【第1篇】銀行的述職報(bào)告?zhèn)€格式怎么寫(xiě)3750字
尊敬的領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
大家好!
我叫,今年44歲,大學(xué)畢業(yè),****黨員,高級(jí)經(jīng)濟(jì)師。xx年12月參加農(nóng)行工作,歷任干事、業(yè)務(wù)員、股長(zhǎng)、縣支行副行長(zhǎng)、市分行副科長(zhǎng)、科長(zhǎng)、支行行長(zhǎng)等職,現(xiàn)任中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行分行黨委委員、副行長(zhǎng)。
xx年任市分行副行長(zhǎng)后,我同時(shí)兼任支行黨委書(shū)記、行長(zhǎng),今年3月回到市分行機(jī)關(guān),分管零售業(yè)務(wù)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、信用卡、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、稽核等處室工作。xx年多來(lái),在省、市分行黨委的領(lǐng)導(dǎo)、市分行機(jī)關(guān)和縣(市)支行同志們的支持配合下,自己盡職盡責(zé),較好地完成了組織交給的各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)將思想工作情況做一匯報(bào),不妥之處請(qǐng)批評(píng)指正。
一、虛心學(xué)習(xí),不斷充實(shí)自己
隨著金融業(yè)的飛速發(fā)展,金融管理手段的不斷更新,我感到僅憑過(guò)去的一些工作經(jīng)驗(yàn)和自己學(xué)到的書(shū)本知識(shí),遠(yuǎn)不能適應(yīng)工作的需要。要成為一名合格的管理人員,必須虛心學(xué)習(xí),不斷更新知識(shí),提高自己的理論水平。為此,l年多來(lái),我較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《商業(yè)銀行法》、《票據(jù)法》、《擔(dān)保法》等法律法規(guī),認(rèn)真學(xué)習(xí)了《市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)》、《銀行新開(kāi)業(yè)務(wù)》從而拓寬了知識(shí)面,開(kāi)闊了視野,政策理論水平不斷提高,為干好本職工作打下了基礎(chǔ)。
二、嚴(yán)于律己,努力做到率先垂范
作為一名黨委委員、副行長(zhǎng),要想干好本職工作,首要的問(wèn)題是加強(qiáng)自身修養(yǎng),加強(qiáng)黨性鍛煉。l年多來(lái),我積極參加了分行黨委組織開(kāi)展的各種活動(dòng),自覺(jué)遵守黨的政治紀(jì)律和金融法規(guī),在班子中講大局、講原則、講團(tuán)結(jié),力求做到反映群眾意見(jiàn)直言不諱,堅(jiān)持正確意見(jiàn)直抒己見(jiàn),提供決策依據(jù)真實(shí)可靠,處理棘手問(wèn)題不徇情顧面,執(zhí)行黨委決定不折不扣。在工作和生活中,要求同志們做到的,自己首先做到;要求同志們不做的,自己堅(jiān)決不做。
三、求真務(wù)實(shí)格盡職守較好地完成了分行黨委交給的各項(xiàng)工作任務(wù)
l年多來(lái),我無(wú)論是在支行工作,還是回到機(jī)關(guān),都盡努力做好份內(nèi)的工作。我奉行的宗旨是:不圖轟轟烈烈,只求扎扎實(shí)實(shí);不為創(chuàng)造經(jīng)驗(yàn),而求卓有成效;不求盡如人意,但求無(wú)愧我心。
(一)身處困境不畏難,率領(lǐng)支行廣大員工一舉扭轉(zhuǎn)了各項(xiàng)工作落后的被動(dòng)局面
我原在的支行案件暴露后,成為全省聞名的爛攤子,市分行黨委決定讓我到該行兼任黨委書(shū)記、行長(zhǎng),可以說(shuō)是受命于危難之際。當(dāng)時(shí),我的思想壓力比較大,員工也存在著觀望心理。為了不辜負(fù)省、市分行領(lǐng)導(dǎo)的厚望,我與班子成員精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、協(xié)調(diào)運(yùn)作,在認(rèn)真分析經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,帶領(lǐng)支行廣大員工采取6條措施創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。一是樹(shù)形象納凈諫,各項(xiàng)存款穩(wěn)步增長(zhǎng)。xx年,面對(duì)支行社會(huì)信譽(yù)低下、網(wǎng)點(diǎn)形象差的狀況,首先對(duì)城內(nèi)儲(chǔ)蓄網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行檔次化裝潢,然后結(jié)合地分行開(kāi)展的優(yōu)質(zhì)服務(wù)社會(huì)狀況大調(diào)查,以廣納社會(huì)諍諫為突破口,對(duì)全縣客戶進(jìn)行了全面回訪,多法并舉使各項(xiàng)存款余額達(dá)到萬(wàn)元,當(dāng)年凈增萬(wàn)元,同比增加萬(wàn)元;各項(xiàng)存款凈增市場(chǎng)占有率達(dá)到17.98%,
可以講,lxx年是農(nóng)行的社會(huì)信譽(yù)得到恢復(fù)的一年,業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)走出低谷的一年,這一年也為該行步入規(guī)范化健康發(fā)展的軌道掃清了不少障礙。
(二)認(rèn)真落實(shí)“五大”措施,各項(xiàng)存款呈現(xiàn)快速增長(zhǎng)勢(shì)頭
今年3月,我分管全市資金組織工作后,面對(duì)全市存款波動(dòng)大、穩(wěn)定性差的局面,深入基層調(diào)查研究,認(rèn)真傾聽(tīng)群眾意見(jiàn),集思廣益,回行后,及時(shí)將了解的情況向地分行黨委作了詳細(xì)的匯報(bào),集體研究制訂了“抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)、抓形象建設(shè)、抓網(wǎng)點(diǎn)、抓公關(guān)營(yíng)銷、抓創(chuàng)新機(jī)制”的五大工作舉措。作為分管行長(zhǎng),我認(rèn)真落實(shí)黨委制訂的每項(xiàng)措施:
一是繼續(xù)推行《優(yōu)質(zhì)服務(wù)十項(xiàng)》。查遺補(bǔ)缺、嚴(yán)格要求、嚴(yán)格檢查、嚴(yán)格驗(yàn)收。從我行驗(yàn)收的結(jié)果顯示:到1月初,全市農(nóng)行168個(gè)網(wǎng)點(diǎn)已有164個(gè)達(dá)到省分行的規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn),達(dá)標(biāo)率為97.6%;
二是組織開(kāi)展了多形式、多層次、全方位、高品位的宣傳活動(dòng)。
三是實(shí)施戰(zhàn)略。采取了“五傾斜”政策,即:投資傾斜、人員傾斜、產(chǎn)品傾斜、費(fèi)用傾斜、領(lǐng)導(dǎo)傾斜,加大力度建設(shè)網(wǎng)點(diǎn),提高了我行大所大柜的單產(chǎn)量。至9月末占全市網(wǎng)點(diǎn)總數(shù)2.4%的35個(gè)網(wǎng)點(diǎn)存款凈增達(dá)萬(wàn)元,占到全市當(dāng)年凈增儲(chǔ)蓄存款總額的44.3%。
四是抓公關(guān)營(yíng)銷。
五是抓激勵(lì)機(jī)制。為了將年初地分行提出的網(wǎng)點(diǎn)年薪制和一般儲(chǔ)蓄所承包制落到實(shí)處,我組織零售業(yè)務(wù)處、辦公室的同志制定了《中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行分行網(wǎng)點(diǎn)年薪制實(shí)施辦法》、《儲(chǔ)蓄所承包制實(shí)施辦法》。先后在、、、等支行進(jìn)行試點(diǎn),在取得成功的基礎(chǔ)上,7月份,我向市分行黨委建議召開(kāi)全市資金組織工作經(jīng)驗(yàn)交流(七縣)會(huì)議,選出先進(jìn)支行7個(gè),先進(jìn)所(柜)1個(gè),成功地召開(kāi)了一次別開(kāi)生面的流動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。17個(gè)單位介紹了他們推行年薪制、承包制的經(jīng)驗(yàn)做法,還命名并表彰了全區(qū)涌現(xiàn)出的“十佳儲(chǔ)蓄所”、“十佳儲(chǔ)蓄員”,“雙十佳”代表向全區(qū)廣大儲(chǔ)蓄員工發(fā)出了《建偉業(yè)、創(chuàng)一流,為農(nóng)行儲(chǔ)蓄事業(yè)再立新功》的倡議書(shū)。與會(huì)的同志邊走邊看邊學(xué)習(xí),開(kāi)闊了視野,拓寬了思路,增長(zhǎng)了知識(shí),取到了真經(jīng);所到之處又肯定和促進(jìn)了當(dāng)?shù)剞r(nóng)行的工作,真正達(dá)到了學(xué)有經(jīng)驗(yàn)、趕有目標(biāo)、做有樣板、干有信心,取得了“雙贏”效果。
特別是各行明確了進(jìn)行機(jī)制轉(zhuǎn)換的意義,堅(jiān)定了信心和決心,在年薪制、承包制的推行上達(dá)成了共識(shí)。機(jī)制一轉(zhuǎn),存款大增。到9月底,我行各項(xiàng)存款取得了超計(jì)劃、超同期、超歷史的“三超”好成績(jī),各項(xiàng)存款凈增萬(wàn)元,占分行全年計(jì)劃億元的75.1%,其中:儲(chǔ)蓄存款凈增萬(wàn)元,占分行計(jì)劃的95.7%;對(duì)公存款凈增萬(wàn)元,占計(jì)劃的59%。各項(xiàng)存款市場(chǎng)占有率為18.92%,較年初提高了1.35個(gè)百分點(diǎn);當(dāng)年凈增市場(chǎng)占有率為23.6%,在同業(yè)中名列第一。僅流動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)交流經(jīng)驗(yàn)的7個(gè)支行,存款凈增額就達(dá)萬(wàn)元,占全區(qū)存款凈增額的45.5%,為全市完成各項(xiàng)存款任務(wù)起到了決定性作用。
