【第1篇】辦公室主任年終述職報告范例怎么寫1550字
時光荏苒，20xx年已經(jīng)過去了，回首過去的一年，憑著對校園的熱愛、對辦公室工作的熱情和對領(lǐng)導(dǎo)的感情，堅持“真誠為?！钡牟蛔冃拍睿谄D辛和執(zhí)著中盡職盡責(zé)地工作。20xx年度我在上級部門的指導(dǎo)下，配合好校長開展好校園各項的工作。兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責(zé)，為校園的和諧穩(wěn)定及各項教學(xué)工作的有效進行貢獻了自己的力量。
一、重視學(xué)習(xí)和寫作，不斷提高自身素養(yǎng)
人常說，有理論才有水平，有水平才有實力。為使自己在寫文章、辦事情時更有底氣，在想問題、拿主意時更有見地，一年來，我始終堅持學(xué)習(xí)政治理論、時事政策和業(yè)務(wù)知識，自覺把它們作為自己的思想理論源泉，用黨的xx大精神武裝頭腦、指導(dǎo)行動、推動工作。在日常工作中，我堅持閱讀一些管理類和文學(xué)類的書籍，以博采眾長，增加自己的知識積累。
二、堅持嚴(yán)于律己、努力做好表率
我能處處嚴(yán)格要求自己，堅持“治理就是服務(wù)”的理念，把“活得平淡、默默無聞、舍得付出”作為自己的準(zhǔn)則;嚴(yán)謹(jǐn)細致、扎實求真、埋頭苦干。我樹立了正確的價值觀、利益觀，廉潔自律，潔身自好，慎言慎行，堂堂正正做人，中規(guī)中矩辦事。
三、認(rèn)真履行職責(zé)，用心開展工作
辦公室工作的規(guī)律就是“沒有規(guī)律”，繁瑣無序。我能正確處理苦與樂、得與失、個人與群眾、工作與家庭的關(guān)系，甘于奉獻、老實敬業(yè)，經(jīng)常加班加點，保證了各項工作的高效運轉(zhuǎn)。
接待工作重?zé)崆?。接待工作的好壞將直接反映本單位的工作作風(fēng)和外在形象。為此，只要有客人來訪或電話咨詢，教育局領(lǐng)導(dǎo)也好，兄弟校園的老師也好，或者是家長，我都盡力做到誠懇、熱情、細致、周到。本期共有四次大的接待，邵陽市市級示范中學(xué)的迎檢，新邵縣綜治工作的迎檢、新邵縣創(chuàng)選爭優(yōu)活動的迎檢以及新邵縣目標(biāo)管理督導(dǎo)評估迎檢，接待熱情細致周到，獲得了他們的肯定。
會議管理抓規(guī)范。會議管理上注重了會前仔細籌備，注重細節(jié)，思考周到，會中認(rèn)真細致地做好相關(guān)記錄，會后及時清理會場，督促落實會議精神。做到每次會議會前準(zhǔn)備充分，會中嚴(yán)肅認(rèn)真，會后執(zhí)行有力度。20xx年尤其抓好了教代會的籌備工作，由于準(zhǔn)備充分，教代會開得十分成功。
宣傳工作有影響。作為辦公室主任，我擔(dān)起了宣傳報道的主力軍。一是在校內(nèi)充分利用宣傳墻進行宣傳。二是制作了光盤《xxx》。當(dāng)然，上由于自己還擔(dān)任了繁重的教學(xué)任務(wù)，本學(xué)期的宣傳報道比較少，今后應(yīng)再接再厲。
值日工作求務(wù)實。能認(rèn)真履行值日的職責(zé)，做好考勤記載，深入課堂一線開展隨堂聽課，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，及時上交值日記錄。人事工作無誤差。按照公平、公開、公正的原則，認(rèn)真做好了教師年度考核、職稱評審、評先評優(yōu)工作，做到了考核評優(yōu)無意見，職稱評審無矛盾。
四、取得以下成績
1.高質(zhì)量地完成了市級示范中學(xué)迎檢材料的準(zhǔn)備工作，確保了市級示范中學(xué)的復(fù)檢一次性過關(guān)。
2.高質(zhì)量地完成了普九化債材料準(zhǔn)備工作。
3.成功召開了教代會，透過了新制定的《績效工資獎勵部分分配方案》和《教職工考勤方案》，透過了對原先一些方案的修改。
4.做好了職評工作，職評參評老師人人過關(guān)。
5.縣雙十佳我校兩人入選。我因工作出色，20xx年度也考核為優(yōu)秀，立三等功一次。
五、明年工作計劃
隨著社會對教師的要求越來越高，校園也面臨著新的形勢、新的任務(wù)，對辦公室工作也提出了新的、更高的要求。所以，總結(jié)自己的工作，我認(rèn)為作為校園辦公室主任，也務(wù)必適應(yīng)新的狀況，進一步增強職責(zé)意識、服務(wù)意識、效率意識、創(chuàng)新意識，努力做好辦公室工作：
一是工作中不能輕理論學(xué)習(xí)，解決問題完全憑熱情、憑經(jīng)驗、憑情感，要站在理論的新高度創(chuàng)造性地解決問題。
二是不能由于辦公室工作事情雜而有急躁情緒，工作中要多一份耐心、細心，盡量避免出差錯。
擔(dān)任辦公室主任一職，讓我感受頗多，受益匪淺。由衷地感謝校園領(lǐng)導(dǎo)的信任，感謝大家對我工作的支持，個性是工作出現(xiàn)差錯時給予的諒解與關(guān)愛。在今后工作中我將虛心理解大家批評和監(jiān)督，不斷進步。
寫報告經(jīng)驗149人覺得有用
辦公室主任年終述職報告該怎么寫？這事兒說起來得從頭說起，先得把這一年的工作捋一捋。平日里忙忙碌碌的，到了年底就得好好想想，這一年到底干了啥，有沒有達到年初的目標(biāo)，那些計劃是不是都完成了。
先說說準(zhǔn)備工作吧，得提前收集一下材料，看看手頭上的文件、會議記錄，還有平時做的筆記。這些都是重要的依據(jù)，能幫著理清思路。當(dāng)然，也不能光靠這些，還得跟同事聊聊天，聽聽他們的看法，畢竟一個人的力量有限，團隊的事兒大家心里都清楚。
寫的時候要注意分塊，比如說工作情況這部分，可以分成幾個小部分來說，比如日常事務(wù)管理、組織協(xié)調(diào)、上傳下達之類的。每個部分都要具體點，別光說做了什么，得講講怎么做出來的，用了什么方法，效果怎么樣。要是有亮點，就重點提一下，比如搞了個創(chuàng)新的流程，或者解決了個老大難的問題。
不過，有時候?qū)懼鴮懼腿菀着茴}，寫著寫著就把重點給忘了。這就得提醒自己，別光顧著寫細節(jié)，還得時不時回頭看看，是不是偏離了主線。還有就是，有些事兒可能覺得重要，但寫出來卻沒啥實際意義，這種就得果斷刪掉，不然篇幅太長反而顯得啰嗦。
再來說說語言問題，辦公室主任的報告，得正式點，但也不能太死板。適當(dāng)?shù)目谡Z化能讓報告顯得親切些，但也不能太過隨意。比如用詞得講究，該用專業(yè)術(shù)語的地方就得用，不能隨便找個簡單的詞代替。但有時候也可能不小心用錯了詞，比如把“部署”寫成“布置”，這種小問題自己檢查的時候得留心。
最后，寫完后別急著交上去，多看幾遍，最好找個人幫忙看看。有時候自己寫的東西，自己看不出來毛病，別人一眼就能看出問題在哪。這樣反復(fù)修改幾次，才能保證報告的質(zhì)量。畢竟，述職報告不是隨隨便便就能應(yīng)付過去的，它代表的是你的工作態(tài)度和能力。
