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個(gè)人述職報(bào)告怎么寫1怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時(shí)間:2025-07-03 19:40:01 查看人數(shù):77

個(gè)人述職報(bào)告怎么寫1

【第1篇】個(gè)人述職報(bào)告怎么寫1怎么寫1850字

個(gè)人述職報(bào)告怎么寫

時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)眼間年即將過去,新的一年將要到來?;厥走^去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千。雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。對于我們每一個(gè)追求進(jìn)步的人來說,都免不了會在年終對自己進(jìn)行一番“盤點(diǎn)”,也算是對自己的一種鞭策。在新的一年里,我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作,克服缺點(diǎn),改進(jìn)方法;深入學(xué)習(xí),掌握技巧;加強(qiáng)管理,改進(jìn)服務(wù);大膽探索工作新思路、新方法,促使我們的工作再上一個(gè)新臺階,為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)!

行政部是公司關(guān)鍵部門之一,對內(nèi)管理水平的要求應(yīng)不斷提升,對外要應(yīng)對政府機(jī)關(guān)單位的各項(xiàng)政策做到及時(shí)了解及時(shí)撐握.行政工作是繁瑣的,小到復(fù)印、掃描、傳真、訂閱報(bào)刊雜志、文件的保管、大到接待、會議,評估驗(yàn)廠等活動,每一項(xiàng)工作的完成都是對責(zé)任心和工作能力的考驗(yàn),如何化繁為簡而又能保證萬無一失,如何以最小的成本換得的效率,這已經(jīng)不單純是對現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務(wù)工作人員的要求了,對行政工作人員也同時(shí)適用。行政部人員雖然少,但在這幾個(gè)月里竭盡全力將各項(xiàng)工作順利完成。經(jīng)過幾個(gè)月的磨練與洗禮,行政部的綜合能力相比之前又邁進(jìn)了一步。

x年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨、和效益目標(biāo)上,行政部緊緊圍繞重點(diǎn)展開工作,緊跟公司各項(xiàng)工作部署。注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用,為公司圓滿完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)作出積極貢獻(xiàn)。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績同時(shí)也克服存在的不足,現(xiàn)將年的工作做如下簡要回顧和總結(jié),不足之處懇請領(lǐng)導(dǎo)批評指正:

一、人事管理方面

根據(jù)公司部門崗位的實(shí)際需要,有針對性、合理地招聘一批員工,以配備各崗位。規(guī)范了各部門的人員檔案并建立了檔案,嚴(yán)格審查全體員工檔案,對資料不齊全的一律補(bǔ)齊。同時(shí)要加強(qiáng)內(nèi)部的培訓(xùn)管理工作。

二、行政事務(wù)工作方面

1.本年度進(jìn)行了兩次驗(yàn)廠活動,主要出現(xiàn)在目前公司廠地面積窄小和現(xiàn)場員工訪談的培訓(xùn)不夠使得驗(yàn)廠結(jié)果要求改進(jìn)。

2.搞好iso再認(rèn)證工作,確保iso認(rèn)證通過,通過這次iso在認(rèn)證,讓我們認(rèn)識到了我們的管理上還存在著諸多的不足,iso的覆蓋不全面,來年行政部需加強(qiáng)各部門iso管理體系的培訓(xùn)于學(xué)習(xí)。

3.對后勤保障工作做到讓員工用上健康、衛(wèi)生的食品。

三、公司管理運(yùn)作方面

1.順應(yīng)市場的發(fā)展,依照公司要求,制定相應(yīng)的管理制度。完善公司現(xiàn)有制度,使各項(xiàng)工作有法可依,有章可尋。在日常工作中,及時(shí)和公司各個(gè)部門溝通

2.逐步完善公司監(jiān)督機(jī)制。有一句話說得好:員工不會做你要求做的事情,只會做你監(jiān)督要做的事情?;谶@個(gè)原因,本年度加強(qiáng)對員工的監(jiān)督管理力度。

3.加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面,工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì)。作為一個(gè)管理者,對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、,充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì),樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的公司新形象。

4.搞好明年的高質(zhì)量、高效率、確保安全生產(chǎn),減少安全事故發(fā)生。

5.充分引導(dǎo)員工勇于承擔(dān)責(zé)任了解職責(zé)。要逐步理清各部門工作職責(zé),并要求各人主動承擔(dān)責(zé)任。

四、工作中的收獲

懂得事情輕重緩急,完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作,做到了“上傳下達(dá)”。與同事相處融洽,能夠積極配合及協(xié)助其他部門完成工作;工作適應(yīng)力逐步增強(qiáng),對后期工作壘積了許多經(jīng)驗(yàn)。

五、工作中存在的不足:

過去的一年,在得到公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和各部門的大力協(xié)助下,行政部取得了一定的成績。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽兊源嬖谥芏嗖蛔阒?,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

1、由于行政部工作常常事無巨細(xì),每項(xiàng)工作我們主觀上都希望能完成得,但由于人力和精力有限,不能把每件事情都做到盡善盡美。

2、對公司各部門有些工作了解得不夠深入,對存在的問題掌握真實(shí)情況不夠全面,從而對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。

3、抓制度落實(shí)不夠,公司事物繁雜,基本檢查不到位,因而存在一定的重制度建設(shè),輕制度落實(shí)現(xiàn)象。

4、對公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠。這些都需要我在今后的工作中切實(shí)加以解決。工作細(xì)心度仍有所欠缺;工作效率雖有所提高,感覺有時(shí)各部門之間的配合仍有所欠缺,工作效率并非是最快的!接下來的個(gè)人工作計(jì)劃中會根據(jù)以前工作中存在的不足,不斷改進(jìn),提高自我工作意識及工作效率,努力做好工作中的每一件事情!

