【第1篇】護士年終個人述職報告范例怎么寫900字
護士年終個人述職報告
在這三個月的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報。
一、在思想上，與___保持一致，堅持四項基本原則，認真學習三個代表重要思想。要求積極上進，熱愛祖國、熱愛人民，擁護____的領導、擁護各項方針政策，遵守國家的法律法規(guī)及各項規(guī)章制度積極向黨組織靠攏，向黨遞交入黨申請書；有很強的上進心，勇于批評與自我批評，樹立了正確的人生觀和價值觀。服從命令，聽眾指揮。能嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度的；能積極參加醫(yī)院和科室組織的各項活動并能尊敬領導，團結同事。
二、在學習上，嚴格要求自己，憑著對成為一名優(yōu)秀白衣天使的目標和知識的強烈追求，刻苦鉆研，勤奮好學，態(tài)度端正，目標明確，基本上牢固的掌握了一些專業(yè)知識和技能，作到了理論聯(lián)系實際；除了專業(yè)知識的學習外，還注意各方面知識的擴展，廣泛的涉獵其他學科的知識，從而提高了自身的思想文化素質。
三、在工作上，在科主任及護士長的領導下，我能做到上班不遲到、不早退。正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護理技術操作規(guī)程，做好基礎護理。嚴格執(zhí)行無菌操作和三查七對制度。發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。在工作中能理論聯(lián)系實際，遇到不懂的問題能及時向護士長及資深的老師請教，努力提高自身的業(yè)務水平。對待患者能文明禮貌的服務，做到態(tài)度和藹，急病人所急，想病人所想。除了完成常規(guī)的基礎護理外，還熟練的掌握了?？浦R和各項護理操作，經(jīng)常下病房與患者溝通，及時了解他們的動態(tài)心理，并做好健康宣教。
四、在生活上，養(yǎng)成了良好的生活習慣，生活充實而有條理，有嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風，為人熱情大方，誠實守信，樂于助人，擁有自己的良好出事原則，能與同事們和睦相處；積極參加各項課外活動，從而不斷的豐富自己的閱歷。
用有限的生命投入到無限的護理工作中。我會在今后的工作中更加不斷努力地學習，以不斷提高自身的業(yè)務能力。從而使自己的理論知識及操作技能更上一個臺階，以便能更好的服務于患者。爭取做一名優(yōu)秀的護理人員，以無愧于白衣天使的光榮稱號！
寫報告經(jīng)驗100人覺得有用
護士年終個人述職報告該怎么寫？這個問題困擾著不少護士姐妹。其實，述職報告主要是回顧一年的工作情況，重點在于梳理成績、分析問題并提出改進方向。寫這類報告時，得把工作分門別類地整理清楚，比如護理質量提升方面、患者滿意度提高方面，還有就是自身專業(yè)能力的精進。
像護理質量這一塊兒，得具體說說這一年做了哪些事情。比如是不是加強了病房管理，是不是定期組織業(yè)務培訓，這些都得寫進去。記得要把數(shù)據(jù)拿出來，像是護理差錯率下降了多少個百分點，患者投訴率有沒有降低，這些都是很有力的佐證。不過有時候可能會不小心寫成“護理差錯率下降到了百分之零點五”，這其實是不太嚴謹?shù)谋硎?，畢竟百分比不可能精確到小數(shù)點后一位。
再說患者滿意度吧，這部分可以結合具體的例子來談。比如說通過優(yōu)化服務流程，縮短了患者等待時間，或者是因為推行了什么新的護理措施，讓患者感受到更貼心的服務。但這里頭可能就會出現(xiàn)一些小問題，像“通過優(yōu)化服務流程，患者的滿意度提高了三倍”，這種說法就有點夸張了，因為滿意度通常是一個百分比的概念，直接說提高三倍就顯得不那么準確。
至于自身專業(yè)能力的提升嘛，可以提一下參加了哪些進修班或是拿到了什么資格證書。但有時候寫著寫著就可能寫成“今年我參加了一個為期三個月的進修班，回來后我的專業(yè)水平得到了很大的提升”，這樣表達雖然通順，但還是顯得有些籠統(tǒng)，沒有特別突出具體的收獲。
當然，寫報告的時候還應該注意態(tài)度誠懇，既要客觀反映自己的工作成績，也要坦誠面對存在的不足。如果只是單純地夸自己，而對問題避而不談，那這份報告就失去了意義。要是不小心寫了“這一年我在工作中取得了不少成績，但也存在一些小問題，不過這些問題都不大”，這樣的表述雖然表面上看起來謙虛，但實際上還是欠妥當，因為問題再小也是問題，得認真對待才行。
