【第1篇】2025年員工年終述職報(bào)告精選怎么寫5500字
1.____年員工年終述職報(bào)告
常言道:“光陰似箭,日月如梭,”在緊張而又忙碌中,不知不覺的度過了一個學(xué)期,一學(xué)期來,有憂愁也有快樂,有無奈,也有無奈中拼出的火花,先將自己一學(xué)期來的工作做一下回顧:
一:師德師風(fēng)方面
作為一名教師,我深知教師不僅要熱愛學(xué)生、愛崗敬業(yè)、教書育人,更應(yīng)該為人師表、以身作則。因?yàn)榻處煹墓ぷ鲗ο笫腔钌囊粋€個兒童,他們具有很大的可塑性和向師性,這就決定了教師專業(yè)具有強(qiáng)烈的表率性、師范性。教師的人品、理想信念、道德情操、乃至一言一行、一舉一動都時時處處、有意無意地影響著學(xué)生,所以無論在課堂教學(xué)中,還是在日常生活中,我注重盡量給學(xué)生起到表率作用,用自己的言行舉止去潛移默化、感染學(xué)生、熏陶學(xué)生,不僅要教會學(xué)生求知,健體,更要教會學(xué)生做人。
二:工作態(tài)度、工作量方面
我的工作量是11節(jié)數(shù)學(xué),3節(jié)科學(xué),2個早自習(xí),2個晚自習(xí),還有一年級、二年級、三年級一班和和三年級二班的校本課各一節(jié)一星期共22節(jié)。我的工作態(tài)度是既然接受教學(xué)任務(wù),就要盡心盡力、勤勤懇懇、遵紀(jì)守法,干好自己的本職工作,以滿腔熱情對待每天的每一節(jié)課。因?yàn)樽鳛榻處熚叶谜_認(rèn)識和對待局部利益和全部利益的辯證關(guān)系,在工作過程中,要立足本職顧全大局,在全面服從的前提下,干好本職工作,用本職工作的出色成績,來保證和促進(jìn)全局工作的勝利完成。
三:安全方面
大家都知道無論是個人,還是家庭,乃至一個學(xué)校,安全教育首當(dāng)其沖,擁有了安全,才有未來,才有人生規(guī)劃,才有學(xué)校規(guī)劃,才有事業(yè)前景,才有競爭,才有人類的進(jìn)步。所以,我很重視安全教育,常常借助周圍發(fā)生的安全事故問題,給學(xué)生講解安全的重要性每當(dāng)輪蝸安全值日時,從開始打水到熄燈,我總是堅(jiān)守崗位,直到學(xué)生安靜入睡,我才會教師宿舍。
四:在課堂教學(xué)方面
為了上好每一節(jié)課,我總是專研教材,全面了解學(xué)生,找到學(xué)生知識的增長點(diǎn),尋求一種貼近生活、而又使學(xué)生容易接受的學(xué)習(xí)方法,提高課堂教學(xué)效率。
五:公開課教學(xué)方面
積極參加我教研室和我鎮(zhèn)以及學(xué)校的教研活動,在學(xué)校組織的一輪代課教師的講課、聽課、評課活動中,我以一種積極向上的心態(tài),遵循三步導(dǎo)學(xué)的模式貝克、講課、力求用新理念、新教法與時俱進(jìn)。
六:兼職方面
我是一個科任教師,或許是多年教學(xué)的生涯,養(yǎng)成了一種習(xí)慣,總覺得我所帶的班級,就是我的班級,只要發(fā)現(xiàn)學(xué)生有問題的地方,有隱患的地方,我看到的就要管,就要說,讓學(xué)生明白事理,盡量避免不良事件的發(fā)生、發(fā)展,努力協(xié)助班任老師搞好班級管理。
七:班級紀(jì)律方面
一個良好的班級,必有一個良好的記錄環(huán)境,我教育學(xué)生嚴(yán)格遵守學(xué)校和班級規(guī)章制度以及作息制度,特別是安全值日晚上熄燈后,我還要不定時的檢查宿舍紀(jì)律2-----3次,木的是督促學(xué)生安靜入睡。
八:班級衛(wèi)生方面
校園、班級、宿舍、餐廳是師生活動、學(xué)習(xí)、休息、就餐的公共場所,無論哪個地方不衛(wèi)生都直接影響到我們每個人的視野健康和身心健康,也會給別人一種無規(guī)矩不成方圓的感覺,所以,無論是我班的教室衛(wèi)生、宿舍衛(wèi)生還是餐廳衛(wèi)生我都配合班任管理,特別是餐廳衛(wèi)生,一日兩次擦抹打掃,從開始的亂到后來形成的規(guī)范,我和梅梅又是督促,又是指導(dǎo),并親手示范,有時動手和學(xué)生一起合作完成,有付出就有收獲,餐廳衛(wèi)生的習(xí)慣漸漸形成了。在這里我看到了無論是校長、教師、還是所有的學(xué)生,都付出了努力,我感到這種習(xí)慣是集體力量的結(jié)晶,是一種團(tuán)隊(duì)精神。
九:參加各項(xiàng)活動
我愿意參加學(xué)校的各項(xiàng)活動,前不久組織的中小學(xué)教師拔河比賽我積極報(bào)名,雖然,我們沒有獲得名次,但是從參賽到結(jié)束,我感到了教師團(tuán)隊(duì)的凝聚力,為了集體榮譽(yù),一些不惑之年的教師和年輕教師一樣都是那樣的認(rèn)真、較真、好勝,和不服輸?shù)陌詺?。而最終收獲的是“友誼第一,比賽第二“的愉悅心情。
十:輔導(dǎo)差生方面
我認(rèn)真做好輔差工作,針對不同學(xué)生的學(xué)習(xí)基礎(chǔ),積極給予補(bǔ)課、輔導(dǎo),力爭把所誤的知識全部銜接起來。
總之,教師的工作就是這樣點(diǎn)點(diǎn)滴滴,在工作中一定還存在不少缺點(diǎn)和問題,還望老師問提出寶貴意見,幫助我完善自我和今后更好的工作。
2.____年員工年終述職報(bào)告
歲末臨近,新春將至,不知不覺,__年轉(zhuǎn)眼間就要過去了,回顧這么多年的工作歷程,心情是緊張而愉快,工作是繁瑣而充實(shí)。我一直在輸變電運(yùn)行一線上班,從最初一名普通變電值班員晉升正值班員,在不斷的工作累計(jì)中,我對工作的各個方面有了更深的了解和認(rèn)知,對發(fā)生的各類事故有一定的分析能力,做好了一名正班應(yīng)盡的職責(zé)。
1、思想方面
自工作以來,在單位領(lǐng)導(dǎo)的精心培養(yǎng)和教導(dǎo)下,通過自身的不斷努力,無能是在思想上,學(xué)習(xí)還是工作上,都取得了長足和巨大的收獲。思想上,積極參加政治學(xué)習(xí),關(guān)心國家大事,自覺遵守各項(xiàng)法律法規(guī)和一切規(guī)章制度。
2、學(xué)習(xí)方面
我相信一分耕耘,一份收獲,所以我一直努力,不斷的努力學(xué)習(xí),不斷的努力工作。20__年我參加四川西華大學(xué)電氣技術(shù)脫產(chǎn)學(xué)習(xí),用三年的時間,以優(yōu)異的成績?nèi)〉昧舜髮.厴I(yè)證書。同年11月,還在四川電力職業(yè)技能培訓(xùn)中心參加了變電值班員高級工培訓(xùn),同樣以優(yōu)異的成績拿到了高級工證書。
3、工作方面
在工作中,能吃苦耐勞,認(rèn)真負(fù)責(zé)。變電運(yùn)行的正常和千千萬萬人們的正常工作緊密聯(lián)系在一起。不管遇到什么問題,都要做到虛心誠懇的請教隨時筆記隨時總結(jié)隨時反省,絕對不允許出現(xiàn)自欺欺人。而我自己身為一班之長,既是生產(chǎn)者,又是不成名的管理者。我始終明確一點(diǎn),只有以身作則,身先士卒,班員才能信得過,聽得進(jìn),以自己的實(shí)際行動去影響班組成員,帶動他們。今年公司組織兩次安規(guī)考試,一次調(diào)規(guī)考試,每次都取得較好的成績,_月10日我們班還參加由公司組織三個部門的標(biāo)準(zhǔn)化演練,得到其他部門的認(rèn)可和公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
在具體操作中嚴(yán)格按《安全規(guī)程》做事,杜絕違章作業(yè)和誤操作事故的發(fā)生,能與副班嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”能正確地根據(jù)調(diào)度命令完成好每一個操作任務(wù),做到定期巡視,定期檢查,發(fā)現(xiàn)設(shè)備的隱患要及時上報(bào)并記入《值班記錄薄》和《設(shè)備缺陷記錄薄》中,盡快消除,以免事故的擴(kuò)大。
為提高我們處理事故的能力,我們在正常的學(xué)習(xí)技術(shù)之外,變電運(yùn)行中心領(lǐng)導(dǎo)還為我們準(zhǔn)備了一些反事故預(yù)演,以提高各位運(yùn)行人員在遇到事故時不慌亂,能準(zhǔn)確判斷,及時匯報(bào),盡快處理在短時間內(nèi)恢復(fù)了供電,把用戶的損失減少到最低。
雖然我在運(yùn)行崗位做了一些工作,也取得一些小小成績,但我深感自身技術(shù)水平還不足、在今后要多多學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),積累實(shí)際經(jīng)驗(yàn),拓寬思路,深化細(xì)化本職工作,使變電運(yùn)行和班組管理逐步提高水平,努力為企業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。
3.____年員工年終述職報(bào)告
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
我任洪上村黨支部紀(jì)檢委員以來,主要負(fù)責(zé)本村的土地工作,一年來在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在廣大干部群眾的支持和幫助下,在學(xué)習(xí)和工作上都取得了一定得成績。下面,按照鎮(zhèn)黨委的安排,我就一年來個人的學(xué)習(xí)、生活、思想狀況匯報(bào)如下:
1、強(qiáng)化學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)。
一年來,我不斷加強(qiáng)自身理論知識的學(xué)習(xí),以達(dá)到理論指導(dǎo)實(shí)踐的目的,主要從以下兩個方面加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),一是學(xué)習(xí)鄧小平理論,“三個代表”的重要思想以及黨的xx大報(bào)告精神,認(rèn)真貫徹黨在新時期的基本路線和方針,進(jìn)一步強(qiáng)化自己立黨為公,執(zhí)政為民的理念。二是加強(qiáng)法律法規(guī)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)別人嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,果斷處理問題的工作方法,不斷提高自己的工作效率和工作能力。
2、圍繞村“兩委”工作中心,認(rèn)真做好本職工作。
作為一名支部委員,首先發(fā)揮好助手作用,自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié),與其他成員相互支持,相互配合,互幫互學(xué),對自己分管的工作大膽負(fù)責(zé),認(rèn)真抓好落實(shí)。
