【第1篇】司法局領導班子述職報告怎么寫怎么寫3500字
尊敬的領導,各位同事:
大家好!
今年以來,我局在區(qū)委、區(qū)政府和市局的正確領導下,認真踐行黨的群眾路線,以維護穩(wěn)定為中心,充分發(fā)揮部門職能,各項工作都取得了顯著成績,我局被**市評為“六五”普法中期先進集體,**年度**區(qū)綜治工作(平安建設)先進單位,國學普法得到省廳、市局的充分肯定,省委省政府驗收**市“六五”普法,我區(qū)的“今天我來當法官”(情景普法劇)代表**市“六五”普法成果予以驗收,今年有三名同志獲得省級以上表彰獎勵?,F(xiàn)把今年以來的述職述廉述德情況報告如下:
一、以“三嚴三實”教育為著力點,全力創(chuàng)建一支高素質的司法行政隊伍
今年以來,我局著力強化班子成員的大局意識和組織觀念。認真貫徹執(zhí)行民主集中制原則,堅持大事講原則,小事講風格,認真貫徹落實黨的xx屆三中、四中、xx全會和市委xx屆五次、六次全會精神,按照全區(qū)的統(tǒng)一部署,司法局認真開展“嚴格黨內生活
嚴肅黨的紀律維護黨的團結統(tǒng)一”和“三嚴三實”專項學習教育活動,深入開展“解放思想、搶抓機遇、奮發(fā)作為、協(xié)同發(fā)展”大討論活動,并與全省開展的政法網絡大講堂學習培訓相結合,制定下發(fā)了實施方案,成立了領導小組,制作了學習宣傳欄,規(guī)定周五下午為局機關黨團學習日,領導班子帶頭集中學習討論。上半年完成了對局機關黨支部的改選。
二、以開展“春風化雨”矛盾排調活動為切入點,進一步穩(wěn)固基層社會工作基礎
一是積極推進建立專業(yè)性行業(yè)性調委會建設。加強人民調解組織建設,重點進行了交通、工商等行業(yè)調委會建設,目前交警二大隊、區(qū)工商局、欣怡電子城、車站工業(yè)品批發(fā)市場、華龍汽配城、居然之家的行業(yè)調解委員會已經掛牌運行。
二是強化人民調解員隊伍建設。為深化人民調解工作的規(guī)范化管理,強化基層人民調解工作者的專業(yè)素養(yǎng),我局采取有效措施,加強人民調解員隊伍建設,組織全區(qū)69個調委會1008名人民調解員分期分批進行了業(yè)務培訓,提升了調解員的業(yè)務素質。區(qū)級建立了矛盾排調領導小組及其辦公室,鄉(xiāng)(辦事處)建立了民間矛盾糾紛調解中心,村(居)建立了調委會,在城市各社區(qū)還建立了樓院長、單元長制度,在農村還建立了十戶調解員制度,全區(qū)上下形成了縱橫交措的矛盾糾紛排調網,基本做到了“小事不出村,大事不出鄉(xiāng),矛盾不上交”。
三是組織開展集中矛盾糾紛排查調解活動。根據(jù)**省司法廳《關于組織開展專項民間糾紛集中排查調解活動的通知》和市局的安排部署,結合我局實際,今年以來在“兩節(jié)”、“兩會”“五一”“十一”期間集中開展了四次大規(guī)模的排查調解活動。截止目前,全區(qū)共調處各類民間糾紛417件,調解成功413件,涉及當事人總數(shù)800人,調解率和成功率分別達到100%和98%以上。
三、以強化特殊人員穩(wěn)控監(jiān)管為抓手,進一步保障基層社會和諧穩(wěn)定
一是強化社區(qū)矯正工作力度。制發(fā)了《**區(qū)社區(qū)矯正人員手機定位日常監(jiān)管制度(暫行)》,利用電子信息定位管理平臺,對現(xiàn)有社區(qū)矯正對象實現(xiàn)全覆蓋,全天候動態(tài)監(jiān)控。嚴格執(zhí)行值班備勤制度,通訊聯(lián)系要保持24小時暢通,遇重大情況或突發(fā)事件要及時處置;成立了社區(qū)矯正檢察室,主動引入檢察監(jiān)督,使社區(qū)矯正工作更加規(guī)范化、法制化;成立了**區(qū)社區(qū)矯正服務中心;在緝槍治爆和打黑除惡專項行動中,加強對社區(qū)服刑人員的監(jiān)管和教育工作;在落實服刑特赦政策中,我區(qū)符合特赦條件的有6人,全部按時按質辦理了特赦的審批手續(xù);今年以來,共做審前調查106人;入矯85人;解矯38人;現(xiàn)有矯正人員131人,其中管制32人,緩刑88人,假釋6人,暫予監(jiān)外執(zhí)行5人,已全部納入電子圍墻監(jiān)控范圍,使我區(qū)的矯正對象管得住、管得牢。
二是強化刑釋矯正人員安置幫教工作。充分利用刑釋矯正人員信息管理系統(tǒng),及時掌握刑釋人員信息,并按照監(jiān)管年限,按時清理、接收刑釋人員,我區(qū)現(xiàn)共有刑釋人員136人,今年以來新接收各類刑釋人員41人,全部落實了幫教,幫教率100%。探索設立了一處刑事解教人員安置幫教基地,市司法局副局長申便召給予充分肯定。開展“大墻內”幫教活動,與區(qū)老干部局、關工委聯(lián)合組織“旭日”幫教團赴**監(jiān)獄、滄南監(jiān)獄,給**區(qū)籍罪犯送去了家人的叮囑、思念等音像資料,收到良好效果。
四、以“六五”普法總結驗收和創(chuàng)新法制宣傳形式為載體,強力推進普法依法治理工作
一是突出以各種“紀念日”、主題“宣傳月”為重點,廣泛開展集中宣傳活動。今年以來,突出抓好憲法宣傳月、平安宣傳月、安全生產宣傳月等主題月宣傳活動。共組織開展大型集中法制宣傳20多次,發(fā)放各種法制宣傳材料30000多份,為廣大群眾解答了眾多法律咨詢。
二是深入拓展國學普法宣傳,不斷強化陣地建設。認真組織開展了以法進社區(qū)、法進學校、法進機關、法進企業(yè)為主要內容的“法律八進”活動,重點深化國學普法教育,選定了民族路、華油、欣怡、鐵路新村、維康五個社區(qū)為新的國學普法教育基地,聘請了為學教授張君慶在華油社區(qū)進行了專題講座,在國學普法示范點共開展了國學教育普法講座20次,發(fā)放普法宣傳材料5000余份。
三是強化機制建設,切實增強領導干部、公務員學法用法的實效性。堅持和完善黨組理論學習中心組集體學法制度,每年達到4次以上;依托省廳政法網絡大講堂、市人社局網站法律知識強化培訓等形式,把法律知識學習納入公務員繼續(xù)教育管理體系,組織全局公務員開展了網絡教育培訓,增強法律知識儲備,為普法宣傳人才培育基礎。
四是全力做好“六五”普法驗收工作,并通過省、市驗收。下半年,區(qū)人大常委會對我區(qū)“六五”普法工作進行了專項評議。**市“六五”普法驗收小組通過半個月的準備,對全區(qū)“六五”普法進行驗收,選擇了一鄉(xiāng)(辦事處)、兩村兩居,一所學校、一個企業(yè)進行了驗收,獲得了市普法驗收小組的高度評價。我區(qū)還代表**市迎接省“六五”普法驗收的一個普法情景劇——“今天我來當法官”,省驗收組給予充分肯定。
五、以加強基層法律服務為基礎,全面提升基層法律服務水平
一是實現(xiàn)了我區(qū)村(居)法律服務全覆蓋。在區(qū)司法局的領導下,*完成“一村(居)一法律顧問”工作,轄區(qū)內律師和經與市司法局協(xié)調,為我區(qū)派遣的18名律師已分別和村(居)委員會簽訂了法律顧問協(xié)議,頒發(fā)了法律顧問聘書,制做了法律顧問公示牌,并制定了相關制度。全區(qū),五辦一鄉(xiāng)35個社區(qū)24個村,全部與律師簽訂了法律顧問協(xié)議。
二是法律援助工作再上新臺階。申請法律援助案件121件,其中刑事案件2件,民事案件119件,符合法律援助范疇的91件,審批的93件,提供法律咨詢334件。
三是全面推進司法公開工作,自覺接受群眾監(jiān)督。在公證、律師、法律援助、人民調解、安置幫教、社區(qū)矯正等業(yè)務股室全部實行公開操作,各股室的業(yè)務范圍、工作制度、辦事流程、收費標準已掛網上墻。6月份,我局全體人員在火車站開展了“以陽光行政、服務百姓”為主題的執(zhí)法公開宣傳活動?,F(xiàn)場發(fā)放法律援助服務指南600余份,公民用法手冊400余份,三位一體調解明白頁500余份以及與公民日常生活密切相關的一些法律法規(guī)節(jié)選。門戶網站登記文章及圖片70篇,訪問量17335次。信訪網接受案件1件。
四是全面整頓法律服務市場,提升法律服務層次。對雪松律師事務所、各法律服務所、司法所的全體人員進行了業(yè)務培訓。全年開展了兩次法律服務市場專項整頓活動,查處了3起投訴案件。
五是深入拓展公證工作。全年共辦理公證事項62件(民事62件,經濟0件),公證收費46750萬元,義務解答法律咨詢500余人次,無出現(xiàn)假證錯證的現(xiàn)象,為我區(qū)市場經濟建設和維護社會穩(wěn)定提供了優(yōu)質高效的法律服務。
六、以認真遵守廉潔自律規(guī)定為準則,切實把廉潔從政落到實處
我局高度重視黨風廉政建設,班子成員帶頭遵守廉潔自律的有關規(guī)定,做到自警、自醒、自律。要求干警做到的,班子成員首先做到,要求干警不做的,班子成員首先不做,率先垂范,廉潔從政。按照區(qū)委、區(qū)紀委的部署,我局召開了“強化紀律意識,落實主體責任”專題民主生活會,增強落實主體責任的政治自覺、思想自覺和行動自覺,做到內化于心、外化于行。教育領導干部和全體干警提高拒腐防變能力,筑牢思想道德防線。班子成員嚴格執(zhí)行財經紀律,能節(jié)儉的節(jié)儉,能少花的少花;嚴格執(zhí)行節(jié)日期間車輛封存制度;切實執(zhí)行基層考察和慰問輕車簡從,減少基層負擔。
七、以團結為大局,抓好班子,帶好隊伍
局領導班子始終心往一處想、勁往一處使。班子成員之間顧全大局,相互尊重,注重加強溝通和理解,在工作上,既講分工負責,又注重團結協(xié)作。從政治上關心、從生活上關懷干警成長,對幾名業(yè)務骨干放在重要股室位置上重點培養(yǎng),過年過節(jié)都要慰問探視老干部。在責任面前,勇于擔當,大事講原則,小事講風格,不講影響團結的話,不做影響團結的事,打造團結、和諧、有凝聚力和戰(zhàn)斗力的領導班子。
回顧一年來的工作,雖然取得了一定的成績,但仍存在一些困難和問題,如深入基層調查研究還不夠,總怕給基層添麻煩,政治業(yè)務學習有待進一步加強,在今后的工作中,我們將查找差距、彌補不足,總結成績、再接再勵,帶領司法局“一班人”以只爭朝夕的精神,力促我區(qū)司法行政工作再上新臺階。
謝謝大家!