最后提醒一下，寫報告的時候要多用專業(yè)術語，比如護理干預、健康教育覆蓋率之類的，這樣能增加報告的專業(yè)性。但要注意避免堆砌術語，讓人讀起來覺得晦澀難懂。
【第2篇】護士個人年終述職報告怎么寫怎么寫850字
護士個人年終述職報告
尊敬的領導：
很榮幸能夠站在這里進行述職，回顧過去的時光，回顧這一年，在主任及護士長的領導下，在各位老師的幫助及同事的關心下，自己各方面都有了很大的進步。在這里我感謝糖尿病科這個集體，在學習工作中為我提供了展示自己的平臺，使我有了更堅定的信心把護理這項工作做好！現(xiàn)將我工作情況做如下報告：
一、在思想道德方面
同提高政治敏銳性，積極響應院里組織的各項政治活動，遵守院里的規(guī)章制度。用先進的理論、科學的思想武裝自己的頭腦，指導自己的工作實踐，提高自己的思想覺悟，想患者之所想，急患者之所急，在平凡的工作中實踐著全心全意為人民服務的宗旨。
二、在工作中
我嚴格遵守職業(yè)道德，遵守醫(yī)院及科室的各項規(guī)章制度，嚴格無菌觀念及慎獨精神，積極參加醫(yī)院及科室的各項活動，團結協(xié)助，同科室各位老師一起努力完成各項工作任務，做到慎言守密，保持良好的人際關系；在學習上，我深知自己不僅要有扎實的理論知識，還要有較強的臨床操作技能，所以我要不斷學習，自我充電，注重把理論和臨床充分結合，以過硬的本領，熟練的操作能力贏得患者的信任和合作。
不管是基礎護理，還是各項?？撇僮骷寄?。從陌生到熟悉，從熟悉到掌握，我成長的每一步都蘊含了各位老師及同事們辛勤的汗水，在我悉心努力之下各項護理工作均能獨立完成，醫(yī)院定期進行護士技能操作培訓，不僅提高了我們的動手能力，還強化了我們的各項操作技能，切實保證了護理工作的安全性；我本著“一切以病人為中心，以質量為核心，以安全為前提的服務理念，端正工作態(tài)度，勤奮工作，積極進取，想病人之所想，急病人之所急，需病人之所需，通過自己的努力，獲得了家屬及病員的一致好評，這是對我工作的肯定。
三、今后的工作規(guī)劃
我知道，自己要做的工作還有很多，要學習的東西也有很多。我從來沒有認為自己的目標已經(jīng)實現(xiàn)，我們永遠在路上，永遠要前進。我以自己的工作為傲，我也會秉承一個護士該有的道德品質及素質，努力做好自己的本質工作。
此致
敬禮！
寫報告經(jīng)驗13人覺得有用
護士個人年終述職報告該怎么寫？這事兒說起來還是有點講究的。既然是述職，就得把一年的工作交代清楚，但又不能光羅列數(shù)字，得讓人覺得你是用心工作的。開頭嘛，可以直接說自己這一年負責哪個科室，干了啥，比如說是內科還是外科，是不是參與了什么大項目，像搶救之類的。
接著就該說具體成績了。比如說護理質量提高了多少個百分點，這個數(shù)據(jù)最好能有出處，不然顯得空洞。要是參加了什么培訓，學到新東西，也可以提一下。不過這里有個小細節(jié)要注意，有些護士可能會寫得太籠統(tǒng)，比如“提升患者滿意度”，但沒具體數(shù)字支撐，這就有點虛了。建議寫成“通過改進服務流程，患者滿意度從X%提高到Y%”。
還有一點容易忽略的是團隊合作。護理工作不是一個人的事兒，所以得提提跟同事的合作情況，像是組織過幾次業(yè)務交流會，有沒有一起解決過難題。如果能舉個例子更好，比如某個病人病情危急，大家怎么分工配合的。
再來說說遇到的問題。每個護士都會遇到棘手的情況，關鍵是怎么處理的。寫的時候別光說困難，還得說解決方案，這樣才顯得有深度。比如某次值班遇到突發(fā)狀況，當時怎么冷靜應對的，最后結果怎樣，這樣的描述會讓報告更有說服力。
另外，寫報告的時候要注意語氣，不能太生硬?？梢杂命c溫和的話，比如“希望未來能繼續(xù)優(yōu)化流程”，而不是直接下命令式的說法。還有就是，有些護士可能喜歡用一些模糊詞，像“大概”、“差不多”，其實不如直接寫明具體數(shù)值，這樣更顯專業(yè)。
最后一點，關于格式。雖然不是特別重要，但整潔的排版也能給領導留下好印象。段落分明，字體大小一致，別寫得密密麻麻的。要是有條件的話，還可以附幾張圖表，比如護理質量對比圖啥的，這樣直觀又方便理解。
【第3篇】急診科護士長年終工作述職報告怎么寫1150字
急診科護士長年終工作述職報告
