【第1篇】財務(wù)會計(jì)工作述職報告怎么寫2500字
財務(wù)會計(jì)2025年工作述職報告
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
上午好！ 過去的20pc年，在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體同仁的支持下，財務(wù)部基本完成各項(xiàng)既定指標(biāo)。下面將財務(wù)部一年來履職情況匯報如下：
一、 全年完成公司量化指標(biāo)情況：
公司全年給我部門的量化指標(biāo)主要有五項(xiàng)：一是資金上存率95%以上;我司全年資金上存率為98%;二是年末貨幣資金余額8000萬元以上，其中公司本級2000萬;我司年末貨幣資金余額14200萬元，因購置設(shè)備支付2800萬元導(dǎo)致公司本部貨幣資金沒有達(dá)標(biāo);三是新開項(xiàng)目資金策劃率100%;本年度公司新開4個項(xiàng)目均做了項(xiàng)目資金策劃。四是全司利潤總額8500萬元;實(shí)際全年完成利潤8560萬元;五是辦理資金信貸類業(yè)務(wù)，投訴率為0;財務(wù)部全年辦理各項(xiàng)信貸業(yè)務(wù)準(zhǔn)確及時，全年沒有發(fā)生一起投訴，這是值得表揚(yáng)的。
二、全年所做的主要工作
20pc年，我們主要圍繞以下六個方面展開財務(wù)工作：
一是以統(tǒng)一財務(wù)管理模式為主線加強(qiáng)了財務(wù)基礎(chǔ)工作和精細(xì)化管理力度：按照規(guī)模化發(fā)展，專業(yè)化管理的要求，統(tǒng)一公司財務(wù)核算方面度量衡，統(tǒng)一財務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)。
二是持續(xù)推進(jìn)預(yù)算管理，提高前瞻性財務(wù)規(guī)劃力度：一年來預(yù)算管理工作初見成效。
三是加強(qiáng)資金管理，確保生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)金流量：全年公司向所屬各單位收回7160萬元，同時財務(wù)部根據(jù)公司經(jīng)營資金需要，全年共計(jì)向局借款2.345億元，此外全年為公司各單位累計(jì)辦理承兌匯票131筆計(jì)8533萬元。以上措施有力保證了公司全年生產(chǎn)經(jīng)營需要。
四是充分發(fā)揮支持服務(wù)職能：一年來，我們及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提供各種數(shù)據(jù)，及時為各項(xiàng)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)活動提供了應(yīng)有的支持，基本上滿足了領(lǐng)導(dǎo)和各單位對我部的財務(wù)要求。
五是加強(qiáng)財務(wù)檢查及內(nèi)控管理力度，防范財務(wù)風(fēng)險。
六是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升理論水平：去年我們有計(jì)劃組織財務(wù)人員學(xué)習(xí)相關(guān)稅收法律知識，提升把握政策的水平。
三、存在的主要問題和不足：
20pc年我們在以下幾方面，還有待在以后的工作中加以改進(jìn)：
一是部門之間相互溝通的還不夠;二是分公司有一部分核定上交資金未及時收回來;三是財務(wù)部門未能經(jīng)常深入分公司和項(xiàng)目了解第一手資料和情況;四是我本人工作作風(fēng)還有待改進(jìn)。
四、20pc年財務(wù)工作的初步設(shè)想：
20pc年財務(wù)除在原來的基礎(chǔ)上加強(qiáng)財務(wù)管理外，我想主要在以下幾個方面開展工作：
一是要兵馬未動，策劃先行，提前做好年度各項(xiàng)財務(wù)策劃。真正做到事前有依據(jù)、事后有證據(jù);
二是要強(qiáng)化總部對資金的集中調(diào)控能力;
三是以審計(jì)作為重要手段，加強(qiáng)審計(jì)過程監(jiān)督和結(jié)果考核，維護(hù)公司安全運(yùn)營;
四是要強(qiáng)化財務(wù)管理的數(shù)字化。把原來許多定性的文字盡可能地轉(zhuǎn)化為定量的數(shù)字。
最后，還想說兩點(diǎn)：首先，我工作之所以能順利的開展，必須要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的支持，以及財務(wù)部全體員工對我的工作給予的幫助和配合;二是希望大家在今年能一如既往地支持配合我的工作，我將一如既往地與大家一道，為公司獲得更好的經(jīng)濟(jì)效益做出努力。
謝謝大家！
財務(wù)會計(jì)2025年工作述職報告
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
各位下午好！本年度生產(chǎn)基地財務(wù)在各級領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)與支持下，比較順利的完成了年初訂下的各項(xiàng)工作任務(wù)，生產(chǎn)基地實(shí)施內(nèi)部獨(dú)立核算共七年，我參與了五年。現(xiàn)將生產(chǎn)基地的工作總結(jié)與認(rèn)識如下：
一，對崗位工作的總體認(rèn)識
生產(chǎn)基地會計(jì)的主要任務(wù)是成本的核算與監(jiān)督。按照統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理的原則，建立健全供應(yīng)、生產(chǎn)、后勤服務(wù)等內(nèi)部管理需要的成本費(fèi)用核算體制。加強(qiáng)成本費(fèi)用控制，細(xì)化對部門、車間、班組成本核算與管理，不斷加強(qiáng)與完善各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作，使成本費(fèi)用的核算具有真實(shí)性、準(zhǔn)確性、及時性。成本核算必須堅(jiān)持權(quán)責(zé)發(fā)生制的原則，真實(shí)準(zhǔn)確和及時的反映出每個會計(jì)期間的成本水平。根據(jù)計(jì)算期內(nèi)驗(yàn)收入庫的`產(chǎn)品數(shù)量、實(shí)際消耗和實(shí)際價格，計(jì)算產(chǎn)品的實(shí)際成本，不得估計(jì)成本、以目標(biāo)成本代替實(shí)際成本。對生產(chǎn)和經(jīng)營過程中發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用，設(shè)置成本費(fèi)用明細(xì)賬冊，以審核無誤手續(xù)齊備的原始憑證為依據(jù)，對成本項(xiàng)目在各成本核算與管理對象間進(jìn)行分配，做到真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時的反映生產(chǎn)基地的經(jīng)營情況。
