【第1篇】員工個(gè)人述職報(bào)告范例怎么寫2200字
員工個(gè)人述職報(bào)告
各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:
_年,在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我所以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),刻苦勤奮、認(rèn)真努力開展工作,完成全部工作任務(wù),取得良好成績。下面,根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的安排和要求,就我所_年工作情況向領(lǐng)導(dǎo)和同志們做如下匯報(bào),如有不當(dāng),請批評指正:
一、認(rèn)真學(xué)習(xí),積極創(chuàng)建優(yōu)秀基層國土所
我所全體同志認(rèn)真學(xué)習(xí)國家和省市有關(guān)國土資源管理的法律法規(guī)、方針政策,積極參加本系統(tǒng)組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),切實(shí)提高思想覺悟和業(yè)務(wù)技能,以便全面做好國土工作。我所積極創(chuàng)建優(yōu)秀基層國土所,人人爭當(dāng)優(yōu)秀國土員,認(rèn)真落實(shí)局里的各項(xiàng)內(nèi)部管理制度,嚴(yán)格執(zhí)行《片區(qū)國土資源所重要職責(zé)及管理制度》,嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律,加強(qiáng)內(nèi)部管理,做到按章辦事,不徇私情,促進(jìn)各項(xiàng)工作發(fā)展,取得良好成績。
二、加強(qiáng)宣傳,提高片區(qū)群眾法律意識
我所緊緊圍繞“保障科學(xué)發(fā)展,保護(hù)耕地紅線”這一主題,利用今年“6.25”全國土地日和鄉(xiāng)鎮(zhèn)春臺會,會同轄區(qū)政府采取多種形式,大力宣傳國家土地法律法規(guī)和政策方針,共出動宣傳車30余次,人員130余人次,發(fā)放宣傳資料6000余份,有效提高片區(qū)群眾對國家土地法律法規(guī)和政策方針的認(rèn)識,增強(qiáng)了片區(qū)群眾保護(hù)土地的法律意識,自覺做好各項(xiàng)土地保護(hù)工作。
三、勤奮工作,完成各項(xiàng)工作任務(wù)
我所堅(jiān)持以土地利用總體規(guī)劃為龍頭,全面落實(shí)耕地保護(hù)制度特別是基本農(nóng)田保護(hù)制度,加強(qiáng)土地利用動態(tài)巡查并做好巡查結(jié)果登記,確保實(shí)現(xiàn)耕地總量動態(tài)平衡。同時(shí)加強(qiáng)與局業(yè)務(wù)科室的溝通和聯(lián)系,認(rèn)真做好各項(xiàng)用地的審批工作,截止目前,今年共完成各類手續(xù)44件:其中辦理國有土地使用權(quán)證5宗,續(xù)期出讓3宗,收購前置地籍調(diào)查2宗,拍賣前置調(diào)查8宗,集體土地_5宗,集體土地遺失補(bǔ)辦5宗,商品房分?jǐn)俖16宗。在用地審批工作中,我所嚴(yán)格按照法律規(guī)定辦理,熱情服務(wù)群眾,讓群眾高興而來,滿意而歸。
四、認(rèn)真執(zhí)法,維護(hù)國家土地法律法規(guī)的嚴(yán)肅性
我所在局執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)的指導(dǎo)下,建立了土地動態(tài)監(jiān)察巡查制度和轄區(qū)國土資源管理違法違規(guī)用地督察信息員制度,制定了巡查路線圖,加大轄區(qū)土地動態(tài)巡查工作,協(xié)助轄區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府調(diào)查、調(diào)解土地糾紛,發(fā)現(xiàn)和查處土地違法行為。
截止目前,今年發(fā)出《責(zé)令停止土地違法行為通知書》12份,制止違法用地12宗,接受接待群眾來信來訪以及舉報(bào)23次;對拒不停止國土資源違法行為或已形成違法事實(shí)的,及時(shí)上報(bào)局執(zhí)法大隊(duì)立案查處。與此同時(shí),為了加強(qiáng)_河、_河沿岸的河道管理,制止非法盜采沙石的行為,今年5—7月份,我所不分白天黑夜會同局執(zhí)法大隊(duì)、市水務(wù)局、110巡警大隊(duì)聯(lián)合進(jìn)行了夜間執(zhí)法巡查,有力地打擊了非法盜采沙石的行為,維護(hù)了河道管理秩序。
五、存在的不足問題
我所認(rèn)真努力工作,完成了任務(wù),取得良好成績,但還是存在一些不足問題,一是學(xué)習(xí)還不夠抓緊,業(yè)務(wù)水平不夠高,沒有全面領(lǐng)會掌握局工作精神,致使工作發(fā)展不夠快;二是在土地保護(hù)管理上,有些工作還沒有完全做到位,工作規(guī)范化、精細(xì)化還不夠,以致取得的工作成效不夠大。三是服務(wù)群眾工作措施不夠,工作效能有待提高。這些存在的不足之處,我所需采取有效措施,在今后的工作中切實(shí)加以改進(jìn)和提高。
六、_年工作打算
_年是學(xué)習(xí)貫徹十x屆x中全會精神之年,我所要按照十x屆x中全會精神和局工作精神,結(jié)合自身崗位職責(zé)和工作任務(wù),刻苦勤奮、兢兢業(yè)業(yè)工作,完成全部工作任務(wù),取得更加良好的成績,著重抓好以下五方面工作:
1、認(rèn)真學(xué)習(xí),提高思想覺悟和業(yè)務(wù)技能。我所要組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)十x屆x中全會精神和局工作精神,提高思想覺悟和業(yè)務(wù)技能,增強(qiáng)執(zhí)行力,按照十x屆x中全會精神和局工作精神全面做好國土資源管理工作,取得更大成績。要繼續(xù)開展創(chuàng)建優(yōu)秀基層國土所、人人爭當(dāng)優(yōu)秀國土員活動,嚴(yán)格執(zhí)行《片區(qū)國土資源所重要職責(zé)及管理制度》,使全所同志增強(qiáng)組織紀(jì)律性,切實(shí)做到按章辦事,不徇私情,認(rèn)真做好本職工作,促進(jìn)所整體工作發(fā)展,取得比_年更好的成績。
2、加強(qiáng)宣傳,進(jìn)一步提高片區(qū)群眾的土地法律意識。我所要切實(shí)履行“保障科學(xué)發(fā)展,保護(hù)耕地紅線”的工作職責(zé),要加強(qiáng)宣傳,創(chuàng)新宣傳方式,充分利用“6.25”全國土地日和鄉(xiāng)鎮(zhèn)春臺會,采用懸掛橫幅、張貼標(biāo)語、出動宣傳車、發(fā)放宣傳資料等多種形式,大力宣傳國家土地法律法規(guī)和政策方針,提高片區(qū)群眾對國家土地法律法規(guī)和政策方針的認(rèn)識,增強(qiáng)片區(qū)群眾保護(hù)土地的法律意識,自覺做好各項(xiàng)土地保護(hù)工作。
3、優(yōu)質(zhì)服務(wù),提高片區(qū)群眾對我所工作的滿意度。在嚴(yán)格按照國家土地法律法規(guī)做好用地審批工作中,我所要堅(jiān)持黨的群眾路線,樹立服務(wù)意識,急群眾所急,想群眾所想,努力為群眾做實(shí)事、辦好事,進(jìn)一步提高片區(qū)群眾對我所工作的滿意度。
4、強(qiáng)化責(zé)任,確保實(shí)現(xiàn)耕地總量動態(tài)平衡。我所要強(qiáng)化責(zé)任,按照土地利用總體規(guī)劃,全面落實(shí)耕地保護(hù)制度特別是基本農(nóng)田保護(hù)制度,加強(qiáng)土地利用動態(tài)巡查并做好巡查結(jié)果登記,確保實(shí)現(xiàn)耕地總量動態(tài)平衡。要認(rèn)真做好調(diào)查、調(diào)解土地糾紛工作,發(fā)現(xiàn)、制止和查處土地違法行為;繼續(xù)加強(qiáng)_河、_河沿岸的河道管理工作,打擊非法盜采沙石行為,促進(jìn)土地管理工作又好又快發(fā)展。
5、努力工作,促進(jìn)各項(xiàng)工作全面發(fā)展。我所一是要認(rèn)真努力做好耕?;鸬谋O(jiān)管和發(fā)放工作,確保耕?;鸨O(jiān)管到位,及時(shí)正確發(fā)放,提高耕?;鸬氖褂眯?二是要做好土地整理管理和驗(yàn)收工作,使土地整理規(guī)范有序進(jìn)行,提高土地整理的質(zhì)量;三是積極參與征地工作,配合政府做好相關(guān)工作,滿足地方經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)需要。
我所述職報(bào)告完了,謝謝大家!
