)業(yè)不息，自強(qiáng)不息。
醫(yī)院不能為社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，就沒(méi)有存在的必要，更談不上發(fā)展。服務(wù)也是一種消費(fèi)，也包含經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，本身含有價(jià)值。其價(jià)值的大小，決定你服務(wù)質(zhì)量的高低，決定于社會(huì)可接受的程度。今后就是要把生存發(fā)展的壓力，變成改善和提高服務(wù)動(dòng)力，堅(jiān)持質(zhì)量是生命，醫(yī)德是本錢，信譽(yù)是效益的觀念，沒(méi)有優(yōu)質(zhì)服務(wù)就沒(méi)有工作量。
應(yīng)始終恪守這樣的信念：醫(yī)院的功能就是尊重病人，想方設(shè)法為病人看好病，做好服務(wù)。首先把'看好病'這一實(shí)事辦好，在為病人服好務(wù)的問(wèn)題上，力求'好事辦實(shí)'。
在廉政方面還是從自身做起，加強(qiáng)品質(zhì)、作風(fēng)、人格修養(yǎng)去表現(xiàn)威信，培養(yǎng)誠(chéng)實(shí)正直、廉潔奉公的品格;兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守的工作態(tài)度;嚴(yán)于律己，自知之明的姿態(tài);勇?lián)L(fēng)險(xiǎn)，多謀善斷的作風(fēng);容人之過(guò)，諒人之短的精神;虛懷若谷，從善如流的素質(zhì)。付出更多的辛苦，為了我們大家共同的事業(yè)，竭忠盡智，全力以赴，不辜負(fù)組織與大家的期望與信任，絕對(duì)完全投入，不計(jì)個(gè)人得失成??！
醫(yī)院院長(zhǎng)個(gè)人述職報(bào)告（2025年10月絕版）
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)33人覺(jué)得有用
醫(yī)院院長(zhǎng)個(gè)人述職報(bào)告2025年10月絕版怎么寫
最近剛接手院長(zhǎng)一職，說(shuō)實(shí)話心里還是有點(diǎn)忐忑。畢竟醫(yī)院管理不是小事，涉及到方方面面。不過(guò)既然接了這個(gè)擔(dān)子，就得盡全力做好。
述職報(bào)告，我覺(jué)得重點(diǎn)還是要突出工作成果。比如今年我們醫(yī)院引進(jìn)了幾臺(tái)新設(shè)備，這對(duì)提升診療水平有很大幫助。記得當(dāng)時(shí)采購(gòu)的時(shí)候還跟幾個(gè)供應(yīng)商來(lái)回談了好幾次價(jià)，最后總算敲定了一家性價(jià)比不錯(cuò)的合作方。這事兒挺費(fèi)腦子的，不過(guò)看到設(shè)備到位后醫(yī)生們滿意的表情，感覺(jué)值了。
還有就是科室建設(shè)這塊兒，我花了不少心思。每個(gè)科室的情況都不一樣，得因地制宜地制定發(fā)展計(jì)劃。像兒科那邊，因?yàn)楹⒆佣?，家長(zhǎng)對(duì)服務(wù)要求高，所以我們就著重加強(qiáng)了護(hù)理人員的培訓(xùn)。護(hù)士長(zhǎng)也積極配合，專門組織了幾場(chǎng)專題講座。效果還不錯(cuò)，現(xiàn)在家長(zhǎng)投訴明顯少了。
要說(shuō)存在的問(wèn)題，其實(shí)也不少。比如有些醫(yī)護(hù)人員的工作積極性有待提高，這可能是平時(shí)激勵(lì)機(jī)制做得還不夠好。另外，醫(yī)院信息化建設(shè)也有待加強(qiáng)。雖然已經(jīng)上了電子病歷系統(tǒng)，但功能還是有些局限，有時(shí)候查詢資料特別麻煩。這些問(wèn)題都需要逐步解決。
至于述職報(bào)告的具體格式，我覺(jué)得不必拘泥于固定模式。開(kāi)頭簡(jiǎn)單介紹一下基本情況就行，中間把主要工作和成績(jī)講清楚，最后提一下存在的不足和改進(jìn)方向。當(dāng)然，數(shù)據(jù)要真實(shí)，不能瞎編。如果能附上一些圖表就更好了，直觀明了。
這段時(shí)間我也在不斷學(xué)習(xí)，多向老院長(zhǎng)請(qǐng)教，也經(jīng)常跟其他醫(yī)院的同行交流經(jīng)驗(yàn)。說(shuō)實(shí)話，管理醫(yī)院比想象中復(fù)雜得多。不過(guò)我相信，只要用心去做，總能找到解決問(wèn)題的辦法。接下來(lái)的日子里，我會(huì)繼續(xù)努力，爭(zhēng)取把醫(yī)院各項(xiàng)工作做得更好。
