【第1篇】2025年上半年銀行柜臺人員年終述職報告怎么寫750字
在即將過去的一年里,我以“三個代表”的精神為指導,在支行領(lǐng)導的關(guān)心和同事們的支持下,兢兢業(yè)業(yè)做好本崗位工作,切實執(zhí)行支行領(lǐng)導下達的工作任務(wù)?,F(xiàn)述職如下:
一. 在思想和學習上:
在工作中,我始終認為要適應工作和形式發(fā)展的需要,就要不斷地學習。只有這樣,才能把工作做得更好,也只有這樣,才能真正做到與時俱進。因此,結(jié)合工作實踐,本人能抽一些時間學習政治和業(yè)務(wù)知識,也看了一些有關(guān)經(jīng)濟、金融的書籍。同時,結(jié)合工作實際,不斷地向?qū)嵺`學習,向同行、同事學習。通過學習,豐富了自己的知識,提高了自身素質(zhì)。
二. 一年來的主要工作:
在本支行臨柜工作中,自己嚴格按照制度規(guī)章辦事,嚴守組織紀律,提倡職業(yè)道德,力求為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),使每一位客戶滿意而歸。實際工作中,上班時著裝整潔得體、莊重大方,對待客戶主動熱情、文明用語,努力發(fā)揮好窗口作用。在網(wǎng)點改革當中,服從領(lǐng)導安排,任勞任怨,加班加點,以最快的速度,準確地完成領(lǐng)導下達的任務(wù)。
在其他工作事項中,本人也是嚴于律己,盡心盡職,保持高度的敬業(yè)精神和工作責任感。諸如電腦故障. 電路損壞. 設(shè)備維修中能發(fā)揮優(yōu)勢,盡快解決問題。在組織存款考核中,能提前完成任務(wù),盡自己最大的努力做出貢獻。
三. 存在的問題和今后的努力方向:
回顧和檢查過去,也有一些不足之處:自我要求不夠高,當今社會發(fā)展日新
月異,雖然平時非常注重學習,但仍然有追不上時代的緊迫感。知識面太狹窄,現(xiàn)今社會提倡的是一專多能的復合型人才,而我對已有知識結(jié)構(gòu)的更新還不夠全面。
新的一年即將到來。今后我將加倍努力學習和工作,以更高的標準要求自己,提高自身專業(yè)素質(zhì),以高效的、創(chuàng)造性的工作報答合行的培養(yǎng)和組織的關(guān)心,為合行更加美好的未來而貢獻一己之力。
寫報告經(jīng)驗70人覺得有用
2025年上半年銀行柜臺人員年終述職報告怎么寫
作為銀行柜臺人員,年終述職報告是每年都要面對的一項重要工作。這不僅是對自己工作的回顧,也是向上級匯報成績、反思不足的好機會。如何寫好這份報告?以下是一些經(jīng)驗和技巧,希望能幫助大家寫出高質(zhì)量的報告。
首先要明確報告的目的。報告的主要目的是展示自己的工作成果,同時也需要體現(xiàn)個人的成長和改進方向。比如,上半年我負責的業(yè)務(wù)量較去年有所提升,客戶滿意度也達到了預期目標。這部分內(nèi)容要具體一些,可以用數(shù)據(jù)說話,像“今年第一季度的業(yè)務(wù)量比去年同期增長了15%”,這樣能讓報告更有說服力。
接著,要注意報告的結(jié)構(gòu)。雖然沒有固定格式,但還是建議把內(nèi)容分成幾個部分,比如工作概述、主要成績、存在問題以及未來計劃。工作中遇到的問題也要如實反映,畢竟沒有人能完全避免失誤。比如,有一次因為溝通不暢導致客戶投訴,雖然最終解決了問題,但也讓我意識到服務(wù)態(tài)度的重要性。這類事情可以寫進去,重點是要總結(jié)教訓。
還有,語言表達上要盡量簡潔明了。有時候?qū)憟蟾嫒菀讍?,把簡單的事情復雜化。比如描述一筆業(yè)務(wù)處理流程,可以直接說“按照標準程序完成轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)”,而不是用太多修飾詞。當然,這里有個小地方需要注意,有些同事可能覺得加上形容詞會讓報告顯得更正式,但這反而會分散注意力。
另外,報告中還可以適當加入一些專業(yè)術(shù)語。對于銀行柜臺人員來說,熟悉相關(guān)術(shù)語不僅能提高報告的專業(yè)性,也能展現(xiàn)自身的業(yè)務(wù)能力。例如,“通過優(yōu)化ATM機維護流程,有效降低了故障率”,這樣的表述既體現(xiàn)了專業(yè)水平,又突出了實際效果。
最后,報告完成后最好找同事幫忙看看。有時候自己寫的東西可能存在盲點,別人一眼就能看出問題所在。記得有一次我把報告發(fā)給同事審閱,他指出我在描述某項指標時用了模糊不清的說法,后來我調(diào)整了一下,果然讓內(nèi)容更加清晰了。
【第2篇】xxxx年銀行支行行長上半年述職報告怎么寫2400字
各位領(lǐng)導、各位同仁:
大家好!過去的一年,無論是對支行還是對我個人來說,都是不平常的一年。~年~月~日,~支行正式掛牌開業(yè)。作為~支行這個團隊的帶頭人,可以用下面三句話來概括我這一個半月的工作:砥礪勇氣,;凝聚人心,振奮精神;自我加壓,后發(fā)而上。在總行的正確領(lǐng)導下,在總行各部門的大力支持下,~支行各項工作穩(wěn)健運行,截至~年末,~支行各項存款余額 萬元,各項貸款業(yè)務(wù) 萬元(列舉業(yè)務(wù)數(shù)字)
下面,我就~年度履職情況,分四個方面向大家作一個簡要的報告,請審議。
一、做好角色轉(zhuǎn)變,在強化履職能力上堅持高標準
帶著領(lǐng)導的重托和同事們的信任,我從~部調(diào)任~支行負責人。我雖然有 年的農(nóng)村金融機構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗, 年的分理處主任工作經(jīng)驗,但仍深感責任重大。擔任支行負責人前,我認真調(diào)閱了全行歷年的報表等資料,重溫會計、信貸等業(yè)務(wù)知識,學習了解監(jiān)管部門的文件精神;任支行負責人后,我認真分析思考,進一步明確支行負責人的職責,并努力在工作中做好角色的轉(zhuǎn)變:
一是從后勤保障型向前臺業(yè)務(wù)型轉(zhuǎn)變,不斷提升業(yè)務(wù)技能水平。任職后,我盡快熟悉新的知識和業(yè)務(wù),經(jīng)常深入市場部、營業(yè)部,詳細了解有關(guān)信息,努力提升業(yè)務(wù)技能水平。從支行成立至今,遇見如 等以前沒有實際操作過的業(yè)務(wù),我積極向上匯報,在總行部門經(jīng)理的支持幫助下,自己很快了解并熟識了該業(yè)務(wù)的操作模式。另外,為了加強學習業(yè)務(wù)技能,在兩個月時間內(nèi),我認真閱讀了《 》、《 》、《 》等 本書籍。
二是從具體事務(wù)到全面管理的轉(zhuǎn)變,不斷提升履職水平。盡管我以前也做過 年的分理處主任,但主要是具體的事務(wù)性工作,在~部期間突出的是執(zhí)行力。任職后,我不僅抓重點工作的落實,更抓全面工作的推進;不僅掌握總行的信貸政策,更在此基礎(chǔ)之上,做好支行政策傳達與企業(yè)選擇分類營銷等工作;不僅履行支行負責人的職責,更學會思考和分析總結(jié),找準工作方式方法。
三是從普通員工到管理人員的轉(zhuǎn)變,不斷提升本職工作。不能再如以前在~部一樣存在著依賴~主任的心理,而是獨立的開展工作,在平時工作方面更加主動、積極承擔起管理者的責任義務(wù),擔負起一家支行的營銷推進、業(yè)務(wù)開展、組織落實、內(nèi)部管理等方方面面,全面調(diào)動并分配支行人員共同承擔起工作。
經(jīng)過了一段時間的鍛煉,我在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力等方面,均有了一定的提高,保證了支行各項工作的正常運行。
二、激發(fā)工作動力,在尋求發(fā)展出路上選準突破口
支行開業(yè)以來,我著力處理好兩方面關(guān)系:一是處理好承接與轉(zhuǎn)移的關(guān)系。~支行在原~的基礎(chǔ)上建立起來,積累了一定的客戶群,有很好的發(fā)展底子,但是~支行的各項業(yè)務(wù)都是從零開始。
在存款業(yè)務(wù)方面,我?guī)ьI(lǐng)員工全身心的投入到攬存工作中,白天工作忙,我們就利用晚上時間打電話,托關(guān)系,找熟人利用各自自身的條件,通過各種渠道,展開形式多樣的營銷活動,為大力拓存款業(yè)務(wù)盡心竭力。從開業(yè)當天吸收存款 萬元,到~年末,短短的1個月半月時間里,吸收儲蓄存款 萬元,對公存款 萬元。在信貸業(yè)務(wù)方面,~經(jīng)營部將 等 金額 萬元的筆 貸款移交給~支行,在壯大業(yè)務(wù)的同時,我要求客戶經(jīng)理做好貸款業(yè)務(wù)的后續(xù)跟蹤調(diào)查與客戶維護工作。二是處理好市場定位與分類營銷的關(guān)系。支行在開業(yè) 天后才配備客戶經(jīng)理,在此之前,我堅持跑市場與找定位相結(jié)合,把小企業(yè)作為~支行的重點業(yè)務(wù)對象,走訪了 園區(qū)內(nèi) 等 家企業(yè)。配備客戶經(jīng)理后,我要求市場部認真分析企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況及融資需求,將客戶細分為目標優(yōu)質(zhì)客戶(積極爭取)、目標需求客戶(重點營銷)、潛在目標客戶(密切關(guān)注),剔除非目標客戶(不符合我行信貸政策的客戶),因企制宜逐個展開營銷。目前,~支行已與 等 家企業(yè)建立業(yè)務(wù)關(guān)系,開立對公結(jié)算賬戶 戶,信貸支持企業(yè)類客戶 家,金額 萬元。
三、強化隊伍建設(shè),在服務(wù)指導基層上盡心傾全力
任職后,我既承擔著營銷重任和各項管理工作,又兼顧著帶隊伍的使命。支行 名同志,80%都沒有農(nóng)村金融從業(yè)經(jīng)驗,且都是80后的年輕同志。我始終堅持“嚴格管理,寬厚待人”,以嚴格管理帶好隊伍,以帶好隊伍強化管理。在思想上,強化員工崗位責任感,樹立“以行為家”的思想,同時,加強員工的組織紀律觀念,工作既講原則,又講協(xié)作,在支行形成了“處處以大局為重,不計個人得失”的氛圍,全力推進各項工作。在行動上,我要求支行員工從優(yōu)質(zhì)服務(wù)和業(yè)務(wù)技能抓起,加強員工服務(wù)禮儀培訓,強化業(yè)務(wù)知識學習,利用午間休息時間及下班時間,組織學習我行的各項管理制度和相關(guān)的法律法規(guī),使員工做到合規(guī)操作,提高整體素質(zhì)。在生活中,我密切關(guān)注員工的行為,通過觀察、談心、向他人詢問等方式,排除員工“九種不良行為”。在工作中,配合總行的檢查,對基礎(chǔ)管理、文明服務(wù)、安全保衛(wèi)等方面存在的問題積極主動落實整改;同時,按照總行要求,組織反搶劫和消防演練,提升隊伍應對突發(fā)事件的能力。
四、堅持以身作則,在廉潔自律要求上努力做表率
工作中,我嚴于律己,為人正直,認真遵守各項法律法規(guī)和本行規(guī)章制度,堅守崗位,履行職責,并且注重8小時內(nèi)外工作生活安排,做到廉潔、自律,養(yǎng)成良好的生活習慣,形成嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,做到心中“一把尺”,即嚴格按政策辦、按程序辦,不謀私利,不搞特殊化。無論是工作中還是生活中,我都時刻警醒自己要清正廉潔、克已奉公,思想上明確追求,不追求那些力所不及的東西;政治上把握方向,不在大是大非面前犯糊涂;決策上顧全大局,不從個人得失來考慮問題;感情上注重原則,不讓“人情”牽著鼻子走;利益上抓住關(guān)口,不貪占便宜。
支行成立以來,本人做了一些工作,在角色交換上能夠擺正位置,適應環(huán)境,但也存在不足,如:….
