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2025中層干部年終述職報告模板怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時間:2025-05-25 12:40:05 查看人數(shù):38

2025中層干部年終述職報告模板

【第1篇】2025中層干部年終述職報告模板怎么寫5350字

XX中層干部年終述職報告(一)

一年來,本人在支行黨組的領(lǐng)導下,按照黨員領(lǐng)導干部的標準嚴格要求自己,堅定政治信念,加強政治理論、法律法規(guī)、金融知識學習,轉(zhuǎn)變工作理念,改進工作作風,堅持廉潔自律,自覺遵紀遵法,認真履行職責,以實際行動實踐“三個代表”。

一、在德的方面:

繼續(xù)深進學習、貫徹落實“三個代表”重要思想,保持***員的先進性,樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績綱,法紀、政紀、組織觀念強,在是非題目上與黨中心保持一致。認真貫徹執(zhí)行***集中制,顧全局,服從分工,勇挑重擔。尊重一把手,團結(jié)領(lǐng)導班子成員和廣干部職工,思想作風端正,工作作風踏實,敢于堅持原則,求精務實,開拓進取,切實履行崗位職責,堅持依法行政,認真負責分管和協(xié)管工作,力支持一把手的工作,促進支行三個文明建設的順利開展。

二、在能的方面:

熟悉和把握國家的金融方針政策、金融法律法規(guī),能較好地結(jié)合實際情況加以貫徹執(zhí)行;較好地協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系,充分調(diào)動員工的工作積極性,共同完成復雜的工作任務;有較強的文字表達能力,寫作水平較高,口頭表達能力較強;文化知識水平較高,專業(yè)理論水平較強,具有本職工作所需的基本技能;能通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)題目,總結(jié)經(jīng)驗,提出建議,具有獨立處理和解決題目的能力;工作經(jīng)驗較豐富,知識面較寬。

一年來,本人先后主持召開轄區(qū)金融機構(gòu)反洗錢工作會議、外匯治理工作座談會、經(jīng)濟金融運行情況分析會,協(xié)調(diào)縣政府召開國庫工作座談會。在上述會議上,分別組織學習有關(guān)金融方針政策,把“一個規(guī)定兩個辦法”、外匯治理政策、金融宏觀調(diào)控措施、帳戶治理、現(xiàn)金治理、國庫治理規(guī)定等傳導到轄區(qū)金融機構(gòu)和各有關(guān)部分,并通報相關(guān)的工作情況,分析存在題目,提出改進意見,較好地發(fā)揮了基層人民銀行的貨幣政策傳導作用和窗口指導作用。

20**年初,本人組織支行中層干部學習“四法”,并進行考試。通過組織學習和考試,進步了中層干部金融法律法規(guī)水平和依法行政的能力。

根據(jù)分管工作和協(xié)管工作的職責、范圍和上級行的要求,一年來,本人先后組織開展現(xiàn)金治理情況檢查,《信貸登記咨詢系統(tǒng)治理辦法》執(zhí)行情況檢查,《***收繳、鑒定治理辦法》執(zhí)行情況檢查,并協(xié)調(diào)中心支局檢查科對轄區(qū)外匯指定銀行開展外匯業(yè)務檢查和對轄區(qū)外貿(mào)公司開展出口收匯核銷檢查。通過檢查,及時發(fā)現(xiàn)和糾正了有關(guān)題目,促進了轄區(qū)金融機構(gòu)和外貿(mào)公司依法依規(guī)經(jīng)營和治理,較好地協(xié)調(diào)了各有關(guān)方面的關(guān)系。

本人具有較強的指導、治理、協(xié)調(diào)能力。在指導工作中,總是先認真領(lǐng)會有關(guān)文件精神,深思熟慮,擬定一套工作方案;然后征求各方面的意見,集思廣益,把文件精神與實際情況結(jié)合起來,把個人的聰明與集體的聰明結(jié)合起來。在工作過程中,堅持靠前指揮,找準工作重點、難點,捉住主要矛盾,有的放矢地解決題目,化解矛盾,牢牢把握工作的主動權(quán)。在治理工作中,堅持每月初主持召開一次分管、協(xié)管部分負責人會議,聽取上月工作情況匯報,研究當月工作安排計劃;堅持每月對營業(yè)室、外管股進行一次內(nèi)控制度執(zhí)行情況檢查,加強治理,督促內(nèi)控制度的落實。在協(xié)調(diào)工作中,堅持以人為本,充分發(fā)揮人的主觀能動性和團隊精神,共同完成復雜、繁重的本人注重理論聯(lián)系實際,加夸大查研究。一年來,下基層50多次,30多天。

在調(diào)查研究的基礎上,解決了很多日常工作中的題目,同時,撰寫了多篇理論研究和調(diào)查研究文章。其中:《以科學發(fā)展觀指導金融工作》一文,分析了惠東歷史上曾經(jīng)出現(xiàn)的違反科學發(fā)展觀盲目搞開發(fā)區(qū)給經(jīng)濟、金融造成嚴重損失的題目,闡述了“明確金融限制發(fā)展的領(lǐng)域和支持發(fā)展的重點,科學把握信貸投放力度,實現(xiàn)信貸投放平穩(wěn)較快增長,人民銀行要搞好金融服務”的觀點?!秷猿钟煤玫淖饔眠x人,選作風好的人》一文,分析了近幾年來,黨和國家懲辦***的數(shù)據(jù)和***分子從量變到質(zhì)變的過程,得出了選人用人的題目至關(guān)緊要的結(jié)論。明確指出:“首先,在選人時要有好的作風。一是要堅持任人唯賢;二是要堅持走群眾路線;三是要堅持黨委集體討論。第二,要選作風好的人。一是要堅持以德量人;二是要堅持以能用人;三是要堅持以勤識人;四是要堅持以績?nèi)∪?五是要堅持以廉擇人”的觀點。《關(guān)于當前外匯治理政策的若干思考》一文,從基層外匯治理工作的實際出發(fā),對當前外匯治理政策涉及的五個方面的題目進行認真的思考,并提出了改進外匯治理的有關(guān)建議。《關(guān)于促進縣域經(jīng)濟與金融協(xié)調(diào)發(fā)展的思考》一文,分析了惠東經(jīng)濟與金融發(fā)展不協(xié)調(diào)的表現(xiàn)及其原因,提出了促進縣域經(jīng)濟與金融協(xié)調(diào)發(fā)展的六點建議。

三、在勤的方面:

本人事業(yè)心、責任心強,奮發(fā)進取,一心撲在工作上;工作認真,態(tài)度積極,雷厲風行,勇挑重擔,敢于負責,不計較個人得失;工作勤勉,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨;無故不遲到、不早退。一年來,本人基本無休工齡假,節(jié)假日較常值班和加班,堅持每個月底參加營業(yè)室的加班,協(xié)調(diào)有關(guān)工作,審核有關(guān)報表。由于本人工作較忙,因而多次放棄了應邀參加全國性學術(shù)交流和赴外考察活動的機會。

四、在績的方面:

本人工作思路清楚,計劃性、前瞻性、前導性強;開拓進取,經(jīng)常提出公道化建議并獲采納,完成較重的本職工作任務和領(lǐng)導交辦的其他工作;講究工作方法,效率較高;能按時或提前完成領(lǐng)導交辦的工作,工作成績比較突出,效果良好。

