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財務(wù)會計科長述職報告怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時間:2025-06-07 09:40:02 查看人數(shù):50

財務(wù)會計科長述職報告

【第1篇】財務(wù)會計科長述職報告怎么寫1250字

財務(wù)會計科長述職報告

你有過寫述職報告的經(jīng)驗嗎?你知道樹枝報告的格式嗎?你知道寫述職報告要寫哪些內(nèi)容嗎?如果你不知道,不要擔(dān)心,下面是小編精心收集的財務(wù)會計科長述職報告,希望能對你有所幫助。

財務(wù)會計科長述職報告

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!

過去的一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體同仁的支持下,財務(wù)部基本完成各項既定指標(biāo)。下面將財務(wù)部一年來履職情況匯報如下:

一、 全年完成公司量化指標(biāo)情況:

公司全年給我部門的量化指標(biāo)主要有五項:一是資金上存率95%以上;我司全年資金上存率為98%;二是年末貨幣資金余額8000萬元以上,其中公司本級2000萬;我司年末貨幣資金余額14200萬元,因購置設(shè)備支付2800萬元導(dǎo)致公司本部貨幣資金沒有達(dá)標(biāo);三是新開項目資金策劃率100%;本年度公司新開4個項目均做了項目資金策劃。四是全司利潤總額8500萬元;實際全年完成利潤8560萬元;五是辦理資金信貸類業(yè)務(wù),投訴率為0;財務(wù)部全年辦理各項信貸業(yè)務(wù)準(zhǔn)確及時,全年未發(fā)生一起投訴。

二、全年所做的主要工作

2025年,我們主要圍繞以下六個方面展開財務(wù)工作:

一是以統(tǒng)一財務(wù)管理模式為主線加強(qiáng)了財務(wù)基礎(chǔ)工作和精細(xì)化管理力度:按照規(guī)?;l(fā)展,專業(yè)化管理的要求,統(tǒng)一公司財務(wù)核算方面度量衡,統(tǒng)一財務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)。

二是持續(xù)推進(jìn)預(yù)算管理,提高前瞻性財務(wù)規(guī)劃力度:一年來預(yù)算管理工作初見成效。

三是加強(qiáng)資金管理,確保生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)金流量:全年公司向所屬各單位收回7160萬元,同時財務(wù)部根據(jù)公司經(jīng)營資金需要,全年共計向局借款2.345億元,此外全年為公司各單位累計辦理承兌匯票131筆計8533萬元。以上措施有力保證了公司全年生產(chǎn)經(jīng)營需要。

四是充分發(fā)揮支持服務(wù)職能:一年來,我們及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提供各種數(shù)據(jù),及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟(jì)活動提供了應(yīng)有的支持,基本上滿足了領(lǐng)導(dǎo)和各單位對我部的財務(wù)要求。

五是加強(qiáng)財務(wù)檢查及內(nèi)控管理力度,防范財務(wù)風(fēng)險。

六是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提升理論水平:去年我們有計劃組織財務(wù)人員學(xué)習(xí)相關(guān)稅收法律知識,提升把握政策的水平。

三、存在的主要問題和不足:

2025年我們在以下幾方面,還有待在以后的工作中加以改進(jìn):

一是部門之間相互溝通的還不夠;二是分公司有一部分核定上交資金未及時收回來;三是財務(wù)部門未能經(jīng)常深入分公司和項目了解第一手資料和情況;四是我本人工作作風(fēng)還有待改進(jìn)。

四、2025年財務(wù)工作的初步設(shè)想:

2025年財務(wù)除在原來的基礎(chǔ)上加強(qiáng)財務(wù)管理外,我想主要在以下幾個方面開展工作:

一是要兵馬未動,策劃先行,提前做好年度各項財務(wù)策劃。真正做到事前有依據(jù)、事后有證據(jù);

二是要強(qiáng)化總部對資金的集中調(diào)控能力;

三是以審計作為重要手段,加強(qiáng)審計過程監(jiān)督和結(jié)果考核,維護(hù)公司安全運(yùn)營;

四是要強(qiáng)化財務(wù)管理的數(shù)字化。把原來許多定性的文字盡可能地轉(zhuǎn)化為定量的數(shù)字。

最后,還想說兩點:一是我工作能順利的開展首先要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的支持,以及財務(wù)部全體員工對我的工作給予的幫助和配合;二是希望大家在今年能一如既往地支持配合我的工作,我將一如既往地與大家一道,為公司獲得更好的經(jīng)濟(jì)效益做出努力。

謝謝大家!

寫報告經(jīng)驗171人覺得有用

財務(wù)會計科長述職報告怎么寫

做財務(wù)會計科長的述職報告,這活兒跟其他崗位的述職不太一樣。寫的時候得把賬目、資金、報表這些東西交代清楚,不然領(lǐng)導(dǎo)心里沒底,覺得你不靠譜。開頭,先簡單介紹一下這段時間的主要工作,比如自己負(fù)責(zé)的項目、管理的資金規(guī)模啥的。接著就該說具體的成績了,像有沒有優(yōu)化流程、減少成本之類的。

比如說賬務(wù)這塊,是不是把往期的一些漏洞都給補(bǔ)上了?還有預(yù)算管理,有沒有做到精準(zhǔn)把控,讓錢花在刀刃上。這部分寫的時候要注意用數(shù)字說話,別光喊口號,像“節(jié)省了多少成本”、“提高效率多少個百分點”這種具體數(shù)據(jù),能讓領(lǐng)導(dǎo)眼前一亮。要是有啥特別成功的案例,也可以拿出來講講,但別太夸張就行。

不過,寫這份報告的時候容易忽略一些細(xì)節(jié)。比如說有時候會把重點放在大的項目上,卻忘了提那些日常的小事,像是發(fā)票審核、報銷單據(jù)這些基礎(chǔ)工作。其實這些看似不起眼的事,恰恰是保證整個財務(wù)系統(tǒng)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的關(guān)鍵。所以千萬別漏掉這部分內(nèi)容,哪怕只是簡單帶過幾句也行。

說到資金管理,這一塊尤其重要。得說清楚資金流向、使用情況,還有安全措施。如果有什么新措施,比如引入了新的管理系統(tǒng),也要提一下成效如何。但這里有個小問題需要注意,就是別把話說得太滿,比如“徹底杜絕了風(fēng)險”,這樣的表述有點絕對化,容易給人不踏實的感覺。最好改成“有效降低了風(fēng)險”。

另外,團(tuán)隊建設(shè)也很關(guān)鍵。作為科長,不能只顧自己埋頭干活,還得關(guān)注手下人的成長??梢粤牧倪@段時間是怎么培養(yǎng)新人的,或者團(tuán)隊合作的情況。要是有啥培訓(xùn)活動,也可以提一提,這樣顯得你這個領(lǐng)導(dǎo)很重視人才培養(yǎng)。

還有,寫報告的時候別光想著自己干了啥,也得提提別人。比如說有些同事特別給力,幫了不少忙,這時候就可以適當(dāng)表揚(yáng)一下,增加點和諧氣氛。但表揚(yáng)歸表揚(yáng),別太過頭,保持適度就好,不然顯得不真誠。

最后,寫完報告后記得多檢查幾遍,特別是數(shù)字部分。財務(wù)這東西,一個數(shù)字錯了可能就會引起連鎖反應(yīng)。雖然現(xiàn)在電子表格很方便,但人工核對還是少不了的。有時候忙起來,可能會圖省事兒直接復(fù)制粘貼,這就容易出錯。所以,不管多忙,檢查這一步絕不能省。。

【第2篇】2025年財務(wù)會計年終述職報告怎么寫1500字

2025年即將過去與215就要到來之際,我先祝賀各位同事在度過愉快豐收的一年和在未來一年中萬事順意!自己在局與中心領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的關(guān)心、支持和幫助下,堅持自我嚴(yán)格要求、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、踏實工作,在政治思想、工作學(xué)習(xí)等方面取得了不小的進(jìn)步,下面把自己各方面的表現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)和同事們作個小總結(jié)。

一、愛崗敬業(yè),堅持原則樹立良好的職業(yè)道德

在工作中,自己按照發(fā)展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,各項工作要新舉措的要求,在工作中要能夠堅持原則,秉公辦事,顧全大局,以新《會計法》為依據(jù)。遵紀(jì)守法,遵守財經(jīng)紀(jì)律。認(rèn)真履行會計崗位職責(zé),一絲不茍,忠于職守盡職盡責(zé)的工作。服從組織安排,并能按時保質(zhì)保量完成崗位任務(wù)工作。主動利用會計的優(yōu)勢和特長,給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,合理合法處理好財會業(yè)務(wù)。對各辦公室人員所需報銷的單據(jù)進(jìn)行認(rèn)真審核,為領(lǐng)導(dǎo)把好第一關(guān),對不合理的票據(jù)一律不予報銷,發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,認(rèn)真做好會計基礎(chǔ)工作,認(rèn)真審核原始憑證,會計憑證手續(xù)齊全,裝訂整潔符合要求,科目設(shè)置準(zhǔn)確,帳目清楚,會計報表要準(zhǔn)確及時完整定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報財務(wù)業(yè)務(wù)執(zhí)行情況,除按時完成本職工作之外,還能完成臨時性工作任務(wù)。

二、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)努力提高自身素質(zhì)

