【第1篇】辦公室主任述職報告示例怎么寫2200字
擔任辦公室副主任的幾年來,在辦公室黨組的正確領導和幫忙下,在全體干部職工的大力支持下,我緊緊圍繞市政府和辦公室總體工作目標,確立了“抓好辦務、做好事務、支持政務、為高效運轉服務”的工作思路,盡職盡責地為市政府領導搞好服務,為縣區(qū)政府搞好服務,為機關同志搞好服務,為基層群眾搞好服務,各項工作都展現(xiàn)了新的面貌。同時,透過工作實踐,自身在政治思想覺悟、綜合業(yè)務素質、組織協(xié)調潛力、領導工作經驗和勤政廉政建設等方面,也得到了很好的鍛煉和提高,為今后做好工作奠定了基礎。
一、堅持以身作則,突出思想建設,不斷提高工作水平
在工作實踐中自己感到,做為一名領導干部務必處處以身作則,嚴于律己,不斷提高自身政治思想素質和業(yè)務工作潛力,才能充分發(fā)揮帶頭作用。擔任副主任以來,自己不分節(jié)假日,不分白天和夜晚,一心撲到工作上,每一項工作都認真研究,每一件事情都認真處理,并圍繞辦公室“堅持一個宗旨,提高兩個素質,完善三個體系,實現(xiàn)四個突破”的工作思路,帶領分管科室和其它科室的同志,全力以赴抓工作、抓服務,使所分管的工作在各個方面都得到了鞏固和提高。同時,自己還時刻注意加強理論學習,加強思想建設,認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設職責制,不斷增強拒腐防變潛力,增強貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的思想覺悟。一年來,自己比較系統(tǒng)地學習了鄧小平理論,___同志“三個代表”重要思想,堅定了在政治上與___持續(xù)高度一致的自覺性,進一步提高了自己做為一名領導干部的政治理論素養(yǎng)和科學文化水平。在組織和帶領機關干部加強理論學習,加強思想建設方面,一是堅持提高干部思想素質,樹立埋頭苦干精神。首先在思想教育上堅持組織干部經常學習,學習馬列主義、***思想、鄧小平理論和___同志“三個代表”重要思想,學習市委、市政府有關文件精神,堅持理論聯(lián)系實際,不斷提高處理和解決實際問題的潛力。其次經常鼓勵大家要充分發(fā)揚辦公室“顧大局、重實干、爭一流、講奉獻”的團隊精神,無私奉獻、勤勉敬業(yè),服務大局,不計較個人得失。
二是堅持提高干部業(yè)務素質,努力爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。在工作中,我十分注重培養(yǎng)分管科室人員的業(yè)務潛力,要求他們加強學習,向老同志學習,向優(yōu)秀同志學習,向先進部門以及其他市州學習,并要創(chuàng)造性的開展工作,不斷培養(yǎng)創(chuàng)新潛力。透過狠抓思想建設,分管科室工作人員素質普遍提高,工作質量和服務水平明顯改善,構成了團結務實、人人向上的良好局面。
二、完善工作制度,樹立扎實作風,全面提高工作質量
完善的工作制度是開展好各項工作的基本保障。為此,我從夯實基礎工作入手,狠抓了建章建制,要求所分管的科室都要建立科學、完善、貼合實際的工作制度,靠制度規(guī)范,按制度辦事。督查工作建立完善了領導負責制、分級歸口負責制、反饋報告制、審核查結制和考核評比制等,明確了督查工作職責、督查機構設置及網絡建設等。在實際工作中,強化了督查手段,首創(chuàng)了工期制管理和倒計時督查制,實現(xiàn)了督查工作任務定量化、時限具體化、職責明確化。同時,經過辦公室黨組的努力,引起了市委、市政府領導對督查工作的高度重視,將督查室由科級建制提格為副處級建制,解決了我市督查工作一向以來存在的“以小督大,以弱督強”、督查力度不夠問題,進一步樹立了督查工作的;接待工作制定了較完善的接待制度,對接待審批、標準確定和安保格次等都作了詳細規(guī)定,實際操作井然有序;行政管理方面制定了市政府機關采購管理暫行規(guī)定,完善了辦公用品管理制度,辦公用品的采購與發(fā)放做到了統(tǒng)一、規(guī)范、及時;財務管理方面嚴格執(zhí)行新會計制度的規(guī)定,經費預算、組織經費收入、經費支出管理等項工作有章可循,有法可依,實現(xiàn)了收支總體平衡;機關車隊完善了車輛管理制度,車輛管理得到了極大加強,基本杜絕了私自出車,節(jié)約了油料,降低了事故率。同時,組織起草了《松原市人民政府工作規(guī)則》和《市政府辦公室政務工作規(guī)則》,使各項工作更加制度化、規(guī)范化。
三、發(fā)揚求實精神,注重工作創(chuàng)新,構成工作良好局面
在工作實踐中,我根據(jù)各科室不同的職能特點,具體狀況具體分析,在借鑒原先經驗的基礎上,堅持深入基層,深入實際,認真開展調查研究,不斷探索新思路、新方法。在實際工作中,我經常要求政務科室樹立大局觀念,為市政府全局性工作服務,后勤科室要做前勤的保障,使前勤沒有后顧之憂。各分管科室都能夠按照這一要求,找準位置,正確履行職責,工作用心性得到充分發(fā)揮,呈現(xiàn)了蒸蒸日上的良好態(tài)勢,開創(chuàng)了各項工作的新局面。
督查工作以“抓好落實、促進發(fā)展”為目標,既抓好全面督查,又抓好重點督查。一年來共承辦督查事項24個,透過督查,有力的促進了市政府各項工作部署的落實。如在分解落實《全市經濟工作目標職責制》、《市政府重點工作目標職責制》時,按照全市經濟工作會議、政府工作報告中部署的任務要求,加強與任務承擔部門溝通,科學合理的設置目標,使目標切合實際。同時向市委、市政府領導勤請示勤匯報,落實具體職責部門、職責人,確保各項重點工作有部門抓,有專人管,為各項工作按時保質保量的完成帶給了組織保證。在督查《市政府重點工作目標職責制》后,下發(fā)了《關于市政府重點工作目標完成狀況的通報》,表揚了先進,鞭策了后進,對各部門用心完成承擔的重點工作目標起到了用心的督促作用。對市政府各種會議及市政府領導布置的各項任務,我們都及時進行立項,嚴格程序,深入實際,有力地促進了各項工作的落實。
寫報告經驗29人覺得有用
辦公室主任述職報告該怎么寫?這得看你平時的工作積累和對職責的理解。作為辦公室主任,日常工作繁雜瑣碎,既要協(xié)調各部門,又要處理各種突發(fā)狀況。所以述職報告不是簡單羅列工作內容,而是要突出重點,體現(xiàn)個人能力。
我剛接手這份工作的時候,確實有點手忙腳亂。那時候總覺得時間不夠用,每天都在趕任務,但回頭看看,很多事其實沒必要那么著急。后來慢慢摸索出一些門道,比如提前規(guī)劃好每月的重點工作,把大目標分解成小任務,這樣就不會被臨時事務牽著鼻子走。
寫述職報告的時候,不妨從幾個方面入手。首先是工作業(yè)績,哪些事情做得比較出色,最好能拿出具體數(shù)據(jù)來證明。比如去年我們部門完成了多少文件歸檔,提高了多少工作效率之類的。其次是遇到的問題,比如溝通不暢、資源不足等情況,可以談談當時是怎么應對的,有沒有找到更好的解決辦法。
有時候我覺得自己的表達能力還有待提高,明明心里想得很清楚,可寫出來就顯得啰嗦又混亂。有一次寫總結,本來是想說團隊合作的重要性,結果寫了半頁才發(fā)現(xiàn)重點沒抓住,后來不得不重寫。所以建議大家在動筆前先理清思路,最好能列個提綱。
另外,述職報告里也可以適當加入一些創(chuàng)新的想法。比如,我曾經提議引入電子化辦公系統(tǒng),雖然當時阻力挺大,但實施后確實節(jié)省了不少人力成本。這類嘗試和成果都可以寫進去,顯示出你的前瞻性思維。
不過也有需要注意的地方,比如語言不能太隨意,畢竟這是正式場合使用的材料。有時候我會不小心用了一些口語化的表達,比如“感覺”、“好像”之類,后來發(fā)現(xiàn)還是改掉比較好。還有就是盡量避免夸大事實,實事求是才是最穩(wěn)妥的做法。。
【第2篇】辦公室主任述職報告2025怎么寫1850字
