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實用的會計述職報告怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時間:2025-06-02 09:40:02 查看人數(shù):37

實用的會計述職報告

【第1篇】實用的會計述職報告怎么寫1050字

在學習、工作生活中,越來越多的事務(wù)都會使用到報告,報告具有語言陳述性的特點。一聽到寫報告馬上頭昏腦漲?下面是小編為大家收集的會計述職報告,希望對大家有所幫助。

會計述職報告

我在黨委政府、社區(qū)兩委班子的領(lǐng)導下,本人刻苦鉆研業(yè)務(wù),虛心學習業(yè)務(wù)知識,較好地完成了上級部門下達的任務(wù)和本人負責條線的各項工作,經(jīng)過這一年多的工作實踐鍛煉,我個人收獲了很多,工作能力有了一定的提升,但同時也存在不足和盲區(qū),就本人在20xx年全年工作向各位匯報如下,請予評議。

一、加強業(yè)務(wù)知識學習,提高政治思想素質(zhì)

社區(qū)會計這項工作,責任重、強度大,是非常重要的一項工作,在工作中,我虛心學習,在實踐中,我不斷探索,努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。這期間,我所參與或負責的工作,沒有出現(xiàn)過任何違規(guī)違紀問題。 我堅定不移地貫徹執(zhí)行黨和國家的各項方針、政策,嚴格執(zhí)行各項法律法規(guī),遵守各項財務(wù)規(guī)章制度,認真學習上級下達的有關(guān)文件,切實履行好自己的崗位職責,加強業(yè)務(wù)知識學習,不斷提高自身財務(wù)管理水平,使財務(wù)管理規(guī)范化。同時我社區(qū)按時進行財務(wù)公開,定期進行民主理財,搞好各級財務(wù)收支帳目。對管理混亂的帳目進行全面整改,使各組收支規(guī)范化、財務(wù)公開化。

二、把好每個環(huán)節(jié)關(guān)口,嚴格按照財經(jīng)紀律辦事

會計工作比較繁瑣,各種往來帳目千頭萬緒,錯綜復雜。民政條線工作對社會各類民政對象有著最緊密最實際的服務(wù)。

1.為居民辦實事工作,在上級部門的大力支持下,在社區(qū)兩委的組織下,在居民們的積極配合下, 在廣泛征求群眾意見的基礎(chǔ)上,我們不折不扣的完成民政上各類救助工作。嚴格按照程序進行議事,接受群眾監(jiān)督,確保各項目實施全過程公開、公平、公正,以及建設(shè)項目保質(zhì)保量順利完成,確保我社區(qū)和諧穩(wěn)定。

2、村務(wù)公開工作:我們設(shè)置了政策宣傳欄、信息發(fā)布欄、村務(wù)公開欄,及時公開 。

三、努力做好基層工作,盡心為居民辦實事

本著盡心為居民辦實事、辦好事、為居民服務(wù)的工作態(tài)度,對居民提出需要辦理的事情,能辦到的立即辦,不能辦到的做好耐心細致的解釋工作,努力使居民理解并滿意,竭誠為居民服務(wù)。

由于我做會計工作不久,工作中還存在一些問題,例如:工作效率不高,業(yè)務(wù)知識還不夠精等問題。今后我要不斷學習,進一步明確思想,提高認識,增強為民服務(wù)的意識。在工作上,更加嚴謹、細致,講效率,講質(zhì)量,積極努力,出色地完成各項工作。更好的為居民服務(wù)。

以上述職報告,敬請各位領(lǐng)導、同志們加以批評指正!

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寫報告經(jīng)驗70人覺得有用

在撰寫會計述職報告的時候,得先搞清楚自己的工作重點在哪。像咱們做賬的這部分,得把每個月的賬目梳理好,看看有沒有漏掉的地方。像那些報銷單據(jù)呀,發(fā)票呀,都要仔細核對,不能馬虎。要是發(fā)現(xiàn)哪里有問題,就趕緊找同事或者領(lǐng)導溝通一下,及時改正。

有時候,有些數(shù)字可能會弄混,特別是那種金額特別大的時候。比如說這個月的收入明明是十萬,不小心寫成了一萬,這就很麻煩了。所以每次做完賬之后,最好能回頭再檢查一遍。另外,還要記得把每個月的報表都整理出來,這樣領(lǐng)導看的時候也方便。報表里的每一項都要填清楚,別留空白,不然會顯得很不專業(yè)。

還有就是,除了賬目上的事情,平時跟其他部門的交流也很重要。像采購部那邊,他們買東西的申請單,咱們得盯緊點,確保每筆支出都有據(jù)可查。要是遇到什么特殊情況,比如臨時增加預算之類的,就得提前跟領(lǐng)導匯報清楚,爭取得到批準后再執(zhí)行。

對于財務(wù)這塊的工作,其實時間觀念特別重要。像工資發(fā)放這種事,必須準時準點完成,不然會影響到員工的情緒。所以每個月底的時候,一定要提前準備好相關(guān)資料,別等到最后一刻才慌慌張張地處理。而且,這期間如果有新入職的同事,他們的工資計算也不能落下,該扣的社保公積金啥的,都得算清楚。

另外,有時候公司可能會有一些臨時性的任務(wù),比如審計或者稅務(wù)檢查。這時候就需要咱們提前做好準備,把所有的憑證啊、合同啊都整理好,擺放在合適的位置,這樣檢查的時候就不會手忙腳亂。還有就是,審計人員問的問題,咱們得耐心解答,態(tài)度要誠懇,不能含糊其辭,否則會給公司帶來不必要的麻煩。

當然,寫述職報告的時候,除了這些具體的工作內(nèi)容,還應該加上一些個人的想法和建議。比如你覺得目前公司的財務(wù)管理有哪些地方可以改進,或者你有什么好的方法能讓流程變得更順暢。不過,提建議的時候要注意方式方法,別一股腦兒地批評,而是要用建設(shè)性的語氣表達出來,這樣領(lǐng)導才會更容易接受。

【第2篇】會計1月述職報告怎么寫800字

2018會計1月述職報告

尊敬的領(lǐng)導:

你好!

