【第1篇】2025年護士年終述職報告怎么寫500字
今天是5.12國際護士節(jié)，我非常高興能在這個不平凡的日子里，與大家一起分享節(jié)日的快樂、一起感受救死扶傷的神圣。
去年5月12日發(fā)生的震驚世界的汶川大地震。我光榮地成為中國醫(yī)大一院抗震救災醫(yī)療隊的一員，我是全隊唯一一個“80后”的小女孩。
到達綿陽后，第一位傷員是個十幾歲的女孩子，她的腿因砸傷造成了骨折，當掀開蓋在孩子傷口的紗布，一股難聞的惡臭撲面而來，傷口上的肉已經(jīng)腐爛，為了保住她的生命，唯一可行的方案就是給她做醫(yī)學教。育網(wǎng)搜集整理截肢手術?？粗@樣一個正當花季的少女，她的人生還沒有真正開始，如今，卻要失去一條腿。我很難過，但是，我必須強忍住淚水告訴這位可愛的女孩，比起遇難的同學，她是幸運的。
從5月14日為那個小女孩做第一例手術起，到5月26日離開綿陽，我們中國醫(yī)大一院一共救助了1500名傷員。
8.0級地震對我這個“80后”進行了一次生與死的考驗。我把它當成我一生中最大的一筆精神財富。經(jīng)歷的苦難和磨礪，讓我懂得了愛和珍惜，讓我懂得了生命的意義，讓我從一個不堅強什么都依賴父母嬌里嬌氣的小女孩，成長為一名堅強，有責任感，經(jīng)得起考驗的白衣戰(zhàn)士！
我要驕傲地告訴世界，“80后”關鍵的時候頂?shù)米?，沖得上，打得贏！
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2025年護士年終述職報告怎么寫
在年底的時候，護士們需要寫一份述職報告，這是一件挺重要的事情。述職報告不是隨便寫的，得認真對待，因為這是對自己一年工作的總結(jié)。不過很多人可能會覺得難寫，不知道從哪里開始，其實只要掌握了一些方法，就能寫出不錯的報告。
寫述職報告前，得把這一年的工作情況梳理清楚。比如護理了多少病人，參與了哪些重要工作，遇到了什么問題，又是如何解決的。把這些事情記下來，這樣寫起來就不會漏掉重要內(nèi)容。記得要把重點放在那些有意義的事情上，特別是那些能夠體現(xiàn)自己專業(yè)能力的事例。
寫報告的時候，語言要簡潔明了，盡量用事實說話。比如，你負責了一項特別復雜的護理任務，就具體描述一下任務的難度、你是怎么應對的，還有最終的結(jié)果怎么樣。這樣的描述會比泛泛而談更有說服力。有時候為了突出成績，也可以適當加入一些數(shù)據(jù)，比如成功救治了多少患者，提高了多少患者的滿意度之類的。
不過有時候人們會忽略細節(jié)，導致報告看起來有點空洞。例如，有的人只說做了很多工作，但沒說具體做了什么，這就不太好。還有的時候，人們會用一些不太合適的形容詞，像是“非常出色”這種話，雖然聽起來好聽，但沒有具體的例子支撐，反而顯得不夠真實。
在寫報告的時候，除了寫自己的工作成績，也要反思一下工作中存在的不足之處。比如有沒有遇到過溝通上的問題，或者是在處理某些突發(fā)狀況時反應不夠快。承認這些問題并不丟臉，關鍵是要提出改進的辦法，這樣才能讓領導看到你的成長和進步。
有時候，人們會因為趕時間而忽略格式的問題。比如字體大小不一致，段落之間沒有空行，甚至標點符號也有點亂。這些小問題雖然不影響主要內(nèi)容，但會影響整體觀感。所以寫完之后最好仔細檢查一遍，確保格式整齊，文字通順。
最后，寫述職報告的時候，還要注意一點，就是語氣要誠懇。不要覺得自己做得不夠好就自責過度，也不要覺得自己表現(xiàn)很好就過于驕傲。保持一種實事求是的態(tài)度，既不夸大也不貶低，這樣才會給領導留下好的印象。
【第2篇】護士年終述職報告最新怎么寫1200字
20xx年即將結(jié)束，一年來在院領導、護理部、科主任的領導、幫助和指導下，本著“一切以病人為中心，一次就醫(yī)，終身為友”的服務宗旨，較好的完成了院領導布置的各項護理工作，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一：認真落實各項工作制度確保護理安全質(zhì)量
1. 響應護理部號召，明確了各班職責和護理工作制度，如責任護士、治療班、護理班各盡其責，杜絕了病人喊換液體、自拔針頭等現(xiàn)象。