【第2篇】黨政辦公室主任年終述職工作報告怎么寫3400字
在領(lǐng)導(dǎo)的重視關(guān)心下，在各部門的大力支持下， 這一年來，我們辦公室人員自覺加強學(xué)習(xí)、積極開拓進取，扎實勤奮工作，表現(xiàn)出高度的政治覺悟、嚴(yán)明的組織紀(jì)律、過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和優(yōu)良的工作作風(fēng)，整體工作邁上了一個新的臺階。
一、立足服務(wù)，強化管理，全面提高自身素質(zhì)
辦公室作為黨委、政府的參謀部和后勤部，每個人的一言一行、一舉一動都可能影響著黨委、政府的形象，反映著黨委、政府的素質(zhì)。為此，我們時刻以良好的形象來高定位、高要求，不論在內(nèi)在外，說話辦事，待人接物，處理工作，都努力做到有形象、有品位、有人格。不論是參與政務(wù)，還是管理事務(wù)，不論是搞文字服務(wù)，還是搞行管服務(wù)，都牢固樹立精品意識，力爭多出有影響、有檔次的精品。工作中，我們著力強化三種意識：
1、強化規(guī)范意識，就是把辦公室的各項工作、各個步驟、各個環(huán)節(jié)，用科學(xué)、合理的機制和制度加以規(guī)范，并以制度保證全體工作人員都能嚴(yán)格、自覺地按照規(guī)范開展工作。辦公室是機關(guān)公務(wù)和社會活動的樞紐，事務(wù)繁雜，聯(lián)系廣泛，矛盾集中，常常會遇到一些急需解決但又十分棘手的問題，所以有必要建立一套為其使命任務(wù)所必需、與其工作特點相適應(yīng)的規(guī)章制度，來規(guī)范所有的人和事，使工作的各個環(huán)節(jié)都置于有效的控制之下。為此，我們出臺了司機管理、文件打英接待用餐、秘書人員工作制度，通過各項規(guī)章制度的制定，不斷強化每個辦公室人員的規(guī)范意識，使機關(guān)工作處處有章法，人人懂規(guī)矩；使辦公室每個同志工作有序、行為規(guī)范。今年，辦公室成功迎接了省委×××?xí)洝z察院×××檢察長等領(lǐng)導(dǎo)對我鎮(zhèn)的視察和檢查，同時，辦公室更加注重對機關(guān)人員的服務(wù)，為每個辦公室配備了暖瓶、茶杯、茶葉，提高了機關(guān)服務(wù)質(zhì)量，真正做到了讓領(lǐng)導(dǎo)、部門和群眾滿意。
2、強化責(zé)任意識，就是要求辦公室每位同志都必須以高度負責(zé)的精神對待每一項工作，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、創(chuàng)造性地處理好每一件事情。辦公室是總攬全局、協(xié)調(diào)各方的綜合辦事機構(gòu)，有著十分特殊的、其他部門不可替代的地位和作用。我們深深地意識到：辦公室每位同志都是一個螺絲釘，擔(dān)負著自己的職責(zé)和責(zé)任；工作中任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)任何失誤，都可能給辦公室乃至黨委、政府的工作造成被動，甚至釀成事故。為此，×××?xí)浺辉僖笪覀?，對待每一項工作，辦公室人員都要努力做到小心小心再小心，細致細致再細致，認(rèn)真認(rèn)真再認(rèn)真。通過強本文來自小草范文網(wǎng)化責(zé)任意識，我們辦公室每個同志都能明確自己擔(dān)負的職責(zé)，自覺地按照職責(zé)履行職能，同時，我們辦公室的一些同志更能充分發(fā)揮主觀能動性，主動地、高標(biāo)準(zhǔn)地、高質(zhì)量地完成職責(zé)。在處理機關(guān)干部舊宿舍樓這一棘手問題上，主要領(lǐng)導(dǎo)親自靠上工作，親自研究處理方案，最后通過公開競標(biāo)的方式使這一問題圓滿解決；×××同志作為辦公室副主任工作兢兢業(yè)業(yè)，經(jīng)常犧牲個人休息時間盯在辦公室，保證了機關(guān)事物工作的正常運轉(zhuǎn)；秘書辦人員更是經(jīng)常加班加點，通常都是來得最早、走得最晚。今年，秘書辦在新聞媒體發(fā)表稿件80多篇，用稿居全市前列。
3、強化形象意識，就是要用一流的工作態(tài)度、一流的工作作風(fēng)、一流的工作業(yè)績來塑造辦公室的形象，維護領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威，贏得群眾信賴。辦公室是反映黨委、政府工作狀況和精神面貌的窗口，是黨聯(lián)系人民群眾的紐帶，辦公室每位干部的形象如何，直接關(guān)系到黨委、政府在群眾心目中的形象。因此，我們辦公室人員既當(dāng)好戰(zhàn)斗員，又當(dāng)好服務(wù)員，更當(dāng)好宣傳員，真正樹立起一種嶄新的形象。每天早上司機同志要把車擦得干干凈凈，辦公室人員對同志和客人來有迎言，走有送語，端茶倒水，熱誠相待；這不僅樹立了辦公室人員的個人形象，同時更樹立了集體的形象。通過這種形象的塑造，在辦公室內(nèi)部形成了一種人人都互相學(xué)習(xí)、支持、關(guān)心、諒解，形成了一種健康向上、寬松和諧的工作環(huán)境。
二、以人為本，抓住重點，全面加強干部隊伍建設(shè)
組織工作堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，本著以人為本、和諧發(fā)展的原則，不斷加強干部隊伍和基層班子建設(shè)，為全鎮(zhèn)改革、穩(wěn)定、發(fā)展提供了有力的組織保障。
1、持之以恒抓好“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。圍繞迎接濟南市、章丘市“三級聯(lián)創(chuàng)”檢查驗收，對XX年以來的鎮(zhèn)、村黨建資料、三簿一冊重新整理完善，20個村重新制作了高標(biāo)準(zhǔn)“三級聯(lián)創(chuàng)”版面，在回東肉牛養(yǎng)殖場建起了黨員干部培訓(xùn)示范基地，并投資1500元建立了培訓(xùn)中心，投資2萬余元整修了10余個村的活動陣地。全鎮(zhèn)61個農(nóng)村黨支部中達到“五個好”標(biāo)準(zhǔn)的50個，占總數(shù)的82%；21個站所中達到“五個好”標(biāo)準(zhǔn)的15個，占總數(shù)的71%。
2、完成了工資檔次正常晉升和部分機關(guān)人員工資保險調(diào)整工作。3月份，按照市人事局的安排，完成了機關(guān)事業(yè)單位工作人員正常晉升工資檔次工作，涉及機關(guān)工作人員33人、財政發(fā)工資的事業(yè)人員33人、離退休51人，月增資3116.08元。6月份，又進一步調(diào)整機關(guān)干部的工資保險問題，解決了部分機關(guān)干部的后顧之憂，進一步調(diào)動了機關(guān)干部的工作積極性和主動性。
