【第1篇】2025辦公室副主任個人述職報告怎么寫4600字
1.2025辦公室副主任個人述職報告
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
今年4月，我被組織任命為辦公室副主任。主要分管信息網(wǎng)絡(luò)工作和辦公室的相關(guān)事務(wù)。7個多月來，在公司領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的大力支持配合下和辦公室人員的共同努力下，我圍繞辦公室的工作特點(diǎn)和工作規(guī)律，努力適應(yīng)新的崗位要求，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，較好地完成了今年的各項工作任務(wù)。
下面，就我任職以來的工作情況分四個部分向大家作一簡要述職，請予評議。
一、加強(qiáng)硬件管理，提高設(shè)備的利用率。
硬件是計算機(jī)推廣應(yīng)用的基礎(chǔ)。營銷自動化是提高工作效率，降低人力資源成本渠道之一，為此給基層單位陸續(xù)配齊了計算機(jī)進(jìn)行網(wǎng)上收費(fèi)，但隨著微機(jī)在電力系統(tǒng)的應(yīng)用越來越廣，幾乎所有的辦公活動都納入進(jìn)來，單機(jī)操作已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足各供電所工作的需要，全系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)運(yùn)行勢在必行。為此，今年我們分別為隆興電力服務(wù)站、河口電力服務(wù)站、三橋電力服務(wù)站和洛龍電力服務(wù)配備了收費(fèi)網(wǎng)絡(luò)點(diǎn)。為了方便城區(qū)用電客戶，我們?yōu)槌菂^(qū)供電所營業(yè)廳增設(shè)了收費(fèi)機(jī)一套。為了吹收電費(fèi)更加快急方便、為開會的通知更加即使準(zhǔn)確和停電信息能準(zhǔn)確到達(dá)用戶群，我們專門配置了短信服務(wù)器。為了減少操作流程，提高工作效率我們配備了操作票管理系統(tǒng)服務(wù)器。
二、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高軟件開發(fā)與應(yīng)用。
我們利用業(yè)余時間開發(fā)制作了操作票管理系統(tǒng)，這大大提高了各供電所填寫操作票的往返時間和網(wǎng)上傳輸操作票的安全性?，F(xiàn)已基本涵蓋了整個辦公網(wǎng)絡(luò)，應(yīng)用效果日漸顯露出來。今年我們舉辦了1期辦公自動化系統(tǒng)的培訓(xùn)，2期計算機(jī)基礎(chǔ)知識的培訓(xùn)以及1期操作票管理系統(tǒng)的培訓(xùn)。辦公室有2人次參加了遵義供電局組織課件開發(fā)發(fā)布會，分別得到了遵義供電局領(lǐng)導(dǎo)和省公司領(lǐng)導(dǎo)的好評。
三、抓人才培養(yǎng)。
信息中心人手少、事情多，工作的技術(shù)含量高，特別是營銷系統(tǒng)啟動后，這根弦一直繃得很緊很緊。我們采取了三管齊下的方法，在人員的素質(zhì)和數(shù)量上做文章：一是派出學(xué)習(xí)。去年3月，我們克服事多人少的困難，派出一名管理員到貴州電力培訓(xùn)中心進(jìn)行信息管理專業(yè)學(xué)習(xí)。二是自我學(xué)習(xí)練兵法。我們制定了上班前提一問的制度，上班前今天要做什么工作并用什么方式進(jìn)行，我們解決實(shí)際問題的能力，營造邊學(xué)、邊干、邊提高的良好氛圍。
四、抓規(guī)范管理。
我們制定了《計算機(jī)管理辦法》和《一體機(jī)復(fù)印機(jī)管理辦法》規(guī)范了設(shè)備的操作流程和各部門操作人員的職責(zé)、設(shè)備的保管與維護(hù)、運(yùn)行的規(guī)程與要求、信息的有效使用及網(wǎng)絡(luò)安全、上網(wǎng)行為、系統(tǒng)管理員管理規(guī)范等，作出了嚴(yán)格的規(guī)定。
總之，過去一年的信息工作，我們做了新的探索，也取得了新的成效。這里面包含著公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持，凝聚著信息中心的心血和汗水，也得益于相關(guān)部門室和基層單位的理解與配合。我作為辦公室副主任，信息中心負(fù)責(zé)人，盡了心，努了力，僅僅做了一些應(yīng)當(dāng)做、也是力所能及的工作?；叵肫饋?，我走上信息崗位之日起，正值信息化建設(shè)的高 潮。這是難得的工作機(jī)遇，也是巨大的工作壓力，即使加班加點(diǎn)，即使東奔西走，即使有得有失，我也無怨無悔，有四個值得欣慰的地方：第一個欣慰是公司領(lǐng)導(dǎo)堅強(qiáng)有力的支持。信息管理是一項基礎(chǔ)工作，被擺在了優(yōu)先發(fā)展的位置。第二個欣慰是相關(guān)單位始終不渝的配合。信息管理是一項服務(wù)工作，沒有各個單位的`充分理解和配合，公司的網(wǎng)絡(luò)就不可能連接起來。第三個欣慰是信息中心人員的精誠有效的合作。信息管理是一項技術(shù)工作，我不是計算機(jī)專家，但辦公室的人員都是專家型人才，我的重要職責(zé)就是愛護(hù)好、使用好、發(fā)揮好他的專長，努力營造一個既有分工、又有協(xié)作，既有紀(jì)律、又有情趣的生動活潑的工作環(huán)境。第四個欣慰的是自己一直保持著強(qiáng)烈的敬業(yè)精神。對我來講，信息管理是一項十分吸引人的工作，我老老實(shí)實(shí)地學(xué)習(xí)，不懂就問，不會就學(xué)，既勤奮干事，又努力協(xié)調(diào)好上下、左右、內(nèi)外，還有人機(jī)之間的關(guān)系。
面對當(dāng)前的改革，我要用平常之心對待不平常之事。從事電力行業(yè)工作以來，我從基層到機(jī)關(guān)，從一般員工到兵頭將尾，無論在什么崗位上，我都要求自己先做人，再做事，從來不敢有一絲一毫的懈怠。今后，不管改革的大潮把自己推上什么崗位，我都會努力做到：崗位變了，工作的要求不能變；職責(zé)變了，敬業(yè)的精神不能變；為大家服務(wù)的內(nèi)容變了，服務(wù)的質(zhì)量不能變。我要從政治思想、業(yè)務(wù)知識上加倍努力學(xué)習(xí)，勤政不已，進(jìn)取不怠，發(fā)揚(yáng)成績，糾正錯誤，為蒸蒸日上的為電力事業(yè)盡心盡力，添磚加瓦。
2.2025辦公室副主任個人述職報告
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表：
站在這里，回顧三年來的工作，感觸很多。感到欣慰的是，我在院辦室副主任這個崗位上，為醫(yī)院的快速發(fā)展作出了一份貢獻(xiàn)，較好地履行了自己的職責(zé)；但遺憾的是，由于自己的能力和水平所限，工作上還存在許多問題和不足。下面，把三年來的工作作述職報告如下：
一、持續(xù)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，主動適應(yīng)辦公室工作要求
xx年，我從臨床科室來到院辦室工作，角色和職責(zé)發(fā)生了很大變化。在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的熱情幫助和大力支持下，我從頭學(xué)起，從零做起，從新干起，積極協(xié)助院辦室主任做好院辦室的每一項工作，做到邊干邊學(xué)，在實(shí)踐中歷練，在歷練中提高。一是向書本、報刊和網(wǎng)絡(luò)學(xué)。讀書、看報、上網(wǎng)已成為我獲取知識和信息的三大 法寶，記讀書筆記、積累報刊資料、下載網(wǎng)上文件已成為我每天必做的功課。
三年來，我越來越深切的體會到，知識和信息的更新是永無止境的，要做好辦公室工作，首先要不停地學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)。二是向院領(lǐng)導(dǎo)學(xué)。在辦公室工作，與領(lǐng)導(dǎo)接觸的機(jī)會較多。三年來，院領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和工作藝術(shù)，使我受益匪淺，收獲良多。三是向同事們學(xué)。古人說，三人行必有我?guī)?。從不同角度看，包括在座各位的醫(yī)院每位同事都是我的老師，無論是為人處事、管理經(jīng)驗，還是業(yè)務(wù)能力、寫作水平，我都從中學(xué)到了很多，使自己的思想意識和工作水平取得了很大進(jìn)步。
二、嚴(yán)于律己，團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)
