【第1篇】財務(wù)會計年終述職報告怎么寫4150字
財務(wù)會計年終述職報告
述職報告的寫作應(yīng)該是嚴(yán)謹(jǐn)而又認(rèn)真的，切忌不能草草了事，應(yīng)該做到輕重結(jié)合，有理有據(jù)，以下是小編為大家搜集整理的財務(wù)會計年終述職報告范文，供大家參考和借鑒！
財務(wù)會計年終述職報告一
過去的一年，對我而言，是非常特殊而又有意義的一年，在這一年我邁進(jìn)人生一個新的里程碑，在這一年我率領(lǐng)計財部的各位同仁，在行領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、愛護(hù)、支持下，以高度的責(zé)任感，恪守職責(zé)，務(wù)實開拓，將支行的發(fā)展推上了一個新的臺階。以下是我在2025年個人工作總結(jié)報告：
一、 從基礎(chǔ)入手，著力于人員素質(zhì)培養(yǎng)，保障支行的穩(wěn)健經(jīng)營。
1. 建立健全各項規(guī)章制度，奠定會計出納工作的基礎(chǔ)。今年我根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展變化和管理的要求，對責(zé)任、制度修舊補(bǔ)新，明確責(zé)任、目標(biāo)，并按照缺什么補(bǔ)什么的原則，補(bǔ)充建立了上些新的制度，對支行強(qiáng)化內(nèi)控、防范風(fēng)險起到了積極的作用。特別是針對七、八月差錯率高居不下，及時組織、制訂、出臺了“”，有效地遏制了風(fēng)險的蔓延。
2. 加強(qiáng)監(jiān)督檢查，做好會計出納工作的保證。年內(nèi)一方面加強(qiáng)考核，實行工效掛鉤的機(jī)制，按月考核差錯率，并督促整改問題，及時消除事故隱患，解決問題。另一方面，加大檢查力度，改變會計檢查方式，采取定期、不定期，常規(guī)與專項檢查相結(jié)合的方式，及時發(fā)現(xiàn)工作中的難點、重點，再對癥下藥，解決問題，有效地防范了經(jīng)營風(fēng)險。
3. 以人為本，加強(qiáng)會計、出納專業(yè)人員的素質(zhì)培訓(xùn)，進(jìn)一步實現(xiàn)了會計、出納工作的規(guī)范化管理。年內(nèi)主要做了以下七點工作：1.主動、積極地抓好服務(wù)工作，堅持不懈地搞好優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)，樹立服務(wù)意識;2.堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，統(tǒng)一學(xué)習(xí)新文件，從實際操作出發(fā)，將遇到的問題及難點列舉出來，通過研究討論，尋求解決途徑;3.堅持考核與經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)掛鉤。
4.成立了以骨干為主的結(jié)算小組;
5.積極地組織柜員上崗考試。
6培養(yǎng)一線員工自覺養(yǎng)成對傳票審查的習(xí)慣。
7開展不定期的技能比武、知識競賽，加強(qiáng)對員工綜合能力的培養(yǎng)，提高結(jié)算工作質(zhì)量和效率。
二、 做好財務(wù)工作計劃，強(qiáng)化成本意識，規(guī)范財務(wù)管理，努力提高經(jīng)濟(jì)效益。
1、 更好的完成年度財務(wù)工作，我嚴(yán)格按照財務(wù)制度和《》等規(guī)定，認(rèn)真編制財務(wù)收支計劃，及時完整準(zhǔn)確的進(jìn)行各項財務(wù)資料的報送，并于每季、年末進(jìn)行詳細(xì)地財務(wù)分析;在資產(chǎn)購置上做到了先審批后購置，在固定費用上，全年準(zhǔn)確的計算計提并上繳了職工福利費、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費、養(yǎng)老保險金、醫(yī)藥保險金、失業(yè)保險金、住房公積金、固定資產(chǎn)折舊、長期待攤資產(chǎn)的攤銷、應(yīng)付利息等，并按照營業(yè)費用子目規(guī)范列支。
2、 費用支出實行了專戶、專項管理，在臨時存款科目中設(shè) 置了營業(yè)費用專戶，專門核算營業(yè)費用支出，建立了相應(yīng)的手工臺賬，實行了一支筆審批制度，嚴(yán)格區(qū)分了業(yè)務(wù)經(jīng)營支出資金和費用支出資金。在費用使用上壓縮了不必要的開支，厲行節(jié)約，用最少的資金獲得最大利潤。2002年開支費用總額為萬元，較上年增加了萬元，增幅為%;實現(xiàn)收入萬元，較上年增加萬元，增幅為%。從以上的數(shù)據(jù)可知，收入的增長速度是費用增長速度的2倍。在費用的管理上，根據(jù)下發(fā)的《》等文件精神，嚴(yán)格費用指標(biāo)控制，認(rèn)真執(zhí)行審批制度，做好日常的賬務(wù)處理，并將費用使用情況及財務(wù)制度中規(guī)定比例列支的費用項目進(jìn)行說明，以便行領(lǐng)導(dǎo)掌握費用開支去向。全年按總部費用率的考核標(biāo)準(zhǔn)，支行實際費用率為%，節(jié)約費用5個百分點，費用總額沒有突破下達(dá)的年度費用控制指標(biāo)。
三、 恪盡職守，切實加強(qiáng)自身建設(shè)。
我在抓好管理的同時，切實注重加強(qiáng)自身建設(shè)，增強(qiáng)駕馭工作能力。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)工作的原則性和預(yù)見性。二是堅持實事求是的作風(fēng)，堅持抵制和反對腐敗消極現(xiàn)象，在實際工作中，積極幫助解決問題，靠老老實實的做人態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)的`工作態(tài)度，實事求是的科學(xué)態(tài)度，推動各項工作的開展。三是加強(qiáng)團(tuán)結(jié)合作，不搞個 人主義。
四、 明年的工作構(gòu)想及要點：
1、 挖掘人力資源，調(diào)動一切積極因素。立足在現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上，根據(jù)目前人員的知識結(jié)構(gòu)、素質(zhì)況狀確定培訓(xùn)重點，豐富培訓(xùn)形式，加大培訓(xùn)力度，特別是對業(yè)務(wù)骨干的專項培訓(xùn)。
2、 降低成本費用，促進(jìn)效益的穩(wěn)步增長。一是加強(qiáng)成本管理，減少成本性資金流失。二是加強(qiáng)結(jié)算管理，最大限度地增加可用資金。三是合理調(diào)配資金，提高資金利用率;認(rèn)真匡算資金流量，盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用，力求收益最大化。四是降低費用開支，增強(qiáng)盈利水平。五是準(zhǔn)確做好各項財務(wù)測算，為行領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù)。
