【第1篇】成本會計述職報告怎么寫2400字
成本會計述職報告一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！
首先，我非常感謝公司為我們提供這次鍛煉自我、展示才能、提高素質(zhì)、升華內(nèi)涵的機會。同時，也再次向多年來一如既往關(guān)心、支持和幫助我成長的領(lǐng)導(dǎo)、同事們道一聲真誠的謝謝，謝謝大家在工作和生活上對我的無私關(guān)愛！今天，我把20xx年的工作主要分為以下幾個階段進行簡要的小結(jié)和回顧：
一、20xx年1-3月
作為去年資產(chǎn)及資金管理的崗位競聘者，我主要負責(zé)公司存貨和固定資產(chǎn)的核算工作、公司資產(chǎn)與資金的監(jiān)督核對工作以及資產(chǎn)類報表的編制工作。在這個階段，我花費了更多的時間在即將吸收合并子公司應(yīng)付類往來科目的清理和核對上，主要包括應(yīng)付賬款、其他應(yīng)付款、預(yù)付賬款、應(yīng)交稅費、應(yīng)付職工薪酬這些科目的清理和核對工作，協(xié)助對方單位財務(wù)讓它們更加清晰、準確和真實化，也為20xx年4月同子公司財務(wù)的交接做好了準備。
二、20xx年4-8月
今年4月我正式接手了子公司的成本核算工作，也就從資產(chǎn)及資金管理崗位實質(zhì)性地轉(zhuǎn)換成了原來的成本會計崗，在此期間，以前的工作依舊，增加了子公司的主要賬務(wù)處理和月表編制工作，按期完成了子公司的中報編制工作，并且通過不斷的學(xué)習(xí)和摸索完成了子公司用友nc系統(tǒng)自動生成人工成本憑證以及nc系統(tǒng)自動生成固定資產(chǎn)折舊憑證設(shè)置這個頭痛的“大工程”。
三、20xx年8月以后
今年9月子公司的賬務(wù)并入了公司本部核算，這樣我和本部的成本會計按照以前的分工各負其責(zé)并且緊密配合，隨之而來的是子公司注銷清算的稅務(wù)審計，本部的年前審計，我都認真積極地給予了配合。因為子公司賬務(wù)的加入，我重新設(shè)計了應(yīng)付類往來明細余額表，表中不僅可以區(qū)分出子公司和本部，我還增加了不少附表，使應(yīng)付類往來明細更加一目了然。
四、工會的財務(wù)工作
作為工會的經(jīng)審委員，我還負責(zé)工會的財務(wù)工作，包括日常的核算工作，季度、中期以及年度的報表編制工作，工會開支的決算和預(yù)算編報工作。
回顧既緊張而又充實的20xx年，我作為一名財務(wù)會計，一絲不茍地對待了自己負責(zé)的每一項工作以及領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作。展望20xx年，我需要繼續(xù)努力和改進的方向如下：
一、 報表方面
做好子公司、工會以及本部xx年年報部分報表的編制和年報匯審工作；注意公司本部xx年月報1-8月的上年同期數(shù)錄入工作，因為子公司是xx年9月并入公司本部的，所以xx年1-8月公司本部的上年同期數(shù)的錄入花費的時間就會特別多，要分別錄入子公司和本部的數(shù)字最后匯總形成，所以這個工作最好在平時完成，否則等到月底工作量就太大了。
二、 建立輔助賬方面
因為子公司的成本只按照部門核算，未能按照每一工程分別核算，這樣顯得特別籠統(tǒng)，也不利于收入和成本的配比，在核算方式?jīng)]有改變的情況下，我打算在賬外建立按各個工程分類的發(fā)出商品輔助明細賬和材料成本結(jié)轉(zhuǎn)明細賬，這樣可能會非常辛苦，但為了為企業(yè)提供更快捷可靠的財務(wù)信息，此輔助賬迫在眉捷。
三、 工會的工作
對待所有的財務(wù)相關(guān)工作，我的認真態(tài)度都是不可置疑的，但是對于公司的其它事件我的熱度卻明顯不夠，所以對于今年被當選為集團公司的職工代表，我是非常慚愧的，萬分感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，以后我會更加努力，不辜負各位領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。
成本會計述職報告二
時間過的真快，轉(zhuǎn)眼間兩周的實訓(xùn)時間就過了，在過往的兩周內(nèi)我在廊坊市出色檢測公司進行了為期十天的實訓(xùn)工作。通過這段時間的親身實踐，不但使我體會到了將會計理論實際利用于會計實務(wù)操縱中的重要性，更令我學(xué)會了一些如何在社會中為人處事的道理。
正所謂百聞不如一見，經(jīng)過這次本身的親身實踐，我才深切地理睬到了走出課堂，投身實踐的必要性。平時，我們只能在課堂上與老師一起紙上談兵，思惟的熟悉基本上只是局限于課本的范圍以內(nèi)，這就致使我們對會計知識熟悉的片面性，使得我們只知所以然，而不知其之所以然！這些都是十分有害的，其極大地限制了我們會計知識水平的進步。固然我們已歷了會計摹擬實驗的磨礪，但那究竟只是個虛擬的業(yè)務(wù)處理程序，其與實際的業(yè)務(wù)操縱相比還是有一定的差距的，這是會計摹擬實驗所替換不了的，是要我們走出往才能學(xué)到的。
課本上所學(xué)到的理論知識只是為我們的實際執(zhí)業(yè)注明框架、指明方向、提供相應(yīng)的方***，真實的.執(zhí)業(yè)技能是要我們從以后的實際工作中漸漸汲取的。而針對實際操縱中碰到的一些特殊的題目，我們不能拘泥于課本，不可純潔地以本為本，而應(yīng)在遵從《企業(yè)會計準則》與《企業(yè)會計制度》的條件下，結(jié)合本企業(yè)的實際情況可適當?shù)丶右孕薷?。這就將從課本上所學(xué)的理論知識的原則性與針對實際情況進行操縱的靈活性很好地結(jié)合起來。如課本上及會計摹擬實驗中都要求將記帳憑證分為收款憑證、付款憑證及轉(zhuǎn)帳憑證三類憑證，但我所在的出色公司就根據(jù)本身業(yè)務(wù)相對簡單的特點斟酌，而將三類記帳憑證都同一為一種類型的記帳憑證。