20_度，本人在醫(yī)院黨總支的領導下，“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務質量為主題”，加強醫(yī)院管理，改善服務態(tài)度，規(guī)范醫(yī)療行為，提高醫(yī)療質量，確保醫(yī)療安全，堅持把追求社會效益，維護群眾利益放在第一位，認真開展各項醫(yī)療工作，全面履行了急診科護士長的崗位職責。
一、加強學習，提高素質
一年來，本人能夠積極參加醫(yī)院組織的政治理論學習活動，堅持學以致用、用有所成的原則，把學習與工作有機結合，做到學習工作化、工作學習化，兩者相互促進，共同提高。特別是通過參加醫(yī)院組織的各項評比活動，對照先進找差距，查問題，找不足，自己在思想、作風、紀律以及工作標準、工作質量和工作效率等方面都有了很大提高。
二、加強培訓，提高能力
急診科是診治和搶救病人的場所，所以，僅有良好的服務態(tài)度是遠遠不夠的，更重要的是要有熟練的搶救技術和應急能力。對急診病人要迅速、準確作出診斷和處理，盡快減輕病人的痛苦，這就需要每個醫(yī)務人員認真鉆研業(yè)務。自己能夠熟練掌握科室各種搶救儀器和搶救技術。組織科內同事不定期定期的業(yè)務學習及加強各種急救技術的培訓。如心肺復蘇術、機械通氣、心電監(jiān)護、電復律、除顫、洗胃等常規(guī)的技術操作。積極對急、危、重、疑難病人的搶救，充分發(fā)揮科副主任業(yè)務指導作用，每天親自參加查房，對相關病例及時進行業(yè)務討論，堅持學習急危重科學理論研究的新成果，不斷汲取新的營養(yǎng)，促進自己業(yè)務水平的不斷提高。堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，熱情接待每一位患者，堅持抓好院前急救這項工作，嚴格急診出診制度，院前急救24小時待命，組織安排專人急診出診，制定有急診綠色通道總體方案，如遇急、危、重病人，一律實行急診綠色通道，已做到先行搶救，而后補辦各種手續(xù)。堅持把工作獻給社會，把愛心捧給患者，從而保證了各項醫(yī)療工作的質量，受到了患者的好評。同時，加強傳染病防治知識的培訓，認真細致診治每個病人，尤其是發(fā)熱病人，才能確實做到及時發(fā)現(xiàn)，及時報告，及時隔離，及時治療。
三、規(guī)范管理，服務人民
在今年的工作中抓門診的勞動紀律，使門診避免了遲到早退現(xiàn)象，并且從自己帶頭做起，使現(xiàn)在門診基本保證了病人隨到隨看。同時完善工作制度保證工作順利進行急診科室人員少，排班困難，休息日少，在這較困難的情況下，積極和值班人員協(xié)商解決，并且要求值班人員值好班，在科室人員的理解和配合下，急診科室才能按部就班開展，更好的讓急診科服務于廣大人民。今后本人一定會發(fā)揮成績，克服不足，以對黨和人民負責的態(tài)度，在維護醫(yī)院大的利益前提下，進一步解放思想，保持高昂的斗志，旺盛的工作熱情，努力拼搏，為發(fā)展壯大盡心盡力，做出更大貢獻，團結同志，尊重患者，不為名，不為利，當一個默默無聞的好配角，最后再次感謝院領導對我的信任和厚愛。
寫報告經(jīng)驗179人覺得有用
各位領導、同事們：
今年是我在急診科擔任護士長的第三個年頭，這段時間里，我一直在摸索如何把這份工作做得更好。其實啊，寫述職報告這件事兒，很多人都覺得挺頭疼的，總覺得得把一年的工作都梳理一遍，但又不知道從哪里下手。我個人的經(jīng)驗是，述職報告不能光是流水賬式的記錄，而是要突出重點，把那些真正有意義的事情寫清楚。
先說說準備工作吧。每年年初的時候，咱們都會制定一些工作計劃，到了年底，就得看看這些計劃落實得怎么樣了。比如我們科室年初定的目標是提升患者的滿意度，那現(xiàn)在就要看看是不是達到了預期效果。當然，這個過程中肯定會遇到各種問題，比如說人手不足啊，設備老化啊之類的，這些都是需要提出來討論解決的。不過有時候，我也會忘記把一些關鍵的數(shù)據(jù)整理好，這就導致寫報告的時候特別費勁，只能到處找資料補漏洞。所以呀，平時養(yǎng)成定期收集資料的習慣很重要。
接下來就是怎么組織材料的問題了。我覺得可以把工作分成幾個部分來寫，比如日常管理、護理質量、團隊建設之類的。日常管理這部分嘛，主要是講咱們是怎么確?？剖艺＿\轉的，包括排班、物資采購、院感防控這些事兒。護理質量這一塊兒，重點是要體現(xiàn)護理服務的改進情況，比如有沒有開展新的培訓項目，或者實施了什么新流程。至于團隊建設嘛，當然是要表揚一下表現(xiàn)優(yōu)秀的同事啦，畢竟大家共同努力才能把事情做好。
