2025年度辦公室個人述職報告怎么寫（精選6篇）

【第1篇】2025年度辦公室個人述職報告怎么寫1700字

二oo九年是陽泉人保困境中不斷突破，競爭中穩(wěn)步發(fā)展的極不平凡的一年。在省公司黨委的關(guān)心領導下，在張秀泉總經(jīng)理的指揮帶領下，面對前所未見的嚴峻經(jīng)濟形勢和持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展的剛性要求，黨委總經(jīng)理室一班人精誠團結(jié)，分工負責，與全轄員工一道，銳意進取，奮發(fā)有為，堅持有效益發(fā)展不動搖，堅持可持續(xù)發(fā)展不松勁，積極推進業(yè)務、管理、隊伍、服務、形象、實力的不斷升級，圓滿完成了省公司確定的年度調(diào)整任務和各項考核指標，取得了四年四大步，一年一高度的可喜業(yè)績。

成績來之不容易，歸功于上級的正確決策和堅強領導、張總的強力統(tǒng)帥和科學指揮、全體員工的辛勤工作和忘我創(chuàng)造。作為班子成員之一，我也積極主動地貢獻了應有的心血和汗水。

到二oo九年十二月九日，進入分公司班子就整整四個年頭了，一直以來，自己始終清醒牢記，位置上去了并不代表能力提高了，有了上級和員工給予你的權(quán)力，就有了全心全意完成好工作，認認真真服務好事業(yè)的義務。當上副總，既是一個履行職責的過程，更是一個提高能力的過程。

因此，工作中，我比較注重加強德能勤績各方面的修養(yǎng)，服從和維護黨委書記總經(jīng)理的核心領導作用，嚴格恪守崗位職責，認真做好分管工作，獻言獻計積極主動，行使職責決不越位，虛心接受班長和老領導的關(guān)護和提攜，誠心接受環(huán)節(jié)干部和職工群眾的批評與監(jiān)督。工作不分份內(nèi)份外，誰多誰少，遇到有利于公司的急事和難事，能夠從大局出發(fā)，認真履行首問負責制，不推諉，不懼責，工作得到了張總和班子成員的信任和支持，也保證了工作的效果和效率，維護了公司和員工的利益。

同時，也比較注重工作的創(chuàng)新性和實效性，按部就班的事情有章可循，是必須要做到位的，無現(xiàn)成經(jīng)驗可搬的事情，就要敢于思考，敢于創(chuàng)新，敢于突破。工作中，張總總是這樣教導和幫助我，我也積極地進行這樣的主動調(diào)整和大膽作為，始終保持迎難而上的樂觀情緒和務求必勝的精神狀態(tài)。

遵章守紀，合規(guī)辦事、為政清廉也是我修養(yǎng)黨性的一條生命線和高壓線。一直以來，自己認真踐行“三個代表”重要思想，按照科學發(fā)展觀的要求，風清氣正，行周做端，審慎地運用好崗位權(quán)力和分管職責，從沒有以權(quán)謀私，從沒有違法違紀，一言一行能夠?qū)Φ闷鹕霞墸瑢Φ闷饐挝?，對得起自己?/p>

二oo八年，我在浙江金華公司掛職交流了一年，身心受到了極大的洗禮和鍛煉，回到熟悉的工作環(huán)境和崗位，我從一開始就對做好二oo九年的工作抱有堅定的信心和強烈的沖動。

根據(jù)總經(jīng)理室分工，我分管辦公室、人事部、信息技術(shù)部三個部門，并牽頭組織落實全轄“管理服務年”建設工作。我以“后臺支撐前臺，內(nèi)務服務業(yè)務，分工不分先后”作為做好分管工作的立足點和出發(fā)點，與部門經(jīng)理一道，積極制定工作計劃，認真梳理工作重點，準確把握工作節(jié)奏，穩(wěn)步推進工作進程。為黨委總經(jīng)理室的科學決策，為業(yè)務部門的工作實踐，為基層公司的業(yè)務發(fā)展，提供了充分的后援支撐和有力的后勤保證。

工作特點主要表現(xiàn)在：

一、辦公室工作從“辦文、辦會、辦事”入手，協(xié)調(diào)組織能力與綜合服務水平有了明顯提升。

作為總經(jīng)理室的決策輔助機構(gòu)和日常辦事部門，辦公室對于確保政令上傳下達，保證工作協(xié)調(diào)落地，提高機關(guān)效率效能，具有與業(yè)務工作同等重要的作用和意義。我要求辦公室工作特別要在協(xié)調(diào)組織能力和綜合服務水平上有新提高和新突破。要把常規(guī)性的工作融入到公司發(fā)展的全局和業(yè)務發(fā)展的重點中去，要在繁瑣的事務中把握節(jié)奏、理清關(guān)鍵，著重在“文、會、事”上下功夫，出實效。

一年來，辦公室肩負的行政接待工作堅持“勤儉辦事、大方得體、周到細致、展現(xiàn)風格”的原則，圓滿完成了人保集團渠道部孫處長、總公司王和副總裁、省公司王力峰總經(jīng)理、浙江金華人保毛新龍總經(jīng)理等重要領導蒞臨陽泉的接待任務。單證與檔案管理工作始終堅持“從嚴、從精、從細、合理、合規(guī)、合法”的十二字方針，沒有發(fā)生過人為性的失誤和差錯，維護了單證與檔案的原始性、真實性、嚴肅性。在“三防一保”工作方面，配合省公司與地方綜治辦的要求，健全機構(gòu)制度，落實人員責任，強化執(zhí)行監(jiān)督，在日常工作、節(jié)假日安全，特別是迎國慶安全保衛(wèi)工作方面，做到了無火無偷無盜無事故，被地方綜治辦評為年度先進單位。

【第2篇】2025年度辦公室副主任個人述職述廉報告怎么寫4550字

2025年度辦公室副主任個人述職述廉報告范文一

一，加強學習，不斷提高自身素質(zhì)

在校黨委，校行政的正確領導下，緊緊圍繞學校中心工作，認真履行崗位職責，創(chuàng)新開展工作，提高服務質(zhì)量，較好地完成了本職工作.現(xiàn)將一年來的工作情況報告如下:

認真學習鄧小平理論，三個代表重要思想及中國共產(chǎn)___委員會第十七次全國人民代表大會精神，全面落實科學發(fā)展觀.牢固樹立馬克思主義的世界觀，人生觀，價值觀，自覺維護和嚴格執(zhí)行黨的紀律.工作中注意發(fā)揮自己的主觀能動性，顧全大局，堅持原則，通過學習使自己的政策理論水平和業(yè)務能力得到了顯著提高.

二，盡職盡責，努力完成各項工作

(一)初歷時近2個月的時間完成了我校藝術(shù)類專業(yè)4200多名考生的報名和專業(yè)測試工作.

(二)完成了1142名學生校內(nèi)學分互認資格審查，報名，命題，考試，閱卷，統(tǒng)分，錄取工作.

(三)普通招生工作

1，不斷完善招生制度.為保證招生工作的制度化，先后起草了《關(guān)于做好學分互認和?？粕究乒ぷ鞯膶嵤┮庖姟罚蛾P(guān)于做好招生錄取工作的意見》，《關(guān)于級新生入學資格審查工作的意見》及泰山學院《美術(shù)類專業(yè)招生專業(yè)測試工作細則》，《音樂類專業(yè)招生專業(yè)考試細則》和《招生錄取工作人員守則》等文件，同時修訂和完善了《泰山學院招生章程》.

2，認真完成招生計劃的編制.一是采取多種方式，積極與有關(guān)省，市聯(lián)系與我校簽訂對等招生協(xié)議，實現(xiàn)了全國25個省，市的招生;二是在充分調(diào)研的基礎上合理編制了我校分省，分專業(yè)招生計劃.

3，進一步加大招生宣傳力度.本著廣招天下英才而育之的宗旨，按照立足山東，輻射周邊，影響全國的工作方針，做到了電視有形象，報紙有文章，電臺有聲音，網(wǎng)上有信息.編發(fā)放招生宣傳資料五萬多份，參加有關(guān)省市舉辦的填報志愿咨詢會，各重點中學的畢業(yè)家長會等10余場.

4，高度重視，確保網(wǎng)上錄取工作順利進行.認真貫徹思想到位是先導，技術(shù)到位是保障，管理到位是關(guān)鍵的工作原則，細化分工，落實責任，確保了錄取工作的順利實施.積極參加有關(guān)省(市)的模擬演練30余次，在校黨政領導的關(guān)心下，通過上述工作，順利完成了我校招生網(wǎng)上遠程錄取工作，教育廳下達我校招生計劃4250人，實際錄取新生4777人，完成招生計劃的115%.