更重要的是，我在此次實踐中深入地體會到了會計電算化的重要性與便捷性。由于電腦技術(shù)的快速發(fā)展及電算化理論的普及，現(xiàn)在，大部份的企業(yè)都已采用電算化記帳。這就要求我們能將會計知識與計算機知識很好地相結(jié)合起來，一旦熟練把握了會計的電算化技術(shù)，那將大大地簡化會算帳目的處理程序，從而終究將會計職員從煩瑣的手工記帳工作中解放出來。只要企業(yè)實現(xiàn)了電算化，企業(yè)的會計職員只需將每筆業(yè)務(wù)的相應(yīng)會計分錄輸進電腦當中，以后電腦便會自動天生記帳憑證、明細帳、總帳和報表會計資料，從而極大地勤儉了人力，進步了企業(yè)會計部分的工作效力。
在此期間，我還粗略地了解了公司的會計組織的設(shè)置情況，讓我親身了解到企業(yè)會計部分是如何進行內(nèi)部控制及會計職權(quán)適當分離的，這一點對任何企業(yè)來講都算得上是相當重要的，且是必須牢抓的。
限于時間的不足，我只在該公司實習(xí)了短短的十天。雖然說時間很短，但其中的每天都使我收獲很大、收獲頗豐，它不但極大地加深了我對一些會計知識的理解，從而真正做到了理論聯(lián)系實際;更讓我學(xué)到了很多之前在課堂上所根本沒法學(xué)到的東西，這對我的學(xué)業(yè)，乃至我以后人生的影響無疑都是極為深遠的。
寫報告經(jīng)驗49人覺得有用
成本會計述職報告該怎么寫？這事兒挺講究的，得把工作情況說清楚，還得讓人家領(lǐng)導(dǎo)覺得你干得好。開頭就別繞彎子了，直接說你在哪個部門，主要負責(zé)啥，比如你是負責(zé)生產(chǎn)成本核算的，就開門見山地寫出來。
先聊聊這一年的工作成果吧，比如說今年咱們部門的成本控制做得不錯，比去年降了差不多百分之十，這個成績可不是隨便來的，平時得盯著每個環(huán)節(jié)，像原材料采購、車間耗材啥的都得盯緊了。不過也有個小插曲，有時候供應(yīng)商報價忽高忽低，這得好好跟他們溝通，不然可能影響咱們的成本計劃。
還有就是報表的事兒，每個月的生產(chǎn)成本分析報表必須得按時出，這個可馬虎不得。我一般會把當月的原材料消耗、人工費用、制造費用啥的都列清楚，再跟預(yù)算比對一下，看看有沒有超支的地方。要是發(fā)現(xiàn)有偏差，就得趕緊找原因，可能是預(yù)算制定的時候漏掉了某些項目，也可能是執(zhí)行過程中出了問題。
除了日常的工作，還得注意和其他部門的配合。像跟銷售部對接的時候，得弄明白他們的訂單量變化，這樣咱們才能提前調(diào)整生產(chǎn)計劃，避免庫存積壓或者斷貨的情況發(fā)生。有一次銷售那邊突然加急了一批訂單，我當時有點慌，但還是趕緊協(xié)調(diào)了生產(chǎn)線加班趕工，總算沒耽誤交貨。
當然，工作中難免會遇到一些棘手的問題，比如有次財務(wù)系統(tǒng)更新，好多數(shù)據(jù)都得重新錄入，那段時間忙得夠嗆。不過最后還是順利完成了，這也讓我意識到平時得多學(xué)點新東西，像ERP系統(tǒng)的操作，數(shù)據(jù)分析軟件的使用啥的，這樣遇到突發(fā)狀況就不會太被動。
最后再說說自己的不足吧，我覺得自己在成本預(yù)測這塊還可以再提升一下，有時候?qū)κ袌霾▌拥姆磻?yīng)不夠快，導(dǎo)致預(yù)測結(jié)果跟實際差距有點大。以后得多關(guān)注行業(yè)動態(tài)，多跟同行交流交流，爭取在這方面有所突破。
總之，成本會計這份工作需要細心、耐心，還得有點前瞻性，這樣才能把成本控制好，為企業(yè)創(chuàng)造更多價值。
【第2篇】成本會計的述職報告怎么寫2200字
成本會計的述職報告范文：xxxx年在*黨委和行政的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級主管部門的指導(dǎo)幫助下，我們審計處全體同志認真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會'三個代表'重要思想和'十六大'會議精神，一如既往地貫徹和落實《審計法》、《審計署關(guān)于內(nèi)部審計工作的規(guī)定》和國家相關(guān)法律法規(guī)。以學(xué)*教育工作為中心，結(jié)合內(nèi)審工作實際，緊緊圍繞我*的熱點、重點、難點問題開展審計工作，充分發(fā)揮內(nèi)審的監(jiān)督和服務(wù)職能，為學(xué)*領(lǐng)導(dǎo)及時提供決策依據(jù)。全年共開展各項審計400余項，為學(xué)*節(jié)約了大量資金。在深化學(xué)*改革，促進廉政建設(shè)，加強財務(wù)管理，提高經(jīng)濟效益等方面，真正起到了'經(jīng)濟衛(wèi)士'和'參謀助手'的作用。由于工作成績突出，我*審計處被評為xx年度新鄉(xiāng)市內(nèi)審工作先進單位，兩人被評為*級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和'三育人'工作先進個人。
一.基礎(chǔ)建設(shè)
xx年是我*各項改革迅速發(fā)展的一年，教學(xué)、科研、管理工作有條不紊的開展，為我們搞好工作提供了有力保證。我們審計處認真貫徹落實審計廳、教育廳等上級部門的指示精神，結(jié)合我*實際，在做好審計工作的同時，積極配合其它各項工作的開展。堅持'完善自我，提高認識'的原則，努力完善審計制度，健全審計機構(gòu)，調(diào)整人員結(jié)構(gòu)。
1.參與制定了學(xué)*物資采購、設(shè)備管理及相關(guān)規(guī)章制度若干項。規(guī)范了經(jīng)濟行為，使審計工作進一步走向法制化、制度化和規(guī)范化。
2.在學(xué)*機構(gòu)改革后，進一步明確了審計工作人員的職責(zé)和權(quán)限。使內(nèi)審工作的內(nèi)部監(jiān)督職能進一步得到體現(xiàn)，可以更好的為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。
3.調(diào)整人員的知識和年齡結(jié)構(gòu)，新增專業(yè)審計人員2名(均為應(yīng)屆本科畢業(yè)生)，加強了審計隊伍建設(shè)，一名同志獲高級會計師資格。經(jīng)驗豐富的老同志和積極上進的年輕人相互交流、相互學(xué)習(xí)、以老帶新、新老結(jié)合，形成了一支知識結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)較為合理的充滿生機和活力的審計隊伍。
