【第1篇】財務會計人員精選述職報告怎么寫3100字
經(jīng)過20xx年底的公司競聘,我榮幸的被公司聘為計劃財務部副經(jīng)理。主要配合部門經(jīng)理分管建設項目審批、招投標活動及合同管理、基建項目(生產(chǎn)樓、營業(yè)場所等)的審批及工程管理、組織編制公司五年規(guī)劃、滾動規(guī)劃等工作。
回顧一年來的工作,在公司領(lǐng)導的領(lǐng)導下,部門經(jīng)理的帶領(lǐng)下,部門員工的辛勤努力下,較好地完成了公司和總部布置的各項工作,基本滿足了公司建設、經(jīng)營、發(fā)展的需要,有成績也有不足,總結(jié)如下:
一、圍繞公司20xx工作方針,注重與上級主管及相關(guān)部門的業(yè)務溝通,加強計劃、項目管理工作。
參與了總部工程項目取費標準的討論制定工作,針對以前項目可研、設計中一些不和實際的取費標準進行了調(diào)整,使之更加靈活、更符合實際,減少了可研、設計中一些不必要的費用列支。
4月份被總部借調(diào),參加小型項目及零星固定資產(chǎn)購置計劃執(zhí)行情況的檢查工作。通過與總部領(lǐng)導及兄弟分公司的溝通與交流,我們的計劃管理工作得到了總部與其它分公司的認可,并認識到了存在的不足。
二、配合部門經(jīng)理完成了部門員工的崗位競聘工作,并對各崗位的工作內(nèi)容進行了詳細的分析與討論,對各崗位的崗位職責、崗位標準做了具體的說明并形成了工作文件。為對各崗位的考核標準及工作的延續(xù)性打下了良好的基礎(chǔ)。對提升員工素質(zhì),發(fā)揮主觀能動性起到了積極的作用。
三、結(jié)合公司“十五”發(fā)展規(guī)劃,以公司總體發(fā)展戰(zhàn)略為指導,以市場需求為導向,加強網(wǎng)絡資源分析,充分挖掘存量資源潛力,確定合理的網(wǎng)絡發(fā)展目標和建設規(guī)模。根據(jù)業(yè)務發(fā)展,突出重點,合理安排資金投向,優(yōu)化投資結(jié)構(gòu),保證資源優(yōu)化配置。統(tǒng)籌考慮當期投入對未來收益的影響,依據(jù)公司的實際發(fā)展情況,及時地進行調(diào)整,組織編制了公司20xx-20xx年度滾動規(guī)劃,保證公司發(fā)展的持續(xù)性和穩(wěn)定性。
四、項目審批與管理工作
制定了吉林聯(lián)通項目管理辦法并進行了認真討論。進一步明確了項目建設的界面分工,完善了項目審批流程。明確了大、中型項目與小型項目的審批方式。積極與總部及相關(guān)部門配合,完成了公司今年基本建設項目的審批工作,保證了公司的投資重點。與移動部配合,把今年cdma的投資重點轉(zhuǎn)向長春、吉林、延邊三個地區(qū),保證主要地區(qū)的網(wǎng)絡趕超。
與總部計劃財務部、基礎(chǔ)網(wǎng)絡部積極溝通,利用二干五期的節(jié)余資金完成了二干西環(huán)擴容和傳輸網(wǎng)管兩個項目,充分利用了項目資金,避免了項目資金指標的浪費。與總部溝通,對于數(shù)據(jù)互聯(lián)網(wǎng)的年度計劃及時進行了調(diào)整,將一部分已不適合市場發(fā)展的計劃指標(280萬)調(diào)整到零星及接入工程,滿足了市場需求。
在隨市政道路改造的管道項目的建設上,采取一事一議的方式,由地市隨時上報隨時審批,避免了在年初計劃中大量列支管道項目,而經(jīng)常有實施不了的情況。夯實了計劃指標。但在與地市的銜接上,還存在溝通不夠,信息反饋不及時,計劃外項目時有發(fā)生,項目超支等情況。
五、招投標及合同管理工作
在招投標方面,做到了招投標工作的規(guī)范化、制度化。嚴格執(zhí)行總部設備采購辦法,對于自行采購的設備,嚴格按照省分制定的招投標管理辦法執(zhí)行,注重程序的規(guī)范和招投標資料的歸檔工作,加強過程管理,規(guī)范合同文本。不足之處是部門間、省分與地市間沒有建立合同信息系統(tǒng)化的共享體系,對于授權(quán)地市簽訂的合同的反饋通道未有建立,地市的招標的規(guī)范化管理仍需加強。
六、生產(chǎn)樓及營業(yè)廳建設及規(guī)劃工作
與地市分公司積極配合,及時安排資金,確保了長春、延邊生產(chǎn)樓的順利實施。
綜合考慮各縣的經(jīng)濟發(fā)展及效益,編制了全省縣級分公司辦公營業(yè)場所的規(guī)劃,合理安排投資,統(tǒng)一規(guī)劃,分步實施,階段操作,計劃在3-5年的時間里實施。統(tǒng)一了縣級分公司的建筑風格。
考察了大安、梅河、九臺、德惠、敦化等縣級營業(yè)廳的選址,對規(guī)模、造價及效益進行了綜合考慮,經(jīng)領(lǐng)導審批,確定了建設大安、敦化營業(yè)廳,并下達了購置及改造的批復。
下一步的工作思路
隨著公司的調(diào)整,20xx年我們將以信息系統(tǒng)建設為基礎(chǔ),全面提升管理水平,提高服務意識,作好20xx年計劃財務工作。
一、慎重提出投資需求,嚴格控制資本開支,提升效益水平。
公司經(jīng)過八年大規(guī)模網(wǎng)絡建設,各項基礎(chǔ)設施已趨于完備,2025年考慮在強調(diào)效益至上原則的基礎(chǔ)上,適當壓縮固定資產(chǎn)投資總額。
繼續(xù)堅持移動為主,注重兩網(wǎng)協(xié)調(diào)發(fā)展,在c網(wǎng)發(fā)展的同時,要更多關(guān)注g網(wǎng)的優(yōu)化和發(fā)展。c網(wǎng)2025年建設重點一是繼續(xù)完成目標網(wǎng)二期工程建設,進一步完善網(wǎng)絡覆蓋,提高網(wǎng)絡質(zhì)量;二是對現(xiàn)有網(wǎng)絡進行認真分析和網(wǎng)絡優(yōu)化,根據(jù)市場需求,有針對性地確定建設方案,有效提高網(wǎng)絡資源利用率,提升投資收益。
20xx年建設重點一是進一步體現(xiàn)“效益導向”,在需求旺盛、投資回報有保證地區(qū)進行適度擴容,同時加強現(xiàn)網(wǎng)挖潛和優(yōu)化,有效提升網(wǎng)絡質(zhì)量和服務水平;二是定位于短期快速收益,注重提升效率,優(yōu)化配置。
注重基礎(chǔ)網(wǎng)絡、支撐系統(tǒng)等基礎(chǔ)設施的建設,應在堅持“立足長遠、統(tǒng)籌規(guī)劃、分步建設、合理利用”的原則下,加大投入力度,重視網(wǎng)絡安全性,滿足業(yè)務發(fā)展需求。
嚴格控制其他專業(yè)投資規(guī)模,突出效益導向。深入分析、挖掘、優(yōu)化、調(diào)配現(xiàn)有資源,提高利用效率。加大業(yè)務和網(wǎng)絡的整合力度,有所為有所不為,集中有限資源重點突破。
二、把資本性支出的全過程控制作為計劃管理的核心,實現(xiàn)公司資源的合理配置,促進各個業(yè)務有效益的協(xié)調(diào)發(fā)展。
下一步的工作要重點抓執(zhí)行,注重過程管理,提高工作效率,夯實基礎(chǔ),把工作進一步規(guī)范化、系統(tǒng)化、精細化。
經(jīng)過與總部的積極溝通,確定我公司為項目管理系統(tǒng)二期試點省份。下一步要把項目管理信息化建設作為工作的一個重點,形成項目的全過程閉環(huán)管理。注重項目執(zhí)行的全過程控制與跟蹤,從項目管理的角度出發(fā),制定體現(xiàn)項目全過程管理的管理規(guī)范,實現(xiàn)以可研、主設備合同、設計、配套設備合同、工程實施、決算審批為里程碑的項目各階段、各環(huán)節(jié)的監(jiān)控以及制定可研、設計兩個重要階段的項目審批的操作規(guī)范。實現(xiàn)項目的網(wǎng)上審批,提高工作效率。做到項目信息的及時溝通、反饋。避免項目超支和計劃外項目的出現(xiàn)。
依托erp系統(tǒng),以合同信息為基礎(chǔ),建立工程資金計劃運轉(zhuǎn)體系。加強內(nèi)部溝通,做好資金預測,增強投資計劃的準確性、指導性、完整性,縮短資金撥付的周期。提高效率,為地市做好服務。規(guī)范項目審批流程,加強對設計的規(guī)范管理,制定小型項目的管理程序,完善、細化小型項目的審批流程。
三、建立完善的審批制度,進一步加強招投標的規(guī)范化管理。