說到表揚同事，這里有個小插曲。有一次我寫報告的時候，把一個同事的名字寫錯了，結果被他當面指出，當時真是尷尬得不行。后來想想，這也提醒我要更加仔細一點，畢竟名字這種細節(jié)馬虎不得。還有一次，我在描述某個活動時，不小心把時間搞混了，雖然最后發(fā)現(xiàn)不算太大的問題，但也讓我意識到細節(jié)的重要性。
另外，我覺得述職報告還應該有一些展望的內容。畢竟咱們的工作不是一成不變的，總會有新的挑戰(zhàn)和機遇出現(xiàn)。比如說最近國家出臺了一些新的醫(yī)療政策，這對我們來說既是壓力也是動力。所以在報告的最后，可以談談自己對未來工作的設想，比如希望通過哪些努力進一步提高護理水平，或者怎樣加強與兄弟科室的合作。
最后要說的是，寫報告的時候態(tài)度一定要端正。雖然大家都很忙，但這是對自己工作的總結，也是對領導匯報的機會，所以不能敷衍了事。有時候我會因為趕時間而草草完成，結果回頭一看，發(fā)現(xiàn)很多地方說得不夠清晰，甚至有些話前后矛盾，這就不太好啦。
好了，以上就是我對急診科護士長年終工作述職報告的一些看法。希望對大家有所幫助。要是還有其他疑問的話，大家可以互相交流一下經(jīng)驗，這樣也能取長補短嘛。
謝謝大家！
【第4篇】副護士長2025年終述職報告怎么寫1100字
時光荏苒，20**年已經(jīng)過去了，回首過去的一年，我在院領導、科主任和護士長的關心與領導下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，刻苦鉆研業(yè)務知識，努力提高理論知識和熟練地掌握了各項臨床操作技能。較好的完成了各級院領導布置的各項護理工作，并在思想、學習和工作等方面取得了新的進步，現(xiàn)總結如下：
一、嚴于律已，自覺加強政治素質修養(yǎng)和思想覺悟進一步提高
一年來，堅持用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，為加快社會主義建設事業(yè)認真做好本職工作。工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
二、強化理論和業(yè)務學習，不斷提高自身綜合素質
在繁忙的工作之余，勤奮學習專業(yè)知識，努力充實自己，不斷實踐和探索，熟練掌握各項操作技能，積累了豐富的臨床經(jīng)驗。并學以致用，把學到的新理論、新觀念及時運用到護理工作的具體實踐中，改進工作方法，改進護理理念。在技術上精益求精，通過臨床磨練和刻苦鉆研，熟練地掌握新兒新法復蘇，氣管插管，早產(chǎn)兒喂養(yǎng)技術及呼吸機、監(jiān)護儀的使用，特別是靜脈穿刺方面更有“神槍手”的美譽。
加強自我職業(yè)道德教育。堅持“廉潔自律、熱情服務”的方針，把病人滿意作為做好工作的出發(fā)點，始終把病人的利益放在首位，樹立完美“白衣天使”形象。我很注重護士職業(yè)形象，在平時工作中注意文明禮貌服務，并把護士的各種禮儀制成課件進行專題講解。堅持文明用語，工作時儀表端莊、著裝整潔、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。堅持危重病人護理查房，護理人員三基訓練，在護理部組織的每次考試中，均取得優(yōu)異的成績。
三、努力工作，按時完成工作任務
在擔任副護士長的一年來，一直堅持按常規(guī)管理護理工作，要求護理人員按規(guī)程進行護理技術操作，注重工作的程序化，科學化，堅決杜絕麻痹大意思想，加強職業(yè)道德修養(yǎng)，勤奮扎實工作。時刻牢記“以人為本，誠信服務”，急病人之所急，想病人之所想，做到服務熱情、周到細致，關心病人、體貼病人。創(chuàng)新護理意識，積極協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。嚴格遵守規(guī)章制度，牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)、三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法)。