面對未來的工作,我將發(fā)揚成績,克服缺點,進一步加強思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風建設(shè),進一步增強責任感、使命感和緊迫感,進一步提高自身的戰(zhàn)略謀劃能力、科學管理能力、組織推動能力和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,落實總行決策部署,創(chuàng)新工作思路,探索發(fā)展道路,推進支行各項工作實現(xiàn)又好又快發(fā)展。
寫報告經(jīng)驗21人覺得有用
xxxx年銀行支行行長上半年述職報告怎么寫
上半年的工作已經(jīng)結(jié)束,作為支行行長,這段時間的經(jīng)歷讓我對管理工作有了更深的理解?;仡欉@段工作,我覺得關(guān)鍵在于明確目標,把任務(wù)分解到每個員工身上。我們支行的任務(wù)完成情況還算不錯,但也有不足之處,比如有些業(yè)務(wù)指標沒有達到預期。
在日常管理中,我注重團隊建設(shè),經(jīng)常組織大家開會討論工作進展。有時候開會時間有點長,這可能是需要改進的地方。不過,我覺得多溝通還是很有必要的,畢竟大家都需要知道最新的政策和市場動態(tài)。我也會定期檢查員工的工作進度,發(fā)現(xiàn)問題及時調(diào)整。有時候會因為太忙忘記跟進某些細節(jié),后來才發(fā)現(xiàn)耽誤了一些事情。
業(yè)績方面,我們支行的存款額增長了百分之十左右,這個成績離不開團隊的努力。貸款業(yè)務(wù)也取得了一定突破,但中間出現(xiàn)過一些小插曲。有次審批流程出了點問題,導致一筆貸款延期發(fā)放,影響了客戶的體驗。這件事提醒我要更加細致地審核每一筆業(yè)務(wù)。
服務(wù)方面,我們一直強調(diào)客戶至上,定期開展客戶滿意度調(diào)查。不過,調(diào)查結(jié)果有時候反饋得不夠及時,影響了后續(xù)改進工作的效率。我覺得這個問題需要重視,畢竟客戶的意見對我們很重要。
【第3篇】2025年銀行客戶經(jīng)理上半年述職述廉報告怎么寫2150字
尊敬的領(lǐng)導、同事們:
大家好!
20xx年各項工作基本告一段落了,一年來我能始終如一的嚴格要求自我,嚴格按照行里制定的各項規(guī)章制度來進行實際操作。在我的努力下,xx年我個人沒有發(fā)生一次職責事故。完成了各項工作任務(wù),業(yè)余攬儲179萬元,營銷基金150萬元,營銷國債110萬元,營銷保險5萬元,營銷外匯理財產(chǎn)品匯財通22萬元。營銷理財金帳戶25個。在那里我就我在這一年中的工作狀況述職如下。
一、加強學習,提高自身素質(zhì)
一年來,我能夠認真學習各項金融法律法規(guī),用心參加行里組織的各種學習活動,不斷提高自我的理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。個性是之后到了個人理財中心做客戶經(jīng)理后,多問、多學、多練,透過學習“優(yōu)質(zhì)客戶識別引導流程”能成功的識別優(yōu)質(zhì)客戶。如:10月21日,x先生來我行取款,在排隊等候和他的閑聊中了解到,他是我行的老客戶,每一天都要來銀行辦理業(yè)務(wù),并誠懇的請他為我行提意見,同時還推薦他開理財金帳戶,能夠享受工行優(yōu)質(zhì)客戶的服務(wù),他很高興的理解了我的推薦,并留下了聯(lián)系電話。我查詢了他的存款在80萬元左右。過了幾天我打電話約他來我行開了理財金帳戶。
作為一名客戶經(jīng)理,我認為不但要善于學習,還要勤于思考。11月我做為客戶對交通銀行、建設(shè)銀行、招商銀行、中興實業(yè)銀行等4家商業(yè)銀行進行了走訪,看看他們的金融產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量,回來后深有感慨。從交通銀行醒目的基金牌價表和各種金融產(chǎn)品的宣傳資料、大堂經(jīng)理和客戶經(jīng)理的優(yōu)質(zhì)服務(wù)、中興實業(yè)銀行的人民幣理財產(chǎn)品、招商銀行為優(yōu)質(zhì)客戶設(shè)置的綠色通道,我看到了我們行的差距,還看到了我個人知識的欠缺,回來后制訂了系統(tǒng)的學習業(yè)務(wù)知識和理論知識的計劃,同時提出了推薦把基金牌價和放宣傳資料的架子盡快到位,既服務(wù)客戶又起到好的營銷效果。
二、勤奮務(wù)實,為我行事業(yè)發(fā)展盡責盡職
一年來,我先后從事儲蓄員,客戶經(jīng)理等不一樣的崗位,無論在哪一個崗位工作,我都能夠立足本職、敬業(yè)愛崗、無私奉獻,為我行事業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁。在做客戶經(jīng)理時能主動收集優(yōu)質(zhì)客戶資料,補登優(yōu)質(zhì)客戶信息記錄表90多份。做為客戶經(jīng)理,我的一言一行,都代表我行的形象。所以,我對自我高標準、嚴要求,用心為客戶著想,向客戶宣傳我行的新產(chǎn)品,新業(yè)務(wù),新政策,擴大我行的知名度。在儲蓄所工作時,能用心協(xié)同所主任搞好所內(nèi)工作,利用自我所學掌握的知識,做好所內(nèi)機具的保養(yǎng)和維修,保障業(yè)務(wù)的正常進行,營業(yè)前全面打掃所內(nèi)衛(wèi)生。營業(yè)終了,逐項檢查好各項安全措施,關(guān)好水電等再離所。從沒受到過一次外面顧客的投訴。在平時有顧客對我們的工作有不一樣看法的時候,我也能把客戶不明白的事情解釋清楚,最終使顧客滿意而歸。所里經(jīng)常會有外地來的工人和學生辦理個人匯款,有的人連所需要的憑條都不會填寫,每次我都會十會細致的為他們講解填寫的方法,一字一句的教他們,直到他們學會為此。臨走時還要叮囑他們收好所寫的回單,以便下次再匯款時填寫。當為他們每辦理完匯款業(yè)務(wù)的時候,他們都會不斷的向我表示感謝。
在我做好自我工作的同時,還用我多年來在儲蓄工作中的經(jīng)驗來幫忙其他的同志,同志們有了什么樣的問題,只要問我,我都會細心的予以解答。當我也有問題的時候,我會十分虛心的向老同志請教。對待業(yè)務(wù)技能,我心里有一條給自我規(guī)定的要求:三人行必有我?guī)?,要千方百計的把自我不會的學會。想在工作中幫忙其他人,就要使自我的業(yè)務(wù)素質(zhì)提高。
三、開拓市場,尋找新的增長點
只有不斷開發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶,擴展業(yè)務(wù),增加存款,才能提高效益。從朋友那里得知,王先生是大客戶,但公司帳戶卻開在建行,明白我們攬儲任務(wù)重,叫我去宣傳一下,看能否轉(zhuǎn)到我行來,我主動和王先生聯(lián)系,介紹我行的各項金融業(yè)務(wù),還宣傳了理財金帳戶專享的服務(wù),在我和朋友的催促下,第二天就來我行會計處開了一個一般帳戶,說等資金一到位就辦理理財金帳戶,以后慢慢把資金轉(zhuǎn)到我行來。為搞好營銷,擴大宣傳力度,我透過電話發(fā)短消息聯(lián)絡(luò)客戶,介紹我行的新產(chǎn)品,并上門送宣傳資料宣傳我行新產(chǎn)品的功能和特點。收到了好的效果。12月2號利用去兒子學校的機會,給他們老師介紹了匯財通和保險業(yè)務(wù),老師們爭先詢問匯財通利率狀況,有個客戶來我行購買了幾千元美圓的匯財通。
新的一年里我為自我制定了新的目標,做為客戶經(jīng)理我計劃從以下幾個方面來鍛煉自我,提高自我的整體素質(zhì)。
一、道德方面。做為客戶經(jīng)理在品德、職責感等方面務(wù)必要有較高的道德修養(yǎng),強烈的事業(yè)心,作風正派,自律嚴格,潔身自愛。
二、心理方面??蛻艚?jīng)理心理要成熟、健康。經(jīng)受過磨煉,能理智地對待挫折和失敗。還要有用心主動性和開拓進取精神。同時,還要有較強的交際溝通潛力,語言、舉止、形體、氣質(zhì)富有魅力。在性格上要熱情開朗,在語言上要風趣幽默,在處理棘手問題上要靈活變通,在業(yè)務(wù)操作上要謹慎負責。
三、業(yè)務(wù)方面。客戶經(jīng)理要有系統(tǒng)、扎實的業(yè)務(wù)知識。首先要熟悉銀行的貸款、存款、結(jié)算、中間業(yè)務(wù)知識。既要掌握主要業(yè)務(wù)知識,又要熟悉較為冷門的業(yè)務(wù)知識;既要有較高的政策理論水平,又要能具體介紹各種業(yè)務(wù)的操作流程;既要熟悉傳統(tǒng)業(yè)務(wù),又要及時掌握新興業(yè)務(wù)。另外,客戶經(jīng)理還要具備法律知識、經(jīng)濟知識,個性是要具備綜合運用多種知識為客戶帶給多種可供選取的投資理財方案的潛力。
此致
敬禮!