2. 堅持查對制度，要求醫(yī)囑班班查對，每天護士長參與查對，每周大查對兩次，并登記記錄。全年未發(fā)生大的差錯。
3. 認真落實兒科常見病、?？撇∽o理常規(guī)及中醫(yī)護理操作規(guī)范，
堅持床頭交接班制度及晨晚間護理，預防各類并發(fā)癥發(fā)生。
二：注重細節(jié)，不斷提高管理水平
1. 堅持護士長手冊的記錄與考核：根據(jù)制定出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施，并檢測實施結(jié)果，以便開展工作。
2. 積極參加院周會，護士長例會：將全院、護理部會議精神做到上傳下達，并安排周工作重點，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應的整改措施，及時反饋護理質(zhì)控檢查情況，并學習護士長管理資料。
3. 各月對護理質(zhì)量進行檢查，及時反饋，不斷提高護士長管理水平。
4. 不斷組織護理業(yè)務學習講座，擴大每位護士的知識面。
三：利用各種渠道提高護理人員業(yè)務素質(zhì)
1. 對新上崗護理人員進行三基三嚴培訓，并一季度組織一次理論考試。
2. 積極組織護理人員參加“西學中”培訓，一月一次，以提高中醫(yī)護理技能。
3. 認真落實護理部布置的基礎護理操作及?？谱o理操作共四十余次。
4. 加強危重病護理，堅持床頭交接班及晨晚間護理。
5. 堅持護理業(yè)務查房及疑難病例討論制度。全年共組織護理業(yè)務查房及疑難病例討論四十余次。
6. 堅持護理業(yè)務學習，全年共組織業(yè)務學習四十余次，要求每位護士輪流講課，以不斷提高大家授課能力。
7. 積極鼓勵大家參加專升本考試，全年共有五位同志升入本科學習。
四：加強院感控制與管理
1.嚴格執(zhí)行院內(nèi)感染控制領導小組制定的消毒隔離制度。尤其對新生兒監(jiān)護室，治療室，隔離監(jiān)護室等定期空氣培養(yǎng)，均做到了一次培養(yǎng)成功。
2.病房做到終末消毒，并登記記錄。
五：積極響應護理部倡導的親情式健康教育活動
自9月份開展親情式健康教育活動以來，兒科積極響應并組織實施，并相繼開展小兒推拿、小兒捏脊、穴位貼敷、耳穴壓豆、新生兒撫觸等項目，共開展240人次，覆蓋率達100%，大大提高了病人滿意度，拉近了護患之間的距離，得到患兒及家屬的一致好評。
六：完成年終目標情況
全年共收治了住院病人500余人次，其中核心技術近200人次，治愈率達97%。無一例護理并發(fā)癥。全年共收到錦旗6面，撰寫護理論文，工作簡報近20篇。
七：存在問題
1. 2.18事件是兒科的恥辱，將作為血的教訓時刻警示大家。
2.個別年輕護士業(yè)務素質(zhì)有待提高，尤其是穿刺水平達不到理想效果。
3.病房管理尚不盡人意，尤其是晨晚間護理尚不十分到位。
4.個別護士服務水平有待提高，有被投訴現(xiàn)象。
5.離醫(yī)院制定的年終目標尚有一定距離，有待下一年提高。
20xx護士年終述職報告
寫報告經(jīng)驗166人覺得有用
護士年終述職報告該怎么寫？這事兒說起來還是有點講究的。做護士工作一年到頭，該把自己的活兒好好梳理一遍了。述職報告得把自己干的事兒講清楚，尤其是那些跟病人相關的，比如護理了多少個病例，處理過哪些突發(fā)狀況。比如說某天晚上值班的時候，來了個急性闌尾炎患者，當時情況挺緊急的，我配合醫(yī)生快速完成術前準備，還安撫了家屬情緒，這個事兒就得寫進去，不然顯得這一年白干了。
寫報告的時候，最好把工作分成幾個部分來說，像是日常護理、特殊病例處理、團隊協(xié)作這些方面。日常護理這部分可以寫寫了多少份護理記錄，做了多少次健康宣教，這類事情雖然普通但很重要。至于特殊病例處理嘛，就挑印象最深的幾件事兒來說，像搶救成功一個重癥患者之類的，這樣能突出自己的專業(yè)能力。團隊協(xié)作嘛，別忘了提和其他科室的合作經(jīng)歷，畢竟醫(yī)療工作不是單打獨斗的，大家一塊兒才能把事情做好。
