【第1篇】2025年辦公室主任述職報告3000怎么寫1300字
xx年，作為辦公室主任，辦公室的精神文明建設和安全生產(chǎn)工作都嚴格按照*局的總體部署，緊緊圍繞行業(yè)中心工作，認真落實年度工作會議精神，深入開展了企業(yè)文化、精神文明建設、協(xié)會工作。在工作中，本人充分發(fā)揮職能作用，創(chuàng)新實踐，不斷改進工作方法，提高工作效率，增強工作的系統(tǒng)性、預見性、科學性，較好地完成了各項工作任務。現(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下。
一、深化學習，提高理論水平。按照*局干部理論學習制度要求，我能堅持把學習貫穿于工作的始終，加強學習的積極性和主動性。能認真學習馬列主義、***思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和xx大精神，積極參加中心組、*局的各類學習培訓、廉政教育和讀書活動，聯(lián)系實際，學以致用，努力營造良好學習氛圍。在*局的統(tǒng)籌安排下，能堅持認真讀書看報，博覽群書，做好學習筆記和培訓記錄，認真撰寫學習理論文章、心得體會以及業(yè)務工作論文。通過理論學習，增強了自己的政治敏銳性和鑒別力，增強了貫徹執(zhí)行黨組決策部署的信心和決心，增強了用理論指導工作的意識和能力。
二、開拓創(chuàng)新，理清工作思路。辦公室作為*局的綜合協(xié)調(diào)部門，工作服務對象既對領導又對科室，還直接接觸干部職工。為此，我堅持實踐第一的觀點，牢固樹立創(chuàng)新觀念，強化奉獻意識、參謀意識、勤政意識、窗口意識和進取意識，不斷創(chuàng)新辦公室精神文明建設和安全生產(chǎn)工作思路。
一是抓調(diào)研，提供決策參考。調(diào)查研究是為領導提供科學決策的重要依據(jù)，我堅持不定期深入基層或通過電話辦法，積極主動地把調(diào)查研究工作做在前面，切實掌握涉及單位發(fā)展的問題及制約**事業(yè)發(fā)展的因素，與領導“同頻共振”，增強參政議政的針對性和實效性，為領導出謀劃策、拾遺補缺。xx年以來，先后參加了兩次5個網(wǎng)點的現(xiàn)場會，4次安全生產(chǎn)季度考核檢查，到掛鉤的**縣局調(diào)研8次以上，并根據(jù)調(diào)研得到的一手情況，分別形成了工作小結(jié)、總結(jié)、交流論文，提出了包括網(wǎng)絡協(xié)會制度在內(nèi)的各項內(nèi)管制度方案3多條，切實為領導科學決策提供了可靠依據(jù)。xx年撰寫的《中餐與西餐中式**的遐想》，被國家局網(wǎng)站推薦評為行業(yè)外的全國優(yōu)秀管理論文一等獎。xx年，共起草各類信息37期，簡報1期，協(xié)會動態(tài)12期，上報區(qū)局工作小結(jié)9期，全年在各類報刊雜志和行業(yè)互聯(lián)網(wǎng)站發(fā)表各類新聞、信息、論文等2，領導講話、匯報等材料4多件，全年開展了專題學習報告會12場，培訓教育2次，外出考察學習1次，參加各類基層調(diào)研活動1余次，干部職工參加會議和活動的出勤率明顯提高。按照分工，我認真要求各網(wǎng)點加強信息建設，緊緊抓住*局的工作熱點，拓寬信息覆蓋面，掌握行業(yè)工作的重點、難點、熱點問題以及對*局有指導意義的典型，及時編發(fā)信息進行反饋。
二是抓督查，推進工作落實。督查是檢驗*局各項決策能否落實的關鍵環(huán)節(jié)，我堅持結(jié)合工作實際，拓寬領域，突出重點，采取專門督查與分別督查相結(jié)合的辦法，對*局下達的文件、會議決定、*局的重大事項以及領導臨時安排的工作任務進行有效的督查，保證政令暢通。根據(jù)督辦的時限和質(zhì)量要求，通過詢問、調(diào)研、打電話、開部門負責人協(xié)調(diào)會等形式，提高了督查質(zhì)量，做到了件件有著落、事事有回音。
寫報告經(jīng)驗69人覺得有用
2025年辦公室主任述職報告3000怎么寫
辦公室主任述職報告這東西，說起來容易，做起來挺費勁。今年剛接手這份工作，說實話頭都大了。不過經(jīng)過一段時間摸索，總算有點眉目。述職報告，得把一年的工作情況好好梳理下，不能漏掉重要環(huán)節(jié)。
一開始我以為只要把每個月干了啥記下來就行，后來才發(fā)現(xiàn)不行。領導不是光看寫了多少事，還看你怎么總結(jié)。比如我負責的會議安排，光寫開了幾次會、來了多少人肯定不行，得講清楚為啥這么安排，效果怎么樣。有一次部門間的協(xié)調(diào)會開得特別順利，我就著重寫了下是怎么提前溝通、確定議題的，這樣顯得更有條理。
寫報告的時候千萬別太死板，要靈活點。像日常事務這塊，可以分幾個方面來說，像是文件管理、檔案歸檔之類的。但不能光羅列事情，得結(jié)合實際情況。有一次文件歸檔出了點小差錯，好在及時發(fā)現(xiàn)了，后來我就在報告里提到這個事，強調(diào)了加強檢查的重要性。
報告里涉及的數(shù)據(jù)也不能馬虎。記得去年統(tǒng)計部門人數(shù)的時候少算了一個人，當時沒在意，結(jié)果被領導問到。今年吸取教訓，每次統(tǒng)計數(shù)據(jù)都反復核對好幾遍。像辦公用品采購這一塊，每個月都要列出詳細清單，方便年底總結(jié)時有個全面了解。
還有就是要注意表達方式。有時候想把事情說得具體些，就容易啰嗦。比如寫接待任務時，不用把每個細節(jié)都寫進去，挑重點就好。像那次接待外地考察團，重點是安排路線、準備資料，至于具體的吃飯地點、用餐時間其實沒必要寫得太細。
最后提醒一下，寫報告的時候最好能結(jié)合實際情況，多用些專業(yè)術語。像我們辦公室常用的“公文流轉(zhuǎn)”“會務籌備”這些詞，能讓報告看起來更正式。不過也不要濫用，得恰到好處。。