在外匯治理方面,20**年上半年,本人在調(diào)查研究的基礎上,分析了我縣外貿(mào)公司增加較多,領(lǐng)用出口收匯核銷單幅度增長,出口額,收匯額小,核銷率較低,存在一定風險隱患的題目,在支局局務會上提出了加強核銷單治理,從源頭上防范出口收匯核銷風險的意見,獲得局務會的采納。隨即,本人制定了《關(guān)于對外貿(mào)進出口企業(yè)出口收匯核銷單治理的有關(guān)規(guī)定》,采取區(qū)別對待、分類治理、有保有壓的措施,加強核銷單治理。并組織開展對部分外貿(mào)企業(yè)外匯需求情況的問卷調(diào)查,制定了《關(guān)于進一步支持***外貿(mào)出口的指導意見》,對轄區(qū)外匯指定銀行提出了六條窗口指導意見。此外,還組織對部分私營企業(yè)運作情況的調(diào)查,分析其運作存在的題目,提出了加強私營外貿(mào)企業(yè)出口收匯核銷治理的措施。從而,促進了我縣外貿(mào)企業(yè)領(lǐng)單、出口、收匯、核銷的良性循環(huán)。

五、在廉的方面:

1.嚴格執(zhí)行和維護黨的“四紀律八項要求”,自覺遵守《廉潔從政準則》,自覺做到遵守黨的紀律不動搖,執(zhí)行黨的紀律不走樣。增強接受監(jiān)視的意識,主動接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)視。一年來,本人嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律。自覺做到同黨中心保持高度一致,不陽奉陰違、自行其是;遵守***集中制,不獨斷專行、軟弱放任;依法行使權(quán)力,不濫用職權(quán)、玩忽職守;廉潔奉公,不接受任何影響公正執(zhí)行公務的利益;管好配偶、子女和身邊工作職員,不答應他們利用本人的影響謀取私利;公道正派用人,不任人唯親、營私舞弊;艱苦奮斗,不奢侈浪費、貪圖享受;務實為民,不弄虛作假、與民爭利。

2.在干部選拔任用工作中,認真貫徹落實《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》和《行員治理暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定,堅持公然、同等、競爭、擇優(yōu)的原則,推動支行用人機制的改革,并逐步走向法治化的軌道。

3.嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,果斷糾正行業(yè)不正之風。本人以身作則,嚴格要求,堅持以制度用人,以制度管人,并引導、教育員工自覺執(zhí)行支行各項規(guī)章制度,樹立愛行如家、愛崗敬業(yè)的良好風尚。

4.密切聯(lián)系群眾,努力實現(xiàn)、維護、發(fā)展人民群眾的根本利益。本人牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,樹立為人民服務的思想,把群眾滿足不滿足、擁護不擁護、贊成不贊成作為工作的出發(fā)點和落腳點,努力為群眾辦實事、辦好事。

5.按規(guī)定執(zhí)行個人重事項報告制度、個人收進申報制度。

總的來說,一年來,本人分管、協(xié)管的股室較多,工作范圍廣、任務重、責任,由于本人正確理解上級的工作部署,堅定執(zhí)行黨和國家的金融方針政策,嚴格執(zhí)行支行的規(guī)章制度,較好地履行了作為行政職務和作為專業(yè)技術(shù)職務的職責,發(fā)揮了領(lǐng)導治理和組織協(xié)調(diào)能力,充分調(diào)動廣員工的工作積極性,較好地完成了分管和協(xié)管股室全年的工作任務。

述職人:

20xx年xx月xx日

XX中層干部年終述職報告(二)

各位領(lǐng)導、同志們:

20**年,在大隊領(lǐng)導的關(guān)心和支持以及同志們的協(xié)助下,綜合科圓滿完成了各項工作,和領(lǐng)導交辦的各項任務,為大隊的工作做出了一定的貢獻。我在工作中也做了大量的工作,得到了大隊領(lǐng)導的肯定和同志們的信任。下面,我向大家簡單報告200*年本職工作完成情況。

一、加強政治理論的學習,提高思想道德素質(zhì)

作為一名剛剛跨入黨組織的中層干部,要想作好本職工作,首先必須在思想上與___保持高度的一致。我始終認為,樹立崇高的理想,可以培養(yǎng)堅強的意志和高尚的品格,可以幫助一個人抵擋一切誘惑,排除一切干擾,戰(zhàn)勝一切困難。

為此我認真學習了xx同志“三個代表”的重要思想,努力學習黨的xx大文件精神并在實際工作中不斷加以實踐。黨的xx大,是我們黨在新世紀召開的第一次全國代表大會,也是在我國進入全面建設小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段召開的一次十分重要的代表大會。大會高舉鄧小平理論偉大旗幟,全面貫徹“三個代表”重要思想,對新世紀新階段全面推進我國的改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設、全面推進黨的建設新的偉大工程做出戰(zhàn)略部署。因此,黨的xx大對我們今后的燃氣稽查工作具有深刻的指導意義,這就要求我必須不斷加以學深學透。同時,在實際工作中加以運用,在燃氣稽查工作中進一步解放思想,實事求是,與時俱進,開拓創(chuàng)新,為燃氣事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。

在工作中,我堅決貫徹執(zhí)行大隊黨支部和大隊領(lǐng)導班子的各項指示、規(guī)定。時刻不放松對政治思想的學習,始終使自己的思想跟得上時代的發(fā)展,始終保持謙虛謹慎、戒驕戒躁和艱苦奮斗的工作作風。

二、提高組織和領(lǐng)導能力

作為一名中層干部,我在擔任辦公室主任期間,能恪盡職守,認真履行自己的職責,積極協(xié)調(diào)與總公司各部門的關(guān)系,作好后勤工作,配合各稽查部門作好稽查工作。 在去年下半年,按照大隊的部署,我分管工會工作。為了熟悉業(yè)務,我經(jīng)常向總公司工會和大隊有關(guān)領(lǐng)導學習,逐漸熟悉和掌握了工會的工作方法,認真落實總公司工會要求,加強大隊隊務公開、民主管理建設,認真部署、精心組織召開了稽查大隊二屆二次會員職工大會。在工作中,我積極向大隊行政反映職工的意見和建議,認真維護職工權(quán)益,開展豐富多彩的活動調(diào)動職工的工作熱情,將大隊對職工的關(guān)心送達到每名職工心中。

三、推進工作的全面進步

去年,在大隊領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,我積極帶領(lǐng)團結(jié)本部門同志,圓滿完成了各項工作指標和領(lǐng)導交辦的各項任務。全年工作未發(fā)生重大安全事故。 在作好本職工作的同時,我認真學習行政執(zhí)法和各項燃氣法律法規(guī),經(jīng)常深入一線,配合各兄弟科室進行稽查工作,對稽查工作的深入開展做出了自己的貢獻。 同時,我積極向大隊領(lǐng)導提出自己的建議,主張采取多種方式深化大隊內(nèi)部改革,力爭做到發(fā)展要有新思路,改革要有新突破,各項工作要有新舉措。

四、服從大局,團結(jié)協(xié)作

我深知,一個人的力量是微不足道的。要想在工作上取得成績,就必須依靠全體同志,形成合力,才能開創(chuàng)工作的新局面。

我常想,在大隊內(nèi)部,只要不是原則問題或無礙大局的事情,就應當至少作到這么幾點,即:對同志要寬容一點,諒解一點,豁達一點;要聽得進,容得下,想得開。只要無礙大局,有利于稽查工作,一切都可以體諒、包容。

在工作上,我努力支持其他各部門的工作,為其他同志的工作創(chuàng)造良好的氛圍和環(huán)境?;ハ嘧鹬兀ハ嗯浜?。同時,勇于開展批評和自我批評,對其他同志的缺點和錯誤及時地指出,并督促改正;對自己在工作上的失誤也能主動承擔責任,并努力糾正。

五、創(chuàng)新發(fā)展,聯(lián)系群眾

綜合科作為稽查大隊內(nèi)部比較特殊的部門,與其他稽查部門不具有可比性,要在現(xiàn)有的體制下取得發(fā)展,能否成功關(guān)鍵在于能否突破舊有的框框,打破舊有的觀念、舊有思想的束縛和影響。即以xx大精神為指針,全面貫徹“三個代表”的重要思想,加強服務意識,即一切措施服務于稽查工作,一切行動有利于稽查工作,尋求在觀念、管理和思路上有所創(chuàng)新。

