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辦公室主任2025年述職報(bào)告2000字怎么寫(xiě)(精選6篇)

發(fā)布時(shí)間:2025-05-21 16:40:04 查看人數(shù):44

辦公室主任2025年述職報(bào)告2000字

【第1篇】辦公室主任2025年述職報(bào)告2000字怎么寫(xiě)3650字

辦公室處于承上啟下的地位,是聯(lián)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)和基層的橋梁,協(xié)調(diào)各有關(guān)部門(mén)關(guān)系的紐帶,保持站內(nèi)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的中樞,在日常工作中具有十分重要的一位和作用。實(shí)踐表明,高管局、公司、站的各項(xiàng)決策能否在基層不折不扣地得到貫徹落實(shí),站內(nèi)后勤工作是否保障有力,職工文化生活開(kāi)展工作得是否有聲有色,很大程度上取決于有沒(méi)有一個(gè)合格、稱(chēng)職的辦公室主任。因此,做一個(gè)忠于職守、勤于職守、勝任職守的優(yōu)秀的辦公室主任,不僅是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求,職工的殷切期盼,更應(yīng)該是辦公室主任為之努力奮斗的目標(biāo)。

本人自投身高速公路事業(yè)以來(lái),一直擔(dān)任基層辦公室后勤工作。時(shí)值河北高速公路管理局成立十五周年慶典,借此機(jī)會(huì),根據(jù)自身積累的一些經(jīng)驗(yàn),就基層單位辦公室主任職能、素質(zhì)與修養(yǎng)問(wèn)題,談一點(diǎn)粗淺的看法。

一、辦公室主任的基本職能

概括的講,辦公室主任的主要職能就服務(wù),為領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)決策和決策的正確執(zhí)行服務(wù)。服從具體的講,其基本職能大體有四項(xiàng),即參謀職能、承辦職能、管理職能和協(xié)調(diào)職能。

1、參謀職能。辦公室主任的參謀職能大多的圍繞領(lǐng)導(dǎo)決策進(jìn)行的。主要表現(xiàn)在:第一,在決策形成過(guò)程中,在幫助領(lǐng)導(dǎo)全面了解基層情況、確定工作方向和重點(diǎn)、范圍及程度上發(fā)揮參謀作用。第二,在決策實(shí)施過(guò)程中,在幫助領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解工作進(jìn)展情況、審時(shí)度勢(shì)、強(qiáng)化控制上發(fā)揮參謀作用。第三,在決策實(shí)施過(guò)程結(jié)束后,在幫助領(lǐng)導(dǎo)正確總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、進(jìn)行新的決策活動(dòng)上發(fā)揮參謀作用。

2、承辦職能。辦公室主任的承辦職能大致來(lái)自三個(gè)方面。一是來(lái)自上級(jí)部門(mén)的。主要是指上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)交付的事項(xiàng),如工作調(diào)研、信息反饋、工作總結(jié)等,需要認(rèn)真對(duì)待,按期完成。二是來(lái)自站領(lǐng)導(dǎo)的。對(duì)于站班子的決策,辦公室主任要帶領(lǐng)工作人員不折不扣地去落實(shí),負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)、組織、指揮和管理的責(zé)任是第一責(zé)任人。三是來(lái)自站內(nèi)各科室和班組的。站內(nèi)職工需辦理有關(guān)事項(xiàng)或?qū)φ緝?nèi)的意見(jiàn)建議,按程序應(yīng)先和辦公室取得聯(lián)系,這就需要辦公室主任根據(jù)實(shí)際情況去處理??傊k公室主任對(duì)所負(fù)責(zé)的事項(xiàng)要高度負(fù)責(zé)。一絲不茍,一辦到底,落到實(shí)處。

3、管理職能。管理職能主要是針對(duì)辦公室內(nèi)部而言,集中體現(xiàn)在以下三個(gè)方面。一是文書(shū)管理。盡管站內(nèi)文件并不太多,但圍繞著公文的處理與保管而需要進(jìn)行的撰稿、校對(duì)、印制、收發(fā)登記、立卷、歸檔等環(huán)節(jié)是必不可少的。辦公室主任負(fù)責(zé)對(duì)文書(shū)工作統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)一組織安排,負(fù)責(zé)督促、檢查,把好質(zhì)量關(guān),防止濫抄亂送和形式主義。二是事務(wù)管理。辦公室作為站內(nèi)事務(wù)性辦事機(jī)構(gòu),辦公室主任作為這個(gè)機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人,應(yīng)該說(shuō)是事無(wú)巨細(xì),都要認(rèn)真操辦。如會(huì)議安排、領(lǐng)導(dǎo)用車(chē)、對(duì)處接待、辦公用具以及為站內(nèi)職工提供生活服務(wù)的有關(guān)事項(xiàng)。使辦公室真正成不站內(nèi)工作的樞紐。

4、協(xié)調(diào)職能。辦公室主任履行協(xié)調(diào)職能,主要是抓好縱向協(xié)調(diào)、橫向協(xié)調(diào)和內(nèi)部協(xié)調(diào)。所謂縱向協(xié)調(diào),即指致辭力于上下級(jí)之間關(guān)系流融洽,上令下行,下情上曉,上下緊密配合、步調(diào)一致辭的協(xié)調(diào)工作。所謂橫向協(xié)調(diào),即指致于票證、監(jiān)控、財(cái)務(wù)等各科室融洽和諧的協(xié)調(diào)工作。

二、辦公室主任應(yīng)具備的素質(zhì)與修養(yǎng)

收費(fèi)工作的順利開(kāi)展,需要站內(nèi)后勤工作的有力保障,也就是說(shuō)需要一個(gè)得力的辦公室主任。“得力”,就是素質(zhì)高、修養(yǎng)好。辦公室主任應(yīng)具備哪些素質(zhì)呢?危言聳聽(tīng)為大致辭包括政治素質(zhì)、品德素質(zhì)、心理素質(zhì)、知識(shí)素質(zhì)四個(gè)方面。政治素質(zhì)是辦公室主任的首要素質(zhì)。就是政治上絕對(duì)可靠,具有堅(jiān)定的共產(chǎn)主義理想信念能經(jīng)得起執(zhí)政、改革開(kāi)放和反“和平演變”三大考驗(yàn),是堅(jiān)定的馬克思主義者,是“三個(gè)代表”重要思想的忠實(shí)實(shí)踐者。品德素質(zhì)是除了政治素質(zhì)以外最基本、最要緊的素質(zhì)之一。要求做到光明磊落,忠實(shí)老實(shí);服從組織,顧全大局;關(guān)心他人,助人為樂(lè);公道正派,謙虛謹(jǐn)慎;嚴(yán)以律已,廉潔奉公。心理素質(zhì)主要包括穩(wěn)定的情緒、良好的性格、廣泛的興趣和堅(jiān)強(qiáng)的意志。要求做到:急而不躁怒而不形,喜而不亢;隨和而不盲從,自信而不固執(zhí),忍讓而不獻(xiàn)媚,直率而不粗暴,多思而不多疑,謹(jǐn)慎而不圓滑。同時(shí),還要從本職工作出發(fā),不以個(gè)人愛(ài)好為取舍,培養(yǎng)廣泛的興趣,培養(yǎng)興趣的多樣性,以適應(yīng)工作需要。此外,在工作中不僅要雷厲風(fēng)行的作風(fēng),還要有善始善終的毅力;不僅在取得成績(jī)的時(shí)候保持清醒的頭腦,也能為顧全大局而忍辱負(fù)重。知識(shí)素質(zhì)主要包括三方面。一是深厚的理論功底。要求熟知馬列主義、***思想和鄧小平理論的基本理論和基本知識(shí),掌握其思想體系,特別是“三個(gè)代表”重要思想的基本內(nèi)涵。二是專(zhuān)業(yè)知識(shí)。不僅要具有人事辦公室工作的基本知識(shí)還要熟知交通管理的各項(xiàng)法律法規(guī)等專(zhuān)業(yè)知識(shí),努力成為一個(gè)“多在手”。三是寬廣的基礎(chǔ)知識(shí),如歷史知識(shí)、自然科學(xué)知識(shí)等輔助知識(shí),力爭(zhēng)使自己成為一個(gè)知識(shí)淵博的人。

辦公室主任除了需要具備以上四種素質(zhì)和不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)外,在工作中還要樹(shù)立三種意識(shí)。

一、要樹(shù)立敬業(yè)意識(shí)

所謂敬業(yè)意識(shí),也就是人們平常所說(shuō)的干一行、愛(ài)一行、專(zhuān)一行,這是做好工作的前提。首先是要愛(ài)這一行,喜歡這一行,要有濃厚的興趣,帶著感情去做這項(xiàng)工作。辦公室主任的工作,即辛苦又枯燥,沒(méi)有一定的愛(ài)心,沒(méi)有濃厚的興趣,沒(méi)有誠(chéng)摯的感情,是做不好的。應(yīng)該看到,辦公室主任是個(gè)很重要的崗位。能夠?yàn)檎绢I(lǐng)導(dǎo)和同志們服務(wù),是一件很光榮的事。對(duì)于這樣一項(xiàng)重要而又有意義的工作,不能妄自菲薄,不能見(jiàn)異思遷,而要懷著強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感,全身心投入進(jìn)去,努力把工作干好。其次要鉆這一行,專(zhuān)這一行。第一個(gè)“鉆”是鉆研的“鉆”,就是要鉆進(jìn)去,潛心研究;第二個(gè)專(zhuān)是專(zhuān)業(yè)的“專(zhuān)”,就是通過(guò)鉆研學(xué)習(xí)達(dá)到很高的專(zhuān)業(yè)水平。有人說(shuō)辦公室主任無(wú)非是一些服務(wù)性工作,專(zhuān)業(yè)性不強(qiáng),不需要很高的專(zhuān)業(yè)水平,這是不正確的。沒(méi)有一定的專(zhuān)業(yè)知識(shí),盡管有良好的愿望,工作也是干不好的。例如,交通管理的各項(xiàng)法規(guī),公文寫(xiě)作的各項(xiàng)知識(shí),后勤設(shè)施的使用保養(yǎng)知識(shí),怎樣使我們的工作保持與日俱進(jìn)的狀態(tài)等等,這些都不得是一個(gè)辦公室主任應(yīng)該了解、熟悉和掌握的。只有這樣,才能當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,才能在工作中有所建樹(shù)。而要做到這一點(diǎn),就必須認(rèn)真學(xué)習(xí),刻苦鉆研不斷提高思想政治工作水平和專(zhuān)業(yè)水平,增強(qiáng)使命感和工作能力。

二、要樹(shù)立公樸意識(shí)

公仆意識(shí),也可以說(shuō)是服務(wù)意識(shí),就是要當(dāng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的公仆,當(dāng)好廣大職工的公仆,當(dāng)好司乘人員的公仆,全心全意地為他們服務(wù)。當(dāng)好“公仆”要做到“三心”、“四勤”。“三心”是熱心、誠(chéng)心、耐心,“四勤”是腦勤、嘴勤、手勤、腿勤。熱心,就是要有一付熱心腸,滿(mǎn)腔熱情地服務(wù),自學(xué)自愿地服務(wù),盡心盡力地服務(wù)。當(dāng)辦公室主任,不是為了應(yīng)付差事,不能敷衍了事,得過(guò)且過(guò),當(dāng)一天和尚撞一天鐘,而是要認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極努力、克已奉公埋頭苦干,以濃厚的興趣、高度的熱情、負(fù)責(zé)的精神,去干好每一項(xiàng)工作。誠(chéng)心,就是要有一顆真誠(chéng)的心,真心實(shí)意地、實(shí)實(shí)在在地干事情,不弄虛作假,不懈怠,不自滿(mǎn)。一方面,我們反映情況、提供資料,要實(shí)事求是,真實(shí)可靠,有一是一,有二是二,不能瞎估計(jì),想當(dāng)然,含糊其詞,似是而非,以免貽誤工作。耐心,就是不怕麻煩,不辭辛苦,謙虛謹(jǐn)慎,不驕不躁。辦公室的工作單調(diào)而瑣碎,而是要對(duì)全站職工服務(wù),難免有眾口難調(diào)的現(xiàn)象出現(xiàn),所以當(dāng)好辦公室主任要有較高的涵養(yǎng),要有毅力,有韌性,有忍辱負(fù)重的精神。接受任務(wù)、聽(tīng)取意見(jiàn)、匯報(bào)情況、開(kāi)展工作,都必須有耐心,不可急躁冒進(jìn),不可粗枝大葉,更不可三天打魚(yú)兩天曬網(wǎng)。腦勤,就是要勤于動(dòng)腦,善于思考。

