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會計年終的述職報告怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時間:2025-05-30 12:40:06 查看人數(shù):15

會計年終的述職報告

【第1篇】會計年終的述職報告怎么寫900字

會計年終的述職報告1

一年的光陰很多就要結(jié)束了,為了在今后的工作中有更好的表現(xiàn),現(xiàn)將我一年時間關(guān)于會計人員述職報告如下:

在一年的時間里,我能夠自覺主動地學(xué)習(xí)國家的各項金融政策法規(guī),在自己的工作崗位上盡職盡責,完成上級和社領(lǐng)導(dǎo)交給自己的工作任務(wù),現(xiàn)就一年來自己的學(xué)習(xí)、工作情況向組織和領(lǐng)導(dǎo)匯報如下:

一、基本情況

勤學(xué)苦練,盡快適應(yīng)工作,提高自己的業(yè)務(wù)水平和技能。從最基本做起,從學(xué)習(xí)開始,以前輩、同事為榜樣,以書本為老師,把單位同事作為一面鏡子,做到了在學(xué)中干,干中學(xué),邊學(xué)邊干,融會貫通,學(xué)以致用,不懂的地方虛心向單位同事請教,通過學(xué)習(xí)使自己的基本上掌握了業(yè)務(wù)操作規(guī)程和要領(lǐng),對自己應(yīng)承擔的工作能夠獨立完成,也使自己的業(yè)務(wù)水平和技能都有不同程度的提高。

二、恪守規(guī)章制度,履行崗位職責。

辦理會計事務(wù)能夠嚴格按資金性質(zhì)、業(yè)務(wù)特點、經(jīng)營管理和核算要求準確地使用會計憑證、科目和帳戶;堅持當時記帳、當日核對,作到要素齊全、內(nèi)容真實完整、數(shù)字字跡清楚,確保帳務(wù)處理'五無'、帳戶核算'六相符'等;辦理儲蓄業(yè)務(wù)時能夠認真落實'實名制'規(guī)定,登記好相關(guān)證件手續(xù)等等.每日營業(yè)終了,逐筆勾對電腦打印流水帳和現(xiàn)金收付登記簿,堅持碰庫制度.填送會計報表時作到內(nèi)容清楚、數(shù)字真實、計算準確、字跡清晰、簽章齊全、按時報送,各種報表、各項目之間相關(guān)數(shù)字銜接一致.

三、團結(jié)奮進,共同營造良好的工作環(huán)境。在工作中,能夠團結(jié)同事,和睦相處,相互學(xué)習(xí),相互促進;在生活中,互相幫助,互相關(guān)心,共同創(chuàng)造和諧的氛圍。同時,不斷進行自我定位,更新觀念,提高服務(wù)意識,增強服務(wù)水平。

總之,在上級領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心幫助下,我的各個方面都有了很大的進步,業(yè)務(wù)能力也得到較大程度的提高,但我深刻體會到,這與組織的要求還有一定的差距,有些方面還存在著很多不足,對自身業(yè)務(wù)素質(zhì)有待更進一步的提高。但我相信,在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,在同事的熱情幫助下,我將會更加努力,認真學(xué)習(xí)信用社的法規(guī)、規(guī)章制度,提高自己的理論知識和業(yè)務(wù)知識、加強思想道德建設(shè),樹立正確的人生觀和價值觀。把工作做的更穩(wěn)更好,爭取在以后的工作中能有更好的成績。

述職人:

20xx年xx月xx日

會計年終的述職報告

寫報告經(jīng)驗115人覺得有用

會計年終述職報告該怎么寫?這個問題每年年底都會擺在不少會計工作者面前。其實寫這種報告跟平時的工作匯報差不多,但又有點不一樣,畢竟這是全年工作的總結(jié),得把一年來的成績和不足都說清楚。

先說開頭部分吧,不用太復(fù)雜,簡明扼要地介紹一下自己的基本情況就好,比如你的職位、負責的主要工作內(nèi)容之類的。這部分寫得太過花哨反而不好,簡單介紹完后就可以進入正題了。記得要結(jié)合具體的數(shù)據(jù)來說明問題,像年度財務(wù)報表完成情況啦,資金管理成效之類的具體指標,這樣能讓領(lǐng)導(dǎo)一眼就看到你的工作成果。

接下來就是重點了,要把這一年的工作分成幾個大的板塊來談。比如說預(yù)算管理這一塊,你可以詳細描述一下自己是如何參與制定預(yù)算方案的,執(zhí)行過程中遇到了哪些困難,又是怎么克服的。還有成本控制方面,可以談?wù)動袥]有發(fā)現(xiàn)新的節(jié)約點,或者是改進了哪些流程。這部分最好能用一些圖表輔助說明,雖然不是必須的,但能讓報告看起來更有說服力。

說到說服力,數(shù)據(jù)和案例是少不了的。比如說在應(yīng)收賬款管理上,如果今年回款率提高了幾個百分點,就要明確指出提高的原因是什么,是不是優(yōu)化了催收機制還是加強了客戶溝通。另外,對于那些未能達到預(yù)期目標的地方,也得如實反映出來。這并不是認輸?shù)囊馑?,而是為了讓大家看到問題所在,便于今后改進。

當然,光說成績和問題還不夠,還得提一下個人的成長。作為會計人員,業(yè)務(wù)能力肯定是逐年提升的,這一年學(xué)到了什么新技能,參加了哪些培訓(xùn),這些都可以寫進去。尤其是那些對公司發(fā)展有幫助的新方法或者新思路,說不定還能得到領(lǐng)導(dǎo)的認可。

不過有時候?qū)憟蟾嬉矔龅叫┞闊┦拢热缬行?shù)字一時半會兒找不到出處,這時候千萬不能胡亂編造,寧可空著也不行。還有一種情況就是有時候想表達的意思比較復(fù)雜,寫出來的句子就顯得啰嗦冗長,這時候就需要反復(fù)修改,把意思濃縮成一句簡單的話。

最后別忘了檢查一下格式,確保字體大小統(tǒng)一,排版整齊。雖然這不是最重要的,但至少給人的感覺會專業(yè)一點。如果時間允許的話,還可以請同事幫忙看看,聽聽他們的意見,畢竟旁觀者清嘛。

【第2篇】財務(wù)會計年終述職報告怎么寫4150字

財務(wù)會計年終述職報告

述職報告的寫作應(yīng)該是嚴謹而又認真的,切忌不能草草了事,應(yīng)該做到輕重結(jié)合,有理有據(jù),以下是小編為大家搜集整理的財務(wù)會計年終述職報告范文,供大家參考和借鑒!

財務(wù)會計年終述職報告一

過去的一年,對我而言,是非常特殊而又有意義的一年,在這一年我邁進人生一個新的里程碑,在這一年我率領(lǐng)計財部的各位同仁,在行領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、愛護、支持下,以高度的責任感,恪守職責,務(wù)實開拓,將支行的發(fā)展推上了一個新的臺階。以下是我在2025年個人工作總結(jié)報告:

一、 從基礎(chǔ)入手,著力于人員素質(zhì)培養(yǎng),保障支行的穩(wěn)健經(jīng)營。

1. 建立健全各項規(guī)章制度,奠定會計出納工作的基礎(chǔ)。今年我根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展變化和管理的要求,對責任、制度修舊補新,明確責任、目標,并按照缺什么補什么的原則,補充建立了上些新的制度,對支行強化內(nèi)控、防范風險起到了積極的作用。特別是針對七、八月差錯率高居不下,及時組織、制訂、出臺了“”,有效地遏制了風險的蔓延。

2. 加強監(jiān)督檢查,做好會計出納工作的保證。年內(nèi)一方面加強考核,實行工效掛鉤的機制,按月考核差錯率,并督促整改問題,及時消除事故隱患,解決問題。另一方面,加大檢查力度,改變會計檢查方式,采取定期、不定期,常規(guī)與專項檢查相結(jié)合的方式,及時發(fā)現(xiàn)工作中的難點、重點,再對癥下藥,解決問題,有效地防范了經(jīng)營風險。