我是2025年10月27號于xx入職的會計xx。至今已工作了三月有余,三個月工作小有成效:11月大致學會了如何做賬;12月做賬更為熟練,也知曉了各種賬務(wù)處理的原因;而2025年1 月,是將所學融會貫通的過程。

其實,相對入職的前兩個月份來說,1月并不繁忙。

1月份并沒有對本月發(fā)生的各種交易或事項進行記賬工作,因為sap是1月31號才開賬,用友也還未開賬。如此,與之相關(guān)聯(lián)的各種核算、處理、分析工作也都不用做。

如此看來,1月的確不忙,但它很繁瑣。因為它不僅要為2025年做個盡量華麗的收尾,還要為xx籌備一個良好的'開端。

本月主要工作:

1) 統(tǒng)計并處理2025年度各種舊賬;

2) 核對內(nèi)部往來;

2025年度用友與sap固定資產(chǎn)按其原值核對,并找出累計折舊差異;

4) 用友與sap兩大系統(tǒng)科目余額核對,并對不一致項目進行調(diào)整,每月也都在做這種工作,但1月尤為繁瑣;

5) 將以前月份(4月-10月)憑證整理妥當,并裝訂完畢;

6) 領(lǐng)購印花稅票,并對各應貼花賬薄進行貼花;

7) 發(fā)出定額與機打發(fā)票;

8) 進行納稅申報。

本月各種工作,在大家的互相協(xié)調(diào)與溝通下,都能順利完成。期間出現(xiàn)各種小錯誤也都及時修正。

不過,就1月份成果而言,更多的是心理狀態(tài)的成長而非工作能力的增加。

在情場中,大家常說“三年之痛,七年之癢”,說是歲月將激情蕩滌為平淡與索然。而在職場,在我的職業(yè)生涯中,過了前面充滿新鮮與挑戰(zhàn)的兩個月后,竟也覺得這個月過得甚為平淡。雖然有在盡職盡責地做好份內(nèi)工作,但總覺得缺乏了一種激情。這可能是適應工作環(huán)境后的一種正常反應。

孔子曰:“張而不弛,文武不能也;弛而不張,文武弗為也;一張一弛,文武之道也。”

作為有目標的人,誠然不能“弛而不張”,但一直處于緊張狀態(tài)而得不到緩解也是會出現(xiàn)各種問題的。我想,1月的平淡狀態(tài)便是緊張之后的松弛,是為日后將工作做到更好更合理來做鋪墊的。

日有所得,步步為營,穩(wěn)扎穩(wěn)打,這應該是一貫的做事準則。

述職者:

寫報告經(jīng)驗4人覺得有用

做會計這一行,每個月的述職報告都得好好準備。月初的時候,領(lǐng)導總會看看大家的工作情況,所以述職報告得讓人眼前一亮才行。寫報告前,先把上個月的數(shù)據(jù)整理好,賬目核對清楚,這是基礎(chǔ)。要是賬目不清,領(lǐng)導那邊就不好交代了。記得把關(guān)鍵的數(shù)據(jù)列出來,比如收入、支出、成本這些,還有那些重要的財務(wù)指標,像是毛利率、資產(chǎn)負債率啥的。

接著就是寫報告正文了。開頭簡單介紹一下上個月的整體工作情況,別太啰嗦,點到為止就行。然后重點講講具體的任務(wù)完成情況,比如說有沒有按時完成預算編制,或者處理了哪些緊急的財務(wù)問題。如果做了什么特別的事,比如優(yōu)化了報銷流程,就詳細說說具體是怎么做的,這樣顯得你用心了。不過有時候會忘記把一些重要細節(jié)寫進去,比如具體的操作步驟,這就不太好,容易讓領(lǐng)導覺得你沒交代清楚。

報告里最好能提到遇到的問題和解決辦法。比如上個月資金周轉(zhuǎn)有點緊張,你是怎么協(xié)調(diào)的,最后效果怎么樣。這部分很重要,能體現(xiàn)你的應變能力。還有,不要只說問題,還要說下一次怎么避免類似的情況發(fā)生。有時候會不小心漏掉這一步,只顧著說問題本身,但這樣會讓領(lǐng)導覺得你缺少前瞻性。

結(jié)尾部分可以展望下一個月的工作計劃。列出幾個重點目標,像加強應收賬款管理、完善成本核算體系之類的。寫的時候要注意語氣堅定,顯示出信心滿滿的樣子。不過有時候可能會寫得太籠統(tǒng),像“努力提高工作效率”,這種話沒什么實質(zhì)內(nèi)容,得改得更具體些。

最后檢查一遍報告,看看有沒有錯別字或者數(shù)字寫錯的地方。有時候忙起來會忽略這些小細節(jié),但一個小錯誤就可能影響整體印象。另外,格式也要整齊,字體大小統(tǒng)一,不然看起來亂糟糟的。

【第3篇】應付會計述職報告怎么寫4050字

應付會計2025年述職報告

首先,我非常感謝公司領(lǐng)導能為我提供這次鍛煉自我、提高素質(zhì)、升華內(nèi)涵的機會,同時,也向三個月來關(guān)心、支持和幫助我工作的經(jīng)理、同事們道一聲真誠的感謝,感謝大家在工作和生活上對我的無私關(guān)愛,進入公司三個月以來,我基本上完成了自己的本職工作,履行了會計崗位職責,現(xiàn)就我三個月來履行職責的情況作如下述職,請予以評議:

回顧既緊張而又充實的一年時間,感覺到這是我個人工作、學習和生活上收獲最大的幾個月,企業(yè)財務(wù)工作是一項專業(yè)相當強的工作,作為財務(wù)人員,必須掌握一定的專業(yè)知識,借助先進的信息處理技術(shù),才能搞好企業(yè)財務(wù)核算工作,這也是一名財務(wù)人員必須具備的基本素質(zhì)和能力,至此,我遵照《會計法》、《企業(yè)會計制度》學習了初級會計實務(wù)、經(jīng)濟法基礎(chǔ)財務(wù)知識、管理制度等,努力認真完成本職工作,雖然壓力很大,但是我秉承有壓力才有動力的原則,緊張而又充實積極向上的工作,每當工作中遇到棘手的問題,我都虛心向經(jīng)理和身邊的同事請教,取別人之長、補自己之短,我深知財務(wù)工作始終貫穿于企業(yè)經(jīng)營的每個角落。