如何使我們的工作適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展,體現(xiàn)時(shí)代特征,更有針對(duì)性和實(shí)效性;怎樣在工作用中貫徹“三個(gè)代表”重要思想,怎樣為經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心服務(wù),為實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)這個(gè)宏偉目標(biāo)服務(wù);怎樣才能做到貼近實(shí)際、貼近生活、貼近職工,所有這此問(wèn)題都不得是我們應(yīng)該經(jīng)常考慮的。嘴勤,包括兩個(gè)方面,一方面要多請(qǐng)示匯報(bào),及時(shí)得到領(lǐng)導(dǎo)的指示、支持和幫助;一方面要多做宣傳工作。宣傳先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn),宣傳交通戰(zhàn)線廣大職工的感人事跡,爭(zhēng)取廣泛的社會(huì)不良分子同和輿論支持。手勤,就是要勤于動(dòng)手動(dòng)筆寫(xiě)文章,這是辦公室主任的一項(xiàng)基本功。工作總結(jié)、情況匯報(bào)、調(diào)研文章、領(lǐng)導(dǎo)講話、典型經(jīng)驗(yàn)等等,都是勤于動(dòng)手撰寫(xiě),不能懶惰。腿勤,要邁開(kāi)雙腿,不辭辛苦在上跑下跑。上跑就是往領(lǐng)導(dǎo)同志那跑,及是請(qǐng)示工作、匯報(bào)情況、征求意見(jiàn);下跑就是深入職工中搞好調(diào)查研究,了解情況、發(fā)現(xiàn)典型、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),掌握第一手材料;左跑右跑就是踴躍兄弟單位勤聯(lián)系、多溝通、學(xué)習(xí)優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn),取長(zhǎng)補(bǔ)短,不斷改進(jìn)自身工作。

三、要樹(shù)立奉獻(xiàn)意識(shí)

實(shí)實(shí)在在地說(shuō),當(dāng)好一名辦公室主任是不容易的。上呈下達(dá)、聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)、調(diào)查研究、撰寫(xiě)文稿、謀劃工作、制訂計(jì)劃、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、請(qǐng)示匯報(bào),后勤服務(wù),工作具價(jià)格政策而繁雜,平凡而枯燥。我們所做的工作大者無(wú)形的,不像工人生產(chǎn)一件產(chǎn)品就是一件產(chǎn)品,也不像農(nóng)民春天播下種子,秋天收獲糧食。為趕寫(xiě)文稿往往要加班熬夜甚至通宵達(dá)旦,為了組織好一次會(huì)議或開(kāi)展好一項(xiàng)活動(dòng)不知要說(shuō)多少話、跑多少腿。所以我們必須樹(shù)立無(wú)私奉獻(xiàn)的意識(shí),不計(jì)名利,不講報(bào)酬,任勞任怨,甘于奉獻(xiàn),在辦公室主任這個(gè)平凡的崗位上做出不平凡的成績(jī)來(lái)。

寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)81人覺(jué)得有用

辦公室主任的述職報(bào)告通常需要展現(xiàn)工作成果和個(gè)人能力,這既是對(duì)過(guò)去工作的回顧,也是對(duì)未來(lái)規(guī)劃的一種鋪墊。這類(lèi)報(bào)告的重點(diǎn)在于既要展示成績(jī),又要指出不足,同時(shí)提出改進(jìn)措施。首先,報(bào)告開(kāi)頭可以簡(jiǎn)要介紹一年來(lái)的總體工作情況,比如參與了哪些重要項(xiàng)目,完成了多少任務(wù),這些任務(wù)對(duì)公司或者部門(mén)有什么影響。這部分內(nèi)容要具體,最好能用數(shù)據(jù)說(shuō)話,比如“全年組織會(huì)議50場(chǎng),累計(jì)參會(huì)人數(shù)達(dá)到1500人次”,這樣能讓讀者直觀感受到工作的成效。

接著,詳細(xì)描述在日常管理中的具體做法。例如,如何優(yōu)化內(nèi)部流程,提高工作效率,或者是如何協(xié)調(diào)各部門(mén)的關(guān)系,確保各項(xiàng)活動(dòng)順利進(jìn)行。這里需要注意的是,不僅要談做了什么,還要談為什么這么做,背后有哪些考量。比如,“鑒于去年年底辦公設(shè)備老化的問(wèn)題,我們決定提前半年啟動(dòng)采購(gòu)計(jì)劃,這一舉措不僅避免了突發(fā)故障帶來(lái)的麻煩,還節(jié)省了一部分應(yīng)急資金?!?/p>

然后,重點(diǎn)談?wù)劰ぷ髦杏龅降睦щy和挑戰(zhàn),以及是如何克服的。這部分內(nèi)容很重要,因?yàn)樗w現(xiàn)了個(gè)人解決問(wèn)題的能力。比如,“上半年由于人員流動(dòng)較大,新員工培訓(xùn)成為一大難題,為此我們調(diào)整了培訓(xùn)方案,將理論講解與實(shí)踐操作相結(jié)合,大大提高了培訓(xùn)效果?!辈贿^(guò),這里可能會(huì)出現(xiàn)一個(gè)小問(wèn)題,就是有些描述可能稍顯籠統(tǒng),沒(méi)有具體的數(shù)據(jù)支撐,比如“培訓(xùn)效果顯著提升”,如果能補(bǔ)充具體的百分比或者數(shù)字,會(huì)更有說(shuō)服力。

接下來(lái),應(yīng)該提及未來(lái)的工作計(jì)劃。這部分要結(jié)合當(dāng)前形勢(shì)和發(fā)展趨勢(shì),提出切實(shí)可行的目標(biāo)。例如,“隨著公司業(yè)務(wù)的擴(kuò)展,預(yù)計(jì)明年將新增兩個(gè)辦事處,因此我們需要提前做好后勤保障工作,包括辦公場(chǎng)地租賃、設(shè)施配備等?!蓖瑫r(shí),也可以展望一下自己的職業(yè)發(fā)展路徑,表明愿意繼續(xù)學(xué)習(xí)和進(jìn)步的態(tài)度。

最后,記得回顧整個(gè)報(bào)告時(shí),保持語(yǔ)氣平和且誠(chéng)懇。如果覺(jué)得自己在某些方面還有欠缺,可以直接承認(rèn),但要強(qiáng)調(diào)已經(jīng)采取了哪些行動(dòng)去彌補(bǔ)這些短板。比如,“雖然我在時(shí)間管理上還有待加強(qiáng),但我已經(jīng)開(kāi)始嘗試使用新的日程管理軟件,并定期檢查進(jìn)度,相信隨著時(shí)間推移,這個(gè)問(wèn)題會(huì)得到改善。”

寫(xiě)好述職報(bào)告并不是一件輕松的事情,它考驗(yàn)的是一個(gè)人的綜合能力,包括文字表達(dá)、邏輯思維以及自我認(rèn)知等方面。希望以上的建議能夠幫助到正在準(zhǔn)備述職報(bào)告的朋友們,當(dāng)然,每個(gè)人的情況都不一樣,具體情況還需要根據(jù)自身實(shí)際靈活調(diào)整。

【第2篇】辦公室主任述職報(bào)告格式怎么寫(xiě)9400字

市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,企業(yè)辦公室工作面臨新的挑戰(zhàn),對(duì)辦公室主任工作要求更高,僅憑經(jīng)驗(yàn)或一般有關(guān)理論進(jìn)行工作,處理、協(xié)調(diào)復(fù)雜的人際關(guān)系,已難以適應(yīng)。下文是辦公室主任述職報(bào)告,歡迎閱讀!

辦公室主任述職報(bào)告一

根據(jù)總公司《工作標(biāo)準(zhǔn)》和20xx年目標(biāo)責(zé)任,總經(jīng)理助理、辦公室主任的主要職責(zé)是:

1、受總經(jīng)理委托,協(xié)調(diào)總公司領(lǐng)導(dǎo)之間、機(jī)關(guān)職能部門(mén)之間,分(子)公司之間的工作關(guān)系。

2、受總經(jīng)理委派、處理具體事務(wù)和問(wèn)題,各項(xiàng)工作對(duì)總經(jīng)理和總公司負(fù)責(zé)。

3、督促、催辦總公司年度各重點(diǎn)工作的完成,必要時(shí)建議召開(kāi)協(xié)調(diào)會(huì)議。

4、不斷了解總公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題、重大問(wèn)題及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告,并協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)、有關(guān)單位處理和解決。

5、及時(shí)傳達(dá)貫徹上級(jí)和總公司有關(guān)會(huì)議、文件、批示精神。

6、組織安排總公司黨、政各種會(huì)議,負(fù)責(zé)并督促會(huì)議決議的貫徹落實(shí)。

7、及時(shí)組織完成總經(jīng)理,公司和黨委所需文件的起草和有關(guān)文字材料的擬制。

8、控制監(jiān)督總公司機(jī)關(guān)管理費(fèi)、招待費(fèi)用的使用程序、核定使用標(biāo)準(zhǔn)。

9、協(xié)調(diào)總公司后勤工作和組織機(jī)關(guān)的后勤工作。

10、管理總公司機(jī)關(guān)的辦公車(chē)輛以及文印、信訪、接待等工作。

總之,我的主要職責(zé)歸納起來(lái)是三句話六個(gè)字,即:參謀、協(xié)調(diào)、服務(wù)。一年來(lái),在公司黨委、班子的領(lǐng)導(dǎo)下,在各分公司、廠、處和機(jī)關(guān)各處室及辦公室全體同志的大力支持下,較好完成了本職工作、責(zé)任目標(biāo)和“參謀、協(xié)調(diào)、服務(wù)”三大職能,現(xiàn)簡(jiǎn)要述職如下:

幾年來(lái)的工作實(shí)踐使我深深體會(huì)到,作為一個(gè)助理、辦公室主任,要作好工作就要首先清楚自己所處的位置;清楚自己所應(yīng)具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任;正確認(rèn)識(shí)所處的位置和所要謀的政。就地位而言:從領(lǐng)導(dǎo)決策過(guò)程看,我處在“輔助者”地位,從執(zhí)行看處在“執(zhí)行者”地位;對(duì)處理一些具體事物,又處在“代理者”的地位。這個(gè)角色的多重性決定了在實(shí)際工作中容易產(chǎn)生履職或者越位,何況所要協(xié)調(diào)工作的對(duì)象是公司領(lǐng)導(dǎo),自己的上級(jí)、同級(jí)和下級(jí),在實(shí)際工作中我的具體作法是:為領(lǐng)導(dǎo)參謀到位但不越位:督促、催辦到位,但不“拍板”;服務(wù)到位但不干預(yù)領(lǐng)導(dǎo)工作。只有把“位置”認(rèn)準(zhǔn),把“政”字搞清,自覺(jué)維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)之間的團(tuán)結(jié),在工作中盡職盡責(zé),不越權(quán),不越位,嚴(yán)格要求自己作一個(gè)為人誠(chéng)懇、忠于職守,勤于職守、勝任職守的助理和辦公室主任。摧辦和協(xié)調(diào)是我的主要工作之一,工作中雖然難度不小,但領(lǐng)導(dǎo)和同志們都給予了我很大的支持,我也注意力爭(zhēng)作到對(duì)工作主動(dòng)摧辦和協(xié)調(diào),承上啟下,溝通左右,協(xié)調(diào)各方,因此一年來(lái)的工作相對(duì)還比較順利。

為發(fā)揮好參謀助手作用,為領(lǐng)導(dǎo)參好謀、獻(xiàn)好策,真正為公司和職工辦一些實(shí)事,在實(shí)際工作中注意去基層單位利用各種方式了解生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,傾聽(tīng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和職工的建議,征求機(jī)關(guān)相關(guān)處室的意見(jiàn)、圍繞公司領(lǐng)導(dǎo)決策和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際,及時(shí)向總經(jīng)理或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志反映,全年共提交重要的工作建議xxx項(xiàng),領(lǐng)導(dǎo)采納xxx項(xiàng),協(xié)調(diào)較重要的工作xxx起,基本盡到了參謀,協(xié)調(diào)的職責(zé)。

為進(jìn)一步減少會(huì)議和提高會(huì)議質(zhì)量,我們安排會(huì)議堅(jiān)持了會(huì)前有準(zhǔn)備、有議題,建議與會(huì)者會(huì)上講話要短、話不離主題、講話要解決實(shí)際問(wèn)題和開(kāi)小會(huì)、開(kāi)短會(huì)、不開(kāi)無(wú)準(zhǔn)備會(huì)的原則等。堅(jiān)持了xxx多次要求的“會(huì)前無(wú)議題,會(huì)上臨時(shí)動(dòng)議的問(wèn)題,一律不予研究”的要求,今年全公司大型性會(huì)議明顯減少,會(huì)議質(zhì)量大有提高,基層單位比較滿(mǎn)意。在實(shí)際操作中主要采取了四個(gè)方面的措施:

一是控制會(huì)。結(jié)合公司生產(chǎn)實(shí)際,認(rèn)真貫徹公司“三大標(biāo)準(zhǔn)”中規(guī)定的會(huì)議審批制度,哪些會(huì)議能開(kāi),哪些會(huì)議不能開(kāi),哪些會(huì)議可以合并開(kāi),對(duì)會(huì)議參加的人員、內(nèi)容、時(shí)間都進(jìn)行嚴(yán)格的把關(guān),尤其是讓基層一把手參加的會(huì)議,必須要經(jīng)過(guò)總公司主要領(lǐng)導(dǎo)同意才能開(kāi),從而控制了會(huì)議的數(shù)量,保證了會(huì)議的質(zhì)量。

二是少開(kāi)會(huì)。開(kāi)會(huì)是推動(dòng)工作的重要方法,但不是唯一方法。在工作協(xié)調(diào)中、本著向基層服務(wù),眼睛向下、方便基層的精神和意識(shí),凡有些工作打個(gè)電話,發(fā)個(gè)通知或者到基層調(diào)查研究,通一下氣就可解決的問(wèn)題,就堅(jiān)決不安排開(kāi)會(huì),做到了既少開(kāi)會(huì)或不開(kāi)會(huì)又保證了政令暢通,保證了工作進(jìn)行有序。