為此,我經(jīng)常主動深入一線,與稽查隊員們一起工作,傾聽他們的心聲,品味他們的辛苦,解決他們的實際困難,這樣,不僅把握了職工們思想的脈絡,也取得了同志們的理解和信任,取得了很好的效果。

六、以身作則,廉政勤政

稽查大隊的各項廉政制度在不斷完善,但是,如果沒有人去認真執(zhí)行,各種制度、規(guī)定就有停留在紙上的危險。在實際工作中,職工看干部。作為稽查大隊的一名中層干部,我深知自己的一言一行是很多同志們行為的標尺。職工不會看干部說得多么動聽,而會看你實際做得如何。

為此,一方面,我在認真學習黨的各項方針、政策,重點學習了黨的“xx大”文件精神以及“三個代表”重要思想的同時,不斷學習中紀委以及省、市有關(guān)廉政建設的文件、會議精神。通過不斷加強學習,使我在思想認識上不斷提高,與時俱進,能夠保持與___的高度一致,增強了拒腐防變的意識。另一方面,在行動上,我堅持“要求別人做到的,自己首先做到。”為此,我嚴格遵守大隊內(nèi)部的各項制度和規(guī)定,不為別人說情,不接受吃請,切實保持艱苦奮斗和謙虛謹慎、戒驕戒躁的工作作風,。

以上是我對去年工作的簡要回顧。通過一年的努力,我在工作上取得了一定的成績,我認為大體上是好的,但是我也清醒地看到我身上存在的缺點和不足。如:組織和領(lǐng)導能力有待加強,工作方法單一等,我會在今后的工作中努力加以改正,也希望全體同志對我今后的工作給予支持和監(jiān)督。

述職人:

20xx年xx月xx日

寫報告經(jīng)驗73人覺得有用

年度述職報告這種東西,說到底還是得結(jié)合自己的工作情況來寫,不能光套模板。像我之前看一些同事寫的,有的就顯得特別空洞,像是應付差事。其實述職報告最重要的是把這一年干了啥,遇到啥問題,又是咋解決的,都給領(lǐng)導匯報清楚。

開頭這部分很關(guān)鍵,不能太啰嗦,但也不能太簡略。比如你可以先簡單介紹一下自己的崗位職責,然后直接切入正題,把主要的工作成果列出來。不過有時候會發(fā)現(xiàn)有些人喜歡把背景交代得太詳細,反而沖淡了重點。我覺得最好控制在三四行之內(nèi),點到為止就好。

關(guān)于業(yè)績部分,這個就得具體說了。像我們部門今年的重點項目,我是全程參與的,從前期策劃到后期執(zhí)行,每一個環(huán)節(jié)都得寫進去。但也有個問題是,有的人可能會覺得自己做的工作太多,不知道怎么篩選。我的建議是挑幾個比較重要的,把過程和結(jié)果都說清楚就行,別一股腦全寫上去,不然會顯得雜亂無章。

還有就是問題反思這一塊,這是很多人容易忽視的地方。其實這也是一個展示個人成長的好機會。比如說某個項目沒達到預期效果,當時是怎么分析原因的,后來又采取了哪些措施改進。這里有個小問題要注意,有些人在寫的時候會避重就輕,只挑一些無關(guān)痛癢的小問題來說,這樣反而不好。

至于未來規(guī)劃嘛,這部分也很重要。畢竟述職不只是回顧過去,還得展望未來??梢葬槍δ壳按嬖诘牟蛔闾岢鼍唧w的改進方案,同時也可以談談對明年工作的初步設想。不過有時候會有人寫得太過籠統(tǒng),比如說“加強團隊協(xié)作”,這其實沒什么實際意義。最好能細化一下,比如“通過定期組織培訓提升團隊的專業(yè)技能”。

最后一點提醒,就是語言表達這塊。述職報告雖然不是文學作品,但也得講究措辭得體。有些同事可能平時說話比較隨意,寫報告的時候也跟著來了,這就不太好。尤其是涉及到一些專業(yè)術(shù)語或者數(shù)字的時候,一定要確保準確無誤,不然會給領(lǐng)導留下不專業(yè)的印象。

其實述職報告寫得好不好,最終還是看能不能抓住重點,把自己的工作亮點充分展現(xiàn)出來。要是能做到這一點,就算是高質(zhì)量的報告了。

【第2篇】2025年中層干部年終述職報告怎么寫2150字

各位領(lǐng)導、同志們:

xxx年,在大隊領(lǐng)導的關(guān)心和支持以及同志們的協(xié)助下,綜合科圓滿完成了各項工作,和領(lǐng)導交辦的各項任務,為大隊的工作做出了一定的貢獻。我在工作中也做了大量的工作,得到了大隊領(lǐng)導的肯定和同志們的信任。下面,我向大家簡單報告年本職工作完成情況。

一、加強政治理論的學習,提高思想道德素質(zhì)

作為一名剛剛跨入黨組織的中層干部,要想作好本職工作,首先必須在思想上與___保持高度的一致。我始終認為,樹立崇高的理想,可以培養(yǎng)堅強的意志和高尚的品格,可以幫助一個人抵擋一切誘惑,排除一切干擾,戰(zhàn)勝一切困難。

為此我認真學習了___同志“三個代表”的重要思想,努力學習黨的十*大文件精神并在實際工作中不斷加以實踐。黨的十*大,是我們黨在新世紀召開的第一次全國代表大會,也是在我國進入全面建設小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段召開的一次十分重要的代表大會。大會高舉鄧小平理論偉大旗幟,全面貫徹“三個代表”重要思想,對新世紀新階段全面推進我國的改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設、全面推進黨的建設新的偉大工程做出戰(zhàn)略部署。因此,黨的十*大對我們今后的燃氣稽查工作具有深刻的指導意義,這就要求我必須不斷加以學深學透。同時,在實際工作中加以運用,在燃氣稽查工作中進一步解放思想,實事求是,與時俱進,開拓創(chuàng)新,為燃氣事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。

在工作中,我堅決貫徹執(zhí)行大隊黨支部和大隊領(lǐng)導班子的各項指示、規(guī)定。時刻不放松對政治思想的學習,始終使自己的思想跟得上時代的發(fā)展,始終保持謙虛謹慎、戒驕戒躁和艱苦奮斗的工作作風。

二、提高組織和領(lǐng)導能力

作為一名中層干部,我在擔任辦公室主任期間,能恪盡職守,認真履行自己的職責,積極協(xié)調(diào)與總公司各部門的關(guān)系,作好后勤工作,配合各稽查部門作好稽查工作。

在去年下半年,按照大隊的部署,我分管工會工作。為了熟悉業(yè)務,我經(jīng)常向總公司工會和大隊有關(guān)領(lǐng)導學習,逐漸熟悉和掌握了工會的工作方法,認真落實總公司工會要求,加強大隊隊務公開、民主管理建設,認真部署、精心組織召開了稽查大隊二屆二次會員職工大會。在工作中,我積極向大隊行政反映職工的意見和建議,認真維護職工權(quán)益,開展豐富多彩的活動調(diào)動職工的工作熱情,將大隊對職工的關(guān)心送達到每名職工心中。

三、推進工作的全面進步

去年,在大隊領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,我積極帶領(lǐng)團結(jié)本部門同志,圓滿完成了各項工作指標和領(lǐng)導交辦的各項任務。全年工作未發(fā)生重大安全事故。

在作好本職工作的同時,我認真學習行政執(zhí)法和各項燃氣法律法規(guī),經(jīng)常深入一線,配合各兄弟科室進行稽查工作,對稽查工作的深入開展做出了自己的貢獻。

同時,我積極向大隊領(lǐng)導提出自己的建議,主張采取多種方式深化大隊內(nèi)部改革,力爭做到發(fā)展要有新思路,改革要有新突破,各項工作要有新舉措。