對于企業(yè)來說是相當重要的,從原始憑證的審核、記帳憑證的填列、應收應付的往來賬目到匯總填報應收賬款周報,為相關(guān)領(lǐng)導部門了解企業(yè)應收應付財務(wù)狀況、并據(jù)以催促各部門及時與客戶及供應商對賬且及時收回賬款,保證公司資金的穩(wěn)定流轉(zhuǎn)。當然,作為我來說最重要的就是堅持實事求是的工作原則,盡職盡責,認真完成自己份內(nèi)的事情,此外協(xié)助各個項目部盡我所能去做工作,不僅鍛煉了我的責任心,也鍛煉了我的耐性,我以熱情的工作態(tài)度來增強素質(zhì),以優(yōu)質(zhì)高效的工作成效來樹立形象。

各位領(lǐng)導,回顧自己這幾個月來的工作,雖然圍繞自身職責做了一些工作,取得了一定的成績,但與公司要求、同事們相比還存在很大的差距,尤其是業(yè)務(wù)能力有待進一步提高,我決心以這次述職評議為契機,虛心接受評議意見,認真履行本職工作,以更飽滿的熱情、端正的工作姿態(tài),認真鉆研業(yè)務(wù)知識,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平及業(yè)務(wù)素質(zhì),希望各位領(lǐng)導評議后能給我做財務(wù)會計的機會,我一定不會辜負大家的希望盡職盡責工作,爭取三個月后掌握總賬會計的所有工作職能,實現(xiàn)自己的工作目標。

應付會計2025年述職報告

xx年我公司各部門都取得了可喜的成就,作為公司出納,我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應盡的職責,在過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時,順利完成如下工作:

一、日常工作:

1、與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作。

2、清理客戶欠費名單,并與各個相關(guān)部門通力合作,共同完成欠費的催收工作。

3、核對保險名單,與保險公司辦理好交接手續(xù),完成對我公司職工的意外傷害險的投保工作。

4、做好xx年各種財務(wù)報表及統(tǒng)計報表,并及時送交相關(guān)主管部門。

二、其他工作

1、迎接公司評估,準備所需財務(wù)相關(guān)材料,及時送交辦公室。

2、為迎接審計部門對我公司帳務(wù)情況的檢查工作,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計,并提交領(lǐng)導審閱。

3按照公司部署,做好了社會公益活動及困難職工救濟工作.

在本年度工作中

1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,做到及時匯報,及時處理。

2、及時收回公司各項收入,開出收據(jù),及時收回現(xiàn)金存入銀行,從無坐支現(xiàn)金。

3、根據(jù)會計提供的依據(jù),及時發(fā)放職工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費。

4、堅持財務(wù)手續(xù),嚴格審核算(發(fā)票上必須有經(jīng)手人、驗收人、審批人簽字方可報帳),對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。

三、隨著不斷的'學習和深入,我對本職工作有了更深刻的認識。我的工作內(nèi)容可以說既簡單又繁瑣。例如登賬,全公司的分類賬全部由我來逐筆登記匯總。龐大的工作量、準確無誤的帳務(wù)要求,使我必須細心、耐心的操作。經(jīng)常是一天下來眼花繚亂的。其次是收付貨款。針對個別客戶賬期較長、押的賬較多的情況,我專門進行整理記錄。以便隨時掌握應收賬款情況,既可以保證客戶潔款時準確無誤、又可以使應收、應付賬款及時購銷。再有隨著社會經(jīng)濟文化的發(fā)展,以及各種弊端現(xiàn)象的層出不窮。

在支付給我們公司貨款的時候,出于各種考慮,個別客戶常常會少付貨款。經(jīng)常是催促很多次都不見回音。于是,我不得不頻繁提醒業(yè)務(wù)員盡快收回欠款,以便清賬。但業(yè)務(wù)人員也會在結(jié)款時候遇到各種各樣的困難,使得款項不能順利結(jié)清。一方面是來自我的催促另一方面是來自客戶的壓力,使業(yè)務(wù)人員很是為難。

隨著社會經(jīng)濟創(chuàng)新以及知識經(jīng)濟時代的逐步來臨,學習新的知識早已經(jīng)顯得十分重要。知識是浩瀚的海洋,我們一生所能學到的知識相以于這片海洋來說,是及其的渺小。隨著對財務(wù)信息處理要求的日益提高,對財務(wù)工作者的要求也越來越高。一方面需要借助計算機完成財務(wù)核算工作;另一方面是不斷推陳出新的財經(jīng)法規(guī)。于是對于我們來講,熟練掌握計算機操作、不斷學習新的財經(jīng)法規(guī)條例都是必需的?;蛟S任何一種產(chǎn)業(yè),一個行業(yè)都有各自的背景和發(fā)展。要想使自己不被時代拋棄,只得緊緊的跟上時代的步伐。學習,也是唯一的途徑。

綜上所述。在過去的一年中,付出過努力,也得到過回報。人到中年,跟著感覺走抓住夢的手已經(jīng)不再現(xiàn)實。用嚴肅認真的態(tài)度對待工作,在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度,是我們的優(yōu)勢。我堅持要求自己做到謹慎的對待工作,并在工作中掌握財務(wù)人員應該掌握的原則。作為財務(wù)人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸,既不能的觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情。只有不斷的提高業(yè)務(wù)水平才能使工作更順利的進行。在即將到來的二oox年,我會揚長避短,更好的完成本職工作。

應付會計2025年述職報告

我于20xx年自南昌大學決策系會計專業(yè)畢業(yè)以后,分配在樟樹分公司。六年的基層經(jīng)驗,使得我從當初一名剛剛從大學畢業(yè)的大學生,成為現(xiàn)在一名合格的財務(wù)人員。今年年初,我又被榮幸的從樟樹分公司調(diào)到宜春公司財務(wù)部。20xx年即將過去,回顧來宜春這近一年的,有很多感慨,有很多上的感悟,讓我一步步成長。