【第5篇】2025年醫(yī)院護(hù)理科主任個(gè)人述職報(bào)告怎么寫1600字
本人自從xx醫(yī)專畢業(yè)后，與同事們1起成功搶救了無(wú)數(shù)重危病人。1次，1名身患重癥的患者在搶過(guò)程中突發(fā)性休克，急需實(shí)施人工呼吸。由于當(dāng)時(shí)病床是鋼絲軟床，實(shí)施人工呼吸必須1張硬板床。由于受客觀條件限定，大家1籌莫展。我蜷縮著身子，鉆入床下，用纖弱的脊梁頂住鋼絲床。
經(jīng)過(guò)20多分鐘的緊急搶救，病人轉(zhuǎn)危為安。當(dāng)大家把我扶起來(lái)時(shí)，臉色蒼白，渾身是汗，基本上不能站立。在場(chǎng)的病人家屬熱淚盈眶，感謝之情溢于言表。
在護(hù)士生涯中，象這樣的例子不勝枚舉。非凡是擔(dān)任護(hù)理部主任以來(lái)，我天天上班便早早來(lái)到病房，第1樁事就是去看望病人，了解晚上有什么事，以便及早發(fā)現(xiàn)問(wèn)題;晚上回到家里，也頻繁會(huì)打電話到病房，詢問(wèn)病人情況，并提醒護(hù)士不忘幫病人翻身等。
“3分治療7分護(hù)理”。作為1名副主任護(hù)師，我深知其中道理，決不能讓病人因護(hù)理不到位而影響救治效果。平時(shí)，我對(duì)病人細(xì)心周到。在醫(yī)院，重病房外總是會(huì)留守不少不放心的家屬，而在我工作期間，門口基本上沒(méi)有家屬。家屬們說(shuō)，看到我在，就可以放心離開(kāi)了。
鉆研業(yè)務(wù) 精益求精
參加工作以來(lái)，本人非凡注重理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，并順利通過(guò)醫(yī)學(xué)院中醫(yī)護(hù)理專業(yè)大專自學(xué)考試。結(jié)合臨床實(shí)踐積累相結(jié)合，本人撰寫了大部份的醫(yī)護(hù)專業(yè)地方的學(xué)術(shù)論文等國(guó)家權(quán)威性醫(yī)學(xué)刊物上刊登，并贏得了國(guó)內(nèi)專家的好評(píng)。xxxx年，組織讓擔(dān)負(fù)起了醫(yī)院護(hù)理部主任的重?fù)?dān)。
21世紀(jì)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代。在1個(gè)優(yōu)秀的醫(yī)院中，醫(yī)護(hù)人員的技術(shù)知識(shí)必須不斷更新，理論與臨床必須緊密結(jié)合，才能適應(yīng)突飛猛進(jìn)的現(xiàn)代醫(yī)學(xué)成長(zhǎng)需要;要成長(zhǎng)衛(wèi)生事業(yè)，培養(yǎng)通過(guò)的護(hù)理精英是當(dāng)務(wù)之急。
在院領(lǐng)導(dǎo)的支持
下，本人制定“3基3嚴(yán)”練習(xí)和繼續(xù)教育的精英培養(yǎng)計(jì)劃。按照計(jì)劃，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，嚴(yán)格考試檢測(cè)，同時(shí)鼓勵(lì)自學(xué)或在職再教育，采取請(qǐng)進(jìn)來(lái)送出去的辦法，有針對(duì)性的培養(yǎng)精英，不搞認(rèn)資排輩，選拔素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的人員外出進(jìn)修學(xué)習(xí)，學(xué)成回院后即開(kāi)展新的技術(shù)工作，并推廣應(yīng)用，培養(yǎng)了1批批通過(guò)的護(hù)士和新的護(hù)士長(zhǎng)，造就出1支業(yè)務(wù)精通、素質(zhì)過(guò)硬的護(hù)士隊(duì)伍。
以人為本 科學(xué)治理
護(hù)理部是醫(yī)院護(hù)士的中樞機(jī)關(guān)，擔(dān)負(fù)著全院護(hù)理工作的部署和協(xié)調(diào)。為此，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子的指導(dǎo)下，本人圍繞工作職責(zé)，以護(hù)理品質(zhì)為核心，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為重點(diǎn)，以強(qiáng)化治理為主線，不斷加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍的內(nèi)涵建設(shè)，全面提高護(hù)理品質(zhì)，使醫(yī)院整體護(hù)理工作再上1個(gè)新臺(tái)階。