四、服從大局,團結(jié)協(xié)作

我深知,一個人的力量是微不足道的。要想在工作上取得成績,就必須依靠全體同志,形成合力,才能開創(chuàng)工作的新局面。

我常想,在大隊內(nèi)部,只要不是原則問題或無礙大局的事情,就應當至少作到這么幾點,即:對同志要寬容一點,諒解一點,豁達一點;要聽得進,容得下,想得開。只要無礙大局,有利于稽查工作,一切都可以體諒、包容。

在工作上,我努力支持其他各部門的工作,為其他同志的工作創(chuàng)造良好的氛圍和環(huán)境。互相尊重,互相配合。同時,勇于開展批評和自我批評,對其他同志的缺點和錯誤及時地指出,并督促改正;對自己在工作上的失誤也能主動承擔責任,并努力糾正。

五、創(chuàng)新發(fā)展,聯(lián)系群眾

綜合科作為稽查大隊內(nèi)部比較特殊的部門,與其他稽查部門不具有可比性,要在現(xiàn)有的體制下取得發(fā)展,能否成功關(guān)鍵在于能否突破舊有的框框,打破舊有的觀念、舊有思想的束縛和影響。即以十六大精神為指針,全面貫徹“三個代表”的重要思想,加強服務意識,即一切措施服務于稽查工作,一切行動有利于稽查工作,尋求在觀念、管理和思路上有所創(chuàng)新。

為此,我經(jīng)常主動深入一線,與稽查隊員們一起工作,傾聽他們的心聲,品味他們的辛苦,解決他們的實際困難,這樣,不僅把握了職工們思想的脈絡,也取得了同志們的理解和信任,取得了很好的效果。

六、以身作則,廉政勤政

稽查大隊的各項廉政制度在不斷完善,但是,如果沒有人去認真執(zhí)行,各種制度、規(guī)定就有停留在紙上的危險。在實際工作中,職工看干部。作為稽查大隊的一名中層干部,我深知自己的一言一行是很多同志們行為的標尺。職工不會看干部說得多么動聽,而會看你實際做得如何。

為此,一方面,我在認真學習黨的各項方針、政策,重點學習了黨的“十六大”文件精神以及“三個代表”重要思想的同時,不斷學習中紀委以及省、市有關(guān)廉政建設的文件、會議精神。通過不斷加強學習,使我在思想認識上不斷提高,與時俱進,能夠保持與___的高度一致,增強了拒腐防變的意識。另一方面,在行動上,我堅持“要求別人做到的,自己首先做到?!睘榇?,我嚴格遵守大隊內(nèi)部的各項制度和規(guī)定,不為別人說情,不接受吃請,切實保持艱苦奮斗和謙虛謹慎、戒驕戒躁的工作作風,。

以上是我對去年工作的簡要回顧。通過一年的努力,我在工作上取得了一定的成績,我認為大體上是好的,但是我也清醒地看到我身上存在的缺點和不足。如:組織和領(lǐng)導能力有待加強,工作方法單一等,我會在今后的工作中努力加以改正,也希望全體同志對我今后的工作給予支持和監(jiān)督。

寫報告經(jīng)驗204人覺得有用

2025年中層干部年終述職報告怎么寫

年底到了,寫述職報告是每個中層干部繞不開的任務。這份報告得讓領(lǐng)導看到你的成績,也讓同事認可你的能力。不過,很多人一提寫報告就頭疼,不知道從哪里下手。其實,述職報告不是什么難事,只要掌握幾個要點就行。

先說說內(nèi)容吧,述職報告當然要突出重點。比如這一年你做了哪些工作,干成了什么事,這些都要詳細列出來。但別光顧著羅列數(shù)字和任務,還得講清楚你是怎么做的。有些干部喜歡把功勞都往自己身上攬,這可不是個好習慣。最好能體現(xiàn)團隊合作精神,這樣顯得更真實。還有,報告里提到的數(shù)據(jù)得準確,千萬別含糊其辭。有時候一個小數(shù)點錯了,可能會引起不必要的誤會。

接著聊聊形式。報告的格式不用太復雜,簡潔明了就行。開頭簡單介紹下自己的職責范圍,然后分條闡述工作成果。不過,有些人為了顯得專業(yè),喜歡用一些復雜的詞匯,結(jié)果反而讓人看不懂。建議大家多用通俗易懂的話來說,這樣既能表達清楚意思,又能讓聽眾更容易接受。

另外,寫報告的時候要注意時間節(jié)點。比如,你在上半年推動了一個項目,下半年又完成了另一個項目。這兩件事最好分開講,這樣層次分明,也方便領(lǐng)導了解你的工作節(jié)奏。還有,千萬別漏掉細節(jié),尤其是那些關(guān)鍵環(huán)節(jié)。要是你只講大概情況,可能領(lǐng)導會覺得你敷衍了事。

當然,寫報告的時候也要留點余地。比如,今年雖然完成了很多任務,但也遇到了不少困難。這時候不妨坦誠地說一下,畢竟沒人能保證事事順利。但話說回來,遇到問題不能一味抱怨,得表現(xiàn)出解決問題的決心。如果能提出改進措施,那就更好了。

最后提醒一下,報告寫完后最好多檢查幾遍。有時候一個小小的疏忽,比如日期寫錯或者名字拼寫不對,都會影響整體效果。還有就是字體字號這些小地方也不能忽視,得保持統(tǒng)一。要是報告看起來亂七八糟,難免給人留下不專業(yè)的印象。

【第3篇】中層干部年終述職報告怎么寫1250字

中層干部述職報告

尊敬的各位領(lǐng)導、同事們:

你們好!

輝煌的20xx年即將過去,讓我們迎來期待已久的xxxx年.回顧碩果累累的20xx.在公司的正確領(lǐng)導下,和管理處李主任、安全部董主管的辛勤帶領(lǐng)下.我安全部三分隊的全體同仁.本著以人為本,服務社會的理念.大力推崇服務為先,用心做事的職業(yè)道德觀念.以高素質(zhì)的服務形式,持續(xù)提升工作效率和服務質(zhì)量。

為營造和諧、有序、舒暢的社區(qū)環(huán)境.建立相互信任、相互尊敬.實施管理專業(yè)化、標準化、人性化.確保管理質(zhì)量的一致性.而做出不懈的努力.將業(yè)主滿意,作為我們孜孜不倦的追求和管理的最高原則.為,本著安全、舒適、文明、規(guī)范的服務宗旨,樹立良好的品牌形象,而不斷的艱辛奮斗.

在此,我將20xx年的工作做以匯報:

一、為確保公司的正常運轉(zhuǎn)和支持公司的不斷發(fā)展壯大,我分隊在管理處的安排下,大力的支援公園大地的后期入伙.

二、結(jié)合公司的要求,帶領(lǐng)隊員認真學習,公司下發(fā)的禮節(jié)禮貌和服務禮儀的規(guī)范.使我們整體的素質(zhì)和服務的質(zhì)量有了更規(guī)范、更標準、更統(tǒng)一的提升.為我們更好的服務,和樹立公司的品牌形象奠定了良好的基礎.

三、帶領(lǐng)分隊配合管理處,圓滿完成'六一兒童節(jié)'、'八月中秋節(jié)'、十一、圣誕、元旦、和春節(jié)等節(jié)日的籌備、組織、和現(xiàn)場秩序的維護工作.

四、加強隊員業(yè)務技能的培訓.建立起一支高素質(zhì)、高質(zhì)量、高標準完成任務的安全管理隊伍.

五、加強隊員的日常人文環(huán)境的管理和培養(yǎng).樹立了一支:生活上互相互助、工作上積極配合,團結(jié)、奮進、凝聚力強、戰(zhàn)斗力強的優(yōu)秀團隊.

六、加強隊員的軍事體能訓練.打造了一支,相互間能嚴密配合,團結(jié)意識強、紀律意識強、軍事過得硬.迅速、快捷、能及時應對各類突發(fā)事件的優(yōu)秀隊伍.