三是開(kāi)短會(huì)。每次安排會(huì)議前,都按領(lǐng)導(dǎo)的意圖,事先確定議題,并提前通知到每個(gè)與會(huì)人員。對(duì)于臨時(shí)動(dòng)議的,不予安排。這樣大大縮短了會(huì)議時(shí)間。

四是開(kāi)實(shí)會(huì)。開(kāi)會(huì)是一件非常嚴(yán)肅的事情,為了使會(huì)議起到預(yù)定效果和解決實(shí)際問(wèn)題,我們一是做到了會(huì)前要準(zhǔn)備實(shí)、準(zhǔn)備充分,堅(jiān)決杜絕漏洞;二是做到了內(nèi)容實(shí),對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的講話,會(huì)議材料和下發(fā)的文件等要語(yǔ)言簡(jiǎn)明,言之有據(jù),不拖泥帶水;三是形式實(shí),為了改變會(huì)上領(lǐng)導(dǎo)讀講話稿職工不愛(ài)聽(tīng)的現(xiàn)象,我們注意了在準(zhǔn)備講話稿時(shí),盡可能多提供具體素材,使領(lǐng)導(dǎo)在吃透講話內(nèi)容精神上,面對(duì)觀眾講材料而不是讀材料;最后是效果實(shí),對(duì)于會(huì)議精神和領(lǐng)導(dǎo)提出的要求,會(huì)后我們注意進(jìn)行檢查和督辦,保證了會(huì)議精神落到實(shí)處。

通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的重視和采取了以上措施,今年安排的會(huì)議明顯減少,更有效的保障了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的正常運(yùn)行,經(jīng)征求意見(jiàn),大部分單位是滿(mǎn)意的。

承辦工作是助理,特別是辦公室的主要工作之一,有來(lái)自上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、上級(jí)機(jī)關(guān)的,也有來(lái)自外部的,但主要是來(lái)自公司領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)職能部門(mén)和分公司,各廠處的事宜,還有些日常事務(wù)性工作,可以說(shuō)是千頭萬(wàn)緒,如何處理和承辦好每一項(xiàng)工作,我們的作法一是先辦主要工作、后辦次要事項(xiàng),先急后緩;二是先辦上級(jí)和外來(lái)的,后辦內(nèi)部的;三是先辦基層單位的,后辦機(jī)關(guān)的,因?yàn)榛鶎拥耐緛?lái)一趟公司不容易,不但我這樣做;同時(shí)也要求辦公室全體同志都必須這樣做;四是按職責(zé)分工進(jìn)行承辦,辦公室四名副主任都有明確的分工,誰(shuí)主管的工作由誰(shuí)負(fù)責(zé)辦理,其它人協(xié)助,但總的原則,承辦的每一項(xiàng)工作和事情,都必須做到向公司負(fù)責(zé),向領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),向職工負(fù)責(zé)。為了落實(shí)總公司“狠抓內(nèi)部管理,壓縮各項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支”的要求,特別是機(jī)關(guān)的管理費(fèi)用,今年同20xx年以前相比,公司給核定的數(shù)目少了50%還要多,今年下半年,公司領(lǐng)導(dǎo)又要求對(duì)通訊等費(fèi)用再進(jìn)一步嚴(yán)格控制,并核定標(biāo)準(zhǔn),費(fèi)用再次減少,而機(jī)關(guān)的工作量并沒(méi)有減少,車(chē)輛、微機(jī)、辦公設(shè)備等越買(mǎi)越多,越用越破,維護(hù)、更件、修理量越來(lái)越大,再加之現(xiàn)在車(chē)輛長(zhǎng)途任務(wù)多,費(fèi)用也就自然上升;原先打字室油印(費(fèi)用低)保證了整個(gè)機(jī)關(guān),現(xiàn)在隨著辦公現(xiàn)代化的不斷提高,消耗品的價(jià)格由此而升,微機(jī)、復(fù)印機(jī)、一體機(jī)的易耗品都在幾百元以上,大部分處室的電腦雖然能夠打印,但印刷、復(fù)印量卻越來(lái)越大,打字室變成了印刷廠,費(fèi)用較以前相比有大量增加,以上這些實(shí)際情況及問(wèn)題與壓縮了一半的費(fèi)用成了反比。面對(duì)這個(gè)現(xiàn)狀,經(jīng)與有關(guān)公司領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)處室共同研究,采取了一些措施,如車(chē)輛、微機(jī)、設(shè)備等要加強(qiáng)平時(shí)的維護(hù)保養(yǎng),能自己修理、排除的故障不去送修,而確需更件、修理的,必須由使用人事先填寫(xiě)更件修理申請(qǐng)單,所在處室領(lǐng)導(dǎo)簽字,專(zhuān)管人員進(jìn)行檢查鑒定,批準(zhǔn)后方可發(fā)生;并分別逐臺(tái)、逐輛建立修理費(fèi)用檔案,對(duì)公司內(nèi)部發(fā)文、實(shí)行無(wú)紙辦公,凡有電腦的處室、單位,不再印制文字文件,一律在網(wǎng)上發(fā);盡量減少材料復(fù)印量,超過(guò)15張者不予復(fù)印,能油印盡量油印,除辦公室把好關(guān)外,大部分處室領(lǐng)導(dǎo)也都進(jìn)行控制和把關(guān)。通過(guò)大家的共同努力,成效還是比較明顯的,如手機(jī)使用費(fèi)經(jīng)與電訊部聯(lián)系,采取大客戶(hù)先預(yù)交額定費(fèi)的辦法,改變了以前大部分超支的現(xiàn)象,為使用者個(gè)人節(jié)省了不少費(fèi)用;有線電話自從搞了局?jǐn)M網(wǎng),同時(shí)少了物業(yè)、科技兩個(gè)公司的電話費(fèi),費(fèi)用由以前的三萬(wàn)多元/月降到了現(xiàn)在的萬(wàn)元/月以?xún)?nèi),當(dāng)然現(xiàn)在各處室限定的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)不盡合理,反對(duì)較大,我已向公司主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)過(guò),待明年再說(shuō),力爭(zhēng)作到既保障辦公,又節(jié)余費(fèi)用。盡管采取了很多措施,但管理費(fèi)還是超出了核定的數(shù)量。

辦公室工作是相當(dāng)繁雜和十分辛苦的,一年到頭只有受苦、受累、挨批而看不出明顯的政績(jī),其酸甜苦辣是其他人、其它部門(mén)所體會(huì)不到的,又都是默默無(wú)聞的“配角”工作和“地下”工作,有些又是其它部門(mén)無(wú)法代替的,為了提高辦公室工作人員的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作作風(fēng),搞好辦公室自身建設(shè),我們一是采取不同方式進(jìn)行教育和引導(dǎo),使大家樹(shù)立敬業(yè)愛(ài)崗的精神,樹(shù)立榮譽(yù)感,克服“配角”的自卑感,使大家感到能在辦公室工作是領(lǐng)導(dǎo)、同志們的信認(rèn),是一種榮譽(yù)。二是堅(jiān)持了各項(xiàng)制度的落實(shí),如學(xué)習(xí)制度,會(huì)議制度,勞動(dòng)紀(jì)律,辦公秩序等,堅(jiān)持了月有工作研究會(huì),常有碰頭會(huì)的作法;三是為了提高工作人員各項(xiàng)素質(zhì)、工作能力,不定期組織學(xué)習(xí),并有意安排寫(xiě)一些不同方面的文字材料和布置一些具體事務(wù)性工作,強(qiáng)調(diào)提高辦事效率和完成時(shí)限;四是狠抓了勞動(dòng)紀(jì)律,堅(jiān)持考評(píng)、講評(píng),對(duì)遲到早退者除批評(píng)教育外,在扣分罰錢(qián)上,誰(shuí)被扣了分誰(shuí)就把錢(qián)全部拿出來(lái)。從而更進(jìn)一步加強(qiáng)了勞動(dòng)紀(jì)律性。辦公室全年草擬各種文件、總結(jié)、報(bào)告,工作布置,領(lǐng)導(dǎo)講話稿、整理各種資料、材料共二百余篇(份),及時(shí)組織完成了黨委、公司領(lǐng)導(dǎo)所需的一切文字材料。今年還著重抓了車(chē)輛管理和行車(chē)安全,辦公室管理著公司機(jī)關(guān)的辦公車(chē)輛,為了保障公司領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)辦公按時(shí)出車(chē)并保證安全,使車(chē)輛始終保持良好狀態(tài),除嚴(yán)格派車(chē)制度外,我們繼續(xù)堅(jiān)持了由辦公室正、副主任、班長(zhǎng)和安全員參加的,不定時(shí)、不事先通知檢查車(chē)況和車(chē)容車(chē)貌,并進(jìn)行逐項(xiàng)登記和評(píng)比,節(jié)假日,星期天進(jìn)行停車(chē)位置的檢查,大大提高了司機(jī)人員維護(hù)車(chē)輛、愛(ài)護(hù)車(chē)輛、保證安全的自覺(jué)性、主動(dòng)性和責(zé)任感,從而保證了全年行車(chē)安全。細(xì)想起來(lái),今年的工作量比以前任何年度都多、都忙,除以上職責(zé)外,一是參加了邙山干渠改造項(xiàng)目部;二是預(yù)防“非典”;三是優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境;四是“三創(chuàng)一樹(shù)”活動(dòng),五是公司xxx年慶典等等、等等,都要辦公室作來(lái)作、來(lái)組織,不是叫苦,真有點(diǎn)疲勞。

雖然作了一些應(yīng)該作的工作,這與公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和各分公司、機(jī)關(guān)各處室同志們的大力支持是密不可分的,也是辦公室全體同仁共同努力的結(jié)果,但細(xì)查起來(lái),問(wèn)題也還不少,主要是:

1、調(diào)查研究還不夠深入,有些情況沒(méi)有及時(shí)地掌握,以致為領(lǐng)導(dǎo)參謀還不到位。

2、有關(guān)處室相繼組織開(kāi)展的活動(dòng)太多,致使基層單位承愛(ài)不了,意見(jiàn)太大,應(yīng)加強(qiáng)全公司性活動(dòng)的計(jì)劃性。

3、為基層服務(wù)的深度還不夠,需進(jìn)一步加強(qiáng)辦公室內(nèi)部建設(shè),強(qiáng)調(diào)服務(wù)意識(shí)和服務(wù)態(tài)度,不斷提高辦事效率和工作能力,為公司建設(shè)、發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

辦公室主任述職報(bào)告二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家上午好!

不知不覺(jué)在辦公室主任這個(gè)崗位上已工作一年,在這一年的工作里我始終牢記一個(gè)宗旨,那就是“認(rèn)認(rèn)真真履行職責(zé),扎扎實(shí)實(shí)做好工作,以實(shí)為本,盡心盡力”。在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,在各位同事的熱情幫助下,一年來(lái),圓滿(mǎn)的完成了公司交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將具體情況向各位作以下匯報(bào)。

一、努力學(xué)習(xí),全面提高自身素質(zhì)

辦公室人員是領(lǐng)導(dǎo)的重要參謀和助手。辦公室工作地位特殊、關(guān)系重大,所以對(duì)辦公室人員的自身要求也特別高,需要永無(wú)止境地更新知識(shí)和提高素質(zhì)。為達(dá)到這一要求,我不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)。一是向書(shū)本學(xué)。工作之余,我總要利用一切可利用的時(shí)間向書(shū)本學(xué)習(xí),除了認(rèn)真閱讀酒店管理本科課本外,還經(jīng)常到書(shū)店買(mǎi)《管理雜談》、《培訓(xùn)指南》等專(zhuān)業(yè)書(shū)籍進(jìn)行學(xué)習(xí)。另一方面,經(jīng)常閱讀各種雜志報(bào)刊以及許多精美的文章,并要求自已每個(gè)月至少要寫(xiě)兩篇文章投到華天報(bào),從而提高了自已的寫(xiě)作水平。二是向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)。在辦公室工作,與領(lǐng)導(dǎo)接觸的機(jī)會(huì)比較多。一年來(lái),我親身感受了三位領(lǐng)導(dǎo)的不同風(fēng)格與人格魅力、每位領(lǐng)導(dǎo)都有一套不同的管理模式,很多領(lǐng)導(dǎo)都非常注重制度管人,也很會(huì)做員工的思想工作,積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)、有效地增強(qiáng)了班組凝聚力和戰(zhàn)斗力。他們的風(fēng)范和工作藝術(shù),讓我受益匪淺,他們的知識(shí)和管理才能使我收獲甚豐。三是向同事學(xué)。古人說(shuō),三人行必有我?guī)?。我覺(jué)得娛樂(lè)部每位同事都是我的良師益友,他們中有業(yè)務(wù)專(zhuān)家,有銷(xiāo)售能手,也有管理精英,正是不斷地相互學(xué)習(xí)和交流,我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高,工作才能順利開(kāi)展。

二、盡心履職,全心全意協(xié)助好領(lǐng)導(dǎo)的工作

作為公司領(lǐng)導(dǎo)的助手,我的理解,沒(méi)有什么謀求利益和享受待遇的權(quán)力,只有承擔(dān)責(zé)任、帶頭工作的義務(wù)。在平時(shí)的工作中,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,從不討價(jià)還價(jià),保質(zhì)保量完成;對(duì)自己分內(nèi)的工作更是積極對(duì)待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失職。在同辦公室其他幾位同志的工作協(xié)調(diào)上,做到真誠(chéng)相待,互幫互學(xué)。對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),做到謙虛謹(jǐn)慎,尊重服從;對(duì)基層同事,做到嚴(yán)于律己,寬以待人。