3、規(guī)范黨費收繳管理工作。為適應(yīng)我鎮(zhèn)機關(guān)事業(yè)單位工作人員工資調(diào)整變化的新形勢，進一步規(guī)范了黨費收繳管理工作，更好地發(fā)揮了黨費在黨的基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)中的作用。
4、扎實做好農(nóng)村黨員本文來自小草范文網(wǎng)干部遠程教育工作，按照市委組織部的工作部署，下半年對全鎮(zhèn)61個農(nóng)村黨支部統(tǒng)一安裝了遠程教育設(shè)備，并切實抓好“建、管、學(xué)、用”四個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，實現(xiàn)了遠程教育站點的邊建邊管邊學(xué)邊用，發(fā)揮了遠程教育站點“教育干部、惠及農(nóng)民”的作用。
5、認(rèn)真做好村“兩委”換屆工作。始終堅持加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、充分發(fā)揚民主、嚴(yán)格依法辦事有機統(tǒng)一，保證了整個換屆選舉工作的平穩(wěn)、公開、公正進行。通過換屆，全鎮(zhèn)支部書記、村主任“一人兼”比例達到86.8%，“兩委”交叉任職比例達到76%。吸收了一大批“雙高雙強”型人才進入村兩委班子，提高了村級干部隊伍的整體素質(zhì)，為全鎮(zhèn)改革、穩(wěn)定、發(fā)展提供了堅實的組織保障。
6、慎重做好發(fā)展黨員工作，遵循“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，全年發(fā)展黨員41名，增強了黨員隊伍的生機和活力。
7、組織了老干部走訪工作。今年對全鎮(zhèn)21名離休老干部進行走訪并將老干部醫(yī)藥費送至家中，組織召開了離退休老干部座談會，通報了全鎮(zhèn)工作，收到了良好的效果。
三、協(xié)調(diào)發(fā)展，統(tǒng)籌推進，全力做好團委、婦聯(lián)、武裝工作
團的工作堅持以發(fā)揮團員青年生力軍和突擊隊作用為主旋律，一是以紀(jì)念建團85周年為契機，深入開展了“永遠跟黨走”主題教育活動，組織30歲以下機關(guān)青年參觀了城市建設(shè)規(guī)劃展，開展了“我為×××城鎮(zhèn)規(guī)劃建言獻策”大討論，進一步激發(fā)了機關(guān)青年的工作責(zé)任感和使命感；為增強機關(guān)青年革命歷史教育，拓寬工作視野，又組織機關(guān)青年參觀了“秦始皇兵馬俑”巡回展，到威海等地考察了經(jīng)濟發(fā)展，感受了時代發(fā)展的脈搏；二是為豐富全鎮(zhèn)人民的業(yè)余文化生活，分別與電信局、供電站舉辦了“小靈通”杯乒乓球、“彩虹”杯籃球賽，真正賽出了×××人的英姿、賽出了風(fēng)貌；三是強化“青年文明號”創(chuàng)建活動，不本文來自小草范文網(wǎng)斷強化對派出所、通信公司和廣播站的督促工作，使其不斷完善服務(wù)質(zhì)量，真正體現(xiàn)了“青年文明號”的先進性和導(dǎo)向性。今年，我鎮(zhèn)供電所被授予“青年文明號”榮譽稱號。通過團的各項活動的開展，讓青年聽到了共青團的聲音，讓群眾看到了共青團的身影，讓社會感到了共青團的存在，極大振奮了人心、活躍了氣氛。
婦聯(lián)工作堅持以抓好農(nóng)村婦女科技信息致富為重點，扎實開展各項專題活動。一是實施了“巾幗信息橋”試點工程，印發(fā)了繡惠鎮(zhèn)“巾幗信息橋”服務(wù)卡，堅持每月向農(nóng)村刊發(fā)兩期信息橋內(nèi)容，受到了農(nóng)村科技大戶的歡迎；二是深入開展“尊老敬老”、“五好文明家庭”和“好婆婆、好兒媳”評選活動，全鎮(zhèn)共評選出30名“五好文明家庭”和2本文來自小草范文網(wǎng)0名好婆婆、22名好兒媳，在全社會形成了良好的社會風(fēng)氣；三是維權(quán)工作取得新進展，充分發(fā)揮“婦女兒童維權(quán)站”的作用，廣泛宣傳《婚姻法》、《婦女權(quán)益保護法》等法律法規(guī)，使廣大婦女自覺學(xué)法、用法，更加注重運用法律武器維護自身的合法利益。
武裝部工作堅持“早”字入手，圓滿完成了市人武部安排的民兵整組現(xiàn)場會、基干民兵訓(xùn)練任務(wù)；超額完成年度冬季征兵任務(wù)，全年共走出兵員25名，受到了上級部門和領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。
各位領(lǐng)導(dǎo)，以上是我們辦公室一年來的主要工作，我們深深地認(rèn)識到，工作中還有很多缺點與不足。下一步，我們辦公室將以開放的意識、寬闊的視野，不斷學(xué)習(xí)新的知識、掌握新的技能，朝著提筆能寫、張口能說、有事能干的方向不斷努力，著力提高自身素質(zhì)，盡快增長多方面才干，努力成為黨委、政府放心、部門群眾滿意的好參謀、好助手。
以上匯報如有不當(dāng)，請批評指正。
寫報告經(jīng)驗103人覺得有用
黨政辦公室主任年終述職工作報告該怎么寫？這個問題估計不少人都會遇到。述職報告說到底就是把自己這一年的工作情況匯報一下，但寫起來可不容易。這東西既要體現(xiàn)工作成果，還得反映個人能力，所以得好好琢磨。
寫這類報告，開頭部分最好簡明扼要地介紹一下自己的職責(zé)范圍。比如，黨政辦公室主任主要負責(zé)協(xié)調(diào)各部門、上傳下達文件、組織會議這些事。這樣能讓領(lǐng)導(dǎo)知道你是干什么的，心里有個底。不過有時候?qū)懙娜藭诉@一點，結(jié)果一上來就講成績，把背景交代得太少，反而顯得突兀。
接下來就是重點了，要把具體工作列出來。比如日常管理中做了哪些事情，參與了什么重要項目，處理了哪些突發(fā)事件。記得要用具體的例子來支撐，別光喊口號。這里有個小技巧，就是可以把工作分成幾個模塊來說，這樣條理清楚些。像公文管理這一塊，可以寫寫了多少份文件，審核了多少次，有沒有出現(xiàn)過延誤之類的情況。不過有時候?qū)懙娜藭┑粢恍┘毠?jié)，只顧著羅列數(shù)字，卻忽略了背后的努力過程。
說到努力過程，千萬別忘了提團隊協(xié)作。畢竟一個人再能干也離不開同事的幫助?？梢粤牧脑诠ぷ髦杏龅嚼щy時大家是怎么一起想辦法解決的，這樣不僅能展示你的溝通協(xié)調(diào)能力，還能突出集體的力量。但要注意，夸人的時候別太過頭，不然可能讓人覺得假惺惺的。
除了日常工作，還要適當(dāng)提一下創(chuàng)新點。比如說今年嘗試了新的辦公流程，提高了效率?；蛘呤歉懔藗€培訓(xùn)活動，提升了大家的專業(yè)水平。這部分可以稍微詳細一點，畢竟創(chuàng)新往往是亮點所在。不過有時候?qū)懙娜丝赡軙谶@方面用力過猛，把重點放在形式上而不是實質(zhì)效果上，這就有點本末倒置了。