3、充分發(fā)揮職能部門的“職能”，加強(qiáng)管理，加快工作的效率，并向財務(wù)總監(jiān)匯報工作。
回顧一年的工作，在平凡而繁細(xì)的工作中，付出了許多艱辛與努力，有了一些收獲與喜悅，重要的是豐富與鍛煉了自己，雖然我的工作取得了一定的成績，但仍有許多不足，仍需在今后的工作中不斷地加以完善，面對日益變幻的金融經(jīng)濟(jì)形勢，金融工作任重而道遠(yuǎn)，成績永遠(yuǎn)屬于過去，在今后的工作中，我將不斷完善提高工作水平，在新的一年邁上一個新的臺階，做好2025年個人工作計劃，爭取將各項工作開展得更好。
財務(wù)會計年終述職報告二
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！
過去的一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體同仁的支持下，財務(wù)部基本完成各項既定指標(biāo)。下面將財務(wù)部一年來履職情況匯報如下：
一、 全年完成公司量化指標(biāo)情況：
公司全年給我部門的量化指標(biāo)主要有五項：一是資金上存率95%以上;我司全年資金上存率為98%;二是年末貨幣資金余額8000萬元以上，其中公司本級2000萬;我司年末貨幣資金余額14200萬元，因購置設(shè)備支付2800萬元導(dǎo)致公司本部貨幣資金沒有達(dá)標(biāo);三是新開項目資金策劃率100%;本年度公司新開4個項目均做了項目資金策劃。四是全司利潤總額8500萬元;實際全年完成利潤8560萬元;五是辦理資金信貸類業(yè)務(wù)，投訴率為0;財務(wù)部全年辦理各項信貸業(yè)務(wù)準(zhǔn)確及時，全年未發(fā)生一起投訴。
二、全年所做的主要工作
2025年，我們主要圍繞以下六個方面展開財務(wù)工作：
一是以統(tǒng)一財務(wù)管理模式為主線加強(qiáng)了財務(wù)基礎(chǔ)工作和精細(xì)化管理力度：按照規(guī)?；l(fā)展，專業(yè)化管理的要求，統(tǒng)一公司財務(wù)核算方面度量衡，統(tǒng)一財務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)。
二是持續(xù)推進(jìn)預(yù)算管理，提高前瞻性財務(wù)規(guī)劃力度：一年來預(yù)算管理工作初見成效。
三是加強(qiáng)資金管理，確保生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)金流量：全年公司向所屬各單位收回7160萬元，同時財務(wù)部根據(jù)公司經(jīng)營資金需要，全年共計向局借款2.345億元，此外全年為公司各單位累計辦理承兌匯票131筆計8533萬元。以上措施有力保證了公司全年生產(chǎn)經(jīng)營需要。
四是充分發(fā)揮支持服務(wù)職能：一年來，我們及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提供各種數(shù)據(jù)，及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟(jì)活動提供了應(yīng)有的支持，基本上滿足了領(lǐng)導(dǎo)和各單位對我部的財務(wù)要求。
五是加強(qiáng)財務(wù)檢查及內(nèi)控管理力度，防范財務(wù)風(fēng)險。
六是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升理論水平：去年我們有計劃組織財務(wù)人員學(xué)習(xí)相關(guān)稅收法律知識，提升把握政策的水平。
三、存在的主要問題和不足：
2025年我們在以下幾方面，還有待在以后的工作中加以改進(jìn)：
一是部門之間相互溝通的還不夠;二是分公司有一部分核定上交資金未及時收回來;三是財務(wù)部門未能經(jīng)常深入分公司和項目了解第一手資料和情況;四是我本人工作作風(fēng)還有待改進(jìn)。
四、2025年財務(wù)工作的初步設(shè)想：
2025年財務(wù)除在原來的基礎(chǔ)上加強(qiáng)財務(wù)管理外，我想主要在以下幾個方面開展工作：
一是要兵馬未動，策劃先行，提前做好年度各項財務(wù)策劃。真正做到事前有依據(jù)、事后有證據(jù);
二是要強(qiáng)化總部對資金的集中調(diào)控能力;
三是以審計作為重要手段，加強(qiáng)審計過程監(jiān)督和結(jié)果考核，維護(hù)公司安全運營;
四是要強(qiáng)化財務(wù)管理的數(shù)字化。把原來許多定性的文字盡可能地轉(zhuǎn)化為定量的數(shù)字。
最后，還想說兩點：一是我工作能順利的開展首先要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的支持，以及財務(wù)部全體員工對我的工作給予的幫助和配合;二是希望大家在今年能一如既往地支持配合我的工作，我將一如既往地與大家一道，為公司獲得更好的經(jīng)濟(jì)效益做出努力。
財務(wù)會計年終述職報告三
總公司領(lǐng)導(dǎo)：
首先，我很感謝**在全球金融危機(jī)嚴(yán)重影響的情況下，卻給予了我們這些人工作的機(jī)會，讓我們有鍛煉自己、展示才華、提高素質(zhì)和發(fā)展的舞臺。我想我們所有的人更應(yīng)該以感恩的心來對待這份來之不易的工作。
本人有幸擔(dān)任湖南分公司財務(wù)部經(jīng)理，深知自己肩負(fù)的責(zé)任重大，財務(wù)部門是企業(yè)的核心部門，它的工作貫穿了企業(yè)經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié)。資金則相當(dāng)于企業(yè)的血液，它的循環(huán)是否暢通，構(gòu)成比例是否合理將直接影響到企業(yè)的生存與發(fā)展。所以，本人自入職以來也一直嚴(yán)格要求自己，按照國家的法律法規(guī)以及總公司的財務(wù)制度來執(zhí)行，以高度的責(zé)任心和進(jìn)取心對待本職工作，現(xiàn)就本人今年1-3月份以來的學(xué)習(xí)和工作等情況向各位經(jīng)理、總經(jīng)理做出如下匯報：
一、主要工作業(yè)績
1、根據(jù)總公司財務(wù)部發(fā)放的《財務(wù)管理》與《財務(wù)規(guī)范事項》，歸納和總結(jié)了貨幣資金收支業(yè)務(wù)審批程序的相關(guān)規(guī)定，制定了《財務(wù)審批與支付程序》，進(jìn)一步規(guī)范和完善了分公司內(nèi)部的審批制度與報銷流程，使分公司的收支業(yè)務(wù)嚴(yán)格的、有序按照事前與事后五級審批制度來執(zhí)行;
2、制定了公司非財務(wù)人員和公司新進(jìn)員工基本財務(wù)知識的培訓(xùn)內(nèi)容，包括：費用的預(yù)算、資金的申請、費用的審批、審核與報銷、資金的支付和方式以及外購物品出入庫等要求與程序;