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)13人覺得有用
述職報(bào)告這種東西,說白了就是給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況,把干過的事、取得的成績、遇到的問題都擺出來。寫的時(shí)候得有點(diǎn)講究,不能隨便亂寫。比如開頭要開門見山,別繞彎子,直接點(diǎn)明自己的職位和主要負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容。這部分要是含糊不清,后面寫得再好也容易讓人摸不著頭腦。
接著就是正文部分,要把具體的工作內(nèi)容一條條列出來,最好能用數(shù)字說話,這樣顯得更有說服力。比如說完成了一個(gè)項(xiàng)目,要說清項(xiàng)目的規(guī)模、投入了多少人力物力、最終達(dá)到了什么效果。不過這里有個(gè)小地方需要注意,有時(shí)候?yàn)榱送怀龀煽?,可能會無意間夸大事實(shí),這就不太好。還有就是,有些細(xì)節(jié)可能比較復(fù)雜,寫的時(shí)候盡量簡化,別弄得太過專業(yè),不然別人看不明白反而不好。
再往后就是講存在的問題和不足之處,這部分千萬不能省略,否則給人的印象會大打折扣。寫的時(shí)候要實(shí)事求是,不要藏著掖著。比如說工作中遇到了一些技術(shù)難題,當(dāng)時(shí)是怎么處理的,現(xiàn)在回頭看又有什么新的想法,這些都是可以寫進(jìn)去的。但要注意語氣,別太消極,得表現(xiàn)出積極改進(jìn)的態(tài)度。
最后這部分可以稍微展望一下未來,提出一些計(jì)劃或者設(shè)想,比如接下來準(zhǔn)備從哪些方面提升自己,希望達(dá)到什么樣的目標(biāo)之類的。不過寫這個(gè)的時(shí)候也要把握分寸,別太虛,還是得結(jié)合實(shí)際情況來說話。
另外還有一點(diǎn)很重要,寫報(bào)告的時(shí)候語言要簡潔明了,別堆砌太多華麗的辭藻。有時(shí)候太花哨反而會讓重點(diǎn)被掩蓋。還有就是格式要整齊,層次分明,不然看起來亂糟糟的,誰看了都不舒服。要是排版亂七八糟,甚至標(biāo)點(diǎn)符號都有問題,那即使內(nèi)容再好也會減分不少。
【第2篇】超市員工個(gè)人述職報(bào)告模板怎么寫3450字
超市員工個(gè)人述職報(bào)告篇一
20xx年上半年,*超市在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,在超市全體員工共同努力下,取得了可喜的成績。1--6月份銷售營業(yè)額達(dá)到128.5萬元,利潤2.53萬元,職工收入基本與去年持平。為了進(jìn)一步為發(fā)揚(yáng)成績、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、找出不足、更好地促進(jìn)開展超市今后的經(jīng)營工作?,F(xiàn)將自己半年來的學(xué)習(xí)、思想、工作等方面情況述職如下:
一、工作思路
以“三個(gè)代表”和黨的xx屆xx全會精神為指針,認(rèn)真貫徹落實(shí)局、礦工作會議精神。按照“團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、廉潔高效”的原則,牢固樹立服務(wù)職工,方便群眾的宗旨,不斷加強(qiáng)和改進(jìn)超市經(jīng)營管理工作,確保超市經(jīng)營有序,穩(wěn)步發(fā)展。
二、思想學(xué)習(xí)方面
積極參加廠黨支部組織的班子學(xué)習(xí)例會、民主生活會、支委會、紀(jì)檢例會及黨課學(xué)習(xí)。系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《黨章》、局礦工作會議精神、*提出的“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀的重要論述、《中紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益》的規(guī)定,并結(jié)合學(xué)習(xí)內(nèi)容寫出了學(xué)習(xí)體會,進(jìn)一步增強(qiáng)了黨性觀念,牢固樹立了正確的人生觀、
世界觀、價(jià)值觀。
三、廉潔自律方面
我能夠時(shí)刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員,時(shí)刻按照黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己,按照局、礦、廠制定的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制開展超市經(jīng)營工作,嚴(yán)格執(zhí)行局礦廠廉潔自律的有關(guān)規(guī)定。結(jié)合自己的工作查找不足和差距,在工作中能夠虛心接受班子其他成員和職工的意見,認(rèn)真改正自己的缺點(diǎn)與不足。
四、主要工作與措施
在領(lǐng)導(dǎo)班子的幫助下,和超市職工一起謀策略、想辦法,開展了超市的各項(xiàng)工作。
一是結(jié)合超市實(shí)際情況完善了《超市營業(yè)員工作標(biāo)準(zhǔn)》、《超市貨物驗(yàn)收管理辦法》《出貨管理制度》、《組長職責(zé)》、《采購、會計(jì)人員職責(zé)》等,為超市正常有序地運(yùn)作提供了強(qiáng)有力的制度保證。
二是發(fā)揮*超市在職工群眾中的信任度優(yōu)勢,真正把好商品質(zhì)量關(guān),把假貨拒之門外。在夏秋季,針對天氣炎熱的實(shí)情,食品類商品做到不壓貨,快周轉(zhuǎn),讓廣大職工和家屬放心、滿意。并按照礦指示精神,對所售商品實(shí)行微利銷售。
三是為降低商品采購成本,實(shí)行了“陽光采購”制度,并要求做到比對三家、貨真價(jià)實(shí)。
四是堅(jiān)持月底的盤點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)分析會,向大家講本月的經(jīng)營狀況,分析存在的問題,定出改進(jìn)措施,安排下月的銷售計(jì)劃,讓職工明確責(zé)權(quán)利,從而各司其職,恪盡職守。
五是加強(qiáng)了職工培訓(xùn),提高服務(wù)水平,端正服務(wù)態(tài)度,真正做到微笑服務(wù),嚴(yán)格執(zhí)行了《超市營業(yè)員工作標(biāo)準(zhǔn)》,遵循“服務(wù)職工,方便群眾”的原則,作好商品銷售工作。
六是認(rèn)真搞好節(jié)供物品的供應(yīng)工作,教育超市全體員工要把每次的節(jié)供當(dāng)成一項(xiàng)偉大的政治任務(wù)來完成,完成得好不好要以職工滿意不滿意為標(biāo)準(zhǔn)。
五、不足方面與今后努力方向
1、在學(xué)習(xí)上,對黨的方針政策的理解及理論對實(shí)踐的指導(dǎo)作用有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
2、在闖市場方面視野還不夠開闊。
3、在管理經(jīng)驗(yàn)上,有待在今后工作實(shí)踐中不斷探索和提高。
通過回顧,盡管我做了以一些工作,但與領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持及超市全體員工的努力是分不開的。在今后的工作中,我將加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身綜合素質(zhì),以黨的xx大精神為指針,按照局、礦會議精神,認(rèn)真履行中層干部職責(zé),以務(wù)實(shí)的作風(fēng)帶領(lǐng)超市職工,把超市的各項(xiàng)工作做得更好。
超市員工個(gè)人述職報(bào)告篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
