【第1篇】2025年5月公司辦公室個人述職報告怎么寫1850字
在數(shù)據(jù)分析崗位一年以來,在公司部門領導和黨支部的的正確領導下,認真貫徹執(zhí)行黨的各項方針、政策,緊緊圍繞公司開展的“積極主動謀發(fā)展,務實奮進爭一流”的主題實踐活動,深入學習實踐科學發(fā)展觀,全面完成了各項工作目標,現(xiàn)簡單的向領導匯報一下我一年來的工作情況。
一、 虛心學習,不斷提高政治素質和業(yè)務水平。
作為一名黨員和公司的一份子,具備良好的政治和業(yè)務素質是做好本職工作的前提和必要條件。一年來,我一方面利用工作和業(yè)余時間認真學習了科學發(fā)展觀、十一屆全國人大二次會議和xx在中紀委xx屆三次全會上的講話精神,進一步提高了自己的黨性認識和政治水平;一方面虛心向周圍的領導、同事學習工作經(jīng)驗、工作方法和相關業(yè)務知識,取人之長,補己之短,加深了與各位同事之間的感情,同時還學習了相關的數(shù)據(jù)庫知識,提高了自己在數(shù)據(jù)分析和處理上的技術水平,堅定了做好本職工作的信心和決心。
二、 踏實工作,努力完成好領導交辦的各項工作任務。
一年來,在主管的帶領和同事們的支持下,自己主要做了以下幾項工作:
一是認真做好各項報表的定期制作和查詢,無論是本部門需要的報表還是為其他部門提供的報表。保證報表的準確性和及時性,并與報表使用人做好良好的溝通工作。并完成各類報表的分類、整理、歸檔工作。
二是協(xié)助主管做好現(xiàn)有系統(tǒng)的維護和后續(xù)開發(fā)工作。包括topv系統(tǒng)和多元化系統(tǒng)中的修改和程序開發(fā)。主要完成了海關進出口查驗箱報表、出口當班查驗箱清單、駁箱情況等報表導出功能以及龍門吊班其他箱量輸入界面、其他崗位薪酬錄入界面的開發(fā),并完成了原有系統(tǒng)中交接班報表導出等功能的修改。同時,完成了系統(tǒng)在相關崗位的安裝和維護工作,保證其正常運行。
三是配合領導和其他崗位做好各種數(shù)據(jù)的查詢、統(tǒng)計、分析、匯總工作。做好相關數(shù)據(jù)的核實和上報工作,并確保數(shù)據(jù)的準確性和及時性。
四是完成領導交辦的其他工作,認真對待,及時辦理,不拖延、不誤事、不敷衍,盡力做到讓領導放心和滿意。
三、存在的不足和今后的努力方向
一年來,在辦公室領導和同事們的指導幫助下,自己雖然做了一些力所能及的工作,但還存在很多的不足:主要是閱歷淺,經(jīng)驗少,有時遇到相對棘手的問題考慮欠周密,視角不夠靈活,缺乏應變能力;理論和專業(yè)知識不夠豐富,導致工作有時處于被動等等。
針對以上不足,在今后的工作中,自己要加強學習、深入實踐、繼續(xù)堅持正直、謙虛、樸實的工作作風,擺正自己的位置,尊重領導,團結同志,共同把辦公室的工作做細做好。
尊敬的各位領導、評委: 大家好!今天,當我又一次站在這里的時候,內(nèi)心增添了幾分自信和沉著,我衷心地感謝文教又給予了我一次機會,更感謝在座的各位老師一如繼往地對我支持、鼓勵和幫助。...
范文一根據(jù)會議安排,我就抓基層黨建工作情況簡要述職報告如下,請予評議。一、基層黨建工作履職情況(一)履行第一責任人職責帶頭抓黨建。一是帶頭深入基層調(diào)研。
提綱:一、苦練內(nèi)功,厚積才能薄發(fā) 二、全面發(fā)展,注重學生養(yǎng)成 三、加強教研,奠定質量基石 四、長鳴警鐘,確保師生安全 五、直面問題,知恥方能后勇 歲月伴隨著時間老人匆匆的腳步又走過了一百多個日日夜夜。
有人說孩子是一本書,雖然要讀懂這本書并非易事;也有人說,孩子是花木,教師是園丁,園丁悉心照料著花木。我做這個愛讀書的園丁才1年多。實際上我覺得孩子比花木要復雜的多,教師的工作比園丁的工作也要復雜的多,盡管他們擁有著共同或共...
過去的一年,對我而言,是非常特殊而又有意義的一年,在這一年我邁進人生一個新的里程碑,在這一年我率領計財部的各位同仁,在行領導的關心、愛護、支持下,以高度的責任感,恪守職責,務實開拓,將支行的發(fā)展推上了一個新的臺階。
我叫xx,男,中共黨員,20xx年-20xx學年度擔任學校教導處副主任工作?,F(xiàn)將我一年來各項工作做以總結一、思想品德修養(yǎng)1、一年來,我能認真遵守《教師法》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》、寶雞市教師行為八不準、十條禁令等法律規(guī)范、道德要...
以下《xx年社會治安綜治述職報告 最新》由看準網(wǎng)綜治述職報告頻道為您提供,希望對您寫工作計劃有所幫助!我局按照縣委、縣政府和縣綜治委的部署,在上級業(yè)務主管部門的指導下,做了大量社會治安綜合治理工作,有效地維護了社會...
