【第1篇】會(huì)計(jì)崗位述職報(bào)告格式怎么寫(xiě)1550字
20xx年是我在xx分理處擔(dān)任會(huì)計(jì)主管的第三年。在這一年中,我積極學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),努力工作,認(rèn)真履行崗位職責(zé),圓滿(mǎn)地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將一年來(lái)的工作情況述職如下:。
一、加強(qiáng)網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)和技能學(xué)習(xí),使我分理處內(nèi)勤的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能水平得到提高。
xx年我根據(jù)支行要求制定落實(shí)了各項(xiàng)內(nèi)勤學(xué)習(xí)例會(huì)制度,組織全體內(nèi)勤職工及時(shí)對(duì)于上級(jí)行下發(fā)的文件和辦法及時(shí)學(xué)習(xí)討論,通過(guò)采取互通形式的方法,使業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)取得了良好的效果,通過(guò)堅(jiān)持開(kāi)展內(nèi)勤業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度使我分理處柜員牢固的掌握了各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)。雖然我分理處今年的業(yè)務(wù)量有了大幅增加,同時(shí)今年總行各類(lèi)業(yè)務(wù)新品種也層出不窮的推出,但我分理處員工通過(guò)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,提高了自身的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能,在面對(duì)對(duì)各類(lèi)業(yè)務(wù)時(shí)都能熟練的應(yīng)對(duì)。
二、認(rèn)真貫徹和執(zhí)行各項(xiàng)會(huì)計(jì)、出納制度及操作規(guī)程,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)整改,促進(jìn)會(huì)計(jì)出納工作基礎(chǔ)規(guī)范化水平的提高
1、在工作中,我始終堅(jiān)持以提高柜面服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo),從工作制度、員工素質(zhì)入手,高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,苦練業(yè)務(wù)技能,強(qiáng)化管理考核。一年來(lái),我認(rèn)真貫徹和執(zhí)行總行各項(xiàng)會(huì)計(jì)、出納制度及操作規(guī)程,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)整改。比如:對(duì)掛失業(yè)務(wù)、全國(guó)支票、匯兌業(yè)務(wù)等關(guān)鍵業(yè)務(wù)進(jìn)行了規(guī)范,改變了以往登記簿登記不規(guī)范、資料不全的問(wèn)題,對(duì)于發(fā)生的交換差錯(cuò)事故及時(shí)整改,制定出相應(yīng)的交換崗位職責(zé),防止了各類(lèi)差錯(cuò)隱患的再次發(fā)生。
2、在工作中,我正確處理兩個(gè)關(guān)系,加強(qiáng)內(nèi)控管理,一是正確處理制度的建立與貫徹落實(shí)的關(guān)系。各項(xiàng)會(huì)計(jì)出納制度是內(nèi)勤員工做好本職工作的基本依據(jù)和行為準(zhǔn)則。在完善制度和貫徹落實(shí)上,我注重雙管齊下、標(biāo)本兼治。充分發(fā)揮內(nèi)控的監(jiān)督和規(guī)范作用,使我分理處內(nèi)控工作制度化、規(guī)范化。二是正確處理好臨柜監(jiān)督與事后監(jiān)督的關(guān)系。首先按照我行各類(lèi)文件的相關(guān)規(guī)定,對(duì)臨柜會(huì)計(jì)出納業(yè)務(wù)進(jìn)行即時(shí)、每日、定期的監(jiān)督和審核,其次做好和事后監(jiān)督中心的溝通工作,正確處理好事后監(jiān)督中心發(fā)現(xiàn)的相關(guān)差錯(cuò),及時(shí)做好事后監(jiān)督差錯(cuò)的分析反饋工作。從各個(gè)環(huán)節(jié)加強(qiáng)對(duì)柜面業(yè)務(wù)的管理,提高了我分理處的內(nèi)控機(jī)制。
三、加大力度強(qiáng)化管理,全面推進(jìn)內(nèi)勤整體工作的開(kāi)展,確保各項(xiàng)內(nèi)控工作上臺(tái)階。
今年以來(lái)我分理處業(yè)務(wù)大幅度提高,但我分理處內(nèi)勤人員少,業(yè)務(wù)量大,各項(xiàng)內(nèi)控工作又點(diǎn)多面廣,所以我分理處內(nèi)控工作壓力巨大。但我和我分理處的內(nèi)勤員工們克服種種困難,大膽管理,努力推動(dòng)我分理處的各項(xiàng)內(nèi)控工作,在原來(lái)的基礎(chǔ)上有了新的提升。
1、今年事后監(jiān)督上線(xiàn)以后對(duì)柜員各項(xiàng)業(yè)務(wù)的操作提出了更高的要求,因此需要每個(gè)柜員都具有較高的業(yè)務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能,在工作要嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行業(yè)務(wù)操作,對(duì)于事后監(jiān)督過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題必須及時(shí)進(jìn)行整改。所以我在日常工作中我加強(qiáng)了臨柜業(yè)務(wù)的監(jiān)督,要求柜員必須規(guī)范操作每一筆業(yè)務(wù),每一個(gè)細(xì)節(jié)都必須按總行相關(guān)文件的規(guī)定操作,對(duì)于操作過(guò)程中碰到的各類(lèi)問(wèn)題必須及時(shí)提出,不得對(duì)業(yè)務(wù)隨意操作。更不得為了逃避事后監(jiān)督而變?cè)旄黝?lèi)會(huì)計(jì)憑證。對(duì)于事后監(jiān)督過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的相關(guān)差錯(cuò)及時(shí)組織柜員學(xué)習(xí),并及時(shí)整改。從事后監(jiān)督上線(xiàn)以來(lái)的差錯(cuò)率情況來(lái)說(shuō),我分理處一直保持著較低的水平。
使各柜員在較短的時(shí)間內(nèi)全面掌握了各類(lèi)業(yè)務(wù),并通過(guò)合理的業(yè)務(wù)分工,緩解了我分理處的柜面壓力。提升了我分理處柜員的業(yè)務(wù)技能,推動(dòng)了柜面服務(wù)質(zhì)量的全面提高。我分理處今年以來(lái)無(wú)一起由于柜面操作而引起的客戶(hù)投訴事件。
3、建立全面的崗位責(zé)任制,把崗位職責(zé)落實(shí)到每一個(gè)崗位、每一個(gè)員工,做到每一項(xiàng)工作有人管,每一個(gè)工作有人抓,防止出現(xiàn)相互推托、工作脫節(jié)的現(xiàn)象,按照崗位責(zé)任制進(jìn)行嚴(yán)格考核,使我分理處內(nèi)控制度得到了進(jìn)一步完善。
以上是我一年來(lái)工作匯報(bào),成績(jī)只代表過(guò)去,在新的一年,我將繼續(xù)努力工作,努力學(xué)習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí),不斷提高業(yè)務(wù)能力和管理水平,使我分理處內(nèi)勤工作再上一個(gè)新臺(tái)階。
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)163人覺(jué)得有用
會(huì)計(jì)崗位述職報(bào)告的格式怎么寫(xiě)?其實(shí)這東西沒(méi)那么復(fù)雜,但也不是隨便寫(xiě)寫(xiě)就行。開(kāi)頭得有個(gè)自我介紹,把自己的基本情況說(shuō)一下,比如姓名、職位、工作年限啥的。接著就是主要工作內(nèi)容了,把這一年干了什么交代清楚,別光說(shuō)做了啥,還得說(shuō)成效怎么樣。
比如說(shuō)負(fù)責(zé)成本核算這部分,就要具體點(diǎn),像成本分析的方法用的是什么,數(shù)據(jù)來(lái)源是不是準(zhǔn)確,還有分析結(jié)果有沒(méi)有幫到管理層做決策。要是能舉個(gè)例子就更好了,比如通過(guò)優(yōu)化流程節(jié)省了多少成本之類(lèi)的。
財(cái)務(wù)報(bào)表這塊也不能落下,得說(shuō)明編制報(bào)表的過(guò)程,包括數(shù)據(jù)核對(duì)、調(diào)整那些事項(xiàng)。還有就是有沒(méi)有遇到什么問(wèn)題,是怎么解決的。比如說(shuō)去年有個(gè)季度報(bào)表數(shù)據(jù)對(duì)不上,后來(lái)發(fā)現(xiàn)是某個(gè)部門(mén)提供的原始數(shù)據(jù)有誤,經(jīng)過(guò)溝通后解決了。