二.學(xué)習(xí)及培訓(xùn)
強化措施，進一步提高審計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和政治素質(zhì)，使我*每個內(nèi)審人員都真正成為 '思想領(lǐng)先、業(yè)務(wù)過硬、技能嫻熟、務(wù)實高效'的工作高手。
1.派一名同志隨同教育廳考察團赴法國等國外學(xué)習(xí)考察，獲取了大量審計工作信息及先進工作經(jīng)驗。
2.與*、*大學(xué)、*大學(xué)等省內(nèi)外高*相互交流，共同探討審計工作新思路。
3.加強自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的學(xué)習(xí)，積極進行學(xué)術(shù)研究和探討，公開發(fā)表專業(yè)學(xué)術(shù)論文4篇。
三.參與后勤改革
隨著高*后勤管理社會化改革的深入，我*后勤集團已逐步成為獨立核算、自主經(jīng)營、自負盈虧的經(jīng)濟實體，這就要求我們必須建立健全成本核算制度。我們參與制定了一系列后勤改革的規(guī)章和措施，同財務(wù)處、后勤管理處一道，對集團每個中心進行了成本核算，并結(jié)合外*經(jīng)驗，根據(jù)本*實際，制定了各項定額標準，為推動學(xué)*的后勤改革和發(fā)展起到了應(yīng)有的作用。
四.參與*辦產(chǎn)業(yè)改革
'科教興國'和'發(fā)展高科技，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化'這一戰(zhàn)略的提出，給以高科技為特征的高**辦產(chǎn)業(yè)帶來了新的機遇和挑戰(zhàn)。但是由于*辦企業(yè)的利益和學(xué)*的利益并不完全是一致的，企業(yè)內(nèi)某些同志往往會為了個人利益或小團體利益而致學(xué)*利益于不顧，很難保證學(xué)*國有資產(chǎn)的保值增值。面對這一現(xiàn)狀，我們會同財務(wù)處、企業(yè)管理處一道，參與制定了*辦產(chǎn)業(yè)改革工作的相關(guān)文件，對*辦每個企業(yè)進行了清產(chǎn)核資，摸清了企業(yè)家底，改善了經(jīng)營環(huán)境，明確了經(jīng)濟責(zé)任，提高了經(jīng)濟效益，為領(lǐng)導(dǎo)提供了決策依據(jù)，為學(xué)*的改革和發(fā)展做出了貢獻。
五.參與各項招投標工程及政府采購
隨著學(xué)*改革的迅速發(fā)展，加強內(nèi)部管理，強化內(nèi)部監(jiān)督機制就顯得尤為重要。學(xué)*工程建設(shè)和物資采購是與市場緊密相聯(lián)的，要實現(xiàn)對工程建設(shè)和物資采購工作的有效控制，就必須用各項規(guī)章制度來規(guī)范和約束。我們參與制定招投標程序及學(xué)*物資采購工作的相關(guān)規(guī)定并監(jiān)督實施。在招投標工作中真正堅持公開、公正、公平的原則。對物資采購工作，審計處自始至終全過程參加，充分發(fā)揮了事前、事中、事后審計的監(jiān)督作用。一年來共參與招投標項目及物資采購項目110余項，監(jiān)督簽訂經(jīng)濟合同50余份，涉及金額近千萬元，為學(xué)*節(jié)約資金130多萬元，規(guī)范了學(xué)*物資采購行為，維護了學(xué)*的經(jīng)濟利益。
六.具體審計工作
認真貫徹落實'三個代表'重要思想，進一步搞好內(nèi)審工作，按照審計署提出的'積極穩(wěn)妥、量力而行、提高質(zhì)量、防范風(fēng)險'的原則，穩(wěn)步推進審計工作深入的開展。
1.開展決算審計2項，通過對xx年度學(xué)*財務(wù)決算和工會經(jīng)費決算情況進行審計，提出了相關(guān)意見和建議，進一步規(guī)范了學(xué)*預(yù)決算的編制和管理工作。
2.開展財務(wù)收支審計和專項審計調(diào)查4項，提出合理化建議20余條，查處應(yīng)交未交學(xué)*資金共計162萬元(其中家電公司107.6萬元;機械廠29.92萬元;印刷廠16.21萬元;文體用品公司8.23萬元)，現(xiàn)基本已全部追回。
3.經(jīng)濟責(zé)任審計是為了加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督，正確評價其經(jīng)濟責(zé)任、促進黨風(fēng)廉政建設(shè)、保障國有資產(chǎn)增值而實行的一種監(jiān)督管理制度。一年來我們開展經(jīng)濟責(zé)任審計4項，既澄清了廠長(經(jīng)理)任期內(nèi)的各項經(jīng)濟責(zé)任，同時又為企業(yè)和學(xué)*提出了一系列建議和措施，促進了企業(yè)的經(jīng)營管理，為*領(lǐng)導(dǎo)提供了決策依據(jù)。
4.基建審計：隨著我*辦學(xué)規(guī)模的進一步擴大，基礎(chǔ)建設(shè)項目資金的投入繼續(xù)增加，全處同志克服人員少，任務(wù)重，審計事項跨度長的困難，以我*自身的利益為出發(fā)點，緊抓工程項目審計，從工程的招標、施工到竣工驗收結(jié)算的每個環(huán)節(jié)，實行全面審計，從中發(fā)現(xiàn)存在虛列工程項目，多計工程量，高套定額和多結(jié)算工程款諸多問題，對查出的問題進行糾正、整改。全年共審計基建、維修、裝飾工程項目340多項，審計金額5000多萬元，審減金額160多萬元。為學(xué)*挽回了經(jīng)濟損失，維護了學(xué)*合法權(quán)益，有效地規(guī)范了工程項目的管理。
寫報告經(jīng)驗85人覺得有用
成本會計的述職報告該怎么寫？這得看你具體的工作情況，不過有些地方肯定要注意。
先說說報告的基本格式吧。開頭，得有個自我介紹，說自己是誰，負責(zé)啥工作之類的。比如“我是某某某，目前在公司擔任成本會計一職”，這樣大家知道你是誰。然后，把這段時間做了什么工作都列出來，像是成本核算、成本分析這些。這部分不用太復(fù)雜，簡單明了就行，但得確保沒有遺漏重要的事情。