3、將內(nèi)部控制與內(nèi)部審計相結(jié)合，每月開始了自查、自檢工作，從原始票據(jù)的審核、票據(jù)的粘貼、票據(jù)的填制以及印章保管等最基礎(chǔ)的工作抓起，細(xì)化財務(wù)報賬流程，加強(qiáng)財務(wù)工作的規(guī)范性、合理性和合法性，保障和促進(jìn)各項業(yè)務(wù)的順利開展，進(jìn)一步完善分公司的財務(wù)管理與監(jiān)督體系;
4、盤點和清查了湖南分公司自重新組建以來所購置的所有固定資產(chǎn)和物品，并將固定資產(chǎn)的使用責(zé)任落實到了部門和使用人;
二、今后需要加以改進(jìn)的方面
1、通過總公司檢查小組指出我們現(xiàn)存的一些問題后，意視到在我們的工作中還存在著嚴(yán)重的管理漏洞，需要去完善和落實，“開源節(jié)源”不是建立在一句口號上的，是要我們把它落實到、具體到日常的管理工作中去，所以我們財務(wù)部門將會配合和監(jiān)督各個部門一起來落實和完善這個工作，以資金管理和成本費用控制為重點，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行預(yù)算制，將費用預(yù)算與考核制度相結(jié)合，控制點滴的成本與費用，合理、高效的運用和調(diào)配每一分錢財，節(jié)約和保障公司經(jīng)營所需的資金;
2、不斷加強(qiáng)財務(wù)部會計、出納的專業(yè)知識和職業(yè)道德的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，及時了解和掌握國家頒布的相關(guān)法律、法規(guī)以及新稅法政策出臺的真正意義，提高財務(wù)管理人員的綜合素質(zhì)。
寫報告經(jīng)驗157人覺得有用
財務(wù)會計年終述職報告怎么寫
年終述職報告對財務(wù)會計來說是件大事，這關(guān)系到一年工作的總結(jié)和未來的計劃。先說材料準(zhǔn)備吧，得把全年的賬目整理清楚，特別是那些大額收支，還有那些特別復(fù)雜的賬目，都得有個詳細(xì)的記錄。最好能有個分類匯總表，這樣看起來一目了然。要是單位有專門的軟件系統(tǒng)，那就更好了，用軟件導(dǎo)出的數(shù)據(jù)一般比較準(zhǔn)確，但也要自己再核對一遍。
接著就是報告的結(jié)構(gòu)問題了。開頭部分，得有個自我介紹，簡單說說自己這一年的工作情況，比如負(fù)責(zé)的部門、主要工作內(nèi)容之類的。這部分不用太復(fù)雜，簡明扼要就行。然后就是正文部分了，這是重點。要把全年的工作分成幾個大的板塊來寫，像是資金管理、成本核算、稅務(wù)處理這些方面都要涵蓋到。每個板塊都要有自己的分析，尤其是那些做得好的地方，要詳細(xì)說明一下具體是怎么做到的，用了什么方法，取得了什么樣的效果。當(dāng)然，遇到的問題也不能忽略，得實事求是地講出來，不能只報喜不報憂。
在寫具體的數(shù)字和數(shù)據(jù)的時候，一定要精準(zhǔn)，該用小數(shù)點的地方就不能省略，不然就容易產(chǎn)生誤會。比如說某項支出是12345.67元，就不能寫成12345元，這種細(xì)節(jié)很重要。有時候為了方便理解，還可以用圖表的形式展示一些關(guān)鍵數(shù)據(jù)，這樣既直觀又清晰。不過圖表也不是越多越好，得根據(jù)實際情況來定，太多了反而會顯得雜亂無章。
寫完正文后，還應(yīng)該有個結(jié)尾部分，主要是對未來工作的展望。可以談?wù)勛约簩ο乱荒旯ぷ鞯南敕ǎ热绱蛩慵訌?qiáng)哪方面的業(yè)務(wù)能力，或者是希望改進(jìn)哪些工作流程之類的。這部分不必太過具體，主要是表達(dá)一種態(tài)度和決心。
寫報告的時候，語言要正式一點，畢竟這是給領(lǐng)導(dǎo)看的東西。但也不能太死板，適當(dāng)?shù)目谡Z化表達(dá)能讓報告更生動些。不過要注意的是，別讓自己的情緒影響到語言的準(zhǔn)確性，該嚴(yán)肅的地方就得嚴(yán)肅。另外，報告的長度也得控制好，太短了可能顯得敷衍，太長了又會讓讀者失去耐心。一般來說，三四千字左右比較合適，具體還得看單位的要求。
最后就是檢查修改環(huán)節(jié)了。寫完初稿后，最好能放一段時間再來看，這樣更容易發(fā)現(xiàn)問題。檢查的時候除了看有沒有錯別字、語法錯誤外，還要注意格式是否統(tǒng)一，標(biāo)點符號是不是用得正確。有時候一個小小的標(biāo)點符號用錯了，都會影響整個句子的意思。而且，打印出來看看也是個不錯的辦法，紙質(zhì)版和電子版有時候會有不一樣的感覺。
【第2篇】2025年財務(wù)會計年終述職報告怎么寫1500字
2025年即將過去與215就要到來之際，我先祝賀各位同事在度過愉快豐收的一年和在未來一年中萬事順意！自己在局與中心領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的關(guān)心、支持和幫助下，堅持自我嚴(yán)格要求、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、踏實工作，在政治思想、工作學(xué)習(xí)等方面取得了不小的進(jìn)步，下面把自己各方面的表現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)和同事們作個小總結(jié)。
一、愛崗敬業(yè)，堅持原則樹立良好的職業(yè)道德
在工作中，自己按照發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要新舉措的要求，在工作中要能夠堅持原則，秉公辦事，顧全大局，以新《會計法》為依據(jù)。遵紀(jì)守法，遵守財經(jīng)紀(jì)律。認(rèn)真履行會計崗位職責(zé)，一絲不茍，忠于職守盡職盡責(zé)的工作。服從組織安排，并能按時保質(zhì)保量完成崗位任務(wù)工作。主動利用會計的優(yōu)勢和特長，給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，合理合法處理好財會業(yè)務(wù)。對各辦公室人員所需報銷的單據(jù)進(jìn)行認(rèn)真審核，為領(lǐng)導(dǎo)把好第一關(guān)，對不合理的票據(jù)一律不予報銷，發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，認(rèn)真做好會計基礎(chǔ)工作，認(rèn)真審核原始憑證，會計憑證手續(xù)齊全，裝訂整潔符合要求，科目設(shè)置準(zhǔn)確，帳目清楚，會計報表要準(zhǔn)確及時完整定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報財務(wù)業(yè)務(wù)執(zhí)行情況，除按時完成本職工作之外，還能完成臨時性工作任務(wù)。
二、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)努力提高自身素質(zhì)
