【第1篇】精選個人述職報告怎么寫1050字
精選個人述職報告
在人們素養(yǎng)不斷提高的今天，報告十分的重要，通常情況下，報告的內(nèi)容含量大、篇幅較長。為了讓您不再為寫報告頭疼，下面是小編為大家整理的個人述職報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
本人于20xx年畢業(yè)進入臨床，xx年晉升為主治醫(yī)師，回眸過去的工作、學(xué)習(xí)、生活既辛苦、忙碌，又讓人感到充實和自豪?，F(xiàn)將任職以來的工作情況總結(jié)如下：
晉升為主治醫(yī)師是獨立開展工作的開始，為迅速提高自己的診療技術(shù)，前兩年本人一直在急診科工作，急診工作的鍛煉使我迅速提高對急危重病的認(rèn)識和搶救水平，能熟練處理好急性左心衰、急性冠脈綜合癥、支氣管哮喘發(fā)作、高血壓急癥、癲癇大發(fā)作、上消化道大出血、大咯血等內(nèi)科急癥；同時能熟練地進行心肺腦復(fù)蘇的搶救。
在工作中，本人深切的認(rèn)識到一個合格的內(nèi)科醫(yī)生應(yīng)具備的素質(zhì)和條件。努力提高自身的業(yè)務(wù)水平，不斷加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，閱讀大量醫(yī)學(xué)雜志及書刊，堅持寫讀書心得和綜述，踴躍參加醫(yī)學(xué)專業(yè)網(wǎng)絡(luò)論壇，經(jīng)常參加各種學(xué)術(shù)會議，從而開闊了視野，擴大了知識面。及時應(yīng)用新的理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，能熟練掌握內(nèi)科各系統(tǒng)的常見病、多發(fā)病及的診治技術(shù)，同時也能處理各系統(tǒng)的常見病及各種急危重癥及疑難病癥如心臟驟停、藥物中毒、昏迷等等，工作中嚴(yán)格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，，在最大程度上避免了誤診差錯事故的發(fā)生。我的信念是盡自己最大努力做好本職工作，解除病人痛疾。
臨床工作離不開科研，同時我也希望自己有所創(chuàng)新，并開展了以腦卒中為主題的系列研究，針對腦卒中發(fā)病后肢體癱瘓后遺癥多，且發(fā)病年齡高，治愈率低，申報了《強制性運動療法治療腦卒中偏癱的臨床應(yīng)用》課題，提出使用強制性運動療法加強肢體康復(fù)，在康復(fù)治療中發(fā)現(xiàn)強制性運動治療對上肢運動功能恢復(fù)療效較好，但對下肢功能恢復(fù)與一般康復(fù)治療區(qū)別不大，故又提出《腦卒中下肢偏癱病人踏車運動療法臨床分析》的相關(guān)研究，采用踏車運動治療患側(cè)下肢，并且取得較好療效，經(jīng)過一年多的努力攻關(guān)，最終完成課題，在臨床推廣中使我深深體會到醫(yī)學(xué)研究的艱辛，雖然我的課題已取得階段性結(jié)果，但治療腦卒中是一項長期工作，希望在今后的工作中有更多建樹。
自任職以來非常注重人才的培養(yǎng)，積極開展對下級醫(yī)師的指導(dǎo)工作，培訓(xùn)下級醫(yī)師進行各種常用內(nèi)科操作，規(guī)范三級查訪制度，提高下級醫(yī)師對常見病、多發(fā)病的診治水平，多次組織院內(nèi)講座，規(guī)范各種常規(guī)操作技能，真正發(fā)揮了業(yè)務(wù)骨干作用。
結(jié)尾：希望自己能通過這次晉升評審，使自己的業(yè)務(wù)工作更上一層樓，做一個優(yōu)秀的內(nèi)科醫(yī)生。
寫報告經(jīng)驗89人覺得有用
述職報告這種東西，說起來挺重要，但真動筆的時候很多人就抓瞎了。尤其是一些剛?cè)肼殘龅男∧贻p，總覺得述職報告就是把工作內(nèi)容抄一遍，再添點好聽的話，其實這想法不對勁兒。述職報告得有重點，不然領(lǐng)導(dǎo)看了也不知道你在干啥。
先說開頭，別整那些花里胡哨的東西，簡單明了就好。比如你可以說一下這段時間負(fù)責(zé)的主要任務(wù)是什么，大致范圍說清楚就行。要是開頭就啰嗦個沒完，比如寫了好幾行關(guān)于自己的背景介紹，這就有點跑偏了。領(lǐng)導(dǎo)看報告不是看你寫得多長，而是想了解你的工作成果。
接著就該講具體的工作成績了。這部分最重要的是用數(shù)據(jù)說話，比如說銷售額提升了多少百分比，項目按時完成率達(dá)到了什么水平，這些都是硬指標(biāo)。要是只用一些模棱兩可的說法，比如“業(yè)績還不錯”，這樣的描述就太模糊了。還有，有時候會有人喜歡把功勞都往自己身上攬，比如說是自己一個人搞定的，但實際上團隊合作也很關(guān)鍵，這得實事求是地寫。
當(dāng)然，除了成績，還得提一提存在的問題。這一步很關(guān)鍵，因為沒人能保證工作一直完美無缺。比如有些時候溝通不到位導(dǎo)致進度拖延，或者對某些技術(shù)細(xì)節(jié)理解得還不夠深入。但要注意，問題不能寫得太消極，得帶點改進的方向，像是下一步打算怎么解決這些問題之類的。
最后這部分可以談?wù)勎磥碛媱?，比如接下來的工作目?biāo)是什么，打算采取哪些措施去實現(xiàn)。這里有個小注意點，千萬別寫得太空泛，像“努力提高工作效率”這種話沒啥實質(zhì)意義。最好能細(xì)化到具體的行動方案，比如通過參加培訓(xùn)提升某項技能，或者優(yōu)化現(xiàn)有的工作流程。