述職人:xxx
20xx年xx月xx日
寫報告經驗140人覺得有用
述職報告這種東西,得看具體的情況。司法局領導班子的述職報告,這可不是隨便寫寫就能過關的。先得搞清楚述職報告到底是個啥玩意兒,它不是工作總結,也不是個人總結,它是把一整年的工作情況向領導匯報,尤其是那些重要的事情,得說清楚。
開頭這部分很重要,得把背景交代一下。比如這一年里,司法局做了哪些工作,有哪些新的政策出臺,這些都得提一提。不過啊,有時候有些人會直接跳過背景介紹,直接寫工作成果,這就有點莽撞了。畢竟背景交代不清,后面的工作成果就顯得沒根沒底,就像蓋房子不打好地基一樣。
接著就是談成績的時候了。成績這部分可不能光說好聽的,得實事求是。比如,這一年里成功調解了多少起糾紛,幫助多少人解決了法律問題,這些數(shù)字得精確到個位數(shù)。但要注意的是,有些人在寫成績的時候喜歡用一些模糊的詞,比如“取得了顯著成效”,這種說法太籠統(tǒng)了,領導看了可能心里也沒譜。
接下來就是談問題的部分。每個單位都有問題,司法局也不例外。不過,談問題的時候不能一股腦全倒出來,得挑重點說。比如隊伍建設上存在的一些短板,執(zhí)法過程中遇到的一些困難,這些問題得說清楚,還得分析原因。這里有個小問題需要注意,有些人會在寫問題的時候,把責任推給別的部門,這種做法可不太好,最好還是從自身找原因。
最后就是下一年的打算了。這個部分得有具體的計劃,不能光喊口號。比如,下一步要加大普法宣傳力度,具體怎么宣傳,通過什么渠道,這些都要明確下來。還有,有些人寫計劃的時候喜歡用一些空洞的詞,比如“爭取實現(xiàn)新的突破”,這樣的表述雖然聽起來不錯,但缺乏實際操作性。
整個報告寫完之后,別忘了檢查一遍。有時候會有一些小問題,比如標點符號用錯啦,句子不通順啦,這些小毛病雖然不大,但會影響報告的整體質量。比如有的人在寫報告時,可能會把“應該加強培訓”寫成“應該加強對培訓”,這就是個小問題,但不會特別顯眼。另外,還有一些地方可能會出現(xiàn)語法錯誤,比如“我們司法局今年開展了許多項活動”,這里的“許多項”用得不太恰當,改成“多項”會更好些。
【第2篇】司法局領導干部述職述廉報告怎么寫5450字
各位領導、各位同志:
我代表縣司法局領導班子,對今年的司法行政工作作如下述職:
20xx年是我縣經濟建設全面發(fā)展,今年的司法行政工作緊緊圍繞xx大精神,圍繞全面建設小康社會的奮斗目標,按照“執(zhí)法為民”學習活動的要求,認真實踐依法治國方略,貫徹落實全盛全區(qū)政法會議精神,認真研究司法行政工作改革目標和措施,創(chuàng)新普法與依法治理工作,拓展和規(guī)范法律服務,夯實基層基礎工作,加強隊伍建設,牢固樹立正確的人生觀、科學的發(fā)展觀和馬克思主義的群眾觀,切實改進工作作風,真正做到觀念上有新轉變、思想上有新飛躍、思路上有新調整,形成良好的機關工作作風,各項司法業(yè)務工作都有了新的突破。今年以來我們主要抓了以下幾個方面的工作:
一、法制宣傳教育工作
(一)開展“民主法治示范村”創(chuàng)建活動
一是根據(jù)《地區(qū)“民主法治示范村”建設標準》的文件精神,經過協(xié)調各有關部門,縣委普法辦、縣司法局、縣民政局、縣“三村辦”聯(lián)合下發(fā)了《關于轉發(fā)〈地區(qū)“民主法治示范村”建設標準〉的通知》,確定將縣人民政府實施“三村”工程建設的我縣千福、悶樂、千蚌、護東、允俸、忙開、忙安和那布等八個村委會作為“民主法治示范村”創(chuàng)建活動的示范點,與“三村”工程建設同步開展,同步實施。
二是積極組織實施,適時開展創(chuàng)建“民主法治示范村”的各項工作。文件下發(fā)后,縣委普法辦、縣司法局及時分別到實施“民主法制示范村”創(chuàng)建活動的八個村逐一進行了安排部署。要求各村創(chuàng)建“民主法制示范村”的工作重點:一是要建立健全依法治村領導小組,切實加強民主法制建設;二是要制定相應的普法宣傳計劃,各村配備一名普法宣傳員,利用法制宣傳園地、法律知識競賽和“法進農家”等多種形式和活動搞好村級的普法宣傳,結合農村實際,進一步加強與農民生產生活密切相關的法律法規(guī)宣傳。如與農村生活密切相關的《憲法》、《選舉法》、《村民委員會組織法》、《民法》、《婚姻法》、《婦女權益保障法》、《人口與計劃生育法》、《收養(yǎng)法》、《義務教育法》、《未成年人保*》等法律法規(guī)。三是要制定切實可行和符合法律有關規(guī)定的“村規(guī)民約”,規(guī)范村民的生產生活,做到誠信守法,使示范村逐步走入法治化的軌道。四是把加強民主法制建設納入村“兩委”的重要議事日程,與中心工作同部署、同規(guī)劃、同實施;五是抓建章立制工作,并成立村依法治理工作領導小組,下設活動小組,每組有一名法制宣講員,每戶培訓了一名法律明白人,做到一級抓一級,層層抓落實。村委班子充分認識到民主法制建設工作在農村三個文明建設中的重要作用,創(chuàng)建“民主法治示范村”是發(fā)展農村政治文明、物質文明和精神文明建設的重要保障,是深刻理解全面建設小康社會,全力維護社會穩(wěn)定,是認真貫徹黨的xx大關于擴大基層民主,加強農村基層民主法制建設,保障農民當家作主,促進農村各項事業(yè)依法管理,調動農村干部群眾學法用法的積極性的一項新舉措和有效途徑。各村委會抓住村級換屆這一契機,加大宣傳力度,努力提高農村干部群眾法制意識,推進基層民主法制建設。一是抓好組織建設,優(yōu)化干部結構,加強基層組織建設;二是進一步健全民主選舉制度。按照公開、公平、公正的原則,依照法定程序直接選舉產生,真正把那些能夠堅持依法辦事、公道正直、勤勞實干、熱心為村民服務的人選舉到村組干部和村民代表的位置上來;三是抓好民主議事和民主決策,完善村民自治機制。村民委員會進行決策時,充分發(fā)揚民主,對涉及到群眾關心的“熱點”、“難點”問題必須經村委會議研究,由村民大會討論通過;四是抓好民主管理,依照規(guī)范村民自治,村內民主管理制度健全,制定并完善村民自治章程,建立了有關生產、財務、治安、調解、計生、黨員干部管理等各項制度;五是抓好民主監(jiān)督。實行村務、財務公開,每季度向村民公布一次,做到給農民群眾一個明白,基層干部一個清白,推動了農村基層廉政建設,密切了黨群、干群關系,村民自我管理、自我教育、自我服務、自我監(jiān)督的機構不斷優(yōu)化。村民自治制度的實施,激發(fā)了廣大農民群眾的政治熱情,調動了村民民主參與的積極性,為推進基層民主法制建設起到了積極的作用。
三是組織各有關單位和部門開展“四進村”活動,促進“民主法制示范村”的創(chuàng)建。x月x日至x日,在縣委宣傳部牽頭下,縣委普法辦、縣司法局與縣委黨校、縣文體局、縣科技局、縣科學技術協(xié)會、縣衛(wèi)生局、縣計生局、縣廣播電視局等8個單位共同開展了政策、先進文化、致富信息和文明習慣“四進村”活動。一是由縣委宣傳部負責向每個行政村文化室贈送一套“萬村書庫”書籍,同時積極動員社會力量捐贈健康有益的書籍,豐富村文化室活動內容;二是由縣委普法辦、縣委黨校、科協(xié)負責向每個行政村的“兩委”班子成員、黨員、村民小組長、計生員、保健員、獸醫(yī)員、農科員、護林員和致富能人開展黨的政策、法律知識和農村實用技術宣講,滿足農民群眾科技文化知識需求;三是由縣衛(wèi)生局、計生局負責為每個行政村村民、完小學生義診,免費為育齡婦女進行檢查,開展醫(yī)療咨詢,發(fā)放計生宣傳材料,幫助村民解決看病難問題;四是由文體局農村電影管理站負責向每個行政村播放科教影片專場,把黨和政府的關懷送到農村。整個活動共向8個村贈送了1000余本圖書,組織了6場宣講,130余名農村黨員及干部聽取了講座;為群眾義診900多人次,免費為200多名育齡婦女進行了b超檢查;先后組織播放電影8場次,觀眾達4500多人。
四是為進一步搞好我縣“民主法治示范村”的創(chuàng)建活動,縣委普法辦、縣司法局于5月17日至5月21日,再次深入到各個示范村進一步檢查“民主法治示范村”建設的各項工作措施落實情況,并對村民的生產、生活、社會治安、民主法制建設、普法宣傳等情況進行了深入的調查了解。在這次活動中,縣委普法辦還贈送每個村委會一本《基層民主法制建設講話》,對村委會干部提出的有關政策、法律法規(guī)等方面的咨詢進行了詳細的解答。通過檢查督促,得到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的高度重視,確定把“民主法治示范村”創(chuàng)建活動納入村“兩委”班子的考核內容,村委會表示在今后的“三村”建設工作中,一定要嚴格按照創(chuàng)建“民主法治示范村”的七項標準,把各項工作落到實處,提高全體村民學法、用法和守法的自覺性,使示范村逐步走入法治化的軌道。
五是印發(fā)《村民自治章程》和《村規(guī)民約》兩個示范文本,進一步規(guī)范“民主法治示范村”示范點各項規(guī)章制度。為進一步組織指導換屆后的村委會做好《村民自治章程》和《村規(guī)民約》的修訂、完善工作,積極開展“民主法制示范村”創(chuàng)建活動??h委普法辦、組織部、縣司法局和縣民政局聯(lián)合轉發(fā)了省委依法治省辦、省委組織部、司法廳和民政廳制定的《村民自治章程》和《村規(guī)民約》兩個示范文本,要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn),特別是八個“民主法治示范村”創(chuàng)建活動點按照要求建立健全各項規(guī)章制度。
六是組織開展檢查落實工作??h委普法辦、縣司法局于x月xx日至xx日到我縣“三村”建設的護東村、那布村、忙安村、忙開村、允俸村、千蚌村、千福村、悶樂村等8個村委會對“民主法治示范村”創(chuàng)建情況進行檢查落實。通過檢查,8個村委會都按照上級文件規(guī)定積極開展工作,“民主法治示范村”創(chuàng)建活動取得了階段性成效。一是建立和完善了黨組織、村委會、婦女組織、民兵組織、共青團組織、調解治保組織、經濟聯(lián)合體等黨群團組織,確保了各項工作的順利開展。二是建立和完善了村委會的自治章程、村規(guī)民約、工作制度、值班制度、黨支部制度、支部書記接待日制度、村民代表會議制度、干部廉政制度、村委會議制度、“兩委”成員結對扶貧制度和村務公開等各項規(guī)章制度,規(guī)范了村委會的各項工作。三是在抓硬件建設的同時,注重精神文明建設,在宣傳黨的各項政策的同時,注重抓農村法制宣傳工作,使廣大農村干部群眾的法制觀念得到了加強,村民學法、用法和守法意識逐漸形成。四人民調解組織健全并能充分發(fā)揮作用。建立了三級治保調解網絡,工作職責明確,并能積極開展工作,熱心為群眾排憂解難,全力化解各類糾紛,開展各類矛盾糾紛排查調處工作,對轄區(qū)內的勞釋人員做到底數(shù)清、情況明,適時組織幫教。
七是“民主法治示范村”創(chuàng)建活動下步工作。一是為貫徹落實《民政部、司法部關于進一步加強農村基層民主法制建設的意見》和《司法部、民政部關于開展“民主法制示范村”創(chuàng)建活動工作實施方案》的要求,為認真做好全縣首批8個“民主法治示范村”的考核工作,縣委普法辦、縣司法局和縣民政局聯(lián)合下發(fā)了《關于“民主法治示范村”考核標準的通知》,要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府要高度重視,分管領導要親自安排部署,按照考核標準要求,在自檢自查的基礎上,認真寫出書面總結材料??h委普法辦、縣司法局、民政局將于12月10日起抽調人員組成考核小組對8個“民主法制示范村”創(chuàng)建活動試點進行檢查考核。
總體來說,我縣“民主法治示范村”創(chuàng)建活動,促進了農村民主法制的進程,各項工作進入法制化軌道,村民鄰里團結,和睦相處,社會穩(wěn)定,經濟發(fā)展,人民群眾安居樂業(yè),取得了初步的成效。但由于人力、物力等方面的原因,各示范點的創(chuàng)建工作還不夠完善,發(fā)展也不平衡。還有待于進一步加強普法與依法治理的力度,使創(chuàng)建工作穩(wěn)步協(xié)調發(fā)展,把“民主法治示范村”創(chuàng)建活動與農村經濟工作結合起來,緊緊圍繞發(fā)展農村經濟這個中心,以確保黨在農村的各項方針政策得到有效實施。
(二)開展各種形式的法制宣傳教育活動
一是抓反邪教宣傳活動。針對我縣農村出現(xiàn)的“*”等邪教組織有所抬頭的勢頭,今年4—5月份重點開展了農村反邪教警示教育活動,利用街天開展多種形式的反邪教宣傳,共印發(fā)各種宣傳材料xx余份,展出圖片50多幅,放影碟6場次,受教育群眾達3萬余人。