院辦室作為醫(yī)院溝通上下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各方的樞紐，它的職能和作用是非常特殊和重要的，可謂“干好了默默無聞，干砸了轟轟烈烈”。三年來，我始終注意把握好自己的一言一行，積極配合好主任的工作，做到到位不越位，對上不輕漫，對下不張狂；日常工作中，做到嚴(yán)于律己，寬以待人，時時、事事注意團(tuán)結(jié)同志，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威，維護(hù)醫(yī)院的形象，維護(hù)醫(yī)院的大局。三年來，我較好地完成了各項工作任務(wù)。一是完成了大量的文件起草和公文處理工作。
對于領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項材料寫作任務(wù)，都能按時按要求完成，加班熬夜成了家常便飯。據(jù)粗略統(tǒng)計，三年共撰寫各種材料300余篇，約50萬字。二是與同志們一起完成了xx年以來。四是與相關(guān)科室同志們密切合作，共同做好醫(yī)院宣傳工作。在宣傳材料的寫作、醫(yī)院形象廣告的制作、電視廣告的發(fā)布等方面，努力發(fā)揮自己的能量，出色地完成了各項宣傳任務(wù)。五是充分發(fā)揮服務(wù)職能，努力做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。一方面，積極收集整理有關(guān)信息，進(jìn)行調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)決策提高參考，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理好日常事務(wù)；另一方面，熱情為各科室和全院職工服務(wù)，特別是在車輛調(diào)配使用等一些敏感問題上，堅持向一線傾斜，把一線的事、病人的事看成院辦室的大事，不推、不脫、不等，全力保障一線需要。六是做好檔案管理，提升管理水平。
經(jīng)過我們的積極努力和認(rèn)真準(zhǔn)備，檔案管理工作得到了省衛(wèi)生廳和省檔案局的充分肯定，檔案管理工作被認(rèn)定為國家二級，使醫(yī)院檔案工作上了層次、上了水平。
三、廉潔清正，腳踏實(shí)地，正確對待名和利、得與失
走上辦公室這個崗位后，我不斷提醒自己要執(zhí)著地追求，盡力地干好，不同別人計較享受的條件和優(yōu)勢，要經(jīng)得住誘惑，守得住清貧，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法，不把以權(quán)謀私看作本事，在任何情況下，對待名利始終保持一顆平常心。努力做到不為名所累、不為利所縛、不為欲所惑。扎扎實(shí)實(shí)做事、堂堂正正做人。
在與同事們的合作中，甘為他人做嫁衣、作鋪墊，把別人的工作當(dāng)作自己的工作，把別人的困難當(dāng)作自己的困難，從而贏得同志對我們工作的支持與合作，創(chuàng)造更加寬松、和諧的工作環(huán)境。
3.2025辦公室副主任個人述職報告
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：
大家下午好！
在里，本人在公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排下，擔(dān)任了公司總經(jīng)理辦公室副主任工作崗位。本年度以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持下，盡職盡責(zé)做好各項工作?，F(xiàn)具體述職如下：
一、工作內(nèi)容
在擔(dān)任總經(jīng)理辦公室副主任工作中，由于公司的需要，本人在中的主要工作是為賽什塘銅礦的擴(kuò)建和銅峪溝銅礦的開發(fā)做好項目立項審批工作，經(jīng)過工作，賽什塘銅礦擴(kuò)建工程于2月各項行政審批手續(xù)結(jié)束，為10月的順利試生產(chǎn)奠定了基礎(chǔ)。由于我公司營業(yè)執(zhí)照進(jìn)行了變更，因此采礦證變更手續(xù)也相應(yīng)順延，于11月完成。4月開始進(jìn)行銅峪溝銅礦項目立項審批工作，5月委托蘭州設(shè)計院完成了銅峪溝銅礦的開發(fā)利用方案與銅峪溝銅礦的可行性研究報告，并報交至省各級項目審批職能部門，經(jīng)過兩個月的反復(fù)修改和申報工作，在7月通過了省安監(jiān)局的安全預(yù)評價評審并取得了批復(fù)；在8月通過了省水土保持局的水土保持方案的評審取得了批復(fù)；在9月取得了省國土資源廳對該礦首采區(qū)劃定礦區(qū)范圍的批復(fù)，于11月通過了開發(fā)利用方案的評審并取得了批復(fù)；9月通過了省環(huán)保局環(huán)境影響評價報告的評審，12月完成了地質(zhì)災(zāi)害危險性評估說明書的備案工作，此備案是銅峪溝銅礦土地審批的必須文案。由于我銅峪溝銅礦地處三江源實(shí)驗區(qū)范圍，根據(jù)政策，需進(jìn)行范圍調(diào)整后方可開發(fā)，我公司只能逐級上報申請調(diào)整范圍，因此影響了整個項目的開發(fā)進(jìn)程，但在公司領(lǐng)導(dǎo)的努力下，銅峪溝銅礦已列入調(diào)整范圍之內(nèi)，我相信銅峪溝銅礦的開發(fā)不久將順利進(jìn)行。銅峪溝銅礦現(xiàn)已獲得探礦權(quán)的延續(xù)以及首采區(qū)的探礦保留許可證。
二、工作心得
總經(jīng)理辦公室的工作是一項細(xì)致而全面的工作，是一個公司的形象，其中包括對內(nèi)、對外的各項組織協(xié)調(diào)，起著承上啟下的重要作用，在主要的工作后有許多煩瑣重要的細(xì)節(jié)需要做好，在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下于完成了公司各項對外工作，使得地方和企業(yè)在各個方面工作和諧融洽，我在一年的對外工作中累積了一些心得希望與廣大員工共勉。
1、有位領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)告訴我對任何人要不卑不亢，這很深刻，在對外工作中真的非常需要這種姿態(tài)，有了這樣的姿態(tài)，人們才能理解我們是在為一個事業(yè)而工作著而不是為一己之利。
2、在工作中必須有信譽(yù)，對領(lǐng)導(dǎo)、對員工答應(yīng)的事情必須完成，不能做的不要輕易許諾，接受的事情不論多難必須完成。因為想要別人成為你的朋友，你就要言而有信，而一個公司就象一個人在他的發(fā)展和不斷完善中需要很多很多的朋友。
3、面對工作要學(xué)會忍耐，我曾對項目審批工作一無所知，曾經(jīng)一段時間內(nèi)我做這項工作基本上無從下手，面對陌生的工作，各個省級職能部門陌生的臉孔，我茫然一片，記得在搞擴(kuò)建工程環(huán)境影響評價的工作中，我在環(huán)保局的門口等通知，足足站了一個下午，我當(dāng)時非常郁悶，我覺得都不會有結(jié)果了，當(dāng)我準(zhǔn)備放棄的時候，工作人員出來接受了我們的申請，可如果當(dāng)時我沒有等待，我們的的工作要推遲4個月才能完成。
4、人生應(yīng)該多途徑尋找適合自己的定位。記得剛從山上下來，曾經(jīng)因為顧及別人的眼光而畏手畏腳，曾經(jīng)因為辦公室副主任的身份而放不下面子，曾經(jīng)因為工作陌生而不敢進(jìn)各部門辦公室。后來經(jīng)過實(shí)踐學(xué)習(xí)，我逐漸認(rèn)識到，“面子分文不值，事情做好了，也就有了面子”。人的一生應(yīng)該是不斷實(shí)現(xiàn)自我價值和社會價值的過程。我們年青人，只要能全身心的融入工作，勇于承擔(dān)責(zé)任和工作帶來的壓力，才能在不同的崗位上建功立業(yè)，才能無愧于自已的青春，無愧于偉大的時代。
寫報告經(jīng)驗83人覺得有用
2025辦公室副主任個人述職報告怎么寫
今年的工作說起來挺復(fù)雜的，我作為辦公室副主任，負(fù)責(zé)的事情很多，像日常事務(wù)管理啦、協(xié)調(diào)各部門工作啦、還有一些突發(fā)情況的處理。說實(shí)話剛開始接手這份工作的時候，心里沒底，畢竟頭一回接觸這么繁雜的事務(wù)，但慢慢就適應(yīng)了。
要說怎么寫述職報告，我覺得最重要的是要把自己的工作內(nèi)容交代清楚。比如我這半年來，參與了不少會議組織，大大小小的會開了不少，每次都要提前準(zhǔn)備材料、安排場地、通知參會人員。還有文件收發(fā)這塊，每天都有大量的文件需要整理歸檔，有時候文件太多，忙起來連吃飯都顧不上。
當(dāng)然，除了日常工作，我還得處理一些臨時任務(wù)。比如說去年年底的時候，突然接到緊急通知，要籌備一個大型活動。當(dāng)時時間緊、任務(wù)重，我和同事們加班加點(diǎn)，從方案制定到現(xiàn)場布置，每一個環(huán)節(jié)都得盯緊。雖然累，但看到活動順利開展，心里還是挺有成就感的。
我覺得寫述職報告的時候，不能光寫干巴巴的事實(shí)，還得加上自己的感受和體會。像這次活動結(jié)束后，我就反思了很多地方，要是能提前預(yù)估到某些環(huán)節(jié)的問題就好了。不過，人總是在不斷試錯中成長的，不是嗎？
另外，我覺得述職報告里可以適當(dāng)加入一些數(shù)據(jù)，這樣更有說服力。像今年上半年，我們辦公室共處理了三千多份文件，平均每天要處理十五六份。這樣的數(shù)字一擺出來，就能看出工作的量有多大。
