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2025年終述職報(bào)告怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時(shí)間:2025-05-02 19:30:04 查看人數(shù):13

2025年終述職報(bào)告

【第1篇】2025年終述職報(bào)告怎么寫1950字

在過去的一年里,我裝置在添加劑車間的領(lǐng)導(dǎo)下,取得了可喜的成績(jī)。一年以來,我們克服了生產(chǎn)管理中一個(gè)又一個(gè)的困難,在202產(chǎn)品市場(chǎng)疲軟的情況下,加強(qiáng)管理,從降低生產(chǎn)成本入手,為添加劑車間全面完成全年生產(chǎn)任務(wù)做出了貢獻(xiàn)。

下面是我一年來的工作的簡(jiǎn)單回顧:

一、思想政治方面:

一年來自己堅(jiān)持貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家方針政策及分公司、車間的決定。遵守黨紀(jì)國(guó)法及公司、車間規(guī)章制度,認(rèn)真做好本職工作。在裝置我既是主管又是書記為做好員工的思想政治工作,自己一直把組織員工學(xué)習(xí)xx“xxxx”和黨的路線方針政策作為一件大事來抓。思想政治工作的好壞直接關(guān)系到員工隊(duì)伍的穩(wěn)定。過去的一年添加劑車間變化很大,經(jīng)歷了組織機(jī)構(gòu)及人員調(diào)整,員工思想活躍,員工思想波動(dòng)大,影響隊(duì)伍的穩(wěn)定。在這種情況下我注意及時(shí)發(fā)現(xiàn)發(fā)現(xiàn)員工的思想問題,有針對(duì)性的做好員工思想穩(wěn)定工作。一年來我裝置沒有發(fā)生過一起違法、違紀(jì)事件。

對(duì)于裝置的工作環(huán)境艱苦,我能夠處處為員工考慮。通過解決具體問題來解決思想問題。改造操作間、修建水池、安裝熱水器及空調(diào)、改善裝置照明。隨著環(huán)境的逐步改善,員工心態(tài)不穩(wěn)的問題也有所解決。

在員工中堅(jiān)持堅(jiān)持開展有針對(duì)性的形式教育。向員工講形勢(shì)、講任務(wù)、提要求。使員工認(rèn)清形勢(shì),明確方向,調(diào)動(dòng)了員工的工作積極性,為完成全年的任務(wù)打下了良好的基矗

黨支部積極配合公司在黨員中開展“三先一優(yōu)”活動(dòng),爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)黨支部活動(dòng)。開展黨員身邊無違章、無違紀(jì)活動(dòng),極大的推動(dòng)了黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。加大對(duì)黨員的教育力度,定期組織黨員學(xué)習(xí),并有記錄,從整體上提高黨員的素質(zhì)。

自己在工作中始終嚴(yán)格要求自己,團(tuán)結(jié)同志,不搞幫派,廉潔自律,杜絕去各種娛樂場(chǎng)所。裝置獎(jiǎng)金公開化,不留余額。為員工起表率作用。

二、安全方面:

始終把安全工作放在第一位,認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制。在職工中開展安全教育,堅(jiān)持每周一開調(diào)度會(huì),經(jīng)常參加四點(diǎn)半班組安全學(xué)習(xí)活動(dòng),首先年初裝置制定一系列安全管理制度,平日裝置領(lǐng)導(dǎo)采取日巡檢、周檢查等手段做好安全工作,并對(duì)查出問題要求按期整改,使裝置每次檢查成為職工做好安全工作的促進(jìn)劑和推動(dòng)力;安全教育是一項(xiàng)長(zhǎng)期工作,是提高職工安全意識(shí)和安全素質(zhì)的重要文件,因此,我還利用調(diào)度會(huì)、班組安全活動(dòng)會(huì)對(duì)職工進(jìn)行安全意識(shí)教育,并通過事故案例教育大家,使職工的安全思想不能松懈,同時(shí)根據(jù)裝置大全)生產(chǎn)特點(diǎn)對(duì)

硫化氫防毒進(jìn)行重點(diǎn)教育,使職工的防毒能力和緊急事故處理能力顯著提高;在動(dòng)火管理上,每次發(fā)火票我都本著嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度用科學(xué)方法去處理問題,堅(jiān)持每一級(jí)人員在火票上簽字不相信別人匯報(bào),相信自己到現(xiàn)場(chǎng)檢查,使每一張火票無漏洞。

查找安全隱患,并積極進(jìn)行整改。對(duì)于硫磷化加料時(shí),加料間存在著較高濃度的硫化氫氣體,易產(chǎn)生事故。根據(jù)上述情況,我經(jīng)過研究、分析,在加料間兩側(cè)加裝了風(fēng)機(jī),使加料間的硫化氫氣體濃度大大降低。對(duì)于加料過程中開桶蓋等操作,對(duì)桶的敲擊極易產(chǎn)生火花,引起五硫化二磷著火。車間給每班配發(fā)了一套銅制工具,避免了因開桶蓋造成的火災(zāi)隱患。

三、生產(chǎn)方面:

我裝置是建成較早的裝置,生產(chǎn)工藝比較落后,設(shè)備陳舊,再加上裝置多年未大修,所以在管理方面造成很大的困難。面對(duì)困難,我沒有被嚇倒,從各方面做工作,強(qiáng)化裝置的管理,分析生產(chǎn)中存在的問題,緊密圍繞降低成本、減虧和完成全年生產(chǎn)任務(wù)的中心做好工作。堅(jiān)持向管理要效益的原則,加強(qiáng)裝置內(nèi)部管理,控制材料費(fèi)的使用。在技術(shù)方面改進(jìn)工藝配方,提出了在不影響產(chǎn)品質(zhì)量的前提下,適量降低氧化鋅的加入量,由原來的每釜加入300公斤改為260公斤。此項(xiàng)節(jié)約40噸氧化鋅,全年節(jié)約氧化鋅268000元。回收渣子酸18噸,創(chuàng)造效益168000元。改進(jìn)過濾的生產(chǎn)工藝,增加氮?dú)獯祾吖に嚕岣弋a(chǎn)品收率5%,每年可回收20噸產(chǎn)品,創(chuàng)造效益184000元。能耗下降了10%,創(chuàng)造效益28000元。其中節(jié)水方面:硫磷化冷凝器上水安裝閥門,使冷凝器給水形成規(guī)范操作,減少水的跑損。將工段水池改建到工段休息室內(nèi),杜絕長(zhǎng)流水現(xiàn)象。生活用水改路,將檢修班、裝置生活用水由裝置供水改建到辦公樓供水,減少冬季排凝點(diǎn)。嚴(yán)格管理水環(huán)真空泵及壓縮機(jī)的給水量和給水時(shí)間,避免延時(shí)操作,減少機(jī)泵耗水量。加強(qiáng)浴池管理,將女浴池取消,減少噴頭6個(gè),并在余下的每個(gè)噴頭上安裝控制閥,達(dá)到隨洗隨開,按時(shí)開停。節(jié)汽方面:減少堿吸收裝置的梳水器數(shù)量,減少排放點(diǎn)。工藝管理上,利用皂化、硫磷化反應(yīng)為放熱反應(yīng)的特點(diǎn),指導(dǎo)操作工在操作中盡量用反應(yīng)熱升溫,以減少蒸汽、水的使用量。節(jié)電方面:改變不合理操作。以前,皂化收酸后立即開攪拌機(jī),人為增加攪拌時(shí)間1小時(shí),為了改變這一不合理操作,規(guī)定只能在攪拌前半小時(shí)開攪拌機(jī),減小了電力消耗。停產(chǎn)期間停運(yùn)六十米煙囪的鼓風(fēng)機(jī),每小時(shí)可節(jié)電22千瓦

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)123人覺得有用

2025年終述職報(bào)告怎么寫

年終述職報(bào)告是每年一次的重要工作匯報(bào),它不僅是對(duì)自己工作的總結(jié),也是向領(lǐng)導(dǎo)和同事展示成果的機(jī)會(huì)。寫好這份報(bào)告,得從幾個(gè)方面入手。

首先要明確報(bào)告的核心內(nèi)容。述職報(bào)告一般包括個(gè)人工作完成情況、取得的成績(jī)、存在的不足以及未來計(jì)劃。寫的時(shí)候要突出重點(diǎn),比如一些關(guān)鍵項(xiàng)目的進(jìn)展,數(shù)字上的變化能直觀反映成效。但有時(shí)候會(huì)忽略細(xì)節(jié),只顧著堆砌數(shù)據(jù),這樣反而顯得空洞。比如去年某項(xiàng)目完成率提高了百分之二十,這個(gè)數(shù)字背后的原因是什么,是不是團(tuán)隊(duì)協(xié)作發(fā)揮了重要作用,這樣的內(nèi)容就值得深挖。

其次,語言表達(dá)要得體。作為一份正式文件,報(bào)告需要保持嚴(yán)肅性和專業(yè)性。不過偶爾也會(huì)出現(xiàn)一些不太合適的表述,像是用詞過于口語化,或者句子結(jié)構(gòu)復(fù)雜冗長(zhǎng)。像“經(jīng)過大家共同努力,我們終于完成了任務(wù)”這種句子,雖然表達(dá)了感謝,但顯得有些平淡。如果改成“團(tuán)隊(duì)協(xié)作推動(dòng)項(xiàng)目順利收官”,就更有力度感。另外,報(bào)告里的專業(yè)術(shù)語要適度運(yùn)用,太多會(huì)讓讀者感到吃力,太少又缺乏權(quán)威性。

第三點(diǎn)要注意的是結(jié)構(gòu)布局。好的報(bào)告應(yīng)該條理清晰,層次分明。可以嘗試用小標(biāo)題劃分內(nèi)容,比如“主要成績(jī)”、“存在問題”、“改進(jìn)措施”。不過有時(shí)會(huì)因?yàn)榧庇谇蟪?,把?nèi)容堆在一起,導(dǎo)致邏輯混亂。例如,先談了上半年的業(yè)績(jī),突然跳到下半年的問題分析,中間缺乏過渡,讀者容易產(chǎn)生困惑。所以建議先列出提綱,確保各部分之間有順暢的銜接。

