歡迎光臨管理者范文網(wǎng)
當前位置: > 工作報告 > 述職報告

廠長個人述職報告怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時間:2025-06-20 06:00:04 查看人數(shù):72

廠長個人述職報告

【第1篇】廠長個人述職報告怎么寫2700字

廠長個人述職報告1

時光似箭、歲月如梭,我們即將迎來新的一年。在過去的一年中生產(chǎn)部在上級領導的大力支持和各部門的密切配合與部門全體員工的共同努力下順利的完成了公司下達的各項任務,在此,我對生產(chǎn)部一年來的工作做以總結(jié),同時也祈愿我們公司明年更美好。

一、工作回顧

1、產(chǎn)品產(chǎn)量方面

20xx年,為到達客戶產(chǎn)量和質(zhì)量的要求,也為緩解生產(chǎn)忙季流水線的生產(chǎn)壓力,生產(chǎn)部加開了三號流水線,最多一天開六個班組進行生產(chǎn),大大加強了生產(chǎn)能力,20xx年全年生產(chǎn)達900多萬米,且今年沒有發(fā)生外發(fā)的情況,各部門合理的調(diào)整生產(chǎn)計劃,和利用有限的資源,及時滿足客戶的交期,為公司今后產(chǎn)品的多元化打下了基礎。

2、產(chǎn)品品質(zhì)方面

在今年工作中,在確保生產(chǎn)任務的情況下狠抓質(zhì)量,對車間人員進行合理的調(diào)整,對班組長進行培訓。我堅信只要每個員工在提高產(chǎn)品意識情況下,全力的投入在生產(chǎn)每一個環(huán)節(jié)中,產(chǎn)品質(zhì)量一定會穩(wěn)步提高。

3、設備管理方面

在過去的一年里,各設備比較良好,并沒有因為設備的.問題影響到較大的工作,在定期的檢修和保養(yǎng)下保證了設備的正常運轉(zhuǎn),進而確保了生產(chǎn)的穩(wěn)定。20xx年為響應節(jié)能減排工作,工廠排查中發(fā)現(xiàn)三車間水管爆裂,發(fā)生嚴重的漏水現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)后我馬上組織人員維修處理,對水管進行重新排布,維修后用水量明顯下降,為公司節(jié)省了開支。

4、安全生產(chǎn)方面

在過去的一年里,我部門將安全生產(chǎn)納入生產(chǎn)日常管理工作之中,隨時做到各車間員工的安全知識教育,監(jiān)督和排除各車間存在的安全隱患。確保了生產(chǎn)車間的有序運行。20xx年工傷事故較之去年有了明顯的減少,全年度未發(fā)生較大的人體傷害和設備損壞事故。

二、存在的不足和對策

生產(chǎn)部在過去的一年里雖然做了很多的工作,也取得了一定的成績,但也還存在較多的問題,主要有以下方面的不足。

1、質(zhì)量管理方面

1)員工質(zhì)量意識淡泊:目前在一部分員工身上還存在事不關己,漠然置之的態(tài)度。這與培養(yǎng)員工質(zhì)量意識,樹立質(zhì)量危機感,落實產(chǎn)品質(zhì)量責任制做得不夠好,不到位有很大的關系。

2)缺乏全員參與質(zhì)量管理理念:我們現(xiàn)在缺乏的就是全員參與質(zhì)量意思,在我們計件和沒有品管的巡檢下,有時候會出現(xiàn)一個真空地帶,班和班之間誰都管誰都不管的局面。而且有的時候在生產(chǎn)現(xiàn)場執(zhí)行力不到位的現(xiàn)象。

3)缺乏生產(chǎn)質(zhì)量記錄意思:由于我部門全體計件化以后,在瞬速增產(chǎn)的同事忽略了產(chǎn)品生產(chǎn)的過程質(zhì)量記錄。產(chǎn)品在整個制造中過程中,如何完整記錄產(chǎn)品過程質(zhì)量狀態(tài)尤為重要。雖然這方面在逐步的改善,但離我們質(zhì)量管理體系所要求的,些我們所做,做我們所寫。記我們所做的還差較遠!

2、人員管理方面

加強制度管理,制定完善的規(guī)章制度和培訓計劃。實施有效的激勵措施,不斷的提高員工的綜合數(shù)字,以適應企業(yè)以后發(fā)展的需要。

三、20xx年工作計劃

1、建立健全的工作質(zhì)量職責制度。對公司每個部門和員工都明確規(guī)定各部門和個人在工作中的具體任務、責任和權(quán)利,以便做到質(zhì)量工作事事有人管,層層、人人有專責,辦事有標準,工作有檢查,這樣才可以把質(zhì)量有關的工作和廣大員工的積極性結(jié)合起來形成一個嚴密的控制體系。

2、加強本職工作,技能學習使自己本職工作能力得進一步提高于加強。樹立終身學習的觀念,加強自身文化素質(zhì)學習,不斷提高自身素質(zhì)。工作中做到積極主動,團結(jié)同事,結(jié)合不同的工作環(huán)境及個人脾氣、性格做好一線工作配合,使各種人際關系更加融洽和諧。

在20xx年中,我將加強自主管理的意識,勇于開拓創(chuàng)新,加強理論和業(yè)務學習,不斷提高業(yè)務技術水平。我將不斷提升自己的工作技能水平和個人文化素質(zhì),為公司建設作應有的貢獻。

廠長個人述職報告2

在日常生產(chǎn)管理中,我依據(jù)公司生產(chǎn)管理辦法,結(jié)合我廠自身實際,從任務下達、施工安排、材料管理、過程控制、檢查驗收、修后服務各個環(huán)節(jié)嚴密組織,全力確保生產(chǎn)任務的完成和生產(chǎn)安全的兌現(xiàn),半年來組織檢修作業(yè)車50多臺次,全部高質(zhì)量完成任務。尤其是在今年的大施工中,為了保證施工用車的安全,我精心組織,合理安排,身先士卒,接到搶修任務后,帶領本廠職工以最快的速度趕赴現(xiàn)場,搶復了茶塢軌吊傳動軸萬向節(jié)斷裂、大西軌吊減振簧斷裂等各類作業(yè)車故障十余次,保證施工任務的順利進行。如4月22日,大西作業(yè)車組趕赴二期進行施工作業(yè),運行途中發(fā)現(xiàn)軌吊右前減震彈簧折斷,接到修理命令后,在庫房沒有備件的情況下,組織人力從別的車上拆下所需部件。4月23日,天降小雨,我又親自帶隊趕赴現(xiàn)場,頂著小雨指揮作業(yè),經(jīng)過兩個多小時的搶修,故障處理完畢。雖然全體作業(yè)人員的身上都濕透了,但保證了車組正點運行,體現(xiàn)了我們的工作價值,我打心眼里由衷的高興。

在基礎管理方面:

一是加強學習,注重提升自身及全體職工的思想整治及業(yè)務技術素質(zhì)。

在今年的學習實踐科學發(fā)展觀活動中,作為一名干部黨員,我總是能認真學習理論知識,及時做好筆記,處處起到模范帶頭作用,推動我廠學習活動的良好開展,按時完成各階段學習活動。并結(jié)合工作,深入實際,理解認識科學發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵,創(chuàng)造性地開展工作,因此獲得二零零九年度優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的榮譽稱號。

在班組學習教育活動中,半年來,傳達、貫徹公司、修配廠1、2、3、4號文件及各工種、各崗位職責及各種規(guī)章、制度、設備操作規(guī)程,全面提升職工整體素質(zhì);保持每周的業(yè)務學習和政治學習高質(zhì)量完成,利用上作業(yè)車小修項目的機會,整理出各型號作業(yè)車的小修內(nèi)容、技術要求及工藝規(guī)范,全部用于職工教育培訓,另外對新出版的《接觸網(wǎng)作業(yè)車管理規(guī)則》組織全員逐條學習,使全體職工達到對新的《接觸網(wǎng)作業(yè)車管理規(guī)則》的熟練掌握,并應用到生產(chǎn),為生產(chǎn)服務。