(三)抓“三賽”創(chuàng)“三鐵”,會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作得到加強(qiáng)(略)
(四)把握契機(jī)抓整頓,“基層基礎(chǔ)管理整頓”活動(dòng)成果得到省分行肯定
今年6月,根據(jù)省分行安排,地分行黨委決定由我具體主抓在、、、、、等6個(gè)支行開(kāi)展的“雙基”管理活動(dòng)。我把開(kāi)展這一活動(dòng)作為強(qiáng)化管理、提高全行經(jīng)營(yíng)效益的契機(jī)。
首先提出了“分層次明確職責(zé)、落實(shí)責(zé)任”的工作思路,即:開(kāi)展“活動(dòng)”的支行營(yíng)業(yè)部、營(yíng)業(yè)所、儲(chǔ)蓄所是“雙基”活動(dòng)的主戰(zhàn)場(chǎng),要求主任對(duì)支行行長(zhǎng)負(fù)責(zé),做到認(rèn)真自查自糾,客觀、全面地提供真實(shí)情況,不隱瞞問(wèn)題;各支行是“雙基”活動(dòng)的責(zé)任主體,要求行長(zhǎng)對(duì)督導(dǎo)組負(fù)責(zé),在認(rèn)真剖析問(wèn)題的同時(shí),要為督導(dǎo)組創(chuàng)造良好的工作生活條件,對(duì)基層存在的問(wèn)題不回避、不遮掩、不擅自處理;督導(dǎo)組是“雙基”活動(dòng)的主力軍,要求其對(duì)地分行黨委負(fù)責(zé),必須嚴(yán)格按“方案”要求開(kāi)展工作,程序不能減,時(shí)間不能少,標(biāo)準(zhǔn)不能降。凡督導(dǎo)組檢查過(guò)的單位,若省分行巡視組或以后審計(jì)中再查出問(wèn)題的,檢查人員一律下崗,為動(dòng)員全體員工積極地投入到這一活動(dòng)創(chuàng)造了條件。
第四是從嚴(yán)懲處,汲取教訓(xùn),健全了各項(xiàng)規(guī)章。為依法從嚴(yán)治行,在全行上下樹(shù)立正氣,打擊歪風(fēng),根據(jù)檢查情況對(duì)有問(wèn)題的責(zé)任人給予行政處分,其中:通報(bào)批評(píng)2人,警告3人,記過(guò)2人,記大過(guò)l人,開(kāi)除留用兩年1人,辭退1人,調(diào)整工作崗位3人。通過(guò)上述處理,全行認(rèn)真汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),有針對(duì)性地整章建制,健全各項(xiàng)規(guī)章制度。本著“深化、細(xì)化、量化”的原則,重新制定了柜臺(tái)《會(huì)計(jì)員崗位責(zé)任制》、《出納員崗位責(zé)任制》、《儲(chǔ)蓄員崗位責(zé)任制》等制度,使全行各項(xiàng)工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)都做到了有規(guī)可依,有章可循。
截至6月末,“雙基”活動(dòng)的6個(gè)支行都超額完成了存款、收息任務(wù),實(shí)現(xiàn)了時(shí)間、任務(wù)雙過(guò)半。8月中旬,我行的“雙基”活動(dòng)成果得到了省分行的充分肯定,在省分行召開(kāi)的總結(jié)會(huì)上以《把握契機(jī)打基礎(chǔ),強(qiáng)化管理促經(jīng)營(yíng)》為題進(jìn)行了交流。
(五)組織實(shí)施全方位立體稽查戰(zhàn)略,稽核工作得到總行肯定
年初工作會(huì)議上黨委書(shū)記、行長(zhǎng)同志講到近期,我們各項(xiàng)管理仍不規(guī)范,水平仍不夠高,在這種情況下,稽核部門查出的問(wèn)題越多,說(shuō)明稽核工作做得越好。為此,在制定全年稽核工作目標(biāo)標(biāo)時(shí),我們確定實(shí)施以常規(guī)稽核、十項(xiàng)重點(diǎn)稽核、突擊稽核為主的全方位立體稽核戰(zhàn)略。
一是年內(nèi)對(duì)全區(qū)各行所有網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行常規(guī)現(xiàn)場(chǎng)稽核。(略)
二是重新修訂了《十個(gè)重點(diǎn)稽核實(shí)施方案》,繼續(xù)加大稽核力度,對(duì)1個(gè)容易發(fā)生案件的業(yè)務(wù)領(lǐng)域進(jìn)行十查十看。(略)
三是組織對(duì)所轄支行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)案件易發(fā)環(huán)節(jié)進(jìn)行了3次突擊查,筑牢了第三道防線。
常規(guī)稽核,查出了具體操作中已經(jīng)發(fā)生,而支行二線監(jiān)管部門沒(méi)有查出的問(wèn)題,挖出了“地雷”和“定時(shí)炸彈”;“十個(gè)重點(diǎn)”稽核阻止了經(jīng)濟(jì)案件的發(fā)生和發(fā)展,尤其是發(fā)展;突擊稽查阻止個(gè)人即時(shí)作案的發(fā)生,使有作案意圖的懸崖勒馬,有作案行為的回頭是岸。支行的同志把我們的稽核隊(duì)伍譽(yù)為“空降兵”。3個(gè)方面的稽核,互相動(dòng)、互為補(bǔ)充,形成了一個(gè)立體全方位的稽查格局。值得欣喜的是到今年9月,我行的稽核隊(duì)伍在全行規(guī)范管理、規(guī)范經(jīng)營(yíng)中已發(fā)揮了明顯的作用,就拿稽核中查出的問(wèn)題看,3月份稽核中查出的各類問(wèn)題總量有867處之多,而且違法、違規(guī)的比例占到18.2%,違章問(wèn)題占到46.5%,一般性操作失誤占到35.3%;而今年9月份稽核中查出的問(wèn)題僅有228處,且98%屬于一般性操作失誤。在最后一次突擊檢查中,全市有12個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)查不出一筆問(wèn)題,我們以罰款作為獎(jiǎng)勵(lì)墓金,對(duì)這12個(gè)單位及支行會(huì)計(jì)主管部門、分管行長(zhǎng)予以了重獎(jiǎng)。今年末,總行稽核部肯定了我們的做法,并把我行“對(duì)案件易發(fā)環(huán)節(jié)的突擊稽核”評(píng)為全國(guó)優(yōu)秀稽核項(xiàng)目。
xx年多來(lái),自己雖然做了一些工作,取得了一定成績(jī),但這主要靠省、市分行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo),靠同志們的支持和幫助。在今后工作中,我將一如既往地加強(qiáng)學(xué)習(xí),加強(qiáng)自身修養(yǎng),嚴(yán)以律己、寬以待人、克己奉公、恪盡職守,與同志們同甘共苦,為農(nóng)行的興旺發(fā)達(dá)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
以上述職妥否,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們?cè)u(píng)議。
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)9人覺(jué)得有用
銀行的述職報(bào)告?zhèn)€格式怎么寫(xiě)
述職報(bào)告這種東西,寫(xiě)起來(lái)其實(shí)沒(méi)那么復(fù)雜,但也不是隨便寫(xiě)寫(xiě)就行。尤其在銀行這種地方,述職報(bào)告不只是交差那么簡(jiǎn)單,它得反映你的工作情況,還得體現(xiàn)你的能力,所以得花點(diǎn)心思。開(kāi)頭部分,你要把你的基本情況說(shuō)一下,比如你在哪個(gè)部門,負(fù)責(zé)什么業(yè)務(wù),這些基本信息得交代清楚,不然人家不知道你是誰(shuí),搞了半天還可能對(duì)不上號(hào)。
接著就是重點(diǎn)了,你得把你這段時(shí)間的工作成績(jī)拿出來(lái)講講。比如說(shuō)你完成了多少業(yè)務(wù)指標(biāo),幫客戶解決了哪些難題,這都是能體現(xiàn)你能力的地方。不過(guò)這里有個(gè)小細(xì)節(jié)要注意,有些人在寫(xiě)成績(jī)的時(shí)候喜歡用一些比較模糊的說(shuō)法,像“大概做了不少事”,這就不太好。最好能具體一點(diǎn),像是“成功為30家企業(yè)辦理了貸款業(yè)務(wù),金額達(dá)到500萬(wàn)元”,這樣就顯得真實(shí)可信多了。
再往后就是講存在的問(wèn)題了。這個(gè)問(wèn)題可不能回避,因?yàn)槿绻浅煽?jī)沒(méi)有問(wèn)題,那反而會(huì)讓人覺(jué)得不踏實(shí)。你可以談?wù)劰ぷ髦杏龅降睦щy,比如有時(shí)候客戶的需求比較復(fù)雜,處理起來(lái)有點(diǎn)棘手,或者團(tuán)隊(duì)配合上偶爾會(huì)出現(xiàn)點(diǎn)小摩擦之類的。不過(guò)寫(xiě)這部分的時(shí)候要注意分寸,別把自己說(shuō)得太差勁,說(shuō)白了,誰(shuí)都難免有點(diǎn)小問(wèn)題,關(guān)鍵是要表現(xiàn)出你有解決問(wèn)題的決心和辦法。
然后就是未來(lái)的工作打算了。這個(gè)部分很重要,因?yàn)樗w現(xiàn)了你的規(guī)劃能力和進(jìn)取心。你可以談一談接下來(lái)想怎么改進(jìn)工作,比如加強(qiáng)學(xué)習(xí)新的金融產(chǎn)品,提升自己的專業(yè)水平,或者優(yōu)化客戶溝通的方式,提高服務(wù)效率之類的。這里有一個(gè)小提醒,有些人可能會(huì)寫(xiě)得太籠統(tǒng),像“努力工作”這種話就太寬泛了,最好是能列出幾個(gè)具體的計(jì)劃,比如“每月參加兩次行業(yè)培訓(xùn),爭(zhēng)取年內(nèi)拿到某個(gè)資格證書(shū)”。
最后,述職報(bào)告的格式也很重要。一般來(lái)說(shuō),正文部分要用簡(jiǎn)潔明了的語(yǔ)言,盡量避免長(zhǎng)句堆砌,這樣讀起來(lái)輕松。另外,注意排版整潔,字跡工整,這些雖然是小節(jié),但也是體現(xiàn)態(tài)度的一部分。還有,如果是電子版的話,記得檢查一下有沒(méi)有錯(cuò)別字,有時(shí)候一個(gè)小小的錯(cuò)別字就可能影響整體印象。