二是結合“6.26”國際禁毒日開展禁毒宣傳。根據(jù)縣委政法委的統(tǒng)一安排,與公安、衛(wèi)生、殘聯(lián)、環(huán)保、國土、科協(xié)、檔案、文化、糖業(yè)公司、檢察院和經貿局等12家單位共同開展以“依法行政誠信為民”和《行政許可法》的宣傳活動,共出動宣傳車16輛次,參加人員183人,散發(fā)宣傳材料10300份,掛宣傳橫幅12幅,展出圖片191塊,活動期間,縣檔案局還為群眾提供查閱文件1100份,縣圖書館免費為群眾贈送圖書200冊,公安局銷毀毒品46.307千克,國土局與文工隊在縣城廣場和勐庫街道進行了文藝演出,收到了良好的社會效果。
三是積極配合各有關單位和企業(yè)開展法制宣傳教育。今年5月份配合雙江銀監(jiān)辦事處開展了金融系統(tǒng)《______銀行業(yè)監(jiān)督管理法》、《商業(yè)銀行法》和《中國人民銀行法》的“三法”培訓學習考試活動,共有148人參加,考試及格由縣委普法辦制發(fā)了《金融系統(tǒng)“三法”普法合格證》。7月份配合糖業(yè)有限責任公司開展一年一度的法制宣傳教育工作,縣委普法辦、縣司法局進行了有關法律法規(guī)的輔導,為時一個星期,共有300余名公司參加了培訓學習,增強了廣大企業(yè)員工的法律意識和法制觀念。10月份配合縣工商局對全縣企業(yè)法人及負責人的有關企業(yè)經營管理法律法規(guī)的培訓學習,縣委普法辦、縣司法局進行了學習輔導,共有68人參加了培訓學習。
(三)開展一年一度的普法學習
一是組織開展全縣普法骨干培訓班??h委普法辦、縣司法局于xx年7月5日至6日在政府招待所舉辦全縣普法骨干培訓班,全縣五鄉(xiāng)兩鎮(zhèn)和縣直各單位85人參加了培訓。培訓主要以《憲法修正案》、《行政許可法》、《道路交通安全》、《防空法》和《云南省實施______防空法辦法》為主要內容,結合有關實例,采用抓重點、以點帶面、由淺入深的方式,對培訓內容進行了深刻的講解,使參訓人員法法律知識得到了很大的提高,培訓結束全部人員經過了考試。
二是組織開展全縣普法學習考試工作。根據(jù)“四五”普法規(guī)劃和今年《意見》要求,我縣分層次、分步驟地組織了今年的普法考試工作??h委普法辦
、縣司法局首先配合市、縣人大對處局級干部進行了統(tǒng)一學法考試,共有處級領導干部33人、任實職正科級以上領導干部82人參加了考試。8月27日組織了全縣副科級以上(含主任科員、副主任科員)351人在縣委黨校進行了統(tǒng)一學法考試。一般干部職工的學法考試,具體由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位組織,縣委普法辦配合開展,截止11月22日共有3512人參加了普法考試。目前普法學習考試工作基本結束。
今年的法制宣傳教育工作成效比較明顯,特別是在與各個部門協(xié)調配合搞好法制宣傳方面都有了新的突破,下步普法工作的重點還應當與“民主法治示范村”創(chuàng)建工作緊密地結合起來,搞好示范點的法律法規(guī)知識的普及,加大農村普法力度,使“民主法治示范村”創(chuàng)建活動取得新的成效。
二、基層司法行政和法律服務工作
(一)指導和管理基層司法行政工作
一是根據(jù)地區(qū)司法局量化考核內容,我縣制定下發(fā)了xx年度基層工作計劃
二是分管領導帶領基層股人員配合疑難糾紛調處2件,分別為xxx和xxx糾紛
三是根據(jù)臨署司發(fā)[20xx]xx號《關于對基層司法所工作進行調研的通知》,寫出“關于自治縣基層司法所情況的調查報告”和“人民調解工作調查報告”。
四是根據(jù)臨署司發(fā)[20xx]27號《行署司法局關于加強基層法律服務工作的意見》,我縣制定下發(fā)了《xx自治縣司法局關于加強我縣基層法律服務工作的意見》。
一年來司法所共受理各類民間糾紛58件,調處54件,宣*律117場次,受教育人數(shù)達7萬余人,協(xié)調調委會調處糾紛63件,制止群眾性械斗4次,依法治理鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道2次,為基層政府提出司法建議9條,被采納9條,協(xié)助基層人民政府制定規(guī)范性文件4件。
(二)人民調解工作
一嚴格按照合格人民調解委員會暫行標準來規(guī)范我縣人民調解工作。對年內換屆選舉出的調解員名冊進行比較規(guī)范的造冊。目前全縣已建立了85個調委會,其中:鄉(xiāng)鎮(zhèn)級3個;村級72個;社區(qū)3個。共有調解人員1095人,其中:主任85人;付主任90人;委員352人;調解員568人。年內對調解員進行了7期的培訓工作,有295人參加了培訓。
二是根據(jù)省高級人民法院、省司法廳關于開展人民調解宣傳月活動的通知,我局積極會同縣人民法院協(xié)商此項工作,就我縣如何按照通知要求開展好人民調解宣傳月活動作了認真的安排和部署。由分管基層的副局長帶隊利用街天分別到縣城和勐庫開展宣傳活動。
述職人:xxx
20xx年x月x日
寫報告經驗199人覺得有用
述職述廉報告這種東西,大家都知道它的重要性。作為司法局里的領導干部,述職述廉報告既是對自己工作的總結,也是接受監(jiān)督的一種方式。寫這類報告時,得先把報告的內容理清楚,不然寫出來的東西就亂七八糟的。報告里頭,要把一年來的思想狀況和工作情況都涵蓋進去,這是基本的要求。
開頭這部分,得把自己的基本情況介紹下,比如擔任什么職務、負責哪些工作之類的。這部分要是寫得模糊不清,別人看了就會覺得你對自己的職責沒概念。不過有時候人一著急,可能會把職務名稱寫錯,這就不太好啦。還有,要把自己這一年里參與的重要事項羅列出來,但別光是堆砌事情,得把每個事項的成果和影響都說明白,這樣才顯得有深度。
接下來就是重點了,得談談自己的廉政情況。這個部分不能含糊,得實實在在地寫出自己在廉潔自律方面的表現(xiàn)。比如說有沒有遵守紀律,是不是做到公正公平地處理事務。這一塊要是寫得不扎實,人家會覺得你不夠認真。有時候人在寫的時候,可能會忘記提到某個重要的廉政活動,這算是個小小的疏漏吧。不過這種事情偶爾發(fā)生也正常,不用太擔心。
另外,關于工作情況的描述,要盡量用事實說話。像開展了多少次普法宣傳,調解了多少起糾紛,這些具體的數(shù)字能讓報告更有說服力。但這里有個小問題,有時候人們會為了顯得成績更好,稍微夸大一下數(shù)字,這雖然是無心之失,但還是需要注意。
最后,報告還得有點個人反思的味道。不是那種假模假式的自我批評,而是結合實際情況,談一談工作中遇到的問題和改進的方向。這部分要是寫得太敷衍,就體現(xiàn)不出你的責任心。有時候,因為時間緊迫,寫這部分時可能會顯得有些倉促,字跡也可能潦草些,但只要意思表達清楚就行。
【第3篇】司法局領導班子述職報告怎么寫2450字
xx各位領導:
20xx年,區(qū)司法局深入貫徹落實十八大精神,按照區(qū)委、區(qū)政府的工作大局要求,以服務首善之區(qū)建設為主線,以提升隊伍能力素質為保障,突出重點、創(chuàng)新突破,全面提升司法行政工作現(xiàn)代化水平。今年,區(qū)依法治區(qū)領導小組辦公室被表彰為全省“六五”普法中期先進單位,區(qū)司法局被表彰為全市“六五”普法中期先進集體。
一、圍繞法治西陵建設,深入推進普法依法治理工作
1、開展法治創(chuàng)建活動。對全區(qū)“六五”普法中期先進集體、先進個人和首批“全區(qū)法治單位創(chuàng)建活動先進集體”分別進行了表彰。
2、深入開展“法律六進”活動。一是以領導干部學法用法為重點,結合群眾路線教育實踐活動,采用每周四夜學,周日全天學習,強化法律法規(guī)學習。 5月23日,省司法廳候江波主任為全區(qū)中心組成員及各單位班子成員作了《法治建設的理念研究與實踐探索》的專題講座。二是以企業(yè)經營管理人員法制教育為重點,制定下發(fā)《關于進一步加強企業(yè)經營管理人員學法用法工作的實施意見》,為全區(qū)重點企業(yè)配備法律顧問,促進依法經營。三是以青少年法制教育為重點,打造 “春芽工程”法制宣傳教育品牌。4月29日,在三峽中專開展“送法進校園,關愛青少年”活動,向同學們贈送500本普法讀本。四是以服務社區(qū)居民為重點,借助重大活動紀念日、節(jié)假日,走上街頭,走進社區(qū)開展法律宣傳咨詢活動。截至目前,全區(qū)共開展各種法制宣傳活動256場,發(fā)放各類宣傳資料13萬余份,受教育人數(shù)達15萬余人。
3、加強法治文化建設。一是出臺《關于加強社會主義法治文化建設的意見》。二是繼續(xù)建設法治文化長廊。今年我區(qū)新建了5個法治文化長廊,并對去年建設的10個法治文化長廊進行了更新維護。三是充分利用城區(qū)大型led戶外顯示屏進行法制宣傳。在亞洲廣場、解放路步行街等全市重點商區(qū)的led屏全天候播放法制宣傳標語。四是精心打造法治文化小區(qū)。今年我區(qū)在圓夢園小區(qū)建設全市首個面向群眾、貼近群眾和服務群眾的法治文化小區(qū)。
二、圍繞平安西陵建設,切實抓好人民調解和社區(qū)矯正工作
1、進一步健全基層人民調解組織。全區(qū)共建立人民調解委員會151個。其中,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)調委會7個,村(社區(qū))調委會80個,企事業(yè)單位調委會54個,勞動爭議調委會4個,物業(yè)糾紛調委會6個,共有專職人民調解員116名,兼職人民調解員和調解志愿者1228名。截至目前,各級人民調解組織調解矛盾糾紛1200余件,調解成功率在98%以上。
2、進一步深化“法務網格工程”。建立統(tǒng)一的《法務工作手冊》工作臺帳,法務訴求處置率達100%,群眾滿意率達100%。法務“四進網格”工作常態(tài)化運行,截止9月底,人民調解進網格:排查受理矛盾糾紛1282件;調解成功1262件。法制宣傳進網格:組織開展法制宣傳活動1453場次,發(fā)放宣傳資料3800份,參加人數(shù)達8200人。法律服務進網格:提供法律咨詢284人次;提供公證預約服務32人次;代辦法律援助356件。社區(qū)矯正安置幫教進網格:為85名社區(qū)矯正人員和4名刑釋解教人員提供就業(yè)培訓,幫助安排就業(yè)13名,落實困難救濟6名,申請辦理低保1名。
3、進一步加強社區(qū)矯正工作信息化建設。完善社區(qū)矯正監(jiān)管中心的規(guī)范化建設,實現(xiàn)司法e通全覆蓋,對矯正對象24小時定位監(jiān)控。在手機定位監(jiān)控的同時,添加了指紋識別儀,有效防止了矯正對象報到時冒名頂替的情況,杜絕了脫、漏、無人管的現(xiàn)象。截止10月中旬,全區(qū)累計接收矯正人員323人,累計解除矯正201人?,F(xiàn)有在冊人員122人,其中緩刑107名,假釋4名,暫予監(jiān)外執(zhí)行11名。全區(qū)共接收刑釋解教人員29人。幫教率達98.55%,重新犯罪率控制在3%以內。今年來,共組織社區(qū)矯正人員集中教育166人(次),進行個別談話教育222人(次),組織社區(qū)服務55人(次),開展心理輔導 112人(次),指導就業(yè)23人(次),無脫管、漏管和重新犯罪的現(xiàn)象。
三、圍繞服務全區(qū)經濟社會發(fā)展,著力加強法律服務品牌建設
1、積極推進律師“兩參一進”活動。組織律師參與政府決策,保障依法行政;參與社會管理,促進依法維權;進社區(qū),為群眾提供零距離法律服務。為加強區(qū)委、區(qū)政府的法律顧問服務工作,我局專門制定了《xx區(qū)法律顧問服務工作方案》,采取服務外包方式,由區(qū)政府與律師事務所簽訂法律顧問服務外包合同,一年一簽,統(tǒng)一付費,根據(jù)實際工作任務需要,由律師事務所指派律師提供法律服務。
今年來,律師為政府法律顧問單位辦理各類案件及法律事務800余件,涉及經濟標的4億元,避免和挽回經濟損失達4575萬元,出具法律文書67 份,提供司法建議78條,審理合同665份。律師參加法制宣傳講座30余場,為居民提供法律咨詢3200人次以上,調處矛盾糾紛30余次,為困難群眾辦理法律援助案件67件。
2、主動服務政府中心工作。通過在重點工程建設的土地征用、拆遷、拍賣中參與審查合同、辦理公證等形式服務區(qū)政府中心工作。截至目前,公證處辦理公證案件1426件。國內公證1092件,涉外公證333件;涉港澳臺1件。公證業(yè)務收費81萬。
3、不斷提升法律援助服務能力。今年利用我局辦公樓搬遷的契機,將法律援助中心設置在一樓,并加強對接待大廳的規(guī)范化建設,更好地方便群眾申請、受援。截止到9月底,區(qū)法律援助中心共受理法律援助案件123件,其中刑事案件11件,民事案件112件,法律援助事項1120人次。
