【第1篇】個人述職報告1650字怎么寫1650字
報告今年,是我擔任經濟環(huán)境監(jiān)察中心副主任的第二年。在任職期間,我自覺把受理企業(yè)投訴作為頭等大事來做,努力謀求群眾、企業(yè)、政府三者之間的和諧,為××市的經濟發(fā)展、社會進步盡綿薄之力。
我從司法“無罪推定”中得到啟發(fā),提出投訴“有理推定”,努力將企業(yè)的投訴過程變?yōu)閹椭髽I(yè)正確維權的過程,糾正部門不規(guī)范行政行為的過程,建設經濟環(huán)境的過程,促進經濟發(fā)展的過程,實現(xiàn)社會和諧的過程,并以此來傾注對黨的忠誠、對人民的熱愛。
以下擷取三個方面向大家匯報:
一、奮力攻堅,促使火車貨運站開通2003年寧戚鐵路開始建設,我市境內設立火車貨運站。該站三年建而不用,急壞了我市××外資企業(yè)。
原因有三:
其一,火車貨運的物流成本相對較低,該企業(yè)投資××市××火車貨運站是一個籌碼;
其二,該企業(yè)產品遠銷國外,鐵路運輸是首選方式;
其三,該企業(yè)產品服務“三農”,在鐵路運輸方面國家實行特價優(yōu)惠。
促成火車貨運站開通,是事關全市經濟發(fā)展的大事,我知道這件事的分量,也知道這件事的難度,我鉚足了勁奮力攻堅:一是我會同鐵辦的同志去找有關的負責同志,反復陳述政府的意圖和企業(yè)的心聲,要求開通貨運站;二是與經發(fā)局、交通局、統(tǒng)計局一起制作、下發(fā)、回收表格,模擬火車貨運站開通,當年貨運量在300萬噸左右,基本達到二級站貨運盈虧平衡的要求;三是五月份邀請有關負責同志親臨現(xiàn)場辦公,解決困難問題。
經過不懈的工作,現(xiàn)在該火車貨運站已經開通,結束了××市沒有火車貨運的歷史,開辟了××市物流新時代。
二、調查研究,解決××企業(yè)買賣合同糾紛
2025年五一節(jié)期間,我市一經銷商章×將400多噸煤炭堆放在××企業(yè)廠區(qū)東南角,雙方沒有簽訂煤炭購銷合同,因此就合同關系是否成立發(fā)生爭議,章×堅持是買賣,企業(yè)堅持是寄存。經××市人民法院一審判決,企業(yè)敗訴,不服,向××市中級人民法院提起上訴,但在判決前卻莫名其妙地接受了調解。
煤炭是重要的能源物資,國家實行許可經營,對經營煤炭企業(yè)的注冊資本、堆場面積都有硬性規(guī)定,對生活、生產用煤的供應商也有標準區(qū)分。煤炭交易不同于其他商品交易,必須對燃燒值、煤矸石含量、含硫量、揮發(fā)成分等主要指標數(shù)據進行合同約定。
接手之后,我做了以下工作:一是接觸涉案法官、律師以及企業(yè)所在鎮(zhèn)干部,走訪現(xiàn)場,實地查勘,翻閱案卷,掌握了大量證據,對案情形成了大致印象;二是給有關領導提出意見與建議,幫助企業(yè)解決實際困難,保證正常生產;三是向質監(jiān)局、工商局、貿易局、公安局反映情況,要求他們在職責范圍內展開工作,弄清事情真相,規(guī)范煤炭經營秩序。
經查,章×沒有煤炭經營資格,不具備向企業(yè)供煤資格。這場糾紛章×敗訴,維護了企業(yè)的合法權益。
三、積極主動,幫助企業(yè)解決廢棄物引發(fā)的行政糾紛
今年三月份,××電子公司被環(huán)保局實施行政處罰三萬元,主要原因是該公司的廢棄物造成環(huán)境污染。企業(yè)對這起處罰非常不滿,認為廢棄物沒有毒害,是環(huán)保部門亂罰款,而行政部門“一罰了之”的行為讓企業(yè)非常反感。企業(yè)的不滿讓我感覺到問題的嚴重性。
我立即從外地邀來化工行業(yè)的專家進行現(xiàn)場鑒定,專家作出以下結論:廢棄物是環(huán)氧樹脂,市環(huán)保局處罰決定書上所說的膠木廢料不準確;而環(huán)保局所認定的污染是由于當?shù)卮迕窀忝孕艧堻c燃明火而引起的。
對村民應該教育,而對企業(yè)可以應用“首次不罰”,幫助企業(yè)總結教訓即可。我建議企業(yè)買了一臺粉碎機,將廢棄物粉碎后墊在道路底下做路基,企業(yè)采納了我的建議,問題很快得到了解決。
歲月如鴻,往事依稀。一年來我還受理了相關企業(yè)關于開業(yè)前執(zhí)法部門“三同時”驗收行政亂處罰、亂收費的投訴,關于廠區(qū)土地被盜用、執(zhí)法部門處置不力的投訴,關于以群眾名義扣押客商資產的投訴等。
每一件每一樁都在考驗著我的履職履責能力,都在考驗著我對黨對人民和事業(yè)的忠誠。我戰(zhàn)勝了嚴寒,經受住了考驗。在未來的日子里,我有信心接受更大、更多、更難的考驗,朝著更高、更強、更好的目標前進!
借此機會,向一年來為我工作開創(chuàng)條件、提供方便的領導和同志們致以新年的祝福,祝大家快樂地學習、和諧地工作、幸福地生活!
謝謝大家!