我深知作為財務(wù)工作人員，肩負(fù)的任務(wù)繁重，責(zé)任重大，為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的信任，更好的履行職責(zé)，就必須不斷的學(xué)習(xí)，因此把學(xué)習(xí)放在重要位置，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和煤礦兼并重組的新形勢下的政策，自己無論是在政治思想上還是業(yè)務(wù)水平方面，有了較大的提高。堅持把學(xué)習(xí)和積累作為提升自身素質(zhì)，提高工作能力的基本途徑，堅持把參加各種學(xué)習(xí)活動與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合起來，并認(rèn)真做好重點學(xué)習(xí)筆記。工作中能認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)財務(wù)管理規(guī)定，履行節(jié)約，勤儉辦公，務(wù)實開拓。
三、重視日常財務(wù)收支管理
收支管理是一個單位財務(wù)管理工作的重中之重，加強(qiáng)收支管理，既是緩解資金供需矛盾，發(fā)展事業(yè)的需要，也是貫徹執(zhí)勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強(qiáng)這一管理，我們建立建全各項財務(wù)制度，財務(wù)日常工作，就可以做到有法可依，有章可循，實現(xiàn)管理的規(guī)范的制度化。對一切開支嚴(yán)格按財務(wù)制度辦理，對一些創(chuàng)收積極進(jìn)行催收，使得局和中心財務(wù)財務(wù)能夠集中財力辦公，通過財務(wù)室認(rèn)真落實的執(zhí)行，收效非常明顯。在經(jīng)費相當(dāng)緊張的情況下，既保證局和中心一系列政黨業(yè)務(wù)活動和財務(wù)收支健康順利地開展，又使各項收支的安排使用符合發(fā)展的要求，極大的提高了資金的使用效益，達(dá)到了增收節(jié)支的目的。
四、認(rèn)真做好年終決算工作
年終決算是一項比較復(fù)雜和繁重的工作任務(wù)，主要是進(jìn)行結(jié)清舊賬，年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬，編制會計報表等，財務(wù)報表是僅反映單位財務(wù)狀況和收支情況的書面文件，單位領(lǐng)導(dǎo)了解情況，掌握政策，指導(dǎo)本單位預(yù)算執(zhí)行工作的重要資料，也是編制下年度財務(wù)收支計劃的基礎(chǔ)。認(rèn)真細(xì)致地搞好年終決算和編制各種會計報表。寫出分析，能過分析總結(jié)出管理中的經(jīng)驗，提示出存在的問題，以便改進(jìn)財務(wù)管理工作，提高管理水平也為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù)。
五、科學(xué)調(diào)度，厲行節(jié)約
本著節(jié)約，保證工作需要地原則堅持做到多請示，多匯報，不該報的不報，不該購的不購，充分利用辦公現(xiàn)有資源，科學(xué)高度，合理調(diào)劑，能用則用，能修則修，以最小的支出取得最佳效果。
總之在2025年的工作中，自己在局、中心和科室同志們的艱苦奮斗是分不開的，在新的一年里，我們將更加努力工作，發(fā)揚成績，改正不足，以勤奮務(wù)實，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，抓住機(jī)遇，改變命運。以事業(yè)為基礎(chǔ)，以經(jīng)濟(jì)為導(dǎo)向，以穩(wěn)定為前提，以學(xué)習(xí)為補(bǔ)充，以發(fā)展為動力。為我煤炭局、培訓(xùn)中心的建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
寫報告經(jīng)驗7人覺得有用
2025年財務(wù)會計年終述職報告怎么寫
今年的年終述職報告得好好準(zhǔn)備，畢竟這是年度總結(jié)，得把一年的工作情況交代清楚?；仡欉@一年，財務(wù)部的工作量還是挺大的，尤其是上半年，各種新政策出臺，需要重新調(diào)整賬目。這期間我主要負(fù)責(zé)的是公司的成本核算，每個月都要核對上千條數(shù)據(jù)，確保無誤。
成本核算這塊，我們采用了新的ERP系統(tǒng)，說實話剛開始用的時候有些不適應(yīng)，界面跟舊系統(tǒng)差別太大了。不過后來慢慢熟悉后，發(fā)現(xiàn)這個系統(tǒng)確實提高了工作效率。比如說以前手工錄入數(shù)據(jù)容易出錯，現(xiàn)在系統(tǒng)自動抓取數(shù)據(jù)，大大減少了錯誤率。當(dāng)然，也有個問題就是偶爾會出現(xiàn)數(shù)據(jù)丟失的情況，可能是因為網(wǎng)絡(luò)不穩(wěn)定，但總體來說還是利大于弊。
除了成本核算，我還參與了幾個項目的財務(wù)分析。比如那個新產(chǎn)品的市場推廣項目，當(dāng)時需要評估投入產(chǎn)出比，我就和團(tuán)隊一起做了詳細(xì)的財務(wù)預(yù)測。當(dāng)時用了比較保守的估計方法，結(jié)果實際支出比預(yù)估的低了不少，這也算是意外之喜吧。不過當(dāng)時做預(yù)算的時候，由于時間緊迫，有幾項費用沒有詳細(xì)列明，后來補(bǔ)錄的時候才發(fā)現(xiàn)有些遺漏的地方。
財務(wù)報表這塊，我覺得還是得注重細(xì)節(jié)。每個月的資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表和現(xiàn)金流量表都要仔細(xì)檢查，尤其是應(yīng)收賬款這部分。我們公司客戶比較多，賬期長短不一，有時候收款周期拉得很長。去年就有個客戶拖了好幾個月才付款，差點影響到公司的現(xiàn)金流。所以每次做報表的時候，我都特別留意這部分的數(shù)據(jù)，及時跟進(jìn)催款進(jìn)度。
另外，我覺得溝通也很重要。財務(wù)工作不是孤立的，需要和其他部門密切配合。比如采購部門報賬的時候，經(jīng)常會遇到一些單據(jù)不全的情況，這時候就需要主動聯(lián)系他們補(bǔ)齊資料。還有一次，銷售部門反饋說客戶的發(fā)票開錯了，我也馬上聯(lián)系開票員處理，最后順利解決了問題。
其實寫述職報告的時候，我覺得最好能結(jié)合具體事例。這樣不僅能讓領(lǐng)導(dǎo)了解你的工作成果，也能展示你的解決問題的能力。比如可以寫一下你在工作中遇到的最大挑戰(zhàn)是什么，你是怎么應(yīng)對的，最終取得了什么效果。這樣既真實又有說服力。
最后，別忘了把明年的工作計劃也寫進(jìn)去。可以簡要說明一下接下來的重點任務(wù)，比如優(yōu)化流程、提升效率之類的。畢竟述職報告不只是總結(jié)過去，也是展望未來的一種方式。
【第3篇】財務(wù)會計的述職報告怎么寫1000字