最后，當(dāng)然不能忘了總結(jié)一下不足之處。沒有哪個工作能完全做到完美，承認(rèn)問題是改進的第一步。可以談?wù)勛约涸谀承┓矫娴亩贪?，比如對新政策理解不夠透徹，或者是在?yīng)對復(fù)雜局面時經(jīng)驗不足。但要注意語氣要誠懇，不能太消極，否則會影響整體印象。
寫報告的時候，語言要符合黨政機關(guān)的風(fēng)格，用詞要莊重但不呆板。多用一些官方常用的表達，比如“貫徹落實”“切實加強”之類的詞。但也要注意不要堆砌太多，不然會顯得啰嗦。另外，字?jǐn)?shù)要控制好，既不能太短，也不能太長。一般情況下，三四頁紙就夠了，多了反而可能讓人看膩。
還有一個小提醒，寫完后一定要仔細檢查一遍?？纯从袥]有錯別字，標(biāo)點符號是不是都用對了。有時候忙起來容易忽略這些細節(jié)，結(jié)果影響整個報告的質(zhì)量。當(dāng)然，檢查的時候別忘了核對一下數(shù)據(jù)，確保準(zhǔn)確無誤。要是數(shù)據(jù)錯了，那可就麻煩大了。
【第3篇】企業(yè)辦公室副主任年終述職-述職報告怎么寫1600字
一、深化學(xué)習(xí)，不斷提高理論水平和自身素質(zhì)
=、加強理論學(xué)習(xí)，提高思想政治素質(zhì)。重點學(xué)習(xí)了鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十六屆五中全會精神，認(rèn)真進行了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，進一步增強了黨性修養(yǎng)，提高了政治理論水平，更加牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀。
=、加強作風(fēng)建設(shè)，提升自身素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)了集團公司辦公室工作會議精神，重點學(xué)習(xí)了×××主任在會上所作的《圍繞中心，服務(wù)大局，規(guī)范管理，提高效率，努力開創(chuàng)辦公室工作的新局面》的報告，努力增強自身的“五種意識”，提高“五種能力”，并深刻領(lǐng)會，貫徹落實××主任在部門會議上提出的“嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實、準(zhǔn)確、高效”的八字要求，努力提高自身素質(zhì)，不斷進步。
=、加強了對相關(guān)知識的學(xué)習(xí)和掌握，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。今年除利用業(yè)余時間完成了雙證mba畢業(yè)論文的撰寫和答辯外，還十分注重在工作中將所學(xué)的知識結(jié)合工作實際積極運用，融會貫通，并結(jié)合我廠實際進行適當(dāng)?shù)貏?chuàng)新，取得了較好效果。
二、理清思路，圍繞全局，不斷提升服務(wù)水平和工作成效
=、進一步加強制度建設(shè)。相繼起草了《救護車使用管理辦法》、《移動電話費用管理辦法（試行）》，參與了《“三重一大”制度（試行）》的起草工作，三改后，針對崗位變動情況，對非常設(shè)機構(gòu)進行了調(diào)整，進一步規(guī)范了管理，為各項工作提供了制度保障。
=、進一步推進vi推廣工作。針對目前vi推廣工作發(fā)現(xiàn)的問題，=月=日，再次重申了關(guān)于規(guī)范使用國電vi標(biāo)識的要求，并分別于=月份和==月份在全廠范圍內(nèi)，開展了兩次vi推廣大檢查，進一步推動了集團公司vi視覺識別系統(tǒng)推廣工作，vi推廣工作得到集團公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)好評。
=、加強了調(diào)查研究工作，提煉整理升華了企業(yè)管理成果。作為主要參與者撰寫了長達=萬=千余字的全國和諧勞動關(guān)系優(yōu)秀企業(yè)申報材料，據(jù)此改寫的《以人為本建立和諧勞動關(guān)系實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展》的論文獲省行協(xié)發(fā)電分會====年度優(yōu)秀廠長論文三等獎，作為主要撰寫人撰寫的《激勵機制在發(fā)電企業(yè)的實踐與創(chuàng)新》的現(xiàn)代化管理創(chuàng)新成果獲省電力行業(yè)企業(yè)管理創(chuàng)新成果二等獎，并獲得全國電力企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果三等獎。
=、不斷提高日常事務(wù)工作水平。在公文審核時精心審稿、嚴(yán)格把關(guān)，盡力做到準(zhǔn)確無誤。參與了新春團拜會、職代會、年中工作會議、“強化管理、提高效益”工作會等大型會議和活動的策劃和組織籌備工作，圓滿完成了各項接待任務(wù)，作為主要起草人起草了團拜會致辭、廠長工作報告、年中廠長工作報告、各種會議上部分領(lǐng)導(dǎo)講話稿以及各類匯報材料等較重要的文字材料=萬余字，獲得了領(lǐng)導(dǎo)肯定。
=、信息工作繼續(xù)走在××省發(fā)電企業(yè)的前列。借鑒兄弟單位經(jīng)驗，在我廠原有制度基礎(chǔ)上修訂的.《信息工作管理辦法》，得到了省電力行協(xié)信息部的高度贊揚，并將全文稍作處理后作為經(jīng)驗推廣在省電力行業(yè)信息上發(fā)表，為企業(yè)樹立了良好的形象。全年在《省電力行業(yè)信息》上稿論文=篇，動態(tài)稿==篇，在《發(fā)電信息》上稿論文=篇，動態(tài)稿==篇，為宣傳企業(yè)形象、為領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考做出了較大貢獻。再次被評為“信息工作先進單位”，成為被表彰的碩果僅存的三個電廠之一（其余的均為供電公司）。
三、廉潔自律，加強自身廉政建設(shè)
始終堅持嚴(yán)格自律，嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定，始終擺正位置，不做先斬后奏、越位犯規(guī)的事，不因個人利益而讓領(lǐng)導(dǎo)為難。同時作為辦公室副主任，我始終做好表率，管好自己、管好親屬，不做有損自己聲譽、敗壞自己前途的事，堅持做到自重、自省、自警、自勵。
四、存在的主要問題
=、在參與政務(wù)和為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考方面還有待提高。
=、調(diào)研不夠，有些情況了解得不夠細，不夠?qū)崳莆詹牧喜粔虺浞?，使工作有時處于被動。
=、綜合協(xié)調(diào)能力還有待提高。