2025年3月15日,市十三屆人大常委會第二次會議通過并任命我為市政府外事辦公室主任一職。一年來,在前任奠定的良好基礎上,團結和帶領外辦領導班子和全體同志,緊緊圍繞經濟建設這個中心,積極參與我市擴大對外開放工作,同心同德,開拓進取,認真履行崗位職責。大局意識,開放意識,服務意識有所增強,較好地完成了市委、市政府布置的工作和任務,外事僑務工作又有新的起色。
一、堅持理論學習,提高理論修養(yǎng)。
按照市委提出的“建設學習型城市”的要求,能認真履行黨組書記和支部書記的職責,年初就制定了黨組中心組和機關支部學習計劃,并認真執(zhí)行和帶頭參加各項學習活動。同時,還參加江蘇省委黨校研究生班學習。一年中,主要學習了xx大報告及輔導讀本:《“三個代表”重要思想學習綱要》、《江x論有中國特色社會主義》、qq大全xx大黨章、《行政法研究》、《社會發(fā)展理論》、《憲法學研究》、《當代資本主義研究》、《國家學說史》、《民商法研究》等,并注意運用所學理論和知識解決思想、網名大全工作中的實際問題。全年共撰寫理論文章。
二、堅信黨的領導,擁護黨的路線、方針、政策。
思想上、政治上與___保持高度一致,堅定不移地貫徹執(zhí)行___國務院的一系列路線、方針和政策,堅決貫徹市委、市政府的各項決定。在大事大非面前始終保持清醒頭腦。2025年上半年,全國范圍內經受一場“非典”的嚴峻考驗。面對這場突如其來的災難,在市委、市政府的堅強領導下,認真貫徹執(zhí)行市防治“非典”指揮部下達的一系列部署,做好本單位的“非典”防治工作和全體人員以及家屬的思想工作,積極采取各種防范措施,穩(wěn)定了一方,為全市奪取抗擊“非典”工作的勝利做出積極的努力。
三、以身作則,認真履行一把手廉潔從政職責。
2025年3月上任后,組織全體人員認真學習了___、省市委一系列廉潔從政的有關規(guī)定和外事工作紀律條例等,對機關的規(guī)章制度重新進行了修定完善,做到有章可循。同時,給自己提出明確要求,從我做起,要求別人不做的事首先自己不做,要求別人做到的事情自己首先做到。比如在用車問題上,明確提出保證外事用車,保證工作用車。自覺接受組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督,做到自重、自省、自警和自勵。在涉外管理中,能堅持原則,照章辦事,把好因公出國(境)審核關。在涉外交往中,能嚴格遵守外事紀律,遵循國際慣例,不卑不亢,不做有損國格、人格的事情,工作中沒有發(fā)生過重大失誤。在給部門和基層辦事中,主動服務,能辦的事馬上就辦,從不拖延,沒有吃、拿、卡、要,不給好處不辦事的現(xiàn)象發(fā)生。對照中央、省、市紀委提出的廉潔從政的有關規(guī)定,沒有違紀違規(guī)現(xiàn)象。
四、狠抓落實,大力開展對外交往和招商引資工作。
1、積極參與我市對外開放。充分發(fā)揮外事(僑務)工作對外渠道多,聯(lián)系廣的優(yōu)勢,積極擴大對外交往。一是廣交朋友,宣傳馬鞍山。無論是隨團出訪,還是接待來訪,都把宣傳馬鞍山,擴大我市的對外影響放在工作的首位。收集、編寫、提供介紹馬鞍山情況和招商引資的影像片文字資料,通過國際友人、友好組織在境外的新聞媒體上刊載、播放,收到一定效果。二是密切友城聯(lián)系,拓展交往內容。加強與友城的聯(lián)系,安排協(xié)調友城間的互訪。2025年雖然受到“非典”影響,但對外交往仍然照常進行。我市與5個友城和友好組織的交往保持正常水平,內容涉及政府間交往,經貿考察、教育、文化交流等方面,有的參與其中,有的協(xié)助做好準備工作和合作項目的跟蹤落實工作。
2、友城工作又有新突破。在市委、市政府的正確領導下,經過全辦同志的共同努力,2025年12月17日,我市又與澳大利亞科克拉市正式締結友好城市,目前我市在全省17個市中結好數(shù)處于較前位次,為我市今后擴大對外開放打下了良好基礎。
3、認真落實市委、市政府下達的招商引資目標任務。積極牽線搭橋,加大招商引資工作力度。經過卓有成效的工作和全辦同志一道努力,協(xié)助市國土局引薦外資項目――嘉榮實業(yè)發(fā)展公司地產項目,已實際到位250萬美元;協(xié)助花山區(qū)政府引薦內資項目――浙江恒源房產公司投資的市健康路房地產開發(fā)項目,外方投資1700萬元人民幣,已實際到位12025年都要牽頭與市僑聯(lián)一道召開幾次歸僑僑眷座談會,征求意見和建議,通過他們向親屬宣傳我市的情況,鼓勵他們的親屬回國考察觀光、定居興業(yè)。每逢傳統(tǒng)佳節(jié),都要上門慰問、看望歸僑僑眷中的困難戶、重點戶,宣傳黨的僑務政策,幫助解決一些實際問題。積極做好海外捐贈工作。帶領僑務科同志一道多次深入我市農村偏遠地區(qū)的小學了解情況,幫助聯(lián)系海外捐資項目和資金。2025年引進美國欣欣教育基金會捐建當涂黃池中心小學教學樓項目。
寫報告經驗102人覺得有用
辦公室主任的述職報告每年都有,寫好這樣的報告不容易。我這些年寫了不少述職報告,結合自己的體會,覺得有幾個點特別需要注意。
述職報告要講清楚這一年干了什么,不能光說做了哪些事,還得把成效說清楚。比如去年我們辦公室搞了個信息化項目,就不能只說這個項目啟動了、實施了,得說這個項目具體解決了什么問題,提高了多少效率。像我們單位以前文件流轉慢,通過這個項目,從原來平均三天縮短到一天,這就是成果。
另外,寫報告的時候要注意分清主次。不是什么事都得寫進去,要把重點放在那些對公司發(fā)展影響大的事情上。像去年我們辦的那個大型會議,參會人數(shù)多、涉及部門廣,這事兒就得好好寫一寫,因為這體現(xiàn)了咱們團隊的組織協(xié)調能力。
有時候寫報告會遇到一些麻煩,比如有些工作雖然重要但不太好量化,這就需要動動腦筋了。比如服務意識這塊兒,可以用一些具體的例子來體現(xiàn),像接待來訪人員的態(tài)度怎么樣,有沒有出現(xiàn)投訴之類的,這些都能反映服務質量。
還有個問題是,報告里的內容得讓人信服。如果只是泛泛而談,別人可能不信。所以最好能有一些數(shù)據(jù)支撐,像去年我們的辦公經費減少了百分之十,但工作效率提升了十五個百分點,這樣的對比就很有力。
有時候寫報告會遇到時間緊張的情況,這時候就別太追求完美了,先把框架搭起來,再慢慢補充細節(jié)。記得有一次寫報告,我就先列了個提綱,把大方向確定了,后面再一點點填充具體內容。
報告里最好能提到一些未來計劃。畢竟述職報告不只是總結過去,也是展望未來的機會。可以結合公司的發(fā)展戰(zhàn)略,提出一些改進措施,像是加強內部培訓,提升員工的專業(yè)技能之類的。
我覺得寫述職報告還有一個竅門,就是多看看領導的講話稿。他們講話時經常用到的一些表達方式,可能對你寫報告有幫助。當然,也不能完全照搬,得結合自己的實際情況調整。
有時候寫報告會碰到一些小問題,像是某些專業(yè)術語不太熟悉,這時候可以去查資料,或者請教同事。別怕麻煩,寫報告本身就是個學習的過程。
【第3篇】辦公室副主任年終述職報告模板怎么寫7400字
辦公室副主任年終述職報告篇一
尊敬的各位領導,各位同仁:
光陰似箭,日月如梭。又一年過去了,回顧一年的工作,總結經驗,查找不足。承蒙各位領導對我的信任以及同事們的關心和支持,我嚴格要求自己,忠于工作,盡職盡責,按質按量的完成上級交與的工作?,F(xiàn)將一年的工作情況匯報如下:
一.勤于學習,提高自身素質及工作水平
“業(yè)精于勤,荒于嬉”自工作以來,由于感覺肩上擔子很重,擔心自己的學識、能力等各方面的欠缺導致工作的失誤,總不敢掉以輕心,所以一直以來,將學習當作人生事業(yè)的第一追求,力求全面提高自己的綜合素質。