【第2篇】銀行行長(zhǎng)述職報(bào)告格式怎么寫(xiě)4350字
回顧這一年來(lái)的我的工作成績(jī),我作為銀行負(fù)責(zé)總體工作的行長(zhǎng),在求真務(wù)實(shí)、不斷激發(fā)創(chuàng)新思維的基礎(chǔ)上,認(rèn)真樹(shù)立良好的工作態(tài)度:在上級(jí)黨委部門領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市分行的工作會(huì)議精神,提升我行的總體工作水平;持續(xù)以351規(guī)劃在內(nèi)的各大工作計(jì)劃作為深刻的指導(dǎo),以橫向提升、縱向進(jìn)位為目標(biāo),以提高市場(chǎng)份額、和進(jìn)行深化金融業(yè)改革和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)區(qū)域性發(fā)展為主線,實(shí)行業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型、以服務(wù)三農(nóng)為重要工作資料、做大做強(qiáng)零售業(yè)務(wù)和加快中間業(yè)務(wù)發(fā)展;繼續(xù)加快機(jī)制創(chuàng)新,強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管理,努力實(shí)現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)的新跨越。在此基礎(chǔ)上,帶領(lǐng)全行干部員工努力做好各項(xiàng)工作,使業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)得到了健康、有效、快速地發(fā)展。下面,我主要從四個(gè)方面進(jìn)行述職:
一、堅(jiān)持勤政盡責(zé),努力提升自身素養(yǎng)
作為銀行的管理人員,我深刻認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性。任職以來(lái),我端正學(xué)習(xí)態(tài)度,始終堅(jiān)持在工作中學(xué)習(xí),在實(shí)踐中發(fā)展的思想。一是加強(qiáng)對(duì)思想政治理論知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷提高理論素養(yǎng)。堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和xx大精神為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,并聯(lián)系實(shí)際進(jìn)行深入思考。二是學(xué)習(xí)上級(jí)總分行的各種會(huì)議精神和工作部署,并結(jié)合本支行實(shí)際,因地制宜,帶動(dòng)態(tài)中貫徹完成。三是全面學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)知識(shí),提升業(yè)務(wù)本領(lǐng)。作為支行的領(lǐng)導(dǎo),工作涉及范圍廣、綜合性強(qiáng),只有不斷學(xué)習(xí),全面掌握各項(xiàng)工作的特殊規(guī)定和要求,才能有效指導(dǎo)工作。在抓好自身學(xué)習(xí)的同時(shí),我還注重督促職工的政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),組織開(kāi)展員工培訓(xùn)教育活動(dòng),為把支行建設(shè)成為學(xué)習(xí)型組織不懈努力。
自xx年2月?lián)沃行虚L(zhǎng)一職以來(lái),我努力進(jìn)取,用心創(chuàng)新,進(jìn)一步加強(qiáng)了班子建設(shè)力度。一是堅(jiān)定信念,維護(hù)大局。從嚴(yán)要求自己,擺正自己同組織的關(guān)系,顧全大局,始終把工作擺在首位,堅(jiān)定信仰,用心向上,始終持續(xù)著飽滿的精神狀態(tài),思想上求進(jìn)步,工作上求成效;在處理工作關(guān)系上,十分注意擺正自己的主角位置,自覺(jué)維護(hù)群眾領(lǐng)導(dǎo)、群眾利益和群眾榮譽(yù),做到嚴(yán)以律己、寬以待人、公正辦事;敢于講真話講實(shí)話,敢于負(fù)職責(zé)。二是清醒認(rèn)識(shí),謀求發(fā)展。一方面圍繞支行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)等重大事項(xiàng),提出對(duì)銀行發(fā)展具有前瞻性、決策性的好推薦。另一方面為激發(fā)職工工作的用心性、創(chuàng)造性,竭盡全力爭(zhēng)取政策,提高職工福利待遇,維護(hù)職工利益,切實(shí)使員工感受到單位大家庭的溫暖。三是重視客戶,強(qiáng)化服務(wù);規(guī)范了支行內(nèi)部管理,不斷完善支行的會(huì)計(jì)、信貸、財(cái)務(wù)、機(jī)房設(shè)備及安全保衛(wèi)方面的規(guī)章制度和崗位職責(zé),時(shí)刻牢記服務(wù)宗旨,用心提倡“以客戶為中心”的服務(wù)理念。四是緊扣業(yè)務(wù),盤(pán)活經(jīng)營(yíng);從維護(hù)支行改革和發(fā)展大局出發(fā),教育員工認(rèn)清形勢(shì),時(shí)刻端正經(jīng)營(yíng)思想,正確處理好業(yè)務(wù)發(fā)展和風(fēng)險(xiǎn)防范的關(guān)系,堅(jiān)持發(fā)展與管理并重,自覺(jué)做到愛(ài)崗敬業(yè),恪盡職守。
二、以客戶為中心,大力推進(jìn)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)快速發(fā)展。
儲(chǔ)蓄存款市場(chǎng)不斷開(kāi)闊。在做大總量的同時(shí)逐步推進(jìn)負(fù)債業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)型。在發(fā)展負(fù)債業(yè)務(wù)中我兼顧總量增加和結(jié)構(gòu)優(yōu)化,強(qiáng)調(diào)提升存款市場(chǎng)份額,降低資金成本。強(qiáng)化全員營(yíng)銷意識(shí),發(fā)動(dòng)全員爭(zhēng)存攬儲(chǔ),全行存款增量在復(fù)雜的客觀環(huán)境下呈現(xiàn)良好上升勁頭,存款效益明顯改善。
xx年前半年,我堅(jiān)持以客戶為中心,進(jìn)一步加大了市場(chǎng)攻堅(jiān)力度,經(jīng)過(guò)一年的不懈努力,各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成狀況良好。全年共實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)____萬(wàn)元,人民幣各項(xiàng)存款比年初新增____萬(wàn)元,人民幣各項(xiàng)貸款比年初下降_____萬(wàn)元,新業(yè)務(wù)和電子銀行業(yè)務(wù)有較大的發(fā)展,新增不良貸款率為。
公存款發(fā)展迅速。奮力抓好“穩(wěn)定型”、“拓展型”及“挖轉(zhuǎn)型”等三類客戶的市場(chǎng)拓展工作,制定了客戶攻關(guān)目標(biāo),明確攻關(guān)職責(zé)人,對(duì)重大客戶我自身也作為客戶經(jīng)理帶頭攻關(guān)營(yíng)銷,實(shí)行“一對(duì)一”跟蹤服務(wù)模式。抓好新開(kāi)戶,努力尋找市場(chǎng)資源,及時(shí)發(fā)現(xiàn)爭(zhēng)取新的客戶,上下聯(lián)動(dòng),全面跟蹤服務(wù)。認(rèn)真貫徹落實(shí)省市分行的工作要求,采取點(diǎn)面結(jié)合的方式,加強(qiáng)市場(chǎng)調(diào)研,確定以機(jī)構(gòu)客戶、中小企業(yè)以及個(gè)體工商戶為主的目標(biāo)客戶,找準(zhǔn)定位,進(jìn)行有質(zhì)量有效益的營(yíng)銷,前半年共實(shí)現(xiàn)新開(kāi)戶_____戶,新增存款____萬(wàn)元,其中存款達(dá)5萬(wàn)元以上的___戶,占新增對(duì)公存款的___。搶抓時(shí)機(jī),奮力攻關(guān),利用當(dāng)前國(guó)家大力實(shí)施惠農(nóng)政策的有利時(shí)機(jī),及時(shí)與農(nóng)保中心取得聯(lián)系,爭(zhēng)取到單位存款近萬(wàn)元。
信貸業(yè)務(wù)取得突破性發(fā)展。一是在公司類信貸客戶營(yíng)銷上,我行繼續(xù)堅(jiān)持好中選優(yōu)的原則,嚴(yán)格把握上級(jí)信貸投向政策,進(jìn)一步優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu),降低信貸風(fēng)險(xiǎn)??朔刂刈枇?,搶抓機(jī)遇,自己拿出的精力,靠細(xì)節(jié),靠服務(wù),靠誠(chéng)信,全力營(yíng)銷海螺水泥項(xiàng)目,截止二季度末,對(duì)海螺水泥公司成功投放貸款1.5億,徹底解決千陽(yáng)支行多年資產(chǎn)空心化問(wèn)題。二是大力拓展“三農(nóng)”業(yè)務(wù)。在組織推動(dòng)上,從資源配置、營(yíng)銷策略、縱橫銜接等多方面構(gòu)建了全行整體配合、上下聯(lián)動(dòng)的市場(chǎng)營(yíng)銷體系。全年支持了一批優(yōu)良客戶和優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目,擴(kuò)大了有效信貸投放。個(gè)性是在服務(wù)“三農(nóng)”業(yè)務(wù)方面,從地域、客戶、范圍、流程、控險(xiǎn)等方面進(jìn)行了用心探索,有效嘗試,不斷積累經(jīng)驗(yàn),實(shí)現(xiàn)三農(nóng)業(yè)務(wù)再上新臺(tái)階。