3. 以人為本,加強會計、出納專業(yè)人員的素質(zhì)培訓(xùn),進一步實現(xiàn)了會計、出納工作的規(guī)范化管理。年內(nèi)主要做了以下七點工作:1.主動、積極地抓好服務(wù)工作,堅持不懈地搞好優(yōu)質(zhì)文明服務(wù),樹立服務(wù)意識;2.堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,統(tǒng)一學(xué)習(xí)新文件,從實際操作出發(fā),將遇到的問題及難點列舉出來,通過研究討論,尋求解決途徑;3.堅持考核與經(jīng)濟效益指標掛鉤。

4.成立了以骨干為主的結(jié)算小組;

5.積極地組織柜員上崗考試。

6培養(yǎng)一線員工自覺養(yǎng)成對傳票審查的習(xí)慣。

7開展不定期的技能比武、知識競賽,加強對員工綜合能力的培養(yǎng),提高結(jié)算工作質(zhì)量和效率。

二、 做好財務(wù)工作計劃,強化成本意識,規(guī)范財務(wù)管理,努力提高經(jīng)濟效益。

1、 更好的完成年度財務(wù)工作,我嚴格按照財務(wù)制度和《》等規(guī)定,認真編制財務(wù)收支計劃,及時完整準確的進行各項財務(wù)資料的報送,并于每季、年末進行詳細地財務(wù)分析;在資產(chǎn)購置上做到了先審批后購置,在固定費用上,全年準確的計算計提并上繳了職工福利費、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費、養(yǎng)老保險金、醫(yī)藥保險金、失業(yè)保險金、住房公積金、固定資產(chǎn)折舊、長期待攤資產(chǎn)的攤銷、應(yīng)付利息等,并按照營業(yè)費用子目規(guī)范列支。

2、 費用支出實行了專戶、專項管理,在臨時存款科目中設(shè) 置了營業(yè)費用專戶,專門核算營業(yè)費用支出,建立了相應(yīng)的手工臺賬,實行了一支筆審批制度,嚴格區(qū)分了業(yè)務(wù)經(jīng)營支出資金和費用支出資金。在費用使用上壓縮了不必要的開支,厲行節(jié)約,用最少的資金獲得最大利潤。2002年開支費用總額為萬元,較上年增加了萬元,增幅為%;實現(xiàn)收入萬元,較上年增加萬元,增幅為%。從以上的數(shù)據(jù)可知,收入的增長速度是費用增長速度的2倍。在費用的管理上,根據(jù)下發(fā)的《》等文件精神,嚴格費用指標控制,認真執(zhí)行審批制度,做好日常的賬務(wù)處理,并將費用使用情況及財務(wù)制度中規(guī)定比例列支的費用項目進行說明,以便行領(lǐng)導(dǎo)掌握費用開支去向。全年按總部費用率的考核標準,支行實際費用率為%,節(jié)約費用5個百分點,費用總額沒有突破下達的年度費用控制指標。

三、 恪盡職守,切實加強自身建設(shè)。

我在抓好管理的同時,切實注重加強自身建設(shè),增強駕馭工作能力。一是加強學(xué)習(xí),不斷增強工作的原則性和預(yù)見性。二是堅持實事求是的作風,堅持抵制和反對腐敗消極現(xiàn)象,在實際工作中,積極幫助解決問題,靠老老實實的做人態(tài)度,兢兢業(yè)業(yè)的`工作態(tài)度,實事求是的科學(xué)態(tài)度,推動各項工作的開展。三是加強團結(jié)合作,不搞個 人主義。

四、 明年的工作構(gòu)想及要點:

1、 挖掘人力資源,調(diào)動一切積極因素。立足在現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上,根據(jù)目前人員的知識結(jié)構(gòu)、素質(zhì)況狀確定培訓(xùn)重點,豐富培訓(xùn)形式,加大培訓(xùn)力度,特別是對業(yè)務(wù)骨干的專項培訓(xùn)。

2、 降低成本費用,促進效益的穩(wěn)步增長。一是加強成本管理,減少成本性資金流失。二是加強結(jié)算管理,最大限度地增加可用資金。三是合理調(diào)配資金,提高資金利用率;認真匡算資金流量,盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用,力求收益最大化。四是降低費用開支,增強盈利水平。五是準確做好各項財務(wù)測算,為行領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù)。

3、充分發(fā)揮職能部門的“職能”,加強管理,加快工作的效率,并向財務(wù)總監(jiān)匯報工作。

回顧一年的工作,在平凡而繁細的工作中,付出了許多艱辛與努力,有了一些收獲與喜悅,重要的是豐富與鍛煉了自己,雖然我的工作取得了一定的成績,但仍有許多不足,仍需在今后的工作中不斷地加以完善,面對日益變幻的金融經(jīng)濟形勢,金融工作任重而道遠,成績永遠屬于過去,在今后的工作中,我將不斷完善提高工作水平,在新的一年邁上一個新的臺階,做好2025年個人工作計劃,爭取將各項工作開展得更好。

財務(wù)會計年終述職報告二

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!

過去的一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體同仁的支持下,財務(wù)部基本完成各項既定指標。下面將財務(wù)部一年來履職情況匯報如下:

一、 全年完成公司量化指標情況:

公司全年給我部門的量化指標主要有五項:一是資金上存率95%以上;我司全年資金上存率為98%;二是年末貨幣資金余額8000萬元以上,其中公司本級2000萬;我司年末貨幣資金余額14200萬元,因購置設(shè)備支付2800萬元導(dǎo)致公司本部貨幣資金沒有達標;三是新開項目資金策劃率100%;本年度公司新開4個項目均做了項目資金策劃。四是全司利潤總額8500萬元;實際全年完成利潤8560萬元;五是辦理資金信貸類業(yè)務(wù),投訴率為0;財務(wù)部全年辦理各項信貸業(yè)務(wù)準確及時,全年未發(fā)生一起投訴。

二、全年所做的主要工作

2025年,我們主要圍繞以下六個方面展開財務(wù)工作:

一是以統(tǒng)一財務(wù)管理模式為主線加強了財務(wù)基礎(chǔ)工作和精細化管理力度:按照規(guī)?;l(fā)展,專業(yè)化管理的要求,統(tǒng)一公司財務(wù)核算方面度量衡,統(tǒng)一財務(wù)管理標準。

二是持續(xù)推進預(yù)算管理,提高前瞻性財務(wù)規(guī)劃力度:一年來預(yù)算管理工作初見成效。

三是加強資金管理,確保生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)金流量:全年公司向所屬各單位收回7160萬元,同時財務(wù)部根據(jù)公司經(jīng)營資金需要,全年共計向局借款2.345億元,此外全年為公司各單位累計辦理承兌匯票131筆計8533萬元。以上措施有力保證了公司全年生產(chǎn)經(jīng)營需要。

四是充分發(fā)揮支持服務(wù)職能:一年來,我們及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提供各種數(shù)據(jù),及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟活動提供了應(yīng)有的支持,基本上滿足了領(lǐng)導(dǎo)和各單位對我部的財務(wù)要求。

五是加強財務(wù)檢查及內(nèi)控管理力度,防范財務(wù)風險。

六是加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提升理論水平:去年我們有計劃組織財務(wù)人員學(xué)習(xí)相關(guān)稅收法律知識,提升把握政策的水平。

三、存在的主要問題和不足:

2025年我們在以下幾方面,還有待在以后的工作中加以改進:

一是部門之間相互溝通的還不夠;二是分公司有一部分核定上交資金未及時收回來;三是財務(wù)部門未能經(jīng)常深入分公司和項目了解第一手資料和情況;四是我本人工作作風還有待改進。

四、2025年財務(wù)工作的初步設(shè)想:

2025年財務(wù)除在原來的基礎(chǔ)上加強財務(wù)管理外,我想主要在以下幾個方面開展工作:

一是要兵馬未動,策劃先行,提前做好年度各項財務(wù)策劃。真正做到事前有依據(jù)、事后有證據(jù);

二是要強化總部對資金的集中調(diào)控能力;