我還特別注重護士的綜合素質和能力的培養(yǎng)。面對新手護士，不僅從技術上帶教，還從做人的原則，職業(yè)道德上言傳身教，將自己多年積累的臨床經(jīng)驗傳授給她們，使她們不但學到了技術，還樹立了正確的人生觀、價值觀、世界觀。同時也塑造了同舟共濟、和諧進取的科室文化。
成績屬于過去，展望未來我將以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、更好的服務質量、加倍地努力工作，為開創(chuàng)我院護理事業(yè)的新面貌作出自己的貢獻。
寫報告經(jīng)驗46人覺得有用
作為一名副護士長，到了年底，寫一份述職報告是很重要的事情。這不僅是對自己一年工作的回顧，也是向上級匯報工作成果的機會。述職報告要寫得好，得從幾個方面著手。
首先要梳理自己的工作內容，把一年里做過的重點工作都列出來。比如日常管理、護理質量控制、人員培訓這些，都可以作為重點去寫。不過有時候會忘記一些細節(jié)，這時候就需要翻看記錄，確保不遺漏重要的事情。記得去年我差點就把一次緊急培訓給忘了，后來還是同事提醒才想起來補上去。
接下來就是數(shù)據(jù)支撐這部分了。像護理差錯率、患者滿意度這種具體數(shù)字，一定要寫清楚。但有時候在整理數(shù)據(jù)的時候，可能會因為手忙腳亂而算錯。有一次我就因為沒仔細核對，把一個百分比寫錯了，還好被主任發(fā)現(xiàn)了。所以每次寫完數(shù)據(jù)后，最好能找同事幫忙再檢查一遍。
再來說說對未來的規(guī)劃。這部分也很關鍵，要寫出明年的目標和計劃。比如想提高某個科室的護理水平，或者改善某些流程。不過有時候寫到這部分就會覺得有些空泛，不知道該怎么具體描述。這就需要多參考其他部門的做法，看看他們是怎么做的，這樣就能找到一些靈感。
還有就是要注意語言表達的問題。既要專業(yè)又要通俗易懂，畢竟不是所有人都熟悉醫(yī)學術語。有時候為了顯得專業(yè)，可能會用一些復雜的詞匯，結果反而讓人看不懂。像上次我就用了個特別拗口的詞，結果好幾個同事都說聽不明白。
最后別忘了檢查格式。報告的排版、字體大小、頁邊距這些都要符合要求。有時候忙著寫內容，就會忽略這些細節(jié)。記得去年我就因為忘了調整行間距，結果打印出來的報告看起來很擁擠，領導看了也皺眉。所以寫完之后一定要花點時間檢查一下格式。
寫述職報告其實是個細致活兒，需要耐心和細心。希望以上的建議能對你有所幫助，祝你寫出一份優(yōu)秀的述職報告。
【第5篇】護士個人年終述職報告六怎么寫1200字
大家下午好，作為一名護士，我在院領導、科主任及護士長的領導下，始終堅持以科學發(fā)展觀為遵循，用于創(chuàng)新、銳意進取。工作中始終堅持把提高護理質量、強化醫(yī)療安全、創(chuàng)建和諧醫(yī)患關系作為重中之重，以實現(xiàn)我科'病人滿意、組織滿意、自己滿意'為目標。
南丁格樂曾經(jīng)說過：'護理工作是平凡的工作，然而護理人員都用真誠的愛，去撫平病人心靈的創(chuàng)傷，用火一樣的熱情、去點燃患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣。' 是的，護理工作的確是個非常平凡的工作，尤其我們十一病區(qū)的老年病人居多，有些病人因為年歲太高，生活不能自理，為了提高這些住院病人的生活質量，我和我科全體護士在護士長的帶領下，在搞好醫(yī)療護理的同時，積極擴展生活護理范疇，從更新床單被褥，定期修剪指甲，指導病人做有益的文體活動，到談心聊天，給予病人精神上治療和安慰。
在護理查房過程中，我安現(xiàn)有些老年病人情緒不穩(wěn)，治療態(tài)度消極，導致血壓不穩(wěn)直接影響醫(yī)生的治療結果，我發(fā)現(xiàn)這樣的病人，我就主動與病人交流給予心理護理，引導病人積極配合醫(yī)護療，使其樹立戰(zhàn)勝疾病的信心，同時我能夠按照要求執(zhí)行操作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，對待患者能夠文明禮貌服務，做到舉止態(tài)度和藹，急病人所急、想病人所想，除了完成常規(guī)的基礎護理外還熟練掌握了?？浦R和各項護理操作。
我深知要想做一名護士，做一名優(yōu)秀護士，工作不能簡單地停留在打針、發(fā)藥、執(zhí)行醫(yī)囑上，更重要的是豐富自己的理論知識和實踐能力，為了提高自身素質，增強服務意識，培養(yǎng)理論強，技術硬的基本技能。我積極要求上進，積極參加醫(yī)院和科室組織的義務學習，不斷充實自己，提高自己各方面的修養(yǎng)，努力提高自己的業(yè)務水平。在護理工作的每個日日夜夜我始終堅持自己信念：'用心做好每一件事，認真對待每一天。'