最后,報(bào)告中的自我評(píng)價(jià)也很重要。既要客觀真實(shí)地反映自己的工作表現(xiàn),也要體現(xiàn)積極進(jìn)取的態(tài)度。不過有時(shí)候會(huì)陷入自夸或自卑的極端。比如一味強(qiáng)調(diào)自己如何辛苦付出,卻忽略了成果的實(shí)際意義;或者過分謙虛,不敢承認(rèn)自己的貢獻(xiàn)。正確的做法是實(shí)事求是,既肯定成績(jī),也不回避短板,同時(shí)對(duì)未來充滿信心。

【第2篇】如何寫年終述職報(bào)告怎么寫1700字

20xx年的工作,本人能圍繞年初制定的目標(biāo),自覺配合,積極工作,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、重視和各位同志大力配合支持下,較好地完成了工作任務(wù)?,F(xiàn)將本人學(xué)習(xí)、工作、廉潔(德、能、勤、績(jī)、廉)等方面述職如下:

一、在德的方面:

繼續(xù)深入學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想,保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性,樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績(jī)綱,法紀(jì)、政紀(jì)、組織觀念強(qiáng),在大是大非問題上與___保持一致。認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制,顧全大局,服從分工,勇挑重?fù)?dān)。尊重一把手,團(tuán)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員,思想作風(fēng)端正,工作作風(fēng)踏實(shí),敢于堅(jiān)持原則,求精務(wù)實(shí),開拓進(jìn)取,切實(shí)履行崗位職責(zé),堅(jiān)持依法行政,認(rèn)真負(fù)責(zé)分管和協(xié)管工作,大力支持一把手的工作,促進(jìn)小芝鎮(zhèn)各項(xiàng)建設(shè)的順利開展。

二、在能的方面:

熟悉和掌握國(guó)家的各項(xiàng)方針政策,能較好地結(jié)合實(shí)際情況加以貫徹執(zhí)行;較好地協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系,充分調(diào)動(dòng)干部的工作積極性,共同完成復(fù)雜的工作任務(wù);有一定專業(yè)理論水平,具有本職工作所需的基本技能;能通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提出建議,具有獨(dú)立處理和解決問題的能力;有一定工作經(jīng)驗(yàn),具有一定的指導(dǎo)、管理、協(xié)調(diào)能力。在指導(dǎo)工作中,總是先認(rèn)真領(lǐng)會(huì)有關(guān)文件精神,深思熟慮,擬定一套工作方案;然后征求各方面的意見,集思廣益,把文件精神與實(shí)際情況結(jié)合起來,把個(gè)人的智慧與集體的智慧結(jié)合起來。在工作過程中,堅(jiān)持靠前指揮,找準(zhǔn)工作重點(diǎn)、難點(diǎn),抓住主要矛盾,有的放矢地解決問題,化解矛盾,牢牢把握工作的主動(dòng)權(quán)。在協(xié)調(diào)工作中,堅(jiān)持以人為本,充分發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性和團(tuán)隊(duì)精神,共同完成復(fù)雜、繁重的工作任務(wù)。

三、在勤的方面:

本人事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng),奮發(fā)進(jìn)取,一心撲在工作上;工作認(rèn)真,態(tài)度積極,雷厲風(fēng)行,勇挑重?fù)?dān),敢于負(fù)責(zé),不計(jì)較個(gè)人得失;工作勤勉,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨;無故不遲到、不早退。一年來,本人基本無休工齡假。來小芝鎮(zhèn)后,堅(jiān)持每星期下村兩到三次,特別是在為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)時(shí),積極下村調(diào)查摸底,做到心中有底,決策科學(xué)。

四、在績(jī)的方面:

本人工作思路清晰,計(jì)劃性、前瞻性強(qiáng);開拓進(jìn)取,經(jīng)常提出合理化建議并獲采納,完成較重的本職工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;講究工作方法,效率較高;能按時(shí)或提前完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,工作成績(jī)比較突出,效果良好。

1、 主持中央環(huán)?;鹕陥?bào)并順利通過驗(yàn)收

2、 主持牛頭山水源保護(hù)生態(tài)基金申報(bào)并順利通過驗(yàn)收

3、 組織小芝鎮(zhèn)各行政村新農(nóng)村建設(shè),通過了“3 1”整治村驗(yàn)收。達(dá)到了整治村整鎮(zhèn)推進(jìn)要求

4、 組織百村幫扶工作,為6個(gè)村爭(zhēng)取到集體幫扶資金并順利通過驗(yàn)收

5、 組織全鎮(zhèn)范圍內(nèi)違章建筑拆除工作

6、 組織各個(gè)行政村村莊規(guī)劃編制,全面做到一村一規(guī)

7、 組織編制了小芝鎮(zhèn)鎮(zhèn)區(qū)污水管網(wǎng)專項(xiàng)規(guī)劃并組織通過了評(píng)審

8、 優(yōu)化了垃圾中轉(zhuǎn)承包工程和衛(wèi)生保潔長(zhǎng)效機(jī)制,使機(jī)制運(yùn)行更加有效

9、 組織市里有關(guān)專家調(diào)查分析,集中力量把停滯的污水處理池再次成功運(yùn)行,解決了鎮(zhèn)區(qū)污水達(dá)標(biāo)排放要求

10、超額100%完成市定政策性農(nóng)民住房保險(xiǎn),

11、完成2025年度生態(tài)市建設(shè)工作任務(wù),超額完成市定臺(tái)州市級(jí)生態(tài)村建設(shè)

12、組織創(chuàng)建臺(tái)州市生態(tài)文明鎮(zhèn),并取得了一定的成績(jī)

五、在廉的方面:1.嚴(yán)格執(zhí)行和維護(hù)黨的“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”,自覺遵守《廉潔從政準(zhǔn)則》,自覺做到遵守黨的紀(jì)律不動(dòng)搖,執(zhí)行黨的紀(jì)律不走樣。增強(qiáng)接受監(jiān)督的意識(shí),主動(dòng)接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督。一年來,本人嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律。自覺做到同___保持高度一致,不陽奉陰違、自行其是;遵守民主集中制,不獨(dú)斷專行、軟弱放任;依法行使權(quán)力,不濫用職權(quán)、玩忽職守;廉潔奉公,不接受任何影響公正執(zhí)行公務(wù)的利益;

2.密切聯(lián)系群眾,努力實(shí)現(xiàn)、維護(hù)、發(fā)展人民群眾的根本利益。本人牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,樹立為人民服務(wù)的思想,把群眾滿意不滿意、擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),努力為群眾辦實(shí)事、辦好事。

總的來說,由于剛走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,還存在很多問題:一是基層工作經(jīng)驗(yàn)不足,二是理論學(xué)習(xí)深度不夠,三是心態(tài)容易浮躁等。需要在今后工作過程中有待進(jìn)一步改進(jìn)與提高,更好地履行作為副鎮(zhèn)長(zhǎng)和作為專業(yè)技術(shù)人員的職責(zé)。

述職人:

20xx年xx月xx日

2025最新年終個(gè)人述職報(bào)告

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)56人覺得有用

年終述職報(bào)告是每個(gè)人年底需要完成的一項(xiàng)重要任務(wù),這不僅是對(duì)自己一年工作的總結(jié),也是向領(lǐng)導(dǎo)展示成績(jī)和規(guī)劃未來的重要機(jī)會(huì)。寫好這類報(bào)告,既要突出重點(diǎn),又要條理清晰。

先從報(bào)告的整體結(jié)構(gòu)說起吧。開頭部分應(yīng)該簡(jiǎn)明扼要地介紹自己的基本情況,比如崗位職責(zé)、主要負(fù)責(zé)的工作領(lǐng)域等。這部分不用太復(fù)雜,一句話概括就好,但一定要真實(shí)準(zhǔn)確。接著進(jìn)入正題,用幾段話詳細(xì)描述過去一年的主要工作成果。這里需要注意的是,要用具體的數(shù)據(jù)說話,比如完成了多少項(xiàng)目、提升了多少效率之類的具體數(shù)字,這樣能讓報(bào)告更有說服力。記得把重要的項(xiàng)目或者任務(wù)單獨(dú)列出來,逐一闡述取得的成績(jī)和遇到的問題,這樣顯得層次分明。

接下來談?wù)勗趺磳憘€(gè)人成長(zhǎng)部分。這一塊主要是講你在工作中學(xué)到的東西和個(gè)人能力的提升??梢越Y(jié)合一些實(shí)例來說明,比如某個(gè)項(xiàng)目讓你掌握了新的技能,或者是某次挑戰(zhàn)讓你變得更加成熟。這部分的內(nèi)容最好能體現(xiàn)出你的進(jìn)步軌跡,給人一種積極向上的感覺。不過有時(shí)候?qū)懙竭@兒可能會(huì)陷入一種誤區(qū),就是把所有的經(jīng)歷都羅列一遍,反而顯得雜亂無章。所以建議挑幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)深入挖掘,而不是面面俱到。

還有很重要的一點(diǎn)是關(guān)于未來規(guī)劃。在報(bào)告的最后,要對(duì)未來的工作做一個(gè)展望,提出明確的目標(biāo)和計(jì)劃。這部分不能太籠統(tǒng),比如只說“希望明年做得更好”,這樣的表述太空泛了。最好是結(jié)合公司的發(fā)展方向和個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃,制定出切實(shí)可行的小目標(biāo)。當(dāng)然,這里也要注意平衡,既不能太過保守,也不能過于激進(jìn),找到一個(gè)合適的中間值才是關(guān)鍵。

寫報(bào)告的過程中,語言表達(dá)也很關(guān)鍵。盡量避免使用模糊不清的詞語,多用精準(zhǔn)的詞匯來描述事實(shí)。比如“大概”、“可能”這樣的詞盡量少用,改用具體的數(shù)字或者確切的描述。另外,要注意報(bào)告的格式整潔,字體大小統(tǒng)一,段落分明。如果排版混亂,即使內(nèi)容再好也會(huì)給人留下不專業(yè)的印象。