1,加強政治理論學習,注重加強對政策、法規(guī)的學習。特別是學好*理論,“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和黨的十x大精神。通過學習,提升自身的政治素質,提高對執(zhí)行上級方針政策的理解力,執(zhí)行力,創(chuàng)造力,提高了依法行政的能力。樹立了正確的人參觀,價值觀和世界觀。
2,“尺有所短寸有所長”,向書本學習、向周圍的領導學習,向同事學習,經過不斷學習、不斷積累,已具備了辦公室工作經驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語表達能力等方面,都有極大的提高。同時,具備了較強的事業(yè)心,責任心,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,熱愛本職工作保證了本崗位各項工作的正常運行,提高了工作效率和工作質量。
二.愛崗敬業(yè),認真履行職責
“鍥而舍之,朽木不折;鍥而不舍,金石可鏤?!薄矐?zhàn)國荀況〕作為辦公室的負責人,我清楚的認識到,辦公室是一個綜合機構,是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系各方的樞紐,推動各項工作向目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒,面對大量的繁雜的事務性的工作,只有不斷努力,不斷自我強化工作意識,加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯,基本做到了事事有著落。
1,積極配合領導工作,過去的一年中將工作重點放在了單位內控機制建設上。層層建立和健全內控機制,強化內部管理,建立和健全規(guī)章制度,制定并嚴格執(zhí)行規(guī)范的操作流程,確立和落實崗位職責,另外,為確保內控制度的全面貫徹執(zhí)行,建立了監(jiān)督考核制度。
2,在全局信息化建設管理工作中,將重點放在局網站建設上。樹立較好的形象,加快了信息傳播;加強了與群眾的溝通,方便了群眾,使其無論在何時何地都能獲得詳實有效及時的信息,更大意義上提高了工作效率。
三.嚴于律己,做到了廉潔奉公。
正己方能正人。作為辦公室主任,我知道自己手中有一定的權力,如何處理好權力和責任的關系是關系到黨風廉政建設和人心向背的問題,影響著各項工作的發(fā)展。也深知嚴于律己對一個干部的重要性,在生活、工作中做到廉潔奉公。主要是從三個方面嚴格要求自己。
1,謹慎用權,不搞以權謀私。我始終牢記權力是用來為人民服務的,對手中權力小心謹慎,沒有用權力謀取過半點私利,按紀律和制度辦事,一般事情由領導負責干部決定,重大事情由集體研究決定。
2,堅持原則,嚴于律己,不搞特殊優(yōu)特。局里制度的相關規(guī)章制度,要求別人做到的,我都要求自己首先做到。不利用公款滿足自己的私欲,不存在借開會、考察、培訓等名義變相公費旅游
3、忠于事業(yè),身先士卒,身體力行,履行了工作職責,對辦公室工作的落實起到了很好的促進作用。
盡管在過去的一年中工作沒有出現(xiàn)什么大問題,但我也清楚認識到自身的工作中還存在很多不足,如學習不夠,政治理論和業(yè)務水平不高,自身建設、帶頭表率作用等還應加強。
在新的一年里,將工作水平提高是我的首要目標,首先要繼續(xù)強化自身素質,繼續(xù)發(fā)揮好自身作用,以高度的事業(yè)心,與辦公室成員一起,盡心竭力做好各項工作,積極創(chuàng)造更高的價值,為實現(xiàn)我局工作大突破作出自己應有的貢獻。
謝謝大家!
辦公室副主任年終述職報告篇二
20xx年,在**的正確領導下,在同志們的大力支持下,我團結和帶領辦公室全體人員,緊緊圍繞“**”戰(zhàn)略目標,立足本職崗位,求真務實,真抓實干,較好地發(fā)揮了參謀助手、服務領導、協(xié)調紐帶作用,現(xiàn)就個人工作情況總結如下:
一、強化學習,提高駕馭工作能力
辦公室主任是一個特殊崗位。既是領導的參謀助手,又是領導的服務者;既是政府決策的參與者,更是政府決策的執(zhí)行者,需要良好的政治素養(yǎng)和較高的知識水平。因此,不管多忙我都要擠出時間進行學習,更新知識,充實頭腦,不斷提高政治素質和業(yè)務素質。一是加強理論學習。認真學習xx屆六中會會、xx大會議精神,用科學發(fā)展觀武裝自己的頭腦。積極參加**組織的各類培訓,重點加強宏觀政策把握、區(qū)域經濟發(fā)展、服務水平提升等方面知識的學習,為推動**辦各項工作上水平、提質量奠定基礎。二是加強業(yè)務學習。認真學習公文處理、社會管理及經濟管理等方面的知識,努力提高業(yè)務水平。加強實踐學習,充分利用各種會議、培訓、考察交流的有利時機,開闊視野、拓展思路。積極向同事、同行和領導學習,學習他們好的工作方法、處事能力、創(chuàng)新思維和對復雜工作的解決思路和辦法。通過學習,提高了自己駕馭工作的能力。
二、以人為本,全面提升隊伍戰(zhàn)斗力
一年來,堅持以人為本的管理理念,努力做到關心同志、尊重同志、幫助同志,靠品德去激勵人,靠才能去鞭策人,靠奉獻去感染人,從而調動干部職工的積極性,促進了工作質量的提高。狠抓領導班子建設。自覺貫徹民主集中制原則,努力當好“班長”。凡是重大問題都要通過集體討論決定,不搞“一言堂”和家長制,同時經常與班子成員談心交心,溝通情況,交流思想,增進了**領導班子內部團結,大家工作上互相支持,生活上互相關心,情感上互相尊重,從而保證了班子在思想和行動上的高度團結統(tǒng)一。狠抓干部隊伍建設。統(tǒng)籌管理,對各股室工作目標進行條塊分解,嚴格執(zhí)行績效考核責任制。堅持定期業(yè)務培訓和自學相結合,強化干部隊伍政治理論和業(yè)務知識的學習,提升隊伍素質。通過學習,辦公室人員中不少由“專才”變“通才”,成了懂得較多業(yè)務知識的“行家”。部分同志通過辦公室鍛煉已經成長為中層領導干部。
三、優(yōu)化服務,當好領導參謀助手
充分發(fā)揮參謀職能,圍繞加快發(fā)展第一要務,堅持貼近領導思路、把握工作規(guī)律、突出工作重點,全面強化調查研究、督查信息、公文管理、機要保密、會務服務、綜合協(xié)調等各項工作。一是立足推進決策抓調研。督促文秘人員站在**和全局的高度,努力發(fā)現(xiàn)新情況、研究新問題、總結新驗、探索新路子,著眼大局,謀劃長遠,選擇領導關注的焦點和群眾反映的熱點開展調查研究?!?*》等調研文章在《**》等刊物上發(fā)表。全年共為區(qū)**主要領導起草各類文稿100余篇,為各部門修改完善各類文稿200余篇。二是立足政令暢通抓信息。健全了**系統(tǒng)信息報送考核制度,進一步加強了信息員隊伍建設,在7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和區(qū)直綜合部門配備了專兼職信息員,形成了一個覆蓋全區(qū)、反應快捷的信息網絡。加強了對辦公室信息采編人員的培訓。圍繞黨的方針政策,圍繞上級黨委的工作部署,圍繞全區(qū)的中心工作,精心撰寫信息。全年上報**信息50余條,采集政務信息2100余條,政府公眾信息網點擊量達10萬人次,社會關注度和影響力顯著加強。三是立足綜合協(xié)調抓辦文辦會。辦文方面,嚴把起草關、審核關、收發(fā)關,進一步完善文件歸口處理、文件報批、文件審批簽發(fā)、催辦反饋等一系列制度,規(guī)范了辦文程序,提高了辦文效率。初步統(tǒng)計,全年共處理各級各部門來文1100余件,辦理發(fā)文400余件。辦會方面,按照精簡會議的要求和實際工作需要,盡量壓縮會議的數(shù)量、規(guī)模,盡可能地節(jié)約會議開支。認真做好會前、會中和會后各項工作,提高辦會質量,確保**組織召開的會議都開得精簡高效、成功圓滿。四是立足貫徹落實抓督查。把決策后的督查作為落實工作的重點來抓。圍繞中心工作,強化重點督查。