述職人:××
寫報告經驗172人覺得有用
個人述職報告一般用于工作匯報或自我評估,尤其是年度總結時用得比較多。這類報告要寫得高質量,關鍵在于既要體現(xiàn)工作的專業(yè)性,又要展現(xiàn)個人的成長與價值。如果寫成流水賬就沒什么意義了。
寫這種報告前,先理清自己的思路很重要??梢园炎约哼@一年的主要工作列個清單,哪些事情做得好,哪些地方還有不足,心里得有個數(shù)。比如我之前寫述職報告的時候,就差點忘記把某項重要任務的結果寫進去,后來還是同事提醒我才補上的。
正文部分,開頭最好能有個簡短的概述,說說自己負責的工作范圍和大致情況。這部分不用太啰嗦,點到為止就行。接著就可以針對每個具體項目展開描述了。記得要突出重點,不要面面俱到。像那種日?,嵥榈氖虑?,只要簡單帶過就好。
用詞方面,盡量選擇比較正式的表達方式,但也不要太過死板。比如說“完成”、“實施”這樣的詞就挺好,既顯得專業(yè)又不至于太生硬。有時候為了增強說服力,還可以用一些具體的數(shù)字來支撐,像“提升了20%的效率”之類的,這樣更有說服力。
不過也有需要注意的地方。有時候寫著寫著會不小心跑題,比如把注意力放到一些無關緊要的小細節(jié)上去了。我有一次就犯了這個毛病,寫了半天關于某個小項目的流程,結果領導問我的時候才發(fā)現(xiàn)重點沒講清楚。所以寫的時候得時刻提醒自己,別偏離主題。
另外,報告里的語氣也很重要。既然是述職性質的,那就得表現(xiàn)出一定的謙遜態(tài)度,但也不能過于低調。該強調的成績還是要強調,不然顯得底氣不足。比如,“通過團隊的努力,我們成功達成了目標”,這種表達就很合適。
最后檢查的時候,別忘了看看有沒有錯別字或者語法問題。有時候忙起來容易忽視這些小問題,但其實它們會影響整體效果。我就曾經因為一個小小的拼寫錯誤被挑刺,雖然不是什么大問題,但也挺尷尬的。
【第2篇】2025年11月個人述職報告格式怎么寫1250字
今天我十分榮幸地站在這里.向大家匯報我們體育部一年來的歷程、收獲與啟示。
先跟大家分享一下過去一年里我們院體育事業(yè)所取得的優(yōu)異成績,上學期的體育文化節(jié)中球類項目--“山大杯”乒乓球第一名、“山大杯”三人籃球第四名、大超校園五人制籃球賽第三名、七人制足球賽第四名,校園吉尼斯項目--花樣編花跳繩、單立踢毽子、罰籃、倒立行走的紀錄均由我院同學所創(chuàng),此外,院學生會在校園吉尼斯中獲得了優(yōu)秀組織獎。與此同時,校運動會我們所取得的成績雖然一般,但在此次比賽中我院運動員充分展現(xiàn)了數(shù)學院同學的風采,體現(xiàn)了我們團結向上、永不言敗的精神,在此,我代表體育部向全體運動員及全體學生會服務人員致以最誠摯的謝意!此外,上學期我們體育部還組織了籃球、足球友誼迎新賽,增進了我們整個學院的凝聚力。本學期,我們院在體育方面可謂是再創(chuàng)佳績,剛結束不久的“山大杯”籃球賽奪得亞軍,創(chuàng)造了數(shù)學院的歷史成績,此外,由06級代表參加的校趣味心理運動會喜獲第一名、定向運動獲得第二名,拔河比賽05級代表隊獲得東區(qū)新校賽區(qū)第一名,羽毛球比賽獲得第四名。在這里,我還想談一下本學期對體育部影響最深、意義最大的一個完全由學生組織的活動--院趣味運動會,在體育部每一位成員的精心準備下趣味運動會得以順利地開展,在賽前我也非常榮幸的看到了每一個參賽隊毫不懈怠努力的訓練,這同時保證了我們此次競賽的觀賞性,更重要的是,這充分體現(xiàn)了我們每一個班級的集體凝聚力,一種奮發(fā)向上的進取心,一種力爭第一的魄力……我想,在整個的比賽過程有那么最令人感動的一幕,相信在場的每一個人都歷歷在目,我們的最后一個比賽項目—多人幫腿跑,在沖向終點的那一刻,所有運動員不管遇到了什么困難,他們都勇往直前、永不言棄,這代表著我們數(shù)學院全體同學特有的精神!在這里我只想說:你們辛苦了!關于此次比賽,感謝趙書記、徐老師的大力支持,感謝各年級導員的支持,感謝三位主席的支持與操勞,感謝信息部在進行每一項體育賽事時沖在前線作特寫,感謝社團生活部帶著擴音器在檢錄處聲嘶力竭,感謝文藝部幫助彩色毽球們飛得有條不紊,感謝秘書處與實踐部兩位主持人的精彩稿件與播音,感謝宣傳部一筆一劃為我們書寫壯麗,感謝學習部在觀看精彩比賽之余圍繞各班場地視察精神文明,感謝參賽隊各班班委、觀眾以及隊員的密切配合,特別感謝我們在場的每一位工作人員,特別感謝體育部的每一位成員!你們大家辛苦了!謝謝!還要感謝數(shù)學院給予我這一次鍛煉的機會,它將是我人生中一段難得難忘的經歷,使我變得理性、堅強、勤奮、誠信、更具有責任感,我堅信我今后的人生之路將走的更加堅實。
在這一年中, 我得到了許多,也失去了許多,收獲了很多,也錯過了很多,但是在學生會這個團體中我從沒有后悔過,在這里我學會了如何做人、如何求知、如何生活,更重要的是,我有你們這些朋友陪我走過這段美好的時光,為了我們數(shù)學院學生會青春活力的永存,為了我們數(shù)學院學生會的茁壯成長,讓我們大家一起努力吧!
謝謝大家!
寫報告經驗43人覺得有用
2025年11月個人述職報告格式怎么寫
述職報告這種東西,說復雜也復雜,說簡單也簡單。關鍵是要把事情講清楚,把自己的工作情況交代明白。開頭這部分得先說說自己這段時間負責什么工作吧,別含糊其辭,不然別人不清楚你的職責范圍,后面的內容就不好理解了。
接下來就是重點部分,要把具體的工作成果展示出來。這里可以分幾個小點來說,比如完成了哪些項目,取得了什么樣的成效。記得用數(shù)字說話,像“完成率達到93%”、“節(jié)省成本約20萬元”之類的,這樣更有說服力。不過有時候數(shù)字不一定能完全反映情況,還得加上一些具體的例子,比如某個項目的難點在哪里,你是怎么解決的,這個過程得詳細一點。
再往下就是談一下工作中遇到的問題。這部分不用藏著掖著,實話實說就行。比如說在某個環(huán)節(jié)上遇到了瓶頸,團隊協(xié)作上存在不足之類的情況。但光說問題還不夠,得接著說你怎么應對這些問題的,有沒有調整策略,采取了哪些措施來改進。這里可能會寫得有點啰嗦,但這是必要的,畢竟領導想看到的是你的處理能力。
還有,關于未來規(guī)劃這部分也不能少。可以簡明扼要地提一下接下來的工作方向,比如希望提升哪方面的能力,打算如何優(yōu)化現(xiàn)有的流程。這部分不需要太長,點到為止就好,主要是給領導一個印象,知道你在思考下一步該怎么走。
最后別忘了檢查一下格式,字體大小、行間距這些都要統(tǒng)一。如果文檔里夾雜表格或者圖片啥的,記得編號清晰,方便查看。另外,寫完后最好找同事幫忙看看,有時候自己寫的東西可能有些地方不太通順,別人一眼就能看出來。
當然,有時候寫著寫著可能會出現(xiàn)一些小問題,比如句子結構有點亂,或者某個詞語用得不太恰當。這很正常,誰也不是一開始就能寫得特別完美的。重要的是不斷改,反復推敲,慢慢就會好了。