至于內(nèi)控管理這部分,要寫(xiě)清楚自己在內(nèi)控體系建設(shè)里的作用,有沒(méi)有參與制定規(guī)章制度,執(zhí)行情況如何。如果發(fā)現(xiàn)制度有漏洞,有沒(méi)有提供建議,最后改了沒(méi)。當(dāng)然,這部分不能只說(shuō)自己做了啥,還得講講效果,像內(nèi)控加強(qiáng)后資金安全程度提升了多少百分比之類(lèi)的數(shù)據(jù)最好能有。
最后就是個(gè)人成長(zhǎng)這一塊了,雖然主要是匯報(bào)工作,但適當(dāng)提下自己的進(jìn)步也是好的??梢粤牧倪@一年學(xué)到了哪些新技能,對(duì)工作的理解加深了沒(méi)。不過(guò)這里別太自夸,點(diǎn)到為止就好,畢竟重點(diǎn)還是工作本身。
寫(xiě)的時(shí)候要注意條理清晰,不要東一句西一句的。每個(gè)部分之間最好能有個(gè)簡(jiǎn)單的過(guò)渡,不然讀起來(lái)會(huì)有點(diǎn)亂。還有,數(shù)字要用阿拉伯?dāng)?shù)字表示,金額單位要統(tǒng)一,像萬(wàn)元或者元這種都要提前說(shuō)好。
有時(shí)候可能會(huì)忘記一些細(xì)節(jié),像附上幾張表格或者圖片啥的。特別是做數(shù)據(jù)分析的時(shí)候,光靠文字可能不夠直觀,這時(shí)候圖表就很有用了。不過(guò)千萬(wàn)別為了湊數(shù)瞎畫(huà)圖,得有針對(duì)性才行。
另外,語(yǔ)言要正式一點(diǎn),畢竟這是工作匯報(bào),不是聊天。但也不要太死板,適當(dāng)?shù)目谡Z(yǔ)化表達(dá)能讓內(nèi)容更生動(dòng)些。不過(guò)話(huà)又說(shuō)回來(lái),太過(guò)隨意也不行,尤其是涉及到專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)的地方,必須準(zhǔn)確無(wú)誤。
【第2篇】會(huì)計(jì)崗位述職報(bào)告樣本怎么寫(xiě)650字
時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)眼一年的時(shí)間過(guò)去了,我在黨組織和行領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和教導(dǎo)下,透過(guò)自身的不斷努力,無(wú)論是在思想上還是工作上,都取得了長(zhǎng)足的發(fā)展和巨大的收獲,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:
思想上,我用心參加政治學(xué)習(xí),理解掌握“三個(gè)代表”重要思想,用心牢記“八榮八恥”人生榮辱,從而樹(shù)立正確的價(jià)值觀。在行期間,我嚴(yán)格要求自己,遵守行紀(jì)行規(guī)。政治上要求進(jìn)步,常利用閑暇時(shí)間學(xué)習(xí)黨章黨紀(jì),用心向黨組織靠攏,行領(lǐng)導(dǎo)也給了我極大的幫忙,多次讓我作為群眾代表參加黨內(nèi)的活動(dòng),使我在思想上得到質(zhì)的飛越。
工作上,入行以來(lái),我一向在會(huì)計(jì)營(yíng)業(yè)部,曾擔(dān)任過(guò)現(xiàn)金收付崗,現(xiàn)金龍頭柜,現(xiàn)任會(huì)計(jì)結(jié)算崗,但不管走到哪里,我都會(huì)看到各位師傅兢兢業(yè)業(yè)的身影,也是從他們身上我看到了自己的不足,這樣,在我做任何一項(xiàng)工作的時(shí)候,我都會(huì)嚴(yán)格要求自己,努力做好每項(xiàng)工作。盡管有時(shí)也會(huì)遇到挫折,但是只要想到我身邊有那么一群可愛(ài)可敬的戰(zhàn)友,我就會(huì)信心實(shí)足。我會(huì)跟他們一齊刻苦鉆研業(yè)務(wù),爭(zhēng)當(dāng)行家里手。我堅(jiān)信,在今后的工作中我會(huì)做的更好。
我工作過(guò)的崗位大部分在前臺(tái),透過(guò)近半年來(lái)與客戶(hù)的真心交流,我明白了這項(xiàng)工作要的就是十分的認(rèn)真,滿(mǎn)心的真誠(chéng)和百分百的熱情。每一天,當(dāng)我?guī)е@些走上崗位,當(dāng)我在一天忙碌之后聽(tīng)到客戶(hù)對(duì)建行的肯定時(shí),我就會(huì)很滿(mǎn)足。
以上就是我在這一年里學(xué)到的,短短一年的時(shí)間讓我收獲的比任何時(shí)候都豐富。以后的路會(huì)很長(zhǎng),但因?yàn)橛袘?zhàn)友,我相信我的步伐會(huì)更矯健,也許就應(yīng)了那句話(huà)――沒(méi)有,只有更好。我必須會(huì)努力,讓自己成為一名更好的建行人。
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)187人覺(jué)得有用
關(guān)于會(huì)計(jì)崗位述職報(bào)告該怎么寫(xiě),這事兒挺講究的。咱們得從頭到尾捋一捋,先把背景交代清楚,再講講具體做法。述職報(bào)告,無(wú)非就是把自己的工作情況說(shuō)清楚,把成績(jī)擺出來(lái),還得把問(wèn)題找出來(lái),不然領(lǐng)導(dǎo)看不明白。
先說(shuō)報(bào)告的格式吧,開(kāi)頭這部分不能太復(fù)雜,就簡(jiǎn)單介紹一下自己的基本情況,比如姓名、職位、負(fù)責(zé)的工作范圍啥的。這部分要是寫(xiě)得太花哨,反而容易讓人覺(jué)得啰嗦。然后,就要進(jìn)入正題了,把這段時(shí)間干的事兒一條條列出來(lái),用數(shù)字說(shuō)話(huà)最好。比如說(shuō)處理了多少?gòu)埌l(fā)票,審核了多少份報(bào)銷(xiāo)單,這些具體的數(shù)據(jù)能讓報(bào)告顯得更有說(shuō)服力。
不過(guò),這里頭有個(gè)小地方要注意,有時(shí)候?yàn)榱藴悢?shù),可能會(huì)把一些無(wú)關(guān)緊要的小事也寫(xiě)進(jìn)去,這就有點(diǎn)畫(huà)蛇添足了。該重點(diǎn)突出的地方就得突出,不該多嘴的地方就別多嘴。像什么日常考勤打卡這種事,除非特別強(qiáng)調(diào)紀(jì)律性,否則沒(méi)必要寫(xiě)進(jìn)報(bào)告里。
接下來(lái)就是談成績(jī)了,這個(gè)部分得實(shí)事求是,不能夸大其詞。像我有一次寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候,把一個(gè)項(xiàng)目算錯(cuò)了個(gè)小數(shù)點(diǎn),雖然最后結(jié)果沒(méi)差太多,但還是被領(lǐng)導(dǎo)挑出了毛病。還有一次,因?yàn)橼s時(shí)間,寫(xiě)得太倉(cāng)促,導(dǎo)致幾個(gè)關(guān)鍵數(shù)據(jù)前后對(duì)不上號(hào),這事兒給我印象挺深的。
至于存在的問(wèn)題,也得老老實(shí)實(shí)寫(xiě)出來(lái),不能藏著掖著。比如說(shuō)內(nèi)部流程上的漏洞,或者跟同事溝通不暢之類(lèi)的情況,都得提一提。當(dāng)然,提完問(wèn)題后,還得附帶個(gè)解決方案,不然光說(shuō)問(wèn)題不解決問(wèn)題,等于白費(fèi)力氣。
最后,別忘了把未來(lái)的計(jì)劃也寫(xiě)上去。比如說(shuō)打算加強(qiáng)哪方面的培訓(xùn),或者優(yōu)化哪些工作流程之類(lèi)的。這一步很重要,能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的上進(jìn)心,同時(shí)也表明你對(duì)未來(lái)有規(guī)劃。
【第3篇】會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)崗位個(gè)人工作述職報(bào)告怎么寫(xiě)4250字
1.會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)崗位個(gè)人工作述職報(bào)告
我從事學(xué)校財(cái)務(wù)工作十多個(gè)年頭了。感覺(jué)經(jīng)歷了很多很多,現(xiàn)在回過(guò)頭想一想,有很多話(huà)想說(shuō)。
體會(huì)的一點(diǎn)就是“千萬(wàn)莫伸手,伸手必被捉?!眲傞_(kāi)始干這一行的時(shí)候,心里還難免有點(diǎn)邪念:當(dāng)了“財(cái)神爺”,內(nèi)當(dāng)家,可能有油水撈。但沒(méi)過(guò)多久便發(fā)現(xiàn),這種事情千萬(wàn)干不得。挪用、做假賬都是違法行為,一旦違了法,將會(huì)面臨無(wú)盡的苦果。不僅毀了自己,還會(huì)連累家人。只有心無(wú)邪念,為人正派,才能做到財(cái)務(wù)工作不偏不離。才能保持一顆平常的心。
所以,這是一個(gè)財(cái)會(huì)人員,首先應(yīng)具備的道德品質(zhì)。