近幾年來(lái)，護(hù)理部采取多種形式，教育全體護(hù)士，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，改善服務(wù)作風(fēng)，講究服務(wù)藝術(shù)，落實(shí)“4多、4心、4嚴(yán)禁”和護(hù)理崗位優(yōu)質(zhì)服務(wù)“5規(guī)范”，并定期開(kāi)展服務(wù)品質(zhì)和護(hù)理工作滿足度調(diào)查，把病人滿足率為100%的病區(qū)作為示范病區(qū)，總結(jié)表彰，以點(diǎn)帶面，全院普及，達(dá)到護(hù)理工作“5滿足”。
品質(zhì)是醫(yī)院工作的命脈，治理是品質(zhì)的保證，檢測(cè)是治理的手段。護(hù)理部注重強(qiáng)化全體護(hù)理人員的品質(zhì)意識(shí)，教育引導(dǎo)全體護(hù)士牢固樹(shù)立品質(zhì)觀念，嚴(yán)格執(zhí)行各種規(guī)章制度，并對(duì)重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)部位、重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)施重點(diǎn)檢測(cè)，確保各項(xiàng)護(hù)理工作品質(zhì)達(dá)標(biāo)。
在治理工作中，本人還始終堅(jiān)持“以人為本”的理念，把親情化治理貫穿于整個(gè)治理工作之中，全力營(yíng)造團(tuán)結(jié)、和諧的良好氛圍。日常生活中，護(hù)士們無(wú)論是生活還是工作中有什么困難，本人都竭盡全力的幫助。1些青年醫(yī)護(hù)人員有思想壓力和波動(dòng)的時(shí)候，都愿意找我傾訴，從中求得解決問(wèn)題和疏導(dǎo)壓力的良方，從而放下顧慮，全心全意投入到工作中。
通過(guò)人性化的溝通和情感交流，架起1座醫(yī)院與護(hù)士、護(hù)士與護(hù)士之間的友誼橋梁，不僅增強(qiáng)了護(hù)理隊(duì)伍的凝聚力和創(chuàng)造力，而且塑造了護(hù)理隊(duì)伍的新形象，開(kāi)創(chuàng)了醫(yī)院護(hù)理工作的新局面。xxxx年，在全市護(hù)理知識(shí)競(jìng)賽中，榮獲“全市總分第1”，xx年，在全市護(hù)理技術(shù)操作比賽中，榮獲“1等獎(jiǎng)”榮譽(yù)。
由于工作突出，本人先后多次被市衛(wèi)生系統(tǒng)評(píng)為先進(jìn)工作者;并于xx年被省衛(wèi)生廳、省中醫(yī)藥治理局授予“衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)秀護(hù)理工作者稱號(hào)。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)207人覺(jué)得有用
2025年醫(yī)院護(hù)理科主任個(gè)人述職報(bào)告怎么寫
作為醫(yī)院護(hù)理科主任，述職報(bào)告是對(duì)自己一年工作的全面回顧，也是向領(lǐng)導(dǎo)和同事展示工作成果的重要途徑。寫好這份報(bào)告需要從多個(gè)角度入手，既要體現(xiàn)專業(yè)性，又要突出個(gè)人特色。首先得把基本情況梳理清楚，包括科室的人員構(gòu)成、設(shè)備情況和工作目標(biāo)。這一部分不能太簡(jiǎn)略，但也不能啰嗦，要讓讀者明白現(xiàn)狀是什么樣的。
接下來(lái)就是重點(diǎn)了，工作開(kāi)展這部分要具體化。比如護(hù)理質(zhì)量的提升，可以提到通過(guò)哪些措施減少了患者投訴，提升了滿意度。這里需要注意的是，不能只說(shuō)做了什么，還得舉例子，像某次突發(fā)情況下的應(yīng)急處理，或者是某個(gè)創(chuàng)新服務(wù)項(xiàng)目的實(shí)施過(guò)程。不過(guò)有時(shí)候在描述細(xì)節(jié)的時(shí)候可能會(huì)不小心遺漏一些關(guān)鍵點(diǎn)，導(dǎo)致表達(dá)稍顯模糊。