【第2篇】局辦公室主任述職述廉報告怎么寫2350字
按照局黨委的安排，我主持辦公室和信息中心工作。一年來，在局黨委的正確領導下，在各兄弟單位的大力支持下，我與辦公室和信息中心的其他同志團結(jié)一致，切實加強自身建設，自覺規(guī)范后勤服務行為，積極推進全局信息化建設，較好地完成了局黨委和市局辦公室、信息中心交辦的各項工作任務。這些成績的取得，是與辦公室的其它同志具有較高的素質(zhì)，以及對我本人的充分信任和支持分不開的。現(xiàn)將我20xx年以來的工作情況報告如下：
一、精益求精，文秘工作準確及時
機關文秘工作是辦公室工作的一個重要方面。一年來，我與辦公室其他同志一起，不斷加強學習，對工作一絲不茍，多層次占有材料，多角度認識、分析問題，對文稿精益求精，反復推敲，認真聽取各方面的修改意見，有時工作忙，白天忙政務坐不下來，我就晚上加班組織、修改材料，力求作出好“產(chǎn)品”。一年來，辦公室共計起草、上報典型材料、正式文件、領導講話、規(guī)章制度、工作匯報等各類文字材料56份，達30多萬字，均做到準確及時，得到了市局及有關部門的充分肯定。在加強文稿起草工作的同時，我們還著重加強了檔案室建設，安置了密集型檔案柜，購置了復印機、計算機、掃描儀等設備，并對文件收發(fā)、傳閱、借閱、回收、存檔等各相環(huán)節(jié)的管理，完善了規(guī)章制度，明確了權利責任，確保了檔案材料的安全保存和有效利用。
二、積極主動，宣傳報道成績顯著
在機關各單位及各工商所的大力支持下，我們充分利用大眾傳媒，抓重點、難點、熱點問題，搞好策劃，組織力量，寫出有力度的稿子，全方位、多角度宣傳工商行政管理工作。今年以來，先后組織各單位在新聞媒體刊播稿件，省級2，市級3，縣級8。為加強與上級機關和縣直有關部門的溝通和聯(lián)系，鞏固擴大宣傳陣地，我們增大了內(nèi)部小報《工商信息》的信息量，20xx年印發(fā)26期計310多條信息，先后被市、縣黨委、政府和省、市工商局發(fā)行的簡報采納76條，使我局宣傳工作連續(xù)三年被省、市工商局評為先進單位，為樹立執(zhí)法權威，樹立良好社會形象，起到了積極的推動作用。
三、精心安排，切實搞好后勤工作
今年以來，我們在后勤工作中本著“服務到位、勤儉節(jié)約、提高效率”的原則，做了大量的工作。我局150多住戶7棟樓分布在三個院中，水、電、暖、通訊及安全、衛(wèi)生等后勤保障工作紛繁復雜，尤其是供水、供電、供暖、防水、安全等設施已使用多年，進入維修期，夏天樓房滲水、漏雨，冬季供暖管線易凍，有的樓道取暖效果不好，因此后勤保障工作頭緒多、任務重，但不論是半夜三更，還是星期天、節(jié)假日，我們盡自已所能，及時解決問題。尤其是入冬以來，為保證及時供暖，我和xx同志一起，檢修鍋爐、更換循環(huán)泵，看現(xiàn)場、搞預算，聯(lián)系施工隊，確保了在冷空氣來臨之前，三個院同時點爐供暖，盡自己的努力為全系統(tǒng)干部職工提供一個舒適的工作、生活、學習環(huán)境。車輛調(diào)度管理是辦公室的一項重要職責，在過去的一年里，為盡量保證綜合科室及老干部用車，以及縣局集中活動用車，我與辦公室同志們盡可能的協(xié)調(diào)局領導，協(xié)調(diào)科室和工商所，基本滿足了需要。
四、健全制度，辦公走向規(guī)范化
“辦公室工作無小事”，從印章使用、文秘檔案、上傳下達、會務安排，到安全衛(wèi)生、后勤服務、學習宣傳、來人接待，頭緒多，工作復雜，如果沒有健全有效的規(guī)章制度，就會使辦公室工作處于顧此失彼、疲于應付的被動局面。為此，我們針對平時工作容易產(chǎn)生問題多個環(huán)節(jié)，有針對性地制定了印章使用管理制度、車輛管理制度、文檔管理制度、辦公用品管理制度、上下班制度、學習制度等一系列規(guī)章制度。為明確辦公室工作人員的權利責任，我們還確定了崗位職責，做到了分工明確，責任到人，既調(diào)動了大家的積極性，又增強了大家的責任感，這為辦公室做好各項工作奠定了基礎。同時，為促進工商所規(guī)范化管理，我與工商所的同志們一起，十幾次跑淄博、去濱州，制作工商所規(guī)章制度公示牌65個，得到了各級領導的好評。
五、從嚴要求，切實提高自身素質(zhì)
辦公室作為一個綜合協(xié)調(diào)部門，工作就象人們說的是一個針線簸籮，從小處說，更換一個燈泡，印發(fā)一個通知;從大處講，維修鍋爐，接待會議;從協(xié)調(diào)上，調(diào)度一部車，組織一個活動，事事都都關系到縣局的形象，事事都關系到干部職工的切身利益，工作千頭萬緒，困難克服了，工作做過了，也很難總結(jié)成績。但哪怕有一點失誤，都會引起領導及干部職工的關注。作為辦公室主任，我時刻不敢放松自己，自覺從思想觀念、文字表達、組織材料、業(yè)務知識等各個方面適應新形勢的要求，積極參加縣局組織的各項政治業(yè)務學習，同時，還通過成人高考，參加了山東大學法學系本科函授學習，并理論聯(lián)系實際，不斷提高自己對辦公室工作的認識，不斷增強自己干好辦公室工作的責任觀念和奉獻意識。
在過去的一年里，我與辦公室的同志們一起，克服困難，盡可能的避免失誤，并在一些方面取得了新的成績。這些成績的取得，離不開局領導的關心，離不開各科、室、所及廣大干部職工的理解和支持。無論是緊急任務，還是臨時行動，無論是調(diào)車，還是抽人，各單位總是有求必應，給予我盡可能的支持和幫助，這是辦公室及我本人做好工作協(xié)調(diào)的關鍵。