各位領導、各位代表、全體黨員同志:自年初至今,本人能嚴格要求自己,認真學習、勤懇工作、遵規(guī)守紀,愛崗敬業(yè),自覺主動深入基層,積極投身到我村的經(jīng)濟建設和環(huán)境建設之中現(xiàn)將思想、工作情況匯報一、思想方面 能夠認真學習、態(tài)度...
寫報告經(jīng)驗17人覺得有用
2025年5月公司辦公室個人述職報告怎么寫
提到述職報告,大家可能覺得這是件例行公事。不過,要想把這份報告寫得扎實、靠譜,還真得下點功夫。報告這東西,要是沒個清晰的思路,寫出來就會顯得亂七八糟。我這些年做辦公室工作,總結了些經(jīng)驗,今天就分享一下如何寫出高質量的述職報告。
述職報告的重點在于把自己這一階段的工作情況梳理清楚。第一步是要明確時間范圍,比如這一年半以來做了哪些事情,哪些是重點,哪些是細節(jié)。當然,這可不是說把所有事情都堆在一起,得學會分類歸納。比如,可以按照部門分工或者項目類別來分塊兒寫,這樣條理會清晰很多。但有時候也會遇到一個問題,就是有些工作雖然重要,但不太好歸類,這時候就得費點心思了,別急著下筆,多想想怎么表達才合適。
說到表達,用詞很重要。既不能太口語化,也不能太書面化。比如,有些同事喜歡用一些大而空的形容詞,像是“重大突破”“顯著成果”,其實這種說法很容易讓人覺得不夠真誠。報告里的內(nèi)容最好能具體一點,比如完成某個項目的進度是多少,得到了怎樣的反饋,這些細節(jié)能讓領導更直觀地了解你的工作成效。不過也有時候,因為急于想表現(xiàn)自己,可能會把功勞說得太過頭,這就需要把握好分寸了。
另外,述職報告里肯定少不了業(yè)績展示部分。這部分要實事求是,該夸的時候夸,該反思的地方也要提出來。比如,某個項目進展得不如預期,那就要分析原因,是資源調(diào)配的問題,還是團隊協(xié)作出了狀況。如果只是單純地說“工作遇到了困難”,而不去深究背后的原因,這樣的報告就顯得很表面化。當然,這里有個小地方需要注意,有時候為了突出成績,可能會不自覺地忽略掉一些小問題,這其實不太妥當,畢竟領導更希望看到的是一個全面的自我評估。
還有就是格式問題。報告的排版、字體大小這些看似不起眼的小細節(jié),其實也挺關鍵的。一份整潔美觀的報告,往往能給人留下好印象。不過有時也會發(fā)生這樣的情況:為了追求美觀,把報告弄得花里胡哨的,反而分散了注意力。所以,適度就好,別過分追求形式上的花哨。
最后想說的是,述職報告不僅僅是向領導匯報工作的工具,更是對自己這段時間工作的回顧和總結。所以,寫報告的過程本身也是一種提升。如果你能認真對待這件事,把它當作一次自我審視的機會,相信無論結果如何,都能從中收獲不少。
【第2篇】公司辦公室主任述職報告精選怎么寫2250字
公司述職報告范文
201*年的工作即將告一段落,回顧這半年來的工作,我在公司領導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現(xiàn)將半年來的工作情況總結如下:
一、辦公室的日常管理工作。
辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的負責人,自己清醒地認識到,辦公室是總經(jīng)理室直接領導下的綜合管理機構,是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒,在文件起草、提供調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料、數(shù)據(jù)。有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,自我強化工作意識,注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯,至今基本做到了事事有著落。
1、理順關系,辦理公司有關證件。公司成立伊始,各項工作幾乎都是從頭開始,需要辦理相關的手續(xù)及證件。我利用自己在xx部門工作多年,部門熟、人際關系較融洽的優(yōu)勢,積極為公司辦理各類證件。通過多方努力,我只用了月余時間,辦好了xxx證書、項目立項手續(xù)xxxx產(chǎn)權證產(chǎn)等。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用。
2、及時了解xxxxx情況,為領導決策提供依據(jù)。作為xxxxx企業(yè),土地交付是重中之重。由于xxx的拆遷和我公司開發(fā)進度有密切關聯(lián),為了早日取得土地,公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一,利用一切有利資源,采取有效措施,到xx、xx拆遷辦等單位,積極和有關人員交流、溝通,及時將所了解的拆遷信息、工作進度、問題反饋到總經(jīng)理室,公司領導在最短時間內(nèi)掌握了xxxxxx及拆遷工作的進展,并在此基礎上進一步安排交付工作。
3、積極響應公司號召,深入開展市場調(diào)研工作。根據(jù)公司(0x號辦公會議精神要求,我針對目前xx房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價格、市場需求、發(fā)展趨勢等做了詳細的市場調(diào)查。先后到土地、建設、房管部門詳細了解近年房地產(chǎn)開發(fā)各項數(shù)據(jù)指標,走訪了一些商業(yè)部門如xx,xx又到xx花園、xx花園、xx小區(qū)調(diào)查這些物業(yè)的租售情況。就x號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出 '商業(yè)為主、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧' 開發(fā)個人設想。
4、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作,負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉,并負責對會議有關決議的實施。認真做好公司有關文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊,做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。