我深知作為財務(wù)工作人員,肩負(fù)的任務(wù)繁重,責(zé)任重大,為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的信任,更好的履行職責(zé),就必須不斷的學(xué)習(xí),因此把學(xué)習(xí)放在重要位置,認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和煤礦兼并重組的新形勢下的政策,自己無論是在政治思想上還是業(yè)務(wù)水平方面,有了較大的提高。堅持把學(xué)習(xí)和積累作為提升自身素質(zhì),提高工作能力的基本途徑,堅持把參加各種學(xué)習(xí)活動與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合起來,并認(rèn)真做好重點學(xué)習(xí)筆記。工作中能認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)財務(wù)管理規(guī)定,履行節(jié)約,勤儉辦公,務(wù)實開拓。

三、重視日常財務(wù)收支管理

收支管理是一個單位財務(wù)管理工作的重中之重,加強(qiáng)收支管理,既是緩解資金供需矛盾,發(fā)展事業(yè)的需要,也是貫徹執(zhí)勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強(qiáng)這一管理,我們建立建全各項財務(wù)制度,財務(wù)日常工作,就可以做到有法可依,有章可循,實現(xiàn)管理的規(guī)范的制度化。對一切開支嚴(yán)格按財務(wù)制度辦理,對一些創(chuàng)收積極進(jìn)行催收,使得局和中心財務(wù)財務(wù)能夠集中財力辦公,通過財務(wù)室認(rèn)真落實的執(zhí)行,收效非常明顯。在經(jīng)費(fèi)相當(dāng)緊張的情況下,既保證局和中心一系列政黨業(yè)務(wù)活動和財務(wù)收支健康順利地開展,又使各項收支的安排使用符合發(fā)展的要求,極大的提高了資金的使用效益,達(dá)到了增收節(jié)支的目的。

四、認(rèn)真做好年終決算工作

年終決算是一項比較復(fù)雜和繁重的工作任務(wù),主要是進(jìn)行結(jié)清舊賬,年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬,編制會計報表等,財務(wù)報表是僅反映單位財務(wù)狀況和收支情況的書面文件,單位領(lǐng)導(dǎo)了解情況,掌握政策,指導(dǎo)本單位預(yù)算執(zhí)行工作的重要資料,也是編制下年度財務(wù)收支計劃的基礎(chǔ)。認(rèn)真細(xì)致地搞好年終決算和編制各種會計報表。寫出分析,能過分析總結(jié)出管理中的經(jīng)驗,提示出存在的問題,以便改進(jìn)財務(wù)管理工作,提高管理水平也為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù)。

五、科學(xué)調(diào)度,厲行節(jié)約

本著節(jié)約,保證工作需要地原則堅持做到多請示,多匯報,不該報的不報,不該購的不購,充分利用辦公現(xiàn)有資源,科學(xué)高度,合理調(diào)劑,能用則用,能修則修,以最小的支出取得最佳效果。

總之在2025年的工作中,自己在局、中心和科室同志們的艱苦奮斗是分不開的,在新的一年里,我們將更加努力工作,發(fā)揚(yáng)成績,改正不足,以勤奮務(wù)實,解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,抓住機(jī)遇,改變命運(yùn)。以事業(yè)為基礎(chǔ),以經(jīng)濟(jì)為導(dǎo)向,以穩(wěn)定為前提,以學(xué)習(xí)為補(bǔ)充,以發(fā)展為動力。為我煤炭局、培訓(xùn)中心的建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

寫報告經(jīng)驗7人覺得有用

2025年財務(wù)會計年終述職報告怎么寫

今年的年終述職報告得好好準(zhǔn)備,畢竟這是年度總結(jié),得把一年的工作情況交代清楚?;仡欉@一年,財務(wù)部的工作量還是挺大的,尤其是上半年,各種新政策出臺,需要重新調(diào)整賬目。這期間我主要負(fù)責(zé)的是公司的成本核算,每個月都要核對上千條數(shù)據(jù),確保無誤。

成本核算這塊,我們采用了新的ERP系統(tǒng),說實話剛開始用的時候有些不適應(yīng),界面跟舊系統(tǒng)差別太大了。不過后來慢慢熟悉后,發(fā)現(xiàn)這個系統(tǒng)確實提高了工作效率。比如說以前手工錄入數(shù)據(jù)容易出錯,現(xiàn)在系統(tǒng)自動抓取數(shù)據(jù),大大減少了錯誤率。當(dāng)然,也有個問題就是偶爾會出現(xiàn)數(shù)據(jù)丟失的情況,可能是因為網(wǎng)絡(luò)不穩(wěn)定,但總體來說還是利大于弊。

除了成本核算,我還參與了幾個項目的財務(wù)分析。比如那個新產(chǎn)品的市場推廣項目,當(dāng)時需要評估投入產(chǎn)出比,我就和團(tuán)隊一起做了詳細(xì)的財務(wù)預(yù)測。當(dāng)時用了比較保守的估計方法,結(jié)果實際支出比預(yù)估的低了不少,這也算是意外之喜吧。不過當(dāng)時做預(yù)算的時候,由于時間緊迫,有幾項費(fèi)用沒有詳細(xì)列明,后來補(bǔ)錄的時候才發(fā)現(xiàn)有些遺漏的地方。

財務(wù)報表這塊,我覺得還是得注重細(xì)節(jié)。每個月的資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表和現(xiàn)金流量表都要仔細(xì)檢查,尤其是應(yīng)收賬款這部分。我們公司客戶比較多,賬期長短不一,有時候收款周期拉得很長。去年就有個客戶拖了好幾個月才付款,差點影響到公司的現(xiàn)金流。所以每次做報表的時候,我都特別留意這部分的數(shù)據(jù),及時跟進(jìn)催款進(jìn)度。

另外,我覺得溝通也很重要。財務(wù)工作不是孤立的,需要和其他部門密切配合。比如采購部門報賬的時候,經(jīng)常會遇到一些單據(jù)不全的情況,這時候就需要主動聯(lián)系他們補(bǔ)齊資料。還有一次,銷售部門反饋說客戶的發(fā)票開錯了,我也馬上聯(lián)系開票員處理,最后順利解決了問題。

其實寫述職報告的時候,我覺得最好能結(jié)合具體事例。這樣不僅能讓領(lǐng)導(dǎo)了解你的工作成果,也能展示你的解決問題的能力。比如可以寫一下你在工作中遇到的最大挑戰(zhàn)是什么,你是怎么應(yīng)對的,最終取得了什么效果。這樣既真實又有說服力。

最后,別忘了把明年的工作計劃也寫進(jìn)去。可以簡要說明一下接下來的重點任務(wù),比如優(yōu)化流程、提升效率之類的。畢竟述職報告不只是總結(jié)過去,也是展望未來的一種方式。

【第3篇】財務(wù)會計系學(xué)生會學(xué)習(xí)部部長工作述職報告怎么寫2000字

財務(wù)會計系學(xué)生會學(xué)習(xí)部部長工作述職報告范文

尊敬的老師、親愛的同學(xué)們

大家好!

很高興今天站在這里代表學(xué)習(xí)部做述職報告,這份報告,很多話我想不僅僅是本人所感,相信也涵蓋了所有之前在學(xué)習(xí)部工作的09級成員的感受。

那么作為部長,在學(xué)習(xí)部工作已經(jīng)兩年了,從一個不知所謂的懵懂少年到如今的兩年中,我傲慢過,也膽怯過,喜悅過,也惆悵過,激進(jìn)過,也退縮過??赡軆赡甑氖斋@用只字片語難以表達(dá),但是卻能深刻體會到這兩年將是我一生的寶貴財富。當(dāng)然這些財富不僅僅是一些為人處世,或是一些交際辯駁的能力,還有一些只有在此奮斗過才能體會到的感受,比如感恩、比如榮譽(yù)感、比如情誼,在這里,我想談?wù)剬Υ说母惺堋?/p>