狠抓土地管理求實(shí)效,爭創(chuàng)土地管理模范村。首先我們形成每月學(xué)習(xí)一次土地管理法的制度,對村干部進(jìn)行土地法律、法規(guī)的宣傳教育,同時,在村內(nèi)采取櫥窗、標(biāo)語等各種形式對廣大群眾進(jìn)行宣傳。其次,建立健全和完善日常監(jiān)督制度。村堅(jiān)持每月5-6次的巡查制度,切實(shí)加強(qiáng)對村民住宅建設(shè)用地的日常監(jiān)督,及時發(fā)現(xiàn)和制止各類土地違法行為,同時把此項(xiàng)工作列入村干部的職責(zé)范圍,從而制止了一些違法行為的發(fā)生。
3、自查不足,排找問題,以便日后更好工作
一是在思想上對學(xué)習(xí)不重視,總覺著在農(nóng)村學(xué)習(xí)沒多大用處,缺乏學(xué)習(xí)的自覺性。二是在工作方法上有時急躁,不夠細(xì)膩。遇到問題與矛盾時,不能冷靜、耐心,有時以感情用事。有時工作方式簡單,不能夠虛心接受同志的批評,更不能進(jìn)行自我批評,故而工作有忽冷忽熱的毛病。針對這些問題,我一定在今后工作中,認(rèn)真學(xué)習(xí)我村歷屆老干部、老同志的好作風(fēng)、好方法,平時多學(xué)習(xí)一些黨的惠農(nóng)政策,在工作中虛心接受群眾批評,更加深入地進(jìn)行自我批評,提高自身文化素質(zhì),真正成為群眾致富的帶頭人。
4.____年員工年終述職報(bào)告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
回首過去的一年,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的幫助下。我以想干事、會干事、干成事為目標(biāo)。認(rèn)真履行職責(zé),圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)。為了今后更好的做好生產(chǎn)任務(wù),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提高工作方法和效率,克服不足?,F(xiàn)對今年的工作述職如下:
一、班組的建設(shè)與管理得到加強(qiáng)
充分利用車間班前班后會,將公司做大做強(qiáng)的精神認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá),使車間員工真正領(lǐng)會到公司的發(fā)展要求、前景和目標(biāo),筑建員工以廠為家的思想。加強(qiáng)了自身專業(yè)知識學(xué)習(xí)。車間班組長的責(zé)任直接影響車間的工作質(zhì)量,因此,了解產(chǎn)品的工藝要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)工作標(biāo)準(zhǔn),使我能真正發(fā)揮技術(shù)骨干和模范帶頭作用。
二、狠抓安全管理不放松
加強(qiáng)了對班組安全檢查力度,完善了崗位責(zé)任制,發(fā)現(xiàn)問題及時通報(bào)并限期整改,使安全隱患大大降低,確保了今年的安全生產(chǎn)。充分利用周六生產(chǎn)例會時間,認(rèn)真分析一周來的安全生產(chǎn)情況,將車間發(fā)生的安全事故認(rèn)真分析總結(jié),吸取經(jīng)驗(yàn),杜絕類似事故的再次發(fā)生。
三、生產(chǎn)、技術(shù)管理得到加強(qiáng)
質(zhì)量技術(shù)科為班組配備了專職質(zhì)檢員,加強(qiáng)了對產(chǎn)品的檢查力度,對產(chǎn)品的工藝各項(xiàng)參數(shù)進(jìn)行控制,避免不合格的產(chǎn)品流出車間,減少了客戶的質(zhì)量異議。
四、存在問題和不足
安全管理力度不夠。安全培訓(xùn)不到位,檢查不到位,有好多時候,由于我們的工作當(dāng)中勞動量比較大,工人的體力消耗比較大,為此在生產(chǎn)安全檢查過程中,發(fā)現(xiàn)的安全隱患沒有嚴(yán)肅的指出或者沒有按照安全管理制度進(jìn)行處罰,現(xiàn)在想來是完全不對的,在安全事故沒有發(fā)生以前,就應(yīng)該不講情面,只有這樣,才能徹底消滅安全隱患。為此,我想在今后的工作中,不存在人情面子的安全隱患沒有指出或處理的。
交接班不協(xié)調(diào)。私自修改加工程序,對設(shè)備進(jìn)行超負(fù)荷運(yùn)行,磨損刀桿,對下一班的正常生產(chǎn)造成難度。管理不到位,有跑冒漏現(xiàn)象,成本考核制度不健全,落實(shí)責(zé)任不到位。應(yīng)加大管理力度,建立成本考核制度,量化考核。
定置管理仍沒有完全到位。到目前為止,我們還沒有真正的對所有的物品進(jìn)行定置管理,只是臨時決定一些物品的擺放,同時由于工人的懶散性和素質(zhì)的高低不等,有時在作業(yè)場地完成作業(yè)后,不能做到人走場地清,亂放的現(xiàn)象仍然存在。這一點(diǎn)我們應(yīng)該建立定置管理圖,以便在今后的工作中能夠依圖加強(qiáng)巡查,對未按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行擺放的,進(jìn)行嚴(yán)格處罰。
五、今后的工作方向
繼續(xù)堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程進(jìn)行管理。全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,重點(diǎn)抓好班組管理。發(fā)現(xiàn)問題立即處理當(dāng)事人。對查出的安全隱患,當(dāng)作事故對待,按照事故三不放過的原則進(jìn)行處理。小事當(dāng)作大事抓,把事故消滅在萌芽之中。做好節(jié)能降耗,降低生產(chǎn)成本。會同車間制定班組交接班制度,加大檢查力度,提高產(chǎn)量,確保產(chǎn)品質(zhì)量。加大低值易耗、輔材的考核,低值易耗品、切削液、機(jī)械油、刀片進(jìn)行計(jì)量,降低產(chǎn)品消耗。加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),并認(rèn)真注重崗位培訓(xùn)。
綜上所述,在新的一年里,我們在做好各項(xiàng)工作的同時,積極配合公司搞好各項(xiàng)活動,全面完成公司交給的各項(xiàng)任務(wù),為公司帶出一支能打硬仗,吃苦耐勞的員工隊(duì)伍。
5.____年員工年終述職報(bào)告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
一年來,在醫(yī)院黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞全院的發(fā)展大局,認(rèn)真開展各項(xiàng)醫(yī)療工作,全面履行了主治醫(yī)的崗位職責(zé)。
1、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)
一年來,能夠積極參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動,做到思想上、政治上時刻同黨保持高度一致。同時,堅(jiān)持學(xué)以致用、用有所成的原則,把學(xué)習(xí)與工作有機(jī)結(jié)合,做到學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化,兩者相互促進(jìn),共同提高。特別是通過參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)評比活動,對照先進(jìn)找差距,查問題,找不足,自己在思想、作風(fēng)、紀(jì)律以及工作標(biāo)準(zhǔn)、工作質(zhì)量和工作效率等方面都有了很大提高。
2、認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好醫(yī)療工作
“救死扶傷,治病救人”是醫(yī)療工作者的職責(zé)所在,也是社會文明的重要組成部分,醫(yī)聞工作的進(jìn)步在社會發(fā)展中具有不可替代的作用,為此,我以對歷史負(fù)責(zé)、對醫(yī)院負(fù)責(zé)、對患者負(fù)責(zé)的精神,積極做好各項(xiàng)工作。一是堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不放松。堅(jiān)持學(xué)習(xí)婦產(chǎn)科學(xué)理論研究的新成果,不斷汲取新的營養(yǎng),促進(jìn)自己業(yè)務(wù)水平的不斷提高,全年共計(jì)記業(yè)務(wù)工作筆記_萬字,撰寫工作報(bào)告_份,撰寫業(yè)務(wù)工作論文_篇。二是堅(jiān)持“精益求精,一絲不茍”的原則,熱情接待每一位患者,認(rèn)真對待每一例手術(shù),堅(jiān)持把工作獻(xiàn)給社會,把愛心捧給患者,從而保證了各項(xiàng)工作的質(zhì)量,受到了社會各界的好評。全年共計(jì)接待患者_(dá)人,實(shí)施手術(shù)_例,治愈病人_人(次)。
3、嚴(yán)格要求自己,積極為醫(yī)院的發(fā)展建言出力
作為醫(yī)院的一員,“院興我榮,院衰我恥”,知情出力、建言獻(xiàn)策是義不榮辭的責(zé)任。一年來,緊緊圍繞醫(yī)院建設(shè)、醫(yī)療水平的提高、業(yè)務(wù)骨干的培養(yǎng)等方面開動腦筋、集思廣益,提出合理化建議,充分發(fā)揮一名老同志的作用。同時,嚴(yán)格要求自己,不擺老資格,不驕傲自滿,對比自己年長的同志充分尊重,對年輕同志真誠地關(guān)心,堅(jiān)持以工作為重,遵守各項(xiàng)紀(jì)律,堅(jiān)持代病工作,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,樹立了自身良好形象。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)72人覺得有用
年終述職報(bào)告是每位員工每年都要面對的任務(wù),這不僅是對自己過去一年工作的梳理,也是向上級展示成果的機(jī)會。對于初學(xué)者來說,可能會覺得無從下手,不知道如何組織材料。其實(shí),只要掌握幾個關(guān)鍵點(diǎn),就能寫出一份合格的報(bào)告。
首先,明確報(bào)告的目的很重要。述職報(bào)告的核心在于總結(jié)工作成績,找出存在的問題,并提出改進(jìn)措施。開頭部分最好能簡明扼要地概述自己的崗位職責(zé)和年度目標(biāo),這樣能讓讀者快速了解你的工作范圍。記得在描述業(yè)績時,盡量用具體的數(shù)據(jù)支撐,比如銷售額增長了多少百分比,項(xiàng)目完成率是多少等。這些數(shù)字不僅直觀,還能增強(qiáng)說服力。
接著,談?wù)劰ぷ髦杏龅降膯栴}和挑戰(zhàn)。這部分需要實(shí)事求是,既不能夸大困難,也不能回避不足。比如,某個項(xiàng)目因?yàn)闇贤ú粫硨?dǎo)致進(jìn)度延誤,這是完全可以提出來的。當(dāng)然,光說問題還不夠,更重要的是給出解決方案。比如通過加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,優(yōu)化工作流程等方式來避免類似情況再次發(fā)生。這樣的處理方式會讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的責(zé)任心和解決問題的能力。