5、落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作,根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同,按照有關規(guī)定,到勞動管理部門辦好繳納社保(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險)的各項手續(xù)。體現(xiàn)公司的規(guī)范性,解決員工的后顧之憂;
6、切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。按照預算審批制度,組織落實公司辦公設施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調(diào)配和實物管理工作。辦公室裝修完畢后,在x月份按照審批權限完成了購置辦公用品、通訊、復印機、電腦等設備的配置工作。切實做好公司通訊費、招待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續(xù),嚴格按照程序核定使用標準;
7、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務工作。董事會在xxxx召開期間,認真做好會場布置、食宿安排工作。落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作。
二、加強自身學習,提高業(yè)務水平
由于感到自己身上的擔子很重,而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學習,向書本學習、向周圍的領導學習,向同事學習,這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。經(jīng)過不斷學習、不斷積累,已具備了辦公室工作經(jīng)驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面,經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務素質,爭取工作的主動性,具備較強的專業(yè)心,責任心,努力提高工作效率和工作質量。
三、存在的問題和今后努力方向
半年來,本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:第一,辦公室主任對我而言是一個新的崗位,許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高;第二,有些工作還不夠過細,一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;第三,自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。
在新的一年里,自己決心認真提高業(yè)務、工作水平,為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展,貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到:第一,加強學習,拓寬知識面。努力學習房產(chǎn)專業(yè)知識和相關法律常識。加強對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡、走向的了解,加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學習,要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數(shù);第二,本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;第三,注重本部門的工作作風建設,加強管理,團結一致,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,維護公司利益,積極為公司創(chuàng)造更高價值,力爭取得更大的工作成績。
寫報告經(jīng)驗160人覺得有用
述職報告這種東西,說到底就是把自己這段時間干的事兒講清楚,讓大家明白你是怎么想的,又是怎么做的。這東西不光是給領導看的,也是給自己留個底,以后好有個參照。要是寫得亂七八糟,那可就麻煩了,不僅領導看不明白,自己回頭也找不到北。
寫的時候,開頭得先把這段時間的工作范圍交代一下,比如我這個辦公室主任,主要負責的就是日常行政事務,還有就是協(xié)調(diào)各部門之間的關系。這部分不能太啰嗦,但也不能太簡略,得讓別人知道你的職責在哪。有時候會遇到這種情況,有些事明明是你管的,但因為沒說清楚,別人還以為是你推脫責任呢。
接著就得把具體工作列出來,不能光說做了什么,還得把為什么這么做,怎么做出來的,效果怎么樣都寫進去。比如說這次組織會議,你得說清楚為什么要開這個會,是有什么重要事項需要討論嗎?然后是怎么籌備的,場地布置得好不好,參會人員是否齊備,這些都是要點。要是這部分寫得含糊不清,別人就會覺得你是不是敷衍了事。
還有,匯報成績的時候,別光顧著吹牛,該提的問題也要提出來。比如說這次活動雖然辦得不錯,但也存在一些不足,像溝通效率不高啦,資源分配不均啦,這些問題都要坦誠地說出來。不然的話,領導會覺得你不成熟,甚至懷疑你是不是在隱瞞什么。
當然,寫報告這事也不是一成不變的,得根據(jù)實際情況調(diào)整。有時候領導比較注重細節(jié),那你就得多寫點具體的例子;有時候他們更看重結果,那你就可以稍微輕描淡寫地一帶而過。不過有一點要注意,千萬別為了迎合領導的想法而胡編亂造,這樣遲早會露餡。