時光荏苒，回溯過往的一年，感觸頗深。又是繁忙而收獲的一年，財務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下，認(rèn)真貫徹落實了公司的各項政策方針，在各職能部分的大力協(xié)助下，牢牢圍繞公司整體部署和工作重點，正確處理各種財務(wù)核算業(yè)務(wù)，認(rèn)真進(jìn)行財務(wù)監(jiān)視，充分完成了公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。現(xiàn)我將這一年的工作匯報如下：
一、德：具備良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)。
作為一名合格的黨員，我無論從思想上、行動上，時刻都與黨保持一致。嚴(yán)以律己，正直真誠，積極樂觀，待人熱忱，友愛同事，團(tuán)結(jié)集體。
二、能：具備良好的崗位技能和職業(yè)素養(yǎng)。
財務(wù)部的工作如百年樹木年輪，一圈環(huán)繞一圈，循環(huán)并擴(kuò)大，厚實而累積。一個月工作的結(jié)束，意味著下一個月工作的重新開始。我喜歡我的工作，雖然繁雜、瑣碎，但是做為企業(yè)正常運轉(zhuǎn)的命脈，我深刻明白身為財務(wù)部一員--自己崗位的價值。我熱愛本職工作，愛崗敬業(yè)，廉潔奉公，恪盡職守，辦理會計業(yè)務(wù)時遵循實事求是、客觀公正原則；嚴(yán)格執(zhí)行會計制度和會計法規(guī)，積極的完成了上級交給的各項財務(wù)任務(wù)。
三、勤：系統(tǒng)的文化知識和良好的專業(yè)能力。
加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，明確崗位職責(zé)，不斷提高自身綜合素質(zhì)。堅持參加公司組織的學(xué)習(xí)，積極向同行前輩和同事學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)水平和治理能力。已具備中級會計師和助理會計師職稱，現(xiàn)備考注冊稅務(wù)師。
四、得：
1、切實加強(qiáng)財務(wù)核算。嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)會計制度，遵從公司領(lǐng)導(dǎo)指示規(guī)范財務(wù)治理、優(yōu)化財務(wù)審核程序、提升財務(wù)服務(wù)質(zhì)量和發(fā)揮職能部分，更好地參與企業(yè)治理的要求，經(jīng)過高效的制度組織，分清工作的輕重緩急，妥善處理好各項工作。
2、我懂得了“取人之長、補(bǔ)己之短”，在處理某些問題時，我開始從多個角度去考慮，學(xué)會了換位思考，更多的站在別人的角度去看待自己處理問題的方式方法。
企業(yè)的最終目標(biāo)是體現(xiàn)在效益上。我司作為現(xiàn)代企業(yè)，財務(wù)中心必然成為企業(yè)治理的核心部分，發(fā)揮財務(wù)板塊的重要作用，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)提供及時的、真實的財務(wù)信息，為其良好決策作好保障。新的一年，新的機(jī)遇，新的挑戰(zhàn)，我相信競爭更加激烈的一年，機(jī)遇和挑戰(zhàn)共存將進(jìn)一步激發(fā)我的斗志和工作熱情。
今后，我將工作基點放在服務(wù)、規(guī)范、創(chuàng)新上，清醒地認(rèn)識到只有搞好服務(wù)才能做好工作，只有堅持規(guī)范才能減少風(fēng)險，只有推進(jìn)創(chuàng)新才能有所作為；確立以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為先，以制度建設(shè)為本的工作理念；立足于做好常規(guī)工作，著眼于推進(jìn)重點工作。
述職人：xx
年月日
寫報告經(jīng)驗210人覺得有用
財務(wù)會計的述職報告怎么寫
財務(wù)會計的述職報告，主要是向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況的一種形式。這類報告通常需要結(jié)合具體的工作內(nèi)容和成果來進(jìn)行闡述，既要體現(xiàn)專業(yè)性，又要注重實際效果。一般來說，報告開頭應(yīng)該簡明扼要地介紹自己的職責(zé)范圍，比如負(fù)責(zé)哪些賬目核算、資金管理或是成本控制等。
接著可以詳細(xì)描述近期完成的主要工作任務(wù)。這部分內(nèi)容需要具體化，比如提到某個月份完成了多少筆業(yè)務(wù)處理，涉及金額是多少，有沒有遇到什么特殊問題以及如何解決的。對于一些重要的項目或者活動，最好能給出具體的數(shù)字支撐，這樣能讓報告更有說服力。有時候，可能會涉及到一些復(fù)雜的財務(wù)數(shù)據(jù)，這時候就需要用到專業(yè)的術(shù)語了，像資產(chǎn)負(fù)債表、損益表之類的，確保表述清晰準(zhǔn)確。
在談到工作中取得的成績時，除了列舉業(yè)績指標(biāo)外，還可以適當(dāng)加入個人的努力方向和方法。例如，為了提高工作效率，嘗試了新的軟件系統(tǒng)，結(jié)果發(fā)現(xiàn)確實提高了準(zhǔn)確性，減少了錯誤率。這樣的例子能夠很好地展示出個人的職業(yè)素養(yǎng)和創(chuàng)新能力。
當(dāng)然，報告中不可避免地會有一些細(xì)節(jié)需要注意。比如在敘述過程中，有時候可能會因為時間緊迫或者其他原因，導(dǎo)致某些地方表達(dá)得不夠完整。比如，在說明某項工作的進(jìn)展時，可能忘了提及最終的結(jié)果，這就會讓讀者感到疑惑。因此，在寫報告的時候，一定要仔細(xì)檢查，確保所有的關(guān)鍵信息都沒有遺漏。
另外，報告的語言風(fēng)格也很重要。作為財務(wù)會計人員，平時接觸的數(shù)據(jù)較多，所以在撰寫報告時也要保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度。不過，也不能太過死板，適當(dāng)?shù)拇朕o可以讓報告顯得更加生動有趣。比如，在描述某個成功的案例時，可以用一些積極向上的詞語來形容，這樣不僅能讓領(lǐng)導(dǎo)看到成績，也能增強(qiáng)團(tuán)隊的信心。
最后，記得在報告中體現(xiàn)出對未來的規(guī)劃。無論是繼續(xù)深化現(xiàn)有的工作，還是探索新的領(lǐng)域，都應(yīng)該有所體現(xiàn)。畢竟，述職報告不僅僅是對過去工作的總結(jié)，更是對未來發(fā)展的展望。通過這份報告，能夠讓領(lǐng)導(dǎo)了解你的職業(yè)規(guī)劃，從而獲得更多的支持和機(jī)會。
【第4篇】2025年財務(wù)會計個人述職報告怎么寫1000字
在今年月底，也就是咱們第三展廳辦公的第一天，我正式加入了**這個大家庭，轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)到年末了，我也從一個開始只負(fù)責(zé)出納工作的財務(wù)人員提升到了負(fù)責(zé)整個財務(wù)工作的部門主管，在這里非常感謝董事長和王經(jīng)理給我這次機(jī)會，謝謝他們的信任和鼓勵，也謝謝各位同事對我工作的理解和支持，謝謝大家！
