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2025年工會(huì)主席個(gè)人述職報(bào)告怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時(shí)間:2025-07-07 19:20:02 查看人數(shù):40

2025年工會(huì)主席個(gè)人述職報(bào)告

【第1篇】2025年工會(huì)主席個(gè)人述職報(bào)告怎么寫1950字

2025年工會(huì)主席個(gè)人述職報(bào)告

工會(huì)是職工群眾自己的組織,只有想職工所想、全心全意的為職工辦事說話,并把引導(dǎo)與服務(wù)緊密地結(jié)合起來,才能取得廣大職工的信任,才能使大家自覺自愿地關(guān)心工會(huì)工作,參與工會(huì)活動(dòng)。

因此,我校工會(huì)委員會(huì)長期以來本著從職工利益出發(fā),為職工服務(wù),急職工所急的原則,正面引導(dǎo)職工開展學(xué)習(xí)、工作,充分發(fā)揮教職工主人翁意識(shí),進(jìn)一步提高教職工的整體素質(zhì),大膽進(jìn)行教學(xué)改革,在工作中解放思想,更新觀念,勇于開拓進(jìn)取,為創(chuàng)建兩個(gè)文明做貢獻(xiàn)。

在教育工會(huì)及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下一年的工作已完成,現(xiàn)從以下方面進(jìn)行總結(jié):

一、協(xié)助支部組織職工進(jìn)行政治思想教育。

廣大職工在工作的同時(shí),認(rèn)真學(xué)習(xí)了全國教育工作會(huì)議上的講話及國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要;聘請(qǐng)學(xué)校法制副校長給師生進(jìn)行法制教育,加強(qiáng)安全意識(shí)和責(zé)任心;對(duì)全校教職工進(jìn)行“三項(xiàng)教育”活動(dòng),社會(huì)主義榮辱觀的教育,和諧校園、平安校園的宣傳教育活動(dòng)。

對(duì)全校教職工進(jìn)行了《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范8條》、《教師十不準(zhǔn)》,讓教師認(rèn)識(shí)到在新的時(shí)代應(yīng)該具備哪些基本素質(zhì),成為什么樣的教師;使全體教職工在思想認(rèn)識(shí)和業(yè)務(wù)素質(zhì)等方面有了很大提高。

二、工會(huì)常規(guī)工作

按區(qū)教育工會(huì)的要求,配合學(xué)校黨支部對(duì)教職工進(jìn)行思想教育,積極開展“三項(xiàng)教育”活動(dòng),積極實(shí)施“構(gòu)建和諧校園”行動(dòng)計(jì)劃,組織學(xué)校教職工開展豐富多彩的工會(huì)活動(dòng),配合學(xué)校教導(dǎo)處開展教學(xué)練兵、教學(xué)教研工作和教師業(yè)務(wù)提高工作。

三、校務(wù)公開工作。

為了進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校作風(fēng)建設(shè),密切黨群關(guān)系,根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)教育工會(huì)工作若干意見》和《中小學(xué)幼兒園推行校務(wù)公開的實(shí)施意見》精神,結(jié)合我校實(shí)際,黨政領(lǐng)導(dǎo)充分認(rèn)識(shí)推行校務(wù)公開的重要意義,組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件,建立我校校務(wù)公開制度,利用文件、板報(bào)、圖片等形式,對(duì)與家長、學(xué)生利益相關(guān)和關(guān)心的熱點(diǎn)問題進(jìn)行公開、公示,對(duì)學(xué)校職工公開學(xué)校改革方案、規(guī)章制度、干部聘任、獲獎(jiǎng)情況、評(píng)議結(jié)果、績效工資分配方案等問題進(jìn)行公開。

工作由學(xué)校統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),行政負(fù)責(zé),工會(huì)實(shí)施,群眾參與監(jiān)督,特別在推行人事制度改革的過程中,校務(wù)公開工作取得了良好的作用。

四、做好“送溫暖”工作。

20xx年度,我校全體教師繼續(xù)對(duì)谷律中心小學(xué)進(jìn)行一對(duì)一幫扶活動(dòng),共計(jì)金額:8400余元;學(xué)校對(duì)生病教師定時(shí)探望,讓他們感受到集體的溫暖,今年共看望在職及離退休教職工11人次,共送去慰問金1500余元(包括xx家屬慰問金500元);為退休教職工報(bào)銷互助醫(yī)療保險(xiǎn)共計(jì)1000余元;

20xx年度,在每位教師的生日,工會(huì)對(duì)教師們送上賀卡及禮物;節(jié)假日對(duì)職工進(jìn)行慰問;

20xx年3月,在全省大面積土地干旱之際,我校師生以及退休教師響應(yīng)政府號(hào)召,共計(jì)捐款6500余元;在敬老節(jié)來臨之際,我校響應(yīng)區(qū)教育工會(huì)的號(hào)召,各班級(jí)開展以“關(guān)愛老人構(gòu)建和諧”的主題隊(duì)會(huì),動(dòng)員全校師生為貧困老人捐一元錢,共計(jì)捐款1100余元,圓滿完成各項(xiàng)任務(wù);

12月,我校進(jìn)行“送溫暖獻(xiàn)愛心”捐款活動(dòng),全校師生共捐款1000余元。

五、做好宣傳工作。

對(duì)工會(huì)工作認(rèn)真做記錄,做到有據(jù)可查,五位委員分工明確,充分利用“工會(huì)園地”專欄和“職工之家”及“工會(huì)小家”做好宣傳工作,讓大家都主動(dòng)的參與,都來關(guān)心自己的小家庭。

六、組織開展豐富多彩的工會(huì)活動(dòng)。

在緊張的工作之余,工會(huì)在學(xué)校的支持下,在一年一度的“三八婦女節(jié)”當(dāng)天,組織全體教師進(jìn)行了大聯(lián)歡,幾位老教師還即興展示了自己的才藝,會(huì)后,組織全體教師聚餐,此次活動(dòng)得到了全體教師的一致好評(píng);

每周四下午工會(huì)活動(dòng),在黨支部蘇書記的指導(dǎo)下,帶領(lǐng)全體教師進(jìn)行武術(shù)套路培訓(xùn)及打羽毛球鍛煉,讓教師們?cè)谡n余鍛煉身體,廣大教職工積極參與,豐富了大家的業(yè)余生活,提高了學(xué)校全體教職工的凝聚力,增進(jìn)團(tuán)結(jié),為構(gòu)建和諧校園,和諧社會(huì)貢獻(xiàn)力量。

11月下旬,我校部分教職工代表學(xué)校參加了一年一度的西山區(qū)教工運(yùn)動(dòng)會(huì),并取得了滾鐵環(huán)接力和30米搭橋過河比賽的第三名,以及投乒乓球接力第五名的驕人成績。在這里,我要感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)以及全體教師對(duì)工會(huì)活動(dòng)的大力支持。

七、合理使用經(jīng)費(fèi)。

經(jīng)費(fèi)由財(cái)務(wù)委員專人專管,為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)排憂解難,不增加學(xué)校的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),按時(shí)上繳會(huì)費(fèi),填寫報(bào)表并進(jìn)行經(jīng)費(fèi)的自檢自查上報(bào)教育工會(huì)。

總之,在這一年的工作中,全體教職工在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)組織的關(guān)心和支持下,努力進(jìn)取,不斷提高,不斷學(xué)習(xí)以適應(yīng)新時(shí)代對(duì)教師的要求,并取得了良好的成績。

在新的一年里,做為逐漸成熟的工會(huì)班子成員,我們還要總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找出不足,進(jìn)一步加強(qiáng)為全體教師服務(wù)的意識(shí),把我校工會(huì)工作做得更好,更完善。

自從9月份被任命為工會(huì)主席以來,臨時(shí)性工作頗多,經(jīng)常外出辦事,這就牽扯到和所任學(xué)科年級(jí)的老師們臨時(shí)調(diào)課,但班主任及其他教師都很支持,雖然你們很辛苦,但為了學(xué)校的公事,都毫無怨言的和我調(diào)課,我很感動(dòng),我的工作能順利完成是和你們的支持分不開的,在這里,我要衷心的向大家說聲:謝謝!