在總結(jié)工作成績的同時，我也清醒地認識到工作及自身存在的不足。如有些工作上缺乏預見性和計劃性，我本人以及辦公室個別同志缺乏奉獻精神，造成服務質(zhì)量差，工作效率低，不少工作可以干的更好一點，有的是疏忽了，有的是想到了沒有做到等等。如今年的冬季取暖效果不好，安全保衛(wèi)造成住戶被盜，車輛調(diào)度有時滿足不了工作或老干部使用等等，雖然有其客觀原因，但也有我本人主觀上的失誤。在新的一年里，我和辦公室的其它同志將牢固樹立“100-1等于零”觀念，進一步發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性，努力變被動為主動，形成緊張有序的工作書面，努力實現(xiàn)辦公室工作的制度化、規(guī)范化、科學化，為促進工商事業(yè)的全面發(fā)展做出自已的貢獻。
寫報告經(jīng)驗51人覺得有用
局辦公室主任的述職述廉報告，主要是對自己這段時間的工作進行總結(jié)和反思，同時展示自己的廉潔自律情況。這類報告得講究一個真實客觀，既要體現(xiàn)成績，也要反映問題，不能一味地吹捧自己。寫的時候，得把工作內(nèi)容梳理清楚，哪些事干成了，哪些事沒干好，原因是什么，都得寫明白。
先說說怎么寫工作情況這部分吧。你可以從日常管理入手，比如文件收發(fā)、會議組織、接待來訪這些基本工作，看看有沒有什么亮點。比如，最近組織了一場大型會議，從策劃到實施都有條不紊，這就可以拿出來講講具體做法。還有日常辦公設備維護之類的細節(jié)，如果做得好，也能體現(xiàn)專業(yè)水平。不過有時候可能會出現(xiàn)一些小狀況，像打印機突然壞了，影響了工作效率，這種時候就得誠實地提出來，畢竟人非圣賢，孰能無過嘛。
至于廉潔自律部分，這是關鍵點之一。得強調(diào)自己遵守規(guī)章制度的情況，比如財務報銷是否嚴格按規(guī)定走流程，有沒有接受不該收的禮品禮金之類的問題。這部分不用寫得太復雜，簡明扼要就行。但要注意的是，千萬別夸大其詞，說自己如何清正廉潔，這樣反而顯得不真誠。要是真有做得不到位的地方，比如偶爾因為疏忽接受了同事的小禮物，也得承認，并表示今后會更加注意。
還有一個容易被忽略的地方就是對未來工作的打算。不能只盯著過去的成績和問題，還得展望一下接下來該怎么改進?？梢越Y(jié)合單位的整體規(guī)劃，談談自己打算怎么做才能更好地配合全局工作。比如加強團隊協(xié)作，提高辦事效率，這些都是比較務實的目標。
寫報告的時候，語言要平實，盡量用第一人稱敘述，顯得親切自然。不過要注意，有些地方可能會出現(xiàn)一些小瑕疵，比如句子結(jié)構(gòu)不太完整，或者詞語搭配稍顯別扭，但只要不影響整體表達就沒太大問題。比如“經(jīng)過努力，部門間的溝通更加順暢了”，后面接一句“雖然還有一些不足，但總體來看還是值得肯定的”，這樣的表述就比較通順。
最后提醒一下，寫報告的時候一定要實事求是，既不能夸大其詞，也不能藏著掖著。只有這樣，才能讓領導和同事看到一個真實的你，也便于上級對你有個全面的了解。
【第3篇】扶貧辦公室副主任述職報告怎么寫1950字
縣考核組:
半年來，在縣委、縣政府的正確領導和上級業(yè)務部門的關心支持下，在單位領導和同志們的共同幫助下，以“三個代表”重要思想、黨的十六大和十六屆五中全會精神為指導，認真貫徹落實中央及省市縣農(nóng)村會議精神，緊緊圍繞扶貧開發(fā)“一體兩翼”和縣委、縣政府確定的四大產(chǎn)業(yè)（草畜產(chǎn)業(yè)、洋芋產(chǎn)業(yè)、蔬菜產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)）為發(fā)展思路，以159個貧困村為重點，以參與式整村推進為突破口，以增加農(nóng)民收入、解決群眾溫飽為目的，狠抓各項的完成，使自己分管的移民、小康建設、黨建精神文明建設、社會治安綜合治理等各項都取得了比較顯著的成績，加快了農(nóng)村脫貧致富奔小康的步伐?，F(xiàn)將半年來的匯報如下，不妥之處，請批評指正。
一、分管完成情況
1、移民：已全部完成了移交。
2、小康：堅持以鄧小平理論和___同志“三個代表”重要思想為指導，以“農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定”為目的，以小康建設總攬農(nóng)村全局，堅持物質(zhì)文明精神文明、法制文明建設并舉，社會公益事業(yè)指標與經(jīng)濟目標并重，因地制宜、分類指導、分村實施、逐村達標。針對小康建設宣傳措施不到位，干部群眾對小康概念不清、意識淡薄、信心不足、不夠主動、進展不平衡等不利因素，我們在全面調(diào)整摸底的同時，根據(jù)每年計劃達標的小康鄉(xiāng)鎮(zhèn)和小康村現(xiàn)狀及時印發(fā)了《××縣農(nóng)村小康建設安排意見》，深入鄉(xiāng)村，和鄉(xiāng)村干部一道座談、討論，共同制定措施，并向農(nóng)戶反復宣傳小康建設的定義和具體量化指標，提高了全縣廣大干部群眾對小康建設的思想認識，使小康建設擺上了農(nóng)村的中心位置。截止2025年底，全縣已累計建成2個小康鄉(xiāng)鎮(zhèn)，89個小康村，占全縣289村的33.2。繼續(xù)抓好已建××鄉(xiāng)、村的鞏固提高，向?qū)捲Ｐ孕】颠~進。同時在××鄉(xiāng)××村進行了小康示范點的建設，設計建造了風格各異、面積適中的小康住宅樓70多棟，村民已喬遷新居。該村已走上了健康發(fā)展的道路，為全縣小康建設樹立了榜樣。
