【第1篇】辦公室主任述職報告1000字怎么寫6700字
1.辦公室主任述職報告1000字
各位領導，各位同事：
我擔任xxx醫(yī)院行政辦公室主任已經有一年多的時間了，在這一年來的工作中，我在院領導的帶領下，在各兄弟科室的支持下，我認真履行職責，恪盡職守，帶領全科人員扎扎實實地開展工作?，F(xiàn)對工作情況進行如下匯報，請予評議：
一、思想政治立場堅定。
我在工作中自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，立場堅定，始終和黨委保持高度一致。有團結協(xié)作精神和較強的事業(yè)心、責任感。能做到講政治、講學習、講正氣，作風扎實，辦事公道正派。工作中，時刻以醫(yī)院利益為重，顧全大局，保證政令暢通。
二、領導能力與管理水平。
我積極熟悉、掌握國家相關的衛(wèi)生工作政策和法律法規(guī)，積極學習相應的管理知識，運用于實際工作，經常深入臨床一線科室，掌握第一手資料，積極為醫(yī)院發(fā)展出謀劃策，當好領導的參謀助手。能夠擺正位置，配合領導做好工作，在堅持“到位不越位，分工不分家”的原則下，堅持了兩條，這就是大事要報告，小事不推諉。對于原則性、政策性強的大事，多報告，多請示。至于一些事務性的工作，則責無旁貸，絕不推諉。在工作中，敢于提出自己的觀點和建議。辦公室不同于臨床醫(yī)技科室，不能直接產生效益，但通過對一線科室工作的管理、監(jiān)督和提供服務，也同樣可以為醫(yī)院發(fā)展做貢獻，對管理等環(huán)節(jié)均制定了相應的制度規(guī)定，既為醫(yī)院精打細算節(jié)約支出，又為科室提供滿意優(yōu)質的服務。
三、科室建設與發(fā)展。
20xx年，我科室做為xxx醫(yī)院溝通上下、協(xié)調左右、聯(lián)系各方的樞紐，它的職能和作用是非常特殊和重要的，許多工作都要和相關科室配合、協(xié)調才能完成。與兄弟科室的合作中，我們擺正位置，甘為人梯，從而贏得了兄弟科室對我們工作的支持與合作，創(chuàng)造了寬松、和諧的工作環(huán)境。一年來，我們辦公室較好地完成了各項工作任務。
1、抓好執(zhí)行力建設，做好醫(yī)院各項規(guī)章制度的落實監(jiān)督工作。對醫(yī)院制定的各項制度，積極配合協(xié)助主管部門進行監(jiān)督檢查，進行督促，檢查落實完成情況，保證醫(yī)院工作的順利開展。
2、完成了醫(yī)院文件的起草、公文處理和醫(yī)療統(tǒng)計、匯總等工作。為領導提供真實完整的統(tǒng)計數(shù)據。做好醫(yī)院各類檔案管理工作，規(guī)范程序，使檔案管理工作初步規(guī)范。
3、做好醫(yī)院的接待服務工作。
4、在領導的支持幫助下，已經著手開始了醫(yī)院內部管理辦法的撰寫與修訂工作，目前大部分的文字錄入工作已基本完成。
5、與相關科室同志密切合作，共同做好醫(yī)院宣傳工作。在宣傳材料的寫作、醫(yī)院廣告的制作、電視廣告的發(fā)布等方面，努力發(fā)揮自己的能量，圓滿地完成了各項宣傳任務。
6、充分發(fā)揮服務職能，努力做好領導的參謀助手。做上令下達，下情上報工作，積極收集整理有關信息，進行調查分析，為領導決策提高參考，協(xié)助領導處理好日常事務。
四、專業(yè)技術能力與水平。
有創(chuàng)新精神和一定的組織協(xié)調能力，工作中敢闖敢試，對辦公室日常管理工作積累了一定的實踐經驗。
五、有強烈的事業(yè)心和責任感，愛崗敬業(yè)，工作投入。
我認真遵守醫(yī)院有關反對商業(yè)賄 賂方面的紀律規(guī)定，廉潔自律，加強自身醫(yī)德醫(yī)風修養(yǎng)，堅決抵制行業(yè)不正之風。在所參與的經濟活動中，牢筑道德底線，堅持秉公辦事。
六、落實醫(yī)院“以人為本”的管理理念，對職工實行人性化管理。
經常與科室成員交換意見，認真聽取對工作的建議和意見，不斷改進自身工作?？剖页蓡T關系融洽，相互配合，支持，團結協(xié)作，圓滿完成了各項工作任務。
七、存在的不足和問題。
（一）在處理重大問題時，不夠大膽果斷。
（二）工作方法簡單，對科室人員生活關心不夠。
（三）辦公室內部管理制度不夠健全。部分規(guī)章制度流于形式，缺乏檢查落實。
八、任職后的目標和工作計劃。
以上問題或不足也是我今后努力克服的方向。在今后的工作中，我將注意發(fā)揮好四個作用：
一是在科學的決策中進一步發(fā)揮參謀助手作用；積極學習醫(yī)院管理的新方法和新理論，為領導決策提供信息。
二是在掌握全院工作動態(tài)方面，進一步發(fā)揮好綜合反映作用；積極常入臨床和醫(yī)技科室，掌握第一手資料，為臨床醫(yī)技術科室提供一流的服務。
三是在提高工作效率方面，進一步發(fā)揮好協(xié)調作用；在做好檢查監(jiān)督的基礎上，為臨床醫(yī)技科室服好務，做好保障工作，保障一線工作順利進行。
四是在樹立醫(yī)院形象上，發(fā)揮好窗口示范作用。對于辦公室這樣的窗口單位，尤其要做好營銷工作，做好醫(yī)院的宣傳牌。為醫(yī)院的形象建設增磚添瓦。
2.辦公室主任述職報告1000字
尊敬的各位領導、諸位同仁：
大家好！
時光匆匆，轉眼間已又是一個學年將盡。偶然窺鏡，見鬢間白發(fā)，常不免感嘆歲月無情；但，每每于這樣一個時候，回顧一年的人生歷程，又不覺心生絲絲縷縷的欣慰。因為，在回頭試著看清自己走過的路做過的事的同時，更多的不再是僅僅刻意于自己一年里有多么的辛苦、忙碌，甚至委屈，而是越來越增加了對自己沉甸甸地認知、反省和修正。下面，我就從三個方面向在座的領導和同仁們作以簡要個人述職報告。
一、明確自己的崗位職責，樹立服務意識，強化責任意識。
校長辦公室作為學校的綜合協(xié)調處室和綜合管理部門，綜合承接上級部門的指示，綜合協(xié)調處理學校行政事務，是上傳下達，聯(lián)結學校與上級、領導與教職員工的信息橋梁和紐帶，也是學校對外的窗口和中介。
一年來，在學校黨政直接領導下，在各處室部門的協(xié)助下，在各位同仁的大力支持和配合下，圍繞學校的中心工作和重點工作，在不斷加強作風建設，強化組織協(xié)調，增強內部職能和規(guī)范公文處理等方面得到了進一步的提高，為保障學校工作的正常運轉發(fā)揮了應有的作用。
首先，克服人少文多的實際困難，認真完成了市教育局和學校要求的各類工作計劃、總結、活動方案、責任制度及匯報材料、宣傳材料等大量的文字材料工作，并進行了及時的上報。據不完全統(tǒng)計，僅'創(chuàng)先爭優(yōu)活動'和精神文明建設的資料就達十幾萬字之多，而因為日常工作和教學任務，很多的文字材料只能是加班加點地在燈下完成。
其次，在做好辦公室日常工作和文字材料撰寫的同時，克服困難，精心籌劃，盡心盡力地協(xié)調組織安排好每一次會議、每一次活動、每一次接待，事無巨細，始終如一。因為辦公室的每件工作幾乎都和其他處室的工作、活動緊密相連，所以，自己更有幸加強了和同事們的相處，收獲了相互的支持，當然，有時也會因一些細節(jié)的疏漏而給同事造成麻煩和遺憾，在這里，我真誠地送上我的感激和抱歉！
再次，及時傳達領導指示，及時反饋各種信息，及時將老師們的想法、意見和意愿上達給學校領導，耐心細致地做好服務和穩(wěn)定工作。
二、用心學習和思考，不斷淬煉和修正自己。
工作中，有時真的會有力不從心的壓抑感、無奈感，以及思緒紛亂的無措感，越做越覺得自己似乎已經江郎才盡，需要學的東西太多太多，但是又感覺平時繁雜的行政和教學工作，使自己幾乎抽不出安靜的時間，安心地學習、冷靜的思考。于是，每晚睡前靜靜地讀上哪怕只是一段的美文哲語，對當日和次日的工作情況和思想心態(tài)進行細心地梳理和檢視……漸漸成為一種習慣和享受。在古典中覓得心的寧靜祥和，在哲語中啟發(fā)工作的智慧和方法，在閱讀和思考中修 煉從容大度細致的品質，不斷地發(fā)現(xiàn)自己的不足，不斷地修正和提升……我發(fā)現(xiàn)，原來，再繁雜瑣碎甚至苦惱勞累的人生，也可以很美！很幸福！
三、這一方面也是自己一直以來堅持的角色定位，那就是始終要求自己：做一名德高身正的好老師。
這一年，除校長辦公室的工作外，還兼高二、高三兩個文科班的歷史課教學工作。一個面臨會考，一個面臨高考，學生底子薄、興趣小、積極性不高，備課時所下的功夫和學生的進步很多時候都很難用正比來衡量。一堂課下來，胸悶氣短，哀其不幸怒其不爭，但是，作為一個已有二十二年教齡的教師，我深知哀嘆氣憤都不過只能是私下里短暫的情緒宣泄，自己更應該做的依然是勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，任何時候都不能懈怠地繼續(xù)求索，針對學生的弱點不斷地調整、鞏固和加強。
看著學生們依賴和信任間或有些難為情的眼神，母愛的溫情常激蕩著我的心靈和情緒，我愛我的學生，就像愛我的兒子，可能我對學生們付出的不是金錢的多少，但心血和精力的付出有時甚至超過了自己的兒子。我既然無悔自己的職業(yè)選擇，那我就理應做到無愧自己的責任和使命，更何況，有愛和幸福融在其中呢？我榮幸，一路堅持不曾迷失。
新的學年即將開始，我和諸位同仁一起不僅見證著學校在艱難中的探索和跋涉，也將一起迎接著學校重建后的振興和輝煌。征程漫漫，更多更重的工作等待著我們去完成，學校的騰飛需要我們同心協(xié)力并肩托舉，傳統(tǒng)文化滋養(yǎng)著我們的心靈，主人翁精神鼓舞著我們的斗志，拔地而起的藍圖美景激勵著我們的決心和信心，我愿傾盡全力，與諸君一起，為學校的不斷進步和發(fā)展，努力奮斗！
3.辦公室主任述職報告1000字
大家好，值此新春佳節(jié)之際，首先給大家拜個晚年。時間過的真快，一晃，我到醫(yī)保中心工作已經一年了。