5，加大新生入學資格力度，注重生源分析，為下一年招生工作提供決策參考.新生入校后制定了一系列資格審查規(guī)定，對不符合條件的新生，及時進行了清退.根據(jù)今年錄取新生的志愿分布，地區(qū)分布，中學分布，各專業(yè)志愿情況，各省分數(shù)情況分布，選考科目等情況進行較全面的分析，為做好招生工作提供重要的參考依據(jù).

三，增強窗口意識，提高服務質(zhì)量

招生工作政策性強，直接關(guān)系到廣大考生及其家長的切身利益，社會關(guān)注度，敏感度高，所以在工作中堅持做到一絲不茍，精益求精，努力確保各項工作準確無誤.接待各類咨詢總是真誠相待，耐心細致，不厭其煩.樹立了熱情，精干，務實，高效的良好形象，受到了考生，家長，社會的一致肯定和贊揚.招生期間在不增加費用支付的情況下與網(wǎng)通公司聯(lián)系，增加梳忙電話7部，接聽電話20多萬個，并及時在招生網(wǎng)頁上發(fā)布我校的招生信息，招生期間學校招生網(wǎng)點擊30多萬人次，回復電子郵件近萬條.

四，廉潔自律，自覺加強作風建設

認真學習上級和學校關(guān)于加強黨風廉政建設的一系列規(guī)定，并按規(guī)定嚴格要求自己，努力在各方面起模范帶頭作用.牢固樹立全校一盤棋的思想，積極維護教務系統(tǒng)領導班子權(quán)威，團結(jié)同志，顧全大局，密切配合，在做好本職工作的同時，認真完成了領導交辦的其他工作任務.

總之，一年來，工作上取得了一定的成績，但成績的取得與教務系統(tǒng)全體人員的支持和幫助分不開的，也是大家共同勞動的結(jié)果.回顧一年的工作，也存在很多不足之處，主要表現(xiàn)在:創(chuàng)新意識需要進一步增強，學習還需要進一步扎實深入等.在今后的工作中，將進一步加強學習，拓寬思路，提高工作水平，為學校各項事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻.

2025年度辦公室副主任個人述職述廉報告范文二

在過去一年中，辦公室圍繞本局的中心工作和工作目標，在局領導的關(guān)心支持下，在各科室的協(xié)作配合下，積極發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)、后勤保障、對外宣傳等職能作用，高標準、高規(guī)格地完成了各項任務，為外經(jīng)貿(mào)局總體工作的跨越發(fā)展發(fā)揮了應有的作用。根據(jù)組織部門開展公述民評活動的要求，以及局黨組的決定，現(xiàn)將我這一年多的主要工作報告如下，請予評議。

一、思想意識上：立足服務，強化意識

1、強化規(guī)范意識。把各項工作、各個環(huán)節(jié)，用科學、合理的機制和制度加以規(guī)范，并以制度保證全體工作人員都能嚴格、自覺地按照規(guī)范開展工作。辦公室是機關(guān)公務和社會活動的樞紐，事務繁雜，聯(lián)系廣泛，矛盾集中，常常會遇到一些急需解決但又十分棘手的問題，所以有必要建立一套規(guī)章制度，使工作的各個環(huán)節(jié)都置于有效的控制之下。為此，我們出臺并完善了接待用餐、車輛管理、禮品領取、信息考核等一系列制度，通過各項規(guī)章制度的制定，不斷強化每個工作人員的規(guī)范意識，使每位同志工作有序、行為規(guī)范。

2、強化責任意識。我要求每位同志都必須以高度負責的精神對待每一項工作。高標準、嚴要求、創(chuàng)造性地處理好每一件事情。辦公室是總攬全局、協(xié)調(diào)各方的綜合辦事機構(gòu)，有著十分特殊的地位和作用。我們深深地意識到：每位同志都擔負著自己的職責和責任;工作中任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)失誤，都可能給辦公室乃至外經(jīng)貿(mào)局的工作造成被動。通過強化責任意識，我們能明確自己擔負的職責，自覺地按照職責履行職能。

3、強化形象意識，我們要用一流的工作態(tài)度和工作作風、塑造辦公室的形象，維護領導權(quán)威，贏得群眾信賴。辦公室是對外聯(lián)絡和宣傳的窗口，每位干部的形象如何，直接關(guān)系到外經(jīng)貿(mào)局在外界心目中的形象。通過這種形象的塑造，在辦公室內(nèi)部形成了一種人人都互相學習、關(guān)心，形成了一種健康向上、寬松和諧的工作環(huán)境。

二、業(yè)務工作上：抓住重點、以人為本

1、保障重大活動順利進行。XX年，我局重大活動較多。有全區(qū)開放型經(jīng)濟工作會議、“xx·北京行”商務環(huán)境說明暨旅游推介會、海內(nèi)外高層次人才融合創(chuàng)新(xx)論壇等一系列活動，辦公室積極配合有關(guān)科室，參與會務工作，制定活動方案，起草講話材料，安排會務用餐，保障了活動的順利舉辦。

2、提高辦文質(zhì)量。辦公室認真做好局黨組、局辦公室會議記錄，及時整理會議內(nèi)容，及時辦理公文傳遞，到xx月上旬，上傳下達各類文件xx多件，并積極做好督辦、催辦工作。

3、加強人事管理。今年我局進臨時聘用人員xx人，辭退臨時聘用人員xx人。辦公室積極做好人員招聘、勞動合同的簽訂、解除和養(yǎng)老保險辦理等人事服務工作。同時，積極做好機關(guān)事業(yè)單位機構(gòu)改革和部分人員正常晉升工資檔次的工作，進一步調(diào)動了機關(guān)干部的工作積極性和主動性。

三、后勤保障上：協(xié)調(diào)發(fā)展，統(tǒng)籌推進，

1、加強綜合協(xié)調(diào)工作。根據(jù)局機關(guān)各階段的中心工作，加強內(nèi)部綜合協(xié)調(diào)，傳達貫徹領導決策，保障機關(guān)政令暢通、運作順暢。同時，根據(jù)局黨組、黨總支和紀檢領導小組的部置，積極配合參與有關(guān)黨建、紀檢工作。

2、保障機關(guān)順利運作。加強車輛調(diào)度，保障招商引資客人及各類活動的用車需要;做好報刊雜志的征訂、發(fā)放工作;加強機關(guān)安全管理，消除安全隱患。同時努力豐富機關(guān)干部生活，組織參加了區(qū)級機關(guān)趣味運動會、組織了“七一”黨員活動、四川成都商務考察等，豐富局工作人員的業(yè)余生活，提高了機關(guān)凝聚力。

四、工作紀律上：勤政廉潔、克己奉公。

1、自覺做到廉潔自律。在日常工作中能自覺執(zhí)行黨的紀律和政策規(guī)定，嚴格遵守公務活動中的“四條禁令”，自覺抵制各種不正之風，做到生活上廉潔儉樸，工作上秉公辦事，嚴格約束自覺，無“吃拿卡要”到企業(yè)報銷發(fā)票等現(xiàn)象，同時積極參加機關(guān)廉政建設。

2、努力提高工作效率。辦公室是局機關(guān)形象的反映，我在做到以身作則，樹立自身良好形象的同時，要求辦公室同志在辦公期時，不準上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股等，不準大聲喧嘩。在接待上門辦事的企業(yè)人員時，應舉止文明、待人熱情、講究禮貌，不允許和來訪人發(fā)生爭執(zhí)或爭吵。

3、爭取處理好集體與個人利益之間的關(guān)系。服從大局，團結(jié)同志，做到襟懷坦白，大事講原則，小事講風格，想別人所想，急別人所急。認真為企業(yè)辦實事，力求形式和內(nèi)容統(tǒng)一，計劃與效果統(tǒng)一，真正樹立起一名黨員干部的良好形象。

以上述職報告，如有不當，請批評指正。

2025年度辦公室副主任個人述職述廉報告范文三

首先感謝局黨委給我提供一個在這里匯報一年來工作的機會，我將珍惜這次難得的學習機會，向兄弟部門和單位學習好的經(jīng)驗，好的做法，不斷充實自我，完善自我，把辦公室工作做得更好，不辜負各級領導和同志們的期望。

一年來，辦公室之所以能夠較好地完成局下達的各項工作任務，主要得益于局黨委的正確領導，得益于局相關(guān)職能部門和單位的大力支持和幫助，得益于有一個團結(jié)向上，努力工作的集體。作為部門主要負責人，從心里感謝各級領導對我們辦公室的關(guān)心與厚愛，感謝班子成員和職工對我個人的信任與支持。辦公室作為機關(guān)公務和社會活動的樞紐，工作好壞直接影響到局黨委、局行政各項工作能否順利開展和有效推進，為此，我們辦公室本著求真務實的宗旨，以“上傳下達，確保機關(guān)高效運作”為己任，認真執(zhí)行局黨委、局行政的各項決定，扎扎實實地開展了各項工作，較為圓滿地完成了各項工作任務。現(xiàn)就我一年來履行崗位職責、廉潔自律等方面的情況簡要匯報如下，懇請各位領導予以評議。