二是貫徹零九年上級工作安排,積極有效開展節(jié)支降耗工作。

1、制定出臺了本廠能源管理辦法及大功率用電設備空調(diào)、洗衣機等的使用辦法,從制度上保證了節(jié)支降耗工作的有效開展。

2、明確了本廠各項能源指標,日常做好卡控,月底進行匯總分析,保證節(jié)支降耗的指標順利完成。

3、縮減成本,自制制動系統(tǒng)試驗臺。

我廠原有的701型三通閥試驗臺,由于年代久遠,已不能適應新的制動系統(tǒng)試驗要求,而買一臺新的設備費用昂貴,我經(jīng)過仔細的分析,覺得利用我廠現(xiàn)成的資源完全可以自制一套試驗系統(tǒng)。說干就干,在征得廠部、公司領導的同意后,我就召集技術人員研究技術要領,制定制作實施方案,在技術條件有限的情況下,我硬是抱著死啃骨頭,不達目的誓不罷休的決心,通過查閱技術資料,現(xiàn)場對比分析,以及不恥下問,向?qū)<?、廠家請教等,攻克了一個又一個疑難點,經(jīng)過幾次三番的不斷修改論證,試驗臺試制方案終于出臺。我們從報廢車拆下各主要制動部件,利用角鋼焊接固定支架,采購管件,按照圖紙進行加工、連接……經(jīng)過一個多月的緊張而嚴謹?shù)募庸ぷ鳂I(yè),試驗臺順利完工。首次操作試驗,基本滿足使用要求。僅此一項,節(jié)約成本十余萬元。

寫報告經(jīng)驗125人覺得有用

廠長個人述職報告怎么寫

作為廠長,述職報告是向管理層匯報工作的重要方式。這份報告不僅是對過去工作的總結(jié),也是對未來規(guī)劃的展望。寫好述職報告需要結(jié)合實際情況,既要體現(xiàn)專業(yè)性,又要展現(xiàn)個人能力。

開頭部分得開門見山,直接點明述職的目的和背景。比如可以這樣寫:“今年是我們工廠發(fā)展關鍵的一年,面對市場變化和內(nèi)部調(diào)整,我深感責任重大?!边@樣的表述既簡潔又直白,能夠讓讀者迅速了解報告的核心內(nèi)容。

接著就是具體的工作回顧了。這部分應該詳細列出主要成績和遇到的問題。比如說:“在生產(chǎn)管理方面,我們優(yōu)化了生產(chǎn)線流程,使得產(chǎn)量提升了百分之十?!边@里提到的具體數(shù)字能增強說服力,但也要注意不要夸大事實。另外,對于問題部分,也不能回避,比如“盡管如此,原材料成本上漲仍給利潤帶來了一定壓力?!?/p>

接下來談談具體的應對措施。這部分很重要,因為光說成績不提解決方案就顯得空洞。可以這么寫:“針對成本問題,我們采取了供應商談判策略,成功降低了采購單價?!边@種描述不僅展示了解決問題的能力,還體現(xiàn)了前瞻性思維。

當然,除了具體的業(yè)務情況外,團隊建設也是不可忽視的部分?!斑@一年里,我們加強了員工培訓,提高了整體技術水平。”這樣的敘述能夠體現(xiàn)出對人力資源的重視,有助于塑造良好的企業(yè)形象。

最后,關于未來規(guī)劃,可以這樣表達:“展望明年,我們將繼續(xù)深化技術創(chuàng)新,爭取實現(xiàn)更大的突破?!边@樣的表述既符合實際又充滿期待,能夠讓上級看到你的進取心。

需要注意的是,寫述職報告時語言要得體,避免過于口語化或者過于正式。比如“大家都知道,今年的情況特別復雜”,這樣的句子雖然通俗易懂,但在正式場合下略顯隨意。而完全書面化的表達如“鑒于上述情形,我司有必要……”,則可能顯得生硬。

另外,有時候可能會出現(xiàn)一些小疏漏,比如“我們通過多方努力,最終達成了預期目標”,這里的“多方努力”用詞有些籠統(tǒng),如果能具體說明是哪些方面的努力會更好。還有,“隨著市場的變化,我們的產(chǎn)品得到了客戶的廣泛認可”,這句話稍顯平淡,如果能加入具體的客戶反饋案例,會讓報告更有說服力。

【第2篇】煉鋼廠廠長個人年終述職報告怎么寫1650字

煉鋼廠廠長個人述職報告

一、 生產(chǎn)情況

上半年,煉鋼完成產(chǎn)量356210.56噸,比去年同期提高80391.77噸,比計劃指標低2749.44噸,鋼坯合格率99.98%,比去年同期提高0.03%,比計劃提高0.48%;完成成本2729.05元,比計劃節(jié)省4.19元;白灰完成產(chǎn)量52491.69噸,比計劃提高5561.69噸,合格率完成98.35%,比計劃提高3.35%,完成白灰成本272.68元,比計劃節(jié)省2.04元。上半年生產(chǎn)基本平穩(wěn),受客觀因素影響,鋼坯產(chǎn)量稍低于計劃指標,質(zhì)量控制良好,其中2、3月份合格率達到100%;成本控制基本正常,個別月份稍有起伏。

二、安全環(huán)保

1~6月份,白灰車間出現(xiàn)輕傷一起,煉鋼系統(tǒng)連續(xù)八個月沒有出現(xiàn)工傷事故,全廠杜絕了重傷以上事故,輕傷事故率低于3‰,未發(fā)生環(huán)保事故。

今年以來,我們堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,始終把安全工作放在各項工作的首位,積極開展“安全生產(chǎn)專項整治”和“六個一”活動,層層落實責任,全方位開展隱患排查與整改,安全基礎管理得到逐步完善,各工段、班組堅持進行經(jīng)常性安全教育,使員工的安全意識和安全技能有了新的提高,同時,加大了違章違紀和安全事故的考核力度,狠抓制度的貫徹落實,對防止和減少安全事故起到了積極作用。

在抓好安全工作的同時,我們積極落實公司指令,全力做好環(huán)保工作,加強了除塵系統(tǒng)的運行管理,狠抓關鍵崗位的嚴細操作,控制廠區(qū)二次揚塵,廠區(qū)衛(wèi)生狀況保持良好,作業(yè)崗位保持整齊有序,保證了環(huán)保指標的完成。

三、節(jié)能降耗

節(jié)能降耗工作關系到企業(yè)的生存與發(fā)展,為此,我們一直保持著清醒的頭腦,在生產(chǎn)組織和日常管理中,我們沒有盲目追求產(chǎn)量,始終將節(jié)能降耗作為一項重點工作,常抓不懈。為了最大限度的降低消耗、節(jié)約成本,我們加強了設備的維護保養(yǎng),開展修舊利廢,減少備件消耗;加強嚴細操作,減少生產(chǎn)損耗,我們從點滴入手,節(jié)約一度電,節(jié)約一滴油,節(jié)約一根焊條,全力做好節(jié)能降耗工作,努力實現(xiàn)降本增效目標。

四、問題與不足

生產(chǎn)方面:由于設備老化,給生產(chǎn)帶來很大困難,設備保障和班組的生產(chǎn)組織需要進一步加強。

安全方面:今年上半年雖然取得了一些進步,但我們面臨的安全形勢依然嚴峻,白灰車間出的一起輕傷,說明我們的安全管理還存在不少漏洞,部分員工還存在麻痹松懈思想,思想上的懈怠,極易誘發(fā)安全事故,這就要求我們必須采取更加有力的措施,千方百計保證安全生產(chǎn)。

環(huán)保和節(jié)能降耗方面:立足現(xiàn)有條件,我們在上半年雖然已盡了很大努力,但距離國家和企業(yè)的要求還有很大差距,面對越來越嚴峻的鋼鐵形勢和政策壓力,我們的任務還相當艱巨,要求我們必須付出更大努力,上下一心,度過難關。