我現(xiàn)在的崗位是:收入核算,其主要的職責是為及時準確核算和反映公司運營收入,在上級的指導下,按照相關(guān)會計制度和公司內(nèi)部財務(wù)管理制度,對運營收入進行核算、稽核和分析。近一年的中,深切感受到在公司各位領(lǐng)導的幫助下、在同事們的支持下,自己所取得進步的喜悅,感受到在中與各位同事共同努力取得成效的自信,感受到在中因面對眾多事務(wù)不能面面俱到而留下的遺憾,感受到因能力有限面對財務(wù)如何更好的創(chuàng)新思路而留下的思索?;仡?,有成績,也有不足。下面我主要從以下五個方面進行述職報告,請公司領(lǐng)導及各位同事給予指正。

一、準確及時,誠心實意做好自己的本職:

根據(jù)公司及整個財務(wù)部的整體安排,確定思路,確定方法,明確目標,按時按質(zhì)按量完成自己的本職。在不斷的過程中,我主要做好了自己的以下:

1、完整準確及時的制訂年度收入計劃,確??茖W性和合理性,稽核營業(yè)收入和核算運營收入,及時反映企業(yè)各項收入情況。2、及時準確符合文章版權(quán)歸網(wǎng)作者所有!公司規(guī)定的計提各種稅金以及各項稅金,保證計提數(shù)據(jù)的準確無誤。3、準確及時統(tǒng)計核算有關(guān)財務(wù)報表和相關(guān)統(tǒng)計資料的分析,確保數(shù)據(jù)提供的完整性和有效性。4、全力協(xié)助部門經(jīng)理做好公司財務(wù)報賬,提高報賬效率,編制、復核相關(guān)憑證,且mis系統(tǒng)已列出本人部分的職責范圍。5、配合內(nèi)外審計、檢查,以提高相關(guān)財務(wù)的規(guī)范性和公允性。6、協(xié)助費用會計對縣市費用報賬進行帳務(wù)處理。7、做好欠費帳務(wù)核算與稽核,為企業(yè)經(jīng)營分析和收欠提供可靠依據(jù);8、審核收入賬戶的未達帳項及銀行余額調(diào)節(jié)表。9、完成領(lǐng)導交辦的其它10、每月整理相關(guān)收入、應付及總賬憑證,并裝訂成冊。11、每月與計費核對會計差異(欠費及預存款),分析差異原因,進行差異調(diào)整。

二、發(fā)揮部門整體優(yōu)勢,發(fā)揚團隊精神,認真對待每一項。

財務(wù)部是一個相當團結(jié)的部門,我一直堅定的認為,個人的力量是有限的,一個人自己的做得再好,但是一個集體,一個團隊,把整個部門的優(yōu)勢淋漓盡致的發(fā)揮出來,就可以把公司交給我們的任務(wù)勝利完成。只有大家心往一處想,勁往一處使,的效率就可以顯現(xiàn)。

三、提升業(yè)務(wù)素質(zhì),提高業(yè)務(wù)水平,努力使自己成為學習型人員。財務(wù)繁瑣、事務(wù)性較多,作為財務(wù)人員,有時容易陷入事務(wù)堆里而得不到提升,而部門整體水平的高低取決于部門每位員工的水平,提高個人能力尤為重要。本人在平時中,比較注重業(yè)務(wù)學習,結(jié)合專業(yè),考取了初級會計職稱,被公司聘為助理會計師,同時也報名參加了中級會計職稱、中級經(jīng)濟職稱的考試,以會計從業(yè)資格的繼續(xù)教育為契機,對自己所學內(nèi)容在之余與大家共同討論,學習其他財務(wù)人員的經(jīng)驗,通過學習,通過一次次的提高,找到自己在中的差距和不足。

四、提高創(chuàng)新意識,提升熱情。

我個人認為,創(chuàng)新并不是執(zhí)意的一種創(chuàng)造,更重要的是體現(xiàn)的一種激情,一種激發(fā)自我潛能、提高價值的熱情,在今年的中,我在此方面做了一些小小的努力,對自己的有一些幫助,也希望對以后的財務(wù)中能有一些新的突破。

五、自我評價:

優(yōu)點:

1、具有嚴謹細致的作風,吃苦耐勞的奉獻精神,爭做移動的合格員工,爭做宜春移動的優(yōu)秀員工;2、心胸開闊,待人真誠,不在中患得患失,而在中不斷努力,不斷進取,不斷練習自己,成長自己,提升自己;3、在中有創(chuàng)新意識在中沒有畏難情緒,注重在中有所創(chuàng)新。我覺得,任何人不論干什么,必須要找到一個支點、找到一個你愿意為之付出、和奉獻的理由。這樣,你才會有更多的激情,才能更認真的投入。

我一直喜歡這樣一句格言,在知識的山峰上攀登地越高,你領(lǐng)略的風景也越壯觀,有時,我想,我可能還在半山腰或者更低,有時候感覺自己被上面拉著,被人在后面推著自己在努力的前行,我希望自己能更強壯一點,更穩(wěn)健些,能看清目標,走的很遠,做的更好。

以上是我近段時間的述職,我也特別想借助這樣一個機會,衷心感謝公司領(lǐng)導給我一個施展自己才能的平臺和給我的每一個的機會,感謝同事們在中對我的支持和幫助,也希望在以后的中,一如既往的得到公司領(lǐng)導對我的關(guān)心與厚愛,一如既往的得到同事們對我的支持和幫助。

應付會計2025年述職報告

寫報告經(jīng)驗125人覺得有用

應付會計述職報告該怎么寫?這事兒說起來挺復雜,不過也不是啥難事。關(guān)鍵是要把工作情況交代清楚,還得讓人家領(lǐng)導覺得你干得不錯。我以前做應付會計的時候,就琢磨過這事。