=、文字功底還有待進一步加強。
以上是我一年來的工作述職，成績的取得是廠黨委、廠部、主任的正確領(lǐng)導(dǎo)和同志們共同努力的結(jié)果。在新的一年里，我將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，努力完成組織交給的工作任務(wù)，為辦公室工作的開展和×××××廠的發(fā)展做出更加積極的貢獻。
寫報告經(jīng)驗113人覺得有用
作為企業(yè)辦公室副主任，每年年終述職都是件大事。這不僅是對自己一年工作的總結(jié)，也是向領(lǐng)導(dǎo)匯報成績的機會。述職報告該怎么寫？我覺得得從幾個方面入手。
先說報告的結(jié)構(gòu)吧，開頭部分要開門見山，把主要工作概述一下。比如今年我負責(zé)協(xié)調(diào)各部門的工作，組織了不少會議，還參與了幾個重要項目的推進。這部分不用太詳細，點到為止就行。但要注意的是，別光說做了什么，最好能加上一點背景，比如為什么要做這些事，當(dāng)時面臨什么樣的情況。這里有個小細節(jié)需要注意，有時候?qū)懙臅r候容易把事情順序搞混，所以列個提綱很有必要。
接著就是重點部分，得具體說說工作成果。比如我提到的項目推進，就得詳細講講是怎么做的，用了哪些方法，取得了怎樣的效果。這里有個小問題，有時候?qū)懙娜巳菀装压诙纪约荷砩蠑?，其實很多成績是團隊共同努力的結(jié)果，這點得實事求是。另外，用數(shù)據(jù)說話是個好辦法，像我們部門今年的文件處理效率提高了百分之二十，這種具體的數(shù)字能讓報告更有說服力。
當(dāng)然，述職報告不能只談成績，問題和不足也得提出來。比如我發(fā)現(xiàn)有些部門之間的溝通還是不夠順暢，這個問題已經(jīng)影響到了工作效率。不過這個問題不是說說就算了，后面還得提出改進措施。比如說加強跨部門協(xié)作培訓(xùn)，定期開碰頭會之類的。這里有個小地方容易忽略，就是提出的解決辦法得切實可行，不能光喊口號。
最后就是展望未來了。對于明年的工作，我覺得可以從幾個方面著手，比如進一步優(yōu)化流程，提升服務(wù)質(zhì)量。這里有個小地方需要注意，目標(biāo)定得太籠統(tǒng)可能顯得空洞，最好能細化一些，比如爭取把某項服務(wù)的客戶滿意度提高到多少。
寫述職報告的時候，語言得正式但不僵硬。多用專業(yè)術(shù)語會讓報告顯得更有分量，但也要注意別堆砌太多。還有，報告長度要適中，太短顯得敷衍，太長又容易讓人看不進去。如果能做到條理清晰、重點突出，那這份報告就算成功了。
【第4篇】辦公室主任年終的述職報告示例怎么寫1400字
自從參加工作以來，已經(jīng)有十多年的時間了，自己從一個局辦公室的工作人員，透過自己不斷的辛勤地努力工作，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的贊揚，因此我的職位也是在不斷的變化中，到20xx年，我已經(jīng)是辦公室主任了，這些都是我們一向以來不斷的進步的成果，我會繼續(xù)做好這一工作的。
一、辦公室行政管理工作
辦公室的工作千頭萬緒，資質(zhì)申報、文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議安排、迎來送往等。應(yīng)對繁雜瑣碎的超多事務(wù)性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，統(tǒng)籌辦理各項事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和差錯，基本做到了事事有著落。
1.建章立制，狠抓落實，促進辦公室工作規(guī)范化。自我擔(dān)任辦公室主任以來，我領(lǐng)導(dǎo)辦公室全體認(rèn)真梳理落實辦公室行政制度，認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)車輛管理、維修、油卡使用、公務(wù)接待、收發(fā)文等各項制度，使各項工作都能嚴(yán)格按規(guī)范落實，辦公室的規(guī)范化建設(shè)上了一個新的臺階。
2.重配合、善協(xié)調(diào)，保障設(shè)計院整體工作有序開展。我充分發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，在處理我院同上級領(lǐng)導(dǎo)等院外部門的具體事務(wù)中，用心匯報、溝通，爭取支持，使院領(lǐng)導(dǎo)信息靈通、決策正確。同時，帶領(lǐng)辦公室人員用心協(xié)調(diào)本院各部門遇到的具體問題，起到潤滑劑的作用，使各項工作有序、高效運行。
3.狠抓行政事務(wù)及時辦理，確保日常工作順利進行。在辦公室工作期間，我十分重視檔案、倉庫管理、文件報刊收發(fā)及會議記錄等綜合工作，要求辦公室人員要負責(zé)認(rèn)真。在辦公用品的購置和領(lǐng)用上，能夠嚴(yán)格審批，嚴(yán)把進貨關(guān)，做到了物有所值，杜絕了鋪張浪費。
4.用心做好資質(zhì)的維護工作，全力保障各項工作的順利開展。在資質(zhì)工作上，我嚴(yán)格按照國家相關(guān)規(guī)定，在資質(zhì)有效期內(nèi)對工程設(shè)計甲、乙級資質(zhì)進行延續(xù)，并都順利完成延續(xù)工作。并根據(jù)我院的實際企業(yè)體制，對工程咨詢咨詢資質(zhì)進行變更，現(xiàn)處于上報審核狀態(tài)。
二、市場部業(yè)務(wù)工作
本年10月，按照院里安排，我調(diào)任市場部部長。自上任以來，應(yīng)對新的工作，我大力加強理論學(xué)習(xí)，進行部門員工合理分工，對我院所有合同重新進行梳理及歸檔，并結(jié)合結(jié)合自身條件，分析市場，收集市場情報，并對現(xiàn)有項目進行跟蹤、監(jiān)督及管理，為各所進行費用分配，真正發(fā)揮市場部的橋梁作用，為我院的跨越發(fā)展做出貢獻。
三、加強自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平
由于感到自己身上的擔(dān)子很重，自身會與院要求有必須的距離，平時注重學(xué)習(xí)積累，工作中向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，業(yè)余時間堅持自學(xué)。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理潛力、綜合分析潛力、協(xié)調(diào)辦事潛力和文字言語表達潛力等方面，經(jīng)過鍛煉有了很大的提高，能夠保證本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
四、工作中存在的問題