還有，寫報告的時候要注意語氣，別太嚴(yán)肅，也不要太隨意。既要體現(xiàn)出工作的認(rèn)真態(tài)度，又要讓人覺得親切自然。像我就喜歡用一些比較口語化的表達(dá)，這樣讀起來不會那么生硬。
至于格式，我個人覺得不用太死板。開頭簡單介紹一下自己的崗位職責(zé)就行，中間把主要工作內(nèi)容列出來，后面再談?wù)勛约旱牟蛔愫透倪M(jìn)方向。不過這也不是絕對的，具體情況具體對待，只要能讓領(lǐng)導(dǎo)看明白你的工作情況就好。
說實(shí)話，寫報告的時候我也遇到過一些小麻煩。有時候?qū)懼鴮懼悸肪蛠y了，不知道該怎么往下寫。后來我發(fā)現(xiàn)，最好的辦法就是先把提綱列好，把想說的話都記下來，然后再慢慢整理成通順的句子。這樣既不容易遺漏重要內(nèi)容，也能保證條理清晰。
【第2篇】副主任辦公室述職報告怎么寫600字
緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，充分發(fā)揮職能作用，大膽創(chuàng)新，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，增強(qiáng)工作的系統(tǒng)性、預(yù)見性、科學(xué)性，較好地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將工作情況，從以下四個方面，簡要匯報如下：形象。
我堅持從小事做起，從大事著眼，努力提高服務(wù)水平。第一，圍繞中心，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)突出超前性。
牢固樹立為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的超前意識，全面把握領(lǐng)導(dǎo)的思想脈搏，正確貫徹領(lǐng)導(dǎo)的意圖，當(dāng)好參謀和助手。如今年為配合領(lǐng)導(dǎo)搞好城市型農(nóng)業(yè)中的畜牧業(yè)發(fā)展，我主動深入各村屯，通過座談、走訪等辦法，開展了專題調(diào)研，經(jīng)過對我區(qū)畜牧業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀的認(rèn)真分析，提出了“把握生產(chǎn)、生活、生態(tài)功能，堅持結(jié)構(gòu)調(diào)整、科教興牧、全面服務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略”等5條合理化建議，得到了區(qū)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，為推進(jìn)城市型農(nóng)業(yè)發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。
第二，搞好配合，為科室服務(wù)突出主動性。對各科室進(jìn)行有效服務(wù)，變部門行為為政府整體行為，形成合力，提高整體工作水平。
第三，體察民情，為群眾服務(wù)突出積極性。認(rèn)真接待群眾來信來訪，對群眾反映的問題及時登記，歸口轉(zhuǎn)辦處理，使每次反映的問題都能得到圓滿答復(fù)。
如：今年11月15日，大家樂市場齊市燒烤店來電話反映門前下水道跑水。接到電話后，我立即協(xié)調(diào)區(qū)城市管理執(zhí)法分局和物業(yè)公司及時對下水管線進(jìn)行了維修，并將跑冒的臟物和冰全部清理干凈，受到了周圍群眾的好評。
寫報告經(jīng)驗186人覺得有用
副主任辦公室述職報告怎么寫
在撰寫副主任辦公室的述職報告時，首先要明確這份報告的核心目標(biāo)。這不僅是一份工作匯報，更是展示個人能力與團(tuán)隊協(xié)作成果的重要機(jī)會。因此，在動筆前，需要梳理清楚自己的職責(zé)范圍和工作重點(diǎn)。
最近一段時間，我發(fā)現(xiàn)有些同事在寫述職報告時容易忽略細(xì)節(jié)描述。比如，對于具體項目進(jìn)展的情況，僅僅用“順利完成”四個字一筆帶過，這樣的表述顯然不足以讓領(lǐng)導(dǎo)全面了解工作的實(shí)際情況。所以，建議大家在寫報告時，盡量多用事實(shí)說話，把關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)和取得的成績詳細(xì)列出，這樣既能體現(xiàn)工作的專業(yè)性，也能增強(qiáng)說服力。
另外，關(guān)于報告的格式，我覺得可以靈活一些。雖然大多數(shù)情況下，述職報告會包含基本情況介紹、主要工作成效以及存在的問題和改進(jìn)措施這幾部分內(nèi)容，但不必拘泥于固定模式。比如，如果某項工作特別突出，完全可以將其放在開頭作為亮點(diǎn)呈現(xiàn)出來，以此吸引讀者注意。當(dāng)然，這種調(diào)整的前提是必須確保內(nèi)容條理清晰，不至于讓讀者感到困惑。
在寫到具體的工作內(nèi)容時，要注重結(jié)合實(shí)際案例進(jìn)行闡述。比如，假如負(fù)責(zé)的是部門間的協(xié)調(diào)工作，就可以通過列舉幾個成功的跨部門合作例子，來證明自己的溝通能力和資源整合水平。不過需要注意的是，案例的選擇一定要真實(shí)可信，切勿為了夸大效果而編造事實(shí)。畢竟，誠信是職業(yè)操守的基本要求。
有時候，我會發(fā)現(xiàn)有些人的報告中存在語言啰嗦的問題。明明一句話就能表達(dá)清楚的意思，非要繞好幾個彎子說出來。這樣的做法不僅浪費(fèi)了寶貴的空間，還可能讓讀者產(chǎn)生厭煩情緒。因此，在撰寫報告時，應(yīng)力求簡潔明了，用最精煉的語言傳遞最重要的信息。當(dāng)然，簡潔并不等于簡單，該有的專業(yè)術(shù)語還是得保留，這樣才能保證報告的專業(yè)水準(zhǔn)。
至于存在的問題部分，則需要實(shí)事求是地反映情況。無論是管理上的不足，還是技術(shù)層面的瓶頸，都應(yīng)該如實(shí)記錄下來。同時，還要針對這些問題提出切實(shí)可行的解決方案，而不是單純抱怨現(xiàn)狀。畢竟，解決問題才是述職報告的目的所在。
最后，關(guān)于報告的結(jié)尾，我認(rèn)為不需要特意強(qiáng)調(diào)什么。只要把上述內(nèi)容完整呈現(xiàn)出來，就已經(jīng)足夠了。畢竟，述職報告的重點(diǎn)在于過程而非形式。如果能在過程中展現(xiàn)出扎實(shí)的工作態(tài)度和敏銳的洞察力，那就已經(jīng)達(dá)到了預(yù)期的效果。
【第3篇】2025年辦公室副主任年終述職報告怎么寫1600字
考評組的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們
今年3月，我被組織任命為辦公室副主任。主要分管秘書一科、督查科，側(cè)重辦公室行政事務(wù)。5個多月來，在主任的領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的配合支持下，我圍繞辦公室的工作特點(diǎn)和工作規(guī)律，努力適應(yīng)新的崗位要求，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，集中大家的智慧，凝聚大家的力量，不敢有絲毫的懈怠，扎扎實(shí)實(shí)地開展了各項工作，較好地完成了工作任務(wù)。找范文
下面，將我任職以來的學(xué)習(xí)、工作情況向大家作一簡要述職，請予評議。
一、主要工作目標(biāo)
1、根據(jù)集團(tuán)公司整體部署，搞好調(diào)查研究，掌握上級政策和基層情況，抓好辦公室擬辦的有關(guān)信息刊物，為集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息服務(wù)。
2、起草集團(tuán)公司行政方面的工作報告、領(lǐng)導(dǎo)講話、文件等有關(guān)材料。
3、對集團(tuán)公司文件、會議決定事項及領(lǐng)導(dǎo)指示的執(zhí)行情況進(jìn)行督促檢查。
4、組織秘書人員的業(yè)務(wù)和政治學(xué)習(xí)，不斷提高秘書的工作質(zhì)量和工作效率。
5、完成集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)及辦公室主任安排的其它工作任務(wù)。
二、工作措施和效果
一是加強(qiáng)文稿起草工作，進(jìn)一步提高了文質(zhì)量。積極開展“傳、幫、帶”和崗位練兵活動，組織秘書班子完成了大量的寫作任務(wù)。先后起草了“勞模會報告”、“重點(diǎn)工程建設(shè)動員報告”、“轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)動員報告”、“向省委巡視組的匯報材料”、“全國煤炭行業(yè)人才工作會議經(jīng)驗材料”、“下半年安全工作報告”、“下半年工作會報告”、“大中專畢業(yè)生就業(yè)動員報告”、“全國煤炭行業(yè)發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)工作會議經(jīng)驗材料”、“集團(tuán)公司現(xiàn)場辦公匯報材料”等等。