三是以審計作為重要手段,加強審計過程監(jiān)督和結(jié)果考核,維護公司安全運營;

四是要強化財務(wù)管理的數(shù)字化。把原來許多定性的文字盡可能地轉(zhuǎn)化為定量的數(shù)字。

最后,還想說兩點:一是我工作能順利的開展首先要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的支持,以及財務(wù)部全體員工對我的工作給予的幫助和配合;二是希望大家在今年能一如既往地支持配合我的工作,我將一如既往地與大家一道,為公司獲得更好的經(jīng)濟效益做出努力。

財務(wù)會計年終述職報告三

總公司領(lǐng)導(dǎo):

首先,我很感謝**在全球金融危機嚴重影響的情況下,卻給予了我們這些人工作的機會,讓我們有鍛煉自己、展示才華、提高素質(zhì)和發(fā)展的舞臺。我想我們所有的人更應(yīng)該以感恩的心來對待這份來之不易的工作。

本人有幸擔任湖南分公司財務(wù)部經(jīng)理,深知自己肩負的責任重大,財務(wù)部門是企業(yè)的核心部門,它的工作貫穿了企業(yè)經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié)。資金則相當于企業(yè)的血液,它的循環(huán)是否暢通,構(gòu)成比例是否合理將直接影響到企業(yè)的生存與發(fā)展。所以,本人自入職以來也一直嚴格要求自己,按照國家的法律法規(guī)以及總公司的財務(wù)制度來執(zhí)行,以高度的責任心和進取心對待本職工作,現(xiàn)就本人今年1-3月份以來的學(xué)習(xí)和工作等情況向各位經(jīng)理、總經(jīng)理做出如下匯報:

一、主要工作業(yè)績

1、根據(jù)總公司財務(wù)部發(fā)放的《財務(wù)管理》與《財務(wù)規(guī)范事項》,歸納和總結(jié)了貨幣資金收支業(yè)務(wù)審批程序的相關(guān)規(guī)定,制定了《財務(wù)審批與支付程序》,進一步規(guī)范和完善了分公司內(nèi)部的審批制度與報銷流程,使分公司的收支業(yè)務(wù)嚴格的、有序按照事前與事后五級審批制度來執(zhí)行;

2、制定了公司非財務(wù)人員和公司新進員工基本財務(wù)知識的培訓(xùn)內(nèi)容,包括:費用的預(yù)算、資金的申請、費用的審批、審核與報銷、資金的支付和方式以及外購物品出入庫等要求與程序;

3、將內(nèi)部控制與內(nèi)部審計相結(jié)合,每月開始了自查、自檢工作,從原始票據(jù)的審核、票據(jù)的粘貼、票據(jù)的填制以及印章保管等最基礎(chǔ)的工作抓起,細化財務(wù)報賬流程,加強財務(wù)工作的規(guī)范性、合理性和合法性,保障和促進各項業(yè)務(wù)的順利開展,進一步完善分公司的財務(wù)管理與監(jiān)督體系;

4、盤點和清查了湖南分公司自重新組建以來所購置的所有固定資產(chǎn)和物品,并將固定資產(chǎn)的使用責任落實到了部門和使用人;

二、今后需要加以改進的方面

1、通過總公司檢查小組指出我們現(xiàn)存的一些問題后,意視到在我們的工作中還存在著嚴重的管理漏洞,需要去完善和落實,“開源節(jié)源”不是建立在一句口號上的,是要我們把它落實到、具體到日常的管理工作中去,所以我們財務(wù)部門將會配合和監(jiān)督各個部門一起來落實和完善這個工作,以資金管理和成本費用控制為重點,嚴格貫徹執(zhí)行預(yù)算制,將費用預(yù)算與考核制度相結(jié)合,控制點滴的成本與費用,合理、高效的運用和調(diào)配每一分錢財,節(jié)約和保障公司經(jīng)營所需的資金;

2、不斷加強財務(wù)部會計、出納的專業(yè)知識和職業(yè)道德的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),及時了解和掌握國家頒布的相關(guān)法律、法規(guī)以及新稅法政策出臺的真正意義,提高財務(wù)管理人員的綜合素質(zhì)。

寫報告經(jīng)驗185人覺得有用

財務(wù)會計年終述職報告該怎么寫?這事兒得從頭說起,先理清思路,把事情交代明白。年底到了,領(lǐng)導(dǎo)可能希望看到一份能反映工作全貌的報告,既要展示成績,也得指出問題。這就要求寫報告的人心里得有譜兒,知道該說什么不該說什么。

寫報告的時候,開頭得有個鋪墊,比如說說自己這一年負責哪些業(yè)務(wù),比如成本核算、費用審核之類的。這部分可以稍微詳細點,用專業(yè)術(shù)語,讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你很專業(yè)。不過這里頭可能會有個小地方需要注意,就是別把專業(yè)術(shù)語堆得太滿,否則顯得晦澀難懂。比如“應(yīng)收款管理”這種詞說得太多,聽上去就有點繞嘴。

接著就是重點了,要把做的具體工作列出來。比如說今年優(yōu)化了報銷流程,提高了工作效率。但這里可能就會出現(xiàn)一個小問題,就是有時候會漏掉關(guān)鍵細節(jié)。比如只說“優(yōu)化了流程”,卻沒提到具體的改進措施是什么,這樣就顯得太籠統(tǒng)了。領(lǐng)導(dǎo)想知道的是“怎么優(yōu)化”的,不是“優(yōu)化了”。

再往后就是講成果啦,這個部分得實事求是,既不能夸大其詞,也不能輕描淡寫??梢耘e些例子,比如通過調(diào)整預(yù)算分配,節(jié)省了多少成本,或者通過加強內(nèi)部審計,發(fā)現(xiàn)了多少潛在風險。不過要注意,這里可能會不小心把數(shù)字搞混,比如把去年的數(shù)據(jù)當成今年的,這就不太好。

當然,報告里肯定少不了提到問題。這一步很重要,因為領(lǐng)導(dǎo)想看到你有沒有發(fā)現(xiàn)問題的眼睛。可以聊聊遇到過的困難,比如資金周轉(zhuǎn)壓力大,或者是稅務(wù)政策變化帶來的挑戰(zhàn)。但千萬別光說問題,還得提解決方案,不然領(lǐng)導(dǎo)會覺得你只是在抱怨。

最后就是展望未來啦,可以談?wù)劽髂甑挠媱?,比如打算如何進一步提升報表準確性,或者增強團隊協(xié)作能力。這部分要避免顯得空洞,最好能結(jié)合實際情況,給出一些具體目標,比如爭取將差錯率降低到某個百分比之類。

寫報告的時候,字跡工整也是個加分項,尤其是手寫的版本。要是打印出來,格式也要整齊,別搞得亂七八糟的。有時候排版不當也會讓人分心,比如行距太密或者字體大小不一致,這都是需要注意的小節(jié)。

【第3篇】公司會計年終述職報告怎么寫3650字

大家好!承蒙公司和員工同志們的信任,我xxxx年由財務(wù)部部長升為副總,分管財務(wù)部、辦公室、綜合計劃部工作。在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我按照公司的工作精神和工作部署,結(jié)合自身崗位職責,刻苦勤奮、認真努力工作,完成全部工作任務(wù),取得良好成績。下面,根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的安排和要求,就自己xxxx年的工作情況向領(lǐng)導(dǎo)、代表和員工同志們作如下匯報,如有不當,請批評指正:

一、盡心盡職,全面完成工作任務(wù)

(一)財務(wù)部工作

1、關(guān)注各項稅收優(yōu)惠政策,積極爭取各項稅額減免。我們?nèi)〉昧烁咝录夹g(shù)企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策的批文,該項稅收優(yōu)惠政策使公司所得稅稅率由25%降為15%;我們成功協(xié)助歐晶公司獲取西部大開發(fā)稅收優(yōu)惠政策,此舉獲得了10年的稅收優(yōu)惠政策,稅率從25%降為15%;我們協(xié)助完成政府各項補貼,所得稅返回、土地資金返回共計1000多萬元。