再來(lái)說(shuō)說(shuō)管理方面。作為主任，日常管理工作繁雜，涉及到方方面面。像排班表的調(diào)整，可能因?yàn)榭紤]不周全，偶爾會(huì)出現(xiàn)人員調(diào)配上的小問(wèn)題。但這并不是大問(wèn)題，只要及時(shí)調(diào)整就好。還有就是培訓(xùn)計(jì)劃，要結(jié)合實(shí)際情況制定，不能一味追求形式上的完美，忽略了實(shí)用效果。有時(shí)候?yàn)榱粟s進(jìn)度，可能會(huì)忽略掉一些必要的環(huán)節(jié)，這就需要事后補(bǔ)救。
在談到成績(jī)時(shí)，除了列舉數(shù)據(jù)外，還應(yīng)該分析背后的原因。比如護(hù)理技術(shù)競(jìng)賽取得的好成績(jī)，這不僅僅是因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)的努力，也得益于前期系統(tǒng)的培訓(xùn)機(jī)制。當(dāng)然，在敘述過(guò)程中可能會(huì)出現(xiàn)措辭不當(dāng)?shù)那闆r，比如把“提高”寫成“提升”，雖然不影響理解，但還是要注意檢查。
最后，關(guān)于未來(lái)規(guī)劃這部分，要基于當(dāng)前的問(wèn)題提出改進(jìn)方向。比如說(shuō)針對(duì)目前存在的薄弱環(huán)節(jié)，可以嘗試引入新的管理模式，或者加強(qiáng)與其他科室的合作交流。這里需要注意的是，提出的方案必須切實(shí)可行，不能只是空談理想狀態(tài)。
【第6篇】醫(yī)院團(tuán)委書記個(gè)人述職報(bào)告模板怎么寫1700字
主要負(fù)責(zé)醫(yī)院的黨務(wù)工作，分管工會(huì)、共青團(tuán)及綜合治理等，同時(shí)協(xié)助院長(zhǎng)分管后勤工作。一年來(lái)，較好地完成了所承擔(dān)的工作任務(wù)，下面就有關(guān)情況做簡(jiǎn)要匯報(bào)。
一、思想、學(xué)習(xí)情況
能從提高自身的綜合素質(zhì)入手，堅(jiān)持講學(xué)習(xí)、講正氣、講團(tuán)結(jié)、學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策，實(shí)踐“xxxx”，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。加強(qiáng)政策、法規(guī)、經(jīng)濟(jì)管理和專業(yè)技術(shù)的學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)、分析總結(jié)和依法辦事的實(shí)際工作能力。
二、工作作風(fēng)方面
注重堅(jiān)持講實(shí)話、務(wù)實(shí)事、求實(shí)效的工作作風(fēng)。能傾聽(tīng)群眾的意見(jiàn)，幫助科室職工解決工作中的實(shí)際問(wèn)題，促進(jìn)業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展。
能認(rèn)真貫徹黨的民主集中制原則，強(qiáng)化民主意識(shí)，凡醫(yī)院的重要事項(xiàng)都由班子集體研究，做出的決定以職工認(rèn)可不認(rèn)可、擁護(hù)*為衡量標(biāo)準(zhǔn)，保證決策不出偏差。會(huì)前開(kāi)展談心，相互交換意見(jiàn)。會(huì)后堅(jiān)持原則，履行職責(zé)。能誠(chéng)懇地開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，既觸及問(wèn)題，又講究方法，注意分寸，達(dá)到互相尊重、互相諒解、互相支持、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、推進(jìn)工作的氛圍和目的。
三、廉潔自律執(zhí)行情況
能夠按照黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求：做到制度之內(nèi)“不缺位”，制度之外“不越位”。切實(shí)履行好自己工作職責(zé)，能嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，一年來(lái)，沒(méi)有違反廉政規(guī)定和《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的行為，能夠自覺(jué)抵制各種不良風(fēng)氣，不參與有損黨員干部形象的消費(fèi)娛樂(lè)活動(dòng)。