寫報告的時候還要記得調(diào)整語氣，如果是給上級看的，就得稍微正式一點，別太隨意。要是給同事看的，就可以輕松些，但也不能太過隨便。還有，字跡工整很重要，尤其是手寫版的報告，潦草的話很容易讓人覺得你態(tài)度敷衍。要是用電子版提交，格式也得規(guī)整，段落分明，不然看著費勁。
【第2篇】2025士官個人述職報告怎么寫1200字
本人ccc，xx年xx月入伍，xx年xx月改選士官，中共黨員，現(xiàn)任xx中隊后勤班班長。工作一年多以來，在組織和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與支持下，緊緊圍繞著黨的“三個代表”重要思想，本著“為人民服務(wù)”的宗旨，立足“建一流中隊”的標(biāo)準(zhǔn)，扎扎實實地完成了本職工作和上級賦予的其它各項任務(wù)。
一.主要工作
1、加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提高工作質(zhì)量與效率。
理論指導(dǎo)實踐不但是我黨的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，還是我黨的工作作風(fēng).要想工作好必須先學(xué)習(xí)好。黨始終代表先進文化的發(fā)展方向，作為新時期黨和人民的軍隊，應(yīng)該是高科技、先進知識武裝的部隊。努力學(xué)習(xí)必然成為每個軍人的責(zé)任。因此，本人努力學(xué)習(xí)科技文化、業(yè)務(wù)知識，立足本職工作崗位，提高業(yè)務(wù)工作能力。力求在工作中精益求精，力求做到有高瞻遠(yuǎn)矚的遠(yuǎn)大理想，又有務(wù)求實際的能力。
2、嚴(yán)格要求，積極學(xué)習(xí)本職技術(shù)。
在平時的工作中，嚴(yán)格要求、以身作則，為把中隊的后勤工作做好，我利用課余時間，到中隊圖書室學(xué)習(xí)伙食技術(shù)，今年中隊的兵大多都是北方的，為了適應(yīng)他們的口味，我積極學(xué)習(xí)北方的菜式和味道，為中隊建設(shè)做出自己的力量并發(fā)揚我軍艱苦奮斗、吃苦耐勞的優(yōu)良傳統(tǒng)，弘揚“流血流汗不流淚，掉皮掉肉不掉隊”的精神。
3、嚴(yán)格遵守部隊的條令條例、規(guī)章制度。
作為一名后勤班班長，我時刻保持良好的精神狀態(tài)和嚴(yán)整的軍容，模范遵守國家的法律法規(guī)，正確對待本職工作，努力學(xué)習(xí)條令條例中對后勤工作的要求，嚴(yán)格要求自己，
4、塌實肯干，銳意進取，積極開展并完成本職工作。
后勤班班長是中隊后勤工作的直接實施者并積極配合中隊司務(wù)長的工作，后勤工作關(guān)系到官兵的吃、穿、住、用等切身利益，既有標(biāo)準(zhǔn)、又有規(guī)定。因此，后勤工作來不得半點馬虎。自工作以來，我熱愛本職，服務(wù)官兵，廉潔奉公，樂于奉獻(xiàn);日常工作中吃苦耐勞，任勞任怨。工作中注意方法，堅持原則，按規(guī)章制度管理本班。工作一年多以來，細(xì)致落實各項工作，促進中隊后勤建設(shè)的全面發(fā)展，完善自己以下方面的業(yè)務(wù)素質(zhì)：
(1)達(dá)到“兩熟悉”。即熟悉中隊后勤的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)制度;熟悉財經(jīng)紀(jì)律。
(2)達(dá)到“三會”。即會管理本班;會烹煮伙食;會組織全班學(xué)習(xí)本質(zhì)技術(shù)。
(3)達(dá)到“兩抓好”。即抓好炊事班的建設(shè)，抓好人員思想、作風(fēng)、紀(jì)律建設(shè);抓好全班人員的專業(yè)技術(shù)訓(xùn)練，組織全班人員學(xué)習(xí)和應(yīng)用科技知識，提高保障技能。
二、主要存在不足
1、請示報告制度沒有很好的落實，不能及時主動的向中隊匯報個人思想情況。
2、進取心不強，取得一點成績就沾沾自喜，沒有持之以恒的耐心。
三、今后工作努力方向
以黨的“十八大”精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，鞏固以往的成績，加強科學(xué)文化知識的學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，刻苦鉆研專業(yè)技術(shù)知識，在今后的工作中力求有新的突破;端正思想，正確對待得失，實事求是，與時俱進地做好各項工作，爭做有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的新世紀(jì)軍人。
寫報告經(jīng)驗142人覺得有用
關(guān)于2025年士官個人述職報告的撰寫，這事兒得從頭說起。既然是述職報告，就得把這一年的工作情況交代清楚，不然上級領(lǐng)導(dǎo)看了也摸不著頭腦。先說說內(nèi)容結(jié)構(gòu)吧，開頭得有個簡短的自我介紹，比如自己的名字、職務(wù)、負(fù)責(zé)的主要工作之類的。這部分別太啰嗦，點到為止就行。