好!經(jīng)過兩個(gè)月的培訓(xùn)及實(shí)習(xí),我作為儲備管理學(xué)員對零售業(yè)工作有了基本的熟悉和操作,現(xiàn)將這段時(shí)間所獲匯報(bào)如下,請?jiān)u議:
首先,專業(yè)技能和工作質(zhì)量。這是最基本也最重要的環(huán)節(jié),我認(rèn)為我已掌握基本的業(yè)務(wù)知識,能夠熟練操作辦公、erp、預(yù)算系統(tǒng),熟練使用部門設(shè)施和工具。在最初兩個(gè)星期的理論知識培訓(xùn)中,我們系統(tǒng)而全面的學(xué)習(xí)了有關(guān)零售業(yè)及佳惠集團(tuán)的營運(yùn)理念,更多的是如何作好超市工作,之后我們進(jìn)入了下門店實(shí)習(xí)的階段。根據(jù)分配,我到清潔用品部實(shí)習(xí)。每天主要針對商品展開陳列、訂貨、補(bǔ)貨、收貨、以及退貨等工作,跟蹤查看商品的銷售情況,在促銷期做好商品調(diào)價(jià)和陳列工作。清潔用品部的訂貨主要分配送,直供和自采,一般由理貨員對商品報(bào)缺貨。在收貨時(shí)需本部門理貨員與供應(yīng)商共同核對商品數(shù)量,同時(shí)我們要檢查商品的條碼,包裝,生產(chǎn)日期,原則上超過三分之一保質(zhì)期的商品不予接受,之后在防損員的審核下,由三方確認(rèn)無誤簽字后方可報(bào)信息部入庫。商品在銷售過程中要每天跟蹤查看,如有暢銷品出現(xiàn)缺貨時(shí)要及時(shí)用標(biāo)簽提醒顧客,并作好補(bǔ)貨;如發(fā)現(xiàn)包裝破損的要馬上撤下排面,保管好,以做退貨;如有商品臨近保質(zhì)期或已經(jīng)過期,要馬上進(jìn)行整理退貨。一般情況下,退貨可由理貨員和課長決定,填寫退貨單,形式分為直退和配退:直退即部門通知供應(yīng)商直接來提取,單據(jù)必須有財(cái)務(wù)室的簽字;配退即部門主管發(fā)郵件給總部,得到審核同意后方可退貨。最后當(dāng)供應(yīng)商來提取退貨時(shí),與防損員和部門理貨員共同核對單據(jù),無誤簽字,方可退出賣場。每個(gè)超市在每個(gè)月都會開展促銷活動,主要由企劃部策劃,根據(jù)季節(jié)和節(jié)日等差異選擇敏感商品或按供應(yīng)商要求指定出促銷海報(bào)。各部門主管首先對海報(bào)樣本進(jìn)行校對核實(shí)商品形象,價(jià)格與實(shí)際是否相符。在促銷期前兩天組織促銷員按不同路線發(fā)放d彩報(bào),確保宣傳有力度;促銷前一天,將商品陳列到位,一般是做堆頭或陳列端架,堆頭要成正方體,端架品項(xiàng)不超過兩種;重要的是設(shè)置o。還有就是對促銷商品及時(shí)調(diào)價(jià),當(dāng)原進(jìn)價(jià)與現(xiàn)進(jìn)價(jià)不一致時(shí),要注明庫存調(diào)整,特殊商品注明實(shí)銷補(bǔ)差,通過課長,處長簽字交信息部調(diào)價(jià)。以上工作是圍繞商品展開的各項(xiàng)流程,這些決定著銷售業(yè)績,雖然有些程序是比較簡單而又經(jīng)常操作的,但不能忽視每個(gè)細(xì)節(jié),佳惠的理念之一就是細(xì)節(jié)決定成敗。
其次,主動性和跟進(jìn)能力。應(yīng)該說實(shí)踐過程是艱辛又充滿樂趣的。開始的幾天到門店上班真的不習(xí)慣,總是因?yàn)槎栊詠聿患俺栽绮途鸵呀?jīng)開早會了,但我總是勁頭十足得接第一批顧客的到來,忙著幫理貨員整理商品,掃特價(jià),打掃衛(wèi)生等。這樣幾天下來,我逐漸適應(yīng)了超市工作。我始終告誡自己不管做什么樣的事情,我都應(yīng)保持滿分的熱情,對工作負(fù)責(zé),對員工負(fù)責(zé),對顧客負(fù)責(zé)。作為部門主管,要清楚當(dāng)月的銷售預(yù)算,并落實(shí)銷售,提高商品的毛利率;要熟悉本部門銷售額和銷量前30名的商品;熟悉主要供應(yīng)商。同時(shí)應(yīng)充分利用促銷員資源,帶動他們分工合作。
第三,判斷和決策能力。在銷售過程中,商品價(jià)格是一個(gè)重要因素,怎么定價(jià)和調(diào)價(jià)對我來說還不是很熟練,對商品價(jià)格不夠敏感,我會在今后的工作中不斷改進(jìn),積累經(jīng)驗(yàn)。
第四,服務(wù)意識。零售業(yè)就是服務(wù)業(yè),我們的宗旨就是服務(wù)別人,力爭讓每一個(gè)顧客開心購物。我們的目標(biāo)是創(chuàng)造一連串的顧客,形成穩(wěn)定且有力的的市場。所以當(dāng)你站在賣場里時(shí),你的言行舉止代表的是集團(tuán)的形象,也影響著集團(tuán)的利益。這一點(diǎn)要在細(xì)節(jié)中體現(xiàn)并堅(jiān)持,比如增強(qiáng)促銷員的工作熱情和服務(wù)意識,減少在工作時(shí)間內(nèi)扎堆閑談;將商品做美觀的
陳列,并保持干凈整齊;認(rèn)真為顧客介紹商品,激起其購買欲;在看到顧客手拿商品時(shí)要主動遞上購物籃等。當(dāng)顧客與我們發(fā)生糾紛時(shí),我們要分清責(zé)任,盡快解決,盡量滿足顧客的合理要求,使其滿意。
第五,團(tuán)隊(duì)合作精神。一個(gè)企業(yè)的成就是團(tuán)體共同努力的結(jié)果,不可能一個(gè)人完成。在實(shí)踐期間,我團(tuán)結(jié)部門員工,互幫互助,配合課長處理工作中的題,使商品運(yùn)營通暢。當(dāng)察覺員工不良情緒及對工作抱怨時(shí)我會細(xì)心引導(dǎo),增強(qiáng)他們的工作熱情度。當(dāng)員工之間出現(xiàn)小摩擦?xí)r,我會主動調(diào)解,站在企業(yè)整體利益的制高點(diǎn)讓員工齊心為工作,努力為顧客。
第六,學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力。實(shí)習(xí)期間,我不斷挑戰(zhàn)自己,接觸到許多新的專業(yè)知識,雖然理解能力有限,但我從不畏懼,堅(jiān)持向上級學(xué)習(xí),并善于總結(jié)和創(chuàng)新。通過觀察反思,我認(rèn)為做好零售業(yè)的重點(diǎn)包括:1,完善的企業(yè)管理體系。首先建立一個(gè)系統(tǒng)的服務(wù)臺,包含開發(fā)票,廣播中心,顧客投訴中心,商品退換這樣一個(gè)多功能的樞紐之地。2,規(guī)賣場價(jià)格標(biāo)簽與海報(bào)。標(biāo)準(zhǔn)的標(biāo)簽除要表明商品價(jià)格,商品名稱,規(guī)格,產(chǎn)地外,還要注重標(biāo)簽的顏色,或用字母代替,以區(qū)別不同銷售狀態(tài)。這一點(diǎn)我們還需改進(jìn)。3,辦公室管理。各門店辦公室要統(tǒng)一布置,室內(nèi)要整潔;比如在墻上掛釘,件資料要分類明確,方便查找,使用。4,低價(jià)格策略。這似乎是零售商的競爭核心,也是未來零售業(yè)的主線,應(yīng)該形成效率和成本意識,所以要把它貫徹到經(jīng)營活動的每個(gè)細(xì)節(jié)中去。例如沃爾瑪,他們的成本意識幾乎每個(gè)員工都具備。5,降低缺貨率。有調(diào)查顯示中國零售業(yè)的缺貨率為10%,每年暢銷品未能及時(shí)補(bǔ)充上架銷售的損失高達(dá)830億人民幣。分析商品缺貨的瓶頸有5個(gè)方面:一是商品品種過多,貨架排位太少,造成陳列不足;二是門店后倉太小,影響周轉(zhuǎn);三是缺貨缺乏補(bǔ)貨支持信息系統(tǒng),導(dǎo)致漏訂,晚訂和非批量訂貨;四是零售商與供應(yīng)商缺乏誠信與溝通;五是供售雙方的物流配送質(zhì)量不能保障。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)36人覺得有用
述職報(bào)告這種東西,說起來挺復(fù)雜,其實(shí)也沒那么難。特別是超市員工這類崗位,工作內(nèi)容相對固定,但又得把事情講清楚。關(guān)鍵是要把自己干了啥、為啥干、干得好不好都說明白。