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)21人覺得有用

2025年工會(huì)主席個(gè)人述職報(bào)告怎么寫

寫好一份工會(huì)主席的述職報(bào)告,關(guān)鍵在于全面反映工作情況,同時(shí)突出成績和問題,做到實(shí)事求是。開頭部分需要簡(jiǎn)單介紹年度工作背景,比如公司發(fā)展?fàn)顩r、職工隊(duì)伍變化等,這有助于讓讀者了解大環(huán)境。接著可以圍繞幾個(gè)核心方面展開,比如組織建設(shè)、權(quán)益維護(hù)、文化建設(shè)等,每個(gè)方面都要結(jié)合具體事例來闡述。比如說在組織建設(shè)上,如果開展了幾次培訓(xùn)活動(dòng),就要提到參與人數(shù)、培訓(xùn)效果等細(xì)節(jié);在權(quán)益維護(hù)方面,重點(diǎn)講明處理了幾起勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,采取了哪些措施解決問題。

工作中難免會(huì)遇到一些挑戰(zhàn),這部分內(nèi)容也不能回避。比如說在協(xié)調(diào)部門關(guān)系時(shí)可能產(chǎn)生分歧,這時(shí)就需要擺事實(shí)、講道理,說明如何通過溝通達(dá)成一致。另外,對(duì)于一些突發(fā)情況,比如職工集體反映某項(xiàng)政策不滿,作為工會(huì)主席要迅速反應(yīng),及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)并提出解決方案。這種情況下,既要體現(xiàn)主動(dòng)性,也要展現(xiàn)靈活性。不過有時(shí)候在處理這類問題時(shí),可能會(huì)因?yàn)樾畔⒄莆詹粔蛉妫瑢?dǎo)致初期判斷有所偏差,但這并不影響最終結(jié)果,只要后續(xù)調(diào)整得當(dāng)就行。

除了完成常規(guī)工作,還可以嘗試創(chuàng)新形式,提升工會(huì)工作的吸引力。例如舉辦職工技能競(jìng)賽,不僅能夠激發(fā)大家的積極性,還能增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。在這個(gè)過程中,可能會(huì)遇到預(yù)算限制的問題,這時(shí)候就需要多方協(xié)調(diào)資源,爭(zhēng)取更多支持。當(dāng)然,這里存在一個(gè)小小的疏漏,就是在前期策劃時(shí)沒有充分考慮到參賽者的實(shí)際情況,導(dǎo)致報(bào)名人數(shù)未達(dá)預(yù)期,后來經(jīng)過調(diào)整才逐步改善。但總體來說,這次活動(dòng)還是取得了不錯(cuò)的效果。

述職報(bào)告最后的部分可以談?wù)勛约旱牟蛔阒帲灰悍憾?,要具體到某個(gè)領(lǐng)域或者某項(xiàng)任務(wù)。比如在調(diào)研工作方面,可能存在深入基層不夠的問題,接下來計(jì)劃加強(qiáng)與一線員工的交流,確保收集的信息更加準(zhǔn)確可靠。此外,也可以對(duì)未來工作提出展望,比如希望進(jìn)一步完善職工福利體系,或者加強(qiáng)對(duì)外交流合作,為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)更多力量。

【第2篇】學(xué)校工會(huì)主席個(gè)人述職報(bào)告格式怎么寫1700字

一年來,我校工會(huì)在區(qū)教育工會(huì)和學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”的重要思想,落實(shí)黨的全心全意依靠教職工辦學(xué)指導(dǎo)方針,認(rèn)真履行工會(huì)的權(quán)利和職責(zé),促進(jìn)學(xué)校教育改革、教育發(fā)展的穩(wěn)定,根據(jù)區(qū)教育工會(huì)xxxx年的工作部署,結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際,一年來,主要抓了以下幾項(xiàng)工作:

一、抓自身組織建設(shè),促工會(huì)職能的有效發(fā)揮。

1、健全組織機(jī)構(gòu),完善各項(xiàng)制度。我校共有會(huì)員80人,以年級(jí)為單位下設(shè)6個(gè)工會(huì)小組,民主產(chǎn)生了6個(gè)工會(huì)小組長,工會(huì)委員會(huì)下設(shè)財(cái)經(jīng)委員、女工委員、宣傳委員。

2、民主管理,工會(huì)組織自行在先。為了不斷提高工會(huì)委員參政、議政的學(xué)識(shí)水平和管理能力,定期召開政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會(huì)議,學(xué)習(xí)有主題、有針對(duì)性。每月召開一次委員會(huì),就近期學(xué)校熱點(diǎn)、難點(diǎn)展開全面分析討論,研究統(tǒng)一認(rèn)識(shí),切實(shí)做好行政決策參謀,起好與學(xué)校行政之間的橋梁和紐帶作用。

二、抓學(xué)校校務(wù)公開,促民主管理的推進(jìn)。

1、工會(huì)積極行使監(jiān)督職能,對(duì)學(xué)校財(cái)務(wù)帳目進(jìn)行清理。每學(xué)期期未,組織教職工代表、工會(huì)委員、財(cái)管人員進(jìn)行認(rèn)真清查,及時(shí)出榜公布,增強(qiáng)了透明度。

2、學(xué)校食堂、商店及后勤處購物,實(shí)行公開招標(biāo),工會(huì)積極參與,有效地督促財(cái)務(wù)人員的廉潔自律,增強(qiáng)了學(xué)校事務(wù)的透明度和可信度。

3、每年一次的教代會(huì),廣泛收集教師提案,聽取教師的意見和建議。學(xué)校嚴(yán)格推行校務(wù)公開制度,讓老師參與管理,進(jìn)行民主監(jiān)督。我們將老師們關(guān)注的問題,如食堂工作、招生工作、游泳館工作等一律公開,讓老師們了解工作的全過程。學(xué)校進(jìn)一步完善了教代會(huì)制度,提高了教工參與學(xué)校管理的積極性和主人翁責(zé)任感。對(duì)老師們的提案,學(xué)校行政認(rèn)真討論,給予答復(fù),并限期落實(shí),使教工的民主權(quán)益得到充分保證。每年學(xué)校全體行政人員都向教師述職述廉,得到全體教師的一致認(rèn)可和高度評(píng)價(jià)。以100%的滿意率通過領(lǐng)導(dǎo)班子的考核。我校教代會(huì)制度日益健全,切實(shí)保證教職工的主人翁地位,提高教師參政議政,參與民主決策,民主管理與監(jiān)督的水平,大大推進(jìn)了民主管理。

三、組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí),定期摘抄撰寫學(xué)習(xí)心得筆記。在全體教職工的共同努力下,我校被評(píng)為區(qū)學(xué)習(xí)型示范單位、區(qū)先進(jìn)基層工會(huì)。

四、抓各項(xiàng)活動(dòng)的開展,促教工人心的凝聚。

工會(huì)在教職工中開展形式多樣的有益活動(dòng),與教職工交友、交心,打成一片讓教職工在活動(dòng)中加強(qiáng)了解,增進(jìn)友情,達(dá)到凝聚人心的目的。一年來開展了如下活動(dòng):

1、配合教導(dǎo)處開展中青年教師、中老年教師教學(xué)研究活動(dòng),協(xié)助學(xué)校教科所做好課題研究工作和校本培訓(xùn)工作。本年度我校兩項(xiàng)省級(jí)課題都較好地完成了結(jié)題任務(wù)。教師參加各類教育教學(xué)競(jìng)賽載譽(yù)而歸。

2、組織師生開展“助殘日捐款”活動(dòng)共捐款5000多元,慈善日捐款7800元。

3、組織教工參加區(qū)教育工會(huì)舉辦的園丁杯卡啦ok比賽,華婷、陸遠(yuǎn)分別獲三等獎(jiǎng)和優(yōu)秀獎(jiǎng)。

4、為了進(jìn)一步增強(qiáng)“家”的凝聚力,讓教師樂業(yè)愛家,工會(huì)協(xié)助學(xué)校行政著重抓了幾項(xiàng)經(jīng)常性的工作,努力為教師辦實(shí)事。

(1)配合行政辦實(shí)事,如協(xié)助管理教師醫(yī)藥費(fèi)、食堂工作、健康檢查、獨(dú)生子女補(bǔ)助費(fèi)等福利費(fèi)用;盡力為住院教師索賠醫(yī)藥保險(xiǎn)費(fèi);今年工會(huì)為在職教師每人辦了一份重大疾病保險(xiǎn);使已故的鈕林生老師深深受益。(鈕老師四月份第一次住院就獲醫(yī)藥保險(xiǎn)費(fèi)6463元,化療后又獲保險(xiǎn)費(fèi)20xx元,最后住院又獲保險(xiǎn)費(fèi)20xx元,死亡后一次性補(bǔ)助20xx元。)

(2)定期慰問老教師、看望先進(jìn)模范教師和生病住院、生產(chǎn)的教師。每逢春節(jié)等重大節(jié)日,學(xué)校都要召開退休教師座談會(huì),走訪慰問退休教師、生病教師和為學(xué)校建設(shè)作出重大貢獻(xiàn)的老師,把真誠的祝福送到全體教師的心坎里,讓工會(huì)成為教師心里的陽光地帶。全年共用去慰問金6300元。

(3)維護(hù)女職工的特殊權(quán)益,如組織女教師體檢,關(guān)心女教師生活,積極籌備、組織開展“三八”節(jié)慶祝活動(dòng)、每月為教師購買早點(diǎn)券、定期為教師購買水果、衛(wèi)生用品等。為教師們創(chuàng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)、工作、活動(dòng)的環(huán)境。

五、認(rèn)真負(fù)責(zé)地經(jīng)營好學(xué)校的小賣部為教師們謀福利。

一年來,工會(huì)始終做到活動(dòng)有方案、有過程、有小結(jié)。雖然獲得了一些成績,但其背后有著全體委員的支撐,有著全體會(huì)員同志們的大力支持。相信,我們一定會(huì)以學(xué)校工會(huì)工作目標(biāo)來建設(shè)好教工之家,為創(chuàng)建和諧文明校園積極努力。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)38人覺得有用

學(xué)校工會(huì)主席個(gè)人述職報(bào)告格式該怎么弄?這事兒得好好琢磨。先說清楚背景吧,作為工會(huì)主席,平時(shí)接觸的事情多,涉及面廣,所以述職的時(shí)候不能太隨意。開頭這部分要簡(jiǎn)單介紹下自己的基本情況,比如負(fù)責(zé)的工作范圍啥的,別啰嗦,幾句話帶過就行。