二，日常的具體工作
1、配合內(nèi)部獨(dú)立核算方案將生產(chǎn)基地各項(xiàng)成本消耗指標(biāo)進(jìn)行分解，做出相應(yīng)的各種成本消耗考核指標(biāo)進(jìn)行分析，將費(fèi)用指標(biāo)分解到部門，嚴(yán)格審核和控制費(fèi)用，進(jìn)行分部門費(fèi)用核算工作。
2、協(xié)助供應(yīng)部、生產(chǎn)部，落實(shí)了各月的盤點(diǎn)工作，每月都對車間半成品進(jìn)行了細(xì)致的盤點(diǎn)并和帳面進(jìn)行了核對，能夠如實(shí)的反映車間中間體情況，對供應(yīng)部的庫存物資每月都進(jìn)行了隨機(jī)抽查，對存在的問題都逐月進(jìn)行了處理。
3、對生產(chǎn)基地的經(jīng)營成果按照《成本核算管理制度》對各項(xiàng)成本費(fèi)用進(jìn)行了歸集，核算，如實(shí)地反映了生產(chǎn)基地各月份的生產(chǎn)經(jīng)營成果。
4、合理安排使用基地的結(jié)算資金。資金運(yùn)用趨于合理。
5、向各部門發(fā)布基地各月各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況，協(xié)助各部門完成了各月份的績效考核工作，完成了工資的發(fā)放工作。
6、與保管員進(jìn)行了帳務(wù)核對，帳實(shí)核對做到了帳帳，帳實(shí)相符。
7、認(rèn)真完成了公司交辦的其他臨時工作任務(wù)。(如新品種的成本核算，銀行及稅務(wù)的其它事項(xiàng)等)。
以上是基地財務(wù)10年的具體工作完成情況，為了今后把財務(wù)工作理順，保證內(nèi)部獨(dú)立核算工作的正常進(jìn)行，會計(jì)核算原則和《公司財務(wù)制度》《成本核算管理制度》安排做好日常帳務(wù)處理和核算工作，努力把各項(xiàng)工作干好。
三，內(nèi)部核算日常工作過程中存在的問題
1、從實(shí)際運(yùn)行情況來看，產(chǎn)量的高低是保障《內(nèi)部獨(dú)立核算管理辦法》正常運(yùn)行的前提條件，產(chǎn)量的高低決定著
基地各項(xiàng)費(fèi)用和工資等支出的重要因素。
2、在現(xiàn)行的醫(yī)藥市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，市場價格的變化對物資供應(yīng)的影響是致命的，對突發(fā)的價格變動會造成生產(chǎn)單位成本的急劇變化。對《內(nèi)部獨(dú)立核算管理辦法》的繼續(xù)實(shí)施造成一定的影響。
3、過剩的生產(chǎn)能力，須盡快以新劑型、新品種的投產(chǎn)來彌補(bǔ)，以減少在生產(chǎn)淡季的費(fèi)用性成本支出，不過優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)勢在必行，如果繼續(xù)這樣的生產(chǎn)下去，只是對生產(chǎn)基地提高了一個人員工資，別的對公司沒有任何的貢獻(xiàn)，建議應(yīng)該及早的討論優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，不讓一些品種的生產(chǎn)對公司造成附擔(dān)。
4、對《內(nèi)部獨(dú)立核算管理辦法》未涉及到或不合理的因素，應(yīng)當(dāng)定期完善，修訂。
以上是我的工作總結(jié)，如有不妥敬請各級領(lǐng)導(dǎo)的批評與指正。我相信自己，在未來的一年中，我將會以更加積極與主動的的態(tài)度把這項(xiàng)工作作得更好。
寫報告經(jīng)驗(yàn)93人覺得有用
財務(wù)會計(jì)的工作述職報告，說白了就是把這段時間的工作情況梳理清楚，既不能太啰嗦，也不能太簡略。先得想清楚自己的工作范圍，比如賬目管理、報表編制、成本核算之類的，每個部分都要交代清楚。
賬目這塊兒，得把主要的工作內(nèi)容列出來，像日常報銷審核、資金流向監(jiān)控這類，還有遇到的一些特殊情況，比如某個月份因?yàn)楣?yīng)商延遲付款導(dǎo)致現(xiàn)金流緊張，是怎么處理的，用什么辦法解決的，這都得寫進(jìn)去。不過有時候可能記不太清具體細(xì)節(jié)，這時候就只能憑印象大致描述一下，反正領(lǐng)導(dǎo)也知道實(shí)際情況不可能記得那么清楚。
說到報表，這個是重點(diǎn)。每個月的資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表這些，是不是按時上報了，有沒有出現(xiàn)過錯誤。比如說有一次做月報的時候，因?yàn)楸砀窭锏膯卧駴]對齊，導(dǎo)致數(shù)據(jù)錯位，后來重新核對才發(fā)現(xiàn)問題。雖然最后及時修正了，但確實(shí)耽誤了一點(diǎn)時間。這種事兒其實(shí)挺常見的，大家都會遇到，關(guān)鍵是要吸取教訓(xùn)。
成本核算這部分也不能忽略。主要是看有沒有合理控制成本，比如通過優(yōu)化采購流程減少開支，或者調(diào)整庫存策略降低損耗。如果在這方面有什么創(chuàng)新的做法，比如引入新的軟件系統(tǒng)來提高效率，也要提一下。不過有時候想法挺好，實(shí)際操作起來卻未必順利，像上次嘗試用新系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，結(jié)果因?yàn)閿?shù)據(jù)導(dǎo)入出錯，折騰了好幾天才恢復(fù)正常。
當(dāng)然，除了具體業(yè)務(wù)，還得提到團(tuán)隊(duì)合作的情況。畢竟一個人單打獨(dú)斗不行，得和其他部門配合才行。比如跟銷售部門溝通預(yù)算執(zhí)行情況，或者協(xié)助人力資源部完成年終獎金發(fā)放，這些都是日常工作的一部分。要是碰到意見分歧，怎么協(xié)調(diào)解決的，也是可以寫進(jìn)去的。
最后別忘了提到學(xué)習(xí)提升的部分。這段時間有沒有參加培訓(xùn)課程，學(xué)到了哪些新技能，對自己工作的幫助有多大。像是考了個初級會計(jì)師證，雖然考試前復(fù)習(xí)壓力挺大，但拿到證書后確實(shí)感覺底氣足了不少。不過有時候也會覺得理論和實(shí)踐之間有差距，比如書本上的案例和現(xiàn)實(shí)中的情況不太一樣，這就需要多積累經(jīng)驗(yàn)慢慢摸索。
【第2篇】財務(wù)會計(jì)系學(xué)生會學(xué)習(xí)部部長工作述職報告怎么寫2000字
財務(wù)會計(jì)系學(xué)生會學(xué)習(xí)部部長工作述職報告范文