接著就是重點了，要把全年的工作任務(wù)一項項列出來。比如說日常訓(xùn)練情況怎么樣，有沒有完成規(guī)定的科目，還有執(zhí)行任務(wù)的時候表現(xiàn)如何。這部分要具體，不能光喊口號。比如提到訓(xùn)練，可以說某次集訓(xùn)的具體成果，或者某個技能提升了多少百分比。但要注意，寫的時候別為了顯得成績好就亂編數(shù)據(jù)，那樣反而容易露餡。
再來說說遇到的問題。每個崗位都難免會遇到困難，關(guān)鍵是要如實反映。比如在執(zhí)行某次任務(wù)時，遇到了什么突發(fā)狀況，當(dāng)時是怎么處理的，最后結(jié)果怎樣。這些問題反映的是真實情況，也是述職報告的一部分。當(dāng)然，寫的時候語氣得積極向上，不能老是抱怨，不然給人感覺態(tài)度不好。
至于總結(jié)部分，可以簡單提一下今后的努力方向。比如下一年打算加強哪方面的訓(xùn)練，或者提高哪項技能。不過這個總結(jié)別寫得太長，一句話帶過就行。畢竟述職報告的重點還是放在過去一年的工作上。
需要注意的是，寫報告的時候語言要正式一些，避免口語化。有些專業(yè)術(shù)語最好用對，這樣顯得專業(yè)性強。另外，報告最好手寫一遍，再打字提交。雖然現(xiàn)在都是電子文檔，但手寫一遍有助于理清思路，也能檢查一下有沒有錯別字啥的。
有時候?qū)憟蟾鏁龅綍r間緊的情況，這種時候千萬別慌。先把大綱列出來，然后按部就班地填內(nèi)容。要是實在沒時間，也可以找同事幫忙看看草稿，他們可能會指出一些你沒注意到的問題。
最后提醒一下，報告里的數(shù)字一定要核實準(zhǔn)確，別搞錯了。要是領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)不對勁，那你的報告可信度就大打折扣了。還有就是格式要符合要求，比如頁邊距、字體大小啥的，這些細(xì)節(jié)也不能忽視。
【第3篇】初一語文教師個人述職報告怎么寫1350字
光陰似箭，日月如梭。轉(zhuǎn)眼，一個學(xué)期的教育教學(xué)工作已經(jīng)結(jié)束了，回顧這一學(xué)期以來，我們班全體師生在學(xué)校校長的大力支持和直接和領(lǐng)導(dǎo)下，在各科任老師的積極配合下，較好地完成了教育教學(xué)工作任務(wù)，取得了一定的成績，現(xiàn)將具體工作匯報如下：
一、激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，提高學(xué)生語文素養(yǎng)
語文是一門充滿思想、充滿人文精神、充滿智慧的學(xué)科。在新課改的大背景中，學(xué)生的自主學(xué)習(xí)，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力，已成為教師關(guān)注的熱點，討論、交流、探究等學(xué)習(xí)方式已成為課堂的主流。我在語文課堂教學(xué)中，力求做到讓學(xué)生變得鮮活，讓學(xué)生學(xué)得興致盎然，使學(xué)生在語文學(xué)習(xí)中享受學(xué)習(xí)的樂趣，從而發(fā)展學(xué)生的語文素養(yǎng)。
(一)、注意新課導(dǎo)入新穎。
興趣是的老師。在教學(xué)中，我十分注重培養(yǎng)和激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。譬如，在導(dǎo)入新課，讓學(xué)生一上課就能置身于一種輕松和諧的環(huán)境氛圍中，而又不知不覺地學(xué)語文。我們要根據(jù)不同的課型，設(shè)計不同的導(dǎo)入方式?？梢杂枚嗝襟w展示課文的畫面讓學(xué)生進入情景;也可用講述故事的方式導(dǎo)入，采用激發(fā)興趣、設(shè)計懸念引發(fā)設(shè)計，比起簡單的講述更能激發(fā)學(xué)生的靈性，開啟學(xué)生學(xué)習(xí)之門。
(二)、培養(yǎng)積極探究習(xí)慣，發(fā)展求異思維能力。
在語文教學(xué)中，閱讀者對語言意義、語言情感、語言技巧的感悟，在很大程度上與學(xué)生的生活經(jīng)歷、知識積累、認(rèn)識能力、理解水平有關(guān)。為此，在語文教學(xué)中，構(gòu)建語義的理解、體會，要引導(dǎo)學(xué)生仁者見仁，智者見智，大膽，各抒己見。在思考辯論中，教師穿針引線，巧妙點撥，以促進學(xué)生在激烈的爭辯中，在思維的碰撞中，得到語言的升華和靈性的開發(fā)。
教師應(yīng)因勢利導(dǎo)，讓學(xué)生對問題充分思考后，學(xué)生根據(jù)已有的經(jīng)驗，知識的積累等發(fā)表不同的見解，對有分歧的問題進行辯論。通過辯論，讓學(xué)生進一步認(rèn)識了自然，懂得了知識無窮的，再博學(xué)的人也會有所不知，體會學(xué)習(xí)是無止境的道理。
這樣的課，課堂氣氛很活躍，其間，開放的課堂教學(xué)給了學(xué)生更多的自主學(xué)習(xí)空間，教師也毫不吝惜地讓學(xué)生去思考，爭辯，真正讓學(xué)生在學(xué)習(xí)中體驗到了自我價值。這一環(huán)節(jié)的設(shè)計，充分讓學(xué)生表述自己對課文的理解和感悟，使學(xué)生理解和表達(dá)，輸入和輸出相輔相成，真正為學(xué)生的學(xué)習(xí)提供了廣闊的舞臺。