在工作中我本著'把工作做的更好'這一目標，嚴格執(zhí)行醫(yī)囑，三查七對制度及無菌操作原則，堅守慎獨精神，即使是一片維生素也決不馬虎，不憑經(jīng)驗，不憑印象，積極完成各項任務，十一病區(qū)是個特殊的科室，病人多、病人年齡大，病情重變化速度快，隨時都有搶救的可能，我也曾不止一次地配合醫(yī)生搶救過危重病人，記得有一次值夜班，在巡視病房時發(fā)現(xiàn)一位患者神志恍惚，面色蒼白，大汗淋淋，呼吸困難，口唇紫紺，手放在呼叫器上，但無力按下，見此情景，我第一時間給予吸氧，建立靜脈通道并通知醫(yī)生，患者由于神志恍惚導致小便失禁，考慮此病人尿失禁的暫時性，我沒有給予留置導尿，只能為其接尿，在我們的及時搶救與精心護理下，病人意識逐漸清醒，轉危為安，每當將他們從死神手中拉回，即使沒有聽到一聲感謝的話語，我都會感到無比的高興與欣慰。因此護士不僅要有一顆同情的心，一雙愿意工作的手，更應該用愛心、細心，和責任心去解除病人的病痛，用無私的奉獻支撐起無力 的生命。
我覺得護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中一員而自豪，在今后的工作中，我將加倍努力，為人類護理事業(yè)做出自己應有的貢獻。
寫報告經(jīng)驗88人覺得有用
護士個人年終述職報告六怎么寫
護士這份工作，每天都在忙碌中度過，既要照顧病人，又要完成各種記錄和匯報。年底到了，要寫個人述職報告了，這可是件大事。述職報告得把這一年的工作情況說清楚，還得讓領導知道你的努力和成績。怎么寫才能既全面又讓人滿意？
先想想這一年都干了啥，得把主要工作列出來。比如護理了多少個病人，參與了多少次急救，參加了哪些培訓。記得把重要的事情都寫進去，特別是那些做了創(chuàng)新的事。有時候，一些小細節(jié)很重要，比如改進了某項護理流程，可能就提高了效率。不過寫的時候別太啰嗦，點到為止就行。
接著就是說成果了。不能光說自己做了什么，得說明做了之后有什么效果。比如通過新方法減少了病人感染率，或者提升了家屬滿意度。這些數(shù)據(jù)最好能具體一點，像是感染率從百分之五降到了百分之一之類。但也不能光靠數(shù)字說話，還得講講背后的故事，比如遇到過的困難是怎么克服的，用了什么辦法。
當然，工作中難免會遇到問題。述職報告里也要提一提這些問題，但重點不是抱怨，而是要表明你是怎么想辦法解決的。要是有沒解決的，也得說說原因，這樣顯得真實。要是寫的時候感覺這部分有點難，就想想平時是怎么處理的，按實際情況寫就行。
最后別忘了加上點自己的想法。比如對未來的展望，想學什么新技能，或者希望改善哪方面的護理工作。這能讓領導看到你的進取心。不過要注意，這些想法得切合實際，別寫得太離譜，像是想去火星護理之類的。
寫述職報告的時候，語言得正式點，但也不要太死板。要是覺得自己寫得不夠好，可以找同事幫忙看看，他們可能會給出有用的建議。還有，寫完后最好多檢查幾遍，別漏掉重要信息，也別出現(xiàn)明顯的錯別字。要是時間允許，最好能提前幾天寫完，到時候再仔細修改一下，這樣更有把握。
其實寫述職報告挺考驗人的，既要條理清晰，又要突出重點。要是平時工作沒留心記錄，到時候寫起來就會很費勁。所以平時得多留意自己的工作內容，把重要的事情記下來，這樣年底寫報告就不會手忙腳亂了。
【第6篇】護士年終個人述職報告怎么寫2600字
護士年終個人述職報告篇一
尊敬的領導、同事們：
你們好！
20xx年兒科在院黨委和護理部的正確領導下，在科室主任以及科室全體醫(yī)護人員的共同努力下，我做到嚴以律己、率先垂范，以院為家，奮力進取，積極響應院及護理部對各項工作要求，認真完成各項工作，努力提高護理技術水平，開展優(yōu)質護理服務，圓滿的完成了組織交待的各項工作任務，使我院成功晉升三級乙等綜合醫(yī)院。這標志著我院在醫(yī)院管理、技術服務水平和綜合實力的質的飛躍。為了更好地做好明年兒科的護理工作，我按照護士長工作職責，作如下述職報告，敬請領導和同志們批評指正。