不過，有時候?qū)憟蟾鏁龅近c小麻煩，比如記不太清具體數(shù)字，這種時候可以參考一下工作臺賬或者系統(tǒng)里的數(shù)據(jù)，別憑記憶瞎寫，要是寫錯了就不好了。還有啊，報告里最好帶上點細節(jié)，比如某個患者的特殊情況，或者是某次培訓學到的新技能，這樣能讓報告更有說服力。要是覺得內(nèi)容太干巴，還可以加點個人感受，比如通過這次工作學到了什么，以后打算怎么改進之類的話。
另外，報告的語言得符合護士的身份，用詞要專業(yè)又接地氣。比如說“患者病情穩(wěn)定”就比“病人好了不少”聽起來更正式些。不過也有時候?qū)懼鴮懼赡軙恍⌒陌选安∏榉€(wěn)定”寫成“病情定型”，這就得仔細檢查一下。還有就是注意格式，報告開頭得有個問候語，結(jié)尾也得有禮貌性的結(jié)束語，這都是基本規(guī)矩。要是報告寫得亂七八糟的，不僅領導看著費勁，自己心里也不踏實。
【第3篇】2025年兒科護士長年終述職報告怎么寫1650字
我叫zz，現(xiàn)任xx縣婦幼保健院新生兒科護士長，20xx年，在保健院領導班子的正確領導下，在科室主任以及科室全體醫(yī)護人員的共同努力下，我做到嚴以律己、率先垂范，以院為家，奮力進取，頑強拼搏，新生兒科圓滿完成了今年年度目標任務近170萬元。為了更好地做好明年的本職工作，我比照護士長工作職責，作如下述職報告，敬請領導和同志們批評指正。
一 、以科室為家，團結(jié)帶領科室護理人員高標準完成工作任務
一年來，在工作當中，作為一名保健院的中層干部，我時刻按照護士長職責，嚴以律己，勤懇做事，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，堅持以科室為家，每天早來10分鐘，晚走10分鐘，嚴格按照操作規(guī)范，合理安排護士和護工的排班，培養(yǎng)護理人員的全面素質(zhì)，使她們都能很好地完成自己的本職工作，積極組織科室護理人員學習基礎護理技能，針對新生兒科患兒特點，研究、摸索出了一套行之有效的護理工作方法，并在實際工作中應用，發(fā)揮了積極作用，牢固樹立宗旨意識和服務意識，在護理工作中創(chuàng)造性地開展工作，始終堅持以病人為中心，為患兒提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護理服務，科室全年沒有出現(xiàn)一次工作上的失誤，基本做到了讓領導和同志們滿意，讓自己滿意和讓患者滿意的“三滿意”，患者滿意率基本達到100%?？剖夜ぷ鞫啻问艿奖＝≡侯I導班子的好評，我自己也多次因為工作表現(xiàn)出色受到保健院領導班子的表彰。
二、以身作則，恪盡職守，樣樣工作走在前
一年來，我堅持做到以身作則，模范帶領科室全體護理人員，按照科室主任的工作安排和要求，有條不紊地開展好護理工作，樣樣工作走在同志們的前面，要求同志們做到的自己首先做到，要求同志們不做的自己首先不做，堅持每天早來晚走，檢查督促值班人員認真搞好交接班，并做好護理記錄。為了科室工作，我常年堅持一天24小時保持通訊工具暢通，不論是節(jié)假日或禮拜天，甚至是凌晨一兩點鐘，只要電話一響，隨時保持聯(lián)絡，及時耐心地為值班護士解疑釋惑，特殊情況下，保證隨叫隨到。一年來，已經(jīng)記不清犧牲了多少個休息天和節(jié)假日，反正是沒有休息過一個完整的禮拜天。工作中，時刻做到想為患者家屬之所想，急為患者家屬之所急，把患兒家屬當做自己的親人，始終讓患兒在這里花最少的錢享受最優(yōu)質(zhì)的服務，并且發(fā)揮革命的人道主義精神，針對極個別患者家屬家庭極度貧困的實際，積極主動和科室主任商議，在條件允許的范圍內(nèi)，給予降低收費或者減免部分醫(yī)療費用，使患兒家屬感激不盡，同時也極大地提升了我們保健院的外部形象，樹立了我們保健院“白衣天使”救死扶傷的良好醫(yī)德和以實際行動抵制“一切向錢看”不良風氣的精神風貌。
三、堅持經(jīng)常不斷的業(yè)務知識學習，手把手地對新進護理人員搞好傳、幫、帶