接著就是重點(diǎn)了,要把這一年的工作情況梳理清楚。可以按時(shí)間順序來,也可以按工作內(nèi)容分類,但不管咋排布,都得把關(guān)鍵點(diǎn)拎出來。比如說組織了幾次活動(dòng),參與了多少次職工權(quán)益維護(hù),還有那些比較突出的成績。這里頭有個(gè)小細(xì)節(jié)要注意,有些事可能當(dāng)時(shí)覺得挺重要,但后來發(fā)現(xiàn)沒啥大影響,這種就別提太多,挑亮點(diǎn)說。

說到成績,當(dāng)然也得反思一下不足之處。這部分不用太長,大概幾句就好??梢韵胂牍ぷ髦杏袥]有遇到難題沒解決好,或者方法上是不是還有改進(jìn)空間。不過寫的時(shí)候得注意措辭,別顯得太消極,畢竟述職嘛,還是希望給領(lǐng)導(dǎo)留下積極向上的印象。

還有就是建議部分。既然當(dāng)了工會(huì)主席,肯定對(duì)接下來的工作有些想法??梢越Y(jié)合當(dāng)前形勢(shì),提出一些具體的改進(jìn)措施。這里有個(gè)小地方容易出錯(cuò),就是提出的建議一定要切實(shí)可行,別光喊口號(hào)。比如說可以提議增加培訓(xùn)機(jī)會(huì),具體到什么類型的培訓(xùn),面向哪些人群,這樣更有說服力。

最后這部分寫寫未來規(guī)劃也是個(gè)不錯(cuò)的選擇??梢哉勔徽剬?duì)下一年工作的期待,比如希望在某方面取得突破,或者加強(qiáng)哪方面的協(xié)作。記得保持樂觀的態(tài)度,讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的熱情和決心。

整個(gè)報(bào)告寫完后,最好找個(gè)同事幫忙看看,有時(shí)候自己寫的東西看不出來的問題,別人一眼就能發(fā)現(xiàn)。還有啊,注意語言表達(dá)要符合工會(huì)工作的特點(diǎn),用詞得體,既專業(yè)又接地氣。另外,字跡工整也很重要,雖然現(xiàn)在很多人都是電子版提交,但打印出來的時(shí)候要是字跡潦草,那感覺就不一樣了。

【第3篇】2025年工會(huì)主席個(gè)人述職述廉報(bào)告怎么寫2150字

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

20xx年的工會(huì)已經(jīng)成功收官,20xx年繼續(xù)擔(dān)任工會(huì)主席一職,在工作當(dāng)中,嚴(yán)于律己,踏實(shí)付出,做好本職,盡職盡責(zé),現(xiàn)將個(gè)人在工會(huì)擔(dān)任工會(huì)主席期間20xx年度的具體工作述職如下:

一、工作方面

20xx年本人分管平等協(xié)商,簽訂集體合同工作,勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁工作,工會(huì)保障工作,“職工之家”建設(shè)工作,文秘工作,宣傳工作,在工作中本人能夠切實(shí)履行職責(zé),對(duì)分管的工作大膽抓,并抓出了成效,取得了一定的成績。

1、平等協(xié)商,簽訂集體合同工作

在企業(yè)單位開展平等協(xié)商、簽訂集體合同工作,有利于增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力,有利于把職工的切身利益與企業(yè)的經(jīng)營狀況緊密的聯(lián)系起來,可以充分調(diào)動(dòng)職工的積極性,解除職工的后顧之憂,可以減少職工與企業(yè)經(jīng)營者之間的勞動(dòng)糾紛,對(duì)構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,建設(shè)和諧企業(yè)、和諧**具有非常重要的意義。為了做好這項(xiàng)工作,本人對(duì)全市企業(yè)單位集體合同簽訂和履約情況進(jìn)行了監(jiān)督檢查,促使企業(yè)不斷健全完善集體合同制度,認(rèn)真履行合同規(guī)定的各項(xiàng)條款,實(shí)現(xiàn)了從源頭上有效維權(quán)。2025年指導(dǎo)3個(gè)企業(yè)簽訂了集體合同,使集體合同的建制率達(dá)87%。2025年還對(duì)在企業(yè)推行女職工權(quán)益專項(xiàng)合同工作進(jìn)行了宣傳,這項(xiàng)工作從2025年在全市企業(yè)單位推開,將從根本上維護(hù)女職工權(quán)益和特殊利益。

2、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁工作

根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定,工會(huì)組織代表職工參加勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁工作,依法維護(hù)職工合法權(quán)益。本人作為**市勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)成員,2025年參與勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁1次。在工作中本人堅(jiān)持先調(diào)解,后仲裁的原則,盡量做勞動(dòng)糾紛雙方的思想工作,能調(diào)解的盡量調(diào)解,實(shí)在調(diào)解不了的,再依法仲裁。在仲裁工作中做到了公平公正,依法依規(guī),實(shí)事求是地對(duì)勞動(dòng)糾紛做出仲裁。在2025年仲裁工作中本人能嚴(yán)格要求自己,從不接受爭(zhēng)議雙方贈(zèng)送的禮品,不接受宴請(qǐng),做到兩袖清風(fēng),心底坦蕩。

3、“職工之家”建設(shè)工作

**市基層工會(huì)創(chuàng)建“職工之家”工作相對(duì)工會(huì)的其它工作顯得有些滯后,主要原因就是各基層工會(huì)和工會(huì)干部對(duì)創(chuàng)建各級(jí)模范“職工之家”工作重要性認(rèn)識(shí)不夠,沒有認(rèn)識(shí)到創(chuàng)建是提升工會(huì)整體工作水平的最有效的途徑,另一個(gè)原因就是基層工會(huì)干部怕麻煩,有多一事不如少一事和思想,因此對(duì)創(chuàng)建工作沒有積極性、主動(dòng)性,作為分管“職工之家”建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo),在2025年里,能夠帶領(lǐng)工作人員,深入到條件比較好的單位,宣傳創(chuàng)建模范“職工之家”工作的重要性,動(dòng)員基層工會(huì)積極創(chuàng)建模范“職工之家”。經(jīng)過不懈努力,**市有四家單位申報(bào)創(chuàng)建模范“職工之家”。其中:疾控中心創(chuàng)自治區(qū)模范“職工之家”,法院、博孜達(dá)克農(nóng)場(chǎng)、排水管理處創(chuàng)地區(qū)模范職工之家喀。為了確保創(chuàng)建工作順利通過自治區(qū)總工會(huì)、地區(qū)工會(huì)的驗(yàn)收,本人多次和工作人員一起到基層單位對(duì)創(chuàng)建工作進(jìn)行指導(dǎo),幫助解決創(chuàng)建工作中遇到的問題和困難。經(jīng)過共同努力,各單位申報(bào)創(chuàng)建各級(jí)模范“職工之家”的前期工作已全部就緒,將于12月初接受自治區(qū)總工會(huì)、地區(qū)工會(huì)的考核驗(yàn)收。

4、文秘信息工作

由于本人從事過文秘信息工作,對(duì)這項(xiàng)工作比較熟悉,班子調(diào)整后繼續(xù)分管文秘信息工作。在工作中,本人能夠認(rèn)真審閱秘書起草的文件、材料、信息,嚴(yán)格把關(guān),并提出修改意見。截止到2025年10月市總工會(huì)發(fā)文30份,編發(fā)工會(huì)信息16期,上報(bào)的各種材料40余篇。外宣工作也有了新的突破,宣傳工會(huì)工作的稿件被自治區(qū)《工人時(shí)報(bào)》采用,被《**報(bào)》采用,被地市電視臺(tái)采用15條。

5、工會(huì)組建工作

按照《工會(huì)法》規(guī)定,凡有職工25人以上的行政、企事業(yè)單位,都要建立基層工會(huì)。近幾年,**市按照地委大力發(fā)展非公經(jīng)濟(jì)要求,不斷發(fā)展壯大非公企業(yè),使非公企業(yè)得到迅速發(fā)展,企業(yè)規(guī)模也不斷擴(kuò)大,職工數(shù)量也不斷增加,促進(jìn)了我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展。但是,在非公企業(yè)不斷發(fā)展壯大的同時(shí),勞資矛盾也日益突出,職工的合法權(quán)益得不到有效維護(hù),時(shí)常受到侵害。因此,在非公企業(yè)及時(shí)組建工會(huì)就顯得非常重要。2025年本人帶領(lǐng)工作人員,深入到非公企業(yè),和企業(yè)老板座談,宣傳組建工會(huì)組織的重要意義,提高他們的思想認(rèn)識(shí),使他們支持工會(huì)組建工作。有的企業(yè)去一次不行,就去第二次,去第三次,只到做通老板的思想工作,同意組建工會(huì)為止。2025年,先后在百佳商場(chǎng)、紫陽咖啡西餐廳、綠草原公司、金鷹亞麻公司、山泉酒業(yè)股份公司等5家非公企業(yè)建立了工會(huì),在外經(jīng)局、安監(jiān)局、招商局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局、城調(diào)隊(duì)等5家行政事業(yè)單位建立了工會(huì),為維權(quán)工作奠定了組織基礎(chǔ)。