總的來說年的工作是盡職盡責(zé)的,雖然亦存在著些許多的不足,但這一切的一切相信也會隨著20xx年的到來而逝去。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對我工作的支持。在下一年,我會在行政主管這個(gè)崗位上會做得更好,發(fā)揮得更加出色!望公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對我工作上監(jiān)督。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)120人覺得有用

個(gè)人述職報(bào)告怎么寫?這類報(bào)告其實(shí)挺講究實(shí)際工作的梳理能力,得把事情說清楚,還得讓人信服。述職報(bào)告這東西,開頭最好先把背景交代一下,比如你在什么崗位上工作,主要負(fù)責(zé)哪些事。這部分不必太復(fù)雜,點(diǎn)到為止就好,不然顯得啰嗦。

接著就要進(jìn)入正題了,把自己的工作成果拿出來講講。比如說完成某項(xiàng)任務(wù)用了什么方法,過程中遇到了啥困難,又是怎么解決的。這里特別要注意的是,別光說做了啥,還要說清楚為啥這么做,這樣才顯得有深度。不過有時(shí)候?qū)懙竭@里,可能會因?yàn)榧庇诒磉_(dá)而把步驟寫得有點(diǎn)亂,比如順序顛倒或者描述不清,但只要大意沒錯就行。

再就是成績的部分,這個(gè)不能太謙虛也不能太夸張??梢耘e幾個(gè)具體的例子來證明自己的能力,像是某次項(xiàng)目超額完成了多少指標(biāo)之類的。不過有時(shí)候?yàn)榱送怀鲋攸c(diǎn),可能會無意間忽略了細(xì)節(jié),導(dǎo)致讀者看不明白具體是怎么做到的。

還有就是不足之處這部分,得實(shí)事求是地承認(rèn)自己在工作中存在的短板。比如溝通協(xié)調(diào)能力還有待提高,或者對某些新技術(shù)掌握得還不夠熟練。但這里有個(gè)小問題,有時(shí)候可能會因?yàn)閾?dān)心影響形象,而把問題說得太輕描淡寫,實(shí)際上沒那么好蒙混過關(guān)。

最后,寫完報(bào)告后別急著提交,最好能找同事或者領(lǐng)導(dǎo)幫忙看看,聽聽他們的意見。畢竟外人看問題的角度可能跟你不一樣,他們可能會指出一些你自己都沒注意到的地方。當(dāng)然,也有可能會遇到不太負(fù)責(zé)任的反饋,這時(shí)候就需要自己多動腦筋去判斷了。

【第2篇】2025年黨務(wù)工作者個(gè)人述職報(bào)告怎么寫1800字

---- 摘自葉瀾著《“新基礎(chǔ)教育”論—關(guān)于當(dāng)代中國學(xué)校變革的探究與認(rèn)識》第337頁

從這次崗位輪換至今,在jm工作整整一年半了。經(jīng)過一年多的磨合和溝通,我已漸漸融入金茂和諧的校園氛圍中了,并且深刻感受著“新童謠教育”給學(xué)校的發(fā)展,帶給我自身的發(fā)展帶來的變化。這次崗位變換不僅帶給我品質(zhì)、能力和行為上一次新的歷練,更主要的是這一切已在無形中成為我人生發(fā)展中一個(gè)新的生長點(diǎn)----在成事中成人,用成人促成事。現(xiàn)將一年的任職情況述職如下:

一、在成事中成人

xx年度,學(xué)校黨支部以“貫穿一條主線,把握兩個(gè)關(guān)鍵,實(shí)施項(xiàng)目落實(shí),積極構(gòu)建和諧校園”為工作口號,即以“積極爭創(chuàng)社會事業(yè)系統(tǒng)文明單位(和諧校園)”為主線,把文明單位創(chuàng)建工作滲透于學(xué)校全年的各條線工作中,并“創(chuàng)建”為抓手,全面提升校園文化建設(shè)水平;以“落實(shí)先教長效機(jī)制”和“錘煉師德鑄師魂”為關(guān)鍵點(diǎn);以“黨員服務(wù)群眾計(jì)劃”、“黨員自學(xué)書目活動”、“積極分子成長行動”等項(xiàng)目落實(shí)為建設(shè)重點(diǎn),全面做好基層的黨建工作。

1.基礎(chǔ)工作夯實(shí)中求創(chuàng)新。對于支部建設(shè)來說,扎實(shí)做好各項(xiàng)常規(guī)的基礎(chǔ)工作是展現(xiàn)工作實(shí)力的一種體現(xiàn)。為此,我們十分重視“支部家務(wù)建設(shè)”,如黨員名冊、入黨積極分子名冊、黨費(fèi)收繳、結(jié)對互動、黨建工作月報(bào)表、黨建經(jīng)費(fèi)使用等造冊清晰;黨員責(zé)任區(qū)聯(lián)系手冊、黨員手冊、黨員服務(wù)群眾計(jì)劃、入黨積極分子成長手冊、會議記錄冊等的簿冊齊全,填寫認(rèn)真;各項(xiàng)工作計(jì)劃、過程、總結(jié)等程序完整,資料齊全。我們力求通過良好的日常學(xué)習(xí)記錄或者工作記錄,把工作做在平時(shí),不斷夯實(shí)各項(xiàng)基礎(chǔ)工作,提升黨員身份意識。

2.特色工作生成中顯作為。常規(guī)工作的夯實(shí)是一個(gè)工作起點(diǎn),基于學(xué)校當(dāng)前良好的發(fā)展趨勢,我們目前需要的是更多的工作亮點(diǎn)。面對當(dāng)前教育教學(xué)的變革,教師面臨著前所未有的工作挑戰(zhàn),教師的負(fù)擔(dān)和壓力也愈發(fā)重大,給與我們活動和學(xué)習(xí)的時(shí)間和空間也在不斷縮減。故此,做好當(dāng)前支部黨建工作的關(guān)鍵要素是“一定要給黨員減負(fù),讓工作增效”、“一定要用整合性思維統(tǒng)籌黨建工作”。

我們的黨員責(zé)任區(qū)建設(shè)與黨員服務(wù)群眾計(jì)劃整合,我們將黨員幫帶入黨積極分子、與困難學(xué)生結(jié)對、黨員志愿服務(wù)等統(tǒng)整在服務(wù)計(jì)劃中?!包h員自學(xué)書目活動”與師訓(xùn)學(xué)習(xí)、師德學(xué)習(xí)活動整合,對《黨員手冊》的使用,也進(jìn)行合理分設(shè),強(qiáng)調(diào)要求清晰,記錄完整,支部定期對手冊填寫等進(jìn)行交流分享,鼓勵優(yōu)秀。