一年來，我在認真做好自己值班工作的同時，適時抓好科室護理人員的業(yè)務學習和技能培訓，手把手地對新進人員和護工的業(yè)務知識和技能培訓進行傳、幫、帶，經(jīng)過我們的共同努力，科室全體護理人員能夠熟練掌握儀器操作技能和新生兒護理知識，人人都能夠勝任獨立上崗值班，個個成為新生兒科患兒護理的行家里手。
成績的取得，來源于領導們的關心支持和科室同志們的不懈努力，我決心在明年的工作當中繼續(xù)保持和發(fā)揚。同時也應該看到：成績面前還存在一定的差距，歸納起來，有以下幾點：
1、在實際工作當中，有時候自己的工作的方式方法不夠得當，有急躁情緒和急于求成的思想。
2、工作中大多只是簡單的執(zhí)行任務和做好常規(guī)性的工作，創(chuàng)新精神和爭先意識不夠。
四、下一步工作打算
1、進一步加強業(yè)務知識的學習和人員進修、培訓，進一步熟練專業(yè)技能。
2、進一步加大科室管理力度，和科室主任一起狠抓基礎護理、護患溝通等全面工作，為爭創(chuàng)保健院先進科室做好準備?？傊荒陙?，我和科室主任及全體科室醫(yī)護人員同心同德，克服困難，知難而上，以保健院大局為重，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，不斷提高醫(yī)療護理水平，切實為患兒提供優(yōu)質(zhì)的護理服務，做出了顯著的成績。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，奮發(fā)進取，更好地為患者服務，為保健院的正規(guī)化建設做出自己新的貢獻。
寫報告經(jīng)驗191人覺得有用
2025年兒科護士長年終述職報告怎么寫
這一年結(jié)束的時候，作為兒科護士長，述職報告是必不可少的一環(huán)。報告不僅是對過去工作的總結(jié)，也是對未來規(guī)劃的展望。寫好這樣的報告，既要展現(xiàn)工作成果，又要體現(xiàn)個人能力。那么，這份報告該怎么寫？
一開始，得把基本情況說清楚。比如，這一年里負責的工作范圍、團隊規(guī)模、管理重點是什么。這部分內(nèi)容要具體，但不用太啰嗦。記得把一些關鍵數(shù)據(jù)帶上，像是住院人數(shù)、護理滿意度調(diào)查結(jié)果之類的。不過有時候數(shù)字太多反而顯得雜亂，這里最好能挑幾個核心指標就行。
接著就是講成績了。這個部分很重要，因為領導們最關心的就是成效?？梢苑殖蓭讉€小點來說，比如日常護理工作的改進、患者康復情況的提升、科室內(nèi)部協(xié)作效率的提高。每個點都得有例子支撐，不然顯得空洞。比如說某次搶救成功案例，或者某個流程優(yōu)化后帶來的實際效果。不過有時候描述過程中可能會漏掉細節(jié)，比如具體的時間節(jié)點或者參與人員的名字，這樣就可能影響說服力。
然后就是不足之處。沒有哪個工作是完美的，所以這部分也不能回避。比如某些環(huán)節(jié)上的疏忽、溝通上的不到位，或者是設備維護上的滯后。提這些問題的時候，態(tài)度要誠懇，但也不要過度自責。畢竟指出問題是為了解決問題，不是為了找麻煩。只是有時候在描述問題時，可能會把原因說得太籠統(tǒng)，像是“管理上存在漏洞”，這種說法就比較模糊，建議能細化一下具體的管理環(huán)節(jié)。
接下來就是未來計劃了。這部分要有前瞻性，可以結(jié)合當前醫(yī)院的發(fā)展方向，提出一些創(chuàng)新性的想法。比如引進新的護理技術、加強醫(yī)護培訓、改善患者家屬的服務體驗等等。當然，這些計劃得切實可行，不能光喊口號。不過有時候在寫計劃時，可能會忽略資源限制的問題，比如資金、人力等方面的實際條件，這會讓計劃看起來不太靠譜。
最后別忘了附上一些輔助材料，像照片、表格、患者反饋之類的。這些東西能讓報告更有說服力。不過有時候附件的選取可能會有些隨意，像是放幾張跟主題關系不大的圖片，這就有點畫蛇添足了。
【第4篇】2025護士年終述職報告怎么寫950字
到了年末，就要擅長總結(jié)自己工作上的得與失。下面小編為大家精心搜集了護士年終述職報告范文，僅供大家參考。
2025護士年終述職報告范文