2、發(fā)揮二級成的管控作用,監(jiān)督管控生產(chǎn)。xxxx年對光伏行業(yè)來說是一個重要轉(zhuǎn)折的一年。在形勢嚴峻下,我們考慮的問題是怎樣更好的活下去;面對形勢的好轉(zhuǎn),我們考慮的問題是怎樣活的更好,這就回到一個企業(yè)建立的基本目標上,即實現(xiàn)企業(yè)利潤最大化。我們都知道:利潤=收入-成本,在產(chǎn)量可控的條件下,收入直接由市場價格決定,市場價格是我們無法直接控制的,所以要想提高利潤,只能從降低成本著手。xxxx年年初,二級成本核算的理念正式在光伏實行,首先財務(wù)部與各部門共同制定了輔助部門費用與三項費用的分配原則,并且提出了制造部模擬利潤的概念,因為沒有經(jīng)驗可循,這項工作還屬于摸索狀態(tài)沒有大的進展,也沒有起到預(yù)先設(shè)想的作用。鑒于以上考慮,二級成本核算工作由車間轉(zhuǎn)移到財務(wù)部,并在具體工作中進行指導(dǎo)推動二級成本核算工作進一步發(fā)展。在單位各部門領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,三季度二級成本核算工作迅速在單位上下順利進行,光伏從上到下掀起一股“降成本、提效率”的熱潮,該思想也迅速深入人心,車間員工也認識到降低成本的重要性,自覺在工作中處處節(jié)省,在不影響生產(chǎn)與產(chǎn)品質(zhì)量的前提下,從領(lǐng)料數(shù)量、使用以前閑置物資、低耗品消耗等方面著手,達到降低成本提高本部門效益的目的??梢哉f二級成本核算工作取得了很大進步,實現(xiàn)了從單純的賬面反應(yīng)數(shù)字到實際指導(dǎo)車間工作的效果,階段性地達到了期初設(shè)計此次工作的目的與效果。

(二)辦公室工作

1、提高辦公室工作的實效性。我要求辦公室加強規(guī)范化建設(shè),加強對重要活動、重要文件、重要會議、重大事項以及上下左右、內(nèi)外工作關(guān)系的協(xié)調(diào),對各項工作進行科學(xué)而又精簡的安排,做到高效、優(yōu)質(zhì)、針對性強,確保公司日常工作正常有序,上情下達、左右聯(lián)絡(luò)通暢,為圓滿完成各項任務(wù)提供可靠的保障。同時堅持程序?qū)訉訉徍炛贫?,確保辦文質(zhì)量,維護文件的嚴肅性和有效性。

2、全面落實降低招待費的措施。通過厲行勤儉節(jié)約,反對鋪張浪費,xxxx年實際發(fā)生業(yè)務(wù)招待費xx萬元,比xxxx年xx萬元減少了xx萬元,同比下降xx%。

3、及時更換了通勤車。公司原來的通勤車輛狀況差,半數(shù)以上的車輛沒有保險也未進行年檢,更換通勤車后,有效提高通勤車輛的狀況,節(jié)省了車輛費用,每月下降6萬元,全年共節(jié)約費用70多萬元。

4、規(guī)范管理廢品。通過重新規(guī)劃廢品區(qū)域,進行柵欄圍設(shè),更換廢品收購的合作方,重新簽訂《廢料收購合同》,杜絕跑冒滴漏的現(xiàn)象,廢紙箱、廢泡沫、廢塑料給公司增收24萬元/年,廢泥費用每月節(jié)約15萬元左右,年節(jié)約180萬元左右,為公司降本增效工作作出了一定的貢獻。

5、做好廠房修繕工作。辦公室配合公司第一個“百日計劃”,積極進行廠房修繕與公共設(shè)施維修工作,完成修繕事項共計367項,有效提升了公司的形象。

(三)綜合計劃部工作

1、加強采購工作管理。做到根據(jù)公司生產(chǎn)工作需要,認真制訂采購計劃,確保計劃的嚴謹性,從源頭控制好采購物資,以提高采購工作效率和降低各項成本。

2、推行定額消耗和以舊換新的物料領(lǐng)用制度。公司制度里面對各部門各項消耗都有明確的標準,xxxx年我們按照公司制度與各部門簽訂定額消耗責任書,通過事后監(jiān)督,運用增減利分析,對車間成本進行環(huán)比分析,逐項分析查找造成成本異常的原因,努力降低生產(chǎn)成本;同時實行以舊換新的物料領(lǐng)用制度,堵塞材料消耗漏洞,提高公司經(jīng)濟效益。

3、規(guī)范供應(yīng)商管理。從供方的選擇、引入評審、分批使用、合格供方的評定、到最后供方的業(yè)績評定,我們都設(shè)置專門的人員進行管理,確保供應(yīng)商的資質(zhì),確保所采購的材料價廉物美。對于優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,我們與其簽訂框架協(xié)議,建立長期互惠供求關(guān)系,為公司生產(chǎn)經(jīng)營工作發(fā)展提供保障。

4、提高倉儲空間利用率。自物資大樓投入使用后,4層倉儲空間共配置496組立體貨架,并于xxxx年5月中旬完成全部安裝、貨物上架、貨位標識、配套物料卡等工作。規(guī)劃各類物料儲存方案,達成物料可視化管理目的,有效提高倉儲空間利用率。

5、強化物流體系管控。xxxx年6月推行人流物流分離管理后,實現(xiàn)叉車車間內(nèi)外配送區(qū)分,通過有效調(diào)控周轉(zhuǎn)時間,調(diào)整各事業(yè)部送貨時間點,減緩高峰作業(yè)強度,減少物流環(huán)節(jié)人員及資源的浪費;并在長距離運輸時引進“拖車”配合完成運輸,提高了5-8倍的運輸效率,做到了服務(wù)支持的及時、有效、到位,大大減少物料運輸及等待時間。

6、呆滯物料消耗,降低庫存。我們將庫存產(chǎn)品歸類分析并與環(huán)歐國際協(xié)商集中出貨,清理產(chǎn)品庫存積壓物資;xxxx年三、四季度共銷售呆滯硅棒xxx噸。

7、及時有效管控物流運輸成本。我們根據(jù)成本控制方案,達成降低銷售費用的預(yù)期。通過降低保險比率至0.01%,降低保價費用,提高貨物的申明保價價值,提高產(chǎn)品運輸?shù)膱篁炐?。同時通過引入新物流公司的方式,壓縮原有物流公司運費,目前陸運單價0.5-0.9元/噸,公里降幅5%-10%;考慮交付時效性部分客戶運輸方式為陸-空-陸,(硅片陸運北京轉(zhuǎn)空運至上海陸運至客戶端),按照現(xiàn)有出貨方式(散貨:整批=2/3),可降低整體物流費用的3.1%-5.1%。

二、嚴格要求,培育良好工作作風

我嚴格要求自己,加強作風建設(shè),一是認真執(zhí)行民主集中制,開展批評與自我批評,加強思想情操修養(yǎng),做到厲行勤儉節(jié)約,反對鋪張浪費,樹立自身良好形象。二是在工作中承擔自己的責任,要求自己做到技能精、作風硬、講誠信、肯奉獻,愛崗敬業(yè),盡心盡職工作,努力完成各項工作任務(wù)。三是加強自己執(zhí)行力建設(shè),要求自己遵紀守法,不折不扣執(zhí)行公司制度,善于把公司的精神落實到具體工作中,力爭取得更大成績,推動各項工作發(fā)展,努力獲得大家的滿意。

三、嚴以律己,確保自身清正廉潔

我是公司副總,手中有一定的權(quán)力。我始終把手中的權(quán)力當作責任,把用好權(quán)力作為對自己最基本的要求,做到率先垂范,以身作則,嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制、《廉政準則》和有關(guān)反腐__規(guī)定,堅決杜絕一切不廉政行為,防微杜漸,把工作和生活中的小事小節(jié)與反腐敗工作聯(lián)系起來,扎緊籬笆,決不讓腐敗從小事小節(jié)上發(fā)端,做一名深受大家擁護的清正廉潔干部。