一、 狠抓職工隊伍建設，努力打造學習型辦公室

今年年初，吳局長在就職演說中明確提出:企業(yè)發(fā)展要轉(zhuǎn)變到以經(jīng)濟建設為中心，追求企業(yè)效益最大化上來。作為辦公室來講，是局黨委、局行政的參謀部和后勤部。特殊的地位和作用，要求辦公室人員必須是具備一專多能的復合型人才。為適應這一轉(zhuǎn)變，我從創(chuàng)建學習型辦公室入手，以提高辦公室人員自身素質(zhì)和造就一支高素質(zhì)干部隊伍為出發(fā)點，有計劃、有組織、有目的地組織辦公室人員，加強對政治理論，業(yè)務知識的學習。一是加強政治學習，提高政策理論水平;二是努力鉆研業(yè)務，辦公室承擔著文秘、檔案、信訪、保密、法律事務、政務信息、安全保衛(wèi)和后勤服務等多項工作，工作龐雜，事務繁多。要做好每一件事，就必須有過硬的本領。通過學習，辦公室人員的整體素質(zhì)不斷提高，今年有2名同志轉(zhuǎn)為正式黨員，又有2名同志批準為預備黨員，辦公室精神面貌煥然一新，凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力不斷增強。

二、狠抓各項工作落實，創(chuàng)建效能型辦公室

一年來，在辦公室缺編的情況下，我合理安排，充分調(diào)動全室人員的工作積極性，在搞好服務，參與政務，辦好雜務方面做了大量的工作，保證了機關(guān)工作的正常運轉(zhuǎn)。

(一)加強基礎工作:組織有關(guān)人修訂并完善了辦公室工作各項職責、標準、制度和管理辦法，從而，進一步強化了每個辦公室人員的責任意識，使機關(guān)工作處處有章法，人人懂規(guī)矩，使辦公室每個同志工作有序，行為規(guī)范。

(二)加強文秘工作:辦公室工作分為“辦文、辦會、辦事”三大項，由于今年正值經(jīng)營管理體制調(diào)整和企業(yè)基礎管理效益年，從而，相應地增加了“辦文、辦會、辦事”工作量。我們以規(guī)范工作制度為保障，不斷提高工作標準和工作質(zhì)量。截止11月底，全局共發(fā)黨發(fā)文件32個，行政文165個，部門文件93個，會議材料12個以及大量臨時性材料的打字與復印，總計8075份，共批轉(zhuǎn)上級來文892份，基本做到了批轉(zhuǎn)準確、傳閱快捷、效率最大化。與此同時，我們還著重加強了各崗位保密制度建設，做到了橫向加密網(wǎng)專人管理，切實做到了各崗位職能人員嚴格遵守保密職責，確保不泄密，讓領導放心。

【第3篇】2025年4月辦公室個人述職報告怎么寫3350字

述職報告范文1

邾城街黨政辦公室的主要工作職責，概括起來主要是宣傳、督導、協(xié)調(diào)、信訪、檔案、保密六大項。宣傳上級和街道的各項方針、政策、法規(guī)和決定;檢查、督促、指導各項方針、政策、法規(guī)、決定的貫徹落實;溝通上下聯(lián)系，進行左右協(xié)調(diào)，平衡各部門、各方面的關(guān)系;接待處理人民群眾來信來訪;做好各種檔案的收集、整理、分類、歸檔以及保密工作。根據(jù)這些工作職責，按照慣例，辦公室設立文秘、信訪、值班、后勤等工作專班各負其責，各司其職，各專班分工合作，互聯(lián)互動，各項工作開展得比較主動，也取得了較好的成績，2000年，辦公室榮獲街紅旗單位殊榮。

回顧2025年的工作，我們圍繞黨工委、辦事處的工作中心，突出協(xié)調(diào)服務重點，做了以下工作：一是抓辦公室全體工作人員的學習不放松。通過學習提高辦公室工作人員的綜合素質(zhì)和工作能力。去年年初，調(diào)整后的辦公室工作人員，許多都是新手，剛開始時，因沒有完全進入角色，工作比較被動，為了讓大家迅速轉(zhuǎn)換角色，適應新的工作環(huán)境，我們多次召集會議，集中學習討論，還開展個別交心談心活動，強調(diào)學習的重要性。加強學習是搞好工作的必要前提，讓全體工作形成了共識，因此，在后來的工作中，各工作專班根據(jù)各自的工作特點，都把加強學習放在了首位。值班的同志自覺學習文明儀規(guī);文秘工作的同志幾乎是卷不離手，筆不離手;接待信訪的同志經(jīng)?；ハ嘤懻撗芯?，交流工作心得體會;后勤服務的同志也經(jīng)常聽取別人的意見，改進工作。為搞好工作，辦公室工作人員還十分注重收信整理各種資料，以備工作學習使用。二是抓組織紀律不放松。辦公室是街道機關(guān)的重要窗口，工作作風體現(xiàn)著街道機關(guān)精神面貌，因此，既不能自由散漫，也不能各自為政。為了建設好這個窗口，展示機關(guān)風采，2025年，辦公室以抓值班管理為重點，進行了兩次全面整頓，以增強全體工作人員組織紀律觀念。辦公室要求全體工作人員必須克服橫向攀比，縱向敷衍，斤斤計較，追求享樂，害怕吃苦，不愿奉獻的思想傾向和行為表現(xiàn);必須顧全大局，服務黨工委、辦事處工作中心和重心，樹立街道整體形象;必須在努力學習的同時，不斷加強自身修養(yǎng)，進行自我鍛煉和完善。一年來，辦公室的工作人員按照要求，刻苦自礪，展現(xiàn)了積極向上的精神風貌，許多同志的事跡感于尤深，他們有的帶病工作，有的為值班，經(jīng)常讓家里送飯，有的幾乎沒有星期六、星期天，經(jīng)常晚上加班，有的還經(jīng)常晚上代人值班。辦公室的工作是辛苦的，付出較多，大家都沒有怨言，也不去計較得失。一年的工作實踐證明：辦公室的全體工作人員遵守紀律，服從組織，胸懷大局，樂于奉獻，是一個召之即開，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝的戰(zhàn)斗集體。三是抓工作目標不放松，2025年，我們將辦公室總體工作目標分解到各工作專班，各專班以強烈的責任感和吃苦耐勞的精神，在全年的工作實踐中創(chuàng)造性地開展工作，出色地完成了各自的工作目標任務。從事文秘的同志，起草文件、決定、領導講話，積極主動，打印及時，領導是滿意的。編輯的《邾城動態(tài)》2025年期數(shù)之多，質(zhì)量之高，內(nèi)容之豐富，形式之靈活是有目共睹的。同時，為領導決策參考，還進行了大量的調(diào)研工作，有些調(diào)研報告還得到了市、區(qū)有關(guān)方面較高的評價。發(fā)送給市、區(qū)的信息也很頻繁，信息為區(qū)委、區(qū)政府經(jīng)常采用，邾城街還被市確立為信息直報點。還為街人大、政協(xié)做了許多工作。值班的同志遵守紀律，守崗如同守陣地，星期六，星期天也從來沒有斷人，保證了電訊暢通，也保證了報刊、信函的收發(fā)。負責信訪工作的同志一年來接待群眾來信來訪778件次，405人，上級交辦件78件，信訪辦結(jié)率100%，還解決了5件老大難問題。后勤服務的同志急叫急走，慢叫慢行，食堂管理有章有法，服務質(zhì)量也不錯，財務管理也清楚明白，辦公室籌備各種會議積極主動，迎接上級檢查、外地來街考察情到禮周，機關(guān)衛(wèi)生常抓不懈，后勤服務保質(zhì)保量，印章管理使用科學規(guī)范，保密工作卓有成效，特別是檔案工作還順利通過省一級檔案復查換證，被評為市級檔案管理先進單位。2025年，辦公室服務中心，突出重點，上下聯(lián)系，左右協(xié)調(diào)，前勤奮力，后勤緊跟，各項工作環(huán)環(huán)緊扣，整體工作有序推進，較好地完成了各項工作目標任務，為街道作了貢獻。

總的看來，辦公室2025年是有成績的，但是也存在一些問題，主要是職能作用特別是參謀作用發(fā)揮不夠，主觀能動作用發(fā)揮不夠，檢查督導作用發(fā)揮不夠，內(nèi)部協(xié)作默契不夠，2025年，辦公室將在認真總結(jié)過去工作的基礎上，發(fā)揚成績，改進工作，緊緊圍繞街黨工委、辦事處的工作中心，發(fā)揮職能作用，積極主動創(chuàng)造性地開展工作，力爭通過全體工作人員的共同努力，把各項工作搞得更好。

述職報告范文2

各位考核組領導、同志們：

200*年的日歷已經(jīng)翻完，將成過去。首先我要衷心地感謝鄉(xiāng)班子成員的默契配合，和衷共濟;要感謝全體機關(guān)干部、各村各單位干部對我工作的鼎力支持;更要感謝全鄉(xiāng)人民友善的理解和默默的奉獻。一年的工作與實踐使自己學到了許多東西，可以說，增長了才干，得到了鍛煉。