一年來,我們圍繞**的重大決策、重點工程以及上級重點督辦事項,組織開展了“雙重”項目、為民辦實事、優(yōu)化經濟等一系列的督查活動,對督查中發(fā)現(xiàn)的問題,及時向**匯報,基本得到了從嚴從重從快處理,有力保證了政令的暢通和重點工程的順利進行。五是立足優(yōu)質服務抓后勤。規(guī)范接待、財務、車輛管理等程序,全力抓好接待、財務和車輛管理工作,嚴格控制接待、辦公、車輛維修等支出,圓滿完成各大中小接待,得到上級領導和來賓的好評。六是立足及時有效抓應急管理。進一步健全應急管理制度,積極組織開展應急宣傳教育和應急演練,應急管理能力進一步增強。今年,綜合協(xié)調相關部門成功處置了**暴雨洪災等事件。
四、廉潔自律,樹立良好形象
嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律,嚴格遵守《黨員領導干部廉潔從政若干準則》,較好地執(zhí)行了收入申報和重大事項報告制度。認真落實黨風廉政建設責任制,嚴格遵守各項規(guī)章制度,照章辦事,依法行事,堅持用一名共產黨員標準嚴格要求自己,堅決做到不該吃的不吃,不該喝的不喝,不該拿的不拿。對配偶、子女和身邊工作人員均嚴格要求,堅決杜絕家人和身邊工作人員利用本人的職權和職務影響謀取私利。不利用公款大吃大喝,不以開會、考察、培訓等名義變相公費旅游,在配備通訊工具、交通工具及個人住房方面,嚴格按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
一年來,雖然取得了一些成績,但與組織和群眾的要求相比,還存有一定的差距。一是學習面不夠寬,學習不夠系統(tǒng)和深入;二是辦公室人少事多,工作開展不夠全面;三是工作主動性、前瞻性還不強,服務水平有待進一步提高。在今后工作中,我將進一步嚴格要求自己,努力改進不足,踏實工作,力爭取得更大的成績,為推進全區(qū)經濟社會快速發(fā)展作出更大的貢獻。
辦公室副主任年終述職報告篇三
任現(xiàn)職以來,我緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作,充分發(fā)揮職能作用,大膽創(chuàng)新,不斷改進工作方法,提高工作效率,較好地完成了各項工作任務?,F(xiàn)將一年以來履行職責情況和廉潔從政情況報告如下:
一、職責履行情況
(一)、堅持學習,提高自身素質
為完成好辦公室交辦的各項工作任務,我始終把加強學習作為提高素質和能力水平的手段。采取集中學習和個人自學相結合,學習與撰寫心得體會相結合的方法,系統(tǒng)地學習了“三個代表”重要思想、xx大精神以及省市關于廉政建設的有關規(guī)定,提高了自己的思想政治素質。一年來,通過認真學習,進一步提高了貫徹黨的路線、方針、政策和落實黨風廉政建設目標責任制的自覺性,為做好各項工作打下了堅實的基礎。
(二)開拓創(chuàng)新,理清工作思路。
我始終堅持實踐第一的觀點,牢固樹立創(chuàng)新觀念,強化不斷創(chuàng)新辦公室工作思路。一是抓調研,提供決策參考。我堅持不定期深入基層或通過電話辦法,積極主動地把調查研究工作做在前面,切實掌握涉及全縣重大問題及制約全縣發(fā)展的因素,為領導出謀劃策、拾遺補缺。一年來,先后組織開展了城鄉(xiāng)一體化發(fā)展、產業(yè)化發(fā)展情況等4次專項調研,并分別形成了調查報告,提出各類合理化建議20多條,切實為領導科學決策提供了可靠依據(jù)。二是抓服務,樹立工作新形象。我堅持從小事做起,從大事著眼,努力提高服務水平。第一,圍繞中心,為領導服務突出超前性。牢固樹立為領導服務的超前意識,全面把握領導的思想脈搏,正確貫徹領導的意圖,當好參謀和助手。第二,搞好配合,為科室服務突出主動性。對各科室進行有效服務,變部門行為為政府整體行為,形成合力,提高整體工作水平。第三,體察民情,為群眾服務突出積極性。認真接待群眾來信來訪,對群眾反映的問題及時登記,歸口轉辦處理,使每次反映的問題都能得到圓滿答復。
(三)、求真務實,開創(chuàng)工作局面。
在日常工作中,我注重把握根本,堅持抓大事、抓關鍵,推進辦公室工作上臺階。一是認真辦文。凡是發(fā)文,我都親自審查,從嚴把關,保證了行文的嚴肅性,提高了公文質量。一年來,共組織起草縣政府和政府辦文件80多件,處理省、市、縣各類文件200多件,無一件出現(xiàn)問題。二是嚴格辦會。兩年來,先后籌備組織了政府全體會議、常務會議、縣長辦公會議大中型會議8次。參與組織了黨代會、人大會、政協(xié)會3次。無論哪次會議我都發(fā)揮帶頭作用,擺布好工作的各個方面和環(huán)節(jié),注意調動各方面的力量,有效的落實領導的安排部署,保證了政府工作的順利進行,也贏得了各方面的支持和好評。
(四)、強化建設,樹立一流形象。
我堅持嚴格要求自己,注重以身作則,講奉獻、樹正氣、不擺架子、以誠待人,樹一流形象。一是錘煉作風講團結。我堅持把自己定位在甘當配角、積極參政上,充分發(fā)揮參謀助手作用,全力配合主任開展工作,遇到問題及時請示匯報,積極維護集體意志和決策,在思想上、政治上、行動上與班子保持高度一致,以自己的一言一行維護辦公室的形象。二是愛崗敬業(yè)講奉獻。正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關系,堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè),一年來,我堅持做到加班加點不叫累、領導批評不言悔、取得成績不驕傲,從而保證了各項工作的高效運轉。
二、廉潔自律情況
任現(xiàn)職以來,我自覺遵守黨的紀律,自覺增強法制觀念,常思人民的養(yǎng)育之恩,常想集體的扶助之恩,常念組織的培養(yǎng)之恩,在思想上筑起拒腐防變的鋼鐵長城。具體做到了:一是廉政自律。規(guī)定不準做的我絕對不做,要求達到的我力爭達到,不違章、不違紀、不違法。二是經住了考驗。管住了自己的手、嘴、腿,不以領導身邊的人自居,不該去的地方不去,不該拿的東西不拿。三是愛崗敬業(yè)。始終堅持“一心只為做好事”的工作信念,在默默工作和無私奉獻中實現(xiàn)自身的價值。四是力爭做表率。始終努力實踐“三個代表”重要思想。時時事事,處處胸懷大局,常懷報國之志,常思食民之祿,嚴格自律,清正廉潔,一心為公,珍惜黨和人民給予的榮譽和權力,為同志們帶好頭、做好榜樣,以實際行動維護機關黨委和辦公室的形象。
三、存在的不足和今后努力的方向
兩年來的工作雖然取得了一定成績,但也存在一些不足:一是思想解放程度還不夠,政治學習抓的不緊,缺乏系統(tǒng)性。二是對新形勢下如何進一步做好辦公室工作研究不夠。在今后的工作中,我將更進一步以求真務實的精神,以熱情誠懇的態(tài)度,認真做好每一項工作。一是進一步加強學習。我將繼續(xù)積極參加各種理論學習,不斷提高理論水平,深入實際調查研究,為領導決策當好參謀,為木蘭經濟社會發(fā)展做出貢獻。三是進一步廉潔自律。我將繼續(xù)以共產黨員的標準嚴格要求自己,廉潔自律,堂堂正正做人,清清白白做官,扎扎實實做事,勤勤懇懇為民。
辦公室副主任年終述職報告篇四
根據(jù)縣委考核工作的要求,現(xiàn)在,我就本人20xx年履行職責情況和廉潔自律情況向大會報告如下:
一、加強政治理論學習,不斷提高自身素質
一年來主要結合深入學習實踐科學發(fā)展觀活動,全面系統(tǒng)地學習了黨的xx大和xx屆四中會會精神,以及各級領導的講話精神,思想認識有了新的提高,增強了用科學發(fā)展觀解決實際問題的能力。同時認真學習相關的知識,理論聯(lián)系實際努力做好本職工作,堅持做人與做事的統(tǒng)一,用正確的人生現(xiàn)、世界觀、價值觀支配自己的一言一行,一舉一動。在實踐中堅持多學習、少應酬,多調研,少浮夸,多思考,少主觀,努力使自己的思想適應新形勢的需要。年內共結合實際寫出調研文章,記工作日記21,有3文章還發(fā)表在報刊雜志上。