制定采購控制程序,細化流程。加強與總部進出口公司的信息溝通,通過遠程查詢系統(tǒng),了解省分自行采購設備的價格走向及全國的差異。依托erp系統(tǒng),建立價格信息庫,對地市自行采購的設備、材料、辦公用品、耗材、微機等價格定期更新,供地市自行查詢,了解價格差異,降低成本,節(jié)約資金;建立供應商信息庫,為供應商評定做好平臺支撐,為公司領(lǐng)導決策提供支持。制定合同管理辦法,完善、細化合同管理流程,加強對地市的合同管理。建立合同管理系統(tǒng),做到省分、地市的合同信息實時查看、檢查。
四、加強通信局房建設的前期工作,對通信局房的新建項目要先規(guī)劃再報可研;充分利用已有資源,嚴格控制新建項目的建設規(guī)模;結(jié)合營銷重點的擴大,重點支持效益好的縣級分公司的營業(yè)場所建設。
五、組織編制公司“十一五”規(guī)劃,要綜合考慮公司以往總投資和收入、公司業(yè)務發(fā)展情況、其它電信運營商的收入情況、吉林省gdp、零售總額、人口數(shù)等因素,以利潤為中心,市場為導向,認真細致地做好規(guī)劃的編制工作,保證公司發(fā)展的持續(xù)性和穩(wěn)定性。
協(xié)助部門經(jīng)理帶好員工隊伍,提高部門整體業(yè)務水平、戰(zhàn)斗力地同時,還要加強自身素質(zhì)的提高。在今后的工作中,注意自覺加強業(yè)務知識的學習,理論水平、管理水平的提高和個人素質(zhì)修養(yǎng)的提升,增強服務意識,保持求真務實的工作作風,力爭把工作做細、做實、做出成效。
寫報告經(jīng)驗183人覺得有用
財務會計人員的述職報告該怎么寫?這事兒得從頭說起。財務工作,總歸離不開賬本、報表和那些數(shù)字。寫述職報告的時候,得先把這段時間的工作情況理清楚,比如處理了多少單據(jù),審核了多少張發(fā)票,還有有沒有按時完成月報、季報啥的。
做財務這一行,得把賬算明白,還得讓領(lǐng)導知道你是怎么做到的。所以在寫報告時,可以提一下自己負責的具體業(yè)務范圍,像是成本核算、資金管理之類的。如果這段時間參與了什么大的項目,比如公司新系統(tǒng)的上線,那就要說說自己的貢獻。比如說自己如何協(xié)助團隊完成了數(shù)據(jù)遷移,或者是如何優(yōu)化流程,提高工作效率。
有時候,寫報告容易漏掉一些細節(jié)。比如我有一次寫報告,就忘了把某個月份的數(shù)據(jù)核對情況寫進去。其實這類事情挺重要的,畢竟領(lǐng)導想知道你是不是認真對待每一項任務。所以建議大家在寫之前最好列個清單,把需要匯報的事情都記下來,這樣就不會落下啥了。
另外,報告里最好能加上點分析。像這個季度的成本比上個季度增加了不少,就得琢磨下為啥會這樣。是原材料漲價了,還是生產(chǎn)效率降低了?找到原因后,再提出改進措施。不過要注意,寫這部分的時候別光顧著堆數(shù)據(jù),要盡量用簡單的話說出來,不然領(lǐng)導看了可能一頭霧水。
財務報告,總得讓人覺得靠譜才行。這就要求咱們寫報告時,語言得準確。但有時候難免會出現(xiàn)一些小問題,比如說數(shù)字前后不一致,或者是在描述某個事件時,順序有點亂。這些問題雖然不大,但會影響報告的整體效果。所以寫完之后,最好能多檢查幾遍,確保沒有明顯的錯誤。
最后一點,報告里的措辭得講究。既然是給領(lǐng)導看的,那就得顯得正式些。不過也不能太死板,適當?shù)目谡Z化表達能讓報告看起來沒那么枯燥。比如可以試著用“咱們”、“大家”這樣的詞,顯得親切又不失專業(yè)。當然,這也不是絕對的,具體情況具體對待吧。
【第2篇】會計財務工作述職報告怎么寫8200字
1.會計財務工作述職報告
回顧xx年得財務工作,財務部在酒店老總得直接領(lǐng)導及集團財務部得指導下,認真遵守財務管理相關(guān)條例,按集團財務部要求實事求是,嚴以律己,圓滿完成了xx年酒店得財務核算工作及各項經(jīng)營指標得完成。積極有效地為酒店得生產(chǎn)經(jīng)營提供了有力得數(shù)據(jù)保證。促進了生產(chǎn)經(jīng)營得順利完成,為經(jīng)營管理提供了依據(jù)。主要有以下幾個方面:
一、會計基礎(chǔ)工作方面
為了確保財務核算在單位得各項工作中發(fā)揮準確得指導作用,我們在遵守財務制度得前提下,認真履行財務工作要求,正確地發(fā)揮會計工作得重要性??偨Y(jié)各方面工作得特點,制定財務工作計劃,扎實地做好財務基礎(chǔ)工作,年初以來,我們把會計基礎(chǔ)學習及集團下達得各項計劃、制度相結(jié)合,真實有效地把會計核算、會計檔案管理等幾項重要基礎(chǔ)工作放到了重要工作日程上來,并按照每月份工作計劃,組織本部門人員按月對會計憑證進行了裝訂歸檔,按時完成了憑證得裝訂工作。
嚴格按照會計基礎(chǔ)工作達標得要求,認真登記各類賬簿及臺帳,部門內(nèi)部、部門之間及時對帳,做到帳帳相符、帳實相符。
二、會計管理方面
1、資產(chǎn)管理:酒店xx年8月試開業(yè),資產(chǎn)眾多,價值極大。針對這種情況,我們在按會計制度要求進行資產(chǎn)管理得基礎(chǔ)上,更加有條不紊地堅持集團得各項制度,嚴格執(zhí)行集團財務部下發(fā)得資產(chǎn)管理辦法及內(nèi)部資產(chǎn)調(diào)撥程序。認真設置整體資產(chǎn)賬簿,對帳外資產(chǎn)設置備查登記,要求各部門建立資產(chǎn)管理卡片建全在用資產(chǎn)臺帳,并將責任落實到個人,堅持每月盤點制度,對盤虧資產(chǎn)查明原因從責任人當月工資中扣回。在人員辦理辭職手續(xù)時,認真對其所經(jīng)營得資產(chǎn)進行審核,做到萬無一失。
2、債權(quán)債務管理:對酒店債權(quán)債務認真清理,每月及時收回各項應收款項,對員工賠償物品及電話費超支等個人掛帳均在當月工資中扣回,做到清理及時,為公司減少損失。
3、監(jiān)督職能:加大監(jiān)控力度,主要表現(xiàn)在如下幾個方面:
(1)財務監(jiān)控從第一環(huán)節(jié)做起,即從前臺收銀到日夜審、出納,每個環(huán)節(jié)緊密銜接,相互監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題,及時上報。
(2)對日常采購價格進行監(jiān)督,制定了每月原材料采購及定價制度(菜價、肉價、干調(diào)、冰鮮),酒水及物料購入均采用簽訂合同得方式議定價格。對供應商得進貨價格進行嚴格控制,同時加強采購得審批報帳環(huán)節(jié)及程序管理,從而及時控制和掌握了購進物品得質(zhì)量與價格,及時了解市場情況及動態(tài)。
(3)加強客房部成本控制:一、要求客房部加強對回收物品及客房酒水得管理,對未用得一次性用品及時回收,建立二次回收臺帳;二、對客房酒水銷售要求編制酒水銷售日報,及時了解酒水進銷存情況,從而控制成本并最終降低成本。
4、貨幣資金管理:財務部嚴格遵守集團財務規(guī)定,由會計人員監(jiān)督,定期對出納庫存現(xiàn)金進行抽盤,并由日審定期對前臺收銀員庫存現(xiàn)金進行抽盤,現(xiàn)金收支能嚴格遵守財務制度,做到現(xiàn)金管理無差錯。
三、對內(nèi)、對外協(xié)調(diào)方面
1、對內(nèi):協(xié)助領(lǐng)導班子控制成本費用開支,一、編制費用預算,為各部門確定費用使用上限,督促各部門從一點一滴節(jié)省費用開支;二、合理制定經(jīng)營部門收入、成本、毛利率各項經(jīng)營指標,及時準確地向各級領(lǐng)導提供所需要得經(jīng)營數(shù)據(jù)資料,為領(lǐng)導決策提供了依據(jù)。協(xié)助各部門建帳立卡,提供經(jīng)營部門所需數(shù)據(jù)資料及后勤部門得費用資料。對本部門所屬得收銀及電腦維護員認真教育,督促其盡力配合經(jīng)營部門得工作。
2、對外:及時了解稅收及各項法規(guī)新動向,主動咨詢稅收疑難問題。與稅務人員多了解,多溝通,為酒店為個人提供合理避稅得依據(jù)。
四、其他工作