二是落實(shí)督查督辦職能，促進(jìn)了集團(tuán)公司政令暢通。緊緊圍繞集團(tuán)公司黨政的重大決策和重要工作部署，開展督查工作。重點(diǎn)突出了對集團(tuán)公司職代會確定的15項重點(diǎn)工程的督查，堅持每月了解工程進(jìn)展情況和存在的問題，通過《信息》及有關(guān)渠道，及時向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了反饋。集團(tuán)公司轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)動員會后，根據(jù)黨委安排，對各單位貫徹會議精神情況進(jìn)行了督查。
三是認(rèn)真參與調(diào)查研究，積極為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。根據(jù)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)指示，先后組織了兩次關(guān)于機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的座談會，分機(jī)關(guān)部門和基層單位對改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)進(jìn)行了調(diào)研，對最終形成《加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)實(shí)施細(xì)則》起到了重要的作用。8月中旬，積極參與了安全生產(chǎn)調(diào)研，摸清了九礦七廠今年后幾個月的生產(chǎn)預(yù)計完成情況、明年的生產(chǎn)準(zhǔn)備情況，以及各單位十年生產(chǎn)規(guī)劃的制定情況，為領(lǐng)導(dǎo)正確決策提供了可靠的依據(jù)。
四是服務(wù)黨政中心工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)。在集團(tuán)公司的重大工作方面，積極協(xié)助范主任做好協(xié)調(diào)服務(wù)。先后參與了第七次黨代會的會務(wù)組織工作、中央12家新聞采訪的接待工作、周邊農(nóng)民封堵公路、鐵路的處理工作、科技創(chuàng)新大會的籌備工作以及董事會秘書處的日常事務(wù)性工作，發(fā)揮了參謀和助手作用。
五是加強(qiáng)信息溝通工作，努力為領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)和基層提供服務(wù)。堅持加強(qiáng)信息建設(shè)，將集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的重要指示通過《信息》及時進(jìn)行傳達(dá)，對基層單位的工作起到了積極的指導(dǎo)作用。同時，通過相關(guān)的信息渠道，隨時了解掌握方方面面的情況，特別是基層單位一些好的作法和經(jīng)驗，依托《信息》及時向領(lǐng)導(dǎo)反映，為領(lǐng)導(dǎo)把握全局、正確決策提供了依據(jù)。《信息》已經(jīng)編發(fā)23期。另外，還新編了《副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部通訊錄》，為全集團(tuán)公司提供了通訊聯(lián)絡(luò)方面的良好服務(wù)。
三、廉潔自律情況
我一貫對自己要求嚴(yán)格，能夠認(rèn)真遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和集團(tuán)公司“五條禁令”。工作中守原則，講公道，時刻提醒自己，“不該說的話堅決不說，不該辦的事堅決不辦”，沒有吃拿卡要的行為，沒有違反規(guī)定用公款進(jìn)行高消費(fèi)娛樂活動，沒有參與過任何形式的賭博活動。
四、自我評價
1、優(yōu)點(diǎn)及不足。優(yōu)點(diǎn)：(1)愛學(xué)習(xí)，肯鉆研;(2)能吃苦，能奉獻(xiàn);(3)責(zé)任心和敬業(yè)精神強(qiáng)，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。不足：(1)管理經(jīng)驗相對不足;(2)用辯證法分析思考問題的能力還不強(qiáng);(3)政策理論水平需要進(jìn)一步提高。
2、努力方向。一是要圍繞中心，突出重點(diǎn)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。二是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重實(shí)踐，不斷提高自身素質(zhì)。三是要扎實(shí)工作，求真務(wù)實(shí)，樹立良好的形象，絕不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望。
寫報告經(jīng)驗122人覺得有用
2025年辦公室副主任年終述職報告怎么寫
今年的述職報告確實(shí)需要好好準(zhǔn)備。作為辦公室副主任，既要回顧一年的工作情況，又要展望未來，這可不是件輕松的事。述職報告得讓人覺得你是用心做的，而不是隨便應(yīng)付了事。記得要結(jié)合自己的工作職責(zé)，把重點(diǎn)放在具體的工作內(nèi)容和取得的成績上，別光喊口號。
比如，可以先列出幾個關(guān)鍵點(diǎn)，像是參與了哪些重要會議，組織過什么活動，協(xié)調(diào)解決了哪些難題。這些事情聽起來普通，但只要說得詳細(xì)一點(diǎn)，就會顯得真實(shí)可信。像我去年就協(xié)助籌備了一個大型研討會，從場地布置到嘉賓接待都親力親為，這種細(xì)節(jié)就可以寫進(jìn)去。不過有時候會忘記提到一些具體的數(shù)字，比如參會人數(shù)或者預(yù)算控制情況，這就有點(diǎn)遺憾了。
另外，述職報告里最好能體現(xiàn)團(tuán)隊合作精神。畢竟一個人的力量有限，很多成績都是大家一起努力的結(jié)果。你可以強(qiáng)調(diào)自己如何帶領(lǐng)團(tuán)隊完成任務(wù)，也可以提一下大家共同努力克服了哪些困難。但要注意，千萬別夸大其詞，把自己描述成無所不能的英雄，這樣反而會適得其反。
還有，報告的語言要正式又不失親切感。既然是給領(lǐng)導(dǎo)看的，用詞得講究點(diǎn)，不能太隨意。像“積極發(fā)揮主觀能動性”這樣的詞，雖然聽起來有點(diǎn)官方，但還是挺合適的。不過有時候也會不小心寫出一些不太通順的句子，比如“在工作中不斷改進(jìn)方法，提高效率，使得部門運(yùn)轉(zhuǎn)更加順暢”，這里“使得”這個詞用得有點(diǎn)多余，但當(dāng)時寫的時候沒太注意到。
最后，記得檢查幾遍報告，看看有沒有錯別字或者不通順的地方。如果有機(jī)會的話，可以讓同事幫忙看看，聽聽他們的意見。畢竟旁觀者清，他們可能會發(fā)現(xiàn)一些你忽略的問題。
希望以上的建議對你有所幫助，祝你寫出一份高質(zhì)量的述職報告！
【第4篇】局辦公室副主任2025年述職報告怎么寫2150字
2025年，作為辦公室副主任，辦公室的精神文明建設(shè)和安全生產(chǎn)工作都嚴(yán)格按照*局的總體部署，緊緊圍繞行業(yè)中心工作，認(rèn)真落實(shí)年度工作會議精神，深入開展了企業(yè)文化、精神文明建設(shè)、協(xié)會工作。在工作中，本人充分發(fā)揮職能作用，創(chuàng)新實(shí)踐，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，增強(qiáng)工作的系統(tǒng)性、預(yù)見性、科學(xué)性，較好地完成了各項工作任務(wù)。
現(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下。
一、深化學(xué)習(xí)，提高理論水平。按照*局干部理論學(xué)習(xí)制度要求，我能堅持把學(xué)習(xí)貫穿于工作的始終，加強(qiáng)學(xué)習(xí)的積極性和主動性。
能認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、***思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十六大精神，積極參加中心組、*局的各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)、廉政教育和讀書活動，聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用，努力營造良好學(xué)習(xí)氛圍。在*局的統(tǒng)籌安排下，能堅持認(rèn)真讀書看報，博覽群書，做好學(xué)習(xí)筆記和培訓(xùn)記錄，認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)理論文章、心得體會以及業(yè)務(wù)工作論文。