二、在工作作風(fēng)方面

本人能夠認(rèn)真執(zhí)行黨的民主集中制,維護(hù)班子的團(tuán)結(jié),在工作中遇到問題及時(shí)向主席匯報(bào),并虛心聽取群眾意見,工作作風(fēng)民主。本人對(duì)工作中重大問題從不感情用事,武斷決策,并且本人能夠經(jīng)常向主席匯報(bào)分管的各項(xiàng)工作情況。

三、在廉潔自律方面

本人能夠牢記“兩個(gè)務(wù)必”即:務(wù)必保持謙虛謹(jǐn)慎,不驕不躁的工作作風(fēng),務(wù)必保持艱苦奮斗的工作作風(fēng)。在工作和生活中本人能夠嚴(yán)格要求自己,模范遵守中央關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,不接受基層工會(huì)宴請(qǐng),不辦違反原則的事情,不以權(quán)謀私。為確保自己清正廉潔,本人時(shí)刻用黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照自己,做到了自重,自省,自警、自勵(lì),永葆一名共 產(chǎn) 黨員的本色。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)187人覺得有用

2025年工會(huì)主席個(gè)人述職述廉報(bào)告怎么寫

每年到了這個(gè)時(shí)候,工會(huì)主席們都要準(zhǔn)備述職述廉報(bào)告了。這可不是簡(jiǎn)單的任務(wù),既得把一年的工作交代清楚,還得把自己廉潔自律的情況說透。寫這種報(bào)告,心里沒點(diǎn)譜還真不行。

先說工作部分吧,最重要的就是突出成績。比如組織了多少次職工活動(dòng),幫員工解決了哪些實(shí)際困難,這都是亮點(diǎn)。但光列數(shù)字不行,得有點(diǎn)具體的例子。比如說去年搞的那次職工運(yùn)動(dòng)會(huì),報(bào)名人數(shù)達(dá)到上千人,場(chǎng)面特別熱鬧,還評(píng)選出了幾個(gè)模范家庭,這些都能體現(xiàn)工會(huì)工作的成效。不過有時(shí)候?qū)懼鴮懼腿菀着茴},寫著寫著就把活動(dòng)細(xì)節(jié)描述得太啰嗦,這就不太好,畢竟述職報(bào)告不是活動(dòng)記錄。

再說廉潔自律的部分,這是關(guān)鍵中的關(guān)鍵。作為工會(huì)主席,手里的經(jīng)費(fèi)不少,花錢的地方也多,所以必須交代清楚每一筆錢是怎么花的。最好能附上一些憑證材料,比如發(fā)票復(fù)印件之類的。但這里有個(gè)小問題,有時(shí)候?qū)懙锰^詳細(xì)反而顯得不信任員工,這就需要把握個(gè)度。既要讓上級(jí)看到你的清白,又不能給人留下疑慮。

寫報(bào)告的時(shí)候,格式也很重要。開頭要簡(jiǎn)短介紹自己的基本情況,中間分塊敘述工作業(yè)績和廉潔情況,最后簡(jiǎn)單展望下未來的工作計(jì)劃。順序可以靈活調(diào)整,但內(nèi)容得涵蓋全面。有些人在寫的時(shí)候會(huì)把廉潔部分放在最后,這倒也沒錯(cuò),只是容易給人一種先講成績后談不足的感覺,可能會(huì)影響閱讀體驗(yàn)。

用詞上也要注意,盡量用正式一點(diǎn)的語言,但也不要太死板。比如說“加強(qiáng)”、“提高”這樣的詞用得多,偶爾換換“推動(dòng)”、“增進(jìn)”之類的詞,效果會(huì)好些。不過有時(shí)候一不小心就會(huì)寫成“增強(qiáng)”、“加大”,雖然意思差不多,但聽起來總感覺不夠精準(zhǔn)。

寫報(bào)告的時(shí)候,最好多參考一下往年的報(bào)告樣本,但不能照搬。每個(gè)單位的情況都不一樣,完全套用別人的模板可能會(huì)顯得敷衍。當(dāng)然了,也不能脫離實(shí)際情況瞎編亂造,這樣會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你不靠譜。有時(shí)候?qū)懙郊?dòng)處,會(huì)忍不住把話說得太滿,比如“確保百分之百完成目標(biāo)”,其實(shí)留點(diǎn)余地會(huì)更好,萬一遇到特殊情況也能應(yīng)對(duì)。

報(bào)告寫完后,最好找個(gè)同事幫忙看看,聽聽他們的意見。有時(shí)候自己寫的時(shí)候會(huì)忽略掉一些問題,別人一眼就能看出來。不過也別改得太頻繁,畢竟這是自己的述職報(bào)告,改太多反而顯得不自信。如果實(shí)在拿不準(zhǔn),那就交給上級(jí)審閱,讓他們指出需要改進(jìn)的地方。

寫報(bào)告的過程其實(shí)也是自我反思的過程,通過梳理過去一年的工作,可以發(fā)現(xiàn)自己有哪些不足,為今后的工作積累經(jīng)驗(yàn)。但有時(shí)候?qū)懼鴮懼鴷?huì)陷入自我陶醉的狀態(tài),覺得自己干得特別好,忽略了存在的問題,這就需要時(shí)刻保持清醒的頭腦。

【第4篇】2025年上半年中學(xué)工會(huì)主席個(gè)人述職報(bào)告怎么寫2050字

年,在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,本人在黨委委員、工會(huì)主席的崗位上,圍繞打造中國幼師一流品牌,實(shí)現(xiàn)學(xué)校又好又快發(fā)展,做了一些具體工作,現(xiàn)分述

一、學(xué)習(xí)

樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,成為“學(xué)習(xí)型”干部,不僅是黨組織對(duì)我們的要求,也是我們自我完善、自我成長、自我發(fā)展的需要。通過學(xué)習(xí)有如下體會(huì)

1、發(fā)展是硬道理。發(fā)展是我們黨執(zhí)政興國的第一要?jiǎng)?wù)。發(fā)展是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過程,方向、思路、方法對(duì)頭,就有可能又好又快發(fā)展;脫離實(shí)際、急于求成,就有可能頭腦發(fā)熱,事倍功半,甚至適得其反。

2、硬發(fā)展沒道理??茖W(xué)發(fā)展觀是用來指導(dǎo)發(fā)展的,來不得半點(diǎn)虛假和浮躁。要用科學(xué)發(fā)展觀來審視我們學(xué)校發(fā)展中存在的問題,進(jìn)一步明確學(xué)校的目標(biāo)和任務(wù),改進(jìn)工作方法和思路,使學(xué)校躍上新的臺(tái)階。

3、要正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定之間的關(guān)系。在戰(zhàn)略上,改革是第一位的,以改革求發(fā)展是積極的發(fā)展,以改革求穩(wěn)定是積極的穩(wěn)定。改革不能停頓,改革不能逆轉(zhuǎn),改革不能走回頭路;在戰(zhàn)術(shù)上,穩(wěn)定是第一位的,發(fā)展的速度,改革的力度,要取決于穩(wěn)定所能承受的程度。穩(wěn)定是改革發(fā)展的前提和基礎(chǔ),沒有穩(wěn)定就沒有改革發(fā)展,而沒有改革發(fā)展也不可能有長期持久的穩(wěn)定。

4、要正確處理做大與做強(qiáng)的關(guān)系。既要做大,更要做強(qiáng),做大不易,做強(qiáng)更難。做強(qiáng)是一個(gè)學(xué)校發(fā)展過程中的永恒主題;做大要以本區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要、人民群眾對(duì)教育的需求和投資主體的意愿為前提。

5、教學(xué)是學(xué)校的中心工作。這一點(diǎn)是毋庸置疑的,搞好教學(xué)工作必須以教師為本,全心全意依靠教師,按教學(xué)規(guī)律辦事,堅(jiān)持質(zhì)量第一的原則。

二、正確定位,做好工會(huì)工作

我始終認(rèn)為學(xué)校的工會(huì)工作必須圍繞著教育、教學(xué)這個(gè)中心,服務(wù)于學(xué)校穩(wěn)定、改革、發(fā)展的大局,認(rèn)真履行《工會(huì)法》、《中國工會(huì)章程》所賦予的職責(zé),在維護(hù)國家、學(xué)校利益的同時(shí)切實(shí)維護(hù)好教職工的權(quán)益。

做好工會(huì)工作必須堅(jiān)持黨委的領(lǐng)導(dǎo),爭(zhēng)取行政的支持,組織群眾積極參與;必須正確理解和區(qū)分什么是作為、不作為、無為、亂作為。

工會(huì)的各項(xiàng)工作在一種民主、科學(xué)、和諧、規(guī)范的機(jī)制下正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