支部本年度開展的“大手牽小手”黨員教師與學(xué)生結(jié)對、“黨團(tuán)員談心會”、“師德師風(fēng)主題教育活動”、“積極分子結(jié)對簽約儀式”、“黨員愛心捐款”、“講黨性、重品行、做表率—七一建黨日系列活動”等都取得了良好的效果。支部參與第一教育署黨委關(guān)于黨建資源保障的課題研究也取得了可喜的收效。

二、用成人促成事

不同學(xué)校的發(fā)展基礎(chǔ)和特色生成是不一樣的,在jm申報(bào)“新童謠教育”素質(zhì)教育實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目的過程中,充分感受著學(xué)校發(fā)展中的自主性和創(chuàng)造性,繼而帶給學(xué)校黨建工作發(fā)展一個(gè)新的啟迪和思考。作為一名基層的黨支部書記而言,更多需要是以作為立地位,以做人聚人心。雖然平日工作得忙忙碌碌,到各個(gè)辦公室走走聊聊的時(shí)間不是很多,但是以教職工的合理利益和個(gè)體發(fā)展為本,是我的工作原則,以學(xué)生的發(fā)展為本,是我的教育教學(xué)準(zhǔn)則,我為此不斷努力著,踐行著。

通過前期經(jīng)歷的工會換屆改選、個(gè)別內(nèi)退教師信訪等事件,讓我更加清晰作為一名基層黨務(wù)工作者的責(zé)任要求和素養(yǎng)要求。面對社會發(fā)展、環(huán)境變化帶來的人的變化,不論是歷史矛盾,還是新生成的矛盾,我們都要不斷儲存足夠的心理承受能力和解決矛盾的溝通能力,雖然很挑戰(zhàn)我的個(gè)人涵養(yǎng),但是我們應(yīng)該沉著應(yīng)對,把這些作為個(gè)體成長的資源來看待,用良好的個(gè)人素素養(yǎng)和金茂人一起成長,共同發(fā)展。

此外,我還兼職了教育署黨建信息維護(hù)小組聯(lián)絡(luò)員的工作,教育署思研會理事和組長等職,還兼任華師大孟憲承書院外語學(xué)院4班“人生發(fā)展導(dǎo)航行動”的導(dǎo)師。這些兼職也為自己的成長提供了充足的養(yǎng)料。

作為一名年輕的黨務(wù)工作者在從容面對新形勢時(shí),應(yīng)學(xué)習(xí)先行,不斷提高馬克思理論素養(yǎng),掌握科學(xué)世界觀和方法論;應(yīng)勤于實(shí)踐,在實(shí)際工作中提高認(rèn)識問題和解決問題的能力,才能加深對黨的路線、方針和政策的理解,才能增強(qiáng)貫徹執(zhí)行的自覺性和堅(jiān)定性;應(yīng)嚴(yán)于“自我解剖”,樂于“見賢思齊”,通過自重、自省、自警、自勵等方式逐步樹立正確的黨性觀念,培養(yǎng)高尚的道德品質(zhì),提高自己的精神境界。我是這樣想的,也是這樣做的。

欣賞葉瀾老師“成事”與“成人”的觀點(diǎn),摘錄之與各位分享,我也將以此不斷自勉,和jm共同發(fā)展!

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)7人覺得有用

2025年黨務(wù)工作者個(gè)人述職報(bào)告怎么寫

述職報(bào)告這個(gè)東西,說起來復(fù)雜也不復(fù)雜,關(guān)鍵是把工作情況講清楚。先得想好自己的職責(zé)是什么,哪些事情是自己負(fù)責(zé)的,然后一件件去梳理。比如支部建設(shè)這一塊兒,就得說說平時(shí)是怎么抓黨員教育管理的,組織活動搞了幾回,效果怎么樣。要是搞過什么創(chuàng)新性的活動,也得提一提,這能體現(xiàn)工作的主動性。

再就是思想工作這部分,得說說自己平時(shí)是怎么跟同志們交流思想的,遇到問題怎么解決的。比如說有個(gè)同事思想上有波動,你是怎么發(fā)現(xiàn)的,又是怎么開導(dǎo)他的,具體用了什么辦法。還有就是談心談話,這可是個(gè)重要的環(huán)節(jié),不能光靠嘴上說說,得有記錄,這樣以后回頭看看也有依據(jù)。

不過有時(shí)候也會有點(diǎn)小麻煩,比如有些同志不太配合,不愿意敞開心扉。這就需要耐心,多找機(jī)會聊,可能一次兩次不行,三次四次就有效果了。還有就是材料整理這塊兒,有時(shí)候事情太多,容易遺漏一些細(xì)節(jié)。這就得養(yǎng)成習(xí)慣,每次開會或者活動都記個(gè)筆記,這樣寫報(bào)告的時(shí)候就能有條理。

另外關(guān)于黨建工作的成效,也要實(shí)事求是地反映。不能為了顯得成績好,就夸大其詞,這樣反而會讓人覺得不真實(shí)。比如發(fā)展黨員這件事,就得說清楚流程是怎么走的,是不是嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)來的,有沒有出現(xiàn)問題。要是確實(shí)遇到了困難,也可以提出來,畢竟工作中難免會有挑戰(zhàn)。

還有就是作風(fēng)建設(shè)這部分,這是黨務(wù)工作的重要內(nèi)容。得說說平時(shí)是怎么監(jiān)督紀(jì)律執(zhí)行的,有沒有發(fā)現(xiàn)什么不良現(xiàn)象,又是怎么處理的。比如說有人遲到早退,你是怎么提醒的,后續(xù)效果如何。這些具體的例子能讓報(bào)告更有說服力。

最后,寫報(bào)告的時(shí)候語言要平實(shí),別用那些太花哨的詞兒。畢竟這是工作匯報(bào),不是文學(xué)作品。但也不能太隨意,得讓人看得懂,還得體現(xiàn)出專業(yè)性。要是能結(jié)合實(shí)際案例,把道理講明白,這樣的報(bào)告就比較成功了。

【第3篇】市政協(xié)辦公室副調(diào)研員2025年個(gè)人述職報(bào)告怎么寫1700字

一年來,在市政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)及辦公室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,本人堅(jiān)持全面貫徹黨的十八大精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章和習(xí)書記系列講話。堅(jiān)持真抓實(shí)干、求真務(wù)實(shí)的工作方針,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù),進(jìn)一步加大工作力度,各項(xiàng)工作進(jìn)展順利。現(xiàn)將本人一年來履行工作職責(zé)情況和廉潔自律情況匯報(bào)如下:

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高個(gè)人能力

習(xí)___說過“打鐵還需自身硬”。一年來,我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大精神和省、市的重要文件精神,深入落實(shí)“兩學(xué)一做”,自覺把黨和人民的要求融入到工作中去,積極運(yùn)用正確的觀點(diǎn)及方法,分析和解決工作中出現(xiàn)的實(shí)際問題。作為一名黨員,我認(rèn)真積極參加“兩學(xué)一做”活動,主動查找對系列講話和黨章理解不深、對照黨章要求做的不夠等問題,時(shí)刻以一名黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,倡正氣,禁邪氣,時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵。思想上不斷完善,在政治上不斷求強(qiáng),在工作上不斷求精,使自身綜合素質(zhì)不斷提高,更好地適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展,工作需要。為提高個(gè)人素養(yǎng),本人積極參加干部在線學(xué)習(xí),主動參加黨校培訓(xùn),在學(xué)習(xí)過程中最大限度的處理好工學(xué)矛盾,順利完成了學(xué)校今年安排的全部課程。

二、務(wù)實(shí)工作,各項(xiàng)工作取得新進(jìn)展

組織安排我任機(jī)關(guān)黨委副書記,負(fù)責(zé)黨委日常工作。一年來,本人能夠緊緊圍繞分管的各項(xiàng)工作,注意改進(jìn)工作作風(fēng),立足崗位、恪盡職守,保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁的工作作風(fēng)。進(jìn)一步加強(qiáng)世界觀、人生觀和價(jià)值觀的改造,牢記黨的宗旨,增強(qiáng)群眾觀念,個(gè)人利益服從組織和大局。有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,胸懷坦蕩,堅(jiān)持原則,對于自己職責(zé)范圍內(nèi)的事,能獨(dú)擋一面大膽管理。在日常工作中,始終牢記自己的工作職責(zé),按照要求,認(rèn)真抓好分管工作,兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責(zé)。在黨委書記的指導(dǎo)下,與其他班子成員一起抓好“兩學(xué)一做”活動的開展,形成了較好的工作局面。同時(shí),我也注重市政協(xié)的工作任務(wù),積極參加政協(xié)“走雙百”活動和其他各項(xiàng)工作,虛心向單位的同事學(xué)習(xí)請教,使自己盡快和大家打成一片,進(jìn)入工作角色。

三、嚴(yán)于律己,切實(shí)做好廉潔自律工作

作為一名非領(lǐng)導(dǎo)干部,雖然沒有各種權(quán)力,但我還是能認(rèn)真履行崗位職責(zé),積極落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制和干部廉潔自律相關(guān)規(guī)定,思想上高度重視,在實(shí)際工作中把黨風(fēng)廉政建設(shè)與分管工作一起安排,嚴(yán)于律己,率先垂范,注重實(shí)效,力戒空談。把廉政勤政作為對自己的經(jīng)常性要求,堅(jiān)持從具體工作做起,從細(xì)微的小事著手,努力用廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定約束和規(guī)范自己的言行,樹立正確的權(quán)力觀和科學(xué)的發(fā)展觀。不貪、不拿、不吃、不占,積極履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,自覺履行廉政承諾,做到廉潔自律,真正做到了“堂堂正正做人,清清白白為官”。

四、恪盡職守、爭做德能兼?zhèn)涞狞h員干部

本人始終把維護(hù)黨委班子的團(tuán)結(jié)作為搞好工作的前提條件,身為副書記,對自己分管的工作,及時(shí)向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、溝通,對其他領(lǐng)導(dǎo)分管的工作,主動配合協(xié)作,心往一處想,勁往一處使。工作中注重講原則、講大局、講團(tuán)結(jié),相互支持理解,為努力營造上下協(xié)調(diào)、干群和諧的工作環(huán)境發(fā)揮應(yīng)盡的作用。在工作順利的時(shí)候,從不忘乎所以,一向冷靜對待;在工作遇到困難的時(shí)候,也從不灰心喪氣,而是努力分析原因,采取適當(dāng)方法勇于面對,盡量爭取把自己主管和分管的各項(xiàng)工作做得更好,常用共產(chǎn)黨員應(yīng)發(fā)揮的模范帶頭作用和“自重、自省、自警、自勵”嚴(yán)格要求自己,始終牢記自己是一名人民公仆。

五、存在的不足與改進(jìn)方向

回顧一年來的工作,本人在工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)方面取得了一定成績的同時(shí),我也清醒地認(rèn)識到工作中還存在一些不足,主要表現(xiàn)在:

一是思想觀念需要進(jìn)一步更新。隨著國內(nèi)形勢的變化以及中央各項(xiàng)政策的出臺,各項(xiàng)工作面臨著重大的發(fā)展機(jī)遇和挑戰(zhàn)。在發(fā)展的問題上,一些思想和觀念還較為保守。

二是崗位責(zé)任作用發(fā)揮還不夠。在深入細(xì)致的把握工作大局、主動推動工作上還不夠。需要在今后工作上注意改進(jìn)加強(qiáng)。

三是自身綜合業(yè)務(wù)知識需要增強(qiáng)。到地方工作3年了,在專業(yè)知識方面還需要努力學(xué)習(xí),需要進(jìn)一步加強(qiáng)這方面學(xué)習(xí)的自覺性和主動性。

今后本人將在單位領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,繼續(xù)團(tuán)結(jié)同事,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大精神,銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新,為單位發(fā)展作出新的、更大的貢獻(xiàn)。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)120人覺得有用

市政協(xié)辦公室副調(diào)研員2025年的個(gè)人述職報(bào)告該怎么寫?這事兒得從幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)入手。先說說述職報(bào)告的開頭,不少人在這一塊兒容易搞混,有的寫得太簡略,有的又太啰嗦。其實(shí)開頭這部分,最好能開門見山,把這一年的工作背景交代清楚,比如這一年政協(xié)工作的大方向是什么,你負(fù)責(zé)的具體任務(wù)有哪些。