通過理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了自己的*敏銳性和鑒別力，增強(qiáng)了貫徹執(zhí)行黨組決策部署的信心和決心，增強(qiáng)了用理論指導(dǎo)工作的意識和能力。
二、開拓創(chuàng)新，理清工作思路。辦公室作為*局的綜合協(xié)調(diào)部門，工作服務(wù)對象既對領(lǐng)導(dǎo)又對科室，還直接接觸干部職工。
為此，我堅持實(shí)踐第一的觀點(diǎn)，牢固樹立創(chuàng)新觀念，強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識、參謀意識、勤政意識、窗口意識和進(jìn)取意識，不斷創(chuàng)新辦公室精神文明建設(shè)和安全生產(chǎn)工作思路。 一是抓調(diào)研，提供決策參考。
調(diào)查研究是為領(lǐng)導(dǎo)提供科學(xué)決策的重要依據(jù)，我堅持不定期深入基層或通過電話辦法，積極主動地把調(diào)查研究工作做在前面，切實(shí)掌握涉及單位發(fā)展的問題及制約_____事業(yè)發(fā)展的因素，與領(lǐng)導(dǎo)“同頻共振”，增強(qiáng)參政議政的針對性和實(shí)效性，為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策、拾遺補(bǔ)缺。2025年以來，先后參加了兩次5個網(wǎng)點(diǎn)的現(xiàn)場會，4次安全生產(chǎn)季度考核檢查，到掛鉤的_____縣局調(diào)研8次以上，并根據(jù)調(diào)研得到的一手情況，分別形成了工作小結(jié)、總結(jié)、交流論文，提出了包括網(wǎng)絡(luò)協(xié)會制度在內(nèi)的各項內(nèi)管制度方案30多條，切實(shí)為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供了可靠依據(jù)。
2025年撰寫的《中餐與西餐——中式_____的遐想》，被國家局網(wǎng)站推薦評為行業(yè)外的全國優(yōu)秀管理論文一等獎。2025年，共起草各類信息37期，簡報10期，協(xié)會動態(tài)12期，上報區(qū)局工作小結(jié)9期，全年在各類報刊雜志和行業(yè)互聯(lián)網(wǎng)站發(fā)表各類新聞、信息、論文等2，領(lǐng)導(dǎo)講話、匯報等材料40多件，全年開展了專題學(xué)習(xí)報告會12場，培訓(xùn)教育20次，外出考察學(xué)習(xí)1次，參加各類基層調(diào)研活動10余次，干部職工參加會議和活動的出勤率明顯提高。
按照分工，我認(rèn)真要求各網(wǎng)點(diǎn)加強(qiáng)信息建設(shè)，緊緊抓住*局的工作熱點(diǎn)，拓寬信息覆蓋面，掌握行業(yè)工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題以及對*局有指導(dǎo)意義的典型，及時編發(fā)信息進(jìn)行反饋。 二是抓督查，推進(jìn)工作落實(shí)。
督查是檢驗*局各項決策能否落實(shí)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，我堅持結(jié)合工作實(shí)際，拓寬領(lǐng)域，突出重點(diǎn)，采取專門督查與分別督查相結(jié)合的辦法，對*局下達(dá)的文件、會議決定、*局的重大事項以及領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作任務(wù)進(jìn)行有效的督查，保證政令暢通。根據(jù)督辦的時限和質(zhì)量要求，通過詢問、調(diào)研、打電話、開部門負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)會等形式，提高了督查質(zhì)量，做到了件件有著落、事事有回音。
三是抓服務(wù)，樹立工作新形象。我堅持從小事做起，從大事著眼，努力提高服務(wù)水平。
第一，圍繞中心，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)突出超前性。牢固樹立為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的超前意識，全面把握領(lǐng)導(dǎo)的思想脈搏，正確貫徹領(lǐng)導(dǎo)的意圖，當(dāng)好參謀和助手。
如今年為配合做好企業(yè)文化等10個課題現(xiàn)場會工作，我深入各網(wǎng)點(diǎn)，通過座談、走訪等辦法，開展了專題調(diào)研，經(jīng)過對企業(yè)文化和網(wǎng)建發(fā)展度一致，以自己的一言一行維護(hù)辦公室的形象。 二是愛崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)。
辦公室工作最大的規(guī)律就是“無規(guī)律”，“不由自主”。因此，我正確認(rèn)識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關(guān)系，堅持甘于奉獻(xiàn)、誠實(shí)敬業(yè)，做到加班加點(diǎn)不叫累、領(lǐng)導(dǎo)批評不言悔、取得成績不驕傲，從而保證了各項工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
三是健全制度抓效率。“沒有規(guī)矩，不成方圓。
”辦公室特殊的地位和工作性質(zhì)要求*局辦公室必須是一個制度健全、管理嚴(yán)格、紀(jì)律嚴(yán)明、號令暢通的戰(zhàn)斗集體。我本著“從嚴(yán)、從細(xì)、可行”的原則，在原有各項制度的基礎(chǔ)上進(jìn)一步修訂完善了各項工作規(guī)則、接待辦法、信息報送以及安全管理制度、學(xué)習(xí)制度、值班制度等，從而使辦文、辦事、辦會等各項工作的開展更加規(guī)范有序。
今年以來，先后組織各有關(guān)人員修訂出臺了48項網(wǎng)建工作制度和42項協(xié)會工作制度，并匯編成冊下發(fā)執(zhí)行。 四是自覺遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真開展警示教育，抓好后勤保障和管理，落實(shí)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)各項規(guī)定。
六 、存在主要問題。2025年的工作雖然取得了一定成績，但也存在一些不足，主要是：
（一） 從工作方面來講主要存在以下問題：一是企業(yè)文化建設(shè)工作不扎實(shí)，員工隊伍的團(tuán)隊意識、競爭意識、進(jìn)取意識和大局意識還有所欠缺，增強(qiáng)全體職工的組織紀(jì)律性，樹立了良好的團(tuán)隊形象是明年開展企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容。二是精神文明建設(shè)工作由于創(chuàng)建達(dá)標(biāo)的時間差原因，自治區(qū)級文明單位的創(chuàng)建工作得不到落實(shí)。
三是網(wǎng)絡(luò)協(xié)會各項規(guī)章制的落實(shí)情況的監(jiān)督不夠，在執(zhí)行上還要下大功夫。四是在完成助民增收工作三年目標(biāo)任務(wù)以后，扶貧組飼養(yǎng)的牛羊以及扶貧資金如何處理需要進(jìn)一步研究。
五是基層網(wǎng)點(diǎn)新員工安全培訓(xùn)工作不扎實(shí)。
寫報告經(jīng)驗149人覺得有用
作為局辦公室副主任，寫好述職報告不僅是對自己工作的梳理，也是向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作的重要方式。述職報告的重點(diǎn)在于展示成績、分析問題和提出改進(jìn)措施。報告要圍繞工作職責(zé)展開，既要突出個人貢獻(xiàn)，也要體現(xiàn)團(tuán)隊協(xié)作的重要性。
報告開頭部分得先把背景說清楚，比如這一年單位的整體情況如何，面臨的主要任務(wù)是什么。這樣能讓讀者明白你是在什么樣的大環(huán)境下開展工作的。接著就要具體談?wù)勛约旱墓ぷ鲀?nèi)容了，這部分要詳細(xì)一些，可以按照不同的業(yè)務(wù)條線來分塊敘述。比如我負(fù)責(zé)的是文秘工作，那就可以從公文處理、會議組織等方面入手，把主要做了哪些事情、采取了什么方法一一列出來。記得用具體的數(shù)據(jù)說話，像“全年共起草各類文件120余份，較上年增長15%”這樣的表述會更有說服力。
中間部分就需要重點(diǎn)談問題了。工作中肯定會有不足之處，這很正常，關(guān)鍵是要敢于直面這些問題。比如說我在溝通協(xié)調(diào)方面就存在短板，有時候部門間的配合還不夠順暢。不過我已經(jīng)意識到這個問題，并開始嘗試通過建立定期聯(lián)絡(luò)機(jī)制來改善。這種自我批評式的表達(dá)會讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你是個踏實(shí)肯干的人。當(dāng)然，光發(fā)現(xiàn)問題還不行，還得給出解決辦法。像剛才提到的溝通問題，我打算接下來加強(qiáng)跨部門的培訓(xùn)交流，提高大家的協(xié)作意識。