今年是我鄉(xiāng)全面實施“兩代會”工作目標的第一年。一年來，本人在擔任鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)人大主席職務期間，緊緊圍繞加快發(fā)展這一主線，盡心盡力，不斷進取。現(xiàn)將一年中在思想政治、工作實績等方面匯報如下：

一、樹正氣、作表率，勤政廉潔，執(zhí)政為民。

一年來，努力按照“講政治、講正氣、講學習”及“三個代表”的要求，在政治上牢牢把握自己，在作風上時時檢驗自己，在理論學習上常常督促自己。帶頭參加各種學習教育活動，認真學習馬克思主義、***思想、鄧小平理論和黨的十六大精神，帶頭實踐“三個代表”重要思想，經(jīng)常收看新聞聯(lián)播、焦點訪談、黨報黨刊，并結(jié)合工作實際學習市場經(jīng)濟、現(xiàn)代科技知識等，學習中做到勤記筆記、寫論文、談交流。帶頭克己奉公、廉潔自律，在干部調(diào)配、公務接待等問題上堅持以工作需要為原則，嚴格按規(guī)定辦事，做到公平公正。認真貫徹民主集中制原則，重大問題集體討論決策。為使全鄉(xiāng)工作有新的氣色，一年來，我和同志們風雨同舟，同甘共苦，一切圍繞黨委工作大局，個人的家事難事總是放在后面，全身投入到工作中去，雖然自己是個女的，但也不甘示弱，不管救火、抗臺都是毫不猶豫站在最前列。

二、按照**現(xiàn)狀，廣泛調(diào)查研究，構(gòu)想正確思路，把握工作大局。

一年來，通過調(diào)查研究和對**現(xiàn)狀的分析，本人對全鄉(xiāng)各項事業(yè)的發(fā)展進行了慎重思考。根據(jù)區(qū)政府制定的工作目標，結(jié)合實際，揚長避短，集思廣益，提出了200*年各業(yè)發(fā)展的總體思路。

(1)經(jīng)濟發(fā)展方面。提出“攻養(yǎng)殖，調(diào)結(jié)構(gòu)，活思路，促效益”和“以養(yǎng)興鄉(xiāng)，以養(yǎng)強鄉(xiāng)”的發(fā)展思路，突出**養(yǎng)殖優(yōu)勢，提高養(yǎng)殖經(jīng)濟效益，構(gòu)筑養(yǎng)殖服務平臺，同時，把發(fā)展養(yǎng)殖生產(chǎn)作為漁民轉(zhuǎn)產(chǎn)轉(zhuǎn)業(yè)的一個主要途徑。為使我鄉(xiāng)養(yǎng)殖有更好的規(guī)模效應，在基建資金缺口壓力較大的情況下，更新觀念，籌措啟動資金，在反復聽取各方意見和論證的基礎上，大膽投入，目前已投入123萬元，將東升600畝低產(chǎn)鹽田改造為高標準設計的養(yǎng)殖圍塘。今年，多次組織養(yǎng)殖戶到外地學習取經(jīng)，邀請專家來鄉(xiāng)現(xiàn)場上課指導，與省海洋研究所結(jié)成海水養(yǎng)殖橫向協(xié)作對子，指定養(yǎng)殖戶試養(yǎng)日本黃姑魚新品種，開設養(yǎng)殖飼料供應點，使全鄉(xiāng)4006畝養(yǎng)殖塘均已走入正?；a(chǎn)軌道。在漁業(yè)捕撈方面，本著穩(wěn)定捕撈作業(yè)、調(diào)整捕撈方式，實施減船減人、轉(zhuǎn)產(chǎn)轉(zhuǎn)業(yè)的思路，穩(wěn)妥地做好了“漁”字篇文章。今年應該說漁業(yè)捕撈產(chǎn)量大大提高，但受價格因素的影響，漁民的純收入增加不明顯。增加漁民收入應是我們關(guān)心的頭項議題，政府又沒有很好的調(diào)控手段，感到力所不能及，今后要更多關(guān)注漁業(yè)，關(guān)心漁民。

家庭型的蝦皮加工業(yè)，在我鄉(xiāng)有較長時間和規(guī)模，**和**二個塊狀經(jīng)濟已基本形成，特別是**村飯蝦生產(chǎn)、加工更是主行業(yè)和主產(chǎn)業(yè)，飯蝦發(fā)**興，已成為比較明顯的現(xiàn)狀，今年隨著飯蝦產(chǎn)量超歷史的旺發(fā)，**著實又活了一把。以今年新組建的**公司為龍頭的加工企業(yè)、產(chǎn)品知名度、認可度不斷提高，“**”牌蝦皮暢銷海內(nèi)外，全鄉(xiāng)58家蝦皮加工企業(yè)，創(chuàng)產(chǎn)值3200萬元，已成為全鄉(xiāng)經(jīng)濟的重要組成部分。作為黨委、政府積極做好服務工作，協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，營造良好的發(fā)展環(huán)境。

大力發(fā)展效益農(nóng)業(yè)，通過宣傳和產(chǎn)品包裝，進一步擴大和提升“*****”的知名度，使其成為普陀農(nóng)產(chǎn)品中的佼佼者。積極爭取上級政府和省有關(guān)部門對***規(guī)模種植、大棚種植和反季節(jié)種植的支持、扶持力度，建立***大棚種植基地，擴大種植面積，出臺***種植扶持政策，并引進新的甜瓜品種，今后能使**成為**乃至**的甜瓜專業(yè)種植基地。

【第4篇】xxxx年辦公室個人述職報告怎么寫8300字

述職報告1

我代表市委辦公室領導班子，就班子以及我個人一年來履行工作職責的情況，向考核組和辦公室全體職工匯報如下。

一、 注重班子建設，努力增強合力，為促進辦公室整體工作提供組織保證

今年以來，我們針對辦公室領導班子實際工作中存在的問題，始終把保持班子團結(jié)，努力發(fā)揮班子整體合力，作為提高辦公室工作水平和質(zhì)量的重要保證，以“三個代表”重要思想為各項工作的出發(fā)點和落腳點，繼續(xù)遵循 “內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象、開拓創(chuàng)新、精益求精”的總體工作思路，按照提高政務工作水平、優(yōu)化事務服務規(guī)范、確保后勤保障質(zhì)量的工作要求，通過多種形式，注重班子成員的思想、作風建設;認真落實集體領導、分工負責的制度，進一步明確、細化班子成員的工作職責和分工重點，做到責任到人、全程負責;健全各項工作制度，加強辦公室工作的程序化、制度化、規(guī)范化建設。一年來，班子各成員緊緊圍繞市委中心工作，切實加強內(nèi)部管理，發(fā)揮帶領、引導作用，積極改進工作作風，認真履行崗位職責，堅持重大事項在認真征求職工意見的基礎上集體討論、民主決策，組織和帶領辦公室各崗位工作人員努力工作，積極為市委領導、機關(guān)部門和基層提供優(yōu)質(zhì)服務，認真履行好參謀協(xié)調(diào)職能，使各項工作都取得了明顯進步，實現(xiàn)了我們年初確定的工作目標和任務，有效的保證了市委機關(guān)的協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)。辦公室整體工作在全區(qū)黨委系統(tǒng)辦公室工作會議上獲得全區(qū)黨委系統(tǒng)辦公室工作優(yōu)秀獎，名列全區(qū)前2名。

二、加強隊伍建設，全面提高素質(zhì)，為推動辦公室各項工作奠定堅實基礎

我們堅持把強化理論、業(yè)務學習作為提高隊伍素質(zhì)的重要途徑，常抓不懈。在理論學習方面，分階段對辦公室理論學習進行安排，積極探索和改進學習方法，通過全體工作人員集體學習、各崗位分組學習和職工自學相結(jié)合等多種形式，強化學習實效。今年突出抓了“三個代表”重要思想、世界貿(mào)易組織基本知識、黨的十六大精神以及市委重要文件和重要會議精神的學習討論，同時，組織辦公室全體政務崗位工作人員參加了市人事局舉辦的wto基本知識培訓，組織全體副科級以上干部參加了市委黨校干部理論教育培訓班，都取得了好的學習成績。在業(yè)務學習上，依據(jù)各崗位工作性質(zhì)不同，采取集中學習、崗位練兵、個人自學相結(jié)合的方式，在著力提高各崗位工作人員本職工作業(yè)務素質(zhì)和工作能力的同時，積極擴展學習領域和工作視野，鍛煉提高自己適應各項工作的綜合素質(zhì)，為今后的成長和發(fā)展奠定了良好的基礎。以秘書崗位為主體在全體職工中開展了市情知識競賽活動，激發(fā)了大家的學習興趣和積極性，收到了良好效果，得到了市委領導的好評，同時也促進了大家對市情的了解。今年，辦公室職工人均做理論學習筆記2.8萬字，最高的達5.8萬字;人均做業(yè)務學習筆記2.1萬字，最高的達5萬字。同時，辦公室還積極支持各崗位工作人員參加各種學歷教育，鼓勵自學成才，不斷更新知識結(jié)構(gòu)，提高業(yè)務能力。目前，辦公室政務崗位80%以上的人員達到了大專以上文化程度，本科以上文化程度占30%。在干部培養(yǎng)上，積極培養(yǎng)業(yè)務骨干，主動給他們交任務、壓擔子，促其盡快成長，對條件成熟的人員及時向組織推薦，今年有4名同志得到提拔任用。另外，通過認真物色審察，選調(diào)進3名同志充實到了通訊崗位，為辦公室工作注入了新的活力。認真做好黨員發(fā)展工作，今年有2名預備黨員轉(zhuǎn)正，目前辦公室黨員人數(shù)占到了總?cè)藬?shù)的68%以上。在干部監(jiān)管上，切實加強政治紀律、組織紀律、工作紀律、保密紀律教育，認真改進工作作風，嚴格落實干部廉政承諾責任制，全體干部職工沒有發(fā)生違紀違法問題。