有時(shí)候?qū)憟?bào)告會(huì)遇到一些小麻煩,比如說時(shí)間久了,有些細(xì)節(jié)記不太清楚了。這時(shí)候可以翻閱之前的記錄,比如郵件往來、會(huì)議紀(jì)要之類的資料,幫助回憶起重要的事情。當(dāng)然,也有時(shí)候會(huì)因?yàn)橼s時(shí)間而匆匆忙忙寫完提交,這種情況下很容易忽略檢查,導(dǎo)致一些小錯(cuò)誤混進(jìn)去,比如錯(cuò)別字或者標(biāo)點(diǎn)符號(hào)的問題。雖然這些問題看似不起眼,但確實(shí)會(huì)影響報(bào)告的整體質(zhì)量。所以還是建議花點(diǎn)時(shí)間仔細(xì)校對(duì)一下,確保沒有明顯的紕漏。

【第3篇】機(jī)關(guān)事業(yè)單位年終述職報(bào)告怎么寫2650字

xx公司工會(huì)在中國(guó)公司工會(huì)和xx公司黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)xx公司xx屆五次職代會(huì)精神,緊緊圍繞公司中心工作,充分發(fā)揮工會(huì)組織的參與、維護(hù)、建設(shè)、教育四大職能,切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益,調(diào)動(dòng)和激發(fā)廣大職工的積極性、創(chuàng)造性,為公司的穩(wěn)定發(fā)展做出了積極不懈的努力,充分發(fā)揮了工會(huì)組織橋梁和紐帶的作用,起到了很好的效果。

一、落實(shí)職代會(huì)和廠務(wù)公開制度,強(qiáng)化民主管理

xx公司不斷創(chuàng)新和健全民主管理機(jī)制,暢通言路,增進(jìn)了解,堅(jiān)持廠務(wù)公開,為促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展起到了積極的推動(dòng)作用。

公司十分注重堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)席基層制度。班子成員堅(jiān)持定期深入所分管的基層部門,就職工關(guān)心的福利待遇、生產(chǎn)生活設(shè)施、住房等關(guān)系職工切身利益的問題和職工面對(duì)面交談,及時(shí)、準(zhǔn)確了解職工疾苦,傾聽職工心聲,及時(shí)解決職工生活、工作中的困難,為廣大職工辦實(shí)事。在此基礎(chǔ)上,公司打破常規(guī),各分管領(lǐng)導(dǎo)不僅要定期聯(lián)席分管的基層部門,同時(shí)還要深入生產(chǎn)、基建一線,及時(shí)了解掌握基層職工的思想動(dòng)態(tài),為公司的政策制訂和貫徹執(zhí)行提供決策依據(jù)。與此同時(shí),公司一貫堅(jiān)持廠務(wù)公開,對(duì)公司的重大決策、發(fā)展規(guī)劃、人事調(diào)動(dòng)、任免、勞資分配等事項(xiàng),都及時(shí)通過公司oa系統(tǒng)和內(nèi)部網(wǎng)站予以公開,主動(dòng)接受職工監(jiān)督,增強(qiáng)了公司管理的透明性。

在今年年初的職工代表大會(huì)期間,部分中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部在職工代表大會(huì)上就思想、學(xué)習(xí)、工作、廉潔等情況做述職述廉報(bào)告,促進(jìn)職工代表對(duì)公司各部門的了解和溝通,全面接受職工監(jiān)督考評(píng)。與會(huì)職工代表在認(rèn)真聽取了各部門主要負(fù)責(zé)人的述職述廉報(bào)告之后,按照公司《民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部管理辦法》對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子、中層管理人員和部門工作開展全面民主測(cè)評(píng)。

通過強(qiáng)化民主管理,架起了職工與干部、各部門間的橋梁,增進(jìn)了企業(yè)內(nèi)部的相互理解和支持,為進(jìn)一步提高員工思想認(rèn)識(shí),針對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù),共同為公司穩(wěn)定高速發(fā)展做貢獻(xiàn)起到了積極的推動(dòng)作用。

二、為職工辦實(shí)事、辦好事,突出維護(hù)職能

為切實(shí)維護(hù)公司職工的合法權(quán)益,公司工會(huì)把為職工辦好事、辦實(shí)事作為履行維護(hù)職能的一項(xiàng)重要工作,要求各分工會(huì)、兼職工會(huì)主席當(dāng)好困難職工的知情人、落實(shí)人。2025年全年,工會(huì)通過送溫暖等形式開展系列關(guān)愛活動(dòng),工會(huì)把關(guān)愛職工及家屬、營(yíng)造和諧大家庭作為一件大事來抓,切實(shí)解決好職工最關(guān)心問題。針對(duì)流域特點(diǎn),經(jīng)常性開展職工慰問座談,加強(qiáng)了公司與職工家庭之間的溝通和交流,對(duì)促進(jìn)公司安全運(yùn)營(yíng)和家庭和諧起到了積極的推動(dòng)作用。工會(huì)通過送溫暖等形式,對(duì)10名困難職工、3名生病住院的職工進(jìn)行慰問,發(fā)放慰問金8100元。

公司專兼職工會(huì)干部以關(guān)心員工生活,為職工謀福利為已任,努力為員工排憂解難,做到既維護(hù)公司的整體利益,又維護(hù)了員工的具體利益。公司堅(jiān)持每年一次婦檢和員工兩年一次體檢制度,并建立完善的職工健康檔案。

三、積極開展勞動(dòng)競(jìng)賽,促進(jìn)安全生產(chǎn)

今年xx日,機(jī)組檢查性大修期間,為充分引導(dǎo)好、調(diào)動(dòng)好、發(fā)揮好廣大干部員工的積極性,激勵(lì)奉獻(xiàn)精神、弘揚(yáng)拼搏精神,促進(jìn)科學(xué)管理,提高檢修質(zhì)量,保質(zhì)保量按期完成大修工作任務(wù),開創(chuàng)xx公司安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理工作的嶄新局面。公司工會(huì)組織開展了以“保安全、保質(zhì)量、控工期、控費(fèi)用”為主題的大修勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),大力推進(jìn)了大修進(jìn)度,提前11天完成大修任務(wù),為公司完成全年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)做出積極貢獻(xiàn)。

公司按照xx公司工會(huì)統(tǒng)一安排部署,為充分凝聚廣大職工的聰明才智,在全公司開展“xxx”職工合理化建議征集活動(dòng)。廣大干部員工圍繞公司的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)、建設(shè)和管理等方面的內(nèi)容為公司發(fā)展出謀獻(xiàn)策,目前共到合理化建議55條。

四、積極開展工會(huì)活動(dòng),提升職工隊(duì)伍凝聚力針對(duì)公司移民單位特點(diǎn),且點(diǎn)多面廣,基礎(chǔ)條件差、道路交通困難,公司各電站現(xiàn)場(chǎng)管理困難較大,職工現(xiàn)場(chǎng)業(yè)余文化生活相對(duì)枯燥,公司范圍內(nèi)集中組織開展文體活動(dòng)難度又較大。我們針對(duì)流域電站實(shí)際情況,以發(fā)電部分工會(huì)和維護(hù)部分工會(huì)為主,著重開展以電站為單元的文體活動(dòng),因地制宜組織籃球、羽毛球、棋牌、拔河、登山活動(dòng)等文體活動(dòng),廣大干部員工在繁忙工作之余參加豐富多彩的文體活動(dòng)既豐富了大家的業(yè)余文化生活,同時(shí)也增進(jìn)了同事之間的感情,凝聚了職工隊(duì)伍,促進(jìn)和諧發(fā)展。

傳統(tǒng)佳節(jié)期間,公司工會(huì)主席都會(huì)親自安排現(xiàn)場(chǎng)慰問活動(dòng),并于廣大干部員工在現(xiàn)場(chǎng)共度佳節(jié)。今年以來,共組織開展了迎新春慰問活動(dòng)、“三八”節(jié)慶?;顒?dòng)、“共建和諧、同慶五一”文體活動(dòng)、“弘愛國(guó)正氣,促和諧發(fā)展”共慶端午活動(dòng)、“慶中秋、迎國(guó)慶”文體活動(dòng)等大型工會(huì)活動(dòng),充分發(fā)揮了工會(huì)的橋梁和紐帶作用,增強(qiáng)企業(yè)的向心力。

五、提高員工綜合素質(zhì),凸顯教育職能

圍繞公司中心工作,促進(jìn)公司和諧發(fā)展,充分調(diào)動(dòng)廣大員工主觀能動(dòng)性,公司工會(huì)結(jié)合形勢(shì)任務(wù)教育宣貫和二發(fā)電企業(yè)創(chuàng)建,大力開展職工思想政治工作,經(jīng)常性到生產(chǎn)第一線了解職工的工作和生活情況,及時(shí)向公司黨委反映職工的思想動(dòng)態(tài)和存在的問題,并結(jié)合流域特色,創(chuàng)新職工思想政治工作方式方法,起到了很好的。公司工會(huì)十分重視工會(huì)干部的培訓(xùn)工作,加強(qiáng)工會(huì)干部的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),不斷提高工會(huì)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)。同時(shí),派出工會(huì)干部參加xx公司舉辦的工會(huì)干部培訓(xùn)班,提高了工會(huì)干部的業(yè)務(wù)技術(shù)水平和綜合能力。

回顧一年來,xx公司工會(huì)雖然做了大量工作,但仍存在諸多不足,主要有:工會(huì)組織管理工作還需健全和完善;各分工會(huì)主席全部都是兼職,日常工作繁重,造成分工會(huì)工作開展不規(guī)范,臺(tái)帳記錄欠缺;職工之家、工人先鋒號(hào)、作業(yè)前安全“三查”等工作需進(jìn)一步深化;針對(duì)移民單位,如何開展好職工關(guān)懷行動(dòng)還需進(jìn)一步探索等。

20xx年是公司扭虧增盈的關(guān)鍵年,xx公司工會(huì)有決心克服和彌補(bǔ)工作中的不足,發(fā)揚(yáng)好的做法,改進(jìn)和探索流域電站工會(huì)工作新方法,切實(shí)履行工會(huì)組織的四項(xiàng)基本職能,充分發(fā)揮工會(huì)組織密切聯(lián)系職工群眾的優(yōu)勢(shì),努力推動(dòng)公司穩(wěn)定快速發(fā)展。