中間業(yè)務(wù)發(fā)展成效顯著。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)中間業(yè)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo),完善中間業(yè)務(wù)的組織管理體系,構(gòu)成了由客戶部牽頭,各部門齊抓共管的局面。一是依靠網(wǎng)點(diǎn)優(yōu)勢(shì),大力發(fā)展代理業(yè)務(wù),全年共代理銷售基金____萬(wàn)元,代理發(fā)行國(guó)債____萬(wàn)元,代理保險(xiǎn)____萬(wàn)元,半年實(shí)現(xiàn)中間業(yè)務(wù)收入_____萬(wàn)元。二是用心宣傳營(yíng)銷網(wǎng)上銀行、電話銀行等業(yè)務(wù),擴(kuò)大交易額,把網(wǎng)上銀行發(fā)展成為吸引重點(diǎn)公司客戶和優(yōu)質(zhì)個(gè)人客戶的品牌產(chǎn)品。二季度末,全行企業(yè)網(wǎng)銀新開(kāi)戶戶、個(gè)人網(wǎng)銀戶、電話銀行戶。
三、堅(jiān)持從嚴(yán)治行,努力強(qiáng)化內(nèi)部管理。
我在抓業(yè)務(wù)發(fā)展的同時(shí),全面強(qiáng)化內(nèi)控體系建設(shè),加強(qiáng)會(huì)計(jì)操作基礎(chǔ)管理和安全防范,集中組織開(kāi)展了案件專項(xiàng)治理、員工違規(guī)積分管理、作風(fēng)建設(shè)專題教育活動(dòng),班子成員全面檢查督導(dǎo),實(shí)現(xiàn)了無(wú)經(jīng)濟(jì)案件、無(wú)治安案件、無(wú)重大差錯(cuò)事故和無(wú)資金損失的目標(biāo),保障了業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)穩(wěn)健發(fā)展。
一是全面加強(qiáng)內(nèi)控建設(shè)。首先,用心開(kāi)展形式多樣的內(nèi)控教育活動(dòng)。透過(guò)開(kāi)展“以制度為中心”的管理文化教育活動(dòng),增強(qiáng)員工的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),提高員工的職業(yè)道德水平。開(kāi)展了“內(nèi)控文化教育月”以及“集中整治案件隱患月”活動(dòng),透過(guò)“內(nèi)控談話”、“我為內(nèi)控獻(xiàn)一策”、“簽訂《執(zhí)行業(yè)務(wù)規(guī)章制度書(shū)》”等活動(dòng)的開(kāi)展,進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)控制度教育,建立、健全內(nèi)控管理體制和工作機(jī)制,促使全行內(nèi)控管理水平有一個(gè)新的提高。其次,切實(shí)做好案件防范工作,從源頭上防范操作風(fēng)險(xiǎn)。定期專題召開(kāi)案件防范分析會(huì),進(jìn)一步落實(shí)安全保衛(wèi)工作職責(zé)制,與各網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人簽訂了案防工作職責(zé)狀。規(guī)范了網(wǎng)點(diǎn)在機(jī)具定位、操作定型上的要求,杜絕業(yè)務(wù)操作中的隨意性和主觀性,切實(shí)防范風(fēng)險(xiǎn)。
二是抓好禮貌服務(wù)工作,著力營(yíng)造“大服務(wù)”格局。加強(qiáng)對(duì)服務(wù)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),與各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)簽訂服務(wù)工作職責(zé)狀,與員工簽訂了優(yōu)質(zhì)禮貌服務(wù)書(shū),切實(shí)做到“二線為一線,一線為客戶”的服務(wù)。加大服務(wù)工作檢查力度,改善服務(wù)工作檢查方式,加大獎(jiǎng)懲力度。
三是加強(qiáng)工作的規(guī)范化管理。建立了行長(zhǎng)例會(huì)制度、聯(lián)系掛鉤網(wǎng)點(diǎn)制度、職能部門工作對(duì)照會(huì)議制度、每周三的班后學(xué)習(xí)制度以及中層干部每周工作報(bào)告制度。建立了員工行為檔案,對(duì)其服務(wù)獎(jiǎng)懲、規(guī)章制度檢查處罰、獎(jiǎng)勵(lì)及表彰等狀況均記錄在冊(cè)。
四、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),堅(jiān)持以人為本,構(gòu)建和諧企業(yè)文化。
做好領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)性是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)建設(shè)歷來(lái)因與群眾長(zhǎng)遠(yuǎn)利益發(fā)展息息相關(guān)備受重視。作為支行行長(zhǎng),我始終高度重視反腐__工作和干部隊(duì)伍建設(shè)。從健全制度、強(qiáng)化教育、重視監(jiān)督等角度不斷推動(dòng)全體職工尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的先進(jìn)性建設(shè)。
一是重視制度建設(shè),科學(xué)分權(quán),明確分工,構(gòu)成權(quán)力約束機(jī)制。我探索將各項(xiàng)工作任務(wù)分配給各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,并簽訂職責(zé)狀,實(shí)行反*職責(zé)目標(biāo)值。同時(shí)嘗試建立健全定期工作匯報(bào)制度,努力讓全體員工參與監(jiān)督。另外,利用定期會(huì)議制度開(kāi)展大討論,構(gòu)成溝通交流平臺(tái),在統(tǒng)一性中實(shí)現(xiàn)反*預(yù)警機(jī)制,強(qiáng)化反*工作。
二是突出干部教育。堅(jiān)持每周三晚學(xué)習(xí)制度,組織全行共產(chǎn)黨員開(kāi)展學(xué)習(xí)持續(xù)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),深入討論,領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)。在政治理論教育工作中,我始終緊抓黨風(fēng)廉政建設(shè)教育,認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制,明確一把手和部門負(fù)責(zé)人分別為黨風(fēng)廉政職責(zé)制項(xiàng)目職責(zé)人,并與營(yíng)業(yè)單位和部室負(fù)責(zé)人鑒訂職責(zé)書(shū)。透過(guò)上下聯(lián)動(dòng),層層抓落實(shí),每季考核進(jìn)度,增強(qiáng)廉潔意識(shí)。
三是不斷改革激勵(lì)機(jī)制。完善分配激勵(lì)機(jī)制,構(gòu)建全方位的分配體制。在實(shí)施分行《營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)及柜面員工考核分配辦法》的基礎(chǔ)上,結(jié)合支行實(shí)際,制定了網(wǎng)點(diǎn)員工考核補(bǔ)充意見(jiàn),保證了考核的合理性、公正性、透明度。加強(qiáng)對(duì)客戶經(jīng)理的考核,建立了《客戶經(jīng)理考核管理試行辦法》,構(gòu)成了客戶經(jīng)理的營(yíng)銷費(fèi)用及收入分配辦法。充分調(diào)動(dòng)了主任、員工的用心性。充實(shí)了客戶經(jīng)理隊(duì)伍,不斷增強(qiáng)市場(chǎng)拓展的力度。
四是強(qiáng)調(diào)干部隊(duì)伍業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。擔(dān)任行長(zhǎng)以來(lái),我開(kāi)展了一系列旨在強(qiáng)化干部業(yè)務(wù)素質(zhì)、提升干部管理決策水品的培訓(xùn)制度,開(kāi)展心的交流和業(yè)務(wù)知識(shí)互助。同時(shí)重視對(duì)年親黨員的業(yè)務(wù)指導(dǎo),實(shí)行幫扶制度,讓模范黨員帶領(lǐng)年親黨員職工學(xué)習(xí),手把手加速年親職掌握工業(yè)務(wù)本領(lǐng)。
五是努力為員工辦實(shí)事。透過(guò)“三.八”婦女愛(ài)國(guó)主義教育活動(dòng)、“七.一”黨員重溫入黨誓言,極大地激發(fā)其愛(ài)黨、愛(ài)國(guó)、愛(ài)行、愛(ài)崗的工作熱情。繼續(xù)做好給員工生日送蛋糕、結(jié)婚送鮮花禮品、員工生病探望、特困員工救助等事項(xiàng),盡可能送去組織的問(wèn)候和溫暖。
在我擔(dān)任千陽(yáng)支行行長(zhǎng)的這半年來(lái),在上級(jí)部門的領(lǐng)導(dǎo)下,透過(guò)同事們的全力協(xié)助,我在工作中盡心盡力地做了一些工作,取得了一些成績(jī),但是我也深知自己取得的成績(jī)與總行的要求、與支行全體員工期望還有不小的距離,還存在很多不足,具體表此刻:
第一,業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性、計(jì)劃性,個(gè)性是新業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)很不夠,工作中感到力不從心;
第二,應(yīng)對(duì)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)的矛盾和困難,缺乏足夠的耐心,有時(shí)情緒不夠穩(wěn)定,工作方法也有所欠佳或欠妥;
第三,深入一線調(diào)研以及與員工直接談心的時(shí)間相對(duì)較少,對(duì)員工的思想狀況了解得還不夠深入。