一年來，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表此刻：第一，有些工作還不夠細致;第二，管理水平仍需進一步提高;第三，統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)潛力有待加強。
五、明年工作計劃和努力方向
在新的一年里，自己決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平，努力做到：
1.加強學(xué)習(xí)，拓寬知識面。努力學(xué)習(xí)建材行業(yè)專業(yè)知識;
2.本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報，真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;
3.注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè)，加強管理，團結(jié)一致，勤奮工作，構(gòu)成良好的部門工作氛圍;
4.嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，維護公司利益，用心為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。
寫報告經(jīng)驗59人覺得有用
辦公室主任的年終述職報告，主要就是把這一年的工作情況總結(jié)一下，讓大家了解你的工作成果和不足之處。述職報告得講清楚自己做了什么，是怎么做的，還有哪些地方做得還不夠好。比如，你負責(zé)辦公室日常管理，這一年的重點工作就是文件歸檔和會議組織吧。文件歸檔方面，上半年可能因為新人接手，流程不太順暢，導(dǎo)致一些資料丟失，后來調(diào)整了分工，安排專人負責(zé)，慢慢就理順了。
會議組織這塊兒，年初的時候確實出了點小狀況，有個重要的客戶來訪，會議室臨時被別的部門占用，最后是緊急協(xié)調(diào)其他場地才解決的。不過后來吸取教訓(xùn)，每次重要活動都提前一周確認(rèn)場地和設(shè)備，再也沒有出過類似的意外。當(dāng)然，除了日常工作，還有一些創(chuàng)新的事情也值得提一下，像去年引入了新的辦公軟件，雖然開始大家都不太習(xí)慣，但用了一段時間后，工作效率確實提高了不少。
另外，關(guān)于團隊建設(shè)這部分，我覺得很重要的一點是要加強溝通。有時候部門之間的小摩擦，其實都是因為信息不對稱造成的。所以后來定期開了幾次跨部門交流會，效果挺不錯的。不過也有點遺憾的是，有些計劃好的培訓(xùn)項目因為經(jīng)費問題沒能實施，這也是需要改進的地方。
述職報告里最好能結(jié)合具體數(shù)字來說話，這樣更有說服力。比如說文件歸檔這項工作，以前平均每個月要花三天時間整理，現(xiàn)在優(yōu)化流程后，只需要一天半就夠了。還有接待訪客數(shù)量，去年全年大概接待了兩百多人次，其中滿意率達到百分之九十五以上。這些具體的例子能讓報告顯得更真實可信。
還有一個小建議，述職報告盡量用平實的語言來寫，別堆砌太多華麗辭藻。畢竟這是個工作匯報，不是寫散文詩。如果能多引用同事們的反饋意見就更好了，比如有同事提到你組織的那次團建活動特別有意義，這不僅能體現(xiàn)你的用心，也能增加報告的真實感。
最后提醒一下，述職報告不要光寫成績，也要適當(dāng)暴露一點問題，但要注意方式方法，不能一味地強調(diào)困難和不足，還是要以積極的態(tài)度去面對這些問題，并提出解決方案。這樣既展示了你的擔(dān)當(dāng)，又能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的成長潛力。
【第5篇】2025年辦公室主任年終述職報告怎么寫1350字
一年來，在省行黨委領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)理論，努力改造世界觀，與全處同志團結(jié)協(xié)作，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。
一、圓滿完成農(nóng)村“三個代表”重要思想和思想道德集中學(xué)習(xí)教育活動的任務(wù)。受領(lǐng)導(dǎo)委托，我負責(zé)學(xué)教活動辦公室工作。按照上級要求，我認(rèn)真組織學(xué)習(xí)教育活動實施方案的制定，開展檢查督導(dǎo)，收集反饋交流信息，編寫各種文字材料及檔案資料的整理。主動為黨委領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，使這兩項活動得到健康順利開展，取得了很好的成效。全行系統(tǒng)76個縣級支行參加農(nóng)村“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動經(jīng)地方黨委驗收全部合格。11月初，中央金融工委、總行派人到我行檢查時給予了充分肯定。古縣支行和靖縣支行分別受到總行表彰。思想道德教育活動我行屬免檢單位，得到總行的充分肯定。
二、努力探索新形勢下加強思想政治工作的措施辦法，為改革與發(fā)展提供精神動力。組織召開了全行宣傳思想工作暨政研會年會，總結(jié)交流了全行開展職工思想政治工作的經(jīng)驗，對新形勢下開展職工思想政治工作提出了新的措施辦法。深入基層開展基層職工思想狀況調(diào)研，并設(shè)置五個專題，分工各市分行進行專題調(diào)研，對全面掌握了解基層職工思想狀況，為黨委領(lǐng)導(dǎo)掌握全行思想動態(tài)，提供決策依據(jù)，為有的放矢地開展職工思想政治工作打下了良好基礎(chǔ)，為保持隊伍的安定穩(wěn)定發(fā)揮了積極的作用。編寫的調(diào)研報告被總行評為全國政研論文二等獎。
三、精神文明建設(shè)取得了新的成效。為了推動全行精神文明建設(shè)工作，組織召開了全行創(chuàng)建文明行業(yè)工作座談會，總結(jié)交流了群眾性精神文明創(chuàng)建活動經(jīng)驗，提出了加強組織領(lǐng)導(dǎo)、健全創(chuàng)建機制、選擇有效載體和途徑、注重建設(shè)、注重辦實事、注重實際效果等具體措施，并制定下發(fā)了創(chuàng)建文明行業(yè)工作的考評辦法，有力地促進了全行群眾性精神文明創(chuàng)建活動深入扎實開展。在年初省文明委組織的22個服務(wù)行業(yè)社會滿意度公開測評中獲得第二名的好成績，在第三屆創(chuàng)建文明行業(yè)競賽活動總評中有望取得好的成績。本人被省文明辦推薦為第八屆精神文明建設(shè)先進個人。經(jīng)過各級行不懈的努力，縣級支行以上單位被授予各級文明單位的占80%以上，第八屆省級文明單位數(shù)量有望比上屆翻一番。羅湖支行被中央文明委評為創(chuàng)建文明行業(yè)工作先進單位，樂山市支行被中央金融工委評為精神文明建設(shè)先進單位，并被總行推薦為國家級文明單位。全行文明單位的普及率及檔次有了明顯提高，達到了歷史最好水平。省文明委為我行制作了精神文明建設(shè)專題片，在東南臺和省電視臺播出，對提高我行的社會形象產(chǎn)生了積極的影響。