接著就是重點部分了，就是你的工作成果。這部分最好用數(shù)字說話，比如“這個季度的成本降低了百分之十”，或者“我們優(yōu)化了采購流程，減少了百分之五的成本支出”。這樣領(lǐng)導(dǎo)一看就知道你干得怎么樣。不過這里有個小細節(jié)需要注意，有時候可能會忘了加上單位，像“成本降低了百分之十”這種，要是不說清楚是哪個成本，就有點模糊不清了。
另外，工作中的問題也不能忽略。比如說遇到過一些供應(yīng)商報價不合理的情況，你是怎么處理的，有沒有找到更好的解決辦法。還有就是團隊協(xié)作方面的問題，如果存在的話，也要提一下，比如溝通不夠順暢之類的。不過這里可能就會有點問題，有些人會忘記提到具體的例子，只是一帶而過，這就顯得不夠?qū)嵲诹恕?/p>
最后，可以展望一下未來的工作計劃。比如說接下來打算加強哪些方面的管理，或者是想引入新的系統(tǒng)來提高工作效率。不過在這之前，記得先回顧一下現(xiàn)有的資源和條件，這樣才能制定出切實可行的目標。有時候可能會因為想得太遠，忽略了當前的實際狀況，這樣計劃就容易流于形式了。
寫報告的時候還要注意語言的準確性，盡量避免模糊不清的說法。比如“大概完成了百分之八十的任務(wù)”，這種說法就不太好，最好能具體到某項任務(wù)完成的具體比例。當然，偶爾也會有人不小心寫了類似“大概”這樣的詞，這就需要仔細檢查一遍了。
【第3篇】財務(wù)部成本會計述職報告怎么寫1300字
xx年上半年財務(wù)工作在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)及各位同仁的共同努力下，各項工作取得了較大的進展，回顧半年來的工作，我個人工作以成本核算為重心，做好日常費用報銷和采購核算工作，通過加強自身學(xué)習(xí)、努力掌握生產(chǎn)工藝流程以及嚴格執(zhí)行費用報銷制度等措施不斷提高會計服務(wù)質(zhì)量，促進工作正常有序地進行，圓滿完成了各項財務(wù)工作。
作為我個人而言，上半年的工作讓我感受頗深，現(xiàn)將工作述職如下：
一、積極做好成本核算和費用報銷工作。
負責(zé)公司成本核算工作，成本管理是財務(wù)工作中重要的一項工作內(nèi)容，只有掌握生產(chǎn)工藝才能準確的計算成本，工作期間我認真學(xué)習(xí)公司生產(chǎn)工藝流程，主要包括產(chǎn)品結(jié)構(gòu)構(gòu)成、產(chǎn)品生產(chǎn)工藝、設(shè)備運轉(zhuǎn)基本知識等，在費用報銷和付款單據(jù)審核過程中，做到及時準確，嚴格把關(guān)，把不符合公司報銷規(guī)定和付款條件的單據(jù)予以退回，責(zé)令整改。
具體工作如下：
（一）積極協(xié)調(diào)各部門做好成本核算的基礎(chǔ)工作。
成本管理工作來說，它是一項綜合性很強、涉及面很廣的管理工作，僅靠財會部門和成本會計工作是難以完成的。為了使公司成本管理工作有計劃地進行，根據(jù)我自身工作特點，發(fā)揮成本崗位主導(dǎo)作用，積極協(xié)調(diào)生產(chǎn)統(tǒng)計和倉庫保管員對賬，到生產(chǎn)現(xiàn)場和倉庫進行實物盤點工作，做到賬賬相符，賬實相符，協(xié)調(diào)各部門，做好成本管理基礎(chǔ)工作。
（二）及時、正確地進行成本核算，開展成本分析。
制定公司成本核算規(guī)程，及時準確的核算成本。成本核算在月末生產(chǎn)和倉庫、財務(wù)對賬正確，現(xiàn)場成品、廢料盤點結(jié)束后，三日內(nèi)完成成本核算。在完成成本核算基礎(chǔ)工作后，認真、全面地開展成本分析工作。
通過成本分析，分析出影響成本升降的各種因素及其影響程度，正確評價公司內(nèi)部各有關(guān)單位在成本管理工作中的成績和公司成本管理工作中的問題，從而促進成本管理工作的改善，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。
（三）嚴格審核和控制各項費用支出，努力節(jié)約開支，不斷降低成本。
在審核公司報銷單據(jù)過程中，嚴格按照國家有關(guān)成本費用開支范圍和開支標準，以及公司各項制度和規(guī)定，嚴格控制各項費用的開支，審核各部門是否按照規(guī)定辦理，簽字是否齊全等，并積極探求節(jié)約開支、降低成本的途徑和方法，以促進公司更好的節(jié)約成本，提高效益。
二、與成本會計交接，交出成本崗位工作，與原財務(wù)部長交接，接手財務(wù)部工作。
（一）4月份根據(jù)公司安排著手成本會計交接工作。
首先為接手人詳細介紹工作內(nèi)容和崗位職責(zé)，其次為接手人進行會計電算化軟件方面的培訓(xùn)和指導(dǎo)，在為期兩個月的時間內(nèi)完成交接工作，接手人基本能順利開展工作，為公司工作持續(xù)穩(wěn)定的開展做好了基礎(chǔ)。
（二）6月末根據(jù)公司人事調(diào)整安排，進行財務(wù)部門工作交接。
1、接手部門日常事務(wù)和基礎(chǔ)工作。
2、核對現(xiàn)金、銀行賬務(wù)，盤點現(xiàn)金、銀行和承兌匯票。
3、做好銀行、稅務(wù)和項目貸款工作的交接。
4、做好賬目核對，完善交接手續(xù)。
三、協(xié)調(diào)財務(wù)部工作，保持財務(wù)工作的一貫性和穩(wěn)定性。
6月末接手財務(wù)部工作，由于在月底結(jié)賬時間緊，在接手工作后立即著手工作，積極做好財務(wù)日常工作，嚴格審核付款手續(xù)，做好物資清產(chǎn)盤點和賬務(wù)整理工作。
審核6月份憑證，協(xié)調(diào)財務(wù)人員積極做好6月份結(jié)賬工作。
寫報告經(jīng)驗193人覺得有用
財務(wù)部的成本會計述職報告該怎么寫？這事兒說起來還挺復(fù)雜的。成本會計的工作性質(zhì)決定了這份報告得把賬目管理、數(shù)據(jù)分析、流程優(yōu)化這些方面都涵蓋進去。平時做賬的時候，咱們得留意各種票據(jù)的真實性和準確性，這一步要是馬虎了，后續(xù)的報表就容易出問題。還有，成本核算這部分特別重要，要結(jié)合公司的生產(chǎn)情況，把原材料、人工成本、制造費用這些都算清楚，不然管理層沒法做出正確的決策。