另外,報告里的語言得符合辦公室的氛圍。要是用詞太過隨意,顯得不專業(yè),領導可能會對你印象大打折扣;但如果太過死板,又會讓大家覺得你這個人不通人情。所以得拿捏好分寸,既能讓領導滿意,也能得到同事的認可。
最后提醒一句,寫報告的時候一定要仔細檢查,別把數(shù)字搞錯了,也別把名字寫混了。有時候一個小小的疏忽,就可能引發(fā)不必要的麻煩。而且字體格式什么的也要統(tǒng)一,要不然看起來亂七八糟的,影響閱讀體驗不說,還顯得你辦事不靠譜。
【第3篇】公司辦公室主任述職報告怎么寫怎么寫800字
時光荏苒,在忙碌的耕耘中,日歷又將翻開嶄新的一頁?;厥走^去的一年,辦公室一直延續(xù)著積極陽光的辦事態(tài)度,認真做好每一項工作辦公室是什么?只有真正加入這個集體才能體會。它不僅代表著學院的風貌,聯(lián)系著學生會各個部門之間的友誼,也是各個學院溝通的一種橋梁。
辦公室在20xx年度完成了如下工作:
一、常規(guī)工作
每周的會議記錄,日常的值班考驗著我們的細心和耐心。每月定期公布部門考核情況,對每月之星進行宣傳,并發(fā)放獎狀。為了使辦公室運作更加規(guī)范,我們制定了一系列的管理辦法,如《請假條制度規(guī)范》《管理學院團委學生會考核細則》
二、積極承辦活動
3月,舉辦了優(yōu)秀榜樣學習的活動;5月,舉辦了專屬于辦公室的總結大會,取得了不錯的反響;10月初,舉辦了第二屆班長沙龍,拉近了班長與學生會的距離,也讓班長們的到了一次相互交流的機會。10月,舉辦了管理學院第一次干部大會。12月,作為主辦方之一承辦了辦公室之家活動,在學生活動中心向全校學生展示了我們的風采。還有今天的學生會總結大會,這些活動都是對我們的鍛煉,都是我們一起奮斗的珍貴回憶。
三、積極參與活動
在運動會上,有我們的部員在跑道上沖刺,有我們的部員在搖旗吶喊;在漢字英雄,辯論賽的戰(zhàn)場上,我們部員認真準備,積極配合。在迎新晚會的幕后,我們認真準備節(jié)目。11月初,我們組隊代表管理學院參加了第一屆美食節(jié)水果拼盤大賽。在管理學院青馬培訓中,部員為95%,在走遍西華活動中取得了第一名的好成績
四、內(nèi)部建設
給部員過驚喜生日,燒烤野炊,圍成一個圈交換秘密,在馬爾代夫拍照,我們的感情交流不僅在這些簡單樸實的活動中,更在日常生活中,工作中。
五、與外學院積極交流
我們分別與土木學院,外國語學院,政治學院,經(jīng)貿(mào)學院,藝術學院,西華學院辦公室有相互交流,吸取他們做的好的地方,學習經(jīng)驗,強壯我們自己。
這里一年里,在老師、主席和各個部門的支持下我們成長了很多,未來的一年里,我們更將加倍努力,做出特色,塑造亮點。
寫報告經(jīng)驗112人覺得有用
作為公司的辦公室主任,寫好述職報告是對自己工作的梳理,也是向領導匯報的重要方式。述職報告不同于工作總結,它更注重個人履職情況的展示,包括工作思路、具體做法和取得的成績。在動筆前,得先把報告的框架搭起來,腦子里得有個大致的輪廓,這就像蓋房子一樣,沒有框架就亂了套。
先說報告的內(nèi)容吧。開頭部分可以簡單介紹下自己的職責范圍,比如日常行政管理、協(xié)調(diào)各部門事務、處理內(nèi)外部關系之類。這部分不用太啰嗦,點到為止就行。接著就是重點了,要把這一年的工作分成幾個模塊來講。比如,某段時間內(nèi)負責的大型活動籌備情況,從前期策劃到后期執(zhí)行,每個環(huán)節(jié)都要講清楚,最好能帶上一些具體的數(shù)字,像參與人數(shù)、預算控制之類的,這樣顯得更有說服力。
再來說說怎么體現(xiàn)成績。業(yè)績不是吹出來的,得有實打實的數(shù)據(jù)支撐。如果這一年組織過幾次重要會議,可以提到參會人數(shù)、達成的效果,還有會后的反饋意見。要是有創(chuàng)新的地方,比如引入了新的辦公軟件提高了工作效率,那也得提一下。不過,這里有個小地方要注意,有時候為了突出成績,可能會把功勞說得太大,這就不太好,還是實事求是的好。
另外,報告里頭還應該提到遇到的問題。畢竟工作中不可能一帆風順,關鍵是要把這些困難說出來,還要講講自己是怎么解決的。比如去年年底的時候,辦公室人手特別緊張,導致文件歸檔延誤了好幾天,后來通過加班加點總算趕上了進度。這樣的例子能顯示出你的應對能力。
至于報告的語言,盡量正式一點,但也不要太過死板。多用些專業(yè)術語,像“資源整合”、“流程優(yōu)化”這類詞,顯得比較有水平。不過也要注意,別整得太過晦澀難懂,不然別人看了半天也不明白你在說什么。還有,報告的長度得控制好,太長會讓讀者失去耐心,太短又可能表達不清楚,所以得把握個度。
最后,寫完后別急著提交,最好能找同事幫忙看看,聽聽他們的意見。有時候自己寫的東西看久了,反而看不出問題來了,旁觀者清嘛。當然,也可能因為時間緊或者其他原因,沒空給別人看,那就只能靠自己反復檢查了。檢查的時候除了看有沒有錯別字,還得留意格式是否規(guī)范,排版是不是整齊。要是能把這些都做好,那這份述職報告就算過關了。
【第4篇】電力公司辦公室副主任述職報告怎么寫1800字
各位領導、同志們:
今年4月,我被組織任命為辦公室副主任。主要分管信息網(wǎng)絡工作和辦公室的相關事務。7個多月來,在公司領導和辦公室主任的正確領導下,在各部門的大力支持配合下和辦公室人員的共同努力下,我圍繞辦公室的工作特點和工作規(guī)律,努力適應新的崗位要求,認真履行自己的職責,較好地完成了今年的各項工作任務。
下面,就我任職以來的工作情況分四個部分向大家作一簡要述職,請予評議。
一、加強硬件管理,提高設備的利用率。
硬件是計算機推廣應用的基礎。營銷自動化是提高工作效率,降低人力資源成本渠道之一,為此給基層單位陸續(xù)配齊了計算機進行網(wǎng)上收費,但隨著微機在電力系統(tǒng)的應用越來越廣,幾乎所有的辦公活動都納入進來,單機操作已經(jīng)遠遠不能滿足各供電所工作的需要,全系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)運行勢在必行。為此,今年我們分別為隆興電力服務站、河口電力服務站、三橋電力服務站和洛龍電力服務配備了收費網(wǎng)絡點。為了方便城區(qū)用電客戶,我們?yōu)槌菂^(qū)供電所營業(yè)廳增設了收費機一套。為了吹收電費更加快急方便、為開會的通知更加即使準確和停電信息能準確到達用戶群,我們專門配置了短信服務器。為了減少操作流程,提高工作效率我們配備了操作票管理系統(tǒng)服務器。