雖然只有這短短的一年，但我卻明顯地感覺到在局機關各位領導的指導下和同事們的幫助下，我的思想水平以及工作能力等方面產生了一個質的飛躍，圓滿的完成了全年的工作任務。我以前是在祖山鎮(zhèn)工作的，相比之下無論是工作環(huán)境還是社會交往，對于我來說都是一個斬新的課題，如何盡快的進入角色，適應新環(huán)境，我一直在不懈的努力著。
我時刻牢記剛剛到醫(yī)保中心報到時白局長叮囑的那些話：到醫(yī)保中心工作并不是有什么特殊的待遇，而是要腳踏實地的工作，準備做醫(yī)保中心的業(yè)務骨干，要加強業(yè)務知識和政策理論學習，在學中干，在干中學，以適應工作需要；同時醫(yī)保中心也是政府機關的一個窗口，代表著勞動人事和社會保障局，在這里的一言一行都代表著政府形象，要以一名合格的勞動人事干部的標準來要求自己。
因此，我從未放低標準來要求自己，而是以一名真正醫(yī)療保險專業(yè)人才的標準來要求自己，現(xiàn)將這一年來的工作做一簡要陳述，請各位領導同事指正。
盡早步入角色，努力學習業(yè)務知識。以前上大學時我學的是財政學，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)也是做財會工作的，對于醫(yī)療保險業(yè)務可以說幾乎一竅不通，怎樣盡快由一名門外漢變?yōu)樾屑依锸帜?？努力專研業(yè)務知識便是的途徑。為盡快熟悉業(yè)務，我首先學習了一些關于醫(yī)療保險中心成立的知識。
4.辦公室主任述職報告1000字
時光荏苒，歲月如梭，xxxx年很快就過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千。在一年里，我在公司領導、部門領導及同事們的關心與幫助，本人充分發(fā)揮崗位職能，以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，較好地完成了各項工作任務。現(xiàn)將一年來的工作總結匯報如下：
一、牢固樹立服務意識
1、認真做好綜合辦公室的文件整理工作
按照公司要求整理了對外發(fā)文和外部收文，認真做好公司各類文件和各類計劃的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作，以及對文件資料、合同、證件的整理存檔工作。
2、協(xié)助公司領導，完善公司制度
根據公司運行工作實際，協(xié)助公司領導相繼完善了《公司證件、資質外借審批手續(xù)》、《電動車輛管理制度》、《辦公樓衛(wèi)生管理制度》等。
3、完成公司各項會議、接待工作等后勤工作
對在公司召開的會議，會前做好簽到本、茶水、椅子、會議通知等各項準備工作，保證會議按時召開。會后完成記錄報公司領導。
二、銳意進取，努力提高公司知名度
在公司領導、部門領導及同事們的大力支持下，我和綜合辦公室全體同仁順利的完成了各項資質的申辦工作。先后在6月19日取得《防爆電氣設備修理安裝資質》；6月25日順利的通過了青島陽光認證中心對公司總部的qhse體系審核；8月8日我公司《一級壓力容器安裝、改造、維修資質》上網公示；特別是對9月25日開始的《石油化工檢維修資質》審核感觸頗多，石油化工檢維修資質是中石化為了規(guī)范石化檢維修隊伍新生的資質，在申辦過程中毫無其他經驗可以借鑒，在公司領導的大力支持和鼓勵下，我和整個取證團隊將任務落實到人，并明確切實可行的實施措施；每月至少召開一次工作會議，檢查工作計劃的完成情況，查找存在問題，確定完成的時間，對未完工作督促完成；根據執(zhí)行中的實際情況適時調整工作計劃，加緊實施。工作計劃周密、執(zhí)行得力、檢查細致，總結認真，歷時九個月，順利的通過了石油化工檢維修資質六大類二十四項的初審和整改工作。在《防爆電氣設備修理安裝資質》過程中，首次采用了與雁翔機電公司聯(lián)合申請的辦法，整合了資源，節(jié)省了50%接待費用，共享了雙方的優(yōu)勢力量，一次性順利通過。并為以后申辦工作開創(chuàng)了新的思路。
申請各類資質的九個月的艱辛、歡笑、焦慮、徹夜不眠等等所有的一切都歷歷在目，我為我們這個取證的團隊感到自豪與驕傲，也感謝各位同仁對我的'幫助和關懷。
三、精益求精，明年工作再上新臺階
辦公室工作具有紛繁復雜，缺少連貫性、隨機性大的特點；再加上辦公室人員少，工作量相對比較大。如果沒有規(guī)范的工作程序和很高的工作效率，圓滿完成任務是難以辦到的。在具體工作中在提高工作質量和效率上下功夫。加強了對重要活動、重要文件、重要會議、重大事項以及上下左右、內外工作關系的協(xié)調；
以下是明年的工作安排：
1、積極配合xxxx年3月1日開始的煉油廠春季大檢修，認真完成工程計劃、鑒定項目的下發(fā)，準時上報廠部要求的檢修日報、周報等各項工作。
2、4月份開始啟動《石油化工檢維修資質》復審和增項的準備工作，將新增的土建、清洗、帶壓堵漏作為重點項目實施。
3、5月份準備迎接qhse體系審核，修改和完善體系文件，督促各二級單位做好迎審工作。
4、6月份，《防爆電氣設備修理安裝資質》復審。qhse現(xiàn)場審核。
5、7月份，《一級壓力容器安裝、改造、維修資質》抽審。
6、8—9月份，《石油化工檢維修資質》現(xiàn)場審核及問題整改。
7、10—11月份，全年工程計劃匯總，配合預算部做好結算工作、
四、團結同志，積極發(fā)揮集聚效應
俗言說：一只筷子容易斷，一把筷子折不彎。這句俗語揭示了團結的真諦，團結出力量，團結出效益。幾年來，本人在工作實踐中，以“與人為善”為宗旨，對待單位同事，無論是領導還是群眾、無論是年長還是年幼、無論是人前還是人后，都是一個樣。在堅持大是大非原則前提下，誠心對待、高度尊重、親密團結。不利于團結的話不說，不利于工作的話不說，不利于辦公室的話不說，不利于公司發(fā)展的話不說。對待前來辦事的群眾，視若親人，做到“送一張笑臉、道一聲問候、遞一把椅子、敬一杯茶水、給一個滿意”。
一年來，我們綜合辦公室雖然取得了一些成績，但距離公司上級要求、和兄弟單位的工作相比，在全面發(fā)展上，在爭先創(chuàng)優(yōu)上，都還存在一定差距。在今后的工作中，我們要認真履行辦公室職責，開拓創(chuàng)新，把我們的工作提高到一個新的水平。新世紀，新形勢賦予了綜合辦公室新的歷史重任，綜合辦公室愿與全體同事一起奮力拼搏，銳意進取，與時俱進，通過不懈的努力為綜合辦公室的建設和公司的發(fā)展增磚添瓦。
5.辦公室主任述職報告1000字
xxxx年上半年的工作已經結束了，回顧半年的工作，我作為辦公室人員，在局黨組的正確領導下，在各位同事的熱心支持和幫助下不斷提高個人素質，扎實工作，求真務實，圓滿地完成了領導交辦的各項工作?，F(xiàn)把本人這半年的思想工作情況述職如下：
一、積極參加保持共產黨員先進性教育活動，提高黨性修養(yǎng)。
在xxxx年，我積極參加保持共產黨員先進性教育活動，認真學習《先進性教育讀本》及黨報黨刊，按照局黨組部署和機關支部的安排，扎扎實實地征求意見、談心交友、查擺問題、剖析根源、分析黨性，并努力做到教育活動與實際工作的“五個結合”，在思想、工作、作風等方面都有新的轉變，并自覺把先進性教育活動的成果轉化到辦公室日常工作中，時刻牢記自己代表人民群眾用藥的根據利益，與時俱進，開拓創(chuàng)新。在行動中積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅持全心全意為人民服務的宗旨不動搖，不斷提高自己依法行政的能力，為做好藥監(jiān)工作奠定堅實的思想基礎。
二、認真學習，不斷提高個人工作能力。
在上半年，我著重學習公文寫作及財務知識，在工作之余，學習有關公文寫作知識，積極動筆，鍛煉寫作能力，上半年，我共撰寫、報送各種信息篇，報告、總結等多篇，大約二十萬字，在市局〈工作簡報〉刊發(fā)篇，迅速扭轉了我局信息工作在市局排名落后的局面，另外，我還自我加壓，報名參加今年月份舉行的全國中級會計職稱統(tǒng)一考試，在業(yè)余時間努力學習會計知識，通過學習，進一步提高了個人工作能力和水平，為做好辦公室及財務工作打下了基礎。
三、高度負責，按時完成局機關各種日常事務。
我局辦公室人少事多，工作千頭百緒，上對領導班子，下對全局每個股室、職工，外對市局各個科室、縣委、政府，要保證圓滿完成每項任務，需要高度的責任心。我從全局大觀念出發(fā)，牢固樹立責任意識，堅決服從上級領導的安排，對本職工作盡職盡責，遇到忙時加班加點，不怕苦，不怕累，不但保證辦公室電話小時有人接聽，而且還按時保質保量地完成了各種上傳下達等日常事務，從沒耽誤過局里的一項工作，為局機關正常運行提供了保證。
寫報告經驗93人覺得有用
辦公室主任述職報告一般需要結合具體的工作情況展開，這不僅是對一年工作的回顧，也是對未來規(guī)劃的一種展望。這類報告通常會涉及日常管理、團隊協(xié)作、部門協(xié)調等方面，因此在撰寫時，得考慮到如何清晰地展現(xiàn)工作成果，同時也要體現(xiàn)出個人的管理思路。
首先，寫這部分內容時，可以從具體的案例入手，比如某次大型活動的籌備經歷?？梢栽敿毭枋龌顒忧暗臏蕚淞鞒?，包括人員分工、物資調配等環(huán)節(jié)。在這個過程中，如果能突出一些細節(jié)，比如如何解決突發(fā)狀況，這種敘述方式會讓報告顯得更加真實可信。不過這里有個小地方需要注意，有些人在寫這類事情的時候可能會忽略時間線的連貫性，導致前后敘述有些跳躍，這一點在寫作時得留意一下。