今年的財務(wù)部有了一個全新的開始，人員結(jié)構(gòu)有較大的調(diào)整，基本上都是新人、新崗位，帶隊的任務(wù)落在我的肩上。我們都感到擔(dān)子重了、壓力大了，但是我們沒有畏縮，在領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和各部門的大力支持下，憑著責(zé)任心和敬業(yè)精神，我們逐步成熟起來。為了進(jìn)一步的發(fā)展和提高，我對這半年多的工作做一下簡單的總結(jié)：
首先，在客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則下，截止到20xx年12月底，審核各類單據(jù)19000余份，制作憑證2800余份，編制各類報表百余份，準(zhǔn)確率均達(dá)到99%以上。
其次，在公司的支持下，財務(wù)部與外部建立并保持了良好的聯(lián)系，友好妥善地處理了各單位的往來款項的收支，同時與銀行建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系，與稅務(wù)機(jī)構(gòu)建立了良好的稅企關(guān)系，并圓滿完成了對統(tǒng)計、工商等各部門有關(guān)資料的申報工作，為公司下一步更好的完成財務(wù)工作，打下了良好的基礎(chǔ)。
尤其今年完成了幾項重要的工作：
第一， 開通了基本賬戶的網(wǎng)上銀行，因為咱們的基本賬戶在平谷，距離比較遠(yuǎn)，開通網(wǎng)銀之后，大大方便了各種業(yè)務(wù)的收付以及賬戶的查詢和管理工作，挺高了工作效率，減少了成本費用
第二， 安都數(shù)控正式成為一般納稅人，增值稅專用發(fā)票最高限額由1萬元增至10萬元，為數(shù)控公司以后的發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)
第三， 在王經(jīng)理的大力支持下，財務(wù)部幫全體正式員工辦理的社保手續(xù)，讓大家得到了實惠，以后的生活也得到了保障，工作起來無后顧之憂
在新的年度中，財務(wù)部的工作還有很多地方有待改進(jìn)，財務(wù)制度要逐步完善，執(zhí)行力度要更加強(qiáng)大。
在下一步的工作中，我們要虛心向同行和同事學(xué)習(xí)工作和管理方面的經(jīng)驗，借鑒好的工作方法，同時努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識，擴(kuò)大獵取知識的范圍，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平，使財務(wù)的全面素質(zhì)再有一個新的提高，以適應(yīng)公司的發(fā)展和需要，可以為領(lǐng)導(dǎo)排憂解難，做到讓領(lǐng)導(dǎo)省心，公司放心。
總之，在這一年的工作中，有成績和喜悅，也有不足之處，但我們會在今后的工作中不斷努力、不斷改進(jìn)。我確信公司財務(wù)部是一個團(tuán)結(jié)、高效的團(tuán)體，每位成員都能夠獨擋一面，我有信心協(xié)同財務(wù)部全體人員與安都共同走向輝煌！
寫報告經(jīng)驗44人覺得有用
2025年財務(wù)會計個人述職報告怎么寫
述職報告這種東西，說到底就是把自己這一年干了啥、干得咋樣給領(lǐng)導(dǎo)匯報清楚。對于財務(wù)會計來說，這可不是隨便寫寫就行的。既然你是做財務(wù)的，那得把數(shù)字的事整明白，賬本上的事兒交代清楚。
開頭這部分，得先把你的基本信息交代一下，比如你在哪個部門，負(fù)責(zé)什么工作。要是能提一提過去一年公司的整體情況就更好了，這樣能讓領(lǐng)導(dǎo)知道你是在怎樣的背景下工作的。不過這里頭有個小地方需要注意，千萬別把公司的情況說得太夸張，畢竟這不是寫宣傳稿。
接下來就是重頭戲了，把自己的工作業(yè)績拿出來曬曬。比如說你這一年里完成了哪些具體的任務(wù)，像審核了多少張發(fā)票，處理了多少筆資金往來之類的。記得把這些事情量化出來，用數(shù)字說話是最直觀的。但有時候人難免會有點疏忽，比如說我在寫這份報告的時候，就把某個月份的數(shù)字搞混了，后來才發(fā)現(xiàn)。還好發(fā)現(xiàn)得早，不然提交上去就尷尬了。
除了業(yè)績之外，還得說說自己工作中遇到的問題以及解決的辦法。比如有時候客戶提供的資料不全，導(dǎo)致對賬單沒法及時完成，這時候就得主動跟客戶溝通，想辦法補(bǔ)全材料。這類事情雖然不算大事，但反映的是你的工作態(tài)度。要是覺得有些問題不太好意思寫，那就別寫了，畢竟誰都不想暴露自己的短板。
還有，財務(wù)這塊兒特別講究細(xì)節(jié)，所以報告里涉及到的數(shù)據(jù)必須準(zhǔn)確無誤。如果發(fā)現(xiàn)有差錯，哪怕是很小的差錯，都得趕緊改過來。有一次我寫報告的時候，把一個金額的小數(shù)點位置放錯了，幸好同事幫我檢查出來了，要不然后果挺嚴(yán)重的。
最后這部分，可以稍微展望一下未來的工作計劃。比如說針對去年出現(xiàn)的一些問題，你打算怎么改進(jìn)；或者對接下來的工作有什么新的想法。不過要注意，別把話說得太滿，留有一定的余地比較好。
寫報告的時候，語言要正式一些，但也不要太死板。適當(dāng)?shù)亩Y貌用語還是要有的，比如感謝領(lǐng)導(dǎo)的支持啦，希望今后繼續(xù)得到指導(dǎo)之類的。不過這個度不好把握，有時候話太多反而顯得啰嗦，這就需要自己多琢磨琢磨了。
【第5篇】財務(wù)部成本會計的述職報告怎么寫1300字
xx年上半年財務(wù)工作在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)及各位同仁的共同努力下，各項工作取得了較大的進(jìn)展，回顧半年來的工作，我個人工作以成本核算為重心，做好日常費用報銷和采購核算工作，通過加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)、努力掌握生產(chǎn)工藝流程以及嚴(yán)格執(zhí)行費用報銷制度等措施不斷提高會計服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)工作正常有序地進(jìn)行，*完成了各項財務(wù)工作。
作為我個人而言，上半年的工作讓我感受頗深，現(xiàn)將工作述職如下：
一、積極做好成本核算和費用報銷工作。
負(fù)責(zé)公司成本核算工作，成本管理是財務(wù)工作中重要的一項工作內(nèi)容，只有掌握生產(chǎn)工藝才能準(zhǔn)確的計算成本，工作期間我認(rèn)真學(xué)習(xí)公司生產(chǎn)工藝流程，主要包括產(chǎn)品結(jié)構(gòu)構(gòu)成、產(chǎn)品生產(chǎn)工藝、設(shè)備運轉(zhuǎn)基本知識等，在費用報銷和付款單據(jù)審核過程中，做到及時準(zhǔn)確，嚴(yán)格把關(guān)，把不符合公司報銷規(guī)定和付款條件的單據(jù)予以退回，責(zé)令整改。
具體工作如下：
（一）積極協(xié)調(diào)各部門做好成本核算的基礎(chǔ)工作。