1、在酒店籌備階段,為使開業(yè)后部門工作順利進行,財務部編寫了本部門各崗位工作職責及有關(guān)部門業(yè)務配合工作流程。規(guī)范會計內(nèi)部各崗位工作程序及步驟,起草各種管理制度,并監(jiān)督檢查落實。對本部門所屬收銀進行了系統(tǒng)全面得理論知識及實際業(yè)務培訓,同時督促電腦維護員積極對前臺接待及收銀進行酒店管理軟件得使用培訓,為試營業(yè)得順利開展奠定了堅實得基礎(chǔ)。
2、團隊建設:熟悉和掌握員工得思想狀況、工作表現(xiàn)和業(yè)務水平。定期召開部門協(xié)調(diào)會議。每月評選優(yōu)秀員工,組織員工參加各項活動。
3、及時填制酒店得納稅申報表,按時申報納稅,遇到問題及時與集團財務部進行溝通并解決。
4、按時參加集團召開得財務例會,根據(jù)集團財務部召開得財務工作會議得工作布署,及時安排對往來得清理及固定資產(chǎn)得清理工作。
5、積極配合集團財務部及審計部聯(lián)合檢查工作,做好各項解釋工作。
6、按照集團貨幣資金管理辦法,按時上報資金收支計劃,合理使用資金。并按時上報資金日報表,定時將款項送存銀行。
7、及時按照集團得要求,審核工資表,并及時發(fā)放。對于人員變動情況,及時與人事部溝通并解決。
8、對收據(jù)及發(fā)票得領(lǐng)、用、存進行登記,并認真復核管理。
9、參加集團組織得會計人員繼續(xù)教育得培訓,不斷提高自身得業(yè)務素質(zhì),更好得為企業(yè)服務。
10、完成并運行部門得運行手冊,按月對員工進行績效考核,提高部門人員得素質(zhì),每月評比本部門形象大使1名。
11、做好收入、費用計劃及經(jīng)營計劃。
五、工作心得及存在得不足
總結(jié)xx年財務部所做得工作,基本完成了集團下達得各項工作目標,在日常工作中也順利完成了酒店領(lǐng)導交辦得各項任務。尤其是在資產(chǎn)管理及付款審核環(huán)節(jié)做得較好,原因主要在于認真執(zhí)行了資產(chǎn)管理制度及付款審批制度。但是在很多方面有所欠缺,主要表現(xiàn)在監(jiān)督力度還需加強,與部門之間得配合尚欠默契。在明年得工作中,財務部將更加堅持在xx年實際工作中證明行之有效得工作方法,同時在工作方法上進行改進,繼續(xù)完善進貨及采購環(huán)節(jié)得工作流程,減少紕漏,嚴格把關(guān),更好得控制酒店得成本及費用。加大業(yè)務學習力度,加強對本部門人員得業(yè)務培訓,提高工作效率,及時與各部門溝通,做到即要能解決細節(jié)問題又能促進工作得全面開展。對于各部門得臺帳勤檢查、勤監(jiān)督,及時核對,多配合,相互協(xié)作,給領(lǐng)導當好參謀,使財務工作在明年更上一個臺階。
2.會計財務工作述職報告
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
回顧這一年來的工作,我在局領(lǐng)導和各處室同事的支持和幫助下,很快適應了財務崗位的工作,為我局的后勤(財務)工作提供了優(yōu)質(zhì)的服務,并較好的完成了各項工作任務。
1、愛崗敬業(yè)、堅持原則,樹立良好的職業(yè)道德
愛崗敬業(yè)、堅持原則,在工作中,自己快速適應安排的工作崗位,并認真履行會計崗位職責,一絲不茍,忠于職守,盡職盡責的工作。
工作上踏實肯干,服從組織安排,努力鉆研業(yè)務,提高業(yè)務技能。盡管平時工作繁忙,不管怎樣都能保質(zhì)、保量按時完成崗位任務,主動利用會計的優(yōu)勢和電腦特長,給領(lǐng)導當好參謀,合理合法處理好一切財會業(yè)務。
2、加強政治業(yè)務學習,努力提高自身素質(zhì)
加強政治業(yè)務學習,我深知作為財務工作人員,肩負的任務繁重,責任重大。為了不辜負領(lǐng)導的重托和大家的信任,更好的履行好職責,就必須不斷的學習。因此我始終把學習放在重要位置。認真學習單位全體會議貫徹內(nèi)容,自己無論是在政治思想上,還是業(yè)務水平方面,都有了較大提高。工作中,能夠認真執(zhí)行有關(guān)財務管理規(guī)定,履行節(jié)約、勤儉辦事。
3、做好出納等工作的承接,保證工作的順利進行
做好出納及其他會計工作的承接,及時登時現(xiàn)金及銀行等明細賬,保證賬實、賬賬、賬表相符。并認真學習辦公室報銷單據(jù)的相關(guān)會計制度,為領(lǐng)導審批把好第一關(guān),對不合理的票據(jù)一律不予報銷,發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導匯報。認真做好會計基礎(chǔ)工作,認真審核原始憑證,保證會計憑證手續(xù)齊全、裝訂整潔符合要求。
4、重視日常財務收支管理工作
重視日常財務收支管理工作收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重,為加強收支管理,對一切開支嚴格按財務制度辦理,并做好每月的預算及預算執(zhí)行情況,在經(jīng)費相當吃緊的形勢下,既保證辦一系列正常業(yè)務活動和財務收支順利地開展,又使各項收支的安排使用符合事業(yè)發(fā)展計劃和財政政策的要求,提高資金的使用效益,達到節(jié)支的目的。
5、加強配套費核算的管理工作
套費核算的管理,認真的審核配套費的撥款進度,及時發(fā)現(xiàn)申請過程中存在的問題并向領(lǐng)導匯報。同時發(fā)揮自己在電算會計方面的特長規(guī)范配套費的電算化賬務處理及核算,更好的為領(lǐng)導決策提供相關(guān)數(shù)據(jù)和依據(jù)。
6、做好年度預算及年終決算工作
預算及年結(jié)合我局的部門財政預算,根據(jù)我局的發(fā)展實際需要,本著“以收定支,量入為出,保證重點,兼顧一般”的原則,完成了部門財政預算的編制工件。使預算更加切合實際,利于操作,確保了我局各項工作的順利完成。
本年的年終決算主要是進行結(jié)清舊賬,年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬,編制會計報表等。是一項比較復雜和繁重的工作。年終決算的數(shù)據(jù)是對我局這一年來收支活動的一個總結(jié)和評價,我們需要總結(jié)出管理中的經(jīng)驗,提示出存在的問題,以便改進財務管理工作,提高管理水平,也為領(lǐng)導的決算提供依據(jù)。
7、認真做好會計檔案的整理和歸檔工作
對各類會計檔案進行分門別類的的整理。將會計憑證、會計賬簿、會計報表、配套費結(jié)報單費等分別進行了檔案打印、歸類、裝訂,并及時進行了會計檔案系統(tǒng)的錄入。
8、及時進行固定資產(chǎn)的報廢清理工作
根據(jù)關(guān)于固定資產(chǎn)清查的相關(guān)規(guī)定和使用年限,對局已經(jīng)申請報廢的各項固定資產(chǎn)及時進行卡片的報廢處理,并進行賬務及固定資產(chǎn)明細賬的登記工作,確保國有資產(chǎn)的安全完整和有次使用。
9、修訂完善各項財務管理制度
針對財務管理出現(xiàn)的新情況、新問題和財政的新要求,對下一步“公務卡的使用和結(jié)報”制度作出了的規(guī)定,使我局的財務管理工作更加規(guī)范化、制度化、科學化。
10、建立健全我局工會的財務制度及電算化的賬務處理
根據(jù)市總工會關(guān)于建立全市工會會計預審制度的通知,取消我局工會的手工賬,建立電子賬,并將工會發(fā)生的各項業(yè)務及時的進行電子賬務處理。
11、積極配合其他部門的相關(guān)工作
為配合我局跟建委成立的“配套費清理工作小組”關(guān)于對我局配套費進行清理的需要。積極的跟國庫支付局領(lǐng)導聯(lián)系,將我局管理的200多個配套項目,在最短的時間內(nèi)將各項資料打印出來并準備好,為清理小組的工作開展作好基礎(chǔ)準備工作。
總結(jié)這近一年來的工作,首先要謝謝各位領(lǐng)導和各位同事的支持和幫助,讓我在融入我局的這個大家庭中,并在其中成長和進步。我知道在一些方面還存在關(guān)不足,工作中還有待改進。
在新的一年中但我會將更加努力做好財務工作,發(fā)揮自己的特長,不斷的鞭策自己,以勤奮務實、開拓進取的工作態(tài)度,為我局的建設和發(fā)展貢獻自己的微薄之力。
3.會計財務工作述職報告
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:
大家好!