四、履行本職工作情況
一方面圍繞抓好黨的建設(shè)，加強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，加強(qiáng)對(duì)工會(huì)共青團(tuán)等群眾組織的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，充分調(diào)動(dòng)職工積極性，參與醫(yī)院管理，保證醫(yī)院任務(wù)完成。另一方面，積極支持行政領(lǐng)導(dǎo)工作，努力維護(hù)醫(yī)院從林業(yè)回歸地方期間各項(xiàng)工作的有效銜接，保證醫(yī)院的職工隊(duì)伍的穩(wěn)定，協(xié)助院長(zhǎng)加強(qiáng)后勤管理。
1.圍繞黨組織的日常工作，從支部堡壘作用、模范作用、組織生活、會(huì)議制度、交納黨費(fèi)、黨的紀(jì)律七個(gè)方面，以支部工作的基礎(chǔ)建設(shè)作為重點(diǎn)。實(shí)行了《黨員基本信息》、《黨費(fèi)收繳情況》、《積極分子培養(yǎng)考察》、《黨員學(xué)習(xí)》、《黨員到會(huì)考勤》等制度，使支部工作落到實(shí)處，不走過(guò)場(chǎng)。
2.圍繞醫(yī)療改革、發(fā)展的新形勢(shì)，引導(dǎo)職工轉(zhuǎn)變觀念，認(rèn)清醫(yī)院面臨的形勢(shì)，樹(shù)立“以病人為中心”的服務(wù)理念，正確理解“醫(yī)患”之間權(quán)利與義務(wù)的關(guān)系。針對(duì)群眾關(guān)心的服務(wù)態(tài)度、醫(yī)護(hù)質(zhì)量和收費(fèi)價(jià)格等“熱點(diǎn)”問(wèn)題，能及時(shí)與分管領(lǐng)導(dǎo)溝通情況、制定措施、反饋的信息、及時(shí)改進(jìn)。
3.把行業(yè)作風(fēng)建設(shè)和職業(yè)道德建設(shè)作為醫(yī)院精神文明的一項(xiàng)大事來(lái)抓，從改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范醫(yī)療行為等方面修訂服務(wù)內(nèi)容，開(kāi)展醫(yī)德滿意度調(diào)查。把服務(wù)行為置于群眾的監(jiān)督之下，明確把拒收*、回扣、提成和開(kāi)搭車藥、搭車檢查等列入之中。在門診大廳設(shè)置意見(jiàn)箱，在病房設(shè)患者評(píng)價(jià)卡。建立并完善意見(jiàn)箱開(kāi)啟制度。
4.加強(qiáng)對(duì)工會(huì)共青團(tuán)等群眾組織的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，充分調(diào)動(dòng)職工積極性
(1).積極開(kāi)展院內(nèi)宣傳工作。把黨的衛(wèi)生工作方針、醫(yī)院工作的亮點(diǎn)、新技術(shù)、新項(xiàng)目、好人好事等，通過(guò)板報(bào)、墻報(bào)，進(jìn)行院內(nèi)、院外宣傳
(2).支持工會(huì)圍繞醫(yī)院中心工作積極開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，充分發(fā)揮工會(huì)在民主管理、民主監(jiān)督中的作用。鼓勵(lì)他們參與醫(yī)院管理，并對(duì)行政工作進(jìn)行監(jiān)督。支持工會(huì)、共青團(tuán)舉辦各種文藝、體育活動(dòng)，活躍醫(yī)院職工的文娛生活，促進(jìn)醫(yī)院文化建設(shè)，為他們開(kāi)展工作創(chuàng)造條件。
5.支持行政領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)管理，有效利用人力、物力等資源，提高效率，降低醫(yī)院運(yùn)營(yíng)成本，不斷提高醫(yī)院科學(xué)管理水平。
6.支持行政領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)醫(yī)療工作，以提高醫(yī)療技術(shù)、服務(wù)質(zhì)量為切入點(diǎn)，開(kāi)展新技術(shù)新項(xiàng)目，規(guī)范管理，降低醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)，不斷提高社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。