一是加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。建立健全各種管理制度,規(guī)范工作程序。

二是多形式地加強(qiáng)工會(huì)專兼職干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高工會(huì)干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì),更好地為工會(huì)工作服務(wù),建立一支思想文化素質(zhì)高的工會(huì)干部隊(duì)伍。

三是更為深入細(xì)致地做好員工的思想工作,關(guān)心員工生活,熱情為員工服務(wù),并在各站建立職工之家。

四是繼續(xù)圍繞公司中心任務(wù)開展各項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),為完成全年各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)而努力奮斗。

五是堅(jiān)持以人為本,大力探索,建立健全關(guān)懷機(jī)制,營(yíng)造和諧大家庭。

六是加大職工之家、工人先鋒號(hào)創(chuàng)建工作,加強(qiáng)作業(yè)前安全“三查”工作力度,充分發(fā)揮職工主力軍作用。

七是進(jìn)一步加強(qiáng)廠務(wù)公開民主管理工作。

八是根據(jù)廣大職工不同的興趣、愛好和要求,成立各種興趣小組,開展多種多樣的群眾性活動(dòng)。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)66人覺得有用

機(jī)關(guān)事業(yè)單位年終述職報(bào)告怎么寫

機(jī)關(guān)事業(yè)單位的年終述職報(bào)告,說起來也不是件輕松的事兒。這類報(bào)告得把一年的工作梳理得清清楚楚,還得讓人覺得你是認(rèn)真干了活兒的,這可不是隨便寫寫就能交差的。

寫報(bào)告的時(shí)候,第一步是要把全年的工作列個(gè)清單。別急著下筆,先把做過的事兒都羅列出來,像大事記一樣,這樣心里就有底了。不過有時(shí)候人一忙就容易忘事,可能剛過完年就把去年的細(xì)節(jié)給忘了,這就得靠平時(shí)做筆記了,不然到時(shí)候想不起來,報(bào)告里缺東少西的,看著就不夠?qū)I(yè)。

報(bào)告里的內(nèi)容最好能有點(diǎn)條理,比如分成幾個(gè)部分。第一個(gè)部分可以是總體概述,簡(jiǎn)單介紹一下這一年單位的整體情況,像是完成的主要任務(wù)啦,取得的成績(jī)啦。這部分不需要太詳細(xì),點(diǎn)到為止就行。但有時(shí)候?qū)懼鴮懼腿菀着茴},本來想講工作成果,結(jié)果寫成工作總結(jié)會(huì)了,這得留神。

接下來就是重頭戲了,要把具體的工作業(yè)績(jī)拿出來細(xì)說。這里就得用到前面列出的工作清單了,一個(gè)一個(gè)地寫進(jìn)去。要注意的是,寫業(yè)績(jī)的時(shí)候別光說做了什么,還得說清楚是怎么做的,用了什么方法,最后達(dá)到了什么樣的效果。要是只說做了啥,沒說咋做的,那看起來就像走過場(chǎng)似的。不過有時(shí)候?qū)憳I(yè)績(jī)會(huì)遇到麻煩,比如有的工作沒法量化,這時(shí)候就得用一些描述性的語言來表達(dá),但又不能太夸張,不然給人感覺是在吹牛。

除了業(yè)績(jī),還得談?wù)劥嬖诘膯栴}。這個(gè)部分也很關(guān)鍵,因?yàn)檎l都難免有做得不到位的地方。寫問題的時(shí)候,要實(shí)事求是,不能藏著掖著。比如說某項(xiàng)工作沒達(dá)到預(yù)期目標(biāo),就得分析一下原因,是資源不足還是方法不對(duì)?不過有時(shí)候?qū)憜栴}這部分容易寫得比較消極,得注意調(diào)整語氣,讓讀者看到你們的態(tài)度是積極改進(jìn)的。

最后,報(bào)告里最好還能提一下未來的工作打算。畢竟述職報(bào)告不是單純的總結(jié),還要展望一下未來??梢院?jiǎn)要地說說下一年的重點(diǎn)工作計(jì)劃,還有針對(duì)現(xiàn)有問題的一些解決措施。但有時(shí)候?qū)懹?jì)劃容易寫得太空泛,具體措施說得不夠明確,這就得結(jié)合實(shí)際情況來寫,不能光喊口號(hào)。

寫報(bào)告的時(shí)候,語言要簡(jiǎn)潔明了,別用那些花哨的詞兒,讓人看了云里霧里的。但有時(shí)候?yàn)榱孙@得正式,可能會(huì)不小心堆砌一些專業(yè)術(shù)語,這就得把握好度,不能讓讀者覺得晦澀難懂。還有就是格式要整齊,段落分明,不然看起來亂七八糟的,影響閱讀體驗(yàn)。

【第4篇】護(hù)士個(gè)人年終述職報(bào)告六怎么寫1200字

大家下午好,作為一名護(hù)士,我在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任及護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,始終堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為遵循,用于創(chuàng)新、銳意進(jìn)取。工作中始終堅(jiān)持把提高護(hù)理質(zhì)量、強(qiáng)化醫(yī)療安全、創(chuàng)建和諧醫(yī)患關(guān)系作為重中之重,以實(shí)現(xiàn)我科'病人滿意、組織滿意、自己滿意'為目標(biāo)。

南丁格樂曾經(jīng)說過:'護(hù)理工作是平凡的工作,然而護(hù)理人員都用真誠(chéng)的愛,去撫平病人心靈的創(chuàng)傷,用火一樣的熱情、去點(diǎn)燃患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣。' 是的,護(hù)理工作的確是個(gè)非常平凡的工作,尤其我們十一病區(qū)的老年病人居多,有些病人因?yàn)槟隁q太高,生活不能自理,為了提高這些住院病人的生活質(zhì)量,我和我科全體護(hù)士在護(hù)士長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,在搞好醫(yī)療護(hù)理的同時(shí),積極擴(kuò)展生活護(hù)理范疇,從更新床單被褥,定期修剪指甲,指導(dǎo)病人做有益的文體活動(dòng),到談心聊天,給予病人精神上治療和安慰。

在護(hù)理查房過程中,我安現(xiàn)有些老年病人情緒不穩(wěn),治療態(tài)度消極,導(dǎo)致血壓不穩(wěn)直接影響醫(yī)生的治療結(jié)果,我發(fā)現(xiàn)這樣的病人,我就主動(dòng)與病人交流給予心理護(hù)理,引導(dǎo)病人積極配合醫(yī)護(hù)療,使其樹立戰(zhàn)勝疾病的信心,同時(shí)我能夠按照要求執(zhí)行操作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,對(duì)待患者能夠文明禮貌服務(wù),做到舉止態(tài)度和藹,急病人所急、想病人所想,除了完成常規(guī)的基礎(chǔ)護(hù)理外還熟練掌握了??浦R(shí)和各項(xiàng)護(hù)理操作。

我深知要想做一名護(hù)士,做一名優(yōu)秀護(hù)士,工作不能簡(jiǎn)單地停留在打針、發(fā)藥、執(zhí)行醫(yī)囑上,更重要的是豐富自己的理論知識(shí)和實(shí)踐能力,為了提高自身素質(zhì),增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),培養(yǎng)理論強(qiáng),技術(shù)硬的基本技能。我積極要求上進(jìn),積極參加醫(yī)院和科室組織的義務(wù)學(xué)習(xí),不斷充實(shí)自己,提高自己各方面的修養(yǎng),努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。在護(hù)理工作的每個(gè)日日夜夜我始終堅(jiān)持自己信念:'用心做好每一件事,認(rèn)真對(duì)待每一天。'

在工作中我本著'把工作做的更好'這一目標(biāo),嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)囑,三查七對(duì)制度及無菌操作原則,堅(jiān)守慎獨(dú)精神,即使是一片維生素也決不馬虎,不憑經(jīng)驗(yàn),不憑印象,積極完成各項(xiàng)任務(wù),十一病區(qū)是個(gè)特殊的科室,病人多、病人年齡大,病情重變化速度快,隨時(shí)都有搶救的可能,我也曾不止一次地配合醫(yī)生搶救過危重病人,記得有一次值夜班,在巡視病房時(shí)發(fā)現(xiàn)一位患者神志恍惚,面色蒼白,大汗淋淋,呼吸困難,口唇紫紺,手放在呼叫器上,但無力按下,見此情景,我第一時(shí)間給予吸氧,建立靜脈通道并通知醫(yī)生,患者由于神志恍惚導(dǎo)致小便失禁,考慮此病人尿失禁的暫時(shí)性,我沒有給予留置導(dǎo)尿,只能為其接尿,在我們的及時(shí)搶救與精心護(hù)理下,病人意識(shí)逐漸清醒,轉(zhuǎn)危為安,每當(dāng)將他們從死神手中拉回,即使沒有聽到一聲感謝的話語,我都會(huì)感到無比的高興與欣慰。因此護(hù)士不僅要有一顆同情的心,一雙愿意工作的手,更應(yīng)該用愛心、細(xì)心,和責(zé)任心去解除病人的病痛,用無私的奉獻(xiàn)支撐起無力 的生命。

我覺得護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè),我為自己是護(hù)士隊(duì)伍中一員而自豪,在今后的工作中,我將加倍努力,為人類護(hù)理事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)88人覺得有用

護(hù)士個(gè)人年終述職報(bào)告六怎么寫

護(hù)士這份工作,每天都在忙碌中度過,既要照顧病人,又要完成各種記錄和匯報(bào)。年底到了,要寫個(gè)人述職報(bào)告了,這可是件大事。述職報(bào)告得把這一年的工作情況說清楚,還得讓領(lǐng)導(dǎo)知道你的努力和成績(jī)。怎么寫才能既全面又讓人滿意?