xx年是全行改革發(fā)展的重要一年,在接下來(lái)的工作中,我將發(fā)揚(yáng)成績(jī),克服缺點(diǎn),進(jìn)一步加強(qiáng)思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),進(jìn)一步增強(qiáng)職責(zé)感、使命感和緊迫感,進(jìn)一步提高自身的戰(zhàn)略謀劃潛力、科學(xué)管理潛力、組織推動(dòng)潛力和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)潛力,創(chuàng)新工作思路,探索發(fā)展道路,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全行干部員工,堅(jiān)持以負(fù)債業(yè)務(wù)為核心,搶占市場(chǎng)份額,增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力;堅(jiān)持以資產(chǎn)業(yè)務(wù)為根本,加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制,求得快速健康發(fā)展;堅(jiān)持以中間業(yè)務(wù)為突破口,加強(qiáng)服務(wù)創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)中間業(yè)務(wù)收入有顯著的提高;堅(jiān)持從嚴(yán)治行方針,強(qiáng)化改革創(chuàng)新,提高內(nèi)部管理和服務(wù)水平;堅(jiān)持以企業(yè)文化建設(shè)為窗口,調(diào)動(dòng)員工用心性,提高隊(duì)伍戰(zhàn)斗力;堅(jiān)持以黨建工作為抓手,發(fā)揮黨政工團(tuán)作用,增強(qiáng)整體凝聚力,為實(shí)現(xiàn)支行的又好又快作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
以上述職,敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予批評(píng)指正。
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)197人覺(jué)得有用
述職報(bào)告這種東西,銀行行長(zhǎng)寫(xiě)起來(lái)得有自己的套路。開(kāi)頭,別急著說(shuō)自己干了多少活兒,先給大伙兒說(shuō)說(shuō)這一年銀行的整體情況,比如存款有多少,貸款放出去多少,這都是關(guān)鍵指標(biāo)。當(dāng)然,數(shù)字不能亂報(bào),得有依據(jù),最好把數(shù)據(jù)來(lái)源也交代一下,顯得靠譜。
接著就該談?wù)劰ぷ髦攸c(diǎn)了。比如說(shuō)去年支行的重點(diǎn)任務(wù)是優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu),那就要具體講講是怎么做的,是不是跟上級(jí)行的要求對(duì)上了。這里頭有個(gè)小技巧,就是用點(diǎn)專業(yè)術(shù)語(yǔ),像“普惠金融”、“綠色信貸”之類的詞兒,能讓報(bào)告看起來(lái)更有深度。不過(guò)有時(shí)候用多了反而會(huì)讓人覺(jué)得裝腔作勢(shì),這點(diǎn)得把握好分寸。
再往下說(shuō)就是成績(jī)了。成績(jī)這部分很重要,但不能光堆砌數(shù)據(jù),得結(jié)合實(shí)際案例來(lái)講。比如某個(gè)項(xiàng)目成功落地,背后有哪些困難,又是怎么克服的。記得把參與的人也帶上,畢竟團(tuán)隊(duì)的力量不可忽視。要是寫(xiě)得過(guò)于自我,難免會(huì)讓同事覺(jué)得不地道。
說(shuō)到這兒,還有一點(diǎn)得注意,報(bào)告里千萬(wàn)別忘了感謝一下支持工作的各方。包括員工啊,客戶啊,甚至監(jiān)管部門,都得表示一下謝意。這不僅顯得大氣,還能拉近關(guān)系。當(dāng)然,感謝的話不能太肉麻,不然就過(guò)了。
最后這部分嘛,可以稍微展望下未來(lái)。不是那種虛頭巴腦的目標(biāo),而是基于現(xiàn)狀提出一些切實(shí)可行的想法。比如說(shuō)今年打算進(jìn)一步提升服務(wù)質(zhì)量,或者加強(qiáng)內(nèi)部管理。這一步其實(shí)挺重要的,能體現(xiàn)你的前瞻性。
整個(gè)報(bào)告寫(xiě)完后,別忘了檢查一遍。尤其是那些專業(yè)術(shù)語(yǔ),看看有沒(méi)有用錯(cuò)地方。還有就是句子長(zhǎng)短搭配要合理,太長(zhǎng)的句子讀起來(lái)費(fèi)勁。不過(guò)有時(shí)候?yàn)榱藦?qiáng)調(diào)某個(gè)觀點(diǎn),故意寫(xiě)個(gè)長(zhǎng)句也是可以的,只要?jiǎng)e太多就行。
總之,述職報(bào)告不能只顧著匯報(bào)業(yè)績(jī),還得注重表達(dá)方式。既要讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的能力,又要讓同事認(rèn)可你的態(tài)度。寫(xiě)的時(shí)候多想想聽(tīng)眾是誰(shuí),這樣才能寫(xiě)出既符合要求又接地氣的好報(bào)告。
【第3篇】銀行安全工作述職報(bào)告格式怎么寫(xiě)1300字
今年以來(lái),我行用心落實(shí)從嚴(yán)治行的方針,做好安全保衛(wèi)工作,完善內(nèi)控程度,強(qiáng)化內(nèi)部管理,切實(shí)防范金融風(fēng)險(xiǎn),杜絕案件事故的發(fā)生,取得了較好的成效,保證了我行安全穩(wěn)健高效經(jīng)營(yíng)。
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)工作職責(zé)制。
我行成立了支行安全保衛(wèi)、綜合治理(創(chuàng)安、禁毒、普法和依法治行)領(lǐng)導(dǎo)小組,認(rèn)真落實(shí)安全保衛(wèi)目標(biāo)管理和領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)制,將安全保衛(wèi)工作納入全年工作計(jì)劃,與支行營(yíng)業(yè)部、各分理處負(fù)責(zé)人都簽訂了安全保衛(wèi)目標(biāo)管理職責(zé)書(shū),做到誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)。并根據(jù)市人行要求和本行實(shí)際制定印發(fā)了《樂(lè)清工行200*年建立金融安全區(qū)工作意見(jiàn)》,明確各級(jí)負(fù)責(zé)人安全保衛(wèi)工作職責(zé),做到一級(jí)抓一級(jí),分工到位、職責(zé)明確、相互配合、層層落實(shí)。
二、不斷健全內(nèi)控外防機(jī)制,切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度。
一是做好日常安全保衛(wèi)基礎(chǔ)工作。首先是用心組織全行員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)工商銀行員工行為守則》(以下簡(jiǎn)稱《守則》)、《中國(guó)工商銀行關(guān)于對(duì)違反規(guī)章制度人員處理暫行規(guī)定》、《中國(guó)工商銀行內(nèi)部控制暫行規(guī)定》、《安全保衛(wèi)職責(zé)書(shū)》等,加強(qiáng)全行員工法制教育,提高全行員工安全保衛(wèi)意識(shí)。其次是加強(qiáng)經(jīng)警隊(duì)伍建設(shè)。今年多次組織全行保衛(wèi)、經(jīng)警、交接人員的制度學(xué)習(xí)和培訓(xùn),規(guī)范保衛(wèi)工作操作。個(gè)性是強(qiáng)化了經(jīng)警軍事業(yè)務(wù)訓(xùn)練、防爆qiāng訓(xùn)練及經(jīng)警人員的考核工作,對(duì)經(jīng)警進(jìn)行技能考核,優(yōu)留劣汰,進(jìn)一步提高了保衛(wèi)隊(duì)伍的整體素質(zhì)。同時(shí)做好員工動(dòng)態(tài)管理工作,用心掌握員工工作和業(yè)余生活狀況,對(duì)懷疑有不良行為的或經(jīng)商行為的員工進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控,并對(duì)廣大員工進(jìn)行防搶預(yù)案演習(xí),熟練掌握有關(guān)安全保衛(wèi)設(shè)施操作要領(lǐng),明確報(bào)警電話。還拔出超多保衛(wèi)專項(xiàng)資金,及時(shí)更新一部分已老化的技防設(shè)備。總之,在技防、物防、人防上進(jìn)行大投入,把好人防、技防、物防關(guān),及時(shí)消除案件事故隱患,防患于未然。
二是定期召開(kāi)防范案件分析會(huì),及時(shí)傳達(dá)上級(jí)行有關(guān)文件精神,通報(bào)有關(guān)案情,研究工作中出現(xiàn)的新問(wèn)題、新?tīng)顩r、新特點(diǎn),分析本行管理工作的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞隱患,并針對(duì)本行的薄弱環(huán)節(jié),采取相應(yīng)對(duì)策,對(duì)不良苗頭立足于早發(fā)現(xiàn)、早教育、早防范,防患于未然。
三是定期或不定期地對(duì)所轄各機(jī)構(gòu)部門進(jìn)行嚴(yán)格檢查,包括進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查與考核,強(qiáng)化我行各項(xiàng)規(guī)章制度的全面落實(shí),經(jīng)常組織專業(yè)部門人員加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位、重點(diǎn)崗位和重要環(huán)節(jié)執(zhí)行規(guī)章制度狀況的檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違法行為嚴(yán)厲查處,及時(shí)整改。尤其是不斷強(qiáng)化安全保衛(wèi)工作的檢查落實(shí),堅(jiān)持每周的保衛(wèi)科長(zhǎng)檢查制度及每月的分行行長(zhǎng)檢查制度,對(duì)各項(xiàng)安全工作的管理落實(shí)到崗、到人,強(qiáng)化報(bào)告制度,及時(shí)掌握本系統(tǒng)的安全保衛(wèi)狀況,努力防范案件事故的發(fā)生。今年以來(lái),我行先后開(kāi)展了職業(yè)道德、規(guī)章制度和法制教育活動(dòng)、規(guī)章制度執(zhí)行月大檢查活動(dòng)、業(yè)務(wù)高風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)檢查活動(dòng)、“抓內(nèi)部管理,促業(yè)務(wù)發(fā)展”活動(dòng),用心檢查我行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展中存在的問(wèn)題,對(duì)檢查中暴露出來(lái)的問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真整改,消除隱患,不斷完善內(nèi)控機(jī)制,建立長(zhǎng)效機(jī)制。