20xx年，我本著“以病人為中心”的服務理念，以認真負責的工作態(tài)度，發(fā)揚救死扶傷的革命精神，盡職盡責、踏踏實實做好護理工作，認真地完成了工作任務?，F(xiàn)述職報告如下：
一、盡職盡責，搞好護理工作。俗話說：“三分治療，七分護理”，經(jīng)過20多年的護理工作實踐，我越來越感覺出護理工作的重要性。在日常工作中，我堅持著裝整潔大方，用語文明規(guī)范，態(tài)度和藹，禮貌待患。嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范和操作規(guī)程，認真書寫護理記錄，千方百計減少病人的痛苦，安安全全做好自己的工作。無論是職工家屬，還是地方患者，我都堅持視病人如親人，做到態(tài)度好、話語親、動作柔，耐心回答病人及其家屬關于病情的咨詢，以及家庭治療、保健方面的注意事項等，沒有發(fā)生一起與病人的言語沖突，沒有發(fā)生一起因服務態(tài)度、服務效率、服務質(zhì)量等問題引發(fā)的糾紛，受到病人及其家屬的一致好評。
二、發(fā)揮作用，做好幫帶工作。對于病人來說，護理工作不是一個護士能夠主管負責的，而是一個需要團隊輪值配合的工作。近年來，醫(yī)院為護理隊伍補充了新生力量，工作中，自己能夠充分發(fā)揮自己年資較高、經(jīng)驗豐富的優(yōu)勢，主動搞好幫帶工作，為年輕護士講解業(yè)務技術、與病人溝通等方面的知識，解決護理業(yè)務上的疑難問題，指導落實護理措施，幫助年輕護士盡快成長，為整體護理水平的提高做出了自己的貢獻。
三、不斷學習，提高思想業(yè)務水平。
在過去的一年里，我能夠通過報刊、電視、參加政治學習等方式，認真學習黨的方針路線政策，學習上級的各項指示精神和規(guī)章制度，通過學習，提高了自己的政治理論水平，進一步端正了服務態(tài)度，增強了做好本職工作、自覺維護醫(yī)院良好形象的積極性。同時，自己積極主動地參加醫(yī)院和科室組織的業(yè)務學習和技能培訓，并堅持自學了相關的業(yè)務書籍，通過不停地學習新知識，更新自己的知識積累，較好地提高了自己的專業(yè)修養(yǎng)和業(yè)務能力，適應了不斷提高的醫(yī)療專業(yè)發(fā)展的需要。
隨著社會的發(fā)展進步、人們生活品質(zhì)提升，病人對護理質(zhì)量的要求也越來越高。在今后的工作中，我將進一步牢固樹立“為病人服務、樹醫(yī)院形象”的思想，立足崗位，勤奮工作，履盡職責，為提升社區(qū)醫(yī)務人員整體形象增光添彩。
寫報告經(jīng)驗126人覺得有用
2025護士年終述職報告怎么寫
每年到了年底，護士們都會開始準備自己的述職報告，這是一件很嚴肅的事情。述職報告不僅是對自己一年工作的總結(jié)，也是向領導匯報工作成果的重要方式。不過，很多人并不清楚怎么才能寫出一份高質(zhì)量的述職報告，今天就來聊聊這個話題。
寫述職報告的時候，得先把全年的工作情況梳理清楚。比如護理工作量，這一年一共參與了多少次搶救，處理了多少個急診病例，這些都要心中有數(shù)。記得把重點事件記錄下來，尤其是那些能體現(xiàn)專業(yè)能力的事情。比如某個患者病情特別復雜，通過你的精心護理最終康復出院，這樣的案例就可以詳細描述一下。不過有時候?qū)懙臅r候會發(fā)現(xiàn)有些細節(jié)想不起來，這時候可以翻翻工作記錄本，上面通常會有詳細的日志。
寫報告時，除了列舉成績，也不能忽視存在的不足。比如說在某次護理過程中，由于溝通不到位導致家屬有意見，這樣的事情雖然不是大事，但也要提出來。因為只有正視問題，才能找到改進的辦法。不過這里有個地方需要注意，就是不要把問題說得太嚴重，畢竟述職報告主要還是展示成績?yōu)橹鳌?/p>
語言表達上，要盡量做到簡潔明了。用詞不要太過花哨，畢竟這是工作匯報，不是文學作品。比如說“工作成效顯著”，不如直接寫“患者滿意度達到95%以上”。不過偶爾也會出現(xiàn)一些不太合適的詞，像“工作效果非常好”，這種表達其實有點模糊，但如果時間久了，可能會忘記調(diào)整。