先想想這一年都干了啥,得把主要工作列出來。比如護(hù)理了多少個(gè)病人,參與了多少次急救,參加了哪些培訓(xùn)。記得把重要的事情都寫進(jìn)去,特別是那些做了創(chuàng)新的事。有時(shí)候,一些小細(xì)節(jié)很重要,比如改進(jìn)了某項(xiàng)護(hù)理流程,可能就提高了效率。不過寫的時(shí)候別太啰嗦,點(diǎn)到為止就行。

接著就是說成果了。不能光說自己做了什么,得說明做了之后有什么效果。比如通過新方法減少了病人感染率,或者提升了家屬滿意度。這些數(shù)據(jù)最好能具體一點(diǎn),像是感染率從百分之五降到了百分之一之類。但也不能光靠數(shù)字說話,還得講講背后的故事,比如遇到過的困難是怎么克服的,用了什么辦法。

當(dāng)然,工作中難免會(huì)遇到問題。述職報(bào)告里也要提一提這些問題,但重點(diǎn)不是抱怨,而是要表明你是怎么想辦法解決的。要是有沒解決的,也得說說原因,這樣顯得真實(shí)。要是寫的時(shí)候感覺這部分有點(diǎn)難,就想想平時(shí)是怎么處理的,按實(shí)際情況寫就行。

最后別忘了加上點(diǎn)自己的想法。比如對(duì)未來的展望,想學(xué)什么新技能,或者希望改善哪方面的護(hù)理工作。這能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的進(jìn)取心。不過要注意,這些想法得切合實(shí)際,別寫得太離譜,像是想去火星護(hù)理之類的。

寫述職報(bào)告的時(shí)候,語言得正式點(diǎn),但也不要太死板。要是覺得自己寫得不夠好,可以找同事幫忙看看,他們可能會(huì)給出有用的建議。還有,寫完后最好多檢查幾遍,別漏掉重要信息,也別出現(xiàn)明顯的錯(cuò)別字。要是時(shí)間允許,最好能提前幾天寫完,到時(shí)候再仔細(xì)修改一下,這樣更有把握。

其實(shí)寫述職報(bào)告挺考驗(yàn)人的,既要條理清晰,又要突出重點(diǎn)。要是平時(shí)工作沒留心記錄,到時(shí)候?qū)懫饋砭蜁?huì)很費(fèi)勁。所以平時(shí)得多留意自己的工作內(nèi)容,把重要的事情記下來,這樣年底寫報(bào)告就不會(huì)手忙腳亂了。

【第5篇】2025年中層干部年終述職報(bào)告怎么寫2150字

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

xxx年,在大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持以及同志們的協(xié)助下,綜合科圓滿完成了各項(xiàng)工作,和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),為大隊(duì)的工作做出了一定的貢獻(xiàn)。我在工作中也做了大量的工作,得到了大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的肯定和同志們的信任。下面,我向大家簡(jiǎn)單報(bào)告年本職工作完成情況。

一、加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí),提高思想道德素質(zhì)

作為一名剛剛跨入黨組織的中層干部,要想作好本職工作,首先必須在思想上與___保持高度的一致。我始終認(rèn)為,樹立崇高的理想,可以培養(yǎng)堅(jiān)強(qiáng)的意志和高尚的品格,可以幫助一個(gè)人抵擋一切誘惑,排除一切干擾,戰(zhàn)勝一切困難。

為此我認(rèn)真學(xué)習(xí)了___同志“三個(gè)代表”的重要思想,努力學(xué)習(xí)黨的十*大文件精神并在實(shí)際工作中不斷加以實(shí)踐。黨的十*大,是我們黨在新世紀(jì)召開的第一次全國(guó)代表大會(huì),也是在我國(guó)進(jìn)入全面建設(shè)小康社會(huì)、加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段召開的一次十分重要的代表大會(huì)。大會(huì)高舉鄧小平理論偉大旗幟,全面貫徹“三個(gè)代表”重要思想,對(duì)新世紀(jì)新階段全面推進(jìn)我國(guó)的改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)、全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程做出戰(zhàn)略部署。因此,黨的十*大對(duì)我們今后的燃?xì)饣楣ぷ骶哂猩羁痰闹笇?dǎo)意義,這就要求我必須不斷加以學(xué)深學(xué)透。同時(shí),在實(shí)際工作中加以運(yùn)用,在燃?xì)饣楣ぷ髦羞M(jìn)一步解放思想,實(shí)事求是,與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,為燃?xì)馐聵I(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

在工作中,我堅(jiān)決貫徹執(zhí)行大隊(duì)黨支部和大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的各項(xiàng)指示、規(guī)定。時(shí)刻不放松對(duì)政治思想的學(xué)習(xí),始終使自己的思想跟得上時(shí)代的發(fā)展,始終保持謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁和艱苦奮斗的工作作風(fēng)。

二、提高組織和領(lǐng)導(dǎo)能力

作為一名中層干部,我在擔(dān)任辦公室主任期間,能恪盡職守,認(rèn)真履行自己的職責(zé),積極協(xié)調(diào)與總公司各部門的關(guān)系,作好后勤工作,配合各稽查部門作好稽查工作。

在去年下半年,按照大隊(duì)的部署,我分管工會(huì)工作。為了熟悉業(yè)務(wù),我經(jīng)常向總公司工會(huì)和大隊(duì)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),逐漸熟悉和掌握了工會(huì)的工作方法,認(rèn)真落實(shí)總公司工會(huì)要求,加強(qiáng)大隊(duì)隊(duì)務(wù)公開、民主管理建設(shè),認(rèn)真部署、精心組織召開了稽查大隊(duì)二屆二次會(huì)員職工大會(huì)。在工作中,我積極向大隊(duì)行政反映職工的意見和建議,認(rèn)真維護(hù)職工權(quán)益,開展豐富多彩的活動(dòng)調(diào)動(dòng)職工的工作熱情,將大隊(duì)對(duì)職工的關(guān)心送達(dá)到每名職工心中。

三、推進(jìn)工作的全面進(jìn)步

去年,在大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,我積極帶領(lǐng)團(tuán)結(jié)本部門同志,圓滿完成了各項(xiàng)工作指標(biāo)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。全年工作未發(fā)生重大安全事故。

在作好本職工作的同時(shí),我認(rèn)真學(xué)習(xí)行政執(zhí)法和各項(xiàng)燃?xì)夥煞ㄒ?guī),經(jīng)常深入一線,配合各兄弟科室進(jìn)行稽查工作,對(duì)稽查工作的深入開展做出了自己的貢獻(xiàn)。

同時(shí),我積極向大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)提出自己的建議,主張采取多種方式深化大隊(duì)內(nèi)部改革,力爭(zhēng)做到發(fā)展要有新思路,改革要有新突破,各項(xiàng)工作要有新舉措。

四、服從大局,團(tuán)結(jié)協(xié)作

我深知,一個(gè)人的力量是微不足道的。要想在工作上取得成績(jī),就必須依靠全體同志,形成合力,才能開創(chuàng)工作的新局面。

我常想,在大隊(duì)內(nèi)部,只要不是原則問題或無礙大局的事情,就應(yīng)當(dāng)至少作到這么幾點(diǎn),即:對(duì)同志要寬容一點(diǎn),諒解一點(diǎn),豁達(dá)一點(diǎn);要聽得進(jìn),容得下,想得開。只要無礙大局,有利于稽查工作,一切都可以體諒、包容。

在工作上,我努力支持其他各部門的工作,為其他同志的工作創(chuàng)造良好的氛圍和環(huán)境?;ハ嘧鹬?,互相配合。同時(shí),勇于開展批評(píng)和自我批評(píng),對(duì)其他同志的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤及時(shí)地指出,并督促改正;對(duì)自己在工作上的失誤也能主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任,并努力糾正。

五、創(chuàng)新發(fā)展,聯(lián)系群眾

綜合科作為稽查大隊(duì)內(nèi)部比較特殊的部門,與其他稽查部門不具有可比性,要在現(xiàn)有的體制下取得發(fā)展,能否成功關(guān)鍵在于能否突破舊有的框框,打破舊有的觀念、舊有思想的束縛和影響。即以十六大精神為指針,全面貫徹“三個(gè)代表”的重要思想,加強(qiáng)服務(wù)意識(shí),即一切措施服務(wù)于稽查工作,一切行動(dòng)有利于稽查工作,尋求在觀念、管理和思路上有所創(chuàng)新。

為此,我經(jīng)常主動(dòng)深入一線,與稽查隊(duì)員們一起工作,傾聽他們的心聲,品味他們的辛苦,解決他們的實(shí)際困難,這樣,不僅把握了職工們思想的脈絡(luò),也取得了同志們的理解和信任,取得了很好的效果。

六、以身作則,廉政勤政

稽查大隊(duì)的各項(xiàng)廉政制度在不斷完善,但是,如果沒有人去認(rèn)真執(zhí)行,各種制度、規(guī)定就有停留在紙上的危險(xiǎn)。在實(shí)際工作中,職工看干部。作為稽查大隊(duì)的一名中層干部,我深知自己的一言一行是很多同志們行為的標(biāo)尺。職工不會(huì)看干部說得多么動(dòng)聽,而會(huì)看你實(shí)際做得如何。

為此,一方面,我在認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針、政策,重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨的“十六大”文件精神以及“三個(gè)代表”重要思想的同時(shí),不斷學(xué)習(xí)中紀(jì)委以及省、市有關(guān)廉政建設(shè)的文件、會(huì)議精神。通過不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),使我在思想認(rèn)識(shí)上不斷提高,與時(shí)俱進(jìn),能夠保持與___的高度一致,增強(qiáng)了拒腐防變的意識(shí)。另一方面,在行動(dòng)上,我堅(jiān)持“要求別人做到的,自己首先做到?!睘榇?,我嚴(yán)格遵守大隊(duì)內(nèi)部的各項(xiàng)制度和規(guī)定,不為別人說情,不接受吃請(qǐng),切實(shí)保持艱苦奮斗和謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的工作作風(fēng),。

以上是我對(duì)去年工作的簡(jiǎn)要回顧。通過一年的努力,我在工作上取得了一定的成績(jī),我認(rèn)為大體上是好的,但是我也清醒地看到我身上存在的缺點(diǎn)和不足。如:組織和領(lǐng)導(dǎo)能力有待加強(qiáng),工作方法單一等,我會(huì)在今后的工作中努力加以改正,也希望全體同志對(duì)我今后的工作給予支持和監(jiān)督。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)204人覺得有用