其次，關于團隊建設這一塊，可以著重強調通過哪些措施提升了團隊凝聚力。比如說定期組織團建活動，或者建立內部交流平臺促進溝通。有時候為了激發(fā)員工的積極性，還會設立一些獎勵機制，但這里有個小問題需要注意，就是獎勵標準的透明度，如果這方面處理不好，可能會影響團隊士氣。所以，在報告里提及這些內容時，最好能夠附上一些量化數(shù)據，比如參與人數(shù)、活動效果等，這樣能讓領導看到你的用心。
再說到部門間的協(xié)作，這是辦公室主任工作中不可或缺的一部分?？梢苑窒硪恍┏晒ν苿涌绮块T合作的經驗，例如某個項目從立項到完成的全過程。在這個過程中，可能會遇到意見分歧的情況，這時候就需要用到一定的溝通技巧了。有些人習慣于直接指出問題所在，但這往往容易引起對方的抵觸情緒，不如嘗試換位思考，站在對方的角度去理解問題，這樣更容易達成共識。
另外，對于未來的工作計劃，可以根據當前存在的不足之處提出改進方案。比如針對工作效率低下的現(xiàn)狀，可以考慮引入新的辦公軟件來優(yōu)化流程。當然，任何新舉措都需要經過充分調研才能實施，否則很可能適得其反。在這里有一點需要注意，有些人在制定計劃時容易過于理想化，忽略了實際操作中的困難，所以建議在報告中多加入一些可行性分析，這樣才能讓領導信服。
最后，記得在報告中穿插一些個人感悟。畢竟，作為管理者，不僅要關注業(yè)務層面的事情，還需要關注自身能力的提升。可以談談這一年里學到的新東西，或者是對自己影響比較大的一次經歷。不過這里有一個小誤區(qū)，有些人可能會把感悟寫得太空泛，缺乏實際內容支撐，這樣的表述就顯得有些蒼白無力了。所以，寫這部分內容的時候，盡量結合具體事例來闡述，這樣才能更有說服力。
【第2篇】市政府秘書長辦公室主任2025年度述職報告怎么寫3400字
各位主任、委員： 1996年8月，市人大常委會任命我為市政府辦公室主任，至今已有十個年頭；2003年5月，又任命我為市政府秘書長。自任職以來，我在市委、市政府的正確領導下，在市人大常委會各位主任、委員的督促、關心和支持下，團結帶領市政府辦公室全體干部、職工，認真學習、努力實踐鄧小平理論和“三個代表”重要思想，牢固樹立和認真落實科學發(fā)展觀，圍繞富民強市、“兩個率先”目標，以服務為宗旨，以協(xié)調督查為手段，開拓進取，扎實工作，較好地履行了崗位工作職責，為全市經濟社會的全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展，發(fā)揮了應有的作用。
現(xiàn)就任職以來，特別是本屆任期三年來的工作情況向市人大常委會述職，請予評議。
一、主要工作情況 市政府辦公室是市政府的綜合協(xié)調部門，崗位特殊，責任重大，唯有盡心、盡力、盡職，才能不辜負領導的期望和人民的重托。
(一)強化服務意識，積極主動做好協(xié)調服務工作。 為領導服務、為基層服務、為人民群眾服務是政府辦公室工作的主要職能。
我任職以來，緊緊圍繞全市經濟和社會發(fā)展目標，積極協(xié)助市政府領導組織、協(xié)調、處理有關改革、發(fā)展和穩(wěn)定的全局工作，努力為市政府科學決策、推進工作發(fā)揮參謀、助手作用。
1、圍繞“以港強市”戰(zhàn)略，積極搞好協(xié)調服務。 我任職以來，經歷了太倉港集裝箱碼頭起步建設、開發(fā)模式調整、逐步加快建設的全過程，期間我協(xié)助領導認真做好工程報批、開港、股比調整，特別是為省、蘇州市領導多次來太倉港視察調研和現(xiàn)場辦公，做了大量的準備和服務工作。
積極配合市有關部門做好省、蘇州市對太倉港有關優(yōu)惠政策的銜接落實工作。今年，在省政府關于扶持太倉港發(fā)展的優(yōu)惠政策尚未出臺之前，我辦會同市有關部門，研究起草了《關于加快太倉港發(fā)展的若干優(yōu)惠政策和措施(暫行)》等，促進了港口開發(fā)建設和經營管理水平的提升。
2、圍繞加快發(fā)展“兩資”，積極搞好協(xié)調服務。 協(xié)助市領導確定招商引資年度目標任務，并制定出臺相關激勵措施。
參與組織各類招商活動，近三年來，全程參與了3屆鄭和航海節(jié)暨經貿洽談會的籌備和組織實施工作，特別是今年適逢鄭和下西洋600周年，航海節(jié)期間活動內容多、層次高，組織籌備工作任務十分繁重，我會同有關部門具體負責會務保障工作，圓滿地完成了任務。通過高頻率地組織各類招商活動，提高了太倉的影響力和知名度，促進了全市利用“兩資”工作水平的不斷提高。
會同有關部門積極做好重大項目的報批和對上爭取工作。積極參與“十一五”規(guī)劃、民營經濟倍增計劃、服務業(yè)三年跨越計劃、推進新型工業(yè)化五年發(fā)展計劃、優(yōu)化投資軟環(huán)境等文件的起草和修改工作。
協(xié)助政府領導認真搞好固定資產投資項目清理和土地市場整頓等工作，為我市經濟在宏觀調控的形勢下繼續(xù)保持較快增長，發(fā)揮了自己應有的作用。
3、圍繞體制機制創(chuàng)新，積極搞好協(xié)調服務。 協(xié)助市領導順利實施了市屬企業(yè)改革、事業(yè)單位和社會團體改革、農業(yè)稅征收辦法改革、農村“三大合作”和宅基地制度改革、鎮(zhèn)村區(qū)劃調整等工作。
認真搞好《行政許可法》的宣傳、培訓、文件清理和建章立制工作，僅去年一年就舉辦《行政許可法》培訓班10期，全市共有1500多名行政執(zhí)法人員參加了學習培訓。會同有關部門落實了相對集中行政處罰權工作。
參與組建市行政審批服務中心，清理和精減了行政審批事項。協(xié)助有關部門扎實開展政務公開和納稅人評議行風等工作，深入開展“致力于事業(yè)、服務于人民”，牢記“兩個務必”、力爭“兩個率先”主題教育活動，促進了全市投資環(huán)境的改善。
認真?zhèn)儗θ舜蟠碜h案、建議和政協(xié)委員提案辦理工作，明確了分管秘書長和職能科室，每年“兩會”結束后，及時提出交辦意見，協(xié)助市政府分管領導開好交辦會議。對由我們辦公室辦理的建議和提案，做到分工明確，責任到人，帶頭按時辦理；對交由政府有關單位辦理的建議、提案，指定專人跟蹤督辦，對承辦單位在辦理過程中碰到的矛盾和問題，積極予以協(xié)調解決。
加強與市人大代表人事工委、市政協(xié)提案委的工作聯(lián)系，適時匯總交流辦理情況，協(xié)調解決疑難問題，總結推廣辦理經驗，促進了辦理工作水平的不斷提高。近兩年來，人大代表和政協(xié)委員對政府系統(tǒng)辦理工作的滿意和基本滿意率均為100%。
2、認真做好來信來訪工作。 隨著各項改革的不斷深入，群眾來信來訪逐年增多，有些信訪的處理難度加大。
針對新情況、新問題，我們不斷轉變觀念，改進方法，做到急市民所急，想市民所想，急事急辦，確保每封人民來信都能及時辦理，并熱情耐心地做好來電、來訪人員的解釋和答復工作。對來政府集訪的群眾，我們及時聯(lián)絡有關單位和職能部門在第一時間到達現(xiàn)場，及時做好疏導勸解工作。
對上訪群眾的合理訴求，配合有關領導和部門予以妥善解決。同時，還落實專人及時做好省長信箱和蘇州市長信箱批辦件的落實反饋工作。
3、不斷加強值班工作。 專門制訂下了發(fā)了《太倉市政府系統(tǒng)值班工作實施辦法》，進一步完善了值班工作制度，強化了值班工作責任。
從2003年9月份開始調整政府辦公室值班時間，做到24小時不脫人，確保了信息暢通，政令暢通。
(五)加強隊伍建設，不斷提高辦公室人員的綜合素質。
1、加強學習，提高思想理論和業(yè)務素質。 扎實開展保持*黨員先進性教育，認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十六大和十六屆三中、四中、五中全會精神，結合工作實際，及時組織學習上級重要文件和有關會議精神，積極鼓勵和支持辦公室年輕同志參加各類學歷培訓，不斷提高辦公室人員的理論素養(yǎng)和政策水平。
2、加強規(guī)范管理，形成工作合力。 做到以制度管人，依法律法規(guī)和程序辦事。
我們專門制訂匯編了《太倉市人民政府辦公室有關工作制度(試行)》，對公文處理、會務工作、文件收發(fā)、印章使用、文印工作、檔案管理、保密工作、督查反饋、重大情況報告、接待工作、群眾聯(lián)系電話、學習培訓、值班、計算機使用管理、車輛使用管理等15個方面作出了明確的規(guī)定，要求大家嚴格按制度辦事。同時，我們始終堅持集體領導，堅持民主集中制，凡涉及人事、財務和重要工作都經主任會議集體討論決定。
堅持定期召開主任會議，確定階段性工作重點，研究落實相關措施。不定期召開辦公室全體工作人員會議，總結部署工作，明確任務、落實責任。
加強對重點工作的組織協(xié)調，集中精力籌備好市政府組織的各項重要會議和活動。加強科室之間的工作協(xié)作，確保了辦公室工作的有序高效運行。
3、加強勤政廉政建設，提高依法行政水平。 任職以來，我始終能認真執(zhí)行上級關于廉政建設的各項規(guī)定，認真落實“一崗雙責”的黨風廉政建設責任制。
在辦公室內部經常開展勤政廉政教育，做到經常提醒、警鐘常鳴。強化依法行政、高效服務、為民服務，形成了良好的思想作風、工作作風和生活作風。
長期以來，辦公室同志始終以高標準、嚴要求來規(guī)范自己的言行，堅持內強素質、外樹形象，克已奉公、任勞任怨、樂于吃苦、默默奉獻，受到了市政府領導的認可。
二、幾點體會
1、必須發(fā)揚團結協(xié)作的精神。我始終認為，一個人的能力和精力是有限的，要做好辦公室工作，必須整合和發(fā)揮集體的力量，充分調動每個成員的主觀能動性，才能保群眾對我們黨和政府的信任感和向心力。
2、開拓進取，不斷提升工作成效。 堅持解放思想、與時俱進、開拓創(chuàng)新，積極探索新的歷史條件下“三服務”工作的新理念、新思路、新方法，積極打造服務型機關。
要努力從滿足于辦好具體事務向抓大事、謀全局轉變；從只注重做好當前工作向從實際出發(fā)，搞好超前服務轉變；從被動完成領導交辦的任務向自覺開動腦筋、主動服務、創(chuàng)造性地開展工作轉變，不斷開創(chuàng)各項工作的新局面。