四、存在的不足問題

一是學(xué)習(xí)有所欠缺。我雖然重視學(xué)習(xí),但有時工作忙,放松了學(xué)習(xí),沒有學(xué)深學(xué)透,學(xué)習(xí)的深度和廣度缺乏,對思想和靈魂的觸動不夠,通過學(xué)習(xí)指導(dǎo)實踐不夠。

二是大局意識不夠。我對自己份內(nèi)的工作能夠盡心盡力,但對不屬于自己份內(nèi)的其他工作關(guān)心不夠,工作上有一定本位思想,大局意識不夠強。同時與部門員工的聯(lián)系、溝通還不夠緊密,有時了解情況不夠全面,征求意見聽取建議少。

三是創(chuàng)新意識不強,我能夠認真負責按照公司領(lǐng)導(dǎo)意見做好工作,完成任務(wù),但是創(chuàng)新意識不強,沒有用新思維、新方法、新舉措去做工作,工作業(yè)績不夠大,缺少工作特色和亮點,一定程度上影響了工作的進一步發(fā)展。

四是成本控制方面,增減利分析僅局限于數(shù)據(jù)分析,未能對車間成本起到導(dǎo)向性的管控作用,分析方法和思路無突破性,財務(wù)、人力未能發(fā)揮強力部門的作用;設(shè)備調(diào)試、改造、研發(fā)方面缺乏總體的計劃性,基礎(chǔ)數(shù)據(jù)支撐性較差,工作處于被動狀態(tài)。

五是資金管控方面,因內(nèi)部回款及資金池調(diào)配資金的影響,資金計劃制定后不能有效實施,后期資金計劃逐步流于形式,未做到全面監(jiān)督和統(tǒng)籌;輔料接收入庫周期較長,難以對部分物料實時庫存、消耗做到有效管控。重型貨架已全部安裝,存貨量有所上升,但是對于貨位管理,沒有找到方便、快捷、高效的物流解決方案,載具無法統(tǒng)一、堆高工具作業(yè)效率較低。

五、今后努力方向

一是勤奮學(xué)習(xí),提高思想認識。我要做到認真、勤奮學(xué)習(xí),學(xué)好黨的十八大精神,學(xué)好公司的工作精神,學(xué)好科學(xué)文化與業(yè)務(wù)知識,提高理論水平和工作本領(lǐng),爭做學(xué)習(xí)型干部,切實做好自己的本職工作,努力為公司發(fā)展作貢獻。

二是勤政勤業(yè),認真努力工作。我要勤政勤業(yè)、刻苦努力工作,探索工作新思路和新方法,正確領(lǐng)會和掌握公司領(lǐng)導(dǎo)的工作精神,按照公司領(lǐng)導(dǎo)要求全面做好分管的財務(wù)部、辦公室、綜合計劃部工作,提高工作效率和工作質(zhì)量,爭取有更大的工作業(yè)績。

三是遵紀守法,確保廉潔自律。我在工作中要貫徹執(zhí)行公司有關(guān)黨風廉政建設(shè)責任制的統(tǒng)一部署,按照“責任到位、監(jiān)督到位、追究到位”的要求,明確自身責任,接受群眾監(jiān)督,做到遵紀守法、以身作則、廉潔自律,不能發(fā)生任何違紀違規(guī)現(xiàn)象,努力獲得公司領(lǐng)導(dǎo)和員工群眾的滿意。

我的述職報告完了,謝謝大家!

寫報告經(jīng)驗182人覺得有用

公司會計年終述職報告怎么寫

年終述職報告對于會計來說,是很重要的環(huán)節(jié)。這不僅是對過去一年工作的總結(jié),也是對自己業(yè)務(wù)能力的一種展示。寫好這樣的報告,需要把工作情況梳理清楚,同時用專業(yè)的方式表達出來。要是寫得不好,不僅顯得自己工作沒條理,還可能影響領(lǐng)導(dǎo)對你的看法。

寫報告前,最好先整理一下自己的工作記錄。比如每個月做了哪些事情,遇到了什么問題,這些問題是怎么解決的。這些細節(jié)很重要,能體現(xiàn)你的專業(yè)水平。當然,整理的時候也要注意分類,把相關(guān)的事情放在一起,這樣寫起來思路會清晰一些。不過有時候可能會忘記某些具體日期或者金額,這種情況下就盡量回憶,實在想不起來的話,可以參考公司內(nèi)部的財務(wù)報表或者其他同事的記錄,千萬別憑空編造數(shù)據(jù)。

報告的內(nèi)容可以從幾個方面展開。首先是總體的工作概述,這部分可以簡單介紹一下自己負責的主要工作,比如日常賬務(wù)處理、成本核算、稅務(wù)申報等等。接著就是具體的業(yè)績部分,這里要突出亮點,比如這一年中完成了哪些重要項目,取得了什么樣的成績。比如說去年公司進行了一次大規(guī)模的成本優(yōu)化,作為會計人員,你參與了整個項目的實施,最終幫助公司節(jié)省了不少開支。這樣的例子會讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你很靠譜。

在寫業(yè)績的時候,還可以結(jié)合一些數(shù)據(jù)來支撐。畢竟會計工作離不開數(shù)字,用數(shù)據(jù)說話更有說服力。比如,通過改進某項流程,使得工作效率提高了百分之二十,這個百分比就能讓領(lǐng)導(dǎo)直觀感受到你的貢獻。但有時候數(shù)據(jù)可能不太好找,因為有些事情很難量化,這時可以嘗試用描述性的語言來彌補,比如“顯著提升了團隊協(xié)作效率”,雖然不如數(shù)字那么直觀,但也算是一種表達方式。

另外,報告里也可以提到工作中遇到的一些困難和挑戰(zhàn)。比如今年受疫情影響,公司業(yè)務(wù)波動比較大,導(dǎo)致賬務(wù)處理上出現(xiàn)了不少新問題。在這種情況下,你是如何應(yīng)對的,采取了哪些措施。這樣做有兩個好處,一是能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的應(yīng)變能力,二是顯得你比較誠實,不是一味地報喜不報憂。不過有時候可能會不小心把問題說得太嚴重了,給人一種消極的感覺,這就需要注意語氣,盡量用積極的態(tài)度去描述。

最后,寫完報告后,記得檢查一遍。檢查的重點是有沒有錯別字、標點符號是否正確,還有格式是不是統(tǒng)一。會計工作本身就講究細致,報告里的小錯誤很容易被放大,給人留下不專業(yè)的印象。有時候因為忙,可能會忽略這些細節(jié),但其實花幾分鐘仔細核對一下,效果會大不一樣。

寫述職報告是一件需要耐心的事,既要全面反映工作情況,又要保持一定的深度。希望以上這些方法能夠幫到大家,寫出一份高質(zhì)量的年終述職報告。

【第4篇】會計人員年終述職報告精選怎么寫1550字

首先非常感謝領(lǐng)導(dǎo)能給予我個人這樣一個機會,能在這里讓我對我自己從進入采集部至今所做的工作和感想進行一個簡要的匯報。

本人20xx年2月份來到采集部這個和諧的大家庭,轉(zhuǎn)眼間,十多個月過去了,到了年終。在這將近一年的時間里,在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心支持下,本人能夠遵紀守法、認真學(xué)習(xí)、扎實工作、圓滿完成各項工作任務(wù),在財務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用?,F(xiàn)將本人將近一年以來的學(xué)習(xí)、工作情況匯報如下:

一、通過雜志報刊、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,了解時政要聞,認真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策,不斷提高和加強自己的政治思想水平和品德修養(yǎng)。

二、認真學(xué)習(xí)新的會計法規(guī)及相關(guān)國家法律政策,自覺按照規(guī)定辦事。雖然有時候是大家眼中的黃世仁,但是相信大家都能夠理解;