二、認真履行崗位職責,努力做好分管工作
一是全身心地投入科學發(fā)展觀活動,努力完成自己所承擔的工作。在這項活動中,自己擔任辦公室副主任兼材料組組長,這項工作任務重,要求高,我和同志們一道堅持邊學習邊實踐,邊寫作邊總結,從嚴要求,從實際情況出發(fā),基本完成了各個階段所需要的材料和辦公室的其它工作,收到了良好的效果。
二是完成了六次168名干部調整的具體承辦工作,基本沒有出現(xiàn)差錯。
三是組織了對55名試用期干部的考核工作,進一步增強了干部的政治責任感和工作的事業(yè)心。
四是認真完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)人代會組織選舉工作,保證了選舉工作的順利進行。
五是進一步規(guī)范了干部檔案資料管理,組織重新起草和出臺了加強檔案管理工作的規(guī)定和重申了檔案管理工作紀律,使檔案管理工作做到了更加科學、嚴格、規(guī)范。
六是協(xié)助完成了村干部報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員和縣鄉(xiāng)事業(yè)單位工作人員的招錄工作,全縣有11名村干部位列其中。
七是主持起草和出臺了對全縣科級干部的考核辦法及實施細則,進一步強化了對科級干部的管理考核工作。并協(xié)助和完成了對市管領導干部和全縣科級班子和科級干部的考核工作。
八是加強了對部內辦公秩序的管理和環(huán)境的改善,文明辦公的新風顯現(xiàn),有效地調動和發(fā)揮了大家的工作積極性。
九是完成了部長交辦的其它工作。
一年來還深入基層調查研究,積極為縣委縣政府建言獻策,并被評為市政協(xié)提案工作先進個人,同時積極參加建國六十周年系列征文活動,反映婁煩近年來的變化,《看標語說變化》一文獲省政協(xié)征文優(yōu)秀獎并收入書中,《家鄉(xiāng)之路》被市委市政府大型叢書百姓卷收入,《五十年搬了十五次家》獲太原記憶六十年征文三等獎。
三、大局為重妥善處事,積極協(xié)助部長工作
一年中,我始終注意主動維護我們組織部班子的團結和聲譽,自覺做到到位不越位,妥善處事配合不附合,當好參謀主動不被動。當自己的意見被否定后,主動服從整體利益;當自己有了好的建議后,及時向部長提出;當自己對部長的工作有了看法的時候,能做到襟懷坦白,赤誠相見,而不是唯唯諾諾,不分是非;當自己因為工作問題與部長的意見不一致時,雖然當時接受不了,也能從大局出發(fā),主動接受,事后溝通,而不是當面頂撞,發(fā)生爭吵。我覺得副職這個崗位工作性質比較特殊,既代表班子,又有角色分工;既要對正職負責,又要對部屬負責;既要從大局出發(fā),又要兼顧分管的局部利益。有時就難免發(fā)生碰撞,但作為副職前提是必須尊重正職,以服從為前提,這樣才能做好工作。
四、嚴格要求以身作則,廉潔自律不犯錯誤
一年來,我始終堅持學習與實踐相統(tǒng)一,說話與行為相統(tǒng)一,做人與做事相統(tǒng)一,努力踐行著自己的做人準則,始終堅守著自己的做人底線。我不羨慕別人過得怎么樣,只習慣于過好自己的生活。我認為每個人都有自己的生活,每個人都有自己的快樂,不必自慚形*,也不必自暴自棄。牡丹縱有國色天香,不能像菊花一樣千姿百態(tài);不能像君子蘭一樣四季常青;不能像梅花一樣頂風傲雪,也還不能像小草一樣不屈不撓。
人也同樣,你擁有的我沒有,我擁有的你沒有。自由,快樂,成功,失敗,說到底,別人就是別人,自己就是自己,活得是個心態(tài),活得是個隨意,自得其樂,知足常樂,事無常樂,人可常樂!有了這樣的心態(tài),我也就能夠低調做人低頭做事,管住自己,不做出原則的事。
回顧自己一年來的工作,各方面做得還很不夠,還有很多不盡人意之處,有的事情是自己想到而沒有做到的,有的事情是自己還沒有想到的,特別是隨著年齡的增長,自己工作的標準和要求也在不斷下降,這些都需要在今后的工作中加以注意和克服。
寫報告經驗67人覺得有用
辦公室副主任的年終述職報告該怎么寫?這事兒得從頭說起。平時工作中,辦公室副主任的工作內容繁雜,既要協(xié)調各部門的關系,又要處理日常事務,還得對領導負責匯報情況。述職報告,就是要把這一年的成績、問題、經驗和教訓都好好梳理一遍。
述職報告開頭得先把背景交代清楚,比如這一年辦公室工作的大方向是什么,主要目標是什么。比如說咱們單位今年的重點任務是提升工作效率和服務水平,那么述職報告就得圍繞這個目標展開。不過有時候人在忙的時候容易忽略細節(jié),比如我有一次寫述職報告就忘了把目標寫進去,結果領導問起來才想起來補漏子。當然,這樣的小插曲不影響大局,但確實會讓報告看起來有點兒不夠完整。
接著,就要具體說說自己的工作了??梢苑殖蓭讉€部分來說,比如日常工作、專項任務、團隊協(xié)作之類的。日常工作這部分最好能用一些具體的例子來支撐,這樣顯得真實可信。比如,今年辦公室組織了多少次培訓,參與了多少次重大會議的服務保障工作。專項任務,要是有啥亮點項目,比如成功策劃了一次大型活動,那就得重點突出一下成果。至于團隊協(xié)作,就著重講講如何跟其他部門配合,遇到問題怎么解決的。不過有時候寫到這兒,可能會因為趕時間而漏掉一些關鍵點,比如某次合作的具體細節(jié)沒寫全,這就需要事后多看看草稿補一補。
說到成績,不能光靠自賣自夸,還得拿出數(shù)據(jù)來說話。比如今年辦了多少件公文,處理了多少個緊急事項,接待了多少位來訪人員。這些數(shù)字能直觀反映工作量和成效。不過,有時候寫報告的時候容易把數(shù)字搞混,比如把去年的數(shù)據(jù)當成今年的往里填,這就得格外小心了。
當然,報告里也不能光報喜不報憂。對于工作中存在的問題,也得誠實地提出來。比如溝通效率不高,文件流轉速度慢之類的。這些問題不能藏著掖著,得主動找辦法改進。但有時候提問題的時候語氣可能太委婉了,比如寫成“有待進一步提高”,聽起來像是在打馬虎眼,不如直接說“存在不足之處”,反而更直截了當。
最后,還得談談對未來的展望??梢越Y合當前形勢,提出一些改進措施和建議。比如針對溝通效率低的問題,可以建議加強信息化建設,用數(shù)字化手段提升辦公效率。不過在寫這部分的時候,有時候會因為想得太遠而忽略了實際操作的可行性,比如提出的方案可能超出了現(xiàn)有資源的承受范圍,這就得權衡好輕重緩急。
【第4篇】辦公室主任2025年上半年述職報告怎么寫1300字
各位領導,各位同事:
大家好!下面就一年來的學習工作情況作個簡要匯報,不妥之處,敬請批評指正。作為一名辦公室的副職,接觸的日常事務雜,突發(fā)事件多,主要工作都是圍著領導轉、圍著同事轉、圍著大局轉,很少有可以自由支配的時間。我深知要做好本職工作,不能講條件必須講奉獻,不能意氣用事必須團結共事。今年以來,我一如繼往地全身心融入到宣傳部這個大家庭,全身心投入到繁忙的工作,處處用心,時時細心,遇事熱心,做事盡心,全力以赴讓領導放心、讓同事順心,堅持做好了以下幾個方面:
一是一絲不茍穿針引線,全力推動宣傳部的高效運轉。我主要負責公文收發(fā)、來電處理、車輛調度、綜合材料的起草等日常事務以及協(xié)助主任承辦各類會議和活動、做好來客接待等服務工作,很多都是上傳下達、左右協(xié)調、瑣碎細微的小事,但是稍有疏忽就可能會影響領導的正確決策和機關的效能提升,絕不能消極應付、敷衍了事,必須頭腦清醒、一絲不茍。在這一年里,我一直提醒自己要高度負責,始終要求自己在工作中做到細心、細致、細膩,竭盡全力推動宣傳部高效運轉。今年共處理來電**個,處理來文**個,發(fā)文**個,起草各類綜合材料**個,協(xié)助主任組織大小會議和活動近**次,慶幸的是在各位領導的關心和各位同事的支持下,沒有出現(xiàn)大的失誤,各項工作基本上都能在第一時間妥善地處理好。