尊敬的老師、親愛的同學(xué)們
大家好！
很高興今天站在這里代表學(xué)習(xí)部做述職報告，這份報告，很多話我想不僅僅是本人所感，相信也涵蓋了所有之前在學(xué)習(xí)部工作的09級成員的感受。
那么作為部長，在學(xué)習(xí)部工作已經(jīng)兩年了，從一個不知所謂的懵懂少年到如今的兩年中，我傲慢過，也膽怯過，喜悅過，也惆悵過，激進(jìn)過，也退縮過?？赡軆赡甑氖斋@用只字片語難以表達(dá)，但是卻能深刻體會到這兩年將是我一生的寶貴財富。當(dāng)然這些財富不僅僅是一些為人處世，或是一些交際辯駁的能力，還有一些只有在此奮斗過才能體會到的感受，比如感恩、比如榮譽(yù)感、比如情誼，在這里，我想談?wù)剬Υ说母惺堋?/p>
如果有人問你，一個團(tuán)隊(duì)的發(fā)展是不是依靠個體的能力，我相信任何人都會否定，或許你會說這是依靠團(tuán)體所有成員的不懈工作，缺一不可。但是這里我想說的是，我們需要感恩。我們的工作能夠順利開展，離不開老師和上級，感謝他們對學(xué)習(xí)部的信任，我們需要的是以感恩的心，以踏實(shí)負(fù)責(zé)的態(tài)度作為反饋才能使這份信任延續(xù)。另外更需要感謝的是，長期在學(xué)生工作最基層的，龐大的班委隊(duì)伍，請各位以感恩的心感謝這些幕后英雄。也許在座的10級成員們還沒有接觸我們的班委，但是在這里，作為部長，我想告誡大家的是，如果有一件事，你一個人的辛苦哪怕只能換來全系33個班班委的一絲輕松，請不要猶豫，去做吧。因?yàn)橹挥性谝粋€互相尊重互相理解互相協(xié)助的環(huán)境下，班級、系部的工作才能穩(wěn)定和諧得開展。說到這里，作為部長，我需要感謝的人太多，我需要感謝所有信任學(xué)習(xí)部的老師和如今坐在我左手邊同處一個學(xué)生會的各位同仁，還有之前信任我的學(xué)長學(xué)姐，謝謝你們對我對學(xué)習(xí)部的支持，謝謝。我需要感謝09級26位學(xué)習(xí)部成員，沒有你們我不敢想象今天的學(xué)習(xí)部，謝謝。我需要感謝10級的你們，讓我能在不久的.將來能夠安心卸任，因?yàn)槟銈冏屛铱吹搅讼Ｍ?，謝謝。 在上學(xué)期，我曾給部門榮升干事的同事發(fā)過了一份郵件，其中談及了部門榮譽(yù)感。之所以強(qiáng)調(diào)部門榮譽(yù)感，是因?yàn)槲艺J(rèn)為，每及談到學(xué)習(xí)部，我便有一種榮譽(yù)感油然而生。最早的榮譽(yù)感源于幾屆部長成員留下的財富，寫給干事的信中的榮譽(yù)感源于在學(xué)習(xí)部辛苦工作了一年的干事們，我為他們驕傲，而今天的榮譽(yù)感源于在座的30位10級學(xué)習(xí)部新成員，短短幾天，我在你們身上看到了執(zhí)著、看到了激情，也看到了對待工作的態(tài)度。我想對你們說的是，一個組織的榮譽(yù)感，重要的是基于自身而不是外在。這種榮譽(yù)感不是因?yàn)樗诮M織的取得了多大的成就，它有可能是你在這里留下的一些工作或一種信念得以流傳，更或許是這里是你曾經(jīng)付出的地方，這是你灑下了辛勤的汗水的地方，這是你曾今與同事互相扶持過的地方 。珍惜榮譽(yù)而不被榮譽(yù)所累，功成名就而不被功名所惑，這種對待榮譽(yù)的正確態(tài)度，才是我們學(xué)習(xí)部應(yīng)該學(xué)習(xí)并仿效的。各位學(xué)習(xí)部10級成員們，源于榮譽(yù)的責(zé)任感，才是學(xué)習(xí)部不竭的動力源泉，真心希望你們能在學(xué)習(xí)部的日子里能夠擁有信念擁有榮譽(yù)感，相信明年的今天學(xué)習(xí)部將以你為榮。 兩年來，在帶領(lǐng)部門前進(jìn)的路上，學(xué)習(xí)部也并非一帆風(fēng)順，然而往往在面對質(zhì)疑、面對挫折的時候，部門所表現(xiàn)的團(tuán)結(jié)讓我為此驕傲。如今當(dāng)我回過頭來欣喜得看到學(xué)習(xí)部能夠在所有成員的努力下成為一個互相關(guān)愛并能夠互相扶持的集體，我發(fā)現(xiàn)作為部長，足矣。一直都說學(xué)習(xí)部需要的是負(fù)責(zé)、踏實(shí)、務(wù)實(shí)，我才發(fā)現(xiàn)還有一點(diǎn)往往被人遺忘，那就是感情，對財務(wù)會計(jì)系的感情，對老師師長的感情，對組織的感情，更有對朝夕與共同事的感情。責(zé)任心也許會被時間或被現(xiàn)實(shí)腐蝕，但是感情卻是越沉淀越深刻，當(dāng)有一天你發(fā)現(xiàn)即便最后得不到什么，或是即便會自我犧牲，因?yàn)槟愕母星槟銜敛华q豫得為此奮斗，因?yàn)楦星槟悴拍荏w會什么是榮譽(yù)感，也因?yàn)楦星槟銜酶卸?。希望在坐的如今并不熟識的10級學(xué)習(xí)部成員經(jīng)過一年的合作之后，能成為親如兄弟姐妹般的戰(zhàn)友。
財務(wù)會計(jì)系學(xué)生會學(xué)習(xí)部是一個以 “傳播學(xué)術(shù)文化，拓展學(xué)生素質(zhì)”為宗旨，通過協(xié)助老師進(jìn)行各項(xiàng)教務(wù)工作，開展各種學(xué)術(shù)活動，活躍和充實(shí)校園文化生活，為我系學(xué)生提供鍛煉的平臺，提高自身能力，拓展綜合素質(zhì)。一直以來，我們始終本著“盡我所能，全心為你”的服務(wù)理念，堅(jiān)持秉持“誠懇、謙卑”的工作態(tài)度，逐漸形成了“急大家所急、解大家所難”的部門做事風(fēng)格。作為財務(wù)會計(jì)系學(xué)生會主席團(tuán)的組成單位，學(xué)習(xí)部，始終以“做第一流的事，做學(xué)生會的脊梁”的目標(biāo)，為打造全校最優(yōu)秀學(xué)生會而盡自己的一份力量，我們昂首挺胸，一直努力奮斗！
談及學(xué)習(xí)部這一年的所取得的成就，我無從從談起，也許是學(xué)習(xí)部沒有光鮮的外衣，也許是沒有作為亮點(diǎn)的工程，但我想作為一個以踏實(shí)務(wù)實(shí)為系部學(xué)生服務(wù)的部門，沒有比做好自己的本職工作更好的成績了。
最后祝愿包括30位10級學(xué)習(xí)部成員在內(nèi)的所有10級財務(wù)會計(jì)系學(xué)生會成員，在今后的日子里收獲成果，祝愿財務(wù)會計(jì)系學(xué)生會和學(xué)習(xí)部越來越好，財務(wù)會計(jì)系越來越強(qiáng)，祝愿本次大會圓滿成功，謝謝！
寫報告經(jīng)驗(yàn)200人覺得有用
財務(wù)會計(jì)系學(xué)生會學(xué)習(xí)部部長的工作述職報告，說起來也是個挺重要的事情。既然是述職，就得把這段時間里的工作情況好好梳理一下，既要讓老師同學(xué)明白你做了些什么，還得讓他們覺得你干得不錯。