有時候?qū)憟蟾鏁龅叫┬÷闊?，比如?shù)字太多，一不小心就搞混了。記得有一次我統(tǒng)計某車間的材料消耗，因為表格沒整理好，幾個數(shù)據(jù)對不上，最后折騰了半天才找到原因。這種事提醒我們，寫報告前一定要把資料準備好，該核對的核對，該歸類的歸類。要是報告里涉及預(yù)算執(zhí)行情況，那還得把實際支出跟計劃對比一下，看看有沒有超支的地方，超支的話要分析原因，是不是因為市場價格波動還是管理上的疏忽。
除了日常的數(shù)據(jù)處理，成本會計還需要關(guān)注內(nèi)部控制的問題。比如，庫存管理這塊，要定期盤點，確保賬實相符。要是盤點時發(fā)現(xiàn)庫存多了或者少了，就要深入調(diào)查原因，可能是采購環(huán)節(jié)出了問題，也可能是倉庫管理不到位。這些問題寫進報告里，就得具體點，不能只是泛泛而談。
當然，成本會計的工作還涉及到一些特殊任務(wù)，比如參與新產(chǎn)品開發(fā)的成本測算。這時候需要跟研發(fā)部門密切配合，了解產(chǎn)品的工藝流程、用料標準之類的。如果產(chǎn)品試制階段的成本超出預(yù)期，就要及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，并提出改進措施。不過這類任務(wù)通常比較緊急，寫報告時容易漏掉細節(jié)，所以平時養(yǎng)成良好的記錄習(xí)慣很重要。
最后，寫報告的時候要注意語氣，不能太生硬，得讓領(lǐng)導(dǎo)看起來覺得你是用心工作的?？梢赃m當加上自己的想法，比如針對某個環(huán)節(jié)提出優(yōu)化建議，但別太啰嗦，簡潔明了就行。另外，報告里的數(shù)據(jù)一定要精確，最好能附上圖表，這樣更直觀，也能給領(lǐng)導(dǎo)留下深刻印象。
【第4篇】2025年成本會計上半年述職報告怎么寫1500字
各位領(lǐng)導(dǎo)，大家好：
****年本人認真履行工作職責(zé)，順利完成了****年完成了省公司及分公司安排的各項工作任務(wù)，現(xiàn)將工作情況做一匯報。
一、降本增效、成本評價管理體系及基層營銷單元準利潤中心的管理模式，全面執(zhí)行預(yù)算管理，加強成本費用的管理。
1、進一步優(yōu)化資源配置，釋放基層營銷單元經(jīng)營活力，提升企業(yè)整體效益水平，推動降本增效工作的落地執(zhí)行。
2、加大成本費用的管控力度，支出付現(xiàn)總成本約xx萬元，其中營銷費用約xx萬元，占總付現(xiàn)成本的xx%。
二、進一步提升財務(wù)信息化水平與服務(wù)支撐能力建設(shè)，全面提升財務(wù)信息質(zhì)量與價值。
充分利用財務(wù)信息化支撐手段，展現(xiàn)本地網(wǎng)各專業(yè)資源占用和使用情況。對所有供應(yīng)商信息進行了疏理，清理了供應(yīng)商銀行信息xx條。
三、切實加強資金管理
嚴格執(zhí)行收支兩條線管理制度。對所有收入戶全部進行了網(wǎng)銀自動劃款管理，沉淀資金月末基本趨于零余額。上劃資金xx多萬元。
堅持月末對營業(yè)款算科目進行核對清理，在營業(yè)款欠款分析表上分項注明。每月進行銀行賬戶余額的核對，認真填寫銀行對賬明細表。
四、加強和完善會業(yè)對賬制度
對賬工作進一步加強和完善，增加了網(wǎng)運成本的核對工作，網(wǎng)運成本匹配率達到了95%以上。相關(guān)問題及時與各部門進行溝通解決。
五、加強財務(wù)核算基礎(chǔ)工作
對憑證嚴格把關(guān)，杜絕因附件等原始票據(jù)不詳、審核不嚴而造成核算錯誤。將每月財務(wù)資料按要求分類裝訂存放。
加大外部發(fā)票管理力度，清理了20xx年-20xx年所有外部發(fā)票，加大對原始發(fā)票的審核力度。
六、工作中存在的不足
(一)成本費用管控不力
****年付現(xiàn)成本支出6950萬元，超預(yù)算870萬元(14%)。
(二)營業(yè)欠款沒有很好的控制合作網(wǎng)點不能按日歸集資金，繳存周期較長;每月欠款額度較大等問題一直沒有很好的解決。
(三)財務(wù)工作能力及基礎(chǔ)工作仍需進一步提升
erp系統(tǒng)、報賬平臺、全成本管理核算系統(tǒng)已陸續(xù)上線，對財務(wù)人員在操做中經(jīng)常遇到一些問題，還需加強對各系統(tǒng)的學(xué)習(xí)及操作。
七、****年的工作計劃
****年除在原來的基礎(chǔ)上加強財務(wù)管理外，我想主要在以下幾個方面開展工作：
(一)全面深化推進基層營銷單元準利潤中心建設(shè)
進一步深化準利潤中心管理制度，加大對責(zé)、權(quán)、利的統(tǒng)一。
(二)繼續(xù)以本地網(wǎng)全成本財務(wù)評價為抓手，推行“全成本”管理，落實四條管理線成本歸口管理的責(zé)任，提升資源使用效益。
全面推動和深化本地網(wǎng)財務(wù)評價工作，進一步向管理要效益。進一步推動本地網(wǎng)財務(wù)評價機制建設(shè)與完善，提升運營質(zhì)量。
(三)全面深化降本增效活動，緩解成本需求與預(yù)算控制目標差距較大的壓力，改進公司盈利能力。
繼續(xù)推動和深化降本增效活動，全面推動降本增效工作上水平。
(四)進一步加強收支兩條線資金管理體系，提升資金的全程管控能力與運行效率。
1、集團公司營業(yè)資金管控平臺建設(shè)，加強營業(yè)資金管理工作和稽核工作。
2、加強資金預(yù)算與支付算管理。提高資金預(yù)算的有效性和集中支付等關(guān)鍵指標的監(jiān)控與考核評價。
3、加強債權(quán)、債務(wù)風(fēng)險的控制，防范資金風(fēng)險。
4、加強應(yīng)收、預(yù)付款款項的管理，防止債權(quán)損失風(fēng)險。
(五)進一步加大財務(wù)基礎(chǔ)工作，全面提升財務(wù)信息質(zhì)量與價值。
1、進一步夯實財務(wù)信息質(zhì)量的基礎(chǔ)管理。強化財務(wù)信息質(zhì)量責(zé)任管理，嚴格權(quán)責(zé)發(fā)生制原則，完善并落實核對制度，加強臺賬建立工作。
2、加強稅務(wù)管理，夯實稅務(wù)基礎(chǔ)工作。堅決制止不合理的業(yè)務(wù)操作造成公司稅賦增加及納稅調(diào)整等。加強涉稅發(fā)票的管理。