【第3篇】2025黨員年終個人述職報告怎么寫1550字
2025黨員年終個人述職報告
201x年以來,在街道領導和組織的關心下,在盛一社區(qū)和業(yè)委會兩支隊伍的理解和支持下,我們社區(qū)較好的完成了全年的目標任務,重點是圓滿完成黨的群眾路線教育、文明城市創(chuàng)建工作,面對組織上的信任,社區(qū)干部和居民群眾的期待,堅決履行基層黨建工作責任制,把基層黨建工作作為社區(qū)各項工作的引領,以身作則、率先垂范,以提升基層黨建科學化水平為目標,以基層服務型黨組織建設為重點,力爭使社區(qū)黨建工作有成效有特色。
一、認真學習,提高廉潔自律的自覺性。
今年以來,通過群眾路線教育,通過居民自治的摸索,通過有關黨風廉政方面的法律,法規(guī)的學習,使我們認識到:要__勤政,必須要率先示范,作好表率,一是要堅定信念,與時俱進,學習掌握新形勢下社會化管理的新經驗、新方法;二是牢記宗旨,永保黨員本色把為居民服務放在首位;尤其在群眾路線教育實踐活動中能帶頭深入學習、聽取意見、查擺問題,帶頭抓好整改落實:三是加強作風效能學習宣傳,既帶頭把自己擺進去,又主動抓好黨總支整個活動的開展,保證上級各項工作不折不扣落實到位。
二、規(guī)范制度,增強集體領導的有效性。
實踐證明,黨內民主是監(jiān)督的基礎,在工作中,能嚴格執(zhí)行相關制度,黨建社建大事都通過班子集體討論,再征求顧問團和社區(qū)骨干的意見,民主議事會通過后再作決定,使社區(qū)各項工作在推進中更具有可操作性和時效性,更能貼近居民。例如:根據《中共無錫市北塘區(qū)委惠山街道關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施意見》精神,社區(qū)在6月11日,就錫園小區(qū)老新村改造事項開展居民代表會議,參加會議由街道領導,共建單位北塘區(qū)信訪局,錫園小區(qū)居民代表,共計30人參加。會上就錫園小區(qū)改造事項街道領導進行了解釋,并征求居民代表的意見,會后,社區(qū)共發(fā)放意見征求表60份,并對征求的意見進行了統(tǒng)計上報給街道。在經費管理上,能嚴格執(zhí)行財務制度,賬、物管理分設,定期公示財務情況,合理安排,計劃使用經費。凡添置物品,舉辦活動的一切費用都精打細算,都經過集體討論。使有限的經費,能產生的社會效應,這些做法促進了社區(qū)干部隊伍的團結,也促進了社區(qū)各項事業(yè)的發(fā)展。
三、關注民生打造親民社區(qū)
xx一村由于硬件條件的落后與老舊,再加上居民多為經濟條件差的退休和外來人員,對于社區(qū)管理而言,其困難的廣度與深度不言而喻。
兩年以來我們將改善民生打造親民社區(qū)作為我們全年社區(qū)管理和服務工作的一條主線,在關心弱勢群體努力擴大各類社會救助覆蓋面的同時,充分發(fā)揮業(yè)委會、居民樓組長和各類社區(qū)志愿者隊伍的積極作用,營造居民自治和相關文明行為的宣傳氛圍,在社區(qū)開展以“五彩華齡”為主題的親民社區(qū)創(chuàng)建活動,發(fā)揮黨建顧問團、各業(yè)委會、俏江南藝術團、老科協(xié)、助老幫幫團等各志愿者隊伍作用,極大的提高了老居民在社區(qū)建設中的參與度,極大的豐富了老年居民的生活。
四、強化務實理念,切實推進為民辦實事
采取多種方式積極聽取廣大黨員、老干部、轄區(qū)單位和居民群眾的意見和建議,并做到即知即改。今年以來兩批即知即改共計辦結17項居民意見在社區(qū)內進行了通報。特別是針對居民反響強烈的民生問題,如高大樹木修整、小區(qū)打草、xx一村61-65號危房問題、xx一村1-6號多次反映“天溝”垃圾堆積清理、整頓門衛(wèi)素質的意見、加強社區(qū)文體活動、社區(qū)老虎灶的清理轉型等等。
通過對以上問題的即知即改,社區(qū)黨組織在居民群眾中獲得好評,但未辦結事項還有不少,如湖光、錫園的老新村改造、管道液化氣、東西小區(qū)信報箱、東西小區(qū)樓道燈維修等等還有待我們進一步協(xié)調和爭取。
在今后的工作中我社區(qū)的黨建工作將繼續(xù)以群眾路線為工作準繩,不斷加強理論學習,進一步提高工作效力,愛民、廉政、勤政,真正實現(xiàn)社區(qū)基層為最廣大人民群眾服務的卓越追求!
寫報告經驗104人覺得有用
2025黨員年終個人述職報告怎么寫
年末到了,不少同志開始琢磨如何寫好個人述職報告。這可不是件輕松的事兒,既要體現(xiàn)成績,又要反映問題,還得讓大家覺得實在可信。寫報告前得想清楚,這是一份給組織看的東西,所以得認真對待。
先說說材料準備吧。平時工作里的點點滴滴都得記下來,大事小事都不能遺漏。比如參加了幾次支部活動,幫群眾解決了哪些具體困難,這些都要心里有數(shù)。有時候忙起來容易忽略細節(jié),到頭來寫報告的時候就抓瞎了。記得有一次同事就因為沒留心某次志愿服務的具體情況,結果寫報告時只能憑記憶胡亂編幾句,效果當然不咋樣。
接著就是怎么組織內容的問題了。開頭部分最好簡明扼要,把基本情況交代一下,比如自己的崗位職責、年度目標之類的。這部分要是寫得太啰嗦,后面的重點內容就沒法突出了。另外,千萬別把述職當成工作總結,述職重在講自己做了什么,是怎么做的,還有哪些不足之處。有些同志喜歡把報告寫成表揚稿子,這樣反而顯得不真實。
關于語言表達,得用平實樸素的詞句,別整那些花哨的辭藻。畢竟述職報告不是文學作品,太華麗反倒讓人覺得虛偽。不過話說回來,有時候為了突出重點,適當用幾個專業(yè)術語也是可以的。但要注意的是,術語不能濫用,不然會讓非專業(yè)人士看得一頭霧水。
再談談格式問題。雖然報告的整體框架可以靈活調整,但基本的邏輯順序還是要有的。先說工作完成情況,再說存在的問題,最后提改進措施。不過,有個小問題是很多人容易把問題說得太輕描淡寫,好像沒什么大不了似的。其實,問題暴露得越具體越清晰,改進起來就越有針對性。
最后提醒一下,寫報告的時候一定要實事求是,該承認的成績不能夸大,該指出的問題也別藏著掖著。如果覺得自己寫得不夠好,不妨找?guī)孜皇煜で闆r的同事幫忙看看,聽聽他們的意見。有時候旁觀者清,他們能發(fā)現(xiàn)你沒注意到的盲點。
【第4篇】銷售人員的個人述職報告怎么寫6250字
在當下這個社會中,接觸并使用報告的人越來越多,報告包含標題、正文、結尾等。其實寫報告并沒有想象中那么難,下面是小編為大家整理的銷售人員的個人述職報告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
銷售人員的個人述職報告1 尊敬的各位領導、同事們:
今年以來,作為銷區(qū)經理,我能夠認真履行職責,團結帶領xx銷區(qū)全體人員,在廠部總體工作思路指引下,在x廠長和銷售部各位經理的正確領導下,積極進取、扎實工作,完成了全年目標任務,總銷量達到箱,營銷工作取得了可喜的成績。下面,根據領導要求,我進行述職,不妥之處,敬請領導和同事們批評指正。