如果有人問你,一個團(tuán)隊的發(fā)展是不是依靠個體的能力,我相信任何人都會否定,或許你會說這是依靠團(tuán)體所有成員的不懈工作,缺一不可。但是這里我想說的是,我們需要感恩。我們的工作能夠順利開展,離不開老師和上級,感謝他們對學(xué)習(xí)部的信任,我們需要的是以感恩的心,以踏實負(fù)責(zé)的態(tài)度作為反饋才能使這份信任延續(xù)。另外更需要感謝的是,長期在學(xué)生工作最基層的,龐大的班委隊伍,請各位以感恩的心感謝這些幕后英雄。也許在座的10級成員們還沒有接觸我們的班委,但是在這里,作為部長,我想告誡大家的是,如果有一件事,你一個人的辛苦哪怕只能換來全系33個班班委的一絲輕松,請不要猶豫,去做吧。因為只有在一個互相尊重互相理解互相協(xié)助的環(huán)境下,班級、系部的工作才能穩(wěn)定和諧得開展。說到這里,作為部長,我需要感謝的人太多,我需要感謝所有信任學(xué)習(xí)部的老師和如今坐在我左手邊同處一個學(xué)生會的各位同仁,還有之前信任我的學(xué)長學(xué)姐,謝謝你們對我對學(xué)習(xí)部的支持,謝謝。我需要感謝09級26位學(xué)習(xí)部成員,沒有你們我不敢想象今天的學(xué)習(xí)部,謝謝。我需要感謝10級的你們,讓我能在不久的.將來能夠安心卸任,因為你們讓我看到了希望,謝謝。 在上學(xué)期,我曾給部門榮升干事的同事發(fā)過了一份郵件,其中談及了部門榮譽(yù)感。之所以強(qiáng)調(diào)部門榮譽(yù)感,是因為我認(rèn)為,每及談到學(xué)習(xí)部,我便有一種榮譽(yù)感油然而生。最早的榮譽(yù)感源于幾屆部長成員留下的財富,寫給干事的信中的榮譽(yù)感源于在學(xué)習(xí)部辛苦工作了一年的干事們,我為他們驕傲,而今天的榮譽(yù)感源于在座的30位10級學(xué)習(xí)部新成員,短短幾天,我在你們身上看到了執(zhí)著、看到了激情,也看到了對待工作的態(tài)度。我想對你們說的是,一個組織的榮譽(yù)感,重要的是基于自身而不是外在。這種榮譽(yù)感不是因為所在組織的取得了多大的成就,它有可能是你在這里留下的一些工作或一種信念得以流傳,更或許是這里是你曾經(jīng)付出的地方,這是你灑下了辛勤的汗水的地方,這是你曾今與同事互相扶持過的地方 。珍惜榮譽(yù)而不被榮譽(yù)所累,功成名就而不被功名所惑,這種對待榮譽(yù)的正確態(tài)度,才是我們學(xué)習(xí)部應(yīng)該學(xué)習(xí)并仿效的。各位學(xué)習(xí)部10級成員們,源于榮譽(yù)的責(zé)任感,才是學(xué)習(xí)部不竭的動力源泉,真心希望你們能在學(xué)習(xí)部的日子里能夠擁有信念擁有榮譽(yù)感,相信明年的今天學(xué)習(xí)部將以你為榮。 兩年來,在帶領(lǐng)部門前進(jìn)的路上,學(xué)習(xí)部也并非一帆風(fēng)順,然而往往在面對質(zhì)疑、面對挫折的時候,部門所表現(xiàn)的團(tuán)結(jié)讓我為此驕傲。如今當(dāng)我回過頭來欣喜得看到學(xué)習(xí)部能夠在所有成員的努力下成為一個互相關(guān)愛并能夠互相扶持的集體,我發(fā)現(xiàn)作為部長,足矣。一直都說學(xué)習(xí)部需要的是負(fù)責(zé)、踏實、務(wù)實,我才發(fā)現(xiàn)還有一點往往被人遺忘,那就是感情,對財務(wù)會計系的感情,對老師師長的感情,對組織的感情,更有對朝夕與共同事的感情。責(zé)任心也許會被時間或被現(xiàn)實腐蝕,但是感情卻是越沉淀越深刻,當(dāng)有一天你發(fā)現(xiàn)即便最后得不到什么,或是即便會自我犧牲,因為你的感情你會毫不猶豫得為此奮斗,因為感情你才能體會什么是榮譽(yù)感,也因為感情你會懂得感恩。希望在坐的如今并不熟識的10級學(xué)習(xí)部成員經(jīng)過一年的合作之后,能成為親如兄弟姐妹般的戰(zhàn)友。

財務(wù)會計系學(xué)生會學(xué)習(xí)部是一個以 “傳播學(xué)術(shù)文化,拓展學(xué)生素質(zhì)”為宗旨,通過協(xié)助老師進(jìn)行各項教務(wù)工作,開展各種學(xué)術(shù)活動,活躍和充實校園文化生活,為我系學(xué)生提供鍛煉的平臺,提高自身能力,拓展綜合素質(zhì)。一直以來,我們始終本著“盡我所能,全心為你”的服務(wù)理念,堅持秉持“誠懇、謙卑”的工作態(tài)度,逐漸形成了“急大家所急、解大家所難”的部門做事風(fēng)格。作為財務(wù)會計系學(xué)生會主席團(tuán)的組成單位,學(xué)習(xí)部,始終以“做第一流的事,做學(xué)生會的脊梁”的目標(biāo),為打造全校最優(yōu)秀學(xué)生會而盡自己的一份力量,我們昂首挺胸,一直努力奮斗!

談及學(xué)習(xí)部這一年的所取得的成就,我無從從談起,也許是學(xué)習(xí)部沒有光鮮的外衣,也許是沒有作為亮點的工程,但我想作為一個以踏實務(wù)實為系部學(xué)生服務(wù)的部門,沒有比做好自己的本職工作更好的成績了。

最后祝愿包括30位10級學(xué)習(xí)部成員在內(nèi)的所有10級財務(wù)會計系學(xué)生會成員,在今后的日子里收獲成果,祝愿財務(wù)會計系學(xué)生會和學(xué)習(xí)部越來越好,財務(wù)會計系越來越強(qiáng),祝愿本次大會圓滿成功,謝謝!

寫報告經(jīng)驗200人覺得有用

財務(wù)會計系學(xué)生會學(xué)習(xí)部部長的工作述職報告,說起來也是個挺重要的事情。既然是述職,就得把這段時間里的工作情況好好梳理一下,既要讓老師同學(xué)明白你做了些什么,還得讓他們覺得你干得不錯。

先說說這工作計劃吧,一開始接到任務(wù)的時候,心里也沒底。不過,既然答應(yīng)了,就得想辦法完成。當(dāng)時就想著,先把目標(biāo)定出來,比如每個月組織一次學(xué)習(xí)交流會,這個想法挺好,但執(zhí)行起來才發(fā)現(xiàn)沒那么簡單。比如時間安排上就有點麻煩,有的同學(xué)課程多,有的同學(xué)社團(tuán)活動也多,想讓大家都能參加確實不容易。后來就想了個辦法,提前兩周通知大家,讓大家有個準(zhǔn)備時間,效果就好多了。

再就是活動開展這塊兒,每次活動前都得做很多準(zhǔn)備工作。像是場地布置、資料準(zhǔn)備之類的,有時候忙起來真是手忙腳亂。記得有一次準(zhǔn)備演講比賽,材料審核那會兒出了點小狀況,有些同學(xué)提交的稿子格式不對,結(jié)果弄得我來回折騰了好幾趟。其實也不是啥大事,就是提醒以后要多檢查一遍,不然浪費(fèi)時間不說,還可能影響活動進(jìn)度。

還有,跟其他部門的合作也很關(guān)鍵。畢竟不是一個人就能把事情全搞定的。比如說宣傳部那邊,他們負(fù)責(zé)海報設(shè)計,我們這邊負(fù)責(zé)具體流程安排,大家得配合好才行。有一次合作搞讀書分享會,宣傳部那邊出了幾個方案,我覺得都不太合適,就直接跟他們說了。結(jié)果他們有點不高興,后來還是通過溝通才解決了問題。這件事讓我明白,合作的時候不能光顧著自己的想法,也要聽聽別人的意見。

再說說成績和不足吧。成績,這一學(xué)期下來,學(xué)習(xí)部一共舉辦了四次大型活動,參與人數(shù)都在百人左右,算是不錯的成果。不足的地方也有,比如有些活動的效果沒有達(dá)到預(yù)期,可能是前期準(zhǔn)備不夠充分,也可能是因為宣傳力度不到位。這些問題都需要在下學(xué)期改進(jìn)。

【第4篇】財務(wù)部成本會計的述職報告怎么寫1300字

xx年上半年財務(wù)工作在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)及各位同仁的共同努力下,各項工作取得了較大的進(jìn)展,回顧半年來的工作,我個人工作以成本核算為重心,做好日常費(fèi)用報銷和采購核算工作,通過加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)、努力掌握生產(chǎn)工藝流程以及嚴(yán)格執(zhí)行費(fèi)用報銷制度等措施不斷提高會計服務(wù)質(zhì)量,促進(jìn)工作正常有序地進(jìn)行,*完成了各項財務(wù)工作。

作為我個人而言,上半年的工作讓我感受頗深,現(xiàn)將工作述職如下:

一、積極做好成本核算和費(fèi)用報銷工作。

負(fù)責(zé)公司成本核算工作,成本管理是財務(wù)工作中重要的一項工作內(nèi)容,只有掌握生產(chǎn)工藝才能準(zhǔn)確的計算成本,工作期間我認(rèn)真學(xué)習(xí)公司生產(chǎn)工藝流程,主要包括產(chǎn)品結(jié)構(gòu)構(gòu)成、產(chǎn)品生產(chǎn)工藝、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)基本知識等,在費(fèi)用報銷和付款單據(jù)審核過程中,做到及時準(zhǔn)確,嚴(yán)格把關(guān),把不符合公司報銷規(guī)定和付款條件的單據(jù)予以退回,責(zé)令整改。

具體工作如下:

(一)積極協(xié)調(diào)各部門做好成本核算的基礎(chǔ)工作。

成本管理工作來說,它是一項綜合性很強(qiáng)、涉及面很廣的管理工作,僅靠財會部門和成本會計工作是難以完成的。為了使公司成本管理工作有計劃地進(jìn)行,根據(jù)我自身工作特點,發(fā)揮成本崗位主導(dǎo)作用,積極協(xié)調(diào)生產(chǎn)統(tǒng)計和倉庫保管員對賬,到生產(chǎn)現(xiàn)場和倉庫進(jìn)行實物盤點工作,做到賬賬相符,賬實相符,協(xié)調(diào)各部門,做好成本管理基礎(chǔ)工作。

(二)及時、正確地進(jìn)行成本核算,開展成本分析。

制定公司成本核算規(guī)程,及時準(zhǔn)確的核算成本。成本核算在月末生產(chǎn)和倉庫、財務(wù)對賬正確,現(xiàn)場成品、廢料盤點結(jié)束后,三日內(nèi)完成成本核算。在完成成本核算基礎(chǔ)工作后,認(rèn)真、全面地開展成本分析工作。