二、重視朗讀品評感悟，讓課堂教學(xué)活起來
初中語文課本中的每課文都是文質(zhì)兼美的佳作，其語境描述的美妙，語言運用的精妙，思想表達(dá)的深邃，見解闡述的獨到，都是引導(dǎo)學(xué)生感悟的重要內(nèi)容。而由于課堂教學(xué)時間的有限，課文中的精彩之處沒有可能引導(dǎo)學(xué)生一一感悟。為了使這些精彩給學(xué)生留下整體印象，我們可以在閱讀中抓重點，引導(dǎo)學(xué)生對語言文字反復(fù)誦讀，以悟出語言豐富的形象內(nèi)涵，意義內(nèi)涵，情感內(nèi)涵。同時，讓學(xué)生在感悟的基礎(chǔ)上，引導(dǎo)學(xué)生居高臨下地對課文進行品評，在品評中深化理解，升華認(rèn)識，填補空白。
三、注重課內(nèi)外結(jié)合
美國的一位教育家指出：課堂的外延與課外的外延相等。以課堂學(xué)習(xí)為核心，能動地向?qū)W生的學(xué)校生活、家庭生活、社會生活等各個生活領(lǐng)域自然延伸和拓展，使課堂訓(xùn)練與課外行為訓(xùn)練形成有序、有趣、有力、有效的結(jié)合，取得語文教學(xué)的整體效益。
在課程改革實踐中，我們已把語文教學(xué)的觸角伸向了廣闊的天地。通過收集與閱讀，為深入理解課文內(nèi)容奠定了基礎(chǔ)。其次，重視豐富多彩的語文實踐活動。此外，注意學(xué)科間的整合。讓學(xué)生從不同角度，采用不同的途徑獲得知識，培養(yǎng)能力。
寫報告經(jīng)驗56人覺得有用
初一語文教師個人述職報告怎么寫
作為一名初一語文教師，述職報告不僅是對自己工作的總結(jié)，也是向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報教學(xué)成果的重要途徑。要想寫出高質(zhì)量的述職報告，需要從多個角度入手，把教學(xué)工作中的亮點和不足都呈現(xiàn)出來。
在準(zhǔn)備述職報告時，要先梳理清楚過去一年的教學(xué)計劃執(zhí)行情況。比如，是否完成了教學(xué)大綱規(guī)定的教學(xué)任務(wù)，學(xué)生的語文成績是否有提高。記得要列出具體的例子，像組織學(xué)生參加朗誦比賽，獲得團體二等獎，這能直觀展示教學(xué)成效。不過有時候可能會忘記提及一些細(xì)節(jié)，比如比賽的具體時間和地點，這樣就顯得不夠完整了。
在講述教學(xué)方法時，可以談?wù)勅绾瓮ㄟ^小組合作提升學(xué)生的語文素養(yǎng)。比如，讓學(xué)生分組討論《陋室銘》的主題思想，這種方式調(diào)動了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。但偶爾會忽略描述小組成員的角色分配，這一點如果補充完整會更好。還有，教學(xué)過程中遇到的問題也不能回避，像部分學(xué)生對文言文理解困難，采取的措施是增加課堂互動環(huán)節(jié)，效果還不錯。
另外，對于自身專業(yè)能力的提升也要有所體現(xiàn)?？梢蕴岬絽⒓恿藚^(qū)里的語文教研活動，學(xué)習(xí)到了新的教學(xué)理念。不過這里有個小問題，沒有明確指出具體學(xué)到的理念是什么，這會讓讀者感到信息缺失。同時，與同事交流教學(xué)經(jīng)驗也很重要，比如借鑒其他老師的作文批改技巧，提高了自己的評改效率。
除了教學(xué)工作，德育工作也不能忽視?？梢詫懙酵ㄟ^開展經(jīng)典誦讀活動，培養(yǎng)了學(xué)生的道德情操。但這里有一個小漏洞，沒有詳細(xì)描述活動的具體形式和參與人數(shù)，影響了報告的說服力。此外，作為班主任，還需要關(guān)注學(xué)生的心理健康，及時與家長溝通，共同促進學(xué)生成長。
最后，別忘了附上一些相關(guān)的數(shù)據(jù)支持，比如學(xué)生期末考試的平均分、優(yōu)秀率等指標(biāo)，用事實說話更有說服力。雖然報告已經(jīng)基本成型，但還是建議多檢查幾遍，確保沒有遺漏重要的信息點，這樣才能讓述職報告更加完善。
【第4篇】xxxx年班干部個人述職報告怎么寫800字
述職報告范文
自擔(dān)任體育委員以來，在班主任帶領(lǐng)和全班同學(xué)的支持下，為班級的體育工作做出了自已的貢獻(xiàn)，現(xiàn)就一年來的工作做個匯報。
1.校運動會：帶領(lǐng)大家踴躍參加校運動會，運動會的報名工作和運動會中項目的組織練習(xí)工作。
2.秋游：跟唐玉，沈晨初一起策劃集體游戲。游戲時由唐玉，沈晨初帶領(lǐng)，我則幫助盧嘯虎等人完成燒烤前的準(zhǔn)備工作。
3.秋游后備工作：在秋游前的班委會中我提議了在秋游中發(fā)生緊急情況的處理辦法，并自費攜帶了應(yīng)急藥箱以防備之用。
上一學(xué)年的工作結(jié)束了，在工作中我還存在著很多的不足之處，新的學(xué)期開始了，大家如果還會給我這個機會，那我會積極努力的去做好新學(xué)期的工作計劃，在春暖花開的時候征求大家的建議組織幾次室外的有益活動，舉辦小型的競賽，幫助大家完成自己的體育愛好，如大家有意向也可以與外院聯(lián)誼進行比賽等活動...