開頭這部分得開門見山,別繞圈子。比如先說自己這段時(shí)間負(fù)責(zé)什么工作,管理哪些區(qū)域,銷售目標(biāo)是多少。這一步很重要,領(lǐng)導(dǎo)一眼就能看出你是不是知道自己該干嘛。不過有時(shí)候會有人在這里搞錯(cuò)順序,比如先說一堆無關(guān)緊要的事兒,結(jié)果重點(diǎn)反而被埋沒了。我見過不少同事寫的報(bào)告,明明是做銷售的,上來卻先介紹自己的家庭情況,這就有點(diǎn)跑偏了。
接著就是具體的工作內(nèi)容了。這部分要詳細(xì)點(diǎn),尤其是那些跟業(yè)績掛鉤的事情。比如說銷售額提升了多少,庫存周轉(zhuǎn)率提高了還是降低了,還有顧客投訴處理得怎么樣。這里有個(gè)小細(xì)節(jié)需要注意,就是數(shù)據(jù)一定要準(zhǔn)確。如果用模糊的詞,像“大概增長了”,或者“差不多減少了”,聽起來就不太靠譜。有一次我就看到一個(gè)同事寫了“銷售額有了明顯改善”,但后面沒提具體數(shù)字,結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)直接問:“改善了多少?”場面一度很尷尬。
再往后就是遇到的問題和解決辦法了。超市每天都有各種突發(fā)狀況,比如商品缺貨、設(shè)備故障啥的。遇到這些問題時(shí),你是怎么應(yīng)對的,效果如何,都要寫清楚。這里可能會出現(xiàn)一些小疏漏,比如描述問題的時(shí)候太籠統(tǒng),沒有具體到某個(gè)環(huán)節(jié),這樣就顯得不夠?qū)I(yè)。還有一次我看到一份報(bào)告,提到處理顧客糾紛,但只說“妥善解決了”,具體怎么解決的完全沒提,這等于白寫了。
最后這部分是總結(jié)和展望。總結(jié)主要看前面的工作有沒有達(dá)到預(yù)期目標(biāo),如果沒達(dá)到,原因是什么。展望,就是接下來打算怎么做,比如提升哪方面的技能,或者改進(jìn)哪些流程。有些人在這里容易寫得太空泛,比如“爭取明年業(yè)績翻倍”,但沒說具體的計(jì)劃,這就有點(diǎn)流于形式了。還有人喜歡用一些大而空的話,像“全面提升服務(wù)質(zhì)量”,雖然聽著挺好聽,但缺乏實(shí)際意義。
【第3篇】質(zhì)檢員工個(gè)人述職報(bào)告怎么寫1350字
質(zhì)檢員工個(gè)人述職報(bào)告范文
時(shí)光荏苒,歲月穿梭,轉(zhuǎn)眼間__年在緊張和忙碌中過去了,回顧一年來,我作為公司質(zhì)量部一名檢驗(yàn)員,有很多進(jìn)步,但是也存在一些不足之處。
在質(zhì)量部一年來,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,在同事的支持幫忙下,我不但勤奮踏實(shí)地完成了本職工作,而且順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù),自身在各方面都有所提升。為了更好地做好今后的工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),本人就一年的工作總結(jié)為以下幾項(xiàng):
1、努力學(xué)習(xí),全面學(xué)習(xí)新知識
檢驗(yàn)工作是一個(gè)特殊的崗位,它要求永無止境的學(xué)習(xí)新的知識和提高技能,為到達(dá)這一要求,所以我們務(wù)必要注重學(xué)習(xí)(學(xué)習(xí)新知識,學(xué)習(xí)新的工藝,學(xué)習(xí)新的圖紙等)。
2、努力工作,完成上方各項(xiàng)任務(wù)
經(jīng)過半年以來,應(yīng)對非專業(yè)學(xué)習(xí)機(jī)械加工質(zhì)量工作,工作起來難度比較大,但是我用心的應(yīng)對困難的挑戰(zhàn),我完成了領(lǐng)導(dǎo)給予的任務(wù)。
3、日常生活,工作態(tài)度用心端正
一年以來,我能自覺遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,在工作中,不遲到、不早退、有事主動請假,尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事,待人真誠,任勞任怨。努力做到了:一是按規(guī)章自律。領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定不準(zhǔn)做的我絕對不做,領(lǐng)導(dǎo)要求到達(dá)的我爭取到達(dá),不違章、違紀(jì),不犯規(guī)、犯法,做個(gè)稱職的質(zhì)檢員。二是用制度自律。我嚴(yán)格按公司制定的各項(xiàng)制度辦事。在質(zhì)量方面,堅(jiān)決做不該用的堅(jiān)決不用,不搞人情主義。對自我分內(nèi)的工作也能用心對待,努力完成,做到既不越位,又要到位。在同部門其他同事的工作協(xié)調(diào)上,做到互相理解、互幫互學(xué)、真誠相待,建立了友誼,也獲得了許多有益的啟示。我深知成績的背后有我們質(zhì)量部門全體人員的共同努力和辛勤的汗水。今后,我仍然會以平常之心對待不平常的事,勇于進(jìn)取,一如既往地做好每一件事情。
4、存在的主要問題
回顧檢查自身存在的問題,雖能敬業(yè)愛崗、用心主動開展工作,取得了一些成績,但仍然有許多需要不斷的改善和完善的地方,我一向在努力,并且力求做好。在工作中由于專業(yè)知識較少,經(jīng)驗(yàn)不足,對待一些問題的解決方法過于單純,工作方法過于簡單;看待問題有時(shí)比較片面,以點(diǎn)蓋面,在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜。在完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)的基礎(chǔ)上,發(fā)揮自身優(yōu)勢,繼續(xù)加強(qiáng)專業(yè)知識的學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高各項(xiàng)檢驗(yàn)技能。
5、下一年的工作規(guī)劃
在新的一年里,我決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平,貢獻(xiàn)自我就應(yīng)貢獻(xiàn)的力量。在下一步的工作中,我要虛心向其他同行和同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn),借鑒好的工作方法;同時(shí)在業(yè)余時(shí)光努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識,擴(kuò)大獵取知識的范圍,不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平,使自我的全面素質(zhì)再有一個(gè)新的提高,以適應(yīng)公司的發(fā)展和社會的需要。要進(jìn)一步強(qiáng)化敬業(yè)精神,增強(qiáng)職責(zé)意識,提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn)。
我想我應(yīng)努力做到:第一,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求,加強(qiáng)學(xué)習(xí),技術(shù)掌握成熟;第二,拓寬專業(yè)知識面,參加各類檢驗(yàn)員資格培訓(xùn)和考試,盡快使自我成為一名合格的質(zhì)檢員;第三,認(rèn)真學(xué)習(xí)執(zhí)行 <機(jī)械加工質(zhì)量控制體系> ,工作任勞任怨,理解公司安排的常規(guī)和臨時(shí)任務(wù),并能認(rèn)真及時(shí)地完成;第四,對檢驗(yàn)儀器要正確操作,做到及時(shí)用及時(shí)清理、及時(shí)登記,做好日常維護(hù)工作;第五,熱愛本職工作,繼續(xù)學(xué)習(xí)有關(guān)質(zhì)量知識。 機(jī)械加工質(zhì)量控制體系>
總之,心態(tài)決定狀態(tài),狀態(tài)決定成??!對公司要有職責(zé)心,對社會要有愛心,對工作要有恒心,對同事要有熱心,對自我要有信心!做的自我!