通過成本分析,分析出影響成本升降的各種因素及其影響程度,正確評價公司內(nèi)部各有關(guān)單位在成本管理工作中的成績和公司成本管理工作中的問題,從而促進(jìn)成本管理工作的改善,提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

(三)嚴(yán)格審核和控制各項費(fèi)用支出,努力節(jié)約開支,不斷降低成本。

在審核公司報銷單據(jù)過程中,嚴(yán)格按照國家有關(guān)成本費(fèi)用開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn),以及公司各項制度和規(guī)定,嚴(yán)格控制各項費(fèi)用的開支,審核各部門是否按照規(guī)定辦理,簽字是否齊全等,并積極探求節(jié)約開支、降低成本的途徑和方法,以促進(jìn)公司更好的節(jié)約成本,提高效益。

二、與成本會計交接,交出成本崗位工作,與原財務(wù)部長交接,接手財務(wù)部工作。

(一)4月份根據(jù)公司安排著手成本會計交接工作。

首先為接手人詳細(xì)介紹工作內(nèi)容和崗位職責(zé),其次為接手人進(jìn)行會計電算化軟件方面的培訓(xùn)和指導(dǎo),在為期兩個月的時間內(nèi)完成交接工作,接手人基本能順利開展工作,為公司工作持續(xù)穩(wěn)定的開展做好了基礎(chǔ)。

(二)6月末根據(jù)公司人事調(diào)整安排,進(jìn)行財務(wù)部門工作交接。

1、接手部門日常事務(wù)和基礎(chǔ)工作。

2、核對現(xiàn)金、銀行賬務(wù),盤點現(xiàn)金、銀行和承兌匯票。

3、做好銀行、稅務(wù)和項目貸款工作的交接。

4、做好賬目核對,完善交接手續(xù)。

三、協(xié)調(diào)財務(wù)部工作,保持財務(wù)工作的一貫性和穩(wěn)定性。

6月末接手財務(wù)部工作,由于在月底結(jié)賬時間緊,在接手工作后立即著手工作,積極做好財務(wù)日常工作,嚴(yán)格審核付款手續(xù),做好物資清產(chǎn)盤點和賬務(wù)整理工作。

審核6月份憑證,協(xié)調(diào)財務(wù)人員積極做好6月份結(jié)賬工作。

寫報告經(jīng)驗145人覺得有用

財務(wù)部的成本會計述職報告該怎么寫?這事兒說起來挺復(fù)雜,得從頭說起。成本會計的工作性質(zhì)決定了報告不能光寫流水賬,而是要把具體數(shù)字背后的來龍去脈交代清楚。開頭這部分得先把工作范圍說一下,比如負(fù)責(zé)哪些業(yè)務(wù),涉及到哪些部門協(xié)作。要是平時跟生產(chǎn)部門聯(lián)系緊密,就得提到具體對接的項目,還有那些需要定期跟進(jìn)的數(shù)據(jù)點。

做成本會計,數(shù)據(jù)是最關(guān)鍵的。報告里必須把各類成本數(shù)據(jù)列出來,像是原材料采購單價、加工費(fèi)用、運(yùn)輸成本之類的,最好還能附上圖表,這樣領(lǐng)導(dǎo)看著直觀。不過這里有個小問題,有時候表格里的數(shù)據(jù)可能不太全,尤其是新項目剛啟動的時候,這就得想辦法補(bǔ)足信息??梢远嗾?guī)讉€部門核對,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤,不然寫出來的報告就有點懸了。

接下來就是分析部分了。這一塊得結(jié)合公司目標(biāo)來看,比如說今年的成本控制指標(biāo)是多少,實際完成情況如何。如果超支了,要深入挖原因,是不是某個環(huán)節(jié)出了問題,還是市場波動導(dǎo)致的。記得把分析寫得詳細(xì)些,別只說個大概。要是發(fā)現(xiàn)了一些潛在風(fēng)險,也得提出來,畢竟這是為了公司好。只是有時候?qū)懙竭@兒會感覺思路有點亂,特別是涉及多個因素時,得反復(fù)推敲才能理清。

除了數(shù)據(jù)分析,還得寫寫工作中的創(chuàng)新點。比如最近優(yōu)化了成本核算流程,或者開發(fā)了個新的統(tǒng)計方法。這能讓報告顯得更有亮點。不過這里可能會遇到一個問題,就是有時候創(chuàng)新成果不太好量化,這時候就得盡量用事實說話,比如通過這個方法節(jié)省了多少時間,提高了多少效率。

最后就是展望部分了。得談?wù)劷酉聛淼墓ぷ饔媱?,包括短期和長期的目標(biāo)。短期的可以是一些具體的改進(jìn)措施,比如調(diào)整某項成本預(yù)算,長期的可以是建立更完善的成本管理體系。這部分千萬不能太籠統(tǒng),得有明確的方向,不然領(lǐng)導(dǎo)看了會覺得沒譜。

寫報告的時候還有一點需要注意,就是語氣得誠懇。不管是匯報成績還是指出問題,都要實事求是。要是成績寫得太過頭,或者問題說得含糊不清,都會讓人覺得不靠譜。另外,報告最好別太長,簡潔明了就行,畢竟誰也沒空看一大篇冗長的東西。

寫成本會計的述職報告其實挺考驗綜合能力的,既要懂?dāng)?shù)據(jù)又要會表達(dá)。希望上面說的這些能幫到大家,當(dāng)然,每個人的工作環(huán)境不一樣,具體寫的時候還得結(jié)合自身情況靈活調(diào)整。

【第5篇】醫(yī)院財務(wù)會計述職報告怎么寫1300字

本人在醫(yī)院正確領(lǐng)導(dǎo)下,在新科長的帶領(lǐng)下認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和三個代表重要思想,認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)保政策、財經(jīng)法規(guī)、醫(yī)院會計制度,堅持原則,嚴(yán)格遵守會計人員職業(yè)道德,遵守醫(yī)院各項工作制度,積極參加醫(yī)院的各項活動,嚴(yán)格遵守國家關(guān)于現(xiàn)金管理的各項規(guī)定,認(rèn)真做好自己的本職工作。作為醫(yī)院出納,我在收付、反映、監(jiān)督四個方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé),過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時,為醫(yī)院做好管家婆,通過努力,較好地完成了各項工作任務(wù),現(xiàn)總結(jié)匯報如下:

一、日常出納工作:

1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,及時辦理日常現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)做到日清月結(jié),防止發(fā)生不必要的損失、浪費(fèi)。確保庫存現(xiàn)金的安全。

2、及時收回醫(yī)院各項門診和住院收入,進(jìn)行核對算。及時收回現(xiàn)金存入銀行。

3、根據(jù)會計提供的依據(jù),與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi)發(fā)放工作。

4、堅持財務(wù)手續(xù),嚴(yán)格審核(憑證上必須有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的簽字才能給予支付),對不符手續(xù)的憑證不付款。

5、審核和登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬

二、日常會計工作:

1、熟悉國家的財政制度,嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律。堅持原則秉公辦事

2、在財務(wù)科負(fù)責(zé)人的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)醫(yī)院的財務(wù)報銷審核工作。

3、認(rèn)真審核第筆業(yè)務(wù)的原始憑證及其附件的正確性、合法性、規(guī)范性。檢查報銷手續(xù)是否齊全。

4、根據(jù)審核過的各種收會原始憑證及時編制記賬憑證。

5、負(fù)責(zé)編制發(fā)放醫(yī)院各類人員工資及隨工資發(fā)放的各種補(bǔ)貼。

6、每月按照稅法規(guī)定及時做好代扣、代繳個人所稅稅工作。

7、每月按照法律規(guī)定及時做好種種勞動保險的扣繳工作。

三、其他工作

1.加強(qiáng)收費(fèi)控制與監(jiān)督,保證醫(yī)療收入資金的安全完整嚴(yán)格執(zhí)行物價部門核定的收費(fèi)范圍和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),不違規(guī)收費(fèi)和亂收費(fèi),根據(jù)內(nèi)部控制制度,加強(qiáng)對日常收費(fèi)的控制和監(jiān)督管理,對日常營業(yè)收入報表和收費(fèi)票據(jù)逐一核對,按時將收取的現(xiàn)金繳存銀行。配合醫(yī)保辦做好醫(yī)保收費(fèi)的結(jié)算和登記管理。

2.加強(qiáng)會計檔案管理,規(guī)范會計基礎(chǔ)工作。醫(yī)院會計檔案管理基礎(chǔ)薄弱,20xx年加強(qiáng)對會計檔案的規(guī)范管理,參與了整理裝訂了20xx年-20xx年的會計憑證,立卷歸檔。

3.做好全院醫(yī)護(hù)員工和專家的服務(wù)工作,保證工資福利按時發(fā)放20xx年,醫(yī)院東區(qū)搬遷,給工作帶來了不便,為了服務(wù)好全院職工和專家,對專家服務(wù)方面,熱情周到,保證專家的需求,工資福利按時無差錯發(fā)放到位。