述職人:xxx
20xx年x月x日
寫報告經(jīng)驗60人覺得有用
2025年銀行客戶經(jīng)理上半年述職述廉報告怎么寫
做一份述職述廉報告,對于銀行客戶經(jīng)理來說,既是對自己工作的回顧,也是對未來計劃的展望。這類報告往往需要結(jié)合實際業(yè)務(wù)情況,把工作重點放在業(yè)績完成情況、客戶維護成效以及自身廉潔自律表現(xiàn)上。
先說業(yè)績完成部分,這部分要盡量用具體數(shù)字說話。比如貸款余額增長了多少,存款市場份額提升了幾個百分點,中間業(yè)務(wù)收入同比增加了多少。但這里有個小問題需要注意,有時候為了突出成績,可能會不自覺地夸大一些數(shù)字,這就不太好了。應該實事求是地反映實際情況,不要只看表面好看。
接著是客戶維護方面,這部分可以詳細描述一下是如何通過主動拜訪、定期回訪等方式保持與客戶的聯(lián)系。還有就是針對不同類型的客戶采取了哪些個性化服務(wù)措施,比如說針對小微企業(yè)主推出了專屬理財產(chǎn)品,或者為高端客戶提供了增值服務(wù)。不過這里有個小地方可能需要注意,有些同事在寫這部分時容易把服務(wù)對象泛化,沒有明確區(qū)分不同客戶群體的需求差異,這樣就顯得不夠精準。
關(guān)于廉潔自律這部分,這是述職述廉報告中必不可少的內(nèi)容。主要講一講在日常工作中如何遵守行內(nèi)的各項規(guī)章制度,有沒有遇到過利益誘惑,又是怎樣堅持原則的。比如說在審批貸款時,面對熟人朋友提出的特殊要求,是怎么處理的。這里有一個細節(jié)要注意,有些人會把這一塊寫得過于籠統(tǒng),比如只是簡單地說“嚴格遵守紀律”,卻沒有具體的例子支撐,這樣說服力就會大打折扣。
最后再說說未來的工作打算??梢愿鶕?jù)當前市場形勢的變化,提出一些新的工作思路。比如隨著數(shù)字化轉(zhuǎn)型的推進,可以考慮加強線上渠道的開發(fā),提升客戶服務(wù)效率。另外也可以結(jié)合自身的業(yè)務(wù)特長,嘗試拓展新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域。不過這里有個地方可能會稍顯不足,有時候大家在規(guī)劃未來時容易流于空泛,缺乏實際可行的具體舉措,這就需要多花些心思去細化。
【第4篇】2025年上半年銀行紀委書記述職述廉報告怎么寫8150字
要充分發(fā)揮主觀能動性,最大限度挖掘自身潛能,交一份無愧于自己、無愧于崗位、無愧于組織、無愧于事業(yè)的滿意答卷。下面是酷貓寫作整理的關(guān)于銀行紀委書記述職述廉報告,閱讀!
述職人:楊**,男,現(xiàn)年46歲,本科文化,助理經(jīng)濟師職稱,____黨員,現(xiàn)任*縣農(nóng)村商業(yè)銀行紀委書記、監(jiān)事長。2025年根據(jù)黨委班子分工。我分管稽核監(jiān)察、負債業(yè)務(wù)、工會、協(xié)管人事教育工作。一年來,在省、市行社的正確領(lǐng)導和人行、銀監(jiān)局的關(guān)懷下,我緊緊圍繞行黨委明確的經(jīng)營方針政策,堅持在不斷學習中提高自我,在開拓創(chuàng)新中釋放能量,在求真務(wù)實中率先垂范。通過認真履行崗位職責,強化黨性修養(yǎng),促進了政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力的提高,圓滿完成了組織交給的各項工作任務(wù),現(xiàn)將本人一年來的工作情況報告如下:
一、主動作為,努力在適應新形勢、爭創(chuàng)新業(yè)績活動中創(chuàng)造性開展工作
今年在我分管的財務(wù)、改革、結(jié)算、科技和辦公室工作中,我清醒地認識到,作為一名領(lǐng)導干部必須緊緊圍繞為人民掌好權(quán)、用好權(quán)這個根本問題,牢固樹立宗旨意識,時刻把人民群眾的利益放在第一位,權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀,全心全意為人民群眾謀利益。做到身體力行、令行禁止。一是講學習,比政治素養(yǎng)。眾所周知,二十一世紀的文盲不是沒有知識的人而是不會學習的人。學習是企業(yè)發(fā)展的動力。也是適應新形勢、爭創(chuàng)新業(yè)績的重要前提。農(nóng)村商業(yè)銀行作為服務(wù)三農(nóng)最直接和群眾打交道最密切的農(nóng)村金融主力軍隊伍中的重要組成分。
作為一名黨員干部必須把思想統(tǒng)一到省、市聯(lián)社“加速發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型、推動跨越”的戰(zhàn)略部署上來。圍繞“提速轉(zhuǎn)型、穩(wěn)中求快”的總目標,扎實開展工作自覺把工作融入到“抓管理、謀經(jīng)營、防風險、帶隊伍”的實際工作中去。以“敢拼敢超”精神為動力,牢記宗旨,堅定信念,忘我工作,傾力打造“四大銀行”的宏偉目標的實現(xiàn)奠定堅實的理論基礎(chǔ)和可靠的思想保證。二是講責任,比擔當精神。責任是成就事業(yè)的可靠途徑,責任出勇氣,責任出智慧,責任出力量。有了責任,再繁瑣的事情都能理出頭緒;有了責任,再艱苦的工作都不退縮。
反之,喪失了責任心,慵、懶、散就會抬頭,工作就會流于形式,走過場,干事創(chuàng)業(yè)的激情就會銳減。目前,農(nóng)商銀行已掛牌成立,新一輪大發(fā)展的歷史機遇擺在我們每一個人面前,作為一名黨員干部要善于在解放思想中比拼發(fā)展,知責實干中趕超爭先,努力解決工作主動性不強,抓落實力度不夠,精力投入不足的問題。積極引導和營造全縣上下干事興業(yè)的良好氛圍。要敢于走到困難的前線,敢于承擔工作的重任,大膽攬“瓷器活”、啃“硬骨頭”,讓見到困難就讓,看到利益就搶的行為在全縣上下無處藏身。
要充分發(fā)揮主觀能動性,最大限度挖掘自身潛能,交一份無愧于自己、無愧于崗位、無愧于組織、無愧于事業(yè)的滿意答卷。三是講創(chuàng)新,比工作效率。創(chuàng)新是干好各項工作的不竭動力,也是提高工作效率的內(nèi)生動力。我們必須要有敢爭、敢比、敢超的精神,只有敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新,才能不斷提高工作效率、創(chuàng)造非凡業(yè)績,才能緊跟行黨委前進的“鼓點”,才能在“改革、發(fā)展”中做到超前謀劃,協(xié)調(diào)有序、保障有力。全體干部職工要拿出時不我待的緊迫感、敢為人先的使命感,刻苦鉆研業(yè)務(wù)、深入思考工作,善于把工作實際與年初黨委提出的總體要求、指導思想、基本原則、戰(zhàn)略定位和發(fā)展舉措等緊密結(jié)合起來去思考問題、分析問題、解決問題,通過不斷學習、不斷積累、不斷創(chuàng)新,為領(lǐng)導決策提供有價值、有深度、有見地的調(diào)研報告和決策參考,“謀”出精彩、“參”出水平。要堅決摒棄老路子好走,老框框好用,老辦法好使,不思進取、思想懶惰的陳規(guī)陋習,確保在常規(guī)工作中干出特色、在本職崗位上干出亮點。
以創(chuàng)新的舉措,發(fā)展的思路,高效的服務(wù),為農(nóng)商銀行健康可持續(xù)發(fā)展作出應有的貢獻。四是講操守,比廉潔自律。廉潔自律是中華民族的傳統(tǒng)美德,也是職業(yè)道德規(guī)范的一項重要內(nèi)容。作為一名黨員干部要進一步提高廉潔自律意識,始終加強對廉潔自律相關(guān)規(guī)定的學習,通過學習來改造自己的主觀世界,以正確的世界觀、人生觀、價值觀來要求自己、指導工作,筑牢道德、紀律和法律的防線。要始終繃緊廉政建設(shè)這根弦不放松,既要干事、也要干凈,并且做到一以貫之毫不松懈。不斷加強黨性修養(yǎng),管得住小節(jié)、擋得住誘惑,清清白白做事,堂堂正正做人。
將“廉潔自律”作為一種人生觀、價值觀,作為一種心態(tài)、一種文化、一種品格、一種追求、一種具體的行動。當前,廉潔自律的現(xiàn)實意義就是全體干部職工要迅速把全部精力集中到行黨委研究制定的一系列抓改革,求發(fā)展的部署和要求上,而不是用在追求享樂,腐化墮落上;把全部智慧都發(fā)揮到為業(yè)務(wù)發(fā)展、為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)上,而不是用在雁過拔毛、吃拿卡要上。勿以惡小而為,始終保持一顆赤忱之心、純潔之心,光明正大之心、為民服務(wù)之心。
不打領(lǐng)導旗號,不以權(quán)謀私,保持高尚的道德操守,自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕,一門心思提高辦事水平,提升為領(lǐng)導分憂、為基層服務(wù)的能力。時刻做到自律、自警、自省,慎言、慎行、慎友。牢記宗旨,不辱使命,兢兢業(yè)業(yè),踏實苦干。以高尚的情操和務(wù)實的工作贏得同志們認可、社會肯定、群眾贊許。五是講境界,比奉獻精神。