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)82人覺得有用
質(zhì)檢員的工作主要是保證產(chǎn)品質(zhì)量,這份工作需要細(xì)致入微,稍有疏忽就可能影響整個(gè)生產(chǎn)流程。每次接到新的任務(wù)時(shí),我會先明確目標(biāo),比如這次我要檢查一批新到的原材料,那就要了解這批材料的規(guī)格標(biāo)準(zhǔn),包括顏色、尺寸、硬度這些基本指標(biāo)。
在實(shí)際操作中,我通常會從外觀開始檢查,用肉眼觀察是否有裂痕或色差,接著用專業(yè)儀器測量各項(xiàng)參數(shù)是否達(dá)標(biāo)。記得有一次,我發(fā)現(xiàn)一批零件厚度略微超出規(guī)定范圍,當(dāng)時(shí)沒太在意,心想這點(diǎn)誤差應(yīng)該沒關(guān)系,結(jié)果后來這批零件裝上去后導(dǎo)致產(chǎn)品性能不穩(wěn)定,這讓我意識到即使是小偏差也可能帶來大問題。
記錄檢查結(jié)果很重要,我會把每個(gè)批次的檢測數(shù)據(jù)詳細(xì)登記下來,包括日期、數(shù)量、合格率等信息。有時(shí)候遇到復(fù)雜的情況,比如某個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題,我會花時(shí)間分析原因,看看是不是設(shè)備老化或是操作不當(dāng)造成的。最近一次就是這樣,某個(gè)檢測儀突然失靈了,查了半天才發(fā)現(xiàn)是線路松動,重新接好后一切恢復(fù)正常。
另外,我覺得跟同事保持溝通也很關(guān)鍵,尤其是遇到一些棘手的問題時(shí),大家集思廣益往往能找到更好的解決辦法。比如說上次有個(gè)同事提出改進(jìn)檢測流程的小建議,雖然改動不大,但確實(shí)提高了效率,大家都覺得這個(gè)主意不錯(cuò)。
不過有時(shí)候也會遇到些麻煩事,比如有的供應(yīng)商提供的樣品總是反復(fù)不合格,這時(shí)候就需要耐心地跟他們溝通,有時(shí)候得多次復(fù)檢才能確定問題根源。還有一次,我負(fù)責(zé)的某項(xiàng)檢測結(jié)果出了點(diǎn)狀況,數(shù)據(jù)比平時(shí)高了不少,后來仔細(xì)一查,原來是校準(zhǔn)表出了問題,所以得出的數(shù)據(jù)不準(zhǔn),這提醒我在工作中一定要定期維護(hù)設(shè)備。
【第4篇】2025員工個(gè)人述職報(bào)告1怎么寫2150字
2025員工個(gè)人述職報(bào)告范文
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
20xx年,本人以“靠得住、能干事、在狀態(tài)、善合作”為標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,踐行“強(qiáng)好優(yōu)”戰(zhàn)略新格局和局各項(xiàng)部署要求,堅(jiān)持不馳于空想,不騖于虛聲,切實(shí)履行崗位職責(zé),現(xiàn)將本人一年來履職情況述職如下:
一、履職盡責(zé)方面
(一)“靠得住”方面
一年來,本人始終堅(jiān)持在思想上、行動上始終與___保持高度一致,堅(jiān)持做政治上靠得住的一名國企干部。持指導(dǎo)實(shí)踐,助推企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。在日常工作中,堅(jiān)守大局意識,堅(jiān)決執(zhí)行落實(shí)局的各項(xiàng)決策制度,不折不扣服從各項(xiàng)要求,并堅(jiān)持為職工答疑解惑,為統(tǒng)一思想意識盡心盡力。無論是擔(dān)任總經(jīng)濟(jì)師、黨委書記還是總經(jīng)理等職務(wù)階段,都能強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”,始終堅(jiān)持兢兢業(yè)業(yè)、忠誠履職、一心為公,并帶頭做到廉潔用權(quán)克己奉公,時(shí)刻把黨員的責(zé)任和義務(wù)當(dāng)作自己工作中的行為準(zhǔn)則,堅(jiān)持依法合規(guī)開展工作。
(二)“能干事”方面
一年來,在不同的職務(wù)期間,本人積極適應(yīng)崗位需要,始終堅(jiān)持努力提高自身的綜合素質(zhì),牢固樹立和貫徹落實(shí)新發(fā)展理念,全面推進(jìn)企業(yè)改革創(chuàng)新,加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控,持續(xù)提質(zhì)增效,切實(shí)做一個(gè)能干事、會干事、干成事的一名領(lǐng)導(dǎo)干部。在擔(dān)任公司總經(jīng)濟(jì)師職務(wù)期間,本人緊密圍繞四公司“提質(zhì)效,求發(fā)展,育文化”發(fā)展目標(biāo),持續(xù)完善開發(fā)流程,不斷強(qiáng)化開發(fā)團(tuán)隊(duì)建設(shè),逐步建立橫向、縱向的溝通渠道。同時(shí),認(rèn)真研判市場形勢,積極創(chuàng)新營銷方式,狠抓精準(zhǔn)營銷,在確保核心市場和產(chǎn)品優(yōu)勢基礎(chǔ)上,持續(xù)推進(jìn)“三轉(zhuǎn)”進(jìn)程。上半年,公司新中標(biāo)9個(gè)項(xiàng)目,其中公路項(xiàng)目7個(gè),市政項(xiàng)目2個(gè),新簽合同額共計(jì)452239.32萬元。在擔(dān)任公司黨委書記職務(wù)期間,積極參加集團(tuán)中青年骨干管理人才高級研修班,并在業(yè)余時(shí)間不斷培養(yǎng)自學(xué)能力,努力提高自身履職能力,始終做到講政治、顧大局和廉潔自律。同時(shí),結(jié)合公司實(shí)際,以構(gòu)建“大黨建”工作體系為主線,對公司黨建工作提出了持續(xù)加強(qiáng)兩級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、提升黨群干部履職能力、狠抓紀(jì)律規(guī)矩、加強(qiáng)黨建帶群建和形成企業(yè)文化特色等工作思路和具體措施,為持續(xù)提升黨建工作水平,助推企業(yè)發(fā)展積極貢獻(xiàn)力量。在擔(dān)任公司總經(jīng)理職務(wù)期間,在李總和崔總積淀的成果下,始終堅(jiān)持以提升運(yùn)營質(zhì)量為主線,深度參與公司生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,積極為企業(yè)持續(xù)發(fā)展建言獻(xiàn)策,提供可行性意見和建議。持續(xù)完善管理制度,強(qiáng)化內(nèi)控管理水平,努力降本增效。認(rèn)真貫徹落實(shí)總經(jīng)理辦公室會制度,實(shí)行科學(xué)民主決策。認(rèn)真貫徹落實(shí)“一崗雙責(zé)”,大力推進(jìn)安信結(jié)合、安技結(jié)合,加大推廣隧道監(jiān)控量測自動化預(yù)警、無人機(jī)傾斜測量、隧道光面爆破等設(shè)備和工藝應(yīng)用,并強(qiáng)力貫徹落實(shí)《安全績效考核辦法》,系統(tǒng)提升安全管理水平。20_年,公司超額完成三大經(jīng)營指標(biāo),經(jīng)營質(zhì)量顯著改善,盈利能力穩(wěn)步增長,黨建工作水平持續(xù)提高,屬地化進(jìn)程加速,企業(yè)綜合實(shí)力全面提升,再創(chuàng)了公司發(fā)展新篇章。