4.完成社?;撕褪召M(fèi)年審工作,配合學(xué)院對醫(yī)院20xx年和20xx年財務(wù)收支的審計工作。為20xx年社?;撕褪召M(fèi)年審提供了準(zhǔn)確的財務(wù)資料,整理20xx-20xx年的財務(wù)制度,會計賬薄、憑證、報表,配合學(xué)院的財務(wù)收支審計。通過財務(wù)室全體人員的共同努力,財務(wù)工作得到了醫(yī)院的充分肯定,20xx年,財務(wù)室被評為醫(yī)院先進(jìn)集體,同時本人補(bǔ)評為先進(jìn)個人。

存在的問題和建議

首先,由于醫(yī)院無基本賬戶,財務(wù)核算中現(xiàn)金流量較大,坐支現(xiàn)金情況產(chǎn)生態(tài)環(huán)境。不能及時支付各部門急需用錢的問題。其次,醫(yī)院業(yè)務(wù)量較大,財務(wù)人員較少,限于日常核算事務(wù),不能為領(lǐng)導(dǎo)及時提供報表。最后財務(wù)人員的知識結(jié)構(gòu)需要更新和調(diào)整,在不斷更新專業(yè)知識的同時,還要學(xué)習(xí)新會計制度與財務(wù)有關(guān)的其它知識。

述職人:

20xx年xx月xx日

醫(yī)院財務(wù)會計

寫報告經(jīng)驗81人覺得有用

醫(yī)院財務(wù)會計述職報告怎么寫

做一份高質(zhì)量的醫(yī)院財務(wù)會計述職報告,確實不是件輕松的事。這類報告既要體現(xiàn)專業(yè)水準(zhǔn),又要符合醫(yī)院管理的實際需求,還得讓領(lǐng)導(dǎo)和同事都能看明白。不過,只要掌握了幾個關(guān)鍵點,寫出一份讓人滿意的報告也不是難事。

報告的內(nèi)容得圍繞工作展開,把一年的工作情況梳理清楚。比如收入支出的情況,這可是醫(yī)院運(yùn)營的核心部分。記得要把每一項收入來源列出來,包括門診、住院、醫(yī)保結(jié)算等等,還有各種支出項目,像藥品采購、設(shè)備維護(hù)費(fèi)用之類。如果能用圖表展示,就更好了,一目了然。但有時候數(shù)字太多,難免會有些混亂,特別是當(dāng)表格里的小數(shù)點位數(shù)多了,容易看錯行。這種情況最好提前檢查幾遍,確保準(zhǔn)確無誤。

除了數(shù)字,還要關(guān)注資金的安全性。醫(yī)院的資金管理是個大課題,涉及到預(yù)算執(zhí)行、內(nèi)部控制等方面。在這個部分,需要詳細(xì)說明自己是如何監(jiān)督資金流向的,有沒有發(fā)現(xiàn)什么問題,又采取了哪些措施來規(guī)避風(fēng)險。要是這部分寫得太籠統(tǒng),可能會讓人覺得敷衍了事,所以具體細(xì)節(jié)還是得寫到位。不過有時候?qū)懼鴮懼?,可能會不小心遺漏一些重要的控制環(huán)節(jié),這種情況就需要反復(fù)核對材料,確保沒有疏漏。

在分析問題的時候,也要提出相應(yīng)的解決辦法。比如,去年醫(yī)院在成本控制上遇到了困難,那么今年是怎么改進(jìn)的?是調(diào)整了采購流程,還是優(yōu)化了人員配置?這些具體的應(yīng)對策略能讓報告顯得更有深度。當(dāng)然,有時候思路可能一時轉(zhuǎn)不過來,寫到一半突然卡殼也是常有的事。遇到這種情況,不妨先放下手頭的工作,換個角度想一想,或許就能找到新的突破口。

最后,別忘了把個人的成長和感悟融入進(jìn)去。作為財務(wù)會計,這一年里學(xué)到的新技能、積累的經(jīng)驗,都可以拿出來分享一下。比如學(xué)會了新的財務(wù)軟件操作,或者參與了一次大型審計工作,這些經(jīng)歷都能為報告增色不少。只是在描述這些內(nèi)容的時候,要注意語氣謙虛,畢竟述職報告的重點還是放在工作業(yè)績上,個人表現(xiàn)只是錦上添花的部分。

【第6篇】會計財務(wù)工作述職報告怎么寫8200字

1.會計財務(wù)工作述職報告

回顧xx年得財務(wù)工作,財務(wù)部在酒店老總得直接領(lǐng)導(dǎo)及集團(tuán)財務(wù)部得指導(dǎo)下,認(rèn)真遵守財務(wù)管理相關(guān)條例,按集團(tuán)財務(wù)部要求實事求是,嚴(yán)以律己,圓滿完成了xx年酒店得財務(wù)核算工作及各項經(jīng)營指標(biāo)得完成。積極有效地為酒店得生產(chǎn)經(jīng)營提供了有力得數(shù)據(jù)保證。促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營得順利完成,為經(jīng)營管理提供了依據(jù)。主要有以下幾個方面:

一、會計基礎(chǔ)工作方面

為了確保財務(wù)核算在單位得各項工作中發(fā)揮準(zhǔn)確得指導(dǎo)作用,我們在遵守財務(wù)制度得前提下,認(rèn)真履行財務(wù)工作要求,正確地發(fā)揮會計工作得重要性。總結(jié)各方面工作得特點,制定財務(wù)工作計劃,扎實地做好財務(wù)基礎(chǔ)工作,年初以來,我們把會計基礎(chǔ)學(xué)習(xí)及集團(tuán)下達(dá)得各項計劃、制度相結(jié)合,真實有效地把會計核算、會計檔案管理等幾項重要基礎(chǔ)工作放到了重要工作日程上來,并按照每月份工作計劃,組織本部門人員按月對會計憑證進(jìn)行了裝訂歸檔,按時完成了憑證得裝訂工作。

嚴(yán)格按照會計基礎(chǔ)工作達(dá)標(biāo)得要求,認(rèn)真登記各類賬簿及臺帳,部門內(nèi)部、部門之間及時對帳,做到帳帳相符、帳實相符。

二、會計管理方面

1、資產(chǎn)管理:酒店xx年8月試開業(yè),資產(chǎn)眾多,價值極大。針對這種情況,我們在按會計制度要求進(jìn)行資產(chǎn)管理得基礎(chǔ)上,更加有條不紊地堅持集團(tuán)得各項制度,嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)財務(wù)部下發(fā)得資產(chǎn)管理辦法及內(nèi)部資產(chǎn)調(diào)撥程序。認(rèn)真設(shè)置整體資產(chǎn)賬簿,對帳外資產(chǎn)設(shè)置備查登記,要求各部門建立資產(chǎn)管理卡片建全在用資產(chǎn)臺帳,并將責(zé)任落實到個人,堅持每月盤點制度,對盤虧資產(chǎn)查明原因從責(zé)任人當(dāng)月工資中扣回。在人員辦理辭職手續(xù)時,認(rèn)真對其所經(jīng)營得資產(chǎn)進(jìn)行審核,做到萬無一失。

2、債權(quán)債務(wù)管理:對酒店債權(quán)債務(wù)認(rèn)真清理,每月及時收回各項應(yīng)收款項,對員工賠償物品及電話費(fèi)超支等個人掛帳均在當(dāng)月工資中扣回,做到清理及時,為公司減少損失。

3、監(jiān)督職能:加大監(jiān)控力度,主要表現(xiàn)在如下幾個方面:

(1)財務(wù)監(jiān)控從第一環(huán)節(jié)做起,即從前臺收銀到日夜審、出納,每個環(huán)節(jié)緊密銜接,相互監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題,及時上報。

(2)對日常采購價格進(jìn)行監(jiān)督,制定了每月原材料采購及定價制度(菜價、肉價、干調(diào)、冰鮮),酒水及物料購入均采用簽訂合同得方式議定價格。對供應(yīng)商得進(jìn)貨價格進(jìn)行嚴(yán)格控制,同時加強(qiáng)采購得審批報帳環(huán)節(jié)及程序管理,從而及時控制和掌握了購進(jìn)物品得質(zhì)量與價格,及時了解市場情況及動態(tài)。

(3)加強(qiáng)客房部成本控制:一、要求客房部加強(qiáng)對回收物品及客房酒水得管理,對未用得一次性用品及時回收,建立二次回收臺帳;二、對客房酒水銷售要求編制酒水銷售日報,及時了解酒水進(jìn)銷存情況,從而控制成本并最終降低成本。

4、貨幣資金管理:財務(wù)部嚴(yán)格遵守集團(tuán)財務(wù)規(guī)定,由會計人員監(jiān)督,定期對出納庫存現(xiàn)金進(jìn)行抽盤,并由日審定期對前臺收銀員庫存現(xiàn)金進(jìn)行抽盤,現(xiàn)金收支能嚴(yán)格遵守財務(wù)制度,做到現(xiàn)金管理無差錯。

三、對內(nèi)、對外協(xié)調(diào)方面

1、對內(nèi):協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)班子控制成本費(fèi)用開支,一、編制費(fèi)用預(yù)算,為各部門確定費(fèi)用使用上限,督促各部門從一點一滴節(jié)省費(fèi)用開支;二、合理制定經(jīng)營部門收入、成本、毛利率各項經(jīng)營指標(biāo),及時準(zhǔn)確地向各級領(lǐng)導(dǎo)提供所需要得經(jīng)營數(shù)據(jù)資料,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了依據(jù)。協(xié)助各部門建帳立卡,提供經(jīng)營部門所需數(shù)據(jù)資料及后勤部門得費(fèi)用資料。對本部門所屬得收銀及電腦維護(hù)員認(rèn)真教育,督促其盡力配合經(jīng)營部門得工作。