二、加強理論學習,提高軟件開發(fā)與應用。
我們利用業(yè)余時間開發(fā)制作了操作票管理系統(tǒng),這大大提高了各供電所填寫操作票的往返時間和網(wǎng)上傳輸操作票的安全性?,F(xiàn)已基本涵蓋了整個辦公網(wǎng)絡,應用效果日漸顯露出來。今年我們舉辦了1期辦公自動化系統(tǒng)的培訓,2期計算機基礎知識的培訓以及1期操作票管理系統(tǒng)的培訓。辦公室有2人次參加了遵義供電局組織課件開發(fā)發(fā)布會,分別得到了遵義供電局領導和省公司領導的好評。
三、抓人才培養(yǎng)。
信息中心人手少、事情多,工作的技術含量高,特別是營銷系統(tǒng)啟動后,這根弦一直繃得很緊很緊。我們采取了三管齊下的方法,在人員的素質和數(shù)量上做文章:一是派出學習。去年3月,我們克服事多人少的困難,派出一名管理員到貴州電力培訓中心進行信息管理專業(yè)學習。二是自我學習練兵法。我們制定了上班前提一問的制度,上班前今天要做什么工作并用什么方式進行,我們解決實際問題的能力,營造邊學、邊干、邊提高的良好氛圍。
四、抓規(guī)范管理。
我們制定了《計算機管理辦法》和《一體機復印機管理辦法》規(guī)范了設備的`操作流程和各部門操作人員的職責、設備的保管與維護、運行的規(guī)程與要求、信息的有效使用及網(wǎng)絡安全、上網(wǎng)行為、系統(tǒng)管理員管理規(guī)范等,作出了嚴格的規(guī)定。
總之,過去一年的信息工作,我們做了新的探索,也取得了新的成效。這里面包含著公司領導的關懷和支持,凝聚著信息中心的心血和汗水,也得益于相關部門室和基層單位的理解與配合。我作為辦公室副主任,信息中心負責人,盡了心,努了力,僅僅做了一些應當做、也是力所能及的工作?;叵肫饋恚易呱闲畔徫恢掌?,正值信息化建設的高潮。這是難得的工作機遇,也是巨大的工作壓力,即使加班加點,即使東奔西走,即使有得有失,我也無怨無悔,有四個值得欣慰的地方:第一個欣慰是公司領導堅強有力的支持。信息管理是一項基礎工作,被擺在了優(yōu)先發(fā)展的位置。第二個欣慰是相關單位始終不渝的配合。信息管理是一項服務工作,沒有各個單位的充分理解和配合,公司的網(wǎng)絡就不可能連接起來。第三個欣慰是信息中心人員的精誠有效的合作。信息管理是一項技術工作,我不是計算機專家,但辦公室的人員都是專家型人才,我的重要職責就是愛護好、使用好、發(fā)揮好他的專長,努力營造一個既有分工、又有協(xié)作,既有紀律、又有情趣的生動活潑的工作環(huán)境。第四個欣慰的是自己一直保持著強烈的敬業(yè)精神。對我來講,信息管理是一項十分吸引人的工作,我老老實實地學習,不懂就問,不會就學,既勤奮干事,又努力協(xié)調(diào)好上下、左右、內(nèi)外,還有人機之間的關系。
面對當前的改革,我要用平常之心對待不平常之事。從事電力行業(yè)工作以來,我從基層到機關,從一般員工到兵頭將尾,無論在什么崗位上,我都要求自己先做人,再做事,從來不敢有一絲一毫的懈怠。今后,不管改革的大潮把自己推上什么崗位,我都會努力做到:崗位變了,工作的要求不能變;職責變了,敬業(yè)的精神不能變;為大家服務的內(nèi)容變了,服務的質量不能變。我要從政治思想、業(yè)務知識上加倍努力學習,勤政不已,進取不怠,發(fā)揚成績,糾正錯誤,為蒸蒸日上的為電力事業(yè)盡心盡力,添磚加瓦。
寫報告經(jīng)驗23人覺得有用
作為電力公司的辦公室副主任,寫一份述職報告并非易事,這既是對過往工作的梳理,也是對未來工作的展望。寫好這份報告需要綜合考慮多方面的因素,既要體現(xiàn)個人的工作成果,又要兼顧團隊協(xié)作的重要性。
述職報告首先要明確主題,圍繞中心工作展開。比如可以將重點放在如何提升辦公室的服務質量和效率上。在撰寫過程中,要注重用具體事例支撐觀點。比如說去年組織的幾次大型會議,從籌備到執(zhí)行的具體步驟,包括遇到的問題及解決辦法。這樣不僅能展示個人能力,也能讓上級領導看到你的執(zhí)行力。
其次,報告中提到的成績不能過于夸大。比如提到完成某項任務時,最好能附帶一些數(shù)據(jù)支持,如參與人數(shù)、節(jié)省成本等。但也要注意適度,避免給人留下虛夸的印象。另外,對于工作中存在的不足之處,不妨坦誠面對。比如在處理突發(fā)事件時,可能因為經(jīng)驗不足導致反應稍慢,但這恰恰是一個成長的機會。通過反思并提出改進措施,能夠展現(xiàn)一個人的責任感和進取心。
還有就是要注意語言表達的得體性。報告不是個人日記,所以行文應盡量正式而簡練。有時候為了顯得專業(yè),可能會堆砌過多的專業(yè)術語,反而會讓內(nèi)容變得晦澀難懂。因此,在確保準確傳達信息的前提下,盡量選擇通俗易懂的表達方式。
再者,報告的結構也很重要。雖然不用刻意追求某種固定格式,但合理的布局能讓閱讀者更容易抓住重點??梢韵雀攀鋈甑闹饕ぷ?,接著詳細描述幾個關鍵項目,最后簡略提及其他輔助性事務。這樣的安排既全面又重點突出。
不過,有時候在急匆匆趕工的情況下,難免會出現(xiàn)一些小疏漏。比如數(shù)字單位前后不一致,或者是在敘述某個事件時遺漏了重要的背景信息。這類問題雖然看似不起眼,但如果被細心的領導發(fā)現(xiàn),可能會給自己的形象帶來負面影響。因此,在提交前務必仔細檢查一遍,必要的話可以讓同事幫忙校對一下。
【第5篇】公司辦公室文員個人述職報告怎么寫2550字
1.公司辦公室文員個人述職報告
我作為一名普通的辦公室文員,希望再20xx年能夠以更好的姿態(tài)完成工作。
一、在日常事物工作中
1、協(xié)助行政主管做好各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作,并把原來沒有具體匯編的文件按類別匯編好放入貼好標簽的文件夾內(nèi)。
2、做好了各類信件的收發(fā)工作。
3、做好外出人員的登記工作。