三、勤奮工作,回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和同事的厚愛(ài)

我從基層調(diào)入辦公室工作以來(lái),公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事給了我許多支持和幫助,這些都無(wú)以為報(bào),我惟一的回報(bào)方式就是努力工作。一年來(lái),對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的所有工作,我從不講任何客觀理由和條件,總是默默無(wú)聞地努力完成。從年初的年檢及經(jīng)營(yíng)期限變更的工作來(lái)說(shuō)吧,5月初我專(zhuān)項(xiàng)負(fù)責(zé)辦理年檢及企業(yè)經(jīng)營(yíng)期限的變更等事宜,由于第一次接觸此項(xiàng)工作,總是這個(gè)文件有問(wèn)題就是那個(gè)決議不妥當(dāng),不停地穿梭于集團(tuán),商務(wù)廳,工商局,政務(wù)廳等地;每天在外面跑感覺(jué)自已就像一只無(wú)頭的蒼蠅,在職能部門(mén)來(lái)回亂竄,但經(jīng)過(guò)自己的不懈努以及前任辦事員王粒的友情相助,在5月12日那天,完成了聯(lián)合年檢及經(jīng)營(yíng)期限變更,商務(wù)局的批準(zhǔn)證書(shū)、省工商局的營(yíng)業(yè)執(zhí)照及組織機(jī)構(gòu)代碼證均已提前辦好,那種付出后所獲得的成功,讓人有種莫名的興奮。部門(mén)的月餅銷(xiāo)售也給了我同樣的感覺(jué),為了完成部門(mén)任務(wù)可謂是東奔西走,全力以付,一邊安排表弟到外面跑市場(chǎng),一邊發(fā)動(dòng)全家為酒店月餅做義務(wù)宣傳員,在最后沖刺關(guān)頭,為了完成部門(mén)任務(wù),我們?nèi)σ愿?,終于在公司全體同仁的努力下,部門(mén)超額完成的計(jì)劃任務(wù)。任務(wù)的艱巨雖然常常讓人感到身心疲憊,但我的心情始終是舒暢的。每當(dāng)我的工作得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可,每當(dāng)看到自己的努力為公司的發(fā)展起到一定作用時(shí),那種成就感,那種自豪感是任何語(yǔ)言也無(wú)法表達(dá)的。古人說(shuō):人三十而立。已經(jīng)三十的我對(duì)人生、對(duì)事業(yè)也有了自己的感悟。對(duì)金錢(qián)、對(duì)名譽(yù)、對(duì)權(quán)力,我都沒(méi)有什么奢求,努力工作是我追求的方向。工作不僅是我謀生的手段,更是我回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的最好方式,也是一個(gè)人實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的惟一選擇。

總之,在過(guò)去的一年里,我雖然做了一定的工作,取得了一些小成績(jī),但在某些方面,離領(lǐng)導(dǎo)的要求還是有很大差距,一是部門(mén)的質(zhì)檢工作不夠規(guī)范和系統(tǒng),對(duì)班組的監(jiān)管力度有待加強(qiáng);二、是對(duì)人對(duì)事的了解還不夠透徹,處理人與人之間的關(guān)系上表現(xiàn)生硬。在新的一年里,我一定要認(rèn)真查找不足,積極改正,不斷探索新的工作方法,與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng)新,力爭(zhēng)明年使辦公室工作再上一個(gè)新臺(tái)階。

謝謝大家!

辦公室主任述職報(bào)告三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

在一個(gè)企業(yè)中辦公室雖然僅僅是一個(gè)普通的部室,但由于其處于企業(yè)溝通上下、聯(lián)系內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右的焦點(diǎn)部位,因而,自然而然就成了企業(yè)的窗口、橋梁和紐帶。其工作成效對(duì)企業(yè)的影響也自然至關(guān)重要,公司機(jī)制能否協(xié)調(diào)、有序地運(yùn)轉(zhuǎn)與辦公室職能發(fā)揮的好壞有直接的關(guān)系。就我們辦公室的工作而言,其職責(zé)遠(yuǎn)不象老企業(yè)那樣單純,它既是公司的行政辦公室,也是公司黨紀(jì)工團(tuán)宣傳、企業(yè)文化建設(shè)的工作部,委、又是股東會(huì)、董事會(huì)的秘書(shū)處,還兼任第一黨支部的日常工作,同時(shí)還主管理著公司本部的檔案、車(chē)輛、辦公網(wǎng)、電腦維修、對(duì)外接待協(xié)調(diào)、管理提升、固定資產(chǎn)、低值易耗品、領(lǐng)導(dǎo)排班、工隊(duì)包保、考勤等工作,工作量大、業(yè)務(wù)繁雜。

現(xiàn)我將xx年的主要工作,存在的不足和下一步努力方向述職如下:

一、充分發(fā)揮“參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、督查督辦”職能作用。

發(fā)揮好參謀助手作用。一是廣泛收集信息情報(bào),篩選處理,去偽存真,為領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確、可靠、有價(jià)值的信息,并提出自己獨(dú)立的建議。

二是深入基層搞好調(diào)研,真實(shí)客觀地反映情況,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,客觀、公正、有針對(duì)性地提出解決問(wèn)題的辦法、措施。

三是正確領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖,并及時(shí)總結(jié)、整理成文,歸納成條,通過(guò)會(huì)議、文件、內(nèi)部信息和刊物,積極向職工宣傳,把員工的思想統(tǒng)一到領(lǐng)導(dǎo)的觀念、目標(biāo)上來(lái),形成統(tǒng)一的意志。

四是直接參政議政,輔助決策。在總經(jīng)理辦公會(huì)議上,提出獨(dú)立的意見(jiàn)和建議。

發(fā)揮好綜合協(xié)調(diào)作用。由于辦公室是綜合協(xié)調(diào)部門(mén),接觸的范圍大、人員多。因此時(shí)刻要求自己做到,心底無(wú)私,公道正派,堅(jiān)持對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)相統(tǒng)一,原則性與靈活性相統(tǒng)一。一年來(lái),努力做好“四個(gè)協(xié)調(diào)”:一是搞好與領(lǐng)導(dǎo)工作之間的協(xié)調(diào)。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)分管的工作心中有數(shù),以確保領(lǐng)導(dǎo)集中精力,想大事、議大事、辦大事。二是搞好各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)。能夠在部門(mén)之間解決的問(wèn)題盡力在部門(mén)之間解決,加強(qiáng)部門(mén)協(xié)作、聚合力量。三是搞好與基層的協(xié)調(diào)。經(jīng)常和工隊(duì)進(jìn)行聯(lián)系,發(fā)揮好承上啟下、上傳下達(dá)、信息反饋?zhàn)饔?。通過(guò)辦公室的工作,讓廣大員工能及時(shí)了解領(lǐng)導(dǎo)的決策,以便于把領(lǐng)導(dǎo)的決策變成員工自覺(jué)行動(dòng)。四是搞好與外來(lái)辦事人員之間的協(xié)調(diào)。辦公室做為對(duì)外形象的窗口,從一點(diǎn)一滴的小事和一言一行的舉動(dòng)中,維護(hù)辦公室的整體形象,維護(hù)公司和領(lǐng)導(dǎo)的威信。

認(rèn)真發(fā)揮好督查督辦作用。督查督辦是辦公室的一項(xiàng)重要工作任務(wù)。這一年來(lái),在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,我們建立了交班會(huì)事項(xiàng)通知單、會(huì)議通知登記記錄、董事會(huì)任務(wù)分表等工作方法,對(duì)工作進(jìn)程、完成情況及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)和各部室、各工隊(duì)反饋。注重把每一件事都落到實(shí)處,把每一項(xiàng)工作都盡力做好,起到督查督辦的作用。

二、扎實(shí)做好“辦文、辦會(huì)、辦事”工作,提高辦公室工作服務(wù)質(zhì)量和效率

1、辦文。一是一年來(lái)接收發(fā)承辦各類(lèi)文件655件。嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行,制定、簽發(fā)、傳遞、辦理公文的操作程序。確保文件不積壓、不丟失,始終保持暢通、高效的運(yùn)行狀態(tài)。堅(jiān)持做好二點(diǎn)。二是在擬制文稿起草上精益求精,多方征求意見(jiàn),認(rèn)真修改,力求文稿體現(xiàn)上級(jí)精神和工作實(shí)際需要,全面、準(zhǔn)確、系統(tǒng)、清晰地反映公司的決策和工作部署。三是加強(qiáng)檔案管理,今年以來(lái)整理歸檔128卷,文件分類(lèi)清楚,組卷合理,編號(hào)準(zhǔn)確,檔案管理水平明顯提高。四是加大宣傳報(bào)道力度,樹(shù)立公司良好形象。在公司全體信息員的共同努力下,今年在公司內(nèi)網(wǎng)刊發(fā)信息17,在集團(tuán)一報(bào)三刊一網(wǎng)刊發(fā)信息2,創(chuàng)歷年最好水平。五是加快推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),形成了10條企業(yè)核心理念,并在落地方面逐漸推進(jìn)。

2、辦會(huì)。一年來(lái)共籌辦董事會(huì)、七一黨員大會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)、年度工作會(huì)等綜合性會(huì)議20個(gè),組織開(kāi)展企業(yè)文化、新聞宣傳、同心共筑中國(guó)夢(mèng)、十八三中全會(huì)宣貫等講座9次,參與舉辦青工辯論賽、演講比賽、攝影展等文體活動(dòng)15次。每次領(lǐng)導(dǎo)安排組織實(shí)施大型會(huì)議和活動(dòng),都按照求全求細(xì)的標(biāo)準(zhǔn),力爭(zhēng)把事情考慮的更周全,安排的更細(xì)致,處理的更完善。特別是大型重要會(huì)議,充分考慮好各個(gè)環(huán)節(jié),分工負(fù)責(zé),層層把關(guān),做到會(huì)場(chǎng)布臵整潔得體、服務(wù)細(xì)致、材料齊備無(wú)差錯(cuò)。會(huì)議召開(kāi)之后,根據(jù)情況,做好《會(huì)議紀(jì)要》整理,抓好會(huì)議內(nèi)容的督辦落實(shí)等工作,避免會(huì)議內(nèi)容留在紙上、表態(tài)留在會(huì)上、措施留在嘴上的執(zhí)行不力的現(xiàn)象

3、辦事。一是抓重點(diǎn),注意輕重緩急,始終“樹(shù)立服務(wù)工作無(wú)小事”的觀念,做到不以事小而不為,不以事雜而亂為,不以事急而盲為,不以事難而怕為。注重吃透上情了解下情,從被動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)服務(wù)。二是想領(lǐng)導(dǎo)所想,急公司所急,幫企業(yè)之所需,解員工之所盼,滿(mǎn)腔熱忱,全心全意為公司服務(wù),為職工服務(wù)。三是在辦事過(guò)程中,盡可能做到少花錢(qián)多辦事,不花錢(qián)也辦事,花小錢(qián)辦大事,努力降低公司行政運(yùn)行成本。四是加強(qiáng)安全管理,截至目前車(chē)輛累計(jì)安全行駛75萬(wàn)多公里,確保了安全無(wú)事故。五是開(kāi)展9s管理,在沒(méi)有外聘專(zhuān)家的情況下,辦公室員工利用開(kāi)展過(guò)6s的基礎(chǔ),摸索出了一套使用的工作方法和標(biāo)準(zhǔn),對(duì)改善工作環(huán)境起到了一定作用。

三、大力開(kāi)展制度建設(shè)

制度建設(shè)是領(lǐng)導(dǎo)十分重視的基礎(chǔ)性工作,一年來(lái)制定了《信息化管理辦法》、《輿情管理辦法》、修訂了《新聞宣傳管理辦法》、《車(chē)輛使用管理辦法》,起草了《印章管理辦法》、《合同管理辦法》。

四、加強(qiáng)廉政建設(shè)。

通過(guò)制度的建設(shè)和執(zhí)行確保廉政建設(shè)。辦公室用車(chē)、領(lǐng)取辦公用品、招待用煙酒都有嚴(yán)格的審批、領(lǐng)用制度。通過(guò)加強(qiáng)自身廉政學(xué)習(xí)和修養(yǎng),保障廉潔從業(yè),私人應(yīng)酬從沒(méi)用過(guò)公司一瓶酒、一包煙。

回顧一年來(lái)的工作,體會(huì)很多。有酸、有甜、有苦、也有辣,更有一份深深的感謝。酸的是每次順利籌辦的大型會(huì)議、大型活動(dòng)結(jié)束后的落寞,苦的是白天忙于事務(wù)、迎來(lái)送往,只能在晚上撰寫(xiě)重要材料,加班到深夜早已習(xí)以為常,第二天揉揉雙眼照常精神飽滿(mǎn)的上班,辣的是受批評(píng)、受誤解在所難免,正確對(duì)待,主要要從自身找原因。甜的是心理和果實(shí),一條信息把上級(jí)媒體刊用,材料被領(lǐng)導(dǎo)審閱通過(guò),一次會(huì)議經(jīng)過(guò)精細(xì)籌劃圓滿(mǎn)召開(kāi),一條建議被上級(jí)采納還收到了不錯(cuò)的效果,一箱蘋(píng)果順利送到幾百里外的一線員工手里,都讓辦公室全體職工感到了付出的價(jià)值。這一年來(lái)感觸最深的,還有“感謝”。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的信任和關(guān)心,讓我們有干事創(chuàng)業(yè)的舞臺(tái),有鍛煉提升的機(jī)會(huì);感謝各部門(mén)、各工隊(duì)對(duì)我們的支持、幫助、理解和包容。在此,我代表辦公室全體職工真誠(chéng)地說(shuō)一聲“謝謝了”!