三、努力鉆研業(yè)務(wù)知識并運用到實際業(yè)務(wù)中,“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作”,積極參加各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn);4月份參加了東方公司舉辦的中油7.0財務(wù)系統(tǒng)培訓(xùn)、9月份參加了涿州市統(tǒng)計局舉辦的持證上崗培訓(xùn)和全國統(tǒng)一考試、10月份參加了涿州市財政局舉辦的會計人員繼續(xù)教育培訓(xùn)。

這將近一年來,本人以高度的責任感和事業(yè)心,自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排,努力做好各項工作,較好地完成了各項本職工作和臨時性任務(wù)。本人的主要崗位是出納(兼工會出納),同時兼住房公積金管理和增值稅專用發(fā)票管理。

1.作為出納,我能夠按照會計規(guī)章制度認真審核與資金有關(guān)的每一筆業(yè)務(wù),然后再對外付款;及時提交對外開支轉(zhuǎn)帳支票或電匯的付款申請;每月按時準確與公司結(jié)算中心結(jié)算簽認往來業(yè)務(wù)。同時保管好庫存資金、有關(guān)票據(jù)及有關(guān)印章。每日根據(jù)有關(guān)憑證登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬,做到日清月結(jié),帳實相符,手工登帳共734筆,辦理轉(zhuǎn)帳、電匯292筆;每月及時發(fā)放職工工資獎金(11月份除外,這個月銀行上線新的工資軟件,相關(guān)手續(xù)比較繁瑣,部分人的工資到了月底才上帳);通訊費每季度按規(guī)定造表,經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核后予以發(fā)放;每月底,整理本月所有會計憑證,按歸檔要求分理成冊。

2.增值稅專用發(fā)票管理我根據(jù)公司要求為了降低成本支出,減少不必要的稅賦,維護企業(yè)的經(jīng)濟利益,業(yè)務(wù)人員在購進貨物、外委加工、修理修配、接受勞務(wù)過程中,必須取得增值稅專用發(fā)票。平時將交到我這的增值稅專用發(fā)票抵扣聯(lián)審核并予以登記,每月19日前將我收到的抵扣聯(lián)輸入稅務(wù)申報系統(tǒng)、輸出打印相關(guān)報表、分類并手工輸入excel表后打印,然后拿到公司財務(wù)資產(chǎn)部價稅科進行微機認證,認證通過將其上繳抵扣;本年共完成6次認證上繳,累計144份*,還有17份*由于交來時間晚未能在09年上繳抵扣。

3.住房公積金管理經(jīng)我手,共辦理了20xx年新增職工17人住房公積金賬戶的申請建立工作,共轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出帳戶16人次;每月及時、準確向公積金管理中心繳存職工住房公積金,住房公積金管理對我來說是一項全新的工作,在孫海娟的大力幫助下,逐漸熟悉到能獨立完成業(yè)務(wù)的操作,完成10個月(從3月份開始)的匯繳,共匯繳2128人次,補繳267人次;及時辦理職工對其公積金的申請支取,本年共集中支取7次,累計支取公積金67人次;每半年與住房公積金管理中心對住房公積金單位明細賬,并完成了明細賬的登帳工作。

我的感想

進入采集部的這半年,有許多觸動我的方方面面。領(lǐng)導(dǎo)對同事們的關(guān)懷,可以說無微不至;同事們對待工作,也可謂兢兢業(yè)業(yè),恪守己職,認真負責,這點非常值得我學(xué)習(xí)。他們的工作態(tài)度使我也感到了我們工作的重要性,必須用心對待??偟膩碚f,在這里,我感到很融洽,很溫暖,很有動力。

但是在這半年的工作中,我雖然努力學(xué)習(xí),但是跟其他同事仍有差距。這還需要在以后的工作中,與各位前輩和同事加強交流,深入討論,繼續(xù)努力。此外,在個人工作方面,我也還存在一些需要改進和努力的地方。例如,有時候在工作中還存在粗枝大葉的毛病,這些將阻礙我工作的進行。我會在今后的工作中加以克服和改進。

寫報告經(jīng)驗31人覺得有用

會計人員年終述職報告要怎么寫?這事兒得從頭說起,大家都知道,每年到了年底,每個單位都得有個總結(jié),而會計人員的述職報告尤其重要,因為它不僅反映一年的工作情況,還得向領(lǐng)導(dǎo)匯報成績和不足,好為來年打基礎(chǔ)。

先說說報告的內(nèi)容吧,最重要的當然是業(yè)績啦,比如這一年處理了多少賬目,有沒有出現(xiàn)大的差錯,預(yù)算執(zhí)行情況怎么樣。記得去年我們部門有一個同事,他負責的幾個項目賬目特別清晰,每個月都按時完成報表,結(jié)果年底評優(yōu)的時候直接就拿了個先進個人。當然了,光有成績還不夠,還得多說說自己遇到的問題,像我有一次算材料成本的時候,公式輸錯了,結(jié)果導(dǎo)致整個月的利潤數(shù)據(jù)偏差挺大,后來發(fā)現(xiàn)后趕緊調(diào)整,還好沒造成太大影響。這種事就得在報告里提一下,不然顯得太完美反而不真實。

再就是一些細節(jié)問題,比如平時工作中用到的一些方法,或者對現(xiàn)有流程的看法。比如說今年我們改用了新的財務(wù)軟件,剛開始的時候大家都覺得麻煩,但用了一段時間后發(fā)現(xiàn)效率提高了不少。還有個同事特別細心,她每次做賬前都會把原始憑證反復(fù)核對,雖然工作量增加了不少,但賬目一直很準確,這點值得借鑒。

不過,有時候?qū)憟蟾娴臅r候容易漏掉一些關(guān)鍵點,比如有些數(shù)字沒核對清楚就直接寫了上去,雖然看起來沒啥大事,但要是被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)可能就會有點尷尬。另外,報告里的語言最好簡潔明了,別用那些復(fù)雜又繞嘴的句子,不然聽的人聽著費勁不說,自己寫起來也累。我以前看過一個報告,里面用了好多專業(yè)術(shù)語,雖然看著挺正式,但其實很多人根本看不懂。

還有一點要注意,就是報告的格式,雖然不是特別重要,但也不能太隨意。標題要醒目,正文部分分段要合理,字體大小也得適中,不然給人的感覺就不夠?qū)I(yè)。去年我們部門有個新人寫報告的時候,標題用的是小四號字,正文倒是用的大標題,結(jié)果排版亂七八糟的,領(lǐng)導(dǎo)看了直搖頭。

最后,寫報告的時候別忘了帶上自己的想法,比如對公司財務(wù)管理有什么建議之類的。去年我們部門開座談會的時候,有位老會計就說,咱們現(xiàn)在的報銷流程還可以優(yōu)化,這樣既能節(jié)省時間,也能減少人為誤差。雖然當時沒引起太多注意,但后來公司還真采納了他的意見,現(xiàn)在大家反映確實方便多了。

【第5篇】會計員年終工作述職報告怎么寫1150字

會計員年終工作述職報告范文

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

一年來,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的的支持幫助和指導(dǎo)下,加上自身的不斷努力探索,在思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上,我都得到了很大的進步,并取得了一定的工作成績,現(xiàn)就我一年來的工作、學(xué)習(xí)情況,進行匯報如下:

一、加強理論學(xué)習(xí),提高自身綜合素質(zhì)

在過去的工作里,我注重自身思想素質(zhì)的培養(yǎng)和提高,具有全心全意為人民服務(wù)的意識,以科學(xué)的理論武裝自己,不斷提高自身綜合素質(zhì),加強自身的思想道德建設(shè),提高職業(yè)修養(yǎng),樹立正確的人生觀和價值觀;

二、愛崗敬業(yè),注重培養(yǎng)自己的團隊精神和協(xié)作意識

在日常的工作中,以自身實際行動加強愛崗敬業(yè)意識的培養(yǎng),進一步增強工作的責任心、事業(yè)心,以主人翁的精神熱愛本職工作,做到“干一行、愛一行、專一行”,牢固樹立“社興我興、社衰我衰”的工作意識,全身心地投入工作;作為委派會計,每天認真核對賬務(wù),把好質(zhì)量關(guān),及時解決實際問題,協(xié)調(diào)好儲蓄柜的突發(fā)事件,保證工作的有序開展。牢固樹立“客戶至上”的服務(wù)理念,時刻把文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為衡量各項工作的標準來嚴格要求自己,自覺接受廣大客戶監(jiān)督,定期開展批評與自我批評,力求做一名合格的_人。