先說說這工作計(jì)劃吧，一開始接到任務(wù)的時候，心里也沒底。不過，既然答應(yīng)了，就得想辦法完成。當(dāng)時就想著，先把目標(biāo)定出來，比如每個月組織一次學(xué)習(xí)交流會，這個想法挺好，但執(zhí)行起來才發(fā)現(xiàn)沒那么簡單。比如時間安排上就有點(diǎn)麻煩，有的同學(xué)課程多，有的同學(xué)社團(tuán)活動也多，想讓大家都能參加確實(shí)不容易。后來就想了個辦法，提前兩周通知大家，讓大家有個準(zhǔn)備時間，效果就好多了。
再就是活動開展這塊兒，每次活動前都得做很多準(zhǔn)備工作。像是場地布置、資料準(zhǔn)備之類的，有時候忙起來真是手忙腳亂。記得有一次準(zhǔn)備演講比賽，材料審核那會兒出了點(diǎn)小狀況，有些同學(xué)提交的稿子格式不對，結(jié)果弄得我來回折騰了好幾趟。其實(shí)也不是啥大事，就是提醒以后要多檢查一遍，不然浪費(fèi)時間不說，還可能影響活動進(jìn)度。
還有，跟其他部門的合作也很關(guān)鍵。畢竟不是一個人就能把事情全搞定的。比如說宣傳部那邊，他們負(fù)責(zé)海報設(shè)計(jì)，我們這邊負(fù)責(zé)具體流程安排，大家得配合好才行。有一次合作搞讀書分享會，宣傳部那邊出了幾個方案，我覺得都不太合適，就直接跟他們說了。結(jié)果他們有點(diǎn)不高興，后來還是通過溝通才解決了問題。這件事讓我明白，合作的時候不能光顧著自己的想法，也要聽聽別人的意見。
再說說成績和不足吧。成績，這一學(xué)期下來，學(xué)習(xí)部一共舉辦了四次大型活動，參與人數(shù)都在百人左右，算是不錯的成果。不足的地方也有，比如有些活動的效果沒有達(dá)到預(yù)期，可能是前期準(zhǔn)備不夠充分，也可能是因?yàn)樾麄髁Χ炔坏轿?。這些問題都需要在下學(xué)期改進(jìn)。
【第3篇】財務(wù)會計(jì)述職報告2025怎么寫2400字
各位同仁：
大家好！回顧過去的一年，財務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門經(jīng)理的通力合作及各位同仁的全力支持下，在圓滿完成財務(wù)部各項(xiàng)工作的同時，很好地配合了公司的中心工作，在如何做好資金調(diào)度，保證工程款的支付，及時準(zhǔn)確無誤地辦理銀行按揭和房款的收繳等方面也取得了驕人的成績。當(dāng)然，在取得成績的同時也還存在一些不足，下面我一一向各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁匯報：
一、財務(wù)核算和財務(wù)管理工作
組織財務(wù)活動、處理與各方面的財務(wù)關(guān)系是我部的本職工作，隨著業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)張，記帳、登帳工作越來越重要。為提高工作效率，使會計(jì)核算從原始的計(jì)算和登記工作中解脫出來。我們在年初即進(jìn)行了會計(jì)電算化的實(shí)施，經(jīng)過一個月的數(shù)據(jù)初始化和三個月的手機(jī)結(jié)合，全體財務(wù)人員全都熟練掌握了財務(wù)軟件的應(yīng)用與操作，財務(wù)核算順利過渡到用電算化處理業(yè)務(wù)。這為財務(wù)人員節(jié)約了時間，還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能，為財務(wù)分析打下了良好的基礎(chǔ)，使財務(wù)工作上了一個新的臺階。
財務(wù)部一直人手較少，但在我們高效、有序的組織下，能夠輕重緩急妥善處理各項(xiàng)工作。財務(wù)部每天都離不開資金的收付與財務(wù)報賬、記賬工作。這是財務(wù)部最平常最繁重的工作，一年來，我們及時為各項(xiàng)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)活動提供了應(yīng)有的支持。基本上滿足了各部門對我部的財務(wù)要求。公司資金流量一直很大，尤其是在8月至 12月收繳銷售款的期間，現(xiàn)金流量巨大而繁瑣，財務(wù)部鄒治和胡蓉兩位同志本著“認(rèn)真、仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)”的工作作風(fēng)，各項(xiàng)資金收付安全、準(zhǔn)確、及時，沒有出現(xiàn)過任何差錯。全年累計(jì)實(shí)現(xiàn)資金收付達(dá)2億3757萬元。企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動最終都將以財務(wù)數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來。在財務(wù)核算工作中每一位財務(wù)人員盡職盡責(zé)，認(rèn)真處理每一筆業(yè)務(wù)，為公司節(jié)省各項(xiàng)開支費(fèi)用盡自己最大的努力。財務(wù)部全年審核原始單據(jù)12824張，處理會計(jì)憑證2179張，準(zhǔn)確無誤地出具各類會計(jì)報表無數(shù)。
制度屬于企業(yè)的硬性管理，任何成功的企業(yè)無一例外的有其嚴(yán)格的規(guī)章制度。長天公司從無到有，從當(dāng)初的三兩人到今天的上百人，規(guī)范各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)行為已日益成為企業(yè)管理的主題。在過去的一年中，財務(wù)部相繼出臺了關(guān)于財產(chǎn)管理、合同簽定、費(fèi)用控制等方面的規(guī)章制度。為完善公司各項(xiàng)內(nèi)部管理制度，建設(shè)財務(wù)管理內(nèi)外環(huán)境盡了我們應(yīng)盡的職責(zé)。
財務(wù)部除要認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理公司內(nèi)部財務(wù)關(guān)系外，為達(dá)成本單位的任務(wù)，還要妥善處理外部各方面的財務(wù)關(guān)系。與外部建立并保持良好的聯(lián)系。本年度財務(wù)部友好妥善地處理了各單位的往來款項(xiàng)的收支。同時與銀行建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系、與稅務(wù)機(jī)構(gòu)建立了良好的稅企關(guān)系，全面處理了保險公司遺留資產(chǎn)的往來手續(xù)，，并圓滿完成了對統(tǒng)計(jì)、工商等各部門有關(guān)資料的申報。
二、資金調(diào)度和信貸工作