我是公司財務部的xxx,主要從事總帳會計工作,非常感謝公司給我這次機會做述職報告,一年來的工作是緊張和忙碌的,但更是充實和快樂的!具體工作包括以下5個方面:
1、負責項目控制表的信息更新、統(tǒng)計各區(qū)域應收賬款、異常項目、銷售人員信用額度統(tǒng)計,每月末及時將各種匯總表發(fā)送給主管領(lǐng)導。
2、負責集團各子分公司的銷售合同審核及錄入歸檔,并根據(jù)項目進度下發(fā)貨通知及安裝調(diào)試通知單,協(xié)助進行項目成本核算及控制,定期與客戶對帳,做到賬實相符;
3、負責設備、備件收入核算,根據(jù)相關(guān)的原則合理確認當期收入、并確保應收賬款核算的完整性、準確性和及時性,按期做好應收賬款賬齡分析并合理計提壞賬準備;
4、負責月底結(jié)賬、按財務制度規(guī)定正確核算利潤分配,編制母公司會計報表、及根據(jù)子公司提供相關(guān)報表做出抵消分錄后合并母子公司會計報表;配合財務經(jīng)理制定、完善公司財務相關(guān)制度及細則、進行預算管理;
5、認真負責,積極配合各部門的稽查工作。加強和銷售人員的配合,發(fā)揮自己的優(yōu)勢,多與他們溝通,對存在的問題與他們交流,及時了解、掌握公司的經(jīng)營狀況,發(fā)揮財務在公司經(jīng)營中的作用,努力使公司的利益得到保護。
以上是我一年來所做的工作,基本達到了總帳會計的職位要求!但我深知,要想成為一名優(yōu)秀的財務管理人員,不僅要愛崗敬業(yè)、更要有職業(yè)道德和系統(tǒng)的財務知識。如果有幸能夠成為一名會計主管,我將在不斷努力提高自身素質(zhì)的同時,再從以下幾個方面來開展工作,真正做領(lǐng)導的好幫手、好參謀:
1、建立一套完整的財務會計核算體系。這需要根據(jù)公司具體的業(yè)態(tài)、規(guī)模以及核算形式來定。
2、建立一套會計人員崗職描述,將每個會計崗位的工作人員應該做什么、怎樣做,干到什么程度都給予量化、做好規(guī)范。
3、為團體創(chuàng)造一個積極向上、充滿活力的環(huán)境,在干好工作的同時,努力提高每一個人的綜合素質(zhì),大家互幫互助,團結(jié)協(xié)作,力爭團隊整體升級,因為我深深知道:學無止境!
我希望以這次述職為契機,虛心接受評議意見,以更加飽滿的熱情、端正的工作姿態(tài),認真鉆研業(yè)務知識,不斷提高自己的業(yè)務水平及業(yè)務素質(zhì),爭取實現(xiàn)工作中的'理想目標!
4.會計財務工作述職報告
一、德:
認真學習公司的十八字精神,以五條姿態(tài)為指導,加強思想品德修養(yǎng),樹立良好的職業(yè)品質(zhì)、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,嚴守工作紀律,努力提高工作效率和工作質(zhì)量;熱愛本職工作,愛崗敬業(yè),廉潔奉公,恪盡職守,辦理會計業(yè)務時遵循實事求是、客觀公正;對單位以廠為家,對同事以誠相待,對工作從不挑揀、任勞任怨,堅持黨的基本原則,嚴格執(zhí)行會計制度和會計法規(guī),全面完成了上級交給的各項財務任務。
二、能:
(一)、顧全大局,端正態(tài)度,積極的完成公司安排的各項任務。合理的調(diào)度資金,充分發(fā)揮資金使用率。積極爭取政策,深入研究稅收政策,合理避稅增加效益,加深與稅務部門各項工作聯(lián)系和協(xié)調(diào),通過合理避稅為公司增加效益。嚴格規(guī)范差旅費報銷程序和職工的借款的還款時間。堅持按照公司《關(guān)于加強差旅職工借款管理通知》制度執(zhí)行,作到堅持原則,一視同仁,杜絕虛報冒領(lǐng),借款長期不還現(xiàn)象發(fā)生。繼續(xù)加強會計從業(yè)人員業(yè)務培訓,規(guī)范財務管理,特別是加強會計實務培訓,以推行財務會計電算化為目標,全面提高財務財務人員素質(zhì)。
(二)增強服務。我公司下屬企業(yè)行業(yè)跨度大,員工眾多,對財務要求既有統(tǒng)一性,又有獨特性。我公司作為現(xiàn)代企業(yè),財務中心必然成為企業(yè)管理的核心部門,為集團公司領(lǐng)導服好務,發(fā)揮財務板塊的重要作用,提供及時的、真實的財務信息,為領(lǐng)導決策作好保障。加強對上級主管部門的服務。按照上級主觀部門的要求,及時準確提供財務管理信息,為上級部門掌握我司財務運行狀況作好必要的服務。
(三)加強管理。加強制度建設,完善各項財務制度。加強對資金管理,保證對資金的有效管理,充分發(fā)揮資金價值。加強財產(chǎn)管理,堅持每年度組織清查一次,清查結(jié)果報公司總經(jīng)理審閱,確保公司財產(chǎn)的不流失。
(四)增強監(jiān)督職能。加強制度執(zhí)行的監(jiān)督,加強對計劃的執(zhí)行的監(jiān)督,加強資金使用的監(jiān)督。對各下屬企業(yè)進行的經(jīng)濟業(yè)務活動進行監(jiān)督,確保財務運行有效、安全,實現(xiàn)財務制度化。定期對各分子公司財務進行審核,保證財務數(shù)據(jù)的真實、合法。
三、勤:
加強自身學習,明確崗位職責,不斷提高科室人員的素質(zhì)。堅持參加公司組織的學習,積極向同行和同事學習,加強自己的業(yè)務水平和管理能力。由于公司下屬單位較多,行業(yè)跨度較大,所以在加強自身學習的同時,不斷熟悉下屬各單位的各項業(yè)務和各個環(huán)節(jié),為進一步加強財務監(jiān)管提供保障。真正把好各個關(guān)口,將各個單位的漏洞減少到最校
四、績:
1、切實加強財務核算。根據(jù)集團公司規(guī)范財務管理、優(yōu)化財務審核程序、提升財務服務質(zhì)量和發(fā)揮職能部門更好地參與企業(yè)管理的要求,我財務中心重點加強財務核算方面的工作。我中心克服人員少工作量大的困難,經(jīng)過高效的組織,分清工作的輕重緩急,妥善處理好各項工作。日常的資金收付和財務報表、記賬等工作以及下屬各單位之間的往來協(xié)調(diào)工作是最平常也最繁重的工作,一年來,本著認真、仔細、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,通過我中心工作人員的努力,滿足了各部門對財務中心的要求,充分發(fā)揮財務中心的職能作用。
2、積極加強財務監(jiān)督。財務中心全體工作人員按照會計法有關(guān)規(guī)定,從嚴從細,對每一張原始憑證、票據(jù)等的真實性、完整性進行審核和控制,對于不合格的票據(jù)兼具退回。對于費用監(jiān)督方面,我中心嚴格按照公司有關(guān)規(guī)定,凡是超過規(guī)定部分,一律不予報銷,由個人負擔。在加強財務監(jiān)督的同時,對我中心工作進行自查,從中查找經(jīng)營和管理上的漏洞,并有針對性地指定整改措施,通過自查,切實加強了對下屬各單位的監(jiān)管力度。
3、加強資金管理的作用。為了規(guī)范我公司經(jīng)濟運行秩序,進一步加強公司的資金管理,降低和杜絕資金的使用風險,提高資金使用效率,促進集團健康發(fā)展。一方面我們?yōu)榱吮WC我公司資金運作流暢,對職工借款、采購員的費用報銷等方面,采取積極的措施加以管理,針對一些長期拖欠不還且多次敦促其還款未果的職工采取扣除工資的方法,直到扣完為止。另外對長期不報銷、不歸還欠款的采購員,我們采取停止其借款或扣除其工資的方法,加強資金的管理盒對費用的控制。另一方面,2025年累計還款2000萬元,完成各項貸款3000余萬元,為公司的發(fā)展提供了充足的資金保證。通過這些措施,加速了流動資金的周轉(zhuǎn),保證了公司正常的經(jīng)濟運行。
4、在對外協(xié)調(diào)方面,我中心按照公司的要求始終把公司利益放在第一位,本著少花錢、多辦事的原則,進行對外聯(lián)系和協(xié)調(diào)。在我中心和公司領(lǐng)導的努力下,為減輕稅賦和順利發(fā)展鋪平了道路。其中,泰山飯店減免營業(yè)稅款53萬元,名人會館減免營業(yè)稅款25.6萬元。
總之,這半年來,我認真干好了本職工作,起好了一名財務負責人的作用,并時時不忘以身作則。對成本及費用進行嚴格控制,盡量做到了防止漏洞產(chǎn)生,在一定程度上降低了成本費用開支。立足本職工作,踏踏實實,發(fā)揚泰鋼精神,挖掘潛力,堵塞漏洞,不斷提高自身綜合素質(zhì),為泰鋼的發(fā)展貢獻出更大的力量。
5.會計財務工作述職報告
進入公司以來,我就把'做一名優(yōu)秀的財務人員'當作致力追求的目標。20xx年,在公司領(lǐng)導的關(guān)懷和同事們的幫助下,我時刻要求自己從實際出發(fā),堅持高標準,嚴要求,力求做到業(yè)務素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高,順利完成了領(lǐng)導交給的各項工作任務,向著'做一名優(yōu)秀的財務人員'的目標又邁出了自己堅實的一步。下面就將一年來的工作。生活。學習以及思想等各方面情況匯報如下:
一、思想上積極上進。
能夠以積極的態(tài)度認真參加公司組織的政治理論和業(yè)務學習培訓,并不斷總結(jié)自己思想上的不成熟觀點,向著做一個有魅力的奧捷人靠攏。其次,通過廣播。電視。報紙。書刊認真學習領(lǐng)會當前國家政策及經(jīng)濟形勢,為今后的工作,生活等鋪一條正確的路線圖。
二、工作中兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責。
勤勉的精神和愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。一年來,我在工作中能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,積極主動,勤勤懇懇,有強烈的工作責任心和工作熱情,經(jīng)常加班加點,毫無怨言。在行動上自覺實踐為公司服務的宗旨,用滿腔熱情積極,認真細致地完成好每一項任務,嚴格遵守各項財會法律。法規(guī)以及單位的各項規(guī)章制度,認真履行會計崗位職責,自覺按規(guī)章操作。自己在目前工作崗位上已工作了十余年,經(jīng)過十多年的鍛煉基本上能很好地勝任本職工作,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。
三、業(yè)務上不斷積累,提高素質(zhì)。
隨著新形式對財會人員業(yè)務能力要求的提高,本人十分注重對業(yè)務知識的學習和積累。積極參加各項業(yè)務培訓,提高自身業(yè)務素質(zhì),爭取工作的主動性。在工作之余,擠出時間自學業(yè)務知識,認真學習了關(guān)于財會工作的有關(guān)法律。法規(guī)。方針。政策,并在工作中貫徹執(zhí)行這些政策規(guī)定,為相關(guān)領(lǐng)導、部門了解企業(yè)財務狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量,并據(jù)以作出經(jīng)濟決策、進行宏觀經(jīng)濟管理提供真實、可靠的財務數(shù)據(jù)信息。
做好工作是關(guān)鍵,在工作崗位上我首先從三個方面做起。
1、用心。
在目前的形式下,對于會計人員的要求越來越高,而用心工作始終是會計工作的命脈。工作態(tài)度塌實嚴謹,堅決遵守公司各項財經(jīng)紀律和管理制度。平時還注重對電腦和電算化會計工作有關(guān)知識進行深入學習,使自己在日常工作中達到事半功倍的效果。能夠熟練掌握財務工作流程,做到條理清晰,帳實相符,從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證,從會計報表編制到憑證的裝訂和存檔都達到了正規(guī)化。標準化。做到了全面。及時。準確的反映。
2、創(chuàng)新。
對武漢公司和湖南公司的各項精神及方針政策能夠認真體會,并聯(lián)系到自己的工作實際中堅決支持和貫徹執(zhí)行,正確體會各項政策的內(nèi)涵,在本質(zhì)上發(fā)掘新理論、新辦法、新層次,適應新要求。
3、負責。
加強個人責任心培養(yǎng),認真履行好自己的會計職能,勇于負責,敢于負責,具備較強的責任心把自己的工作做好。在工作中,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,積極主動,勤勤懇懇,毫無怨言,已基本較好地勝任本職工作并不斷自我總結(jié)工作中的成敗得失,以高度的熱情和責任感完成各項工作任務。
四、存在的問題和今后的努力方向
寫報告經(jīng)驗105人覺得有用
做會計財務工作的人肯定都有寫述職報告的時候,這東西看起來復雜,但其實只要掌握方法就挺好弄的。比如一開始就要把這段時間的工作情況交代清楚,比如做了哪些項目,參與了什么重要任務,這些都得說清楚。不過有些人在寫的時候容易忽略細節(jié),比如某個項目的具體金額或者時間點沒寫明,這就不太好。還有就是寫到成果的時候,最好能用數(shù)字說話,這樣更有說服力。
說到寫報告,格式也很重要。開頭簡單介紹下自己的基本情況,比如負責哪個部門的財務工作,然后再進入正題。有些人可能會覺得這部分可有可無,但其實不然,一個清晰的開頭會讓讀者一開始就明白你的職責范圍。中間部分,可以按事情發(fā)展的順序來寫,把遇到的問題、采取的措施以及取得的效果都說一下。不過有時候人們會不小心把問題描述得過于籠統(tǒng),沒有具體化,這樣就顯得不夠?qū)I(yè)。
寫完正文后,別忘了加上一點展望,談談接下來的工作打算。這里有個小提醒,很多人會在這部分寫得太籠統(tǒng),像是“爭取更好的業(yè)績”,這樣的話太模糊了,不如具體點,比如“計劃通過優(yōu)化流程減少成本支出”。還有,寫報告的時候要注意語氣,既不能太過謙虛,也不能顯得自大。有些人寫的時候要么顯得特別謙卑,要么又過于自信,這兩種都不太好。
另外,報告里少不了數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)很重要,但整理起來也麻煩。有些人可能因為粗心大意,導致數(shù)據(jù)錄入時出錯,比如多寫了個零或者少了個小數(shù)點,這種小問題會影響整個報告的質(zhì)量。所以寫的時候一定要仔細核對數(shù)據(jù),確保準確無誤。還有就是引用的數(shù)據(jù)來源也要標明清楚,不然容易被人質(zhì)疑真實性。
最后一點,寫報告的時候語言要簡潔明了,盡量避免長篇大論。有些人喜歡用復雜的句子,結(jié)果反而讓人看不懂,這就不合適了。而且在行文過程中,適當?shù)臉它c符號也很關(guān)鍵,如果標點用錯了位置,就會造成歧義,影響閱讀體驗。
【第3篇】財務會計工作年終述職報告怎么寫1050字
財務會計工作年終述職報告范文
尊敬的領(lǐng)導、親愛的同事們:
大家好!
彈指一揮間,轉(zhuǎn)眼2025年已經(jīng)過去。回顧這一年的工作經(jīng)歷,有挑戰(zhàn)也有機遇,有充實也有疲憊,感觸良多。一年來,在領(lǐng)導及同事們的大力幫助和關(guān)心支持下,虛心求教、努力實踐,通過自身的努力,本人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質(zhì)、工作能力上都得到進一步提高,并取得了一定的工作成績?,F(xiàn)將本人一年的思想、學習及工作情況簡要匯報如下:
一、個人思想素質(zhì)方面
我深知作為財務部工作人員,必須具備愛崗敬業(yè)的精神,任勞任怨的態(tài)度,同時還要有過硬的業(yè)務能力和嚴謹細致耐心的工作作風。為了不辜負領(lǐng)導的期望和同事們的信任,更好的履行職責,就必須不斷的前進。因此在做好本職工作的前提下,我始終把學習放在重要位置,克服日常工作繁忙的困難,堅持學習,為自己“充電”,取得了在思想素質(zhì)和業(yè)務水平上的長足進步。
二、個人工作方面
經(jīng)過一年的深入學習和刻苦鉆研,我逐漸對農(nóng)民城款項來源類別以及支用和農(nóng)發(fā)行的具體業(yè)務更加熟悉。作為一名財務人員,始終牢記會計崗位職責,認真履行財經(jīng)紀律,本著認真負責的態(tài)度盡職盡責的完成工作,在工作遇到問題時,我沒有聽之任之,而是帶著一顆學習的心,主動請教與探討,及時解決問題,并認真總結(jié),慢慢積累經(jīng)驗。具體完成工作如下:
1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,定期核對現(xiàn)金與銀行賬目,做到及時核對,及時處理,確保銀行、現(xiàn)金賬與銀行對賬單相符。
2、對于前來繳款的農(nóng)戶及時開出收據(jù),收回現(xiàn)金存入銀行,杜絕坐支現(xiàn)金。對于所管理的農(nóng)民城收款收據(jù),及時整理保存,形成電子表格,妥善管理。本年度已完成__戶__人的收款,其中貧困戶__戶__人,非貧困戶__戶__人。
3、積極與農(nóng)發(fā)行銜接,及時支付工程款。
4、自覺協(xié)助會計整理會計資料,確保會計憑證手續(xù)齊全、裝訂整潔符合要求,統(tǒng)計會計報表準確、完整。
5、按時完成領(lǐng)導交辦的其它工作任務。
三、存在的不足和努力的方面
我在20xx年度的工作中雖然取得了一定的成績,但與領(lǐng)導們的要求還有一定差距,主要體現(xiàn)在:工作不夠大膽,專業(yè)知識和業(yè)務水平還有待進一步提高。
一年來的工作讓我深深體會到,作為財務人員,無論具體做什么,都應該用心做到,哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,也要善于從中尋找樂趣,做到日新月異,從改變中尋求創(chuàng)新。我深知,只有不斷迎接新的挑戰(zhàn)才能成長,我已為自己制定了下一年度的目標,那就是要加緊學習,更好充實自己,扎實工作,以飽滿的熱情來迎接新的挑戰(zhàn)。
謝謝大家!