今年我被評(píng)為省教育系統(tǒng)優(yōu)秀工會(huì)主席。

三、努力創(chuàng)新,做好督導(dǎo)工作

根據(jù)分工,我還負(fù)責(zé)學(xué)校的教學(xué)督導(dǎo)工作。為了做好督導(dǎo)工作,我?guī)ьI(lǐng)督導(dǎo)辦的同志從“督、評(píng)、導(dǎo)”三方面入手,即對(duì)教學(xué)常規(guī)進(jìn)行嚴(yán)格的檢查督促;組織骨干教師對(duì)課堂教學(xué)情況進(jìn)行評(píng)估分析;對(duì)教師提出指導(dǎo)性的意見和建議,向?qū)W校就教學(xué)工作提出建議。今年,除完成督導(dǎo)常規(guī)工作外,我們還就如何創(chuàng)新幼師專業(yè)的體育課教學(xué)、語文課教學(xué)、學(xué)生的基本功訓(xùn)練等聽調(diào)研課,與相關(guān)教師進(jìn)行研討,寫出了調(diào)研報(bào)告,向?qū)W校提出建議,發(fā)揮“導(dǎo)”的作用。

四、自省

回顧一年以來的學(xué)習(xí)、工作與生活,自己在思想上、工作上、作風(fēng)上與黨的要求和教職工的期望有一定差距,今后還要繼續(xù)努力?!拔崛杖∥嵘恚簽槿酥\而不忠乎?與朋友交而不信乎?傳不習(xí)乎?”。雖然時(shí)常我也會(huì)捫心自問,對(duì)所從事的教育事業(yè)是否忠心耿耿?為人、做事是否誠實(shí)守信?當(dāng)老師、搞教育是否在不斷學(xué)習(xí)充電?但沒有能做到每日三省。

對(duì)照《廉政準(zhǔn)則》的九條規(guī)定,本人在廉政方面符合要求,并能用“八榮八恥”社會(huì)主義榮辱觀來規(guī)范自己的行為。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們: 現(xiàn)在,我把自己一年來任宣傳部長期間的思想工作情況向大會(huì)作一匯報(bào),請(qǐng)予評(píng)議。 過去的一年里,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在宣傳部一班人的密切配合下,我自覺實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針…

作為一名小學(xué)教師,我已經(jīng)工作了很多年了。在不斷的教學(xué)中,我對(duì)自己的教學(xué)有了較為深刻的認(rèn)識(shí),現(xiàn)在的我已經(jīng)將我的工作看的很透,我相信隨著時(shí)間的流逝,我還會(huì)做的更好。

作為小組長的自己懷著興奮卻又緊張的心情,這是第一次前往驛站工作。811公交車站與其他隊(duì)員會(huì)合。步行過去驛站,只要5分鐘,這對(duì)于我工作十分有利,不過這并不代表可以拖延到最后一秒才去打開驛站的門。

“林花謝了春紅,太匆匆”。轉(zhuǎn)眼間,踏上工作崗位已是第六個(gè)年頭。五年多以來,從學(xué)生到教師,此中有失落的苦楚、有收獲的喜悅,也有未來盟動(dòng)的希望。

各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們大家好!一年來,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下,緊緊依靠全體教職員工,高舉鄧**理論偉大旗幟,深入實(shí)踐“三個(gè)代表”和“xx大”精神,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,強(qiáng)化校務(wù)公開和**管理,逐步提升校園文化建設(shè)品位,各方面工作均取得…

大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報(bào)告xx年,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子在省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神,深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),堅(jiān)持走以提高質(zhì)量____內(nèi)涵式發(fā)展道路,各項(xiàng)事業(yè)…

xx年度,是深入貫徹黨的xx大和xx屆三中全會(huì)精神,全面建設(shè)小康社會(huì),加快發(fā)展我縣文體事業(yè)的一年。在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我緊緊圍繞全縣“省內(nèi)創(chuàng)一流,全國爭(zhēng)百強(qiáng)”工作目標(biāo),精心組織廣大干部職工全心全意實(shí)踐“三個(gè)代表”,努力…

xx年公司副經(jīng)理述職述廉報(bào)告xx年來,按照集團(tuán)公司對(duì)中層干部期終考核的安排和要求,現(xiàn)將我一年來的主要工作和思想情況做以簡(jiǎn)單匯報(bào),敬請(qǐng)各位同仁批評(píng)指正。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)163人覺得有用

2025年上半年中學(xué)工會(huì)主席個(gè)人述職報(bào)告怎么寫

作為一名中學(xué)工會(huì)主席,寫好述職報(bào)告很重要。這不僅是對(duì)過去工作的總結(jié),也是對(duì)自己履職情況的匯報(bào)。做這份報(bào)告前,先得梳理一下自己的工作思路。這段時(shí)間里,我主要抓了幾個(gè)方面,比如職工福利改善啦,組織活動(dòng)啦,還有教職工權(quán)益維護(hù)等。

一開始寫的時(shí)候,可以先把大的框架列出來,這樣不容易遺漏重要事項(xiàng)。像職工福利這塊,上半年搞了好幾次慰問活動(dòng),特別是針對(duì)一些家庭困難的同事,這事兒我記得特別清楚。另外,學(xué)校工會(huì)還舉辦了兩次文體比賽,參與人數(shù)不少,效果也不錯(cuò)。不過在組織這些活動(dòng)的時(shí)候,也有個(gè)小插曲,就是場(chǎng)地安排上有點(diǎn)小問題,后來及時(shí)調(diào)整總算圓滿結(jié)束。

關(guān)于教職工權(quán)益維護(hù)這部分,我覺得比較關(guān)鍵的是平時(shí)多溝通。工會(huì)作為一個(gè)橋梁,既要了解大家的需求,也要向管理層反映真實(shí)情況。這半年里,我們開了好幾次座談會(huì),收集了不少意見。比如說有些老師提出希望增加教具更新頻率,這個(gè)建議就被采納了。當(dāng)然,有時(shí)候也會(huì)遇到阻力,比如預(yù)算有限之類的問題,但總體來說,還是取得了一些進(jìn)展。

寫報(bào)告的時(shí)候,最好能把具體的數(shù)字也帶上,這樣更有說服力。比如上半年總共組織了多少次活動(dòng),參與人次是多少,投入資金大概有多少。這些都是很實(shí)在的數(shù)據(jù),能讓讀者一目了然。不過我這里有個(gè)地方可能寫得不太清楚,就是具體某次活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)來源描述得不夠詳細(xì),以后要注意這一點(diǎn)。

最后,別忘了加上一點(diǎn)展望。畢竟述職報(bào)告不只是回顧過去,還要為未來指?jìng)€(gè)方向??梢哉?wù)劷酉聛淼墓ぷ饔?jì)劃,比如打算繼續(xù)加強(qiáng)哪方面的建設(shè),或者嘗試開展新的項(xiàng)目。我個(gè)人覺得,工會(huì)工作永遠(yuǎn)都有提升空間,只要用心去做,就一定能做得更好。

【第5篇】工會(huì)主席個(gè)人述職述廉報(bào)告怎么寫3900字

【工會(huì)主席個(gè)人述職述廉報(bào)告】

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

我從2025年X月任XX縣總工會(huì)黨組書記、主席以來,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同志們的配合幫助下,認(rèn)真履職,扎實(shí)工作,圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)將工作和廉潔自律情況述職如下,請(qǐng)予評(píng)議。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)

作為工會(huì)工作的一名新兵,為了盡快進(jìn)入角色,我從學(xué)習(xí)入手,提高履職能力。除按時(shí)參加縣委中心組的集體學(xué)習(xí)外,還堅(jiān)持抽出時(shí)間進(jìn)行自學(xué)。一方面,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持讀書看報(bào),瀏覽網(wǎng)頁,及時(shí)準(zhǔn)確地掌握各類政策和工作訊息,提高用新思維、新方法觀察、分析、解決問題的能力,增強(qiáng)政治敏銳性和堅(jiān)定性。另一方面,加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。認(rèn)真研讀《工會(huì)法》、《中國工會(huì)章程》、《河南省工會(huì)工作條例》、《勞動(dòng)法》、《經(jīng)濟(jì)管理學(xué)》等有關(guān)的法律法規(guī),拓寬自己的知識(shí)面,提高自己的業(yè)務(wù)能力。在實(shí)際工作中虛心向其他班子成員學(xué)習(xí),向經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志學(xué)習(xí),堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,邊學(xué)邊干,隨時(shí)改進(jìn)自己的工作。

二、履行職責(zé),抓好工作落實(shí)

1、加大幫扶力度,推動(dòng)保障和民生政策的落實(shí)。

一是深入開展幫扶中心績效建設(shè)年活動(dòng),加強(qiáng)了縣幫扶中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)幫扶工作站的規(guī)范化建設(shè)。二是深入實(shí)施“送溫暖”工程,走訪救助困難職工