3、黨建、精神文明建設、普法、信訪、社會治安綜合治理及其他。半年來，我辦黨支部在縣委、縣直機關工委的正確領導下，認真貫徹落實中央及省市農(nóng)村會議精神，認真落實“三個代表”重要思想，積極宣傳黨的十六大精神，開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，切實加強黨員干部的思想政治，嚴格黨員教育和管理，推動黨風廉政建設，抓好普法、信訪和社會治安綜合治理，有力地促進了精神文明建設，取得了比較顯著的成效。主要抓了以下七個方面的：一是完善制度，認真抓好黨員干部的學習。⑴開展以“保持共產(chǎn)黨員先進性教育”為主要內(nèi)容的學習活動，查找平時中的.不足，制定了詳細的整改措施。⑵結(jié)合政治理論學習，不斷加強業(yè)務知識學習，提高干部職工的整體素質(zhì)。二是以黨員先進性教育為重點，切實加強機關黨的組織建設。通過加強學習，廣泛征求意見，認真撰寫黨性分析材料、開展民主評議、制定整改方案和整改措施等步驟，結(jié)合本職，切實整改提高。三是切實改進機關作風，加快精神文明建設。四是認真開展普法教育，搞好綜合治理。五是建立健全責任制度，加強黨風廉政建設。六是切實推行政務公開，提高民主生活會質(zhì)量。七是認真接待群眾來信來訪，促進信訪深入開展。
二、抓好整村推進示范點。
整村推進是新世紀扶貧開發(fā)的新模式、新途徑，是一項有效的扶貧方式。半年來，在完成××鄉(xiāng)××村、××鄉(xiāng)××村等5村項目建設的同時，又對今年列入計劃的9村進行了扶貧開發(fā)參與式整村推進建設，按照辦公室領導包片分工安排，自己包××鄉(xiāng)××村、××鄉(xiāng)××村。目前，完成投資166.71567萬元，占項目總投資67，9個村已建成羊舍735座，引進多胎母羊263只，道賽特種公羊195只，××鄉(xiāng)××村、××村、××村建成牛舍250座，引進奏川黃牛200頭，飼養(yǎng)生態(tài)散養(yǎng)雞67599只，發(fā)放雞飼料、藥品998份，完成集雨面39155平方米，建成科技培訓室20間400平方米，培訓農(nóng)民1200人（次），種植項目已全部完成。十月底全面完成所有項目。在整村推進規(guī)劃和項目建設中，我們注重以點帶線，軸線開發(fā)，整體推進，××25個村已基本連成一片，××10個村已集中連成兩片，形成了以縣鄉(xiāng)公路為軸線的輻射示范推廣片。并初步形成了羊產(chǎn)業(yè)、牛產(chǎn)業(yè)、雞產(chǎn)業(yè)、洋芋產(chǎn)業(yè)、冷涼蔬菜產(chǎn)業(yè)等五大產(chǎn)業(yè)種養(yǎng)基地。
三、配合辦公室搞好其他。如會務接待、搞好檢查驗收項目、幫助××鄉(xiāng)開展計劃生育整治活動等中心，堅持按時上下班、不遲到早退；加強學習，提高自己素質(zhì)，每年書寫學習筆記2萬字以上，書寫學習心得體會，按期參加法律知識考試和黨風廉政建設考試，切實轉(zhuǎn)變機關作風，嚴格按各項規(guī)章制度辦事，擺正自己的位置勤奮。
總之，半年來，
雖然在中取得了一定成績，這與領導和同志們的幫助支持是分不開的，但還存在一些困難和問題，有主觀因素，也有客觀因素，給帶來一定難度。至于個人還存在著政策水平不高、思維方法、觀念等趕不上新形勢的需要，出現(xiàn)這樣那樣的問題，需在今后的中努力加以改變。
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寫報告經(jīng)驗185人覺得有用
作為扶貧辦的副主任，寫述職報告可不是一件輕松的事兒。這東西得能反映工作情況，還得能讓領導看得明白，說到底就是既要實打?qū)崳值糜悬c門道。
先說開頭，別一上來就空話套話，比如什么“認真貫徹黨中央決策部署”，這些話雖然沒錯，但沒啥新意。可以直接從最近完成的重點項目說起，比如去年底幫助某村建了幾個扶貧車間，解決了多少人的就業(yè)問題，這樣既具體又有說服力。不過有時候人可能會疏忽，寫的時候光想著數(shù)字，忘了把背景交待清楚，這就容易讓人看不明白。
中間部分，得把主要工作分塊講。比如說產(chǎn)業(yè)扶貧這一塊，你得提到具體做了哪些事，像引進了哪家企業(yè)，帶動了多少農(nóng)戶增收，這個過程最好寫得詳細點。但這里有個小問題，有些人可能覺得數(shù)字越多越好，于是堆砌了一大堆數(shù)據(jù)，結(jié)果反而顯得啰嗦，重點也不突出。還有，如果涉及到一些專業(yè)名詞，最好簡單解釋一下，不然外行的人看了會一頭霧水。
另外，不能只談成績，缺點也不能藏著掖著。比如在推進工作中遇到了什么困難，比如說資金分配上的矛盾，或者個別地方干部的積極性不高，這些問題該怎么解決，都得提出來。不過，有時候人在描述問題的時候，可能會漏掉關鍵環(huán)節(jié)，像是只說了現(xiàn)象，沒說到根本原因，這就容易讓讀者摸不著頭腦。
結(jié)尾部分，可以展望下未來的工作方向。比如說接下來打算如何鞏固脫貧成果，或者是探索新的幫扶模式。不過這里也容易出錯，有的人寫得太籠統(tǒng)，像“爭取更大進步”這種話，聽著空洞無物。其實可以結(jié)合實際情況，提出具體的計劃，比如打算引進哪種新技術，或者是在哪個區(qū)域開展試點項目。
整個報告寫完后，最好找個同事幫忙看看，有時候自己寫的時候思路太清晰，反而忽略了一些細節(jié)。要是有人幫忙校對一下，說不定就能發(fā)現(xiàn)一些被忽視的問題，像標點符號用錯啦，或者是句子不通順之類的。當然，這也可能是因為忙得顧不上仔細檢查，畢竟工作那么多，難免會有疏漏的地方。
【第4篇】紀委辦公室主任述職報告怎么寫1750字
根據(jù)年度述職考核工作要求，現(xiàn)將全年思想和工作情況報告如下，請領導和同志們進行評議、監(jiān)督和批評。
一、堅持理論學習，不斷提高政治理論水平和業(yè)務素質(zhì)。
一是認真學習黨章。堅持把學習黨章作為自己理論學習，武裝頭腦的根本基點，努力做到真學、真懂、真信、真用。二是牢記八榮八恥。以愛祖國，知榮辱，促和諧為核心，弘揚正心、誠意、修身、治國精神。信守為人道德追求，營造良好社會風尚。三是比較系統(tǒng)地參加了中紀委和省紀委紀檢監(jiān)察干部業(yè)務培訓班，并結(jié)合思想實際，撰寫心得筆記、學習體會2萬多字。四是平時注意讀書看報，堅持周一周三政治學習和業(yè)務學習制度，自覺學習科學知識、法律知識和勝任本職工作的業(yè)務知識，做到學以致用，用以促學，學用相長。