三、把握工作重點，增強工作實效，努力發(fā)揮好參謀助手作用

1、突出政務服務，進一步提高工作水平。今年我們把政務工作作為辦公室各項工作的重中之重，按照“站高角度，當好參謀，主攻文字，當好秀才，突出信息，當好耳目，優(yōu)化服務，當好助手”的目標要求，狠抓了政務工作崗位圍繞市委工作決策服務的水平、文件材料質(zhì)量的提高和辦文辦會辦事能力的培養(yǎng)，改革了秘書管理辦法，政務工作人員積極性、主動性大大增強，政務工作水平和服務質(zhì)量有了新的提高。秘書人員全年共起草各類文件材料58.5萬字，質(zhì)量有了進一步提高;圓滿完成了市委交辦的各類大型會議、大型活動和中央、省、地領導的重要接待任務，得到了基層和各方面的肯定。按照“突出重點、講求實效”的原則，實行辦公室政務崗位全員參與的督查工作機制，圍繞全市重點工作、重點產(chǎn)業(yè)、重點任務開展督查活動，有效地促進了各項工作的落實。信息工作堅持“緊貼中心、服務決策、加強調(diào)研，提高質(zhì)量”的思路，加大特色性、調(diào)研性、突發(fā)性、問題性信息的收集編寫，規(guī)范信息的編輯、審核、簽發(fā)程序和手續(xù)，加強質(zhì)量把關(guān)，在做好向上級黨委信息報送的同時，注重為本級領導服務，切實發(fā)揮了信息服務決策的作用。今年，共編寫信息540條，編寫《工作通報》47期，《督查專報》20期，完成調(diào)研性信息40篇。信息采用在全省縣市直報點中名列第三，在全區(qū)各縣市中名列第二，市委辦公室被評為全省黨委系統(tǒng)優(yōu)秀信息工作單位和地區(qū)黨委系統(tǒng)優(yōu)秀信息工作單位。

2、注重事務服務，完善優(yōu)化工作規(guī)范。保密工作，認真開展保密法律、法規(guī)宣傳活動，狠抓了領導干部、涉密人員保密法規(guī)教育，加強督促檢查，規(guī)范定密工作，促進保密技術(shù)的推廣，嚴格執(zhí)行國家秘密載體管理規(guī)定，強化電子網(wǎng)絡傳輸?shù)谋Ｃ鼙O(jiān)督和管理，全市沒有發(fā)現(xiàn)違反《保密法》的失泄密事件。文檔工作，狠抓制度化、程序化、規(guī)范化建設，嚴把文件登記、傳遞、批示辦理、存檔立卷、清退銷毀關(guān)，加快了檔案管理現(xiàn)代化建設步伐，在做好紙質(zhì)文件立卷歸檔的同時，實現(xiàn)了所有文件材料登記、存儲、查閱、歸檔、立卷的微機化管理，會議記錄、會議服務、文件運行等各項工作的質(zhì)量明顯提高。文印工作突出效率，強化質(zhì)量，工作人員業(yè)務能力和綜合素質(zhì)不斷提高，文印質(zhì)量和文件整體水平有了顯著提高，為基層單位文件質(zhì)量的提高和公文格式的規(guī)范化起了良好的示范作用;同時，積極探索改進文件編輯、規(guī)格，壓縮篇幅，節(jié)省了文印費用，全年共完成打字文印量近200萬字。通訊工作，內(nèi)外勤人員密切配合，相互支持，自身素質(zhì)逐步改善，工作熱情主動，工作質(zhì)量不斷提高，安全、及時、準確地完成了通訊及服務工作。

3、強化責任意識，提高后勤保障服務質(zhì)量。財務崗位的工作，堅持不斷提高財務電算化管理水平，嚴格財經(jīng)紀律，積極克服辦公經(jīng)費不到位的困難，基本保持了市委機關(guān)工作的正常運轉(zhuǎn)。車隊司駕人員，以提高服務質(zhì)量、確保運行安全為目標，強化安全意識，注重車輛日常維護，安全、正點、有效地完成了為市委領導和辦公室工作承擔的各項任務。除1輛車辦理保險理賠外，其余車輛均實現(xiàn)了全年安全運行?？倓占昂笄诒Ｕ瞎ぷ鳎M一步加強固定資產(chǎn)管理，保證辦公大樓內(nèi)外水、電、暖的暢通，按需提供辦公服務用品，為整個機關(guān)工作的正常開展提供了良好的保障;機關(guān)安全保衛(wèi)工作，強化門衛(wèi)保安人員責任意識，認真落實來訪人員、出入車輛登記檢查制度和值班巡查制度，確保了樓內(nèi)安全。督促檢查機關(guān)環(huán)境衛(wèi)生和樓內(nèi)清潔保潔，保持了良好的工作環(huán)境。

四、精心組織，狠抓落實，確保“得意之筆”三件事的全面完成

年初，我們把市委辦內(nèi)部辦公計算機局域網(wǎng)的一體化、規(guī)范化建設，改進文風會風和辦好市十二次黨代會等三項重點工作作為今年的“得意之筆”，統(tǒng)籌兼顧，精心組織，狠抓落實，高質(zhì)量的完成了預期目標任務。

1、強化內(nèi)部辦公計算機局域網(wǎng)的一體化、規(guī)范化建設，切實提高辦公自動化實際應用水平。今年，我們在已有內(nèi)部辦公局域網(wǎng)基本設備的基礎上，提出了在全市黨政部門中率先實現(xiàn)辦公自動化的目標，選派技術(shù)骨干參加網(wǎng)絡管理專業(yè)學習，優(yōu)化網(wǎng)絡辦公設備配置，強化網(wǎng)絡操作系統(tǒng)的優(yōu)化升級，制定和完善了《市委辦公室計算機局域網(wǎng)操作使用規(guī)程》、《市委辦公室計算機局域網(wǎng)保密規(guī)定》等制度，指導學習計算機局域網(wǎng)設備的使用、維護、修理和保養(yǎng)，加強職工辦公自動化基礎知識的學習和操作技能技巧的提高。目前，我辦共有14臺電腦聯(lián)網(wǎng)運行，文件材料的起草、修訂、打印、查閱、收發(fā)處理、歸檔立卷、刻錄存儲都實現(xiàn)了局域網(wǎng)內(nèi)的無紙化一條龍運行，創(chuàng)新了工作方式，提高了工作效率，使辦公室文字處理、文件運行和崗位工作實現(xiàn)了微機管理，辦公室整體運行模式發(fā)生了根本變革，實現(xiàn)了年初預期目標。

2、切實改進文風會風。今年，我們嚴格按照市委、市政府關(guān)于貫徹十五屆六中全會精神，切實轉(zhuǎn)變工作作風的33條規(guī)定要求，切實精簡文件、壓縮會議，帶頭倡導少發(fā)文、發(fā)短文，少開會、開小會、開短會，并按照市委要求通過文印等環(huán)節(jié)以相應的經(jīng)濟手段控制和督促各部門壓縮文件篇幅，減少發(fā)文數(shù)量，大力改變一味通過文山會海推動工作的形式主義做法。同時，嚴格按照《____機關(guān)公文處理條例》的規(guī)定，進一步嚴格行文規(guī)則，嚴把以市委、市委辦公室名義下發(fā)文件的格式規(guī)范，嚴格控制部門自辦刊物印制發(fā)行，鞏固去年精減文件刊物的成果，沒有出現(xiàn)反彈現(xiàn)象，使市委機關(guān)各部門文件刊物的制作規(guī)范和文字質(zhì)量有了明顯的提高，得到了市委領導和基層單位的好評。今年我辦共制發(fā)各類文件、刊物773號，較去年同期的980號減少207號，降低22%;文件材料的篇幅較過去有明顯的縮減，一般都控制在三千字左右，本次黨代會報告在文字上較上屆減少25%。各類會議數(shù)量大幅減少，今年，市委共組織召開一、二、三類會18個，比去年減少32%，會議時間一般在1-2小時，比過去縮短近一半時間，并在集中合并、降低規(guī)格、控制規(guī)模等方面嚴格把關(guān)，取得了良好的效果。