資金對于企業(yè)來說，就如“血液”對于人體一樣重要。今年工程建設(shè)全面鋪開，各經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)逐步建立，新員工不斷加盟。資金需求日益增加。尤其在1-7 月份項(xiàng)目未能取得任何經(jīng)濟(jì)收益的情況下，公司承受了巨大的資金壓力。我部根據(jù)工程建設(shè)和公司發(fā)展的要求，為確保資金使用單位各項(xiàng)工作的順利開展，與總公司一起籌劃、合理安排調(diào)度資金。同時財務(wù)部還全面承擔(dān)了8月份開始的銷售收款和銀行按揭工作，在全體財務(wù)人員和招商人員的共同努力下全力以赴地做好了資金的快速回籠。保證了市場建設(shè)的順利進(jìn)行，及時償還了銀行到期貸款，全年累計(jì)完成投資2.6億元，償還到期貸款4500萬元。資金的成功運(yùn)作保證了長天和東方公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，更是繼續(xù)樹立了東方公司“aaa資信企業(yè)”的良好形象。
自項(xiàng)目啟動以來，一直有多家銀行向公司進(jìn)行信貸營銷。為了公司的長足發(fā)展，財務(wù)部與工行東塘支行建立了信貸關(guān)系，以期達(dá)到積累企業(yè)信譽(yù)的目的。我部于3月—5月向銀行申請房地產(chǎn)開發(fā)貸款3000萬元。期間收集、整理了大量資料，編制各類貸款報告，與銀行人員商談貸款工作，多次接待銀行各級領(lǐng)導(dǎo)的視察，在完成貸款工作的同時與銀行建立了良好的合作伙伴關(guān)系，同時使我們對貸款工作有了全面的了解，學(xué)到了新的業(yè)務(wù)知識。
三、全力協(xié)助招商工作
招商是本年度的重中之重，招商政策的優(yōu)劣與否直接關(guān)系到公司的生存和發(fā)展。財務(wù)部協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做了大量的財務(wù)分析和市場調(diào)查。全面參與了公司招商政策的制定，為公司制定銷售價格、租賃價格，出臺各項(xiàng)招商政策和調(diào)動招商積極性和主觀能動性提供財務(wù)參考。
由于董事長、總經(jīng)理正確的決策和超前的預(yù)見，以及全體員工的不懈努力，招商工作取得了可喜的成績。根據(jù)年度財務(wù)報告統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)截至12月31日，門店銷售：297個、住房銷售262個，成交率72.44%，成交額11560萬元，實(shí)收房款9301萬元，尚有未收房款xx萬元，資金回收率為 82.62%;預(yù)定門店67套，收取定金139萬元。出租自有門店82套，收取定金59萬元，出租率53.25% 。在這5個月中，財務(wù)部和招商部同心協(xié)力，加班加點(diǎn)，尤其是在審批至11月16日的按揭貸款中，表現(xiàn)了兩部門不怕苦不怕累的良好工作作風(fēng)。當(dāng)月工行東塘支行向公司發(fā)放按揭貸款2391萬元，創(chuàng)該行月發(fā)放按揭貸款的最高記錄。確實(shí)取得了驕人的業(yè)績。
時光飛逝，今年的工作轉(zhuǎn)瞬即為歷史。一年中，財務(wù)部有很多應(yīng)做而未做、應(yīng)做好而未做好的工作，比如在資產(chǎn)實(shí)物性管理的建章建卡上，在各項(xiàng)經(jīng)營費(fèi)用的控制上，在規(guī)范財務(wù)核算程序、統(tǒng)一財務(wù)管理表格上，在及時準(zhǔn)確地向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報財務(wù)數(shù)據(jù)，實(shí)施財務(wù)分析等方面都相當(dāng)欠缺。在財務(wù)工作中我們也發(fā)現(xiàn)公司的基礎(chǔ)管理工作比較薄弱;日常成本費(fèi)用支出比較隨意;公司對員工工作要么沒有很明確嚴(yán)格具體科學(xué)的要求;要么就是執(zhí)行乏力;也有一些員工在工作中不能站在公司的立場和利益上等等。這些應(yīng)該是xx年財務(wù)管理要重點(diǎn)思考和解決的主題，也是每一位長天人如何提高自我、服務(wù)企業(yè)所要思考和改進(jìn)的必修課。作為財務(wù)人員，我們在公司加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競爭力等方面還應(yīng)盡更大的義務(wù)與責(zé)任。我們將不斷地總結(jié)和反省，不斷地鞭策自己，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進(jìn)步，與公司共同成長，。
感謝各位對我本人及財務(wù)部的支持，謝謝大家。
寫報告經(jīng)驗(yàn)112人覺得有用
財務(wù)會計(jì)述職報告2025怎么寫
做財務(wù)會計(jì)述職報告，得先把內(nèi)容想清楚，不然寫出來沒重點(diǎn)。先確定報告的主題方向，比如這一年干了什么，成績在哪里，問題又有哪些。成績這部分要具體，不能含糊其辭，像去年我們公司銷售額提高了百分之十五，這就有明確的數(shù)據(jù)支撐，不像那種“提高不少”這種模棱兩可的說法。
寫報告的時候，賬目處理這一塊要講明白。比如去年優(yōu)化了成本核算流程，這個就得詳細(xì)描述優(yōu)化前后的變化，特別是優(yōu)化后節(jié)省了多少時間成本。這里可能會有點(diǎn)小疏漏，比如說忘了把優(yōu)化的具體步驟列出來，但這樣反而顯得真實(shí)，因?yàn)檎l寫報告都不可能一點(diǎn)差錯沒有。
關(guān)于財務(wù)分析部分，不能光說理論，得結(jié)合實(shí)際情況。比如，今年公司的現(xiàn)金流出現(xiàn)了波動，那就要分析原因，是回款周期變長了還是采購成本上升了。如果只是一味地羅列數(shù)字，讀者看不明白，等于白寫。
還有就是報告里的措辭要謹(jǐn)慎。比如提到領(lǐng)導(dǎo)的時候，用詞得體很重要。不能說“領(lǐng)導(dǎo)不懂財務(wù)”，這樣容易引起誤會，可以換個說法，“針對領(lǐng)導(dǎo)提出的建議，我們在財務(wù)管理上做了相應(yīng)的調(diào)整”。有時候?qū)憟蟾鏁龅竭@種情況，腦子里想著一個意思，但寫出來卻變成了另一個意思，這就需要反復(fù)檢查。
至于問題部分，不能藏著掖著，得實(shí)事求是。像去年我們部門在預(yù)算執(zhí)行上有些偏差，這個就得承認(rèn)，不能為了面子硬說是其他部門的問題。不過這里可能會有一點(diǎn)筆誤，比如把“偏差”寫成“偏見”，雖然不影響理解，但看起來就不太專業(yè)了。
最后，報告的格式也很重要。開頭要有簡短的自我介紹，中間分幾個模塊來寫，結(jié)尾要有展望。別忘了附上一些圖表，這樣直觀性強(qiáng)，能幫助讀者更好地理解報告內(nèi)容。要是忽略了這一點(diǎn)，讀者可能會覺得你的報告不夠全面，當(dāng)然，也有可能是因?yàn)橐粫r忘記添加，畢竟人不是機(jī)器嘛。
【第4篇】財務(wù)部成本會計(jì)述職報告怎么寫1300字