另外，數(shù)據(jù)是很重要的支撐材料。像護理操作合格率、患者回訪滿意率這些具體數(shù)字，最好都能寫進去。這樣不僅能讓報告更有說服力，也能讓領導直觀地看到你的工作成果。當然，數(shù)據(jù)來源必須真實可靠，不能隨意編造，否則就失去了意義。
還有，如果有機會的話，可以加入一些創(chuàng)新性的工作方法。比如今年嘗試了一種新的護理流程，取得了不錯的效果，可以在報告中提及。這不僅能展示個人的創(chuàng)新能力，也可能為單位帶來新的啟發(fā)。不過有時候會擔心這部分寫得太多，會不會顯得喧賓奪主，所以還是要把握好分寸。
最后，檢查是非常關鍵的一步。寫完之后一定要反復查看，看看有沒有錯別字，語句是否通順。有時候?qū)懼鴮懼鴷雎砸恍┬栴}，比如“患者家屬反映意見較大”這句話，仔細一看，“意見較大”是不是有點太籠統(tǒng)了？需要修改成更具體的表述。
【第5篇】關于護士個人年終述職報告怎么寫600字
關于護士個人年終述職報告
尊敬的院領導和各位同事:
大家好！
我從20xx年9月份進入鄉(xiāng)衛(wèi)生院護理工作以來，在同事們的幫忙下，很快熟悉了醫(yī)院壞境，使自己迅速進入主角，投入到自己的護理工作崗位上。在注射室的護理工作的這段時間里，認真學習掌握基本操作技術和護理工作流程。始終堅持以病“人為中心”的服務理念，踏踏實實的做好本職護理工作，認真學習專業(yè)知識和臨床技能，將專業(yè)知識與臨床操作相結(jié)合。遵守各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行“三查七對”原則。每周一次政治學習，提高醫(yī)護人員的道德內(nèi)涵和精神素養(yǎng)。在業(yè)余時間內(nèi)我們還進行業(yè)務學習，提高護理隊伍素質(zhì)。
九月份我們認真學習了護理文文書的書寫，在十月份我和醫(yī)院的同事還進行了居民健康檔案的整理和裝檔。此外我們還在院長的帶領下用心打掃衛(wèi)生，整理院內(nèi)壞境。
當然在我的護理工作中仍有不足之處，需要進一步熟練護理技術，護理工作要更加認真仔細，對待病人要面帶微笑，學會換位思考，端正護理工作態(tài)度，我期望透過自己的努力獲得病員廣泛好評，同時也得到各位領導、護士長的認可。
我覺得護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪，在今后護理工作中，我將加倍努力，為醫(yī)院的跨越式發(fā)展奉獻力量。
今年又是個性的一年我們既要準備等級醫(yī)院的評審護理工作又要進行年終考核，所以在接下來的時間里，我會更加努力做好每一項護理工作。
寫報告經(jīng)驗152人覺得有用
護士個人年終述職報告怎么寫？這事兒挺復雜的，得好好琢磨。開頭嘛，先說說自己這一年干了啥，比如護理了多少病人，參加了哪些培訓，搞過什么創(chuàng)新項目之類的。這部分最好用具體數(shù)字說話，這樣顯得真實可信，比如說“全年共參與護理病例五百余份”，比光說“做了不少工作”強多了。
接著講講自己的收獲，特別是那些別人可能沒注意到的小細節(jié)。像是在一次搶救中，自己是怎么迅速反應的，又是怎樣配合醫(yī)生完成任務的。這種事例能讓人覺得你是個靠譜的人，而且有經(jīng)驗。不過這里有個小問題需要注意，就是別把功勞都往自己身上攬，畢竟團隊合作才是關鍵。
然后談談遇到的問題和解決辦法。比如某個時間段內(nèi)工作量特別大，人手又不足，你是怎么調(diào)整心態(tài)的，又是怎么想辦法提高效率的。這一塊兒很重要，能體現(xiàn)你的應變能力。要是能舉個例子就更好了，比如說通過優(yōu)化排班制度，成功緩解了高峰期的壓力。
還有啊，別忘了提一下未來的計劃。比如說希望進一步提升專業(yè)技能，爭取考個高級職稱，或者打算加強跟同事們的溝通協(xié)作。這樣的展望能讓領導看到你的上進心，對你留下好印象。
不過要注意一點，寫的時候千萬別太夸張，實事求是就行。如果把自己吹得太神了，反而會適得其反。另外，語言要樸實，不用追求華麗辭藻，只要能把事情說清楚就行。