書寫注意事項(xiàng):
報(bào)告中還應(yīng)該提到個人成長的部分。這一年里,你學(xué)到了什么新技能?參加了哪些培訓(xùn)?這些都能體現(xiàn)你的進(jìn)取心。尤其是那些對公司發(fā)展有幫助的新知識,更值得詳細(xì)說明。畢竟,企業(yè)看重的不只是當(dāng)下的表現(xiàn),還有未來潛力。
至于語言風(fēng)格,不同的崗位會有不同的要求。技術(shù)崗的報(bào)告可能更側(cè)重于專業(yè)術(shù)語和技術(shù)細(xì)節(jié),而市場部的同事則可以多用一些行業(yè)內(nèi)的流行語匯。不過,無論哪個部門,都需要注意語言簡潔明了,避免冗長復(fù)雜的句子。畢竟,誰也不想看一份讀起來費(fèi)勁的報(bào)告。
小編友情提醒:
檢查一遍報(bào)告是否遺漏重要內(nèi)容。比如有沒有忘記附上相關(guān)的圖表或附件?格式是否符合公司的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)?這些問題看似細(xì)枝末節(jié),卻能影響到報(bào)告的整體效果。如果時間允許的話,不妨找一位信任的同事幫忙審閱一下,他們可能會發(fā)現(xiàn)你忽略的小問題。
【第2篇】員工年終考核個人工作自查報(bào)告怎么寫4100字
1.員工年終考核個人工作自查報(bào)告
一年來,在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞全院的發(fā)展大局,認(rèn)真開展各項(xiàng)醫(yī)療工作,全面履行了主治醫(yī)生的崗位職責(zé)。以下就是本人的工作總結(jié):
一、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)。
一年來,能夠積極參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動,同時,堅(jiān)持學(xué)以致用、用有所成的原則,把學(xué)習(xí)與工作有機(jī)結(jié)合,做到學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化,兩者相互促進(jìn),共同提高。
特別是通過參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)評比活動,對照先進(jìn)找差距,查問題,找不足,自己在思想、作風(fēng)、紀(jì)律以及工作標(biāo)準(zhǔn)、工作質(zhì)量和工作效率等方面都有了很大提高。
二、認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好醫(yī)療工作。
“救死扶傷,治病救人”是醫(yī)療工作者的職責(zé)所在,也是社會文明的重要組成部分,醫(yī)聞工作的進(jìn)步在社會發(fā)展中具有不可替代的作用,為此,我以對歷史負(fù)責(zé)、對醫(yī)院負(fù)責(zé)、對患者負(fù)責(zé)的精神,積極做好各項(xiàng)工作。
一是堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不放松。堅(jiān)持學(xué)習(xí)麻醉學(xué)理論研究的新成果,不斷汲取新的營養(yǎng),促進(jìn)自己業(yè)務(wù)水平的不斷提高。
二是堅(jiān)持“精益求精,一絲不茍”的原則,熱情接待每一位患者,認(rèn)真對待每一例手術(shù),堅(jiān)持把工作獻(xiàn)給社會,把愛心捧給患者,從而保證了各項(xiàng)工作的質(zhì)量,受到了社會各界的好評。全年共計(jì)接待患者人,實(shí)施手術(shù)例。
三、嚴(yán)格要求自己,積極為醫(yī)院的發(fā)展建言出力。
作為醫(yī)院的一員,“院興我榮,院衰我恥”,知情出力、建言獻(xiàn)策是義不榮辭的責(zé)任。一年來,緊緊圍繞醫(yī)院建設(shè)、醫(yī)療水平的提高、業(yè)務(wù)骨干的培養(yǎng)等方面開動腦筋、集思廣益,提出合理化建議,充分發(fā)揮一名老同志的作用。
同時,嚴(yán)格要求自己,不擺老資格,不驕傲自滿,對比自己年長的同志充分尊重,對年輕同志真誠地關(guān)心,堅(jiān)持以工作為重,遵守各項(xiàng)紀(jì)律,堅(jiān)持代病工作,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,樹立了自身良好形象。
一年來,在領(lǐng)導(dǎo)的幫助和同志們的支持下,工作雖然取得了一定成績,但與組織的要求還差得很遠(yuǎn),與其它同志相比還有差距,在今后工作中,要繼續(xù)努力,克服不足,創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。
2.員工年終考核個人工作自查報(bào)告
20__年教職工年度考核工作順利結(jié)束了,回顧這項(xiàng)工作的前前后后,我校領(lǐng)導(dǎo)上下一條心,擰成一股繩,積極組織落實(shí)上級下達(dá)的考核工作,圓滿完成了任務(wù)。
一、認(rèn)真執(zhí)行文件精神,科學(xué)制訂考核方案
年初,人事局召開了年度考核工作會,會后,我們及時召開校長辦公會,繼續(xù)學(xué)習(xí)研究《關(guān)于做好20__年年度機(jī)關(guān)事業(yè)單位考核工作的通知》文件精神,并和過去相關(guān)文件比照,討論并修訂了《汝州市技工學(xué)校教職工年度考核的意見》,全面考核全體教職工的德、勤、能、績,根據(jù)個人的工作實(shí)績和敬業(yè)精神,科學(xué)確定考核等次。
二、成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組,健全人事管理體制
為做好20__年年度考核工作,貫徹落實(shí)《關(guān)于做好20__年年度機(jī)關(guān)事業(yè)單位考核工作的通知》文件精神,進(jìn)行科學(xué)人事管理,健全人事管理體制,形成教職工公正、公平、公開的良好的競爭環(huán)境,特成立20__年年度考核領(lǐng)導(dǎo)小組:
組長:___副組長:______組員:___
考核領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,___兼任辦公室主任,負(fù)責(zé)考核的組織及表冊的收發(fā)、審核、報(bào)批等工作。
三、嚴(yán)格操作考核程序,合理確定優(yōu)次比例
根據(jù)《關(guān)于做好20__年年度機(jī)關(guān)事業(yè)單位考核工作的通知》文件優(yōu)秀等次比例指標(biāo)分配的精神,我校按照15%的標(biāo)準(zhǔn)確定優(yōu)秀等次名額。學(xué)校現(xiàn)有教職工82人,其中6人由組織部考核,76人由我校考核,可報(bào)優(yōu)秀名額為12人,合格名額為64人。根據(jù)日??己私Y(jié)果與民主測評相結(jié)合的辦法,定出優(yōu)秀人員名單,做到了考核程序嚴(yán)格、有序操作、科學(xué)高效。
四、認(rèn)真填造各類表冊,及時收發(fā)審核上報(bào)
元月份,及時下發(fā)了個人年度考核表和平時考核手冊,要求全體教職工認(rèn)真填寫,各意見欄由相關(guān)人員簽署意見,并加蓋公章。收集后,將上報(bào)的優(yōu)秀人員與年度考核情況進(jìn)行對照審核,及時填造考核花名冊,作好總結(jié)。
總之,20__年的年度考核工作,我們做到了執(zhí)行文件,健全機(jī)制,嚴(yán)格程序,分層考核,科學(xué)操作,民主公開,反復(fù)審核,材料規(guī)范。
3.員工年終考核個人工作自查報(bào)告
時光如白駒過隙,一年一度的年度考核如約而至,20__年,是來到計(jì)劃財(cái)務(wù)部的第5個年頭,這一年,財(cái)務(wù)集中上收,財(cái)務(wù)從“會計(jì)核算”職能逐漸向“財(cái)務(wù)管理”職能過渡;這一年,個人所得稅免征額發(fā)生重大變動,減稅效果初步顯現(xiàn);這一年,資金頭寸的截止時點(diǎn)由原來的16:00點(diǎn)延長到16:15,大幅減少了頭寸的偏差量和流動性成本;這一年,本部大樓購置合同順利簽訂;這一年在領(lǐng)導(dǎo)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在同事們一如既往的努力下,在工作上取得了一定的成績,現(xiàn)總結(jié)如下:
1、財(cái)務(wù)初審方面,財(cái)務(wù)審批是一個“糾錯”的過程,×年通過財(cái)務(wù)檔案會審的培訓(xùn)形式,縣支行報(bào)賬員的”犯錯”概率大幅減少,同時,通過日常不斷的溝通和交流,報(bào)賬效率也大幅提高。
2、稅務(wù)管理,這項(xiàng)工作并不復(fù)雜,做好需要以下兩點(diǎn):一是要及時關(guān)注國家有關(guān)政策的變動,進(jìn)而分析對全行稅負(fù)的影響;二是要細(xì)心負(fù)責(zé),稅額的計(jì)算和繳納不能出現(xiàn)一絲差錯,20__年全年進(jìn)項(xiàng)稅認(rèn)證抵扣1496份,抵扣金額2684719.97元,專票取得率和認(rèn)證抵扣。
3、資金頭寸管理,×年6月末開始資金頭寸管理的工作,在大家看來,頭寸工作異常簡單,僅僅是下午16:00前修改幾個數(shù)字而已,但就是這么一項(xiàng)最簡單的工作,一旦稍有疏忽便會釀成巨大的成本,×年通過頭寸培訓(xùn)以及按月通報(bào)頭寸管理數(shù)據(jù),頭寸管理整體效果明顯提升。
4、憑證整理及歸檔,×年我主動接下了憑證整理歸檔的工作,有人問我這項(xiàng)工作又不是核心工作,又繁瑣,為什么做?我說,憑證歸檔沒有大家想象中那么容易,這個崗位既需要掌握賬務(wù)處理,又需要耐心和責(zé)任心,我笑談“只有我”能勝任這項(xiàng)工作。一項(xiàng)工作要做對可能只需要一兩個月的時間,但要想做好,則需要付出持續(xù)不斷的努力和心血。
以上是我對×年所做工作的一個總結(jié),此外,在日常工作中,非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我的信任和幫助,讓我有機(jī)會嘗試不同的工作,人是需要不斷磨練的,也是需要不斷變通的,“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”,同時也感謝同事的信賴和幫助,財(cái)務(wù)是一個友好的團(tuán)隊(duì),只有大家互幫互助,我們的日常工作才能有條不紊的進(jìn)行,20__年我將繼續(xù)以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度做好每一項(xiàng)工作,加油吧!