(三)“在狀態(tài)”方面
一年來,自己無論在哪個(gè)崗位,始終堅(jiān)持發(fā)展思路與局和公司保持一致。其中,在分管市場開發(fā)工作期間,認(rèn)真貫徹落實(shí)局“強(qiáng)好優(yōu)”戰(zhàn)略新格局,在市場開發(fā)源頭上,在確保公司規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大的前提下,注重投標(biāo)質(zhì)量,并積極尋求新產(chǎn)品、新市場,助推公司“三轉(zhuǎn)”步伐,致力于推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級。在擔(dān)任黨委書記和總經(jīng)理職務(wù)期間,在積極企業(yè)參加外部舉辦的相關(guān)培訓(xùn)基礎(chǔ),通過研讀哲學(xué)、管理學(xué)等書籍,不斷提高自身綜合素質(zhì)。同時(shí),本人具有較強(qiáng)的事業(yè)心和進(jìn)取心,倍加珍惜工作中每一天,始終致力于企業(yè)的發(fā)展,不敢有絲毫懈怠,并在工作之余積極參加職工組織舉辦的健步走、籃球、足球、游泳等文體活動,堅(jiān)持勞逸結(jié)合,始終保持一顆積極向上的心態(tài)和一個(gè)健康的體魄。
(四)“善合作”方面
一直以來,本人就注重大局意識,注重領(lǐng)導(dǎo)班子整體合力建設(shè),并在日常工作和生活中一以貫之,尤其是在擔(dān)任黨委書記職務(wù),及其后來擔(dān)任總經(jīng)理職務(wù)之后,更是得到進(jìn)一步強(qiáng)化。針對局各項(xiàng)要求,不推諉、推脫,堅(jiān)持認(rèn)真落實(shí),而對于分管部門則在明確分工的基礎(chǔ)上,適當(dāng)放權(quán),有意培養(yǎng)其自我進(jìn)取成才意識,充分調(diào)動職工積極性。同時(shí),認(rèn)真貫徹落實(shí)民主集中制,針對涉及總經(jīng)理工作會的內(nèi)容全部實(shí)行會議決策,并鼓勵與會人員暢所欲言,切實(shí)提高決策科學(xué)性。
二、存在的不足及改進(jìn)方向
一年來,盡管自己取得了一些成績,但本人也清楚的認(rèn)識到,這與上級領(lǐng)導(dǎo)的要求和廣大干部職工的期望還有一定差距、存在一些不足,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
(一)“兩金”消減壓力依然巨大。在本年消減“兩金”工作的基礎(chǔ)上,持續(xù)制定20xx年“兩金壓降”整體目標(biāo),具體項(xiàng)目具體分析,做到“一項(xiàng)目一對策”。將應(yīng)收賬款回收重點(diǎn)放在20_年進(jìn)入完工項(xiàng)目上,采取多種形式開展各類保證金回收工作;已完工未結(jié)算重點(diǎn)放在20_年新開工項(xiàng)目,督促項(xiàng)目加強(qiáng)計(jì)量力度,提高執(zhí)行力,采取專項(xiàng)勞動競賽、通報(bào)、對標(biāo)等多種形式,有效降低已完工未結(jié)算金額。
(二)規(guī)模的擴(kuò)大與資源整合方式矛盾突出。繼續(xù)在發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)市場優(yōu)勢的同時(shí),根據(jù)市場變化的新特點(diǎn),形成一套適應(yīng)新型市場的資源整合方式。一是加強(qiáng)公司內(nèi)部的管理協(xié)調(diào),整合市場資源,進(jìn)一步提升公司的市場話語權(quán);二是加強(qiáng)政企股權(quán)合作、企企股權(quán)合作,大力整合資源,推動公司混改,做到與政府風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、與資金方利益共享,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)造價(jià)值的多方共贏。三是通過深耕細(xì)作,深化公司屬地化、專業(yè)化發(fā)展,突出區(qū)域經(jīng)營,大力培育區(qū)域市場,打造一批區(qū)域項(xiàng)目群,全力助推企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。
以上是本人述職匯報(bào),不妥之處,敬請批評指正。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)95人覺得有用
在撰寫2025年度員工個(gè)人述職報(bào)告的時(shí)候,需要把工作內(nèi)容和成績好好梳理一下,畢竟這是對自己一年工作的總結(jié)。比如先回顧下年初定的目標(biāo),看看哪些完成了,哪些沒完成,中間遇到了什么困難。要是有項(xiàng)目的話,得具體說說負(fù)責(zé)了哪些部分,用了什么方法去推進(jìn),最終的結(jié)果怎么樣。
有些細(xì)節(jié)是不能忽略的,像團(tuán)隊(duì)合作的情況,如果跟同事協(xié)作完成任務(wù)了,可以提下自己的貢獻(xiàn),還有怎么配合別人工作的。還有那些日常的工作流程,比如有沒有優(yōu)化過某些環(huán)節(jié),提高效率之類的,這些都是加分項(xiàng)。要是參加了培訓(xùn)或者學(xué)習(xí)新技能了,也可以寫進(jìn)去,這能體現(xiàn)你的進(jìn)取心。
不過有時(shí)候?qū)憟?bào)告容易出現(xiàn)一些小問題,像是描述工作成果的時(shí)候用詞太籠統(tǒng),比如說“做了很多事”,但沒具體講清楚做了什么。還有就是數(shù)字記得不太準(zhǔn)確,明明記得做了十幾次匯報(bào),一寫就變成七八次,這種小偏差可能影響報(bào)告的可信度。
另外,報(bào)告里最好能帶上點(diǎn)數(shù)據(jù)支撐,像銷售額增長了多少百分比,客戶滿意度提升了幾個(gè)點(diǎn),這些具體的數(shù)字能讓領(lǐng)導(dǎo)直觀看到成績。當(dāng)然,要是有拿到獎項(xiàng)或者得到表揚(yáng)的,也別忘了寫上一筆,這不僅是榮譽(yù),也是能力的一種證明。
至于格式,雖然不是特別關(guān)鍵,但還是要稍微講究下。段落分明,字體大小一致,排版整齊,這樣看起來會舒服不少。要是公司有固定的模板,那最好按照模板來,這樣統(tǒng)一風(fēng)格,顯得專業(yè)。
【第5篇】公司出納員工個(gè)人述職報(bào)告怎么寫1300字
公司出納員工個(gè)人述職報(bào)告
轉(zhuǎn)眼間,20__年就過去了,在這一年里單位各部門都取得了可喜的成就,作為單位出納,我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個(gè)方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé)。展望未來,我對單位的發(fā)展和今后的工作充滿了信心和希望!為了能夠制定更好的工作目標(biāo),取得更好的工作成績,我把參加工作以來的情況述職如下:
一、日常工作:
1、與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,根據(jù)單位需要提取現(xiàn)金備用。
2、核對保單,與保險(xiǎn)公司辦理好交接手續(xù),完成對我單位職工的投保工作。每月按時(shí)交公司按揭款。