新的學(xué)期如果還是由我榮幸擔(dān)任此職，我會努力讓更多的同學(xué)參與到活動中來，組織更多的活動來豐富大家的生活。當(dāng)然我也希望我們班的其他同學(xué)也都積極得參與到班委的競選中來，為班級獻(xiàn)出自己的一份力。
述職報告范文
轉(zhuǎn)眼間一年的時間又過去了，還記得去年的這個時候，班委的選舉中我很榮幸得到同學(xué)們的信任繼續(xù)擔(dān)當(dāng)組織委員一職. 一年的時間下來，我有時候也會想很多，比如自己究竟做了些什么，獲得了什么又失去過什么.剛開始熱情是有的，經(jīng)驗也有一些，畢竟也做過半年了，后來雖然熱情有所消退，但仍盡力作好自己的工作。
首先就是每個月的團日活動，基本上屬于團委的重頭戲，和團支書，宣傳委員一起策劃執(zhí)行，爭取每個月都有精彩，如去年的心理健康咨詢活動等都辦的有聲有色。
然后就是一些瑣碎的小事，團委的工作雖然并不復(fù)雜卻需要細(xì)心和責(zé)任感，一年時間下來，小心翼翼總算沒有耽誤過什么事情. 一年的時間雖然不長，但可以讓一個人變化很多，大一的那股熱情雖然不再那么強烈，但為同學(xué)們做點事的心境還算沒有消失，這樣一年下來，總算還不會覺得自己太失敗。
寫報告經(jīng)驗22人覺得有用
xxxx年班干部個人述職報告怎么寫
班干部述職報告這種東西，說起來也不復(fù)雜。不過要是想寫得像那么回事兒，還是得花點心思。開頭嘛，可以先簡單介紹下自己的基本情況，比如擔(dān)任什么職務(wù)，干了多長時間之類的。這部分不用太啰嗦，但得讓人明白你是誰。
接著，就該聊聊這一年都干了些啥。像是組織活動啦，幫助同學(xué)啦，處理班級事務(wù)之類的。這里邊最好能舉幾個例子，具體點比較好。比如說上次搞的那個讀書分享會，你是怎么策劃的，效果怎么樣，遇到啥困難沒，最后又是怎么解決的。這能讓別人覺得你說的話不是空話。
還有啊，成績肯定是要提一提的。畢竟誰也不想聽一堆沒結(jié)果的努力。不過成績也不能吹得太過了，實事求是就好。像班級進步了多少名次，獲得了哪些榮譽，這些都可以寫進去。但要注意，別光顧著說好聽的，也要反思一下不足之處。比如有時候因為時間緊，有些工作做得不夠細(xì)致，這個得承認(rèn)。
當(dāng)然，寫報告的時候，語言得體很重要。不能太隨意，也不能太正式。太隨意了顯得不靠譜，太正式了又容易讓人覺得假大空。找個平衡點就行。用詞方面，盡量選擇那些比較中性的，既能表達(dá)清楚意思，又不會引起誤會。
另外，格式也挺關(guān)鍵的。雖然說內(nèi)容比形式重要，但形式也不能忽視。字體大小、行間距、段落劃分這些都要注意。如果排版亂七八糟的，就算內(nèi)容再好，給人的第一印象也會打折扣。最好提前找找相關(guān)的模板，照著樣子來準(zhǔn)沒錯。
最后提醒一下，寫報告的時候，最好能結(jié)合實際情況，把個人特色體現(xiàn)出來。每個班干部都有自己的風(fēng)格，沒必要刻意模仿別人。用自己的方式去展現(xiàn)工作成果，這樣才更有說服力。當(dāng)然，寫完之后最好能多檢查幾遍，看看有沒有錯別字或者不通順的地方。這種事情看起來不起眼，但細(xì)節(jié)決定成敗。
【第5篇】酒店餐飲主管個人述職報告怎么寫2150字
酒店餐飲主管個人述職報告
尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo)及同仁：
大家好！新春即至，萬象更新，在這迎新辭舊之即，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和指導(dǎo)，也感謝各位同仁對我的支持，。9個月來，本人忠于職守，勤奮工作，較好地完成了各項任務(wù)?，F(xiàn)將今年9個月來的工作情況和明年的工作思路作如下匯報z;
一、履行職責(zé)情況
從xxx年3月4日任職后，前幾個月(3、4、5月)主要擔(dān)任xx副主管職務(wù)，負(fù)責(zé)班組排班排休、餐具管理和預(yù)訂部的管理工作，后幾個月(6--12月)因工作的需要及領(lǐng)導(dǎo)的信任和自身發(fā)展的需要，調(diào)至餐廳擔(dān)任主管職務(wù)，9月份開始兼任部門培訓(xùn)工作?；仡欉@幾個月來的工作，主要有以下幾個方面：
1、抓學(xué)習(xí)教育，激勵奮發(fā)向上
從任職以后，在做管理工作時，我了解到餐廳員工多數(shù)來于湖南各市的不同地區(qū)，文化水平和綜合素質(zhì)有很大差異，業(yè)務(wù)水平及服務(wù)意識不高，針對此種狀況，我把自己所看到的不足一一列出病單，進行全面性的培訓(xùn)匯報和現(xiàn)場督導(dǎo)。糾正錯誤的管理方法，進行理論的講解及實踐的練習(xí)操作。從賓客一進店的規(guī)范禮貌用語、微笑服務(wù)以及職業(yè)道德的觀念、菜品搭配，規(guī)范餐飲六大技能實踐操作程序，通過學(xué)習(xí)，使員工加強服務(wù)質(zhì)量，提高業(yè)務(wù)服務(wù)水平，當(dāng)賓客進店時有迎聲，迎賓員能主動、熱情地上前服務(wù)，介紹餐廳的特色菜，當(dāng)賓客準(zhǔn)備點煙或點起煙時，服務(wù)員應(yīng)及時點火或呈上煙缸等。