先說說基本情況吧,比如這段時間你負責了哪些工作,具體任務(wù)有哪些。像我之前就是處理供應商付款、審核單據(jù),還要跟各部門對接,確保資金流順暢。這些內(nèi)容得寫進去,不然顯得工作量太少。不過別忘了,單據(jù)審核這活兒特別重要,要是漏掉幾張發(fā)票,后果很嚴重。有時候忙起來,真會忘記檢查那些小細節(jié)。

還有,業(yè)績部分也得好好寫。業(yè)績不是說非要弄一堆數(shù)字,但至少得體現(xiàn)出你的貢獻。比如,通過優(yōu)化流程,縮短了付款周期,這樣不僅能提升效率,還能節(jié)約成本。當然,這個過程中可能遇到一些困難,像有些部門提交資料總是不及時,這就需要耐心溝通。有一次我就碰到這種情況,后來是通過郵件提醒才解決的。

另外,匯報工作的時候,態(tài)度很重要。得表現(xiàn)出積極主動的一面,比如主動發(fā)現(xiàn)問題,想辦法改進。像我們公司那陣子,我發(fā)現(xiàn)應付賬款臺賬記錄不太規(guī)范,就建議用表格軟件統(tǒng)一管理。雖然當時花了不少時間培訓同事,但現(xiàn)在看來還是值得的。不過當時寫這部分內(nèi)容時,總覺得措辭有點別扭,好像沒表達好自己的想法。

最后,別忘了提到團隊合作。應付會計不是一個人的事兒,背后離不開大家的支持。像每個月的對賬環(huán)節(jié),就需要跟采購部、財務(wù)部一起核對數(shù)據(jù)。如果哪次對不上,就得加班找原因。那次對賬出了問題,我和同事折騰了好幾天,最后才發(fā)現(xiàn)是系統(tǒng)導入數(shù)據(jù)時出錯了。現(xiàn)在想想,當時寫這部分內(nèi)容的時候,語句組織得有點亂,好像一下子說了太多事情。。

【第4篇】鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院會計的述職報告怎么寫1600字

轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度。從4月底接手骨科醫(yī)院財務(wù)會計以來,迄今為止任職已有7個多月的時間,回首過去的7個多月,內(nèi)心感慨萬千。在此期間我所負責的的財務(wù)工作得到了各位領(lǐng)導、各位同事和各科室的大力支持和熱情幫助,借此機會我表示衷心的感謝。

會計工作職責是對全院財務(wù)資金活動進行核算管理和監(jiān)督。會計工作是一項“婆婆媽媽”的工作,事情繁雜,又不像其它臨床科室能夠用數(shù)字和成果來說話。但我自任職以來,熱愛本職工作,立足自身崗位,踏踏實實做人、勤勤懇懇干事,恪盡職守,忠實履行自已的工作職責。現(xiàn)將七個多月來的工作情況匯報如下:

一、愛崗敬業(yè),扎實搞好醫(yī)院財務(wù)核算及管理工作,不怕困難,熱情服務(wù),在本職崗位上發(fā)揮應有的作用

隨著醫(yī)院業(yè)務(wù)量不斷攀升,會計核算和工作量也隨之不斷加大,接手以來我加班加點認真對1-4月份的賬務(wù)進行了認真處理并及時做完。迅速熟悉自已的工作任務(wù),學習醫(yī)院管理方案,并按要求對一季度浮動工資進行核算按時發(fā)放。我每月21號開始對結(jié)帳出院病人逐個分項目分科室錄入?yún)R總完成后打印出來交由各科護士長、藥房、醫(yī)療股長每人一份進行核對,確認無誤后方記入住院收入。每月5號之前要把上個月的賬務(wù)處理完畢,打印出記賬憑證、財務(wù)報表后裝訂成冊然后歸檔保管。

5號之前向主管局上報上月財務(wù)收支月報表,向院領(lǐng)導提交上月業(yè)務(wù)收入報表及收入?yún)R總對比表。同時對新增的固定資產(chǎn)進行錄入,保持固定資產(chǎn)管理軟件中的固定資產(chǎn)和財務(wù)賬上一致,年終要及時向縣國資局上報固定資產(chǎn)年報。每季度要統(tǒng)計各科室收入和個人收入,根據(jù)醫(yī)院管理方案真實準確、實事求是地進行各科室人員浮動工資的核算,形成草案后交由院領(lǐng)導審批后按時兌現(xiàn)全院人員浮動工資。

在做好以上工作的同時,加強對票據(jù)的管理,對收款室、護理部、出納等領(lǐng)購發(fā)票嚴格實行繳銷管理。對學生交來的學費按票及時錄入電腦備查,學生領(lǐng)證時逐個核清學生學費。對每一個查詢學費的學生我都熱情接待,始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。時刻把自已的崗位作為醫(yī)院一個服務(wù)的窗口。

財務(wù)部的工作象年輪,一個月工作的結(jié)束,意味著下一個月工作的重新開始。雖然繁雜、瑣碎,也沒有太多新奇,但是作為醫(yī)院正常運轉(zhuǎn)的命脈,我深深地感到自己崗位的價值,所以在實際工作中,本著客觀、嚴謹、細致的原則,我養(yǎng)成了嚴謹細致務(wù)實的工作作風。在辦理每一筆會計事務(wù)時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督,對要求我簽字審核的支出進行認真審核,確保會計信息的真實、合法、準確、完整,切實發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的作用。

二、工作中存在的不足之處

1、在業(yè)務(wù)知識和管理經(jīng)驗上與自已的本職工作要求還存有一定的差距。

2、開展工作的思路還不夠?qū)拸V,缺乏創(chuàng)新精神。

3、日常工作中有些做的不夠細致、深化,管理只停留在表面,沒有起到真正的作用,針對這種情況以后如何將工作做細做深,加強財務(wù)監(jiān)督管理職能,應是我今后工作中的重點。

三、明年的工作打算

1、繼續(xù)做好財務(wù)基礎(chǔ)及核算工作,同時加強財務(wù)科與各科室之間的溝通聯(lián)系工作,積極參與到醫(yī)院的經(jīng)營活動中去,做到事前了解、事后分析,加強財務(wù)數(shù)據(jù)預測和分析工作,發(fā)現(xiàn)問題及差異時及時與各科室溝通并查明原因予以糾正。