二是時時刻刻以誠待人,全力維護宣傳部的團結和諧。辦公室大部分是做人的工作,有時候一言一行都會影響整個部機關的團結和諧。在與領導和同事交往的過程中,我堅持做到以寬對人,以誠待人,以情感人,與人為善,言行一致,表里如一。在受到委屈和誤會時,總是告戒自己要以和為貴,寧愿自己吃虧也不讓矛盾激化,影響團結;在別人之間發(fā)生矛盾時,也總是盡力從中調解,千方百計維護部機關的和諧。
三是堅持不懈嚴于律己,全力展示宣傳部的良好形象。辦公室是一個窗口科室,對內要貫徹執(zhí)行領導的決策,在一定程度上代表了部領導;對外要上下左右協(xié)調溝通,可以說也代表了宣傳部。在工作中,我始終牢記自己的使命,對自己高標準、嚴要求,努力為領導和宣傳部爭光。一方面要求自己打得了硬仗,堅持向報刊書籍學習、向領導同事學習、向工作實踐學習,不斷提高工作能力和業(yè)務素質,努力使自己來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝。今年臨時接到的任務,比如起草班子述職報告、執(zhí)筆撰寫“十百千億”工程評論員文章、起草**部長來*視察解說詞等重要工作都圓滿完成了。另一方面要求自己經得起考驗。面對現(xiàn)代社會形形色色的誘惑,一直保持著淡泊的心態(tài),嚴守各項紀律,遠離不良習慣,生活樸素、作風正派,做一個清清白白的人。
當然,我還有很多不足的地方,與領導和同事的要求還有不少差距,比如學習滿足于實用,忽視了理論上深層次的修養(yǎng);工作滿足于做好本職,忽視了思路上的改革創(chuàng)新。又比如有時顧慮太多,不敢放開手腳做事;有時事務太忙,不能心平氣和地處理問題。新的一年,我將想辦法努力克服以上不足,爭取做得更好。此外,×月份我開始接觸干部工作,這是領導對我的信任,也是對我全新的考驗,我將盡快熟悉業(yè)務,盡快掌握方法,協(xié)助領導科學、規(guī)范地管理干部,不辜負領導和同事的期望。
寫報告經驗37人覺得有用
辦公室主任2025年上半年述職報告怎么寫?這得看個人的工作情況了。上半年我負責的是單位里的日常事務管理,包括文件收發(fā)、會議安排、人員考勤之類的事情。這些工作雖然瑣碎,但都挺重要的,畢竟一個小小的疏忽可能就會影響整個工作的進度。
一開始接手這份工作的時候,說實話心里沒底。尤其是面對那些密密麻麻的文件,有時候真不知道從哪里開始下手。后來慢慢摸索出了一些門道,比如把文件分類整理,用不同的顏色標記重要程度。這樣不僅方便查找,還能讓自己心里有個譜。
至于會議安排,我覺得最重要的是提前做好準備。比如,要了解參會人員的日程安排,確保他們都能準時參加。還有就是場地布置,桌椅擺放之類的細節(jié)也不能忽視。有一次因為忘記檢查會議室的投影設備,導致會議中途出了點小狀況,當時真是有點慌亂。
人員考勤這塊兒也挺關鍵的,這是衡量員工工作態(tài)度的重要指標之一。剛開始的時候,我總是記不住大家的打卡時間,后來專門做了一個表格,每天記錄每個人的出勤情況。這樣一來,月底統(tǒng)計的時候就輕松多了。
當然,除了這些常規(guī)工作之外,我還參與了一些臨時性的任務。比如說配合其他部門完成一些緊急項目,這種時候就需要跟同事多溝通協(xié)調。有時候也會遇到意見不統(tǒng)一的情況,這時候就得耐心地去說服對方,找到大家都認可的解決方案。
【第5篇】2025年8月辦公室主任述職報告怎么寫4950字
酷貓寫作精心整理了《2025年8月辦公室主任述職報告》,望給大家?guī)韼椭?/p>
2025年,在縣委、縣府的正確領導和人大、政協(xié)的指導監(jiān)督下,我同班子成員一道,堅持以“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹各項教育政策,勵精圖治舉改革創(chuàng)新之力,提質增效走內涵發(fā)展之路,確保了教育的安全穩(wěn)定,提高了教育質量,促進了教育健康發(fā)展。
一、加強學習,身體力行作示范
古語云:“其身正,不令而行”。領導者的品質、能力和工作作風影響和代表這個部門的行風和形象,局領導應該是學校領導和教職工的表率,應該以良好的表現(xiàn)和貢獻為大家所擁戴,這是我為政立信的基本觀點。因此,我把加強學習、與時俱進、用自身的良好形象去影響和塑造教育的良好形象作為履行領導職責的基本要求,努力做到了“三個堅持”。
一是堅持理論學習,與時俱進。無論工作多忙,我都盡量做到新聞必看、政策法規(guī)必學、《人民教育》和《發(fā)現(xiàn)》兩雜志必讀,用以認清形勢和汲取新鮮經驗,提高政治理論和政策法律水平,改進領導方法和工作藝術。
二是堅持嚴于律己,帶頭示范。在思想政治上,我以講政治、講大局、講紀律為基本準則,做到遵紀守法、政令暢通,保證各項教育工作實現(xiàn)上級要求的工作目標。在工作上,我以務實、高效、創(chuàng)優(yōu)為目標,全年工作時間超過300天;所有工作都盡量做到目的明確、方法科學、效果顯著;大事、難事、新事要親自調研,集思廣益,所有自己應做的具體工作都堅持做到身體力行,用高質量和高效率做出示范。在作風上,我以民主、公正、服務、負責為基本標準;在班子內,我講原則、講民主、講團結,做到分工明確,責權統(tǒng)一;大事講原則,小事講風格;大事說了做,小事做了說;不感情用事,不敷衍辦事,不越位攬事,不推諉難事。無論是人事安排、經費管理、教育安全穩(wěn)定、學校危房改造、單位住地搬遷,還是涉及部門或個人利益問題,我不僅敢于堅持原則,而且做到了集體研究、民主決策,有效地防止了不正之風的侵擾。在與其他部門或他人的工作往來中,無論什么事,我做到該說的話講明,該辦的事辦好,不爭功諉過,不吃、拿、卡、要,不以權謀私。在生活中,我節(jié)儉自律,不貪不占,從不講排場、擺闊氣、奢侈浪費。無論對誰,我都能做到平易近人,誠信待人,樂善助人, 不欺上瞞下,不阿諛奉承,不損人利己。
三是堅持帶強班子、帶好隊伍。我認為,班長的個人素質再好,如果不能帶出一個好班子,那么就不是好班長。好班長的基本職責就是要帶出一個好班子、好隊伍。對此,我以建設團結、務實、高效、廉潔的班子為目標,以增強凝聚力、執(zhí)行力、免疫力為重點,努力用責任、效能和服務的思想理念去統(tǒng)一和提升大家的領導意識。堅持實行黨組成員每月集體學習制度,重要事項黨組集體研究決策制度,各項經費收支由局黨組集體研究審批制度,依法行政、廉潔自律制度,班子成員分工負責和工作匯報制度,既優(yōu)化了領導的職責行為,又強化了班子的集體職能,形成了班子動作協(xié)調規(guī)范的有效機制。以建“四好班子”為載體,以經常談心和工作交流為溝通渠道,促進了相互理解、相互信任和相互支持;以民主評議和工作總結為激勵,即時地總結經驗、糾正錯誤、改進工作,使各項工作既出成果、出經驗,又使班子的每個成員都在工作中得到鍛煉和培養(yǎng)。
以建設學習型機關為切口,堅持機關和直屬單位職工集體學習制度,突出了政策法規(guī)、教育和行政管理、工作作風、工作紀律和黨風廉政建設的教育。強化了崗位責任目標管理,堅持實行月工作總結匯報制度,以職責、作風、廉潔為重點,積極開展了“爭優(yōu)創(chuàng)滿”活動,機關形成了和諧、盡職、服務、高效的良好局面。
二、夯實基礎,督查整改保平安