成本管理工作來說，它是一項綜合性很強(qiáng)、涉及面很廣的管理工作，僅靠財會部門和成本會計工作是難以完成的。為了使公司成本管理工作有計劃地進(jìn)行，根據(jù)我自身工作特點，發(fā)揮成本崗位主導(dǎo)作用，積極協(xié)調(diào)生產(chǎn)統(tǒng)計和倉庫保管員對賬，到生產(chǎn)現(xiàn)場和倉庫進(jìn)行實物盤點工作，做到賬賬相符，賬實相符，協(xié)調(diào)各部門，做好成本管理基礎(chǔ)工作。
（二）及時、正確地進(jìn)行成本核算，開展成本分析。
制定公司成本核算規(guī)程，及時準(zhǔn)確的核算成本。成本核算在月末生產(chǎn)和倉庫、財務(wù)對賬正確，現(xiàn)場成品、廢料盤點結(jié)束后，三日內(nèi)完成成本核算。在完成成本核算基礎(chǔ)工作后，認(rèn)真、全面地開展成本分析工作。
通過成本分析，分析出影響成本升降的各種因素及其影響程度，正確評價公司內(nèi)部各有關(guān)單位在成本管理工作中的成績和公司成本管理工作中的問題，從而促進(jìn)成本管理工作的改善，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。
（三）嚴(yán)格審核和控制各項費用支出，努力節(jié)約開支，不斷降低成本。
在審核公司報銷單據(jù)過程中，嚴(yán)格按照國家有關(guān)成本費用開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)，以及公司各項制度和規(guī)定，嚴(yán)格控制各項費用的開支，審核各部門是否按照規(guī)定辦理，簽字是否齊全等，并積極探求節(jié)約開支、降低成本的途徑和方法，以促進(jìn)公司更好的節(jié)約成本，提高效益。
二、與成本會計交接，交出成本崗位工作，與原財務(wù)部長交接，接手財務(wù)部工作。
（一）4月份根據(jù)公司安排著手成本會計交接工作。
首先為接手人詳細(xì)介紹工作內(nèi)容和崗位職責(zé)，其次為接手人進(jìn)行會計電算化軟件方面的培訓(xùn)和指導(dǎo)，在為期兩個月的時間內(nèi)完成交接工作，接手人基本能順利開展工作，為公司工作持續(xù)穩(wěn)定的開展做好了基礎(chǔ)。
（二）6月末根據(jù)公司人事調(diào)整安排，進(jìn)行財務(wù)部門工作交接。
1、接手部門日常事務(wù)和基礎(chǔ)工作。
2、核對現(xiàn)金、銀行賬務(wù)，盤點現(xiàn)金、銀行和承兌匯票。
3、做好銀行、稅務(wù)和項目貸款工作的交接。
4、做好賬目核對，完善交接手續(xù)。
三、協(xié)調(diào)財務(wù)部工作，保持財務(wù)工作的一貫性和穩(wěn)定性。
6月末接手財務(wù)部工作，由于在月底結(jié)賬時間緊，在接手工作后立即著手工作，積極做好財務(wù)日常工作，嚴(yán)格審核付款手續(xù)，做好物資清產(chǎn)盤點和賬務(wù)整理工作。
審核6月份憑證，協(xié)調(diào)財務(wù)人員積極做好6月份結(jié)賬工作。
寫報告經(jīng)驗145人覺得有用
財務(wù)部的成本會計述職報告該怎么寫？這事兒說起來挺復(fù)雜，得從頭說起。成本會計的工作性質(zhì)決定了報告不能光寫流水賬，而是要把具體數(shù)字背后的來龍去脈交代清楚。開頭這部分得先把工作范圍說一下，比如負(fù)責(zé)哪些業(yè)務(wù)，涉及到哪些部門協(xié)作。要是平時跟生產(chǎn)部門聯(lián)系緊密，就得提到具體對接的項目，還有那些需要定期跟進(jìn)的數(shù)據(jù)點。
做成本會計，數(shù)據(jù)是最關(guān)鍵的。報告里必須把各類成本數(shù)據(jù)列出來，像是原材料采購單價、加工費用、運輸成本之類的，最好還能附上圖表，這樣領(lǐng)導(dǎo)看著直觀。不過這里有個小問題，有時候表格里的數(shù)據(jù)可能不太全，尤其是新項目剛啟動的時候，這就得想辦法補(bǔ)足信息?？梢远嗾?guī)讉€部門核對，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤，不然寫出來的報告就有點懸了。
接下來就是分析部分了。這一塊得結(jié)合公司目標(biāo)來看，比如說今年的成本控制指標(biāo)是多少，實際完成情況如何。如果超支了，要深入挖原因，是不是某個環(huán)節(jié)出了問題，還是市場波動導(dǎo)致的。記得把分析寫得詳細(xì)些，別只說個大概。要是發(fā)現(xiàn)了一些潛在風(fēng)險，也得提出來，畢竟這是為了公司好。只是有時候?qū)懙竭@兒會感覺思路有點亂，特別是涉及多個因素時，得反復(fù)推敲才能理清。
除了數(shù)據(jù)分析，還得寫寫工作中的創(chuàng)新點。比如最近優(yōu)化了成本核算流程，或者開發(fā)了個新的統(tǒng)計方法。這能讓報告顯得更有亮點。不過這里可能會遇到一個問題，就是有時候創(chuàng)新成果不太好量化，這時候就得盡量用事實說話，比如通過這個方法節(jié)省了多少時間，提高了多少效率。
最后就是展望部分了。得談?wù)劷酉聛淼墓ぷ饔媱?，包括短期和長期的目標(biāo)。短期的可以是一些具體的改進(jìn)措施，比如調(diào)整某項成本預(yù)算，長期的可以是建立更完善的成本管理體系。這部分千萬不能太籠統(tǒng)，得有明確的方向，不然領(lǐng)導(dǎo)看了會覺得沒譜。
寫報告的時候還有一點需要注意，就是語氣得誠懇。不管是匯報成績還是指出問題，都要實事求是。要是成績寫得太過頭，或者問題說得含糊不清，都會讓人覺得不靠譜。另外，報告最好別太長，簡潔明了就行，畢竟誰也沒空看一大篇冗長的東西。
寫成本會計的述職報告其實挺考驗綜合能力的，既要懂?dāng)?shù)據(jù)又要會表達(dá)。希望上面說的這些能幫到大家，當(dāng)然，每個人的工作環(huán)境不一樣，具體寫的時候還得結(jié)合自身情況靈活調(diào)整。
【第6篇】財務(wù)會計系學(xué)生會學(xué)習(xí)部部長工作述職報告怎么寫2000字
財務(wù)會計系學(xué)生會學(xué)習(xí)部部長工作述職報告范文
尊敬的老師、親愛的同學(xué)們
大家好！
很高興今天站在這里代表學(xué)習(xí)部做述職報告，這份報告，很多話我想不僅僅是本人所感，相信也涵蓋了所有之前在學(xué)習(xí)部工作的09級成員的感受。
那么作為部長，在學(xué)習(xí)部工作已經(jīng)兩年了，從一個不知所謂的懵懂少年到如今的兩年中，我傲慢過，也膽怯過，喜悅過，也惆悵過，激進(jìn)過，也退縮過?？赡軆赡甑氖斋@用只字片語難以表達(dá)，但是卻能深刻體會到這兩年將是我一生的寶貴財富。當(dāng)然這些財富不僅僅是一些為人處世，或是一些交際辯駁的能力，還有一些只有在此奮斗過才能體會到的感受，比如感恩、比如榮譽感、比如情誼，在這里，我想談?wù)剬Υ说母惺堋?/p>