對于黨員干部來說,追求崇高精神境界的過程,就是鍛煉黨性修養(yǎng)的過程,也是一個學習提高的過程,更是一種“干”字當頭、任勞任怨的過程。實干就是一種境界。作為一名值班領(lǐng)導“聯(lián)系上下、溝通左右、協(xié)調(diào)內(nèi)外”的工作職責決定干部職工的工作態(tài)度、工作方式必須嚴謹求實,一絲不茍、一干到底。任何坐而論道,搞花架子,只求過得去不求過得硬甚至不學無術(shù)、濫竽充數(shù)的行為都難以立足。實干精神和境界提升是相輔相成的,只有態(tài)度端正、心態(tài)踏實、作風務(wù)實,才能有效防止工作漂浮的形式主義,才能深入克服推諉敷衍的“避世”心態(tài),領(lǐng)導的要求、工作的需要、群眾的期盼才能真正入腦入心,生活才有目標,工作才有動力,人生才有境界。
適應新形勢,爭創(chuàng)新業(yè)績才會有激情。省、市聯(lián)社針對近五年的改革和發(fā)展都作出了科學規(guī)劃和全面統(tǒng)籌,提出了具體的目標和有力措施,但要把藍圖變?yōu)楝F(xiàn)實,把機遇變?yōu)楣麑?,還需在較長一個時期內(nèi)付出巨大努力。這一過程無疑會充滿艱辛和汗水,因此作為我本人而言,要始終堅持干字當頭外,還必須具備無私奉獻、任勞任怨,甘心付出的精神境界。不僅要在踏實苦干、創(chuàng)新巧干上走在前面,更應該在淡薄名利、甘于奉獻上作出表率。自覺樹立奉獻意識,主動承擔,迎難而上,以滿腔熱情對待工作,以平常之心看待得失。不比索取比奉獻,不比利益比付出。以更高的境界追求、更無私的奉獻精神,為全縣在適應新形勢,爭創(chuàng)新業(yè)績中實現(xiàn)加快發(fā)展,提速轉(zhuǎn)型做出應有貢獻。
二、加強學習,提高政治思想素質(zhì)
一年來,我不斷學習政治業(yè)務(wù)知識,學習金融法律、法規(guī),以“三個代表”重要思想為指導,加強自身修養(yǎng),提高自身素質(zhì),盡心盡責,嚴格認真的履行好自己的工作職責,較好地完成了本職工作任務(wù),使我所分管的監(jiān)審、保衛(wèi)工作沒有發(fā)生一起案件和責任事故,違規(guī)違紀現(xiàn)象得到了有效控制,各項業(yè)務(wù)操作逐步規(guī)范,為農(nóng)商行業(yè)務(wù)發(fā)展起到了保駕護航的作用,受到了各級領(lǐng)導和同志們的好評。
在一年的工作中,我認真貫徹執(zhí)行黨和國家的金融方針政策,遵守法律、法規(guī)及農(nóng)商銀行的各項規(guī)章制度,堅持黨的“四項基本原則”,時時與各級主管部門、黨委、政府保持一致,令行禁止,始終保持清醒的政治頭腦,不信教,不傳謠,并按照一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,認真開展“黨的群眾路線教育實踐活動”的學習和各項規(guī)章、法律、法規(guī)學習,深刻領(lǐng)會其實質(zhì),并將所學知識融會貫通,使自己的政治思想得到了提高。其二,樹立團隊精神,我作為農(nóng)商行班子成員,維護班子團結(jié),支持班子工作,發(fā)揮班子團結(jié)的戰(zhàn)斗保壘作用,既是工作職責,又是自身健康成長的需要。為此,在日常工作中,我始終把自己作為一名新兵,虛心向班子成員學習,有利于班子團結(jié)的話多講,不利于班子團結(jié)的話不講,服從組織分工,工作上不分份內(nèi)份外,待遇上從不計較個人得失,講團結(jié),顧大局,樹立領(lǐng)導班子的整體形象和威望。其三,牢固樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀,清正廉潔,拒腐防變,做到一身正氣,兩袖清風。四是擺正位置,顧全大局,增進團結(jié),客觀公正,做到大事講原則,小事講風格,辦事講公正,處事講人道。促進各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展。
三、抓好稽核監(jiān)察工作規(guī)定動作的落實。為業(yè)務(wù)發(fā)展保駕護航
(一)加強領(lǐng)導,強化責任監(jiān)督。年初制定了*縣農(nóng)商行2025年案防工作意見,成立了以董事長任組長,班子其他成員為副組長,相關(guān)部室負責人為成員的案件防范領(lǐng)導小組,對領(lǐng)導班子和部室負責人,嚴格實行以包安全和各類案件防范、包規(guī)范經(jīng)營、包督辦任務(wù)完成為主要內(nèi)容的“三包”責任制。并落實案防三個第一責任人制度,為加強案防工作夯實了基礎(chǔ)。
(二)分類承諾,落實條線管控。年初以來,按照省市聯(lián)社的總體部署,按職責、分部門、分崗位層層簽訂了《案防責任狀》、《條線管控責任狀》、《黨風廉政建設(shè)責任狀》、《案防承諾書》、《崗位互控承諾書》、《信貸從業(yè)人員廉潔執(zhí)業(yè)承諾書》、《招標工作人員廉潔承諾書》、《基建工程廉潔承諾書》和《不參與民間借貸和非法集資活動承諾書》等承諾,為案防工作架設(shè)了高壓線,筑起了不能為、不敢為、不愿為的防護墻。
(三)完善制度,提高案防能力。一是結(jié)合實際修訂完善了各類審計方案,規(guī)范了審計操作流程,豐富了案防考核內(nèi)容。二是根據(jù)省市聯(lián)社有關(guān)規(guī)定,結(jié)合*縣農(nóng)商行實際,制定完善并討論通過了《*縣農(nóng)村商業(yè)銀行審計監(jiān)督檢查處罰實施細則(試行)》,為進一步加大審計監(jiān)督工作力度,完善內(nèi)部監(jiān)督制約機制奠定了堅實的基礎(chǔ)。三是完善了鄉(xiāng)鎮(zhèn)支行案防考評制度,提高了基層網(wǎng)點抓案防的責任感和極積性。
(四)緊扣難點,加強責任檢查督辦。扎實開展“四個一”、“五個一”責任制落實和“重點人”幫教活動。一是重點監(jiān)督支行長每月一次的業(yè)務(wù)真實性檢查和與重點職工的交心談心,使縣農(nóng)商行“四個一”和支行長每月“五個一”責任制基本落實。二是狠抓“重點人”排查,通過員工異地輪崗和社內(nèi)崗位輪換,對思想不健康、作風不扎實、有違規(guī)違紀前科的人員進行重點監(jiān)控,建立重點人檔案,堅持每月一排查,2025年度全轄新排查“重點人”1人,通過幫教轉(zhuǎn)化解除“重點人”3人,到12月末 “重點人”結(jié)存5人,比年初下降4人,做到了排查有記錄、談話有簽字。
(五)抓實案防基礎(chǔ)管理,實施案防興行工程。一是狠抓案防量化考核,嚴格獎懲兌現(xiàn)。對各支行案防工作,農(nóng)商行在績效考核中實行按月考核兌現(xiàn),對落實案防工作不力的支行長每月扣3-5分。同時嚴格按照省市聯(lián)社案防量化考核100條,對各支行2025案防工作開展情況進行量化考核。二是強化審計監(jiān)督,加大序時審計、專項審計、決算真實性、事后監(jiān)督、飛行檢查力度,使案防工作始終保持高壓態(tài)勢。三是開展序時性審計和到期未收回貸款審計,對審計發(fā)現(xiàn)的問題給予相關(guān)責任人經(jīng)濟處罰達7.92萬元。四是堅持到期未收回貸款的責任認定和追究,增強清收的責任感和緊迫感。一年來,通過對到期未收回貸款的審計,下發(fā)責任追究文件10份,涉及責任人52人次,扣發(fā)50%績效工資52人次,目前扣績效工資達50.78萬元。五是強化會計事后監(jiān)督,通過加強財會操作風險的綜合治理,使柜面業(yè)務(wù)操作規(guī)范的防控能力了進一步提高。通過加大審計監(jiān)督對各類違規(guī)問題進行整改處罰,止12月底,各項違規(guī)處罰資金達8萬余元。六是強化重要崗位員工輪崗和離崗審計工作。按照干部交流、重要崗位員工輪崗和強制休假計劃,全面開展四項制度的落實。2025年應監(jiān)督輪崗員工42人,實際輪崗39人。
(六)扎實開展案防教育,筑牢案防思想防線。一是認真開展黨風廉政建設(shè)及廉潔風險防控工作落實。將《湖北省農(nóng)村信用社員工違規(guī)行為處理暫行規(guī)定》、案防100條等制度及各類案例通報納入學習內(nèi)容,稽核監(jiān)察部定期檢查案防學習情況,督促各部室組織各類培訓和相關(guān)案防知識考試達2 次。二是落實縣農(nóng)商行黨委與各支行簽訂了《黨風廉政建設(shè)責任狀》,明確了黨風廉政建設(shè)責任,強化了責任意識;三是制定廉潔風險防控工作實施意見及配套制度辦法。抓好“三重一大” 、行務(wù)黨務(wù)公開、“陽光信貸”等工作。四是開展警示教育。于6月18日召開了由農(nóng)商行領(lǐng)導班子、各支行長、分理處負責人、城區(qū)網(wǎng)點員工參加的警示教育大會,大會邀請了縣公安局、檢查院領(lǐng)導作了廉潔自律專題報告,組織與會人員參觀了*縣監(jiān)獄,對違法犯罪人員失去人身自由進行現(xiàn)場警示。五是開展了“整行紀、嚴行規(guī)、正行風”知識競賽活動。通過扎實有效的教育,為案防工作夯實了基礎(chǔ)。