二、向各位領(lǐng)導(dǎo)、職工代表坦誠(chéng)存在的不足

一是辦公室內(nèi)部員工隊(duì)伍上。人員年齡、學(xué)歷、工作態(tài)度包括身體健康情況,還存在很多問(wèn)題。在一些工作上造成了滯后,在一些服務(wù)工作中做的不到位。這些問(wèn)題主要的原因在我,沒(méi)有充分做好工作安排、檢查督促和指導(dǎo)指正。

二是自身在對(duì)外協(xié)調(diào)溝通上還有很多欠缺,很多情況是要領(lǐng)導(dǎo)帶著一起干。客觀上是材料寫(xiě)作等工作占用了大量時(shí)間精力,更主要的是還是主觀的性格、方法上還有很多不足。

三是生產(chǎn)知識(shí)掌握不夠。盡管自己學(xué)的是文科,也一直從事的是職能工作,但畢竟來(lái)公司快20xx年了,很多生產(chǎn)知識(shí)學(xué)的少、學(xué)的慢,還有畏難心理,不符合公司日新月異的發(fā)展需要。

四是對(duì)物業(yè)板塊服務(wù)沒(méi)有發(fā)揮出應(yīng)有的作用??陀^是機(jī)構(gòu)整合時(shí),原物業(yè)辦公室只有1人分到了整合后的辦公室,很多業(yè)務(wù)是跟著人走。更主要的原因還是主觀上我的努力不夠,只在黨群、宣傳、電腦、網(wǎng)絡(luò)等方面參與了物業(yè)板塊的工作,對(duì)一線工作的參與,對(duì)物業(yè)板塊職工的了解,對(duì)上級(jí)單位的服務(wù)和溝通還沒(méi)有充分發(fā)揮出辦公室應(yīng)有的作用。

三、努力方向

一是加強(qiáng)人員隊(duì)伍建設(shè)。強(qiáng)化教育引導(dǎo),強(qiáng)化“窗口”意識(shí)、服務(wù)意識(shí),正心誠(chéng)意扎扎實(shí)實(shí)做事。讓老同志安心本職勤勉敬業(yè),讓年輕人虛心好學(xué)勤奮上進(jìn)。健全規(guī)章制度,用制度保證辦公室整體功能的發(fā)揮。在統(tǒng)籌安排、合理分工的基礎(chǔ)上,建立和完善各項(xiàng)工作制度、工作程序、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作規(guī)范,理順內(nèi)部關(guān)系,做到責(zé)任管人、制度管事、有法可依、有章可循。

二是充分發(fā)揮行政中樞作用,促進(jìn)機(jī)關(guān)整體工作效率的提高。在20xx年做好督促反饋工作的基礎(chǔ)上,完善管理導(dǎo)航建設(shè),為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考,為部門(mén)、工隊(duì)工作明確職責(zé)和進(jìn)度。

三是加強(qiáng)協(xié)調(diào)和溝通。加強(qiáng)與上級(jí)部門(mén)的聯(lián)系,以爭(zhēng)取指導(dǎo)和支持;加強(qiáng)與各股東單位的溝通,以爭(zhēng)取理解和達(dá)成共識(shí);加強(qiáng)與兄弟單位、地方政府、事業(yè)部門(mén)的交往,增加對(duì)政策法令、外部環(huán)境了解的廣度和深度,促進(jìn)各項(xiàng)工作的有效開(kāi)展。

四是加強(qiáng)辦公自動(dòng)化建設(shè),不斷豐富辦公自動(dòng)化功能,以適應(yīng)公司大強(qiáng)度、高效率、快節(jié)奏工作的需要。

五是加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)、加強(qiáng)思想、黨性修養(yǎng)。通過(guò)學(xué)習(xí)提高能力,加強(qiáng)思想和黨性修養(yǎng)時(shí)刻保持良好的精神狀態(tài)、高度負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),始終愛(ài)崗敬業(yè),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,做到大事不誤、小事不漏。

寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)9人覺(jué)得有用

辦公室主任的述職報(bào)告,說(shuō)到底就是把自己的工作情況整理成書(shū)面形式,好讓領(lǐng)導(dǎo)和同事了解你在這一年里做了什么、做得怎么樣。這個(gè)報(bào)告可不是隨便寫(xiě)寫(xiě)就行的,得講究點(diǎn)門(mén)道。

先說(shuō)開(kāi)頭,你可以從基本情況入手,把部門(mén)的基本狀況簡(jiǎn)單介紹一下,比如人員配置、主要職責(zé)之類(lèi)的。記得要把單位的一些背景交代清楚,不然別人看了半天還不知道你在說(shuō)什么。這部分不用太復(fù)雜,但要讓人明白你工作的環(huán)境和范圍。

接著就該講具體的工作了。你可以按照不同的業(yè)務(wù)板塊來(lái)組織內(nèi)容,比如行政管理、后勤保障、文件處理等等。每個(gè)部分都要突出重點(diǎn),用事實(shí)說(shuō)話。比如說(shuō)在行政管理這一塊,你可以提一下去年你們部門(mén)完成了多少次大型會(huì)議的組織,有沒(méi)有遇到什么困難,又是怎么解決的。這樣寫(xiě)的話,既顯得真實(shí),也容易讓領(lǐng)導(dǎo)感受到你的責(zé)任心。

還有,數(shù)據(jù)很重要。如果能用一些具體的數(shù)字來(lái)支撐你的工作成果,那就更好了。像是“全年共收發(fā)文件三千余份”“組織培訓(xùn)活動(dòng)二十場(chǎng)”,這都比籠統(tǒng)地說(shuō)“做了很多工作”更有說(shuō)服力。不過(guò)要注意的是,數(shù)據(jù)一定要準(zhǔn)確,不能含糊其辭,不然會(huì)被認(rèn)為是在夸大事實(shí)。

至于寫(xiě)作風(fēng)格,要盡量保持嚴(yán)肅認(rèn)真,畢竟這是正式的報(bào)告。但也不要太過(guò)死板,適當(dāng)?shù)目谡Z(yǔ)化表達(dá)能讓文章讀起來(lái)不那么枯燥。比如,“我們加班加點(diǎn)趕工,終于按時(shí)完成了任務(wù)”,這樣的句子聽(tīng)起來(lái)就比較接地氣。

另外,別忘了提到團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。工作中不可能是一個(gè)人單打獨(dú)斗,所以可以適當(dāng)提及同事們的支持和配合。比如說(shuō)“在大家的共同努力下,我們的工作效率得到了顯著提升”。這樣不僅能體現(xiàn)你的團(tuán)隊(duì)精神,也能給同事們一個(gè)積極向上的信號(hào)。

當(dāng)然,有時(shí)候難免會(huì)有些小疏忽。比如說(shuō)有一次我寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候,把“會(huì)議紀(jì)要”寫(xiě)成了“會(huì)議記錄”,結(jié)果被同事發(fā)現(xiàn)了。雖然只是個(gè)小小的筆誤,但還是挺尷尬的。所以寫(xiě)完之后一定要仔細(xì)檢查幾遍,確保沒(méi)有低級(jí)錯(cuò)誤。

最后,報(bào)告結(jié)尾可以稍微展望一下未來(lái)的工作計(jì)劃,表明你對(duì)未來(lái)工作的態(tài)度和決心。比如“新的一年里,我們將繼續(xù)努力,爭(zhēng)取取得更大的進(jìn)步”。這樣的話,既表達(dá)了對(duì)未來(lái)的期望,又不失謙遜的態(tài)度。

【第3篇】治安保衛(wèi)辦公室副主任述職報(bào)告怎么寫(xiě)1500字

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

我叫_____,男,45歲,中共黨員,大學(xué)畢業(yè),政工師,先后在_____廠、_____廠從事過(guò)教育培訓(xùn)、辦公室等工作,現(xiàn)為_(kāi)____*治安保衛(wèi)辦公室副主任。現(xiàn)簡(jiǎn)要述職如下:

一、政治思想方面:作為一名中共黨員和單位副職,我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,旗幟鮮明地堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則、擁護(hù)改革開(kāi)放,努力用馬列主義、***思想、鄧小平理論和三個(gè)代表的思想武裝自己的頭腦,牢記黨的為人民服務(wù)的宗旨,樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀;并始終堅(jiān)持黨的基本路線,嚴(yán)格按照“三個(gè)代表”的精神指導(dǎo)自己的工作學(xué)習(xí)和生活,自覺(jué)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和管理局、_____*的各項(xiàng)規(guī)定,認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé),尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志,品行端正,作風(fēng)正派,廉潔自律,恪盡職守,樂(lè)于奉獻(xiàn),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,在工作、學(xué)習(xí)和生活中,切實(shí)起到了一名共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

二、日常工作方面:1998年至今,由于工作需要,我先后在_____黨委辦公室、治安保衛(wèi)辦公室從事黨委秘書(shū)和治安保衛(wèi)工作,無(wú)論從事的職業(yè)如何變化,我始終堅(jiān)持把思想政治工作作為一切工作的出發(fā)點(diǎn),以思想政治工作為標(biāo)尺去指導(dǎo)、衡量日常工作,取得了一些成績(jī)。主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:一是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)。認(rèn)真研究新時(shí)期思想政治工作的特點(diǎn),以領(lǐng)導(dǎo)和同行為師,以書(shū)本為師,掌握了科學(xué)的管理方法和工作程序,使個(gè)人業(yè)務(wù)能力得到了很快的提高。二是加強(qiáng)基礎(chǔ)工作建設(shè)和制度建設(shè)。幾年來(lái),在幾任領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下,先后建立完善了_____*黨委辦公室和治安保衛(wèi)系統(tǒng)的基礎(chǔ)資料和各項(xiàng)規(guī)章制度的建設(shè),為各項(xiàng)工作的開(kāi)展打下了良好的基礎(chǔ)。

三是增強(qiáng)工作的針對(duì)性。針對(duì)新形勢(shì)下思想政治工作的特點(diǎn),善于開(kāi)動(dòng)腦筋尋找各項(xiàng)工作的突破點(diǎn),及時(shí)總結(jié)推廣好的工作經(jīng)驗(yàn)和方法,以點(diǎn)帶面推動(dòng)各項(xiàng)工作向縱深發(fā)展。

三、組織管理方面:多年的機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的廣泛接觸以及近年來(lái)在黨委辦公室、治安保衛(wèi)辦公室的服務(wù)、管理工作,使我學(xué)習(xí)和摸索到了不少有益的組織管理工作經(jīng)驗(yàn)。勤于思考,熱衷實(shí)踐,能夠充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,開(kāi)拓創(chuàng)新,注重實(shí)效;注重團(tuán)隊(duì)意識(shí),能夠團(tuán)結(jié)同志,與人共事。比較理解人,關(guān)愛(ài)人,包容人,善于協(xié)調(diào)關(guān)系,增強(qiáng)凝聚力,形成整體合力。在_____擔(dān)任部長(zhǎng)的幾年中,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下,由我們負(fù)責(zé)組織參與的各項(xiàng)工作在_____局和_____單位的工作中都取得了一定的成績(jī),特別是在_____局統(tǒng)一組織舉辦的一年一度的_____競(jìng)賽等項(xiàng)工作中,成績(jī)一年比一年好,得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定,也受到了廣大職工群眾的一致好評(píng),為單位改革與發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

四、今后工作打算

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)、掌握黨和國(guó)家方針政策和各項(xiàng)法律法規(guī)。開(kāi)放思想,與時(shí)俱進(jìn),以開(kāi)拓進(jìn)取、全心全意為人民服務(wù)的工作態(tài)度去踐行“三個(gè)代表”重要思想。一方面加強(qiáng)政治理論知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和明辯大是大非的能力。另一方面是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)和高科技知識(shí)的學(xué)習(xí),緊跟時(shí)代步伐,不斷充實(shí)完善自己。

二、按照單位總體工作目標(biāo)要求,認(rèn)真貫徹落實(shí)《企事業(yè)單位治安保衛(wèi)工作條例》,繼續(xù)完善各種規(guī)章制度和管理辦法的建設(shè),夯實(shí)_____*“五位一體”治安防范體系建設(shè),落實(shí)各項(xiàng)責(zé)任,提高治安防范體系的整體效能。特別是貫徹落實(shí)“打防結(jié)合,預(yù)防為主”的總體方針,加強(qiáng)中心區(qū)域的社會(huì)治安綜合治理工作。

第三,廣泛開(kāi)展治安防范管理的宣傳教育工作。通過(guò)對(duì)職工群眾的宣傳教育,貫徹落實(shí)治安防范工作各項(xiàng)規(guī)章制度和各項(xiàng)管理措施;督促各基層單位加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)要害部位的“三防”建設(shè),制定完善的突發(fā)事件應(yīng)急措施;定期組織開(kāi)展對(duì)基層治安保衛(wèi)人員的法律知識(shí)、治安保衛(wèi)業(yè)務(wù)、技能及相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)、考核。

謝謝大家!

寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)167人覺(jué)得有用

作為治安保衛(wèi)辦公室副主任,述職報(bào)告不僅是工作匯報(bào),更是自我審視的過(guò)程。寫(xiě)好這份報(bào)告需要結(jié)合專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),下面談?wù)勔恍╆P(guān)鍵點(diǎn)。

述職報(bào)告得開(kāi)門(mén)見(jiàn)山,直接切入主題。比如開(kāi)篇可以寫(xiě)“今年來(lái),我們圍繞平安校園建設(shè)目標(biāo),做了不少工作”,接著列舉主要任務(wù)完成情況,用具體數(shù)字說(shuō)話會(huì)更有說(shuō)服力。不過(guò)有時(shí)候可能因?yàn)槭韬?,?xiě)成“我們完成了全年目標(biāo)任務(wù)的百分之九十五”這種表述就顯得模糊了,最好明確到具體數(shù)值。

報(bào)告里提到的措施要突出重點(diǎn),比如加強(qiáng)巡邏防控體系,提到巡邏次數(shù)從每月四次提升至六次,這個(gè)變化就比較直觀。但有時(shí)可能會(huì)出現(xiàn)類(lèi)似“通過(guò)多種方式強(qiáng)化管理”這樣的泛泛之詞,這就缺乏針對(duì)性了。建議具體描述采取的具體方法,如增加監(jiān)控探頭數(shù)量、開(kāi)展聯(lián)合演練等。

另外,對(duì)于取得的成績(jī),不能只談表面現(xiàn)象,要深入分析原因。像“隊(duì)伍凝聚力顯著增強(qiáng)”,背后可能是定期組織團(tuán)建活動(dòng)的結(jié)果,這就要詳細(xì)說(shuō)明活動(dòng)形式和效果。有時(shí)候可能會(huì)忽略細(xì)節(jié),比如只說(shuō)“活動(dòng)增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)精神”,卻沒(méi)提具體形式,這樣就顯得單薄了。

關(guān)于不足之處,也不能回避。比如提到“部分區(qū)域安全隱患排查仍需加強(qiáng)”,接下來(lái)應(yīng)該具體指出哪些地方存在漏洞,而不是籠統(tǒng)概括。偶爾會(huì)出現(xiàn)類(lèi)似“經(jīng)過(guò)努力有所改善”的說(shuō)法,雖然意思清楚,但還是希望進(jìn)一步細(xì)化為“已初步解決某類(lèi)隱患”。

報(bào)告最后別忘了展望未來(lái),提出改進(jìn)方向。比如說(shuō)“下一步將加大科技投入力度”,后面應(yīng)該補(bǔ)充具體的計(jì)劃,如引入智能門(mén)禁系統(tǒng),而不是空泛地強(qiáng)調(diào)努力方向。有時(shí)候可能會(huì)遺漏這部分內(nèi)容,導(dǎo)致報(bào)告顯得頭重腳輕。

寫(xiě)報(bào)告時(shí)還要注意語(yǔ)言簡(jiǎn)潔明了,避免冗長(zhǎng)復(fù)雜的句子。比如“我們的工作得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和支持”,不如改成“獲得上級(jí)肯定”。但有時(shí)可能會(huì)出現(xiàn)類(lèi)似“工作得到認(rèn)可”這種略顯突兀的表述,這時(shí)就需要調(diào)整措辭,使之更加流暢自然。

【第4篇】中職學(xué)校辦公室主任述職報(bào)告怎么寫(xiě)3750字

中職學(xué)校辦公室主任述職報(bào)告篇一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我于20xx年開(kāi)始擔(dān)任xx中學(xué)辦公室主任工作至今已有六年了,就任期間,本人能認(rèn)真履行職責(zé),團(tuán)結(jié)協(xié)作,處處以身作則,做廉潔自律的表率,能夠以校園大局為重,協(xié)調(diào)各處室的各項(xiàng)工作,盡自己的努力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。本學(xué)年以來(lái),在校園領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,在各處室部門(mén)的協(xié)助下,在各位老師的配合下,校園辦公室以“運(yùn)轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力、督辦有效、服務(wù)到位”為目標(biāo),圍繞校園中心和重點(diǎn)工作,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),加強(qiáng)組織協(xié)調(diào),加強(qiáng)內(nèi)部職能和規(guī)范公文處理等,辦公室總體工作狀態(tài)良好,工作水平有了提高,為保障校園工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)發(fā)揮了應(yīng)有的作用。現(xiàn)將20xx年的主要工作述職如下:

一、深化學(xué)習(xí)、提高理論水平

作為辦公室主任,我始終堅(jiān)持堅(jiān)定的政治立場(chǎng),在思想上、行動(dòng)上與___持續(xù)高度一致,嚴(yán)于律己,團(tuán)結(jié)同志,盡職守則,勤奮工作,能夠與時(shí)俱進(jìn),努力做"三個(gè)代表"的實(shí)踐者。根據(jù)上級(jí)的統(tǒng)一部署,今年在全黨范圍內(nèi)開(kāi)展了學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。在校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,我用心配合黨支部組織開(kāi)展全校的學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀教育活動(dòng),按照上級(jí)要求及時(shí)制定各個(gè)階段的實(shí)施方案,并組織落實(shí);能認(rèn)真參加學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀各階段的各項(xiàng)工作,做了上萬(wàn)字的讀書(shū)筆記,認(rèn)真撰寫(xiě)了學(xué)習(xí)體會(huì)、黨性剖析材料及個(gè)人整改方案,透過(guò)學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀教育活動(dòng),進(jìn)一步增強(qiáng)了自己的黨員意識(shí)和黨員職責(zé)感,增強(qiáng)了政治敏銳性和鑒別力,增強(qiáng)了用理論指導(dǎo)工作的意識(shí)和潛力。

二、擺正位置、做好服務(wù)工作

辦公室的日常工作很繁雜,只有樹(shù)立服務(wù)意識(shí)、強(qiáng)化職責(zé)意識(shí)才能提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,才能限度地實(shí)現(xiàn)我們?yōu)榻虒W(xué)服務(wù)的工作宗旨。作為辦公室主任,最重要的是要擺正自己的位置,清楚自己所應(yīng)具備的職責(zé)和應(yīng)盡的職責(zé)。因此我時(shí)刻提醒自己務(wù)必有高度的事業(yè)心,要甘心吃苦,有功不居,努力做好參謀、協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)、督導(dǎo)和服務(wù)工作。在工作中,盡量發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性,用心主動(dòng)地想問(wèn)題,辦事情,力爭(zhēng)把各項(xiàng)服務(wù)都做在領(lǐng)導(dǎo)決策前,同時(shí)注意做好經(jīng)驗(yàn)總結(jié),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。在貫徹領(lǐng)導(dǎo)旨意或在催辦、督辦工作時(shí),我也總是從共同做好工作的良好愿望出發(fā),尊重每個(gè)部門(mén)的每一位同志,尊重每個(gè)職務(wù)主角的重要性,切實(shí)做好協(xié)調(diào)和督辦工作,促進(jìn)全校各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

三、抓好教學(xué)、提高教學(xué)成績(jī)

本人擔(dān)任了xx三個(gè)班的地理課教學(xué)工作,我始終把熱愛(ài)學(xué)生放在第一位,有了這種心境,師生之間就能處于一種和諧的狀態(tài),許多事情便迎刃而解,熱愛(ài)學(xué)生包括尊重信任學(xué)生、關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生,只要是我的學(xué)生,無(wú)論成績(jī)好壞,我都一視同仁。對(duì)性格孤僻的學(xué)生,更多給以熱情幫忙。人的感覺(jué)是相互的,教師的真誠(chéng)學(xué)生是能感受到的。堅(jiān)持與學(xué)生平等相處,鼓勵(lì)他們談自己的想法,盡量使師生之間構(gòu)成一種交流的習(xí)慣。我堅(jiān)信:只有當(dāng)學(xué)生理解了你這個(gè)人,才可能以主動(dòng)的態(tài)度理解你的教育。

盡到教書(shū)育人的職責(zé),光有愛(ài)心是不夠的,還要勤奮鉆研、科學(xué)施教。教育活動(dòng)有其客觀規(guī)律,正確運(yùn)用教學(xué)規(guī)律,能提高教師的工作效率。這個(gè)規(guī)律的核心便是科學(xué)、有效的教育方法,靠自己不斷地摸索才能得到?,F(xiàn)代教育需要我們打破傳統(tǒng)模式,而與新學(xué)法相適應(yīng),而短時(shí)間內(nèi)看不到成效,但我還是堅(jiān)持不懈地做下去,因?yàn)榻虒W(xué)大綱中明確指出教育的目的是為學(xué)生將來(lái)走上社會(huì)打下扎實(shí)的基礎(chǔ),基礎(chǔ)何義?基礎(chǔ)是一種潛力,未來(lái)的社會(huì)是一個(gè)不斷更新的社會(huì),要立足之,就務(wù)必不斷地學(xué)習(xí),獲得新知識(shí),充實(shí)自己,我們要給學(xué)生的是一種能延續(xù)的東西,這就是潛力,那么,無(wú)論什么時(shí)候,無(wú)論哪個(gè)領(lǐng)域的知識(shí),只要他想學(xué),都不會(huì)覺(jué)得無(wú)師的困惑。我不管工作有多忙,堅(jiān)持反復(fù)鉆研教材,超多閱讀參考書(shū),以提高自己的業(yè)務(wù)潛力。我想,作為教師,知識(shí)面越廣,自己的感覺(jué)也好,學(xué)生對(duì)你的感覺(jué)也好。目前,正在學(xué)習(xí)寧達(dá)中學(xué)的教學(xué)模式,進(jìn)行教學(xué)改革,并有了一些收獲,教學(xué)成績(jī)以較大優(yōu)勢(shì)排在同行前列。

四、正視缺點(diǎn)、努力完善自我

回顧自己的工作,亦存在諸多不足之處:

一是政治理論學(xué)習(xí)不足,理論水平不高,對(duì)政治理論學(xué)習(xí)缺乏自覺(jué)性和深入細(xì)致的精神,在運(yùn)用理論指導(dǎo)和促進(jìn)工作上還存在著很大差距。

二是開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),有自我滿(mǎn)足情緒,自己任辦公室主任已多年,雖做了許多工作,但按照實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的要求還有很大差距。工作中缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新精神,在工作作風(fēng)上有時(shí)松懈。

三是在工作過(guò)程中,沒(méi)能抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,導(dǎo)致不分輕重、緩急、主次,眉毛胡子一把抓,結(jié)果精力沒(méi)少投入,但是實(shí)際效果并不理想。

針對(duì)以上不足之處,在今后工作中,應(yīng)首先加強(qiáng)自己的思想道德修養(yǎng),努力學(xué)習(xí)馬列主義、xx思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想,不斷提高自己的政治思想水平和政治活動(dòng)潛力,樹(shù)立崇高的科學(xué)的理想和信念,樹(shù)立正確的世界觀、人生觀,學(xué)好、落實(shí)好《廉政準(zhǔn)則》端正思想作風(fēng),克己奉公,勤政為民,堅(jiān)持原則,主持正義,維護(hù)教師的權(quán)益。在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的同時(shí),還要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,在勤奮學(xué)習(xí),深入實(shí)踐中加強(qiáng)思想道德修養(yǎng),勇于實(shí)踐、深入實(shí)踐,了解實(shí)際狀況把握實(shí)際的本質(zhì),切實(shí)解決實(shí)際問(wèn)題,創(chuàng)造性地完成工作任務(wù)。

此致

敬禮!