2、對外:及時了解稅收及各項法規(guī)新動向,主動咨詢稅收疑難問題。與稅務(wù)人員多了解,多溝通,為酒店為個人提供合理避稅得依據(jù)。

四、其他工作

1、在酒店籌備階段,為使開業(yè)后部門工作順利進(jìn)行,財務(wù)部編寫了本部門各崗位工作職責(zé)及有關(guān)部門業(yè)務(wù)配合工作流程。規(guī)范會計內(nèi)部各崗位工作程序及步驟,起草各種管理制度,并監(jiān)督檢查落實。對本部門所屬收銀進(jìn)行了系統(tǒng)全面得理論知識及實際業(yè)務(wù)培訓(xùn),同時督促電腦維護(hù)員積極對前臺接待及收銀進(jìn)行酒店管理軟件得使用培訓(xùn),為試營業(yè)得順利開展奠定了堅實得基礎(chǔ)。

2、團(tuán)隊建設(shè):熟悉和掌握員工得思想狀況、工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)水平。定期召開部門協(xié)調(diào)會議。每月評選優(yōu)秀員工,組織員工參加各項活動。

3、及時填制酒店得納稅申報表,按時申報納稅,遇到問題及時與集團(tuán)財務(wù)部進(jìn)行溝通并解決。

4、按時參加集團(tuán)召開得財務(wù)例會,根據(jù)集團(tuán)財務(wù)部召開得財務(wù)工作會議得工作布署,及時安排對往來得清理及固定資產(chǎn)得清理工作。

5、積極配合集團(tuán)財務(wù)部及審計部聯(lián)合檢查工作,做好各項解釋工作。

6、按照集團(tuán)貨幣資金管理辦法,按時上報資金收支計劃,合理使用資金。并按時上報資金日報表,定時將款項送存銀行。

7、及時按照集團(tuán)得要求,審核工資表,并及時發(fā)放。對于人員變動情況,及時與人事部溝通并解決。

8、對收據(jù)及發(fā)票得領(lǐng)、用、存進(jìn)行登記,并認(rèn)真復(fù)核管理。

9、參加集團(tuán)組織得會計人員繼續(xù)教育得培訓(xùn),不斷提高自身得業(yè)務(wù)素質(zhì),更好得為企業(yè)服務(wù)。

10、完成并運(yùn)行部門得運(yùn)行手冊,按月對員工進(jìn)行績效考核,提高部門人員得素質(zhì),每月評比本部門形象大使1名。

11、做好收入、費(fèi)用計劃及經(jīng)營計劃。

五、工作心得及存在得不足

總結(jié)xx年財務(wù)部所做得工作,基本完成了集團(tuán)下達(dá)得各項工作目標(biāo),在日常工作中也順利完成了酒店領(lǐng)導(dǎo)交辦得各項任務(wù)。尤其是在資產(chǎn)管理及付款審核環(huán)節(jié)做得較好,原因主要在于認(rèn)真執(zhí)行了資產(chǎn)管理制度及付款審批制度。但是在很多方面有所欠缺,主要表現(xiàn)在監(jiān)督力度還需加強(qiáng),與部門之間得配合尚欠默契。在明年得工作中,財務(wù)部將更加堅持在xx年實際工作中證明行之有效得工作方法,同時在工作方法上進(jìn)行改進(jìn),繼續(xù)完善進(jìn)貨及采購環(huán)節(jié)得工作流程,減少紕漏,嚴(yán)格把關(guān),更好得控制酒店得成本及費(fèi)用。加大業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)力度,加強(qiáng)對本部門人員得業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高工作效率,及時與各部門溝通,做到即要能解決細(xì)節(jié)問題又能促進(jìn)工作得全面開展。對于各部門得臺帳勤檢查、勤監(jiān)督,及時核對,多配合,相互協(xié)作,給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,使財務(wù)工作在明年更上一個臺階。

2.會計財務(wù)工作述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

回顧這一年來的工作,我在局領(lǐng)導(dǎo)和各處室同事的支持和幫助下,很快適應(yīng)了財務(wù)崗位的工作,為我局的后勤(財務(wù))工作提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù),并較好的完成了各項工作任務(wù)。

1、愛崗敬業(yè)、堅持原則,樹立良好的職業(yè)道德

愛崗敬業(yè)、堅持原則,在工作中,自己快速適應(yīng)安排的工作崗位,并認(rèn)真履行會計崗位職責(zé),一絲不茍,忠于職守,盡職盡責(zé)的工作。

工作上踏實肯干,服從組織安排,努力鉆研業(yè)務(wù),提高業(yè)務(wù)技能。盡管平時工作繁忙,不管怎樣都能保質(zhì)、保量按時完成崗位任務(wù),主動利用會計的優(yōu)勢和電腦特長,給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,合理合法處理好一切財會業(yè)務(wù)。

2、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)

加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),我深知作為財務(wù)工作人員,肩負(fù)的任務(wù)繁重,責(zé)任重大。為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的信任,更好的履行好職責(zé),就必須不斷的學(xué)習(xí)。因此我始終把學(xué)習(xí)放在重要位置。認(rèn)真學(xué)習(xí)單位全體會議貫徹內(nèi)容,自己無論是在政治思想上,還是業(yè)務(wù)水平方面,都有了較大提高。工作中,能夠認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)財務(wù)管理規(guī)定,履行節(jié)約、勤儉辦事。

3、做好出納等工作的承接,保證工作的順利進(jìn)行

做好出納及其他會計工作的承接,及時登時現(xiàn)金及銀行等明細(xì)賬,保證賬實、賬賬、賬表相符。并認(rèn)真學(xué)習(xí)辦公室報銷單據(jù)的相關(guān)會計制度,為領(lǐng)導(dǎo)審批把好第一關(guān),對不合理的票據(jù)一律不予報銷,發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。認(rèn)真做好會計基礎(chǔ)工作,認(rèn)真審核原始憑證,保證會計憑證手續(xù)齊全、裝訂整潔符合要求。

4、重視日常財務(wù)收支管理工作

重視日常財務(wù)收支管理工作收支管理是一個單位財務(wù)管理工作的重中之重,為加強(qiáng)收支管理,對一切開支嚴(yán)格按財務(wù)制度辦理,并做好每月的預(yù)算及預(yù)算執(zhí)行情況,在經(jīng)費(fèi)相當(dāng)吃緊的形勢下,既保證辦一系列正常業(yè)務(wù)活動和財務(wù)收支順利地開展,又使各項收支的安排使用符合事業(yè)發(fā)展計劃和財政政策的要求,提高資金的使用效益,達(dá)到節(jié)支的目的。

5、加強(qiáng)配套費(fèi)核算的管理工作

套費(fèi)核算的管理,認(rèn)真的審核配套費(fèi)的撥款進(jìn)度,及時發(fā)現(xiàn)申請過程中存在的問題并向領(lǐng)導(dǎo)匯報。同時發(fā)揮自己在電算會計方面的特長規(guī)范配套費(fèi)的電算化賬務(wù)處理及核算,更好的為領(lǐng)導(dǎo)決策提供相關(guān)數(shù)據(jù)和依據(jù)。

6、做好年度預(yù)算及年終決算工作

預(yù)算及年結(jié)合我局的部門財政預(yù)算,根據(jù)我局的發(fā)展實際需要,本著“以收定支,量入為出,保證重點,兼顧一般”的原則,完成了部門財政預(yù)算的編制工件。使預(yù)算更加切合實際,利于操作,確保了我局各項工作的順利完成。

本年的年終決算主要是進(jìn)行結(jié)清舊賬,年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬,編制會計報表等。是一項比較復(fù)雜和繁重的工作。年終決算的數(shù)據(jù)是對我局這一年來收支活動的一個總結(jié)和評價,我們需要總結(jié)出管理中的經(jīng)驗,提示出存在的問題,以便改進(jìn)財務(wù)管理工作,提高管理水平,也為領(lǐng)導(dǎo)的決算提供依據(jù)。

7、認(rèn)真做好會計檔案的整理和歸檔工作

對各類會計檔案進(jìn)行分門別類的的整理。將會計憑證、會計賬簿、會計報表、配套費(fèi)結(jié)報單費(fèi)等分別進(jìn)行了檔案打印、歸類、裝訂,并及時進(jìn)行了會計檔案系統(tǒng)的錄入。

8、及時進(jìn)行固定資產(chǎn)的報廢清理工作

根據(jù)關(guān)于固定資產(chǎn)清查的相關(guān)規(guī)定和使用年限,對局已經(jīng)申請報廢的各項固定資產(chǎn)及時進(jìn)行卡片的報廢處理,并進(jìn)行賬務(wù)及固定資產(chǎn)明細(xì)賬的登記工作,確保國有資產(chǎn)的安全完整和有次使用。

9、修訂完善各項財務(wù)管理制度

針對財務(wù)管理出現(xiàn)的新情況、新問題和財政的新要求,對下一步“公務(wù)卡的使用和結(jié)報”制度作出了的規(guī)定,使我局的財務(wù)管理工作更加規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。

10、建立健全我局工會的財務(wù)制度及電算化的賬務(wù)處理

根據(jù)市總工會關(guān)于建立全市工會會計預(yù)審制度的通知,取消我局工會的手工賬,建立電子賬,并將工會發(fā)生的各項業(yè)務(wù)及時的進(jìn)行電子賬務(wù)處理。

11、積極配合其他部門的相關(guān)工作

為配合我局跟建委成立的“配套費(fèi)清理工作小組”關(guān)于對我局配套費(fèi)進(jìn)行清理的需要。積極的跟國庫支付局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系,將我局管理的200多個配套項目,在最短的時間內(nèi)將各項資料打印出來并準(zhǔn)備好,為清理小組的工作開展作好基礎(chǔ)準(zhǔn)備工作。

總結(jié)這近一年來的工作,首先要謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的支持和幫助,讓我在融入我局的這個大家庭中,并在其中成長和進(jìn)步。我知道在一些方面還存在關(guān)不足,工作中還有待改進(jìn)。

在新的一年中但我會將更加努力做好財務(wù)工作,發(fā)揮自己的特長,不斷的鞭策自己,以勤奮務(wù)實、開拓進(jìn)取的工作態(tài)度,為我局的建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的微薄之力。

3.會計財務(wù)工作述職報告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!