其次,從事財(cái)務(wù)工作的人員應(yīng)有奉獻(xiàn)精神。財(cái)務(wù)、財(cái)會(huì)及后勤工作那是十分繁瑣和復(fù)雜的,有時(shí),千頭萬(wàn)緒,很難理清,有時(shí),工作量特別大,加班加點(diǎn)都要干很久才能做完。沒(méi)有奉獻(xiàn)精神,沒(méi)有心理準(zhǔn)備和承受能力,都不可能把工作干好,要么就是工作干不到一兩年就不愿意干了,這樣的財(cái)務(wù)人員很多。所以,要干一行,愛(ài)一行,多講奉獻(xiàn),盡量不提或少提條件,只有這樣的心態(tài),才能把財(cái)務(wù)工作持之以恒地干好。
再次,要吃得苦,受得委屈。財(cái)務(wù)工作,大都和錢(qián)打交道,來(lái)不得半點(diǎn)馬虎。為了確保不出差錯(cuò),那就得踏踏實(shí)實(shí)的做事,做到細(xì)心點(diǎn),再細(xì)心點(diǎn)。有時(shí),算兩遍還不放心,還要再算一兩遍,所以,有時(shí)看似一項(xiàng)簡(jiǎn)單的工作,而實(shí)際上要付出多倍的精力。再者,教職工對(duì)財(cái)務(wù)工作是比較敏感的,財(cái)務(wù)做好了,大家覺(jué)得是應(yīng)該的,一旦搞錯(cuò)了,你聽(tīng),那個(gè)流言蜚語(yǔ),多的是。還有,每當(dāng)評(píng)優(yōu)評(píng)先的時(shí)候,財(cái)務(wù)人員,應(yīng)當(dāng)知趣點(diǎn),不要和他們爭(zhēng),爭(zhēng)是爭(zhēng)他們不贏的。一般都是教學(xué)一線(xiàn)的上,因?yàn)榇蠹液茈y看到你做出的成績(jī)。因?yàn)樨?cái)務(wù)工作很多是不直接面對(duì)教職工的,所以,你做了些什么,他們很多都不知道。所以說(shuō),要吃得苦,受得委屈。
另外,財(cái)務(wù)人員要當(dāng)好校長(zhǎng)的參謀和助手作用。學(xué)校要搞建設(shè)、要發(fā)展,必須有經(jīng)費(fèi)來(lái)保障。而經(jīng)費(fèi)運(yùn)用得好不好,辦學(xué)經(jīng)濟(jì)效益好不好,離不開(kāi)財(cái)務(wù)人員的出謀劃策。哪些項(xiàng)目可以開(kāi)支經(jīng)費(fèi),開(kāi)支多少,如何開(kāi)源節(jié)流,如何發(fā)揮資金的使用效益,都應(yīng)經(jīng)常向校長(zhǎng)匯報(bào)清楚。同時(shí),有些單據(jù)不能報(bào)銷(xiāo);有些經(jīng)費(fèi)處理方式違背了會(huì)計(jì)法的規(guī)定;校長(zhǎng)有時(shí)也難免出現(xiàn)偏差,等等。這就要求作為財(cái)務(wù)人員,要學(xué)好會(huì)計(jì)法,用好會(huì)計(jì)法,守好會(huì)計(jì)法,嚴(yán)格依法辦事。不為領(lǐng)導(dǎo)所左右,做一個(gè)敢說(shuō)真話(huà)的參謀和助手。
最后,財(cái)務(wù)人員要活到老,學(xué)到老,創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。學(xué)校財(cái)務(wù)工作十多年來(lái),已發(fā)生了很大的變化。九十年代,是用手工記賬,沒(méi)有電腦,也沒(méi)有財(cái)務(wù)軟件,工作顯得有些蠻笨,但相比而言,又覺(jué)得比較單純和簡(jiǎn)單。進(jìn)入新世紀(jì),各種財(cái)務(wù)軟件陸續(xù)推出,各種會(huì)計(jì)報(bào)表大都使用軟件,財(cái)務(wù)人員基本都人手一臺(tái)電腦,有的甚至兩臺(tái)。財(cái)務(wù)工作的事項(xiàng)越來(lái)越多,越來(lái)越細(xì)。所以,感覺(jué)工作壓力特別大。這就需要財(cái)務(wù)人員一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),認(rèn)真領(lǐng)會(huì)文件精神,做到成竹在胸;二是認(rèn)真思考工作方法,做到熟能生巧,巧能生精,逐漸形成一套比較完善的財(cái)務(wù)工作體系和方法;三是經(jīng)??偨Y(jié)自己的工作,經(jīng)?;仡^看,溫故知新,推陳出新,創(chuàng)造性、創(chuàng)新性地開(kāi)展工作。能夠做到以上三點(diǎn),一定是一個(gè)不錯(cuò)的財(cái)務(wù)工作人員!能夠做到本文所述,一定是一個(gè)出色的財(cái)務(wù)工作人員。
2.會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)崗位個(gè)人工作述職報(bào)告
一年一度的會(huì)計(jì)決算工作就要到了,為了使各分公司會(huì)計(jì)人員真正搞好決算的結(jié)賬工作與新建賬的銜接與過(guò)度,特提出如下 注意事項(xiàng)和要求:
1、善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。
會(huì)計(jì)其實(shí)就是掌管一大堆的亂麻,通俗說(shuō)就是保管單位的“針線(xiàn)笸籮”,該往出取的貨幣等費(fèi)用,應(yīng)按照財(cái)經(jīng)紀(jì)律及有關(guān)支出規(guī)定行事,對(duì)于不合理、不合法的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),就要運(yùn)用法律及相關(guān)的會(huì)計(jì)知識(shí)予以鑒別,以便及時(shí)地發(fā)現(xiàn)解決問(wèn)題,堵塞漏洞,減少損失。
2、監(jiān)控齊動(dòng)手。
年終對(duì)輔材、原材徹底盤(pán)點(diǎn)?!拌F路**,各管一段”。每人經(jīng)管的這一小環(huán)節(jié)抓好了,企業(yè)通盤(pán)的大環(huán)節(jié)才有保障和依靠?!扒Ю镏?,潰于蟻穴”,作為會(huì)計(jì)工作警示語(yǔ)妙極了。會(huì)計(jì)人員對(duì)于原始憑證的取得應(yīng)與業(yè)務(wù)人員多聯(lián)系和溝通,首先保證你取得的第一手票據(jù)真實(shí)合法,單位名稱(chēng)、稅號(hào)等重要元素務(wù)必填寫(xiě)正確。年終對(duì)賬,對(duì)銀行帳、現(xiàn)金賬、輔材賬、原材料賬都要核對(duì)清楚;對(duì)于未達(dá)賬項(xiàng),應(yīng)編制銀行余額調(diào)節(jié)表調(diào)節(jié)平衡。
3、對(duì)年終決算工作高度重視。
結(jié)合企業(yè)年度方針目標(biāo)及本部門(mén)的生產(chǎn)工作實(shí)際,該醞釀的醞釀,該倒算的倒算,對(duì)應(yīng)上交總公司的占用應(yīng)繳款項(xiàng)逐項(xiàng)核查清楚,按應(yīng)計(jì)提上交的比例計(jì)算清楚,于年終足額清繳完畢。該算的收益算夠,不愧對(duì)下面職工,不該計(jì)算的費(fèi)用支出,也不要牽強(qiáng),畢竟會(huì)計(jì)人員的賬是要經(jīng)得住反復(fù)多次地稽查的,讓時(shí)間去驗(yàn)證,讓歷史去評(píng)說(shuō)。各位,我們會(huì)計(jì)人員要清清白白做人,不要一查一個(gè)問(wèn)題,都是經(jīng)過(guò)我們一手操辦的,這樣對(duì)人對(duì)己,對(duì)企業(yè)及影響都不好。
4、重申職業(yè)道德與保密工作。
會(huì)計(jì)人員是企業(yè)的經(jīng)濟(jì)衛(wèi)士,自身要作風(fēng)過(guò)硬,恪守會(huì)計(jì)職業(yè)道德,維護(hù)企業(yè)職工利益,說(shuō)話(huà)辦事要注意自身形象和方寸,哪些話(huà)該說(shuō),哪些事不該辦,心里要自有一桿秤,前提條件和衡量的標(biāo)準(zhǔn)就是國(guó)家的財(cái)經(jīng)紀(jì)律、財(cái)稅法規(guī)和本企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度,市場(chǎng)浩渺無(wú)邊、變化莫測(cè),作為會(huì)計(jì)人員對(duì)保密工作既要重視,又要不失自己的一言一行,“成本不公開(kāi),家丑不外揚(yáng)”,從一點(diǎn)一滴做起。
5、仔細(xì)、細(xì)心、認(rèn)真是對(duì)會(huì)計(jì)人員的最起碼要求。
從原始憑證的審核,記賬憑證的編制,到賬簿記錄,報(bào)表的及時(shí)報(bào)送,都要做到數(shù)字書(shū)寫(xiě)規(guī)范,摘要簡(jiǎn)明扼要,一目了然,無(wú)刮擦涂改痕跡,讓人有一種舒服感,一看就知道出自你內(nèi)行的手筆,此之謂你這人上了會(huì)計(jì)這門(mén)道兒。
6、重視學(xué)習(xí),不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
活到老,學(xué)到老。作為會(huì)計(jì)人員尤其要樹(shù)立繼續(xù)不斷學(xué)習(xí)的思想,會(huì)計(jì)理論知識(shí)、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)技能我自己掌握運(yùn)用得怎樣?國(guó)家的政治經(jīng)濟(jì)政策我了解了多少?是否能適應(yīng)生產(chǎn)工作的需要?差距還有哪些?