3、認真籌備開好市十二次黨代會。五年一屆的市黨代會對我們辦公部門來說，從報告的撰寫、各類會議文件材料的起草，到會議的整體協(xié)調(diào)、服務，是一次嚴峻的考驗，也是對我們辦公室整體工作和人員素質(zhì)的一次檢驗。黨代會報告作為會議最重要的文件，先后10易其稿，凝聚了新老市委班子、各方面干部群眾和各界人士及秘書人員的辛勤勞動，是大家集體智慧的結(jié)晶，受到了與會代表的高度評價。在這次會上制發(fā)的其它各類會議文件材料近60種，安排就餐人員最多時近40桌，參與會議服務的工作部門達10多個、工作人員百余人，在會議籌備領導小組的統(tǒng)一領導下，4個會議工作組各負其責，密切配合，協(xié)調(diào)一致，全面完成了秘書、組織、宣傳、會務等各方面的工作任務，保證了會議的圓滿成功，為新一屆市委的產(chǎn)生和工作啟動發(fā)揮了積極的作用，受到了與會代表和新一屆市委領導班子的好評。

五、抓主抓重，以身作則，帶頭履行好工作職責

總體來看，一年來，辦公室工作在市委領導的親切關(guān)懷和大力支持下，在班子其他成員密切配合和全體職工的辛勤努力下，全面完成了各項工作任務，同時，也使我個人在辦公室工作管理方面學到了許多新的知識，為進一步提高領導水平，有效履行好“一把手”工作職責起到了積極的推動作用。

1、當好參謀，為領導科學決策提供服務。市委辦公室是市委機關(guān)的中樞，負責協(xié)調(diào)、落實市委各項決策和工作要求，辦公室主任是領導最貼近的身邊工作人員，是領導重要的參謀助手，隨時隨地都要向市委領導介紹情況、建言獻策，這使我深感責任重大，同時也對我做好工作提出了嚴峻的考驗，在具體工作中，我切實注重處理好在辦公室工作中當好“主角”和在為領導服務中當好“配角”的關(guān)系，找準坐標，把握好當參謀做助手的時機和度，恰到好處的為領導提供自己意見和建議，為領導決策搞好服務，努力使自己成為一個領導信任、職工滿意、工作稱職的辦公室主任。

2、以身作責，發(fā)揮好班長作用。作為辦公室主任，要帶領一班人做好工作，就必須身先士卒，率先垂范。為此，常常警示自己，首先，時時保持一種緊迫感和責任感，做到身先士卒，對一些難事、大事，自己身體力行，親自抓好督促落實。其次，運用“彈鋼琴”的辦法，抓主要矛盾，統(tǒng)籌安排，正確處理大事與小事的關(guān)系，力爭在紛繁的事物中奏出和諧的樂章。三是參與政務、管理事務 、搞好服務，努力實現(xiàn)政務、事務、服務一體化，三者齊頭并進，防治顧此失彼。同時，從辦公室工作的特點出發(fā)，不斷加強自身建設，建立健全各項制度，推行目標管理，在抓主、抓重、抓實、抓協(xié)調(diào)、抓管理、抓落實等方面狠下功夫，推動了辦公室工作的高效運行。

3、搞好協(xié)調(diào)，履行好溝通上下左右的職責。協(xié)調(diào)上下左右的關(guān)系是辦公室的重要職責，更是辦公室主任的重要任務，直接關(guān)系到全市機關(guān)部門的運行效率，關(guān)系到整個機關(guān)的同頻共振。在執(zhí)行協(xié)調(diào)職責上注重做到：一是加強辦公室內(nèi)部協(xié)調(diào)，日常工作由分管主任按照分工負責的要求去落實，以副職的“獨擋一面”來實現(xiàn)正職的“抓好全面”，重大活動、重要任務，集中力量，全力以赴。二是加強上下協(xié)調(diào)，力爭吃透上情、了解下情，有效溝通上下級信息，確保政令暢通。三是加強辦公室與部門之間的協(xié)調(diào)，尤其是注重與幾大班子辦公室的聯(lián)系，保持協(xié)調(diào)一致，保證了整個機關(guān)工作的協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)。

4、帶好隊伍，增強辦公室整體活力。在隊伍建設上，著重抓了三個方面，一是注重了隊伍的思想政治作風建設，二是注重了隊伍業(yè)務素質(zhì)的提高，三是注重了辦公室工作人員專長才干的發(fā)揮。在具體工作中，通過抓學習、抓培訓、抓管理，從工作作風、工作紀律、精神面貌、辦事效率等方面入手，教育職工牢固樹立“辦公室無小事”和“機關(guān)工作一盤棋”的思想，注意工作方式方法，建立完善了各項工作環(huán)節(jié)的程序、標準、規(guī)范和運行機制，保證了各項工作的有序進行。同時，妥善處理使用與培養(yǎng)的關(guān)系，做到用人上大膽信任，培養(yǎng)上循序漸進，妥善處理隊伍穩(wěn)定與適當流動的關(guān)系，嚴格把好進、用、出三個關(guān)口，在辦公室內(nèi)部根據(jù)崗位需要和個人專長，量才使用，對具備條件的，積極向組織推薦，委以重任，從而保證了工作人員的良性循環(huán)，促進了整體素質(zhì)的穩(wěn)步提高和活力的不斷增強。

今年，雖然我們辦公室各項工作都取得了一定的成績，但與新的形勢和任務要求相比還存在一些不足。主要表現(xiàn)在：一是部分工作調(diào)度不夠平衡，影響了工作質(zhì)量;二是由于財政經(jīng)費不能及時到位，影響了辦公室一些正常工作的開展;三是有些工作還不適應新一屆市委工作的要求。在今后和明年的工作中，我們將針對這些不足認真加以改進，力爭使各項工作再上新水平。

述職報告2

丹江口水力發(fā)電廠為1968年籌建的一個大型水電廠，有6臺150兆瓦的水輪發(fā)電機組，目前有728名正式職工，電廠多年平均發(fā)電量為36億度，有四個生產(chǎn)性分場，七個多種經(jīng)營單位，多種經(jīng)營單位有正式職工225人。丹江口市地處山區(qū)，丹江口水庫是目前全國最大的人工湖，控制流域面積達9.25萬平方公里。丹江口水電站位于湖北省丹江口市，著名的道教圣地武當山就座落在丹江口市境內(nèi)。

丹江口水力發(fā)電廠是一個發(fā)電三十多年的老廠，雖然積累了三十多年的運行管理經(jīng)驗，有一套完備的生產(chǎn)管理制度，但由于是國營企業(yè)，加之地處山區(qū)，信息閉塞，外部環(huán)境較差，因此多年來電廠的管理機構(gòu)形成企業(yè)辦社會的管理模式，除了生產(chǎn)工作之外，象子女就業(yè)、幼兒入托、職工醫(yī)療、生活福利、離退休職工管理等，在工作之外，職工的生老病死全部依托于企業(yè)，加之丹江口市經(jīng)濟比較落后，效益好的企業(yè)極少，地方政府吃企業(yè)的行為極其嚴重，以工商、稅務、公安、檢查、法院等黨政系統(tǒng)無休無止地在企業(yè)盤查，使企業(yè)在經(jīng)濟上和精力上形成很大的損失。

對于企業(yè)內(nèi)部，由于機構(gòu)設置不合理，人員素質(zhì)達不揭?，管理流程存灾R畢藎⒄溝暮缶⒉蛔?，三镶傌毴改革基迸f銜詞敵械任侍?，市M笠敵緯閃艘桓齠櫳院艽蟆⒒夂萇畹木置??？999年3 月我任廠長后，面對這種局面，從抓管理入手，取得了一些較好的效果，使大家看到了企業(yè)的希望，加快了企業(yè)的發(fā)展步伐，增強了企業(yè)的凝聚力。不少做法是借鑒管理學和組織行為學的觀點，來加以律定的，實踐證明效果很好，現(xiàn)就一些做法和實效做簡要敘述。