我行透過(guò)日常工作及開(kāi)展各項(xiàng)專項(xiàng)活動(dòng),全面加強(qiáng)了全行干部員工隊(duì)伍的思想政治建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè),提高了干部員工的思想業(yè)務(wù)素質(zhì),進(jìn)一步規(guī)范健全了我行安全保衛(wèi)工作和內(nèi)控機(jī)制,切實(shí)做到安全穩(wěn)健經(jīng)營(yíng),進(jìn)一步樹(shù)立我行新形象。
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)198人覺(jué)得有用
銀行安全工作述職報(bào)告該怎么寫(xiě)?這得從幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)入手。首先是明確報(bào)告的核心內(nèi)容,要涵蓋這段時(shí)間內(nèi)安全工作的主要成果,包括日常巡查、應(yīng)急演練還有安全隱患排查等。比如每次組織的安全檢查都要具體列出發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題以及整改情況,這樣顯得有理有據(jù)。
寫(xiě)的時(shí)候要注意用詞專業(yè),比如“安防設(shè)施運(yùn)行狀態(tài)良好”、“風(fēng)險(xiǎn)防控能力顯著提升”,這類表述既正式又顯得業(yè)務(wù)水平高。不過(guò)有時(shí)候也會(huì)出現(xiàn)一些不太嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牡胤?,像“最近幾次檢查中雖然有些小問(wèn)題但總體還可以”這種話,雖然說(shuō)得很直白,但在正式報(bào)告里還是盡量避免吧。
另外,關(guān)于數(shù)據(jù)的引用也很重要。比如說(shuō)一年內(nèi)共進(jìn)行過(guò)多少次培訓(xùn),參與人數(shù)是多少,這些具體數(shù)字能增強(qiáng)說(shuō)服力。但有時(shí)候可能因?yàn)槭韬觯瑫?huì)出現(xiàn)類似“大約有五六十人參加了”的模糊表達(dá),雖然不是特別精準(zhǔn),但出于實(shí)際情況考量,這樣的描述也常見(jiàn)。
還有一點(diǎn)需要注意,就是結(jié)合具體案例來(lái)闡述成效。像是某次成功處置突發(fā)事件的經(jīng)驗(yàn)分享,這會(huì)讓報(bào)告更有說(shuō)服力。不過(guò)在敘述過(guò)程中可能會(huì)出現(xiàn)一些語(yǔ)法小問(wèn)題,比如“當(dāng)時(shí)情況很緊急,我們迅速采取措施,最終確保了安全。”這里的“情況很緊急”有點(diǎn)口語(yǔ)化,如果改成書(shū)面語(yǔ)會(huì)更好。
最后,報(bào)告結(jié)尾部分可以強(qiáng)調(diào)一下未來(lái)的工作方向,比如說(shuō)加強(qiáng)員工安全意識(shí)教育,完善應(yīng)急預(yù)案等等。這里可能會(huì)不小心漏掉一些細(xì)節(jié),比如只寫(xiě)了“進(jìn)一步提高工作效率”,卻沒(méi)具體提到通過(guò)什么方式實(shí)現(xiàn),這就需要在修改時(shí)多留意一下了。
【第4篇】中國(guó)銀行出納述職報(bào)告格式怎么寫(xiě)1200字
本人自調(diào)到中國(guó)銀行**信用社工作以來(lái),在社領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心支持下,能夠自覺(jué)遵守國(guó)家的各項(xiàng)金融政策法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),認(rèn)真履行崗位職責(zé),努力完成本職工作。
現(xiàn)將一年來(lái)的工作情況匯報(bào)如下:
一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高自身綜合素質(zhì)
一年來(lái),本人能夠自覺(jué)主動(dòng)地學(xué)習(xí)國(guó)家的各項(xiàng)金融政策法規(guī)與聯(lián)社下***發(fā)的文件精神,加強(qiáng)思想道德建設(shè),提高職業(yè)修養(yǎng),樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀。能夠加強(qiáng)自身愛(ài)崗敬業(yè)意識(shí)的培養(yǎng),進(jìn)一步增強(qiáng)工作的責(zé)任心、事業(yè)心,以主人翁的精神熱愛(ài)本職工作,做到“干一行、愛(ài)一行、專一行”,牢固樹(shù)立“社興我興、社衰我衰”的工作意識(shí),全身心地投入工作。能夠牢固樹(shù)立“客戶至上”的服務(wù)理念,時(shí)刻把文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為衡量各項(xiàng)工作的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自己,自覺(jué)接受廣大客本文來(lái)源:公務(wù)員在線***戶監(jiān)督,定期開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),力求做一名合格的信合人。能夠積極參加信用社舉行的各種學(xué)習(xí)、培訓(xùn)活動(dòng),認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記,并在實(shí)際工作中加以運(yùn)用。在業(yè)余時(shí)間,自學(xué)本科課程,參加遠(yuǎn)程教育考試,為更好地適應(yīng)各崗位的需要奠定良好的基礎(chǔ)。
二、恪守規(guī)章制度,履行崗位職責(zé)
在擔(dān)任出納工作時(shí),能夠堅(jiān)持“錢帳分管,雙人臨柜,雙人管庫(kù)”的要求,做到“自覺(jué)、自律、自制”。每日營(yíng)業(yè)終了認(rèn)真軋計(jì)現(xiàn)金收入、付出登記簿發(fā)生額,并與現(xiàn)金庫(kù)存核對(duì)一致,確?,F(xiàn)金庫(kù)存簿與實(shí)際庫(kù)存現(xiàn)金、總賬余額相符,做到帳實(shí)相符、賬款相符。能夠認(rèn)真辦理人民幣大小票幣、損傷幣的兌換業(yè)務(wù),整點(diǎn)時(shí)做到點(diǎn)準(zhǔn)、墩齊、挑凈、捆緊,蓋章清楚。能夠及時(shí)勾對(duì)流水賬目和現(xiàn)金收付登記簿。嚴(yán)格按照金庫(kù)保管制度,做好庫(kù)房的保管工作,做到庫(kù)匙分管、同進(jìn)同出。
三、增強(qiáng)防范意識(shí),落實(shí)“三防一?!?/p>
安全保衛(wèi)方面。一年來(lái),本人能夠不斷地增強(qiáng)安全防范意識(shí),值班守庫(kù)期間能夠嚴(yán)格按照“三防一?!钡囊?,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)防范措施,熟記防盜防搶防暴預(yù)案,熟練掌握、使用好各種防范器械,做好“三門”反鎖檢查工作。經(jīng)常檢查電路、電話是否正常,防范器械性能是否處于良好狀態(tài),當(dāng)出現(xiàn)異常情況,能當(dāng)場(chǎng)處理的當(dāng)場(chǎng)處理,不能處理的能主動(dòng)上上級(jí)匯報(bào)等等,能夠時(shí)刻保持清醒的頭腦,增強(qiáng)安全防范意識(shí),并確保值班守庫(kù)二十四小時(shí)不失控,保護(hù)信用社的財(cái)產(chǎn)安全。
三、團(tuán)結(jié)奮進(jìn),共同營(yíng)造良好的工作環(huán)境
“團(tuán)結(jié)他人,與人為善”一直是我待人的準(zhǔn)則。在工作中,能夠團(tuán)結(jié)同事,和睦相處,相互學(xué)習(xí)、相互促進(jìn)。在生活中,互相幫助,互相關(guān)心,共同創(chuàng)造和諧的氛圍。同時(shí),不斷地進(jìn)行自我定位,更新觀念,提高服務(wù)意識(shí),增強(qiáng)服務(wù)水平。
總之,一年來(lái),在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心幫助下,我的各個(gè)方面都有了很大的進(jìn)步,業(yè)務(wù)能力也得到了較大程度的提高,雖然在某此方面還存在著很多不足,如對(duì)金融財(cái)會(huì)知識(shí)了解不夠,對(duì)信用社改革有待作進(jìn)一步的了解等,但我相信,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,在同事的熱情幫助下,我必定會(huì)把工作做得更穩(wěn)更好,爭(zhēng)取在新的一年中會(huì)有更好的成績(jī)。
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)74人覺(jué)得有用
中國(guó)銀行出納述職報(bào)告格式怎么寫(xiě)
做一份好的述職報(bào)告,關(guān)鍵在于把工作講清楚,把成績(jī)說(shuō)透徹,把問(wèn)題擺出來(lái),還得讓領(lǐng)導(dǎo)知道你的態(tài)度和改進(jìn)方向。對(duì)于出納來(lái)說(shuō),這份報(bào)告得把日常賬務(wù)處理、資金管理、安全防范這些事兒交代明白。