一、加強宣傳促銷力度,較好地完成了全年目標任務。
今年我們在銷售工作中遇到了一定的困難,特別是因為我廠面臨兼并重組,各種不實傳聞使商業(yè)公司對我廠產品的信心不足,不少零售戶甚至不賣我廠產品,面對不利局面,我們在銷售部統(tǒng)一指揮和安排部署下,發(fā)揮全體人員的聰明才智,進一步加強宣傳促銷力度。首先,以我廠產品進入行業(yè)優(yōu)等品為契機,迅速傳播信息。通過拜訪商業(yè)公司、走訪零售戶、及時分送、等企業(yè)宣傳品的方式,做好宣傳解釋工作,使這個好消息在第一時間即傳播到客戶和消費者,打消了他們對我廠的疑慮,增強了賣好我廠產品的信心。其次,充分利用暑期旅游熱潮,在商業(yè)公司配合下開展多種促銷活動等等,有效拉動了終端消費。上半年系列產品基本保持月均銷售250箱,而在暑期促銷的拉動,下半年月均銷售都在315箱左右。
二、加強客戶管理工作,提高了服務意識和服務水平。
在客戶管理工作中,我們在兩個方面下工夫。一是進一步利用好、維護好商業(yè)渠道。雖然商業(yè)公司體制及營銷策略發(fā)生了變化,但保持渠道的暢通仍是我們做好市場開拓工作的重要環(huán)節(jié)。我們積極與分縣公司業(yè)務部門和人員聯(lián)絡協(xié)調、密切感情,妥善處理工作關系,特別是有針對性地開展重點縣公司的工作。付出必有回報,通過長期的渠道公關,我們得到了商業(yè)公司的支持和幫助,不僅宣傳促銷活動能夠順利進行,而且分縣公司控制市場的力度也比較大,沒有發(fā)生返銷問題。同時,貨款回收也很及時,今年的回款已提前完成,歷史積欠也得到了解決,20xx年至今的累計欠款已全部清結。可以說,因為有了商業(yè)公司的支持,我們才能完成了雙百的業(yè)績,即:合同履約率達到100%,回款率達到100%;二是進一步開發(fā)好、維護好終端客戶。做好終端是我們營銷工作的出發(fā)點和落腳點,因此,在保持與商業(yè)公司良好關系的基礎上,我們切實增強服務意識,將工作重心下移,重點聯(lián)系零售戶、電話訪銷員等,堅持“一切從客戶出發(fā),一切為客戶著想,一切對客戶負責,一切讓客戶滿意”的一對一的營銷理念,對零售戶實行全過程、高質量的服務,業(yè)務員通過主動上門了解訪問,建立重點客戶檔案,及時征求客戶意見,對客戶的經營狀況、客戶要求、消費者意見和市場變化心中有數(shù),并及時反饋,使上級能迅速準確地了解市場信息。
三、加強內部管理,切實增強全體人員的素質和業(yè)務能力。
在營銷工作中,人是最活躍最關鍵的要素,沒有好的管理就不會有好的業(yè)績。因此,在辦事處內部管理上,首先,嚴格管理,加強紀律性。進一步規(guī)范了請銷假制度、晚例會制度和作息時間,同時,要求業(yè)務員要及時聯(lián)絡,隨時反饋信息。要求業(yè)務員做到的我自己首先做到,起好帶頭作用,自覺堅持日調度制度,及時向主管領導匯報市場信息、客戶意見和建議,接受指令。其次,勤于學習,增強責任心。工作之余,我自學并組織辦事處人員學習了營銷業(yè)務、國家法律法規(guī)和行業(yè)政策等,提高了理論水平和營銷技能。今年,我們還重點學習了一書,大家都寫了讀后感,普遍反映受益匪淺,深刻認識到營銷工作無小事,任何一個細節(jié)都可能影響到工作的質量和效果。通過學習切實提高了大家的責任心。
四、一年來的工作體會和今后努力方向。
通過一年來的工作實踐,我深深地體會到:堅定信念,服從領導是克服困難的基礎;優(yōu)質服務、大力公關是搞好營銷的前提;以身作則、加強管理是帶好隊伍的關鍵;加強學習、提高能力是履行好職責的基本條件。只有在以上幾個方面不懈努力,才能干出業(yè)績,不辜負領導和同志們的期望。
雖然一年來,自己在工作上、思想上,都取得了一定的成績和進步,但我也清醒地認識到自己還存在著這樣那樣的不足和問題,距離領導的殷切期望還有差距。比如,在堅持學習、努力提高自身工作能力、管理水平上還不能完全適應現(xiàn)代營銷工作的要求,工作方式方法上有欠妥之處,分析問題、解決問題的能力還需進一步提高等等。在新的一年,我要針對自己的不足,一是要順應形勢,轉變觀念,在做好渠道工作的同時,進一步提高服務終端的質量和水平,進一步加強針對終端客戶的宣傳促銷,以此提高銷量,優(yōu)化結構;二是努力提高自身素質,大力提高管理水平,以適應新形勢要求,在工作中不斷創(chuàng)新,引導業(yè)務員把心思凝聚到干事業(yè)上,把精力集中到本職工作上,把功夫下到抓落實上,把本領用在促發(fā)展上。
總之,我將進一步認真反思自己的工作和思想,實事求是地總結經驗教訓,誠懇聽取批評意見,積累和增強做好本職工作的經驗與能力,以強烈的事業(yè)心,飽滿的熱情,高度的責任感努力工作,為提高銷售業(yè)績、促進企業(yè)發(fā)展做出自己應有的貢獻。謝謝大家!
20xx年已經過去了大半年,算算我已經來公司有幾個月的時間了, 真的不敢想象,當初我會從一個熟識的行業(yè)跨度到這個陌生的行業(yè)——陶瓷。初涉這個行業(yè),陶瓷對于我來說,只是一個名詞的概念,根本就沒過多的了解過,更別提要把它銷售出去了。但是在公司工作的這段時間里,我通過自己的努力,也有了很大的收獲。至少是讓我溶入了這個曾經陌生的行業(yè),現(xiàn)在的我可以說是簡一陶瓷名副其實的銷售人員了。我因此感到非常的榮幸和自豪。在此,要感謝公司給我提供這樣一個展現(xiàn)自我的平臺,我也相信我的存在不會華而不實,在公司我會體現(xiàn)我應有的價值,在以后的工作中能夠逐步的找到我的定位,并會全力以赴的完成我的工作。
我是今年5月份到公司工作的,在沒到這個工作崗位上之前,我是沒有陶瓷行業(yè)銷售經驗的,僅憑對銷售工作的熱情,而缺乏陶瓷行業(yè)銷售經驗和行業(yè)知識,為了迅速的融入到這個行業(yè)中來,到公司之后,一切從零開始,一邊學習產品知識,一邊摸索市場,遇到銷售和產品方面的難點和問題,我就請教領導和其他有經驗的同事,這樣讓我對銷售陶瓷行業(yè)進一步的了解了,這樣我的工作才能夠順利的進行下去了。
通過不斷的學習產品知識,收取同行業(yè)之間的信息和積累市場經驗,和跟客戶的有效溝通,這樣經過大半年的努力,也小有成就,一些優(yōu)質客戶也逐漸積累到了信息,對市場的環(huán)境也有了一個初步的掌握,在不斷的學習產品知識和積累經驗的同時,自己的能力,業(yè)務水平都比以前有了一個較大幅度的提高。
通過這段時間的工作和學習讓我了解了銷售的技巧和自身存在的問題:
1、了解客戶的需求,準確把握客戶的需要;
2、流利的應對客戶所提到的各種問題;
3、良好的、有效的與客戶溝通;
4、產品的掌握必須到位;
5、堅持及毅力的體現(xiàn);
還有一點就是銷售人員所說的每句話必須合理、專業(yè),這樣客戶首先相信了你這個人,其次才會相信你所銷售的產品。只有做到了這些,才會逐漸取得客戶的信任,才會與客戶當成共識,才會為公司創(chuàng)造更大的價值。