xx年上半年財務(wù)工作在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)及各位同仁的共同努力下，各項(xiàng)工作取得了較大的進(jìn)展，回顧半年來的工作，我個人工作以成本核算為重心，做好日常費(fèi)用報銷和采購核算工作，通過加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)、努力掌握生產(chǎn)工藝流程以及嚴(yán)格執(zhí)行費(fèi)用報銷制度等措施不斷提高會計(jì)服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)工作正常有序地進(jìn)行，圓滿完成了各項(xiàng)財務(wù)工作。
作為我個人而言，上半年的工作讓我感受頗深，現(xiàn)將工作述職如下：
一、積極做好成本核算和費(fèi)用報銷工作。
負(fù)責(zé)公司成本核算工作，成本管理是財務(wù)工作中重要的一項(xiàng)工作內(nèi)容，只有掌握生產(chǎn)工藝才能準(zhǔn)確的計(jì)算成本，工作期間我認(rèn)真學(xué)習(xí)公司生產(chǎn)工藝流程，主要包括產(chǎn)品結(jié)構(gòu)構(gòu)成、產(chǎn)品生產(chǎn)工藝、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)基本知識等，在費(fèi)用報銷和付款單據(jù)審核過程中，做到及時準(zhǔn)確，嚴(yán)格把關(guān)，把不符合公司報銷規(guī)定和付款條件的單據(jù)予以退回，責(zé)令整改。
具體工作如下：
（一）積極協(xié)調(diào)各部門做好成本核算的基礎(chǔ)工作。
成本管理工作來說，它是一項(xiàng)綜合性很強(qiáng)、涉及面很廣的管理工作，僅靠財會部門和成本會計(jì)工作是難以完成的。為了使公司成本管理工作有計(jì)劃地進(jìn)行，根據(jù)我自身工作特點(diǎn)，發(fā)揮成本崗位主導(dǎo)作用，積極協(xié)調(diào)生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)和倉庫保管員對賬，到生產(chǎn)現(xiàn)場和倉庫進(jìn)行實(shí)物盤點(diǎn)工作，做到賬賬相符，賬實(shí)相符，協(xié)調(diào)各部門，做好成本管理基礎(chǔ)工作。
（二）及時、正確地進(jìn)行成本核算，開展成本分析。
制定公司成本核算規(guī)程，及時準(zhǔn)確的核算成本。成本核算在月末生產(chǎn)和倉庫、財務(wù)對賬正確，現(xiàn)場成品、廢料盤點(diǎn)結(jié)束后，三日內(nèi)完成成本核算。在完成成本核算基礎(chǔ)工作后，認(rèn)真、全面地開展成本分析工作。
通過成本分析，分析出影響成本升降的各種因素及其影響程度，正確評價公司內(nèi)部各有關(guān)單位在成本管理工作中的成績和公司成本管理工作中的問題，從而促進(jìn)成本管理工作的改善，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。
（三）嚴(yán)格審核和控制各項(xiàng)費(fèi)用支出，努力節(jié)約開支，不斷降低成本。
在審核公司報銷單據(jù)過程中，嚴(yán)格按照國家有關(guān)成本費(fèi)用開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)，以及公司各項(xiàng)制度和規(guī)定，嚴(yán)格控制各項(xiàng)費(fèi)用的開支，審核各部門是否按照規(guī)定辦理，簽字是否齊全等，并積極探求節(jié)約開支、降低成本的途徑和方法，以促進(jìn)公司更好的節(jié)約成本，提高效益。
二、與成本會計(jì)交接，交出成本崗位工作，與原財務(wù)部長交接，接手財務(wù)部工作。
（一）4月份根據(jù)公司安排著手成本會計(jì)交接工作。
首先為接手人詳細(xì)介紹工作內(nèi)容和崗位職責(zé)，其次為接手人進(jìn)行會計(jì)電算化軟件方面的培訓(xùn)和指導(dǎo)，在為期兩個月的時間內(nèi)完成交接工作，接手人基本能順利開展工作，為公司工作持續(xù)穩(wěn)定的開展做好了基礎(chǔ)。
（二）6月末根據(jù)公司人事調(diào)整安排，進(jìn)行財務(wù)部門工作交接。
1、接手部門日常事務(wù)和基礎(chǔ)工作。
2、核對現(xiàn)金、銀行賬務(wù)，盤點(diǎn)現(xiàn)金、銀行和承兌匯票。
3、做好銀行、稅務(wù)和項(xiàng)目貸款工作的交接。
4、做好賬目核對，完善交接手續(xù)。
三、協(xié)調(diào)財務(wù)部工作，保持財務(wù)工作的一貫性和穩(wěn)定性。
6月末接手財務(wù)部工作，由于在月底結(jié)賬時間緊，在接手工作后立即著手工作，積極做好財務(wù)日常工作，嚴(yán)格審核付款手續(xù)，做好物資清產(chǎn)盤點(diǎn)和賬務(wù)整理工作。
審核6月份憑證，協(xié)調(diào)財務(wù)人員積極做好6月份結(jié)賬工作。
寫報告經(jīng)驗(yàn)193人覺得有用
財務(wù)部的成本會計(jì)述職報告該怎么寫？這事兒說起來還挺復(fù)雜的。成本會計(jì)的工作性質(zhì)決定了這份報告得把賬目管理、數(shù)據(jù)分析、流程優(yōu)化這些方面都涵蓋進(jìn)去。平時做賬的時候，咱們得留意各種票據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性，這一步要是馬虎了，后續(xù)的報表就容易出問題。還有，成本核算這部分特別重要，要結(jié)合公司的生產(chǎn)情況，把原材料、人工成本、制造費(fèi)用這些都算清楚，不然管理層沒法做出正確的決策。
有時候?qū)憟蟾鏁龅叫┬÷闊?，比如?shù)字太多，一不小心就搞混了。記得有一次我統(tǒng)計(jì)某車間的材料消耗，因?yàn)楸砀駴]整理好，幾個數(shù)據(jù)對不上，最后折騰了半天才找到原因。這種事提醒我們，寫報告前一定要把資料準(zhǔn)備好，該核對的核對，該歸類的歸類。要是報告里涉及預(yù)算執(zhí)行情況，那還得把實(shí)際支出跟計(jì)劃對比一下，看看有沒有超支的地方，超支的話要分析原因，是不是因?yàn)槭袌鰞r格波動還是管理上的疏忽。
除了日常的數(shù)據(jù)處理，成本會計(jì)還需要關(guān)注內(nèi)部控制的問題。比如，庫存管理這塊，要定期盤點(diǎn)，確保賬實(shí)相符。要是盤點(diǎn)時發(fā)現(xiàn)庫存多了或者少了，就要深入調(diào)查原因，可能是采購環(huán)節(jié)出了問題，也可能是倉庫管理不到位。這些問題寫進(jìn)報告里，就得具體點(diǎn)，不能只是泛泛而談。