五、下半年工作

針對上半年工作中存在的問題和不足,我們將在下半年重點做好以下幾方面的工作:

1.抓好安全生產(chǎn),嚴防工傷事故

全面落實上級精神,堅持 “安全第一、以人為本”的管理理念,強化安全管理,特別是七月份又將面臨暑期生產(chǎn)的考驗,我們將全力以赴克服高溫多雨給生產(chǎn)組織和安全管理造成的困難,加大隱患排查和整改力度,全力做好防暑降溫工作,堅決消除麻痹松懈思想,不斷提高員工的安全意識和安全技能,防止出現(xiàn)任何工傷事故。

2.穩(wěn)定員工思想,提高工作效率

思想是工作的基礎,無論形勢如何變化,我們煉鋼廠全體員工都要堅定信念,穩(wěn)定思想,努力提高工作效率,在各自的工作崗位上盡心盡力,盡職盡責。

3.加強生產(chǎn)組織,抓好節(jié)能降耗

針對上半年生產(chǎn)存在的問題,我們將采取更加有力的措施,減少人為因素和設備因素對生產(chǎn)造成的影響,同時,嚴格控制生產(chǎn)成本,把節(jié)能降耗作為重點工作抓緊抓好,努力實現(xiàn)降本增效目標。

4.加強環(huán)境保護,嚴防環(huán)境事故

繼續(xù)做好除塵系統(tǒng)的設備管理和運行管理,搞好崗位和廠區(qū)衛(wèi)生,防止二次揚塵,狠抓煉鋼等崗位的嚴細操作,防止冒黃煙,堅決杜絕環(huán)境事故。

回顧過去這半年的工作,有成績也有不足,在下半年的工作中,我將和全廠同志一道,認真吸取上半年的經(jīng)驗教訓,發(fā)揚成績,克服不足,努力做好各方面的工作,為企業(yè)的生存與發(fā)展恪盡職守,不斷開創(chuàng)我廠工作的新局面。

寫報告經(jīng)驗50人覺得有用

煉鋼廠廠長個人年終述職報告怎么寫

煉鋼廠廠長的述職報告得講究方法,不然容易讓人看不明白。這報告不是寫給自己看的,是給上級領導匯報一年工作的,所以要條理清楚。先說說煉鋼產(chǎn)量吧,今年我們廠的目標是完成十萬噸,實際上完成了九萬八千噸,雖然沒達到目標,但差距不大。這個數(shù)據(jù)得具體點,別含糊其辭,這樣領導才知道你是不是盡力了。

設備維護這塊也是重點,全年檢修了三次,其中一次因為備件沒及時到位,耽誤了兩天。不過后來加班加點趕上了進度,這點也得提一下,不然領導可能以為你們工作不到位。還有就是安全培訓,每個月都有,可是有些新員工還是不太重視,有一次就差點出了事故。這種事情不能藏著掖著,得如實上報,否則年底考核會受影響。

財務方面,成本控制一直是個難題。今年原材料價格漲了不少,但我們通過優(yōu)化工藝流程,把成本降了百分之五左右。不過這個數(shù)字最好配上具體的例子,比如某項工藝改進后節(jié)省了多少材料,這樣更有說服力。還有,關于資金周轉(zhuǎn)問題,雖然有時候賬期拉長,但總體還算平穩(wěn),這一點也得提到。

至于團隊建設,今年招了二十多個新人,但流失率比較高,特別是技術骨干。這個問題挺棘手的,工資待遇可能是一方面原因,但我覺得管理方式也有待改進。比如有位老員工反映,新來的年輕人不服管,這事當時處理得有點草率,后來才意識到溝通的重要性。這種事不能只當個小事忽略掉,得反思改進。

最后,關于明年的工作計劃,我覺得得從幾個方面入手。首先是提高產(chǎn)量,爭取把去年沒完成的任務補回來。其次是加強技術研發(fā),現(xiàn)在同行都在搞智能化改造,咱們也不能落后。另外,還得想辦法留住人才,畢竟人是最重要的資源。

【第3篇】發(fā)電廠副廠長個人述職報告怎么寫2350字

找文章到網(wǎng)更多原創(chuàng)-()

局黨委組織部:

我現(xiàn)任××副廠長,主抓供熱、行政事務、生產(chǎn)輔助,分管生產(chǎn)科、辦公室、總務科、檔案室、計劃生育辦,協(xié)調(diào)熱力公司、汽機車間、機加車間、機械隊。一年來我以鄧小平理論、十六大精神和“三個代表”重要思想為指導,以局黨委擴大會議暨經(jīng)濟會議、黨委會議所確定的中心任務為目標,切實加強了自身的思想、政治和作風建設,有效地促進了我廠發(fā)電生產(chǎn)的穩(wěn)步運行。下面我就一年來的學習、、廉政等方面向各位領導作以匯報,請各位領導給予提出寶貴意見。

一、學習方面

1、加強理論學習,增強黨性修養(yǎng)

一年來我認真學習馬列主義、***思想、鄧小平理論和___“三個代表”重要思想,不斷提高自身的理論水平,用理論去指導實踐,做到理論與實踐相結(jié)合,從自身作起,不斷加強自身世界觀和人生觀的改造,違法亂紀的事堅決不做,損害職工利益的事堅決不做,不利益于團結(jié)的事堅決不做,嚴格遵守領導干部行為準則,在中無論在什么情況下都能抵得住歪理、抗得住誘惑、管得住小節(jié),踏踏實實地干好本職,盡到自己一個領導者的職責,牢固樹立全心全意為人民服務的思想,尊重職工的民主權(quán)利,努力完成各項任務。

2、加強業(yè)務學習,提高自身素質(zhì)

為適應我廠不斷改革發(fā)展的需要,不斷加強自身的業(yè)務素質(zhì)學習,積極參加廠黨總支組織的中心組學習,學習各種黨性知識,觀看黨建電教片,不斷用黨的政策、方針引導自已,用黨的知識武裝自己,用優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的光輝形象塑造自己,并在具體中身體力行,吃苦在前,享受在后,真正發(fā)揮一個共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。同時,從德、能、勤、績?nèi)矫嫣岣咦约?,不斷利用業(yè)余時間學習黨報黨刊,了解國情,加強自身的'黨性修養(yǎng)。

二、廉政方面

首先,認真學習了中央、省、地有關廉政建設的文件和規(guī)定,嚴格按照《決定》精神,規(guī)范自己的言行,認真學習《文秘部落領導干部從政行為規(guī)范》及《黑龍江省預防職務犯罪條例》。同時,按時參加黨課學習,與全廠黨員共同收看警示教育片,使自己從思想上筑牢反腐__、拒腐防變的堤防。其次,與班子成員認真開好民主生活會,實事求是、客觀公正地開展批評與自我批評,做到定期分析和檢查自己的和行為。

三、方面

(一)供熱

為保證冬季的正常供熱,組織汽機車間利用停熱期間對供熱首站設備進行維修保養(yǎng),對有關的主要設備進行檢修,檢修后設備運行狀態(tài)良好.為了降低供熱成本采取#3機低真空供熱方式供熱,并將我廠的供熱小網(wǎng)并入大網(wǎng)運行,節(jié)能降耗。

(二)能源管理

組織能源科在去年的基礎上,加大了能源管理的力度,首先從嚴從細抓好煤廠管理,嚴把入場煤的質(zhì)量、數(shù)量關,認真執(zhí)行煤炭進貨管理辦法,及時準確進行質(zhì)量驗收。其次,加強煤場的管理,對煤垛分類堆放,科學組堆,及時掌握各煤垛的數(shù)量。定期檢驗,根據(jù)煤質(zhì)、熱值情況合理配比使用,按著先進先燒,后進后燒,低熱值和高熱值混燒的方法,合理配比,使庫存熱損降到最低限度。第三,認真開展小指標競賽活動,在原有的基礎上,加大了考核力度,完善了節(jié)能網(wǎng)絡并重新核定了目標,層層把關,使節(jié)能落實到班組和個人。