為了給公司帶來更大的利益,為了讓自己的職業(yè)生涯有個不錯的跨越,我也總結了我現(xiàn)在自身存在的問題。
1、客戶信息太少,我會在我以后的工作中逐步的積累,讓客戶信息應有盡有,這樣我也會更好的從不斷的工作總結及積累經驗中提高自己;
2、溝通不夠深入,在與客戶溝通的過程中,不能把我們公司產品的情況十分清晰的傳達給客戶,了解客戶的真正想法和意圖;對客戶提出的某項建議不能做出迅速的反映,在傳達產品信息時不知道客戶對我們的產品有幾分的了解或接受到什么程度。這點我也會加強。
3、工作沒有一個明確的目標和詳細的計劃。在以后的工作中,我會積極的總結,讓工作能夠順利有序的進行。
總之,有幸成為公司的一員,我將為做好工作積極向同事學習,向領導請教,改進自己在工作中的不足,圓滿完成本職工作,熱愛自己的本職工作,一直保持著良好的心態(tài),只有這樣,才能更好的`為客戶服務,讓公司滿意。20xx年下半年我會更加的努力完成我的工作,不負領導眾望,同時也希望公司的明天會越來越輝煌。
銷售人員的個人述職報告2 斗轉星移,日月轉變,轉眼間我來到xx這個大家庭近一年時間了,在這近一年時間里我從一個從未涉足過銷售行業(yè)的女孩慢慢成長為了一名還算合格的銷售人員,這中間充滿了領導的悉心教導和關懷,及同事們的理解關心與幫助,對此我深表感謝,現(xiàn)在我已經成長為我們公司一家分店的店長助理了,這更少不了同事們的支持和領導們的期望,這是對我個人的考驗,更是公司對我個人的認可和信任,對此我深受感動。借著這個機會以我愚昧的思想和不成熟的表現(xiàn)來和大家分享我個人對導購這份職業(yè)的幾個觀點與技巧。
我個人認為,不管我們從事的哪個領域,哪份職位,都必須具備良好的職業(yè)態(tài)度,職業(yè)責任和職業(yè)義務,因為這體現(xiàn)了一個人對這份職業(yè)的看法和在自身所占的位置,試想,一個沒有責任心的銷售人員,哪怕業(yè)務水平再高,如何能做好自己的工作,如何能成為一名優(yōu)秀的銷售人員。所以我把我的職業(yè),當成我自己的事業(yè)去做,把公司當成我自己的去做,我在這個崗位上,我就有對它負起責任,我就有履行職責的義務,雖然我不敢說我是最優(yōu)秀的,但是我敢說我是最努力的。從每個職業(yè)每個職位都能體現(xiàn)它該有的職業(yè)道德和相關特定技術,導購亦是如此。我做的合格了,做的優(yōu)秀了,我就有該屬于我的職業(yè)榮譽,和該屬于我的福利待遇,我看來,一份工作,它是能讓我們獲得生活的經濟來源,是我們該承擔的工作責任,更是衡量考評我們個人綜合素質素養(yǎng)的一把無形量尺。
其次,我一邊學習某某品牌知識,一邊摸索市場,遇到銷售和服裝方面的難點和問題,我經常請教店長和其他有經驗的同事,一起尋求解決問題的方案,在對一些比較難纏的顧客研究針對性策略,對每一位顧客所面對的問題總結,研究每一位顧客的消費心理,盡最大努力滿足顧客特定消費購物需求,均取得了良好的效果。因此對市場的認識也有了一個比較透明的掌握。在不斷學習某某品牌知識和積累經驗的同時,自己的能力,銷售水平都比以前有了一個較大的提升。在此,我總結了一下,共得出以下幾點技巧:
在銷售過程中,導購除了將服裝展示給客人,并加以說明外,還要向客人推薦服裝,以引起客人的購買興趣。推薦服裝可運用下列方法:
1、推薦時要有信心,向客人推薦服裝時,導購本身要有信心,才能讓客人對服裝有信任感。
2、適合于客人的推薦。對客人提示商品進行說明時,應根據客人的實際客觀條件,推薦適合的服裝。
3、配合手勢向客人推薦。
4、配合商品的特征。每類服裝有不同的特征,如功能、設計、品質、等方面的特征,向客人推薦服裝時,要著重強調服裝的不同特征。
5、把話題集中在商品上。向客人推薦服裝時,要想方設法把話題引到服裝上,同時注意觀察客人對服裝的反映,以便適時地促成銷售。
6、準確地說出各類服裝的優(yōu)點。對客人進行服裝的說明與推薦時,要比較各類服裝的不同,準確地說出各類服裝的優(yōu)點。
接著就是重點銷售的技巧。重點銷售就是指要有針對性。對于服裝的設計、功能、質量、價格等因素,要因人而宜,真正使客人的心理有“比較”過渡到“信念”,最終銷售成功。在極短的時間內能讓客人具有購買的信念,我認為是銷售中非常重要的一個環(huán)節(jié)。我總結出重點銷售有下列原則:
1、從4點上面著手。從穿著時間、穿著場合、穿著對象、穿著目的方面做好購買參謀,有利于銷售成功。
2、重點要簡短。對客人說明服裝特性時,要做到語言簡練清楚,內容易懂。褲子最重要的特點要首先說出,如有時間再逐層展開。
3、具體的表現(xiàn)。要根據客人的情況,隨機應變,不可千篇一律,只說:“這條褲子好”,“這件衣服你最適合”等過于簡單和籠統(tǒng)的推銷語言。依銷售對象不同而改變說話方式。對不同的客人要介紹不同的內容,做到因人而宜。
4、導購員要把握流行的動態(tài)、了解時尚的先鋒,要向客人說明服裝符合流行的趨勢。在導購員做服裝銷售過程中,導購員除了將服裝展示給客人,還要根據客人的情況,向客人推薦服裝,引起客人的購買欲。
銷售人員的個人述職報告3 剛剛過去幾個月的20xx年,是我比較難忘的一年,同樣也是值得回味的一年,更是我個人學習和成長的一年。
一年來在公司李總的帶領下,我們成功的收購了xxxx并使其走向成熟,逐漸的被全市市民接受和喜歡,離不開全體員工的努力和付出,衷心的向他們表示感謝!
記得剛來xxxx時,從一樓到五樓冷冷清清,有時候半天連個人影都看不到,客流量更是少的可憐,剛剛激起的萬丈雄心被眼前的一切粉碎的遍無體膚,我們沒有氣餒。被調到xxxx的xxx店長、xxx、xxx、xxx個個都是磨拳擦掌,準備大干一翻,可要想做好談何容易啊。這種情況下,我們一連串的推出了,真情告白系列之換卡行動、陽光體驗,新春舞曲系列之陽光年代、陽光特價房、炫卡積分,等等活動。從一開始的一天二三十包、到四五十包,慢慢的往上增加的帶客量,廣大市民開始知道并接受了童話二店。能得到顧客的認可,之前那些努力總算沒有白費。難忘我們10年元月3號的接手錢柜、難忘我們冒著漫天飛雪發(fā)宣傳頁的日子、難忘我們裝修期間揮汗如雨的干勁、難忘兄弟們身穿迷彩穿梭在剛架上的身影……這一切都只有一個信念把童話我們的家建設得更好!
這一天終于來了,8月8號我們盛大起航,又一系列的活動開始了,火熱8月歡唱總動員、歡樂生日頌,8.31店慶之黃金檔有禮,童話秋之持卡更超值,11月說好天亮也不分手,12月繽紛圣誕夢幻童話,到如今的浪漫情人節(jié),業(yè)績全都做到了,每一步雖然都走的很艱難,但我們嘗到了甜頭。我們看到了顧客的笑臉,得到了顧客得贊賞,我們心里比喝了蜂蜜還要甜。
很慶幸自己選擇了這個充滿活力的團隊,感謝x店長給的機會,感謝李總的支持與指點,感謝孫總搭建的平臺,感謝和我一起并肩作戰(zhàn)的所有人!