最后,讓我們規(guī)范達(dá)標(biāo),夯實(shí)基礎(chǔ),向會(huì)計(jì)工作的現(xiàn)代化更高層次邁進(jìn)。
3.會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)崗位個(gè)人工作述職報(bào)告
上半年,在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,完成了各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作、任務(wù)。
1、及時(shí)準(zhǔn)確地編報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),并對(duì)財(cái)務(wù)收支狀況進(jìn)行認(rèn)真分析和思考。定期以報(bào)表或口頭方式向場(chǎng)所管理層匯報(bào)財(cái)務(wù)收支及管理情況,為決策提供依據(jù)。
2、嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)管理制度審核給各類(lèi)單據(jù)、報(bào)告等一切開(kāi)支憑證,及時(shí)結(jié)算記賬,做到各項(xiàng)開(kāi)支都符合規(guī)定,一切賬目都清楚準(zhǔn)確。對(duì)經(jīng)費(fèi)的使用情況和存在問(wèn)題,經(jīng)常向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào),注重資金使用效益,保障公司及股東的利益。認(rèn)真執(zhí)行收支兩條線(xiàn)制度,防止坐收坐支現(xiàn)象的發(fā)生。
3、加強(qiáng)貨幣資產(chǎn)的管理,嚴(yán)格遵守公司關(guān)于貨幣資金管理和控制的規(guī)定,掌握資金收付的動(dòng)態(tài)和庫(kù)存余額,認(rèn)真核對(duì)現(xiàn)金及銀行存款賬戶(hù)余額,保證賬實(shí)相符和資金安全。
4、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),樹(shù)立服務(wù)意識(shí),思想?yún)R報(bào)專(zhuān)題加強(qiáng)與場(chǎng)所各部口的溝通,提高與總部個(gè)部門(mén)的協(xié)作,對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)給予解決與協(xié)調(diào)。
5、目前財(cái)務(wù)部人員偏緊,我在指導(dǎo)培養(yǎng)新人的同事還負(fù)責(zé)了一部份具體工作,如匯總及檢查每月每周要上交的表格。
這期間得到了同事與領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同,對(duì)我開(kāi)展工作也帶來(lái)很大幫助。
平時(shí)工作內(nèi)容:
1、嚴(yán)格遵照公司的費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)制度審核單據(jù)。
2、匯總及檢查每月需要上交的表格。
3、現(xiàn)在還主要負(fù)責(zé)帶新人,指導(dǎo)新人的日常工作
不足之處:
1、工作中有時(shí)候還是比較的急躁,需要更好的去調(diào)節(jié)自己的心態(tài),有計(jì)劃的工作,提高工作的效率。
2、在工作中有時(shí)候還是沒(méi)有及時(shí)的進(jìn)行溝通,接下來(lái)需要加強(qiáng)自身與各部門(mén)之間的溝通。
3、業(yè)務(wù)知識(shí)還需要加強(qiáng),要不斷的加深對(duì)場(chǎng)所的了解,針對(duì)自身的不足之處去不斷的完善改進(jìn)。
以上是我在財(cái)務(wù)部上半年的主要工作內(nèi)容,在今后的工作中,我將不斷地總結(jié)與反省,不斷地鞭策自己,充實(shí)自己;提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,向其他同事學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,相互交流,加強(qiáng)溝通,與公司共同成長(zhǎng)。
4.會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)崗位個(gè)人工作述職報(bào)告
一年來(lái),本人在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和在公司各部門(mén)的大力配合下,認(rèn)真履行財(cái)務(wù)工作“參與、監(jiān)督、服務(wù)”職能,以實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)為核心,加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
一、盡職盡責(zé),賬務(wù)處理工作清楚準(zhǔn)確。
財(cái)務(wù)報(bào)帳、記帳工作是外貿(mào)公司最平常最繁重的工作,一年來(lái)我不斷學(xué)習(xí),注重鍛煉,賬務(wù)處理水平穩(wěn)步提高,為財(cái)務(wù)處理與分析打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。工作中本著“認(rèn)真、仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)”的工作作風(fēng)審核任何一項(xiàng)交易發(fā)生的原始憑證,并嚴(yán)格按照規(guī)定編制記賬憑證,及時(shí)結(jié)算記賬,現(xiàn)金日記帳、銀行存款日記帳和各種明細(xì)賬賬目清楚準(zhǔn)確,按時(shí)進(jìn)行帳務(wù)核對(duì),做到賬實(shí)相符、帳證相符、帳帳相符,從而為公司各項(xiàng)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供了應(yīng)有的支持。一年來(lái)各項(xiàng)賬務(wù)處理及資金收付安全、準(zhǔn)確、及時(shí),沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)任何差錯(cuò)。
二、高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,報(bào)表工作到位。
報(bào)表質(zhì)量的高低直接反映公司經(jīng)營(yíng)決策效率和管理水平。一年來(lái)強(qiáng)化素質(zhì),嚴(yán)要求,充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)職能,做到數(shù)字準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、報(bào)送及時(shí)。工作中按報(bào)表要求建立統(tǒng)計(jì)賬目,以便于分項(xiàng)目統(tǒng)計(jì),按照規(guī)定編造全年、每季、每月的各種報(bào)表統(tǒng)計(jì)資料,準(zhǔn)時(shí)向主管部門(mén)及公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表,及時(shí)向相關(guān)單位、公司領(lǐng)導(dǎo)提供相關(guān)信息、資料,以便正確決策。
三、維護(hù)公司信用,銀行付款工作及時(shí)處理。
銀行付款及時(shí)準(zhǔn)確關(guān)系到企業(yè)信用,全年來(lái)我把此項(xiàng)工作當(dāng)成一項(xiàng)重要工作來(lái)落實(shí)。工作中認(rèn)真核算銀行付款業(yè)務(wù),及時(shí)準(zhǔn)確完成銀行付款及相關(guān)帳務(wù)處理,即使工作再忙,也把到期客戶(hù)付款首先完成作為第一要?jiǎng)?wù)。一年來(lái)沒(méi)有發(fā)生滯后付款,維護(hù)了公司的信譽(yù),為公司的持續(xù)發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。
四、圍繞公司效益,外幣業(yè)務(wù)工作有所創(chuàng)新。
新形勢(shì)下,外貿(mào)公司效益空間日益縮小,這就給財(cái)務(wù)人員外幣業(yè)務(wù)處理工作提出了更高要求。全年來(lái)我在熟悉全套財(cái)務(wù)處理流程、熟練掌握合理避稅、納稅籌劃技巧基礎(chǔ)上,多謀善斷。在結(jié)匯工作中,加強(qiáng)與銀行的聯(lián)系溝通,合理確定匯率,盡量避免出口貿(mào)易結(jié)算的匯率損失,加速資金周轉(zhuǎn);勤學(xué)苦練,進(jìn)一步掌握了外匯核銷(xiāo)流程,做到及時(shí)收單與退單,及時(shí)辦理外匯核銷(xiāo)手續(xù);在退稅單證收集齊全后,準(zhǔn)確核算出口退稅,及時(shí)申報(bào)辦理退稅手續(xù),保證應(yīng)退稅款按時(shí)到帳;在取得出口貨物增值稅專(zhuān)用發(fā)票后,按照規(guī)定時(shí)間及時(shí)到國(guó)稅部門(mén)辦稅廳對(duì)增值稅專(zhuān)用發(fā)票進(jìn)行認(rèn)證,并做到當(dāng)月認(rèn)證當(dāng)月抵扣,一年來(lái)沒(méi)有發(fā)生延期。