4.員工年終考核個人工作自查報(bào)告
20_年即將逝去,這是我步入_公司一年以來,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、關(guān)懷與幫助下,我不斷提高一個現(xiàn)場人員的工作能力和素質(zhì),保持以學(xué)為主的謙虛態(tài)度和本著以公司利益為出發(fā)點(diǎn)踏實(shí)工作,勤勤懇懇,緊緊圍繞我煤炭公司全年目標(biāo)而努力,認(rèn)真做好自己的本職工作,為了總結(jié)過去的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),更好的開展今后工作,現(xiàn)將具體情況總結(jié)匯報(bào)如下:
一、提高個人修養(yǎng),端正做人做事態(tài)度
跨出了校園的大門,就得融入社會這個大家庭,為了能夠在生活、工作過程中,與同事建立一種和諧的人際關(guān)系,我始終堅(jiān)持“干工作先做人”的原則,不斷學(xué)習(xí),戒驕戒躁,虛心謹(jǐn)慎,接受領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo),不斷加強(qiáng)自身思想道德修養(yǎng),端正做人、做事應(yīng)有的正確態(tài)度,為自己各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的開展作好鋪墊。
二、加強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí),提高處理技術(shù)業(yè)務(wù)工作能力
工作之余,我努力學(xué)習(xí)煤炭知識以及其涉及的方面信息,除此之外,我仍舊密切關(guān)注國家、省及其他各大煤炭網(wǎng)站,及時了解掌握相關(guān)法律、法規(guī)的頒布與煤炭行業(yè)動態(tài),不斷開拓自己的視野。堅(jiān)持走“活到老,學(xué)到老”、“終身學(xué)習(xí)”的學(xué)習(xí)路線,時刻不忘多看、多記、多了解,為自己各項(xiàng)工作的開展打好扎實(shí)基礎(chǔ)。
三、對待現(xiàn)場工作的態(tài)度
將近一年的工作中,我始終認(rèn)真對待每一天的工作,把握好我所接受的每一車煤的質(zhì)量,在遇見問題的情況下,及時與領(lǐng)導(dǎo)溝通,最后以最妥善的方式去解決每一個突發(fā)情況,堅(jiān)持以公司的利益為出發(fā)點(diǎn),以公司利益的化為目標(biāo),以公司的規(guī)章制度嚴(yán)格要求自己。
四、如何才能提高自己的工作責(zé)任感和工作效率
要認(rèn)識自己,樹立信心。要時刻檢查查自己的不足和問題,及時改正,虛心聽取領(lǐng)導(dǎo)和老員工提出的自己身上問題。對自己和公司要充滿信心,既看到現(xiàn)實(shí)存在的巨大問題又看公司的發(fā)展?jié)摿桶l(fā)展空間,要增強(qiáng)責(zé)任意識、危機(jī)意識、效益意識,小事做起、從點(diǎn)滴做起,從自身做起。樹立自己和公司良好的形象,因?yàn)槲覐倪M(jìn)入公司這一刻起,就擔(dān)負(fù)著樹立公司形象和義務(wù),而這個責(zé)任是我不可推脫,一定要承擔(dān)的。走進(jìn)公司后,我深知我的每一句話每一個行為都代表著的形象和名譽(yù)。
總之,一年來,我勤奮工作、認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐、尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事、熱心助人,在各個方面都取得了一定進(jìn)步,但我深知這遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,以后的路還很長,可能遇到各種各樣的困難,不過我相信在領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和同事的支持幫助下,一切難題都會迎刃而解。當(dāng)然,我也誠懇的希望領(lǐng)導(dǎo)和同事能夠?qū)ξ易龅牟蛔愕牡胤教岢雠u。相信未來_煤炭公司在我以及每一個員工的幫助下會有更高更遠(yuǎn)更快的發(fā)展。
5.員工年終考核個人工作自查報(bào)告
一、德
本學(xué)年能主動、認(rèn)真地服從和配合學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。積極參加學(xué)校、市教研室和組里的各種會議;能根據(jù)學(xué)科特點(diǎn),通過自己訂閱或者在網(wǎng)絡(luò)上尋找國內(nèi)外熱點(diǎn)、重點(diǎn)新聞,及時領(lǐng)會和用于教學(xué)輔導(dǎo);熱愛教育事業(yè),把自己的精力、能力全部用于學(xué)校的教學(xué)過程中,并能自覺遵守職業(yè)道德,在學(xué)生中樹立了良好的教師形象。能夠主動與同事研究業(yè)務(wù),互相學(xué)習(xí),配合默契,教學(xué)水平共同提高,能夠顧全大局,團(tuán)結(jié)協(xié)作,——面臨小升初,任務(wù)艱巨,為了整體利益,我們積極協(xié)調(diào)、靈活安排,受到學(xué)生的歡迎,并獲得了很好的統(tǒng)考成績,順利完成了各項(xiàng)任務(wù)。
為了能夠適應(yīng)不斷變化、發(fā)展的教育形勢,并且能夠高屋建瓴地引導(dǎo)學(xué)生適應(yīng)教育改革的要求,每年堅(jiān)持訂閱教學(xué)報(bào)刊,今年在學(xué)校提供電腦的條件下能天天上網(wǎng)查閱、儲存資料。
二、教育、教學(xué)能力
第一,能認(rèn)真把握教材——把大綱、課本、時政及時有機(jī)結(jié)合,以提高學(xué)生分析問題和解決問題能力為目標(biāo),切實(shí)落實(shí)培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維和創(chuàng)造能力,并且能利用課堂時間不斷地以新型熱點(diǎn)材料為背景創(chuàng)設(shè)提問角度,幫助學(xué)生拓展思路,對基礎(chǔ)知識能靈活運(yùn)用,從而使同學(xué)們分析、解決問題的能力不斷提高。
第二,能把握學(xué)生的認(rèn)知水平和能力。重視對已學(xué)知識的鞏固和新、舊知識的聯(lián)系,達(dá)到幫助學(xué)生學(xué)會求知、不斷發(fā)展的目的。
第三,尊重學(xué)生。重視與學(xué)生之間的情感交流和培養(yǎng),在嚴(yán)格管理的同時能尊重學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情和認(rèn)知能力,提出與學(xué)生自身水平相當(dāng)?shù)膯栴},鼓勵他們大膽探索,共同提高。因而也得到了學(xué)生的尊重。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)85人覺得有用
員工年終考核個人工作自查報(bào)告怎么寫
寫報(bào)告這事,說難也不難,說簡單,又得花些心思。像我們平時做事情,得先把該干的事理清楚,這自查報(bào)告也一樣。開頭部分,得把自己的崗位職責(zé)交代明白,不然領(lǐng)導(dǎo)看了摸不著頭腦。比如說我是負(fù)責(zé)后勤保障工作的,那我就得把這一年來為單位提供的服務(wù)項(xiàng)目寫全了,哪些是常規(guī)任務(wù),哪些是額外加的工作量。
接著就是具體工作情況了。這部分最重要的是真實(shí)反映實(shí)際情況。像我這段時間參與了不少活動,像是組織過幾次職工培訓(xùn),還協(xié)助搞了幾場大型會議。這些事情都得一件件列出來,不能含糊其辭。當(dāng)然,工作中難免會遇到一些突發(fā)狀況,比如有一次物資采購出了點(diǎn)小插曲,當(dāng)時沒及時跟供應(yīng)商確認(rèn)好交貨時間,結(jié)果差點(diǎn)耽誤了會議安排。后來吸取教訓(xùn),以后每次采購都會提前做好預(yù)案。
績效考核這塊也不能忽視。我個人覺得這個環(huán)節(jié)特別關(guān)鍵,因?yàn)樗苯佑绊懙侥杲K獎。所以每個月底的時候,我都習(xí)慣性地整理一下當(dāng)月的工作成果,看看有沒有達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。要是發(fā)現(xiàn)某些指標(biāo)沒完成,就得好好反思下原因,是方法不對頭,還是外部因素干擾。去年有一次,我的某個績效指標(biāo)沒達(dá)標(biāo),后來仔細(xì)分析發(fā)現(xiàn)主要是溝通不到位導(dǎo)致的。從那以后,我就更加注重跟同事之間的交流了。
至于存在的問題,這得實(shí)話實(shí)說。每個人都會有短板,關(guān)鍵是要勇于承認(rèn)并且想辦法改進(jìn)。像我發(fā)現(xiàn)自己在處理復(fù)雜問題時有時候會顯得有點(diǎn)急躁,容易忽略細(xì)節(jié)。這個問題已經(jīng)影響到了工作效率,所以最近也在努力調(diào)整心態(tài),學(xué)著沉住氣慢慢來。
最后別忘了提提未來的打算。畢竟領(lǐng)導(dǎo)看這份報(bào)告,不僅是為了了解過去一年的表現(xiàn),也是想看看你接下來有什么規(guī)劃。對于我來說,明年打算加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,多參加一些專業(yè)培訓(xùn),爭取讓自己變得更全面一點(diǎn)。另外,還想把之前積累的經(jīng)驗(yàn)分享給新同事,幫助他們更快適應(yīng)工作環(huán)境。
寫報(bào)告的時候,格式也挺重要的。標(biāo)題要醒目,內(nèi)容條理清晰,字體大小最好保持一致。還有就是注意檢查一遍,確保沒有錯別字什么的。不過有時候忙起來,難免會漏掉幾個小地方,像我前陣子就因?yàn)橼s時間,把“材料”打成了“材質(zhì)”,幸好同事幫忙指出來了。
【第3篇】公司新員工年終述職報(bào)告怎么寫5500字
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的同事們:
大家好!
我是來自xxxx的秘書xxxx。非常高興今天能和大家歡聚一堂共同參加____年的年終述職大會,也非常感謝公司能提供這樣一次機(jī)會和這樣一個平臺,讓大家來一起分享我在xx成長的滋味。
xxxx年是我人生的轉(zhuǎn)折點(diǎn),也是我人生的一個新起點(diǎn)。辦完學(xué)校所有的改派手續(xù),我打點(diǎn)行裝走出了我曾經(jīng)最熟悉的校園,成為了一名真正的行者。那一刻我是興奮的,更多是迷茫和彷徨。____對我來說是非常有紀(jì)念意義的一年,因?yàn)槲矣行壹尤肓所i翔這個大家庭中,在同事們九個月的愛與關(guān)懷中,我體會著成長的快樂和感動,用心收獲著這份寶貴的財(cái)富?;厥啄麃頃r路上深深淺淺的腳印,我感慨萬千。
一、個人總結(jié)
____年3月29--------5月5日xxxx見習(xí)秘書,5月6日------6月29日xxxx實(shí)習(xí)秘書,6月30日至今xxxx正式秘書!
從3月29日加入公司分到xxx項(xiàng)目部,或許就注定我一路走來是與感動同行的!