結(jié)尾處可以稍微展望一下未來的工作計劃。既然已經(jīng)找到了問題所在，那就得想好怎么改進(jìn)。比如針對工作效率不高這個老大難問題，我準(zhǔn)備引入新的辦公軟件，優(yōu)化流程設(shè)計。另外還計劃組織一次全員素質(zhì)提升活動，讓大家都能學(xué)到新技能。這些都是很實(shí)在的舉措，能體現(xiàn)出你的責(zé)任心。
寫報告的時候要注意語言簡潔明了，避免長篇大論。有些地方可以用短句代替冗長的描述，這樣讀起來會輕松很多。還有，數(shù)字和例子一定要核實(shí)準(zhǔn)確，千萬別張冠李戴。有時候一個小細(xì)節(jié)搞錯，整個報告的可信度都會受影響。另外，多檢查幾遍拼寫和標(biāo)點(diǎn)符號，雖然看起來不起眼，但錯別字太多確實(shí)會影響觀感。
其實(shí)述職報告沒什么特別復(fù)雜的套路，關(guān)鍵是把自己真正做過的事情講清楚。如果只是泛泛而談，沒有具體的事例支撐，很難讓人信服。所以平時工作的時候就要養(yǎng)成記錄的習(xí)慣，把重要的節(jié)點(diǎn)都記下來，到時候?qū)憟蟾娴臅r候就有東西可寫了。另外，多看看同事的報告也是個不錯的學(xué)習(xí)方法，看看他們是怎么組織語言、怎么呈現(xiàn)成果的。
【第5篇】縣委辦公室副主任述職報告怎么寫2500字
述 職 報 告
中共xx縣委辦公室副主任 xxx
按照縣委組織部通知精神和領(lǐng)導(dǎo)干部述職有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將個人2025年度在縣委辦公室副主任職務(wù)上分管機(jī)要室、綜合股、信息股以及貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制方面的情況述職如下：
一、注重學(xué)習(xí)，加強(qiáng)鍛煉，努力提高政治理論水平
俗話說：“活到老，學(xué)到老”。尤其是從事政務(wù)服務(wù)工作，只有毫不放松地抓好學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)，才能保證我們的思想和知識水平、服務(wù)意識緊跟形勢的發(fā)展，才能不斷適應(yīng)工作的需要。對此，我堅持把黨的方針政策、法律法規(guī)以及專業(yè)學(xué)科知識作為學(xué)習(xí)的重點(diǎn)，通過每日讀書看報、閱讀文件、瀏覽網(wǎng)上新聞、參加集體學(xué)習(xí)和培訓(xùn)、鉆研相關(guān)學(xué)科知識等方式，努力增長政治理論水平，并能夠密切聯(lián)系實(shí)際，立足本職，著眼全局，加強(qiáng)思考，認(rèn)真總結(jié)，確保學(xué)有所成，學(xué)以致用。一年來，先后深入學(xué)習(xí)了黨的十六屆四中全會精神、中央1號文件、“兩個條例”等中省市的重要方針政策和文件精神，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了有關(guān)政治、經(jīng)濟(jì)、法律、科技等方面的知識技能，利用網(wǎng)絡(luò)資源學(xué)習(xí)了“三秦大講堂”部分內(nèi)容及其它有關(guān)理論知識，從而進(jìn)一步開闊了視野，擴(kuò)展了知識面，豐富了知識結(jié)構(gòu)。在抓好個人學(xué)習(xí)的同時，堅持把政務(wù)秘書的學(xué)習(xí)當(dāng)作一件大事，常抓不懈。一是多次在辦公室干部職工會議上反復(fù)強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)的重要性，對政務(wù)秘書的學(xué)習(xí)提出具體要求，結(jié)合實(shí)際布置學(xué)習(xí)任務(wù)，經(jīng)常督促，經(jīng)常過問，不斷培養(yǎng)他們的學(xué)習(xí)自覺性。二是充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和學(xué)習(xí)陣地作用，積極組織干部職工深入開展學(xué)習(xí)討論交流活動。三是注重采取談心溝通的方式，從不同角度、不同層面，積極引導(dǎo)全體政務(wù)工作人員提高對學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識，不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)和思考問題的方式方法，幫助他們提高寫作技巧和文字水平。
二、認(rèn)真把關(guān)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，穩(wěn)步提升政務(wù)服務(wù)質(zhì)量
政務(wù)服務(wù)具有其自身的嚴(yán)肅性、嚴(yán)謹(jǐn)性，任何差錯和失誤都不能容許出現(xiàn)。因此，必須把好關(guān)口，保證質(zhì)量。一是認(rèn)真搞好文件擬辦。不論上級或者鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門，凡是收到的文件材料，都能夠根據(jù)文件材料內(nèi)容，嚴(yán)格按照縣委領(lǐng)導(dǎo)分工和辦公室職責(zé)劃分，細(xì)致地擬辦好每一份文件、每一份資料或材料。二是仔細(xì)搞好文稿核審。能夠嚴(yán)格按照發(fā)文目的和領(lǐng)導(dǎo)要求，精心做好所有文稿的審核把關(guān)，確保自產(chǎn)文件規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、送審文稿基本合乎領(lǐng)導(dǎo)意圖，確保所經(jīng)手文稿不出問題。三是加強(qiáng)秘書業(yè)務(wù)指導(dǎo)。在安排秘書起草領(lǐng)導(dǎo)講話、匯報材料、重要文件時，多注意采取共同探討的方式幫助他們理清思路，發(fā)現(xiàn)偏差及時予以糾正。并注意利用起草文稿的機(jī)會，現(xiàn)身說法，積極引導(dǎo)，盡力促使他們養(yǎng)成正確的、靈活多樣的寫作思維方式，幫助全體秘書盡快成長。四是切實(shí)加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)。對自己分管范圍內(nèi)和縣委領(lǐng)導(dǎo)、辦公室主要領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項，以及在許多重要工作、重大事件中，能夠嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)意圖，高度負(fù)責(zé)地抓好組織協(xié)調(diào)工作，確保事事協(xié)調(diào)到位、件件落實(shí)有力，讓每件事情都能取得比較滿意的結(jié)果。五是組織搞好主題調(diào)研。今年，在準(zhǔn)備全委會主題報告前期，為確保報告真正切中全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展命脈，按照辦公室主要領(lǐng)導(dǎo)安排，認(rèn)真組織相關(guān)人員深入開展調(diào)查研究，并親自帶隊到鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組、廠礦企業(yè)，尋找問題，總結(jié)經(jīng)驗，較好地完成了調(diào)研任務(wù)，為全委會議的順利召開奠定了基礎(chǔ)。六是精心搞好會議籌備。能夠從材料準(zhǔn)備、會場布置、會務(wù)服務(wù)等每個環(huán)節(jié)，及時與有關(guān)單位搞好銜接，夯實(shí)責(zé)任，落實(shí)任務(wù)，不遺漏任何細(xì)微之處，確保各類會議順利召開。
三、采取措施，加強(qiáng)督促，力促信息報送保位爭先