如果有人問你，一個團(tuán)隊的發(fā)展是不是依靠個體的能力，我相信任何人都會否定，或許你會說這是依靠團(tuán)體所有成員的不懈工作，缺一不可。但是這里我想說的是，我們需要感恩。我們的工作能夠順利開展，離不開老師和上級，感謝他們對學(xué)習(xí)部的信任，我們需要的是以感恩的心，以踏實負(fù)責(zé)的態(tài)度作為反饋才能使這份信任延續(xù)。另外更需要感謝的是，長期在學(xué)生工作最基層的，龐大的班委隊伍，請各位以感恩的心感謝這些幕后英雄。也許在座的10級成員們還沒有接觸我們的班委，但是在這里，作為部長，我想告誡大家的是，如果有一件事，你一個人的辛苦哪怕只能換來全系33個班班委的一絲輕松，請不要猶豫，去做吧。因為只有在一個互相尊重互相理解互相協(xié)助的環(huán)境下，班級、系部的工作才能穩(wěn)定和諧得開展。說到這里，作為部長，我需要感謝的人太多，我需要感謝所有信任學(xué)習(xí)部的老師和如今坐在我左手邊同處一個學(xué)生會的各位同仁，還有之前信任我的學(xué)長學(xué)姐，謝謝你們對我對學(xué)習(xí)部的支持，謝謝。我需要感謝09級26位學(xué)習(xí)部成員，沒有你們我不敢想象今天的學(xué)習(xí)部，謝謝。我需要感謝10級的你們，讓我能在不久的.將來能夠安心卸任，因為你們讓我看到了希望，謝謝。 在上學(xué)期，我曾給部門榮升干事的同事發(fā)過了一份郵件，其中談及了部門榮譽感。之所以強(qiáng)調(diào)部門榮譽感，是因為我認(rèn)為，每及談到學(xué)習(xí)部，我便有一種榮譽感油然而生。最早的榮譽感源于幾屆部長成員留下的財富，寫給干事的信中的榮譽感源于在學(xué)習(xí)部辛苦工作了一年的干事們，我為他們驕傲，而今天的榮譽感源于在座的30位10級學(xué)習(xí)部新成員，短短幾天，我在你們身上看到了執(zhí)著、看到了激情，也看到了對待工作的態(tài)度。我想對你們說的是，一個組織的榮譽感，重要的是基于自身而不是外在。這種榮譽感不是因為所在組織的取得了多大的成就，它有可能是你在這里留下的一些工作或一種信念得以流傳，更或許是這里是你曾經(jīng)付出的地方，這是你灑下了辛勤的汗水的地方，這是你曾今與同事互相扶持過的地方 。珍惜榮譽而不被榮譽所累，功成名就而不被功名所惑，這種對待榮譽的正確態(tài)度，才是我們學(xué)習(xí)部應(yīng)該學(xué)習(xí)并仿效的。各位學(xué)習(xí)部10級成員們，源于榮譽的責(zé)任感，才是學(xué)習(xí)部不竭的動力源泉，真心希望你們能在學(xué)習(xí)部的日子里能夠擁有信念擁有榮譽感，相信明年的今天學(xué)習(xí)部將以你為榮。 兩年來，在帶領(lǐng)部門前進(jìn)的路上，學(xué)習(xí)部也并非一帆風(fēng)順，然而往往在面對質(zhì)疑、面對挫折的時候，部門所表現(xiàn)的團(tuán)結(jié)讓我為此驕傲。如今當(dāng)我回過頭來欣喜得看到學(xué)習(xí)部能夠在所有成員的努力下成為一個互相關(guān)愛并能夠互相扶持的集體，我發(fā)現(xiàn)作為部長，足矣。一直都說學(xué)習(xí)部需要的是負(fù)責(zé)、踏實、務(wù)實，我才發(fā)現(xiàn)還有一點往往被人遺忘，那就是感情，對財務(wù)會計系的感情，對老師師長的感情，對組織的感情，更有對朝夕與共同事的感情。責(zé)任心也許會被時間或被現(xiàn)實腐蝕，但是感情卻是越沉淀越深刻，當(dāng)有一天你發(fā)現(xiàn)即便最后得不到什么，或是即便會自我犧牲，因為你的感情你會毫不猶豫得為此奮斗，因為感情你才能體會什么是榮譽感，也因為感情你會懂得感恩。希望在坐的如今并不熟識的10級學(xué)習(xí)部成員經(jīng)過一年的合作之后，能成為親如兄弟姐妹般的戰(zhàn)友。
財務(wù)會計系學(xué)生會學(xué)習(xí)部是一個以 “傳播學(xué)術(shù)文化，拓展學(xué)生素質(zhì)”為宗旨，通過協(xié)助老師進(jìn)行各項教務(wù)工作，開展各種學(xué)術(shù)活動，活躍和充實校園文化生活，為我系學(xué)生提供鍛煉的平臺，提高自身能力，拓展綜合素質(zhì)。一直以來，我們始終本著“盡我所能，全心為你”的服務(wù)理念，堅持秉持“誠懇、謙卑”的工作態(tài)度，逐漸形成了“急大家所急、解大家所難”的部門做事風(fēng)格。作為財務(wù)會計系學(xué)生會主席團(tuán)的組成單位，學(xué)習(xí)部，始終以“做第一流的事，做學(xué)生會的脊梁”的目標(biāo)，為打造全校最優(yōu)秀學(xué)生會而盡自己的一份力量，我們昂首挺胸，一直努力奮斗！
談及學(xué)習(xí)部這一年的所取得的成就，我無從從談起，也許是學(xué)習(xí)部沒有光鮮的外衣，也許是沒有作為亮點的工程，但我想作為一個以踏實務(wù)實為系部學(xué)生服務(wù)的部門，沒有比做好自己的本職工作更好的成績了。
最后祝愿包括30位10級學(xué)習(xí)部成員在內(nèi)的所有10級財務(wù)會計系學(xué)生會成員，在今后的日子里收獲成果，祝愿財務(wù)會計系學(xué)生會和學(xué)習(xí)部越來越好，財務(wù)會計系越來越強(qiáng)，祝愿本次大會圓滿成功，謝謝！
寫報告經(jīng)驗200人覺得有用
財務(wù)會計系學(xué)生會學(xué)習(xí)部部長的工作述職報告，說起來也是個挺重要的事情。既然是述職，就得把這段時間里的工作情況好好梳理一下，既要讓老師同學(xué)明白你做了些什么，還得讓他們覺得你干得不錯。
先說說這工作計劃吧，一開始接到任務(wù)的時候，心里也沒底。不過，既然答應(yīng)了，就得想辦法完成。當(dāng)時就想著，先把目標(biāo)定出來，比如每個月組織一次學(xué)習(xí)交流會，這個想法挺好，但執(zhí)行起來才發(fā)現(xiàn)沒那么簡單。比如時間安排上就有點麻煩，有的同學(xué)課程多，有的同學(xué)社團(tuán)活動也多，想讓大家都能參加確實不容易。后來就想了個辦法，提前兩周通知大家，讓大家有個準(zhǔn)備時間，效果就好多了。
再就是活動開展這塊兒，每次活動前都得做很多準(zhǔn)備工作。像是場地布置、資料準(zhǔn)備之類的，有時候忙起來真是手忙腳亂。記得有一次準(zhǔn)備演講比賽，材料審核那會兒出了點小狀況，有些同學(xué)提交的稿子格式不對，結(jié)果弄得我來回折騰了好幾趟。其實也不是啥大事，就是提醒以后要多檢查一遍，不然浪費時間不說，還可能影響活動進(jìn)度。
還有，跟其他部門的合作也很關(guān)鍵。畢竟不是一個人就能把事情全搞定的。比如說宣傳部那邊，他們負(fù)責(zé)海報設(shè)計，我們這邊負(fù)責(zé)具體流程安排，大家得配合好才行。有一次合作搞讀書分享會，宣傳部那邊出了幾個方案，我覺得都不太合適，就直接跟他們說了。結(jié)果他們有點不高興，后來還是通過溝通才解決了問題。這件事讓我明白，合作的時候不能光顧著自己的想法，也要聽聽別人的意見。
再說說成績和不足吧。成績，這一學(xué)期下來，學(xué)習(xí)部一共舉辦了四次大型活動，參與人數(shù)都在百人左右，算是不錯的成果。不足的地方也有，比如有些活動的效果沒有達(dá)到預(yù)期，可能是前期準(zhǔn)備不夠充分，也可能是因為宣傳力度不到位。這些問題都需要在下學(xué)期改進(jìn)。