(一)感動的一年
當(dāng)初是懷揣著一顆好奇的新進(jìn)入了房地產(chǎn)行業(yè),端詳著那本吸引眼球的小畫冊走進(jìn)了xx!踏進(jìn)xxx的時候我還是被身邊忙碌的身影和一張張熱情洋溢的臉深深地吸引住了。接下來是專業(yè)技能的培訓(xùn),正是他們對我無私的付出讓我第一次知道了我身上有那么多需要改正的缺點(diǎn),也是第一次因?yàn)樽约簩W(xué)習(xí)不用心而哭泣。如果說當(dāng)初進(jìn)入xxx的時候還給自己留了很多選擇放棄的余地的話,那么短短的十天已經(jīng)徹底改變了我這個念頭!當(dāng)我不得不面臨抉擇的時候我的心是痛的!當(dāng)時正是我山東大學(xué)自學(xué)考試最后兩門專業(yè)科的攻堅(jiān)階段,關(guān)系著我今年能否順利畢業(yè)!當(dāng)時所有的人都鼓勵我要堅(jiān)持住,一定會有辦法的!最后馬經(jīng)理為我這個入司僅僅十天的見習(xí)人員請了十七天假回去復(fù)習(xí)考試,并且推遲了我的考核時間,而我清晰地知道公司允許的最長假期是七天!除了感動或許沒有更好的詞來形容我的心情。其實(shí)這只是我生活的一個片段,但正是這些被愛包圍的片段讓我決定留下來!讓我快樂的工作和生活著!
(二)震撼的一年
別人都說工作的第一年是對這個行業(yè)的了解時期,我在xxxx開始了對房地產(chǎn)的了解開始了對銷售的了解,可以用震撼兩個字來形容。在這之前對銷售的了解只能用壓力來做的詮釋語,加入公司才明白銷售的詮釋詞有很多:專業(yè),激情,夢想,快樂,壓力與動力的并存,他們讓工作和生活變得如此生動和有意義。4月25日我返崗的路上還在想象售樓處經(jīng)過半個月的整改肯定亂做了一團(tuán),業(yè)績和談客肯定也得受不少影響,到了售樓處面對整潔的環(huán)境和大家臉上的笑臉我真的震驚了,當(dāng)看到目標(biāo)牌上的目標(biāo)由3000萬變成了5000萬的時候我簡直不敢相信自己的眼睛,僅僅半個月他們送給了我一個傳奇,那是來自心靈深處的震撼!從那時起我開始暗暗下決心一定要好好學(xué)習(xí),一定要留下來,一定要和大家在一起!6月份,大家共同制定了一個新的目標(biāo)在九月之前完成今年兩個億的目標(biāo),對我這個剛剛進(jìn)入房地產(chǎn)的人來說這簡直就是一個天文數(shù)字,憑著對大家的信任,我成了參加的一分子,每個人都知道這是一個絕對的挑戰(zhàn),大家每天都在竭盡全力去接受這個未知的挑戰(zhàn),每天都信心百倍地做自己的工作,每天看著業(yè)績的變化,我的心是興奮的也被這樣的團(tuán)隊(duì)深深地震撼著!
(三)成長的一年
秘書的崗位要求責(zé)任心極強(qiáng),穩(wěn)重并且非常細(xì)心,還要具有一雙發(fā)現(xiàn)問題的眼睛!當(dāng)初我開始做秘書的時候,只有責(zé)任心能有點(diǎn),其他的特質(zhì)基本都不具備,當(dāng)初聽到這些要求的時候面對這些優(yōu)秀的同事,自卑感是很強(qiáng)烈的,還清晰地記得第一天站在沙盤邊給馬經(jīng)理講沙盤腿不停地哆嗦,思路不斷卡殼的情景,但當(dāng)我下定決心和大家在一起的時候也就不再給自己留退路了,直到現(xiàn)在我還清晰地記得我的同事們對我工作的悉心指導(dǎo),九個月始終能保持這樣的心態(tài),他們的用心良苦我是不會忘記的!正是他們的愛和包容讓我不斷地反思,在反思與關(guān)愛中變得平靜,一點(diǎn)一點(diǎn)積累著自己的自信,慢慢穩(wěn)重起來,不再毛躁。也是這九個月的時間慢慢地養(yǎng)成了細(xì)心和謹(jǐn)慎這些必備的習(xí)慣!通過與大家的交流和對大家工作的觀察和分析,我開始學(xué)會了立足于秘書的本職工作更多地去思考,去總結(jié)!對秘書的工作不斷地完善!
今年為公司培訓(xùn)了四個新人,留下一位,其余三位都因種種原因在之前離開,師不出徒是一件很嚴(yán)肅的事情也是一件很讓人心煩的事情,第一次代訓(xùn)新人沒有成功的失落至今仍謹(jǐn)記心間,當(dāng)初就覺得自己很笨,等心情平靜下來就學(xué)會了總結(jié),不管他們是留下了還是選擇離開都給了我很多學(xué)習(xí)的機(jī)會,讓我從他們的成功與失敗中慢慢地成長著!
如果工作生活和自己的學(xué)習(xí)是息息相關(guān)的,那么我今年關(guān)于學(xué)習(xí)的私人計(jì)劃已經(jīng)順利完成,在這九個月期間,順利通過了山東大學(xué)法學(xué)自學(xué)的最后兩門專業(yè)課的學(xué)習(xí),參加并通過了山大的學(xué)位論文答辯,參加并通過了學(xué)士學(xué)位英語的考試,學(xué)士學(xué)位已經(jīng)在辦理中!
二、明年的工作計(jì)劃
不管是成功還是失敗,不管是淚水還是汗水,我們都曾為20xx努力過,付出過!翻過20xx的一頁寫上記憶的字跡,我依然是路上路上的一個行者!所以做好20xx的計(jì)劃是很重要的!
1、實(shí)現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變,二月轉(zhuǎn)崗做實(shí)習(xí)主任,三月轉(zhuǎn)正,年紅線業(yè)績目標(biāo)定為2000萬!
2、全面提升自己的專業(yè),今年接觸的專業(yè)知識很少,明年這將是我的一個重點(diǎn)計(jì)劃,銷售的專業(yè)學(xué)習(xí)和建筑專業(yè)知識的學(xué)習(xí)齊頭并進(jìn),每個方面讀兩本專業(yè)的書,能讓兩者靈活地結(jié)合并互為補(bǔ)充。讓自己早日成為一個真正的房地產(chǎn)人!
3、全面提升自己的溝通能力,這是我以前從來沒有意識到的一個問題,包括學(xué)習(xí)和客戶和開發(fā)商和同事之間的溝通!讀一本關(guān)于溝通技巧的書!而且把學(xué)習(xí)用心地貫穿到實(shí)際的生活中和工作中!
4、為公司培訓(xùn)兩個新人!
5、出去旅行一次,除了增加自己的閱歷之外,就是作為一次考察之旅,去更多感受一下建筑帶給我們心靈的震撼!加深對房地產(chǎn)的認(rèn)識和學(xué)習(xí)!
6、工作之外的學(xué)習(xí),把英語和法律的學(xué)習(xí)做為每天的必修科,主要是處于溫習(xí)鞏固類型的學(xué)習(xí)!
三、對公司的建議
加入公司以來,和大家一起見證著公司的成長,也感受到了公司的變革和創(chuàng)新!為了積極響應(yīng)公司服務(wù)創(chuàng)品牌年的號召,我個人認(rèn)為應(yīng)該從三方面綜合來做,公司內(nèi)部的人才機(jī)制完善和創(chuàng)新,對外包括對客戶的服務(wù)和對開發(fā)商的服務(wù)的轉(zhuǎn)變
1、服務(wù)創(chuàng)品牌年是需要全體對這一理念熟知并認(rèn)同的同事們共同努力,人,就成了一個核心,人才流失一直都是房地產(chǎn)行業(yè)的趨勢,建議公司人力資源部,及時總結(jié)對人力資源的經(jīng)驗(yàn),建立一整套健全的用人機(jī)制,比如前期的招聘適當(dāng)?shù)亟柚恍┞殬I(yè)測驗(yàn),讓應(yīng)聘者從感性方面來展現(xiàn)自己的性格,也為基層培訓(xùn)提供一些根據(jù),既可以節(jié)省一些培訓(xùn)的成本,又為項(xiàng)目部培訓(xùn)提供一些參考意見,變于培訓(xùn)期能有重點(diǎn)地培訓(xùn)!另外,人力資源不要和項(xiàng)目部脫節(jié),要做好和基層員工的溝通工作,平時多了解一些項(xiàng)目部人員的真實(shí)想法,尤其做好有離職想法的員工的思想工作!不要等到員工已經(jīng)做好理智的充分準(zhǔn)備之后才發(fā)現(xiàn)問題所在!建議公司每年給員工一定的假期,既是給員工一些總結(jié)自己的機(jī)會也是給員工一些和家里人共處的空間!