二、堅持勤奮工作，努力完成分管工作任務。
能夠擺正位置，尊敬主管，當好助手。在區(qū)紀委常委會集體領導下，按照分工，與機關工作人員一起，結(jié)合工作實際，采取有效措施，創(chuàng)造性的開展工作，使全區(qū)黨風廉政建設和反*斗爭各項工作任務得到了順利進展，有效落實。一是抓好黨風廉政建設工作。為切實落實黨風廉政建設責任制，與紀委辦公室人員一起制定印發(fā)了《全區(qū)黨風廉政建設和反*工作意見》、《___區(qū)黨風廉政建設和反*主要工作責任分解》。
作為區(qū)黨風廉政建設責任制工作領導小組辦公室主任，能夠主動當好領導的參謀，專題召開任務分解會和定期協(xié)調(diào)會，明確具體要求和責任部門。及時把黨風廉政建設和反*斗爭納入整體工作目標，列入黨員干部學習教育內(nèi)容，努力做到定期部署，定期檢查，定期落實。經(jīng)常組織開展各種廉政教育活動，積極推進廉政文化“六進”(進家庭、進學校、進農(nóng)村、進社區(qū)、進企業(yè))活動。二是創(chuàng)造性地抓好基層黨員干部廉潔自律工作。
為使基層黨員干部切實適應帶領群眾建設小康社會，構(gòu)建和諧社區(qū)的要求，區(qū)紀委全面推行了廉潔承諾制度。完善了基層黨員干部重大事項報告制度，提高了黨員干部自我約束意識，加強了群眾監(jiān)督。三是做好紀檢監(jiān)察信訪和案件工作。始終把處理群眾來信來訪反映的問題和對違紀違法行為的查處，作為分管工作的一項重要任務來抓，以《信訪條例》和《2025—2025年紀檢監(jiān)察信訪目標管理實施意見》為依據(jù)，加強業(yè)務知識學習，提高辦信辦案工作質(zhì)量，嚴格程序，對來信來訪反映的問題，做到件件有登記，事事有回音。先后與信訪室共受理紀檢監(jiān)察信訪舉報50件次，查處了結(jié)47件次。較好地履行了紀檢監(jiān)察干部教育、保護、監(jiān)督、查處的四項職能。
四是著力解決群眾反映強烈的突出問題。立足崗位職能優(yōu)勢，加大下訪力度，經(jīng)常帶領機關工作人員深入鄉(xiāng)村和社區(qū)，調(diào)研工作，了解民情。定期組織基層紀檢監(jiān)察工作人員召開信訪，包案分析例會，及時模排信訪隱患，切實加以解決，認真聽取群眾呼聲，積極做好清房、清財和治亂工作。五是注重抓好紀檢監(jiān)察隊伍自身建設。堅持“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”，積極開展建立學習型紀檢監(jiān)察機關活動，建立健全機關管理，案件質(zhì)量跟蹤內(nèi)部監(jiān)督制度，做到崗責統(tǒng)一，崗能相符。注重加強紀檢監(jiān)察干部業(yè)務培訓和政治思想教育，確保高效優(yōu)質(zhì)完成紀檢監(jiān)察機關日常工作，有力促進全區(qū)紀檢監(jiān)察工作整體上水平。
三、堅持嚴以律己，誠實做人。
作為紀委辦公室主任，能夠愛崗敬業(yè)，盡快適應新環(huán)境，學習新知識。在平凡崗位上，嚴以律己，誠實做人。對領導的指示，做到堅決服從，認真執(zhí)行，從不越權。對同級做到相互尊重，主動配合，從不越位。對同事做到相互溝通，團結(jié)合作，從不擺派。平時嚴格遵守區(qū)五條“禁令”，堅持出滿勤，干滿點。能夠嚴格按照紀檢監(jiān)察干部標準要求自己。管好自己的頭，保持清醒頭腦，立場堅定。管好自己的嘴，不隨意表態(tài)，亂吃亂喝。管好自己的手，不濫用紀檢監(jiān)察職權，不亂拿亂要。管好自己的腿，不該去的地方堅決不去。
回顧過去一年來的工作，自己雖然做了應該做的工作，也取得了一定成績，但仍存在不足之處。一是理論學習抓的還不夠緊，學習自覺性不夠，缺乏緊迫感和刻苦精神。二是紀檢監(jiān)察業(yè)務知識和辦案技能還不夠精。紀檢監(jiān)察工作綜合水準仍需提高。存在這些問題主要原因是：自己主觀上思想觀念不夠解放，客觀上深入基層調(diào)研工作不夠經(jīng)常，工作上創(chuàng)新意識、典型意識不強。今后自己決心發(fā)揚成績，克服不足，勤奮學習，扎實工作，言行一致，表里如一。加強自我教育，刻苦鉆研業(yè)務，以爭先恐后的工作姿態(tài)，努力完成本職工作任務。
20xx年xx月xx日
寫報告經(jīng)驗85人覺得有用
紀委辦公室主任的述職報告得好好琢磨一下怎么寫。這類報告說到底就是把一年的工作做個梳理，既要讓領導看到成績，也要找出不足，還得提出下步打算。開頭，得簡單交代一下自己的職責范圍，比如負責監(jiān)督執(zhí)紀啥的，這一步要是寫得太啰嗦就不好了。
工作情況這部分要具體，不能光喊口號。比如說開展了幾次廉政教育活動，查處了多少違紀案件，這些問題都得講清楚。數(shù)字是個好東西，能讓人直觀感受到工作的成效。不過這里頭容易出錯的地方就是，有些數(shù)字可能記不太準，到時候?qū)戝e了就尷尬了。還有，處理問題的時候要注意分寸，既不能夸大其詞，也不能輕描淡寫，得實事求是。
說到不足，這個不能回避。要是只報喜不報憂，別人會覺得你不誠懇。比如有時候覺得對基層的情況掌握得還不夠全面，或者是對某些政策的理解還不夠深入。這些問題提出來后，就得接著說怎么改進，比如加強培訓學習，多下去調(diào)研之類的。
下一步的工作打算這部分也很關鍵。不能光是泛泛而談，得有具體的措施。像是繼續(xù)深化黨風廉政建設，強化日常監(jiān)督，這些都是可以提到的。但要注意的是，提出的措施得切實可行，別整那些看起來高大上但根本沒法落地的東西。
寫報告的時候，語言要得體，既不能太隨意，也不能太正式。畢竟這是給領導看的，得拿捏好分寸。另外，報告里的專業(yè)術語不能亂用，該用的時候要用，不該用的時候就別湊熱鬧。有時候一不小心，就把一些無關緊要的專業(yè)詞匯塞進去了，這樣反而顯得多余。