三、恪守規(guī)章制度,履行崗位職責

在過去的工作里,本人能夠嚴格恪守各項金融政策法規(guī),認真履行崗位職責。辦理會計事務(wù)能夠嚴格按資金性質(zhì)、業(yè)務(wù)特點、經(jīng)營管理和核算要求準確地使用會計憑證、科目和帳戶;堅持當時記帳、當日核對,做到要素齊全、內(nèi)容真實完整、數(shù)字字跡清楚,確保帳務(wù)處理“五無”、帳戶核算“六相符”等;辦理儲蓄業(yè)務(wù)時能夠認真落實“實名制”規(guī)定,登記好相關(guān)證件手續(xù)等等。每日營業(yè)終了,逐筆勾對電腦打印流水帳和現(xiàn)金收付登記簿,堅持一日三核庫制度。填送會計報表時做到內(nèi)容真實、計算準確、字跡清晰、簽章齊全、按時報送,各種報表、各項目之間相關(guān)數(shù)字銜接一致。

四、增強防范意識,落實“三防一?!?/p>

能夠不斷地增強安全防范意識,認真落實各項防范措施,把安全工作落到實處。遵照聯(lián)社安全保衛(wèi)相關(guān)要求,嚴格按照各項制度行事。當班期間能夠時刻保持警惕,嚴格按“三防一?!钡囊螅煊浄辣I防搶防暴預(yù)案和報警電話,熟練掌握、使用好各種防范器械。經(jīng)常檢查電路、電話是否正常,防范器械是否處于良好狀態(tài),當出現(xiàn)異常情況,能當場處理的當場處理,不能處理的能及時向上級匯報等等,確保二十四小時不失控,同時加強憑證、印章管理,從源頭上防范案件。以身作則,職工職責明確,防范意識到位,確保了安全無事故。

五、有成績也有不足之處

經(jīng)過幾年的工作,積累了很多的經(jīng)驗,各方面得到了長足的進步,但也存在很多的不足之處,如學(xué)習(xí)的積極主動性還不夠,尤其是對新變更的制度、規(guī)章的學(xué)習(xí)還不夠,工作的效率和速度還有待提高等等,在今后工作中我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí),不斷豐富自已的專業(yè)知識,為成為一名合格的會計而奮斗。

此致

敬禮!

寫報告經(jīng)驗200人覺得有用

作為一位會計員,到了年底寫一份年終工作述職報告是很重要的事情。這類報告不僅是對自己一年工作的總結(jié),也是向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作的一種方式。不過很多人可能會覺得無從下手,不知道該寫些什么。其實啊,寫這樣的報告并不復(fù)雜,只要你按照一些基本的原則來,就能寫出一份既專業(yè)又合格的報告。

首先要明確報告的目的,這很重要。比如你得清楚領(lǐng)導(dǎo)想知道什么,是想了解你的業(yè)務(wù)能力還是希望看到你在團隊協(xié)作上的表現(xiàn)。如果目標不清晰,寫出來的報告可能就會顯得雜亂無章。比如說有時候人們會把個人生活的事情也混進工作報告里,這就不太合適了。當然,偶爾提一下跟工作相關(guān)的家庭情況也不是不行,但要注意分寸,別讓這些私人信息喧賓奪主。

接著就是關(guān)于內(nèi)容的組織了。報告里面最好能包含幾個關(guān)鍵點,像是日常工作的完成情況啦,遇到的問題及解決辦法啦,還有對未來工作的規(guī)劃之類的。這里有個小建議,就是在描述具體工作的時候,最好用數(shù)據(jù)說話。比如今年公司賬目處理了多少筆交易,比去年增長了多少百分比之類的。這樣不僅能讓報告看起來更有說服力,也能體現(xiàn)出你對數(shù)字的敏感度。

還有一個容易被忽略的地方就是語言表達。雖然會計員的工作比較嚴謹,但報告里的文字也不必太過死板。適當?shù)氖褂靡恍┥鷦拥睦訒寛蟾娓游?。不過,有時候為了追求生動,可能會不小心說多了一些無關(guān)緊要的話,這就需要控制一下了。畢竟報告的主要目的是傳遞信息,不是講故事。

另外,檢查報告的時候一定要仔細。有些人可能會因為趕時間就匆匆忙忙提交,結(jié)果里面出現(xiàn)了不少錯別字或者語法錯誤。這類小問題雖然不會直接影響報告的整體質(zhì)量,但多少會影響第一印象。特別是對于會計這種注重細節(jié)的職業(yè)來說,哪怕是一個小小的標點符號用錯,都可能引發(fā)不必要的麻煩。

【第6篇】最新會計年終述職報告怎么寫2100字

一、德:

認真學(xué)習(xí)本集團的精神,以六條姿態(tài)為指導(dǎo),加強思想品質(zhì)修養(yǎng),樹立良好的職業(yè)素質(zhì)、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,嚴守工作紀律,努力提高本人工作效率和工作質(zhì)量;熱愛本職工作,愛崗敬業(yè),廉潔奉公,盡職盡責,辦理相關(guān)的會計業(yè)務(wù)時能夠遵循實事求是、客觀公正的原則;對集團以公司為家,對同事以誠相待,對本職工作從不挑揀、任勞任怨,按時按量完成上級安排下來的任務(wù)。堅持黨的基本原則,嚴格執(zhí)行會計制度和會計法規(guī),全面完成了上級交給的各項財務(wù)任務(wù)。

二、能:

(一)、放眼大局,端正態(tài)度,積極的完成集團安排的各項任務(wù)。合理的有效的調(diào)度資金,充分發(fā)揮資金的使用率。深入研究國家省市最新稅收政策,合理有效的避稅以增加集團效益,加深與稅務(wù)部門各項工作的聯(lián)系和協(xié)調(diào),通過合理避稅為集團增加效益。嚴格規(guī)范差旅費報銷程序和職工的借款還款時間。堅持按照公司《關(guān)于加強xx集團職工差旅及借款管理通知》制度執(zhí)行,作到堅持原則,一視同仁,杜絕虛報冒領(lǐng),借款長期不還的現(xiàn)象發(fā)生。繼續(xù)加強會計從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),規(guī)范財務(wù)管理,特別是加強會計實務(wù)培訓(xùn),以推行財務(wù)會計電算化為目標,全面提高財務(wù)人員的綜合素質(zhì)。

(二)增強服務(wù)。我集團下屬企業(yè)行業(yè)跨度大,職工眾多,對財務(wù)要求既有統(tǒng)一性,又有獨特性。我集團作為現(xiàn)代股份制企業(yè),財務(wù)中心已然成為企業(yè)管理的核心部門,為集團公司領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù),發(fā)揮財務(wù)板塊的重要作用,提供及時的、真實的財務(wù)信息,為領(lǐng)導(dǎo)決策作好保障,加強對上級主管部門的服務(wù)。按照上級主管部門的要求,及時準確提供財務(wù)管理信息,為上級部門掌握我集團財務(wù)運行狀況做好必要的服務(wù)。

(三)加強管理。加強財務(wù)制度建設(shè),并且不斷完善各項制度。加強對資金管理,保證對資金的有效管理,充分發(fā)揮資金價值。加強財產(chǎn)管理,堅持每年度組織清查一次,清查結(jié)果報集團總經(jīng)理審閱,確保公司財產(chǎn)的不流失。

(四)增強監(jiān)督職能。加強制度執(zhí)行的監(jiān)督,加強對計劃的執(zhí)行的監(jiān)督,加強資金使用的監(jiān)督。對各下屬企業(yè)進行的經(jīng)濟業(yè)務(wù)活動進行監(jiān)督,確保財務(wù)運行有效、安全,實現(xiàn)財務(wù)制度化。定期對各分子公司財務(wù)進行審核,保證財務(wù)數(shù)據(jù)的真實、合法。