2、創(chuàng)新思路,加強財務(wù)管理和監(jiān)督工作,查疏堵漏,把工作做深做細,加強財務(wù)收支監(jiān)管力度,確保醫(yī)院收入不外流,醫(yī)院資金能夠合理有效的運轉(zhuǎn)使用,使醫(yī)院效益化。

3、不斷加強自身學習,提高自身業(yè)務(wù)水平,虛心向有經(jīng)驗的同志學習,認真探索,總結(jié)方法,增強業(yè)務(wù)知識,掌握業(yè)務(wù)技能,提高自身業(yè)務(wù)管理水平,力求為領(lǐng)導管理決策提供切實可靠的財務(wù)依據(jù),能夠真正發(fā)揮財務(wù)人員應有的作用。

新的一年即將到來,新的一年意味著新的起點,新的機遇,新的挑戰(zhàn),我將會堅持做到身體力行,以更加飽滿的工作熱情,以更加積極的精神面貌投入到工作中去,立足自身崗位,履行自身工作職責,為醫(yī)院的發(fā)展貢獻我的微薄之力!

述職人:xx

20xx年xx月xx日

寫報告經(jīng)驗163人覺得有用

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的會計述職報告,主要講的是工作情況,得讓領(lǐng)導能清楚地知道你的工作成果和問題所在。在寫的時候,得把單位里的財務(wù)狀況交代清楚,像是收入、支出、資金運轉(zhuǎn)這些事都得寫明白,最好還能具體到數(shù)字,這樣顯得有說服力。比如上個月衛(wèi)生院收到多少錢,又花了多少錢,花在哪里了,這些都要列出來。還有,報銷流程也要寫清楚,哪些單據(jù)需要審批,審批完了之后怎么處理,這些都是領(lǐng)導關(guān)心的重點。

另外,關(guān)于資產(chǎn)管理這部分也很重要,設(shè)備采購、藥品庫存什么的,得說說你是怎么管理的。要是發(fā)現(xiàn)庫存藥品快用完了,得及時上報補貨,這都是日常工作的一部分。還有就是賬目核對,每個月都要對賬,看看賬本上的記錄和實際的現(xiàn)金、資產(chǎn)是不是一致,要是有偏差,就得找出原因,是漏記了還是算錯了,然后改正過來。

有時候?qū)憟蟾鏁龅揭恍┬÷闊?,比如說有些數(shù)據(jù)一時半會兒找不到,這時候就只能先估算個大概,等拿到確切的數(shù)據(jù)后再補充上去。還有就是有時候?qū)懚嗔?,容易把一些細?jié)給忽略了,像是一些小項目的開支,可能覺得金額不大就不寫了,但其實每個項目都很重要,不能遺漏。像這種時候就需要仔細檢查一遍,確保所有該寫的都寫到了。

在寫報告的時候,語氣要誠懇,態(tài)度要端正,畢竟這是向上級匯報工作的一種形式。如果工作上有不足的地方,也得主動承認,比如上次因為疏忽導致報銷單沒及時提交,影響了后續(xù)的工作進度,這樣的事情不能藏著掖著,得主動說出來,并且提出改進的辦法。這樣不僅能展現(xiàn)你的責任心,也能讓領(lǐng)導看到你解決問題的態(tài)度。。

【第5篇】2025年6月會計述職報告怎么寫1650字

尊敬的領(lǐng)導:

主要為取得真實的數(shù)據(jù)而致力于內(nèi)部管理規(guī)范上以及財務(wù)監(jiān)督上,本人入職普天公司成本會計三個月來。對成本會計工作還沒有完全切入。具體工作包括:

(1)加強倉庫進銷存的監(jiān)督,規(guī)范單據(jù)流轉(zhuǎn),改正倉庫進銷存計價上的錯誤。使其可真實反映本期發(fā)生的購入、領(lǐng)用和結(jié)存情況。并擬對產(chǎn)成品的入庫以成本入賬,使公司的所有資產(chǎn)都真實地反映在賬面上。

(2)加強對車間材料盤存的監(jiān)督、工資的真實性抽樣調(diào)查。在一定程度上抑制其隨意性。

(3)建立已生產(chǎn)品資料,細化到每一工序,為以后產(chǎn)品銷售報價的準確性作準備。

(4)前二個月重點在收集數(shù)理并測試其真實性上,目前重點在財務(wù)上的一些自我調(diào)整工作。

以下是我在工作中發(fā)現(xiàn)的問題:

因目前燈飾行業(yè)處于生產(chǎn)經(jīng)營淡季,為提高企業(yè)管理水平,建議公司現(xiàn)階段優(yōu)化公司的內(nèi)部管理以便在生產(chǎn)高峰期徹底改變現(xiàn)有狀況。規(guī)范公司的各種運作。

公司目前存在的問題:

(1)崗位職責沒有明確規(guī)定,導致同一件事,幾個人在做,但對某些事情,又無人在做,同時出現(xiàn)問題不能具體歸責以致有些事情無人愿意做。建議公司先以現(xiàn)有管理人員自寫職責上交的形式收集信息,界定有沒有重復而無必要的工作、界定重要的工作有沒有專人負責。公司的整體運作有效性應有一個完整流程審核來維護。

(2)企業(yè)是一個整體,應以一套自有的規(guī)范程序來解決內(nèi)部管理問題。公司目前首先是決策程序不規(guī)范,對某項決策多數(shù)公司的程序是:先評價是否必須實施、再決定由誰去執(zhí)行、在什么時候完成、最后確定具體操作方式交責任人執(zhí)行,而目前簡單化到先執(zhí)行再去慢慢確定如何操作。其次是在具體業(yè)務(wù)中,執(zhí)行人對接受必要的監(jiān)督?jīng)]有認識。認為這是一種不必要的人力資源浪費、一種不信任的做法。

(3)沒有一個

標準作業(yè)規(guī)程,使很多工作在實際執(zhí)行中有很大的隨意性,想怎樣做就怎樣做,導致質(zhì)量無法提高、現(xiàn)場管理亂、對工作有討價還價的意識。管理人員沒有意識到在流水線生產(chǎn)中,一個人的錯誤會導致到后面所有人跟著錯。