四、圍繞素質能力提升,夯實司法行政基層基礎
1、深入推進司法所規(guī)范化建設。嚴格按照上級要求,繼續(xù)強化司法所組織機構、干部隊伍、業(yè)務能力、所務管理和基礎設施建設。今年5月,葛洲壩司法所已全面完成規(guī)范化建設。
2、進一步提高基層司法所業(yè)務水平。開展司法所工作人員崗位練兵活動,采取有力措施,提高司法所工作人員的語言表達、文字表達、組織協(xié)調、依法辦事的能力和水平。
五、圍繞黨的群眾路線教育實踐活動,加強司法行政隊伍建設
今年來,我局始終把黨的群眾路線教育實踐活動作為當前干部隊伍建設工作的重中之重來抓,并以此作為凝聚班子、純潔隊伍、促進發(fā)展的大事來抓,取得了階段性成果。一是干部職工的宗旨意識、創(chuàng)新意識、大局意識和依法行政的自覺性明顯增強;二是通過完善各項規(guī)章制度,全系統(tǒng)作風建設的長效機制進一步形成;三是自覺自律意識明顯增強,全局干部職工都從自身做起,嚴肅工作紀律、整頓工作作風,為全區(qū)司法行政工作的跨越式發(fā)展奠定了良好的紀律作風保障。
述職人:xxx
20xx年x月x日
寫報告經驗51人覺得有用
司法局領導班子述職報告怎么寫
寫好一份述職報告,對領導工作進行總結和匯報是件細致活兒。開頭得先把背景交代清楚,比如這一年咱們司法局主要干了些啥,是圍繞法治建設、法律服務還是基層治理展開工作的。這些基本情況一說,大家心里就有個底了。接著要提到具體的成績,這成績不是光喊口號就能出來的,得是實實在在辦成的事兒,比如調解了多少起糾紛,處理了多少案件,還開展了哪些普法宣傳活動。
不過,寫成績的時候別忘了把遇到的問題也帶出來,不然顯得不真實。比如說在推進某項工作時碰到了阻力,可能是因為協(xié)調部門之間的配合還不夠默契,也可能因為政策執(zhí)行過程中存在一些理解上的偏差。這些問題提出來后,就要講講是怎么解決的,用了什么方法,采取了哪些措施,這樣能體現(xiàn)出班子的應對能力。
說到具體的工作舉措,就不能只是泛泛而談,得有具體的例子支撐。像在社區(qū)矯正工作中,我們引入了新的管理模式,通過建立信息化平臺提升了監(jiān)管效率。又如在法律援助方面,加強了與社會組織的合作,擴大了服務范圍。這些舉措的效果怎么樣,得用數(shù)據(jù)說話,比如受援人數(shù)增加了多少,案件辦結率提高了多少個百分點之類的。
另外,述職報告里少不了對未來的展望。班子對未來的工作要有規(guī)劃,但這個規(guī)劃不能太空泛,得結合實際情況制定目標。比如說接下來要重點抓哪幾項工作,是加強隊伍建設,還是完善服務體系。目標明確了,還得想想實現(xiàn)目標的具體路徑,包括需要哪些資源支持,如何調動團隊的積極性。
寫報告的時候要注意語言的分寸感,既不能太謙虛也不能太過自信。有時候為了強調工作的重要性,可能會無意間夸大成果,這就不太好。還有,報告里的表述要盡量通俗易懂,別堆砌太多專業(yè)術語,除非是專門針對專業(yè)人士看的,否則會讓普通讀者摸不著頭腦。當然,報告寫完后最好多檢查幾遍,確保沒有錯別字或者不通順的地方。要是時間允許的話,還可以找同事幫忙看看,聽聽他們的意見,說不定能發(fā)現(xiàn)一些自己沒注意到的問題。
【第4篇】司法局領導班子屆末述職報告怎么寫6450字
近年來,我局領導班子在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,團結和帶領全區(qū)司法行政系統(tǒng)干部,以xx大和xx屆三中、四中、五中全會精神為指導,認真實踐“xxxx”重要思想,緊緊圍繞全區(qū)中心工作,大力發(fā)揚**精神,充分發(fā)揮司法行政工作各項職能作用,在進一步深化普法依法治理,推進司法所基層建設,加強基層矛盾糾紛排查,改進工作作風,提高隊伍素質等方面取得了新成效,為我區(qū)“**工程”和“平安**”建設做出了積極貢獻,領導班子自身廉政建設和作風建設等在工作實踐中得到進一步加強和改進。現(xiàn)將XX年以來區(qū)司法局領導班子履行職責情況報告如下:
一、普法教育深入開展,依法治區(qū)穩(wěn)步推進
(一)加強領導,提高認識,法制宣傳意識進一步樹立。及時調整充實區(qū)普法教育依法治區(qū)領導小組,各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)、各單位也相應調整了領導小組,并且進一步建立健全了各項制度,完善了工作聯(lián)絡督促檢查等制度,為工作的順利開展提供了組織和制度保障。區(qū)委政法委每年把普法依法治理工作納入對鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)、區(qū)級機關有關單位的年度考核內容,分值為7分,體現(xiàn)了區(qū)委、區(qū)政府對普法依法治區(qū)工作的重視。2025年,為做好“四五”普法的考核驗收和“五五”普法啟動工作,重新組建了全區(qū)普法講師團和普法聯(lián)絡員隊伍,加強普法隊伍建設。不斷鞏固和創(chuàng)新普法宣傳的載體和陣地,先后創(chuàng)辦了《**普法》報、《新法傳遞》等普法刊物,2025年又建立了“**法治網”,還利用廣播和新聞媒體,制作法制宣傳欄目和專題節(jié)目,基本形成了“電臺有聲、熒屏有像、報刊有文、網絡有形”的立體宣傳格局。
(二)圍繞中心,突出重點,法制宣傳效果進一步增強。按照“四五”普法規(guī)劃,始終把各級領導干部、公務人員和作為法制宣傳教育的重點對象,并積極開展了農村和社區(qū)法制宣傳教育。堅持并完善了中心組學法和機關干部學法制度,通過法律知識培訓考試、專題講座輔導等形式,實行了區(qū)管領導干部任前法律知識考試制度,抓好各級領導干部的學法用法。每年對行政機關工作人員、村干部進行法律知識考試,提高公務人員和村干部依法行政、依法辦事的能力和水平。在全區(qū)建立**家青少年法制學校,并加強了校外法制基地、法制副校長和家長法制學校的建設,建立了青少年法制教育“三位一體”的工作模式。以“民主法治村(**)”創(chuàng)建和“法律進社區(qū)”為載體,通過廣泛開展“送法下鄉(xiāng)”等活動,發(fā)揮全區(qū)**家各類法制學校的輻射作用,不斷提高全區(qū)群眾和外來務工人員的法律素質和法制觀念。
(三)創(chuàng)新載體,完善機制,依法治區(qū)進程進一步推進。以貫徹實施《行政許可法》為重點,積極開展了地方依法治理工作。由區(qū)政府牽頭開展了《行政許可法》專題培訓,強化各級干部和行政執(zhí)法人員的依法行政意識。全區(qū)有步驟地開展了規(guī)范性文件清理工作,相關執(zhí)法部門著力開展了規(guī)范執(zhí)法行為等專項依法治理活動,有效地轉變了政府職能。以“四個民主”為重點,積極開展基層依法治理工作。出臺了《關于進一步做好基層民主法制建設活動的通知》,明確了基層民主法制建設的三年規(guī)劃,先后開展了“民主法治示范村”“民主法治村(**)”創(chuàng)建活動,并建立了一整套“標準化、制度化、科學化”的評選管理運行機制,促進了基層民主法治建設的可持續(xù)發(fā)展。以“依法治理”為重點,積極開展行業(yè)依法治理工作。借鑒農村民主法治成功檢驗,在企業(yè)、學校等行業(yè)開展了依法治理工作,目前,“民主法治**”創(chuàng)建已在全區(qū)推開,“民主法治**”創(chuàng)建處于試點階段,也取得了初步成效。
二、基層基礎更加鞏固,維穩(wěn)作用日益凸顯
(一)加強司法所規(guī)范化建設,夯實基層基礎工作。按照中央關于加強“兩所一庭”建設精神,在全區(qū)**家司法所全部達到市級規(guī)范化司法所的基礎上,大力開展了“**司法所”創(chuàng)建活動,并針對司法所為鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)內設機構的實際,以建立“綜治工作中心”為契機,努力改善司法所硬件和軟件設施,規(guī)范各項管理制度。目前,我區(qū)司法所規(guī)范化建設模式已被省司法廳在全省推廣,并且我區(qū)*個司法所被評為省級“示范司法所”。2025年,司法助理員的崗位津貼由每月**元增加到每月*8元,使司法助理員的工作積極性和主觀能動性得到進一步發(fā)揮。局機關建立了干部聯(lián)所制度,經常性下鄉(xiāng)指導司法所開展工作,并加強對司法所的目標考核,使司法所崗位職責得到進一步強化。
(二)全面開展人民調解工作,有效化解矛盾糾紛。結合我區(qū)實際,不斷創(chuàng)新推廣新時期“楓橋經驗”,參與社會治安綜合治理,化解社會矛盾糾紛,發(fā)揮人民調解工作維護社會穩(wěn)定的“第一道防線”作用。通過規(guī)范調解員上崗培訓工作,實行持證上崗制度和人民調解員等級制度,全區(qū)人民調解員隊伍日趨壯大和規(guī)范。注重調解網絡建設,建立了調解信息員、調解小組、調委會和鎮(zhèn)級調解中心四級調解網絡,擁有人民調解員****名、各類調委會***家,基本形成了“大調解”工作格局。開展了“星級規(guī)范化調委會”創(chuàng)建活動,建立健全各項調解制度,與區(qū)人民法院聯(lián)合出臺了人民調解工作六項制度,嚴格規(guī)范調解程序,提高人民調解工作質量。積極探索人民調解新方法、新機制,先后建立了與“110”聯(lián)動聯(lián)調機制等,提高了化解社會矛盾糾紛和參與信訪工作的能力和水平。
(三)整頓基層法律服務市場,提高法律服務水平。針對司法所與基層法律服務所“二所合一”弊端日益突出的實際,堅決實行了基層法律服務所單獨管理的辦法,并嚴把法律服務機構、人員的年審注冊關,加強機構、隊伍、業(yè)務和管理制度的規(guī)范化建設,經過幾年努力,全區(qū)**家基層法律服務所已有**家達到市級規(guī)范化法律服務所標準。定期組織基層法律服務工作者參加繼續(xù)教育培訓,努力提高法律服務工作者的業(yè)務能力,充分發(fā)揮基層法律服務工作為民排憂、為民服務的職能作用。加強法律服務工作者的職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律教育,認真做好基層法律服務市場的自查自糾和投訴調查工作,加強基層法律服務市場的秩序整頓,進一步促進基層法律服務工作發(fā)展。
三、社區(qū)矯正順利實施,重新犯罪大幅遏制
(一)建立組織機構,形成工作合力。社區(qū)矯正是一項幾乎沒有參照模式的全新工作。為確保社區(qū)矯正試點在我區(qū)成功實施,在區(qū)、鎮(zhèn)兩級分別建立了社區(qū)矯正工作機構,區(qū)司法局還增設了“社區(qū)矯正管理科”,全區(qū)所有行政村、社區(qū)居委會設立了“社區(qū)矯正工作站”,形成了我區(qū)特有的二級三層次工作網絡。公檢法司等區(qū)社區(qū)矯正工作委員會成員統(tǒng)一思想,分工合作,密切配合,形成了工作合力,各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)還保證了每名社區(qū)矯正對象每年****元的專項經費,為這項工作的順利實施提供了堅強的組織和經費保障。與浙江萬里學院組建了社區(qū)矯正工作專家咨詢組,協(xié)調解決工作中遇到的困難和問題,并為社區(qū)矯正立法提供建議。區(qū)人大、區(qū)政協(xié)每年聽取社區(qū)矯正工作開展情況的匯報,并積極向上級有關部門反映工作中的困難和問題。此外,還做好宣傳教育工作,營造良好的社會氛圍,為社區(qū)矯正工作順利開展提供輿論影響。
(二)規(guī)范工作程序,實行個案矯正。在在深入基層調查研究的基礎上,先后制定出臺了《**市**區(qū)社區(qū)矯正工作意見》、《**市**區(qū)社區(qū)矯正工作實施方案》、《**市**區(qū)鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)社區(qū)矯正工作制度》及《社區(qū)矯正工作流程》等規(guī)范性文件,對社區(qū)矯正各工作環(huán)節(jié)作了詳細明確的規(guī)定。還在探討分析具體措施方法的同時,自行設計印發(fā)了《社區(qū)服刑人員首次談話筆錄格式》、《社區(qū)服刑人員須知》和《社區(qū)矯正工作指南》等各類表格資料,規(guī)范了社區(qū)矯正工作日常管理和檔案臺賬工作。各地根據(jù)每名社區(qū)服刑人員家庭情況、社會交往、工作生活困難等具體情況,按照“分類管理、按級處遇、個案矯正”的原則,堅持做好日常管理教育工作,由司法所工作人員、社區(qū)矯正工作志愿者和家屬(監(jiān)護人)組成幫教小組,實行“三幫一”模式的親情化幫教。