七、加強自身和隊員的安防意識的學習和培訓.確保了小區(qū)正常的生活秩序,和一年間無刑事案件、無意外事故的發(fā)生.保證了小區(qū)的人員生命安全和財產(chǎn)安全.

八、加強自身及隊員的消防意識,和消防技能的學習及培訓.及時排查、處理火災的隱患.提高消防意識.認真落實公司的方針、政策,時刻做好消防迎檢工作.并配合管理處圓滿完成,年度消防演習.

九、在這一年的工作中,不斷的學習、掌握、熟練物業(yè)的管理知識、努力提升專業(yè)

技能和應對技巧.堅決服從公司的領(lǐng)導,認真領(lǐng)會、執(zhí)行公司的管理策略.和工作指示精神.并貫徹落實到,實際工作當中去.始終把維護公司的利益放在第一位,確保公司的正常運作和小區(qū)的安全.

以上是我在這一年中,做的較好的方面.縱觀這一年的工作.客觀自我剖析,自己在下列方面中還存在不足之處.肯請各位領(lǐng)導給于批評和指證.待在以后的工作中進一步加強改正和學習.

一.工作中有松懈的情況.

二.業(yè)務技能和專業(yè)知識還有待提高

三.工作經(jīng)驗還需進一步的積累和請教學習.

四.對團隊的管理和建設有待加強.

20xx年即將成為過去,滿懷期待xxxx年的到來.新的一年,意味著新的機遇,和新的挑戰(zhàn).我堅信,在公司領(lǐng)導英明的決策下、和帶領(lǐng)下,我們鴻榮源物業(yè)公司的明天,將會更好.為我們鴻榮源物業(yè)公司奉獻的全體同事們,也將會更好.我.做為公司的一份子.在明年的工作中.我將一如既往.全心全意的為公司貢獻我的一份微薄之力.

寫報告經(jīng)驗200人覺得有用

中層干部年終述職報告怎么寫

年終述職報告這事挺重要的,寫好了能給領(lǐng)導留下好印象,也能讓自己心里踏實不少。寫這種報告得有點講究,不是隨便湊幾句就行的。開頭這部分,要把自己的基本情況說一下,比如你的職位,負責的工作范圍之類的,這叫交代背景,讓人知道你是誰,干啥的。

接著就該談談這一年的成績了,不過這里頭可有不少門道。比如,你得挑那些比較亮眼的成績來說,但也不能太夸張,不然顯得不實在。用數(shù)據(jù)說話是個不錯的辦法,像“今年銷售額增長了百分之二十”,這種數(shù)字一擺出來,就比空泛的描述更有說服力。還有,工作上的亮點最好能具體點,要是能舉個例子就更好,這樣看起來真實可信。

再說說存在的問題吧,這也是報告里繞不開的部分。不能光報喜不報憂,得承認自己工作中有不足的地方。比如,可能在團隊管理上有些疏漏,導致工作效率不高,或者是在項目推進過程中遇到過困難。這些問題提出來的時候要實事求是,別藏著掖著,不然顯得不坦誠。當然,提到問題之后,還得說說自己是怎么改進的,這就體現(xiàn)你的態(tài)度了。

另外,報告里少不了對未來工作的規(guī)劃。這部分得結(jié)合實際情況來談,不能天馬行空想出一堆不靠譜的想法??梢詤⒖家幌鹿镜陌l(fā)展目標,把自己的工作方向和這個目標結(jié)合起來,這樣顯得有方向感。比如,如果公司打算擴大市場份額,那你的工作重點就可以放在開拓新客戶資源上面。

最后這部分,我覺得可以稍微帶點個人感悟,但別太多??梢粤牧倪@一年工作的感受,比如說學到了什么,有哪些收獲之類的。不過,寫這個的時候要注意分寸,別寫得太煽情,不然會顯得不專業(yè)。

【第4篇】2025年醫(yī)院中層干部年終述職報告怎么寫2800字

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

20年4月份,我參加了醫(yī)院首次中層干部競聘,通過競聘上崗,被聘任為醫(yī)院辦公室主任。兩年來,在辦公室主任這個崗位上,我既深感責任重大,有干好工作的強烈使命感,又深知能力有限,怕辜負醫(yī)院領(lǐng)導和同事的信任,但在各位領(lǐng)導、同事的關(guān)心與幫助下,在分管領(lǐng)導的帶領(lǐng)及辦公室全體成員的共同努力下,本人時刻以“三個代表”重要思想為指導,認真履行辦公室主任職責,較好地完成了上級下達的各項工作任務,并進一步完善了辦公室自身建設,同時自己在此崗位上也得到進一步提高?,F(xiàn)就本人兩年來的工作情況從三個方面述職如下,請各位同仁評議:

一、 加強學習,不斷提高自己的政治水平和業(yè)務素質(zhì)。

作為一名中共黨員,本人在思想上始終與___保持高度一致,擁護黨的領(lǐng)導,認真學習黨的十六屆四中、五中全會報告,深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想的內(nèi)涵,積極參加黨委組織開展的各類學習,注重不斷提高自身的政治素養(yǎng)與思想道德素質(zhì),堅定對黨的信念,用正確的理論指導自己的行動。尤其在今年開展的黨員先進性教育活動中,本人積極參加教育活動的每階段活動安排,認真記錄學習筆記,深刻思考撰寫黨性分析報告,作為醫(yī)院先進性教育活動辦公室副主任,積極履行自己的職責,配合領(lǐng)導完成各階段的工作。

俗話說:“肚里有知識,手中方法多”。自全面負責辦公室工作以后, 新的工作職能要求我不斷地更新自己的知識,拓展自己的知識領(lǐng)域,提高自己辦事、處理、協(xié)調(diào)問題的能力。業(yè)余時間認真學習專業(yè)知識和相關(guān)管理理論,不斷更新自己的知識結(jié)構(gòu),拓寬知識面,具備一定的學習力。通過學習《馬克思主義哲學》、《***思想概論》、《行政管理》、 《公文寫作》等理論知識以及醫(yī)療等政策、法規(guī)和條例等,逐步提升自己的綜合素質(zhì)。同時不僅從書本上汲取養(yǎng)分,還謙虛地向周圍理論水平高、業(yè)務能力強的同志學習,取人之長,補己之短,努力豐富自己、充實自己、提高自己。通過學習,開闊了視野,拓寬了思路,進一步提高了政治水平和駕馭實際工作能力。兩年來,代表我院參加衛(wèi)生局舉行“五法二條例”知識競賽,榮獲團體三等獎。撰寫論文,已發(fā)表。

二、求真務實,不斷開創(chuàng)工作新局面。

辦公室是一個綜合協(xié)調(diào)部門,工作繁雜、瑣碎,很多工作不可預測,也難以量化。要使辦公室工作真正實現(xiàn)規(guī)范、有序、高效,就必須要有一整套的工作體系作保障。兩年來,本人始終踐行“服務好領(lǐng)導、服務好部門、服務好職工”的工作理念,始終追求更高的工作效率,更優(yōu)秀的服務質(zhì)量,更順暢的運轉(zhuǎn)機制,更高昂的工作激情,在認真總結(jié)和繼承我院辦公室以往成功經(jīng)驗和優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎上,結(jié)合不斷拓展的工作內(nèi)容,結(jié)合兄弟單位辦公室工作的先進理念,以積極、認真、誠懇的工作態(tài)度對待自己所從事的工作。特別是2025年,在深化醫(yī)院管理年活動中、黨員先進性教育活動中、“滿意杯”優(yōu)質(zhì)服務競賽活動中、**大學附屬醫(yī)院揭牌典禮儀式中本人充分發(fā)揮自己的組織、協(xié)調(diào)和服務職能,得到了醫(yī)院領(lǐng)導和其他部門、廣大干部職工的認可。