4、做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領用登記,按需所發(fā),做到不浪費,按時清點,以便能及時補充辦公用品,滿足大家工作的需要。
5、做好辦公室設備的維護和保養(yǎng)工作。
6、協(xié)助行政主管做好節(jié)假日的排班、值班等工作,確保節(jié)假期間集團的安全保衛(wèi)工作。
7、認真、按時、高效率地做好領導交辦的其它工作。
在日常事物工作中,我一定遵循精、細、準的原則,精心準備,精細安排,細致工作,干標準活,站標準崗,嚴格按照辦公室的各項規(guī)章制度辦事。
二、在行政工作中
1、做好領導服務:及時完成辦公室主管、集團各部經(jīng)理和部門主管交辦的各項的工作。要成為領導的助力、助手,急領導所急,想領導所想,勤跑腿,多匯報,當好參謀助手。
2、做好各部門服務:加強與各部門之間信息員的聯(lián)絡與溝通,系統(tǒng)的、快速的傳遞信息,保證信息在公司內(nèi)部及時準確的傳遞到位。
3、做好員工服務:及時的將集團員工的信息向公司領導反饋,做好員工與領導溝通的橋梁。
4、協(xié)助行政主管完善集團各項規(guī)章制度。
5、做好信息保密工作:保存好辦公室常用文檔,做好存檔保密工作;要及時、準確、全面的收集各方面信息并做好存檔工作。
6、做好文書工作:及時完成領導交辦的各種文稿,學習各種文字參考的寫作,提高自身寫作功底。
三、提高個人修養(yǎng)和業(yè)務能力方面
1、積極參加集團安排的基礎性管理培訓,提升自身的專業(yè)工作技能。
2、向領導和同事學習工作經(jīng)驗和方法,快速提升自身素質。
3、通過個人自主的學習來提升知識層次。
2.公司辦公室文員個人述職報告
20xx年公司辦公室繼續(xù)以提高素質,強化服務為宗旨,緊緊圍繞公司的工作中心,狠抓工作作風和工作質量,努力爭創(chuàng)學習型部門、服務型部門。為保證年度各項工作順利完成。
一、日常工作內(nèi)容
1、處理來函文件,登記、歸檔、統(tǒng)計資料、打印、復印函件資料。
2、編制每月辦公用品,做好領用發(fā)放工作。
3、辦理工作餐卡、藥費報銷及其它日用品的發(fā)放工作。
4、協(xié)助編制部門工資、獎金發(fā)放表格。協(xié)助做好工程部月參考、資金消耗表,水電、煤月度能耗表。
5、保證工程部辦公室的清潔衛(wèi)生和接傳電話。
6、負責登記員工考勤表。
7、協(xié)助工程部對所有圖紙、技術資料、圖書進行分類,編號、建卡、存檔、建帳和保持資料的完整性。
8、完成部門安排的其他工作任務。
二、宣傳工作計劃
1、理順公司宣傳報道網(wǎng)絡,加強領導和管理,使宣傳內(nèi)容更加豐富,貼近員工,提高工作的水平。
2、通過專業(yè)協(xié)會和其他媒體等渠道做好產(chǎn)品、企業(yè)形象宣傳工作。
3、結合公司實際,強化公司形象宣傳工作。重點理順公司內(nèi)部的標語、宣傳口號、標牌、宣傳欄、公告欄等使用公司統(tǒng)一色、統(tǒng)一尺寸等。
4、配合公司其他部門做好宣傳報道工作。如:公司重大活動、題材的新聞報道策劃;聯(lián)絡、接洽公司外新聞單位來公司采訪、選材;歸口管理各部門對外宣傳報道的宣傳口徑等。
三、治安保衛(wèi)工作計劃
1、從進一步完善公司安全保衛(wèi)工作制度入手,結合公司實際,在組織好研究、探討的基礎上,成立公司治安保衛(wèi)大隊,健全、完善公司安全保衛(wèi)系統(tǒng)。
2、做好安全保衛(wèi)人員的培訓工作,提高思想、業(yè)務素質,維護好公司辦公秩序、生產(chǎn)秩序。
3、完善社會治安綜合治理工作制度,健全組織,開展好工作,加強綜合治理目標管理,防止意外事故的發(fā)生。
4、做好重點要害部位、治安復雜場所的管理工作,定期檢查,注意發(fā)現(xiàn)治安隱患,要求有關部門限期整改。
5、認真做好消防安全工作,制定消防器材的配備計劃,定期檢查、落實消防器材的使用、更新工作。
四、檔案管理工作計劃
1、統(tǒng)一管理公司的文書、科技、會計等各類檔案,并督促、指導各歸檔部門按規(guī)定進行立卷歸檔。
2、對檔案室及檔案管理工作進行整頓,完善檔案管理系統(tǒng),健全檔案管理制度,使檔案管理工作更好地服務于生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。
3.公司辦公室文員個人述職報告
辦公室文員工作是我從事的第一份工作,是我職業(yè)生涯的一個起點,我對此也十分珍惜,盡努力去適應這一崗位。
一、以踏實的工作態(tài)度,適應辦公室工作特點
辦公室是企業(yè)運轉的一個重要樞紐部門,對企業(yè)內(nèi)外的許多工作進行協(xié)調(diào):溝通,做到上情下達,這就決定了辦公室工作繁雜的特點。本人將認真做好各項服務工作,以保障工作的正常開展。部門之間遇到其他同事來查閱文件或是調(diào)閱電子文檔,本人都幫忙及時辦妥;下屬機構遇到相關問題來咨詢或者要求幫助,本人都第一時間解答與解決。以一顆真誠的心去為大家服務。
二、大致工作規(guī)劃
1、工作嚴要求:
(1)公文傳閱歸檔及時。文件的流轉閱辦嚴格按照企業(yè)規(guī)章制度及iso標準化流程要求,保證各類文件擬辦及傳閱的時效性,并及時將上級文件精神傳達至各基層機構,確保政令暢通。待文件閱辦完畢后,負責文件的'歸檔保管以及查閱。
(2)下發(fā)公文無差錯。做好分企業(yè)的發(fā)文工作,負責文件的套打、修改、附件掃描、紅文的分發(fā)、寄送,電子郵件的發(fā)送,另外協(xié)助各部門發(fā)文的核稿。負責辦公室發(fā)文的擬稿,以及各類活動會議通知的擬寫。
(3)編寫辦公會議參考,匯編會議記錄。每個月末對各部門月度計劃的執(zhí)行情況進行核對,催收各部門月度小結計劃,并擬寫當月工作回顧,匯編辦公會議參考匯編成冊,供領導室參考。辦公會議結束后,及時匯編會議記錄,待領導修改后,送至各部門傳閱。
2、工作強力度:督辦是確保企業(yè)政令暢通的有效手段,抓好企業(yè)領導交辦與批辦的事項與基層單位對上級企業(yè)精神貫徹執(zhí)行進度落實情況以及領導交辦的臨時性工作等,并定期向領導室反饋。