(三)加大安幫力度,遏制重新犯罪。堅持以“安其身、暖其心、用其長、育其人、正其本”的新生希望工程為奮斗目標,因地制宜,制定落實各項有效措施,我區(qū)安幫對象年度重新違法(勞教)犯罪率連續(xù)六年控制在2.5%左右。四年來,嚴格落實接茬銜接制度,逐步完善從報到登記、檔案管理到回訪談心、年終考評等內容的八項工作制度,并實行司法所長首次談話制度,使歸正人員順利從“墻內”過渡到“墻外”,形成對歸正人員的送—接—幫—教—撤五個環(huán)節(jié)緊密相連的良好局面。加強宣傳教育工作,減少社會對歸正人員的歧視。利用鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)安幫專項經費,建立了**家過渡性安置基地、*家經濟實體,通過這些安置基地盡量解決歸正人員的就業(yè)和生活問題,增強他們立足社會,重新做人的信心和決心,從而保證安置幫教的實際效果。每年開展?jié)M*年幫教期的刑釋人員的表現(xiàn)、就業(yè)、重新違法犯罪等情況的跟蹤調查和上年度歸正人員基本情況普查,掌握第一手資料,并作深入調查分析,為及時制定切實有效的安置幫教措施提供詳盡科學的參考,最大限度地提高安置幫教工作的效能。
四、法律服務規(guī)范有序,合法權益有效維護
(一)、加強律師隊伍建設,促進行業(yè)健康發(fā)展。圍繞經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定需要,不斷加強律師隊伍管理,開拓律師服務領域,提高律師服務水平,律師隊伍和行業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)出可喜的局面。著力在服務質量上、服務方式上、服務領域上有新突破、新提高。每年開展一次律師隊伍職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律教育活動,逐步解決了合伙律師事務所管理中的主要問題,提升了律師自律性管理的整體水平,促進律師行業(yè)健康發(fā)展。組織律師參與依法行政,為政府依法決策、民主決策服務,每年安排**名骨干律師參與區(qū)黨政領導信訪接待日,為政府排憂解難,為群眾提供免費法律咨詢,取得了良好的效果。2025年開始,在律師參與信訪接待日的基礎上,再同時安排1名律師在區(qū)法律援助中心坐堂,實行律師***制度,進一步方便上訪群眾法律咨詢的需要,受到廣大群眾的好評。
(二)轉變行政管理方式,提升公證服務形象。XX年下半年,區(qū)公證處轉制為區(qū)司法局下屬全民事業(yè)單位,為切實抓好轉制后的公證行業(yè)管理,我們狠抓了公證機構內部管理、公證工作人員職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律教育,重點抓好了公證質量和公證服務水平的提高,進一步規(guī)范了公證機構的運行機制、公證管理行為、公證服務秩序和辦證程序。同時,應對公證業(yè)務轄區(qū)調整,同行競爭加劇的實際,積極主動開拓證源,并注重處理好公證質量與經濟效益的關系,不斷提升公證效率和公證服務形象,促進公證行業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
(三)擴大法律援助范圍,滿足群眾維權需求。經過幾年的完善,在全區(qū)建立了*個特殊群體法律援助工作站、**個以鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)司法所為依托的法律援助工作站和*個社區(qū)法律援助工作站,法律援助工作觸角不斷延伸,形成了以區(qū)法律援助中心為龍頭,橫向部門聯(lián)動,縱向站所配合面向廣大群眾和特殊群體的法律援助網絡體系。2025年,區(qū)政府出臺了《關于適當擴大法律援助范圍的通知》,進一步擴大了法律援助的范圍,并進一步明確了法律援助條件中的經濟困難標準,使更多打不起或打不贏官司的弱勢群體通過法律援助維護了自身合法權益,實踐了法律面前人人平等的憲法精神。
五、隊伍素質整體提高,工作作風切實轉變
(一)以身作則,團結協(xié)作,加強班子建設。按照“學習理論好、精通業(yè)務好、作風深入好、廉潔自律好、團結協(xié)作好”的指導方針,真正把領導班子建設成為黨和人民群眾信得過的隊伍。加強政治理論和業(yè)務學習,不斷提高每位班子成員的理論修養(yǎng)和業(yè)務知識水平,堅持每月一次中心組學習,貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策,堅定正確的政治方向,始終與___保持高度一致。在班子中倡導同心同德的團隊精神,每周一次局務會議,做好大事多商量,事事多溝通,重大決策充分發(fā)揚民主,在領導班子內部形成合力,營造團結向上的良好氛圍,確保各項工作的順利開展和決策順利執(zhí)行。領導班子堅持“自重、自省、自警、自勵”,堅持廉潔從政、從嚴治政,每位班子成員帶頭貫徹執(zhí)行《廉政準則》和《黨風廉政責任制》有關規(guī)定,牢筑抵御腐朽思想文化、生活方式侵蝕的堅固防線,做到堂堂正正做人,清清白白為官。
(二)強化管理,銳意進取,加強隊伍建設。以“政治堅定、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良”為要求,努力打造一支“嚴格執(zhí)法、熱情服務、銳意進取、奮發(fā)有為”的司法行政隊伍。按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》精神,通過競聘上崗,選拔了一批年紀輕、能力強的業(yè)務骨干到中層領導崗位,同時通過公務員考試和區(qū)內人員交流,招錄和調入了一批專業(yè)對口、學歷較高的公務員,進一步優(yōu)化了局機關中層領導年齡結構和干部隊伍專業(yè)文化結構。通過組織學習培訓、鼓勵繼續(xù)教育等多種手段,強化業(yè)務學習和在職學歷教育,組織機關干部深入基層開展調查研究,撰寫專題調研報告,提高司法行政隊伍整體素質和解決實際問題的能力。還加強隊伍的日常管理,細化效能建設制度,實現(xiàn)以制度管人管事,規(guī)范機關干部的行為,提高機關工作效率和履行司法行政職能的本領。
(三)注重教育,求真務實,加強作風建設。注重干部隊伍的思想政治建設,在前些年的干部談話、函詢、誡免等制度的基礎上,結合批評和自我批評,實施了“提醒服務”,還制定完善了一系列規(guī)范化管理制度,重視抓好干部隊伍八小時以外的思想政治工作。把黨建工作和業(yè)務工作緊密結合,做到分工明確,責任落實,抓好黨風廉政建設和反腐敗工作,樹立司法行政機關良好作風。開展了爭先創(chuàng)優(yōu)活動,以增強黨組織的凝聚力,發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用,營造民主和諧、團結向上的氛圍,2025年,局機關被評為區(qū)級文明機關。進兩年,又先后開展了機關效能建設和保持共產黨員先進性教育活動,全面實施了“四條禁令”,通過整頓“學風、文風、會風、事風”,開展“三學”、“三優(yōu)化”等系列主題活動,針對存在問題,切實進行整改,機關“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象得到大幅度改善,黨員干部的工作作風明顯轉變,工作效率明顯提高,群眾的滿意度也明顯上升,促進了司法行政工作的全面發(fā)展。
六、工作存在不足及主要原因
(一)理論指導實踐能力還需進一步加強。雖然制定了一系列理論和業(yè)務學習的規(guī)章制度,但平時忙于應付面上工作,保證不了學習時間和學習深度,一定程度上也有放松理論和業(yè)務學習的主觀原因,以致部分領導及干部的理論素養(yǎng)跟不上整體形式的發(fā)展。同時,機關干部普遍存在坐辦公室多,深入調查研究少的現(xiàn)象,造成工作中決策分析缺乏第一手資料,由此帶來有些辦法和制度理論上行得通,但執(zhí)行起來行不通的局面。正因為疏于理論學習和實踐調查,在解決基層實際性問題是,就會有理論和實踐脫節(jié)的毛病,上面怎么講,下面怎么做,雖然兢兢業(yè)業(yè),但缺乏主動性和創(chuàng)造性,工作方法簡單,工作中新的亮點少,一定程度上阻礙了我區(qū)司法行政工作的跨越式發(fā)展。
(二)黨風廉政建立力度還需進一步加強。歷年來,從中央到地方都非常重視黨風廉政建設和反腐敗工作,雖然我們也很重視領導班子和干部隊伍的黨風廉政建設和工作作風建設,為此也出臺了相關的管理制度,但總認為司法局是清水衙門,這么多年來也沒出過什么問題,抓黨風廉政建設的力度和始終如一的決心有所減弱。平時工作中把大多數(shù)精力放在了業(yè)務上,領導干部的黨性修養(yǎng)有所淡薄,忽視了自身世界觀、人生觀的改造,放松了對自身的要求,有些人還存在著隨大流、明哲保身的心態(tài),這是目前我局黨風廉政建設和工作作風建設存在的主要原因。
(三)基層干部隊伍建設還需進一步加強?;鶎铀痉ㄋ撬痉ㄐ姓ぷ鞯母荆鶎铀痉ㄋ刹筷犖樽饔玫陌l(fā)揮關系到整個司法行政工作的成敗。雖然我們重視基層司法所的干部隊伍教育和培養(yǎng),近年來也有不少大中專畢業(yè)生充實到一線基層司法所,但仍存在著隊伍平均年齡偏大、專業(yè)法律知識薄弱和人員流動頻繁的問題。究其原因主要是因為司法所是鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)的內設機構,司法局與司法所沒有實行垂直管理,有的干部剛剛適應司法行政工作,鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)領導考慮到地方整體工作需要,就被調到其他崗位,并且干部隊伍編制混雜,公務員、事業(yè)、聘用的都有,多數(shù)干部原來是搞其他工作的,沒有接受過正規(guī)的法律知識培訓,學歷偏低,這些都非常不利于打造一支專業(yè)化、年輕化的司法行政隊伍。
以上是我局領導班子履行職責情況的匯報,雖然我們取得了一定的成績,但也存在一些不足之處,離黨委政府和人民群眾的要求還有不少差距。在今后幾年,我們決心秉著“以人為本”理念,圍繞科學發(fā)展觀和“***工程”建設,堅持“頭腦清醒、服務用心、工作誠信”的原則,發(fā)揮每位班子成員的自身優(yōu)勢,不斷激發(fā)每位干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性,推動我區(qū)司法行政工作又快又好的發(fā)展。
寫報告經驗4人覺得有用
司法局領導班子屆末述職報告怎么寫
述職報告這種東西,說復雜也不復雜,但真要寫得讓人滿意,還真得花點心思。特別是領導層的述職報告,既要體現(xiàn)工作成績,又要反映出問題,還得給未來提點建議。這可不是件簡單的事兒。
開頭部分得把背景交待清楚,比如任期內的整體情況,時間跨度啦,主要工作方向啦,還有班子內部的分工配合。這部分不用太啰嗦,但得讓人明白你們這段時間干了啥。比如“自2020年起,我們班子圍繞法治建設目標,重點推進了多項任務落實”,這就挺好,簡單明了,又帶出了主題。
說到具體工作,就得用一些專業(yè)術語了。像“普法教育覆蓋率提升至85%”、“矛盾糾紛調解成功率超過90%”這樣的數(shù)據(jù),能給人直觀印象。不過要注意,光有數(shù)據(jù)還不夠,還得結合實際情況去講,比如“通過創(chuàng)新宣傳方式,使基層群眾對法律知識的認知有了明顯提高”,這樣就顯得更有說服力。
當然,工作中難免會遇到困難。這時候就不能藏著掖著,得如實反映出來?!懊鎸涃M緊張的問題,我們積極爭取上級支持,同時優(yōu)化內部資源配置,確保重點項目順利開展?!边@話說得直白,但也有策略,既承認了問題,也展示了應對辦法。
班子內部的協(xié)作也很關鍵。要是團隊合作得好,那工作效率肯定高。可以這么寫,“班子成員之間能夠做到相互支持,遇到分歧時及時溝通解決,共同推動工作向前發(fā)展?!边@句話雖然簡短,但透露出了團結的重要性。
至于未來展望嘛,不能太虛,也不能太實。得給出一個大致的方向,比如“下一步我們將繼續(xù)深化依法治國理念,進一步完善公共法律服務體系”。不過這里有個小問題,如果寫成“進一步完善公共法律服務體系建設”,就有點重復啰嗦了,刪掉一個“體系”會更好。
最后別忘了,述職報告不只是給領導看的,也是對自己工作的梳理。所以寫的時候得認真對待,把該說的都說清楚,不該含糊的地方絕對不能含糊。要是覺得寫起來挺費勁,那就多看看以前的優(yōu)秀案例,從中吸取經驗,慢慢摸索出適合自己的風格來。
【第5篇】市司法局領導班子述職報告怎么寫6900字
各位領導:
20xx年,市司法局黨政領導班子在市委、市政府和自治區(qū)司法廳的正確領導下,充分發(fā)揮政治核心和表率示范作用,團結帶領全體黨員干警,認真貫徹落實黨的十八屆三中、四中、五中全會精神,緊緊圍繞全市改革發(fā)展穩(wěn)定大局,全面履行司法行政職能,著力推進市委、市政府法治城市建設重點工作,取得了新的進展。現(xiàn)將相關情況匯報如下:
一、市司法局基本情況
市司法局是我市政法機關的組成部分和政府的職能部門,擔負著法制宣傳、法律服務、法律保障及刑罰執(zhí)行等重要任務,黨的十八屆四中全會對全面推進依法治國作出了重要部署,司法行政機關作為為法治建設和司法活動提供服務和保障的部門,在推進依法治市中承擔著重要職能,發(fā)揮著重要作用。市司法局下設政治處(警務督察處、紀檢監(jiān)察室)、辦公室、法制宣傳科、公證律師管理科、基層工作科、社區(qū)矯正工作管理科、安置幫教工作管理科、司法鑒定管理科等8個科室和市法律援助中心、天緣律師事務所、農業(yè)綜合開發(fā)區(qū)司法所等3個直屬單位,與依法治市領導小組辦公室合署辦公。核定專項編制39名,實有38名,其中少數(shù)民族干警11名(黨組成員1名,科級長2名,維吾爾族干警8名。)
二、領導班子履行職責情況
(一)履行強化主體責任,扎實推進黨風廉政建設
市司法局黨組以領導干部廉潔自律為黨風廉政建設中心工作,嚴格落實中央、自治區(qū)及我市反腐勤政相關要求,堅持“一崗雙責”,明確主體責任,劃定紀律紅線,強化規(guī)矩警示,不斷鞏固黨風廉政工作成果。發(fā)揮領導職能,狠抓隊伍理論學習。以“學習型黨組織”建設為抓手,堅持每周五學習制度,采取集中學習、個人自學、組織討論交流分享、編每月一期發(fā)《學習文選》、建立qq群、平臺推送等多種途徑和形式,組織黨員干警認真學習黨章、《____廉潔自律準則》和《____紀律處分條例》,學習黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神及自治區(qū)黨委市委相關會議和文件精神;開展黨建、黨的創(chuàng)新理論、法制城市建設與司法行政工作培訓研討,突出理想信念、社會主義核心價值教育、憲法法律和黨紀黨規(guī)、民族團結和維穩(wěn)反恐、司法行政業(yè)務等方面的內容,著力增強了黨員干警的政治定力、黨性意識、宗旨意識、大局意識、責任意識和本職工作能力。全年組織黨員干警集體學習35次,通過辦公平臺推薦安排自學25篇次,組織參加各類專題學習講座15次。堅持一崗雙責,強化班子自身建設。堅持民主集中制原則,重要工作決定部署、人員調整安排、評先選優(yōu)等重大事項都主持召開黨組會議集體研究決定。堅持班子成員分工負責、協(xié)同配合,明確副職領導的工作職責和范圍,相互支持配合,形成工作合力。根據(jù)市委有關規(guī)定和本局工作需要,建議增補黨組成員(已獲批準落實),研究調整了班子領導分工,對黨總支構建進行了適當調整(由3個黨支部變?yōu)?個),派出新任黨務干部參加黨建業(yè)務培訓,選拔任用了兩名科級干部,進一步增強和優(yōu)化了黨政班子、黨組織和科室的工作力量。20xx年,局黨組和領導班子的核心作用有效發(fā)揮,黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用明顯體現(xiàn),全局黨員干警無一人違紀違法或發(fā)生工作事故和嚴重失誤,實現(xiàn)了班子堅強清廉、隊伍有力安全。深入開展“三嚴三實”專題教育。根據(jù)市委要求與安排,組織制定《市司法局“三嚴三實”專題教育實施方案》等文件,要求班子成員和全體黨員干警積極參加學習研討,經受教育。從6月至12月,圍繞修身、律己、用權三個專題安排了9次集中學習討論,4名縣級領導干部緊密聯(lián)系個人思想、工作、生活、作風實際,結合分管部門職能、崗位職責和司法行政重點難點工作,真正做到“把自己擺進去、把職責和工作擺進去、把思想擺進去”,深入學習研討,在解決實際問題、推進司法行政創(chuàng)新發(fā)展上下功夫。同時在《學習文選》和司法行政網專門開設“三嚴三實”專題教育宣傳,將政策文件、學習研討、黨課薈萃、工作動態(tài)、通知公告、學習資料等先關活動要求積極發(fā)布更新,發(fā)布專題教育動態(tài),拓寬學習路徑。積極參加專題教育,自覺接受組織和同志們的指導、幫助和監(jiān)督,虛心征求群眾意見建議,認真檢查對照,深刻剖析反思,共計查找梳理出市司法局黨政領導班子在“不嚴不實”和履行主體責任等7個方面的53條問題,并制定了整改措施、明確了努力的方向。狠抓民族團結進步工作。始終把民族團結教育活動貫穿在整個文明單位的創(chuàng)建過程中,逐步建立和完善了領導干部抓民族團結工作的責任制,每周定期開展黨的民族、宗教政策宣教及民族團結進步宣傳活動,在干部培養(yǎng)和選拔任用上,充分信任支持、合理使用素質過硬、德才兼?zhèn)涞纳贁?shù)民族干警,形成抵制宗教極端思想滲透、促進宗教和諧的工作合力,不斷鞏固我局民族團結工作成果。
(二)拓展領域、狠抓落實、積極推進法治城市建設
1、建立推行個人訴訟保險體系。根據(jù)市委制定并下發(fā)的《關于全面推進依法治市的實施意見》和市委、市政府20xx年重點工作安排部署,推動個人訴訟保險體系在我市的建立和實施。在分別與多家保險公司和疆內外高校專家教授進行業(yè)務接洽和專題研討后,20xx年6月18日,市政府與中國平安財產保險公司正式簽訂了合作協(xié)議,標志著全國首例個人訴訟保險制度在我市開始運行。根據(jù)我市實際情況,設計制定了個人自主自愿購買(市場化運作)與政府出資為特定人群投保相結合的運行方式。推動市區(qū)兩級財政解決我市特定人群的投保資金。并按照市委主管領導工作要求,積極開展個人訴訟保險制度一系列推介宣傳活動。截至目前,個人自愿購買個人訴訟保險的有39份,受理特定人群的個人訴訟保險案件57件。該制度的推行,為防范和化解訴訟風險,保護群眾訴訟權利,引導群眾通過法律渠道表達自己的利益訴求,提供了一條重要途徑。是破解群眾“信訪不信法”難題,推進我市政府機構依法行政的有益嘗試,受到自治區(qū)黨委、政法委領導的高度關注和好評。
2、構建法治城市建設評價體系。根據(jù)市委全面推進依法治市工作安排,在我市研究制定依法治市考核評估體系。為落實法治城市建設任務和責任,在目前和今后一個時期,對全市法治城市建設工作作出客觀的評價。市依法治市辦依托市委黨校、市政府法制辦、市人*工委、市律師協(xié)會成立課題組,以項目時間節(jié)點推進工作。通過對內地相關城市和白堿灘區(qū)法治城區(qū)考核體系的調研論證,初步制定了我市法治城市建設評價體系。目前該體系在進一步修改和完善之中。
3、大力推進法治文化建設工作。根據(jù)我市法治城市建設的總體規(guī)劃和統(tǒng)一安排,大力推進法治文化建設工作。今年6月,由市司法局黨組牽頭,組建法治文化建設調研組,對各區(qū)、相關單位、企業(yè)的法治文化建設情況進行了全面調研評測,研究確定了以樹立公民的法治信仰和法治意識為宗旨,突出法治文化宣傳在全市文化整體體系建設中的獨特作用的全市法治文化建設的總體思路。協(xié)調市區(qū)兩級完善全市公共場所法制宣傳教育設施,加*治公園、法治廣場、法治長廊等普法窗口建設力度,充分利用現(xiàn)有宣傳資源或陣地,切實增強加強法治文化宣傳教育的針對性和實效性,營造濃厚的法治文化環(huán)境與氛圍。
4、深入開展“六五”普法各項法制宣傳教育活動。
一是做好自治區(qū)“六五”普法對我市的考核驗收工作。根據(jù)自治區(qū)依法治區(qū)“六五”普法考核驗收相關工作要求,對全市xxxx年至20xx年五年來全市各級黨政機關、中央駐市企業(yè)等普法依法治市工作的工作機制、保障措施、重點對象法治宣傳教育、法治文化、法治實踐等7大項、40小項業(yè)務工作進行全面考核檢查,突出重點,對我市法治城市建設各項工作進行指導督查,獲得自治區(qū)檢查考核組的充分肯定。二是進一步落實黨委中心組集體學法、*常委會會前學法等項法制學習制度,建立縣處級干部學法述法和任前法治談話與考試制度和公職人員學法登記制度。在市委黨校建立干部學法培訓基地,著力提升領導干部和公職人員運用法治思維和法治方式推動工作、解決問題的意識和能力。會同市人社局開展科級干部任前學法考試兩場16人次,圍繞公務員法、宗教事務條例、“一反兩講”及“三非”等內容對新任科級干部進行了法治考試。20xx年,共舉辦黨委中心組學法240次,舉辦機關干部法制講座93期,領導干部*305人次;三是著力提高法制宣教實效性。利用“憲法法律宣傳月”以及各項法律法規(guī)頒布實施日,充分利用新興媒體進行法制教育宣教,推動各項法律法規(guī)學習宣傳扎實、深入開展。以專題會議、多媒體、板報、內部刊物等形式,創(chuàng)新宣傳媒體,引進先進設備,區(qū)分宣傳主題,有針對性地開展各類法治宣教活動。四是深入開展“法治進學?!惫ぷ?,積極推進法制教育向學科教學滲透研究與實踐,組織開展有針對性的法制宣傳教育,通過法律知識競賽、主題班會、“我心中的法治城市”演講征文、案例剖析、模擬法庭等多種適合青少年學生特點的途徑和方式,努力增強法制宣傳教育的感染力和實效性。由市依法治市辦牽頭,市教育局配合,安排市“六五”普法講師團在全市各中小學開展法制講座共60余場次,內容涉及“一反兩講”、“三非”、未成年人保護、道路交通安全、抵御和防范宗教向校園滲透、校園安全等。四個區(qū)開展青少年集中法制學習316次77828人次,開展“主題班會”、“模擬法庭”309次。
(二)堅持完善三調聯(lián)動工作機制,有效預防和化解社會矛盾。
1、深入開展矛盾糾紛“大排查、大調解”活動。
緊緊圍繞社會難點、熱點以及各種節(jié)假日、重大時間段的實際要求,開展定期不定期矛盾糾紛排查調處工作。要求突出重點,注重實效,掌握轄區(qū)矛盾糾紛動態(tài)和規(guī)律,特別是對重點地區(qū)、重點人頭、重點糾紛,要責任到人,實施重點監(jiān)控,及時掌握矛盾糾紛發(fā)生情況,集中力量有效穩(wěn)控化解。積極參與街道社區(qū)綜合治理工作,圍繞街道社會管理(綜治信訪維穩(wěn))服務中心,加強與街道信訪辦、維穩(wěn)中心的工作配合,加強與相關部門的聯(lián)動聯(lián)調工作機制,建立對社情*反映渠道與分析機制,按照“網格化管理”和“一崗雙責”工作制度,對矛盾糾紛等不和諧因素實施全方位、全天候的巡視排查。同時啟動每周五“零匯報”制度,有事報事,無事報平安,納入?yún)^(qū)局考核項目。在“春節(jié)”、“齋月”等節(jié)點時期,在全市開展矛盾糾紛專項排查活動,實行第一時間上報制度,即在事件發(fā)生的前三個小時之內及時上報,以便整合力量,形成合力,全力調處矛盾糾紛,解決好群眾關心的熱點、難點和切身利益問題,以上措施取得了很好的效果。20xx年,全市司法行政各項工作水平穩(wěn)步提升,截至11月底,全市各級人民調解組織共調解矛盾糾紛5313件,同比上升10.1%,涉及當事人11774人,金額2466萬余元。調解成功5264件,調解成功率為99%,通過人民調解防止群體性上訪9起233人。2、積極開展物調試點工作,加快建立行業(yè)性、專業(yè)性調解組織。
在去年深入開展“人民調解規(guī)范化建設”的基礎上,進一步拓展人民調解工作新領域,創(chuàng)新社會管理機制。今年,自治區(qū)司法廳選取我市作為物業(yè)糾紛調解工作試點地市,探索物業(yè)糾紛調解工作的運行。我局領導班子根據(jù)我市物業(yè)管理福利化保障和商業(yè)化管理并行的特點,研究構建了公共法律服務自治組織與專業(yè)化人民調解隊伍分區(qū)承辦的工作運行機制。分別在克拉瑪依區(qū)勝利路、白堿灘區(qū)中興路建立了物業(yè)糾紛調解委員會,建立了各項管理制度,采取三項措施,力保試點順利進行。截止目前,我市共調解物業(yè)糾紛185起,調解成功182起,調解成功率為98%。有效調處化解物業(yè)服務管理矛盾糾紛,維護全市民生工程的正常秩序和住戶的合法權益,保持全市社會經濟大局的和諧穩(wěn)定。
(三)深入推進司法所規(guī)范化建設,有效提升全市司法所整體工作能力和服務水平。