寫報告經(jīng)驗101人覺得有用
財務會計工作年終述職報告怎么寫
年底到了,每個財務會計人員都得寫述職報告,這不僅是總結(jié)一年工作的機會,也是展示能力的重要時刻。寫好這份報告,需要結(jié)合專業(yè)技能和工作經(jīng)驗,還得注意一些細節(jié)。先從報告的整體結(jié)構(gòu)說起吧,開頭部分最好簡單介紹下自己的基本情況,比如職位、負責的工作范圍,還有這一年里參與的主要項目。這部分不用太復雜,把背景交代清楚就行。
接下來就是重點了,要把具體工作成果列出來。比如,這一年里完成了哪些報表編制,有沒有優(yōu)化流程的地方,或者通過什么方式提高了工作效率。這里可以舉幾個例子,但別只是堆砌數(shù)字,得說清楚這些成績是怎么來的,比如通過改進某項制度減少了多少成本,或者通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)了潛在的問題并及時調(diào)整。不過有時候?qū)懙臅r候容易漏掉關(guān)鍵點,比如忘了提到某個重要項目的貢獻,這就有點遺憾了。
除了業(yè)績,還要反思不足之處。畢竟沒人能完美無缺,承認問題其實也是一種進步??梢詫憣懝ぷ髦杏龅降睦щy,當時是怎么解決的,如果下次再碰到類似情況會怎么做。這部分寫得真實一點,顯得坦誠,也能給領(lǐng)導留下好印象。不過有時候?qū)懙臅r候可能會忽略掉具體的改進措施,這樣就顯得空洞了些。
再來說說對未來的規(guī)劃??梢哉務劽髂甑墓ぷ髂繕?,比如希望提升哪方面的專業(yè)能力,或者計劃引入什么新的管理方法。這部分可以稍微展望一下,但別寫得太虛,還是要結(jié)合實際情況。記得要把目標細化,比如爭取在三個月內(nèi)掌握某種新軟件的操作,這樣更有說服力。
最后,寫報告的時候語言要正式一些,但也不要太過僵硬。用詞要準確,但偶爾也可以加入些輕松的表達,比如用“大致”“差不多”這樣的詞,能讓報告顯得更人性化。當然,有時候?qū)懙臅r候可能會不小心用錯詞,比如把“收益”寫成“利益”,雖然不是大問題,但還是需要注意檢查一下。 。
【第4篇】財務會計個人述職報告怎么寫1450字
各位領(lǐng)導、各位同事:
大家好!
首先,我非常感謝公司的決策層能為我們青年員工提供這次鍛煉自我、展示才能、提高素質(zhì)、升華內(nèi)涵的機會。同時,也再次向三年來一如既往地關(guān)心、支持和幫助我成長的主管領(lǐng)導、同事們道一聲真誠的謝謝,謝謝大家在事業(yè)和生活上對我的無私關(guān)愛!今天,我想占用大家?guī)追昼姷膶氋F時間,對受聘以來負責的各項工作進行簡要的小結(jié)和回顧,并向在座的各位領(lǐng)導進行具體的陳述和匯報。
20_____年8月,我從石家莊郵政高等??茖W校會計電算化專業(yè)畢業(yè)后,被吉林省網(wǎng)通實業(yè)公司計劃財務部招聘,主要負責公司機關(guān)的財務核算工作。20_____年,為了不斷提高自身的業(yè)務素質(zhì)和工作技能,我開始函授學習吉林師范大學計算機通信專業(yè)課程。20_____年5月,我被調(diào)配到吉林省萬維通信科技有限公司財務部任主辦會計崗位,負責機關(guān)報賬、編制月報、企業(yè)報稅等方面的工作。可以說,我的工作職責和任務更加具體明確了,肩頭的擔子更重了,也逐步適應了公司內(nèi)部機構(gòu)機制改革創(chuàng)新的步伐。今年,我還有幸參與了公司的中期財務決算和吉林省通信公司的資產(chǎn)清查工作,真真正正得到了鍛煉和提高,工作業(yè)績受到了領(lǐng)導的認可和同事的贊同。
回顧既緊張而又充實的三年聘期,感覺到這是我個人工作、學習和生活上收獲最大的三年。我由一名初出茅廬沒有任何經(jīng)驗的學生,一下子擔負起主辦會計崗位的重要職責,肩頭的擔子是沉重的,壓力是極大的。有壓力才有動力,緊張而又充實的工作氛圍給予我積極向上的動力更大,任何一項業(yè)務核算對于我來說都是嶄新的一頁。每當工作中遇到棘手的問題,象生疏的統(tǒng)計指標、會計核算中的疑問,我都虛心向身邊的同事請教,直到弄懂弄通為止,真正做到“三人行必有我?guī)煛?,取別人之長,補已之短。
在我擔任萬維公司主辦會計期間,由于上級主管部門對財務核算工作日益重視,我對公司各項財務數(shù)據(jù)的報送質(zhì)量不斷提出了更高要求。由以往單一的報送統(tǒng)計月報、年報、企業(yè)基本情況調(diào)查表的同時,還積極開展各項專業(yè)調(diào)查工作,認真進行各個專業(yè)和各項業(yè)務間的數(shù)據(jù)比較分析,一旦發(fā)現(xiàn)個別指標偏離幅度過大,就及時同相關(guān)部門取得聯(lián)系,共同查找原因,及時糾正多報、露報現(xiàn)象的發(fā)生,保證量收匹配和統(tǒng)計數(shù)據(jù)與業(yè)務部門實際發(fā)生情況一致,避免數(shù)出多門。另外,我每月還測算各項收支計劃的完成進度并及時向部門領(lǐng)導匯報,使領(lǐng)導及時掌握了業(yè)務開展完成情況,確保了公司收支計劃的圓滿完成。
作為一名財務會計,我深知財務管理工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的每個角落,對于企業(yè)來說是相當重要的。作為一名財務人員,最重要的就是堅持“實事求是”的原則。從原始憑證的審核、記帳憑證的填列、會計帳簿的登記,每一項工作都需要財務會計一絲不茍的對待。最終生成準確無誤的財務會計報表,為相關(guān)領(lǐng)導、部門了解企業(yè)財務狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量,并據(jù)以作出經(jīng)濟決策、進行宏觀經(jīng)濟管理提供真實、可靠的財務數(shù)據(jù)信息。當然,一名財務會計只是實事求是,一絲不茍是遠遠不夠的,還要加強學習,努力提高自己的知識素質(zhì)。企業(yè)財務工作是一項專業(yè)性相當強的工作,一名財務人員,必須掌握一定的專業(yè)知識,要善于借助先進的信息處理技術(shù),才能搞好企業(yè)財務核算工作,為企業(yè)提供快捷可靠的財務信息,這也是一名財務人員必須具備的基本素質(zhì)和能力。
最后,我想用如下這段話結(jié)束我的述職演講。
“逆水行舟,不進則退”,“物竟天擇,適者生存”,只有不斷的強化進取和競爭的意識,在工作中不斷充實和完善自己,才能適應社會和時代的發(fā)展,才能促進學習和事業(yè)的進步,才能實現(xiàn)工作和生活中的美好理想。
謝謝大家!