3、加強隊伍建設，樹立良好形象。 一要形成好學上進的風氣。
既要繼續(xù)支持辦公室年輕同志參加各項學歷培訓，更要大力提倡堅持在實際工作中學習，不斷提高*理論素質、文化水平和業(yè)務能力。二要形成愛崗敬業(yè)的風氣。
要進一步完善崗位目標責任制，做到崗位到人，責任到人，考核到人，充分調動大家的積極性、主動性和創(chuàng)造性。三要形成求真務實的風氣。
政府辦公室的工作都是具體實在的工作，必須時時處處堅持重實際、說實話、辦實事、求實效，真心實意地為基層和群眾解決實際問題。四要形成清正廉潔的風氣。
堅持依法行政，公開公正，嚴格*紀律、工作紀律、生活紀律，努力把政府辦公室建設成為務實求實的集體，勤政廉政的集體。 各位主任、委員，這次市人大常委會安排我述職并對我進行評議，給我提供了一次難得的學習提高的機會，對此我將十分珍惜。
我決不辜負市人大常委會的期望，虛心聽取評議意見，及時落實整改。我將與時俱進，開拓進取，為全市加快實現(xiàn)“兩個率先”，為構建社會主義和諧社會作出自己應有的貢獻。
寫報告經驗97人覺得有用
市政府秘書長辦公室主任的年度述職報告，重點在于梳理一年的工作脈絡，既要體現(xiàn)工作的全面性，又要突出關鍵點。這類報告通常需要結合個人職責，從日常事務到重大事項都涵蓋進去。開頭部分可以簡要回顧一年的整體情況，比如參與了多少次重要會議，協(xié)調了多少項重點工作，這樣的概述能給讀者一個總體印象。
在具體工作描述上，要避免泛泛而談，應該聚焦幾個核心領域，比如文稿起草、信息報送、督辦落實等。對于文稿起草這部分，可以提到為領導起草了多少份講話稿、匯報材料，是否按時保質完成任務，有沒有遇到困難以及如何解決的。這里有個小地方需要注意，有些細節(jié)如果表述不清，可能會讓人產生疑問，例如具體參與了哪些會議紀要的整理，但沒有明確指出會議名稱，這會讓讀者難以把握重點。
說到信息報送，這是秘書部門的重要職能之一。可以詳細列舉報送了多少條信息，其中被上級采納的比例是多少，這些信息主要涉及哪些方面的內容。不過有時候寫到這里，容易忽略對信息來源的描述，比如是否建立了有效的信息收集渠道，這可能會影響報告的說服力。
督辦落實工作同樣不可忽視?？梢灾v講牽頭督辦了哪些重大項目或重要事項，采取了哪些措施確保落實到位，過程中遇到了什么挑戰(zhàn)，又是怎樣克服的。這里有一個小疏漏需要注意，就是對督辦成效的量化描述不足，僅僅說取得了良好效果，卻沒有具體的數(shù)據支撐，這樣會顯得說服力不夠強。
另外，作為辦公室主任，還需要關注后勤保障和服務質量。這部分可以從改善辦公環(huán)境、提升服務質量等方面入手，講述做了哪些改進措施，比如優(yōu)化了哪些流程，提高了多少效率。不過在這里，容易出現(xiàn)一個偏差，那就是過多強調硬件設施的更新，卻忽略了軟件服務的提升，這樣可能讓讀者覺得重點有所偏移。
最后，關于個人能力提升方面，可以談談參加過哪些培訓，學習了哪些新知識，這對提升工作效率有沒有幫助。當然，這里可能會有一個小問題，就是如果只是一味強調個人成長，而忽略了團隊協(xié)作的重要性，可能會給人一種孤立無援的感覺。因此，在描述個人學習經歷的同時，也要提及團隊合作的情況，這樣才能更全面地反映實際情況。。
【第3篇】辦公室主任年底述職報告模板怎么寫4600字
各位領導、各位同事：
大家好！
20**年已經過去，在過去的一年里，在公司領導的關懷和支持下，在各分廠各部門及各位同事的積極配合幫助下，我和綜合辦的全體同事一起，立足于本職崗位，認真履行職責，扎實工作。
這一年，我嚴格要求自己，按照公司的要求，緊緊圍繞公司的中心工作，牢固樹立為企業(yè)服務的宗旨，發(fā)揮職能作用，兢兢業(yè)業(yè)工作，踏踏實實做人。
一年來，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，構建和諧。不斷改進工作方法，提高工作效率，增強工作的系統(tǒng)性、科學性，工作模式上有了新的突破，工作方式上有了較大的改變，在大家不懈的努力下，比較圓滿地完成了綜合辦各項工作目標，取得了一定成績。正在積極向著團結、務實、高效的奮斗目標穩(wěn)步邁進。
綜合管理辦公室主任，主要工作職責是：主持綜合辦的全面工作;指揮實施綜合辦員工完成各項事務工作;為公司方針目標和任務完成，承上啟下、溝通協(xié)調;抓好公司行政管理，落實公司后勤保障，當好領導的參謀和助手。
現(xiàn)將一年來的主要工作情況述職如下，不當之處，請各位領導和同志們指正：
一、協(xié)調服務工作
作為綜合辦的負責人，自己清醒地認識到，綜合辦是總經理直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系各方的樞紐，時刻推動各項工作朝著既定目標前進的中心。特別在東西廠區(qū)的整體管理中，根據上級領導的指示精神與具體要求，傳達工作指令，監(jiān)督工作落實，以上級領導的工作思路、決策為主線，充分發(fā)揮自己的職能作用。
特別是在勞務派遣工作、勞動爭議案件處理、職工文化活動、周邊關系協(xié)調等方面以及公司有關文件、各類稿件的撰寫起草都能較好的完成任務。
二、綜合辦的日常管理工作
首先，根據各階段工作的開展及工作要求，及時召開工作會議，闡明工作重點，分工、分職責、有布置、有落實。
第1、理順工作關系，堅持原則，嚴格工作程序、嚴格工作質量、嚴格工作紀律。在對各部門的服務上，有了很大的進步和提高。
第2、認真抓好文檔管理工作，充分把握政策性和思想性及時督促辦理各種文件的收發(fā)、登記、呈閱、催辦及立卷、歸檔;并記錄了20**年大事記;嚴格控制公章印鑒的管理使用及公章的移動使用;認真辦理了綜機公司及滎陽分公司的資質年審工作;配合高新科技的申報，辦理了大量的文件查閱、文件填補、資質取證、資料準備等工作。
第3、車輛管理工作：我們嚴格按照《車輛管理辦法》，強化了車輛管理，與司機簽訂了全年安全行車目標責任書。在我們的統(tǒng)籌安排、認真調配下，較好的保證了公司領導、部門日常業(yè)務和活動的用車，我們的司機非常辛苦;在燃料管理中，嚴格執(zhí)行油卡加油管理制度，審核油耗，嚴格把關;在車輛維修管理中，以定點汽修廠、4s店為主，要求司機對修車質量、配件價格嚴格審核。20**年小車班無發(fā)生一般以上交通事故。
第4、后勤管理工作，堅持新區(qū)后勤管理例會(每月一次)，加強了后勤管理工作力度，及時了解基層信息，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。為領導服務好，為各部門服務好，為職工生活服務好，排憂解難，提供方便。
一是節(jié)省開支，搞好環(huán)境衛(wèi)生綠化工作，對花木草坪的維護修整、衛(wèi)生清理、環(huán)境美化一一落到實處。目前，西區(qū)大門東的花木已基本移走，做好了擴建車棚場地的準備。
二是東西廠區(qū)的澡堂管理，自己動手更換保溫層、加熱管、換噴頭、加管道、定時間，節(jié)約了用水量、節(jié)約了電力、燃料，及時清掃、消毒、換氣減少了疾病的傳播。目前，西區(qū)鍋爐使用有4年多了，經常修修補補，已老化。我本著能堅持一天，就多使用一天，為保證洗澡水的供應，準備在3月初更換新鍋爐。
三是新區(qū)衛(wèi)生保健站管理工作，據統(tǒng)計，全年接診(包括輸液、抓藥、小病治療、小傷包扎等)共計1100余人次。并且，在公司舉辦的各種體育、文化活動中，起到了及時的保健作用。關鍵是監(jiān)督控制藥品的采購來源及就診規(guī)定。員工的健康與我們息息相關。這也充分體現(xiàn)了公司領導處處對職工的關懷。
四是新區(qū)供水的管理，新區(qū)供水責任重大，直接影響食堂用水、職工飲用、洗浴等，20**年進行了多次供水系統(tǒng)的搶修，并對水井、水質等進行了嚴格管理。保障了新區(qū)的供水。而且，為公司節(jié)約用水，對東西區(qū)供水系統(tǒng)堅持進行跑冒滴漏檢修，減少了浪費。
五是單身宿舍的管理，單身宿舍的居住人員大多數(shù)為招來的新員工，自理能力較差。管理人員不辭辛苦，除打掃樓道、廁所外，時常到房間里為他們打掃。目前，為了加強管理，為各分廠騰出了部分更衣間，單身宿舍衛(wèi)生管理比20**年年初大有改觀。
六是職工食堂的管理，管理好食堂不是一件容易的事，飯菜的價格控制、飯菜的質量把關、前廳后廚的衛(wèi)生、職工飲食習慣、消費的不同、承包人的理念等等，為食堂管理工作，公司領導高度重視，為上臺階，進行了多次整頓，只要員工投訴，立即說事兒。但效果不好，沒有解決根本問題。雖然，我一心想把食堂的整體管理工作搞好，但是，由于經驗不足，膽子不大，總怕弄巧成拙。今后要多學習、多探討、借鑒先進辦法，把食堂工作辦好。特別是到了今年5月份以后，機加工遷入新區(qū)，食堂是大事，必須確保全體員工的就餐工作。
七是通勤車管理，一年來，與××公交緊密合作，按照分廠的時間調整，隨時調整發(fā)車時間，由于乘車員工的逐漸增加，我多次到現(xiàn)場協(xié)調，全年基本保證了員工的正常通勤。
第5、辦公費用管理控制工作(附20**辦公費用一覽表)
20**年初，制訂了《辦公用品管理辦法》，公司文銷品的全年指標是5500元，實際用了3688.95元，在管理中，嚴格規(guī)定、嚴格控制把關，起到效果。但由于多種因素的影響，其他辦公費用比09年略有增長。如：多項辦公設施的增加、辦公機具增加及維修、配件、耗材、后勤修繕、車輛維修、燃油、通訊費、招待費等等，手緊點能省一省，手松點就多一些。因此，20**年要以降低成本費用為宗旨，探索新模式，進行改進，手要緊一點。