在11月份時，酒店舉行了技能大比武系列活動，美食廣場班組成員獲得了托盤接力賽團體第一名的好成績。其他員工通過本次比賽活動，養(yǎng)成了一個好的習(xí)慣，不懂就問，不懂就學(xué)，相互求教，也學(xué)到了很多知識，精神風(fēng)貌也越來越好，提高了工作效率，不足的是操作細(xì)節(jié)還有待改善。
2、抓管理建章立制的執(zhí)行度
前期，美食廣場很多工作存在問題，員工不明確制度，一些制度沒有具體的負(fù)責(zé)人進行落實等。通過班組各管理人員悉心探討，我把獎懲制度、電源的開關(guān)時間及負(fù)責(zé)人以及各崗位的服務(wù)流程、個人衛(wèi)生要求標(biāo)準(zhǔn)、收尾工作的注意事項張貼在辦公室內(nèi)，并及時更換宣傳欄文件，每天進行現(xiàn)場督導(dǎo)檢查，對員工加強工作意識，明確工作責(zé)任有很大幫助。
3、抓內(nèi)部客戶的溝通
真誠地與客戶溝通，聽取他們的寶貴意見，不斷改進并協(xié)調(diào)，利用每天的班后會及時將客戶反饋的信息反饋給廚房，如，有時客戶反饋“小炒肉”分量不足，“水煮活魚”不夠香，菜肴味道偏咸等等，通過客戶的真誠反饋，再加上我們認(rèn)真的討論、修改，不斷地提高菜肴的質(zhì)量，令顧客滿意，并及時將客戶信息進行記錄，在節(jié)日或紀(jì)念日及餐廳最新活動經(jīng)營時及時發(fā)將信息傳達(dá)給客戶，以爭取更多的回頭客。
4、做好會議餐及團隊用餐的接待及管理宣傳工作
餐廳接待了多場大型會議用餐，會議餐的要求主要求速度快，效率高，班組特針對此點，將客人的心里需求牢牢放在工作的第一位，通過優(yōu)良的產(chǎn)品和周到的服務(wù)來滿足客人的要求，在各項會議餐接待過程中，未出現(xiàn)較大投訴，也為對外宣傳酒店規(guī)模等起到了良好的作用。
5、深入市場調(diào)查，抓市場經(jīng)濟
班組成立市場調(diào)查小組，及時掌握市場需求，并及時跟進菜肴及策劃餐廳各項經(jīng)營活動，以取得更高的經(jīng)濟效益
總之，在這平凡而又不平凡的9個月里，我感受很深，同時也深感自己的不足。
二、 工作中存在的問題
1、 協(xié)調(diào)平衡工作不理想，有些事情協(xié)調(diào)的不全面、不到位，平衡的不盡合理，影響了工作質(zhì)量。
2、 起草函件擬的內(nèi)容不夠嚴(yán)謹(jǐn)，周全。
3、 工作中細(xì)節(jié)問題處理不到位，應(yīng)加強改進。
4、經(jīng)營缺乏務(wù)實性
作為班組主管，我的一言一行對班組人員的精神面貌、工作水平及工作做作風(fēng)都起著置關(guān)重要的作用，所以工作中我將不斷加強學(xué)習(xí)，不斷提高自己的管理水平，文化專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，不斷改進自己工作方法和工作作風(fēng)，努力提高工作效率，從而帶動本班組員工共同提高。
上述工作我只是摘其重點進行了匯報，不可避免有許多疏漏，還有許多不盡事宜請領(lǐng)導(dǎo)及同事多提寶貴意見，如果說取得一些成績，也是在酒店領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷下，各班組支持以及外部門等全體成員共同努力工作的成果。
三、 下步工作設(shè)想
目前，外面的市場還沒有完全打開，需要我們繼續(xù)努力，我將朝這幾個方面努力：
1、 總結(jié)經(jīng)驗，進一步明確部門的'指導(dǎo)思想，緊緊圍繞酒店的經(jīng)營理念，牢固樹立服務(wù)思想，為班組員工做好信息及時傳遞服務(wù)工作。
2、不斷學(xué)習(xí)，提高自己，加強銷售的業(yè)務(wù)知識及各方面的知識學(xué)習(xí)。
3、認(rèn)真做好本崗位工作的同時，不斷認(rèn)識新的客戶，穩(wěn)定老客戶，通過自己及班組全員的努力，留住客戶，做好內(nèi)部客戶的維護及溝通工作。
4、有計劃性地安排好餐廳各項工作。
5、及時掌握員工動態(tài)，多了解心理學(xué)，做好員工的心里輔導(dǎo)老師，并做好員工的職業(yè)生涯規(guī)劃
6、 結(jié)合實際，提高班組的整體工作水平，以服務(wù)、求實、高效為原則。嚴(yán)格執(zhí)行酒店各項規(guī)章制度，做好員工檔案管理、加強員工宿舍的管理及創(chuàng)造班組良好風(fēng)氣，增強學(xué)習(xí)氛圍等工作。
7、密切配合酒店完成各月不同的經(jīng)營任務(wù)