2 X 人,慰問特困勞模X人,發(fā)放慰問金約X元;開展“金秋愛心助學(xué)”活動(dòng),籌集資金X萬元,救助困難大學(xué)生X名;開展迎國慶、賀中秋活動(dòng),自籌資金購買慰問品深入企業(yè)慰問職工。三是開展促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)專項(xiàng)行動(dòng),先后舉辦培訓(xùn)班X期,培訓(xùn)下崗職工、農(nóng)民工X余人,實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)X余人;聯(lián)合勞保、婦聯(lián)、團(tuán)委、殘聯(lián)等部門在X月X日舉辦了2025年春季就業(yè)招聘會(huì),提供就業(yè)崗位X個(gè)。四是辦好農(nóng)民工節(jié),召開了農(nóng)民工節(jié)表彰大會(huì),對(duì)評(píng)選出的X名關(guān)愛農(nóng)民工的先進(jìn)企業(yè)負(fù)責(zé)人和X名熱愛企業(yè)的優(yōu)秀農(nóng)民工進(jìn)行了表彰;開展了“四送”活動(dòng),為農(nóng)民工兄弟送去了書籍、電風(fēng)扇等文化生活用品;成立了免費(fèi)醫(yī)療義診服務(wù)隊(duì),為近X名企業(yè)職工、農(nóng)民工提供了免費(fèi)的醫(yī)療服務(wù);組織全縣農(nóng)民工參加了不同類型的技能比賽;組織X名優(yōu)秀農(nóng)民工到XX進(jìn)行了旅游觀光;與勞保、安監(jiān)等部門到企業(yè)、建筑工地進(jìn)行用工檢查,維護(hù)職工的合法權(quán)益。

2、完善維權(quán)機(jī)制,促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧與社會(huì)穩(wěn)定。一是突出抓好企業(yè)工資集體協(xié)商工作,加大集體合同簽訂履約力度。今年,全縣XX家企事業(yè)單位全部簽訂了集體合同、工資集體協(xié)商合同和女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同,覆蓋職工 XX人。二是組織開展創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng),提高廠務(wù)公開民主管理運(yùn)行的質(zhì)量和

實(shí)效,全縣廠務(wù)公開率達(dá)到了100%。三是開展安康杯競(jìng)賽和百日安全教育活動(dòng),進(jìn)一步推廣白國周班組管理法,加大了 對(duì)企業(yè)班組群安工作的指導(dǎo)力度。

2025年X月,縣總工會(huì)獲市‘安康杯’優(yōu)秀組織單位榮譽(yù)稱號(hào)。

3、深化活動(dòng)內(nèi)容,激發(fā)職工的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力。一是開展了“三保三講”勞動(dòng)競(jìng)賽,技術(shù)大練兵,五小技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),節(jié)能減排雙為競(jìng)賽,工人先鋒號(hào) 、首席員工、首席技師、首席工程師評(píng)選活動(dòng)等五項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽,優(yōu)化職工技能,激發(fā)廣大職工的干事熱情。二是加強(qiáng)職工書屋建設(shè),深化職工素質(zhì)建設(shè)工程。今年,縣總工會(huì)自籌資金購置X萬冊(cè)圖書用于支持全縣的職工書屋建設(shè),對(duì)全縣規(guī)模以上企業(yè)的職工書屋開展了升級(jí)達(dá)標(biāo)活動(dòng),同時(shí)引導(dǎo)規(guī)模以上企業(yè)借助職工書屋建設(shè),開辦職工喜聞樂見的廠報(bào)、廠刊、雜志。三是開展創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng),利用全民讀書月活動(dòng),開展了讀書知識(shí)競(jìng)賽、農(nóng)民工風(fēng)采攝影展、全民閱讀進(jìn)企業(yè)和“慶五一”干部職工籃球賽等豐富多彩的活動(dòng)。2025年7月,縣總工會(huì)榮獲XX農(nóng)民工風(fēng)采攝影大賽活動(dòng)優(yōu)秀組織單位榮譽(yù)稱號(hào)。四是加強(qiáng)勞模評(píng)選和管理工作,拿出專項(xiàng)資金,在《XX》上開辟了勞模風(fēng)采專欄,對(duì)先進(jìn)勞模的先進(jìn)事跡進(jìn)行了宣傳。

4、加大組織建設(shè)力度,更廣泛地把職工群眾組織到工會(huì)中來。一是在全縣范圍內(nèi)開展了廣普查、深組建、全覆蓋和雙措并舉、二次覆蓋工作,新組建工會(huì)組織X家,發(fā)展會(huì)員X 人。二是繼續(xù)開展創(chuàng)建模范職工之家、六好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)和六 好基層工會(huì)活動(dòng)、會(huì)員評(píng)家活動(dòng)。三是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高基層工會(huì)干部的素質(zhì)。

三、勤政廉潔,發(fā)揮表率作用

1、嚴(yán)格管理,促進(jìn)單位廉政建設(shè)。

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),建立目標(biāo)責(zé)任制。成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,對(duì)班子成員實(shí)行目標(biāo)管理責(zé)任制、責(zé)任追究制、督查落實(shí)制,對(duì)每項(xiàng)工作都明確分工,責(zé)任到人,堅(jiān)持一把手負(fù)總責(zé),班子成員及中層干部一崗雙責(zé)的責(zé)任制,要求班子成員和中層干部在抓好業(yè)務(wù)的同時(shí),對(duì)分管范圍的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)責(zé),形成了一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)的黨風(fēng)廉政建設(shè)機(jī)制。二是堅(jiān)持民主集中制。對(duì)于資金使用、人事調(diào)整、評(píng)選勞模、困難職工救助等重大問題和重大決策,不搞個(gè)人說了算,實(shí)行民主決策,集體研究討論;對(duì)班子成員,在工作上支持,在生活上關(guān)心,注重調(diào)動(dòng)每個(gè)成員的積極性,充分發(fā)揚(yáng)民主,維護(hù)隊(duì)伍團(tuán)結(jié),增強(qiáng)班子的凝聚力。三是加強(qiáng)警示教育,筑牢思想防線。首先,堅(jiān)持每季度召開一次黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會(huì),及時(shí)傳達(dá)縣委、縣政府、縣紀(jì)委安排的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐朽斗爭(zhēng)任務(wù),座談研究廉政情況,督促檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制的落實(shí)情況,及時(shí)糾正一些苗頭性問題;同時(shí)在日常工作會(huì)議中也要堅(jiān)持強(qiáng)調(diào)廉政建設(shè),每組織一次活動(dòng)都要安排廉政工作,事事處處講廉政,時(shí)時(shí)刻刻抓廉政,把廉政建設(shè)貫穿到各項(xiàng)活動(dòng)中,使大家都能認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,凈化了單位內(nèi)部環(huán)境。其次,組織干部職工認(rèn)真觀看一系列反腐 __的警示教育錄像,進(jìn)行轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),促進(jìn)工會(huì)工作發(fā)展 的專題討論,要求每個(gè)黨員干部都寫出心得體會(huì);同時(shí)以《廉政準(zhǔn)則》為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行對(duì)照檢查,找出存在的問題和不足,并限期加以解決和糾正,有效地提高了單位職工__拒變的自覺性。

2、嚴(yán)于律已,作黨風(fēng)廉政建設(shè)的表率。

一是堅(jiān)持用道德準(zhǔn)則、黨紀(jì)政紀(jì)和法律法規(guī)約束自己。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,自覺將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入業(yè)務(wù)工作,時(shí)刻堅(jiān)守廉政高壓防線,從自身抓起,從細(xì)抓起,堅(jiān)持廉政與業(yè)務(wù)齊抓的原則。認(rèn)真落實(shí)三重一大監(jiān)督管理制度和個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度,主動(dòng)接受組織監(jiān)督;積極參加班子民主生活會(huì),認(rèn)真開展批評(píng)與自我評(píng),使自己不斷受到教育,素質(zhì)得到明顯提高。二是在工作和生活中嚴(yán)格要求自己。要求別人做到的,自己首先做到;禁止別人去做的,自己堅(jiān)決不做。自覺做到大事講原則,小事講風(fēng)格,作風(fēng)民主,為人正派,表里如一,勇于開展批評(píng)與自我批評(píng),定期剖析自己的功過得失。工作中無論遇到什么問題,能夠主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任,不攬功、不諉過,盡職盡責(zé),認(rèn)真做好各項(xiàng)工作。同時(shí)嚴(yán)格要求自己的家屬、子女和親屬,不以任何理由搞特殊化。

回顧近一年來的工作,盡管取得了一定成績,但與縣委、縣政府的要求和廣大干部職工的期望還有一定的差距。在今后的工作中,我將更加振奮精神,努力拼搏,堅(jiān)持以領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,以扎扎實(shí)實(shí)的工作推動(dòng)省第九次黨會(huì)議各種決策部署的貫徹落實(shí),為建設(shè)XX做出新的更大的貢獻(xiàn)。