先說(shuō)開(kāi)頭部分吧,要有個(gè)簡(jiǎn)短的自我介紹,比如自己的姓名、崗位、任職時(shí)間之類的信息。這部分不用太啰嗦,點(diǎn)到為止就行。接著就該概述下這段時(shí)間的主要工作了,最好能用數(shù)字說(shuō)話,像“累計(jì)處理現(xiàn)金業(yè)務(wù)量達(dá)XX萬(wàn)元”,“全年未發(fā)生一起賬務(wù)差錯(cuò)”之類的,這樣顯得數(shù)據(jù)真實(shí)可靠。
在講具體工作的時(shí)候,順序可以根據(jù)重要性來(lái)排,也可以按照業(yè)務(wù)流程來(lái)組織。比如先談日?,F(xiàn)金收付的操作規(guī)范,再聊聊如何確保賬實(shí)相符,最后再提下遇到的一些特殊情況怎么應(yīng)對(duì)的。記得要把重點(diǎn)放在解決問(wèn)題的辦法上,而不是單純地描述問(wèn)題本身。
關(guān)于業(yè)績(jī)嘛,既要實(shí)事求是,也不能藏著掖著。像獲得過(guò)哪些表彰獎(jiǎng)勵(lì),或者被客戶表?yè)P(yáng)過(guò)幾次,都可以適當(dāng)提及。但別吹得太過(guò)了,不然反而會(huì)讓人覺(jué)得不踏實(shí)。另外,業(yè)績(jī)展示的時(shí)候,盡量用圖表或者對(duì)比的方式來(lái)呈現(xiàn)效果,這樣直觀明了。
說(shuō)到存在的不足之處,這可是個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。如果避而不談,可能會(huì)給人敷衍的印象。所以要坦誠(chéng)面對(duì),比如說(shuō)“由于人手緊張,有時(shí)對(duì)大額交易的復(fù)核力度還不夠到位”。不過(guò),光指出問(wèn)題還不夠,還要給出具體的改進(jìn)措施,像加強(qiáng)培訓(xùn)、優(yōu)化流程之類的。
至于結(jié)尾部分,主要是表達(dá)一下對(duì)未來(lái)工作的期望和決心??梢詫?xiě)“將繼續(xù)秉持嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng),不斷提升自身專業(yè)能力”,或者是“希望能在團(tuán)隊(duì)協(xié)作方面取得新突破”??傊瑧B(tài)度要積極向上,給人一種干勁十足的感覺(jué)。
當(dāng)然,寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候要注意語(yǔ)言簡(jiǎn)潔準(zhǔn)確,避免出現(xiàn)模糊不清的表述。還有啊,格式方面也要符合公司要求,比如字體字號(hào)、行間距啥的,都得統(tǒng)一。要是實(shí)在不確定該怎么弄,不妨多看看同事們的報(bào)告,取取經(jīng)。
最后提醒一句,千萬(wàn)別忽略細(xì)節(jié)。像簽名日期這些基本信息,一定不能遺漏。而且檢查的時(shí)候要仔細(xì),尤其是數(shù)字和金額,一個(gè)小小的錯(cuò)誤可能就會(huì)引發(fā)麻煩。
【第5篇】銀行年終述職報(bào)告格式怎么寫(xiě)1250字
xx年,營(yíng)業(yè)部在上級(jí)行和支行黨委、行長(zhǎng)室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以凝聚人心為動(dòng)力,以創(chuàng)新服務(wù)為抓手,大膽管理,求真務(wù)實(shí)。圓滿完成了支行所賦予的各項(xiàng)任務(wù),對(duì)公存款時(shí)點(diǎn)萬(wàn)元,比年初凈增萬(wàn)元,日均存款萬(wàn)元,儲(chǔ)蓄存款凈增萬(wàn)元?,F(xiàn)就一年來(lái)的工作小結(jié)如下:
一、凝聚人心,鑄就一支高素質(zhì)的隊(duì)伍
思想是行動(dòng)的指南。人心渙散將會(huì)一事無(wú)成。營(yíng)業(yè)部主任室一班人深刻認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn),因此,我們將凝聚人心放在突出的位置。
1、率先垂范,正人先正己主任室一班人以身作則,加強(qiáng)學(xué)習(xí),做學(xué)習(xí)典型的倡導(dǎo)者、組織者,更是實(shí)踐者。為人師表,清正廉潔,以儉養(yǎng)德,以自己品質(zhì)來(lái)影響每一位員工。在工作中始終堅(jiān)持公平、公正原則、不搞親疏、不拉幫結(jié)派、做到一碗水端平。鼓勵(lì)員工多提意見(jiàn),只要是合理的就采納。充分調(diào)動(dòng)員工參與的用心性。在業(yè)績(jī)分配的敏感問(wèn)題上,實(shí)行公開(kāi)化,增強(qiáng)透明度。確保每位員工看到放心、拿到舒心。
2、充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用營(yíng)業(yè)部現(xiàn)有員工29名,其中黨員13人。黨員在群眾中的作用在營(yíng)業(yè)部顯得尤為重要。營(yíng)業(yè)部黨支部圍繞支行所下達(dá)目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行剖析,統(tǒng)一認(rèn)識(shí)確保每一位黨員就是一支標(biāo)桿,充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。在黨員發(fā)揮戰(zhàn)斗模范作用下,用心培養(yǎng)后備力量,吸收優(yōu)秀員工向組織靠攏。
二、服務(wù)創(chuàng)優(yōu)、運(yùn)籌制勝千里
服務(wù)創(chuàng)新是銀行工作永恒的主題,只有加強(qiáng)服務(wù)才能贏得市場(chǎng)、才能創(chuàng)效益。營(yíng)業(yè)部主任室一班人響應(yīng)市分行和如皋市政府的號(hào)召,用心投入到建立“禮貌誠(chéng)信”窗口活動(dòng)中,將營(yíng)業(yè)部服務(wù)水平上升一個(gè)新臺(tái)階。我部先進(jìn)做法,南通工行網(wǎng)訊和《如皋日?qǐng)?bào)》已作了相關(guān)報(bào)道。省行網(wǎng)訊進(jìn)行轉(zhuǎn)載。
1、抓好員工職業(yè)道德教育主任室以建立“禮貌窗口”為契機(jī),經(jīng)常性組織員工學(xué)習(xí)《中國(guó)工商銀行員工基本素養(yǎng)和服務(wù)行為規(guī)范》、《中國(guó)工商銀行營(yíng)業(yè)規(guī)范化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》、等規(guī)章制度,不斷規(guī)范員工的服務(wù)言行,促使員工嚴(yán)格遵守“八要、九不、十做到”,真正把客戶當(dāng)衣食父母,倡導(dǎo)“用心”服務(wù),把顧客當(dāng)親戚、當(dāng)朋友。員工張焱在柜面服務(wù)中,能夠標(biāo)準(zhǔn)使用“三聲、兩站、一微笑”,多次在市分行明查暗訪中受到表彰。
2、抓好考核激勵(lì)機(jī)制一是建立員工優(yōu)質(zhì)禮貌服務(wù)獎(jiǎng)罰檔案,將員工服務(wù)表現(xiàn)列入年度評(píng)優(yōu)評(píng)選等考核資料,增強(qiáng)了員工憂患意識(shí),提高員工的服務(wù)自覺(jué)性;二是建立服務(wù)質(zhì)量與業(yè)務(wù)量掛鉤的考核機(jī)制,營(yíng)造“多干多得,少干少得”的公平競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,構(gòu)成了全行員工“爭(zhēng)干”、“搶干”業(yè)務(wù)的良好局面。三是建立各網(wǎng)點(diǎn)、客戶經(jīng)理、客戶的評(píng)議機(jī)制。由網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人評(píng)議管庫(kù)、提解員,客戶、客戶經(jīng)理評(píng)議柜面接柜人員,從會(huì)計(jì)接柜、出納接柜、管庫(kù)提解員中各評(píng)選一名服務(wù)先進(jìn),按季給予獎(jiǎng)勵(lì)。四是設(shè)立了優(yōu)質(zhì)禮貌服務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)基金,表彰先進(jìn),鞭策落后。
3、抓好為相關(guān)部門的服務(wù)工作營(yíng)業(yè)部既是獨(dú)立的服務(wù)部門,同時(shí)又是支行與各網(wǎng)點(diǎn)的樞紐。一是用心配合客戶經(jīng)理做好各項(xiàng)貸款發(fā)放和資金回籠。今年8月,用心配合客戶經(jīng)理省內(nèi)首家辦理保理業(yè)務(wù)xx萬(wàn),取得了萬(wàn)經(jīng)濟(jì)效益。二是服務(wù)好基層網(wǎng)點(diǎn)。努力提取高提解、庫(kù)房人員服務(wù)水平,及時(shí)做好現(xiàn)金調(diào)撥以及支行有關(guān)文件的傳遞。
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)133人覺(jué)得有用
銀行年終述職報(bào)告主要是用來(lái)總結(jié)一年的工作成果、經(jīng)驗(yàn)和不足之處,以便為未來(lái)的改進(jìn)和發(fā)展提供依據(jù)。這類報(bào)告通常需要體現(xiàn)專業(yè)性和針對(duì)性,因此在撰寫(xiě)時(shí)需要注意一些細(xì)節(jié)。
首先,開(kāi)頭部分應(yīng)該簡(jiǎn)明扼要地介紹自己的基本情況,比如擔(dān)任的職務(wù)、負(fù)責(zé)的主要工作內(nèi)容等。這部分可以結(jié)合具體事例,用具體數(shù)字來(lái)展示工作成果,這樣能讓讀者更直觀地了解你的工作成效。例如,“今年我所在團(tuán)隊(duì)共完成了XX筆業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)了XX萬(wàn)元的收入增長(zhǎng)”,這樣的表述既具體又直觀。
接著,要詳細(xì)闡述過(guò)去一年的具體工作情況。這部分內(nèi)容應(yīng)當(dāng)涵蓋工作的各個(gè)方面,包括但不限于市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶維護(hù)、風(fēng)險(xiǎn)管理等方面。對(duì)于每一項(xiàng)工作,都要盡量做到條理清晰,邏輯分明。例如,在描述市場(chǎng)開(kāi)拓時(shí),可以先說(shuō)明采取了哪些措施,再列舉具體的成果,如“通過(guò)優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),我們成功吸引了XX新客戶,市場(chǎng)份額提升了XX個(gè)百分點(diǎn)”。