中職學(xué)校辦公室主任述職報(bào)告篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

時(shí)光匆匆,轉(zhuǎn)眼間已又是一個(gè)學(xué)年將盡。偶然窺鏡,見(jiàn)鬢間白發(fā),常不免感嘆歲月無(wú)情;但,每每于這樣一個(gè)時(shí)候,回顧一年的人生歷程,又不覺(jué)心生絲絲縷縷的欣慰。因?yàn)?,在回頭試著看清自己走過(guò)的路做過(guò)的事的同時(shí),更多的不再是僅僅刻意于自己一年里有多么的辛苦、忙碌,甚至委屈,而是越來(lái)越增加了對(duì)自己沉甸甸地認(rèn)知、反省和修正。下面,我就從三個(gè)方面向在座的領(lǐng)導(dǎo)和同仁們作以簡(jiǎn)要匯報(bào)。

一、明確自己的崗位職責(zé),樹(shù)立服務(wù)意識(shí),強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)

學(xué)校辦公室作為學(xué)校的綜合協(xié)調(diào)處室和綜合管理部門(mén),綜合承接上級(jí)部門(mén)的指示,綜合協(xié)調(diào)處理學(xué)校行政事務(wù),是上傳下達(dá),聯(lián)結(jié)學(xué)校與上級(jí)、領(lǐng)導(dǎo)與教職員工的信息橋梁和紐帶,也是學(xué)校對(duì)外的窗口和中介。

一年來(lái),在學(xué)校黨政直接領(lǐng)導(dǎo)下,在各處室部門(mén)的協(xié)助下,在各位同仁的大力支持和配合下,圍繞學(xué)校的中心工作和重點(diǎn)工作,在不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),強(qiáng)化組織協(xié)調(diào),增強(qiáng)內(nèi)部職能和規(guī)范公文處理等方面得到了進(jìn)一步的提高,為保障學(xué)校工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)發(fā)揮了應(yīng)有的作用。

首先,克服人少文多的實(shí)際困難,認(rèn)真完成了市教育局和學(xué)校要求的各類(lèi)工作計(jì)劃、總結(jié)、活動(dòng)方案、責(zé)任制度及匯報(bào)材料、宣傳材料等大量的文字材料工作,并進(jìn)行了及時(shí)的上報(bào)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),僅“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)”和精神文明建設(shè)的資料就達(dá)十幾萬(wàn)字之多,而因?yàn)槿粘9ぷ骱徒虒W(xué)任務(wù),很多的文字材料只能是加班加點(diǎn)地在燈下完成。

其次,在做好辦公室日常工作和文字材料撰寫(xiě)的同時(shí),克服困難,精心籌劃,盡心盡力地協(xié)調(diào)組織安排好每一次會(huì)議、每一次活動(dòng)、每一次接待,事無(wú)巨細(xì),始終如一。因?yàn)檗k公室的每件工作幾乎都和其他處室的工作、活動(dòng)緊密相連,所以,自己更有幸加強(qiáng)了和同事們的相處,收獲了相互的支持,當(dāng)然,有時(shí)也會(huì)因一些細(xì)節(jié)的疏漏而給同事造成麻煩和遺憾,在這里,我真誠(chéng)地送上我的感激和抱歉!再次,及時(shí)傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示,及時(shí)反饋各種信息,及時(shí)將老師們的想法、意見(jiàn)和意愿上達(dá)給學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),耐心細(xì)致地做好服務(wù)和穩(wěn)定工作。

二、用心學(xué)習(xí)和思考,不斷淬煉和修正自己

工作中,有時(shí)真的會(huì)有力不從心的壓抑感、無(wú)奈感,以及思緒紛亂的無(wú)措感,越做越覺(jué)得自己似乎已經(jīng)江郎才盡,需要學(xué)的東西太多太多,但是又感覺(jué)平時(shí)繁雜的行政和教學(xué)工作,使自己幾乎抽不出安靜的時(shí)間,安心地學(xué)習(xí)、冷靜的思考。于是,每晚睡前靜靜地讀上哪怕只是一段的美文哲語(yǔ),對(duì)當(dāng)日和次日的工作情況和思想心態(tài)進(jìn)行細(xì)心地梳理和檢視……漸漸成為一種習(xí)慣和享受。在古典中覓得心的寧?kù)o祥和,在哲語(yǔ)中啟發(fā)工作的智慧和方法,在閱讀和思考中修煉從容大度細(xì)致的品質(zhì),不斷地發(fā)現(xiàn)自己的不足,不斷地修正和提升……我發(fā)現(xiàn),原來(lái),再繁雜瑣碎甚至苦惱勞累的人生,也可以很美!很幸福!

三、這一方面也是自己一直以來(lái)堅(jiān)持的角色定位,那就是始終要求自己:做一名德高身正的好老師

這一年,除學(xué)校辦公室的工作外,還兼高二、高三兩個(gè)文科班的歷史課教學(xué)工作。一個(gè)面臨會(huì)考,一個(gè)面臨高考,學(xué)生底子薄、興趣小、積極性不高,備課時(shí)所下的功夫和學(xué)生的進(jìn)步很多時(shí)候都很難用正比來(lái)衡量。一堂課下來(lái),胸悶氣短,哀其不幸怒其不爭(zhēng),但是,作為一個(gè)已有二十二年教齡的教師,我深知哀嘆氣憤都不過(guò)只能是私下里短暫的情緒宣泄,自己更應(yīng)該做的依然是勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),任何時(shí)候都不能懈怠地繼續(xù)求索,針對(duì)學(xué)生的弱點(diǎn)不斷地調(diào)整、鞏固和加強(qiáng)??粗鴮W(xué)生們依賴(lài)和信任間或有些難為情的眼神,母愛(ài)的溫情常激蕩著我的心靈和情緒,我愛(ài)我的學(xué)生,就像愛(ài)我的兒子,可能我對(duì)學(xué)生們付出的不是金錢(qián)的多少,但心血和精力的付出有時(shí)甚至超過(guò)了自己的兒子。我既然無(wú)悔自己的職業(yè)選擇,那我就理應(yīng)做到無(wú)愧自己的責(zé)任和使命,更何況,有愛(ài)和幸福融在其中呢?我榮幸,一路堅(jiān)持不曾迷失。

新的學(xué)年即將開(kāi)始,我和諸位同仁一起不僅見(jiàn)證著學(xué)校在艱難中的探索和跋涉,也將一起迎接著學(xué)校重建后的振興和輝煌。征程漫漫,更多更重的工作等待著我們?nèi)ネ瓿桑瑢W(xué)校的騰飛需要我們同心協(xié)力并肩托舉,傳統(tǒng)文化滋養(yǎng)著我們的心靈,主人翁精神鼓舞著我們的斗志,拔地而起的藍(lán)圖美景激勵(lì)著我們的決心和信心,我愿傾盡全力,與諸君一起,為學(xué)校的不斷進(jìn)步和發(fā)展,努力奮斗!

此致

寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)81人覺(jué)得有用

中職學(xué)校辦公室主任述職報(bào)告怎么寫(xiě)

當(dāng)辦公室主任要寫(xiě)述職報(bào)告,這事兒得好好琢磨。寫(xiě)這種報(bào)告不能隨便應(yīng)付,得把工作情況說(shuō)得清清楚楚。開(kāi)頭要簡(jiǎn)單介紹下自己的職責(zé)范圍,比如管理日常事務(wù)、協(xié)調(diào)各部門(mén)、組織會(huì)議之類(lèi)的事兒。接著要說(shuō)說(shuō)自己這一年都干了啥,尤其是那些重要的事情。比如有沒(méi)有完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù),或者自己主動(dòng)做了哪些事提升工作效率。

寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候,別光說(shuō)做了什么,還要談?wù)勗趺醋龅?。比如說(shuō)優(yōu)化流程啦,改善服務(wù)態(tài)度啦,這些都是亮點(diǎn)。要是有遇到困難,也可以提一下,但重點(diǎn)是講怎么克服的。用具體例子來(lái)證明自己的能力會(huì)更有說(shuō)服力。像去年我們學(xué)校舉辦校慶活動(dòng),從籌備到實(shí)施都是我負(fù)責(zé)的,期間雖然遇到了場(chǎng)地安排的問(wèn)題,但最終還是順利完成了任務(wù)。這樣的描述能讓報(bào)告顯得生動(dòng)一些。

不過(guò),有時(shí)候?qū)憟?bào)告容易忽略細(xì)節(jié),特別是那些看似不起眼的小事。比如文件歸檔是不是規(guī)范,接待來(lái)訪人員的態(tài)度好不好,這些其實(shí)都很重要。如果只顧著談大事,反而可能顯得不夠全面。所以建議多留意日常工作中的點(diǎn)滴,把這些也寫(xiě)進(jìn)去。

另外,報(bào)告的語(yǔ)言要正式點(diǎn),但也不要太死板。可以適當(dāng)加入一些自己的感受,這樣不會(huì)顯得太枯燥。比如提到某次活動(dòng)的成功舉辦時(shí),可以說(shuō)“看到大家臉上洋溢的笑容,我感到特別欣慰”。不過(guò)要注意,這種表達(dá)不能太多,多了就顯得不夠?qū)I(yè)。

還有,檢查報(bào)告的時(shí)候,可能會(huì)因?yàn)槊Χ┑粢恍┬″e(cuò)誤。像標(biāo)點(diǎn)符號(hào)用錯(cuò)啦,個(gè)別字打錯(cuò)了之類(lèi)的。這些問(wèn)題雖然不大,但會(huì)影響報(bào)告的整體質(zhì)量。所以寫(xiě)完后最好能多看幾遍,有條件的話可以讓同事幫忙看看,這樣能減少疏漏。。

【第5篇】辦公室主任述職報(bào)告2025怎么寫(xiě)1850字

2025年3月15日,市十三屆人大常委會(huì)第二次會(huì)議通過(guò)并任命我為市政府外事辦公室主任一職。一年來(lái),在前任奠定的良好基礎(chǔ)上,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)外辦領(lǐng)導(dǎo)班子和全體同志,緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心,積極參與我市擴(kuò)大對(duì)外開(kāi)放工作,同心同德,開(kāi)拓進(jìn)取,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。大局意識(shí),開(kāi)放意識(shí),服務(wù)意識(shí)有所增強(qiáng),較好地完成了市委、市政府布置的工作和任務(wù),外事僑務(wù)工作又有新的起色。

一、堅(jiān)持理論學(xué)習(xí),提高理論修養(yǎng)。

按照市委提出的“建設(shè)學(xué)習(xí)型城市”的要求,能認(rèn)真履行黨組書(shū)記和支部書(shū)記的職責(zé),年初就制定了黨組中心組和機(jī)關(guān)支部學(xué)習(xí)計(jì)劃,并認(rèn)真執(zhí)行和帶頭參加各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)。同時(shí),還參加江蘇省委黨校研究生班學(xué)習(xí)。一年中,主要學(xué)習(xí)了xx大報(bào)告及輔導(dǎo)讀本:《“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)綱要》、《江x論有中國(guó)特色社會(huì)主義》、qq大全xx大黨章、《行政法研究》、《社會(huì)發(fā)展理論》、《憲法學(xué)研究》、《當(dāng)代資本主義研究》、《國(guó)家學(xué)說(shuō)史》、《民商法研究》等,并注意運(yùn)用所學(xué)理論和知識(shí)解決思想、網(wǎng)名大全工作中的實(shí)際問(wèn)題。全年共撰寫(xiě)理論文章。

二、堅(jiān)信黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)黨的路線、方針、政策。

思想上、政治上與___保持高度一致,堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行___國(guó)務(wù)院的一系列路線、方針和政策,堅(jiān)決貫徹市委、市政府的各項(xiàng)決定。在大事大非面前始終保持清醒頭腦。2025年上半年,全國(guó)范圍內(nèi)經(jīng)受一場(chǎng)“非典”的嚴(yán)峻考驗(yàn)。面對(duì)這場(chǎng)突如其來(lái)的災(zāi)難,在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行市防治“非典”指揮部下達(dá)的一系列部署,做好本單位的“非典”防治工作和全體人員以及家屬的思想工作,積極采取各種防范措施,穩(wěn)定了一方,為全市奪取抗擊“非典”工作的勝利做出積極的努力。

三、以身作則,認(rèn)真履行一把手廉潔從政職責(zé)。

2025年3月上任后,組織全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了___、省市委一系列廉潔從政的有關(guān)規(guī)定和外事工作紀(jì)律條例等,對(duì)機(jī)關(guān)的規(guī)章制度重新進(jìn)行了修定完善,做到有章可循。同時(shí),給自己提出明確要求,從我做起,要求別人不做的事首先自己不做,要求別人做到的事情自己首先做到。比如在用車(chē)問(wèn)題上,明確提出保證外事用車(chē),保證工作用車(chē)。自覺(jué)接受組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督,做到自重、自省、自警和自勵(lì)。在涉外管理中,能堅(jiān)持原則,照章辦事,把好因公出國(guó)(境)審核關(guān)。在涉外交往中,能?chē)?yán)格遵守外事紀(jì)律,遵循國(guó)際慣例,不卑不亢,不做有損國(guó)格、人格的事情,工作中沒(méi)有發(fā)生過(guò)重大失誤。在給部門(mén)和基層辦事中,主動(dòng)服務(wù),能辦的事馬上就辦,從不拖延,沒(méi)有吃、拿、卡、要,不給好處不辦事的現(xiàn)象發(fā)生。對(duì)照中央、省、市紀(jì)委提出的廉潔從政的有關(guān)規(guī)定,沒(méi)有違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。

四、狠抓落實(shí),大力開(kāi)展對(duì)外交往和招商引資工作。

1、積極參與我市對(duì)外開(kāi)放。充分發(fā)揮外事(僑務(wù))工作對(duì)外渠道多,聯(lián)系廣的優(yōu)勢(shì),積極擴(kuò)大對(duì)外交往。一是廣交朋友,宣傳馬鞍山。無(wú)論是隨團(tuán)出訪,還是接待來(lái)訪,都把宣傳馬鞍山,擴(kuò)大我市的對(duì)外影響放在工作的首位。收集、編寫(xiě)、提供介紹馬鞍山情況和招商引資的影像片文字資料,通過(guò)國(guó)際友人、友好組織在境外的新聞媒體上刊載、播放,收到一定效果。二是密切友城聯(lián)系,拓展交往內(nèi)容。加強(qiáng)與友城的聯(lián)系,安排協(xié)調(diào)友城間的互訪。2025年雖然受到“非典”影響,但對(duì)外交往仍然照常進(jìn)行。我市與5個(gè)友城和友好組織的交往保持正常水平,內(nèi)容涉及政府間交往,經(jīng)貿(mào)考察、教育、文化交流等方面,有的參與其中,有的協(xié)助做好準(zhǔn)備工作和合作項(xiàng)目的跟蹤落實(shí)工作。

2、友城工作又有新突破。在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過(guò)全辦同志的共同努力,2025年12月17日,我市又與澳大利亞科克拉市正式締結(jié)友好城市,目前我市在全省17個(gè)市中結(jié)好數(shù)處于較前位次,為我市今后擴(kuò)大對(duì)外開(kāi)放打下了良好基礎(chǔ)。