8、 努力提高溝通與協(xié)調(diào)工作，深刻領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)思想，進一步做好監(jiān)督、檢查酒店各項函件、決定、指示下達(dá)到班組后的落實與執(zhí)行情況。
9、 及時做好酒店領(lǐng)導(dǎo)部門領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的事宜，按領(lǐng)導(dǎo)要求及時處理好突發(fā)事件。
10、緊跟市場，做好各項經(jīng)營工作，在年初準(zhǔn)備做好餐廳早茶開業(yè)！
以上是我的述職報告，請予審議，希望各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們提出寶貴意見，謝謝大家！
酒店餐飲主管個人述職報告
寫報告經(jīng)驗17人覺得有用
述職報告這種東西，說白了就是把做過的事兒好好整理一下，讓領(lǐng)導(dǎo)知道你這段時間都干了些啥。酒店餐飲主管這工作，既要盯著廚房那邊的菜做好沒，還得管著服務(wù)員招呼得好不好。寫報告的時候，得先把事情分分類，比如業(yè)績啦、問題啦、改進措施什么的。
業(yè)績這部分，別光說做了多少單子，得具體點。比如說上個月搞了個特色菜品促銷活動，結(jié)果銷售額漲了百分之二十，這數(shù)字就比“銷售額有所提高”這種說法靠譜多了。還有，服務(wù)這塊，要是有客人表揚信啥的，最好附上幾份原文，這樣更有說服力。不過這里頭有個小細(xì)節(jié)需要注意，有時候?qū)懗煽兊臅r候容易夸大一點，但千萬不能太過分，不然領(lǐng)導(dǎo)問起來露餡可就麻煩了。
再說說存在的問題吧，這個部分可不能藏著掖著，得老老實實寫出來。像是廚房管理方面，有時候食材采購計劃不太精準(zhǔn)，導(dǎo)致浪費了不少成本。還有就是服務(wù)員培訓(xùn)不到位，偶爾會出現(xiàn)服務(wù)態(tài)度不好的情況。這些問題不能只寫表面現(xiàn)象，得分析原因，比如采購流程是不是有問題，培訓(xùn)制度是不是執(zhí)行不到位之類的。這里有個小問題需要注意，有些人在寫問題的時候喜歡用一些比較模糊的說法，像“可能存在一定的不足”，這種話聽著就不夠?qū)嵲凇?/p>
至于改進措施這部分，就得結(jié)合實際來想了。針對前面提到的問題，可以制定個詳細(xì)的整改方案。比如加強采購部門跟廚師團隊的溝通，確保采購量更合理；增加定期培訓(xùn)次數(shù)，提升員工的服務(wù)意識。改進措施不能太籠統(tǒng)，得有具體的步驟和時間節(jié)點。這里有個小地方容易被忽略，有些人寫改進措施的時候，目標(biāo)定得太高，實際操作起來根本沒法完成，這就有點畫餅充饑的意思了。
另外，報告里最好能帶上一些數(shù)據(jù)支撐，比如去年營業(yè)額對比今年的增長率，或者顧客滿意度調(diào)查的具體分?jǐn)?shù)。這些數(shù)字能讓報告看起來更有權(quán)威性。不過有時候?qū)憯?shù)據(jù)的時候可能會記錯一兩個小數(shù)點位置，雖然不是大問題，但還是要注意檢查一下。
最后，報告的格式也得講究點。開頭簡單介紹下自己的崗位職責(zé)，中間分塊寫業(yè)績、問題和改進措施，結(jié)尾處可以展望下未來的工作方向。不過這里有個小狀況，有些人寫報告的時候，開頭和結(jié)尾的部分總是寫得比較簡略，主體部分倒是寫得很詳細(xì)，這就顯得頭重腳輕了，建議調(diào)整一下比例。
【第6篇】銀行員工個人工作述職報告怎么寫950字
銀行員工個人工作述職報告
尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：
我是中國xx銀行的一名非常非常普通員工。在xxxx銀行已經(jīng)工作的近三年中，我始終保持著良好的工作狀態(tài)，以一名合格x行員工的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格的要求自己。立足本職工作，潛心鉆研業(yè)務(wù)技能，使自己能在平凡的崗位上奉獻(xiàn)青春，為x行事業(yè)發(fā)出一份光，一份熱。我要求自己不斷進步，努力工作之余，我參加電大學(xué)習(xí)，于今年順利取得了會計大專文憑，并在今年“中國xx銀行xx分行第xx屆業(yè)務(wù)技術(shù)比賽牡丹卡申請表信息輸入比賽”中獲得xx市第一名。
一、履行職務(wù)情況：
在黨組織和行領(lǐng)導(dǎo)的精心培育下和教導(dǎo)下，在部門領(lǐng)導(dǎo)的直接指導(dǎo)下，同事們的關(guān)心幫助下，我通過自身的不斷努力，無論是思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲，現(xiàn)將工作業(yè)績總結(jié)如下：