第6、erp信息中心管理工作
1)這一項重要的管理工作由erp信息中心管理人員在堅持不懈的努力工作，對網絡設備進行維護和保養(yǎng)，出現(xiàn)問題及時解決。保證了公司內部經營管理平臺的正常運行。
2)對公司網站時時管理，設計網頁、增添新內容，對公司形象的對外宣傳、銷售訂貨、人才招聘等起到了重要作用。
3)公司的erp系統(tǒng)已正式順利切換為集團版erp系統(tǒng)。為此，信息中心管理人員做了大量的前期準備工作及培訓工作。
第7、人力資源管理工作
根據上級領導的規(guī)劃部署，圍繞核心職能，負責人力資源日常事務工作的組織協(xié)調、監(jiān)督落實、加強執(zhí)行。
1)開展職工培訓教育工作：在有關部門的配合下，按照20**年公司教育培訓大綱，先后進行了：專業(yè)知識培訓講座;技能培訓講座;新工崗前教育培訓;以及各種參觀學習活動;為新形式的文化教育培訓工作開辟了新路，總結了經驗，收到良好效果。目前，培訓場地是一個受限問題。(具體內容見邵春梅述職報告)
2)招聘工作：根據公司招聘計劃、內部競聘、及被招聘人員的實習和鑒定，做了大量工作。按照現(xiàn)代人力資源的管理理念和模式，招聘工作還要增加新內容，比如：人才的挖潛與儲備、怎樣做好指導、協(xié)助員工做好職業(yè)生涯規(guī)劃的系列工作。
3)勞務派遣的管理工作：此項工作是20**年公司在人力資源管理上的一項重大舉措，意義深遠。因此與勞務派遣公司積極合作。但在工作推進中，屢有不暢。在今后的工作中，加強溝通、加強磨合。
4)在薪酬管理、社保福利、勞動人事等方面做了大量工作，比如：員工的入職、調動、離職及辦理社保的隨時增減、工傷、職業(yè)病的相關辦理等，為公司的運營、員工的安定起到了良好的作用。
第8、積極開展職工文化活動工作
在20**年的工作中，開展職工文化活動，豐富職工文化生活，滿足職工精神文化需求，激發(fā)員工積極投身工作的熱情，在公司企業(yè)文化建設中起到重要的作用。
綜合辦、工會、配合團總支舉辦了大型的國慶文化周活動、籃球比賽、冬季長跑等。協(xié)辦了鄭州市及滎陽市技術比武大賽。
在上級領導的大力支持下，利用西區(qū)多功能餐廳二樓，重新擴展了職工之家，開辦了娛樂中心：有乒乓球、臺球、棋牌室、放映室、閱覽室，受到了廣大員工的好評。但在娛樂中心的管理上，還需進一步提高。
豐富職工文化生活，增進員工相互間的友誼和交流，也就等于增強企業(yè)的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
第9、臨時交辦的工作
臨時交辦的工作有他的特殊性，即要求高還要工作嚴謹。我總是非常操心、非常認真、非常積極的、高質量、高要求的辦理每一件事情。在客戶來訪、事務接洽、案件處理、周邊環(huán)境等，做到了認真、準確、及時、周到，為公司的外事活動起到了積極作用。
三、加強自身學習，提高業(yè)務水平
由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與綜合辦整體工作都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，時時處處以一個共產黨員的標準要求自己，自重、自省、自警、自勵，以身作則，言行一致，自覺接受監(jiān)督。經過不斷學習、不斷積累，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力等方面，經過鍛煉都有了較大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，積極提高自身業(yè)務素質，努力提高工作效率和工作質量。
四、加強團隊建設形成工作合力
綜合辦是公司一個特殊群體，我特別注重加強協(xié)調。一是加強內部協(xié)調，從為領導提供高效服務，努力完成領導交辦的各項任務的職責出發(fā)，要求綜合辦人員加強協(xié)作，根據工作需要做到分工不分家。日常工作，能獨立完成的要獨立完成;重大活動、重要任務，則由大家共同完成。二是在工作相互之間、部門之間搞好對接，樹立整體合力觀念。做到崗位職責上分，思想上合;工作上分，目標上合，互相替補，平等相處，全局一盤棋，達到合力效果。三是遇到同志們的工作或家庭等方面出現(xiàn)困難的時候，要關心愛護，力所能及地提供方便、給予幫助，解除后顧之憂，大家都能夠任勞任怨、盡心盡力地工作。
五、存在的問題和今后努力的方向
一年來，我的工作還存在很多問題和不足，主要表現(xiàn)在：
第一，綜合辦員工崗位類別太分散，因管理不夠過細，員工團結協(xié)作的精神體現(xiàn)的不是十分到位。
第二，對人力資源管理工作，我還在學習階段，管理不到位，組織不順手，受到上級領導的多次批評。
第三，自己的思想觀念、工作理念與公司的工作要求還有一定差距。
今后，自己決心認真提高業(yè)務、工作水平，為公司發(fā)展，努力做到：
第一，加強學習，拓寬知識面。努力學習有關方面的專業(yè)知識，圍繞綜合辦工作統(tǒng)籌規(guī)劃，做到心中有數(shù)。
第二，注重本部門的工作作風建設，加強管理，樹立綜合辦形象，增強綜合辦團隊精神、協(xié)作精神，調動員工的積極性，形成良好的部門工作氛圍。
第三，根據公司20**年方針目標，展開綜合辦工作及6s管理活動。團結一致，勤奮工作，不斷改進綜合辦對其他部門的支持能力和服務水平。
第四，根據20**年新制定的四個文件，加大力度，狠抓辦公用品的費用控制、車輛管理、勞動紀律及指紋考勤，嚴格規(guī)章制度。
第五，抓好后勤管理工作，跟進后勤服務，及修繕工作。
要求食堂管理有新突破、單身宿舍管理有亮點、環(huán)境衛(wèi)生有改觀、職工文化娛樂活動有發(fā)展。
第六，綜合辦的人力資源管理工作將是20**年的核心工作。如果工作遲鈍，會直接影響相關工作的工作進程。因此，抓好人力資源管理工作是一件大事。
總之，綜合辦工作涉及面廣、瑣碎繁雜，我始終憑著對工作的熱情和責任心，積極認真地抓好每一項工作。在工作中發(fā)揚成績，隨時糾正缺點和錯誤，希望上級領導、各部門、各位員工對我工作中出現(xiàn)的錯誤及時批評指正，多提寶貴意見，使我進一步創(chuàng)新改進，力爭取得更大的工作成績。
以上是我的述職報告。謝謝大家！
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
寫報告經驗101人覺得有用
辦公室主任的述職報告每年年底都需要認真準備，這不僅是對自己工作的梳理，也是向領導匯報工作成果的重要機會。寫這類報告時，需要把一年的工作情況條理清晰地呈現(xiàn)出來，既要體現(xiàn)工作成績，也要反映存在的不足。報告的內容應當圍繞單位的整體目標展開，突出個人職責范圍內的關鍵點。
在開始動筆前，得明確報告的核心要素。首先要列出年度重點工作任務清單，比如組織會議次數(shù)、文件處理量、協(xié)調部門間合作項目等具體數(shù)字，這樣能直觀顯示工作量。接著，要把完成的任務逐一描述清楚，尤其是那些難度較大或影響深遠的事項。這部分可以結合實際情況，用一些專業(yè)術語來提升說服力，例如“強化內部流程管控”、“推進信息化建設進度”之類的表達。
有時候，報告中涉及到的數(shù)據可能有些復雜，如果直接羅列數(shù)字會顯得枯燥乏味。這時可以通過對比的方式進行說明，比如今年的會議效率比去年提高了百分之多少，或者某項制度實施后節(jié)省了多少成本。這樣的表述會讓讀者更容易理解工作成效。
當然，報告不僅僅是展示成績的地方，還需要坦誠面對問題。對于工作中遇到的困難和挑戰(zhàn)，應該實事求是地提出來，并闡述采取了哪些措施加以解決。不過這里要注意語氣，既不能夸大困難，也不能輕描淡寫，以免給人留下敷衍的印象。比如，“由于外部環(huán)境變化，部分計劃未能如期推進”，這樣的表達既承認了現(xiàn)實又為后續(xù)改進留出了空間。
另外，報告的語言風格應根據具體情況調整。如果是面向上級領導的正式匯報，那么語言要嚴謹莊重；若是給同事看的內部交流材料，則可以稍微輕松些。但無論哪種形式，都必須保證用詞準確無誤，避免產生歧義。比如提到某個時間節(jié)點時，最好寫明具體日期而非模糊概念，像“月初”這種說法就不太合適。
還有需要注意的是，報告中的事例選取至關重要。好的例子能夠很好地支撐論點，增強說服力。因此，在整理資料的時候，要特別留意那些具有代表性的事件，從中提煉出有價值的信息。同時，還要確保所引用的事例真實可靠，不能為了美化業(yè)績而虛構情節(jié)。
至于格式方面，雖然沒有統(tǒng)一的標準，但基本框架還是少不了的。一般來說，開頭部分簡要介紹基本情況，中間詳細敘述工作進展及成果，最后展望未來發(fā)展方向。每個部分都要緊湊有序，避免冗長啰嗦。特別是最后一段，應該簡明扼要地概括主要成就，并提出下一步努力方向。
【第4篇】2025村委辦公室主任述職報告怎么寫1450字
述職報告在我們的工作中是必不可少的一部分，下面分享2025村委辦公室主任述職報告給大家僅供參考：
2025村委辦公室主任述職報告
在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，認真貫徹落實黨的十八大精神，團結帶領全村領導履行工作職責改變村容村貌、提高生活質量，使全村經濟取得進一步發(fā)展、自覺接受群眾監(jiān)督，在村兩委及村全體黨員的支持配合下努力開展工作，在工作中得到了鍛煉也獲得了不少知識努力去完成鎮(zhèn)黨委政府的工作要求及各級部門下達的各項指標和任務，使王橋村的各項工作能順利開展、解決群眾切身利益和實際問題，促進村里各項事業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展現(xiàn)本人的工作情況匯報一下。