(六)加強資產(chǎn)財務(wù)管理。
1、加強工程過程管理和工程成本管理。借助erp系統(tǒng)，進一步規(guī)范工程財務(wù)管理與工程成本核算工作。
2、加強產(chǎn)權(quán)管理與資產(chǎn)基礎(chǔ)管理。嚴格落實資產(chǎn)損失的責(zé)任追究，促進資產(chǎn)基礎(chǔ)管理水平的持續(xù)提升。
以上如有不妥之處，請批評指正！
寫報告經(jīng)驗75人覺得有用
2025年成本會計上半年述職報告怎么寫
今年上半年的工作，說實話挺忙的，賬目處理得不少。我主要負責(zé)的是車間成本核算這塊，每天都有大量的單據(jù)要審核，月底還得匯總各類報表。記得有一次，因為生產(chǎn)計劃調(diào)整得比較突然，好幾個部門的數(shù)據(jù)都需要重新核對，那幾天真是加班到很晚。不過，我覺得這樣的工作狀態(tài)反而讓我進步更快了。
做成本會計，最重要的就是數(shù)據(jù)準確。比如，前幾天我發(fā)現(xiàn)一筆材料領(lǐng)用記錄多記了數(shù)量，雖然金額不大，但還是及時找相關(guān)部門核實清楚了。這件事提醒我，平時一定要養(yǎng)成仔細核對的習(xí)慣。另外，我覺得跟其他部門保持良好溝通也很重要。像上個月，銷售那邊反饋說庫存周轉(zhuǎn)率偏低，我就主動跟倉儲部聯(lián)系，一起分析原因。后來發(fā)現(xiàn)是采購周期控制得不太好，我們就建議調(diào)整了一下采購策略，效果還不錯。
其實，寫述職報告的時候，我覺得重點應(yīng)該放在具體的業(yè)務(wù)成果上。比如，上半年我們通過優(yōu)化流程，把產(chǎn)品成本核算的時間縮短了一天，這個是可以具體量化的一個點。還有，針對去年發(fā)現(xiàn)的成本控制盲區(qū)，我們采取了一些改進措施，像是引入了新的統(tǒng)計方法，結(jié)果是生產(chǎn)成本降低了大概3個百分點。這些都屬于實實在在的成績。
當然，述職報告也不能光寫成績，得提提存在的問題。就說上個月吧，有個新上線的ERP系統(tǒng)，剛開始用的時候，感覺界面設(shè)計不太合理，特別是成本模塊的操作步驟有點繁瑣。不過經(jīng)過多次培訓(xùn)后，大家慢慢熟悉了，效率也提高了。我覺得這事兒說明，新技術(shù)的應(yīng)用確實需要一個適應(yīng)的過程。
另外，我覺得述職報告里還可以適當加入一些未來規(guī)劃。比如，下半年我們打算進一步細化成本分析維度，嘗試將能耗成本單獨列出來進行專項管理。還有，準備加強與財務(wù)共享中心的合作，爭取實現(xiàn)更多的自動化處理功能。這些都是基于現(xiàn)有工作的延伸，希望能給公司創(chuàng)造更大的價值。
最后想說的是，寫報告的時候，別忘了帶上個人感悟。就像這次述職，我就覺得，作為一名成本會計，不僅要做好本職工作，還得多動腦筋去發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。有時候看似不起眼的小事，其實背后隱藏著很大的改進空間。希望以后能繼續(xù)提升自己的專業(yè)能力，在團隊里發(fā)揮更大作用。
【第5篇】財務(wù)部成本會計的述職報告怎么寫1300字
xx年上半年財務(wù)工作在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)及各位同仁的共同努力下，各項工作取得了較大的進展，回顧半年來的工作，我個人工作以成本核算為重心，做好日常費用報銷和采購核算工作，通過加強自身學(xué)習(xí)、努力掌握生產(chǎn)工藝流程以及嚴格執(zhí)行費用報銷制度等措施不斷提高會計服務(wù)質(zhì)量，促進工作正常有序地進行，*完成了各項財務(wù)工作。
作為我個人而言，上半年的工作讓我感受頗深，現(xiàn)將工作述職如下：
一、積極做好成本核算和費用報銷工作。
負責(zé)公司成本核算工作，成本管理是財務(wù)工作中重要的一項工作內(nèi)容，只有掌握生產(chǎn)工藝才能準確的計算成本，工作期間我認真學(xué)習(xí)公司生產(chǎn)工藝流程，主要包括產(chǎn)品結(jié)構(gòu)構(gòu)成、產(chǎn)品生產(chǎn)工藝、設(shè)備運轉(zhuǎn)基本知識等，在費用報銷和付款單據(jù)審核過程中，做到及時準確，嚴格把關(guān)，把不符合公司報銷規(guī)定和付款條件的單據(jù)予以退回，責(zé)令整改。
具體工作如下：
（一）積極協(xié)調(diào)各部門做好成本核算的基礎(chǔ)工作。
成本管理工作來說，它是一項綜合性很強、涉及面很廣的管理工作，僅靠財會部門和成本會計工作是難以完成的。為了使公司成本管理工作有計劃地進行，根據(jù)我自身工作特點，發(fā)揮成本崗位主導(dǎo)作用，積極協(xié)調(diào)生產(chǎn)統(tǒng)計和倉庫保管員對賬，到生產(chǎn)現(xiàn)場和倉庫進行實物盤點工作，做到賬賬相符，賬實相符，協(xié)調(diào)各部門，做好成本管理基礎(chǔ)工作。
（二）及時、正確地進行成本核算，開展成本分析。
制定公司成本核算規(guī)程，及時準確的核算成本。成本核算在月末生產(chǎn)和倉庫、財務(wù)對賬正確，現(xiàn)場成品、廢料盤點結(jié)束后，三日內(nèi)完成成本核算。在完成成本核算基礎(chǔ)工作后，認真、全面地開展成本分析工作。
通過成本分析，分析出影響成本升降的各種因素及其影響程度，正確評價公司內(nèi)部各有關(guān)單位在成本管理工作中的成績和公司成本管理工作中的問題，從而促進成本管理工作的改善，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。
（三）嚴格審核和控制各項費用支出，努力節(jié)約開支，不斷降低成本。
在審核公司報銷單據(jù)過程中，嚴格按照國家有關(guān)成本費用開支范圍和開支標準，以及公司各項制度和規(guī)定，嚴格控制各項費用的開支，審核各部門是否按照規(guī)定辦理，簽字是否齊全等，并積極探求節(jié)約開支、降低成本的途徑和方法，以促進公司更好的節(jié)約成本，提高效益。
二、與成本會計交接，交出成本崗位工作，與原財務(wù)部長交接，接手財務(wù)部工作。