思想上，積極參加政治學(xué)習(xí)，理解掌握鄧小平理論知識和“三個代表”重要思想，關(guān)心國家大事，擁護以胡錦濤為首的___的正確領(lǐng)導(dǎo)，堅持四項基本原則，擁護黨的各項方針政策，遵守行紀(jì)行規(guī)，政治上要求進步，具有較高的政治覺悟，積極向黨組織靠攏。
工作上，本人能忠于職守，嚴(yán)于律已，工作勤懇，嚴(yán)格執(zhí)行國家金融政策，遵守省行、支行的各項規(guī)章制度，積極響應(yīng)上級行的有關(guān)號召，在授權(quán)范圍內(nèi)積極開展各項工作。我在許多工作流程的細(xì)節(jié)上想點子、找方法，在符合有關(guān)規(guī)章制度的前提下簡化流程、提高效率，更好地完成工作要求。
學(xué)習(xí)上，自從參加工作以來，我從沒有放棄學(xué)習(xí)理論知識和業(yè)務(wù)知識。剛工作我就利用業(yè)余時間自學(xué)，我沒有滿足于現(xiàn)狀，由于學(xué)習(xí)勤奮刻苦，成績優(yōu)良。不但掌握和提高了金融知識，也有了一定的理論水平。學(xué)習(xí)理論的同時，更加鉆研業(yè)務(wù)，把學(xué)到的金融知識融會到工作中去，使業(yè)務(wù)水平不斷提高。
二、今年取得成績
1、今年“中國xx銀行xx分行第xx屆業(yè)務(wù)技術(shù)比賽牡丹卡申請表信息輸入比賽”中獲得xx市第一名。
2、我參加電大學(xué)習(xí)，于今年順利畢業(yè)，取得了會計大專文憑。
三、存在的主要問題：
一是學(xué)習(xí)不夠。當(dāng)前，以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的新經(jīng)濟蓬勃發(fā)展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學(xué)不斷問世，面對嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，我有時缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性。
二是在工作較累的時候，有過松弛思想，這是自己政治素質(zhì)不高，也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現(xiàn)。
三是業(yè)務(wù)技能水平還是不夠嫻熟，需要繼續(xù)加強。
特此報告
寫報告經(jīng)驗108人覺得有用
銀行員工個人工作述職報告怎么寫
述職報告這種東西，說白了就是給領(lǐng)導(dǎo)匯報工作的書面材料。做銀行這一行，每天都在跟錢打交道，所以寫述職報告的時候得把事情說得清楚明白。開頭部分，要把自己的基本情況交代一下，比如姓名、職位之類的，這一步不能省略。接著就該談工作情況了，這里頭得包括一些具體的數(shù)據(jù)，像存款任務(wù)完成多少啦，貸款回收率是多少啦，這些都是很關(guān)鍵的指標(biāo)。
有時候剛?cè)肼殯]多久的新手可能不太清楚怎么把工作內(nèi)容寫得詳盡些，這時候可以多參考一下部門里的老員工是怎么寫的。比如，老員工可能會提到某次客戶溝通的情況，還會細(xì)致地描述當(dāng)時遇到的問題以及解決辦法。這種例子放進去挺好的，能讓報告顯得更有說服力。
不過也有需要注意的地方，有些新人在寫報告的時候喜歡堆砌一些專業(yè)術(shù)語，以為這樣就能顯得自己很懂行，其實這樣做反而容易讓領(lǐng)導(dǎo)覺得啰嗦。另外，數(shù)字一定要核實準(zhǔn)確，要是寫錯了，那可不是小事。有時候忙起來，一不小心就會把上個月的數(shù)據(jù)錯當(dāng)成這個月的，這種情況發(fā)生過不少回。
除了講業(yè)績，還應(yīng)該提提工作中存在的不足之處。當(dāng)然，不能直接說自己能力不行，而是要從客觀角度分析原因，比如團隊配合方面還有待加強，或者對某些新政策的理解還不夠深入之類的。畢竟誰都不想給人留下工作態(tài)度不認(rèn)真的印象。
寫報告的時候，最好能附帶一些圖表，尤其是涉及金額和比例的部分。這樣不僅直觀，還能幫助領(lǐng)導(dǎo)快速掌握重點信息。不過圖表也不能太多，多了反而會分散注意力，讓人看不明白主要說的是啥。
還有，別忘了在報告里表達(dá)一下對未來工作的規(guī)劃。比如說接下來打算如何提升服務(wù)質(zhì)量，或者通過哪些方式提高業(yè)務(wù)水平。這一步很重要，因為它體現(xiàn)了一個人的職業(yè)規(guī)劃意識。要是連下一步怎么走都沒個想法，那怎么能讓人相信你能勝任這份工作？
最后一點，寫完之后一定要反復(fù)檢查幾遍。有時候一個小小的標(biāo)點符號錯了，都會影響整體效果。而且要注意字體大小和排版格式，這些東西雖然看起來不起眼，但細(xì)節(jié)決定成敗。如果連基本的格式都搞不好，難免會讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你不夠認(rèn)真。