一、加強學習遵守黨的政治紀律、不斷提高自身素質。
五年來、緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的工作思路，加強學習深入思考認真學習黨的路線方針政策、堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀及______關于三嚴三實等一系列重要講話精神，進一步增強對遵守黨的政治紀律重要性的認識，在思想政治上行動起來，不斷加強自身黨性修養(yǎng)，提高自己的政策理論和工作水平、不辜負群眾的期望。
二、嚴格執(zhí)行公開監(jiān)督制度。
始終以保障村民的利益為目標，按照三公開制度按時向村民公布財務變動情況，接受黨員群眾的監(jiān)督，村里有重大事項也不是由書記和我說了算，都要經過黨員代表大會或村民代表大會決策通過，切實維護村民的利益保持和諧穩(wěn)定。
三、加強思想道德觀念。
1.思想品德是各級組織和人民群眾十分著重的一項指標，也是檢驗一個干部是否稱職的首要條件，在實際工作中能認真執(zhí)行國家法律法規(guī)、政治上與上級黨委政府保持一致，把貫徹上級精神與維護村做到規(guī)定程序依法行政，對人忠誠、與人為善、從不做損害集體和群眾利益的事情。
2.主動維護好班子團結、尊重同仁、團結共事、凝聚力量、同舟共濟、共同發(fā)展。
四、抓好全村各項實際工作。
1.自任村主任主持村級工作以來深感肩上擔子重大，特別是村級經濟困難，在開展各項工作的同時突出重點工作，著力解決群眾關心的熱點和難點問題，2025年15年修建水泥路總長4.7公里，整治了當家塘、渠道清淤、電力線路整改、為靈紹線貫穿我村東西的塔基征地用地協(xié)調支持、建立了多座垃圾池改變我村環(huán)境衛(wèi)生(總耗資80余萬元)。
2.計生工作常抓不懈。村兩委把計生工作作為重中之重工作來抓，確保人口經濟協(xié)調發(fā)展，嚴格執(zhí)行計生管理、創(chuàng)優(yōu)質服務，落實節(jié)育措施狠抓兩非案件、手術、撫育費征收、孕前優(yōu)生健康檢查、群眾滿意度等主指標，堅決做到群眾自覺遵守計生法律法規(guī)不超生。
3.積極做好民政救濟工作、民政工作是一種關愛工作、對我村的五保戶、低保戶、貧困戶、特困戶家庭進行一次全面摸底調查，重新評議、審核按政府規(guī)定。合作醫(yī)療參合率達98%、爭取大病救助、愛心助醫(yī)、養(yǎng)老保險收繳和發(fā)放工作都及時全面完成。
4.確保社會穩(wěn)定、維護一方平安，要發(fā)展經濟必須要有一個良好穩(wěn)定的社會環(huán)境，我村面積少、人口多、歷史遺留問題多，要做好維穩(wěn)工作很不容易，我們村支兩委經常一起研究具體工作，村內出現(xiàn)矛盾糾紛、村兩委一起到達現(xiàn)場及時化解，避免矛盾擴大化做到大小事不出村，使村民生活在和諧安定的環(huán)境之中。
5.堅持村民自治、堅持民主管理、民主決策、民主理財從不任性，我個人嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，在決策方面廣泛征求班成員的意見集思廣益，并嚴格實行一支筆審批制度由監(jiān)委監(jiān)督，對村務及財務做到及時公開透明，做到了干部清白、群眾明白，我村的工作都能按質按量及時完成。
2025村委辦公室主任述職報告，盡在酷貓寫作范文網。
寫報告經驗49人覺得有用
2025村委辦公室主任述職報告怎么寫
這一年多來，作為村委辦公室主任，感覺肩上的擔子沉了不少。村里事情繁雜，既要對接上級部門，又要協(xié)調村里的大小事務，還要處理各種突發(fā)情況。述職報告得好好準備下，這不僅是對自己的總結，也是給村民一個交代。
寫報告的時候，要先把一年的工作理清楚。像年初布置的任務，比如村里的道路硬化工程，當時是怎么規(guī)劃的，中間遇到什么困難，后來又是怎么解決的，這些都要寫進去。還有村里組織的幾次活動，像春節(jié)文藝晚會、農業(yè)技術培訓會，都得有個簡要回顧。特別是那些群眾反響比較好的事情，可以詳細說說成效。
不過有些細節(jié)容易遺漏。比如去年九月份的那次村民代表大會，當時討論了土地流轉政策，會后形成的決議就差點沒寫進報告里。當時開會的時候人挺多，大家都提了不少意見，最后敲定的方案其實很關鍵，這要是忘了，就顯得不完整了。另外，報告里最好把一些數(shù)據也帶上，像今年村集體經濟收入增長了多少，貧困戶減少了多少戶，這些都是實打實的成績。
除了工作成績，不足的地方也不能回避。比如檔案管理這塊一直是個短板，每次檢查都有問題，這回得著重反思下。之前總覺得檔案不重要，隨便放著就行，結果一到檢查的時候就手忙腳亂。其實應該專門騰出時間整理，定期更新，這樣既方便查閱，也能減少麻煩。
報告里還可以適當加入一些個人感悟。比如工作中學到的東西，碰到難題時怎么想辦法克服的，這種經歷對以后的工作肯定有幫助。當然，感悟這部分不用太長，點到為止就好。還有就是，報告的語言要接地氣，不能太過正式化，畢竟這是給村民看的，得讓他們能看得懂。
最后別忘了檢查一下格式。報告開頭最好有個簡短的概述，中間分幾個部分寫，結尾簡單收尾。字體大小、行距這些也要注意，看起來舒服才行。不過有時候忙起來就容易忽略這些細節(jié)，上次草稿打印出來，發(fā)現(xiàn)行距太密，看著有點費勁，下次得提前調整好。
寫報告不是一件輕松的事，但只要用心去做，把該說的都說清楚了，相信村民也會認可的。
【第5篇】2025年辦公室主任最新述職報告怎么寫2200字
各位領導、同事們：
按照集團公司對于各級管理人員的考核要求，結合一年來的工作，進行述職如下：
在后勤行政處領導及各位同事的支持與幫助下，自己嚴格要求自己，按照公司領導的要求，兢兢業(yè)業(yè)，保質保量地完成了自己的本職工作。通過一年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將一年來的工作情況總結如下：
一、辦公室的日常管理工作。
1、作為辦公室的負責人，自己清醒地認識到，辦公室是經理直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著年初的工作目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、方案制定，規(guī)章制度的落實方面起著至關重要的作用，面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我加壓強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，基本做到事事有著落，件件有回音。 2、認真做好辦公會議的記錄，負責對辦公會有關決議的實施和部署的工作落實情況進行督辦。認真做好公司有關文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;配合領導在制訂的各項規(guī)章制度、安全責任制的基礎上進一步補充、完善各項規(guī)章制度考核細則。及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神，每周末對本周工作落實情況進行匯總，及時報告處長，為集團公司辦公會的召開提供信息。
3、負責人力資源管理工作，認真落實公司人事、勞資管理工作。嚴格執(zhí)行勞動法，認真落實集團公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作，完善勞動檔案基礎資料，定期核對勞動合同，根據人事管理制度按期與員工、簽訂勞動合同，按照勞動合同法的有關規(guī)定，辦理各項手續(xù)。合理安排職工帶薪休假，體現(xiàn)公司管理的規(guī)范性，和以人為本的管理理念。
4、 落實集團公司陽光采購管理規(guī)定，起草制定退休職工福利、辦公家具招標和防暑降溫茶的競爭性談判文件，辦理公司退休職工的福利發(fā)放工作。按照預算審批制度，組織落實公司辦公設施、站房用品、食堂用品、公寓用品等商品的采購。在采購過程中，按制度辦事，以企業(yè)利益為重，不怕跑腿，不怕麻煩，爭取購買性價比的物品，為公司節(jié)約資金。讓職工滿意，讓領導放心。
5、做好后勤保障服務工作，關心職工生活，為營運公司車隊解決困難，貫徹“機關為基層，后方為前方、全員為一線”服務的思想，夏季為車隊駕駛員配備汽車坐墊，安排維修空調，購買食堂、站房用品，落實集團公司防暑降溫工作，購買礦泉水，向一線駕駛員發(fā)放，督促車隊落實三水供應情況和小食堂的飯菜質量，讓一線職工有一個涼爽的環(huán)境休息，能吃到衛(wèi)生、可口的飯菜。
6、做好出租房屋的管理和房費的收繳工作，房租收入是后勤行政處的一項經濟收入來源，負責近40戶租賃業(yè)戶的合同簽訂，將租賃費的催繳當作一項重要工作，為了便于管理，保證房租的收繳率，將合同簽訂日期定為一年，到期后都按市場行情不同程度的提高了租金，房租收繳率每年都有20%的增長，特別在年初對南辛市場房屋租賃過程中，對房源緊張，承租人員多的情況，創(chuàng)新租賃形式制定出競價招租辦法，承租人自行報價租賃，價格由高至低排序，高價者競價取得房屋租賃權，并順利實施，此過程，體現(xiàn)了公平、公正、公開的原則，維護了企業(yè)的良好信譽，
7、對各單位電器、辦公桌椅等固定資產的清查登記建檔工作
按照集團公司的要求，為了清查集團公司固定資產、加強固定資產管理，使集團公司為各單位配備的電器、辦公桌椅等固定資產得到有效使用和妥善維護，延長使用壽命，為集團公司節(jié)約資金，3月份開始，后勤行政處對各單位所配備的電器、辦公桌椅等固定資產進行了統(tǒng)一清查、登記，固定資產建檔工作正在進行，為集團公司的固定資產統(tǒng)一管理工作做好必要的準備