2025年中層干部年終述職報(bào)告怎么寫

年底到了,寫述職報(bào)告是每個(gè)中層干部繞不開的任務(wù)。這份報(bào)告得讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的成績(jī),也讓同事認(rèn)可你的能力。不過,很多人一提寫報(bào)告就頭疼,不知道從哪里下手。其實(shí),述職報(bào)告不是什么難事,只要掌握幾個(gè)要點(diǎn)就行。

先說說內(nèi)容吧,述職報(bào)告當(dāng)然要突出重點(diǎn)。比如這一年你做了哪些工作,干成了什么事,這些都要詳細(xì)列出來。但別光顧著羅列數(shù)字和任務(wù),還得講清楚你是怎么做的。有些干部喜歡把功勞都往自己身上攬,這可不是個(gè)好習(xí)慣。最好能體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)合作精神,這樣顯得更真實(shí)。還有,報(bào)告里提到的數(shù)據(jù)得準(zhǔn)確,千萬別含糊其辭。有時(shí)候一個(gè)小數(shù)點(diǎn)錯(cuò)了,可能會(huì)引起不必要的誤會(huì)。

接著聊聊形式。報(bào)告的格式不用太復(fù)雜,簡(jiǎn)潔明了就行。開頭簡(jiǎn)單介紹下自己的職責(zé)范圍,然后分條闡述工作成果。不過,有些人為了顯得專業(yè),喜歡用一些復(fù)雜的詞匯,結(jié)果反而讓人看不懂。建議大家多用通俗易懂的話來說,這樣既能表達(dá)清楚意思,又能讓聽眾更容易接受。

另外,寫報(bào)告的時(shí)候要注意時(shí)間節(jié)點(diǎn)。比如,你在上半年推動(dòng)了一個(gè)項(xiàng)目,下半年又完成了另一個(gè)項(xiàng)目。這兩件事最好分開講,這樣層次分明,也方便領(lǐng)導(dǎo)了解你的工作節(jié)奏。還有,千萬別漏掉細(xì)節(jié),尤其是那些關(guān)鍵環(huán)節(jié)。要是你只講大概情況,可能領(lǐng)導(dǎo)會(huì)覺得你敷衍了事。

當(dāng)然,寫報(bào)告的時(shí)候也要留點(diǎn)余地。比如,今年雖然完成了很多任務(wù),但也遇到了不少困難。這時(shí)候不妨坦誠(chéng)地說一下,畢竟沒人能保證事事順利。但話說回來,遇到問題不能一味抱怨,得表現(xiàn)出解決問題的決心。如果能提出改進(jìn)措施,那就更好了。

最后提醒一下,報(bào)告寫完后最好多檢查幾遍。有時(shí)候一個(gè)小小的疏忽,比如日期寫錯(cuò)或者名字拼寫不對(duì),都會(huì)影響整體效果。還有就是字體字號(hào)這些小地方也不能忽視,得保持統(tǒng)一。要是報(bào)告看起來亂七八糟,難免給人留下不專業(yè)的印象。

【第6篇】河務(wù)局年終述職報(bào)告怎么寫5500字

河務(wù)局年終述職報(bào)

在上級(jí)部門的大力支持和有關(guān)職能部門的密切配合下,水政水資源科根據(jù)河南局、新鄉(xiāng)局水政水資源工作要求和局20xx年年度目標(biāo)任務(wù),在局領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,通過全體人員的辛勤工作,2025年的水政作取得了一定的成績(jī),現(xiàn)將今年的水政水資源工作情況總結(jié)如下:

水政工作

一、創(chuàng)新工作

創(chuàng)新管理模式,實(shí)現(xiàn)管理互動(dòng)

執(zhí)法環(huán)境是困擾當(dāng)前黃河水政執(zhí)法的難題。為保障執(zhí)法工作的順利進(jìn)行,水政水資源科通過與有關(guān)執(zhí)法部門、沿黃沿堤各派出所和行政鄉(xiāng)鎮(zhèn)等部門建立齊抓共管的水法規(guī)宣傳和水法貫徹落實(shí)運(yùn)行機(jī)制。每月或每一季度向沿黃沿堤各鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)委員會(huì)及縣相關(guān)執(zhí)法部門發(fā)放水政工作征求意見卡,征求各單位對(duì)我們水法規(guī)宣傳、水行政執(zhí)法、堤防及河道管理、行政規(guī)費(fèi)征收、堤防及河道管理等工作的意見,以便爭(zhēng)得各部門的配合為執(zhí)法活動(dòng)創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。通過發(fā)放水政工作征求意見卡,水政管理模式逐漸由被動(dòng)轉(zhuǎn)向互動(dòng),通過設(shè)立征求意見卡,水政人員能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和改正在監(jiān)察工作中的不足和失誤,能及時(shí)了解行政相對(duì)人的主觀心理狀態(tài)和實(shí)際情況,妥善處理各種事件,達(dá)到和諧解決問題的實(shí)際效果。

二、重點(diǎn)工作

(一)、加強(qiáng)河道巡查力度,提高水行政執(zhí)法水平,及時(shí)處理各類水事違法訃?

根據(jù)河道巡查制度的要求,水政監(jiān)察人員堅(jiān)持每星期巡查一次,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并制止各種水事違法行為。在河道巡查中,水政監(jiān)察人員依據(jù)'教育為先,懲處為后'的辦案方針,對(duì)違章取土、淘沙、堤坡放牧的當(dāng)事人進(jìn)行教育,使其從思想上認(rèn)識(shí)到自己行為的違法性質(zhì)和后果的嚴(yán)重性,從而保證不再犯類似的錯(cuò)誤。全年我局處理水事違法案件共30起,均為現(xiàn)場(chǎng)警告處理。

根據(jù)上級(jí)清除違章片林的文件精神,水政水資源科在2月20日至2月27日對(duì)灘區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行了巡查,在植樹節(jié)到來之前,徹底遏制新生違章片林的出現(xiàn)。8月4日,根據(jù)黃委、河南河務(wù)局的指示精神,長(zhǎng)垣河務(wù)局全力清除主河槽內(nèi)的違章片林。水政監(jiān)察人員聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,配合防汛辦公室、養(yǎng)護(hù)公司、搶險(xiǎn)隊(duì)進(jìn)行清障。經(jīng)一天的團(tuán)結(jié)奮戰(zhàn),我局的違章片林清除工作全部完成。此次共清除違章片林350余畝。在片林清除工作中,河南河務(wù)局副局長(zhǎng)王德智、新鄉(xiāng)河務(wù)局局長(zhǎng)劉培中、長(zhǎng)垣縣副縣長(zhǎng)王佩珍先后到現(xiàn)場(chǎng)檢查指導(dǎo)工作并對(duì)片林清除的進(jìn)展情況給予了高度肯定。

6月1日至6月12日,水政監(jiān)察人員、黃河派出所、工程養(yǎng)護(hù)公司聯(lián)合出動(dòng),堅(jiān)決禁止堤頂打場(chǎng)曬糧、堤坡亂墾亂種和違章放牧現(xiàn)象的發(fā)生,迎接上級(jí)部門工管檢查驗(yàn)收。

11月1日,新鄉(xiāng)河務(wù)局在我局舉辦了水事案例模擬聽證會(huì)。我局水政人員作為主持人參加聽證會(huì),通過主持案件模擬聽證會(huì),提高了水政人員的辦案水平。

(二)、聽從領(lǐng)導(dǎo)指揮,為黃河基建工程保駕護(hù)航

1月4日上午,苗占馬野莊亞行項(xiàng)目部淤臺(tái)施工隊(duì)員被馬野莊村民馬玉奇毆打。接到報(bào)案后,水政監(jiān)察人員趕赴現(xiàn)場(chǎng),經(jīng)與其村支書協(xié)商:馬玉奇支付受害人全部醫(yī)療費(fèi)用,并向受害人賠禮道歉。4月15日、5月6日處理位莊鎮(zhèn)董占村30多名村民阻止放淤固堤工程施工,5月12日調(diào)查處理位莊鎮(zhèn)董占村村民董二小阻撓施工案。4月18日、5月25日,水政監(jiān)察人員與地方政府、公安配合,在武邱鄉(xiāng)三義村強(qiáng)制施工。

臨黃堤7公里機(jī)淤固堤工程是上級(jí)河務(wù)部門早已批復(fù)的機(jī)淤固堤工程。按照政策規(guī)定,我局將所有土地補(bǔ)償款足額發(fā)放到相關(guān)群眾手中。但個(gè)別群眾想從此次征地中謀取更大利益,在村中造謠生事,煽風(fēng)點(diǎn)火,并多次組織不明真相的群眾干擾施工,使圍堤施工多次被迫中斷。縣政府、鎮(zhèn)政府多次協(xié)調(diào)均無結(jié)果。為使該工程順利完工,4月7日凌晨四點(diǎn),李國(guó)力局長(zhǎng)親自帶領(lǐng)全體局領(lǐng)導(dǎo)、水政監(jiān)察大隊(duì)、黃河派出所、鎮(zhèn)政府、鎮(zhèn)人武部、鎮(zhèn)派出所等相關(guān)人員奔赴施工一線,為施工保駕護(hù)航。李局長(zhǎng)、鎮(zhèn)政府負(fù)責(zé)人、鎮(zhèn)人武部負(fù)責(zé)人組成第一道'宣傳線',耐心地向村民做思想教育工作。鎮(zhèn)派出所幾十名干警組成第二道'鋼鐵防線',對(duì)勸告無效的村民進(jìn)行制止,為施工隊(duì)伍創(chuàng)造50米的安全施工空間。水政監(jiān)察大隊(duì)、黃河派出所組成第三道'防御底線',對(duì)威脅阻撓施工的,依法進(jìn)行了嚴(yán)肅處理。通過積極查處阻撓施工、干擾施工、毆打施工人員的案件,水政監(jiān)察人員確保了施工隊(duì)員的人身安全,穩(wěn)定了人心,為工程施工創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境,保障了各項(xiàng)施工的順利開展。以上工程,放淤固堤的打圍堤工程已經(jīng)完工,三義村避水連臺(tái)工程的各項(xiàng)工作正順利進(jìn)行。