(三)運行管理

作為主管運行的副廠長,我堅持身先士卒,堅守在生產(chǎn)現(xiàn)場的第一線,同運行工人一道解決生產(chǎn)運行中的難題。并嚴格執(zhí)行“兩票三制”制度,加強運行管理,強化勞動紀律,實行交接班全值人員點名制,要求班前有內(nèi)容,班后有,在當班期間嚴格執(zhí)行請、消假制度,有效地杜絕了職工違紀現(xiàn)象的發(fā)生。

同時定期召開每周二值長參加的經(jīng)濟運行分析會,結(jié)合系統(tǒng)運行方式并根據(jù)季節(jié)不同負荷曲線變化的特點合理安排運行方式,使發(fā)電設備達到安全、經(jīng)濟運行。

(四)車間管理

對所分管的車間能夠嚴格要求,認真管理,尤其是在車間的大修管理、安全管理上下功夫,經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場,同職工一道解決技術上的難題,攻克各種技術難關,真正關心職工疾苦,傾聽職工呼聲,能夠為職工解決實際問題,讓他們真正為我廠的發(fā)電生產(chǎn)獻計獻策。

四、存在不足

這幾年,雖然經(jīng)常加班加點,努力學習,勤奮。但是,仍然深感自己還有許多差距和不足。主要集中體現(xiàn)以下幾個方面:1、思想保守、創(chuàng)新意識不強。要用創(chuàng)新的意識去指導今后的,要經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場進行調(diào)研,掌握生產(chǎn)第一手資料,以便在指導具體時更具有針對性和實效性。2、不能深入系統(tǒng)地進行理論學習,從而,也沒有很好地做到理論指導實踐,致使管理粗放,有時沒有章法,且方法簡單,雖一心為公,但效

果不佳。

五、下步打算

1、加強學習,不斷提高自身素質(zhì)。要更加重視用馬列主義、***思想、鄧小平理論特別是'三個代表'重要思想武裝自己的頭腦,端正思想作風,使自己始終成為一個有清醒頭腦的黨員干部;學習掌握和運用行政管理的業(yè)務知識技能,使自己成為一名“復合型”的領導干部;要更加注重調(diào)查研究,注意走群眾路線,充分聽取和考慮職工群眾的意見和建議,使自己成為廣大職工的朋友,努力做一名合格的公仆。

2、立足本職崗位,做好所分管的,更好地為塔河發(fā)電廠的發(fā)電生產(chǎn)盡心盡力。

以上是我的述職,有不妥之處,請領導給予批評指正。

《發(fā)電廠副廠長個人述職報告》來源于網(wǎng),歡迎閱讀發(fā)電廠副廠長個人述職報告。hdv

果不佳。

五、下步打算

1、加強學習,不斷提高自身素質(zhì)。要更加重視用馬列主義、***思想、鄧小平理論特別是'三個代表'重要思想武裝自己的頭腦,端正思想作風,使自己始終成為一個有清醒頭腦的黨員干部;學習掌握和運用行政管理的業(yè)務知識技能,使自己成為一名“復合型”的領導干部;要更加注重調(diào)查研究,注意走群眾路線,充分聽取和考慮職工群眾的意見和建議,使自己成為廣大職工的朋友,努力做一名合格的公仆。

2、立足本職崗位,做好所分管的,更好地為塔河發(fā)電廠的發(fā)電生產(chǎn)盡心盡力。

以上是我的述職,有不妥之處,請領導給予批評指正。

《發(fā)電廠副廠長個人述職報告》來源于網(wǎng),歡迎閱讀發(fā)電廠副廠長個人述職報告。hdv

寫報告經(jīng)驗174人覺得有用

發(fā)電廠副廠長個人述職報告怎么寫

發(fā)電廠副廠長的述職報告,說到底就是把自己負責的工作內(nèi)容、取得的成績以及遇到的問題都寫清楚。這類報告一般得有工作情況、成績展示還有對問題的反思,但具體該怎么寫,得看個人的情況。比如你的日常工作是什么樣,你負責的具體業(yè)務范圍有哪些,這些都是需要重點寫的東西。

寫報告的時候,要先把你的主要職責列出來,這樣能讓讀者一目了然地知道你是做什么工作的。比如,你可能負責設備維護、生產(chǎn)調(diào)度或者安全管理之類的事情。把這些職責寫清楚后,接著就要說說自己這一年干得怎么樣,有沒有完成年初定下的目標。這個部分可以結(jié)合一些具體的數(shù)字來說,比如設備完好率提升了多少個百分點,或者安全生產(chǎn)天數(shù)達到了多少天之類的。用數(shù)據(jù)說話會顯得更有說服力。

不過,有時候?qū)憟蟾嫒菀缀雎约毠?jié)。比如我在寫的時候,就差點忘記把部門內(nèi)部的一些小改進也寫進去。其實這些小改進雖然不起眼,但對整體工作效率提升還是很有幫助的。像我們部門去年調(diào)整了一下巡檢路線,結(jié)果發(fā)現(xiàn)這樣不僅節(jié)省了時間,還減少了安全隱患。這種例子最好也能提一下,因為這能體現(xiàn)你的工作態(tài)度和創(chuàng)新能力。

說到成績,當然得實事求是,不能夸大其詞。如果你覺得自己某些方面的貢獻特別大,不妨詳細描述一下背后的努力過程。比如,為了提高某個指標,你可能組織了多次培訓,或者帶領團隊加班加點解決問題。這樣的描述會讓讀者感受到你的用心。

當然,報告里也不能光寫好事兒,問題也是繞不開的話題。你在報告中提到的問題一定要真實存在,而且最好是那種已經(jīng)采取措施正在解決的。如果只是泛泛而談,說存在什么問題但沒有后續(xù)行動的話,那就會給人敷衍了事的感覺。比如我們部門之前發(fā)現(xiàn)設備老化比較嚴重,后來通過向上級申請資金更換了一批關鍵部件,現(xiàn)在運行狀況明顯改善了。這樣的處理方式就很值得寫進報告里。

另外,報告的語言要正式一點,畢竟這是給領導看的材料。但也不要太死板,適當?shù)目谡Z化表達反而能讓內(nèi)容更加生動。像我有一次寫報告時,想表達一個意思,結(jié)果寫了兩句差不多的話,后來才發(fā)現(xiàn)有點啰嗦。所以建議大家寫完之后多檢查幾遍,看看有沒有重復的地方,或者句子是否通順。

最后提醒一下,報告里的專業(yè)術語不能少。畢竟你是從事電力行業(yè)的,用些專業(yè)的詞匯能讓報告看起來更有深度。比如“負荷調(diào)節(jié)”、“能耗分析”這樣的詞,都是工作中常用的術語,寫報告的時候完全可以大膽用起來。不過要注意的是,術語要用得恰到好處,別堆砌太多,不然會讓人覺得晦澀難懂。

【第4篇】基層生產(chǎn)副廠長個人的述職報告怎么寫1100字

基層生產(chǎn)副廠長個人的述職報告

xx現(xiàn)任選煤廠生產(chǎn)、機電付廠長。0/年,本人認真貫徹廠“三會”精神,按照廠班子總體安排布置和分工負責制,積極配合廠長開展工作,為廠長出謀劃策,盡心盡責按分工重點抓好生產(chǎn)、機電工作,并和廠班子成員一道扎實工作,為保證井口正常生產(chǎn),保證本廠正常生產(chǎn),做出自己應有的貢獻?,F(xiàn)將個人工作述職如下:

1、保證了井口正常生產(chǎn)。0//年接納井口入廠原煤174.5萬噸,總銷量達179.4萬噸,未發(fā)生影響井口生產(chǎn)和裝車外運事故。全廠機電設備達300臺,未出現(xiàn)機械事故和二級以上非傷亡事故。