一、合理分工與放權(quán)的做法收到了實效

企業(yè)的管理千頭萬緒，做為廠長，一個人的精力和能力是有限的，上任伊始，便對全廠十三個科室、四個生產(chǎn)性分場、八個多種經(jīng)營單位的管理進行了分工，我自己只管理辦公室、勞資財務科和經(jīng)營開發(fā)科三個部門，其余部門和單位全部交由副職管理，一下子將自己從繁忙的事務中解脫出來，形成了我自己工作很輕松，副職們工作很繁忙的局面，我只提工作思路和要求，副職們負責落實、完善，黨群系統(tǒng)負責監(jiān)督和把關(guān)。我將大部分精力和時間用在企業(yè)發(fā)展、文化氛圍的重新建立以及協(xié)調(diào)與上級部門的關(guān)系上。觀念的轉(zhuǎn)變帶來了企業(yè)的深刻變化，副職們權(quán)力大了、工作積極性提高了。我自己又為他們創(chuàng)造了很好的外部環(huán)境，使他們工作起來很有信心，覺得我很支持他們，一下子把領導班子的信心增強了，提高了班子的凝聚力。另外，在一些待遇方面，也打破了一些陳規(guī)，收到了良好的效果，比如在用車方面，以前規(guī)定只有廠領導出門才能用的小車，我上任后規(guī)定科級干部出門也可以用小車，使一些科級干部們受寵若驚，他們發(fā)現(xiàn)自己的角色重要了，相應地我也給了他們更多的責任，他們便愉快地接受了。我覺得，有效地使用手中的權(quán)力，讓不同的人扮演他們應該具有的角色，尤其是提高領導班子成員和科級干部的地位感，使所有的成員感受到廠長對他們的承認、尊重和接受，是一個領導者對下屬必須做到的。放權(quán)的效果使我得到了班子成員和干部們的普遍承認和接受，個別想找麻煩的人，在這種大環(huán)境的群體意識下，也只有偃旗息鼓了。

二、運用非正式組織強化企業(yè)對人的控制力度

丹江電廠是一個建廠三十多年的老廠，用句老話說就是'已歷三代'，廠內(nèi)人際關(guān)系很復雜，親連親，親套親，關(guān)系糾纏不清，可以說是一個緊崩崩的、多層交錯的關(guān)系網(wǎng)。在這種情況下，非正式組織不知有多少，有親戚關(guān)系、同學關(guān)系、老鄉(xiāng)關(guān)系、戰(zhàn)友關(guān)系等等，無法列舉，雖然這種局面對管理的改革阻力很大，但也有一個好處，就是企業(yè)的職工對這個企業(yè)的感受不僅僅是一個工作所在，而是一個'家'的概念，對企業(yè)的依賴性很強，因此，企業(yè)對職工的牽制力也是多方面的。在幾年的管理工作中，我也悟出了如何運用非正式組織達到企業(yè)的管理效果的方法。首先對任何一項改革都要一刀切，行動要快，不能先放風，凡事是對事不對人，一切從工作出發(fā)，看每個人的表現(xiàn)，如某個職工對廠里的做法不理解，準備告狀鬧事，我一邊通知有關(guān)部門采取有效的防范措施，一邊通過一個非正式組織向他打招呼，這事情干不得，否則要吃虧的，你沒有能力脫離電廠，你的親戚、朋友們有不少在電廠，這樣一來大家都跟你倒霉，在強大的非正式組織的壓力下，這個人終于屈服了，避免了一場風波的發(fā)生。

另外在干部管理問題上，我很少找某個干部直接談話，告訴他怎么辦，那樣會給他的直接上級造成麻煩，我推行垂直領導，最好一個干部只有一個上級，但在眾多的干部之中，為了達到有效控制的目的，我經(jīng)常找人給某些干部談心，告訴他們工作中的偏差，讓他們知道應該如何去工作，所用的談話的人，都是一些非正式組織成員，甚至是普通工人。這樣一方面使干部們不至于壓力太大(跟廠長談話壓力太大，有時甚至廠長說錯了都不敢反駁)，另一方面覺得領導對他很信任，很器重，因此工作起來干勁更足了，還能按領導的意圖去發(fā)揮。許多難解的問題，往往在一餐酒、一次釣魚、一次打牌，甚至一次文化體育活動中解決了?；饷埽鰪娍刂屏?，在運用了非正式組織這個工具以后，雖然有些做法不能擺到桌面上形成經(jīng)驗，但其中的效果與奧妙之處也只有在實踐中一一體會了。

三、運用學習和強化的方法進行管理

我上任伊始，發(fā)現(xiàn)干部的管理知識和理論普遍較差，便從抓干部入手，首先讓所有干部學習'a管理模式'，并在工作中予以推行、試驗，a管理模式把管理定義為通過別人完成任務的藝術(shù)。我讓干部們自己對號入座，一方面提高了干部的管理技能;另一方面，將本企業(yè)管理模式與a管理模式予以對照，并逐步向a管理模式方面予以引導，對照實施中的情況，多采取積極強化的方法，促進管理迅速提高。如我經(jīng)常檢查某些部門的工作，若做得好的，除當場采用及時強化法進行表揚外，之后還在一定的場合下表揚，做為例子請大家學習，形成規(guī)模律強化，這樣企業(yè)的管理便很容易推動了，大家不僅知道該怎么做，更重要的是看出了企業(yè)管理發(fā)展的主流向，這種做法在企業(yè)后來的管理中收效很大，使職工干部很受啟發(fā)。有些部門在采取了一定的做法后，便積極找領導要求予以肯定，使管理的變化成了一種積極的、有意識的行為。

另外，根據(jù)電廠工作的需要，規(guī)定新員工一入廠便要進行一周的安全規(guī)程的學習和考試，考試不及格者不能上崗，并針對99年入廠新工人較多的特點，對入廠新工人進行為期一個月的技術(shù)、安全等知識的教育和為期一周的軍訓，經(jīng)考試、考核合格后，才能正式上崗，以此做為對新工人的培訓和激勵。新工人入廠培訓工作不僅對新員工的意識、技能、體能等進行了全面的教育的訓練，而且也是對每個人素質(zhì)能力的一次大檢查，這一工作在新職工中引起了強烈的競爭意識，進廠伊始便產(chǎn)生了工作的壓力，并通過這一活動為優(yōu)秀者提供了更多表現(xiàn)自我的機會。這對于保持和營造良好的組織氣氛，具有相當積極的作用，同時也強化了新工人學習的意識和通過學習進行社會競爭的思想方法。

【第5篇】2025辦公室主任個人年終述職述廉報告怎么寫1300字

各位領導、同志們：

xx年年，是我就任兩辦主任第二年。在這一年里，作為辦公室一把手，在局黨委、局行政的高度重視和正確領導下，在各部門、各單位的支持與配合下，團結(jié)帶領辦公室全體成員，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)纜全局，本著求真務實的宗旨，以“上傳下達，確保機關(guān)高效運作”為己任，認真執(zhí)行局黨委、局行政的各項決定，扎扎實實地開展了各項工作，較為圓滿地完成了各項工作任務。

現(xiàn)就我一年來履行崗位職責、廉潔自律等方面的情況簡要匯報如下，懇請各位領導予以評議。

一、 狠抓職工隊伍建設，努力打造學習型辦公室

今年年初，吳局長在就職演說中明確提出：企業(yè)發(fā)展要轉(zhuǎn)變到以經(jīng)濟建設為中心，追求企業(yè)效益最大化上來。作為辦公室來講，是局黨委、局行政的參謀部和后勤部。特殊的地位和作用，要求辦公室人員必須是具備一專多能的復合型人才。為適應這一轉(zhuǎn)變，我從創(chuàng)建學習型辦公室入手，以提高辦公室人員自身素質(zhì)和造就一支高素質(zhì)干部隊伍為出發(fā)點，有計劃、有組織、有目的地組織辦公室人員，加強對政治理論，業(yè)務知識的學習。一是加強政治學習，提高政策理論水平。按照年初局黨委和機關(guān)總支的統(tǒng)一安排，我們相應地制定了本處室的學習計劃，系統(tǒng)地學習了xx在中央黨校上的重要講話、xx總理的《政府工作報告》、吳局長的就職演說、十七大精神以及局職代會暨年度工作會議精神等，并適時地從有關(guān)報刊上摘抄、從網(wǎng)上下載黨和國家最新的理論成果，通過系統(tǒng)學習，使大家政治敏銳性和鑒別力不斷增強，政治立場和理想信念更加堅定；二是努力鉆研業(yè)務，辦公室承擔著文秘、檔案、信訪、保密、法律事務、政務信息、安全保衛(wèi)和后勤服務等多項工作，工作龐雜，事務繁多。要做好每一件事，就必須有過硬的本領。辦公室部分職工在讀函授，我不僅給予鼓勵，而且，在時間方面給予提供方便，現(xiàn)在，學理論、學知識，學業(yè)務已在辦公室蔚然成風，大多數(shù)人已取得了大專以上文憑。與此同時，在日常生活中，我還要求他們“多看、多聽、多聞、多想、多寫、多做”，把學習與實踐有機地結(jié)合起來，形成“學而思，思而入，入而進”的良好習慣，通過學習辦公室人員的整體素質(zhì)不斷提高，精神面貌煥然一新，凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力不斷增強。