一、嚴抓核心制度的落實，確保護理安全核心制度是保證護理安全的最重要的保障，尤其在人手少工作繁忙的時期，更要加強核心制度的掌握及執(zhí)行。嚴格交接班制度和查對制度，確保搶救設備的完好，搶救藥物無過期，賬物相符。堅持執(zhí)行醫(yī)囑班班查對，每周護士長大查對1-2次，并有日查、周查的記錄，保證用藥的準確性。護理安全教育與管理仍作為所有工作的重中之重。在檢查中及時發(fā)現(xiàn)工作中的薄弱環(huán)節(jié)，通過檢查，提高了各護理環(huán)節(jié)的工作質量及每位護士的質量控制能力。
二、完善各項工作，加強護理質量管理按三級醫(yī)院要求認真完成各階段工作，嚴格執(zhí)行各項工作制度，明確崗位職責，規(guī)范操作流程。嚴格按照操作規(guī)范，合理排班，培養(yǎng)護理人員的全面素質，使她們都能很好地完成自己的本職工作，積極組織科室護理人員學習基礎護理技能，并在實際工作中應用，發(fā)揮了積極作用，牢固樹立服務意識，始終堅持以病人為中心，為患兒提供安全、優(yōu)質、滿意的護理服務。護士長每天深入病房，檢查指導護理工作，了解病人對護理工作滿意度及不足，對存在的問題及時給予糾正。
三、以身作則，恪盡職守，樣樣工作走在前一年來，在工作當中，我時刻按照護士長職責，嚴以律己，勤懇做事，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，堅持以科室為家，要求護士們做到的自己首先做到，要求護士不做的自己首先不做，每天早來晚走，尤其在三級醫(yī)院晉升過程中，護士長帶領護理人員，加班加點的工作，從三月底至五月初完善病歷期間，平均每天加班2-3小時，積極配合護理部工作，工作之余背誦各種規(guī)章制度及操作流程、應急預案、工作職責。一個一個到護士長跟前背誦直到背完今天任務才能回家。在大家共同努力下，今年八月份順利完成三級醫(yī)院晉升工作。
四、堅持經(jīng)常不斷的業(yè)務知識學習，嚴格進行'三基'培訓按要求進行基礎知識、專業(yè)知識的不間斷學習，強化素質，提高業(yè)務能力。適時抓好科室護理人員的業(yè)務學習和技能培訓，手把手地對新進科人員進行業(yè)務知識和技能培訓，做好傳、幫、帶工作。雖然護理工作很忙，還是能按時組織業(yè)務學習及培訓，在'5.12'護士節(jié)開展的技能競賽活動中，參賽的4名護士，獲得第一名1人、第二名1人、第三名2人，并獲得團體第一名的好成績。
成績的取得，來源于領導的關心支持和科室同志們的不懈努力，我決心在明年的工作當中繼續(xù)保持和發(fā)揚。同時也應該看到：成績面前還存在一定的差距，歸納起來，有以下幾點：
1、在實際工作當中，還存在管理不到位現(xiàn)象，如健康宣教和患兒溝通方面，這是我們今后該加強的地方。
2、工作中大多只是簡單的執(zhí)行任務和做好常規(guī)性的工作，創(chuàng)新精神和爭先意識不夠。
五、下一步工作打算
1、進一步加強業(yè)務知識的學習和人員進培訓，進一步熟練專業(yè)技能。由于兒科的特殊工作性質，對護理技術水平要求高，兒科年輕護士多，因此加強學習和培訓很重要。
2、進一步加大科室管理力度，抓好基礎護理、健康宣教、護患溝通等全面工作，為晉升'三級甲等醫(yī)院'做好準備。
總之，一年來，我和科室主任及全體科室醫(yī)護人員同心同德，克服困難，知難而上，以醫(yī)院大局為重，內強素質，外樹形象，不斷提高醫(yī)療護理水平，切實為患兒提供優(yōu)質的護理服務，做出巨大努力。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，奮發(fā)進取，更好地為患者服務，為醫(yī)院早日爭創(chuàng)'三級甲等醫(yī)院'做出自己的貢獻。
護士年終個人述職報告篇二
20xx年在科主任和護理部的領導下，在產(chǎn)房全體助產(chǎn)人員的努力下，圓滿完成了年初制定的工作計劃。在一年的工作中力爭做到母嬰安全，病人滿意。取得了一定的成績，同時也發(fā)現(xiàn)了很多不足?，F(xiàn)總結如下：
1.加強醫(yī)德醫(yī)風建設
繼續(xù)落實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士文明用語，掌握醫(yī)患溝通技巧。對年輕護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育。今年科室全體人員參加了醫(yī)院組織的做最有用的員工培訓，得到了良好的效果。年產(chǎn)房無投訴事件，病人滿意度達到90%以上。