1、嚴(yán)格管理,促進(jìn)單位廉政建設(shè)。

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),建立目標(biāo)責(zé)任制。成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,對(duì)班子成員實(shí)行目標(biāo)管理責(zé)任制、責(zé)任追究制、督查落實(shí)制,對(duì)每項(xiàng)工作都明確分工,責(zé)任到人,堅(jiān)持?一把手?負(fù)總責(zé),班子成員及中層干部?一崗雙責(zé)?的責(zé)任制,要求班子成員和中層干部在抓好業(yè)務(wù)的同時(shí),對(duì)分管范圍的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)責(zé),形成了一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)的黨風(fēng)廉政建設(shè)機(jī)制。二是堅(jiān)持民主集中制。對(duì)于資金使用、人事調(diào)整、評(píng)選勞模、困難職工救助等重大問題和重大決策,不搞個(gè)人說了算,實(shí)行民主決策,集體研究討論;對(duì)班子成員,在工作上支持,在生活上關(guān)心,注重調(diào)動(dòng)每個(gè)成員的積極性,充分發(fā)揚(yáng)民主,維護(hù)隊(duì)伍團(tuán)結(jié),增強(qiáng)班子的凝聚力。三是加強(qiáng)警示教育,筑牢思想防線。首先,堅(jiān)持每季度召開一次黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會(huì),及時(shí)傳達(dá)縣委、縣政府、縣紀(jì)委安排的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)任務(wù),座談研究廉政情況,督促檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制的落實(shí)情況,及時(shí)糾正一些苗頭性問題;同時(shí)在日常工作會(huì)議中也要堅(jiān)持強(qiáng)調(diào)廉政建設(shè),每組織一次活動(dòng)都要安排廉政工作,事事處處講廉政,時(shí)時(shí)刻刻抓廉政,把廉政建設(shè)貫穿到各項(xiàng)活動(dòng)中,使大家都能認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,凈化了單位內(nèi)部環(huán)境。其次,組織干部職工認(rèn)真觀看一系列反腐 __的警示教育錄像,進(jìn)行?轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),促進(jìn)工會(huì)工作發(fā)展? 的專題討論,要求每個(gè)黨員干部都寫出心得體會(huì);同時(shí)以《廉政準(zhǔn)則》為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行對(duì)照檢查,找出存在的問題和不足,并限期加以解決和糾正,有效地提高了單位職工__拒變的自覺性。

2、嚴(yán)于律已,作黨風(fēng)廉政建設(shè)的表率。

一是堅(jiān)持用道德準(zhǔn)則、黨紀(jì)政紀(jì)和法律法規(guī)約束自己。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,自覺將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入業(yè)務(wù)工作,時(shí)刻堅(jiān)守廉政高壓防線,從自身抓起,從細(xì)抓起,堅(jiān)持廉政與業(yè)務(wù)齊抓的原則。認(rèn)真落實(shí)?三重一大?監(jiān)督管理制度和個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度,主動(dòng)接受組織監(jiān)督;積極參加班子民主生活會(huì),認(rèn)真開展批評(píng)與自我評(píng),使自己不斷受到教育,素質(zhì)得到明顯提高。二是在工作和生活中嚴(yán)格要求自己。要求別人做到的,自己首先做到;禁止別人去做的,自己堅(jiān)決不做。自覺做到大事講原則,小事講風(fēng)格,作風(fēng)民主,為人正派,表里如一,勇于開展批評(píng)與自我批評(píng),定期剖析自己的功過得失。工作中無論遇到什么問題,能夠主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任,不攬功、不諉過,盡職盡責(zé),認(rèn)真做好各項(xiàng)工作。同時(shí)嚴(yán)格要求自己的家屬、子女和親屬,不以任何理由搞特殊化。

回顧近一年來的工作,盡管取得了一定成績,但與縣委、縣政府的要求和廣大干部職工的期望還有一定的差距。在今后的工作中,我將更加振奮精神,努力拼搏,堅(jiān)持以領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,以扎扎實(shí)實(shí)的工作推動(dòng)省第九次黨代會(huì)各種決策部署的貫徹落實(shí),為建設(shè)XX做出新的更大的貢獻(xiàn)。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)156人覺得有用

作為工會(huì)主席,述職述廉報(bào)告不僅是對(duì)過去工作的總結(jié),也是對(duì)未來規(guī)劃的展望。寫好這類報(bào)告需要結(jié)合實(shí)際情況,既要體現(xiàn)專業(yè)性,又要突出個(gè)人特色。報(bào)告開頭可以從工作目標(biāo)入手,比如如何提升員工凝聚力、改善福利待遇等,這樣能讓人迅速抓住重點(diǎn)。

在具體描述工作中,可以用一些具體的數(shù)字和事例來支撐觀點(diǎn)。比如說去年組織了多少次活動(dòng),參與人數(shù)是多少,取得了怎樣的效果。這部分內(nèi)容最好能體現(xiàn)出工作的成效,而不是泛泛而談。當(dāng)然,在敘述過程中可能會(huì)遇到一些細(xì)節(jié)上的遺漏,比如某個(gè)項(xiàng)目的具體時(shí)間點(diǎn)記不太清了,這時(shí)候可以根據(jù)記憶大致補(bǔ)充,畢竟人非完人,偶爾的小疏忽是可以理解的。

對(duì)于廉政方面的內(nèi)容,則應(yīng)著重強(qiáng)調(diào)廉潔自律的態(tài)度??梢蕴峒白约涸谌粘9芾碇袌?jiān)持的原則,如定期公開賬目、接受群眾監(jiān)督等。同時(shí),也要提到面對(duì)誘惑時(shí)的態(tài)度,哪怕只是簡(jiǎn)單的拒絕,也體現(xiàn)了個(gè)人品質(zhì)。不過這里有個(gè)小地方需要注意,就是有些工會(huì)活動(dòng)涉及資金往來,雖然都按規(guī)定執(zhí)行,但有時(shí)流程上可能顯得繁瑣了些,這或許是未來可以改進(jìn)的地方。

另外,報(bào)告中還可以加入一些創(chuàng)新性的想法,比如利用新媒體平臺(tái)增強(qiáng)與員工的互動(dòng),或是嘗試新的福利發(fā)放方式。這些新思路不一定都要實(shí)施,但提出它們能夠展現(xiàn)自己的前瞻性思維。當(dāng)然,在構(gòu)思這些新點(diǎn)子的時(shí)候,難免會(huì)有天馬行空的想法,有時(shí)候可能會(huì)忽略掉實(shí)際操作中的困難,這就需要多聽取同事的意見,確保方案切實(shí)可行。

最后,記得把報(bào)告寫得通俗易懂,避免過多的專業(yè)術(shù)語堆砌。畢竟報(bào)告的主要受眾還是普通員工,他們更關(guān)心的是報(bào)告是否真實(shí)反映了實(shí)際情況。如果報(bào)告讀起來拗口難懂,就失去了它應(yīng)有的意義。而且在寫作時(shí),可能會(huì)因?yàn)橼s時(shí)間或者疏忽大意,導(dǎo)致某些句子表達(dá)得不夠清晰,這一點(diǎn)也需要事后檢查修正。

【第6篇】學(xué)校工會(huì)主席個(gè)人述職報(bào)告怎么寫2150字

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

大家上午好!

我校工會(huì)在縣教育工會(huì)和校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞學(xué)校中心工作,認(rèn)真履行工會(huì)各項(xiàng)職能,服務(wù)廣大教職工,有序落實(shí)各項(xiàng)工作,現(xiàn)將20xx年的工會(huì)工作總結(jié)如下:

一、不斷推進(jìn)學(xué)校民主建設(shè)

1、發(fā)揮教代會(huì)的民主管理和民主監(jiān)督的作用,堅(jiān)持開好每學(xué)期一次的教職工代表大會(huì),通過教代會(huì)讓代表們各抒己見,聽取教職工的合理化建議,使得《馬中觀課議課制度》、《教職工病事假制度》、《教師業(yè)績考核辦法》等在教代會(huì)上高票通過。

2、工會(huì)始終堅(jiān)持維護(hù)教職工的民主合法權(quán)益,重視民主管理,充分調(diào)動(dòng)教職工參與學(xué)校管理的主動(dòng)性和積極性,保證教職工依法行使民主管理的權(quán)利。今年,我們繼續(xù)通過教代會(huì)、校務(wù)公開欄等形式和途徑,對(duì)學(xué)校評(píng)優(yōu)、職稱評(píng)定以及涉及教職工切身利益的其他事項(xiàng)進(jìn)行公示,增強(qiáng)了學(xué)校管理透明度。

二、高度重視教工隊(duì)伍建設(shè)

1、狠抓教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn),嚴(yán)格學(xué)習(xí)制度與紀(jì)律,把學(xué)習(xí)成果展示、呈現(xiàn)作為衡量學(xué)習(xí)實(shí)效的標(biāo)準(zhǔn),寫入《教師業(yè)績考核辦法》。一年來共組織教師集體業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)36次,對(duì)教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記每月檢查一次;收聽收看《吳甡訪談錄》十講;劉永勝校長的《關(guān)于有效教學(xué)的思考》五講。全體教師認(rèn)真閱讀了《窗邊的小豆豆》、《給教師的建議》等教育讀本,并撰寫了讀書筆記,進(jìn)行了考試交流。

2、學(xué)校按照上級(jí)部門要求,結(jié)合課堂教學(xué)改革實(shí)際,廣泛開展了新上崗教師過關(guān)課、中層領(lǐng)導(dǎo)示范課、“四環(huán)三步”公開課、“四環(huán)三步”過關(guān)課等觀課議課活動(dòng),上課教師達(dá)98人次,觀課量達(dá)1960人次,議課量達(dá)1470人次,極大的提高了教師的專業(yè)水平,教育教學(xué)成績得到穩(wěn)步提升。

3、注重教職工的理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)提高,組織教職工積極參加學(xué)校組織的集體學(xué)習(xí)培訓(xùn)38次,并留有學(xué)習(xí)筆記;組織教職工參加河北省骨干教師培訓(xùn)、全員培訓(xùn)學(xué)習(xí);組織教職工參加法律知識(shí)培訓(xùn)與考核;組織教職工參與“中小學(xué)教師教育教學(xué)基本功大練兵活動(dòng)”,其中李青山、于麗娜老師獲優(yōu)秀獎(jiǎng),我校獲“中小學(xué)教師漢字聽寫大賽優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”。