3、做為現(xiàn)金出納,每天對收入和支出的憑證要認(rèn)真核對,及時(shí)記帳。月底和會計(jì)對帳、盤點(diǎn),做月報(bào)表。
4、做好20__年各種財(cái)務(wù)報(bào)表,并及時(shí)送交部門領(lǐng)導(dǎo)。
二、在本年度工作中:
1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,定期向會計(jì)核對現(xiàn)金與帳目,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,做到及時(shí)匯報(bào),及時(shí)處理。
2、及時(shí)收回單位各項(xiàng)收入,開出收據(jù),及時(shí)收回現(xiàn)金存入銀行,從無坐支現(xiàn)金。
3、根據(jù)會計(jì)提供的依據(jù),及時(shí)發(fā)放教工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi)。
4、堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù),嚴(yán)格審核算(發(fā)票上必須有經(jīng)手人、驗(yàn)收人、審批人簽字方可報(bào)帳),對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。
三、主要經(jīng)驗(yàn)和收獲:
在單位工作的兩年多時(shí)間里,積累了許多工作經(jīng)驗(yàn),尤其是基層財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)也取得了一定的成績,總結(jié)起來有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)和收獲:
(一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),才能盡快適應(yīng)新的工作崗位;
(二)只有主動融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài);
(三)只有堅(jiān)持原則落實(shí)制度,認(rèn)真理財(cái)管賬,才能履行好財(cái)務(wù)職責(zé);
(四)只有樹立服務(wù)意識,加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好;
(五)只有保持心態(tài)平和,'取人之長、補(bǔ)己之短',才能不斷提高、取得進(jìn)步。
四、工作中的不足:
隨著不斷的學(xué)習(xí)和深入,我對本職工作有了更深刻的認(rèn)識。我的工作內(nèi)容可以說既簡單又繁瑣。例如登賬,公司各項(xiàng)目獨(dú)立合算,賬本有十幾本之多,要逐筆登記匯總。龐大的工作量,使我必須細(xì)心、耐心的操作。經(jīng)常是一天下來眼花繚亂的。
由于工作量很大,特別是月底和年終,自己一個(gè)人有時(shí)感覺力不從心,在一些細(xì)節(jié)中出現(xiàn)了一些疏漏和不足,從而影響了工作的進(jìn)度和同事的工作,在這里深表歉意。
五、確立工作目標(biāo),加強(qiáng)協(xié)作:
財(cái)務(wù)工作象年輪,一個(gè)月工作的結(jié)束,意味著下一個(gè)月工作的重新開始。我喜歡我的工作,雖然繁雜、瑣碎,也沒有太多新奇,但是做為企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的命脈,我深深的感到自己崗位的價(jià)值,同時(shí)也為自己的工作設(shè)定了新的目標(biāo):
1、做好財(cái)務(wù)工作計(jì)劃,以預(yù)算為依據(jù),積極控制成本、費(fèi)用的支出,并在日常的財(cái)務(wù)管理中加強(qiáng)與各部門的溝通,倡導(dǎo)效益優(yōu)先,注重現(xiàn)金流量、貨幣的時(shí)間價(jià)值和風(fēng)險(xiǎn)控制,充分發(fā)揮預(yù)算的目標(biāo)作用,不斷完善事前計(jì)劃、事中控制、事后總結(jié)反饋的財(cái)務(wù)工作;
2、實(shí)抓應(yīng)收賬款的管理,預(yù)防呆賬,減少壞賬,保全單位的經(jīng)營成果。
3、積極參預(yù),配合各部門開拓新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。
以上是我對自己工作的總結(jié)匯總,敬請各級領(lǐng)導(dǎo)給予批評指正。在今后的工作當(dāng)中,我將一如既往的努力工作,不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn);努力學(xué)習(xí),不斷提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力,以新形象,新面貌,為單位的輝煌發(fā)展而努力奮斗。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)136人覺得有用
在撰寫公司出納員工個(gè)人述職報(bào)告的時(shí)候,首先要搞清楚報(bào)告的主要目的,這可不是一件小事。報(bào)告不是單純地列出數(shù)字和流水賬,而是要展示你在這一階段的工作成果,同時(shí)也要說明你是如何完成這些工作的。比如,你得講清楚資金的流向、日常的賬目管理情況,還有那些需要特別注意的地方。
提到賬目管理,這里有個(gè)細(xì)節(jié)需要注意,就是所有的單據(jù)必須妥善保存,這是最基本的要求。有時(shí)候,因?yàn)槭韬龃笠?,可能會把一些重要的票?jù)弄丟,這樣就很容易出現(xiàn)問題。不過,這不是說提醒大家,而是實(shí)打?qū)嵉靥嵝?,這類事情一旦發(fā)生,麻煩可不小。所以,平時(shí)工作中一定要養(yǎng)成良好的習(xí)慣,把每張發(fā)票都?xì)w檔好,這樣不僅方便自己查賬,也便于上級檢查。
接著談?wù)勝Y金流向的問題,這部分內(nèi)容需要具體到每一筆款項(xiàng)的用途。比如,某月支付了多少工資、多少用于采購設(shè)備、又花了多少進(jìn)行市場推廣等等。這些都需要列出明細(xì)表,而且最好附上相關(guān)的合同或者審批文件作為佐證。這樣做的好處是,當(dāng)有人質(zhì)疑資金去向時(shí),你能拿出證據(jù)來證明自己的工作是透明且合規(guī)的。
當(dāng)然,除了記錄數(shù)字之外,還需要表達(dá)自己的想法。比如,你覺得當(dāng)前的資金管理存在哪些不足之處?有沒有什么改進(jìn)建議?這些問題的答案都很重要,因?yàn)樗鼈兎从沉四愕穆殬I(yè)素養(yǎng)和對工作的思考深度。如果只是機(jī)械地羅列數(shù)據(jù)而缺乏分析,這樣的報(bào)告就會顯得很空洞。
另外一點(diǎn),別忘了提及團(tuán)隊(duì)合作的情況。雖然你是出納,但和其他部門的協(xié)作也是必不可少的。你可以簡要描述一下與財(cái)務(wù)部同事、銷售部同事或者其他相關(guān)人員的合作過程,特別是遇到困難時(shí)是如何解決的。這種敘述不僅能體現(xiàn)你的溝通能力,還能突出你的團(tuán)隊(duì)精神。
最后要說的是,報(bào)告的語言要簡潔明了,避免使用過于復(fù)雜的專業(yè)術(shù)語,除非確實(shí)有必要。畢竟,報(bào)告的主要讀者可能是公司的高層管理人員,他們未必精通每一個(gè)領(lǐng)域的專業(yè)知識。因此,用通俗易懂的方式傳達(dá)信息是非常關(guān)鍵的。