最后記得檢查一遍格式，確保沒有錯別字啥的。有時候忙起來，難免會有疏漏，比如把“患者”寫成“病人”，雖然意思差不多，但還是改過來為好。還有，數(shù)字也要核對清楚，不然容易鬧笑話。
【第6篇】骨科護士長2025年終述職報告怎么寫1900字
尊敬的x院長、各位領導、同志們:
我叫xxx，大專學歷，****黨員，主管護師，現(xiàn)任骨科護士長。95年畢業(yè)于許昌衛(wèi)校、99年畢業(yè)河南省職工醫(yī)學院。工作以來，曾多次參加許昌市、長葛市衛(wèi)生局舉辦的護理知識競賽與技術操作比武并獲獎。20xx年獲許昌市中醫(yī)護理知識競賽一等獎，20xx年在《中外醫(yī)療》雜志發(fā)表護理論文。
20xx年，中醫(yī)院新一屆領導班子赫然成立。他的睿智領導、英明決策、雷厲風行的工作作風感染了我們，喚醒了我們、鼓舞了我們，骨科煥發(fā)了嶄新的精神風貌。我們團結(jié)一致、通力合作，既分工明確又做到和諧統(tǒng)一。主任負責組織病員、手術治療，我負責組織收入、管理病人、精心護理。一年來，在全科人員的共同努力下，共收治病人500人次，總收入達210萬元，純收入達95萬元。
20xx年，我本人的具體工作開展如:
一、積極迎檢。
我在認真學習'創(chuàng)二甲'評價標準的前提下，高標準、嚴要求地準備各項創(chuàng)二甲資料，力求做到精益求精。
支持并配合科職能科室，又快又好地完成下達的各項任務，落實了十六項護理核心制度，明確各級崗位職責，規(guī)范了中西醫(yī)?？谱o理常規(guī)。
二、積極創(chuàng)收。
我科在做好西醫(yī)護理技術操作的同時，與科主任協(xié)商，探索開展了中藥熏洗、中藥涂擦、中藥貼敷、磁熱療法、拔火罐等幾項中醫(yī)護理技術操作，既增加了科室的業(yè)務收入，又促進了患者肢體功能的恢復;充分利用醫(yī)院的設備資源，督促提醒管床醫(yī)生重視高氧液的治療和創(chuàng)收的雙重作用，力求讓每位患者享受到醫(yī)療高科技帶來的福音。
三、加強護理質(zhì)量管理。
按照年初工作計劃，每月組織業(yè)務學習，每季度進行中醫(yī)知識培訓，不定時進行相關護理知識提問并記錄，這個舉措有提高了科內(nèi)護士主動學習的積極性。成立科內(nèi)護理質(zhì)控組，及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題與不足，認真總結(jié)、討論、整改。每月組織召開護理人員會議，工作中的一些心得體會:比如留置針的護理、氣壓治療儀的應用、壓瘡的預防措施、老年病人的心理護理等，互相交流，總結(jié)經(jīng)驗，并為以后書寫護理論文提供可靠的素材。
四、加強了患者的安全管理。
1、完善了各項規(guī)章制度，強化護理風險意識。建立了防范應急預案和處理流程，規(guī)范了各項護理文書書寫，嚴格遵循護理技術操作規(guī)程，有效遏制了護理不良事件的發(fā)生。一年來，無重大護理差錯發(fā)生。
2、落實了患者的身份識別制度，配戴腕帶，懸掛床頭卡，病室內(nèi)懸掛張貼溫馨提示語等，保證了患者的住院安全。
3、堅持護士長夜查房制度。
夜班和節(jié)假日是工作中的一個薄弱環(huán)節(jié)，工作人員少，突事件多，有急診時與各檢查科室聯(lián)絡又多，所以堅持夜查房，及時解決護理難題，保證急診的綠色通道，提供充足的后勤保障。
4、多次組織科室人員學習院感知識、手衛(wèi)生知識，并成立科內(nèi)院感監(jiān)控小組，監(jiān)督科室人員的手衛(wèi)生、標準預防等，大大減少了院內(nèi)感染的發(fā)生。
在充滿挑戰(zhàn)與機遇的20xx年，如果領導信任，同志們認可，，我將在去年的基礎上，做好以下幾項工作:
一是認真學習十八大會議精神。學習貫徹十八大精神是全黨當前和今后一個時期的頭等大事。作為一名黨員，我要服從組織安排，要學習好、領會好、貫徹好十八大精神，進一步提高認識，把思想和行動統(tǒng)一到醫(yī)院和科室的發(fā)展上來。