3、內(nèi)外宣傳講效果:宣傳工作是企業(yè)樹立系統(tǒng)內(nèi)外社會形象的一個重要手段與窗口,擬寫企業(yè)簡報,做好辦公室報協(xié)辦的組稿工作,以及協(xié)助板報的編發(fā),爭取做到每個月有信息登報。
4、完成辦公室文員職責工作:辦公室文員工作是一個講責任心的工作。各個部門的比較多請示、工作報告,必須做到經(jīng)由本人手交給領導室,領導室交辦的各類工作都及時辦妥,做到對領導室負責,對相關部門負責。
20xx年我會以更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn),在工作上發(fā)揮更大的作用,取得更大的進步。
寫報告經(jīng)驗144人覺得有用
辦公室文員在寫個人述職報告的時候,得把工作情況講清楚。報告開頭可以先說說自己這段時間的工作職責是什么,這樣能讓領導明白你的主要任務范圍。比如負責文件收發(fā)、整理歸檔、會議記錄之類的,這些都是辦公室文員的基本工作。
接著要把具體完成的工作列出來,用數(shù)字說話效果更好。像我這個月處理了多少份文件,參加過幾次重要會議,幫忙起草過幾個方案,這些都可以寫進去。不過要注意,別光寫數(shù)量,最好還能說說成效,比如通過這次方案優(yōu)化,提高了工作效率多少個百分點。
有時候會遇到一些突發(fā)狀況,這種時候怎么應對也很關鍵。比如說突然來了大批文件需要緊急歸檔,當時我是怎么組織人力、調(diào)配資源的,最后結果怎么樣,這些都是亮點。還有就是跟同事合作的情況,要是配合得好,項目推進順利,這也能體現(xiàn)團隊協(xié)作能力。
當然,寫報告的時候可能會有遺漏,特別是細節(jié)部分。像某次開會的具體議題記不太清了,這時候可以事后找資料補充,或者請教當時參會的同事。千萬別憑印象寫,萬一寫錯了反而不好。
報告里的措辭也要注意,既不能太隨意,也不能太過正式。比如形容工作成果時,可以用“圓滿完成”這樣的詞,但要是描述問題就別用“嚴重失誤”這么重的詞,改用“存在一定不足”會更合適。
有時候為了突出重點,可以適當用點對比。比如去年這個時候我還對新系統(tǒng)不太熟練,今年已經(jīng)能熟練操作了,這種進步可以直接體現(xiàn)出來。不過這里有個小問題需要注意,就是對比的數(shù)據(jù)要真實,不然會顯得不靠譜。
最后檢查的時候,得仔細看看有沒有錯別字,格式是否整齊。有些地方可能因為疏忽寫得不太通順,像“文件管理流程進行了優(yōu)化后,工作效率得到了顯著提升”這句話,前半句稍微有點繞,改成“優(yōu)化文件管理流程后,工作效率明顯提高”,讀起來就順暢多了。
【第6篇】公司辦公室主任的述職報告優(yōu)秀怎么寫2250字
公司辦公室主任的述職報告
xx年的工作即將告一段落,回顧這半年來的工作,我在公司領導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作,工作模式上有了新的突破,工作
方式有了較大的改變,現(xiàn)將半年來的工作情況總結如下:
一、辦公室的日常管理工作。
辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的負責人,自己清醒地認識到,辦公室是總經(jīng)理室直接領導下的綜合管理機構,是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒,在文件起草、提供調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料,數(shù)據(jù)。有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,自我強化工作意識,注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯,至今基本做到了事事有著落。
1、理順關系,辦理公司有關證件。
該公司成立伊始,各項工作幾乎都是從頭開始,需要辦理相關的手續(xù)及證件。我利用自己在xx部門工作多年,部門熟、人際關系較融洽的優(yōu)勢,積極為公司辦理各類證件。通過多方努力,我只用了月余時間,辦好了xxx證書、項目立項手續(xù)xxxx產(chǎn)權證產(chǎn)等。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用。
2、及時了解xxxxx情況,為領導決策提供依據(jù)。
作為xxxxx企業(yè),土地交付是重中之重。由于xxx的拆遷和我公司開發(fā)進度有密切關聯(lián),為了早日取得土地,公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一,利用一切有利資源,采取有效措施,到xx、xx拆遷辦等單位,積極和有關人員交流、溝通,及時將所了解的拆遷信息、工作進度、問題反饋到總經(jīng)理室,公司領導在最短時間內(nèi)掌握了xxxxxx及拆遷工作的進展,并在此基礎上進一步安排交付工作。
3、積極響應公司號召,深入開展市場調(diào)研工作。
根據(jù)公司(0x號辦公會議精神要求,我針對目前xx房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價格、市場需求、發(fā)展趨勢等做了詳細的市場調(diào)查。先后到土地、建設、房管部門詳細了解近年房地產(chǎn)開發(fā)各項數(shù)據(jù)指標,走訪了一些商業(yè)部門如xx,xx又到xx花園、xx花園、xx小區(qū)調(diào)查這些物業(yè)的租售情況。就x號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出 “商業(yè)為主、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧” 開發(fā)個人設想。
4、認真做好公司的文字工作。
草擬綜合性文件和報告等文字工作,負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉,并負責對會議有關決議的實施。認真做好公司有關文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊,做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。