寫報告經(jīng)驗90人覺得有用
財務會計個人述職報告怎么寫
寫好一份財務會計的個人述職報告,首先要明確這份報告的目的,那就是向領(lǐng)導匯報自己的工作情況,包括完成的任務、取得的成績以及工作中遇到的問題和解決方法。這不僅是對自己工作的總結(jié),也是對未來工作的展望。
在開始寫報告前,建議先梳理一下自己的工作流程??梢詮脑鲁醯馁~目核對開始,接著是日常的報銷審核,再到月末的報表編制,最后是年度的審計準備。這樣一條線下來,就能大致勾勒出整個工作的大致框架。當然,具體到每個環(huán)節(jié),比如賬目核對時是否發(fā)現(xiàn)了異常,報銷審核中有無碰到特殊案例,報表編制過程中有沒有遇到技術(shù)難題,這些都是需要詳細記錄的點。
接下來就是整理數(shù)據(jù)了。財務工作離不開數(shù)字,但光有數(shù)字還不夠,還需要把這些枯燥的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化成能讓別人理解的信息。比如,某個月的利潤增長了15%,這個百分比背后的原因是什么?是因為銷售額提高了還是成本控制得當?這樣的分析不僅能體現(xiàn)你的專業(yè)能力,也能為公司未來的決策提供參考。
在撰寫過程中,要注意用詞的專業(yè)性。像“應收賬款周轉(zhuǎn)率”、“資產(chǎn)負債比率”這類術(shù)語,能很好地展示你的業(yè)務水平。不過也不要過度堆砌專業(yè)詞匯,適當?shù)耐ㄋ捉忉尫炊茏尫菍I(yè)人士也能明白你的意思。比如,“應收賬款周轉(zhuǎn)率提高意味著資金回籠速度加快”,這樣的表達既專業(yè)又易懂。
有時候,可能會因為忙碌而遺漏一些細節(jié)。比如忘了記下某次會議的具體討論內(nèi)容,或者忽略了某個小項目的財務記錄。雖然不是什么大問題,但確實會影響到報告的整體質(zhì)量。所以平時養(yǎng)成良好的習慣很重要,每次處理完一件事就及時做好記錄,這樣到了寫報告的時候就不會手忙腳亂。
另外,別忘了結(jié)合實際情況提出改進建議。如果發(fā)現(xiàn)某些流程存在效率低下的地方,不妨大膽提出來。比如,“目前的費用報銷審批流程耗時較長,建議引入電子化系統(tǒng)以提升效率?!边@樣的提議不僅體現(xiàn)了你的觀察力,還展現(xiàn)了你對公司發(fā)展的關(guān)心。
最后,檢查一遍報告是非常必要的。不僅要確保所有的數(shù)據(jù)都是準確的,還要注意格式上的整齊美觀。字體大小、行間距這些看似不起眼的小事,實際上都能影響到閱讀體驗。而且,多讀幾遍還能幫助發(fā)現(xiàn)一些潛在的問題,比如句子不通順的地方,或者措辭不當?shù)那闆r。。
【第5篇】醫(yī)院財務會計述職報告怎么寫1300字
本人在醫(yī)院正確領(lǐng)導下,在新科長的帶領(lǐng)下認真學習鄧小平理論和三個代表重要思想,認真學習醫(yī)保政策、財經(jīng)法規(guī)、醫(yī)院會計制度,堅持原則,嚴格遵守會計人員職業(yè)道德,遵守醫(yī)院各項工作制度,積極參加醫(yī)院的各項活動,嚴格遵守國家關(guān)于現(xiàn)金管理的各項規(guī)定,認真做好自己的本職工作。作為醫(yī)院出納,我在收付、反映、監(jiān)督四個方面盡到了應盡的職責,過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時,為醫(yī)院做好管家婆,通過努力,較好地完成了各項工作任務,現(xiàn)總結(jié)匯報如下:
一、日常出納工作:
1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,及時辦理日?,F(xiàn)金收付業(yè)務做到日清月結(jié),防止發(fā)生不必要的損失、浪費。確保庫存現(xiàn)金的安全。
2、及時收回醫(yī)院各項門診和住院收入,進行核對算。及時收回現(xiàn)金存入銀行。
3、根據(jù)會計提供的依據(jù),與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作。
4、堅持財務手續(xù),嚴格審核(憑證上必須有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導的簽字才能給予支付),對不符手續(xù)的憑證不付款。
5、審核和登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬
二、日常會計工作:
1、熟悉國家的財政制度,嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律。堅持原則秉公辦事
2、在財務科負責人的直接領(lǐng)導下,負責醫(yī)院的財務報銷審核工作。
3、認真審核第筆業(yè)務的原始憑證及其附件的正確性、合法性、規(guī)范性。檢查報銷手續(xù)是否齊全。
4、根據(jù)審核過的各種收會原始憑證及時編制記賬憑證。
5、負責編制發(fā)放醫(yī)院各類人員工資及隨工資發(fā)放的各種補貼。
6、每月按照稅法規(guī)定及時做好代扣、代繳個人所稅稅工作。
7、每月按照法律規(guī)定及時做好種種勞動保險的扣繳工作。
三、其他工作
1.加強收費控制與監(jiān)督,保證醫(yī)療收入資金的安全完整嚴格執(zhí)行物價部門核定的收費范圍和收費標準,不違規(guī)收費和亂收費,根據(jù)內(nèi)部控制制度,加強對日常收費的控制和監(jiān)督管理,對日常營業(yè)收入報表和收費票據(jù)逐一核對,按時將收取的現(xiàn)金繳存銀行。配合醫(yī)保辦做好醫(yī)保收費的結(jié)算和登記管理。
2.加強會計檔案管理,規(guī)范會計基礎(chǔ)工作。醫(yī)院會計檔案管理基礎(chǔ)薄弱,20xx年加強對會計檔案的規(guī)范管理,參與了整理裝訂了20xx年-20xx年的會計憑證,立卷歸檔。
3.做好全院醫(yī)護員工和專家的服務工作,保證工資福利按時發(fā)放20xx年,醫(yī)院東區(qū)搬遷,給工作帶來了不便,為了服務好全院職工和專家,對專家服務方面,熱情周到,保證專家的需求,工資福利按時無差錯發(fā)放到位。
4.完成社?;撕褪召M年審工作,配合學院對醫(yī)院20xx年和20xx年財務收支的審計工作。為20xx年社保稽核和收費年審提供了準確的財務資料,整理20xx-20xx年的財務制度,會計賬薄、憑證、報表,配合學院的財務收支審計。通過財務室全體人員的共同努力,財務工作得到了醫(yī)院的充分肯定,20xx年,財務室被評為醫(yī)院先進集體,同時本人補評為先進個人。
存在的問題和建議
首先,由于醫(yī)院無基本賬戶,財務核算中現(xiàn)金流量較大,坐支現(xiàn)金情況產(chǎn)生態(tài)環(huán)境。不能及時支付各部門急需用錢的問題。其次,醫(yī)院業(yè)務量較大,財務人員較少,限于日常核算事務,不能為領(lǐng)導及時提供報表。最后財務人員的知識結(jié)構(gòu)需要更新和調(diào)整,在不斷更新專業(yè)知識的同時,還要學習新會計制度與財務有關(guān)的其它知識。
述職人:
20xx年xx月xx日
醫(yī)院財務會計
寫報告經(jīng)驗81人覺得有用
醫(yī)院財務會計述職報告怎么寫
做一份高質(zhì)量的醫(yī)院財務會計述職報告,確實不是件輕松的事。這類報告既要體現(xiàn)專業(yè)水準,又要符合醫(yī)院管理的實際需求,還得讓領(lǐng)導和同事都能看明白。不過,只要掌握了幾個關(guān)鍵點,寫出一份讓人滿意的報告也不是難事。
報告的內(nèi)容得圍繞工作展開,把一年的工作情況梳理清楚。比如收入支出的情況,這可是醫(yī)院運營的核心部分。記得要把每一項收入來源列出來,包括門診、住院、醫(yī)保結(jié)算等等,還有各種支出項目,像藥品采購、設備維護費用之類。如果能用圖表展示,就更好了,一目了然。但有時候數(shù)字太多,難免會有些混亂,特別是當表格里的小數(shù)點位數(shù)多了,容易看錯行。這種情況最好提前檢查幾遍,確保準確無誤。
除了數(shù)字,還要關(guān)注資金的安全性。醫(yī)院的資金管理是個大課題,涉及到預算執(zhí)行、內(nèi)部控制等方面。在這個部分,需要詳細說明自己是如何監(jiān)督資金流向的,有沒有發(fā)現(xiàn)什么問題,又采取了哪些措施來規(guī)避風險。要是這部分寫得太籠統(tǒng),可能會讓人覺得敷衍了事,所以具體細節(jié)還是得寫到位。不過有時候?qū)懼鴮懼?,可能會不小心遺漏一些重要的控制環(huán)節(jié),這種情況就需要反復核對材料,確保沒有疏漏。
在分析問題的時候,也要提出相應的解決辦法。比如,去年醫(yī)院在成本控制上遇到了困難,那么今年是怎么改進的?是調(diào)整了采購流程,還是優(yōu)化了人員配置?這些具體的應對策略能讓報告顯得更有深度。當然,有時候思路可能一時轉(zhuǎn)不過來,寫到一半突然卡殼也是常有的事。遇到這種情況,不妨先放下手頭的工作,換個角度想一想,或許就能找到新的突破口。
最后,別忘了把個人的成長和感悟融入進去。作為財務會計,這一年里學到的新技能、積累的經(jīng)驗,都可以拿出來分享一下。比如學會了新的財務軟件操作,或者參與了一次大型審計工作,這些經(jīng)歷都能為報告增色不少。只是在描述這些內(nèi)容的時候,要注意語氣謙虛,畢竟述職報告的重點還是放在工作業(yè)績上,個人表現(xiàn)只是錦上添花的部分。
【第6篇】財務會計系學生會學習部部長工作述職報告怎么寫2000字
財務會計系學生會學習部部長工作述職報告范文
尊敬的老師、親愛的同學們
大家好!