接下來就是正文部分了。正文是整篇報(bào)告的核心,得把一年來的具體工作業(yè)績擺出來。這里有個(gè)小細(xì)節(jié)需要注意,有些人在描述業(yè)績的時(shí)候,喜歡用大段的形容詞堆砌,但這樣反而顯得不夠?qū)嵲?。建議多用具體的例子來支撐,比如某個(gè)項(xiàng)目你是怎么推動的,遇到什么困難又是如何解決的。不過有時(shí)候,寫的人會忘記這一點(diǎn),結(jié)果寫出來的內(nèi)容就顯得空洞了些。

還有個(gè)地方也得格外留意,就是對于不足之處的闡述。很多人不愿意提自己的短板,覺得會影響形象,但這其實(shí)是不對的。適當(dāng)?shù)淖晕遗u不僅能展現(xiàn)你的坦誠態(tài)度,還能給領(lǐng)導(dǎo)留下深刻印象。當(dāng)然,這里可能會有人犯個(gè)小錯,就是把不足說得太過嚴(yán)重,反倒讓人覺得不夠真實(shí)。

另外,報(bào)告里的數(shù)據(jù)也很重要。無論是參與會議的數(shù)量、起草文件的質(zhì)量,還是其他方面的成果,都要盡可能地量化。如果數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)得不夠全面,那整個(gè)報(bào)告的說服力就會打折扣。不過,有時(shí)候?qū)憟?bào)告的人可能因?yàn)槭韬?,沒注意到某些數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,這就需要仔細(xì)核對了。

最后就是結(jié)尾的部分了。結(jié)尾不需要太復(fù)雜,簡單概括一下自己的收獲和感悟即可。有些人可能會在這里寫得過于官方化,給人一種敷衍的感覺,所以要注意保持語言的真誠度。要是能把個(gè)人的成長與單位的整體發(fā)展結(jié)合起來談,那就更有深度了。

【第4篇】工會主任個(gè)人述職報(bào)告怎么寫1700字

一、圓滿完成上級布置的各項(xiàng)任務(wù)

完成工會組織發(fā)展任務(wù)72個(gè)單位,發(fā)展會員3200名;完成了裕華大廈樓宇工會組建(全省首家樓宇工會試點(diǎn));召開了燕山鄉(xiāng)、緯二街道區(qū)域性職代會,38個(gè)單位簽定了集體合同;結(jié)對幫扶122戶;開展向困難職工“一日捐”活動,募捐36744元;完成禁毒宣傳組織1200名職工進(jìn)行禁毒知識競賽,在街頭開展了禁毒有獎知識竟答,在禹花苑社區(qū)開展了禁毒板報(bào)展和禁毒學(xué)習(xí)活動;安全生產(chǎn)活動月組織1000名職工開展了安全知識測試;參加職工創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)班受訓(xùn)人員20名,參加工會干部理論培訓(xùn)班培訓(xùn)18人;配合市總組織部對青年、天橋工會進(jìn)行調(diào)研;組織28個(gè)單位參加了安康杯競賽獲優(yōu)秀組織單位獎;組織了大型座談會,完成了市總關(guān)于“創(chuàng)業(yè)、維權(quán)”的調(diào)研,形成論文,獲市總論文評選二等獎;參加體育舞蹈培訓(xùn)班訓(xùn)練8人;組織隊(duì)員參加全市登山比賽獲優(yōu)秀組織獎;參加全市民營企業(yè)招聘周暨就業(yè)再就業(yè)政策宣傳活動提供崗位53個(gè);會員會籍管理全區(qū)登記辦證3800多人;勞動合同法(草案)意見征集完成書面120條,網(wǎng)上1000余條;“五一”節(jié)假日全民創(chuàng)業(yè)活動完成10個(gè)攤位;配合市總為勞模辦理榮譽(yù)證和發(fā)放生活補(bǔ)貼;組織六個(gè)隊(duì)參加了蚌埠市《勞動者之歌》比賽獲優(yōu)秀組織獎;慶“五一”表彰大會組織1個(gè)職工方陣;開展女職工健康保健知識講座4場;[找文章到 fwsir.com()一站在手,寫作無憂!]參加軍地書畫攝影展送作品二件分獲二、三等獎;組織150名職工參加全國預(yù)防控制艾滋病知識競賽;組織街道社區(qū)35人參加再就業(yè)研討;組織100人參觀再就業(yè)成果展;圓滿完成了蚌埠市先進(jìn)單位、先進(jìn)生產(chǎn)者、模范班組、蚌埠市職工民主管理先進(jìn)單位和先進(jìn)者、2025年至2025年度“雙愛雙評”先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人、蚌埠市文明單位創(chuàng)建、文明窗口、文明職工的評選。

二、結(jié)合自身實(shí)際積極開展,提升工會組織的'社會影響力

1、履行工會職責(zé),做好維權(quán)幫困

全年參與勞動爭議仲裁5起;以“安康杯”競賽評選先進(jìn)單位為契機(jī),對區(qū)屬有關(guān)單位進(jìn)行了安全生產(chǎn)檢查,并提出整改要求;參與殘疾人職工就業(yè)培訓(xùn),印制并購買了《勞動者維權(quán)手冊》、《蚌埠市工會會員優(yōu)惠待遇暫行規(guī)定》、《職工讀本》等發(fā)送給職工;參與“黨員奉獻(xiàn)日”活動印制了《______工會法》、《最低工資規(guī)定》、《創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭做知識型職工》向職工發(fā)送;向市總工會輸送免費(fèi)培訓(xùn)人員116人;免費(fèi)為職工體檢50人;為40名特困單親女職工辦理免費(fèi)防癌保險(xiǎn);逐戶走訪25戶省級勞動模范每戶送救助金300元;陪同86位幫扶結(jié)對領(lǐng)導(dǎo)走訪困難家庭;到醫(yī)院、家中看望重病困難職工和因工致殘人員;為18位考入大學(xué)生活困難的職工子女解決入學(xué)問題;參加天洋集團(tuán)“風(fēng)雨七載同舟濟(jì)、功成匯報(bào)暖人心”大型捐贈活動,50100名特困職工受到救助;為22名突遇特殊困難的職工申請救助。助殘日活動走訪看望“培智班”兒童;“六一”期間陪同市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)分別看望特困職工家庭子女7戶,以“自強(qiáng)不息、努力奮進(jìn)”為主題開展了向困難女孩贈書等系列活動,獲全市“十五”期間婚育新風(fēng)進(jìn)萬家先進(jìn)單位。