2、建議公司重視操盤的正規(guī)化和程序化,對開發(fā)商的服務(wù)一直都是我們的一個核心工作,開發(fā)商之所以會請專業(yè)的營銷機(jī)構(gòu)來做銷售無非是因?yàn)閷I(yè)和正規(guī)!現(xiàn)在的專業(yè)的營銷機(jī)構(gòu)也越來越多,要想創(chuàng)出品牌就必須是能走在行業(yè)前面的精英中的精英!五年中咱門公司做的項(xiàng)目也已經(jīng)不少,項(xiàng)目種類也很多,建議每個項(xiàng)目做完后,項(xiàng)目全員參與針對平時存在和發(fā)現(xiàn)的問題做出總結(jié),形成一套完整的操盤程序,并細(xì)化到每一個細(xì)節(jié),公司分類存檔作為經(jīng)理學(xué)習(xí)和溝通的一個橋梁,資源共享,同時也可以成為基層員工汲取經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)的一個很好的資源。
3、對客戶的服務(wù)意識要加強(qiáng),真正做到一個職業(yè)顧問的角色,建議各項(xiàng)目部可以根據(jù)自己項(xiàng)目部所在區(qū)域的不同,全員參加一些銀行貸款政策的學(xué)習(xí),為客戶提供最準(zhǔn)確和最前言的信息,而不是客戶比我們關(guān)注的更多!建議公司組織關(guān)于合同簽定的培訓(xùn),簽定合同正規(guī)化,真正站在客戶的角度為其服務(wù),把合同的條款利弊闡述清楚,而避免現(xiàn)在客戶被動簽定合同的局面,給客戶形成一種“不管怎么簽,沒有一項(xiàng)是對我有利的”心理,現(xiàn)在很多客戶房子都交了還不知道合同的內(nèi)容究竟是什么,只是憑情理來理解,理由只有一個,銷售人員沒告訴我,是欺騙行為,單方行為,這樣對于后期的工作我們就顯的很被動!現(xiàn)在的客戶法律意識越來越強(qiáng),簽定合同的正規(guī)化就有利于避免客戶后期一些問題的解決!
四、小結(jié):
九個月我從知道第一個名詞沙盤開始,在大腦這張空白的紙上點(diǎn)燃了對房地產(chǎn)熱愛的火苗!我的秘書的本職工作也在不斷是實(shí)踐中得到了一個很好的提升,讓我漸漸地由一個房地產(chǎn)的門外漢逐步地向一個真正的房地產(chǎn)人轉(zhuǎn)變!九個月的時間也算是一段很長的時間了,然而他在特定的環(huán)境中又變得如此短暫!在此與大家共同分享一句話:認(rèn)真做事只能把事情做對,用心做事才能把事情做好!給大家送上我最真摯的祝福,祝大家20xx工作順利,萬事如意!
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)57人覺得有用
公司新員工年終述職報(bào)告怎么寫
新員工剛?cè)肼氁荒?,年底需要提交一份述職?bào)告,這不僅是對自己工作的回顧,也是對未來規(guī)劃的梳理。寫好這份報(bào)告,首先要明確目標(biāo),就是讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的成長,同時也展示出自己的不足之處。報(bào)告的內(nèi)容大致包括工作完成情況、存在的問題以及改進(jìn)措施。
在寫工作完成情況這部分時,要結(jié)合具體項(xiàng)目展開敘述。比如參與了某個項(xiàng)目的策劃和執(zhí)行,可以描述自己負(fù)責(zé)的具體環(huán)節(jié),用了哪些方法,取得了怎樣的效果。這里要注意的是,盡量用數(shù)據(jù)說話,這樣更有說服力。比如說銷售額提升了百分之多少,客戶滿意度提高了幾個百分點(diǎn)之類的數(shù)據(jù),能讓領(lǐng)導(dǎo)直觀感受到你的貢獻(xiàn)。
接著談?wù)劰ぷ髦杏龅降膯栴}。這個問題要真實(shí)存在,不能為了表現(xiàn)完美而回避。比如說在項(xiàng)目推進(jìn)過程中,由于溝通不到位導(dǎo)致進(jìn)度延誤,這種情況是可以提出來的。關(guān)鍵是要分析原因,是因?yàn)閭€人能力不足,還是因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)協(xié)作出了問題。如果是因?yàn)樽陨碓?,那就要反思如何提升自己;如果是團(tuán)隊(duì)協(xié)作問題,也可以提出改進(jìn)建議。
改進(jìn)措施這部分很重要,它體現(xiàn)了一個人的責(zé)任感和進(jìn)取心。針對前面提到的問題,可以列出具體的行動計(jì)劃。比如加強(qiáng)與同事的溝通交流,參加相關(guān)的培訓(xùn)課程,提高專業(yè)技能等。這些措施要有針對性,不能泛泛而談。
書寫注意事項(xiàng):
述職報(bào)告還要體現(xiàn)個人的職業(yè)規(guī)劃。可以簡要說明未來一年的工作目標(biāo),比如希望在哪個領(lǐng)域深入發(fā)展,達(dá)到什么樣的業(yè)績指標(biāo)。這會讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的上進(jìn)心,也便于他們對你進(jìn)行后續(xù)的培養(yǎng)和安排。
需要注意的是,報(bào)告的語言要得體,既要謙虛又要自信。不能一味地自謙,說自己做得不好,也不能吹噓自己有多厲害。要用平實(shí)的語言,客觀地反映實(shí)際情況。而且,報(bào)告的篇幅不宜過長,一般控制在兩到三頁紙比較合適。
寫報(bào)告的時候,可能會遇到一些小麻煩。比如有的地方想表達(dá)的意思總是找不到合適的詞,這時候可以先寫個大概,等冷靜下來再修改。還有就是時間緊迫,可能沒時間仔細(xì)打磨,這就需要合理分配時間,優(yōu)先保證核心內(nèi)容的質(zhì)量。
【第4篇】員工年終述職報(bào)告模板怎么寫3550字
各位領(lǐng)導(dǎo),各位代表:
根據(jù)黨組關(guān)于進(jìn)行20**年領(lǐng)導(dǎo)干部述職工作的通知精神,結(jié)合分管工作,現(xiàn)將本人工作、學(xué)習(xí)和廉潔自律情況做如下述職匯報(bào):
一、20**年個人思想建設(shè)情況
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),解放思想,與時俱進(jìn)。一年來,始終把加強(qiáng)學(xué)習(xí)擺在重要位置,進(jìn)一步提升了對學(xué)習(xí)重要性和緊迫性的認(rèn)識。特別是對生產(chǎn)經(jīng)營管理工作和分管的黨群工作定位思考,不斷提升自身的政治思想覺悟和實(shí)踐能力,結(jié)合實(shí)際,增強(qiáng)了圍繞中心開展工作的主動性和自覺性。
二是聯(lián)系實(shí)際,學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想。把集團(tuán)公司、分公司的精神和阜新發(fā)電公司的工作實(shí)際聯(lián)系起來,努力提升運(yùn)用馬克思主義的理論、觀點(diǎn)、方法去研究、分析和解決實(shí)際問題的能力,在實(shí)踐工作中有了提升。
三是在增強(qiáng)貫徹力、執(zhí)行力中加強(qiáng)學(xué)習(xí)。在工作中結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,能堅(jiān)定地站在黨的原則和工作的立場上,去貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司、東北分公司和黨委班子的決策部署,增強(qiáng)了個人和分管工作的執(zhí)行力、貫徹力。
四是向班子成員和職工群眾學(xué)習(xí)。虛心向班子成員及干部員工學(xué)習(xí),向身邊工作的同志和群眾學(xué)習(xí),克服經(jīng)驗(yàn)型、保守型的思想意識,堅(jiān)持從群眾中來到群眾中去的學(xué)習(xí)和工作方法,轉(zhuǎn)變觀念,提升了實(shí)踐能力。
五是努力學(xué)習(xí)企業(yè)經(jīng)營管理知識。在工作和業(yè)余時間,堅(jiān)持學(xué)習(xí)與本職工作相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,同時也注意加強(qiáng)學(xué)習(xí)經(jīng)營管理方面的知識,補(bǔ)充自身不足,以不斷提升自身的政治和業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)能力,適應(yīng)企業(yè)發(fā)展對干部的要求需要。
二、履行崗位職責(zé)和貫徹民主集中制情況
一年來,自己能夠緊緊圍繞發(fā)電公司減虧、扭虧的中心任務(wù),立足崗位,恪盡職守,在黨委書記、總經(jīng)理和班子的領(lǐng)導(dǎo)下,積極主動配合生產(chǎn)、經(jīng)營、基建等工作,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、改革、發(fā)展、穩(wěn)定積極發(fā)揮黨支部和黨員的先鋒模范作用,推進(jìn)了阜新發(fā)電公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定的局面。
(一)關(guān)于履行崗位職責(zé)、分管工作完成情況
一是認(rèn)真在分管工作上組織貫徹落實(shí)集團(tuán)公司、分公司年度工作會議、年中工作會議及分公司干部大會精神,貫徹落實(shí)黨群及紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神,組織召開并圍繞阜新發(fā)電公司首屆二次職代會暨_(dá)___年工作會議提出的目標(biāo)任務(wù),確立了黨群工作圍繞減虧增利一個中心,落實(shí)好“建設(shè)管理年”、“黨群工作創(chuàng)建年”兩個活動載體,抓好形勢觀念宣傳教育工程、完成目標(biāo)利潤動員組織落實(shí)工程、黨群工作保障工程的三大重點(diǎn)工程,在促進(jìn)中心任務(wù)和經(jīng)營績效中發(fā)揮了一定作用。
二是加強(qiáng)和基層組織建設(shè),促進(jìn)“四好班子”建設(shè)。按照集團(tuán)公司和分公司關(guān)于“四好班子”建設(shè)要求和發(fā)電公司黨政班子安排部署,通過組織開展崗位增效作貢獻(xiàn)“共產(chǎn)黨員”工程和黨員佩帶黨徽上崗等活動,通過落實(shí)“建設(shè)管理年”和“黨群工作管理創(chuàng)建年”活動載體,在圍繞生產(chǎn)經(jīng)營績效、引領(lǐng)廣大員工為實(shí)現(xiàn)今年減虧增利目標(biāo)中發(fā)揮了思想組織保證作用。黨群工作在維護(hù)保證黨政班子的指揮決策力,加強(qiáng)各級干部的執(zhí)行力,黨政工協(xié)調(diào)工作力上發(fā)揮積極作用。組織進(jìn)行了紀(jì)念建黨85周年展示黨員風(fēng)采系列活動,召開了紀(jì)念建黨85周年既“兩先兩優(yōu)”總結(jié)表彰,增進(jìn)了兩級班子的建設(shè)。