很高興今天站在這里代表學習部做述職報告,這份報告,很多話我想不僅僅是本人所感,相信也涵蓋了所有之前在學習部工作的09級成員的感受。
那么作為部長,在學習部工作已經(jīng)兩年了,從一個不知所謂的懵懂少年到如今的兩年中,我傲慢過,也膽怯過,喜悅過,也惆悵過,激進過,也退縮過??赡軆赡甑氖斋@用只字片語難以表達,但是卻能深刻體會到這兩年將是我一生的寶貴財富。當然這些財富不僅僅是一些為人處世,或是一些交際辯駁的能力,還有一些只有在此奮斗過才能體會到的感受,比如感恩、比如榮譽感、比如情誼,在這里,我想談談對此的感受。
如果有人問你,一個團隊的發(fā)展是不是依靠個體的能力,我相信任何人都會否定,或許你會說這是依靠團體所有成員的不懈工作,缺一不可。但是這里我想說的是,我們需要感恩。我們的工作能夠順利開展,離不開老師和上級,感謝他們對學習部的信任,我們需要的是以感恩的心,以踏實負責的態(tài)度作為反饋才能使這份信任延續(xù)。另外更需要感謝的是,長期在學生工作最基層的,龐大的班委隊伍,請各位以感恩的心感謝這些幕后英雄。也許在座的10級成員們還沒有接觸我們的班委,但是在這里,作為部長,我想告誡大家的是,如果有一件事,你一個人的辛苦哪怕只能換來全系33個班班委的一絲輕松,請不要猶豫,去做吧。因為只有在一個互相尊重互相理解互相協(xié)助的環(huán)境下,班級、系部的工作才能穩(wěn)定和諧得開展。說到這里,作為部長,我需要感謝的人太多,我需要感謝所有信任學習部的老師和如今坐在我左手邊同處一個學生會的各位同仁,還有之前信任我的學長學姐,謝謝你們對我對學習部的支持,謝謝。我需要感謝09級26位學習部成員,沒有你們我不敢想象今天的學習部,謝謝。我需要感謝10級的你們,讓我能在不久的.將來能夠安心卸任,因為你們讓我看到了希望,謝謝。 在上學期,我曾給部門榮升干事的同事發(fā)過了一份郵件,其中談及了部門榮譽感。之所以強調(diào)部門榮譽感,是因為我認為,每及談到學習部,我便有一種榮譽感油然而生。最早的榮譽感源于幾屆部長成員留下的財富,寫給干事的信中的榮譽感源于在學習部辛苦工作了一年的干事們,我為他們驕傲,而今天的榮譽感源于在座的30位10級學習部新成員,短短幾天,我在你們身上看到了執(zhí)著、看到了激情,也看到了對待工作的態(tài)度。我想對你們說的是,一個組織的榮譽感,重要的是基于自身而不是外在。這種榮譽感不是因為所在組織的取得了多大的成就,它有可能是你在這里留下的一些工作或一種信念得以流傳,更或許是這里是你曾經(jīng)付出的地方,這是你灑下了辛勤的汗水的地方,這是你曾今與同事互相扶持過的地方 。珍惜榮譽而不被榮譽所累,功成名就而不被功名所惑,這種對待榮譽的正確態(tài)度,才是我們學習部應該學習并仿效的。各位學習部10級成員們,源于榮譽的責任感,才是學習部不竭的動力源泉,真心希望你們能在學習部的日子里能夠擁有信念擁有榮譽感,相信明年的今天學習部將以你為榮。 兩年來,在帶領(lǐng)部門前進的路上,學習部也并非一帆風順,然而往往在面對質(zhì)疑、面對挫折的時候,部門所表現(xiàn)的團結(jié)讓我為此驕傲。如今當我回過頭來欣喜得看到學習部能夠在所有成員的努力下成為一個互相關(guān)愛并能夠互相扶持的集體,我發(fā)現(xiàn)作為部長,足矣。一直都說學習部需要的是負責、踏實、務實,我才發(fā)現(xiàn)還有一點往往被人遺忘,那就是感情,對財務會計系的感情,對老師師長的感情,對組織的感情,更有對朝夕與共同事的感情。責任心也許會被時間或被現(xiàn)實腐蝕,但是感情卻是越沉淀越深刻,當有一天你發(fā)現(xiàn)即便最后得不到什么,或是即便會自我犧牲,因為你的感情你會毫不猶豫得為此奮斗,因為感情你才能體會什么是榮譽感,也因為感情你會懂得感恩。希望在坐的如今并不熟識的10級學習部成員經(jīng)過一年的合作之后,能成為親如兄弟姐妹般的戰(zhàn)友。
財務會計系學生會學習部是一個以 “傳播學術(shù)文化,拓展學生素質(zhì)”為宗旨,通過協(xié)助老師進行各項教務工作,開展各種學術(shù)活動,活躍和充實校園文化生活,為我系學生提供鍛煉的平臺,提高自身能力,拓展綜合素質(zhì)。一直以來,我們始終本著“盡我所能,全心為你”的服務理念,堅持秉持“誠懇、謙卑”的工作態(tài)度,逐漸形成了“急大家所急、解大家所難”的部門做事風格。作為財務會計系學生會主席團的組成單位,學習部,始終以“做第一流的事,做學生會的脊梁”的目標,為打造全校最優(yōu)秀學生會而盡自己的一份力量,我們昂首挺胸,一直努力奮斗!
談及學習部這一年的所取得的成就,我無從從談起,也許是學習部沒有光鮮的外衣,也許是沒有作為亮點的工程,但我想作為一個以踏實務實為系部學生服務的部門,沒有比做好自己的本職工作更好的成績了。
最后祝愿包括30位10級學習部成員在內(nèi)的所有10級財務會計系學生會成員,在今后的日子里收獲成果,祝愿財務會計系學生會和學習部越來越好,財務會計系越來越強,祝愿本次大會圓滿成功,謝謝!
寫報告經(jīng)驗200人覺得有用
財務會計系學生會學習部部長的工作述職報告,說起來也是個挺重要的事情。既然是述職,就得把這段時間里的工作情況好好梳理一下,既要讓老師同學明白你做了些什么,還得讓他們覺得你干得不錯。
先說說這工作計劃吧,一開始接到任務的時候,心里也沒底。不過,既然答應了,就得想辦法完成。當時就想著,先把目標定出來,比如每個月組織一次學習交流會,這個想法挺好,但執(zhí)行起來才發(fā)現(xiàn)沒那么簡單。比如時間安排上就有點麻煩,有的同學課程多,有的同學社團活動也多,想讓大家都能參加確實不容易。后來就想了個辦法,提前兩周通知大家,讓大家有個準備時間,效果就好多了。
再就是活動開展這塊兒,每次活動前都得做很多準備工作。像是場地布置、資料準備之類的,有時候忙起來真是手忙腳亂。記得有一次準備演講比賽,材料審核那會兒出了點小狀況,有些同學提交的稿子格式不對,結(jié)果弄得我來回折騰了好幾趟。其實也不是啥大事,就是提醒以后要多檢查一遍,不然浪費時間不說,還可能影響活動進度。
還有,跟其他部門的合作也很關(guān)鍵。畢竟不是一個人就能把事情全搞定的。比如說宣傳部那邊,他們負責海報設計,我們這邊負責具體流程安排,大家得配合好才行。有一次合作搞讀書分享會,宣傳部那邊出了幾個方案,我覺得都不太合適,就直接跟他們說了。結(jié)果他們有點不高興,后來還是通過溝通才解決了問題。這件事讓我明白,合作的時候不能光顧著自己的想法,也要聽聽別人的意見。
再說說成績和不足吧。成績,這一學期下來,學習部一共舉辦了四次大型活動,參與人數(shù)都在百人左右,算是不錯的成果。不足的地方也有,比如有些活動的效果沒有達到預期,可能是前期準備不夠充分,也可能是因為宣傳力度不到位。這些問題都需要在下學期改進。