(一)、履行工作職責,深化服務職能。醫(yī)院辦公室的重要作用,特別是參謀助手作用是通過辦文、辦會、辦事的過程來體現(xiàn)的。辦文、辦會、辦事是辦公室最基本、最大量的工作,也是辦公室工作人員的重要基本功。關(guān)于辦文工作,兩年來,我院辦公室審核發(fā)出的各種文件有160多個,完成各類工作計劃、工作總結(jié)、五年規(guī)劃以及各種會議材料、領(lǐng)導講話等30余篇,較為圓滿的完成了任務。關(guān)于辦會,兩年協(xié)助完成**大學附屬醫(yī)院揭牌慶典、離退休職工敬老節(jié)座談會、黨員先進性教育各階段通報會、中層干部家屬代表聯(lián)歡會等各種會議20余次。關(guān)于辦事,認真落實做好醫(yī)院月工作計劃安排,落實安排總值班以及節(jié)假日的排班,對上級機關(guān)下發(fā)的各項通知、工作要求等,及時向領(lǐng)導匯報并傳達到相關(guān)職能科室和臨床一線科室,即時反饋各種信息,做到快捷實效,保證上下政令暢通。根據(jù)《醫(yī)院管理年評價指南》以及院辦公會要求,我們組織重新修訂了醫(yī)院工作人員職責和工作制度,經(jīng)過幾個月的認真細致工作,結(jié)合我院實際情況,對原有工作人員職責和工作制度進行了增補和修訂,現(xiàn)初稿已打印完畢,待院辦公會通過后正式成冊印刷。2025年,我院辦公室利用檔案工作軟件實行電腦登錄收發(fā)文,減少手工登記的程序,便于文書檔案的電腦統(tǒng)一管理。完成2025年度文件的歸檔和人事檔案材料的裝訂整理。

(二)、規(guī)范工作程序,不斷創(chuàng)新工作機制。由于辦公室其余三位同志都是新進人員,對辦公室的主要職能、工作程序、工作規(guī)范不是太熟悉,要履行好辦公室服務職能,必須依靠良好的工作機制。為了使有限的人力、物力發(fā)揮最大的效用,兩年來我們注重工作機制的建立和完善。首先是明確分工責任到人。根據(jù)醫(yī)院工作制度和辦公室工作人員職責,對辦公室工作進行了明細分工,并制訂了各崗位的工作職責,建立了既有明確分工,又有密切協(xié)作的工作機制,并組織全體人員認真學習,在工作實踐中加強考核,從制度上保證了辦公室工作雖然龐雜,但能夠持續(xù)高效有序地運轉(zhuǎn)。進一步完善了公章使用、紙張使用、復印機使用、請假等各種常規(guī)管理,充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想,各項工作井然有序。然后建立事務登記制度。對辦公室完成的各類事務性工作實行登記制度,如車輛出車、文印工作、接待安排等。既記載了科室工作人員的工作量,又為成本核算工作積累一定的參考數(shù)據(jù)。

三、樹立人文化辦公形象,打造良好團隊精神

加強隊伍自身建設。深化服務職能,創(chuàng)新工作機制,最終靠的是素質(zhì)過硬的隊伍。兩年來在提高科室人員整體素質(zhì)上,抓了三個方面工作:一抓人員的協(xié)調(diào)磨合與內(nèi)部團結(jié)。辦公室4個人,性格、能力各有差異,又各管一攤,各負其責,如何用其所長,發(fā)揮個人和整體作用,是做好辦公室自身建設的首要任務,我們牢固樹立團結(jié)出戰(zhàn)斗力和一盤棋的思想,著重抓好團結(jié)協(xié)作,以大局為重。通過談心方式不斷加強協(xié)調(diào)意識,促進了團結(jié),形成了合力,戰(zhàn)斗力、凝聚力不斷提升。二抓文字表達能力。文字綜合水平的高低,直接關(guān)系到辦公室工作的質(zhì)量。文稿質(zhì)量要符合本醫(yī)院的實際,同時要能夠把握大局,突出重點。因此,在空余時間組織學習與辦公室工作相關(guān)的書籍,通過多學、多看、多思考、多積累,并及時向院領(lǐng)導請教,摸清領(lǐng)導意圖、思路。在院領(lǐng)導的幫助指導下,不斷提高寫作能力。三抓協(xié)調(diào)辦事能力。為不斷提高辦公室人員的辦事能力和效率,老同志以身作則、進行傳幫帶,小至如何接聽電話、請示報告,大到文稿的擬定、對外接待都對新同志言傳身教。我們常說兩句話,一句是:辦公室工作無小事,事事關(guān)形象;另一句是:每一天的工作都是新的。我們認為,只有經(jīng)過思考之后的工作才是令人欣賞的,所以我們鼓勵學習,倡導鉆研。辦公室人員注重學習,通過向領(lǐng)導、向同事、向書本,向網(wǎng)絡學,努力提高自身業(yè)務水平和綜合素質(zhì),保證了辦公室工作有序的進行。

寫報告經(jīng)驗182人覺得有用

2025年醫(yī)院中層干部年終述職報告怎么寫

年度總結(jié)對于每個中層干部來說都是個重要任務,它不僅是一次自我審視的機會,也是向上級匯報工作成果的重要途徑。做這份報告前,得先把思路理順,別急著下筆。比如,有些同事可能會直接把全年的工作堆在一起,這樣看起來就亂了。我建議先列出幾個關(guān)鍵點,像是科室管理、醫(yī)療質(zhì)量提升、團隊建設之類的,這樣條理會清晰不少。

說到醫(yī)療質(zhì)量管理,這是重中之重。這一年我們醫(yī)院的重點是加強患者安全措施,這中間有不少細節(jié)需要說清楚。比如,如何通過改進流程減少醫(yī)療差錯,還有定期開展培訓提高醫(yī)護人員的專業(yè)技能。這部分內(nèi)容最好能結(jié)合具體數(shù)據(jù),像患者滿意度調(diào)查結(jié)果或者手術(shù)成功率之類的,能讓報告更有說服力。但這里有個小地方需要注意,千萬別把數(shù)據(jù)弄錯了,不然可信度會大打折扣。

團隊建設也是不可忽略的一部分。作為科室負責人,我一直覺得培養(yǎng)年輕醫(yī)生很重要。今年我們組織了好幾次學術(shù)交流會,還邀請了幾位業(yè)內(nèi)專家來做講座。不過在寫這部分的時候,有些人可能會想當然地夸大成績,這就不太好。實事求是就好,哪怕有些活動效果一般,只要態(tài)度誠懇,領(lǐng)導也會認可的。

除了這些,我覺得個人的成長也很關(guān)鍵。這一年我參加了好幾個培訓班,學到了不少新東西。把這些經(jīng)歷寫進去,既是對自己的肯定,也能給同事們一些啟發(fā)。當然,這里有個小問題需要注意,有時候?qū)懙锰敿毞炊@得啰嗦,所以簡明扼要是關(guān)鍵。

最后,關(guān)于報告的形式,我覺得不必太拘泥于格式,但至少要保證字體大小一致,排版整齊。有些人喜歡用花哨的設計,其實沒必要,簡潔明了才是王道。另外,檢查的時候一定要仔細,尤其是那些數(shù)字和專業(yè)術(shù)語,很容易出錯。

【第5篇】公司中層干部年終述職報告怎么寫950字

公司中層干部年終述職報告

博望供電所:xxx

根據(jù)公司安排及中層干部述職述廉的有關(guān)規(guī)定,對照本人在20xx年度工作及生活等方面情況向各位領(lǐng)導匯報如下:

一、述職(5分鐘以內(nèi))(著重敘述各項工作的開展情況及取得的成效,不具體敘述工作開展的過程、環(huán)節(jié),不談體會和認識)

(一)職責履行情況

1、負責完成的工作

(1)確保實現(xiàn)了全年安全生產(chǎn)無事故;交通安全無事故,安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。