8、積極做好計劃生育管理員工作，認真學習______人口與計劃生育法、山東省計劃生育條例，為育齡婦女服務，辦理職工生育保險待遇的相關手續(xù)，按照公司計生部門的要求，作好基礎資料的管理和統(tǒng)計分類登記臺帳，提供有效資料，按期報表，確保集團公司計劃生育工作的目標任務完成。
二、加強自身學習，提高業(yè)務水平
由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，經過不斷學習、不斷積累，基本具備了辦公室工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語表達能力等方面，經過多年的鍛煉都有了一定的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。
三、存在的問題和今后努力方向
一年來，本人能敬業(yè)愛崗、有吃苦精神，塌實工作，需心學習，取得了一些成績，都離不開領導的教導，同志們的幫助，但也存在許多問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一，隨著集團公司的快速發(fā)展，工作節(jié)奏的加快，對辦公室工作的要求也越來越高，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高;第二，工作中急于求成，有些工作還不夠細致，一些工作協(xié)調的不是十分到位;第三，自己的理論水平各種知識的掌握還欠缺，寫作水平還有待提高。 在今后的工作中，自己決心加強學習，認真提高業(yè)務、工作水平和管理能力，為公司經營發(fā)展，貢獻自己的力量。
寫報告經驗149人覺得有用
2025年辦公室主任最新述職報告怎么寫
每年到了年底，辦公室主任都要提交一份述職報告，這不僅是工作成果的展示，也是自我檢視的機會。述職報告既要條理清晰，又要突出重點，還得讓人讀起來覺得真實可信。我這些年寫了不少述職報告，也看過不少同事寫的，發(fā)現(xiàn)一些關鍵點特別重要。
開頭部分得先簡單介紹這一年的工作背景，比如公司規(guī)模擴大了，業(yè)務量增加了，或者部門重組了等等。這部分不用太復雜，大概一句話帶過就行，目的是給讀者一個整體印象。接著就該提到具體做了哪些事，這里最好分幾個小點來說，比如行政管理方面，后勤保障方面，還有日常協(xié)調方面。每個方面都得有具體的事例支撐，不能光喊口號。
比如說行政管理這一塊兒，可以寫到優(yōu)化了辦公流程，把原來需要三天才能完成的事情縮短到了一天半。這可不是隨便說的，得有數(shù)據支持。后勤保障，可以提一提去年冬天供暖問題解決得特別及時，員工滿意度提高了好幾個百分點。至于日常協(xié)調，那就得強調一下跨部門溝通效率提升了，項目推進速度加快了。這些具體的例子會讓領導覺得你的工作是有成效的。
不過有時候寫的時候會不小心漏掉一些細節(jié)，像是某次活動的具體參與人數(shù)沒記清楚，這就不太好。所以平時就得養(yǎng)成記錄的好習慣，每次做事情都隨手記下來，這樣到時候寫報告就不會手忙腳亂了。
除了上面提到的內容，還有一點也很重要，那就是面對問題的態(tài)度。工作中難免會遇到各種困難，這時候就不能藏著掖著，得主動說出來。比如說去年上半年因為疫情原因，遠程辦公推行得不太順利，員工反饋意見很多。當時我們是怎么應對的？組織培訓，調整政策，最終還是克服了這個難題。這樣做不僅能展現(xiàn)解決問題的能力，還能體現(xiàn)出勇于擔當?shù)木瘛?/p>
當然，述職報告不是單純地羅列成績和問題，還需要對未來的工作提出展望。可以結合當前形勢和發(fā)展趨勢，提出一些改進措施和創(chuàng)新思路。比如說今年計劃引入新的管理系統(tǒng)，提高工作效率；加強團隊建設，增強凝聚力。這些都是很有必要的。
最后別忘了檢查一遍格式，確保字體大小合適，行距美觀，頁邊距也得留夠。如果時間允許的話，還可以找同事幫忙看看有沒有錯別字或者不通順的地方。畢竟誰也不想辛辛苦苦寫出來的報告因為小問題被挑刺兒。
寫述職報告是個細致活兒，既考驗耐心，又需要一定的技巧。希望以上的建議能幫到大家，讓大家都能寫出一份高質量的述職報告。
【第6篇】縣委常委、縣委辦公室主任述職述廉報告怎么寫4350字
xx年1至9月份，根據縣政府領導班子分工，我負責交通、公路、衛(wèi)生、食品藥品監(jiān)督管理、廣播電視、供電、網通、郵政、移動及恒興紙業(yè)等工作，聯(lián)系長崗鎮(zhèn)。xx年10月，根據市委人事安排，我被任用為中共××縣委常委、縣委辦公室主任。根據縣委分工，我主持縣委辦公室全面工作，協(xié) 助縣委副書記處理縣委的日常事務，分管機關事務管理局、縣委招待所，負責縣督查委員會日常工作和全縣督查與目標考評工作，聯(lián)系垂直部門和長崗鎮(zhèn)。一年來，在縣委、政府正確領導下，我團結帶領所分管單位廣大干部職工，開拓進取，扎實工作，圓滿完成了各項工作和領導交辦的任務，充分發(fā)揮了參謀和助手作用。同時，我認真落實黨風廉政建設責任制，切實履行“一崗雙責”的職責，認真執(zhí)行領導干部廉潔自律各項規(guī)定，勤政廉政能力不斷增強。具體述職述廉報告如下：
一、圍繞中心，盡心履職，不斷開創(chuàng)各項分管工作的新局面
交通建設取得新進展。一是河堤--白樓、平崗--太康縣界、西陵--匡城、后臺—106國道等6個項目59公里的縣鄉(xiāng)道冷再生基層已全部竣工；二是胡堂鄉(xiāng)申家溝老道橋、胡堂南橋、匡城南橋和潮莊鄭莊橋已全部完工，平崗鎮(zhèn)祁河橋、蔣河橋和白廟鄉(xiāng)紅腰帶橋已完成主體工程；三是村村通公路完成77.4公里。
公路養(yǎng)護再上新臺階。一是全縣122公里省道干線公路得到經常性養(yǎng)護，累計平均好路率達100，養(yǎng)護質量綜合值達到96.5；二是全縣主要縣鄉(xiāng)公路路肩、邊坡得到整修，建設標準綠化平臺90公里，完善道路附屬設施210多處。整修標準路段150余公里，栽植路林約15萬株，植草皮40萬㎡；三是深入開展了公路交通環(huán)境“三項治理”和馬路市場集中整治工作，清除路障15991處79555平方米，拆除違章建筑和攤棚565處，清除建筑材料等堆積物452處，遷移集市貿易市場3個，切實營造了“暢、潔、綠、美”的公路交通環(huán)境。
衛(wèi)生事業(yè)實現(xiàn)新跨越。一是對全縣80個村衛(wèi)生室和5個中心鄉(xiāng)衛(wèi)生院進行標準化建設，現(xiàn)已全部完成建設任務，為5所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院配備大中型醫(yī)療設備51臺件，價值226.7萬元；為110所村衛(wèi)生室配備醫(yī)療及健康教育設備220臺件，價值44萬元；二是加強了對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生人才培養(yǎng)。一年來，共為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院培訓專業(yè)人員68人，舉辦各類鄉(xiāng)村級衛(wèi)生技術人員培訓20次，培訓人員6000余人次；三是切實解決了群眾就醫(yī)負擔。全縣累計補償參合農民318920余人次，補償金額5557余萬元；四是全力開展傳染病防治，認真做好手足口病、甲型h1n1流感等防控工作。
縣委辦公室工作呈現(xiàn)新起色。調任縣委辦公室主任后，通過與辦公室各層次人員座談了解，學習辦公室有關知識，在繼承辦公室優(yōu)良作風的基礎上，進一步理清了辦公室工作思路，提出了明確要求，充分發(fā)揮好四個作用：一是充分發(fā)揮縣委辦公室“召集人”作用，加強四家領導機關之間的銜接，及時溝通情況，交流工作，實現(xiàn)了信息共享、資源共享。二是充分發(fā)揮縣委辦公室“班長”作用，加強了辦公室內部的聯(lián)系溝通，各科、室、局之間，同志們之間凡事互相取長補短，支持配合，增加了活力，提高了效率。三是充分發(fā)揮了縣委辦公室“牽頭”作用，加強了與基層黨委部門的協(xié)調溝通，明確細化了部門責任，充分發(fā)揮了基層和部門的作用。四是充分發(fā)揮了黨委聯(lián)系群眾的“窗口”作用，加強與人民群眾的聯(lián)系，通過開通“民意快線”、下基層調研等形式了解群眾所想所盼，解決了一些熱點、難點問題，保證黨委機關的高效運轉，促進了社會和諧穩(wěn)定。
廣播電視、供電、恒興紙業(yè)等各項工作都有新突破。廣播電視：新開通了一套無線自辦節(jié)目，對播放設備進行升級改造，實現(xiàn)了零事故安全播出。實施農村有線電視“村村通”工程，新安裝入戶3000戶。供電部門：總投資200萬元的xx年第二批完善工程主網項目，已敷設電纜臺區(qū)38個，敷設電纜172.77公里；總投資600萬元的xx年第三批電網完善工程，已新建（改造）10千伏線路5.6千米，新建（改造）400伏線路66.76千米，新建（改造）配電臺區(qū)26個。恒興紙業(yè)重組：積極參加恒興重組專項工作，經過深入調研，相繼與潛在合作伙伴省投資集團、許繼集團、深圳怡亞通、龍源紙業(yè)等四家公司進行洽談，為縣委、縣政府決策提供參謀。目前，龍源紙業(yè)已正式接管，向縣財政賬戶打入押金1000萬元，設備檢修基本結束，年底有望恢復生產。
二、勤奮學習，深入思考，不斷提高黨風廉政建設的自覺性