最后提醒一下，寫報告的時候最好能結(jié)合實際情況，別照搬別人的套路。每個單位的情況都不一樣，照搬的話很可能水土不服。要是能做到這一點，那這份述職報告就算是寫得比較成功的了。
【第5篇】2025年底環(huán)保局辦公室主任述職報告怎么寫1250字
在市環(huán)保局黨組的正確領導下，在各科室的支持和幫助下，市環(huán)保局辦公室全體同志共同努力，全力做好協(xié)調(diào)、督查、公文處理、信息、檔案、保密、會議、接待聯(lián)絡等服務工作，較好履行了辦公室職責?，F(xiàn)述職如下，不妥之處，請批評指正：
一是認真組織學習，切實加強作風建設。組織辦公室人員深入學習黨的十七大精神，學習科學發(fā)展觀，進一步提高認識，緊緊圍繞市環(huán)保局黨組確定的工作目標開展工作。一年來，辦公室全體人員認真遵守廉政建設有關規(guī)定，嚴格要求自己，服從領導，團結(jié)同志，較好地完成了全年目標任務。
二是認真做好省、市環(huán)保目標考核工作。為做好今年的環(huán)保目標考核工作，組織起草了《邢臺市2025年度環(huán)境保護目標管理責任書》，在全市環(huán)保工作會議上，市政府與21個縣(市、區(qū))政府簽訂。為細化考核目標，還組織起草了對各縣(市、區(qū))環(huán)保目標考核的實施細則，以邢臺市環(huán)保領導小組名義印發(fā)。
三是認真做好各種會議安排和接待工作。在機關其他科室的配合下，辦公室認真謀劃，做到了會前認真籌備，會中認真組織，會后信息反饋。一年來，先后迎接了省環(huán)保目標考核組、國家節(jié)能減排督導組、省“雙三十”節(jié)能減排目標預核查組、環(huán)保部污染減排核查組等來我市的檢查。承接了全省環(huán)境統(tǒng)計工作會議，組織召開了全市環(huán)保工作會議，環(huán)保系統(tǒng)迎奧運工作調(diào)度會、環(huán)保重點工作調(diào)度會等重大會議。對于每次接待和會議組織工作力求組織嚴密，安排合理，確保萬無一失。
四是加強信息化建設。完成了監(jiān)控中心建設，目前國控、省控重點企業(yè)的68臺(套)在線監(jiān)控設施全部與省、市環(huán)保局網(wǎng)絡。同時積極做好信息報送工作，2025年，局辦公室共刊發(fā)各類信息、稿件57條，其中，省級，省局網(wǎng)站3，市級報刊1。發(fā)布環(huán)境信息?？?1期，信息專報12期，被市委、市政府采用。
五是做好公文處理和檔案管理工作。20xx年，共辦結(jié)各類文件1993件，整理檔案341卷，向市檔案館移交了1972年--1997年檔案共計1442卷。
六是做好人大建議和政協(xié)提案督辦工作。20xx年。我局承辦的市人大代表建議和政協(xié)提案29件。在市局有關科室的共同努力和配合下，積極加強與人大、政協(xié)及政府提案科之間的聯(lián)系和溝通，協(xié)調(diào)各科室全部按時圓滿完成了29件建議和提案的承辦工作，代表和委員們的滿意率100%。
七是進一步加強機關內(nèi)部管理。認真安排好節(jié)假日值班，切實加強局機關內(nèi)部安全管理、保密管理、車輛管理，積極參與突發(fā)應急事件的信息報送，圓滿完成了我局奧運期間的安全保障工作。
八是積極做好服務工作。為改善在機關辦公條件，在局領導的關心和支持下，局辦公室加班加點，及時完成了新辦公樓的粉刷和機房、網(wǎng)絡建設，建立了內(nèi)網(wǎng)和外網(wǎng)兩個獨立網(wǎng)絡應用系統(tǒng)。為局機關及早搬入新辦公樓、改善辦公條件提供了有力保障。
一年來，辦公室的同志們都非常辛苦，也做了大量工作，但離局領導的要求和同志們的期望還有很大差距，服務意識和工作效率還有待進一步提高。今后，辦公室將繼續(xù)扎實工作，不斷總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚優(yōu)點，守得住清貧，耐得住寂寞，切實加強協(xié)調(diào)和溝通，努力為機關正常高效運轉(zhuǎn)而貢獻力量。
寫報告經(jīng)驗208人覺得有用
2025年底環(huán)保局辦公室主任述職報告怎么寫
今年述職報告得提前準備，不然到時候忙起來根本沒時間梳理工作?；仡欉@一年，感覺時間過得特別快，很多事情都還沒來及好好總結(jié)就過去了。作為辦公室主任，日常工作瑣碎繁雜，既要協(xié)調(diào)各部門，又要處理各種文件，有時候真是焦頭爛額。
年初的時候，領導布置了幾個重要任務，比如加強檔案管理、優(yōu)化內(nèi)部流程，當時想著應該能順利完成，但實際操作起來才發(fā)現(xiàn)難度不小。尤其是檔案數(shù)字化這一塊，剛開始覺得軟件選型很簡單，結(jié)果發(fā)現(xiàn)市面上的產(chǎn)品參差不齊，最后還是花了很長時間才找到合適的。不過好在最終效果還不錯，現(xiàn)在大家查閱資料方便多了。
日常會議紀要也是個頭疼的事兒，每次開會都有很多內(nèi)容需要記錄，而且還要提煉重點。有時候?qū)懙锰珕?，回頭一看自己都覺得沒必要；有時候又怕遺漏關鍵點，導致后來出了問題。這種平衡很難把握，只能多練幾次才能慢慢掌握技巧。
另外，接待上級檢查也是常有的事。印象最深的一次是上半年迎接省里的大檢查，當時壓力山大，生怕哪里出紕漏。還好平時做了不少功課，檢查組對我們的工作還算滿意。不過事后想想，其實有些地方還可以做得更好，比如環(huán)境布置上稍顯倉促，要是提前規(guī)劃一下會更完美。
財務報銷這塊也挺麻煩的，規(guī)定越來越嚴格，稍不留神就會被退回重審。有一次因為發(fā)票上的日期填錯了，折騰了好幾天才解決。以后得更加細心才行，不能光靠別人提醒。