(2)10kv線損0.29%,較指標3.58%下降了3.29%,低壓線損5.97%,較指標7.19%下降了1.22%;

(3)5月份成立了電費管理領(lǐng)導小組,把 20xx年以來的存欠電費全部收繳上來,一舉消滅了多年陳欠電費17萬元,挽回了公司17萬元經(jīng)濟損失。

(4)新農(nóng)村電氣化建設工作。改造了10千伏線路15.1公里,新建和改造低壓線路31.72公里,新建改造配電臺區(qū)8座,增加配變?nèi)萘?435千伏安,總投入資金344.34萬元;項目完成率100%。全年新增企業(yè)專變 34 臺,合計 7015 千伏安,為營銷增供擴銷夯實了基礎。

2、配合(參與)的工作

(1)配合完成黨風廉政建設的各項工作;

(2)配合完成丹博變浙博置業(yè)大市場126新博園區(qū)127雙回線路 4.5公里改造工作。緩解了浙博置業(yè)大市場 、新博園區(qū)以及平橋開發(fā)區(qū)的用電瓶頸,

(二)存在的不足及改進的方向

⑴有待繼續(xù)加強政治、業(yè)務學習,加速提升自我,以適應公司發(fā)展的需要。

⑵有待進一步解放思想、更新觀念、還須在創(chuàng)新思路上多做些工作。

⑶有待進一步加強工作的原則性,敢于打破情面,加大制度執(zhí)行力,加大監(jiān)督考核力度。

⑷對所內(nèi)員工批評多、表揚少,有急躁情緒,批評下屬考慮能否接受少,須經(jīng)常性的換位思考,多體會了解職工內(nèi)心想法;

⑸有待進一步加強職工隊伍建設,積極組織開展崗位技能知識競賽活動,提高員工綜合技能素質(zhì)。

二、述廉(3分鐘以內(nèi))

1、能做到遵紀守法,自覺執(zhí)行公司廉潔從業(yè)相關(guān)制度規(guī)定,有較強的紀律觀念,沒有發(fā)生違法違紀現(xiàn)象;

2、能忠實履行職責,按照公司有關(guān)制度和管理部門要求,督促公司重點工作和行風常態(tài)管理等各項工作落實到位;

3、在電費抄核收、用戶工程、剩余物資和廢舊物資處理等工作中沒有為自己或小團體謀取利益,而損害公司利益的行為;嚴格按照公司廢舊物資管理辦法執(zhí)行;

4、八小時以外能夠做到交往謹慎,情趣健康,嚴格自律;

5、本單位不存在私設“小金庫”的行為;

6、工作中不存在鋪張浪費現(xiàn)象。

寫報告經(jīng)驗197人覺得有用

在公司里,中層干部的年終述職報告是很重要的事情。這類報告需要把一年的工作情況說清楚,還得讓領(lǐng)導看到你的成績和努力。寫這種報告時,開頭得先把這一年負責的主要工作列出來,比如項目推進、團隊管理、成本控制之類的具體內(nèi)容,這樣顯得條理清晰。

接著要說具體的成果。比如說某個項目的完成情況,要用數(shù)據(jù)說話,像“銷售額提升了20%”或者“客戶滿意度達到90%”,這樣的數(shù)字會讓報告更有說服力。不過有時候可能有些項目沒達到預期目標,這時候不要藏著掖著,直接提出來,但要附帶說明原因,像是市場變化太快之類的客觀因素,這樣顯得坦誠。

中間部分可以講講工作中遇到的問題。例如在團隊協(xié)作上遇到了溝通不暢的情況,然后描述一下自己是怎么解決的,用了什么方法調(diào)整,最后結(jié)果如何。這部分要多用一些專業(yè)術(shù)語,像“資源整合”“流程優(yōu)化”這樣的詞兒,能體現(xiàn)你工作的專業(yè)性。

還有就是關(guān)于個人成長的部分??梢粤牧倪@一年學到了哪些新技能,比如學會了新的數(shù)據(jù)分析軟件,或者是掌握了某種談判技巧。但這里要注意,別說得太夸張,適度就好,不然顯得不真實。比如可以說“通過參加培訓,對項目管理有了更深的理解”,而不是“徹底改變了我的人生”。

結(jié)尾處可以稍微展望下明年的工作計劃。不用寫得太具體,點到為止就行,像“希望在新的一年里進一步提升團隊效率”或者“繼續(xù)探索創(chuàng)新業(yè)務模式”。不過千萬別說“爭取做到最好”這種空話,要讓領(lǐng)導覺得你是在認真規(guī)劃未來。

寫報告的時候,格式也很關(guān)鍵。段落之間最好留空行,看起來清爽一點。另外,字體大小和行距也要統(tǒng)一,這樣閱讀起來舒服。如果覺得自己寫的不夠好,可以找同事幫忙看看,有時候旁觀者清嘛。當然,有時候?qū)懼鴮懼赡軙悬c亂,像忘記檢查有沒有漏掉重要的工作內(nèi)容,或者不小心把兩個不同的項目混在一起說了,這些都是正常的,回頭再仔細核對一遍就OK了。

【第6篇】2025年學校中層干部年終述職報告怎么寫2300字

一、基本情況:

***,女,***年12月出生,現(xiàn)年*88歲。____黨員。1984年7月參加工作,從教26年,小學高級教師。2000年6月取得樂山師院漢語言文學專業(yè)??茖W歷。2025年6月**中小學合并以來,任**學校教科室主任,分管小學部教育教學及日常事務管理工作、**學校繼續(xù)教育工作、**中心幼兒園管理工作等;兼任小學部一個班級的語文教學工作。工作中,本人恪盡職守,腳踏實地,兢兢業(yè)業(yè),埋頭苦干,不斷地鍛煉自己,改變自己,提高自己和創(chuàng)新自己。堅持用情操感染學生,用愛心滋養(yǎng)學生,用人格塑造學生,在與學生的相互理解中,達到生命的交融,享受生命的價值與愉悅!教師從事的是根的事業(yè),要像根一樣扎根土地,自然就會得到花果的回報。2025年9月我被評為樂山市中區(qū)優(yōu)秀教育工作者,接受區(qū)政府教師節(jié)隆重表彰。盡管如此,我還應該加強學習,不斷進取,努力做一個有思想的教師、一個有責任感的教師、一名有專業(yè)感的教師。

二、工作情況匯報

(一)盡心盡職地抓好教育教學教研管理工作

一年來,我認真按照學校20xx年教育教學工作計劃提出的總體思路“抓好教師隊伍建設這個根本、抓住教育改革這個中心、抓牢教學質(zhì)量這根主線”的要求,堅持以“均衡發(fā)展、規(guī)范發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展、和諧發(fā)展”為工作導向;以進一步深入推進課程改革,認真總結(jié)反思為重心;以改進課堂教學方法,探索課堂教學模式,不斷提高教學質(zhì)量為目標;以加強教師隊伍建設,規(guī)范教師從教行為,提高教師專業(yè)素養(yǎng)為關(guān)鍵;以解決課堂教學問題為突破口;全面優(yōu)化學校教育教學管理,進一步提升我校整體辦學水平。 在這樣的指導思想的指導下,在學校胡校長的英明領(lǐng)導下,工作順利開展,圓滿完成了任務。

1、抓好了教師繼續(xù)教育工作,促進了教師隊伍建設。

以深入實施校本培訓為重點,從加快教師專業(yè)化發(fā)展入手,建立高效、務實的校本培訓機制,使每一個教師充分認識到了開展繼續(xù)教育學習的重要性和必要性,提高了他們參與學習的自覺性、自發(fā)性和積極性。探索出了學校校本集體研討和個人隨機研修相結(jié)合的有效形式。