一年來(lái),我以積極向上的工作態(tài)度,立足本職工作,發(fā)揮了承上啟下的橋梁、紐帶作用,但也存在一些問(wèn)題和不足,主要是責(zé)任心有待進(jìn)一步加強(qiáng)不強(qiáng),專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)和能力尚待提高,對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)參與力度不夠等等。今后,我要發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),改正缺點(diǎn),與時(shí)俱進(jìn),不斷學(xué)習(xí),提升素質(zhì),注重抓好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,做好財(cái)務(wù)管理,為企業(yè)效益的不斷提升保駕護(hù)航。
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)173人覺(jué)得有用
會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)崗位的述職報(bào)告該怎么寫(xiě)?這事兒說(shuō)起來(lái)不復(fù)雜,但真要做好也不是件輕松的事兒。既要讓領(lǐng)導(dǎo)明白你的工作成果,還得展示自己的專(zhuān)業(yè)能力,這中間的分寸得拿捏好。
先說(shuō)開(kāi)頭,別上來(lái)就直奔主題,得稍微鋪墊一下。比如可以簡(jiǎn)單介紹下自己負(fù)責(zé)的主要工作內(nèi)容,還有這段時(shí)間內(nèi)的工作環(huán)境怎么樣。記得把單位的基本情況也提一提,這樣顯得全面。不過(guò)這里有個(gè)小地方需要注意,有些人在寫(xiě)的時(shí)候會(huì)忘記交代清楚背景,這樣會(huì)讓后面的內(nèi)容顯得突兀。
接著就是重點(diǎn)部分了,也就是具體的工作情況。這部分得用數(shù)字說(shuō)話(huà),像每月的賬目處理量、審核過(guò)的單據(jù)數(shù)量之類(lèi)的,都得列出來(lái)。還有遇到的一些特殊問(wèn)題也要提,尤其是那些你成功解決的問(wèn)題,最好能說(shuō)明用了什么方法。不過(guò)有時(shí)候人們?nèi)菀缀雎约?xì)節(jié),比如只記個(gè)大概的結(jié)果,而沒(méi)有詳細(xì)描述過(guò)程,這就可能讓報(bào)告少了說(shuō)服力。
然后是關(guān)于團(tuán)隊(duì)合作的部分,會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)工作很多時(shí)候不是一個(gè)人的事兒,得跟其他部門(mén)配合。所以這部分要寫(xiě)明你是怎么跟同事協(xié)作的,比如定期召開(kāi)的會(huì)議,或者是緊急情況下大家怎么一起解決問(wèn)題的。這里有個(gè)小問(wèn)題需要注意,有些人會(huì)把團(tuán)隊(duì)成績(jī)一股腦兒地歸到自己頭上,這就不夠公允了,畢竟集體的力量才是關(guān)鍵。
接下來(lái)就是對(duì)工作的反思啦。每個(gè)人都有做得不到位的地方,得承認(rèn)并改進(jìn)。比如說(shuō)有沒(méi)有因?yàn)槭韬鰧?dǎo)致的小差錯(cuò),或者是在某項(xiàng)任務(wù)上效率不高。這里有個(gè)不太嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牡胤?,有些人在?xiě)的時(shí)候可能會(huì)避重就輕,只挑一些無(wú)關(guān)痛癢的小問(wèn)題來(lái)說(shuō),這樣反而顯得不夠誠(chéng)懇。
最后這部分,可以展望下未來(lái)的工作計(jì)劃。比如說(shuō)接下來(lái)打算加強(qiáng)哪方面的學(xué)習(xí),或者提升哪項(xiàng)技能。這不僅是對(duì)自己的要求,也是對(duì)未來(lái)工作的一種承諾。不過(guò)要注意的是,別把目標(biāo)定得太虛,像“爭(zhēng)取做到最好”這種話(huà)就太籠統(tǒng)了,最好能具體點(diǎn),比如“計(jì)劃在半年內(nèi)熟練掌握新的財(cái)務(wù)軟件”。
寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候還有一個(gè)小技巧,就是要結(jié)合公司的實(shí)際情況。比如如果是國(guó)企,那報(bào)告里就要多體現(xiàn)政策執(zhí)行的情況;要是外企的話(huà),可能就得突出國(guó)際化視野之類(lèi)的東西。這樣才能讓報(bào)告更有針對(duì)性,不至于千篇一律。
總之,寫(xiě)述職報(bào)告是個(gè)細(xì)致活兒,既不能浮于表面,也不能太過(guò)啰嗦。既要展現(xiàn)專(zhuān)業(yè)能力,又要體現(xiàn)個(gè)人態(tài)度,還得兼顧公司需求。只要用心去寫(xiě),肯定能寫(xiě)出一份合格的報(bào)告來(lái)。
【第4篇】會(huì)計(jì)崗位個(gè)人述職報(bào)告怎么寫(xiě)1050字
會(huì)計(jì)崗位個(gè)人述職報(bào)告范文
x年在激情和收獲中逝去,但這一年非常值得我個(gè)人總結(jié)、反思。x年初,我被聘為公司財(cái)務(wù)部主任。在這一年間,得到了領(lǐng)導(dǎo)和全體財(cái)務(wù)人員大力支持,順利完成了公司交給我的任務(wù),取得了一定的成績(jī),但也存在一定的問(wèn)題。下面我將的工作進(jìn)行了簡(jiǎn)要的總結(jié),向領(lǐng)導(dǎo)和同事們匯報(bào)。
一、主要工作
(1)籌措資金。資金是公司的血液,雖然近幾年公司業(yè)績(jī)逐年攀升,但面對(duì)強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)壓力,我們必須通過(guò)不斷擴(kuò)大規(guī)模來(lái)提高市場(chǎng)占有率,才能有更大的發(fā)展。而這些,都要靠強(qiáng)大的資金來(lái)支持。為此,我上半年的工作重點(diǎn)放在與不同銀行之間建立聯(lián)系,并比較各種貸款政策,最后確立了與工商銀行的信貸關(guān)系,貸款5000萬(wàn)元。下半年,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況開(kāi)始惡化,正是因?yàn)橛辛诉@筆貸款,才能讓公司保持正常經(jīng)營(yíng)。
(2)提升財(cái)務(wù)的分析和監(jiān)控能力。財(cái)務(wù)部重點(diǎn)分析和審核了公司的重點(diǎn)開(kāi)支項(xiàng)目,并對(duì)銷(xiāo)售部不合理的開(kāi)支進(jìn)行了優(yōu)化,使得這些項(xiàng)目開(kāi)支相對(duì)于節(jié)省了100余萬(wàn)元。
(3)建立健全各項(xiàng)管理制度。之前財(cái)務(wù)部使用的是制定的管理辦法,因?yàn)楝F(xiàn)在技術(shù)手段和業(yè)務(wù)范圍都發(fā)生了很大的變化,原來(lái)的制度已經(jīng)不能適應(yīng)公司發(fā)展的需要,于是我請(qǐng)示了公司領(lǐng)導(dǎo),重新對(duì)以前的制度進(jìn)行修訂。對(duì)不合理的條款進(jìn)行了修改,并補(bǔ)充了一些新的條款,新的管理制度大大提高了財(cái)務(wù)工作的運(yùn)行效率,并為公司提供了更加優(yōu)秀的財(cái)務(wù)服務(wù)。
(4)強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。團(tuán)隊(duì)意識(shí)是公司的主要文化。對(duì)于財(cái)務(wù)部,大家既要分工明確,又要能夠相互補(bǔ)臺(tái)。遇到大的財(cái)務(wù)活動(dòng)或者工作較輕松時(shí),我就組織大家進(jìn)行交流和學(xué)習(xí),使大家充分了解了財(cái)務(wù)工作,并且增進(jìn)了彼此的了解,讓團(tuán)隊(duì)的氣氛更加融洽。遇到常規(guī)問(wèn)題大家照章辦事,新問(wèn)題大家積極討論解決,并進(jìn)行記錄。
二、存在問(wèn)題和解決辦法
(1)軟件不夠熟悉。x年底開(kāi)始使用新的財(cái)務(wù)軟件,經(jīng)過(guò)一年的使用,仍然有些軟件功能還沒(méi)有完全掌握。解決辦法:聯(lián)系軟件公司,對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)。
(2)財(cái)務(wù)分析、預(yù)測(cè)水平有待提高,因?yàn)樨?cái)務(wù)分析和預(yù)測(cè)能力對(duì)分析人員的綜合能力要求較高,還有很多地方需要學(xué)習(xí)。解決辦法:通過(guò)學(xué)習(xí)和交流彌補(bǔ)。
(3)工作缺少前瞻性、系統(tǒng)性。解決辦法:認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),并努力向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)。
(4)部門(mén)管理能力仍需加強(qiáng)。解決辦法:制定部門(mén)內(nèi)部管理辦法,約束大家的行為。
三、工作設(shè)想
是我們公司的發(fā)展之年,財(cái)務(wù)部會(huì)根據(jù)公司的要求,繼續(xù)做好財(cái)務(wù)服務(wù)工作,具體進(jìn)行如下兩方面的工作。
(1)加強(qiáng)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制能力。
(2)對(duì)去年工作進(jìn)行總結(jié),對(duì)工作中的不足之處積極進(jìn)行改進(jìn)。
謝謝大家對(duì)我一如既往的支持!