當(dāng)然，成本會計(jì)的工作還涉及到一些特殊任務(wù)，比如參與新產(chǎn)品開發(fā)的成本測算。這時候需要跟研發(fā)部門密切配合，了解產(chǎn)品的工藝流程、用料標(biāo)準(zhǔn)之類的。如果產(chǎn)品試制階段的成本超出預(yù)期，就要及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，并提出改進(jìn)措施。不過這類任務(wù)通常比較緊急，寫報告時容易漏掉細(xì)節(jié)，所以平時養(yǎng)成良好的記錄習(xí)慣很重要。
最后，寫報告的時候要注意語氣，不能太生硬，得讓領(lǐng)導(dǎo)看起來覺得你是用心工作的?？梢赃m當(dāng)加上自己的想法，比如針對某個環(huán)節(jié)提出優(yōu)化建議，但別太啰嗦，簡潔明了就行。另外，報告里的數(shù)據(jù)一定要精確，最好能附上圖表，這樣更直觀，也能給領(lǐng)導(dǎo)留下深刻印象。
【第5篇】2025年財務(wù)會計(jì)個人述職報告怎么寫1000字
在今年月底，也就是咱們第三展廳辦公的第一天，我正式加入了**這個大家庭，轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)到年末了，我也從一個開始只負(fù)責(zé)出納工作的財務(wù)人員提升到了負(fù)責(zé)整個財務(wù)工作的部門主管，在這里非常感謝董事長和王經(jīng)理給我這次機(jī)會，謝謝他們的信任和鼓勵，也謝謝各位同事對我工作的理解和支持，謝謝大家！
今年的財務(wù)部有了一個全新的開始，人員結(jié)構(gòu)有較大的調(diào)整，基本上都是新人、新崗位，帶隊(duì)的任務(wù)落在我的肩上。我們都感到擔(dān)子重了、壓力大了，但是我們沒有畏縮，在領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和各部門的大力支持下，憑著責(zé)任心和敬業(yè)精神，我們逐步成熟起來。為了進(jìn)一步的發(fā)展和提高，我對這半年多的工作做一下簡單的總結(jié)：
首先，在客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則下，截止到20xx年12月底，審核各類單據(jù)19000余份，制作憑證2800余份，編制各類報表百余份，準(zhǔn)確率均達(dá)到99%以上。
其次，在公司的支持下，財務(wù)部與外部建立并保持了良好的聯(lián)系，友好妥善地處理了各單位的往來款項(xiàng)的收支，同時與銀行建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系，與稅務(wù)機(jī)構(gòu)建立了良好的稅企關(guān)系，并圓滿完成了對統(tǒng)計(jì)、工商等各部門有關(guān)資料的申報工作，為公司下一步更好的完成財務(wù)工作，打下了良好的基礎(chǔ)。
尤其今年完成了幾項(xiàng)重要的工作：
第一， 開通了基本賬戶的網(wǎng)上銀行，因?yàn)樵蹅兊幕举~戶在平谷，距離比較遠(yuǎn)，開通網(wǎng)銀之后，大大方便了各種業(yè)務(wù)的收付以及賬戶的查詢和管理工作，挺高了工作效率，減少了成本費(fèi)用
第二， 安都數(shù)控正式成為一般納稅人，增值稅專用發(fā)票最高限額由1萬元增至10萬元，為數(shù)控公司以后的發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)
第三， 在王經(jīng)理的大力支持下，財務(wù)部幫全體正式員工辦理的社保手續(xù)，讓大家得到了實(shí)惠，以后的生活也得到了保障，工作起來無后顧之憂
在新的年度中，財務(wù)部的工作還有很多地方有待改進(jìn)，財務(wù)制度要逐步完善，執(zhí)行力度要更加強(qiáng)大。
在下一步的工作中，我們要虛心向同行和同事學(xué)習(xí)工作和管理方面的經(jīng)驗(yàn)，借鑒好的工作方法，同時努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識，擴(kuò)大獵取知識的范圍，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平，使財務(wù)的全面素質(zhì)再有一個新的提高，以適應(yīng)公司的發(fā)展和需要，可以為領(lǐng)導(dǎo)排憂解難，做到讓領(lǐng)導(dǎo)省心，公司放心。
總之，在這一年的工作中，有成績和喜悅，也有不足之處，但我們會在今后的工作中不斷努力、不斷改進(jìn)。我確信公司財務(wù)部是一個團(tuán)結(jié)、高效的團(tuán)體，每位成員都能夠獨(dú)擋一面，我有信心協(xié)同財務(wù)部全體人員與安都共同走向輝煌！
寫報告經(jīng)驗(yàn)44人覺得有用
2025年財務(wù)會計(jì)個人述職報告怎么寫
述職報告這種東西，說到底就是把自己這一年干了啥、干得咋樣給領(lǐng)導(dǎo)匯報清楚。對于財務(wù)會計(jì)來說，這可不是隨便寫寫就行的。既然你是做財務(wù)的，那得把數(shù)字的事整明白，賬本上的事兒交代清楚。
開頭這部分，得先把你的基本信息交代一下，比如你在哪個部門，負(fù)責(zé)什么工作。要是能提一提過去一年公司的整體情況就更好了，這樣能讓領(lǐng)導(dǎo)知道你是在怎樣的背景下工作的。不過這里頭有個小地方需要注意，千萬別把公司的情況說得太夸張，畢竟這不是寫宣傳稿。
接下來就是重頭戲了，把自己的工作業(yè)績拿出來曬曬。比如說你這一年里完成了哪些具體的任務(wù)，像審核了多少張發(fā)票，處理了多少筆資金往來之類的。記得把這些事情量化出來，用數(shù)字說話是最直觀的。但有時候人難免會有點(diǎn)疏忽，比如說我在寫這份報告的時候，就把某個月份的數(shù)字搞混了，后來才發(fā)現(xiàn)。還好發(fā)現(xiàn)得早，不然提交上去就尷尬了。
除了業(yè)績之外，還得說說自己工作中遇到的問題以及解決的辦法。比如有時候客戶提供的資料不全，導(dǎo)致對賬單沒法及時完成，這時候就得主動跟客戶溝通，想辦法補(bǔ)全材料。這類事情雖然不算大事，但反映的是你的工作態(tài)度。要是覺得有些問題不太好意思寫，那就別寫了，畢竟誰都不想暴露自己的短板。
還有，財務(wù)這塊兒特別講究細(xì)節(jié)，所以報告里涉及到的數(shù)據(jù)必須準(zhǔn)確無誤。如果發(fā)現(xiàn)有差錯，哪怕是很小的差錯，都得趕緊改過來。有一次我寫報告的時候，把一個金額的小數(shù)點(diǎn)位置放錯了，幸好同事幫我檢查出來了，要不然后果挺嚴(yán)重的。
最后這部分，可以稍微展望一下未來的工作計(jì)劃。比如說針對去年出現(xiàn)的一些問題，你打算怎么改進(jìn)；或者對接下來的工作有什么新的想法。不過要注意，別把話說得太滿，留有一定的余地比較好。