我是公司財務(wù)部的xxx,主要從事總帳會計工作,非常感謝公司給我這次機(jī)會做述職報告,一年來的工作是緊張和忙碌的,但更是充實和快樂的!具體工作包括以下5個方面:

1、負(fù)責(zé)項目控制表的信息更新、統(tǒng)計各區(qū)域應(yīng)收賬款、異常項目、銷售人員信用額度統(tǒng)計,每月末及時將各種匯總表發(fā)送給主管領(lǐng)導(dǎo)。

2、負(fù)責(zé)集團(tuán)各子分公司的銷售合同審核及錄入歸檔,并根據(jù)項目進(jìn)度下發(fā)貨通知及安裝調(diào)試通知單,協(xié)助進(jìn)行項目成本核算及控制,定期與客戶對帳,做到賬實相符;

3、負(fù)責(zé)設(shè)備、備件收入核算,根據(jù)相關(guān)的原則合理確認(rèn)當(dāng)期收入、并確保應(yīng)收賬款核算的完整性、準(zhǔn)確性和及時性,按期做好應(yīng)收賬款賬齡分析并合理計提壞賬準(zhǔn)備;

4、負(fù)責(zé)月底結(jié)賬、按財務(wù)制度規(guī)定正確核算利潤分配,編制母公司會計報表、及根據(jù)子公司提供相關(guān)報表做出抵消分錄后合并母子公司會計報表;配合財務(wù)經(jīng)理制定、完善公司財務(wù)相關(guān)制度及細(xì)則、進(jìn)行預(yù)算管理;

5、認(rèn)真負(fù)責(zé),積極配合各部門的稽查工作。加強(qiáng)和銷售人員的配合,發(fā)揮自己的優(yōu)勢,多與他們溝通,對存在的問題與他們交流,及時了解、掌握公司的經(jīng)營狀況,發(fā)揮財務(wù)在公司經(jīng)營中的作用,努力使公司的利益得到保護(hù)。

以上是我一年來所做的工作,基本達(dá)到了總帳會計的職位要求!但我深知,要想成為一名優(yōu)秀的財務(wù)管理人員,不僅要愛崗敬業(yè)、更要有職業(yè)道德和系統(tǒng)的財務(wù)知識。如果有幸能夠成為一名會計主管,我將在不斷努力提高自身素質(zhì)的同時,再從以下幾個方面來開展工作,真正做領(lǐng)導(dǎo)的好幫手、好參謀:

1、建立一套完整的財務(wù)會計核算體系。這需要根據(jù)公司具體的業(yè)態(tài)、規(guī)模以及核算形式來定。

2、建立一套會計人員崗職描述,將每個會計崗位的工作人員應(yīng)該做什么、怎樣做,干到什么程度都給予量化、做好規(guī)范。

3、為團(tuán)體創(chuàng)造一個積極向上、充滿活力的環(huán)境,在干好工作的同時,努力提高每一個人的綜合素質(zhì),大家互幫互助,團(tuán)結(jié)協(xié)作,力爭團(tuán)隊整體升級,因為我深深知道:學(xué)無止境!

我希望以這次述職為契機(jī),虛心接受評議意見,以更加飽滿的熱情、端正的工作姿態(tài),認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)知識,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平及業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取實現(xiàn)工作中的'理想目標(biāo)!

4.會計財務(wù)工作述職報告

一、德:

認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的十八字精神,以五條姿態(tài)為指導(dǎo),加強(qiáng)思想品德修養(yǎng),樹立良好的職業(yè)品質(zhì)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),嚴(yán)守工作紀(jì)律,努力提高工作效率和工作質(zhì)量;熱愛本職工作,愛崗敬業(yè),廉潔奉公,恪盡職守,辦理會計業(yè)務(wù)時遵循實事求是、客觀公正;對單位以廠為家,對同事以誠相待,對工作從不挑揀、任勞任怨,堅持黨的基本原則,嚴(yán)格執(zhí)行會計制度和會計法規(guī),全面完成了上級交給的各項財務(wù)任務(wù)。

二、能:

(一)、顧全大局,端正態(tài)度,積極的完成公司安排的各項任務(wù)。合理的調(diào)度資金,充分發(fā)揮資金使用率。積極爭取政策,深入研究稅收政策,合理避稅增加效益,加深與稅務(wù)部門各項工作聯(lián)系和協(xié)調(diào),通過合理避稅為公司增加效益。嚴(yán)格規(guī)范差旅費(fèi)報銷程序和職工的借款的還款時間。堅持按照公司《關(guān)于加強(qiáng)差旅職工借款管理通知》制度執(zhí)行,作到堅持原則,一視同仁,杜絕虛報冒領(lǐng),借款長期不還現(xiàn)象發(fā)生。繼續(xù)加強(qiáng)會計從業(yè)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),規(guī)范財務(wù)管理,特別是加強(qiáng)會計實務(wù)培訓(xùn),以推行財務(wù)會計電算化為目標(biāo),全面提高財務(wù)財務(wù)人員素質(zhì)。

(二)增強(qiáng)服務(wù)。我公司下屬企業(yè)行業(yè)跨度大,員工眾多,對財務(wù)要求既有統(tǒng)一性,又有獨特性。我公司作為現(xiàn)代企業(yè),財務(wù)中心必然成為企業(yè)管理的核心部門,為集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù),發(fā)揮財務(wù)板塊的重要作用,提供及時的、真實的財務(wù)信息,為領(lǐng)導(dǎo)決策作好保障。加強(qiáng)對上級主管部門的服務(wù)。按照上級主觀部門的要求,及時準(zhǔn)確提供財務(wù)管理信息,為上級部門掌握我司財務(wù)運(yùn)行狀況作好必要的服務(wù)。

(三)加強(qiáng)管理。加強(qiáng)制度建設(shè),完善各項財務(wù)制度。加強(qiáng)對資金管理,保證對資金的有效管理,充分發(fā)揮資金價值。加強(qiáng)財產(chǎn)管理,堅持每年度組織清查一次,清查結(jié)果報公司總經(jīng)理審閱,確保公司財產(chǎn)的不流失。

(四)增強(qiáng)監(jiān)督職能。加強(qiáng)制度執(zhí)行的監(jiān)督,加強(qiáng)對計劃的執(zhí)行的監(jiān)督,加強(qiáng)資金使用的監(jiān)督。對各下屬企業(yè)進(jìn)行的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動進(jìn)行監(jiān)督,確保財務(wù)運(yùn)行有效、安全,實現(xiàn)財務(wù)制度化。定期對各分子公司財務(wù)進(jìn)行審核,保證財務(wù)數(shù)據(jù)的真實、合法。

三、勤:

加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),明確崗位職責(zé),不斷提高科室人員的素質(zhì)。堅持參加公司組織的學(xué)習(xí),積極向同行和同事學(xué)習(xí),加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)水平和管理能力。由于公司下屬單位較多,行業(yè)跨度較大,所以在加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)的同時,不斷熟悉下屬各單位的各項業(yè)務(wù)和各個環(huán)節(jié),為進(jìn)一步加強(qiáng)財務(wù)監(jiān)管提供保障。真正把好各個關(guān)口,將各個單位的漏洞減少到最校

四、績:

1、切實加強(qiáng)財務(wù)核算。根據(jù)集團(tuán)公司規(guī)范財務(wù)管理、優(yōu)化財務(wù)審核程序、提升財務(wù)服務(wù)質(zhì)量和發(fā)揮職能部門更好地參與企業(yè)管理的要求,我財務(wù)中心重點加強(qiáng)財務(wù)核算方面的工作。我中心克服人員少工作量大的困難,經(jīng)過高效的組織,分清工作的輕重緩急,妥善處理好各項工作。日常的資金收付和財務(wù)報表、記賬等工作以及下屬各單位之間的往來協(xié)調(diào)工作是最平常也最繁重的工作,一年來,本著認(rèn)真、仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),通過我中心工作人員的努力,滿足了各部門對財務(wù)中心的要求,充分發(fā)揮財務(wù)中心的職能作用。

2、積極加強(qiáng)財務(wù)監(jiān)督。財務(wù)中心全體工作人員按照會計法有關(guān)規(guī)定,從嚴(yán)從細(xì),對每一張原始憑證、票據(jù)等的真實性、完整性進(jìn)行審核和控制,對于不合格的票據(jù)兼具退回。對于費(fèi)用監(jiān)督方面,我中心嚴(yán)格按照公司有關(guān)規(guī)定,凡是超過規(guī)定部分,一律不予報銷,由個人負(fù)擔(dān)。在加強(qiáng)財務(wù)監(jiān)督的同時,對我中心工作進(jìn)行自查,從中查找經(jīng)營和管理上的漏洞,并有針對性地指定整改措施,通過自查,切實加強(qiáng)了對下屬各單位的監(jiān)管力度。