(七)有效開展專項治理,不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。一是認真落實銀監(jiān)會“兩個意見”,加大重點環(huán)節(jié)風險防范控制力度。二是扎實開展員工參與民間借貸、非法集資、經(jīng)商辦企業(yè)、發(fā)放冒名貸款治理工作。廣泛開展員工參與民間融資問題自查。全縣農(nóng)商行員工對照文件要求,共簽定不參與民間借貸承諾書264份。三是認真開展“不規(guī)范經(jīng)營”專項治理活動和“回頭看”活動。根據(jù)省聯(lián)社要求,我們成立了領(lǐng)導小組,在各網(wǎng)點張貼公布了銀監(jiān)會“七不準”和省聯(lián)社規(guī)定的服務(wù)收費項目和標準,陽光信貸業(yè)務(wù)服務(wù)承諾、并公開舉報電話,接受客戶的監(jiān)督,通過公開透明制度,嚴肅查處違規(guī)行為的方式,對在自查中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)收取財務(wù)顧問費、大額貸款工本費的問題均進行了整改,對借款人入安貸寶也進行規(guī)范。目前對自查清理中存在的收取不合理財務(wù)顧問費14.4萬元問題,已全部清退整改到位。
(八)及時查處信訪舉報,營造合諧穩(wěn)定局面。一是認真開展信訪維穩(wěn)工作,疏通信訪渠道,認真排查矛盾糾紛。通過公布“舉報熱線”、“舉報信箱”等方式,安排專人接待,及時接受員工群眾的合理訴求,對各方反應的問題,由稽核監(jiān)部門認真核查解決,做到有結(jié)論有處理,把風險控制在萌芽狀態(tài),一年來,共處理客戶投訴信訪舉報32起,嚴格按照有關(guān)規(guī)定進行了嚴肅處理。二是抓行評“回頭看”工作,促進行業(yè)風氣進一步轉(zhuǎn)變。切實將思想、行動與縣委、政府和市聯(lián)社保持高度一致,圓滿完成了各項規(guī)定動作、自選動作。并取得了職工勢氣高、行業(yè)形象好、促進發(fā)展快的好成效。
四、抓企業(yè)文化提檔進位,強化紐帶鼓仕氣,促進凝聚力和戰(zhàn)斗力增強。
一年來,我堅持把抓工會工作與促業(yè)務(wù)發(fā)展為一體。一是加強宣傳樹形象。精心組織了全縣春節(jié)文藝大游行活動,以此為平臺,廣泛宣傳農(nóng)商行的服務(wù)宗旨,展示農(nóng)商行聯(lián)系三農(nóng)支持地方經(jīng)濟發(fā)展的金融主力軍形象,得到了縣委、政府和社會各界的好評;二是開展活動增仕氣。積極開展了“爭星創(chuàng)優(yōu)”活動。抓規(guī)范、強基礎(chǔ),充分發(fā)揮工會組織的紐帶作用,。通過舉辦慶 “五一、五。四” “爭做合規(guī)員工、創(chuàng)建平安銀行”主題演講比賽;參加縣工會組織的《員工風采展示大賽》等活動,有效地激發(fā)了職工的積極性和團隊精神;三是狠抓工會組織建設(shè),充分發(fā)揮工會組織的橋梁作用。以創(chuàng)建企業(yè)規(guī)范化建設(shè)為抓手,以內(nèi)強素質(zhì),外樹形象為著力點,狠抓自身建設(shè)。三是認真開展了扶貧幫困送溫暖活動,一年來工會牽關(guān)級強募捐2次,為大病困難職工和資助困難學生累計捐款1.2萬元,使職工感受到大家庭的溫暖,增強了戰(zhàn)勝困難、克服困難的信心和決心;四是加強了基層工會的“五小”建設(shè)考核達標工作,不斷改善工作和生活環(huán)境。工會根據(jù)“抓落實、拓展為職工辦實事的新渠道”的工作思路,為基層社新購置冰箱5臺,購置電視5臺,訂閱“工會”刊物30余份;安裝太陽能4臺,購置乒乓球臺15張。通過一系列措施的落實,使職工感受到了大家庭的溫暖。
五、聚資增存強實力、多發(fā)并舉抓存款
為贏得全年存款工作主動權(quán),201x年年終結(jié)算一結(jié)束,根據(jù)市農(nóng)商銀行的統(tǒng)一安排,在全縣組織開展了存款“春天行動”活動,及時將任務(wù)分解到各網(wǎng)點,各責任人,層層簽訂責任狀,將任務(wù)與績效工資掛鉤考核,嚴格獎懲兌現(xiàn),使全縣干部員工人人有任務(wù),個個有壓力,形成“你追我趕”的良好競爭氛圍。領(lǐng)導班子成員每人組織資金300萬元,機關(guān)中層干部每人200萬元,機關(guān)員工每人100萬元,并與績效工資的掛鉤,按月考核兌現(xiàn)。對客戶進行排隊,進行分類,進行分析,制定切實可行的營銷措施,行領(lǐng)導對大客戶、大項目資金作為主攻方向,負債部以財政、教育、民政、衛(wèi)生、移民等部門為主攻方向,各支行以行政企事業(yè)單位代收代付資金為主攻方向,客戶經(jīng)理以街道、市場、企業(yè)、打工收入為主攻方向,全方位開展存款營銷,全年存款凈增9.5億元,完成計劃的100%,在全市名列前茅,存款余額達到41億元,存款凈增額和凈增幅度遙遙領(lǐng)先于同業(yè)金融機構(gòu),存款余額占全縣各金融機構(gòu)存款的比重從年初上升了三個百分點,為全年業(yè)務(wù)健康穩(wěn)定發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
六、增強責任感,堅定不移的在學習實踐與服務(wù)中釋放正能量
(一)學習提高,端正態(tài)度重實效。在實際工作中我堅持學習馬列主義、***思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,堅持四項基本原則,正確貫徹執(zhí)行國家的經(jīng)濟、金融方針政策,在實踐中身體力行“三個代表”重要思想。通過學習,自己的政治素質(zhì)和政策理論水平得到提高。
(二)加強服務(wù),指導協(xié)調(diào)不推責。在工作中,我不斷修正自己的職能定位,作為一名分管稽核監(jiān)察工作的領(lǐng)導,我首要的工作就是為基層服務(wù),為職工服務(wù),因此,我始終堅持想為基層所想,急為基層所急,努力提高辦事效能。2025年,我克服事務(wù)多、雜的困難,盡量抽出時間深入基層,為基層辦實事解難題。經(jīng)常與掛點支行的同志一起研究經(jīng)營管理工作,幫助基層出思路,嚴管理,獻計獻策。
(三)廉潔自律,率先垂范帶隊伍?!邦I(lǐng)導就是標桿,就是榜樣,只有工作高標準、生活嚴要求,才能為干部職工做表率?!蔽沂冀K堅持以“兩個首先”要求自己,凡是要求別人做到的,自己首先做到;要求別人不做的,自己首先不做。在工作中從不拿原則作交換。我總是以“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”告誡自己,并且還這樣要求親人和家屬,從而贏得了廣大職工的尊重和信任。
(四)擺正位子,愛崗敬業(yè)當配角。作為一個單位的副職,在工作上做到政治上互相信任、思想上互相幫助、工作上互相支持、生活上互相關(guān)心,找準自己的角色定位,不喧賓奪主,不嘩眾取寵,充分發(fā)揮配角的作用。在實際工作中,按照分工協(xié)作的原則,把自己該管的工作管好,處處維護正職的領(lǐng)導地位,做到身居副職不越位,用權(quán)不越權(quán),敢為不妄為,大事講原則,小事講風格,遇事多商量、多通氣,充分發(fā)揮民主作風,維護黨委集體形象和威信,充分發(fā)揮模范帶頭作用。
七、存在的不足
一年來,我非常感謝組織對我的信任和培養(yǎng),更感謝同志們對我的理解與支持,使我在工作中得到了鍛煉和進步,雖然盡心盡力做了不少工作,取得了一些成績,但離上級黨委的要求仍有一定的差距,經(jīng)過認真反思,自認為還存在著一些不足,一是推動各項工作的力度還不夠大,與其他領(lǐng)導班子成員相比還有較大差距,與新時期農(nóng)村商業(yè)銀行改革和發(fā)展的要求仍需努力;二是在嚴格執(zhí)行規(guī)章制度上,力度不夠,心太軟;三是在處理問題時的工作方法還需要改進,對工作總體上高標準、嚴要求是無可非議的,但在一些具體問題上,總想事事要求完美,沒有因人、因事、因時區(qū)別對待,無意中傷害了同志們的積極性。四是在發(fā)揮分管部門整體聯(lián)動、溝通協(xié)調(diào),把大家的積極性發(fā)揮好、保護好方面做的還不夠,同時在營造同志們奮發(fā)向上、爭創(chuàng)一流的工作局面上精力投入不足。