二是積極組織病源，提高科室經(jīng)濟收入。宣傳科室的特色和技術力量，利用我院新農(nóng)合獨特的政策優(yōu)勢，加強與周邊衛(wèi)生員的聯(lián)系，加大出院患者的回訪力度。增強護患溝通，力求診一位患者，交一位朋友。在以前的基礎上，通過學習、交流等形式，不斷開展新技術、新項目;利用痊愈患者的宣傳力量，擴大科室的知名度，增加入住病人數(shù)，從而提高科室的經(jīng)濟收入。20xx年，我科力求達到業(yè)務收入。
三是開展優(yōu)質(zhì)護理服務。牢固樹立科室護士優(yōu)質(zhì)護理服務新理念，根據(jù)'創(chuàng)二甲'精神要求及現(xiàn)行醫(yī)療環(huán)境的需要，提供有效的優(yōu)質(zhì)護理服務、給患者以人文關懷已成為當務之急?；颊邚娜朐旱匠鲈?，建立系統(tǒng)的健康指導及切實可行的護理計劃。深入病房，從細節(jié)著手，發(fā)現(xiàn)工作中的不足，從基礎護理到?？谱o理，從常規(guī)護理到優(yōu)質(zhì)護理，既遵循醫(yī)囑又不拘泥于醫(yī)囑，為患者提供周到滿意的服務。
四是加強科室管理，確保醫(yī)療安全。落實各項核心制度，規(guī)范技術操作和醫(yī)療文書書寫，并及時督促醫(yī)生、護士時書寫病歷。加強業(yè)務學習，提高科室人員的業(yè)務素質(zhì)。時刻警醒提高服務質(zhì)量，加強工作責任心。增強醫(yī)患、護患溝通，重視患者的每一個主訴。加強重點病人的管理，危重病人、急診病人、老年病人、輸血病人、特殊用藥病人等。
各位領導、同志們，在20xx年，如果可以我繼續(xù)擔當重任，我將以黨的十八大精神為導向，以創(chuàng)二甲工作要求為準繩，以院領導的指示精神為導向，繼續(xù)發(fā)揚南丁格爾的敬業(yè)奉精神，腳踏實地的做好本職工作，為中醫(yī)院光輝燦爛的明天貢獻星星之火，為中醫(yī)院揚眉吐氣的明天增添一抹新綠。
謝謝大家！
寫報告經(jīng)驗200人覺得有用
骨科護士長2025年終述職報告怎么寫
作為一名骨科護士長，寫好年終述職報告不僅是對自己一年工作的梳理，也是向領導匯報工作成果的重要方式。這可不是簡單的流水賬，得把重點放在工作成效和管理思路上面。
寫這類報告時，開頭最好能點明背景，比如這一年科室面臨的主要任務是什么，有什么新政策或者新挑戰(zhàn)。接著就要詳細說說具體工作情況了，比如護理質(zhì)量如何提升的，有沒有開展什么創(chuàng)新性的護理項目。這部分千萬不能太籠統(tǒng)，得有具體的數(shù)字支撐，像護理合格率提高了多少個百分點，患者滿意度調(diào)查結(jié)果怎么樣。
說到管理方面，就得談談團隊建設了。這一塊兒可以講講如何培養(yǎng)新人，還有老員工的職業(yè)發(fā)展路徑規(guī)劃。如果這一年有組織過什么培訓或者競賽活動，也別忘了提一下，這能體現(xiàn)你的管理水平。
財務方面也不能落下，要明確地寫出科室的成本控制情況，包括耗材使用量有沒有下降，水電費是不是比去年節(jié)約了。要是有開源節(jié)流的具體措施，就更值得好好寫了。
當然，報告里少不了對問題的反思。不過這里有個小地方要注意，別光說問題，還得提出解決辦法。比如說護理差錯率上升了，那是不是因為排班不合理？如果是的話，以后就得調(diào)整排班表。
最后這部分就是展望未來了?？梢哉務勏乱荒甑墓ぷ饔媱潱热鐪蕚湟M哪些新的護理技術，或者打算怎樣進一步優(yōu)化服務流程。記得要把目標定得切實可行，不能太虛頭巴腦。
有時候?qū)憟蟾鏁龅揭恍┬÷闊?，像是時間久了記不清某些細節(jié)，這時候可以翻翻工作日志，那上面一般都記錄得很清楚。還有就是別擔心用詞不夠華麗，關鍵是要真實反映工作情況，太花哨反而可能適得其反。
寫這種報告時，格式也很重要。標題要醒目，段落劃分要清晰，字體大小也要合適。要是覺得自己的表達能力有限，可以多看看其他優(yōu)秀報告，借鑒一下人家是怎么組織語言的。但千萬別照搬，畢竟每個人的工作內(nèi)容都不一樣，適合別人的不一定適合自己。。