2、開展特色活動,提高影響

在天橋街道成功的舉辦了裕華大廈樓宇工會成立大會暨蚌埠市樓宇工會現(xiàn)場推進(jìn)會;春節(jié)外出農(nóng)民工返鄉(xiāng)期間,在燕山鄉(xiāng)開展了農(nóng)民工入會活動,1680名農(nóng)民工加入了工會組織;在緯二街道開展現(xiàn)場辦理會員證活動,當(dāng)天100多人前來辦證、換證,在青年街道所屬民營企業(yè)工會開展了“雙評雙愛”座談會,在美發(fā)行業(yè)開展了勞動技能大賽;在黃莊街道開展了共建和諧社區(qū)文藝演出及向殘疾家庭兒童贈送書籍和食品活動;以“參與禁毒斗爭、構(gòu)建和諧社區(qū)”為主題在禹花苑開展禁毒板報(bào)宣傳及現(xiàn)場答題活動;組織全區(qū)300多名職工開展___區(qū)職工迎“五一”“百惠”杯長跑比賽;組織街道、社區(qū)工會干部召開“圍繞經(jīng)濟(jì)抓創(chuàng)業(yè)、圍繞創(chuàng)業(yè)抓維權(quán)”座談會;開展以“創(chuàng)建和諧、促進(jìn)發(fā)展”為主題的板報(bào)展;組織轄區(qū)各界人士16人參加“安徽省第三次萬人評行風(fēng)”活動。

3、工會從大力組建逐步走向規(guī)范管理

年初制定了工會目標(biāo)考核辦法,每季召開一次基層工會干部會議學(xué)習(xí)有關(guān)文件,討論近期。同時(shí)以區(qū)域性職代會形式完善工會民主管理制度。11月底對區(qū)屬工會進(jìn)行了檢查、互查、考核,12月13日召開了區(qū)工會表彰大會,6個(gè)單位,26名個(gè)人受到了表彰。

各級工會組織狀況、特困職工狀況、領(lǐng)導(dǎo)結(jié)對幫扶情況、工

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寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)67人覺得有用

工會主任個(gè)人述職報(bào)告怎么寫

每年到了這個(gè)時(shí)候,我就得開始琢磨述職報(bào)告的事兒了。這東西雖說不復(fù)雜,但要是想寫得好,還真得下點(diǎn)功夫。寫這種報(bào)告,我覺得最重要的是把一年的工作說清楚,既要讓領(lǐng)導(dǎo)明白你的成績,也不能忘了交代存在的問題。不過,有時(shí)候我總覺得,報(bào)告里的事例要是能再多一點(diǎn)具體數(shù)字就好了。

先說開頭,這可不是隨便寫兩句就行的。比如去年我寫的時(shí)候,就直接從工作目標(biāo)說起,覺得這樣比較開門見山。但后來想想,是不是應(yīng)該稍微帶點(diǎn)背景介紹,比如說這一年工會面臨的挑戰(zhàn)啥的。當(dāng)然,也不是說非得這么干不可,主要看你怎么想。要是你覺得開門見山更能突出重點(diǎn),那也行,畢竟沒那么絕對。

說到內(nèi)容,我覺得關(guān)鍵是要把自己干的事情一件件列出來。我一般會從幾個(gè)大方向入手,像是職工福利改善啦,文體活動開展啦,還有勞動競賽組織之類的。每個(gè)部分都得有點(diǎn)實(shí)在的東西,別光喊口號。記得有一次我寫文體活動時(shí),只寫了“舉辦了豐富多彩的活動”,后面就沒啥具體內(nèi)容了。現(xiàn)在想想挺后悔的,要是當(dāng)時(shí)多補(bǔ)充點(diǎn)細(xì)節(jié),比如參與人數(shù)、活動形式啥的,效果可能會更好。

關(guān)于數(shù)據(jù),這可是個(gè)好東西。要是能把一些具體的數(shù)字放進(jìn)去,比如幫職工爭取到的福利金額、舉辦活動的次數(shù),甚至是滿意度調(diào)查的結(jié)果,那報(bào)告立馬就顯得更有說服力。不過有時(shí)候數(shù)據(jù)不好找,這就得平時(shí)多留心,養(yǎng)成記錄的習(xí)慣。我記得去年有個(gè)活動的參與人數(shù),我就差點(diǎn)忘了記下來,結(jié)果寫報(bào)告時(shí)只能憑印象估摸著寫了個(gè)大概,現(xiàn)在想起來挺遺憾的。

當(dāng)然,寫報(bào)告的時(shí)候也不能只報(bào)喜不報(bào)憂。有些問題還是得提一提,不然顯得不真實(shí)。比如去年我們工會在處理職工矛盾方面就遇到了些困難,當(dāng)時(shí)我就在報(bào)告里提到這個(gè)情況,并且說明了采取的措施。這樣做不僅能讓領(lǐng)導(dǎo)了解實(shí)際情況,也能體現(xiàn)出自己的擔(dān)當(dāng)。

結(jié)尾這部分,我覺得不用太花哨,簡單明了就行??梢钥偨Y(jié)一下自己的工作態(tài)度,比如“將繼續(xù)努力做好工會工作”之類的。不過,有時(shí)候我也覺得,要是能在結(jié)尾加上點(diǎn)展望,可能會更有吸引力。就像去年我寫完之后,又補(bǔ)了一段關(guān)于未來工作的設(shè)想,感覺整篇報(bào)告看起來更完整了。

最后提醒一下,寫報(bào)告的時(shí)候千萬別忽略格式。雖然說內(nèi)容重要,但如果排版亂七八糟,給人的第一印象就會大打折扣。比如字體大小、段落間距這些小細(xì)節(jié),都得注意。有時(shí)候我寫報(bào)告時(shí)就因?yàn)闆]調(diào)整好格式,被領(lǐng)導(dǎo)說了幾句,以后就特別留意這方面的問題了。

希望以上的這些想法對你寫報(bào)告能有點(diǎn)幫助。不過說實(shí)話,寫報(bào)告這事也沒個(gè)固定套路,每個(gè)人可能都有自己的方法。關(guān)鍵還是要結(jié)合自身的情況,找到適合自己的方式。