(三)、加強(qiáng)河道內(nèi)建設(shè)項(xiàng)目監(jiān)督管理,督促相關(guān)單位辦理審批手續(xù)

3月15日,在巡查至孫東閘時(shí)發(fā)現(xiàn)新鄉(xiāng)供電局在未經(jīng)許可的情況下擅自開挖高壓輸電線路坑。水政監(jiān)察人員立即進(jìn)行制止并要求建設(shè)單位向河務(wù)部門提交書面申請(qǐng),新鄉(xiāng)供電局現(xiàn)已經(jīng)停止施工并與水政部門結(jié)合提供各項(xiàng)申請(qǐng)?jiān)S可的資料。根據(jù)水政部門的要求,新鄉(xiāng)供電局已辦理好施工許可證。

水政部門向濟(jì)東高速公路建設(shè)單位河南省宏力高速公路投資發(fā)展有限公司下發(fā)黃水政字[2025]21號(hào)文,要求建設(shè)單位及時(shí)上報(bào)申請(qǐng)辦理施工許可證的有關(guān)材料并告知在未辦理施工許可證以前不得施工。

水政部門向阿深高速公路跨越太行堤施工單位新鄉(xiāng)黃河高速公路有現(xiàn)公司下發(fā)了新黃水政[2025]24號(hào)、豫黃水政[2025]51號(hào)、長(zhǎng)垣黃河河務(wù)局通知等文件,要求在使用噴漿型水泥攪拌樁前通知河務(wù)部門并根據(jù)河務(wù)部門的要求進(jìn)行各項(xiàng)工作。

長(zhǎng)遠(yuǎn)集團(tuán)生態(tài)園擅自改變施工計(jì)劃,違章修建河神廟等建筑,水政部門向其下達(dá)了通知書,明確告知未經(jīng)申請(qǐng)長(zhǎng)遠(yuǎn)集團(tuán)不得私自改變?cè)幸?guī)劃進(jìn)行建設(shè)。長(zhǎng)遠(yuǎn)集團(tuán)收到通知書后,積極配合水政部門工作,按水政部門的要求提供各項(xiàng)資料申請(qǐng)辦理施工許可證,水政部門及時(shí)按要求向上級(jí)部門提出了初審意見。

6月份,根據(jù)上級(jí)文件精神,對(duì)河道內(nèi)建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行了一次全方位的檢查。特別是對(duì)廠礦企業(yè)、窯場(chǎng)集中的惱里鎮(zhèn)、總管鄉(xiāng)進(jìn)行了重點(diǎn)檢查,在檢查過程中,我局水政監(jiān)察人員結(jié)合灘區(qū)各鄉(xiāng)企業(yè)辦負(fù)責(zé)人對(duì)重點(diǎn)廠礦登記造冊(cè),將發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)上報(bào)長(zhǎng)垣縣黃河防汛指揮部,請(qǐng)求防汛指揮部依法進(jìn)行處理。

(四)、加強(qiáng)普法創(chuàng)新,推動(dòng)普法進(jìn)程,積極迎接上級(jí)部門的'四五'普法驗(yàn)收

1、普法年歷暖人心。在2025年新春佳節(jié)到來之際,水政水資源科打破常規(guī),精心謀劃,與縣郵政部門合作,推出了水法宣傳賀年歷。 普法賀年歷拉近了'說'法與學(xué)法的距離,增加了濃厚的親情感覺,有效達(dá)到了傳遞和宣傳水法知識(shí)的目的。

2、普法手提袋受歡迎。在今年水周宣傳期間,水政水資源科推出了普法宣傳手提袋。普法宣傳手提袋簡(jiǎn)單實(shí)用,美觀大方,深受人民群眾的喜愛。在普法過程中,群眾爭(zhēng)相索要。

3、報(bào)紙普法出實(shí)效。人民群眾對(duì)河務(wù)部門不具有土地所有權(quán)卻能對(duì)集體所有的土地行使管理權(quán)的做法感到疑惑,因此在河道管理范圍內(nèi)集體土地上的簡(jiǎn)單水事違法行為時(shí)有發(fā)生,屢禁不止?!逗觿?wù)局依法填魚塘損失誰來補(bǔ)償》一文在中國(guó)水利報(bào)上發(fā)表后,水政水資源科以此為契機(jī)展開了普法教育活動(dòng)。報(bào)紙的權(quán)威性、公眾性和人民群眾對(duì)國(guó)家報(bào)紙的信賴心理,使報(bào)紙普法具有其他普法形式無可比擬的優(yōu)越性。水政水資源科對(duì)案例進(jìn)行了復(fù)印并分發(fā)到沿黃村莊黨支部,以廣播的形式進(jìn)行宣傳,取得了非常好的效果。

4、水周普法效果好

3月10日參加新鄉(xiāng)局召開的水政座談會(huì)。根據(jù)座談會(huì)精神,結(jié)合長(zhǎng)垣實(shí)際,我局制定'世界水日'、'中國(guó)水周'普法教育計(jì)劃并根據(jù)普法教育計(jì)劃舉行大規(guī)模的普法宣傳活動(dòng)。為保障普法效果,加大創(chuàng)新力度,經(jīng)過實(shí)際考察,制作了5000個(gè)印有水法宣傳標(biāo)語的手提袋,普法手提袋在宣傳過程中深受群眾歡迎,使我局的普法宣傳活動(dòng)達(dá)到事半功倍的效果。水日當(dāng)天,邀請(qǐng)局長(zhǎng)進(jìn)行電視講話并在長(zhǎng)垣新聞里連續(xù)播放一周,每天播放四次。通過現(xiàn)代新聞媒體,真正使這次普法宣傳活動(dòng)深入人心做到家喻戶曉。我局制作了'保障飲水安全,維護(hù)生命健康'的宣傳版面和宣傳橫幅,并懸掛在縣城主要街道、沿黃主要鄉(xiāng)鎮(zhèn)。根據(jù)新鄉(xiāng)河務(wù)局的統(tǒng)一安排,出動(dòng)宣傳車在新鄉(xiāng)、原陽、封丘跟隊(duì)進(jìn)行統(tǒng)一宣傳。3月25日,局機(jī)關(guān)全體人員出動(dòng),由警車、軍樂隊(duì)開道,在縣城主要街道進(jìn)行普法教育活動(dòng)。此次普法活動(dòng),我局出動(dòng)軍樂隊(duì)一支,宣傳車1臺(tái),出車56次,150余人參加宣傳活動(dòng),散發(fā)宣傳標(biāo)語15000余份,受教育人數(shù)達(dá)40萬。

5、回顧'四五'普法經(jīng)驗(yàn),迎接上級(jí)部門檢查驗(yàn)收

為總結(jié)普法經(jīng)驗(yàn),迎接上級(jí)部門對(duì)'四五'普法工作的檢查驗(yàn)收,我局對(duì)'四五'普法工作進(jìn)行了全面自查。在'四五'普法自查過程中,成立了'四五'普法領(lǐng)導(dǎo)組、自查工作組并制定了'四五'普法驗(yàn)收方案,規(guī)定了局屬各科室的職責(zé)和任務(wù)。自查工作組從普法創(chuàng)新、普法實(shí)效等六個(gè)方面對(duì)'四五'普法工作進(jìn)行了系統(tǒng)總結(jié)并制作了多媒體,在五月份通過了新鄉(xiāng)黃河河務(wù)局的檢查驗(yàn)收。

(五)、重視宣傳報(bào)道,加強(qiáng)輿論宣傳

水政水資源科高度重視輿論與宣傳報(bào)道的重要性,在新鄉(xiāng)黃河網(wǎng)、河南黃河網(wǎng)、黃河網(wǎng)、黃河水政、水利部水政在線、水利報(bào)上多次發(fā)表普法信息和案例分析。如在水利報(bào)上發(fā)表了《河務(wù)局依法填魚塘漁場(chǎng)損失誰來補(bǔ)償》、《生態(tài)林管理合同應(yīng)明確性質(zhì)》等四篇文章,在黃河報(bào)上發(fā)表《向領(lǐng)導(dǎo)普法》等4篇普法宣傳文章,在黃河水政、水政在線發(fā)表了《長(zhǎng)垣河務(wù)局做好水政監(jiān)察換證工作》、《長(zhǎng)垣黃河河務(wù)局'六項(xiàng)措施'促普法》等共50多篇信息,真正把水行政執(zhí)法和普法教育工作宣傳好引導(dǎo)好。

(六)、注重為我局提供法律援助,維護(hù)單位最大利益。

在我局與魏玉蘭雇傭損害賠償糾紛一案中,水政水資源科確定了'以最小代價(jià)維護(hù)最大利益'的工作方針,搜集各種證據(jù)材料,查詢各種法律法規(guī),向局領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。在確定勝訴困難后,及時(shí)向局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并積極與當(dāng)事人溝通,最后以低于魏玉蘭4萬元的訴訟請(qǐng)求達(dá)成調(diào)解協(xié)議,徹底解決雇傭損害賠償糾紛。針對(duì)這種因協(xié)議約定不明引發(fā)的糾紛,水政水資源科向局領(lǐng)導(dǎo)提出以下建議:有關(guān)部門在簽訂管理合同時(shí)應(yīng)明確合同性質(zhì),嚴(yán)格按照《合同法》關(guān)于承攬合同的有關(guān)規(guī)定簽訂生態(tài)林管理合同。通過明確合同性質(zhì),河務(wù)部門在今后的工作中能夠減少不必要的糾紛,更好地維護(hù)自身利益。

在我局與新鄉(xiāng)縣政府關(guān)于'中央引黃渠橋'130余萬工程欠款的糾紛中,水政人員積極參與并提出了與律師簽訂風(fēng)險(xiǎn)代理的合理化意見,現(xiàn)通過與律師簽訂風(fēng)險(xiǎn)代理協(xié)議,我局與新鄉(xiāng)縣政府的工程款糾紛得以妥善解決。我局已與新鄉(xiāng)縣政府簽訂了還款協(xié)議,新鄉(xiāng)縣政府計(jì)劃用一年半的時(shí)間還清所欠的130萬工程欠款。