我堅持以安全穩(wěn)定為前提,逐步健全安全穩(wěn)定管理機構,分級建立了安全和綜治工作制度,層層分解落實了安全責任,建立了管理規(guī)范、信息靈通的安全綜治工作網絡。今年2月和6月,對學校及周邊食品衛(wèi)生狀況進行了徹底普查和整治,督辦整改,學校食品衛(wèi)生環(huán)境大為改善。9月以來,在縣政府的統(tǒng)一指揮下,分三個階段對全縣中小學、幼兒園進行了安全隱患綜合治理,排除隱患共計206項。12月,按統(tǒng)一制定的安全穩(wěn)定工作規(guī)范,對全縣各中小學的安全穩(wěn)定工作進行了檢查和目標考核。通過專項治理和安全穩(wěn)定工作目標責任管理,逐步形成了安全穩(wěn)定工作的長效機制,確保了教育的安全與穩(wěn)定。11月,教育局作為全縣局級機關的唯一代表迎接省、市“社會治安整體聯(lián)動工程”的聯(lián)合檢查,受到檢查組的高度評價;12月,省專項整治領導小組以簡報形式通報表彰了我局專項整治的措施和效果。
三、整治熱點,規(guī)范行為抓行風
作為局長,我必須堅持以教育為人民服務為宗旨,必須用人民群眾對教育工作滿不滿意為尺度。為此,我以著力解決三個教育熱點問題為抓手,突出教育行風建設。
整風創(chuàng)滿正師風。 今年4月和11月,分別召開了全縣教育行風建設工作會和黨風廉政建設會,提出了整風創(chuàng)滿的安排意見和具體要求,制定了行風評議實施細則,開展了學習教育、對照解剖、群眾評滿、學生評教、督查整改、專項考核等活動。重點排查處理體罰或侮辱學生、向學生推銷商品或教輔資料、向學生亂收費、參與賭博、以及違法亂紀嚴重影響教育形象或給學校造成不穩(wěn)定因素的六個方面,實行師德考核一票否決,嚴肅查處群眾舉報的16起違紀案件。通報了全縣教育行風問題和工作情況。通過學、查、評、建,端正了教風,增強了廣大教職工的職業(yè)責任和職業(yè)紀律,重塑了教師集體的良好形象。
嚴格收費減負擔。認真執(zhí)行“一費制”的收費政策,規(guī)范了用書管理,加強了群眾監(jiān)督,規(guī)范學校經費管理,嚴格了責任追究。對5起違規(guī)收費事件進行嚴肅查處,對學校收費工作和經費管理情況檢查和目標考核。據(jù)信訪、紀檢和調查反映,群眾舉報和上訪人數(shù)明顯減少,廣大群眾和社會各界感到滿意。
規(guī)范招考嚴紀律。招生考試涉及教育的公正性和權威性。因此,每次考試我都到場研究檢查工作,嚴格招生和考試的組織管理,認真落實工作責任;嚴明工作紀律,規(guī)范設置考場,落實考試安全措施;狠抓考風考紀教育,嚴格查處各種違規(guī)違紀事件,全年有15名在招生 考試中違紀違規(guī)考務受到查處,確保各類考試的順利進行。
四、改革創(chuàng)新,興利除弊增活力
為克服當前教育工作面臨的諸多困難,我堅持以改革創(chuàng)新為動力,繼續(xù)堅持推進三項改革。
繼續(xù)堅持人事制度改革。一是堅持推行學校領導干部的任期目標責任制、工作考評制和公開選聘制。通過局黨組的集體研究,對問題突出、工作狀態(tài)不佳的班子,進行了整頓或部分調整,對工作目標完成率低、群眾支持率低的領導進行了撤換;對柳埡、中壩、化馬等6所小學的校長進行了公推公選;公開選聘了一批熱心教育管理的骨干教師擔任學校中層干部或教科室主任,加強了干部人事工作的民主參與和民主監(jiān)督,激勵了廣大干部和教師的敬業(yè)、務實、進取精神。二是繼續(xù)推行教師全員聘任制、末位待崗制,搞活內部分配,做好了職稱改革工作,強化了能者上、庸者下的競爭機制。三是堅持推進了綜合考核考評制度,各種評優(yōu)、評職、調動、獎勵、提拔必須以考核結論為依據(jù),做到民主、公開、公正,形成了完善的激勵機制。
繼續(xù)堅持推進學校內部管理改革,優(yōu)化了“三個公開”和“五個規(guī)范”的管理制度,推廣了對教師實行“三考兩評”的管理經驗,并對學校執(zhí)行情況進行了檢查、考評,突出了工作效能和工作質量的有序競爭,提高了學校民主管理和科學管理的水平。
繼續(xù)堅持推進學校后勤改革,基本形成了既符合市場機制,又能更好地為教育教學服務的后勤管理模式和運行機制。目前,共建立了200多個學校后勤服務社會化項目,引資修建學生食堂、公寓計98559平方米,累計引入資金5025萬元,改善了學校后勤服務質量,化解了學校債務,規(guī)范了后勤服務管理。
五、扎實推進三項工程,不斷提高教育水平
要使儀隴教育適應社會發(fā)展形勢和人民群眾的基本需求,就必須立足現(xiàn)實,著眼發(fā)展。通過明確的發(fā)展目標,引導和激勵大家克服困難,艱苦奮斗,通過開拓創(chuàng)新來解決各種矛盾以推動教育的健康發(fā)展。為此,我堅持通過各方的努力,建立、加強了隊伍建設的工作制度,形成了培養(yǎng)培訓教師的工作活動序列,開展了校、區(qū)、縣三級骨干教師賽、考、推、評、獎的活動,發(fā)文認定了縣級骨干教師260名、學科帶頭人42名、特級教師后備人選5名。
以全面提高教育質量為目標,大力推進素質教育工程。更新了教育觀念,加強教育科研,優(yōu)化了工作體系,規(guī)范了教學管理,提高了教育質量。今年普通高校招生考試,全縣本科上線共1026人,比前兩年累計增加590人,創(chuàng)我縣歷史最高紀錄;專科上線率為94.1%,本科上線率達24.1%,均創(chuàng)歷史最好記錄。
以全面提升學校辦學水平為宗旨,大力推進合格學校工程。以創(chuàng)建合格學校為動力,促進學校不斷提高管理效率和辦學水平。通過評估驗收,已創(chuàng)建素質教育合格學校12所,省級校風示范校2所,市級校風示范校4所;認定并命名“四星級學?!?所,“三星級學?!?所。
六、努力改善辦學條件,促進各類教育協(xié)調發(fā)展
學校要發(fā)展,必須不斷改善辦學條件。否則,就會制約教育教學水平的提高。因此,我堅持與各方配合排危房,千方百計籌資金,改善辦學條件。今年2月和9月,兩次檢查鑒定了全縣學校的房屋建筑情況,發(fā)現(xiàn)問題并及時整改。3月,分階段確立了目標任務,通過危改辦認真進行檢查督辦。通過各方努力,全縣危房項目學校已動工93所,施工面積63549平方米,完成投資2832萬元。 為解決排危資金問題,我們從各種渠道爭取和籌集資金近些近800萬。10月,向省教育廳、國家教育部匯報了我縣的教育工作,并分別送交了書面匯報材料和爭取解決“普九”債務、救災排危及新縣城學校修建資金缺口等項目報告,引起了教育部領導的關注和重視。11月13日,教育部副部長陳小婭作出重要批示;12月26日,由中央“義教工程”預留經費分配100萬元,用于解決我縣農村義務教育階段的排危和改善辦學條件。
堅持優(yōu)化育人環(huán)境,創(chuàng)建文明校園。繼續(xù)以創(chuàng)建文明校園為載體,突出校園環(huán)境的整治,加強學生文明行為習慣的養(yǎng)成教育,加大了校園環(huán)境的凈、綠、美建設和健康、向上的校園文化建設,今年,已成功創(chuàng)建并授牌文明校園47所。
堅持現(xiàn)代教育技術建設,擴大優(yōu)質教育資源。完成了16所中小學的“校校通”工程和130個點的遠程教育衛(wèi)星接收試點的設備發(fā)放、安裝調試工作。全縣已有39所中小學跨入了省、市級現(xiàn)代教育技術示范校行列,其余學校都成為了市級現(xiàn)代教育技術實驗學校,儀隴現(xiàn)代教育技術建設走在了全市的前列。
堅持爭取政策,創(chuàng)新機制,促進各類教育協(xié)調發(fā)展?;I備并請縣委、縣府組織召開了全縣農村教育、民辦教育工作會,出臺了《儀隴縣關于加強農村教育工作的決定》和《儀隴縣關于大力發(fā)展民辦教育的決定》,為儀隴教育的改革與發(fā)展提供了具體的政策保障,各級各類教育協(xié)調發(fā)展。