【第6篇】關(guān)于員工個(gè)人轉(zhuǎn)正述職報(bào)告怎么寫1450字
關(guān)于員工個(gè)人轉(zhuǎn)正述職報(bào)告
我于20xx年x月xx日開始到公司上班,從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個(gè)團(tuán)隊(duì)中,不知不覺已經(jīng)三個(gè)多月了,現(xiàn)將這三個(gè)月的工作情況總結(jié)如下:
一、非常注意的向周圍的老同事學(xué)習(xí)。在工作中處處留意,多看,多思考,多學(xué)習(xí),以較快的速度熟悉著公司的情況,較好的融入到了我們的這個(gè)團(tuán)隊(duì)中。
二、幫助采購核對前期的應(yīng)付賬款余額,并對賬袋進(jìn)行了分類整理,為以后的工作提供便利;并協(xié)助采購帶新員工,雖然我自己還是一個(gè)來公司不久的尚在試用期的新員工,但在4月份,還是積極主動的協(xié)助采購帶新人,將自己知道的和在工作中應(yīng)該著重注意的問題都教給xxx,教會她如何記賬袋,如何查錯(cuò),如何發(fā)傳真等。
三、根據(jù)核對后的應(yīng)付賬款余額重新建產(chǎn)新賬,并及時(shí)的填制應(yīng)付憑證、登記應(yīng)付賬款明細(xì)賬,除外協(xié)廠供應(yīng)商的期初余額尚需核對外,大部分的應(yīng)付賬數(shù)據(jù)已經(jīng)準(zhǔn)確。
四、建立庫存明細(xì)賬。在三四月份,因?yàn)樵瓉淼某杀緯?jì)突然離職,在沒有任何交接的情況下,變壓力為動力,要求自己盡快的熟悉公司情況,不斷的對工作進(jìn)行改進(jìn),以期更適合公司的現(xiàn)狀。將庫存明細(xì)賬分為青島庫、公司流動庫、公司原材料庫、沈陽庫、濟(jì)南庫、北京庫、上海庫和生產(chǎn)車間庫,并對成品庫進(jìn)行了匯總,形成公司總的庫存明細(xì)賬。在建賬的同時(shí),將當(dāng)期該處理的單據(jù)進(jìn)行相應(yīng)的處理,但因期初數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確,影響了報(bào)表的可信度,不過在這個(gè)過程中已經(jīng)積累了一些經(jīng)驗(yàn),在以后的工作中會做的更好。
五、在工作中,善于思考,發(fā)現(xiàn)有的單據(jù)在處理上存在問題,便首先同同事進(jìn)行溝通,與同事分享自己的解決思路,能解決的就解決掉,不能解決的就提交上級經(jīng)理,同時(shí)提出自己的意見提供參考。
六、接手公司及分公司的手工庫存明細(xì)賬(外部)。
七、接手運(yùn)費(fèi)的登記工作。由于開始時(shí)未交待明白,所以前段時(shí)間一直延用前期的做法,對運(yùn)費(fèi)進(jìn)行流水登記。運(yùn)費(fèi)管理修正后,根據(jù)應(yīng)付報(bào)表及運(yùn)費(fèi)管理的要求,重新設(shè)計(jì)了一套運(yùn)費(fèi)統(tǒng)計(jì)的表格,我想在以后的工作中再根據(jù)需要進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。
八、熱心回答同事詢問的問題。由于自己以前接觸計(jì)算機(jī)應(yīng)用多一點(diǎn)兒,積累了一些經(jīng)驗(yàn),在工作中,經(jīng)常會有同事詢問,我總是會把自己知道的分享給大家。我認(rèn)為大家的能力都提高了,我們的公司才會整體的提高。
關(guān)于我們目前的狀況,我提一點(diǎn)看法,就是關(guān)于月末結(jié)賬的問題,應(yīng)收、應(yīng)付、采購、制單、庫務(wù)等相關(guān)人員口徑要一致,統(tǒng)一時(shí)間結(jié)賬,便于賬賬之間進(jìn)行核對。要強(qiáng)化月末盤點(diǎn)的概念,盤點(diǎn)就是要進(jìn)行賬實(shí)核對,目的是要達(dá)到賬實(shí)相符。賬面數(shù)和實(shí)數(shù)之間差了未達(dá)單據(jù),所以盤點(diǎn)時(shí)一定要處理好未達(dá)單據(jù),不僅是送貨單,入庫單、庫與庫之間的送貨單等與庫存相關(guān)的單據(jù)都存在著未達(dá)情況,都要列全,而且要注明單據(jù)的性質(zhì)(是送貨單還是入庫單還是庫與庫之間的送貨單,只列單據(jù)號不易區(qū)分),單據(jù)的情況(做廢或改單)現(xiàn)在這些方面做的還不夠,未達(dá)單據(jù)提供不是很全,有些入庫單未提供,未達(dá)單據(jù)如果不準(zhǔn)確,庫存核對就無法有效的進(jìn)行,更談不上賬實(shí)相符了。還有盤點(diǎn)日的單據(jù)一定要和庫務(wù)確定好是盤點(diǎn)前還是盤點(diǎn)后,不能再出現(xiàn)同一天的單據(jù),有的是盤點(diǎn)前,有的是盤后的情況,這樣我們在處理單據(jù)是會出現(xiàn)混亂。
總之,經(jīng)過三個(gè)月的試用期,我認(rèn)為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì),以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)65人覺得有用
員工轉(zhuǎn)正述職報(bào)告這種東西,說白了就是把自己這段時(shí)間干的事兒好好整理一下,讓領(lǐng)導(dǎo)知道你是不是合格。不過寫這個(gè)報(bào)告可不像寫日記那么簡單,得有點(diǎn)講究。
一開始,得先把這段時(shí)間的工作做個(gè)簡單的介紹,比如你負(fù)責(zé)啥項(xiàng)目啦,主要干了哪些事,這部分內(nèi)容要清楚明了。記得要把工作背景說清楚,不然領(lǐng)導(dǎo)可能不明白你在講什么。有時(shí)候可能會漏掉一些關(guān)鍵信息,比如忘記提到某個(gè)重要的時(shí)間節(jié)點(diǎn),這就不太好。
接著,就得把重點(diǎn)放在自己的表現(xiàn)上了??梢苑殖蓭讉€(gè)部分來說,比如說完成的任務(wù)啦,遇到的問題啦,還有你是怎么解決這些問題的。這部分內(nèi)容特別重要,因?yàn)檫@關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)對你能力的看法。有時(shí)候?qū)懼鴮懼赡軙茴},寫了太多跟工作無關(guān)的事情,這樣就不好了。
再往后,就要談?wù)勛约簩W(xué)到的東西了。每個(gè)人做事情都會有些收獲,把這些收獲寫出來,顯得你比較上進(jìn)。不過這里有個(gè)小問題需要注意,有時(shí)候人們會把學(xué)到的東西寫得太籠統(tǒng),比如只說“學(xué)到了很多”,但具體是什么沒提,這就有點(diǎn)模糊不清了。
最后這部分,可以稍微展望一下未來。比如說接下來的工作計(jì)劃,或者是對自己未來的期望之類的。這能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的積極性,覺得你不是混日子的人。不過,有些人可能會在這里犯個(gè)小小的錯(cuò)誤,就是把未來的計(jì)劃說得太滿,聽起來像是在吹牛,這樣反而不好。
寫報(bào)告的時(shí)候,語言要正式一點(diǎn),但也不能太死板。適當(dāng)?shù)挠眯I(yè)術(shù)語能體現(xiàn)你的專業(yè)水平,但別一股腦兒全堆上去,那樣會顯得很亂。另外,格式也很重要,字跡要工整,排版要整齊,這些都是加分項(xiàng)。要是字跡潦草,領(lǐng)導(dǎo)看著費(fèi)勁,那印象分就扣了不少。