四、認(rèn)真做好機關(guān)紀(jì)委工作。在重視加強省行機關(guān)干部員工以愛崗敬業(yè)、清正廉潔為主題的思想教育基礎(chǔ)上，根據(jù)省分行紀(jì)委布置，認(rèn)真抓好處級干部述廉報告制度的落實，認(rèn)真清查機關(guān)干部職工及其親屬子女是否有經(jīng)商辦企業(yè)等情況。一年來，省行機關(guān)干部職工中沒有發(fā)現(xiàn)違反廉政規(guī)定的行為。
五、注意團結(jié)協(xié)作，協(xié)調(diào)機關(guān)相關(guān)處室之間的關(guān)系。團結(jié)同志，自覺遵守各種規(guī)定，積極參加各項活動，不斷提高自己的思想理論水平。主動熱情地協(xié)助做好處里的各項工作。
一年來，雖然做了一些工作，取得了一些成績，但工作不夠深入扎實，特別是在新形勢下做好職工思想政治工作，加強精神文明建設(shè)的辦法不多，措施不新，下功夫研究不夠。
寫報告經(jīng)驗36人覺得有用
2025年辦公室主任年終述職報告怎么寫
辦公室主任的年終述職報告得好好準(zhǔn)備，這不僅是對一年工作的梳理，也是向領(lǐng)導(dǎo)匯報成果的重要機會。不過，很多人在這份報告上容易陷入誤區(qū)，要么太啰嗦，要么重點不突出。我覺得可以從幾個方向入手。比如，開頭部分得先把基本情況交代清楚，比如自己負責(zé)的部門有哪些職能，這一年主要做了哪些事，這樣能讓讀者有個大致了解。
接下來就是重點了，要把工作成績講透徹。這里建議用具體數(shù)字說話，比如接待了多少訪客，組織了多少次會議，處理了多少文件等等。這些細節(jié)能讓人覺得你的工作扎實可靠。但要注意的是，光有數(shù)字還不夠，還得把背后的努力說出來。比如，某次活動的成功舉辦，除了人數(shù)統(tǒng)計外，還應(yīng)該提到團隊協(xié)作的情況，還有遇到困難時是怎么克服的。這樣顯得真實可信。
再來說說存在的問題吧。這一塊千萬不能回避，不然會顯得不夠坦誠?？梢越Y(jié)合實際情況，談?wù)劰ぷ髦杏龅降奶魬?zhàn)，比如溝通效率不高，或者某些流程不夠順暢。接著，針對這些問題提出改進措施，這就顯得有條理了。當(dāng)然，這里可能會有小伙伴犯糊涂，比如把問題描述得太籠統(tǒng)，沒有針對性，這樣就達不到效果了。
最后就是展望未來了。這部分主要是對未來工作的規(guī)劃，可以提一些短期目標(biāo)和長期計劃。不過，我提醒一下，別把目標(biāo)定得太過理想化，還是要結(jié)合實際情況來的。比如，明年打算提升多少工作效率，或者優(yōu)化哪一部分的工作流程，這些都是可以寫進去的。
寫報告的時候，語言要簡潔明了，別堆砌太多華麗辭藻。有時候過于復(fù)雜的表達反而會讓讀者摸不清重點。另外，報告最好能多角度展示自己的能力，既包括專業(yè)技能，也包括管理能力和協(xié)調(diào)能力。要是能做到這一點，相信這份報告就不會差。 。
【第6篇】企業(yè)辦公室主任年終述職報告怎么寫2150字
2025年，在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的積極配合下，在辦公室全體成員的熱情幫助下，我著力從辦公室工作的實際特點出發(fā)，堅持以服務(wù)為宗旨，不斷加強自身的素質(zhì)建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，在克服諸多困難的情況下，認(rèn)真履行自己的工作職責(zé)，較好地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)總結(jié)如下：:
一、加強學(xué)習(xí)，提高政治理論和文化水平
作為一名中共黨員，又全面負責(zé)著局辦公室的工作，我能始終堅定共產(chǎn)主義信仰，堅持思想上、行動上自覺與黨保持一致，工作中嚴(yán)以律己，寬以待人，作風(fēng)務(wù)實不浮夸。2025年，我自覺地參與我黨開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，克服事務(wù)性工作繁雜的實際困難，在黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)與合理安排下，認(rèn)真地完成了保先教育的各項“規(guī)定動作”。日常也注意借助于電腦等先進設(shè)備學(xué)習(xí)掌握現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用知識，通過種種形式多樣的學(xué)習(xí)，使我增長了政治理論知識，增強了政治敏銳性、鑒別力，進一步提高了理論聯(lián)系實際的能力，也使我深切地體會到了只有學(xué)習(xí)才是我們盡快適應(yīng)飛速發(fā)展社會的最好的辦法。
二、解放思想，全面提升政務(wù)管理水平
辦公室承擔(dān)著文字處理、檔案、印鑒管理、采購保管、財務(wù)等多項工作，是局傳遞信息、落實政策、上下內(nèi)外溝通的窗口，工作瑣碎繁雜不易出成績。這就要求我們辦公室工作人員不但綜合素質(zhì)要高，能應(yīng)對得了日常事務(wù)性的工作，更重要的是能吃得了苦、受得了委屈。您現(xiàn)在閱覽的是謝謝您的支持和鼓勵！
在工作中，我始終樹立服務(wù)于建設(shè)工作的大局意識，堅持按照“干大事，從細節(jié)做起，做小事，從大局著眼”的總體要求，增強工作的前瞻性和主動性。2025年我們按照上級工作要求，全力完成局對內(nèi)管理、對外協(xié)調(diào)任務(wù)，并使本部門的工作水平得到了提高，有力地促進了局各項工作的順利進行。
1、綜合文字工作得到加強。2025年，辦公室起草了各類請示、報告、講話、匯報材料等一百余份，下發(fā)考勤、學(xué)習(xí)、財務(wù)、考核等制度十余項，形成書面文字材料xx余篇。
2、規(guī)范了機關(guān)內(nèi)部事務(wù)管理。制定了考勤制度、學(xué)習(xí)制度、值班制度、文書鑒定制度、機關(guān)衛(wèi)生制度、財務(wù)管理制度等等機關(guān)管理制度，使機關(guān)管理更加規(guī)范、科學(xué)，有章可循。