5、落實公司人事、勞資管理工作。
組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作,根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同,按照有關規(guī)定,到勞動管理部門辦好繳納社保(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險)的各項手續(xù)。體現(xiàn)公司的規(guī)范性,解決員工的后顧之憂;
6、切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。
按照預算審批制度,組織落實公司辦公設施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調(diào)配和實物管理工作。辦公室裝修完畢后,在x月份按照審批權限完成了購置辦公用品、通訊、復印機、電腦等設備的配置工作。切實做好公司通訊費、招待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續(xù),嚴格按照程序核定使用標準;
7、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務工作。
董事會在xxxx召開期間,認真做好會場布置、食宿安排工作。落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作。
二、加強自身學習,提高業(yè)務水平
由于感到自己身上的擔子很重,而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學習,向書本學習、向周圍的領導學習,向同事學習,這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。經(jīng)過不斷學習、不斷積累,已具備了辦公室工作經(jīng)驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面,經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去。積極提
高自身各項業(yè)務素質,爭取工作的主動性,具備較強的專業(yè)心,責任心,努力提高工作效率和工作質量。
三、存在的問題和今后努力方向
半年來,本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:第一,辦公室主任對我而言是一個新的崗位,許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高;第二,有些工作還不夠過細,一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;第三,自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。在新的一年里,自己決心認真提高業(yè)務、工作水平,為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展,貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到:第一,加強學習,拓寬知識面。努力學習房產(chǎn)專業(yè)知識和相關法律常識。加強對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡、走向的了解,加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學習,要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數(shù);第二,本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;第三,注重本部門的工作作風建設,加強管理,團結一致,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,維護公司利益,積極為公司創(chuàng)造更高價值,力爭取得更大的工作成績。
寫報告經(jīng)驗62人覺得有用
各位領導同事:
最近這段時間,我負責的工作有不少進展,也遇到了一些問題。今天就結合自身情況,跟大家聊聊述職報告該怎么寫才能讓大家滿意。
述職報告這東西,關鍵是要實事求是。像我平時工作,每天都有各種會議記錄、文件整理,還有不少突發(fā)狀況需要處理。這些事情都要在報告里體現(xiàn)出來,但不是一股腦兒全寫上去。得挑那些重要的、有代表性的寫,比如這次公司新項目啟動,從前期準備到實施過程中,我都做了哪些具體工作,結果怎么樣,這些都得說清楚。不過有時候也會遇到忘記某些細節(jié)的情況,這時候可以翻翻之前的筆記,補上遺漏的部分。
另外,數(shù)字是很能說明問題的。比如說這個季度我們部門的業(yè)績增長了多少百分比,成本控制下來了多少,這些都是很直觀的數(shù)據(jù)。用數(shù)字說話能讓報告更有說服力。當然,如果數(shù)字太多的話,也別一股腦兒堆在一起,最好分條列出,這樣看起來清爽,也方便別人看明白。
還有一些細節(jié)要注意。比如稱呼要正式,寫報告的時候最好用“您”而不是“你”,顯得尊重。還有就是語氣要謙虛一點,畢竟這是述職報告,不是自我表揚。像我有時候就會在報告里加上一句“希望各位領導多多批評指正”,這樣既顯得誠懇,又能給領導留下好印象。
有時候寫報告會遇到時間緊張的情況,尤其是趕上月底或者年底這種節(jié)點,事情特別多。這時候就得多擠時間了,比如利用午休時間或者下班后加班趕出來。不過也要注意效率,別為了趕時間而忽略質量。我記得有一次因為太趕,寫完才發(fā)現(xiàn)有幾個地方表述不太清楚,后來又花了不少時間修改。