一年的工作,有成功的喜悅,也有不足的遺憾。新的時期,新的機遇,新的挑戰(zhàn),仍需要我用百倍的信心去拼搏努力,在今后的工作中,在上級行社和領(lǐng)導的關(guān)心支持下,在全縣農(nóng)商行員工的配合和幫助下,我將揚長避短,不斷改進工作方法,提高領(lǐng)導藝術(shù),堅定不移的創(chuàng)新思路,扎實做好本職工作,為全縣農(nóng)商行事業(yè)的快速、健康可持續(xù)發(fā)展再做新貢獻。在激烈的市場競爭中超越自我、擁抱責任,不辜負領(lǐng)導的信任和同志們的期望,在平凡的崗位上再做新貢獻。
寫報告經(jīng)驗150人覺得有用
述職述廉報告是領(lǐng)導干部向組織匯報工作情況和廉潔自律情況的重要文件,尤其對于紀委書記這一特殊崗位而言,其重要性不言而喻。撰寫這樣的報告既要體現(xiàn)專業(yè)性,又要符合實際情況。下面結(jié)合一些實際經(jīng)驗和技巧,談?wù)勅绾胃哔|(zhì)量地完成這樣一份報告。
在起草報告前,需要明確幾個關(guān)鍵點。一是要確保材料的真實性和準確性,這是報告的生命線。二是要突出重點,圍繞中心工作展開敘述,避免面面俱到卻抓不住要害。三是要注意語言表達的規(guī)范性,用詞得當,條理清晰。就拿紀委的工作來說吧,不僅要詳細記錄日常監(jiān)督執(zhí)紀的情況,比如參與了多少次廉政教育活動,處理了多少件違紀案件,還要具體列出取得的成績,比如挽回了多少經(jīng)濟損失,推動了哪些制度建設(shè)。
說到成績,這里有個小技巧,就是將數(shù)字量化出來。比如,今年上半年共開展廉政談話一百二十余人次,立案審查五起,給予黨紀處分四人。這樣的表述不僅直觀,還能給讀者留下深刻印象。當然,除了成績,也要客觀反映存在的不足之處。例如,部分員工對紀律規(guī)矩的認識還不夠深入,個別部門落實黨風廉政建設(shè)責任制存在薄弱環(huán)節(jié)。不過在描述這些問題的時候,要避免過于悲觀,而是要強調(diào)改進措施和下一步計劃。
另外,報告中涉及的一些專業(yè)術(shù)語也不能忽視。像“一崗雙責”、“三重一大”這些概念,都是工作中經(jīng)常提到的,必須準確無誤地使用。如果對某些術(shù)語不太熟悉,建議提前查閱相關(guān)資料,確保用詞恰當。還有,報告的語言風格要符合紀委書記的身份,既不能太隨意,也不能太過書面化。可以多參考以往優(yōu)秀的報告案例,從中汲取靈感。
值得注意的是,在撰寫過程中可能會遇到一些小麻煩。比如有時候想表達的意思一時找不到合適的詞來形容,這時候不妨換個角度重新組織語言。還有就是時間緊迫的情況下,很容易遺漏掉重要的細節(jié)。所以平時養(yǎng)成良好的記錄習慣很重要,無論是會議紀要還是個人筆記,都可以作為日后撰寫報告的重要參考資料。
最后提醒一下,報告完成后別忘了仔細檢查一遍。這一步看似簡單,但往往能發(fā)現(xiàn)不少問題。尤其是檢查有沒有錯別字,標點符號是否正確,格式是否統(tǒng)一。如果條件允許的話,最好能讓同事幫忙審閱一下,畢竟旁觀者清嘛。通過這樣的反復打磨,相信最終呈交給上級的報告定會令人滿意。
【第5篇】2025年上半年銀行述職述廉工作報告怎么寫4250字
按照中心支行黨委通知要求,開展領(lǐng)導干部一年一度的述職述廉工作,總結(jié)一年來的思想、學習、工作情況,找出存在的差距和不足,進一步提高政治理論水平和工作的能力。下面,我就一年來自己的思想、學習、工作情況作以匯報,有不當之處誠請與會各位給予批評指正。下面是關(guān)于2025年銀行述職述廉工作報告全文:
一、加強政治理論學習,認真貫徹落實上級行會議精神
回顧一年來的思想、學習、工作等情況,我能夠認真貫徹執(zhí)行黨的基本綱領(lǐng)、基本路線、基本方針、基本經(jīng)驗,認真學習馬列主義、*** 思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大及十六屆四中全會精神,用其武裝自己的頭腦,豐富理論知識,提高工作效率,能夠按照上級黨委的決定、決議指導工作,在思想上牢固樹立共產(chǎn)主義理想信念,堅信只有____才能領(lǐng)導全國人民把中國建設(shè)成為繁榮富強的國家。在大是大非問題上,能夠保持頭腦清醒,立場堅定、旗幟鮮明地在思想上、政治上、行動上同___保持一致。我堅決擁護____領(lǐng)導,擁護社會主義,堅持四項基本原則。我能夠加強政治理論學習,全面提高思想政治素質(zhì)。要做一名合格的領(lǐng)導干部,把工作做好,就必須注重學習,尤其是在當前的形勢下,學習顯得尤為重要和緊迫。因此,我能夠注重學習,自加壓力,認真學習,勤于思考。我除參加黨組中心組成學習外,還積極參加支行黨支部的“三會一課”學習,同時我還根據(jù)工作需要和自身實際,加強學習相關(guān)業(yè)務(wù)理論知識,不斷豐富自己的理論知識,開拓視野,提高自身的領(lǐng)導素質(zhì)和水平。特別是對黨的十六屆四中全會精神我能認真研讀,深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)。在黨組中心組學習時,我能主動地同其他成員交流學習心得和體會。通過學習,不僅增強了我的理論水平和領(lǐng)導能力,也提高了我的黨性修養(yǎng)。
在落實上級行會議精神上,我能積極組織自己分管的業(yè)務(wù)股室進行學習有關(guān)文件精神,要求各分管股室認真貫徹執(zhí)行金融方針政策 ,正確傳導貨幣政策,加強和改善金融服務(wù),支持地方經(jīng)濟發(fā)展;布置各股室根據(jù)會議精神和上級主管科室要求制定今年的工作計劃,并認真組織實施,把任務(wù)落實到人頭,促進全行各項工作的開展。
二、加強政治思想工作,堅持民主集中制,維護班子形象
領(lǐng)導班子的建設(shè)不只是一把手的任務(wù),作為副職也有不可推卸責任,要自覺維護班子團結(jié),為不斷提高領(lǐng)導班子的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力做出努力。這就要求我必須熟悉黨的政治生活 準則,認真遵守黨的紀律和民主集中制原則。對于班子集體決定的事項,要不折不扣地堅決貫徹執(zhí)行,尤其是與群眾利益密切相關(guān)的、群眾比較敏感的、容易引起較大反映的事情,經(jīng)班子充分討論研究決定后,在群眾中要有鮮明的態(tài)度,這樣才能有利于班子各項集體決定的貫徹執(zhí)行。
我支行在干部提拔任用、大額費用 支出等方面,都能遵守民主集中制原則,嚴格按規(guī)定程序辦理,不搞一言堂,不存在一人說了算問題,班子成員充分發(fā)表意見,自己也能較好地發(fā)表意見,特別是在選拔任用干部的過程中,嚴格按照《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作暫行條例》規(guī)定的程序進行。
在抓職工的思想政治工作方面,我認識到,良好的思想道德素質(zhì)是干部職工學習業(yè)務(wù)和改革創(chuàng)新的動力,是業(yè)務(wù)工作保持正確方向前進的保障。沒有良好的思想道德作保障,各項工作不可能取得好的成績,即使取得了也不能長久保持。因此在抓職工的思想政治工作時,我定期對分管股室的職工思想工作情況進行分析,主動找職工談話,交流思想,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,并定期向分管各股室負責人了解要害崗位人員的思想狀況和工作表現(xiàn),掌握動態(tài),真正做到“兩手抓,兩手都要硬”,把職工的思想政治工作提高到重要的位置上來,形成一種齊抓共管的局面,營造一種重視思想政治工作的氣憤和環(huán)境,使個體和整體的思想政治素質(zhì)都得到提高。
三、認真執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制,做廉潔從政的典范
“以身立教,堪為表率”。黨的思想政治工作經(jīng)驗表明,身教重于言教,領(lǐng)導者的示范作用具有很強的說服力和影響力,對于一個單位來講,領(lǐng)導干部無論是清正廉潔,還是貪得無厭,或是光明磊落,或是陽奉陰違,都會對下屬產(chǎn)生“上行下效”和各種導向作用。干部的品德是根本素質(zhì),因此,領(lǐng)導干部要在工作和生活中拒絕“銅臭”的腐蝕,在處理每一項事情上要求職工做到的,自己首先要做到,要求職工不做的,自己堅決不做,要用自己的人格力量來教育職工干部,樹立正確的人生觀、價值觀。