3、加強對辦公室人員的管理。辦公室工作酸甜苦辣是其他人、其它部門所體會不到的，又都是默默無聞的“配角”工作和“地下”工作，有些又是其它部門無法代替的，為了提高辦公室工作人員的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作作風(fēng)，搞好辦公室自身建設(shè)，一是進行教育和引導(dǎo)，使大家樹立敬業(yè)愛崗的精神，樹立榮譽感，克服“配角”的自卑感，使大家感到能在辦公室工作是領(lǐng)導(dǎo)、同志們的信認(rèn)，是一種榮譽。二是堅持了各項制度的落實，如會議制度，勞動紀(jì)律，值班制度、衛(wèi)生制度等，要求辦公室同志要帶頭執(zhí)行，率先垂范。
4、積極穩(wěn)妥地做好信訪工作。信訪工作是化解社會矛盾，保證局工作正常順利進行，為領(lǐng)導(dǎo)和同志們排憂解難的一項重要工作。2025年，局信訪辦共接待群眾來訪17件。在信訪工作當(dāng)中，我們嚴(yán)格按照信訪程序，做到了耐心、細致、不推不拖，能辦的事情立即幫助辦，能夠解決的立即幫助上訪人協(xié)調(diào)解決。由于我們在工作中樹立了較強的全局意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識，經(jīng)全局同志的努力，使我局2025年的信訪工作沒有一起赴市、赴省、赴京上訪現(xiàn)象，使來訪者滿意而走，來信者得到滿意答復(fù)。
三、樹立職工利益無小事的思想，全力提高服務(wù)水平。
作為局的后勤保障部門，辦公室服務(wù)水平的高低直接決定著我們局對外形象，為此在管好政務(wù)的同時，積極為干部職工謀利益，全面調(diào)動職工積極性，樹立以局為家的思想。
1、在安排日常各類用品的采購、領(lǐng)用及文印工作時，要求部門人員注意自己的服務(wù)態(tài)度，能辦的事絕不拖拉，不能辦的要講明原因，盡量提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
2、 在安排辦理各類醫(yī)保、發(fā)放各項福利待遇等與職工切身利益相關(guān)事宜時，要求辦公室人員經(jīng)常采取換位思考的方式，將自己置于員工的角度考慮，本著出以公心，能設(shè)身處地的為他人著想。
四、存在的問題。
2025年以來，我在搞好政務(wù)和做好服務(wù)工作方面雖然作了一些工作，這與局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和其他部門同志們的大力支持密不可分，也是辦公室全體同仁共同努力的結(jié)果，但細究起來，仍然存在很多不足的地方：您現(xiàn)在閱覽的是謝謝您的支持和鼓勵！
1、學(xué)習(xí)的主動性和自覺性尚須加強，不能僅僅滿足于目前會的、已掌握的知識，要通過進一步學(xué)習(xí)掌握更為全面的政治理論知識，涉獵更為廣泛的文化知識領(lǐng)域，以使自己的工作更上一個臺階;
2、管理方面還不夠大膽，還存在面情軟、某些方面要求不夠嚴(yán)格的問題，在下一年度管理工作中要注重實現(xiàn)制度管人，行動感人，促使自己的管理水平有更大的提高;
3、工作中時有急躁情緒，謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)有待于進一步加強。
五、2025年工作思路
工作中存在的這些問題需要通過不斷的學(xué)習(xí)，并借助實踐工作的鍛煉，盡快調(diào)整思路，更新觀念，為此我也對自己下一年度的工作方向有了清晰的思路：
1、繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，拓寬自身知識面，加強政治理論修養(yǎng)提高個人綜合素質(zhì)，并堅持部門周例會制度，通過會議組織部門人員政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進一步提高辦公室整體素質(zhì);
2、進一步轉(zhuǎn)變思想、拓展思路，提高辦公室全體工作人員的工作素質(zhì)、政策水平和工作水平，努力掌握和熟悉各項政策方針，為領(lǐng)導(dǎo)正確決策，科學(xué)決策提供參謀和服務(wù)。
3、加強與其他部門的工作交流，注意聽取同事們的意見和建議，以利于政務(wù)管理水平和事務(wù)處理能力的進一步提高。
企業(yè)辦公室主任年終述職報告
寫報告經(jīng)驗108人覺得有用
企業(yè)辦公室主任年終述職報告該怎么寫？這事兒挺復(fù)雜的，得從幾個方面下手。述職報告，主要就是把這一年干了啥、怎么干的，還有成果給交代清楚，但光說結(jié)果不行，還得讓人信服，這就得有點技巧了。
先說內(nèi)容吧，別光顧著寫工作量大不大，得突出重點。比如搞了個什么重要活動，這個活動怎么策劃的，效果咋樣，這些細節(jié)得寫明白。要是有個項目做砸了，也得提一嘴，不然人家會想是不是有啥沒說全的事兒。不過，寫的時候可別太糾結(jié)于細節(jié)，像是具體數(shù)字這種，除非特別關(guān)鍵，不然就點到為止就行。
再來說說格式，開頭別太復(fù)雜，簡單介紹一下自己的職責(zé)范圍就行。然后順著思路慢慢寫，把每個部分都理清楚，千萬別東一句西一句的，那樣會顯得亂七八糟。另外，用詞上要注意，有些話聽著挺好聽，但其實沒啥實際意義，比如“積極協(xié)調(diào)各方資源”，這種話聽著高大上，但要是沒舉例子，就顯得空洞。所以，寫的時候得琢磨一下，哪些話能體現(xiàn)你的能力，哪些話只是湊字?jǐn)?shù)。
還有，報告里最好能帶點個人感受。比如說遇到困難的時候是怎么克服的，或者是有什么新想法被采納了之類的。這樣不僅能展示你的主動性，還能讓讀者覺得你是個有血有肉的人，不是冷冰冰的工作機器。當(dāng)然，這感受也不能太過分，畢竟述職報告還是得以工作為主。
不過，有時候?qū)懼鴮懼腿菀着芷?，比如寫成工作總結(jié)了，那就不對勁了。述職報告的重點是述職，是向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作思路和管理成效，而不是單純羅列成績。如果把重心放錯地方，就可能讓人覺得你沒抓住重點。
另外一點需要注意的是，材料的選擇很重要。該用的數(shù)據(jù)就得用，不該用的堅決不用。比如說財務(wù)報表上的數(shù)字，那是敏感信息，隨便拿出來曬不合適。再比如內(nèi)部會議記錄，涉及到機密的部分也得處理好，別一不小心就把不該公開的東西放進去。
再聊聊語言風(fēng)格，辦公室主任這份工作比較雜，報告里的語言就不能太隨意，也不能太正式。既要有專業(yè)性，又要讓人看得懂，這就得好好拿捏。要是用詞太生僻，可能會讓人費解；要是太口語化，又顯得不靠譜。所以，寫的時候得找到那個平衡點，既能讓領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，也能讓同事接受。
最后提醒一下，報告寫完后最好自己多看看，檢查檢查有沒有錯別字，句子通不通順。有時候忙起來，容易忽略這些小問題，但小問題多了，就會給人留下不專業(yè)的印象。而且，要是有人幫忙校對一下更好，兩個人看出來的毛病肯定比一個人多。