以下是我對公司的建議。

第一、對規(guī)范化管理的認識

規(guī)范化管理是指企業(yè)通過有關(guān)管理制度、業(yè)務(wù)流程、操作手冊、考核辦法等手段將企業(yè)各方面的運作程序化、制度化、標準化,使各項工作有章可循,也使得各個崗位的責權(quán)明確,以達到提高企業(yè)運作效率并提高企業(yè)的管理水平的目的。規(guī)范化管理是企業(yè)發(fā)展過程中必須采用的一種手段,是企業(yè)管理基礎(chǔ)的基本要求,對企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展及增強市場競爭力有著重要的意義與作用。

第二、在推行規(guī)范化管理過程過程的幾點體會

1、規(guī)范化管理的核心是標準化和數(shù)據(jù)化。規(guī)范化首先就是要將各種工作標準制定出來,要將工作的結(jié)果、工作的內(nèi)容、完成工作的時間、工作的程序等等進行標準化。這和簡單的制度化是不同的,因為這種標準化必須來源于實際工作的要求,而不能是某些個人意志。而且,作為一種規(guī)范化的工作標準,它主要是規(guī)定員工應該怎樣做,這跟很多制度重在規(guī)定員工不能怎樣做是不同的。其次,規(guī)范化管理的核心是數(shù)據(jù)化,制度制定一大堆,卻沒有大用處和實際效果,其中一個原因就是文字太多,數(shù)據(jù)太少。沒有數(shù)據(jù),制度的內(nèi)容就模糊,違反和遵守制度就沒有區(qū)別。但是要用文字來寫制度容易,而用數(shù)據(jù)來表達一種規(guī)范就難了,數(shù)據(jù)所表達的東西是明白無誤的,所以以數(shù)據(jù)化為核心,企業(yè)的規(guī)范化工作就要從工作的分拆開始,從各個環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)收集、整理、分析開始,經(jīng)過較長時間的統(tǒng)計,才能成為一種工作的標準和要求,這與參照某些公認的“好制度”來寫文件有本質(zhì)的不同、這要求我們的各個部門對數(shù)據(jù)的記錄、傳遞、保存要有一個健全的流程。改變目前數(shù)據(jù)不準、過多隨意性的現(xiàn)狀。

2、規(guī)范化管理的難點不是文件的制定,甚至都不是數(shù)據(jù)的收集,真正的難點在于改變?nèi)说牧晳T。習慣的力量是強大的,人們按照習慣的方式做事,自然又舒適,而違反一種習慣總是伴隨著不適和痛苦。所以,人們在做“對”的事情和在做“習慣”的事情之間進行選擇時,經(jīng)常選擇的是做習慣的事。他們都知道該怎么做,但他們還是不那么做,他們?nèi)匀粫戳晳T去做,例如白胚車間,他們已習慣了以流程卡的形式來交接產(chǎn)品、但是我想以

寫報告經(jīng)驗30人覺得有用

2025年6月會計述職報告怎么寫

今年上半年的工作情況得好好梳理一下了,畢竟述職報告也是對自身工作的一種總結(jié)。作為一個會計,日常工作就是和數(shù)字打交道,但述職報告可不是單純把賬本上的數(shù)字抄一遍就行的。要寫好這個報告,得從幾個方面入手。

先說說收入支出這塊吧,每個月的收支明細都得核對清楚,看看有沒有漏記或者錯記的地方。這一步特別重要,因為如果賬目不清,后面的工作就麻煩了。比如某個月的采購單子可能沒及時入賬,結(jié)果月底一算賬,發(fā)現(xiàn)賬面上少了好幾萬,這就很尷尬了。所以平時就要養(yǎng)成仔細檢查的習慣,該核對的都得核對到位。

再說說成本核算這部分,成本控制一直是企業(yè)關(guān)注的重點。我所在的部門每個月都要做成本分析,看看哪些地方可以節(jié)省開支。有時候會發(fā)現(xiàn)一些不必要的支出,比如辦公用品買多了,或者是運輸費用偏高。針對這些問題,我們得提出改進措施,比如跟供應商談價格,或者優(yōu)化物流方案。不過在寫報告的時候,不能只寫問題,還得附上解決方案,這樣才能體現(xiàn)你的專業(yè)能力。

還有就是稅務(wù)這塊,每個月的稅金申報都不能出錯。去年有個同事就是因為疏忽,少報了一筆稅款,結(jié)果被稅務(wù)局查出來,罰款了好幾千。這種事情不是沒可能發(fā)生,所以寫報告的時候,這部分內(nèi)容得重點強調(diào)一下。不僅要寫清楚每月的納稅金額,還得寫明申報流程,確保下一次不會再出問題。

財務(wù)報表也是述職報告里必不可少的一部分。每個月都有資產(chǎn)負債表、利潤表之類的報表需要編制,這些報表得做到數(shù)據(jù)真實、格式規(guī)范。有時候報表里的數(shù)據(jù)可能會有些小問題,比如小數(shù)點不對齊之類的,雖然看起來不起眼,但會影響整體觀感。寫報告的時候,這部分內(nèi)容得寫得詳細些,包括報表的編制方法、數(shù)據(jù)來源,以及報表反映出的問題。

最后要說的是團隊協(xié)作方面。作為一個會計,光自己做好還不夠,還得和其他部門配合好。比如銷售部門提交的訂單數(shù)據(jù)要和財務(wù)部門對接,生產(chǎn)部門的材料消耗也要及時更新到系統(tǒng)里。有時候各部門之間的溝通會出現(xiàn)問題,導致信息傳遞不暢,這就需要會計主動去協(xié)調(diào)。在報告里寫這部分內(nèi)容的時候,可以提一下自己是如何促進跨部門合作的,這樣顯得更有說服力。

寫述職報告的時候,千萬別忘了帶上自己的心得體會。雖然題目要求不寫心得,但適當表達一下自己對工作的感悟還是很有必要的。比如說通過這次半年度總結(jié),自己對財務(wù)管理有了更深的認識,也發(fā)現(xiàn)了工作中的一些不足之處。當然,這里的感悟不能太泛泛而談,得結(jié)合具體的工作實例來說。。