我能認真貫徹執(zhí)行中副行長職責規(guī)定,用最新的政治理論來武裝頭腦,指導工作,努力學習金融法律、法規(guī),掌握金融政策,并在具體的工作中認真貫徹執(zhí)行,有愛崗敬業(yè)的精神,對工作比較負責,盡自己的最大能力做好每一項工作。在廉政方面,能夠嚴格要求自己,廉潔自律,奉公守法。我能積極協(xié)助一把手的工作,當好助手,相互理解,相互支持,相互配合,各負其責,顧全大局,努力完成中心支行和本行黨組交辦的各項工作任務(wù)。從未從事違法違規(guī)活動,也未縱容包庇親屬和身邊的工作人員從事違法違規(guī)活動。未接受任何禮金、禮品、有價證券等,未搞權(quán)錢交易,未泄露任何金融秘密??傮w來講,自己能夠按照黨章規(guī)定嚴格要求自己,為政清廉,勤政廉政,自覺抵制拜金主義、享樂主義、個人主義的影響,廉潔奉公,警鐘常鳴。
四、認真學習貫徹十六屆四中全會精神,全面加強和改進工作作風
黨的十六屆四中全會是在我國改革發(fā)展關(guān)鍵時期召開的一次極其重要的會議,是一次民主的會議、團結(jié)的會議、務(wù)實的會議。全會審議通過的《中國共產(chǎn)___關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》,是在中央政治局常委會直接領(lǐng)導下,充分發(fā)揚民主,貫徹群眾路線,集中全黨智慧而形成的,體現(xiàn)了科學決策、民主決策的要求。《決定》深刻闡述了加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要性和緊迫性,全面總結(jié)了半個多世紀以來黨的執(zhí)政的主要經(jīng)驗,明確提出了加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的指導思想、總體目標和主要任務(wù),對加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)作出了全面部署。加強黨的執(zhí)政能力建設(shè),是時代的要求、人民的要求。這是關(guān)系中國社會主義事業(yè)興衰成敗、關(guān)系中華民族前途命運、關(guān)系黨的生死存亡和國家長治久安的重大戰(zhàn)略課題。加強黨的執(zhí)政能力建設(shè),必須堅持以馬克思列寧主義、***思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹黨的基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗,以保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系為核心,以建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍為關(guān)鍵,以改革和完善黨的領(lǐng)導體制和工作機制為重點,以加強黨的基層組織和黨員隊伍建設(shè)為基礎(chǔ),努力體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。就四要通過全黨的共同努力,使黨始終成為立黨為公、執(zhí)政為民的執(zhí)政黨,成為科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的執(zhí)政黨,成為求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、勤政高效、清正廉潔的執(zhí)政黨,歸根到底成為始終做到“三個代表”、永遠保持先進性、經(jīng)得起各種風浪考驗的馬克思主義執(zhí)政黨,帶領(lǐng)全國各族人民實現(xiàn)國家富強、民族振興、社會和諧、人民幸福。我做為一名副行長,一定要集中精力和時間 ,認真學習胡錦濤同志在十六屆四中全會上的重要講話和《決定》,要充分認識加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)是一項重大緊迫的戰(zhàn)略任務(wù),全面、準確把握加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的指導思想、總體目標和主要任務(wù),不斷深化思想認識。要大力弘揚求真務(wù)實精神,大興求真務(wù)實之風,緊密結(jié)合自己的思想和工作實際,做到學與用、知與行的統(tǒng)一,要把思想和行動統(tǒng)一到十六屆四中全會精神上來,統(tǒng)一到黨和國家當前和今后一個時期的工作部署和要求上來,認真做好所分管的工作,在抓好業(yè)務(wù)工作的同時,徹底改變自身存在的思想作風不硬、工作作風不實、領(lǐng)導作風不夠、學風不濃的問題,不斷提高自身綜合素質(zhì),帶領(lǐng)分管股室扎實開展工作,為地方經(jīng)濟的發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)。
五、全面履行職責,做好金融服務(wù)工作
根據(jù)黨組分工,我主要負責會計 、國庫、貨幣金銀等基礎(chǔ)性金融服務(wù)工作。這些部門工作的好壞,直接關(guān)系到我支行其他工作的開展,關(guān)系到地方緊急的發(fā)展。為了更好地開展基礎(chǔ)服務(wù)工作,年初,根據(jù)上級行要求,我組織分管股室開展了兩風建設(shè)工作,制定了兩風建設(shè)實施方案,提出了服務(wù)標準,作出了服務(wù)承諾,制定了服務(wù)措施,在營業(yè)場所設(shè)立意見簿,自覺接受監(jiān)督。通過一年來的工作情況來看,社會各界對我支行的金融服務(wù)工作給予了充分肯定,說明兩風建設(shè)取得了一定成效。
1、認真做好會計基礎(chǔ) 工作。我組織會計股認真做好會計核算、聯(lián)行清算、帳戶和財務(wù)管理,會計人員認真執(zhí)行《會計業(yè)務(wù)操作規(guī)程》,嚴格財經(jīng)紀律,做到了對外無壓單壓票等現(xiàn)象,準確及時地完成了各項資金的匯劃業(yè)務(wù);對內(nèi)數(shù)據(jù)真實準確,上下期銜接,表間數(shù)據(jù)關(guān)系平衡,保證了會計核算安全無事故;加強日常結(jié)算監(jiān)管和帳戶管理,保證了匯路暢通,維護了正常的結(jié)算秩序。我支行認真執(zhí)行財務(wù)管理制度,切實加強財務(wù)管理,合理調(diào)配、使用資金,嚴格按照上級行下?lián)艿馁Y金和開支范圍列支各項費用,集中財力滿足業(yè)務(wù)發(fā)展和解決重點問題,力爭每一分錢都花在刀刃上。
2、確保國庫核算質(zhì)量。我支行嚴格按照《國庫核算工作規(guī)程》和各項國庫規(guī)章制度,認真做好預算收入報解和庫款支撥工作,規(guī)范了日常操作規(guī)程,嚴密了票據(jù)傳遞手續(xù),提高了核算質(zhì)量。
通過上述檢查工作的開展,使我支行的會計、國庫、貨幣發(fā)行等基礎(chǔ)工作質(zhì)量得到了進一步提高,同時鍛煉了職工隊伍,為其他各項工作順利開展奠定了基礎(chǔ)。
六、存在的問題和今后努力方向
今年以來,在思想、學習工作、廉政等方面,我認為自己做了一定的實際工作,較好地完成了工作任務(wù)。但嚴格地衡量,還存在一些缺點和不足,主要表現(xiàn)在:對調(diào)研工作認識不夠,理論聯(lián)系實際的能力不高,對“三新”知識學習不深入,存在表面現(xiàn)象,學習流于形式;個人思想作風建設(shè)不夠硬,批評與自我批評 開展的不夠深入,批評時存在一定的畏難情緒;工作作風還不夠深入踏實,仍然存在著依賴性、急躁性,工作不夠大膽,怕?lián)熑危狈﹂_拓創(chuàng)新精神;有時工作布置的多,檢查的少,缺乏精、細、深的工作方法;領(lǐng)導藝術(shù)存在不足,組織領(lǐng)導能力還有待于進一步提高。上述問題的存在雖然有客觀原因,但主要是由于自己政治理論學習不夠深入,沒有加強世界觀改造,政治素質(zhì)不高等主觀原因造成的。由此可見,自己與一名優(yōu)秀的黨員領(lǐng)導干部的標準還有很大差距。通過此次民主生活會,我將進行認真的反思查擺,吸取教訓,發(fā)揮優(yōu)勢,在今后的工作中,我要認真學習政治理論和金融業(yè)務(wù)知識,不斷提高自身綜合素質(zhì),以適應新時期金融工作的需要;積極端正學習態(tài)度,注意工作方法,提高領(lǐng)導藝術(shù),樹立良好的領(lǐng)導形象,發(fā)揮黨員領(lǐng)導干部的表率作用,為地方金融事業(yè)的發(fā)展作出自己的貢獻。
寫報告經(jīng)驗29人覺得有用
述職述廉報告在很多單位都是常規(guī)工作的一部分,特別是對于銀行業(yè)來說,這類報告不僅是對個人工作的總結(jié),也是自我審視和提升的重要環(huán)節(jié)。2025年上半年即將結(jié)束,不少銀行員工可能需要準備這樣的報告。那么,如何才能寫出一份高質(zhì)量的述職述廉報告?