（一）4月份根據(jù)公司安排著手成本會計交接工作。
首先為接手人詳細介紹工作內(nèi)容和崗位職責(zé)，其次為接手人進行會計電算化軟件方面的培訓(xùn)和指導(dǎo)，在為期兩個月的時間內(nèi)完成交接工作，接手人基本能順利開展工作，為公司工作持續(xù)穩(wěn)定的開展做好了基礎(chǔ)。
（二）6月末根據(jù)公司人事調(diào)整安排，進行財務(wù)部門工作交接。
1、接手部門日常事務(wù)和基礎(chǔ)工作。
2、核對現(xiàn)金、銀行賬務(wù)，盤點現(xiàn)金、銀行和承兌匯票。
3、做好銀行、稅務(wù)和項目貸款工作的交接。
4、做好賬目核對，完善交接手續(xù)。
三、協(xié)調(diào)財務(wù)部工作，保持財務(wù)工作的一貫性和穩(wěn)定性。
6月末接手財務(wù)部工作，由于在月底結(jié)賬時間緊，在接手工作后立即著手工作，積極做好財務(wù)日常工作，嚴格審核付款手續(xù)，做好物資清產(chǎn)盤點和賬務(wù)整理工作。
審核6月份憑證，協(xié)調(diào)財務(wù)人員積極做好6月份結(jié)賬工作。
寫報告經(jīng)驗145人覺得有用
財務(wù)部的成本會計述職報告該怎么寫？這事兒說起來挺復(fù)雜，得從頭說起。成本會計的工作性質(zhì)決定了報告不能光寫流水賬，而是要把具體數(shù)字背后的來龍去脈交代清楚。開頭這部分得先把工作范圍說一下，比如負責(zé)哪些業(yè)務(wù)，涉及到哪些部門協(xié)作。要是平時跟生產(chǎn)部門聯(lián)系緊密，就得提到具體對接的項目，還有那些需要定期跟進的數(shù)據(jù)點。
做成本會計，數(shù)據(jù)是最關(guān)鍵的。報告里必須把各類成本數(shù)據(jù)列出來，像是原材料采購單價、加工費用、運輸成本之類的，最好還能附上圖表，這樣領(lǐng)導(dǎo)看著直觀。不過這里有個小問題，有時候表格里的數(shù)據(jù)可能不太全，尤其是新項目剛啟動的時候，這就得想辦法補足信息?？梢远嗾?guī)讉€部門核對，確保數(shù)據(jù)準確無誤，不然寫出來的報告就有點懸了。
接下來就是分析部分了。這一塊得結(jié)合公司目標來看，比如說今年的成本控制指標是多少，實際完成情況如何。如果超支了，要深入挖原因，是不是某個環(huán)節(jié)出了問題，還是市場波動導(dǎo)致的。記得把分析寫得詳細些，別只說個大概。要是發(fā)現(xiàn)了一些潛在風(fēng)險，也得提出來，畢竟這是為了公司好。只是有時候?qū)懙竭@兒會感覺思路有點亂，特別是涉及多個因素時，得反復(fù)推敲才能理清。
除了數(shù)據(jù)分析，還得寫寫工作中的創(chuàng)新點。比如最近優(yōu)化了成本核算流程，或者開發(fā)了個新的統(tǒng)計方法。這能讓報告顯得更有亮點。不過這里可能會遇到一個問題，就是有時候創(chuàng)新成果不太好量化，這時候就得盡量用事實說話，比如通過這個方法節(jié)省了多少時間，提高了多少效率。
最后就是展望部分了。得談?wù)劷酉聛淼墓ぷ饔媱?，包括短期和長期的目標。短期的可以是一些具體的改進措施，比如調(diào)整某項成本預(yù)算，長期的可以是建立更完善的成本管理體系。這部分千萬不能太籠統(tǒng)，得有明確的方向，不然領(lǐng)導(dǎo)看了會覺得沒譜。
寫報告的時候還有一點需要注意，就是語氣得誠懇。不管是匯報成績還是指出問題，都要實事求是。要是成績寫得太過頭，或者問題說得含糊不清，都會讓人覺得不靠譜。另外，報告最好別太長，簡潔明了就行，畢竟誰也沒空看一大篇冗長的東西。
寫成本會計的述職報告其實挺考驗綜合能力的，既要懂數(shù)據(jù)又要會表達。希望上面說的這些能幫到大家，當然，每個人的工作環(huán)境不一樣，具體寫的時候還得結(jié)合自身情況靈活調(diào)整。
【第6篇】公司成本會計職工述職報告報告怎么寫1900字
述職報告是任職者陳述自己任職情況，評議自己任職能力，接受上級領(lǐng)導(dǎo)考核和群眾監(jiān)督的一種應(yīng)用文，具有匯報性、總結(jié)性和理論性的特點。下面是關(guān)于公司成本會計職工述職報告范文的內(nèi)容，歡迎閱讀！
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
主要為取得真實的數(shù)據(jù)而致力于內(nèi)部管理規(guī)范上以及財務(wù)監(jiān)督上，本人入職普天公司成本會計三個月來。對成本會計工作還沒有完全切入。具體工作包括：
（1）加強倉庫進銷存的監(jiān)督，規(guī)范單據(jù)流轉(zhuǎn)，改正倉庫進銷存計價上的錯誤。使其可真實反映本期發(fā)生的購入、領(lǐng)用和結(jié)存情況。并擬對產(chǎn)成品的入庫以成本入賬，使公司的所有資產(chǎn)都真實地反映在賬面上。
（2）加強對車間材料盤存的監(jiān)督、工資的真實性抽樣調(diào)查。在一定程度上抑制其隨意性。
（3）建立已生產(chǎn)品資料，細化到每一工序，為以后產(chǎn)品銷售報價的準確性作準備。
（4）前二個月重點在收集數(shù)理并測試其真實性上，目前重點在財務(wù)上的一些自我調(diào)整工作。
以下是我在工作中發(fā)現(xiàn)的問題：
因目前燈飾行業(yè)處于生產(chǎn)經(jīng)營淡季，為提高企業(yè)管理水平，建議公司現(xiàn)階段優(yōu)化公司的內(nèi)部管理以便在生產(chǎn)高峰期徹底改變現(xiàn)有狀況。規(guī)范公司的各種運作。
公司目前存在的問題：
（1）崗位職責(zé)沒有明確規(guī)定，導(dǎo)致同一件事，幾個人在做，但對某些事情，又無人在做，同時出現(xiàn)問題不能具體歸責(zé)以致有些事情無人愿意做。建議公司先以現(xiàn)有管理人員自寫職責(zé)上交的形式收集信息，界定有沒有重復(fù)而無必要的工作、界定重要的工作有沒有專人負責(zé)。公司的整體運作有效性應(yīng)有一個完整流程審核來維護。