在分析工作成果的同時(shí),也要坦誠(chéng)面對(duì)存在的問(wèn)題和挑戰(zhàn)。這里要注意,不要避重就輕,而是要實(shí)事求是地指出問(wèn)題所在,并提出初步的解決思路。比如,“盡管我們?cè)陲L(fēng)險(xiǎn)管理上取得了一定成績(jī),但依然存在XX方面的隱患,未來(lái)計(jì)劃通過(guò)加強(qiáng)培訓(xùn)和引入新技術(shù)手段來(lái)逐步改善這一狀況?!?/p>
此外,還應(yīng)適當(dāng)展望下一年的工作目標(biāo)和規(guī)劃。這部分內(nèi)容既要符合實(shí)際情況,又要具有一定的前瞻性??梢試@提升服務(wù)質(zhì)量、增強(qiáng)創(chuàng)新能力等方面展開(kāi)論述,給出具體的行動(dòng)計(jì)劃,比如“預(yù)計(jì)明年將投入更多資源用于員工技能培訓(xùn),力爭(zhēng)使每位員工都能掌握至少兩項(xiàng)新的業(yè)務(wù)技能”。
最后,記得檢查一遍全文,確保沒(méi)有明顯的語(yǔ)法錯(cuò)誤或錯(cuò)別字。有時(shí)候,一個(gè)小小的拼寫(xiě)錯(cuò)誤可能會(huì)影響整體印象,所以這一步至關(guān)重要。另外,也可以請(qǐng)同事幫忙審閱一下,聽(tīng)取他們的意見(jiàn),畢竟旁觀者清,他們可能會(huì)發(fā)現(xiàn)一些你自己忽略的問(wèn)題。
【第6篇】銀行柜員年終述職報(bào)告格式怎么寫(xiě)1350字
當(dāng)日歷一頁(yè)頁(yè)撕落得只剩下最后一頁(yè),一年就這樣不知不覺(jué),悄無(wú)聲息地度過(guò)。這一年里,我們用計(jì)算機(jī)鍵盤(pán)繪出了滿天霞光,用算盤(pán)珠拔落了萬(wàn)顆
星辰;我們守著一份愉悅,一份執(zhí)著,一份收獲。每一天記賬,結(jié)賬,做傳票,寫(xiě)賬簿。雖然沒(méi)有赫赫顯目的業(yè)績(jī)和驚天動(dòng)地的事業(yè),但我們盡心盡力,忠于職守。我們用這平平淡淡的生活,平平淡淡的工作勾畫(huà)出生活的軌跡,收獲著豐收的喜悅。
這一年里,我始終持續(xù)著良好的工作狀態(tài),以一名合格的合作銀行員工的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格的要求自己。立足本職工作,潛心鉆研業(yè)務(wù)技能,使自己能在平凡的崗位上默默的奉獻(xiàn)著,為合作銀行事業(yè)發(fā)出一份光,一份熱。作為儲(chǔ)蓄崗位一線員工,我們更就應(yīng)加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)技能水平,這樣我們才能在工作中得心應(yīng)手,更好的為廣大客戶帶給方便、快捷、準(zhǔn)確的服務(wù)。以“客戶滿意、業(yè)務(wù)發(fā)展”為目標(biāo),搞好服務(wù),樹(shù)立熱忱服務(wù)的良好窗口形象,做到來(lái)有迎聲,問(wèn)有答聲,走有送聲,要讓每個(gè)顧客都高興而來(lái)滿意而歸.。眾所周知,在xx支行轄內(nèi),xx分理處是比較忙的一個(gè)點(diǎn)。每一天每人的業(yè)務(wù)量平均就要到達(dá)一百多筆。接待的顧客一二百人,尤其是小鈔和殘幣個(gè)性多,因此這樣的工作環(huán)境就迫使我自己不斷的提醒自己要在工作中認(rèn)真認(rèn)真再認(rèn)真,嚴(yán)格按總行和支行制定的各項(xiàng)規(guī)章制度來(lái)進(jìn)行實(shí)際操作。一年中始終如一的要求自己,在我的努力下,2025年我個(gè)人沒(méi)有發(fā)生一次職責(zé)事故。在我做好自己工作的同時(shí),還用我多年來(lái)在會(huì)計(jì)工作中的經(jīng)驗(yàn)來(lái)幫忙其他的同志,同志們有了什么樣的問(wèn)題,只要問(wèn)我,我都會(huì)細(xì)心的予以解答。當(dāng)我也有問(wèn)題的時(shí)候,我會(huì)十分虛心的向其他同志請(qǐng)教。對(duì)待業(yè)務(wù)技能,我心里有一條給自己規(guī)定的要求:三人行必有我?guī)?,要千方百?jì)的把自己不會(huì)的學(xué)會(huì)。想在工作中幫忙其他人,就要使自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)提高。儲(chǔ)蓄乃立社之本,2025年,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持和同事們的協(xié)助下,我用心努力地開(kāi)展工作,較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù),全年個(gè)人累計(jì)吸儲(chǔ)150多萬(wàn)元。一年里,我用心參加政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),能自覺(jué)遵守法律法規(guī)和單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,同時(shí)刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),不斷提高自己的工作技能?;仡欉@一年來(lái)的工作,我是問(wèn)心無(wú)愧的,在工作中,我是忠于職守,盡力而為的,銀行屬于服務(wù)行業(yè),工作使我每一天要應(yīng)對(duì)眾多的客戶,為此,我常常提醒自己“善待別人,便是善待自己”,在繁忙的工作中,我仍然堅(jiān)持做好“微笑服務(wù)”,耐心細(xì)致的解答客戶的問(wèn)題,遇到蠻不講理的客戶,我也試著去包容和理解他,最終也得到了客戶的理解和尊重。
回顧檢查自身存在的問(wèn)題,我認(rèn)為:一是學(xué)習(xí)不夠。當(dāng)前,以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的新經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展,新?tīng)顩r新問(wèn)題層出不窮,新知識(shí)新科學(xué)不斷問(wèn)世。應(yīng)對(duì)嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺(jué)性。理論基礎(chǔ)、專業(yè)知識(shí)、文化水平、工作方法等不能適應(yīng)新的要求。二是在工作較累的時(shí)候,有過(guò)松弛思想,這是自己政治素質(zhì)不高,也是世界觀、人生觀、價(jià)值觀解決不好的表現(xiàn)。針對(duì)以上問(wèn)題,今后的努力方向是:一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高自身素質(zhì)。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),努力克服自己的消極情緒,提高工作質(zhì)量和效率,用心配合領(lǐng)導(dǎo)和同事們把工作做得更好。新的一年里我應(yīng)加緊學(xué)習(xí),更好的充實(shí)自己,以飽滿的精神狀態(tài)來(lái)迎接新時(shí)期的挑戰(zhàn),總結(jié)過(guò)去,是為了吸取過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),更好地干好今后的工作。工作中的不足和欠缺,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事批評(píng)、指正。
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)202人覺(jué)得有用
銀行柜員年終述職報(bào)告主要是對(duì)自己一年工作的梳理和總結(jié),重點(diǎn)在于展示工作成果和個(gè)人成長(zhǎng)。寫(xiě)這種報(bào)告時(shí),得把事情交代清楚,既要讓領(lǐng)導(dǎo)知道你做了什么,還得讓他們看到你的進(jìn)步。開(kāi)頭可以簡(jiǎn)單介紹自己的基本情況,比如崗位職責(zé)、主要負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容等,這樣能讓讀者有個(gè)大致了解。
寫(xiě)這類報(bào)告時(shí),最好把業(yè)績(jī)部分列出來(lái),用具體數(shù)字說(shuō)話會(huì)更有說(shuō)服力。比如說(shuō)存款任務(wù)完成多少、新開(kāi)戶數(shù)量達(dá)到什么水平,這些都可以用數(shù)據(jù)來(lái)體現(xiàn)。另外,服務(wù)態(tài)度也很重要,要是客戶反饋滿意度高,也可以提一提。不過(guò)這里可能會(huì)出現(xiàn)一些小問(wèn)題,有時(shí)候人們?nèi)菀缀雎詫?duì)細(xì)節(jié)的描述,像是具體的業(yè)務(wù)流程優(yōu)化了哪些環(huán)節(jié),其實(shí)這也是一個(gè)亮點(diǎn)。
除了業(yè)績(jī),還應(yīng)該提到工作中遇到的問(wèn)題及解決辦法。比如說(shuō)曾經(jīng)處理過(guò)一筆復(fù)雜交易,當(dāng)時(shí)遇到了困難,但通過(guò)查閱資料或者請(qǐng)教同事,最終順利解決了。這樣的經(jīng)歷不僅能展現(xiàn)個(gè)人能力,還能反映出面對(duì)挑戰(zhàn)的態(tài)度。不過(guò)這里可能會(huì)有一點(diǎn)筆誤,像是把“查閱資料”寫(xiě)成了“查閱資歷”,雖然意思差不多,但還是需要注意一下。
在總結(jié)部分,可以談?wù)剬?duì)未來(lái)工作的展望,比如希望提升哪方面的技能,或者是打算如何進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量。這不僅是對(duì)自己的激勵(lì),也能給領(lǐng)導(dǎo)留下積極進(jìn)取的印象。不過(guò)這里可能會(huì)有點(diǎn)語(yǔ)句不通順,像是“通過(guò)努力,我相信我的業(yè)務(wù)水平會(huì)有更大的提升幅度”,稍微調(diào)整下會(huì)更好。