年初,按照司法廳關于司法所規(guī)范化建設有關要求和目標,我市全面加強司法所組織機構、干部隊伍、業(yè)務能力、所務管理和基礎設施建設。我們注重引導司法所內外兼修,牢固樹立管理意識、健全管理體系、落實管理責任,把管理滲透到司法所建設的各個環(huán)節(jié)。20xx年,我市14個司法所緊緊圍繞維護基層穩(wěn)定的中心工作,積極履行九項工作職能,特別是各地以鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)司法所為依托,深入開展矛盾糾紛專項排查活動,全市各基層司法所人員參與矛盾糾紛排查387場次,宣*律6場次,受教育人數(shù)達4萬人次。通過調處各類矛盾糾紛,防止群體性上訪4起155人次,在維護社會和諧穩(wěn)定,促進基層民主法制建設及地方經濟發(fā)展等方面做出了突出貢獻,克拉瑪依區(qū)銀河路司法所被自治區(qū)命名為規(guī)范化司法所,2個司法所在創(chuàng)建自治區(qū)級“五好司法所”工作中受到表彰,3個市級規(guī)范化司法所,得到了各級黨委、政府的充分認可和肯定。
(四)不斷強化社區(qū)矯正監(jiān)管制度,切實維護社會穩(wěn)定。
認真貫徹落實自治區(qū)社區(qū)矯正工作會議精神,組織召開了我市社區(qū)矯正工作會議。深入總結成績經驗,深刻分析形勢任務,對今后全面推進社區(qū)矯正工作做出安排部署。充分發(fā)揮基層組織、社會團體和合作共建機制效能,利用監(jiān)獄警察的專業(yè)優(yōu)勢特長和信息化網絡技術,不斷強化社區(qū)服刑人員日常監(jiān)管力度,目前全市*系統(tǒng)覆蓋率達100%,社區(qū)服刑人員定位手機持有率達到90%以上,至今未發(fā)生一起脫矯現(xiàn)象。組織開展了2期赴烏蘇監(jiān)獄跟班業(yè)務培訓,受教育社區(qū)矯正工作人員17人次,深入開展案卷質量自查互查活動,在組織機構建設、制度建設、日常工作、組織領導及工作臺帳等方面認真查擺問題與不足,不斷提升工作人員能力素質和業(yè)務水平。通過開展3批次78人次的警示教育和80余人次的心理矯治、就業(yè)技能培訓,強化社區(qū)服刑人員在矯悔罪意識,預防和減少社區(qū)服刑人員重新違法犯罪。截止11月底,全市接收社區(qū)服刑人員132人,累計接收社區(qū)服刑人員759人,解除矯正151人,累計解除556人,目前在冊服刑人員193人。其中:緩刑182人,假釋4人,暫予監(jiān)外執(zhí)行7人。
(五)進一步健全完善刑滿釋放人員銜接制度,積極做好危安類人員安置幫教工作。
結合克拉瑪依實際,充分發(fā)揮一體化領導的體制優(yōu)勢,按照自治區(qū)司法廳的統(tǒng)一部署,推進四個區(qū)刑釋人員過渡性安置基地建設工作。目前,獨山子區(qū)已與轄區(qū)7家企業(yè)簽訂協(xié)議,共同組建起一個區(qū)級的過渡性安置基地,其他各區(qū)也在積極籌備基地建設工作。同時,依據(jù)司法廳制定的“危安類”服刑人員和刑滿釋放重點幫教對象銜接工作的要求,切實加強“危安類”刑釋人員回歸的銜接工作。制定了監(jiān)所和市、區(qū)兩級司法局對刑釋解教人員基本信息核實、建檔、接送及開展幫教的具體措施,并在各節(jié)假日、敏感重要時間節(jié)點開展刑釋人員排查摸底和教育幫扶工作。20xx年全年,全市回歸刑釋人員72人(其中“危安類刑釋人員”7人)、解除幫教92人,安置81人,安置率88%,幫教率為100%;
(六)法律保障和法律服務取得良好社會效益
充分發(fā)揮行業(yè)管理職能,積極提升全市法律保障和法律服務的水平和質量,取得了良好的社會效益。
(1)法律援助服務堅持以執(zhí)政為民、服務百姓為出發(fā)點,發(fā)揮法律援助職能作用,保障社會貧弱殘群體的合法權益。健全完善法律援助組織機構,在市、區(qū)、街道、社區(qū)4級法律援助工作站點網格體系的基礎上,又在工會、婦聯(lián)、殘聯(lián)和街道司法所等單位部門拓展延伸,分別設立法律援助工作站或聯(lián)絡點,形成全市法律援助服務全覆蓋、無死角。同時加*律援助案件質量評查力度,認真對市、區(qū)兩級案件卷宗進行了檢查,核查上報數(shù)據(jù)與實際辦案量,了解掌握承辦律師辦案情況。截至11月底,全市各級法律援助中心共辦理法律援助案件408件(其中刑事法律援助案件63件,民事法律援助案件345件),受援人408人次、“12348”法律援助熱線來電、來訪2381人次,為當事人挽回經濟損失621萬余元
全面推進“律師進社區(qū)”工作,社區(qū)律師每周到社區(qū)坐班,為社區(qū)居民就近提供法律咨詢、法治宣傳、調處矛盾糾紛、參與社區(qū)民主法治建設。使居民足不出戶就能夠得到優(yōu)質高效的法律服務,老百姓非常滿意。20xx年6月,市司法局組織開展了律師進社區(qū)(鄉(xiāng)、村)“去極端化”法治宣傳教育專項活動,成立律師宣講團,號召百名律師進社區(qū)(鄉(xiāng)、村),以“一反兩講”為主題、“去極端化”為核心、用好“五把鑰匙”為方法,充分發(fā)揮律師職能作用,大力開展法治宣傳、“去極端化”政策法規(guī)宣傳、法律咨詢、法律服務和法律援助,受到了市委市政府的高度評價。20xx年,在我市的127個社區(qū)(村)中進行了去極端化法律宣講教育活動,受益聽眾5078人,其中,市司法局、律協(xié)領導總計參與39人次,參與此次法律宣講活動、解答社區(qū)居民法律咨詢問題的律師221人次;共解答法律咨詢案件964件,辦理法律援助案件17件,發(fā)放各類宣傳資料19114份;社區(qū)律師接待社區(qū)居民的各類法律咨詢450余人,舉辦法律講座81場次,參與調解矛盾糾紛案件3件,指導社區(qū)制定居民公約61件,開展現(xiàn)場法律宣傳咨詢活動32次,受教育達5000余人。全年,律師行業(yè)共辦理訴訟案件1244件,其中刑事136件;民事802件;經濟297件;行政9件;辦理非訴訟業(yè)務55件;擔任法律顧問130家;公證行業(yè)共辦理各類公證9398件,其中國內公證7516件,涉外公證1882件。
(2)基層法律服務工作。市、區(qū)兩級分別設立對法律工作者進行投訴的舉報箱和舉報電話,各法律服務所均聘請了行業(yè)義務監(jiān)督員,拓寬群眾監(jiān)督渠道。完善法律服務誠信體系,推進法律服務誠信建設,加強對法律服務工作者和法律服務市場的監(jiān)督與指導,加大投訴查處力度,規(guī)范法律服務秩序,提高服務水平。截止目前,我市無一起法律服務行業(yè)投訴事件。
三、存在的問題和下一步工作方向
在“三嚴三實”專題教育中查擺出的7個方面53條問題,已擬定整改措施,并向黨委作專題報告,還將在專題民主生活會上接受領導和群眾指導和監(jiān)督。20xx年是學習貫徹黨的十八屆四中、五中全會精神,迎接改革發(fā)展新機遇和挑戰(zhàn)的關鍵之年,是落實“十三五”規(guī)劃的開局之年。我們有決心、有信心在市委和市政府和司法廳領導下,認真落實“不言不實”等方面問題的整改措施,振奮精神、求真務實,為開創(chuàng)我市法治建設和司法行政工作新局面,作出新的貢獻。
述職人:xxx
20xx年x月x日
寫報告經驗60人覺得有用
市司法局領導班子述職報告怎么寫
市司法局領導班子述職報告是一種重要的文件形式,它不僅是對過去一段時間工作的回顧,也是對未來工作的展望。這類報告通常需要結合實際情況,用專業(yè)術語和具體事例來展現(xiàn)工作成效。寫好述職報告,首先要明確報告的目的,是為了向上級匯報工作成果,還是為了總結經驗教訓,或者是兩者兼而有之。
在撰寫過程中,應該注意突出重點,比如在法治建設方面取得了哪些進展,是否完成了年初制定的目標任務??梢粤信e一些具體的數(shù)字來證明成果,比如調解了多少起糾紛,處理了多少件案件,這些都能增強報告的說服力。同時,也要提到工作中遇到的困難和挑戰(zhàn),這不僅體現(xiàn)了工作的復雜性,也表明了面對問題的態(tài)度和解決辦法。
有時候,報告中會涉及到一些專業(yè)性強的內容,這時候就需要用到相關的法律術語。例如,在討論某項政策實施效果時,可能會提到“合法性審查”,這是確保政策符合法律法規(guī)的重要環(huán)節(jié)。如果在報告中沒有提及這一環(huán)節(jié),可能會被認為工作存在疏漏。因此,對于涉及專業(yè)領域的事項,必須確保表述準確無誤。
另外,報告的語言風格應當正式且莊重,但也不能過于死板。適當?shù)氖褂靡恍┥鷦拥睦樱茏寛蟾娓吁r活。比如,在描述某個成功的案例時,不妨詳細敘述一下當時的情景,包括當事人的情緒、現(xiàn)場的氛圍等,這樣可以讓讀者更好地理解事件的全貌。不過,在使用例子的時候要注意控制數(shù)量,過多的例子反而會讓報告顯得冗長。
需要注意的是,報告中提到的成績要實事求是,不可夸大其詞。畢竟成績是靠努力得來的,虛報只會損害單位的形象。同樣地,對于存在的不足之處,也不宜避重就輕,而是要坦誠面對,提出切實可行的改進措施。這樣才能贏得上級的信任和支持。
有時在寫報告時,可能會因為時間緊迫而草草了事,這就容易導致遺漏重要信息。比如忘記附上相關的統(tǒng)計數(shù)據(jù)圖表,或者是在描述某一事件時缺乏必要的背景介紹。為了避免這種情況發(fā)生,建議提前做好準備工作,列出一個詳細的提綱,按照提綱逐步完善內容。
還有一點很重要,那就是報告的格式要規(guī)范。雖然具體內容因人而異,但基本的框架還是要有的,包括標題、正文、署名等部分。每個部分都要清晰明了,便于閱讀。特別是正文部分,最好分成幾個小節(jié),每一節(jié)圍繞一個主題展開論述,這樣既方便組織材料,也能使報告條理分明。。
【第6篇】2025年司法局l領導個人述職報告怎么寫5150字
今年來,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,在區(qū)人大和區(qū)政協(xié)的指導監(jiān)督下,我始終堅持貫徹落實科學發(fā)展觀,突出抓好“法治**”和“平安**”建設,為“一年初見成效,三年大見成效,五年再造一個新**”的宏偉目標提供優(yōu)良的司法保障體系。堅持忠心履職,率先垂范,銳意進取,推動了司法行政事業(yè)全面發(fā)展,為服務全市“三大戰(zhàn)役”和全區(qū)“大走訪”做出應有貢獻。
一、履職情況
(一)立足本職、努力學習,不斷提高政治思想水平和領導決策能力。本人始終在實踐中掌握新知識、積累新經驗、增強新本領,不斷提高科學判斷形勢的能力、駕馭市場經濟的能力、應付復雜局面的能力、依法執(zhí)政的能力和總攬全局的能力。平時非常注重政治理論學習,重視用正確的理論武裝頭腦,積極學習上級政策文件,自覺用上級文件精神指導自己的行動。除參加業(yè)務培訓班外,還認真學習了《黨章》、《社會主義法治理念教育讀本》、xx七一講話等內容,撰寫了讀書筆記、心得體會。通過一系列的政治、業(yè)務學習,思想覺悟不斷提高,政治方向日益明確。在自己親力親為的帶領下,局班子號召力和戰(zhàn)斗不斷提高。全局司法行政干警愛崗敬業(yè)、開拓進取、建功立業(yè)的思想已蔚然成風。
(二)圍繞中心工作,真抓實干、力求實效。
一是深化普法依法治理工作,努力提高全民法律素質。
今年是“十二五”開局之年,也是“六五”普法啟動年,為全面落實省、市相關工作精神。我們緊緊圍繞“六五”普法規(guī)劃暨“法治**”建設任務,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,以 “六五”普法啟動為重點,落實措施,突出特色,彰顯亮點,全面深化法治創(chuàng)建活動,為建設和諧**做出新貢獻。
1、深入調查研究、為啟動“六五”普治工作做好充分準備。為使“六五”普治工作有序、順利的開展,我們深入基層開展大走訪活動,召開座談會,傾聽群眾聲音、了解區(qū)情民意,就如何有效、深入推進“六五”普法,在普法形式、重點對象、重點內容,普法經費保障和考核獎懲機制等方面進行了探討,研究制定了具有科學性、廣泛性、針對性且符合我區(qū)實際的“六五”普法規(guī)劃。
2、狠抓法制宣傳教育工作。一年來,我們從實際出發(fā),帶領全局先后開展了一系列以農村法制宣傳教育活動。一是為配合市委宣傳部主辦的XX年**市“五下鄉(xiāng)”活動,區(qū)依法治區(qū)辦為農民朋友送去了“城鎮(zhèn)居民讀本”、“農民普法讀本”“司法為民”的漫畫手冊等法制宣傳教育讀本近×冊,并針對農民群眾關注的土地糾紛、征地拆遷補償和勞動權益保障等問題印發(fā)了宣傳單×份,免費發(fā)放到農民群眾手中,現(xiàn)場接受法律咨詢百余人次。二是結合區(qū)情,先后制作了以征地拆遷、司法為民、人民調解、換屆選舉等為主題的《**市**區(qū)六五普法系列宣傳漫畫冊》,深受全區(qū)居民群眾歡迎。三是廣泛開展街頭宣傳。組織區(qū)依法治區(qū)領導小組成員單位先后在合泰大街、紅旗廣場等繁華地段開展現(xiàn)場法律咨詢活動,放發(fā)宣傳資料近萬份?,F(xiàn)場解答法律咨詢×余人次。如×月×日結合新修訂的《**省法律援助條例》即將實施,在紅旗廣場開展了宣傳和咨詢活動,區(qū)公安局、區(qū)檢察院、區(qū)法院、區(qū)各司法所等部門參加了這次活動。共接訪了有關經濟糾紛、土地承包、婚姻家庭、損害賠償、職工合法權益、軍人軍屬維權等方面的咨詢×余人次,發(fā)放宣傳資料×萬余份,現(xiàn)場受理援助案件×件。有效促進了廣大居民群眾更深入地了解法律援助制度,掌握法律援助知識,擴大了社會影響。四是加大媒體宣傳力度。以“**法治”為媒體宣傳主陣地加強法制宣傳教育。今年今年,我區(qū)在“**法治”網上上稿×篇,全市排名第一,全省排名第五。