7.支持行政領(lǐng)導(dǎo)加快學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng)，提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。
8.帶領(lǐng)和督促后勤等部門，加強(qiáng)對(duì)傳染病區(qū)、計(jì)劃免疫規(guī)范化門診、更夫值班室(熱水房)、職工食堂改建、醫(yī)院供暖系統(tǒng)改造項(xiàng)目中管理及使用、院區(qū)環(huán)境綠化保潔、各科室的保暖日常服務(wù)等各項(xiàng)任務(wù)。結(jié)合實(shí)際，對(duì)工作中的重點(diǎn)內(nèi)容、方法步驟、組織領(lǐng)導(dǎo)等方面及時(shí)指導(dǎo)、明確要求。
五、存在的不足
1.工作中有急躁情緒，方法有時(shí)過(guò)于簡(jiǎn)單、欠缺領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，影響了工作效果
2.專業(yè)知識(shí)有待進(jìn)一步提高，政策水平和理論素養(yǎng)還需加強(qiáng)和完善
3.工作中存在惰性，對(duì)焦點(diǎn)問(wèn)題缺少開(kāi)拓性和“啃硬骨頭”的精神。
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)45人覺(jué)得有用
述職報(bào)告這種東西，寫起來(lái)還是有點(diǎn)講究的。比如，作為醫(yī)院團(tuán)委書記，述職的時(shí)候不能光說(shuō)成績(jī)，還得談?wù)劰ぷ髦杏龅降膯?wèn)題。有時(shí)候，有些事沒(méi)做好，比如活動(dòng)組織得不夠理想，就得好好反思一下原因。像最近一次青年志愿者活動(dòng)，雖然前期準(zhǔn)備挺充分，但現(xiàn)場(chǎng)秩序不太好，這可能是因?yàn)榉止げ粔蛎鞔_，當(dāng)時(shí)只顧著布置場(chǎng)地了，忘了提醒大家各司其職。
寫報(bào)告的時(shí)候，開(kāi)頭得先把基本情況交代清楚，像任職時(shí)間、主要職責(zé)之類的。這部分不用太復(fù)雜，簡(jiǎn)單明了就行。接著就該說(shuō)工作成果了，不過(guò)別光列數(shù)字，最好能結(jié)合具體事例。比如開(kāi)展了一次健康講座，參與人數(shù)達(dá)到多少，效果如何，這些都要寫進(jìn)去。要是有啥創(chuàng)新舉措，也得提一提，像去年我們嘗試用短視頻宣傳急救知識(shí)，反響還不錯(cuò)。
還有，寫報(bào)告的時(shí)候，語(yǔ)言得符合自己的身份，太正式了會(huì)顯得生硬。像我們團(tuán)委的工作，跟年輕人打交道多，說(shuō)話就得接地氣一些。比如，組織活動(dòng)的時(shí)候遇到困難，可以直接說(shuō)“大家積極性不高”，這樣比什么“參與度有待提高”來(lái)得直觀。不過(guò)要注意的是，批評(píng)的話不能太多，得把握好分寸，畢竟述職的重點(diǎn)還是總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)嘛。
材料收集也很重要，平時(shí)得養(yǎng)成記錄的習(xí)慣。像每次活動(dòng)的照片、簽到表這些，都得留著，到時(shí)候?qū)憟?bào)告就能派上用場(chǎng)。不然臨時(shí)抱佛腳，想不起具體的細(xì)節(jié)，報(bào)告就會(huì)顯得空洞。另外，寫完之后最好找個(gè)同事幫忙看看，聽(tīng)聽(tīng)他們的意見(jiàn)，有時(shí)候自己寫的東西會(huì)有疏漏，別人一眼就能看出來(lái)。
最后，報(bào)告的長(zhǎng)度也要控制好，太短了顯得敷衍，太長(zhǎng)了又容易讓人抓不住重點(diǎn)。一般情況下，三四頁(yè)紙就夠了，關(guān)鍵是要把重要的事情都說(shuō)全。記得檢查一下有沒(méi)有錯(cuò)別字，這種小問(wèn)題雖然不大，但會(huì)影響整體印象。還有，格式也得注意，標(biāo)題字號(hào)要統(tǒng)一，段落之間空一行，這些小細(xì)節(jié)也不能忽視。