三是開展企業(yè)文化建設(shè),增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。黨委工作部、工會、青團(tuán)、女工等組織以建廠______周年,跨入百萬電廠為契機(jī),進(jìn)一步發(fā)展整合企業(yè)文化建設(shè)。充實(shí)完善了廠史館和建廠______年紀(jì)念畫冊;組織創(chuàng)編出版了“創(chuàng)作與論壇”文學(xué)刊物;策劃開展了“慶三八”,“迎五一、五四新老先進(jìn)模范座談會”;組織了首屆和第xx屆離退休、退養(yǎng)職工企業(yè)文化藝術(shù)節(jié);舉辦了“和諧友誼杯”三期技改工程參建單位和發(fā)電公司職工籃球賽;承辦了中電投集團(tuán)公司參加國資委乒乓球選拔賽;舉辦了迎新年、挑戰(zhàn)杯職工乒乓球賽;發(fā)揮了各文體協(xié)會的主要作用,加強(qiáng)了對外活動聯(lián)誼等。努力營造和諧向上的企業(yè)精神,為“建設(shè)百萬電廠、共鑄和諧阜電”的發(fā)電公司特色企業(yè)文化奠定了一定基礎(chǔ)。
四是加強(qiáng)企業(yè)改革生存發(fā)展形勢任務(wù)宣傳教育。通過電視新聞報(bào)紙和網(wǎng)絡(luò)媒體和班子其他成員與管理干部深入各單位宣講形勢任務(wù),講清困難與發(fā)展,增強(qiáng)干部員工市場意識、競爭意識、經(jīng)營意識和生存發(fā)展意識。通過加強(qiáng)內(nèi)外宣傳報(bào)道,提升企業(yè)改革發(fā)展的緊迫感、危機(jī)感、責(zé)任感。
五是服務(wù)大局,發(fā)揮工會、青團(tuán)組織作用。通過組織召開集體合同平等協(xié)商會,聘任發(fā)電公司首屆15名總經(jīng)理聯(lián)絡(luò)員和分公司總經(jīng)理聯(lián)絡(luò)員,組織召開職工代表組長聯(lián)席會等增強(qiáng)了企業(yè)民主管理工作。開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組、爭做知識型職工”和合理化建議實(shí)施活動,促進(jìn)了減虧、扭虧中心工作。進(jìn)一步完善發(fā)揮“送溫暖工程”基金幫扶解困作用,為部分職工家屬和老同志解決了一些困難。青團(tuán)組織和女工組織配合黨政中心工作,作好廣大團(tuán)員青年和女工思想教育和本職崗位工作。開展了青年文明號、青年崗位能手和巾幗建功立業(yè)活動,發(fā)揮了促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營的作用。
六是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè),促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。黨政領(lǐng)導(dǎo)與各單位簽訂了“三項(xiàng)目標(biāo)”責(zé)任書,層層落實(shí)了責(zé)任制。對各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)和警示教育,通過個別和集體警示提示談話和組織觀看反腐__典型錄象片、參觀阜新市反腐__教育基地等,增強(qiáng)了黨員干部抵御不良思想作風(fēng)和堅(jiān)持自律的自覺性。在全體黨員中開展學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章和員工中尊紀(jì)守法、“八榮八恥”學(xué)習(xí)教育。加強(qiáng)燃煤、物質(zhì)采購和招投標(biāo)的紀(jì)檢監(jiān)督工作。認(rèn)真組織開展對不良資產(chǎn)清理追繳、責(zé)任認(rèn)定和商業(yè)*治理兩項(xiàng)專項(xiàng)工作,促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作。
七是積極做好改革發(fā)展穩(wěn)定工作。從分管工作上積極貫徹黨委和領(lǐng)導(dǎo)班子關(guān)于改革發(fā)展穩(wěn)定的工作要求。高度重視員工隊(duì)伍穩(wěn)定,特別是離退休退養(yǎng)職工的穩(wěn)定工作,加強(qiáng)了溝通聯(lián)系機(jī)制。堅(jiān)持積極疏導(dǎo)、慎重穩(wěn)妥、耐心細(xì)致的工作,努力做好信訪群訪和來訪人的思想工作。積極作好深化三項(xiàng)制度改革有關(guān)工作,發(fā)揮工會、黨群系統(tǒng)思想組織保障作用,確保了階段性改革任務(wù)的完成和員工隊(duì)伍的穩(wěn)定。
(二)關(guān)于貫徹民主集中制情況
堅(jiān)持執(zhí)行民主集中制,自覺維護(hù)好班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。始終把維護(hù)班子團(tuán)結(jié)作為搞好工作的前提條件,對自己分管的工作,及時向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、溝通,對其他領(lǐng)導(dǎo)分管的工作,主動配合協(xié)作。和班子成員工作溝通,心往一處想,勁往一處使,互相補(bǔ)臺工作。針對改革和企業(yè)重大問題,支持維護(hù)和落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子民主決策事項(xiàng)。在分管工作中保證了各項(xiàng)決策和工作部署的貫徹實(shí)施。工作中注重講原則、講大局、講團(tuán)結(jié),相互支持理解,為努力營造上下協(xié)調(diào)、干群和諧的工作環(huán)境發(fā)揮應(yīng)盡的作用。
三、執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律情況
作為一名黨員干部,注意自身黨性鍛練,努力改造主觀世界,嚴(yán)以律己,防微杜漸。
一是注意改進(jìn)工作作風(fēng)。保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁的工作作風(fēng)。進(jìn)一步加強(qiáng)世界觀、人生觀和價值觀的改造,牢記黨的宗旨,增強(qiáng)群眾觀念,個人利益服從組織和大局。
二是積極履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。思想上高度重視,在實(shí)際工作中把黨風(fēng)廉政建設(shè)與分管工作一起布置,一起落實(shí)。同時,加強(qiáng)對黨員干部和分管部室人員黨風(fēng)廉政的教育,對一些傾向性、苗頭性問題及時提醒預(yù)防。
三是遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定。能夠嚴(yán)格執(zhí)行中央提出的領(lǐng)導(dǎo)干部“四大紀(jì)律,八項(xiàng)要求”,把廉政勤政作為對自己的經(jīng)常性要求,堅(jiān)持從具體工作做起,從細(xì)微的小事著手,努力用廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定約束和規(guī)范自己的言行,樹立正確的權(quán)力觀和科學(xué)的發(fā)展觀。嚴(yán)格執(zhí)行《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》,規(guī)范自身自律行為,自覺履行廉政,作到廉潔從業(yè)。
四、問題不足及改進(jìn)措施
(一)分管黨群工作存在的不足、改進(jìn)措施
一是黨群工作的方式方法有待進(jìn)一步改進(jìn)創(chuàng)新。需轉(zhuǎn)變觀念、調(diào)整思路、適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展的要求。
二是黨群干部自身綜合素質(zhì)有待進(jìn)一步提升。要加強(qiáng)學(xué)習(xí),在實(shí)踐中不斷提升個人工作能力水平,適應(yīng)發(fā)展形勢需要。
三是紀(jì)檢監(jiān)察工作還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。要結(jié)合市場經(jīng)濟(jì)體制和改革發(fā)展的新形勢、新特點(diǎn),不斷完善紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)制和預(yù)防監(jiān)督機(jī)制。
(二)個人存在的問題和不足、改進(jìn)措施
一是思想觀念需要進(jìn)一步更新。在發(fā)電公司組建后的新情況面前,特別是在以經(jīng)營效益為中心的轉(zhuǎn)變上,意識還要增強(qiáng)、需要在實(shí)際工作上加大觀念轉(zhuǎn)變的力度。
二是崗位責(zé)任作用發(fā)揮還不夠。主要表現(xiàn)在:在組織引導(dǎo)廣大職工轉(zhuǎn)變觀念、統(tǒng)一思想、形勢任務(wù)的宣傳發(fā)動上發(fā)揮作用不夠;在應(yīng)對急劇變化的內(nèi)外部環(huán)境條件,積極參與生產(chǎn)經(jīng)營管理工作上發(fā)揮作用不夠;在深入細(xì)致的把握工作大局、推動有效工作上還不夠。需要在今后工作上注意改進(jìn)加強(qiáng)。
(三)是自身綜合業(yè)務(wù)知識需要增強(qiáng)。在經(jīng)營管理方面需要努力學(xué)習(xí),提升對現(xiàn)代企業(yè)管理和企業(yè)經(jīng)營管理更深的了解,需要進(jìn)一步加強(qiáng)這方面學(xué)習(xí)的自覺性和主動性。向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向這方面的專家和同志學(xué)習(xí),提升自身的工作能力。
(四)是急噪情緒有待克服。在工作中有急躁情緒。表現(xiàn)在對工作的思考上、對工作的把握上、有時顯得急進(jìn),需要加以注意克服。
以上是個人的述職、述廉匯報(bào),有不妥之處,請各位領(lǐng)導(dǎo)和代表批評指正。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)20人覺得有用
關(guān)于員工年終述職報(bào)告該怎么寫,其實(shí)很多人都挺困惑的。要是沒點(diǎn)專業(yè)背景,確實(shí)不容易做好。報(bào)告這事,得看你是哪個部門的,要是銷售部的,那重點(diǎn)肯定得放在業(yè)績上,比如今年賣了多少貨,比去年多了多少,客戶反饋怎么樣,這些都是很關(guān)鍵的數(shù)據(jù)。
像技術(shù)部門,就不能光說賣了多少單子,得說技術(shù)成果。比如開發(fā)了幾個新項(xiàng)目,解決了哪些技術(shù)難題,團(tuán)隊(duì)協(xié)作情況如何。這些都得有具體數(shù)字支撐,不能光是說說而已。要是能拿出具體的案例就更好了,比如某個項(xiàng)目從頭到尾是怎么推進(jìn)的,中間遇到了什么困難,最后又是怎么解決的,這樣的例子會讓報(bào)告更有說服力。
再說了,報(bào)告里最好還能提一下自己的不足之處,這個很重要。比如某項(xiàng)工作沒完成好,原因是什么,以后打算怎么改進(jìn)。當(dāng)然,這里邊有個小問題需要注意,有時候?qū)懙臅r候可能想得太簡單,覺得只要承認(rèn)錯誤就行,但實(shí)際上光承認(rèn)還不行,還得有后續(xù)的行動計(jì)劃,不然領(lǐng)導(dǎo)看了會感覺你態(tài)度不積極。