4、組織全體教師在多功能廳召開了“四環(huán)三步”模式階段性經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。會(huì)上,郭麗霞、趙紅云等7位教師結(jié)合自己的課改實(shí)踐,從新課改的理念、課堂模式、課改實(shí)施中的困惑及解決對(duì)策等方面與大家分享了自己的課改感悟。

5、組織召開了 “教師教學(xué)基本功大練兵活動(dòng)”啟動(dòng)儀式,傳達(dá)了縣教育局《關(guān)于開展**縣教師教學(xué)基本功大練兵活動(dòng)》的通知精神,制定了《**中學(xué)20xx-20xx學(xué)年教師教學(xué)基本功大練兵活動(dòng)實(shí)施方案》,先后進(jìn)行了硬筆書法、漢字拼寫、教學(xué)設(shè)計(jì)與課件制作和課堂教學(xué)等五項(xiàng)競(jìng)賽。李青山等老師代表學(xué)校參加了**縣教育局的漢字拼寫大賽,并獲三等獎(jiǎng);我校榮獲“**縣中小學(xué)教師基本功大練兵活動(dòng)漢字拼寫優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”。

6、學(xué)校成立了課堂教學(xué)改革領(lǐng)導(dǎo)小組和課堂教學(xué)改革辦公室,組建了課改骨干教師攻堅(jiān)團(tuán)隊(duì)。相繼出臺(tái)了《課堂教學(xué)規(guī)范要求》、《觀課議課要求》等。五月份,我校組織實(shí)施“教師講壇”系列活動(dòng),李景濤、趙紅云等老師就“四環(huán)三步”的學(xué)生如何自主學(xué)習(xí)、如何合作探究、如何展示提升進(jìn)行了專題講座。

課改攻堅(jiān)團(tuán)隊(duì)的教師利用暑假,經(jīng)過深入研討,合理整合資源,歸納提煉出了《四環(huán)三步模式解讀》。

三、認(rèn)真做好教工生活保障

1、學(xué)校工會(huì)按時(shí)為教職工做好各項(xiàng)保險(xiǎn),并及時(shí)地做好新進(jìn)人員的續(xù)保工作。

2、學(xué)校工會(huì)關(guān)心教職工身心健康,組織教職工參加年度體檢,合理安排好教職工的工作學(xué)習(xí)生活。

3、及時(shí)了解在校教職工及離退休教工的身體、生活狀況,完成了困難教職工的摸底調(diào)查工作,并在春節(jié)前到困難職工家中進(jìn)行了慰問。

四、豐富教工校園文化生活

堅(jiān)持開展豐富多彩的文體活動(dòng),是工會(huì)常抓的重要工作之一。

3月份召開了“三八婦女座談會(huì)”,關(guān)心女教工的生活學(xué)習(xí)情況;

4月份,在學(xué)校操場(chǎng)上組織了“4×100米接力 ”、“滾鐵環(huán)接力 ”、“自行車慢騎 ”教職工趣味游戲活動(dòng);

5月份組織召開家長委員會(huì)會(huì)議;暑假組織每位教職工閱讀了《小豆豆》等三本教育讀本,撰寫讀書筆記近100本,30位教師參與了讀書考試活動(dòng);

9月份組織了男職工籃球賽和女職工乒乓球賽;

10月、11月份組織教職工參與大練兵活動(dòng);

12月份,組織教職工參加“中國夢(mèng)我的夢(mèng)”演講比賽,劉彩霞、趙紅云、劉春霞三位教師參加了**縣文廣新體局舉辦的演講比賽。12月23日下午,我校舉行了“大愛無聲鑄師魂”為主題的教師演講比賽活動(dòng),14位參賽教師緊扣師德主題,以自己從教的切身體會(huì)和身邊的動(dòng)人事跡為題材,或慷慨激昂,或娓娓道來,生動(dòng)的詮釋了師德的真諦,暢談了自己對(duì)教師這一神圣職業(yè)的認(rèn)識(shí)和在工作中感受到的幸福與快樂,表達(dá)了自己作為一名教師的光榮感與責(zé)任感,抒發(fā)了自己和學(xué)校榮辱與共的心聲。劉彩霞老師喜獲一等獎(jiǎng),趙紅云、樊攀老師摘走了二等獎(jiǎng),三等獎(jiǎng)被滑明杰、申運(yùn)虹、郭玉明三位老師捧走。

豐富多彩的文體活動(dòng)凝聚了人心、增強(qiáng)了校園活力。

總之,在過去的一年里,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,在全體教師的鼓勵(lì)支持下,在工會(huì)委員的團(tuán)結(jié)協(xié)作下,我們工會(huì)的工作得以順利開展并取得了一定成績。在此我代表學(xué)校工會(huì),真誠地感謝每一位教職工的辛勤勞動(dòng)與不懈努力,并希望大家在20xx年給我們一貫地信任和支持!

謝謝大家!

學(xué)校工會(huì)主席個(gè)人

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)202人覺得有用

學(xué)校工會(huì)主席的述職報(bào)告是一種展示工作成果和個(gè)人履職情況的重要文件,它不僅需要體現(xiàn)專業(yè)性,還要兼顧真實(shí)性和客觀性。寫好這樣的報(bào)告,首先要明確幾個(gè)核心點(diǎn):一是突出重點(diǎn),二是結(jié)合實(shí)際,三是用詞得當(dāng)。

在撰寫過程中,可以從工作的具體開展情況入手,比如組織過哪些活動(dòng),解決了哪些問題,取得了怎樣的成效。這部分內(nèi)容最好能通過具體的數(shù)字或者案例來支撐,這樣會(huì)讓報(bào)告顯得更加扎實(shí)可信。比如,“今年共舉辦了三次職工文體活動(dòng),參與人數(shù)超過五百人次”,這樣的表述就比簡(jiǎn)單的“活動(dòng)開展得很成功”更有說服力。

另外,對(duì)于工作中遇到的一些挑戰(zhàn),也應(yīng)坦誠地反映出來。畢竟,沒有人能夠做到完美無缺,關(guān)鍵在于如何面對(duì)這些問題以及采取了什么措施去改善。比如提到某次活動(dòng)中由于場(chǎng)地限制導(dǎo)致部分項(xiàng)目未能如期進(jìn)行,這時(shí)可以接著說:“為彌補(bǔ)這一遺憾,我們迅速調(diào)整方案,增加了線上互動(dòng)環(huán)節(jié),得到了職工們的廣泛認(rèn)可?!边@種方式既承認(rèn)了不足,又展示了應(yīng)對(duì)策略。

當(dāng)然,在描述成績時(shí)也要適度,避免夸大其詞。如果某些成績確實(shí)顯著,不妨多角度闡述其影響和意義。例如,“通過開展勞動(dòng)競(jìng)賽,提升了教職工的工作積極性,促進(jìn)了教學(xué)質(zhì)量的整體提升”,這里不僅提到了競(jìng)賽本身,還指出了它帶來的長遠(yuǎn)好處。

需要注意的是,報(bào)告的語言風(fēng)格應(yīng)當(dāng)符合工會(huì)工作的特點(diǎn),既要正式又要親切??梢赃m當(dāng)使用一些通俗易懂但不失專業(yè)的表達(dá)方式,讓讀者更容易理解你的思路。不過有時(shí)候可能會(huì)不小心用錯(cuò)詞語,比如把“協(xié)調(diào)”寫成“協(xié)凋”,這類小地方雖然不影響整體意思,但還是要注意檢查一下。

此外,報(bào)告中涉及的數(shù)據(jù)和事實(shí)必須準(zhǔn)確無誤,這不僅是對(duì)工作的負(fù)責(zé),也是對(duì)自己職業(yè)操守的體現(xiàn)。如果因?yàn)槭韬龆霈F(xiàn)錯(cuò)誤,可能會(huì)給他人留下不好的印象。所以,在完成初稿后,最好能抽時(shí)間仔細(xì)校對(duì)一遍,確保沒有遺漏或偏差之處。

最后,寫報(bào)告的時(shí)候還可以結(jié)合自身感受,分享一些心得體會(huì),但這些內(nèi)容不宜過多,以免沖淡主題。畢竟述職報(bào)告的重點(diǎn)還是在于匯報(bào)工作成果和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),而不是單純的情緒抒發(fā)。只要按照上述方法認(rèn)真準(zhǔn)備,相信一定能寫出一份高質(zhì)量的述職報(bào)告。

2025年工會(huì)主席個(gè)人述職報(bào)告怎么寫(精選6篇)

2025年工會(huì)主席個(gè)人述職報(bào)告工會(huì)是職工群眾自己的組織,只有想職工所想、全心全意的為職工辦事說話,并把引導(dǎo)與服務(wù)緊密地結(jié)合起來,才能取得廣大職工的信任,才能使大家自覺自愿地關(guān)心工會(huì)工作,參與工會(huì)活動(dòng)。因此,我校工會(huì)委員會(huì)長期以來本著從職工利益出發(fā),為職工服務(wù),急職工所急的原則,正面引導(dǎo)職工開展學(xué)習(xí)、工作,充分發(fā)揮教職工主人翁意識(shí),進(jìn)一
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