我深知自己有很多的不足,需要更努力的去做好每一件事。之前忽略的我會改進,多站在對方的角度來考慮問題。14年做好以下幾點:
1、人員調整,根據情況更合理的調配現(xiàn)場人力,做到工作起來如魚得水,不產生冗員狀態(tài),使公司成本降低。
2、緊抓現(xiàn)場管理,多督促多走動,讓員工減少犯錯的幾率,杜絕黑單。
3、多和員工溝通讓每一個環(huán)節(jié)絲絲入扣,前臺帶客更有規(guī)律合理的安排客源,收銀做到帳面不出錯,貨品做到一周一大盤每日一小盤,保證不長短貨正常運轉。
4、樓面主抓微笑服務、衛(wèi)生和促銷,把客訴減少置零,
5、營銷鞏固老會員,開發(fā)新的客源,增加會員的回頭率,做好信息反饋,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,
6、節(jié)約用水用電,從自我做起,養(yǎng)成隨手關燈、第一時間關空調的好習慣,保證消防通道的安全暢通,親自檢查做好記錄,
7、各類表格正確使用,循序漸進。爭做三家店標兵。
8、本著“賓客至上、服務第一”和“讓客人完全滿意”的宗旨,主管到助理,現(xiàn)場各部門人員,除了能做到禮貌待客、熱情服務外,還能化解矛盾,妥善處理大大小小的客人投訴。明白口碑對一家企業(yè)的重要性。
9、全力落實規(guī)章制度,完善機制,貴在堅持。全力配合店長工作,做好店長的左右手。
10、配合工程部人員,做好現(xiàn)場的維修保養(yǎng)工作,把事后的維修變成事前的預防和維護。
以上10條在過去的一年中做得不到位,未來自己要更加有責任心,把事情做完與否做為標尺,不以時間來計算。為了推動工作的往前發(fā)展,針對干部要實施升降職做為主要手段,管理者能上能下,員工能進能出,依據工作表現(xiàn)每月評比員工心目中最好的管理干部,競聘上崗會利于部門崗位的政令暢通。
希望不斷公司領導一如繼往的支持我的工作,我將通過的學習來完善自己,爭取做一個合格的管理干部,為公司為來的發(fā)展多出一份心多盡一份力!
寫報告經驗30人覺得有用
銷售人員的個人述職報告怎么寫
做銷售這一行,述職報告算是個硬骨頭。說它難吧,其實也沒啥特別復雜的,但要是想寫得好,還是得花點心思。我剛入行那會兒,總覺得述職報告就是把自己干的事兒羅列出來,后來才發(fā)現(xiàn)這樣寫根本不行。報告得讓人看明白你在做什么,為啥這么做,還有下一步打算。
寫報告前,先把這段時間的重點業(yè)務梳理一下。比如這次目標完成情況如何,有沒有突破以往的成績。像我上次負責的那個大客戶項目,前期溝通確實費了不少勁。記得當時為了爭取對方的信任,跑了好幾趟,還專門找了一些成功案例給他們看。結果還真見效了,最后不僅簽下了合同,還額外拉到了一筆附加業(yè)務。這部分內容就值得好好寫,不能一筆帶過,不然領導會覺得你工作沒亮點。
不過,業(yè)績這塊也不能光說數(shù)字,最好結合具體事例來說明。比如我是怎么找到客戶的痛點的,又是用什么方案解決的。記得有一次跟客戶談合作,對方一直糾結價格問題。我就琢磨著是不是能從服務上入手,后來提出了一套定制化方案,結果對方立刻接受了。這種細節(jié)一定要寫清楚,不然領導會覺得你的工作只是走流程。
另外,團隊協(xié)作也很重要。銷售不是一個人的事,很多時候靠的是整個團隊的力量。我在述職的時候,會提到一些同事的幫助,比如某次活動策劃離不開某個同事的支持,某個關鍵環(huán)節(jié)需要其他部門配合。這樣做既顯得真誠,也能展示出自己的大局觀。
當然,報告里少不了對未來工作的規(guī)劃。比如說接下來準備拓展哪些市場,或者針對現(xiàn)有客戶群開發(fā)新的產品線。這些計劃得具體,不能太籠糊。像是我打算明年重點抓幾個新領域,每個領域都設定了具體的指標,這樣領導一看就知道你是有備而來的。
還有個小竅門,寫報告時語氣得誠懇,態(tài)度要積極。別老覺得自己做得不夠好,該夸的地方還是要夸。畢竟誰都不喜歡看一個垂頭喪氣的員工匯報工作。但也不要吹得太過了,適度就好。就像我之前寫述職報告時,有時會不小心把某些小事描述得太過夸張,結果被同事提醒了一下才知道。不過這也不是啥大事,調整下措辭就行了。
【第5篇】辦公室文秘個人述職報告怎么寫1050字
尊敬的各位領導:
大家好!
一、認真做好信息的編發(fā)和上報工作。
二、認真做好企業(yè)新聞宣傳工作
今年,市分公司對信息工作、新聞宣傳工作極為重視,公司領導在會上多次強調此項工作,要進一步加大新聞宣傳力度,為了充分落實公司領導指示,及時宣傳報道我們企業(yè)中涌現(xiàn)出的好人好事,為通信企業(yè)發(fā)展吹拉彈唱鼓與呼,在做好**通信信息編發(fā)的同時,在對全市各縣(區(qū))分公司做好信息與新聞宣傳工作指導的同時,我還堅持不懈的認真做好公司新聞宣傳工作,今年先后在《人民郵電報》《**通信報》發(fā)表各類新聞稿件多篇,3月份,我先后兩次深入到金牛山客戶營銷中心雞公山裝維一線以及服務村莊、網點,采訪了解裝機維護人員服務情況,采訪之后,我加班加點撰寫了《汗灑通信路,情系千萬家》的人物通訊,此篇文章被《**通信報》全文發(fā)表,并榮獲《**通信報》、河南省通信工會聯(lián)合舉辦的“當好主人翁,再做新奉獻”征文二等獎,并獲河南省通信工會500元獎勵,這是我市通信分公司在省公司此次組織的征文活動中的參與作品,也是我市公司此次在省公司的獲獎作品。
三、圍繞公司經營發(fā)展,認真做好調研工作
今年以來,圍繞市分公司的中心工作,我多次深入基層進行調查研究,了解公司通信建設、經營管理、服務等方面的情況,準確掌握信息,緊緊把握關鍵,突出重點,及時準確提供“領導需要知道”和“需要領導知道”的信息,充分發(fā)揮了辦公室的參謀助手作用。今年5月份,我先后到商城、新縣、固始、息縣等縣分公司,通過對相關縣(區(qū))分公司農村支局所調研后,撰寫的調研報告《關于目前農村通信支局有關問題的調查與思考》一文不僅被《**通信報》刊發(fā),而且被省通信公司辦公網第5期《電子期刊》全文刊發(fā),調研報告內容翔實,點面結合,有理有據,大膽而準確的提出了我們目前農村通信支局所普遍存在的而又是急待解決的問題和辦法,受到了省公司有關領導的稱贊。
四、較好的完成了各類材料的寫作和領導交辦的各項工作。
不吹牛,不投機,踏實工作,少說多做,這是我的工作原則,寬厚待人,以誠相見,顧大局,講團結,識大體,講風格,這是我的待人宗旨,我倡導以實為本,踏實工作,我沒有遠大的理想,我只希望企業(yè)強大、興旺,因為*企業(yè)生存,我覺得,干好工作是自己應盡的責任和義務,因此,在工作中我能夠自覺的一如既往、積極主動、盡心盡責。
各位評委,在簡要回顧一年來工作成績的同時,我個人工作中也存在一些不足。針對存在的不足,在今后的工作中,我將努力加以改進,同時,加強學習,進一步提高自己的政治素質、業(yè)務素質及綜合能力,以便今后更好的適應崗位,把工作干得更好,讓大家更滿意。
寫報告經驗141人覺得有用
辦公室文秘個人述職報告怎么寫