今年的信息報送，我主要做了以下幾方面工作：一是落實(shí)任務(wù)。于年初專門召開會議，確定專職信息員每月上報信息不少于10條，其他秘書每月不少于3條的標(biāo)準(zhǔn)，首先從數(shù)量保證位居全市前列。二是進(jìn)一步規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門信息員信息報送制度。通過對全縣信息報送工作情況進(jìn)行認(rèn)真分析研究，深入尋找調(diào)動鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門報送信息積極性的有效途徑，在此基礎(chǔ)上專門發(fā)出文件，切實(shí)規(guī)范信息收集報送工作。同時，要求信息工作人員切實(shí)加強(qiáng)與市委辦信息科、鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門信息員之間的協(xié)調(diào)聯(lián)系，及時溝通情況，積極推進(jìn)信息報送工作。三是堅持實(shí)行信息報送要點(diǎn)制度。依據(jù)市委辦信息科要求報送的重點(diǎn)內(nèi)容和全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中一切重要工作，認(rèn)真落實(shí)每半個月組織收集信息報送要點(diǎn)，及時印發(fā)各秘書和相關(guān)人員。三是加強(qiáng)信息報送日常督促。為保證實(shí)現(xiàn)信息報送工作年初目標(biāo)，適時組織對各秘書報送信息的情況進(jìn)行通報，督促各秘書及時完成信息報送任務(wù)。在最后一季度，又組織召開全體秘書會議，按照歸口負(fù)責(zé)原則，落實(shí)信息報送每人每周至少3條的報送任務(wù)，全力沖刺年度目標(biāo)。目前，已報送信息400條，信息報送總量已位居全市第一。五是努力提高信息報送質(zhì)量。通過不定期組織報送主條信息，多方面挖掘亮點(diǎn)、重點(diǎn)信息源等辦法，千方百計提高信息采用率，確保信息工作始終成為辦公室單項工作中的一大亮點(diǎn)。
四、嚴(yán)格管理，加強(qiáng)指導(dǎo)，確保機(jī)要運(yùn)轉(zhuǎn)規(guī)范有序
為了能夠始終保持機(jī)要工作在全市的領(lǐng)先地位，今年以來，我深入地作了一些思考，確立了以規(guī)范機(jī)要運(yùn)轉(zhuǎn)為目標(biāo)，以加強(qiáng)機(jī)要室的日常管理、硬件建設(shè)為重點(diǎn)，努力促使機(jī)要工作不斷取得新的進(jìn)步。一是加強(qiáng)機(jī)要日常工作指導(dǎo)。堅持按照高效快捷、及時準(zhǔn)確的要求，認(rèn)真組織抓好文書處理、文件傳遞、信息傳輸?shù)裙ぷ鳎瑖?yán)格落實(shí)密碼密鑰管理責(zé)任，確保機(jī)要服務(wù)基本不出問題。二是加強(qiáng)機(jī)要室硬件建設(shè)。今年，在辦公室經(jīng)費(fèi)十分緊張的情況下，在辦公室主要領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，想方設(shè)法籌集資金，對機(jī)要室的部分設(shè)備進(jìn)行了更新，建立起與全市機(jī)要系統(tǒng)相配套的機(jī)要信息網(wǎng)絡(luò)。
五、謹(jǐn)慎言行，加強(qiáng)自律，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行黨紀(jì)法規(guī)
作為一名黨的基層領(lǐng)導(dǎo)干部，一名共產(chǎn)黨員，我能夠始終堅持按照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格自我管理，兢兢業(yè)業(yè)搞好本職工作，不斷堅定實(shí)踐“三個代表”重要思想的自覺性。能夠認(rèn)真堅持民主集中制原則，自覺服從領(lǐng)導(dǎo)，注重與班子其他成員加強(qiáng)溝通，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)。切實(shí)加強(qiáng)思想錘煉，積極開展自我批評，經(jīng)常進(jìn)行總結(jié)反醒，深入尋找自身不足，不斷鞭策自己走正路、使正勁、清廉為政。牢筑思想道德和法制約束兩道防線，不假借領(lǐng)導(dǎo)名義和利用權(quán)利之便為自己和他人謀取不正當(dāng)利益，并能夠切實(shí)加強(qiáng)所分管部位人員的管理。
寫報告經(jīng)驗184人覺得有用
縣委辦公室副主任的述職報告，說起來也不是件輕松的事。既要展現(xiàn)自己的工作成績，又要體現(xiàn)工作的態(tài)度和決心，還得讓人覺得靠譜可信。這可不是隨便寫寫就能過關(guān)的。
一開始，得把這段時間的工作梳理一下。比如參與了哪些會議組織，起草了多少文件，協(xié)調(diào)解決了什么問題，這些都是日常工作的一部分。當(dāng)然，把這些事情羅列出來的時候，要帶點(diǎn)自己的想法進(jìn)去，別光是干巴巴的流水賬。比如說某個會議，你可以說“這次會議籌備過程中，我著重注意了細(xì)節(jié)把控，確保各個環(huán)節(jié)不出紕漏”，這就比單純說開了幾次會顯得更有分量。
還有就是匯報工作中的創(chuàng)新之處。如果在這段時間里，你有什么新的思路或者嘗試過的新方法，一定要提一提。像是改進(jìn)了某項流程，提高了工作效率，這種正面的例子能給領(lǐng)導(dǎo)留下好印象。不過要注意，說的時候不要太過夸張，實(shí)事求是就好。比如可以這么寫：“通過引入新的管理模式，我們在文件流轉(zhuǎn)速度上有了顯著提升，大家普遍反映工作效率提高了不少?！?/p>
至于存在的問題，也得適當(dāng)提及。畢竟誰都不是完人，工作中難免會遇到一些挑戰(zhàn)。但這里有個小技巧，就是在提到問題的時候，最好能附帶解決方案。比如說“在處理突發(fā)事件時，我發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊協(xié)作還有待加強(qiáng)，為此我們已經(jīng)計劃定期開展培訓(xùn)，增強(qiáng)大家的應(yīng)急能力?！边@樣既承認(rèn)了不足，又展示了積極的態(tài)度。
另外，寫報告的時候，語言得體很重要。作為縣委辦公室副主任，說話辦事都要符合身份。用詞上盡量正式一些，但也不要太死板。有時候適當(dāng)加入一點(diǎn)幽默感會讓報告更有親和力。比如“面對繁雜的工作任務(wù)，我們始終保持著樂觀的心態(tài)，相信辦法總比困難多”，這樣的表達(dá)就比較接地氣。
最后，記得檢查一下格式。雖然述職報告不是學(xué)術(shù)論文，但也得注意排版整潔，字體大小合適。尤其是數(shù)字和時間這類信息，一定要核對清楚，避免出錯。如果發(fā)現(xiàn)有錯別字之類的，那可就有點(diǎn)尷尬了。
【第6篇】縣委辦公室副主任某年度述職報告-述職報告怎么寫2100字
====年=月，組織任命我為縣委辦公室副主任，主要負(fù)責(zé)辦公室信息、調(diào)研、督查、會務(wù)、黨建等工作?，F(xiàn)將一年來以來的工作情況，簡要匯報如下：
一、積極探索創(chuàng)新，開創(chuàng)工作局面
縣委辦公室作為縣委的綜合協(xié)調(diào)部門，工作服務(wù)對象既對領(lǐng)導(dǎo)，又對科室，還直接接觸群眾，工作任務(wù)繁雜而艱巨。為此，我始終堅持實(shí)踐第一的觀點(diǎn)，牢固樹立創(chuàng)新觀念，強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識、參謀意識、勤政意識、窗口意識和進(jìn)取意識，不斷創(chuàng)新分管工作思路。
一是抓信息，服務(wù)各級領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)工作如果沒有充實(shí)而有效的信息，就不可能進(jìn)行全面的綜合、準(zhǔn)確的判斷、科學(xué)的決策和有效的領(lǐng)導(dǎo)。為此，我們在思想認(rèn)識、內(nèi)容取向、運(yùn)行機(jī)制等方面大膽創(chuàng)新，積極探索，關(guān)注熱點(diǎn)，剖析難點(diǎn)，捕捉亮點(diǎn)，使我縣的黨務(wù)信息工作較好地適應(yīng)了縣委、省委及中央工作的`需求。一年來，組織文秘人員向省委辦公廳報送黨務(wù)信息===條，被采用===條，由省委辦公廳轉(zhuǎn)報中辦===條，綜合得分在全省縣市中排名第=位，比去年同期上升==位。
二是抓調(diào)研，提供決策參考。面對領(lǐng)導(dǎo)的素質(zhì)越來越強(qiáng)，決策的頻率越來越快，決策的要求越來越高，決策的難度越來越大等新形勢，我努力做到在調(diào)查研究工作指導(dǎo)思想上注重時代性，在調(diào)查研究課題選擇上注重緊密性，在調(diào)查研究工作方式上注重靈活性，在調(diào)查研究工作作風(fēng)上注重扎實(shí)性，在調(diào)查研究范圍上注重廣泛性，在調(diào)查研究思維上注重預(yù)測性，在調(diào)查研究質(zhì)量上注重深刻性，在調(diào)查研究內(nèi)容上注重真實(shí)性，不片面看待問題，不靜止看待事物，不夸大其詞，不隨意撥高，不任意貼標(biāo)簽，實(shí)事求是反映實(shí)際情況，正確服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策，受到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評。一年來，先后組織開展了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財源建設(shè)、全縣電網(wǎng)建設(shè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展情況等專項調(diào)研，并分別形成了調(diào)查報告，提出合理化建議，切實(shí)為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供了可靠依據(jù)。同時，將一些優(yōu)秀的調(diào)研文章積極向各類報刊推薦，共有==篇調(diào)研文章被省、中央級刊物采用，較好地宣傳了縣。