二、狠抓各項工作落實，創(chuàng)建效能型辦公室

辦公室是機關(guān)公務和社會活動的樞紐，工作好與壞直接影響到局黨委、局行政各項工作能否順利開展和有效推進。一年來，一年來，在辦公室缺編的情況下，我合理安排，充分調(diào)動全室人員的工作積極性，在搞好服務，參與政務，辦好雜務方面做了大量的工作，保證了機關(guān)工作的正常運轉(zhuǎn)。

（一）加強基礎工作： 年初，結(jié)合局開展基礎管理效益年活動，在我的親自主持下，組織有關(guān)人員根據(jù)經(jīng)營管理體制調(diào)整后，辦公室職能變化的實際，修訂并完善了《辦公室工作職責與標準》、《辦公室職能人員崗位職責與標準》以及局辦公用品管理辦法、機關(guān)計算機網(wǎng)絡與軟件管理制度、檔案管理制度、規(guī)費管理辦法、合同管理辦法、公文管理辦法、機關(guān)車隊車輛管理辦法等， 從而，進一步強化了每個辦公室人員的責任意識，使機關(guān)工作處處有章法。人人懂規(guī)矩，使辦公室每個同志工作有序，行為規(guī)范。

【第6篇】2025年辦公室個人述職述廉報告怎么寫2550字

20xx年，按照縣委辦公室分工，我協(xié)助分管主任做好綜合材料工作。一年來，在縣委的正確領導下，緊緊圍繞辦公室中心工作，充分發(fā)揮參謀助手作用，創(chuàng)造性地開展工作，較好地完成了各項工作任務。

一、切實堅持與時俱進，勤于學習、提高素質(zhì)

我始終把“勤于學習、勤于思考、勤于實踐”作為提高自身素質(zhì)、適應新形勢新任務、創(chuàng)造性地做好本職工作的有效途徑，以高度的責任感和時不我待的緊迫感，堅持學習政治理論，認真學習了黨的各項路線方針政策。特別是深入學習了黨的十七大和省委****全會精神，深研細讀了十七大提出的新觀點、新理念、新論斷，不斷提高政治理論水平。堅持學習業(yè)務知識，把自己負責的業(yè)務知識學精、學通、學透，努力把自己培養(yǎng)鍛煉成既能把文稿寫好，又能把事情辦好;既善于做熟悉的工作，又能適應新工作;既善于文秘，又善于組織活動的復合型干部，不斷提高綜合協(xié)調(diào)能力、處理復雜問題的能力，做到學以增智、學以致用，努力成為縣委工作的好參謀、好助手。堅持經(jīng)常自學，在積極參加辦公室集中學習、完成好學習任務的同時，還在繁忙的工作中擠出時間讀書、看報、上網(wǎng)查閱資料，學習獲取各方面的知識，并注重把學習同研究解決實際問題結(jié)合起來，同自身的思想工作實際結(jié)合起來，通過理性思考，使自己在實踐中不斷解放思想、在實踐中不斷開拓創(chuàng)新、在實踐中不斷提高了思想水平和工作能力。

二、始終立足服務大局，求真務實、盡職盡責

工作中立足服務大局，從自身做起，找準位置，擺正關(guān)系，自覺把自己的工作放在辦公室的全局工作中去考慮，拾遺補缺，協(xié)調(diào)配合，盡心盡力，盡職盡責，較好地完成了分管的各項工作任務。

綜合材料工作，充分發(fā)揮以文輔政的參謀助手作用，積極開展深層次、寬領域、廣角度的調(diào)研活動，增強工作的主動性、預見性，緊跟形勢發(fā)展變化，及時準確把握縣委工作意圖，力求以更加寬廣的視野洞察形勢、分析問題，始終保持鮮活的思想、前瞻的思維、銳新的思路，謀在正當時、謀在精明處、抓在點子上;圍繞發(fā)展思路出主意，圍繞工作重點提建議，圍繞矛盾困難找對策，認真貫徹領導意圖，在思路措施方面不斷挖掘拓展，綜合完善豐富領導的思想觀點，創(chuàng)造性地拓展領導的工作視野。今年，個人或與其他同志合作起草撰寫縣委領導講話、工作安排、工作總結(jié)、請示報告、匯報提綱等材料的起草工作，共計**萬字;獨立或參與撰寫了專題理論調(diào)研文章**篇，被國家和省市報刊、雜志采編**篇?！?***》、《****》、《****》等理論調(diào)研文章，分別在《****》、《****》、市委《****》、《****》等各級報刊、雜志發(fā)表，既為上級部門提供了可資借鑒的參考依據(jù)，又為領導決策提供了第一手資料，受到縣委主要領導和上級部門的肯定和好評。同時，圓滿地完成了領導交辦的其它各項工作。

三、時刻牢記“兩個務必”，轉(zhuǎn)變作風、廉潔自律

愛崗敬業(yè)，任勞任怨，勤勉努力，自覺服從領導安排，辦事不越位，盡職不爭功，配合不爭權(quán)，以高度的責任感，以認真、認真、再認真的態(tài)度做好每一項工作，辦好每一件事情;說實話、辦實事，扎扎實實工作，踏踏實實做人，實實在在辦事，工作中努力做到細致入微、一絲不茍、不出紕漏、有始有終;努力提高自己的創(chuàng)新能力，把創(chuàng)新的理念、要求落實體現(xiàn)到自己的每一項工作中，在創(chuàng)新中推動工作，在實干中提高創(chuàng)新水平，多思多謀，高速高效，努力使方方面面的工作都有新舉措、新突破;與同事常溝通、常交流，取長補短，增進感情，敢于批評和自我批評，樹立了嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。

牢固樹立宗旨觀念，牢記“兩個務必”，始終把當好參謀、推進發(fā)展、加強自身建設與反腐__工作有機結(jié)合起來，自覺執(zhí)行黨風廉政建設和反腐敗工作各項規(guī)定，時刻自重、自省、自警、自勵，不斷提高廉潔自律意識，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，構(gòu)筑起拒腐防變的思想道德防線。作為領導身邊的工作人員，從不以領導的名義辦私事、不打領導機關(guān)的牌子謀私利、不利用工作之便撈好處，同其他同志共同維護了辦公室團結(jié)向上、積極進取、清正廉潔的良好形象。

一年來，盡管自己在思想上有了較大進步，工作上取得了較大成績，但還存在一定差距。今后，一定揚長避短、自我加壓、努力工作，為推進全縣經(jīng)濟社會以快趕強跨越發(fā)展做出積極貢獻。

根據(jù)x組通[20xx]13號文件精神，對照“在落實科學發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會和全面加強黨的建設三個方面走在前，努力當好排頭兵”的要求，回顧一年來本人分管的工作以及對照這次民主生活會會前征求的意見和通過班子成員之間談心活動得到的效益，現(xiàn)向會議匯報自我剖析，自我檢查的情況，并請各位班子成員向我提出批評意見。

一、一年來工作的剖析

本人按照黨工委、辦事處的工作分工，負責分管黨政辦、共青團工作，協(xié)管組織人事工作，去年還協(xié)管宣傳、信訪和政務公開工作。去年以來，本人按照區(qū)委區(qū)政府的工作部署，緊緊圍繞黨工委、辦事處的各項決策，認真履行職責，克已奉公，努力把每一項分管的工作做好。在工作實踐中，本人堅持邊干邊學，認真學習黨的理論和業(yè)務知識，不斷提高自己的理論水平和執(zhí)行能力，根據(jù)自己的本職特點，強化部門工作的主動性、科學性前瞻性，努力提高服務和管理水平。

(一)樹立服務意識，努力提高工作水平

街道黨政辦公室是黨工委、辦事處的參謀助手，也是做好服務工作的部門，擔任街道黨政辦主任以來，本人盡快適應街道的特點，根據(jù)辦公室的職能，摸索、總結(jié)出適合街道工作特點的工作運行機制，提高效率，合理安排辦公室人員的分工，并就辦公室的辦文、辦會、辦事等方面工作，勇于創(chuàng)新。圍繞做好“三服務”，即服務領導、服務基層、服務群眾，重新擬訂了辦文程序、辦會規(guī)定和辦事規(guī)則，進一步完善保密工作、檔案管理工作和文件收發(fā)工作的操作程序，使辦公室的日常運轉(zhuǎn)比較有序、有效。

在文字工作上，注重培養(yǎng)新人，通過壓擔子、明任務，主動創(chuàng)造文字寫作的機會，切實提高資料員的文字能力，使辦公室在資料員緊缺的情況下，保證完成資料上報和領導交辦的文字工作任務。去年以來，在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，辦公室通過工作簡報、報紙、電視等媒體報道材料近，今年第二季度，我街道向區(qū)報送的材料積分66 分，居于各街道鎮(zhèn)首位。最近，區(qū)政府工作通報第23期專題列登我們報道的《x祥街道找準五大著力點，構(gòu)建維穩(wěn)工作新格局》文章。