寫好一份述職報告,得先把格式弄明白。標題要寫清楚,比如叫什么名字加上述職報告之類的,這一步很重要。正文部分,開頭得說說自己這段時間的工作情況,具體做了哪些事情,這個要詳細一點,不然領導不清楚你的工作量。接著講下工作中的成績,這里可以用數(shù)字說話,比如說整理了多少份文件,接待了多少次來訪,這些都能體現(xiàn)你的工作成果。
有時候寫報告會遇到一些小麻煩,比如不知道怎么描述自己的工作內容,這時候可以多看看以前的報告,借鑒一下別人的表達方式。還有,有些細節(jié)容易忽略,像重要的時間節(jié)點,最好都標注出來,這樣顯得你做事認真。不過,有時候寫著寫著可能會跑題,寫成工作總結的樣子了,這一點要注意控制。
報告里頭的專業(yè)術語也得用對地方,比如公文處理流程,歸檔管理之類的,這些都是文秘工作的基本功。還有就是語言要簡潔明了,別整那些復雜難懂的句子,領導看了費勁。如果能附上一些圖表就更好了,直觀展示工作效果,能讓領導一眼就看明白。
在寫的過程中,有時候會因為時間緊迫,草草了事,結果漏洞百出。所以提前規(guī)劃好時間很重要,給自己留足修改的空間。另外,檢查也是必不可少的環(huán)節(jié),有時候一個標點符號沒打對,都會影響整體效果。還有,注意排版整潔,不要東一塊西一塊的,看著不舒服。
其實寫報告最怕的就是敷衍了事,這樣既對不起自己的努力,也辜負了領導的信任。所以態(tài)度端正特別關鍵,用心去寫,把該說的話都說清楚。要是覺得自己寫得不好,不妨找個同事幫忙看看,聽聽他們的意見,或許能發(fā)現(xiàn)不少問題。
【第6篇】2025幼兒園年度考核個人述職報告怎么寫3300字
1.2025幼兒園年度考核個人述職報告
各位領導、各位同事:
在過去的一個學年里,我一直擔任配班老師一職,在工作中,我能夠和班主任老師密切配合,和睦相處,共同營造班級穩(wěn)定向上的良好氣氛,為幼兒身心發(fā)展做了大量工作,取得了一定的成果。在做配班工作的過程中,我認識到,不管是班主任還是配班,都是幼兒園必不可少的角色,兩者工作都很重要,它們之間不應有高低之分;無論身處哪個崗位,都應該認真努力地工作,力爭讓家長滿意,讓幼兒得到充分全面的發(fā)展。所以,在即將到來的新學期里,出于班級保持穩(wěn)定教師隊伍的考慮,我希望能繼續(xù)擔任配班工作,和班主任老師繼續(xù)合作,在工作中取得更大成績。
雖然我任職不久,但我已在工作中積累了一定的教學經驗,也取得了一些成績,但這都只能代表過去,人的眼光應該向前看,不斷給自己制定新的目標,盡力做好本職工作,生活才會充實到有意義。
時代在進步,社會在發(fā)展,21世紀呼喚著高素質的幼兒園老師。在今年,我將利用業(yè)余時間攻讀大專學歷,力爭做一名具有先進教育觀念和現(xiàn)代知識結構,掌握現(xiàn)代化教育技術手段的教師。新學期,在進入新的崗位后,我將努力做好以下幾點:
1、積極主動地與班主任老師協(xié)調配合,共同管理好班級。認真做好班級衛(wèi)生清潔工作、幼兒生活習慣的培養(yǎng)工作,在工作中堅持面向全體幼兒,并注意個體差異。
2、開展好家園共育工作,主動、熱情地為家長服務,利用早送晚接的時間與每位家長充分交流,并定期總結與家長交流的情況,力爭做到不冷落任何一位家長,讓每一位家長都能感受到老師對孩子的關愛之心。在工作中,當家長遇到教養(yǎng)方面的難題時,能及時為其解答疑問;當家長提出合理化建議時,則應該虛心接受;當家長反映問題時,能及時認真地解決。
3、繼續(xù)美術園本課程的研究工作。21世紀,我國市場經濟將逐步完善,社會將進一步表現(xiàn)出競爭性、開放性、創(chuàng)造性的特征,為了更好地讓孩子們適應未來的社會,從現(xiàn)在起,就要在幼兒教育目標中,體現(xiàn)未來社會對人才素質的要求,培養(yǎng)孩子們的競爭意識、開放的思維習慣,重視幼兒創(chuàng)造力的開發(fā),我們的美術科研課題《關于幼兒繪畫活動中創(chuàng)新能力的培養(yǎng)研究》,將努力讓幼兒在這三方面能夠得到充分的發(fā)展。
4、為適應現(xiàn)代社會發(fā)展,在教學中應該適當增加如下教育內容:
(1)全球教育:讓幼兒了解世界,關心中國在世界的地位;
(2)環(huán)保教育:讓幼兒從小形成強烈的環(huán)保意識,養(yǎng)成自覺維護環(huán)境衛(wèi)生的習慣;
(3)合作教育:培養(yǎng)兒童從小樂于合作的態(tài)度,善于合作的能力,增強交往技能,在社會性方面得到健康的發(fā)展。
總結過去,計劃將來,都是為了把工作做得更好,讓我們腳踏實地,兢兢業(yè)業(yè),為幼兒園的美好前景奉獻自己的力量。
2.2025幼兒園年度考核個人述職報告
時間過得很快,我已經正式進入幼兒園這個大家庭整整一年了,在這一年里,不能用碌碌無為總結,但并非碩果累累?;仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎F(xiàn)將工作述職報告如下:
1、在教育教學方面
注意教給幼兒初淺的、簡單的生活知識經驗,培養(yǎng)幼兒獨立解決問題的能力;在活動中認真?zhèn)湔n,做好課前的物質準備和知識準備工作,善于總結經驗,關注幼兒集中活動中的表現(xiàn),鼓勵幼兒積極思考勇于表達。在一日活動中,注意教給幼兒初淺的、簡單的生活知識經驗,培養(yǎng)幼兒獨立解決問題的能力。處理好幼兒的主體地位及教師的主導地位,以多種形式引導幼兒有興趣地參與活動,并主動去學習,更好地因材施教,因人施教。
2、在德育方面
主要是加強幼兒良好生活習慣的培養(yǎng)、加強幼兒文明禮貌的教育,能友好地與同伴老師進行相處,并喜歡幼兒園的生活。此外我們還將幼兒的習慣養(yǎng)成、對他人友好關愛等德育教育滲透到教育教學活動中的一日環(huán)節(jié)中。利用幼兒園開展的主題教育對幼兒進行安全知識教育,消防演練等。通過一學期的教育和教學班級幼兒養(yǎng)成了良好的生活習慣,規(guī)則意識逐漸增強。
3、在安全方面
我們一直以安全第一宗旨,每天從孩子入園到離園,我們時刻的關注孩子。經常開展安全教育活動,讓幼兒學會基本的自我保護意識。每次戶外活動前,我們都對幼兒進行安全教育;通過專門的課程教育、幼兒園安全主題活動以及大型親子活動等對幼兒進行安全知識的擴充。
4、在家長工作方面
我們利用離園,電話聯(lián)系,班級qq群、班級網站等多種互動平臺進行溝通,家園共育,通過建立等幫助家長了解幼兒在園的生活并與家長及時交流,以保證在教育孩子的行動上的一致;通過組織家長參加“親子春游”、“參觀消防隊”等大型活動增進家長和幼兒園的交流,并增強了幼兒和家長的感情,也拉近了老師與家長的距離。
總之這一年對我來說是收獲的一年,不僅工作中我享受到收獲的喜悅,也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題。在今后的工作中我應不斷地學習新知識,努力提高思想及業(yè)務素質,大膽地創(chuàng)新教學方法,學習他人的教學經驗。進一步加強自己的教學經驗。對幼兒加強德育教育,加強幼兒常規(guī)教育,注重幼兒自身能力的培養(yǎng),努力把日后的工作做得更好!