——義務教育普及的水平得到鞏固和提高。小學、初中在校學生達到168789人,全縣小學適齡兒童入學率、鞏固率、完成率分別達到了99.9%、99.8%、98.5%;初中學生的入學率、鞏固率、完成率分別達到了98.5%、98.1%、95%。幼兒教育和特殊教育健康發(fā)展,全縣幼兒園、學前班學生14342人,三殘兒童入學率達85%以上;高中教育辦學條件得到很大改善,規(guī)模進一步擴大。今年普高招生達到6796人,高中在校學生16213人,6所高完中學校有5所成為市級示范學校,1所成為省級示范學校。為進一步整合和優(yōu)化教育資源,推進新城區(qū)高中教育發(fā)展,籌備實施了儀隴中學與新政中學按“一校兩區(qū)、三統(tǒng)兩分、三步到位”的方案進行合并,同時對新政中學校區(qū)的發(fā)展進行了重新規(guī)劃。
——民辦教育展現(xiàn)出蓬勃生機,新籌辦各類成建制的民辦學校近10所,辦成具有優(yōu)質教育水平的學校3所,各類民辦學校及校點622個,教職工660人,在校學生24962人,占全縣在校學生總數(shù)的12.4%。
——職高在校學生人數(shù)達3000人,職教工作多次得到上級主管部門的肯定和表揚。
七、遷建工程進展正常,移交工作順利完成
為實現(xiàn)縣委、縣府明年6月整體遷址新政的工作目標,我們積極籌備。5月,舉行了局機關辦公大樓的奠基儀式,目前,辦公大樓已主體竣工,其它工程進展順利;引資修建的教育培訓中心和新政實驗學校,現(xiàn)已破土動工,新政中學新建教學樓已完成了主體任務。10月14日,清理和接管了柴井、度門兩鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學的人、財、物、事,兩鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校人心穩(wěn)定、運轉正常、秩序井然。
回顧2025年,不足的地方還很多,概括起來,主要有以下幾個方面。一是開會和日常事務較多,深入基層調研不夠,與同志們暢談交心還不夠,直接聽取大家意見少,了解實情不夠。二是工作節(jié)奏較快,對同志們的理解關心還不夠。工作中對大家要求過嚴、批評過多,關心不夠。今后,我一定努力克服和糾正不足,做好工作。
寫報告經驗205人覺得有用
2025年8月辦公室主任述職報告怎么寫
最近剛接手辦公室工作,說實話壓力不小。這段時間一直在琢磨述職報告該怎么寫,畢竟這東西不是隨便糊弄的事兒。我覺得得先把這一年的工作梳理清楚,哪些事做得好,哪些事還有不足,都要心里有數(shù)。
先從日常管理說起吧,這可是頭等大事。每天都有各種雜七雜八的事情,像是文件收發(fā)、會議安排啥的,看似瑣碎但都得盯緊了。有時候忙起來就容易顧此失彼,比如有一次因為疏忽把一個重要的通知給漏了,結果領導批評了好幾句。這事給我敲了個警鐘,以后得更加細致才行。
還有就是后勤保障這塊兒,辦公室里的設備維護、辦公用品采購,都是我負責的。采購的時候要注意性價比,不能亂花錢,但也別太摳門,該換的東西就得換。前陣子有個打印機老是出問題,換了好幾次墨盒都不行,最后還是換了新機子,雖然花了不少錢,但長期來看還是劃算的。
跟同事們的溝通也很重要。作為辦公室主任,得協(xié)調好各部門的關系,不然工作推不動。有時候大家意見不合,就得多跑幾趟,多做些解釋工作。印象特別深的是上次財務部和市場部鬧矛盾,兩邊各執(zhí)一詞,僵持不下。我花了兩天時間來回跑,最后總算把事情給擺平了。
要說經驗教訓,我覺得最重要的是要靈活應變。計劃趕不上變化,遇到突發(fā)狀況不能慌,得冷靜分析,找出最優(yōu)解。比如有一次突然停電,好幾個部門都等著用電腦干活,當時我就趕緊聯(lián)系物業(yè),又跑到附近找了幾臺備用機器,總算沒耽誤太多時間。
當然,光靠自己一個人不行,團隊的力量很重要。平時多鼓勵同事,多給大家創(chuàng)造機會鍛煉,這樣整個團隊的凝聚力才會強。我注意到有些新人剛開始有點拘謹,不太敢發(fā)表意見,這時候就得主動去引導他們,幫著融入集體。
其實述職報告沒啥特別的訣竅,關鍵是要實事求是,把自己干的事兒說清楚就行。不過說實話,有時候寫報告挺頭疼的,尤其是那些專業(yè)術語,總擔心用得不夠精準。有時候寫到一半就卡殼了,不知道該怎么往下接,只能停下來想想再繼續(xù)。
【第6篇】黨委辦公室主任工作述職報告怎么寫850字
各位領導,同志們:
根據(jù)廠黨委工作安排,我現(xiàn)在進行工作述職,請各位領導及同志們批評指正。
一、加強學習,不斷提高自身思想業(yè)務素質
黨委辦公室主任作為黨委的參謀助手,必須具備相當?shù)恼呃碚撍脚c業(yè)務水平。為了不斷提高自身素質,我比較重視學習,特別是黨的十六大及十六屆五中全會的諸多文件精神;___國務院關于加強東北老工業(yè)基地改造,重振東北老工業(yè)基地雄風的相關政策;國家、省、市三級政府工作報告。伊位克戰(zhàn)爭對世界局勢以及國內能源形勢的影響;我國政治、經濟及社會發(fā)展的基本狀況,面臨的問題和解決的措施;重大突發(fā)事件如中央對抗擊非典疫情的主要措施及在抗擊非典疫情如何綞煉中華民族精神等諸多政策問題,都是我非常關注并反復學習研究探討的問題。一年來,共剪輯各類專輯,例如企業(yè)改革、“三個代表”、“非典”專輯、人才專輯、社會經濟等專輯六部十二冊,積累了比較豐富的資料,自己也在學習積累的過程中得到了提高。在領導詢問咨詢時,能及時準確地使出相關資料及數(shù)據(jù),為黨委領導當好參謀助手。在廠黨委組織的十六大精神專題學習班上,與黨委各部門領導一起,為學習班作了題為 《世紀初的盛會、綱領性的文獻》學習輔導,在興起“三個代表”重要思想新高潮活動中,先后為房產下、醫(yī)院、機關、維修、科實公司、運輸部作了專題輔導,受到了大家的肯定與好評。
二、勤奮工作,全面履行自己所擔負的崗位職責
三、加強黨性修養(yǎng),搞好廉政建設
黨委辦公室雖然不分管人、財、物,但這不等于不加強廉政建設。作為黨群下屬部門領導,自己注意學習___關于反腐__的各項規(guī)定并自覺執(zhí)行。在日常工作重要是要管住自己的嘴,不利于團結、不利于大局的話堅決不說,以自身行為樹立良好形象,爭做一名合格的黨員干部。
四、存在的缺點與不足
一是隨著年齡的增長,自己的工作干勁沒有以前足,熱情沒有以前高了。認為再過幾年就退休了,有混和靠的思想苗頭。二是工作還不夠細致,管理工作還存在疏漏現(xiàn)象。三是深入基層,深入一線調查研究不夠,這些問題自己有決心在今后的工作中加以說明改正。來源:公開選撥領導考試
寫報告經驗104人覺得有用
黨委辦公室主任的工作述職報告,說起來還是挺講究技巧的。這可不是那種隨便寫寫就能交差的事兒,得把事情交代清楚,還得讓領導看到你的付出和成績。開頭,就得說說自己這段時間干了啥,比如有沒有參與什么重要的會議組織,文件起草啊之類的活兒。這部分最好具體點,別光說個大概,像是“協(xié)助籌備了幾次大型會議”,這就太籠統(tǒng)了,不如寫成“協(xié)助籌備了本年度三次大型會議,包括會前準備、材料整理到會后總結,每個環(huán)節(jié)都參與其中”。
接著就是談成績的時候了。這里就需要注意了,成績不能吹得太滿,但也不能含糊其辭。比如,“通過優(yōu)化流程,提高了工作效率”,這個“提高工作效率”到底提高多少?最好能有個數(shù)字,哪怕是個大概的百分比也好,這樣顯得更有說服力。當然,這里頭要是不小心寫錯了個別數(shù)字,也無傷大雅,畢竟人非圣賢嘛。
再往后就是說說工作中遇到的問題和解決辦法了。這部分其實很重要,因為它展示了你的應變能力和解決問題的能力。比如說遇到了文件歸檔混亂的情況,你是怎么調整的,是不是重新制定了歸檔制度?還有就是,如果有些問題暫時沒解決,也要提出來,表明自己的態(tài)度,比如“目前還在探索更有效的解決方案”。不過有時候寫著寫著可能會出現(xiàn)一些小疏漏,比如漏掉了一個關鍵步驟,或者順序寫錯了,這也正常,不用太過糾結。
最后,就是展望未來了。可以簡單談談接下來的工作計劃,比如“希望能在明年進一步提升檔案管理的質量”,或者“打算加強與各部門的溝通協(xié)調”。這部分就不要太復雜,簡明扼要就行,別整那些花里胡哨的東西,顯得務實就好。