述職人:x
年月日
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)26人覺(jué)得有用
會(huì)計(jì)崗位個(gè)人述職報(bào)告怎么寫(xiě)
會(huì)計(jì)崗位的個(gè)人述職報(bào)告說(shuō)復(fù)雜也復(fù)雜,說(shuō)簡(jiǎn)單其實(shí)也不難。寫(xiě)好這類(lèi)報(bào)告得明白幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn),但也不能太死板,不然會(huì)顯得不夠靈活。每個(gè)單位的要求不一樣,但大致都離不開(kāi)工作業(yè)績(jī)、存在的問(wèn)題以及改進(jìn)措施這三個(gè)部分。要是能把這些內(nèi)容寫(xiě)得條理清晰,又有具體的事例支撐,那這份報(bào)告的質(zhì)量就不會(huì)差到哪里去。
先說(shuō)工作業(yè)績(jī)吧。這部分是述職報(bào)告的核心,得把一年來(lái)的成績(jī)好好梳理一下。比如負(fù)責(zé)的成本核算,這一年下來(lái)成本控制了多少個(gè)百分點(diǎn),這個(gè)數(shù)字得具體,最好能跟去年做個(gè)對(duì)比。還有應(yīng)收賬款的管理情況,有沒(méi)有因?yàn)槭韬鰧?dǎo)致資金回籠慢了。不過(guò)這里有個(gè)小地方要注意,有些人在寫(xiě)的時(shí)候喜歡用一些模糊的說(shuō)法,像是“大概提升了百分之幾”,這就不夠嚴(yán)謹(jǐn)了。數(shù)據(jù)最好能精確到小數(shù)點(diǎn)后一位,這樣顯得專(zhuān)業(yè)。
再說(shuō)存在的問(wèn)題。沒(méi)有哪個(gè)崗位能完全不出錯(cuò),會(huì)計(jì)崗尤其如此。像有時(shí)候發(fā)票審核沒(méi)那么細(xì)致,結(jié)果出了點(diǎn)小紕漏。這些問(wèn)題得坦誠(chéng)地寫(xiě)出來(lái),但別一股腦全倒出來(lái),挑幾個(gè)比較重要的講就行。比如財(cái)務(wù)軟件操作過(guò)程中遇到的問(wèn)題,如果公司換了新的系統(tǒng),可能會(huì)出現(xiàn)一些不適應(yīng)的地方,這種情況下就要詳細(xì)描述當(dāng)時(shí)是怎么處理的,這樣能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的應(yīng)對(duì)能力。
最后就是改進(jìn)措施了。針對(duì)前面提到的問(wèn)題,提出具體的解決辦法。比如說(shuō)為了減少發(fā)票審核的錯(cuò)誤率,可以建議定期組織培訓(xùn),讓大家熟悉最新的政策法規(guī)。再比如針對(duì)應(yīng)收賬款的問(wèn)題,可以提議建立更完善的客戶(hù)信用評(píng)估機(jī)制。不過(guò)這里有一個(gè)地方可能需要注意,有些人會(huì)在改進(jìn)措施上寫(xiě)得太籠統(tǒng),像是“加強(qiáng)管理”,這樣的表述就顯得有點(diǎn)空洞,不如具體一點(diǎn),比如“每月對(duì)賬單進(jìn)行二次復(fù)核”。
寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候,語(yǔ)言盡量簡(jiǎn)潔明了,別堆砌太多華麗的辭藻。有時(shí)候適當(dāng)?shù)目谡Z(yǔ)化表達(dá)反而能讓報(bào)告更有親和力。但也要注意,不能太過(guò)隨意,畢竟這是正式文件。另外,寫(xiě)完之后最好能找同事幫忙看看,有時(shí)候自己寫(xiě)的東西可能忽略了一些細(xì)節(jié),別人一眼就能看出來(lái)。
【第5篇】會(huì)計(jì)崗位述職報(bào)告怎么寫(xiě)1400字
會(huì)計(jì)崗位述職報(bào)告 我自今年3月份到公司上班,現(xiàn)在已有xxxx月的時(shí)間,這期間在公司各位同任的大力支持下,在其他相關(guān)人員的積極配合下,我與大家一道,團(tuán)結(jié)一心,踏實(shí)工作,較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
下面我將近幾個(gè)月年來(lái)自己的工作、學(xué)習(xí)等方面的情況向大家做簡(jiǎn)要匯報(bào):
一、嚴(yán)于律己,嚴(yán)格要求,遵章守紀(jì),團(tuán)結(jié)同志。
自到公司上班以來(lái),我能?chē)?yán)格要求自己,每天按時(shí)上下班,能正確處理好公司與家庭的關(guān)系,從不因個(gè)人原因耽誤公司的正常工作;同時(shí)我也能?chē)?yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,從不搞特殊,也從不向公司提出不合理的要求;對(duì)公司的人員,不管經(jīng)理還是工人,我都能與他們搞好團(tuán)結(jié),不搞無(wú)原則的糾紛,不利于團(tuán)結(jié)的事不做,不利于團(tuán)結(jié)的話(huà)不說(shuō)。
二、盡職盡責(zé)履行好自己的工作職責(zé)
我在公司主要從事財(cái)務(wù)工作,為此我從以下方面做了一些工作:
1、建立健全公司財(cái)務(wù)制度。公司成立以來(lái),我是兼職會(huì)計(jì),所以只負(fù)責(zé)每月的帳務(wù)處理和財(cái)務(wù)報(bào)表的報(bào)送,使得公司財(cái)務(wù)上的制度不夠健全。自到公司正式上班后,我將財(cái)務(wù)人員的工作合理劃分,在公司的財(cái)務(wù)方面按規(guī)定進(jìn)行了要求,特別是發(fā)票管理方面,嚴(yán)格要求正確填開(kāi)和索取,減少不必要的麻煩。在財(cái)務(wù)收支方面,嚴(yán)格執(zhí)行公司的財(cái)經(jīng)制度,
2、正確核算,按時(shí)結(jié)算,及時(shí)報(bào)送稅務(wù)相關(guān)報(bào)表。在日常財(cái)務(wù)工作中,我能?chē)?yán)格按財(cái)務(wù)規(guī)定正確核算公司的經(jīng)營(yíng)情況,按時(shí)結(jié)算有關(guān)帳務(wù),每月末及時(shí)將財(cái)務(wù)報(bào)表和納稅申報(bào)表報(bào)送稅務(wù)機(jī)關(guān),沒(méi)有因個(gè)人原因耽誤報(bào)送時(shí)間。
3、及時(shí)將財(cái)務(wù)狀況匯報(bào)于公司,積極為經(jīng)理當(dāng)好參謀。每個(gè)月我都將公司的財(cái)務(wù)情況給公司經(jīng)理進(jìn)行匯報(bào),使經(jīng)理能及時(shí)了解、掌握公司的經(jīng)營(yíng)狀況,對(duì)經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)的問(wèn)題我能及時(shí)提出合理化建議,發(fā)揮財(cái)務(wù)在公司經(jīng)營(yíng)中的作用,為建立當(dāng)好參謀和助手作用。另外,對(duì)其他人員在銷(xiāo)售、采購(gòu)中有關(guān)不符合要求的做法,我也能及時(shí)提醒和指出。
4、認(rèn)真負(fù)責(zé),積極配合稅務(wù)部門(mén)的稽查工作。10月初,稅務(wù)部門(mén)對(duì)我公司進(jìn)行稽查,在這期間,我能積極配合,并加強(qiáng)和稽查人員的配合,發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì),多與他們溝通,對(duì)存在的問(wèn)題與他們交流,爭(zhēng)取他們的寬容,使公司的利益得到最大保護(hù)。
三、存在的問(wèn)題
一年來(lái),圍繞自身工作職責(zé)做了一定的努力,取得了一定的成效,但與公司的要求和期望相比還存在一些問(wèn)題和差距,主要是:自己來(lái)公司時(shí)間短,一些情況還不熟悉,尤其是對(duì)每個(gè)銷(xiāo)售人員的核算,工程部分和零售部分沒(méi)有明確劃分清楚,給銷(xiāo)售人員帶來(lái)了麻煩,同時(shí)也給公司對(duì)每個(gè)銷(xiāo)售人員完成任務(wù)的情況掌握不夠準(zhǔn)確。對(duì)這些問(wèn)題,我將在今后的工作中認(rèn)真加以解決。