書寫注意事項(xiàng):
報(bào)告里的時間節(jié)點(diǎn)也得搞清楚。比如說你在某個項(xiàng)目里負(fù)責(zé)的部分,具體是從哪天開始的,到哪天結(jié)束的,期間做了哪些事情,這些都得寫明白。要是時間線搞混了,領(lǐng)導(dǎo)看了會有點(diǎn)懵,還以為你工作不認(rèn)真呢。還有,涉及到金額的地方一定要精確,別寫個大概數(shù)字糊弄過去,這樣很容易讓人覺得你不靠譜。
還有個小細(xì)節(jié)需要注意,報(bào)告里的稱呼一定要用對。如果報(bào)告是給公司高層看的,那得用正式一點(diǎn)的稱謂,像“尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)”之類的。要是寫給同事看的,那就可以稍微隨意點(diǎn),但也不能太過隨便,畢竟這是正式文件,不是聊天記錄。
最后再說點(diǎn)實(shí)際操作上的建議吧。寫報(bào)告的時候,盡量保持思路清晰,別一股腦地把所有事情都堆在一起??梢韵劝岩獙懙膬?nèi)容列個大綱,然后按照邏輯順序慢慢填充進(jìn)去。有時候?qū)懼鴮懼鴷l(fā)現(xiàn)前面寫的東西跟后面不太搭調(diào),這時候就得回過頭去調(diào)整一下,不然整篇報(bào)告看起來就會顯得雜亂無章。
【第5篇】報(bào)社員工個人年終述職報(bào)告怎么寫800字
報(bào)社員工個人述職報(bào)告
一、嚴(yán)格遵守晚報(bào)的各項(xiàng)規(guī)章制度,做好團(tuán)隊(duì)中的一分子。
從xx年11月1日至xx年10月31日一年的時間里,自己能夠嚴(yán)格遵守報(bào)社的各項(xiàng)規(guī)章制度,能夠按要求上下班,按時打卡,以確保工作時間和工作效率。
副刊部的人員和具體工作經(jīng)過幾次調(diào)整,更突出了這個部門的團(tuán)隊(duì)性,為此自己做事前,總是時時想到是這個集體中的一員,并不斷努力,不斷進(jìn)取,以能為這個集體增光為榮。
二、認(rèn)真、及時地完成連載、開卷、專欄版面的編輯工作。
自進(jìn)入城市晚報(bào),我一直負(fù)責(zé)連載版面的編輯工作,連載版面除法定假日外,每天都要做版。從組稿、選稿、報(bào)選題、編稿到具體的版面編輯工作,我都能夠認(rèn)真、細(xì)致地對待每一個環(huán)節(jié),所選稿件一直受到讀者的關(guān)注。
開卷版面是很受讀者的讀書版面,每周一期,有新書推介、書評、書人剪影等欄目,是讀書人的精神家園。我知道這對我也提出了更高的要求,有許多過往的知識要補(bǔ)充,還有許多新的知識需要學(xué)習(xí),為此我一方面多讀書來充實(shí)自己,同時也經(jīng)常閱讀其他一些報(bào)刊雜志上的“讀書”版面,使自己不足的信息及時得到補(bǔ)充。
此外,我還負(fù)責(zé)每周一期的專欄版面的編輯工作,專欄版面的約稿一直是難度很大的工作,有時為了尋找作者和有關(guān)名家,往往要打許多電話,發(fā)好多次郵件,才能組到適用于版面的稿子。每個作者都是一部書,在認(rèn)真完成工作的基礎(chǔ)上,我從結(jié)識的作者那里學(xué)到了更多寶貴的知識。
三、積極配合其他同事的工作,提供采訪線索。
副刊部的名家訪談欄目開辦以來,提升了報(bào)紙的文化品位,并受到了廣大讀者的,可有時卻苦于找不到更好的采訪線索,所以我利用平時與專欄作者、出版社聯(lián)系工作的機(jī)會,聯(lián)系到著名作家,為名家訪談的采訪提供線索。
總之,這一年自己面對了更多的工作和更高的要求,這也更增強(qiáng)了今后完成各項(xiàng)工作的信心,使自己不斷努力,面對更多的挑戰(zhàn)。
親,您正在閱讀的是述職報(bào)告欄目頻道
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)96人覺得有用
報(bào)社員工個人年終述職報(bào)告怎么寫
每年年底都是個總結(jié)的好時候,尤其是對于咱們這種在報(bào)社工作的朋友來說,寫好一份述職報(bào)告顯得尤為重要。這不僅是對自己一年工作的梳理,也是對未來工作的規(guī)劃。不過,有些同事可能覺得這事挺頭疼的,畢竟既要講清楚工作成果,又要展現(xiàn)自己的能力,還得讓人家領(lǐng)導(dǎo)看得開心。
開頭怎么寫?
開頭這部分其實(shí)不用太復(fù)雜,簡單介紹一下自己的基本情況就行。比如姓名、部門、崗位之類的,這是基礎(chǔ)信息,寫清楚了能讓領(lǐng)導(dǎo)一眼明白你是誰,干什么的。然后就可以聊聊這一年的主要工作了。比如,今年我負(fù)責(zé)的是新聞采編這塊兒,具體任務(wù)就是每天跑現(xiàn)場、找素材、寫稿子,有時候還要加班加點(diǎn)趕稿子。這部分內(nèi)容得實(shí)打?qū)嵉貙懀荒芎滢o,不然領(lǐng)導(dǎo)會覺得你是在糊弄事。
說到寫稿子,這里頭學(xué)問可不少。比如,咱們寫新聞稿子,就得講究時效性,得快,得準(zhǔn)。要是寫慢了,新聞都涼了,讀者看了也沒興趣。而且呀,寫新聞稿子的時候,還特別要注意語言表達(dá),別寫得太啰嗦,該簡潔的地方就得簡潔。有時候?yàn)榱艘粋€標(biāo)題,咱們能爭論半天,就為了那幾個字能吸引人眼球。
除了日常工作,還有些臨時性的任務(wù)也得提一下。比如今年有個突發(fā)新聞事件,領(lǐng)導(dǎo)讓我們幾個去采訪,那幾天真是忙得腳不沾地。當(dāng)時我們幾個記者分頭行動,有的去現(xiàn)場拍照,有的負(fù)責(zé)錄音,我,主要是整理資料、寫報(bào)道。說實(shí)話,那次經(jīng)歷讓我學(xué)到不少東西,也積累了不少經(jīng)驗(yàn)。
工作中難免會遇到一些困難。就說這次采訪,一開始咱們想得很簡單,以為事情不大,結(jié)果一到現(xiàn)場才發(fā)現(xiàn)情況比想象中復(fù)雜得多。當(dāng)時大家都挺著急的,生怕耽誤了報(bào)道進(jìn)度。后來大家一起想辦法,分工合作,總算把問題解決了。這件事讓我明白了一個道理,團(tuán)隊(duì)協(xié)作很重要,遇到難題不能慌,得冷靜下來想辦法。
再聊聊學(xué)習(xí)和進(jìn)步的部分。這一年里,我也參加了不少培訓(xùn),學(xué)了不少新東西。比如新媒體運(yùn)營方面的知識,現(xiàn)在咱們報(bào)紙也需要在網(wǎng)上發(fā)聲,所以得懂點(diǎn)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)才行。我還跟著老同事學(xué)了不少采訪技巧,知道該怎么跟采訪對象溝通,怎么提問才能得到更有價值的信息。這些都是寶貴的經(jīng)驗(yàn),對以后的工作肯定會有幫助。
小編友情提醒:
關(guān)于未來的工作計(jì)劃,我覺得還是要繼續(xù)提升自己的業(yè)務(wù)水平。新聞這個行業(yè)變化很快,新技術(shù)、新手段層出不窮,咱們得不斷學(xué)習(xí),跟上時代的步伐。另外,也希望有機(jī)會多參與一些大型報(bào)道,鍛煉自己的綜合能力。畢竟,做記者這份工作,就是要敢于挑戰(zhàn)自我,勇于面對各種困難。
【第6篇】2025年公司員工年終述職報(bào)告800字怎么寫500字
我于xx年x月x日成為公司的試用員工,到今天3個月試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團(tuán)隊(duì)中,現(xiàn)將這三個月的工作情況總結(jié)如下:
一、非常注意的向周圍的老同事學(xué)習(xí),在工作中處處留意,多看,多思考,多學(xué)習(xí),以較快的速度熟悉著公司的情況,較好的融入到了我們的這個團(tuán)隊(duì)中。
二、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),任勞任怨,與同事配合默契,平時刻苦鉆研,不斷創(chuàng)新,能夠在規(guī)定時間內(nèi)出色的完成任務(wù),保證公司項(xiàng)目進(jìn)度,做到讓客戶、領(lǐng)導(dǎo)、自己都滿意。
三、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)帶新員工,雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,但在6-7月份,還是積極主動的協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)帶新人,將自己知道的和在工作中應(yīng)該著重注意的問題都教給xxx。
總之,經(jīng)過三個月的試用期,我認(rèn)為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì),以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)34人覺得有用
寫年度述職報(bào)告時,得把工作情況說清楚,開頭就交代一下自己的職位和負(fù)責(zé)的事情,這樣別人就知道你是誰了。像我是部門主管,主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)。接著就講這一年的成果,記得要用數(shù)據(jù)說話,比如完成了幾個大項(xiàng)目,提高了多少效率之類的。我今年帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成三個重點(diǎn)項(xiàng)目,其中一個項(xiàng)目提前兩周交付,這不僅提升了客戶滿意度,還為公司節(jié)省不少成本。
再就是講遇到的問題和解決辦法。比如說有一次項(xiàng)目進(jìn)度滯后,我就組織會議找出原因,原來是溝通出了問題。后來調(diào)整了溝通機(jī)制,每個環(huán)節(jié)都設(shè)專人跟進(jìn),效果立竿見影。當(dāng)然也有不足的地方,比如在人才培養(yǎng)上投入不夠,導(dǎo)致新員工成長速度慢了些。這事得改進(jìn),以后要多安排培訓(xùn)。
至于未來規(guī)劃,可以提一些具體的計(jì)劃。我想明年加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,打算每月搞一次團(tuán)建活動,增強(qiáng)凝聚力。另外還想引入新的管理工具,提高工作效率。不過具體怎么實(shí)施,還需要跟領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)討論。
寫報(bào)告的時候,要注意語言簡潔明了,別太啰嗦。有些地方可能需要調(diào)整措辭,比如原本想說“大家共同努力”,后來改成“團(tuán)隊(duì)齊心協(xié)力”,感覺更正式些。還有個地方寫成“成效顯著”,后來覺得換成“成果突出”會更好。不過有時候?qū)懼鴮懼?,可能不小心把“推動”寫成“推進(jìn)”,但只要不影響理解就行。
報(bào)告里最好能體現(xiàn)個人特色,比如我在工作中特別注重細(xì)節(jié),每次開會都會提前準(zhǔn)備好詳細(xì)的資料。還有就是保持積極態(tài)度,即便面對困難也能迎難而上。希望這些小建議對你有所幫助。