2、加強管理,保證井口正常生產(chǎn)。保證井口正常生產(chǎn)這項工作不僅關系到全礦的大局,也關系到選煤廠每名職工的切身利益,因為我們掙噸煤工資,只有井口多出煤,我們才能多收入。去年加大了現(xiàn)場指揮力度,深入現(xiàn)場解決了許多實際問題,濾布減少了各類事故的`影響,搞好了保個環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào),杜絕了政令不通,互相扯皮現(xiàn)象的發(fā)生,加強了運轉(zhuǎn)司機的責任心教育,保證了井口正常開機,要求機修人員包機到號責任到人,加大了設備檢查力度,把中斷影響與機械事故與包機人的獎金掛起鉤來,對xx車間從全廠總獎金中拿出20分對機修車間實施浮動加獎措施,調(diào)動了維修人員的積極性。

3、加強管理,保證了原煤正常裝車外運。去年我廠外銷達179.4萬噸壓濾機濾布,創(chuàng)歷史之最。如何保證正常生產(chǎn)這一關鍵工作,作為生產(chǎn)廠長身感肩上責任重大,每天早上來到班上,都要到廠調(diào)度室了解前一班的生產(chǎn)運行情況,每天調(diào)度會散會后,基本都能從落地煤場到篩分,裝車等每一個環(huán)節(jié)上走上一遍,發(fā)現(xiàn)問題及時幫助協(xié)調(diào)解決。保證了當天井口和本廠和正常生產(chǎn)。

4、去年指導、參與了201擋煤箱加高;封堵機械號門、沉室、墻近百平米,減少空間;101、102、401安裝了降塵設施,改善工人作業(yè)環(huán)境;技改創(chuàng)效顯著。配合華騰公司安裝了101液壓執(zhí)行裝置分煤器,更換了203滾軸篩,xx手煤隊末煤柱子加固,大大降低事故率,減少了xx停機次數(shù),提高了xx主皮帶安全系數(shù),203的更換年節(jié)約成本近5萬元。xx走廊封堵,原煤系統(tǒng)、裝車系統(tǒng)暖氣改造;對xx機械號350米皮帶走廊照明進行了改造。

5、去年親自組織召開了選煤廠機械號降塵專業(yè)會,制定了降塵實施項目,親自指導參與協(xié)助完成了機械號降塵工程,裝車、化驗室的采暖工程,原煤機械號沉室的封堵工程。

總之,一年來在上級部門的指導下,在上級領導的支持下,在廠班子成員的密切配合下,取得了一些成績,但也存在不足,本人性格急躁,特別在工作中發(fā)生一些問題控制不住自己,有處理不妥,一時讓人難以接受的現(xiàn)象,今后工作加以改正。在07年工作中,本人有決心與廠班子成員一道,扎實工作,把自己分管的工作做的更好,為廠做出更大的貢獻。

寫報告經(jīng)驗32人覺得有用

述職報告這種東西,說到底還是給領導看的,得讓領導覺得靠譜。作為基層生產(chǎn)副廠長,述職報告肯定不能光寫成績,得把問題也擺出來,不然顯得不實在。寫的時候,開頭最好提一下這一年的工作目標,比如提高產(chǎn)量啦,優(yōu)化流程啦,這些都是能看得見的目標。

接著就是具體工作了,這部分要詳細點。比如說設備維護這塊,得說清楚是怎么做的,用了哪些方法,結(jié)果怎么樣。記得把數(shù)據(jù)帶上,數(shù)字最有說服力。像去年我們廠設備故障率下降了15%,這個就比“效果顯著”這樣的說法好得多。不過這里有個小問題,有時候數(shù)據(jù)太多反而容易亂,所以關鍵的數(shù)據(jù)挑著用就行。

還有就是團隊管理這部分。作為副廠長,手下帶了一幫人,得說說怎么調(diào)動大家積極性的。可以提提激勵措施,像獎金分配,優(yōu)秀員工評選之類的。但要注意,這部分不能太虛,得有點實打?qū)嵉臇|西。比如去年我們搞了個月度之星評比,結(jié)果發(fā)現(xiàn)真能起到作用,至少大家干活更有勁兒了。

當然,問題也不能少。每個廠都有自己的難題,比如原材料供應不穩(wěn)定,或者是工人技能參差不齊。這些問題得老老實實地寫出來,還得想想辦法解決。像我們廠就通過跟供應商簽長期合同解決了部分材料短缺的問題,雖然過程挺麻煩的,但效果還不錯。

結(jié)尾這部分可以稍微輕松一點,說說下一年的計劃。這計劃不能太籠統(tǒng),得具體到某個指標上去。比如說明年要把廢品率降到3%以下,這個目標就很明確。不過這里有個小疏忽,有時候目標定得太高反而會讓人覺得不現(xiàn)實,所以還是得結(jié)合實際情況來。

最后別忘了檢查一遍,看看有沒有錯別字,格式是不是對。尤其是數(shù)字和日期,最容易出問題。有時候忙起來,一個不小心就把年份寫錯了,這種事情也不是沒發(fā)生過。

【第5篇】xxxx年4月廠長個人述職報告怎么寫2500字

各位領導、各位同仁:

大家好!我叫xxx,是我廠軌修分廠的分廠長。下面簡要總結(jié)匯報一下我在今年上半年的工作情況。

在日常生產(chǎn)管理中,我依據(jù)公司生產(chǎn)管理辦法,結(jié)合我廠自身實際,從任務下達、施工安排、材料管理、過程控制、檢查驗收、修后服務各個環(huán)節(jié)嚴密組織,全力確保生產(chǎn)任務的完成和生產(chǎn)安全的兌現(xiàn),半年來組織檢修作業(yè)車50多臺次,全部高質(zhì)量完成任務。尤其是在今年的大施工中,為了保證施工用車的安全,我精心組織,合理安排,身先士卒,接到搶修任務后,帶領本廠職工以最快的速度趕赴現(xiàn)場,搶復了茶塢軌吊傳動軸萬向節(jié)斷裂、大西軌吊減振簧斷裂等各類作業(yè)車故障十余次,保證施工任務的順利進行。如4月22日,大西作業(yè)車組趕赴二期進行施工作業(yè),運行途中發(fā)現(xiàn)軌吊右前減震彈簧折斷,接到修理命令后,在庫房沒有備件的情況下,組織人力從別的車上拆下所需部件。4月23日,天降小雨,我又親自帶隊趕赴現(xiàn)場,頂著小雨指揮作業(yè),經(jīng)過兩個多小時的搶修,故障處理完畢。雖然全體作業(yè)人員的身上都濕透了,但保證了車組正點運行,體現(xiàn)了我們的工作價值,我打心眼里由衷的高興?!?/p>

在基礎管理方面:

一是加強學習,注重提升自身及全體職工的思想整治及業(yè)務技術素質(zhì)。

在今年的學習實踐科學發(fā)展觀活動中,作為一名干部黨員,我總是能認真學習理論知識,及時做好筆記,處處起到模范帶頭作用,推動我廠學習活動的良好開展,按時完成各階段學習活動。并結(jié)合工作,深入實際,理解認識科學發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵,創(chuàng)造性地開展工作,因此獲得二零零九年度優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的榮譽稱號。

在班組學習教育活動中,半年來,傳達、貫徹公司、修配廠1、2、3、4號文件及各工種、各崗位職責及各種規(guī)章、制度、設備操作規(guī)程,全面提升職工整體素質(zhì);保持每周的業(yè)務學習和政治學習高質(zhì)量完成,利用上作業(yè)車小修項目的機會,整理出各型號作業(yè)車的小修內(nèi)容、技術要求及工藝規(guī)范,全部用于職工教育培訓,另外對新出版的《接觸網(wǎng)作業(yè)車管理規(guī)則》組織全員逐條學習,使全體職工達到對新的《接觸網(wǎng)作業(yè)車管理規(guī)則》的熟練掌握,并應用到生產(chǎn),為生產(chǎn)服務。