3、深入推進“法治**”創(chuàng)建工作。按照“法治**”創(chuàng)建工作實施意見和規(guī)劃以及年初工作目標和要求,今年我們深入開展“法治機關”、“法治學?!钡葎?chuàng)建活動,進一步指導落實,建立完善政府及部門單位重大事項決策程序規(guī)定和依法決策、科學決策、民主決策機制,進一步推進創(chuàng)建工作責任制和監(jiān)督檢查、投入保障、獎懲激勵機制的落實。主要是結合全區(qū)機關干部大走訪活動的開展,深入全區(qū)各村、機關、單位、社區(qū)等突出對創(chuàng)建對象的過程指導與動態(tài)管理,進一步整合資源,健全區(qū)及其鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))四級聯(lián)動的創(chuàng)建網絡,于×月×日對我區(qū)×余家申報單位進行的抽查,在抽查工作過程中,采取了聽、看、查、訪、談等形式對各單位依法決策、依法行政和依法管理等方面進行考查,確保我區(qū)“窗口單位”的先進性、示范性。全區(qū)有**市國稅局**分局、區(qū)文化局被評為XX年**省“依法辦事示范窗口單位”。
二是發(fā)揮人民調解職能優(yōu)勢,全力服務“三大戰(zhàn)役”、“服務大局講作為,創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展”、“大走訪”主題活動。
以服務“服務大局講作為,創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展”主題活動、“三大戰(zhàn)役”、“ 大走訪”為重點,積極開展人民調解工作,有效維護了社會和諧穩(wěn)定。一是組織全體班子成員和×名司法干警直接參與重點工程建設項目,積極開展征地拆遷重點、難點矛盾糾紛排查調處,較好地完成了重點難點戶的征拆簽字工作,整體項目推進發(fā)揮了積極作用;二是利用節(jié)日、重大活動及敏感期,努力化解重大疑難糾紛,有效避免了重大群體性、惡性事件的發(fā)生,維護了社會穩(wěn)定;三是積極開展校園矛盾糾紛專項排查活動,及時組織司法干警深入校園內及周邊環(huán)境進行排查,積極預防校園惡性傷害事件發(fā)生;四是“三調聯(lián)動”工作在充分整合資源的基礎上,及時根據(jù)新時期矛盾糾紛發(fā)展變化的特點,不斷加強工作研究,大膽創(chuàng)新工作方式和方法,健全完善了“三調聯(lián)動”工作的分流指派、協(xié)調調度、檢查督辦等各項工作制度,構建了“三調聯(lián)動”工作長效機制,為“大走訪”、“三大戰(zhàn)役”的順利推進起到了保駕護航作用。 今年,共調處化解各類矛盾糾紛×起,調處率×%,調處成功率×%。其中,化解調處征地拆遷矛盾糾紛×余起,預防化解群體性上訪事件×起,預防化解群體性械斗×起,預防化解民轉刑案件×起,防止糾紛引起自殺×起;辦理三調聯(lián)動聯(lián)調案件×余起。
三是法律援助工作有所創(chuàng)新。
今年,我區(qū)法律援助工作取得了明顯成效,共受理各類法律援助案件×件,其中民事案件×件、刑事案件×件。主要工作情況如下:
首先,健全了法律援助機構。一直以來,我區(qū)法律援助中心的工作人員都是局機關干部,沒有獨立的編制,今年區(qū)編辦專門給了×個編制,使我局由×個編增加到×個編。經區(qū)政府同意,從今年×月起聘請了×名律師為區(qū)法律援助中心專職律師,并簽訂了勞動合同。二是“法律援助窗口”前移至區(qū)政務大廳,不僅規(guī)范了法律援助事項的辦理,而且極大地方便了群眾。從今年×月×日起,我們在區(qū)政務中心設立法律援助窗口,安排專門辦公室為法律援助接待室。區(qū)政務中心給兩位律師配備了制服,統(tǒng)一安排中餐。“法律援助窗口”的前移不僅接訪法律援助事項,還兼顧其它法律法規(guī)的宣傳和咨詢,從一樓的信訪、社會保障、到二樓的國土、計生等各個窗口,來訪者需要法律咨詢都會找到我們法律援助窗口或法律援助接待室咨詢,因此,從今年×月份開始,法律援助窗口就沒離開過人,有時兩位要出去辦案、開庭,就請其他的法律工作者值班,不僅方便了群眾,而且增強了區(qū)法律援助中心地位和作用。三是加大經費投入,提高援助能力。區(qū)財政撥付的法律援助經費逐年上升。今年財政預算×萬。給法律援助中心律師每人撥付×萬元基本工資。案件補貼報據(jù)實發(fā)放。今年已發(fā)放案件補貼×元。四是進一步暢通了法律援助渠道,形成了區(qū)法律援助中心、區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、區(qū)婦聯(lián)、老齡委、總工會、團區(qū)委、人武部、殘聯(lián)等部門法律援助工作站的法律援助工作網絡。今年,還在各鎮(zhèn)村、社區(qū)、機關團體發(fā)動具備一定法律專業(yè)知識的人員擔任法律援助志愿者,建立法律援助志愿者隊伍,進一步暢通了法律援助渠道。
四是強化安置幫教工作,有效遏制重新犯罪。
安置幫教工作認真貫徹執(zhí)行“教育、感化、挽救”工作方針,堅持管理與預防并舉,預防和減少刑釋解教人員重新違法犯罪。一是把好接收關、監(jiān)控關。在具體工作中,積極對刑釋解教人員開展“三幫一、牽手結對子”等活動,做到不失控、不脫管。二是注重提高幫教質量。突出重點對象,實施分類幫教,注重幫教方式,及時跟蹤幫教,堅持做到“六清楚、五到位”;三是落實安置措施。按照“幫思想、幫就業(yè)、幫生活”的主旨,積極與公、檢、法和有關部門配合,做好刑釋解教人員的回歸銜接和具體幫教安置工作。目前,我區(qū)共有刑釋解教人員×人,其中刑釋×人,解教×人,幫教率×%,無重新違法犯罪。
五是精心組織,全面規(guī)范社區(qū)矯正工作。
今年區(qū)委、區(qū)政府高度重視,擬將此項工作列入?yún)^(qū)政府常委會議題進行專題研究,以區(qū)政法委牽頭,組織召開公 檢 法 司工作協(xié)調會,安排了專項工作經費,落實了專職工作人員,強化了工作保障。收集、匯總、整理矯正對象檔案資料,制作了規(guī)范臺帳,并全部建立了矯正對象個人檔案,有效促進了全區(qū)社區(qū)矯正工作的順利開展。目前,我區(qū)在冊社區(qū)矯正對象×人,今年,累計接收×人,累計期滿解除社區(qū)矯正對象×人,未出現(xiàn)脫管、漏管現(xiàn)象,社區(qū)矯正工作開展良好,重新違法犯罪率為零。
總之,今年我區(qū)司法行政工作,在上級領導的重視支持下,通過全體干警的共同努力,取得了一定的成績,但與上級要求還有差距。為此,我將在今后的工作中不斷完善、提高,努力為全區(qū)經濟發(fā)展作出積極貢獻。
二、廉政履責情況
(一)健全規(guī)章,從制度入手抓廉政建設。反腐__,勤政廉政,黨心所思,民心所向。廉潔勤政是密切黨群關系的現(xiàn)實需要,站在“一把手”的位置上,我十分重視廉政建設,注重用制度規(guī)范干部執(zhí)政行為。一是制訂規(guī)章,做到用制度管人。黨風廉政建設是一項嚴肅而長期的工程,既要靠經常性的思想教育工作,更要靠一系列行之有效的制度措施。我堅持把廉政建設落實到工作的各項措施中去,從制度入手,嚴格按規(guī)章制度辦事,使大家知道要怎么做、該怎么做、怎樣做最好、什么不能做。使廣大干部明確了工作的基本原則,做到了用制度管人,實施一年多來,干部的工作水平和廉潔意識得到了較大的提高,沒有出現(xiàn)一起機關干部的違紀行為;二是落實責任,嚴格執(zhí)行制度到位。在各項制度制訂后,落實就成了關鍵,工作中,我注意發(fā)揮制度措施的約束、規(guī)范和懲戒功能,把抓好各項制度落實和黨風廉政建設工作列為“一把手”的崗位職責之一,同時,按照分工不同,在每個班子成員的工作職責中都賦有抓好各項制度和黨風廉政建設工作的具體內容和質量化要求,使之成為既是“一把手”的事,也是班子成員每個人的事。
(二)廉潔自律,以身作則抓廉政建設。任現(xiàn)職以來,時刻注意提醒自己要在思想上解決好“入黨干什么?當干部應該做什么?將來身后留什么?”的問題,牢牢把握自己的思想道德和紀律防線,正確行使手中的權力,做到嚴于律己、廉潔從政,勤政為民。一是加強學習,注重黨性德操修養(yǎng)。堅持政治學習,注重自我改造,恪守廉潔勤政,做到不僅經常教育全局同志,而且能以身作則地自覺與區(qū)委、區(qū)政府保持高度一致。對黨和人民的事業(yè)充滿信心,始終保持旺盛的工作熱情,勤業(yè)敬業(yè),用一個共產黨員,特別是一個單位的“領頭羊”的標準經常要求、告誡自己,鞭策、激勵自己;嚴格執(zhí)行財經紀律和財務制度,既不借接待之便用公款進行高消費,也不用單位利益搞個人交易。圍繞把領導班子建設成為團結務實、勤政廉政的戰(zhàn)斗堡壘,堅持在工作中實行“約法三章”:第一、凡要求同志做到的,自己首先帶頭做好。第二、凡要求全局干部不能違反的,自己帶頭遵守。第三、在政治上做明白人,在生活上做廉潔人,在工作上做帶頭人。二是嚴于律己,堅決抵制各種腐朽誘惑。面對各種誘惑,我沒有隨波逐流,沒有推波助瀾,更沒有身陷其中,在思想道德觀念上沒有失范,在思想道德操守上沒有失控。特別是身為“一班之長”,在有權左右一定的利益關系的時候,能克制欲望,廉潔自律,自覺做到既不借集體的利益去換取個人的私利,也不拿手中之權亂搞以權謀私,自覺當好“一把手”,把更多的精力用在如何多掙錢少花錢上,努力當好家。三是整章建制,堅持正確的用人導向。我局堅持把推進制度建設作為加強黨風廉政建設的一項重要手段,并從容易滋生腐敗問題的縫隙入手,超前預防,整章建制,從根本上堵塞了各種漏洞。如黨風廉政建設責任追究制度的建立,進一步強化了分管領導的行政責任,全面調動了副職抓廉政建設的主動性和自覺性;廉政考評制度的建立,提高了班子解決自身問題的能力,促進了班子建設和工作的協(xié)調發(fā)展。其次,充分發(fā)揮局機關力度干部的聰明才智,合理分工,正確用人。四是總攬全局,當好班長。站在“一把手”的位置上,注意團結帶領班子一班人按照民主集中制的原則合作共事,一方面在謀全局、把方向、管大事上,充分履行“一把手”總攬全局、協(xié)調各方的職責;另一方面十分注意發(fā)揮班子的整體作用,維護集體領導、集體利益和集體榮譽,做到寬容待人、寬厚用人,公正辦事、公平處事;做到善于放權于班子成員、樂于讓名讓利于上下左右;不搞“家長制”、“一言堂”,十分注意發(fā)揚民主,聯(lián)系群眾,堅持大事商量、小事通氣;真心實意培養(yǎng)干部成長,設身處地幫助解決實際困難,盡心盡力地為大家辦了一些有益的事情。堅持言教與身教有機結合,用自己的行動來引導和創(chuàng)造一個純潔良善、和睦相處、人心思進、氣順心齊的小環(huán)境,全局上下班子團結、關系融洽。
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今年的工作情況得好好梳理下。年初接到任務后,我按照上級指示,重點抓了幾個關鍵點。首先是隊伍建設,組織了多次培訓,涉及法律條文更新、案例分析等內容。這些培訓挺有效果,大家反映收獲很大。
接著是案件處理這塊,我們團隊接手了不少復雜案件。記得有個案子特別棘手,涉及多方利益沖突。當時我和同事們加班加點研究案情,反復討論方案。說實話,壓力挺大的,但最終還是順利解決了問題,得到了當事人的認可。
文件起草工作也沒落下,各類報告、通知都按時完成了。不過有時候會遇到一些突發(fā)狀況,比如突然接到緊急任務,就得臨時調整計劃。這種情況下,溝通就顯得尤為重要,必須及時跟各方協(xié)調好。
日常管理方面,我也比較注重細節(jié)。比如會議記錄,我會詳細記下每個環(huán)節(jié),方便后續(xù)查閱。另外,檔案整理也很重要,這關系到工作的延續(xù)性和完整性。在這方面,我覺得自己做得還可以,但也存在改進空間。
和同事們的合作也很愉快,大家相互支持配合。有時候某個同事家里有事請假,我會主動幫忙分擔工作。畢竟團隊的力量才是最可靠的,一個人單打獨斗肯定不行。
至于存在的不足嘛,我覺得在創(chuàng)新方面還有待加強。面對新情況新問題,有時會習慣性地沿用老辦法,缺乏突破性的思路。這一點需要多向先進地區(qū)學習,借鑒他們的成功經驗。