寫報告前,得先搞清楚自己的職責范圍是什么,這很重要。比如你是基層柜員還是管理層干部,兩者的工作重點完全不同。如果是柜員,那報告的重點就該放在日常業(yè)務(wù)處理上,比如客戶接待數(shù)量、差錯率控制情況以及服務(wù)滿意度之類的指標。而管理層的話,就要涉及團隊管理、業(yè)績達成率以及部門內(nèi)控情況等內(nèi)容了。當然,不管什么崗位,都要把工作中的亮點和不足都說出來,這樣領(lǐng)導才知道你的努力方向。
寫報告的時候,可以參考一些過往的經(jīng)驗,但千萬別照搬別人的格式。每個人的工作環(huán)境不一樣,報告的內(nèi)容自然也得因人而異。有些人喜歡用表格列出各項數(shù)據(jù),直觀明了;還有些人則傾向于用文字詳細描述每一個項目的情況。我個人覺得,如果能結(jié)合圖表和文字說明會更好,畢竟數(shù)字最能說明問題。不過啊,有時候光靠數(shù)字說話也不行,還得加上一些具體的案例來佐證,不然顯得太干巴了。
說到廉政部分,這是報告中不可或缺的一部分。在這個部分,不僅要回顧自己是否遵守了相關(guān)的規(guī)章制度,還要反思有沒有存在僥幸心理或者懶散態(tài)度。比如在審批流程中,有沒有嚴格按照規(guī)定執(zhí)行,有沒有因為熟人關(guān)系而放松警惕。其實這也是一個自我檢查的過程,通過這種方式,可以讓自己時刻保持警醒,避免掉入違規(guī)違紀的陷阱。
這里提醒一下,寫報告的時候,語言一定要簡潔明了,避免啰嗦冗長。有些人在寫報告時,總是喜歡用一些大而空的詞語,比如“高度重視”、“積極落實”,聽起來很正式,但實際上沒什么實質(zhì)意義。與其這樣,不如直接說清楚具體做了哪些事情,取得了怎樣的成效。另外,報告中的句子不要太長,容易讓人讀著費勁。最好一句話只表達一個意思,這樣既方便理解,也顯得條理清晰。
最后一點,寫完報告后別忘了多檢查幾遍。有時候,我們自認為寫得很完美,但仔細一看才發(fā)現(xiàn)有不少小問題,比如漏字、錯別字之類的。這些問題雖然不大,但也會影響報告的整體質(zhì)量。而且,檢查的過程中,說不定還能發(fā)現(xiàn)自己忽略的一些細節(jié),及時補充進去會讓報告更加完善。
【第6篇】2025年上半年銀行行長述職述廉報告怎么寫1800字
xxxx年,無論是對××支行還是對我個人來說,都是不平常的一年??梢杂孟旅嫠木湓拋砀爬ㄟ@一年我行工作:自加壓力、迎難而上;凝聚人心,振奮精神;盡職盡責,不失斗志;超越自我,不辱使命。
一年來,我和班子成員認真貫徹執(zhí)行黨的金融方針政策及金融法規(guī),緊密結(jié)合實際工作,牢牢把握業(yè)務(wù)經(jīng)營這一核心,以效益作為全行工作的出發(fā)點和落腳點,我和班子成員帶領(lǐng)全行員工勤奮工作,頑強拼搏,大力開展增存活貸,積極搶占市場份額,在極其困難的條件下,實現(xiàn)了各項考核計劃。下面就一年以來的工作進行述職。
一.加強班子建設(shè),堅持從嚴治行。
沒有規(guī)矩,無以成方圓,沒有一個好的領(lǐng)導班子,就談不上發(fā)展。在班子建設(shè)上我以思想建設(shè)為根本、能力建設(shè)為重點、作風建設(shè)為基礎(chǔ)、制度建設(shè)為保證的要求,努力建立一支“政治素質(zhì)好、經(jīng)營能力強、制度執(zhí)行嚴”的高效領(lǐng)導班子。
工作中我一貫堅持從嚴治行,本著求效、務(wù)本、求實、創(chuàng)新的原則,加強內(nèi)部綜合治理和隊伍建設(shè),強化內(nèi)控制度,防范和化解經(jīng)營風險,收效甚佳。在加強黨風廉政建設(shè)和三防一保工作等方面,我行也做了大量細致認真的工作,建立了有效的責任制管理,通過抓落實保證了全年安全經(jīng)營無事故。經(jīng)過員工的共同努力,全行上下團結(jié)一心,氣氛和諧,精神振奮,為各項工作的開展創(chuàng)造了一個良好的工作環(huán)境。
二.開展資金組織工作,存款增長創(chuàng)新高。
我行僅一年歷史,資金尚未形成規(guī)模,xx年初我行存款余額為15億,如何壯大存款總量并再攀新高,是擺在面前的一個亟待解決的問題。為此,我和班子成員始終把組織資金放在突出的位置來抓,按照“穩(wěn)定,增長;再穩(wěn)定,再增長”的步驟,穩(wěn)健前行。
1.穩(wěn)定存款。xx年建行后,半年的啟動期和年底的沖刺雖然使存款達到一定高度,但其穩(wěn)定性較弱,發(fā)展必須建立在穩(wěn)定的基礎(chǔ)之上,每個腳印走實才能堅持的久遠。因此我行將一、二季度定為存款鞏固期,存款要穩(wěn)定在15億,同時去尋找新的存源。到二季度末,我行存款已穩(wěn)定于15億8千萬,日均15億元,為下一個存款目標20億的實現(xiàn)打下了良好的基礎(chǔ)。
⒉規(guī)模增長。三季度,我開發(fā)的新客戶中國網(wǎng)通5億存款加盟后,我的個人存款已達到10億元,同時我行的存款規(guī)模也晉升到一個新的階段20億。這成為我行發(fā)展道路上的一個轉(zhuǎn)折,對公、儲蓄業(yè)務(wù)的開展都呈現(xiàn)蓬勃之態(tài),今年管理部工作轉(zhuǎn)型,大力開展個人業(yè)務(wù),我行上下響應,采取個人業(yè)務(wù)批量做的方法,全力將儲蓄存款由年初的1億元增長為1億9千萬元。
經(jīng)過全行上下的艱苦努力,xx年末,各項存款的增長創(chuàng)歷史新高,存款余額穩(wěn)定于20.1億元,較年初凈增5億元,日均存款額19.2億元,較年初增長10億元,分行下達的各項指標均超額完成。
三.信貸投向嚴謹,前景亟待發(fā)展。
xxxx年,也是我行信貸業(yè)務(wù)發(fā)展的一年,單位貸款和個人貸款都有較為明顯的增長。貸款工作中我行既重數(shù)量,也重質(zhì)量,嚴格貸款條件,把好貸款投放關(guān),貸后跟進工作從未松懈,信貸資產(chǎn)質(zhì)量較高,從未出現(xiàn)過逾期和不良。當然,信貸仍是我行的薄弱環(huán)節(jié),明年信貸工作將是我行重點要發(fā)展的項目。
四.改革財務(wù)制度,完成利潤計劃。
xxxx年初,我行的財務(wù)形勢比較嚴峻,困難十分突出。一方面由于我行地處黃金地段,經(jīng)營成本非常高,這就意味著要實現(xiàn)利潤計劃,需要付出更多的努力;另一方面,我行處于初期發(fā)展階段,尚未形成規(guī)模效益,行政經(jīng)營費用較低,僅夠支付行內(nèi)日常開銷,拓展費用少之又少。
面對困境,我堅持節(jié)支、效益的原則,實行兩手抓:一手抓開源,各項業(yè)務(wù)搞上去,利潤和效益自然上去;另一手抓節(jié)流,全行上下牢固樹立“過緊日子”的思想,在按時支付員工各項費用的同時,控制管理成本,制訂了一系列有效的辦法,如加強對車輛費用,水電郵等營運費用的控制,加強對業(yè)務(wù)招待費和公雜費的管理,把錢用在業(yè)務(wù)發(fā)展的關(guān)鍵上。網(wǎng)點無效益的事不干,無效益的費用不花,全方位增收節(jié)支。
經(jīng)過全體員工的共同努力,我行全年實現(xiàn)利潤1340萬元,完成管理部下達的1000萬利潤指標的110%。創(chuàng)利水平1500萬元,人均利潤達670萬元,同xx年相比,有了一定的發(fā)展。在財政上,我行不僅還清用于行慶的借款,每月還能留存一定公共費用用于發(fā)展客戶。
總之,過去的一年,我行的物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)都取得了豐碩的成果。成績的取得令人欣慰,成績的背后,凝聚著全體員工的心血和汗水,是全行上下集體智慧的結(jié)晶。沒有班子成員的大力支持,沒有全體員工的不懈努力,就不會取得一定的成績。在此,我向上級行領(lǐng)導、班子成員、全體員工表示真誠的感謝與崇高的敬意!
寫報告經(jīng)驗179人覺得有用
述職述廉報告這種東西,每個單位的要求都不太一樣,但作為銀行行長,述職和述廉這兩塊得分開來弄。述職嘛,重點就是這一年干了啥,成績怎么樣,比如貸款發(fā)放了多少,不良率降了多少,客戶滿意度如何之類的數(shù)據(jù)。述廉這部分就更側(cè)重于個人廉潔自律的表現(xiàn),有沒有違規(guī)違紀的事情發(fā)生。
寫述職部分的時候,得先把年度計劃拿出來對照著看,看看哪些目標完成了,哪些沒完成。比如說年初定的目標是新增貸款達到五千萬,結(jié)果最后只做了四千五百萬,這個差距就得好好分析一下原因,是市場環(huán)境變化導致的還是內(nèi)部管理出了問題。另外,對于一些亮點工作,比如成功化解了幾筆大額不良貸款,或者是創(chuàng)新推出了什么新的金融產(chǎn)品,這些都得詳細描述下過程和成效。
至于述廉的部分,就得把平時遵守紀律的情況擺出來,包括執(zhí)行中央八項規(guī)定精神啦,管好自己的家屬和身邊工作人員啦,還有參加黨風廉政教育活動的情況。如果參加了相關(guān)的培訓或者講座,也可以提一下學到的東西和自己的感悟。不過這里頭有個小地方需要注意,有些人在寫的時候可能會忘記提到一些細節(jié),像是參與過的警示教育活動的具體內(nèi)容,這要是漏掉了就不太好。
報告的語言風格嘛,最好能結(jié)合實際情況,既不能太書面化,也不能太口語化。像給上級匯報的時候,用詞就得正式點,條理清晰,邏輯嚴密。要是面向員工宣讀的話,就可以稍微輕松一點,多用些例子來說明問題。不過有時候人們在寫這類報告的時候,會不小心把語氣弄得有點模糊不清,比如在表達某個觀點的時候,用了“可能”、“大概”這樣的詞,這就不太好了,因為述職述廉報告需要的是明確的態(tài)度和立場。
最后提醒一下,寫報告的時候一定要注意格式,標題、署名、日期這些東西都不能少。而且每個部分之間的過渡也要做好,不能前言不搭后語。還有啊,數(shù)字這部分特別重要,所有的數(shù)據(jù)都要準確無誤,不能含糊其辭。