當然，這一年也有不少亮點。比如成功組織了幾次大型宣傳活動，提高了公眾的環(huán)保意識；還有就是推動了垃圾分類試點項目，雖然剛開始阻力很大，但看到居民逐漸養(yǎng)成習慣，心里還是很欣慰的。。
【第6篇】xxxx年縣紀委辦公室主任述職報告怎么寫3550字
今年以來，在組織的關心和領導下，無論在縣紀委辦公室主任崗位上，或是縣體育局黨組成員、副局長崗位中，我都能較快地適應、融入并且完成角色轉(zhuǎn)變，扎實履行崗位職責，不負組織的信任與期望?，F(xiàn)將有關情況報告如下：
一、勤學為要，夯實履職之基
始終謹記學習是永恒的主題，結(jié)合崗位職責需要及縣委縣政府決策部署，豐富各類學習形式和內(nèi)容，確保在信息快速發(fā)展的大背景下，不落后、不掉隊。
一是堅持把深入學習黨的十九大以及習___系列重要講話精神作為一名黨員領導干部提升自身素養(yǎng)的基本要求，始終堅持不懈。今年以來，共參加縣委、縣紀委、縣直機關工委、縣體育局組織召開的十九大及習___精神學習會15余次外，還每周堅持通過觀看新聞聯(lián)播、報紙、網(wǎng)站、微信等載體，深入學習中央最新精神，促進自己始終在思想上與___保持一致。
二是把黨章黨規(guī)黨紀作為學習的必修課。以____第十八屆中央紀律檢查委員會第七次全體會議精神學習為總領，先后自學了新修訂的黨章、兩個《準則》、兩個《條例》等最新黨紀條規(guī)，將《浙江省貫徹<____問責條例>;實施辦法》、《____巡視工作條例》等作為自己到體育局率之后的鏡鑒。
三是把業(yè)務學習作為擔當?shù)牡讱馑冢Ｗゲ恍?。到縣體育局履職后，7月份組織前往蘇州、寧波、上虞等地考察基層體校辦學的最新經(jīng)驗，結(jié)合《浙江省縣級體校改革發(fā)展實施方案》，組織開展新型體校改革探索工作。針對所分管的體育中心基建項目驗收中存在的問題、競訓工作與以往業(yè)務工作差異性大的情況，主動向科室人員請教，向縣財政、審計、資管等部門專家情況，努力提升履職水平。
二、務實為本，強化履職之效
(一)擔任縣紀委辦公室主任期間
一是高度深度兼顧，提升文字質(zhì)量。始終堅持把綜合文字工作作為辦公室工作核心內(nèi)容抓緊抓好，在政策方面上接天線、下接地氣，本著科學嚴謹?shù)膽B(tài)度，帶頭轉(zhuǎn)文風，認真起草好各類講話稿、公文。先后起草全會報告、部署材料、匯報材料、經(jīng)驗交流、理論文章等各類領導講話稿20份。同時，充分發(fā)揮辦公室的審核把關作用，對凡是以委局名義對外行文的正式文件，均落實人員在語句、政策、格式等方面嚴格把關，切實以文字質(zhì)量提升委局機關對外軟形象。同時，積極圍繞委局機關中心工作、重點任務，有的放矢地開展調(diào)研活動，參與委局主要領導調(diào)研課題撰寫活動，并在市紀委評比中取得了一等獎的好成績。同時，加強紀檢監(jiān)察信息錄用與報送工作，半年時間有2篇信息得到市委常委、市紀委宋志恒書記的批示肯定，信息錄用同期排全市前三。
二是創(chuàng)新繼承并容，規(guī)范督查協(xié)調(diào)。牢記辦公室是委局中心樞紐和潤滑帶的地位，一方面，站位全局抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，努力保障各項工作在辦公室一刻不停，上行下達左右溝通有序有效;另一方面，突出重點，分清主次與輕重緩急，著力提升辦公室綜合協(xié)調(diào)的效益和質(zhì)量。對全年委局重點工作進行細化分解，實行書記、副書記、常委副局長、室主任、一般干部五級責任捆綁制度，以工作匯編形式對各自分解責任一一在列，抓好工作的落實推進。重要批示督辦機制，將凡涉及委局主要領導批示的重要工作實行掛號和銷號登記制度，落實專人定期對委局重要批示件交辦落實情況進行跟蹤督促，確保重要決策部署的執(zhí)行力。認真領會全縣“三級干部大會”精神，主動與縣人武部對接，牽頭制定全縣紀檢監(jiān)察干部“鐵軍鑄魂”軍訓活動方案，融入種植廉政公益林等元素，在縣直單位中第一個組織開展留宿式軍訓活動。
三是真心耐心結(jié)合，加強后勤保障。認真當好委局機關服務員和管家婆的角色，在后勤服務中始終勤勤勉勉、任勞任怨。在公務接待方面，嚴格執(zhí)行公務接待標準，按照熱情、節(jié)儉的原則，認真做好23批次的接待工作。在會務工作方面，抓好與會務中心及會議主辦單位的銜接，以主動的貼心服務，確保委局領導及相關室在會務細節(jié)方面不費心。在設備保障方面，認真執(zhí)行大額采購一律嚴格報批的流程，嚴控廉政風險點，確保在委局機關各辦公室辦公設備等方面得到有力的軟硬件支持，又最大化提升辦公用品的利用效率。在財務工作方面，認真做好財務核銷和預決算工作，及時宣傳差旅費報銷最新標準等財務方面知識，做好財務報銷、專項經(jīng)費使用報批等的把關工作。
(二)擔任縣體育局黨組成員、副局長期間
7月份，在組織的關心下，我轉(zhuǎn)崗至縣體育局，擔任縣體育局黨組成員、副局長。針對體育工作業(yè)務不熟悉、領域跨度大等情況，主動向局班子領導請教，向科室同志請教，確保自己能快速完成角色轉(zhuǎn)變，當好局主要領導的副手，不至于成為一名“閑人”。
1.著眼規(guī)范、高效，進一步強化辦公室的綜合協(xié)調(diào)職能。堅持把十字路口交通警察的理念灌輸給辦公室每位工作人員，使辦公室每位同志認識到全局工作運轉(zhuǎn)高效與否，辦公室的服務質(zhì)量是關鍵因素。工作謀劃中，建立健全了責任分工和細化推進制度。工作推進上，形成了事前預通知，定期督查提醒，事后查漏補缺的機制，確保全局“1 5”項目等重點工作及時有效開展。保障上，創(chuàng)新建立《重要事項協(xié)調(diào)申請表》機制，以系統(tǒng)化的形式將局機關重要工作進行痕跡化、規(guī)范化管理，積極為沙灘氣排球邀請賽、滑翔傘定點聯(lián)賽等賽事提供后勤保障工作。同時，組織辦公室每位同志結(jié)合各自崗位，就財務、公文、綜合文字、人事等等工作為全局干部開展培訓，進一步促進全局干部對辦公室工作的認知與理解。