（一）注重學習，不斷提高自身綜合素質和拒腐防變能力。盡管分管工作頭緒多、任務重，但我堅持從自身做起，千方百計擠時間、抓學習，提高自身綜合素質和拒腐防變能力。一是按時主動參加縣委中心組學習，充分利用工作間隙和休息時間進行自學，先后認真學習了xx大、xx屆四中全會精神、xx在中紀委全體會議上的重要講話、___《關于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預__敗體系實施綱要》等法律法規(guī)，廉政觀念明顯增強。二是結合年初在全縣科級以上干部中開展的為期1個月的反腐__警示教育活動，立足工作實際，認真進行批評與自我批評，深入開展調查研究，增強了自身廉政勤政意識。三是結合深入學習實踐科學發(fā)展觀、深入學習 大力弘揚焦裕祿精神、加強黨性修養(yǎng)、切實改進作風、推動科學發(fā)展等活動中，系統(tǒng)地學習了鄧小平理論、“xxxx”重要思想和科學發(fā)展觀，特別是對xx提出的“八個方面的良好風氣”以及三代中央領導集體關于黨風廉政建設方面的重要論述等內容進行了精研細讀，進一步堅定了理想信念。通過學習，使自身政策理論水平大幅提高，為政清廉意識更加堅定，政治方向更加明確，處理問題和分析問題的能力不斷增強。
（二）完善制度，不斷提高反腐__法規(guī)制度執(zhí)行力。一是根據全縣廉情預警機制，我通過多種方式及時收集、準確分析分管單位的廉政情況信息，排查分管單位在黨風廉政建設方面存在的苗頭性、傾向性問題，及時與分管單位主要領導進行溝通解決。二是認真落實上級反腐__工作部署，親自指導分管單位反腐__制度建設，親自對分管單位的《____黨內監(jiān)督條例（試行）》規(guī)定的十項制度落實情況進行督促檢查，對分管單位的黨風廉政建設情況及時報告，真正做到警鐘長鳴、防微杜漸。三是通過分管單位嚴明的紀律約束，徹底杜絕了門難進、臉難看、話難聽、事難辦的不良風氣，充分發(fā)揮了制度管理人、約束人的作用，規(guī)范了服務行為，提高了服務水平。
（三）接受監(jiān)督，不斷提高黨風廉政建設的透明度。作為一名黨員領導干部，我時刻保持清醒的頭腦，堅持做到嚴于律己、以身作則、以儉為榮。一是能正確對待上級監(jiān)督。上級對下級的監(jiān)督是最權威、最有效的監(jiān)督，也是對領導干部的關心和愛護。針對每次出臺重大規(guī)定和執(zhí)行決策時遇見重大問題時，我都主動向縣委、縣政府主要領導請示匯報，對上級的意見虛心接受并加以完善和規(guī)范。二是積極強化內部監(jiān)督。平時積極與分管單位班子成員談心、溝通，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，充分發(fā)揮班子成員之間相互監(jiān)督的作用，增強相互監(jiān)督的實效性，防患于未然。三是真心接受群眾監(jiān)督。我積極暢通群眾反映問題的渠道，虛心接受群眾意見，始終把群眾滿意不滿意、高興不高興、答應不答應作為自己的行為準則。同時，認真落實領導干部個人收入申報、禮品登記、重大家事報告等制度。
（四）求真務實，切實加強干部作風建設。一是勤勉盡責，務實苦干。一年來，我始終堅持把心思撲到工作上，滿懷感情干工作、滿懷真情待同志，把“常樹為民之德，常懷愛民之心，常思富民之計，常謀安民之策”作為自己的座右銘，經常深入分管單位和聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)，與干部職工、農民百姓真心交友，調查研究，掌握第一手材料，切實為群眾解決實際問題。二是堅持原則，實事求是，敢于觸及矛盾，堅決與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭。對于不正之風敢于抵制，敢于批評，敢于碰硬，從不回避矛盾；對于工作中出現(xiàn)的失誤，也勇于推功攬過、承擔責任。三是堅持民主集中制原則，牢固樹立大局意識。在領導班子內部，嚴格執(zhí)行民主集中制，認真堅持黨的民主集中制，從大局出發(fā)，注重維護領導班子的內部團結；在領導班子議事中，能夠實事求是地提出自己的意見和建議，積極維護決策的民主化，保證了議事質量。
（五）明確職責，切實履行黨風廉政建設崗位職責。一年來，我始終將黨風廉政建設擺在重要位置，作為一項政治紀律認真執(zhí)行。一是認真落實領導干部“一崗雙責”責任制，帶頭做反腐__的表率，帶頭述職述廉。在落實、檢查分管的業(yè)務工作時，堅持黨風廉政建設同業(yè)務工作兩手抓、兩手硬、兩不誤、兩促進，將黨風廉政建設與業(yè)務工作一起部署、一起檢查，確保責任落實到位。二是切實加強了對分管范圍內的黨風廉政建設工作的領導，全面掌握分管部門的黨風廉政建設情況和領導班子、領導干部廉潔從政情況，檢查和督促分管部門落實好黨風廉政建設和反腐敗工作各項任務。三是幫助分管部門及時發(fā)現(xiàn)和解決苗頭性、傾向性問題，糾正不正之風，支持查處違紀違法案件。
三、嚴于律己，率先垂范，嚴格落實領導干部廉潔自律各項規(guī)定
一年來，我始終堅持腳踏實地，埋頭苦干，嚴以律己，以身作則，撲下身子抓落實，不務虛名謀發(fā)展，努力做人民滿意的公仆。在日常工作中，我嚴格執(zhí)行《領導干部廉潔從政若干準則》，嚴格遵守“四大紀律”和“八項要求”，始終同___保持高度一致，嚴格遵守民主集中制，依法行使權力。在工作中以身作則，廉潔自律，管好自己的同時，對配偶、子女和身邊工作人員進行嚴格要求。要求別人做到的，自己首先做到。一是領導干部講黨性、重品行、做表率、開展廉政承諾踐諾情況。我堅持領導干部帶頭講黨性、重品行、做表率、開展廉政承諾踐諾，并請廣大干部群眾和社會各界對我的勤政廉政行為予以監(jiān)督。二是住房及公務用車情況?，F(xiàn)住一套商品樓110平方米，乘車xx年北京現(xiàn)代，沒有超標準住房及超標準配備公務用車。三是收受現(xiàn)金、有價證券、支出憑證及處理情況。我從未收受過現(xiàn)金、有價證券及支付憑證。四是配偶、子女及子女從業(yè)、就學情況。愛人在市委黨校工作，女兒正在上學，沒有利用自己的職權和影響辦事。五是公款大吃大喝及參與高消費活動情況。我從未用公款大吃大喝，也沒有參與過高消費娛樂活動。六是在企業(yè)兼職、領取報酬或獎金及糾正情況。我沒有在企業(yè)兼職、領取報酬、報銷費用或領取獎金的行為。七是年內個人出國（境）情況。我年內因公因私都沒有出國（境）。八是年內操辦婚喪喜慶事宜情況。年內我沒有操辦婚喪喜慶事宜。
一年來，我所分管的各項工作取得了一定的成績，自身廉政建設也得到進一步加強。成績的取得與縣委、縣政府的正確領導和全縣各級各部門積極配合、大力支持是分不開的?？陀^分析，我所分管的工作及自身建設方面還存在一些不足之處。一是剛分管縣委辦公室工作，對辦公室管理新知識、新理論學習的還不夠深入；二是深入調研的不夠，服務水平有待進一步提高；三是對新形勢下反腐__工作的開展還有待于進一步研究。在今后的工作中我將認真加以克服，力求各項工作再上新臺階。同時，進一步加強黨風廉政建設，針對薄弱環(huán)節(jié)，強化措施，堅定不移地落實___關于反腐__的各項任務，不斷把廉政建設和反腐敗工作引向深入，為實現(xiàn)睢縣科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展做出自己應有的貢獻。
寫報告經驗96人覺得有用
述職述廉報告是干部向組織匯報工作的重要形式，對于縣委常委、縣委辦公室主任這樣的職務來說，報告的內容既要體現(xiàn)工作的全面性，也要展示個人廉潔自律的態(tài)度。寫好這類報告需要結合實際情況，用專業(yè)態(tài)度對待每一個細節(jié)。
撰寫報告時，開頭部分應該簡明扼要地概述一年來的主要工作成果，比如圍繞縣委中心任務做了哪些具體工作，取得了什么樣的成效。這部分內容可以列舉幾個關鍵事件，用事實說話，增強說服力。不過有時候人們會忽略細節(jié)的重要性，只顧著羅列成績，卻忘了補充必要的背景資料，這就可能導致內容顯得空洞。例如，在描述某項重要活動時，如果能提及參與人數(shù)、活動規(guī)模及后續(xù)影響，會讓整段敘述更加飽滿。
接下來要深入闡述個人履職情況，包括分管領域內的主要職責履行得如何，有沒有遇到困難以及是如何克服的。這里需要注意的是，表達方式應當客觀公正，既不夸大也不回避問題。有些人在撰寫此類報告時可能會過分強調主觀努力，而忽略了客觀條件的作用，這樣反而會讓讀者覺得不夠真實。比如，提到某個項目順利完成時，除了講自己的付出，還應適當提及團隊協(xié)作和外部支持，這樣才能展現(xiàn)一個全面立體的形象。
在述廉部分，重點在于展示個人在廉政建設方面的表現(xiàn)。這不僅包括遵守黨紀國法的情況，還包括日常生活中是否保持清正廉潔的生活作風。這部分內容尤其要注意語言的分寸感，既不能過于謙虛，也不能顯得自滿。有時候，由于時間緊迫或者其他原因，撰寫者可能會草率處理這部分內容，只是簡單地抄幾句通用的套話，這顯然是不可取的。真正優(yōu)秀的報告應該結合自身經歷，具體談一談如何抵制不良誘惑，維護良好形象。
另外，報告中還可以加入一些創(chuàng)新性的思考，比如針對當前工作中存在的不足之處提出改進措施。當然，這些提議必須基于實際情況，不能脫離現(xiàn)實盲目追求高大上的目標。有時，因為缺乏深入調研，提出的建議可能流于表面，沒有針對性，這樣的報告就很難起到應有的作用。
最后，檢查報告時要特別留意格式規(guī)范與否，確保無錯別字、標點符號正確等基本要求。但偶爾也會發(fā)現(xiàn)一些疏漏，比如日期填寫錯誤或者引用的數(shù)據來源不明等問題。這些問題看似微不足道，但如果被細心的讀者發(fā)現(xiàn)，難免會影響整體印象。