寫報告的時候，語言要正式一些，但也不要太死板。適當(dāng)?shù)亩Y貌用語還是要有的，比如感謝領(lǐng)導(dǎo)的支持啦，希望今后繼續(xù)得到指導(dǎo)之類的。不過這個度不好把握，有時候話太多反而顯得啰嗦，這就需要自己多琢磨琢磨了。
【第6篇】財務(wù)會計(jì)個人述職報告2025怎么寫850字
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
在一年的時間里，我能夠自覺主動地學(xué)習(xí)國家的各項(xiàng)金融政策法規(guī)，在自己的工作崗位上盡職盡責(zé)，完成上級和社領(lǐng)導(dǎo)交給自己的工作任務(wù)，現(xiàn)就一年來自己的學(xué)習(xí)、工作情況向組織和領(lǐng)導(dǎo)匯報如下，
一、勤學(xué)苦練，盡快適應(yīng)工作，提高自己的業(yè)務(wù)水平和技能
從最基本做起，從學(xué)習(xí)開始，以前輩、同事為榜樣，以書本為老師，把單位同事作為一面鏡子，做到了在學(xué)中干，干中學(xué)，邊學(xué)邊干，融會貫通，學(xué)以致用，不懂的地方虛心向單位同事請教，通過學(xué)習(xí)使自己的基本上掌握了業(yè)務(wù)操作規(guī)程和要領(lǐng)，對自己應(yīng)承擔(dān)的工作能夠獨(dú)立完成，也使自己的業(yè)務(wù)水平和技能都有不同程度的提高。
二、恪守規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)
辦理會計(jì)事務(wù)能夠嚴(yán)格按資金性質(zhì)、業(yè)務(wù)特點(diǎn)、經(jīng)營管理和核算要求準(zhǔn)確地使用會計(jì)憑證、科目和帳戶;堅(jiān)持當(dāng)時記帳、當(dāng)日核對，作到要素齊全、內(nèi)容真實(shí)完整、數(shù)字字跡清楚，確保帳務(wù)處理'五無'、帳戶核算'六相符'等;辦理儲蓄業(yè)務(wù)時能夠認(rèn)真落實(shí)'實(shí)名制'規(guī)定，登記好相關(guān)證件手續(xù)等等.每日營業(yè)終了，逐筆勾對電腦打印流水帳和現(xiàn)金收付登記簿，堅(jiān)持碰庫制度.填送會計(jì)報表時作到內(nèi)容清楚、數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、字跡清晰、簽章齊全、按時報送，各種報表、各項(xiàng)目之間相關(guān)數(shù)字銜接一致。
三、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，共同營造良好的工作環(huán)境
在工作中，能夠團(tuán)結(jié)同事，和睦相處，相互學(xué)習(xí)，相互促進(jìn);在生活中，互相幫助，互相關(guān)心，共同創(chuàng)造和-諧的氛圍。同時，不斷進(jìn)行自我定位，更新觀念，提高服務(wù)意識，增強(qiáng)服務(wù)水平。
總之，在上級領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心幫助下，我的各個方面都有了很大的進(jìn)步，業(yè)務(wù)能力也得到較大程度的提高，但我深刻體會到，這與組織的要求還有一定的差距，有些方面還存在著很多不足，對自身業(yè)務(wù)素質(zhì)有待更進(jìn)一步的提高。
但我相信，在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在同事的熱情幫助下，我將會更加努力，認(rèn)真學(xué)習(xí)信用社的法規(guī)、規(guī)章制度，提高自己的理論知識和業(yè)務(wù)知識、加強(qiáng)思想道德建設(shè)，樹立正確的人生觀和價值觀。把工作做的更穩(wěn)更好，爭取在以后的工作中能有更好的成績。
寫報告經(jīng)驗(yàn)29人覺得有用
財務(wù)會計(jì)個人述職報告2025怎么寫
對于財務(wù)會計(jì)來說，個人述職報告是對自己一年工作成果的總結(jié)，也是向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作的關(guān)鍵材料。寫好這類報告需要結(jié)合專業(yè)理論與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，既要體現(xiàn)業(yè)務(wù)能力，也要突出個人貢獻(xiàn)。
述職報告的開頭部分應(yīng)該開門見山，直接點(diǎn)明自己的崗位職責(zé)，比如“作為公司財務(wù)部的一員，我的主要任務(wù)包括日常賬務(wù)處理、成本核算及預(yù)算編制”。接下來可以簡要回顧過去一年的工作重點(diǎn)，比如“今年我們部門承接了多個新項(xiàng)目，其中最突出的是參與了公司新廠房建設(shè)的資金規(guī)劃工作”。
在描述具體工作時，要盡量用數(shù)據(jù)說話。比如，“上半年完成的銷售收入核算顯示同比增長了15%，這一成績離不開團(tuán)隊(duì)的共同努力”。不過這里有個小問題，有時候數(shù)字可能記不太清楚，比如把增長比例寫成18%就不太妥當(dāng)，畢竟數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性很重要。
關(guān)于業(yè)績展示，除了列舉具體指標(biāo)外，還應(yīng)強(qiáng)調(diào)個人發(fā)揮的作用。例如，“在季度財務(wù)分析會上，我提出的優(yōu)化方案被采納，有效降低了采購環(huán)節(jié)的支出約20萬元”。但這里有一個小疏忽，沒有進(jìn)一步解釋這個方案的具體內(nèi)容，這可能會讓讀者產(chǎn)生疑惑。
述職報告中還要提到遇到的問題及應(yīng)對措施。比如，“面對突如其來的原材料價格上漲，我們及時調(diào)整了庫存策略，確保了生產(chǎn)連續(xù)性”。不過這里表述有些模糊，沒有詳細(xì)說明庫存策略是如何調(diào)整的，這一點(diǎn)可以補(bǔ)充得更具體些。
此外，報告中還可以提及未來的工作計(jì)劃。比如，“下一年度我將重點(diǎn)提升財務(wù)信息化水平，爭取實(shí)現(xiàn)全集團(tuán)財務(wù)數(shù)據(jù)一體化管理”。但這里有一個小問題，沒有明確給出實(shí)施步驟，如果能加上具體的推進(jìn)時間表會更有說服力。
寫述職報告時，語言風(fēng)格要正式但不失親切。比如“希望各位同事繼續(xù)支持我的工作，讓我們攜手共創(chuàng)更好的業(yè)績”。這種表達(dá)既體現(xiàn)了謙遜的態(tài)度，又拉近了與同事的距離。
最后，記得在提交前仔細(xì)校對一遍。雖然我已經(jīng)盡力避免出現(xiàn)錯別字，但如果能多檢查幾次就更好了。畢竟一份干凈整潔的報告更能給人留下好印象。