【第6篇】2025年會計年終述職報告1000字怎么寫900字

一、加強理論學習,提高自身綜合素質(zhì)。

一年來,本人能夠自覺主動地深入學習馬列主義、***思想、dxp理論及“三個代表”的重要思想,特別是認真地學習黨的 “十七x” 精神,以科學的理論武裝自己,提高自身綜合素質(zhì):一是結(jié)合馬列主義、***思想、dxp理論及jzm同志“三個代表”的重要思想 、“十七x”精神等內(nèi)容展開學習,加強自身的思想道德建設(shè),提高職業(yè)修養(yǎng),樹立正確的人生觀和價值觀;二是加強愛崗敬業(yè)意識的培養(yǎng),進一步增強工作的責任心、事業(yè)心,以主人翁的精神熱愛本職工作 ,做到“干一行、愛一行、專一行”,牢固樹立“社興我興 、社衰我衰”的工作意識,全身心地投入工作;三是把“三個代表”的重要思想作為工作的指導思想,牢固樹立“客戶至上”的服務(wù)理念,時刻把文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為衡量各項工作的標準來嚴格要求自己,自覺接受廣大客戶監(jiān)督,定期開展批評與自我批評,力求做一名合格的信合人。

二、恪守規(guī)章制度,履行崗位職責。

一年來,本人能夠嚴格恪守各項金融政策法規(guī),認真履行崗位職責。擔任**分社記帳員期間,能夠堅持 “雙人臨柜、錢帳分管、印證分管、證押分管”的會計出納制度。辦理會計事務(wù)能夠嚴格按資金性質(zhì)、業(yè)務(wù)特點、經(jīng)營管理和核算要求準確地使用會計憑證、科目和帳戶;堅持當時記帳、當日核對,做到要素齊全、內(nèi)容真實完整、數(shù)字字跡清楚,確保帳務(wù)處理“五無”、帳戶核算“六相符”等;辦理儲蓄業(yè)務(wù)時能夠認真落實“實名制”規(guī)定,登記好相關(guān)證件手續(xù)等等。每日營業(yè)終了,逐筆勾對電腦打印流水帳和現(xiàn)金收付登記簿,堅持碰庫制度。填送會計報表時做到內(nèi)容清楚、數(shù)字真實、計算準確、字跡清晰、簽章齊全、按時報送,各種報表、各項目之間相關(guān)數(shù)字銜接一致。

三、增強防范意識,落實“三防一?!?。

一年來,本人能夠不斷地增強安全防范意識,認真落實各項防范措施,把安全工作落到實處。當班期間能夠時刻保持警惕,嚴格按 “三防一保 ”的要求,熟記防盜防搶防暴預案和報警電話,熟練掌握、使用好各種防范器械。經(jīng)常檢查電路、電話是否正常,防范器械是否處于良好狀態(tài),當出現(xiàn)異常情況,能當場處理的當場處理,不能處理的能主動上上級匯報等等,確保二十四小時不失控,保護信用社的財產(chǎn)安全。

寫報告經(jīng)驗143人覺得有用

關(guān)于2025年會計年終述職報告的編寫,首先要明確的是報告的內(nèi)容需要涵蓋年度內(nèi)的工作成果、遇到的問題以及解決方案。在具體操作上,可以從以下幾個方面入手。比如,對于全年財務(wù)數(shù)據(jù)的整理,應該確保數(shù)據(jù)的準確性,這一步驟尤其重要,因為任何一點疏漏都可能影響到后續(xù)分析的結(jié)果。

在撰寫過程中,除了數(shù)據(jù)的精確性外,還需要注重表達的方式。例如,使用一些專業(yè)的會計術(shù)語,這樣不僅能體現(xiàn)專業(yè)水平,也能讓閱讀者更容易理解你的工作內(nèi)容。當然,在選擇用詞時也要注意簡潔明了,避免過于復雜的句子結(jié)構(gòu),以免增加閱讀難度。這里有一個小建議,就是可以嘗試將復雜的信息拆分成幾個部分來描述,這樣不僅便于理解和記憶,也更符合人們接收信息的習慣。

另外,在回顧工作中遇到的問題時,不僅要列出問題本身,還應詳細說明當時采取了哪些措施來應對這些問題。這樣做有兩個好處:一是可以展示個人解決問題的能力;二是為未來類似情況的發(fā)生提供參考。不過,在敘述這些經(jīng)歷的時候,可能會出現(xiàn)一些小偏差,比如時間順序記錯或者某些細節(jié)描述不夠清晰,但這些都是正?,F(xiàn)象,只要不影響整體的理解即可。

至于報告的形式,可以根據(jù)單位的具體要求進行調(diào)整。如果允許的話,適當?shù)膱D表輔助也是不錯的選擇,它們能夠直觀地呈現(xiàn)關(guān)鍵數(shù)據(jù),幫助讀者快速抓住重點。此外,還應注意保持文檔整潔,字體大小適中,段落分明,這樣既美觀又便于審閱。

最后,完成初稿后,不妨多檢查幾遍,看看是否存在錯別字或者語法錯誤。有時候,由于注意力分散,很容易忽略掉這些問題。如果條件允許,也可以請同事幫忙校對一下,他們或許能發(fā)現(xiàn)你未曾注意到的小問題。通過這樣的反復打磨,相信最終呈交上去的報告會更加完善。

實用的會計述職報告怎么寫(精選6篇)

在學習、工作生活中,越來越多的事務(wù)都會使用到報告,報告具有語言陳述性的特點。一聽到寫報告馬上頭昏腦漲?下面是小編為大家收集的會計述職報告,希望對大家有所幫助。會計述職報告我在黨委政府、社區(qū)兩委班子的領(lǐng)導下,本人刻苦鉆研業(yè)務(wù),虛心學習業(yè)務(wù)知識,較好地完成了上級部門下達的任務(wù)和本人負責條線的各項工作,經(jīng)過這一年多的工作實踐鍛煉,我個人收獲
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