3、認(rèn)真落實(shí)市委、市政府下達(dá)的招商引資目標(biāo)任務(wù)。積極牽線搭橋,加大招商引資工作力度。經(jīng)過(guò)卓有成效的工作和全辦同志一道努力,協(xié)助市國(guó)土局引薦外資項(xiàng)目――嘉榮實(shí)業(yè)發(fā)展公司地產(chǎn)項(xiàng)目,已實(shí)際到位250萬(wàn)美元;協(xié)助花山區(qū)政府引薦內(nèi)資項(xiàng)目――浙江恒源房產(chǎn)公司投資的市健康路房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目,外方投資1700萬(wàn)元人民幣,已實(shí)際到位12025年都要牽頭與市僑聯(lián)一道召開(kāi)幾次歸僑僑眷座談會(huì),征求意見(jiàn)和建議,通過(guò)他們向親屬宣傳我市的情況,鼓勵(lì)他們的親屬回國(guó)考察觀光、定居興業(yè)。每逢傳統(tǒng)佳節(jié),都要上門(mén)慰問(wèn)、看望歸僑僑眷中的困難戶(hù)、重點(diǎn)戶(hù),宣傳黨的僑務(wù)政策,幫助解決一些實(shí)際問(wèn)題。積極做好海外捐贈(zèng)工作。帶領(lǐng)僑務(wù)科同志一道多次深入我市農(nóng)村偏遠(yuǎn)地區(qū)的小學(xué)了解情況,幫助聯(lián)系海外捐資項(xiàng)目和資金。2025年引進(jìn)美國(guó)欣欣教育基金會(huì)捐建當(dāng)涂黃池中心小學(xué)教學(xué)樓項(xiàng)目。

寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)102人覺(jué)得有用

辦公室主任的述職報(bào)告每年都有,寫(xiě)好這樣的報(bào)告不容易。我這些年寫(xiě)了不少述職報(bào)告,結(jié)合自己的體會(huì),覺(jué)得有幾個(gè)點(diǎn)特別需要注意。

述職報(bào)告要講清楚這一年干了什么,不能光說(shuō)做了哪些事,還得把成效說(shuō)清楚。比如去年我們辦公室搞了個(gè)信息化項(xiàng)目,就不能只說(shuō)這個(gè)項(xiàng)目啟動(dòng)了、實(shí)施了,得說(shuō)這個(gè)項(xiàng)目具體解決了什么問(wèn)題,提高了多少效率。像我們單位以前文件流轉(zhuǎn)慢,通過(guò)這個(gè)項(xiàng)目,從原來(lái)平均三天縮短到一天,這就是成果。

另外,寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候要注意分清主次。不是什么事都得寫(xiě)進(jìn)去,要把重點(diǎn)放在那些對(duì)公司發(fā)展影響大的事情上。像去年我們辦的那個(gè)大型會(huì)議,參會(huì)人數(shù)多、涉及部門(mén)廣,這事兒就得好好寫(xiě)一寫(xiě),因?yàn)檫@體現(xiàn)了咱們團(tuán)隊(duì)的組織協(xié)調(diào)能力。

有時(shí)候?qū)憟?bào)告會(huì)遇到一些麻煩,比如有些工作雖然重要但不太好量化,這就需要?jiǎng)觿?dòng)腦筋了。比如服務(wù)意識(shí)這塊兒,可以用一些具體的例子來(lái)體現(xiàn),像接待來(lái)訪人員的態(tài)度怎么樣,有沒(méi)有出現(xiàn)投訴之類(lèi)的,這些都能反映服務(wù)質(zhì)量。

還有個(gè)問(wèn)題是,報(bào)告里的內(nèi)容得讓人信服。如果只是泛泛而談,別人可能不信。所以最好能有一些數(shù)據(jù)支撐,像去年我們的辦公經(jīng)費(fèi)減少了百分之十,但工作效率提升了十五個(gè)百分點(diǎn),這樣的對(duì)比就很有力。

有時(shí)候?qū)憟?bào)告會(huì)遇到時(shí)間緊張的情況,這時(shí)候就別太追求完美了,先把框架搭起來(lái),再慢慢補(bǔ)充細(xì)節(jié)。記得有一次寫(xiě)報(bào)告,我就先列了個(gè)提綱,把大方向確定了,后面再一點(diǎn)點(diǎn)填充具體內(nèi)容。

報(bào)告里最好能提到一些未來(lái)計(jì)劃。畢竟述職報(bào)告不只是總結(jié)過(guò)去,也是展望未來(lái)的機(jī)會(huì)??梢越Y(jié)合公司的發(fā)展戰(zhàn)略,提出一些改進(jìn)措施,像是加強(qiáng)內(nèi)部培訓(xùn),提升員工的專(zhuān)業(yè)技能之類(lèi)的。

我覺(jué)得寫(xiě)述職報(bào)告還有一個(gè)竅門(mén),就是多看看領(lǐng)導(dǎo)的講話稿。他們講話時(shí)經(jīng)常用到的一些表達(dá)方式,可能對(duì)你寫(xiě)報(bào)告有幫助。當(dāng)然,也不能完全照搬,得結(jié)合自己的實(shí)際情況調(diào)整。

有時(shí)候?qū)憟?bào)告會(huì)碰到一些小問(wèn)題,像是某些專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)不太熟悉,這時(shí)候可以去查資料,或者請(qǐng)教同事。別怕麻煩,寫(xiě)報(bào)告本身就是個(gè)學(xué)習(xí)的過(guò)程。

【第6篇】2025年政協(xié)辦公室副主任述職報(bào)告怎么寫(xiě)850字

我是去年10月區(qū)委為了加強(qiáng)奇石一條街的推進(jìn)工作按人才從市林業(yè)局正式調(diào)入南芬區(qū)政協(xié)的。其實(shí)之前,從6月初我就正式介入了南芬奇石一條街的推進(jìn)工作。主要任務(wù)是:協(xié)助政協(xié)副主席王志華領(lǐng)導(dǎo)的“奇石一條街推進(jìn)組”開(kāi)展具體的推進(jìn)工作。

一年來(lái),主要做了以下工作:一是圓滿(mǎn)地完成了7月10日“南芬奇石藝術(shù)節(jié)”的一系列具體的工作。1、具體地策劃并負(fù)責(zé)了藝術(shù)節(jié)的書(shū)畫(huà)攝影展,整個(gè)展覽共收到書(shū)畫(huà)攝影作品300余件,評(píng)出優(yōu)秀作品30余件;2、具體的負(fù)責(zé)了全市的奇石藝術(shù)展中的展區(qū)安排布置和管理以及聯(lián)絡(luò),共收到奇石1000余塊,布置展廳面積1200余平;3、具體地負(fù)責(zé)接待了全國(guó)各地石商的展銷(xiāo)活動(dòng),參加人員100余人,展期20余天。4、主要負(fù)責(zé)了《南芬奇石一條街》的宣傳畫(huà)冊(cè)的文字、攝影和編輯出版工作,并適時(shí)在藝術(shù)節(jié)上發(fā)放;5、具體負(fù)責(zé)了《南芬奇石》畫(huà)冊(cè)的再版和在藝術(shù)節(jié)上的發(fā)放。二是圓滿(mǎn)地完成了南芬區(qū)政協(xié)慶祝全國(guó)政協(xié)成立60周年書(shū)畫(huà)、攝影展;三是圓滿(mǎn)地幫助了思山嶺滿(mǎn)族鄉(xiāng)開(kāi)展了“魅力滿(mǎn)鄉(xiāng)”書(shū)畫(huà)攝影展,具體地征集和組織了政協(xié)書(shū)畫(huà)院100多幅攝影書(shū)畫(huà)作品保證了“魅力滿(mǎn)鄉(xiāng)”書(shū)畫(huà)攝影展的圓滿(mǎn)展出。四是具體地策劃并保質(zhì)保量地編輯、出版了《天寶大冰溝》《風(fēng)情大冰溝》兩本書(shū)。之前,在全市征集圖片300多幅,征稿15萬(wàn)字,我案前書(shū)里一個(gè)多月,終于順利完成兩本書(shū)的全部編輯出版任務(wù),保證了書(shū)籍在全區(qū)兩會(huì)前的及時(shí)發(fā)放。

今年上半年,我主要工作有二:一是繼續(xù)推進(jìn)奇石一條街的工作;二是負(fù)責(zé)南芬政協(xié)的“社情民意”的報(bào)送工作。第一項(xiàng)是按部就班的在做;第二項(xiàng),在政協(xié)主要領(lǐng)導(dǎo)的支持下,我經(jīng)過(guò)大量的調(diào)查研究,正對(duì)南芬實(shí)際我寫(xiě)了《細(xì)河一百多公里泥沙俱下沿岸十余萬(wàn)生靈飲用水遭殃》《以“土地?fù)Q保障”,確實(shí)保障失地農(nóng)民的“可持續(xù)生計(jì)”》《天上下鐵粉,南芬300居民大集訪要求本鋼球團(tuán)廠解決粉塵污染》等10余篇信息,受到省市領(lǐng)導(dǎo)重視,李景陽(yáng)書(shū)記多次予以批示,取到良好的效果。

回顧一年來(lái)的工作,雖然取得一定成績(jī),都是領(lǐng)導(dǎo)支持和大家支持的結(jié)果,沒(méi)有大家的支持協(xié)助,我什么也辦不成。

今后我會(huì)一如既往地做好本職工作,把黨的事業(yè)做好做實(shí)。

寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)5人覺(jué)得有用

2025年政協(xié)辦公室副主任述職報(bào)告怎么寫(xiě)

作為政協(xié)辦公室副主任,述職報(bào)告得認(rèn)真對(duì)待。這不僅是對(duì)一年工作的梳理,也是對(duì)自己履職情況的匯報(bào)。述職報(bào)告首先要確保真實(shí)客觀,不能夸大其詞也不能輕描淡寫(xiě)。要結(jié)合自身崗位職責(zé),重點(diǎn)突出工作亮點(diǎn)和存在的不足。

去年我主要負(fù)責(zé)會(huì)議籌備和文件起草工作。記得有一次籌備大型協(xié)商會(huì),時(shí)間緊任務(wù)重,我和同事們加班加點(diǎn),從場(chǎng)地布置到材料準(zhǔn)備都親力親為。最終會(huì)議圓滿(mǎn)成功,得到了領(lǐng)導(dǎo)肯定。不過(guò)當(dāng)時(shí)也有些疏漏,比如有個(gè)通知細(xì)節(jié)沒(méi)交代清楚,導(dǎo)致部分參會(huì)人員信息核對(duì)時(shí)出了點(diǎn)小麻煩。事后我及時(shí)補(bǔ)救,總算沒(méi)有影響大局。

報(bào)告撰寫(xiě)時(shí)要注重條理清晰,建議用分點(diǎn)列出主要工作成績(jī)。比如可以這樣寫(xiě):“一是加強(qiáng)了制度建設(shè),修訂完善了多項(xiàng)內(nèi)部管理制度;二是提升了服務(wù)水平,優(yōu)化了委員聯(lián)絡(luò)機(jī)制;三是強(qiáng)化了信息化管理,初步實(shí)現(xiàn)了辦公自動(dòng)化?!边@樣的表述既全面又具體。

語(yǔ)言上要平實(shí)樸素,多用事實(shí)說(shuō)話。避免空洞無(wú)物的大話套話,也不要過(guò)多堆砌形容詞。比如可以說(shuō)“完成了全年調(diào)研任務(wù)”,而不是“出色地完成了全年調(diào)研任務(wù)”。另外,數(shù)字是很好的佐證工具,能增強(qiáng)說(shuō)服力。像“組織各類(lèi)活動(dòng)20余場(chǎng),參與人數(shù)超過(guò)500人次”就比單純說(shuō)“組織了很多活動(dòng)”更有分量。

還有就是要注意格式規(guī)范,標(biāo)題字號(hào)統(tǒng)一,段落分明。報(bào)告開(kāi)頭簡(jiǎn)要介紹基本情況,中間詳細(xì)闡述工作成效,最后展望未來(lái)打算即可。切忌東拉西扯,偏離主題。有時(shí)候?yàn)榱藴愖謹(jǐn)?shù),可能會(huì)寫(xiě)一些無(wú)關(guān)緊要的內(nèi)容,這樣反而會(huì)削弱報(bào)告的質(zhì)量。

寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候最好多參考以往的優(yōu)秀案例,但也要結(jié)合自身實(shí)際情況。畢竟每個(gè)單位的工作側(cè)重點(diǎn)不一樣,照搬照抄只會(huì)弄巧成拙。如果覺(jué)得自己表達(dá)能力有限,不妨多請(qǐng)教同事或者領(lǐng)導(dǎo),聽(tīng)聽(tīng)他們的意見(jiàn)。有時(shí)候旁觀者清,別人可能一眼就能看出你忽略的問(wèn)題。。

辦公室主任2025年述職報(bào)告2000字怎么寫(xiě)(精選6篇)

辦公室處于承上啟下的地位,是聯(lián)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)和基層的橋梁,協(xié)調(diào)各有關(guān)部門(mén)關(guān)系的紐帶,保持站內(nèi)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的中樞,在日常工作中具有十分重要的一位和作用。實(shí)踐表明,高管局、公司、站的各項(xiàng)決策能否在基層不折不扣地得到貫徹落實(shí),站內(nèi)后勤工作是否保障有力,職工文化生活開(kāi)展工作得是否有聲有色,很大程度上取決于有沒(méi)有一個(gè)合格、稱(chēng)職的辦公室主任。因此,做一個(gè)
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