2.落實各項規(guī)章制度和工作流程
根據(jù)護理部的要求，重新修訂了產(chǎn)房各類人員崗位職責和護理工作制度流程，堅持床頭交接班制度。產(chǎn)房與病房護士床頭交接，制定了交接班登記本，交班者和接班者簽名。規(guī)范了交接班制度和流程，工作落到實處。
3.提高助產(chǎn)質量
1月-11月分娩嬰兒數(shù)784人，雙胎4例，其中剖宮產(chǎn)婦數(shù)413例，順產(chǎn)371例，無痛分娩282例，無創(chuàng)會陰接生239例。剖宮產(chǎn)率52.7%，順產(chǎn)率47.3%。無痛分娩率達到76%，無創(chuàng)接生率達到64%。20xx年全年剖宮產(chǎn)率61%，20xx年剖宮產(chǎn)率較上年下降了8.3%。同時下半年還開展了正位 直立位接產(chǎn)。
4.提高護理人員業(yè)務素質
對助產(chǎn)人員進行分層級培訓，圓滿完成年初制定的計劃。每月組織業(yè)務學習兩次，?？撇僮饕豁?。5年以上人員每季度理論考核一次，平時工作中進行提問，在護理部組織的考試中產(chǎn)房人員多次名列前茅，得到經(jīng)濟獎勵。規(guī)范實習生帶教工作，為入科實習生制定學習計劃和重點，出科有考試。
5.院感工作落到實處
嚴格執(zhí)行了院內感染管理領導小組制定的消毒隔離制度。醫(yī)廢分類合理，胎盤處置規(guī)范。產(chǎn)房成立院感質控組，每周對院感工作質控一次，對存在問題進行反饋，整改，有記錄。每季度召開一次院感會議并組織學習，每季度院感知識考核一次。全年空氣檢測和物表檢測合格，無院感發(fā)生。
6.提高產(chǎn)房急診搶救水平
按搶救工作制度管理急救物品。每天交接班，每周定期檢查2次，專人管理，護士長每周一檢查一次。急救物品始終處于應急狀態(tài)。對助產(chǎn)人員進行急救藥品相關知識的提問以及儀器的使用。提高人員急救水平，組織應急預案及搶救流程的學習。
7.提高病人滿意度
開展產(chǎn)房優(yōu)質護理服務。產(chǎn)前、產(chǎn)時、產(chǎn)中、產(chǎn)后對產(chǎn)婦進行健康教育及指導，手把手教產(chǎn)婦母乳喂養(yǎng)，實行早吸吮、早接觸。除了給予口頭宣教外，還以文字形式給產(chǎn)婦提供閱讀學習。每日助產(chǎn)士進行查房，了解產(chǎn)后情況，拉近和患者的距離。病人滿意度大大提高。
8.存在不足
寫報告經(jīng)驗38人覺得有用
護士年終個人述職報告該怎么寫？這得從幾個方面入手。先要把一年的工作情況梳理清楚，包括護理工作的具體內容、取得的成績，還有遇到的問題。比如，這一年參與了多少次重大搶救任務，處理過哪些突發(fā)狀況，這些都是需要詳細記錄的。
在寫報告的時候，可以先把工作的大體框架搭起來。比如，年初制定了哪些護理目標，這些目標是否都完成了。如果有些目標沒完成，原因是什么，有沒有采取什么補救措施。這些都要說清楚。記得要結合具體的事例來談，這樣更有說服力。像某次值班時發(fā)現(xiàn)患者病情變化及時處置，避免了嚴重后果，這種事例就很有代表性。
另外，關于護理質量提升方面的努力也要提一提。比如開展了哪些新業(yè)務、新技術培訓，提高了團隊的整體水平。還有，護理工作中有哪些創(chuàng)新點，比如優(yōu)化了護理流程，提高了工作效率。這些都是值得強調的地方。
不過有時候寫報告會遇到一些小麻煩，比如有些事情想不起來具體的細節(jié)了，這就需要翻看工作日志或者其他相關資料來補充。還有一點要注意的是，報告里提到的數(shù)據(jù)要真實準確，不能憑空捏造。如果實在記不清某個數(shù)字，寧可不寫也不可亂填。
除了工作成績，也要誠實地反映存在的不足之處。比如說護理服務還有哪些地方需要改進，團隊協(xié)作上是否存在短板。對于這些問題，要有具體的解決辦法，而不是泛泛而談。畢竟，領導看報告最關心的就是解決問題的能力。
當然，寫報告的時候還要注意語言表達，既要專業(yè)又要通俗易懂。用詞太復雜反而會讓別人不好理解。比如描述護理技術操作時，盡量用大家都熟悉的術語，避免使用太過專業(yè)的詞匯。而且，報告最好分條列項地寫，這樣看起來條理清晰，也方便領導審閱。
最后提醒一下，寫報告的時候別忘了體現(xiàn)個人的責任感。比如面對困難時是如何迎難而上的，面對壓力又是如何克服的。這不僅能展現(xiàn)個人品質，也能給領導留下深刻印象。