【第5篇】2025年綜治個(gè)人述職述廉報(bào)告怎么寫950字

一年來,本人在市綜治委的領(lǐng)導(dǎo)下,以黨的十八大精神和“xxx”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市綜治工作會議精神,不斷爭先創(chuàng)優(yōu)、狠抓了各項(xiàng)措施的落實(shí),圓滿地完成了綜治工作各項(xiàng)任務(wù)。

一、進(jìn)一步提高對綜治工作重要性的認(rèn)識

綜治工作事關(guān)全局、全社會的穩(wěn)定,一定要高度重視,一年來本人以黨的十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),認(rèn)真研究布署。配備了專職綜治人員,把綜治工作擺上重要議事日程,列入了本部門年度工作規(guī)劃,定期研究布署,一季度至少一次。

二、狠抓綜治工作各項(xiàng)措施的落實(shí)

按照市綜治委的要求,我局每季至少召開一次綜治領(lǐng)導(dǎo)小組會、工作例會和通報(bào)講評會,每月召開一次治安形勢分析會,每半月召開一次矛盾糾紛排查調(diào)處會,檢查各項(xiàng)綜治工作的落實(shí)情況,分析排查本單位及職工中存在的不穩(wěn)定因素,對本部門綜治工作中存在的問題及時(shí)下達(dá)整改通知書,限期整改,經(jīng)過排查沒有發(fā)現(xiàn)問題的也記錄在案,并做了詳細(xì)的會議記錄,同時(shí)向市綜治委匯報(bào),實(shí)行每半個(gè)月“零”報(bào)告制度和重大問題立即報(bào)告制度。

三、開展法制和道德宣傳教育工作

我局堅(jiān)持“打防結(jié)合、預(yù)防為主”的方針,大力加強(qiáng)防范工作,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)安全防范措施,深入持久地開展基層安全創(chuàng)建活動,加強(qiáng)法制和道德宣傳教育,大力宣傳模范人物和典型事跡。

四、強(qiáng)化綜治工作責(zé)任制

強(qiáng)化黨政領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任,逐級建立主要負(fù)責(zé)人綜治工作政績檔案,將綜治工作成績與責(zé)任人及分管領(lǐng)導(dǎo)的政績考核、職級升降、獎勵懲處、經(jīng)濟(jì)利益掛鉤。實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部綜治工作述職制度,進(jìn)一步明確領(lǐng)導(dǎo)班子對各自所分管的行業(yè)的穩(wěn)定工作負(fù)責(zé),確保層層有人管、有人抓,制訂了本局領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)社會穩(wěn)定工作責(zé)任制,制訂了本部門《關(guān)于對發(fā)生嚴(yán)重危害社會穩(wěn)定重大問題的分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任查究的實(shí)施辦法》、《關(guān)于加強(qiáng)綜治工作,實(shí)行綜治工作責(zé)任制的通知》,對下屬單位下達(dá)了綜治工作責(zé)任書。

一年來,綜治工作雖然取得一定的成效,但也還存在一些問題,今后我將進(jìn)一步提高對綜治工作重要性的認(rèn)識,加強(qiáng)學(xué)習(xí),在市綜治委的具體指導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大精神和“xxx”重要思想,積極探索新形勢下做好綜治工作的新方法、新措施,努力為我市的改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)創(chuàng)造更好的社會治安環(huán)境。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)177人覺得有用

綜治個(gè)人述職述廉報(bào)告怎么寫?這其實(shí)挺講究的。這類報(bào)告得先把基本情況寫清楚,比如這一年你是怎么負(fù)責(zé)綜治工作的,有哪些主要任務(wù)。接著,把工作中的具體做法也交代一下,像是平時(shí)是怎么組織協(xié)調(diào)的,遇到問題又是怎么解決的。

像這種報(bào)告,內(nèi)容里頭最好能帶上一些具體的數(shù)字,這樣顯得有依據(jù)。比如,這一年組織了多少次治安巡邏,調(diào)解了多少起糾紛,這些都能體現(xiàn)你的工作量。不過有時(shí)候,光寫數(shù)量可能不夠直觀,最好還能說說成效,比如通過這些活動,轄區(qū)內(nèi)的發(fā)案率下降了多少百分比之類的。

寫到廉政的部分時(shí),要特別注意實(shí)事求是。自己做了哪些廉政方面的努力,比如有沒有參加過廉政教育活動,平時(shí)的工作中有沒有嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律要求,這些都得提一提。要是能舉個(gè)例子就更好了,像某次處理事情時(shí),如何堅(jiān)持原則,拒絕了一些不當(dāng)?shù)囊?,這就能體現(xiàn)出你的廉潔自律。

不過啊,有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候可能會漏掉一些關(guān)鍵點(diǎn)。比如,有時(shí)候只顧著寫做了什么,卻忘了寫為什么這么做。這就容易讓讀者不明白背后的思路。還有些時(shí)候,描述事情的過程可能會太籠統(tǒng),沒有把細(xì)節(jié)講明白。比如,說到開展宣傳活動,但沒說具體是怎么宣傳的,是發(fā)傳單還是開講座,這樣就讓人覺得內(nèi)容空洞。

在寫作風(fēng)格上,要符合綜治工作的專業(yè)性。可以適當(dāng)用一些行業(yè)術(shù)語,但別太多,不然會顯得晦澀難懂。另外,語言要平實(shí),不能太過華麗,畢竟這是個(gè)工作報(bào)告,不是文學(xué)作品。記得語氣要謙遜,即使成績不錯,也不能自吹自擂,適當(dāng)?shù)牡驼{(diào)反而更能贏得認(rèn)可。

最后,檢查的時(shí)候要注意格式,段落之間的銜接也要順暢。有時(shí)候?qū)懼鴮懼?,前后的敘述可能會有些脫?jié),比如前面提到一個(gè)問題,后面卻忘了交代解決的結(jié)果。還有就是標(biāo)點(diǎn)符號,偶爾會不小心漏掉逗號啥的,雖然不影響大意,但會影響閱讀體驗(yàn)。

【第6篇】醫(yī)生的個(gè)人述職報(bào)告怎么寫怎么寫900字

醫(yī)生的個(gè)人述職報(bào)告怎么寫

一年來,在醫(yī)院黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以十7大精神以及“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),緊緊圍繞全院的發(fā)展大局,認(rèn)真開展各項(xiàng)醫(yī)療工作,全面履行了主治醫(yī)的崗位職責(zé)。