（2）企業(yè)是一個整體，應(yīng)以一套自有的規(guī)范程序來解決內(nèi)部管理問題。公司目前首先是決策程序不規(guī)范，對某項決策多數(shù)公司的程序是：先評價是否必須實施、再決定由誰去執(zhí)行、在什么時候完成、最后確定具體操作方式交責(zé)任人執(zhí)行，而目前簡單化到先執(zhí)行再去慢慢確定如何操作。其次是在具體業(yè)務(wù)中，執(zhí)行人對接受必要的監(jiān)督?jīng)]有認識。認為這是一種不必要的人力資源浪費、一種不信任的做法。
（3）沒有一個
標準作業(yè)規(guī)程，使很多工作在實際執(zhí)行中有很大的隨意性，想怎樣做就怎樣做，導(dǎo)致質(zhì)量無法提高、現(xiàn)場管理亂、對工作有討價還價的意識。管理人員沒有意識到在流水線生產(chǎn)中，一個人的錯誤會導(dǎo)致到后面所有人跟著錯。
以下是我對公司的建議。
第一、對規(guī)范化管理的認識
規(guī)范化管理是指企業(yè)通過有關(guān)管理制度、業(yè)務(wù)流程、操作手冊、考核辦法等手段將企業(yè)各方面的運作程序化、制度化、標準化，使各項工作有章可循，也使得各個崗位的責(zé)權(quán)明確，以達到提高企業(yè)運作效率并提高企業(yè)的管理水平的目的。規(guī)范化管理是企業(yè)發(fā)展過程中必須采用的一種手段，是企業(yè)管理基礎(chǔ)的基本要求，對企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展及增強市場競爭力有著重要的意義與作用。
第二、在推行規(guī)范化管理過程過程的幾點體會
1、規(guī)范化管理的核心是標準化和數(shù)據(jù)化。規(guī)范化首先就是要將各種工作標準制定出來，要將工作的結(jié)果、工作的內(nèi)容、完成工作的時間、工作的程序等等進行標準化。這和簡單的制度化是不同的，因為這種標準化必須于實際工作的要求，而不能是某些個人意志。而且，作為一種規(guī)范化的工作標準，它主要是規(guī)定員工應(yīng)該怎樣做，這跟很多制度重在規(guī)定員工不能怎樣做是不同的。其次，規(guī)范化管理的核心是數(shù)據(jù)化，制度制定一大堆，卻沒有大用處和實際效果，其中一個原因就是文字太多，數(shù)據(jù)太少。沒有數(shù)據(jù)，制度的內(nèi)容就模糊，違反和遵守制度就沒有區(qū)別。但是要用文字來寫制度容易，而用數(shù)據(jù)來表達一種規(guī)范就難了，數(shù)據(jù)所表達的東西是明白無誤的，所以以數(shù)據(jù)化為核心，企業(yè)的規(guī)范化工作就要從工作的分拆開始，從各個環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)收集、整理、分析開始，經(jīng)過較長時間的統(tǒng)計，才能成為一種工作的標準和要求，這與參照某些公認的“好制度”來寫文件有本質(zhì)的不同、這要求我們的各個部門對數(shù)據(jù)的記錄、傳遞、保存要有一個健全的流程。改變目前數(shù)據(jù)不準、過多隨意性的現(xiàn)狀。
2、規(guī)范化管理的難點不是文件的制定，甚至都不是數(shù)據(jù)的收集，真正的難點在于改變?nèi)说牧?xí)慣。習(xí)慣的力量是強大的，人們按照習(xí)慣的方式做事，自然又舒適，而違反一種習(xí)慣總是伴隨著不適和痛苦。所以，人們在做“對”的事情和在做“習(xí)慣”的事情之間進行選擇時，經(jīng)常選擇的是做習(xí)慣的事。他們都知道該怎么做，但他們還是不那么做，他們?nèi)匀粫戳?xí)慣去做，例如白胚車間，他們已習(xí)慣了以流程卡的形式來交接產(chǎn)品、但是我想以
另一種方式來控制去取代它，但最終還是因他們不認真去執(zhí)行而放棄。改變?nèi)说牧?xí)慣是一個漫長和痛苦的過程，它遠比制定一些文本、條例、標準、數(shù)據(jù)要困難得多，而且要從我們自身做起改起，從習(xí)慣的改變?nèi)胧謥磉M行規(guī)范化管理才是真正能改變企業(yè)、提升企業(yè)管理水平的切實方法。改變習(xí)慣的前提是規(guī)定什么事由什么方式什么方法來做。
寫報告經(jīng)驗211人覺得有用
作為一名長期從事成本會計工作的同事，我覺得寫好一份述職報告不是件輕松的事兒。這類報告既要體現(xiàn)個人工作成果，還得兼顧領(lǐng)導(dǎo)和同事的閱讀習(xí)慣。寫的時候，我通常會從幾個關(guān)鍵點入手，比如先列出自己負責(zé)的主要任務(wù)，再把完成情況詳細描述一下。
比如，成本核算這部分工作，就得提到每個月都要核對原材料入庫單和出庫單，確保數(shù)據(jù)無誤。有時候供應(yīng)商提供的發(fā)票金額和系統(tǒng)里的記錄會有出入，這時就需要仔細比對，找出差異原因。要是比對過程中發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)錄入有偏差，就趕緊修改，別讓問題拖到月底才處理。雖然說每個環(huán)節(jié)都得認真對待，但難免會出現(xiàn)一些小紕漏，比如偶爾忘記更新某個臺賬，這都是需要注意的地方。
另外，關(guān)于成本分析這塊兒，得結(jié)合當月生產(chǎn)計劃和實際耗材情況來做個對比。如果發(fā)現(xiàn)某項材料用量超出預(yù)算太多，就要及時反饋給相關(guān)部門，看看是不是生產(chǎn)工藝出了問題。不過，有些時候部門間的溝通可能不太順暢，這就需要多跑幾趟辦公室，跟同事們聊清楚具體情況。
還有就是財務(wù)報表這部分，每個月底都要按時提交給上級主管。記得有一次因為臨時加班趕制報表，結(jié)果表格格式出了點小問題，字體大小不一致，看起來有點亂。后來我專門花時間調(diào)整了一下，重新打印了一份，這才算過關(guān)。所以呀，寫報告的時候格式也很重要，最好提前檢查一遍，確保沒有明顯的排版錯誤。
總體來說，寫述職報告時要把重點放在具體的工作內(nèi)容上，用數(shù)據(jù)說話，這樣更有說服力。當然，也不能光顧著寫自己的成績，適當提一提工作中遇到的困難和挑戰(zhàn)，展現(xiàn)一下解決問題的能力。畢竟領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的不僅是做了什么，還想知道你是怎么做的，能不能應(yīng)對突發(fā)狀況。