二是貫徹零九年上級工作安排,積極有效開展節(jié)支降耗工作。

1、制定出臺了本廠能源管理辦法及大功率用電設備空調(diào)、洗衣機等的使用辦法,從制度上保證了節(jié)支降耗工作的有效開展。

2、明確了本廠各項能源指標,日常做好卡控,月底進行匯總分析,保證節(jié)支降耗的指標順利完成。

3、縮減成本,自制制動系統(tǒng)試驗臺。

我廠原有的701型三通閥試驗臺,由于年代久遠,已不能適應新的制動系統(tǒng)試驗要求,而買一臺新的設備費用昂貴,我經(jīng)過仔細的分析,覺得利用我廠現(xiàn)成的資源完全可以自制一套試驗系統(tǒng)。說干就干,在征得廠部、公司領導的同意后,我就召集技術人員研究技術要領,制定制作實施方案,在技術條件有限的情況下,我硬是抱著死啃骨頭,不達目的誓不罷休的決心,通過查閱技術資料,現(xiàn)場對比分析,以及不恥下問,向?qū)<?、廠家請教等,攻克了一個又一個疑難點,經(jīng)過幾次三番的不斷修改論證,試驗臺試制方案終于出臺。我們從報廢車拆下各主要制動部件,利用角鋼焊接固定支架,采購管件,按照圖紙進行加工、連接……經(jīng)過一個多月的緊張而嚴謹?shù)募庸ぷ鳂I(yè),試驗臺順利完工。首次操作試驗,基本滿足使用要求。僅此一項,節(jié)約成本十余萬元。

在安全管理方面:

1、及時認真學習貫徹上級各種安全文件精神,廣泛開展“安全生產(chǎn)月”和“落標明責求發(fā)展,節(jié)支降耗提效益” “嚴兩紀、反違章、重現(xiàn)場、落標準”回顧警示活動和安全生產(chǎn)隱患排查治理和督促檢查工作活動等安全專項活動,加強宣傳教育,營造濃厚的安全氛圍。

2、學習“3.23”、“7.31”、“6.29”等典型事故案例,開展安全警示教育,舉一反三,讓安全思想理念深深植根于職工的心目中。以及普及法律法規(guī)和消防安全知識,增進安全法制理念,維護治安綜治安全。

3、認真落實逐級負責制,抓好安全關鍵,做好安全預想和安全巡查,第一時間發(fā)現(xiàn)隱患,并及時排除,實現(xiàn)了作業(yè)、人身、交通、設備、消防等項目的全面安全。

在自控性班組建設中,我勇于探索,積極行動,接到上級通知后,立即按上級文件要求,成立了自控性班組建設領導機構(gòu),負責自控性班組建設的全面領導工作。制定出本廠《2025年自控性班組建設活動安排和計劃》,對人員分工、建設標準、推進計劃作出詳細規(guī)定,用以規(guī)范指導自控性班組建設活動。

按照年初推進計劃,一季度的工作在原班組建設的基礎上,整章建制,從班組實際出發(fā),修改、規(guī)范班組管理制度,使制度體現(xiàn)科學化、制度化、規(guī)范化、人性化。我廠制定出臺管理辦法有:《軌修廠計算機設備安全使用管理辦法》、《食堂設備定檢制度》、補充完善了《軌道車修理消防責任區(qū)平面圖》、《軌修廠消防工作責任分工》。

二季度完成工作有:

1、繼續(xù)規(guī)范管理制度,新制定了《軌修廠能源管理辦法》、《軌修廠辦公室平面圖》、《軌修廠安全生產(chǎn)管理制度》、完善了《防火、防盜及綜合治安管理制度》等,進一步提升了管理水平。

2、針對以前車輛檢修記錄存在格式簡單、對單個車輛故障顯示不明了等的弊端,我們根據(jù)段內(nèi)作業(yè)車的使用和分布情況,按作業(yè)車生產(chǎn)廠家、型號,建立了單車檢修技術檔案,能做到對每一臺車的故障顯示、分析及車輛動態(tài)狀況的最直觀的了解,簡化了管理步驟,進一步提高了生產(chǎn)效率。

3、創(chuàng)建衛(wèi)生工作標準化模式,大力整治環(huán)境,把廠長辦公室挪到大辦公室旁邊,集成為辦公區(qū),重新鋪設了廚房下水管道,新建廁所、淋浴間,另外加強除草、滅蠅、滅蚊工作,使廠區(qū)面貌大大改觀。

下半年的工作主要就是:

規(guī)范有序推進自控性班組建設,加強職工業(yè)務技能培訓,互幫互學,組織開展崗位練兵及技能比武活動,使全體職工深知小修范圍、標準,并能單獨完成小修修程工作。最終達到全年目標。

當然,我也深知,我們的工作離自控性班組的高標準和廠部、公司提出的管理要求還有一定的差距,在今后的工作中,我一定會不會辜負組織對我的期望,以一名共產(chǎn)黨員領導干部應有的高度的整治使命感和責任感,按照“高標準、講科學、不懈怠”的要求,以公司的自控性班組建設的標準為奮斗目標,以自控性班組建設的階段目標為努力方向,身體力行,率先垂范,爭取盡早創(chuàng)優(yōu),成為自控性班組的先進典范,為公司的發(fā)展壯大增添自己的一份力量。

寫報告經(jīng)驗60人覺得有用

xxxx年4月廠長個人述職報告怎么寫

廠長的述職報告可不是小事,這關系到整個工廠一年來的運營情況。寫這份報告前,得先把思路理清楚,別一上來就亂了陣腳。先回顧下過去這一年的工作重點是什么,比如生產(chǎn)目標完成得怎么樣,有沒有遇到什么突發(fā)狀況,這些問題后來是怎么解決的。把這些事情列個清單出來,這樣寫起來就不會漏掉重要環(huán)節(jié)。

寫報告的時候,得用點專業(yè)術語,不然顯得太外行。比如說“產(chǎn)能提升”,這是個常用的詞兒,能體現(xiàn)你的專業(yè)能力。不過這里有個小地方需要注意,有時候術語用多了反而會讓人覺得晦澀難懂,所以適當結(jié)合實際情況來用,別堆砌那些生僻的詞兒。還有就是數(shù)字很重要,比如今年的產(chǎn)值是多少,比去年增長了多少百分比,這些具體的數(shù)據(jù)最好精確到小數(shù)點后兩位,顯得更靠譜。

報告里肯定要說說成績嘛,但成績不是光喊口號就行,得有具體的例子支撐。比如說某個項目提前完成了,那么就得詳細描述一下當時采取了哪些措施,團隊是如何協(xié)作的。如果只是一味地夸獎自己,別人可能會覺得不實在。當然,說到成績的時候語氣可以稍微帶點自豪感,畢竟這也是對自己努力的認可。

另外,關于問題的部分也不能回避。每個廠長都會遇到各種各樣的難題,關鍵是怎么處理。如果某段時間內(nèi)生產(chǎn)效率下降了,那就得分析原因,是設備老化還是管理出了問題。不過在這部分寫的時候要注意措辭,別顯得太消極,可以說成是“改進的機會”。畢竟大家看報告的時候,更希望聽到的是解決方案而不是抱怨。

還有一個小細節(jié)容易被忽略,那就是格式問題。報告的排版得整齊,字體大小也要統(tǒng)一。要是字號忽大忽小,給人的感覺就很不正式。而且段落之間要留有足夠的間距,不然密密麻麻的一大塊文字看著特別累眼。有的人在寫報告的時候喜歡用一些花哨的符號,其實完全沒有必要,簡潔明了才是王道。

最后,寫完之后最好找個同事幫忙看看。因為有時候自己寫的東西,可能有些地方自己沒注意到問題,旁人一眼就能看出來。找人幫忙審閱還能幫你發(fā)現(xiàn)一些潛在的邏輯漏洞,確保整篇報告沒有明顯的硬傷。