三、勤:

居強自身學(xué)習(xí),不斷的學(xué)習(xí),明確崗位職責,不斷提高本科室人員的素質(zhì)。堅持參加集團組織的各項學(xué)習(xí)活動,積極向同行和同事學(xué)習(xí),加強自己的業(yè)務(wù)水準和管理能力。由于集團下屬單位較多,行業(yè)跨度較大,所以在加強自身學(xué)習(xí)的同時,不斷熟悉下屬各單位的各項業(yè)務(wù)和環(huán)節(jié),為進一步加強財務(wù)監(jiān)督管理提供保障。真正把好各個關(guān),將各個單位的漏洞減少到最小。

四、績:

1、切實加強財務(wù)核算。根據(jù)我們集團規(guī)范財務(wù)管理、優(yōu)化財務(wù)審核程序、提升財務(wù)服務(wù)質(zhì)量和發(fā)揮職能部門更好地參與集團管理的要求,我財務(wù)中心重點加強財務(wù)核算方面的工作。我們部門能夠克服人員少工作量大的困難,經(jīng)過高效的組織,分清工作的輕重緩急,妥善處理好各項工作。日常的資金收付和財務(wù)報表、記賬等工作以及下屬各單位之間的往來協(xié)調(diào)工作是最平常也最繁重的工作,一年來,本著認真、仔細、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,通過我們部門工作人員的努力,滿足了各部門對財務(wù)中心的要求,充分發(fā)揮了財務(wù)中心的職能作用。

2、積極加強財務(wù)監(jiān)督。財務(wù)中心全體工作人員按照會計法的有關(guān)規(guī)定,從嚴從細,對每一張原始憑證、票據(jù)等的真實性、完整性進行審核和控制,堅持做到不漏一張,對于不合格的票據(jù)予以退回。對于費用監(jiān)督方面,我中心嚴格按照公司有關(guān)規(guī)定,凡是超過規(guī)定部分,一律不予報銷,由個人負擔。在加強財務(wù)監(jiān)督的同時,對我中心工作進行自查,從中查找管理上的漏洞,并有針對性地指定整改措施,通過自查,切實加強了對下屬各單位的監(jiān)管力度。

3、加強資金管理的作用。為了規(guī)范我集團經(jīng)濟運行秩序,進一步加強集團的資金管理,降低并杜絕資金的使用風險,提高資金的使用效率,促進集團健康發(fā)展。一方面我們?yōu)榱吮WC我公司資金運作流暢,對職工借款、采購員的費用報銷以及員工差旅費等方面,采取積極的措施加以管理,針對一些長期拖欠不還且多次敦促其還款未果的職工采取扣除工資或其他的方法,直到扣完為止。另外對長期不報銷、不歸還欠款的采購員,我們采取停止其借款或扣除其工資的方法,加強資金的管理盒對費用的控制。另一方面,20xx0xx年累計還款2500萬元,完成各項貸款4000余萬元,為集團的發(fā)展提供了充足的資金保證。通過這些措施,加速了流動資金的周轉(zhuǎn),保證了集團以及下屬各單位正常的經(jīng)濟運行。

4、在對外協(xié)調(diào)方面,我中心按照集團的要求始終把公司利益放在第一位,本著少花錢、多辦事的原則,進行對外聯(lián)系和協(xié)調(diào)。在我部門和公司領(lǐng)導(dǎo)的努力下,為減輕稅賦和順利發(fā)展鋪平了道路。其中,xxx大酒店減免營業(yè)稅款80萬元,xxx會館減免營業(yè)稅款45.8萬元。

總之,這一年來,我認真干好了本職工作,發(fā)揮了一名財務(wù)負責人的作用,并時時不忘以身作則。對成本及費用進行嚴格控制,盡量做到了防止漏洞產(chǎn)生,在一定程度上降低了成本費用開支。在以后的工作中,本人將立足本職工作,踏踏實實,發(fā)揚集團xx精神,挖掘潛力,堵塞漏洞,不斷提高自身綜合素質(zhì),為 xx集團的發(fā)展貢獻出更大的力量。

述職人:

20xx年xx月xx日

最新會計年終

寫報告經(jīng)驗67人覺得有用

最近不少朋友問我關(guān)于會計年終述職報告怎么寫,其實這東西不是什么難事,但很多人寫得亂七八糟,主要還是沒掌握方法。會計年終述職報告主要就是把一年的工作情況匯報一下,尤其是那些跟財務(wù)相關(guān)的重點事情。像我剛?cè)胄械臅r候,就特別糾結(jié),總覺得寫出來的東西既不像工作總結(jié),又不像述職報告。

寫這類報告,開頭最好簡明扼要,先把年度的主要工作概括一下。比如“今年負責了公司幾個大項目的財務(wù)核算”,這就挺好。不過有些人喜歡繞圈子,說一堆廢話,這樣反而不好。我見過有人寫“回顧這一年來,我們公司的財務(wù)工作在各級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下……”這種開頭就顯得啰嗦了,其實直接點明工作內(nèi)容就好。

接著就要具體講工作成果了。這里要注意,不能光說自己做了什么,還要用數(shù)字說話。比如說“全年完成財務(wù)報表編制XX次,其中XX份被上級部門評為優(yōu)秀”。數(shù)字最能體現(xiàn)業(yè)績,而且也顯得專業(yè)。不過有些人的毛病就是愛堆砌數(shù)字,卻不知道怎么分析,比如寫“共處理單據(jù)XX張,金額XX萬元”,這其實沒啥意義,得結(jié)合實際情況去分析才行。

再往后就是講問題和不足了。這個部分千萬不能回避,不然顯得不真誠。比如說“由于人手不足,部分月份對賬工作存在滯后現(xiàn)象”,這樣的表述就很坦誠。但有些人喜歡夸大問題,說成“整個部門都一團糟”,這就不太合適了。當然,也不要一味地找借口,比如有的人會寫“因為系統(tǒng)更新導(dǎo)致很多數(shù)據(jù)出錯”,這聽起來像是在推卸責任。

最后這部分可以談?wù)勏乱荒甑挠媱???梢詫憽懊髂陮⒓訌姵杀究刂?,力爭實現(xiàn)節(jié)約XX萬元”的目標。有些人寫這個部分就比較虛,說些“努力提高業(yè)務(wù)水平”之類的話,這太籠統(tǒng)了,根本看不出具體的行動方向。還有人喜歡寫一些不切實際的目標,比如“爭取年底評上先進個人”,這種話寫進去反而顯得幼稚。

寫報告的時候還有一個小細節(jié)需要注意,就是語言要正式一點。畢竟這是工作匯報,不是寫日記。像“我覺得”、“我認為”這樣的詞就盡量少用,改用“經(jīng)研究決定”、“通過分析得出”之類的表達。但有時候也會不小心寫出“我覺得今年的工作還算順利”這樣的話,雖然有點口語化,但也無傷大雅。

另外,報告里的格式也要注意,尤其是表格和圖表的運用。像資產(chǎn)負債表、利潤表這些財務(wù)報表最好附上去,這樣能讓報告更有說服力。不過有些人就不知道怎么排版,弄得密密麻麻的,看著就頭疼。還有些人喜歡用一些花哨的字體和顏色,結(jié)果搞得報告看起來不嚴肅。

會計年終的述職報告怎么寫(精選6篇)

會計年終的述職報告1一年的光陰很多就要結(jié)束了,為了在今后的工作中有更好的表現(xiàn),現(xiàn)將我一年時間關(guān)于會計人員述職報告如下:在一年的時間里,我能夠自覺主動地學(xué)習(xí)國家的各項金融政策法規(guī),在自己的工作崗位上盡職盡責,完成上級和社領(lǐng)導(dǎo)交給自己的工作任務(wù),現(xiàn)就一年來自己的學(xué)習(xí)、工作情況向組織和領(lǐng)導(dǎo)匯報如下:一、基本情況勤學(xué)苦練,盡快適應(yīng)工作,提高自
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