2.著眼擔當、拼搏，進一步強化競訓工作的積極主動性。始終把競技體育為體育工作“三駕馬車”的先鋒作用，把抓好競訓工作作為體育工作的標志工程。堅持效果導向，以第十六屆市運會為中心，保障競訓干部心無旁騖做好賽前備訓、賽中備戰(zhàn)、賽后總結(jié)工作，同時加強與市體育局、市體校以及全縣各中小學校教練的溝通工作，在全縣營造全力拼搏市運會、為xx爭光的積極氛圍。本屆市運會，我縣青少年組共獲得115.5枚金牌，位列賽事金牌榜第三，比上一屆前移兩位。
3.著眼改革、探索，進一步強化基層體校辦學的模式創(chuàng)新。針對縣體育運動學校在辦學、管理等方面存在的問題，加大改革步伐，一改以往由局領導兼任校長的模式，將縣體校教練的考核權、管理權下放給縣體校領導班子，確保權力下放到位、日常監(jiān)督考核到位。加快推進體校運動員的軟硬件保障，局主要領導牽頭多次前往財政等部門協(xié)調(diào)各項經(jīng)費保障，其中運動員伙食補助首次實現(xiàn)了“零”的突破。
4.著眼安全、形象，進一步強化體育中心的服務水平。堅持以人為本，督促狠抓中心員工素質(zhì)提升工程，組織前往縣文博館開展互比互學活動，嚴把員工入口關，8月份7名新進人員一律實行網(wǎng)上公開公正公示。堅持以安全為生命線，督促中心嚴格制定各類安全預案，做到安全責任人人挑，通過安全演練、日常巡檢等制度，有效加強對安全隱患問題的防控。針對縣體育中心地理位置的特殊性，進一步完善輿情應對應急預案，建立了從員工到局主要領導的報告機制并抓好落實執(zhí)行，如縣體育中心及時應對溢水輿情的成效得到了縣領導的肯定，閱讀數(shù)超過1萬次。同時，就中心工程驗收問題，按照年底完成一大步，明年5月份全部完成驗收的目標，積極對接縣財政、審計等單位，加大對監(jiān)理單位、施工單位的督促力度，確保工作扎實推進。
三、自律為常，不忘履職之衷
無論身在紀委，還是從事體育工作，始終牢記正人先正己，明辨廉潔和不廉潔就是“1”和“0”的區(qū)別，提醒自己時刻不忘初心、不忘初衷、警鐘長鳴。到縣體育履職后，利用分管黨風廉政建設的契機，通過組織開展津補貼問題自查自糾、體彩經(jīng)營問題整改、廉政風險點防控等活動，以及邀請縣紀委第一紀檢監(jiān)察室主任楊建食作案例警示講座、與分管科室談心談話等措施，帶動自己、帶動局機關全體同志投身廉潔自律、胸懷坦蕩、寬心工作的積極氛圍。在工作之外，能時刻慎微慎獨慎行，以黨員領導干部的高標準自我要求，持守優(yōu)良作風。嚴格執(zhí)行《____廉潔自律準則》等相關規(guī)定及中央八項規(guī)定精神和省委“28條辦法”、“六個嚴禁”、市委“1 8”文件精神等有關要求，本人及配偶均在機關單位上班，無從事任何盈利性活動。積極響應縣委“禮讓斑馬線”、“垃圾革命”等專項部署，堅持在細處、小處自己先讓一讓、等一等、做一做，以真心傳遞社會公德，傳播正能量。
四、以法為矩，不蹈履職之殤
深入學習全面依法治國有關精神，著力培養(yǎng)自身法律知識、法制意識、法治理念。工作中，認真學習新的刑事訴訟法以及新修訂出臺的廉潔自律準則、紀律處分條例、問責條例、黨內(nèi)政治生活若干準則、黨內(nèi)監(jiān)督條例等黨內(nèi)法規(guī)，并結(jié)合自身崗位實際及生活習慣作對照檢查，時刻提醒自己要以知法守法為基礎，以模范踐行為標桿，以“樹新形象、做好榜樣”為落腳點，確保工作履職有依有據(jù)。同時，無論在縣紀委還是縣體育局工作期間，始終嚴格抓好規(guī)范性文件的報備審查工作，確保文件印發(fā)審核有法可依、有理可據(jù)。就日常工作中遇到的行政復議等事項，協(xié)同科室同志一道加強與法律顧問的溝通，確保依法行政。就全市安全生產(chǎn)等相關中心工作，主動學習法律相關知識，并積極配合參與法律知識測試活動。
寫報告經(jīng)驗100人覺得有用
去年擔任縣紀委辦公室主任期間，述職報告寫得怎么樣確實挺費心思。一開始我也沒想明白怎么把工作情況說清楚又顯得條理清晰。后來琢磨著，先把全年的主要任務列出來，比如會議組織、文件起草、信訪處理這些具體事項，這樣不至于漏掉重要環(huán)節(jié)。不過有時候?qū)懼鴮懼桶l(fā)現(xiàn)，有些事情雖然做了但沒留下書面記錄，這就有點麻煩了。
報告開頭最好能有個簡短的概述，大致說說自己這一年負責的工作范圍，這會讓讀者心里有數(shù)。然后順著這個思路往下寫，比如說今年一共開了多少次會議，都討論了哪些議題，參與人員有哪些。當然，這里頭要注意，會議紀要得準確，不能憑記憶寫大概意思，萬一哪句話說岔了就不好了。
文件管理這塊也得好好交代一下。我那時候發(fā)現(xiàn)，有時候文件歸檔不及時，到要用的時候到處找，特別耽誤事。所以報告里提到這方面時，可以強調(diào)下加強檔案管理的重要性，包括電子文檔的備份，紙質(zhì)文件的分類存檔等等。要是能附帶一些改進措施就更好了，比如定期檢查歸檔情況，制定更詳細的管理制度。
信訪這塊也是重點，畢竟涉及群眾利益的事情馬虎不得。我在寫這部分的時候，會把接訪數(shù)量、主要反映的問題類型列出來，再簡單提一下處理結(jié)果。但也有時候，有些信訪件比較復雜，處理起來耗時較長，這種情況下就需要詳細說明原因，不然給人感覺敷衍了事似的。
另外，團隊協(xié)作也很關鍵。作為辦公室主任，不能光顧著自己埋頭干活，還得關注同事的工作狀態(tài)。我印象里有一次因為分工不明確，幾個部門之間互相推諉，導致一項緊急任務差點完不成。所以在報告里，可以適當提及加強內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)的經(jīng)驗，比如建立例會制度，定期通報工作進展之類的。