水資源工作

(一)、日常工作

1、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)水量調(diào)度制度,保證上級(jí)指令的貫徹落實(shí),確保了全年未發(fā)生一例違反水調(diào)指令現(xiàn)象。大大提高用水'服務(wù)'意識(shí),長(zhǎng)垣局本年度農(nóng)業(yè)引水量共計(jì)4933.66萬m3。周營(yíng)城市供水自20xx年12月28日放水以來,截止10月底共計(jì)引水553.47萬m3。

2、嚴(yán)格把'十化'標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范應(yīng)用到日常管理中去,扎實(shí)做好規(guī)范化建設(shè)質(zhì)量年活動(dòng),并于11月1日順利通過市局驗(yàn)收評(píng)比。

3、在調(diào)水調(diào)沙期間,做好了引水控制工作,尤其是后期的拉沙沖淤工作,由于重視到位,方案可行,使長(zhǎng)垣的所有取水口和渠道得到了有效沖刷,歸整了河道,改善了供水條件,保證了引水安全,達(dá)到了調(diào)水與供水雙贏的目的。。

4、按照上級(jí)指令與文件標(biāo)準(zhǔn)要求,圓滿完成了2025年的取水許可換證工作,共計(jì)換證11套。認(rèn)真履行水資源管理職責(zé),雖然周營(yíng)二水廠的取水許可證一直未果,但是經(jīng)過多方努力,自2xxx年的5月1日起開始每天上報(bào)日用水量。

5、加大水調(diào)督查力度,實(shí)行引水計(jì)量'三制'制度,把用水流量控制在5%誤差范圍之內(nèi)。

6、積極進(jìn)行理論探討,于9月份在開封參加省局組織的論文交流會(huì)議。提供的論文題目為《論如何構(gòu)建'節(jié)水型'黃河》。

7、11月1日參加了新鄉(xiāng)市局在長(zhǎng)垣縣局組織的水量調(diào)度工作檢查評(píng)比活動(dòng),交流經(jīng)驗(yàn),總結(jié)成績(jī),促進(jìn)了水資源管理工作的制度化和規(guī)范化。水調(diào)工作人員還參加了閉卷業(yè)務(wù)考試,答題情況很好。

(二)、遠(yuǎn)程監(jiān)控工作

楊小占閘自20xx年12月初步實(shí)現(xiàn)了與黃委總調(diào)度中心的連通,實(shí)現(xiàn)了監(jiān)測(cè)、監(jiān)視、監(jiān)控功能,但還存在著系統(tǒng)運(yùn)行不穩(wěn)等諸多問題。運(yùn)行1年半以來,我局積極配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)作了大量工作,進(jìn)行了多次檢查與聯(lián)調(diào),堅(jiān)持每星期四上報(bào)遠(yuǎn)程監(jiān)控檢測(cè)表?,F(xiàn)地監(jiān)控人員按照制度每日進(jìn)入操作系統(tǒng)進(jìn)行實(shí)際操作,做好日志,發(fā)現(xiàn)運(yùn)行問題及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地上報(bào)、記錄,為系統(tǒng)更加完善反饋基礎(chǔ)信息。2025年根據(jù)上級(jí)文件,4月份又制定出了《長(zhǎng)垣黃河河務(wù)局遠(yuǎn)程監(jiān)控系統(tǒng)管理辦法》,發(fā)放到供水處,并遵照?qǐng)?zhí)行。今年我局又增添了石頭莊閘遠(yuǎn)程監(jiān)控系統(tǒng),水政水資源科積極配合各級(jí)進(jìn)行安裝與調(diào)試。

存在問題與明年打算

1、硬件設(shè)施不全,嚴(yán)重影響工作開展。水政水資源應(yīng)有專用電腦。水政水資源的性質(zhì)都具有緊急性,上級(jí)安排的任務(wù)必須及時(shí)完成,如果兩方面都有工作,則很難保障工作的及時(shí)性。另一方面,基于所存文件的安全性考慮,水政水資源科也應(yīng)該配兩臺(tái)電腦。建議上級(jí)部門為水政水資源科再配置一臺(tái)電腦。

水政上缺乏必要的辦案工具,如攝像機(jī)、卷尺等測(cè)量?jī)x器。在處理案件過程中,容易延誤時(shí)機(jī)。測(cè)流是水調(diào)督查的一個(gè)重要環(huán)節(jié),應(yīng)該配備好的督查測(cè)流儀器并進(jìn)行專門的測(cè)流培訓(xùn),以確保水調(diào)指令執(zhí)行的嚴(yán)肅性和強(qiáng)制性。

2、水調(diào)通訊問題。對(duì)水調(diào)方面應(yīng)該配備專門的水調(diào)手機(jī)(800兆也行)。因?yàn)樗{(diào)無小事,近年來把水調(diào)工作提到了與防汛同等重要的位置,為更好地做好這項(xiàng)工作,把各種突發(fā)事件損失降到最低限度,信息的及時(shí)傳遞尤其重要。

3、法律基礎(chǔ)知識(shí)不扎實(shí),在涉及水法以外的法律時(shí)不能提供較為可行的實(shí)施方案。在下年要認(rèn)真學(xué)習(xí)民法、經(jīng)濟(jì)法等知識(shí),在處理涉及法律方面的事項(xiàng)時(shí)確保游刃有余。

4、不了解其他單位在水政水資源方面的做法,不能借鑒他們的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。下年要盡量走出去,觀摩學(xué)習(xí)其他單位特別是先進(jìn)單位的經(jīng)驗(yàn)和做法,推動(dòng)我局水政水資源工作的開展。

5、長(zhǎng)垣灘區(qū)面積大,用水量可觀,但我們沒法對(duì)灘區(qū)的取水口進(jìn)行管理,因?yàn)樗鼈兌际亲越ㄗ怨艿臑﹨^(qū)取水口,工程與管理人員都不是我們自己的。建議進(jìn)行協(xié)調(diào),把工程收為我們的,還是學(xué)習(xí)豫西的模式,通過實(shí)測(cè),給它定出一個(gè)每年的用水量,讓它交水費(fèi),不過,這個(gè)工作很難做。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)47人覺得有用

河務(wù)局年終述職報(bào)告怎么寫

每年到了年底,單位里都會(huì)忙著準(zhǔn)備各種總結(jié)和述職報(bào)告。作為河務(wù)局的一員,寫好述職報(bào)告顯得尤為重要。這不僅是對(duì)自己一年工作的回顧,也是向上級(jí)匯報(bào)成績(jī)的機(jī)會(huì)。寫述職報(bào)告前,得先把工作情況梳理清楚。我手頭就有個(gè)同事,去年就因?yàn)闆]提前整理材料,結(jié)果報(bào)告寫得亂七八糟,領(lǐng)導(dǎo)看了直搖頭。

要寫好述職報(bào)告,第一步就是收集資料。平時(shí)工作里的大事小事都得記下來,特別是那些取得的成績(jī)和遇到的問題。比如今年我們局里完成了幾項(xiàng)重點(diǎn)工程,這些都要詳細(xì)記錄,包括具體進(jìn)展、成效如何、還有哪些不足。記得有個(gè)同事說,他當(dāng)時(shí)只顧著寫順利的部分,把一些小插曲給忽略了,結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)問起來才發(fā)現(xiàn)漏了好些關(guān)鍵點(diǎn)。

接著就是組織材料了。材料要分清主次,最重要的事情放在前面。像是防汛抗旱這種核心工作,必須重點(diǎn)突出。我看到有些人的報(bào)告寫得雜亂無章,東一榔頭西一棒子,看著就不夠?qū)I(yè)。還有,數(shù)字最好用具體數(shù)據(jù)說話,別光說大概多少多少,像去年我們完成的河道治理長(zhǎng)度是XX公里,這個(gè)具體數(shù)字就很直觀。

另外,寫報(bào)告的時(shí)候語氣要誠(chéng)懇。雖然成績(jī)很重要,但也不能一味地自夸。該反思的地方就得反思,比如今年我們的應(yīng)急響應(yīng)速度還有待提高,這就是需要改進(jìn)的地方。我見過有的報(bào)告寫得像工作總結(jié)一樣,全是溢美之詞,看起來就不真實(shí)。

還有就是格式問題。報(bào)告開頭要簡(jiǎn)明扼要地介紹基本情況,中間部分按順序闡述主要工作和成果,最后做個(gè)簡(jiǎn)短的小結(jié)。不過有時(shí)候也會(huì)出現(xiàn)一些小意外,比如去年我?guī)鸵粋€(gè)同事檢查報(bào)告時(shí),發(fā)現(xiàn)他把部分內(nèi)容弄錯(cuò)了位置,導(dǎo)致邏輯有點(diǎn)混亂。這種細(xì)節(jié)上的疏忽其實(shí)很容易避免,只要多檢查幾遍就行。

最后,報(bào)告寫完后最好找同事幫忙看看。畢竟旁觀者清,他們可能會(huì)發(fā)現(xiàn)一些你自己沒注意到的問題。記得有一次,我的報(bào)告就被一位同事指出,有些地方表述不太清晰,后來修改后確實(shí)比原來好了不少。。

2025年終述職報(bào)告怎么寫(精選6篇)

在過去的一年里,我裝置在添加劑車間的領(lǐng)導(dǎo)下,取得了可喜的成績(jī)。一年以來,我們克服了生產(chǎn)管理中一個(gè)又一個(gè)的困難,在202產(chǎn)品市場(chǎng)疲軟的情況下,加強(qiáng)管理,從降低生產(chǎn)成本入手,為添加劑車間全面完成全年生產(chǎn)任務(wù)做出了貢獻(xiàn)。下面是我一年來的工作的簡(jiǎn)單回顧:一、思想政治方面:一年來自己堅(jiān)持貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家方針政策及分公司、車間的決定。遵守黨紀(jì)國(guó)法
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