3、加強(qiáng)資金管理的作用。為了規(guī)范我公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)行秩序,進(jìn)一步加強(qiáng)公司的資金管理,降低和杜絕資金的使用風(fēng)險,提高資金使用效率,促進(jìn)集團(tuán)健康發(fā)展。一方面我們?yōu)榱吮WC我公司資金運(yùn)作流暢,對職工借款、采購員的費(fèi)用報銷等方面,采取積極的措施加以管理,針對一些長期拖欠不還且多次敦促其還款未果的職工采取扣除工資的方法,直到扣完為止。另外對長期不報銷、不歸還欠款的采購員,我們采取停止其借款或扣除其工資的方法,加強(qiáng)資金的管理盒對費(fèi)用的控制。另一方面,2025年累計還款2000萬元,完成各項貸款3000余萬元,為公司的發(fā)展提供了充足的資金保證。通過這些措施,加速了流動資金的周轉(zhuǎn),保證了公司正常的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。

4、在對外協(xié)調(diào)方面,我中心按照公司的要求始終把公司利益放在第一位,本著少花錢、多辦事的原則,進(jìn)行對外聯(lián)系和協(xié)調(diào)。在我中心和公司領(lǐng)導(dǎo)的努力下,為減輕稅賦和順利發(fā)展鋪平了道路。其中,泰山飯店減免營業(yè)稅款53萬元,名人會館減免營業(yè)稅款25.6萬元。

總之,這半年來,我認(rèn)真干好了本職工作,起好了一名財務(wù)負(fù)責(zé)人的作用,并時時不忘以身作則。對成本及費(fèi)用進(jìn)行嚴(yán)格控制,盡量做到了防止漏洞產(chǎn)生,在一定程度上降低了成本費(fèi)用開支。立足本職工作,踏踏實實,發(fā)揚(yáng)泰鋼精神,挖掘潛力,堵塞漏洞,不斷提高自身綜合素質(zhì),為泰鋼的發(fā)展貢獻(xiàn)出更大的力量。

5.會計財務(wù)工作述職報告

進(jìn)入公司以來,我就把'做一名優(yōu)秀的財務(wù)人員'當(dāng)作致力追求的目標(biāo)。20xx年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事們的幫助下,我時刻要求自己從實際出發(fā),堅持高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高,順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù),向著'做一名優(yōu)秀的財務(wù)人員'的目標(biāo)又邁出了自己堅實的一步。下面就將一年來的工作。生活。學(xué)習(xí)以及思想等各方面情況匯報如下:

一、思想上積極上進(jìn)。

能夠以積極的態(tài)度認(rèn)真參加公司組織的政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn),并不斷總結(jié)自己思想上的不成熟觀點,向著做一個有魅力的奧捷人靠攏。其次,通過廣播。電視。報紙。書刊認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會當(dāng)前國家政策及經(jīng)濟(jì)形勢,為今后的工作,生活等鋪一條正確的路線圖。

二、工作中兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責(zé)。

勤勉的精神和愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。一年來,我在工作中能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),積極主動,勤勤懇懇,有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和工作熱情,經(jīng)常加班加點,毫無怨言。在行動上自覺實踐為公司服務(wù)的宗旨,用滿腔熱情積極,認(rèn)真細(xì)致地完成好每一項任務(wù),嚴(yán)格遵守各項財會法律。法規(guī)以及單位的各項規(guī)章制度,認(rèn)真履行會計崗位職責(zé),自覺按規(guī)章操作。自己在目前工作崗位上已工作了十余年,經(jīng)過十多年的鍛煉基本上能很好地勝任本職工作,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。

三、業(yè)務(wù)上不斷積累,提高素質(zhì)。

隨著新形式對財會人員業(yè)務(wù)能力要求的提高,本人十分注重對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和積累。積極參加各項業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取工作的主動性。在工作之余,擠出時間自學(xué)業(yè)務(wù)知識,認(rèn)真學(xué)習(xí)了關(guān)于財會工作的有關(guān)法律。法規(guī)。方針。政策,并在工作中貫徹執(zhí)行這些政策規(guī)定,為相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門了解企業(yè)財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量,并據(jù)以作出經(jīng)濟(jì)決策、進(jìn)行宏觀經(jīng)濟(jì)管理提供真實、可靠的財務(wù)數(shù)據(jù)信息。

做好工作是關(guān)鍵,在工作崗位上我首先從三個方面做起。

1、用心。

在目前的形式下,對于會計人員的要求越來越高,而用心工作始終是會計工作的命脈。工作態(tài)度塌實嚴(yán)謹(jǐn),堅決遵守公司各項財經(jīng)紀(jì)律和管理制度。平時還注重對電腦和電算化會計工作有關(guān)知識進(jìn)行深入學(xué)習(xí),使自己在日常工作中達(dá)到事半功倍的效果。能夠熟練掌握財務(wù)工作流程,做到條理清晰,帳實相符,從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證,從會計報表編制到憑證的裝訂和存檔都達(dá)到了正規(guī)化。標(biāo)準(zhǔn)化。做到了全面。及時。準(zhǔn)確的反映。

2、創(chuàng)新。

對武漢公司和湖南公司的各項精神及方針政策能夠認(rèn)真體會,并聯(lián)系到自己的工作實際中堅決支持和貫徹執(zhí)行,正確體會各項政策的內(nèi)涵,在本質(zhì)上發(fā)掘新理論、新辦法、新層次,適應(yīng)新要求。

3、負(fù)責(zé)。

加強(qiáng)個人責(zé)任心培養(yǎng),認(rèn)真履行好自己的會計職能,勇于負(fù)責(zé),敢于負(fù)責(zé),具備較強(qiáng)的責(zé)任心把自己的工作做好。在工作中,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),積極主動,勤勤懇懇,毫無怨言,已基本較好地勝任本職工作并不斷自我總結(jié)工作中的成敗得失,以高度的熱情和責(zé)任感完成各項工作任務(wù)。

四、存在的問題和今后的努力方向

寫報告經(jīng)驗105人覺得有用

做會計財務(wù)工作的人肯定都有寫述職報告的時候,這東西看起來復(fù)雜,但其實只要掌握方法就挺好弄的。比如一開始就要把這段時間的工作情況交代清楚,比如做了哪些項目,參與了什么重要任務(wù),這些都得說清楚。不過有些人在寫的時候容易忽略細(xì)節(jié),比如某個項目的具體金額或者時間點沒寫明,這就不太好。還有就是寫到成果的時候,最好能用數(shù)字說話,這樣更有說服力。

說到寫報告,格式也很重要。開頭簡單介紹下自己的基本情況,比如負(fù)責(zé)哪個部門的財務(wù)工作,然后再進(jìn)入正題。有些人可能會覺得這部分可有可無,但其實不然,一個清晰的開頭會讓讀者一開始就明白你的職責(zé)范圍。中間部分,可以按事情發(fā)展的順序來寫,把遇到的問題、采取的措施以及取得的效果都說一下。不過有時候人們會不小心把問題描述得過于籠統(tǒng),沒有具體化,這樣就顯得不夠?qū)I(yè)。

寫完正文后,別忘了加上一點展望,談?wù)劷酉聛淼墓ぷ鞔蛩?。這里有個小提醒,很多人會在這部分寫得太籠統(tǒng),像是“爭取更好的業(yè)績”,這樣的話太模糊了,不如具體點,比如“計劃通過優(yōu)化流程減少成本支出”。還有,寫報告的時候要注意語氣,既不能太過謙虛,也不能顯得自大。有些人寫的時候要么顯得特別謙卑,要么又過于自信,這兩種都不太好。

另外,報告里少不了數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)很重要,但整理起來也麻煩。有些人可能因為粗心大意,導(dǎo)致數(shù)據(jù)錄入時出錯,比如多寫了個零或者少了個小數(shù)點,這種小問題會影響整個報告的質(zhì)量。所以寫的時候一定要仔細(xì)核對數(shù)據(jù),確保準(zhǔn)確無誤。還有就是引用的數(shù)據(jù)來源也要標(biāo)明清楚,不然容易被人質(zhì)疑真實性。

最后一點,寫報告的時候語言要簡潔明了,盡量避免長篇大論。有些人喜歡用復(fù)雜的句子,結(jié)果反而讓人看不懂,這就不合適了。而且在行文過程中,適當(dāng)?shù)臉?biāo)點符號也很關(guān)鍵,如果標(biāo)點用錯了位置,就會造成歧義,影響閱讀體驗。

財務(wù)會計科長述職報告怎么寫(精選6篇)

財務(wù)會計科長述職報告你有過寫述職報告的經(jīng)驗嗎?你知道樹枝報告的格式嗎?你知道寫述職報告要寫哪些內(nèi)容嗎?如果你不知道,不要擔(dān)心,下面是小編精心收集的財務(wù)會計科長述職報告,希望能對你有所幫助。財務(wù)會計科長述職報告各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:大家好!過去的一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體同仁的支持下,財務(wù)部基本完成各項既定指標(biāo)。下面將財務(wù)部一年來履職情況匯報
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