3.2025幼兒園年度考核個人述職報告
尊敬的各位領導:
大家好!
在忙忙碌碌中又走過了一個輪回?;叵脒@一年來,我憂心忡忡,追問自己是否能給今后的日子留點激勵與喝彩,還是遺憾與慚愧,請讓我用形象的比喻來述說。假如,把幼兒園的保教工作比喻成“一臺晚會”,那么,在我的幕后有盡責、實干的園長在導演,還有那默默無聞、認真肯干的一線教師在登臺亮相,我只不夠是個小小主持人在執(zhí)行程序而已?!巴頃钡馁|量在于導演的策劃,更在于演員的演技,因此,我的業(yè)績微不足道。但不管怎樣也借此機會對我一年來的工作進行回顧與反思。
1、協(xié)助工作
我記得在競聘副園長時,曾經對副園長這個“副”字,特意查了字典,想真正去理解“副”的含義,使我懂得“副”是輔助的作用。因此,我在班子成員中找準定位、擺正位置,做到分工不分家,互通有無,在管理自己分管的業(yè)務工作之外,對園內的其它工作也從不推諉,總是舍身處地為幼兒園著想,站在全局的角度,盡自己的所能發(fā)揮副手的作用,盡量減輕園長的工作壓力和負擔。同時與王副園長、年段長一起同心協(xié)力,互相協(xié)助,共同做好幼兒園的全方位管理工作。
2、提升自身素質
我認為業(yè)務園長不是一個職務,而是一種職業(yè),如果是一種職業(yè),就必須有更多的知識和能力,把握各方面的信息,必須不斷更新思想觀念和教育理念,具備這個職業(yè)所需要的一切素質,才能不被激烈的競爭所淘汰。然而,我卻深感自己是如此的貧乏,內存不足,因此,對自己提出:知識要向更寬領域拓展,業(yè)務要向更深處延伸。于是,常在工作之余,學習《幼教博覽》、《學前教育研究》、《幼兒教育》《管理創(chuàng)新》等書籍,每當閱讀到精彩之處,對照自己的工作,尋找差距,努力探索新的教育觀念與教育模式,并在指導過程中得以運用,不斷提高自身的業(yè)務水平。
在新課改的沖擊下,我們都有煩惱、茫然的時候,把握不住課程,把握不住孩子,把握不住預計和生成……每當茫然的時候,查閱資料、總結反思,與一線教師共同探討、解決日常教學中的困惑與難題。并抓住外出學習的機會,聆聽專家的講座,承蒙專家的指導,感受新的教育理念。每當幼兒園老師參加各種比賽時,如:優(yōu)質課、教壇新秀評比,公開觀摩活動,我都認為:雖然參賽的對象是一線教師,但也是我學習、鍛煉、展示的機會。我認真對待,對指導工作一絲不茍、竭盡所能,使自己在學習中不斷成長。
3、加強培訓,促進教師成長
我園教師專業(yè)水平參差不齊,為提高教師專業(yè)素質和業(yè)務能力,把對新教師的培養(yǎng)列入園本教研的重點工作,采取以下形式進行培養(yǎng):
一是加大指導力度。尤其是對新教師進行隨堂聽課,跟蹤指導,每次聽課后,在肯定優(yōu)點的同時,更注意語重心長的幫助和耐心指導,力求使教師通過課堂實踐提高基本功。
二是加大園本培訓力度。以園為本,開展自培活動,充分利用老教師的人才資源,采取新老教師“結對幫扶”的形式,形成老帶新,強帶弱的良好氛圍,產生了內培效應,取得了良好的效果。
三是重視群體素質的提高。為使教師獲得專業(yè)成長,為教師搭建學習、鍛煉、展示的平臺,開展各種業(yè)務練兵活動,鼓勵教師積極參加各級各類的技能比賽,如:教壇新秀、課題展示活動、自制戶外玩具評比、環(huán)境布置評比、常規(guī)評價月等活動,鼓勵教師“有才你來秀,有獎你來拿”,通過活動優(yōu)秀教師脫穎而出。
寫報告經驗108人覺得有用
寫一份高質量的幼兒園年度考核個人述職報告,需要結合專業(yè)背景和實際經驗。這類報告的核心在于真實反映工作情況,既要展現(xiàn)成績,也要明確問題所在,為未來制定改進計劃。一般來說,報告開頭應簡述一年來的基本情況,比如擔任的角色、主要負責的工作內容等。這部分內容不宜冗長,但要涵蓋關鍵點,比如是否參與了重要項目或活動。
接著,可以圍繞幾個核心維度展開敘述。首先是教學成果部分,這里需要具體列出取得的成績,例如組織了多少次主題活動,孩子們在哪些方面進步明顯。如果能引用一些具體的例子或數(shù)據,會更有說服力。不過,這里可能會出現(xiàn)一個小問題,就是有時為了強調成果,可能會用詞過于夸張,這需要適當控制。比如,說“孩子進步神速”,雖然表達熱情,但可能缺乏客觀依據。
其次是管理和服務方面的表現(xiàn)。這部分應該著重描述日常管理中的亮點,比如如何優(yōu)化班級環(huán)境布置,或是怎樣提升家長滿意度。在這個過程中,可能會遇到各種挑戰(zhàn),比如家長溝通不暢,這時就需要詳細說明采取的具體措施。有時候,措辭上可能會顯得有些模糊,比如“通過多種方式改善了溝通”,這樣的表述就略顯籠統(tǒng),建議補充更多細節(jié)。
最后,關于個人成長與發(fā)展,可以談談這一年里參加過哪些培訓或學習機會,以及這些經歷對自己的幫助。這一部分需要注意的是,不能只羅列課程名稱,而應重點闡述學到的知識點是如何應用到實際工作中的。例如,提到某次培訓后,學會了新的教學方法,并將其用于日常教學,取得了怎樣的效果。
在整個撰寫過程中,語言風格要符合教育行業(yè)的特點,多用平實、專業(yè)的表述。避免使用過于華麗的辭藻,保持內容的真實性和可信度。另外,報告中涉及到的數(shù)據和事實必須準確無誤,以免給后續(xù)評估帶來困擾。如果能這樣操作,相信寫出的述職報告會令人滿意。