一、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)。

一年來,能夠積極參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動,比較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了××*精神,做到思想上、政治上時(shí)刻同___保持高度一致。同時(shí),堅(jiān)持學(xué)以致用、用有所成的原則,把學(xué)習(xí)與工作有機(jī)結(jié)合,做到學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化,兩者相互促進(jìn),共同提高。特別是通過參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)評比活動,對照先進(jìn)找差距,查問題,找不足,自己在思想、作風(fēng)、紀(jì)律以及工作標(biāo)準(zhǔn)、工作質(zhì)量和工作效率等方面都有了很大提高。

二、認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好醫(yī)療工作。

“救死扶傷,治病救人”是醫(yī)療工作者的職責(zé)所在,也是社會文明的重要組成部分,醫(yī)聞工作的進(jìn)步在社會發(fā)展中具有不可替代的作用,為此,我以對歷史負(fù)責(zé)、對醫(yī)院負(fù)責(zé)、對患者負(fù)責(zé)的精神,積極做好各項(xiàng)工作。一是堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不放松。堅(jiān)持學(xué)習(xí)婦產(chǎn)科學(xué)理論研究的新成果,不斷汲取新的營養(yǎng),促進(jìn)自己業(yè)務(wù)水平的不斷提高,全年共計(jì)記業(yè)務(wù)工作筆記萬字,撰寫工作報(bào)告份,撰寫業(yè)務(wù)工作論文篇。二是堅(jiān)持“精益求精,一絲不茍”的原則,熱情接待每一位患者,認(rèn)真對待每一例手術(shù),堅(jiān)持把工作獻(xiàn)給社會,把愛心捧給患者,從而保證了各項(xiàng)工作的質(zhì)量,受到了社會各界的好評。全年共計(jì)接待患者人,實(shí)施手術(shù)例,治愈病人人(次)。

三、嚴(yán)格要求自己,積極為醫(yī)院的發(fā)展建言出力。

作為醫(yī)院的一員,“院興我榮,院衰我恥”,知情出力、建言獻(xiàn)策是義不榮辭的責(zé)任。一年來,緊緊圍繞醫(yī)院建設(shè)、醫(yī)療水平的提高、業(yè)務(wù)骨干的培養(yǎng)等方面開動腦筋、集思廣益,提出合理化建議,充分發(fā)揮一名老同志的作用。同時(shí),嚴(yán)格要求自己,不擺老資格,不驕傲自滿,對比自己年長的同志充分尊重,對年輕同志真誠地關(guān)心,堅(jiān)持以工作為重,遵守各項(xiàng)紀(jì)律,堅(jiān)持代病工作,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,樹立了自身良好形象。

一年來,在領(lǐng)導(dǎo)的幫助和同志們的支持下,工作雖然取得了一定成績,但與組織的要求還差得很遠(yuǎn),與其它同志相比還有差距,在今后工作中,要繼續(xù)努力,克服不足,創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)18人覺得有用

醫(yī)生的個(gè)人述職報(bào)告怎么寫

述職報(bào)告這種東西,說起來也不是特別復(fù)雜的事兒,但也不是隨便寫寫就能交差的。作為醫(yī)生,寫述職報(bào)告的時(shí)候得先把這一年的工作理清楚,哪些事干得漂亮,哪些地方還有改進(jìn)空間,這都是重點(diǎn)。比如去年我負(fù)責(zé)的那個(gè)慢性病管理項(xiàng)目,從篩查到隨訪再到健康教育,整個(gè)流程都得交代明白。如果只寫個(gè)大概,領(lǐng)導(dǎo)看了也不知道具體情況。

寫報(bào)告的時(shí)候,開頭最好簡單介紹一下自己的基本情況,像是負(fù)責(zé)的科室、主要工作內(nèi)容之類的。比如說我是內(nèi)科醫(yī)生,平時(shí)除了門診還帶教實(shí)習(xí)生,偶爾也參與一些科研活動。這樣能讓看報(bào)告的人有個(gè)大致了解。不過有時(shí)候也會忘記補(bǔ)充這個(gè)部分,結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)問起具體職責(zé)就有點(diǎn)尷尬了。

接著就是詳細(xì)描述工作成果了。用數(shù)據(jù)說話會更有說服力,像我去年接診了多少病人,其中有多少人病情得到了控制,還有多少人轉(zhuǎn)診給了??漆t(yī)生。這些都是實(shí)打?qū)嵉某煽?,寫進(jìn)去會讓報(bào)告顯得更有分量。當(dāng)然,要是把數(shù)字搞錯了,比如把轉(zhuǎn)診人數(shù)寫少了,那可就麻煩了。另外,有些事情雖然做了但沒達(dá)到預(yù)期效果,也要如實(shí)反映出來,不然顯得不真誠。

至于遇到的問題,不能光說困難有多大,還得提提自己是怎么克服的。像去年科室人手緊張,我主動加班幫同事分擔(dān)了不少工作。雖然累是真累,但看到大家順利完成了任務(wù),心里還是挺高興的。不過這里可能會不小心漏掉一些關(guān)鍵細(xì)節(jié),比如具體的解決辦法,這就需要仔細(xì)檢查一下。

最后,關(guān)于未來規(guī)劃這部分也不能省略。畢竟述職報(bào)告不只是回顧過去,也是展望未來的契機(jī)??梢哉?wù)剬Ξ?dāng)前工作的看法,還有下一步的目標(biāo)。比如我希望進(jìn)一步提升自己的專業(yè)水平,打算參加幾個(gè)培訓(xùn)課程。還有就是加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,多跟同事交流經(jīng)驗(yàn),爭取把科室的整體服務(wù)質(zhì)量再提高一個(gè)檔次。

個(gè)人述職報(bào)告怎么寫1怎么寫(精選6篇)

個(gè)人述職報(bào)告怎么寫時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)眼間年即將過去,新的一年將要到來?;厥走^去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千。雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。對于我們每一個(gè)追求進(jìn)步的人來說,都免不了會在年終對自己進(jìn)行一番“盤點(diǎn)”,也算是對自己的一種鞭策。在新的一年里,我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作,克服缺點(diǎn),改進(jìn)方法;深入學(xué)習(xí),掌握技巧;加
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