最后,還想說(shuō)三點(diǎn):一是我的述職報(bào)告還不全面,有的具體的工作沒(méi)有談到,就今天我所談的,希望大家多提寶貴意見(jiàn)。二是我工作能順利的開(kāi)展并取得較好的成績(jī),首先要感謝我的助手張曉莉,她對(duì)我的工作能積極給予配合和支持,任勞任怨,特別是在有身體不便的情況下,堅(jiān)持上下班,幫我做了許多工作。同時(shí),我還要感謝公司其他人員, 沒(méi)有你們的支持和配合,就沒(méi)有我們今天的工作成績(jī),你們是公司金字塔的基礎(chǔ)。特別是在公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),銷(xiāo)售盈利方面,你們精誠(chéng)團(tuán)結(jié),積極為公司出謀劃策,充分反映出我們公司員工是一支能吃苦、能奉獻(xiàn)、能戰(zhàn)斗、有進(jìn)取精神的隊(duì)伍。三是希望大家在明年,能一如既往地支持配合我的工作,我將一如既往地與大家一道,為公司獲得更好的經(jīng)濟(jì)效益做出努力。
會(huì)計(jì)崗位述職報(bào)告
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)82人覺(jué)得有用
會(huì)計(jì)崗位的述職報(bào)告說(shuō)起來(lái)容易,但真要做好還是得下點(diǎn)功夫。畢竟這不僅是對(duì)自己工作的總結(jié),也是向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作成果的一種方式。寫(xiě)好這樣的報(bào)告,第一步是要把賬目理清楚,哪些是重點(diǎn),哪些是亮點(diǎn),得心中有數(shù)。比如最近公司搞了個(gè)大項(xiàng)目,那項(xiàng)目的財(cái)務(wù)情況肯定得好好梳理一下,收入、支出、利潤(rùn)這些關(guān)鍵數(shù)字都得列出來(lái)。
接著就是把事情的過(guò)程寫(xiě)清楚,不是流水賬那種,而是帶著分析去寫(xiě)。比如說(shuō)那個(gè)項(xiàng)目,為啥成本超了,后來(lái)又是怎么控制下來(lái)的,中間用了什么辦法,效果怎么樣,這些都是要點(diǎn)。不過(guò)有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著就容易跑偏,比如把注意力放在一些細(xì)枝末節(jié)上,反而忽略了最重要的部分。所以寫(xiě)的時(shí)候得提醒自己別偏離主題。
還有一個(gè)需要注意的地方就是語(yǔ)言要專(zhuān)業(yè),但又不能太晦澀。畢竟不是只有財(cái)務(wù)人員看這份報(bào)告,領(lǐng)導(dǎo)們可能對(duì)具體的財(cái)務(wù)術(shù)語(yǔ)不太熟悉。像“應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率”這種詞用得合適就行,太多反而會(huì)讓人覺(jué)得啰嗦。不過(guò)這里有個(gè)小問(wèn)題,有時(shí)候?yàn)榱孙@得專(zhuān)業(yè),可能會(huì)用一些不太常用的詞匯,這樣反而會(huì)讓讀者費(fèi)解。
另外,報(bào)告里的數(shù)據(jù)一定要準(zhǔn)確,這是最基本的要求。要是數(shù)據(jù)錯(cuò)了,后面寫(xiě)的再好也沒(méi)用。不過(guò)有時(shí)因?yàn)槊蛘呤韬?,可能?huì)抄錯(cuò)數(shù)字,這就需要反復(fù)核對(duì)了。還有就是格式,雖然不是最重要的,但整齊一點(diǎn)總是好的,不然看著亂糟糟的,會(huì)影響閱讀體驗(yàn)。
最后,報(bào)告寫(xiě)完后最好能找同事幫忙看看,聽(tīng)聽(tīng)他們的意見(jiàn)。有時(shí)候自己寫(xiě)的東西,自己看不出來(lái)的問(wèn)題,別人一眼就能發(fā)現(xiàn)。當(dāng)然,找人幫忙審閱也不是絕對(duì)的,畢竟每個(gè)人的觀點(diǎn)不一樣,有時(shí)候改來(lái)改去反而會(huì)適得其反。
【第6篇】2025會(huì)計(jì)崗位述職報(bào)告怎么寫(xiě)1700字
2025會(huì)計(jì)崗位述職報(bào)告范文
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我現(xiàn)任比x財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì),從x開(kāi)業(yè)至今,一直在財(cái)務(wù)部從事各項(xiàng)工作。比較熟悉零售業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算體系,以及相關(guān)的法律、法規(guī)知識(shí),我對(duì)自己擔(dān)任會(huì)計(jì)管理這一職位很有信心,因?yàn)槲矣腥缦聝?yōu)勢(shì):
一、具備良好的政治素質(zhì)
我是一名入黨積極分子,雖然現(xiàn)在還不是一名黨員,但我從思想上、行動(dòng)上,時(shí)刻都與黨保持一致。參加過(guò)黨組織對(duì)積極分子的各種活動(dòng)和教育,以黨員的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自己。
二、具備愛(ài)崗敬業(yè)的思想素質(zhì)
財(cái)務(wù)部的工作象年輪,一個(gè)月工作的結(jié)束,意味著下一個(gè)月工作的重新開(kāi)始。我喜歡我的工作,雖然繁雜、瑣碎,也沒(méi)有太多新奇,但是做為企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的命脈,我深深的感到自己崗位的價(jià)值,所以我從沒(méi)有因?yàn)閭€(gè)人私事而耽誤過(guò)工作,在財(cái)務(wù)部工作的幾年,從沒(méi)遲到、早退過(guò)。幾年來(lái)的努力與付出,得到了幾任領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
三、具備系統(tǒng)的文化知識(shí)和較高的業(yè)務(wù)能力
大家都知道,財(cái)務(wù)工作是一項(xiàng)專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)的工作,我從x年至x在x供銷(xiāo)學(xué)校學(xué)習(xí)涉及會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè),x年至x年考入x廣播電視大學(xué)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè),利用業(yè)余時(shí)間學(xué)完大專(zhuān)。x年至現(xiàn)在,在x廣播電視大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)本科學(xué)習(xí),現(xiàn)即將畢業(yè)。幾年來(lái)不斷的努力,使我在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理方面掌握了較豐富的知識(shí)。從基礎(chǔ)學(xué)起,制憑證、記帳、報(bào)表、財(cái)務(wù)管理到管理會(huì)計(jì),從中國(guó)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)到西方財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),接觸到的面更廣,視野更寬闊。在這期間,于x年考取了會(huì)計(jì)初級(jí)職稱(chēng)。x年中級(jí)職稱(chēng)過(guò)半,這些系統(tǒng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí),提高了我在財(cái)務(wù)工作管理中的水平,同時(shí)也提高了個(gè)人的綜合素質(zhì)。