(1)學習上級部門的各類指導意見。注重理論學習,全校每位教師每學期完成了一本教育專著或者教育教學經(jīng)驗文章的學習,寫好了讀書筆記,填寫好了教師讀書卡。

(2)采用多種方法(自培、送培、常規(guī)培訓與特色培訓)加強教師教學業(yè)

務的培訓,多方創(chuàng)造條件,為全體教師提供外出學習的機會。不斷充實知識,努力提高教學與科研能力。我們每期組織教師外出聽課,積極配合區(qū)進修校組織骨干教師培訓。參加區(qū)級骨干教師培訓的有張建琴、徐多、黃世橋三位教師。趙明珍、簡利蘋、鄒可辛、毛志剛等多位教師參加了省、市級專題培訓。

(3)開展校內(nèi)教學交流活動,強化“教學即研究、交流即學習”觀念,大力推進“實踐反思、同伴互助、專業(yè)引領(lǐng)”的校本教研機制。每個教師每期上好了一節(jié)校級公開教學研究課,學好兩周一次的教學反思。外出培訓的教師組織專題匯報。采取多種形式積極為教師搭建成長舞臺,吸收優(yōu)質(zhì)教學資源,提高辦學品位。

(4)開展校內(nèi)教學設計(及上課)、教學案例、教學課件制作與展示、教育隨筆等多種形式自培活動。以促進培訓扎實有效實效,能真正使教師有所收獲。

(5)組織教師參加市區(qū)教學競賽活動,效果好。張志軍老師參加區(qū)習作課堂教學評比活動獲得一等獎,參加市習作教學活動獲得二等獎;朱瓊參加小學數(shù)學遠程教學競賽獲得片區(qū)一等獎、市中區(qū)二等獎;楊群獲得小學語文教學大比拼活動一等獎;尚燕小學音樂教學大比拼活動一等獎;陳科獲得小學美術(shù)教學技能比賽三等獎。

(6)鼓勵教師參加繼續(xù)教育和學歷提升,做好繼續(xù)教育登記審查工作。開展校本教研提升教師隊伍職業(yè)精神和專業(yè)水平作為教師隊伍建設的首要任務來抓,為真正落實教學中心地位,全面提高教育質(zhì)量打下堅實的基礎。我們頗具特色的校本專題學習與培訓,多次受到進修校的表揚。

2、抓好教研組管理工作。

教研組是教師專業(yè)提高的主陣地。注重了抓好陣地建設,促進教師相互提高。

1)、強化教研組管理,各教研組做到了教學研究活動有計劃、有目的、有內(nèi)容、有成果、有反饋。

2)、各學科教研組從提高教師整體的實施新課程的水平的高度,豐富創(chuàng)新教研活動形式,追求活動的效果和效益。教研組營造起了濃郁的教研氛圍,老師們在教研活動中得到一定的提高;按照學?!懊咳松弦还?jié)研究課;寫教學案例;制作一件教學課件,寫代表自己科研水平的教學經(jīng)驗總結(jié);寫教學論文,教師聽課評課不少于15節(jié),教學研究組長和學校行政不少于20節(jié)”的規(guī)定,老師們自覺地上好研討課并參加聽課、評課活動。

3)、利用好校園網(wǎng)絡,加強教師信息技術(shù)培訓,開展網(wǎng)絡教研活動。 我要求老師們要學的內(nèi)容,自己先學會,起個表率作用。

3、規(guī)范教學行為,推進課程改革。

1)作為管理者,我們加大對教學過程的指導和管理力度,對計劃、備課、上課、作業(yè)、輔導、檢測、總結(jié)中出現(xiàn)的問題及時進行分析處理,讓指導與監(jiān)控落到實處,為建立良好的課堂秩序,為提高常態(tài)課堂教學效益提供保證。

2)、抓好了落實“教學六認真”制度,組織好每月一次“六認真”檢查。對教師存在的問題直言不諱地指出來,并要求改正。

3)、大力鼓勵教師對教材的二度開發(fā),善于組合各種教育資源,運用現(xiàn)代教育手段,制訂能激發(fā)學生主動性和積極性的教學設計,提高課堂教學效果,提高課的“優(yōu)良”率。 我能對聽課中存在的問題,提出建設性意見。

4、認真抓好幼兒園管理工作。不斷強化內(nèi)部管理,實施“以人為本”的人性化管理模式,努力形成“敬業(yè)、團結(jié)、務實、創(chuàng)新”的園風。

當然,管理工作紛繁復雜,這里也不能一一贅述。俗話說:“在其位謀其政。”我會不斷學習,與時俱進,抓好抓好本職工作。

(二)扎實抓好語文學科教學工作

寫報告經(jīng)驗52人覺得有用

2025年學校中層干部年終述職報告怎么寫

作為一名長期從事學校管理工作的干部,每年撰寫述職報告都是一項重要任務。這類報告既要體現(xiàn)工作成果,也要反映個人思考,同時還得符合上級的要求。說到底,述職報告不僅是對自己一年工作的總結(jié),也是向領(lǐng)導匯報工作的一種方式。所以,如何把這份報告寫得既專業(yè)又不失深度,是一門學問。

寫好述職報告,首先要明確目標。報告不是單純羅列工作內(nèi)容,而是要突出亮點和成績。比如,這一年你在教學管理上有什么創(chuàng)新?在學生工作中有沒有遇到難題并成功解決?這些問題的答案都需要提煉出來,用具體事例來支撐。這里有個小技巧,就是多用數(shù)據(jù)說話。如果能拿出一些具體的數(shù)字,比如教學質(zhì)量提升了多少個百分點,學生的滿意度調(diào)查結(jié)果是多少,這些都能讓報告更有說服力。

不過,光有成績還不夠,還需要分析背后的原因。為什么能夠取得這樣的成效?這中間肯定有方法論的問題。例如,你可能通過優(yōu)化課程設置提升了課堂效率,或者引入了新的考核機制調(diào)動了教師的積極性。這些改進措施都可以詳細描述一下,這樣不僅能展現(xiàn)你的管理能力,也能為今后的工作提供借鑒。

當然,寫報告的時候,文字表達也很關(guān)鍵。有些同志喜歡用復雜句子,覺得這樣顯得高深,但其實過于晦澀反而會讓人摸不清重點。建議大家盡量用簡練的語言,把復雜的概念講清楚。比如,提到某項改革舉措時,可以直接點明它的核心是什么,再結(jié)合實際情況加以闡述。另外,報告中適當加入一些專業(yè)術(shù)語,能讓文章顯得更加專業(yè),但也不要堆砌過多,否則會讓讀者感到吃力。

有時候,報告中會出現(xiàn)一些細節(jié)上的疏漏。比如,某項活動的時間記錯了,或者統(tǒng)計的數(shù)字前后不一致。這種小問題雖然看似不起眼,卻會影響整體效果。因此,在正式提交前,最好反復檢查幾遍,確保無誤。特別是涉及到時間、地點、人物等關(guān)鍵信息的地方,一定要核對清楚。

另外,報告的形式也很重要。一般來說,報告分為幾個部分,包括基本情況、主要工作、存在問題和下一步打算。每一部分都要有條理地展開,不要東拉西扯。比如,在談問題的時候,要實事求是,不能回避矛盾,但也不能夸大其詞。至于下一步打算,則需要結(jié)合當前形勢和自身條件,提出切實可行的計劃。

2025中層干部年終述職報告模板怎么寫(精選6篇)

XX中層干部年終述職報告(一)一年來,本人在支行黨組的領(lǐng)導下,按照黨員領(lǐng)導干部的標準嚴格要求自己,堅定政治信念,加強政治理論、法律法規(guī)、金融知識學習,轉(zhuǎn)變工作理念,改進工作作風,堅持廉潔自律,自覺遵紀遵法,認真履行職責,以實際行動實踐“三個代表”。一、在德的方面:繼續(xù)深進學習、貫徹落實“三個代表”重要思想,保持***員的先進性,樹立科
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