三是抓督查，推進(jìn)工作落實(shí)。督查是檢驗縣委各項決策能否落實(shí)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，我堅持結(jié)合工作實(shí)際，拓寬領(lǐng)域，突出重點(diǎn)，采取專職督查與分路督查相結(jié)合的辦法，對縣委批轉(zhuǎn)的信件和縣委的重大決策、議定事項進(jìn)行有效的督查，保證政令暢通，樹立縣委權(quán)威。一年來，根據(jù)督辦時限和質(zhì)量的要求，我們通過發(fā)督辦單、打電話、開協(xié)調(diào)會、實(shí)地督辦等形式，按時保質(zhì)保量辦理上級決策督查、領(lǐng)導(dǎo)批示交辦件，做到事事有回音，件件有落實(shí)，較好地完成了上級及縣委領(lǐng)導(dǎo)交給我們的任務(wù)，受到了縣委領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。
四是抓會務(wù)，樹立嶄新形象。會議是縣委實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)的基本方法之一，是縣委日常工作的一種重要方式。會議從籌備到善后，有一系列會務(wù)工作，會務(wù)工作直接影響到會議質(zhì)量和會議效果。因此，我認(rèn)真把握會務(wù)工作政治性、服務(wù)性、被動性、事務(wù)性、綜合性、保密性、時間性等特征，始終堅持從小事做起，從大事著眼，認(rèn)真搞好文秘籌備、行政事務(wù)、安全保衛(wèi)等會務(wù)工作的各個環(huán)節(jié)，努力提高會議服務(wù)水平。一年來，先后籌備組織了縣委全委會議、常委會議、經(jīng)濟(jì)工作會議等大中小型會議==多次。無論哪次會議我都發(fā)揮帶頭作用，認(rèn)真做好會務(wù)工作的各個方面和環(huán)節(jié)，注意調(diào)動各方面的力量，有效地落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的安排部署，確保不出現(xiàn)任何紕漏，保證了縣委工作的順利進(jìn)行，也贏得了各方面的支持和好評。
五是抓黨建，提供政治保障。我作為縣委機(jī)關(guān)第一支部書記，始終堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針，立足創(chuàng)新，敢于負(fù)責(zé)，圍繞中心、服務(wù)大局，以紀(jì)念建黨==周年為主線，以創(chuàng)建機(jī)關(guān)“黨建工作先進(jìn)單位”和“優(yōu)秀黨支部”為載體，以增強(qiáng)黨的活力、加快機(jī)關(guān)黨建“走前頭”為目標(biāo)，全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，取得了較為明顯的成效。在年度黨建檢查中，縣委機(jī)關(guān)第一支部各項工作成績優(yōu)秀。
六是抓辦文，確保公文質(zhì)量。公文是傳達(dá)政令的載體，公文的質(zhì)量和水平直接影響政令的暢通，事關(guān)縣委的形象。為此，凡是我分管范疇內(nèi)的對下發(fā)文和對上行文，我都親自審查，嚴(yán)把行文關(guān)、審批關(guān)、政策關(guān)、文字校對關(guān)、體例格式關(guān)、裝訂報送關(guān)，避免了濫發(fā)文現(xiàn)象的發(fā)生，保證了行文的嚴(yán)肅性，提高了公文質(zhì)量。一年來，共組織起草縣委和縣委辦文件==件，處理省縣各類文件==件，無一件出現(xiàn)問題。
二、加強(qiáng)自身建設(shè)，樹立一流形象
要做好辦公室工作，必須有一支高素質(zhì)的隊伍，要帶好隊伍，領(lǐng)導(dǎo)必須作表率。因此，我堅持嚴(yán)格要求自己，注重以身作則，講奉獻(xiàn)、樹正氣、不擺架子、以誠待人，用人格力量帶隊伍，樹一流形象。
一是注重政治講學(xué)習(xí)。我始終把加強(qiáng)思想政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)放在自身建設(shè)的首位，帶頭講政治，努力提高政治敏銳性和政治鑒別力。通過比較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)“三個代表”重要論述、馬列原著、市場經(jīng)濟(jì)理論、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與決策等科目，使自己對黨的各項方針政策有了更深刻的理解和把握，開拓了思路，增強(qiáng)了對經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律的理性認(rèn)識；通過對方法論、系統(tǒng)論的學(xué)習(xí)，對縣委、縣政府各項政策有了更準(zhǔn)確的理解，并在工作實(shí)踐中能夠善于分析解決問題，始終保持旺盛的工作熱情和干勁，無論在任何情況下，都自覺堅持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，堅持把服務(wù)基層、服從大局放在首位；通過系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的十六屆四中全
寫報告經(jīng)驗181人覺得有用
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
今年是我擔(dān)任縣委辦公室副主任的第三個年頭，這段時間里，我負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)辦公室日常事務(wù)、參與重大事項決策以及配合上級部門開展工作。述職報告這種形式，既是對自己工作的回顧，也是向組織匯報的機(jī)會。今天想結(jié)合自己的經(jīng)歷，談?wù)勅绾螌懞靡环莞哔|(zhì)量的述職報告。
寫述職報告前，先得明確目標(biāo)。這不僅是對自己工作的梳理，更是接受監(jiān)督的過程。因此，報告的內(nèi)容要真實(shí)全面，既要展示成績，也要直面問題。記得有一次寫報告時，因為擔(dān)心暴露不足之處，只寫了亮點(diǎn)部分，結(jié)果被領(lǐng)導(dǎo)指出不夠客觀。后來我才明白，只有坦誠面對問題，才能找到改進(jìn)的方向。當(dāng)然，這并不意味著一味批評自己，而是要在總結(jié)問題的同時提出解決方案。
寫報告時，材料準(zhǔn)備至關(guān)重要。平時要注意積累，把重要的會議記錄、文件批示、調(diào)研成果等整理成系統(tǒng)化的資料庫。比如去年底籌備年終總結(jié)會時，我發(fā)現(xiàn)前期沒有做好分類存儲，導(dǎo)致查找相關(guān)數(shù)據(jù)費(fèi)時費(fèi)力。所以建議大家養(yǎng)成定期歸檔的習(xí)慣，這樣寫報告時就能信手拈來。另外，別忘了從其他同事那里獲取反饋，尤其是那些一線工作人員的意見，他們往往能提供一些意想不到的角度。
起草報告時，語言表達(dá)也很關(guān)鍵。報告既要專業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)，又要通俗易懂。記得有一次我用了一些晦澀難懂的專業(yè)術(shù)語，結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)批評說太過復(fù)雜。后來我改用平實(shí)的語言重新表述，效果就好多了。不過有時候為了突出重點(diǎn)，適當(dāng)運(yùn)用一些行業(yè)術(shù)語也無可厚非，但一定要確保大多數(shù)人能夠理解。
當(dāng)然，報告的形式也很重要。一般情況下，報告結(jié)構(gòu)應(yīng)包括基本情況、主要做法、存在問題和下一步打算四大部分。但具體到個人，可以根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整順序。例如，我第一次寫報告時，把問題放在了最后，結(jié)果顯得條理不清。后來調(diào)整為先講問題，再談措施，思路就清晰了不少。
最后，寫完報告后，一定要反復(fù)修改。有時候初稿看似完美，但細(xì)看之下就會發(fā)現(xiàn)不少漏洞。比如有一次，我漏掉了幾項重要任務(wù)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計，幸虧同事幫忙指出來，才避免了疏漏。所以，務(wù)必多檢查幾遍，最好能請人幫忙審閱，這樣才能確保萬無一失。
以上就是我個人的一些體會，希望能對大家有所幫助。當(dāng)然，每個人的工作性質(zhì)不同，具體情況也會有所差異。希望大家根據(jù)自身特點(diǎn)，寫出既符合實(shí)際又富有特色的述職報告。
（此處省略后續(xù)內(nèi)容）