業(yè)務(wù)方面,可以分為三個(gè)階段:
第一階段,初學(xué)階段
這一階段是我做財(cái)務(wù)工作的開(kāi)始,一切都是從零開(kāi)始,從勾小組庫(kù)存、制出入庫(kù)憑證、結(jié)算憑證到出納崗位,每一崗位對(duì)我都是新起點(diǎn)。在工作中我認(rèn)真學(xué)習(xí),不懂就問(wèn),在我的努力下,將勾小組的庫(kù)存工作程序簡(jiǎn)化,充分利用電腦,只需錄入小組出庫(kù)單即可對(duì)賬勾聯(lián),從而改變了過(guò)去的重復(fù)勞動(dòng),將這一崗位的工作量減半。
第二階段,發(fā)展階段
這一階段先后負(fù)責(zé)記帳、匯總、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)出報(bào)表,會(huì)計(jì)工作電算化,負(fù)責(zé)稅務(wù)方面等各項(xiàng)工作。這一期間我學(xué)習(xí)并掌握了財(cái)務(wù)核算的基本程序,提高也很快。尤其是負(fù)責(zé)稅務(wù)方面的工作,特別是從稅收法規(guī)的角度來(lái)掌握會(huì)計(jì)核算方面及流程的設(shè)定,基本掌握了會(huì)計(jì)核算中涉及到的流傳稅的計(jì)算、申報(bào)及繳納。
第三階段不斷提升階段
在這一階段,負(fù)責(zé)稅務(wù)方面工作的同時(shí),兼管商品的盤(pán)點(diǎn)工作,x年首聯(lián)托管實(shí)行預(yù)算管理,這對(duì)于我又是一個(gè)新知識(shí),我有幸參加了預(yù)算培訓(xùn),并編制商城預(yù)算。
x年審計(jì)查帳,從別人的查帳程序、調(diào)閱憑證、帳簿等等,以及調(diào)帳要求,我了解了關(guān)于固定資產(chǎn)的管理,應(yīng)付帳款到期不能支付的處置等等財(cái)務(wù)管理。
我負(fù)責(zé)商城商品的盤(pán)點(diǎn)工作、核銷(xiāo)盤(pán)點(diǎn)長(zhǎng)短款及出具盤(pán)點(diǎn)報(bào)告。每次都認(rèn)真審核小組盤(pán)點(diǎn)長(zhǎng)、短款原因,及時(shí)提供真實(shí)有效的建議,多次得到領(lǐng)導(dǎo)的采納。過(guò)去的盤(pán)點(diǎn)程序是“盤(pán)點(diǎn)填機(jī)單入機(jī)單出結(jié)果”,現(xiàn)在利用電腦簡(jiǎn)化程序改為“盤(pán)點(diǎn)入機(jī)單出結(jié)果”。省去了填機(jī)單的工作環(huán)節(jié),這樣降低了勞動(dòng)量的同時(shí)提高了勞動(dòng)的效率。
四、具備一定的管理能力
我在財(cái)務(wù)部工作的幾年中,經(jīng)歷了幾任領(lǐng)導(dǎo),從他們不同的工作作風(fēng)、管理方法中,我懂得了“取人之長(zhǎng)、補(bǔ)己之短”,在處理某些問(wèn)題時(shí),我開(kāi)始從多個(gè)角度去考慮,學(xué)會(huì)了換位思考,的站在別人的角度去看待自己處理問(wèn)題的方式方法。
以上就是我認(rèn)為勝任這一職位的優(yōu)勢(shì),如果領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我能勝任這份工作,那么,我將從以下幾個(gè)方面來(lái)開(kāi)展工作,真正做領(lǐng)導(dǎo)的好幫手、好參謀。
一、建立一套完整的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算體系。這要根據(jù)具體的業(yè)態(tài)、規(guī)模以及核算形式來(lái)定。
二、建立一套會(huì)計(jì)人員崗職描述,將每個(gè)會(huì)計(jì)崗位的工作人員應(yīng)該做什么、怎樣做,干到什么程度都給予量化、做好規(guī)范。
三、為團(tuán)體創(chuàng)造一個(gè)積極向上、充滿(mǎn)活力的環(huán)境,在干好工作的同時(shí),努力提高每一個(gè)人的綜合素質(zhì),大家互幫互助,團(tuán)結(jié)協(xié)作,力爭(zhēng)團(tuán)隊(duì)整體升級(jí),因?yàn)槲疑钌钪溃簩W(xué)無(wú)止境。
如果領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我不能勝任這一職位,說(shuō)明我在某方面做的還不夠好,我將努力找出自己的差距,為今后工作的開(kāi)展奠定基礎(chǔ)。
不管怎樣,我都非常感謝領(lǐng)導(dǎo)提供給我的這次機(jī)會(huì)。
述職人:x
年月日
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)88人覺(jué)得有用
2025會(huì)計(jì)崗位述職報(bào)告怎么寫(xiě)
每年到了年底,不少同事都會(huì)為述職報(bào)告發(fā)愁,尤其是從事會(huì)計(jì)工作的朋友。其實(shí),述職報(bào)告并不是什么高深的東西,只要掌握了方法,寫(xiě)起來(lái)并不復(fù)雜。會(huì)計(jì)工作講究細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),述職報(bào)告也得體現(xiàn)這一點(diǎn)。開(kāi)頭部分,要把自己的基本信息寫(xiě)清楚,比如姓名、職位、任職時(shí)間之類(lèi)的。這部分雖然簡(jiǎn)單,但得交代明白,否則讀者可能會(huì)摸不著頭腦。
接著,就要談?wù)勥@一年的工作情況了。可以先回顧一下主要負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容,比如財(cái)務(wù)報(bào)表編制、成本核算、稅務(wù)申報(bào)之類(lèi)。這些內(nèi)容最好能具體化,用數(shù)字說(shuō)話(huà)會(huì)更有說(shuō)服力。比如,今年公司利潤(rùn)同比增長(zhǎng)了多少百分比,成本控制降低了多少金額等等。當(dāng)然,有時(shí)候數(shù)據(jù)可能不太好找,但至少要盡力去整理出一些比較直觀的信息。不過(guò)這里有個(gè)小問(wèn)題需要注意,有些人喜歡把所有工作都羅列出來(lái),這樣反而顯得重點(diǎn)不突出,所以挑最重要的幾項(xiàng)來(lái)說(shuō)就好。
接下來(lái)就是談成績(jī)和不足的地方。成績(jī)當(dāng)然是要夸一夸的,比如自己在某項(xiàng)工作中取得的成績(jī),得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。至于不足,這也不是說(shuō)完全避而不談,畢竟誰(shuí)都有進(jìn)步的空間。不過(guò)寫(xiě)的時(shí)候要注意方式,別太直接,可以用委婉一點(diǎn)的說(shuō)法,比如“某些細(xì)節(jié)還需要進(jìn)一步優(yōu)化”。
還有很重要的一點(diǎn),就是對(duì)未來(lái)工作的規(guī)劃。這個(gè)部分可以稍微展望一下,提出一些改進(jìn)措施或者創(chuàng)新的想法。比如針對(duì)目前存在的問(wèn)題,計(jì)劃通過(guò)什么方式來(lái)解決,或者是希望引入新的管理工具提高工作效率之類(lèi)的。這部分如果能結(jié)合公司的實(shí)際情況,就更容易引起共鳴。
最后,記得檢查一下全文有沒(méi)有錯(cuò)別字或者語(yǔ)法問(wèn)題。有時(shí)候忙起來(lái),寫(xiě)完就直接提交了,殊不知里面可能藏著一些小問(wèn)題。像標(biāo)點(diǎn)符號(hào)用錯(cuò)的情況,或者句子結(jié)構(gòu)不太順暢的問(wèn)題,這些雖然不起眼,但會(huì)影響整體觀感。另外,語(yǔ)氣上也要注意,既不能太隨意,也不能太過(guò)正式,找到一個(gè)平衡點(diǎn)就行。