寫廠長述職報告其實是個技術活兒,既要實事求是又要充滿信心,既要講成績也要談不足。只要用心去準備,相信一定能交出一份令人滿意的答卷。

【第6篇】企業(yè)經(jīng)營副廠長的個人述職述廉報告怎么寫2500字

我是**年5月出生,**年中專畢業(yè)參加工作,中共黨員,高級經(jīng)濟師,

企業(yè)經(jīng)營副廠長的個人述職述廉報告。先后在**廠、**處等多個單位工作過,2025年12月1日調(diào)到**廠,現(xiàn)任經(jīng)營副廠長,現(xiàn)在把幾年來,尤其是2025年思想、學習、工作情況進行述職報告,請審議。

一、堅持加強思想政治建設,努力提高政治理論水平

幾年來,始終堅持以思想政治建設為中心,切實強化政治和大局意識,加強政治理論學習,努力提高理論修養(yǎng),不斷增強責任感和使命感,在思想上、政治上與公司黨委保持高度的一致。

首先堅持中心組學習和自學相結(jié)合的學習制度,努力提高政治理論水平。認真學習了'xx大工作報告''____黨內(nèi)監(jiān)督條例''____紀律處分條例''___關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定'等重要文件,認真理解掌握精神實質(zhì),使自身政治理論水平有了明顯提高。

其次是在實際工作中堅持民主集中制原則,增強全局觀念。工作到位不越位,有權(quán)不越權(quán),當好助手,服從全局,認真貫徹落實黨委會、班子會形成的決議,從來不搞小動作,為人做事坦坦當當。

二、主要工作完成情況。

來到前大后,我被前大的新環(huán)境深深的感動,這里有一個精明競業(yè)、技術嫻熟、以發(fā)展為己任的班子帶頭人,有精誠團結(jié)、密切配合、積極進取的領導班子集體,有年輕有為、朝氣蓬勃、積極向上的員工隊伍,全廠上下齊心努力,為實現(xiàn)扭虧為盈而努力奮斗,生活和工作在這樣的份圍當中,更進一步激發(fā)起我的工作熱情,我使出渾身的解數(shù),充分發(fā)揮老同志的管理優(yōu)勢,為企業(yè)做出自己的貢獻。在一年多的時間里,雖然只占我工作年現(xiàn)的三十分之一,但是我感覺到,這段時間里我的心情是的、工作熱情是的、分管的專業(yè)是最寬的、工作效率是的、工作成果是最突出的。我分管計劃、財務、物資、企管、市場和考核工作,通過完善管理制度、明確工作職責、規(guī)范業(yè)務流程、實行嚴肅考核,使公司的各項要求、會議精神得到深入貫徹落實,全面推進各項管理工作向前有序邁進,主要工作成果是:

1、全面完成各項生產(chǎn)經(jīng)營指標,完成油氣當量商品量16.89萬噸,同比增漲2.65萬噸,增漲幅度18.6%。完成銷售收入21530.3萬元,同比增漲7395.6萬元,增長幅度為52.3%。實現(xiàn)利潤4506萬元,同比增漲8710.4萬元,增長幅度為翻兩番。實現(xiàn)投資資本回報率4.57%,比預算高出0.5個百分點。

2、全力抓好以預算管理為中心的財務管理工作,預算準確率達100%;實現(xiàn)操作費6684.52萬元,完成預算的99.93%,控制在預算以內(nèi);各類應收帳款為零;貨款回收率達100%,庫存儲備21萬元,備用金平均占用1.6萬元,均低于預算按排,實現(xiàn)財務運行狀況100%的目標。

3、全面開展以項目管理為中心的計劃管理工作,全年完成投資1.2億元,是去年的3倍,項目完成率90%,項目合格率達100%,工程結(jié)算準確率達99%,及時率達100%,管理水平創(chuàng)近幾年的新高,

4、全面抓好物資管理工作,通過分解預算指標、明確管理責任主體,建立三審制度和油管桿報廢管理制度,使物資管理工作上一個新水平,全年消耗材料1231萬元,同比壓縮231萬元,油管修復率提高13個百分點,創(chuàng)效91萬元。

5、全面落實公司創(chuàng)效工程,結(jié)合前大具體情況,上細安排'資源創(chuàng)效工程''投資創(chuàng)效工程''資產(chǎn)創(chuàng)效工程'和'降本增效工程',做到項目落實、措施落實、資金落實、責任落實,全年完成資源創(chuàng)效四項,創(chuàng)效420萬元,投資創(chuàng)效三項,創(chuàng)效488萬元,資產(chǎn)創(chuàng)效五項,創(chuàng)效943萬元,降本增效8項,創(chuàng)效850萬元,合計創(chuàng)效2701萬元,全面完成公司計劃指標。

6、加強市場運本資料權(quán)屬文秘寫作網(wǎng)查看文秘寫作網(wǎng)資料作管理,規(guī)范運作程序,確保施工隊伍準入率達100%,及時簽定施工合同,確保合同簽定率達100%,及時評價服務商,評價率達100%。

7、全面開展基層基礎管理工作,認真制定我廠'基層基礎管理工作實施方案',下達各項管理工作標準、檢查細則和考核辦法,并深入基層檢查落實,有利地推動了基礎管理工作向前邁進。

總之,一年來,在廠長的正確領導下,在班子同仁的支持下,在各科室、各基層站隊的配合下,較好地完成了分管工作,為企業(yè)扭虧為盈做出了應有的貢獻。

三、工作作風及廉正建設情況

在日常工作中,我注意嚴格要求自己,一是要務實,說實話、辦實事,工作雷厲風行。二是堅持群眾路線,遇事同大家共同商量,不主觀武斷,三是當好助手,需要廠長決策的事情,及時匯報,不獨斷專行。對基層反映上來的問題,能夠解決的,及時處理,需要請示公司解決的問題,積極爭取,試井隊擴編后,車庫、辦公等設施滿足不了工作需要,嚴重影響生產(chǎn),氣隊隊部存在不安全隱患,急需要重建,于是我?guī)ьI計劃人員多次跑公司匯報情況,爭取項目,得到圓滿解決。

同時注重廉正建設,積極參加廉正建設學習,落實在實際行動上,做人民的好公仆。在各項經(jīng)濟活動中嚴格執(zhí)行中紀委對國有企業(yè)領導人員'五個不準'的新要求,既:不準個人及其親屬投資入股與其所在國有企業(yè)有關聯(lián)交易、依托關系的私營、民營企業(yè)和外資企業(yè);不準將國有資產(chǎn)私自委托、租賃、承包給自己的配偶、子女及其他親屬經(jīng)營;不準違反國有資產(chǎn)監(jiān)管程序和企業(yè)管理規(guī)章制度,擅自決定對外投資、借貸、融資、擔保等重大事項;不準利用企業(yè)的商業(yè)秘密、業(yè)務渠道從事個人謀利活動或?qū)⑵涮峁?、泄露給他人或其他企業(yè)。

模范遵守中央企業(yè)工委和中央組織部聯(lián)合下發(fā)的中企(2025)9號文件((關于中央企業(yè)領導人員廉潔自律若干規(guī)定的實施辦法))的相關規(guī)定,在實際工作中保持清政廉潔,不吃、不拿、不要、不受賄,在分房、出國、節(jié)日活動、重大事件等方面,都嚴格執(zhí)行有關規(guī)定,不搞越軌行為,一切活動均是陽光工程,基本建設由我分管,在隊伍選用上嚴格招投標。

同時對自己周圍的人也嚴格要求,家里人不搞特權(quán),對司機也嚴格要求,不許亂跑、亂要、亂拿。對主管科室長也嚴格要求,有問題就指出,目的是盼望他們盡快提高,為廠里培養(yǎng)高水平管理者。

四、存在的問題和不足

一年來,雖然在各個方面取得了一定的成績,但是,嚴格檢查自己仍然存在一定的缺點和不足,主要是:

1、學習堅持的不是太好,有時由于工作一忙就受到?jīng)_擊,筆記撰寫的不完整,需要全面提高。

2、工作一緊張,有時有急躁情緒,對相關人員批評過重,使部分人員難以接受,需要改進。

3、基層基礎工作抓的不實,和兄弟單位相比存在差距,2025年是重點工作,必須抓實、抓出成果來,達到公司先進水平。

寫報告經(jīng)驗157人覺得有用

述職述廉報告是企業(yè)管理人員對自己履職情況及廉潔自律情況進行匯報的重要文件,尤其對于企業(yè)經(jīng)營副廠長這類崗位來說,這類報告不僅是上級領導了解工作情況的窗口,也是自我反思、提升管理水平的機會。不過,很多人在寫這類報告的時候會遇到一些困難,比如不知道從哪里入手,如何突出重點,或者怎樣展現(xiàn)自己的工作成效。下面我結(jié)合一些工作經(jīng)驗和注意事項,談談如何寫出一份高質(zhì)量的述職述廉報告。

首先,要明確報告的核心內(nèi)容應該包括哪些部分。一般來說,報告需要涵蓋任職期間的工作業(yè)績、存在的問題以及改進措施這三個方面。在寫業(yè)績部分時,盡量用具體事例說話,比如某個項目是如何成功推進的,取得了怎樣的成果。這里需要注意的是,有時候為了強調(diào)某項工作的難度,可能會無意間夸大困難,這樣反而會讓讀者覺得不夠真實。因此,描述困難時應保持適度,重點還是放在解決問題的辦法和最終的效果上。

接著,關于存在的問題這一塊,很多人的做法是避重就輕,只提一些無關痛癢的小問題。這樣做雖然能避免尷尬,但其實并不能真正體現(xiàn)一個人的責任感。建議在指出問題時,既要敢于直面不足,又要給出切實可行的解決方案。例如,如果發(fā)現(xiàn)團隊協(xié)作效率不高,可以考慮是否需要調(diào)整分工或是加強溝通機制,而不僅僅是停留在抱怨層面。

再說到改進措施,這是報告中非常重要的一環(huán)。很多人在這里會列出一大堆計劃,但實際上可行性并不強。寫這部分時,最好結(jié)合實際情況制定目標,確保這些措施能夠落地執(zhí)行。比如,針對前面提到的團隊協(xié)作問題,可以設定一個短期目標,比如在下個季度內(nèi)實現(xiàn)每周一次的部門協(xié)調(diào)會議,這樣既明確了方向,又便于后續(xù)檢查落實情況。

另外,寫報告時還要注意語言表達的問題。有些人喜歡用復雜的詞匯和冗長的句子,以為這樣顯得更有深度,但實際上卻容易讓讀者感到疲憊。簡潔明了才是最好的方式,尤其是在這種正式場合,清晰的表達更能贏得信任。還有就是要注意格式上的整齊,尤其是數(shù)字和時間點的標注,一定要準確無誤,不然很容易給他人留下不專業(yè)的印象。

當然,在實際操作過程中,難免會出現(xiàn)一些小狀況。比如說有時候為了趕時間,草草完成初稿后沒仔細校對,導致里面出現(xiàn)了不少錯別字;或者是由于疏忽,把某些關鍵數(shù)據(jù)搞錯了位置。這些問題雖然看起來不起眼,但如果被細心的領導發(fā)現(xiàn),多少會影響整體效果。所以,在提交之前務必認真檢查幾遍,確保沒有明顯的紕漏。

廠長個人述職報告怎么寫(精選6篇)

廠長個人述職報告1時光似箭、歲月如梭,我們即將迎來新的一年。在過去的一年中生產(chǎn)部在上級領導的大力支持和各部門的密切配合與部門全體員工的共同努力下順利的完成了公司下達的各項任務,在此,我對生產(chǎn)部一年來的工作做以總結(jié),同時也祈愿我們公司明年更美好。一、工作回顧1、產(chǎn)品產(chǎn)量方面20xx年,為到達客戶產(chǎn)量和質(zhì)量的要求,也為緩解生產(chǎn)忙季流水線的
推薦度:
點擊下載文檔文檔為doc格式

相關廠長信息

  • 2025年4月廠長個人述職報告怎么寫(精選6篇)
  • 2025年4月廠長個人述職報告怎么寫(精選6篇)100人關注

    在基礎管理方面:一是加強學習,注重提升自身及全體職工的思想整治及業(yè)務技術素質(zhì)。在今年的學習實踐科學發(fā)展觀活動中,作為一名干部黨員,我總是能認真學習理論知識,及時 ...[更多]

  • 述職報告-經(jīng)營副廠長(六篇)
  • 述職報告-經(jīng)營副廠長(六篇)95人關注

    我是××公司××廠經(jīng)營副廠長×××。2002年5月,我從總公司調(diào)到××廠,擔任經(jīng)營副廠長,主要分管銷售、材料、基建、儲運等工作。在××廠工作期間,我在廠黨政的正確 ...[更多]

  • 廠長的述職報告(十五篇)
  • 廠長的述職報告(十五篇)94人關注

    各位、同仁們您們好:一、成本的攤薄為提高員工的素質(zhì)修養(yǎng)積極地探索;創(chuàng)新價值進行廢物利用、資源回收、循環(huán)利用、物料再生、妥善分類盡一切力量避免浪費。盡管如此 ...[更多]

  • 污水處理廠廠長2023述職報告(三篇)
  • 污水處理廠廠長2023述職報告(三篇)90人關注

    各位領導、各位同志:2023年,是我廠承前啟后,繼往開來的一年,作為××污水處理廠的廠長兼黨支部書記,本人深知肩上的責任重大。一年來,在市建設局黨委的正確領導下,在廠黨 ...[更多]

  • 廠長個人述職述廉報告(六篇)
  • 廠長個人述職述廉報告(六篇)81人關注

    廠長個人述職述廉報告尊敬的領導、職工同志們:下面,我向大家匯報一下今年以來我在工作、學習、廉政等方面的開展情況,敬請批評指正,廠長述職述廉報告。一、自身學習方 ...[更多]

  • 2023年9月廠長個人述職報告(十四篇)
  • 2023年9月廠長個人述職報告(十四篇)81人關注

    xxxx年xx月25日進入京農(nóng)威力高生物科技有限公司,任生產(chǎn)廠長。我的主要職責是組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查企業(yè)的生產(chǎn)。由于個人進廠時間較短,加之以前長期從事行政工作,對 ...[更多]

  • 述職報告:述職報告-經(jīng)營副廠長(六篇)
  • 述職報告:述職報告-經(jīng)營副廠長(六篇)81人關注

    我是××公司××廠經(jīng)營副廠長×××。xx年5月,我從總公司調(diào)到××廠,擔任經(jīng)營副廠長,主要分管銷售、材料、基建、儲運等工作。在××廠工作期間,我在廠黨政的正確領 ...[更多]

  • 2023年6月廠長述職報告2(十五篇)
  • 2023年6月廠長述職報告2(十五篇)80人關注

    一 黨務10年5月份擔任氣化廠支部書記兼副廠長以來,繼續(xù)弘揚前任支部書記的優(yōu)良傳統(tǒng),積極配合行政一把手做好生產(chǎn)管理工作,現(xiàn)將2023年度黨建思想政治工作及精神文明建 ...[更多]

  • xxxx年3月廠長述職報告(十五篇)
  • xxxx年3月廠長述職報告(十五篇)79人關注

    各位領導、各位同仁:大家好!我叫xxx,是我廠軌修分廠的分廠長。下面簡要總結(jié)匯報一下我在今年上半年的工作情況。在日常生產(chǎn)管理中,我依據(jù)公司生產(chǎn)管理辦法,結(jié)合我廠自 ...[更多]

  • 關于廠長述職的報告(十五篇)
  • 關于廠長述職的報告(十五篇)77人關注

    廠長各位、同仁們您們好:一、成本的攤薄為提高員工的素質(zhì)修養(yǎng)積極地探索;創(chuàng)新價值進行廢物利用、資源回收、循環(huán)利用、物料再生、妥善分類盡一切力量避免浪費。盡管 ...[更多]