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2025員工年終述職報告優(yōu)秀怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時間:2025-07-29 10:10:02 查看人數(shù):86

2025員工年終述職報告優(yōu)秀

【第1篇】2025員工年終述職報告優(yōu)秀怎么寫6700字

1.____員工年終述職報告優(yōu)秀范文

在匆匆過去的半年,感觸頗多。很感謝老師和同學(xué)們的支持,讓我有信心和動力做好班長,感謝那些以前給過我?guī)兔凸膭钜约皩ξ姨岢雠u的同學(xué),我會以百倍的努力去做好自我的職責(zé),不辜負(fù)大家對我的期望。

回顧這個學(xué)期,我們在一齊生活學(xué)習(xí),每個人都做出了一點(diǎn)值得驕傲的成績,大家之間的感情也不斷加深,互相團(tuán)結(jié),班級也蒸蒸日上。

班級工作方面:班級氣氛和諧融洽,班委會議以及班級會議發(fā)言比較用心,對班級的工作提出可行的意見和推薦。同學(xué)之間互相幫忙,互相促進(jìn)。班干部分工明確,都能夠合格的完成自我的職責(zé),班務(wù)工作有所提高。班委工作逐漸步入正軌,同時班委會成員之間增添了不少默契。

學(xué)習(xí)方面:同學(xué)們出勤率較高,能做到不遲到、不早退,有事請假。課堂用心性較高,能夠保質(zhì)保量地完成作業(yè)。同學(xué)們學(xué)會利用學(xué)校各種設(shè)施以及方便的互聯(lián)網(wǎng)資源,涉獵更多的知識,豐富了自我的知識庫。越來越多的同學(xué)為學(xué)習(xí)所投入的時間與精力大于以前,為了自我的目標(biāo)去努力,尤其臨近考試時最為突出。由于學(xué)分制度的實行與深入,同學(xué)們都能在學(xué)習(xí)和紀(jì)律上嚴(yán)格要求自我,班級管理有了很大的改善。年終考試,我們班同學(xué)基本都能過關(guān),且成績優(yōu)秀,獲得老師的好評。

活動方面:。半年的時間自我班里組織過跳繩活動,很感謝組織委員、宣傳委員、文體委員的協(xié)助,跳繩活動辦得算是很成功,發(fā)現(xiàn)班里的同學(xué)多才多藝,總是有一陣高過一陣的喝彩。我們在學(xué)校的歌舞青春雖然成績不太理想,但是大家都付出了努力。大家為了爭得班級榮譽(yù)都用心進(jìn)取,為成績出謀劃策,表現(xiàn)出了良好的精神風(fēng)貌。在學(xué)校其它社團(tuán)組織的活動,我們班同學(xué)也表現(xiàn)出很高的用心性,為自我的大學(xué)生活增加了絢麗的色我們班的部分同學(xué)還參加了對愛心社團(tuán)的義捐和市紅十字會的義務(wù)鮮血。不少同學(xué)在班級活動和組織策劃方面做了不少努力。

思想方面:大多數(shù)同學(xué)用心向上、進(jìn)取,努力學(xué)習(xí)。大多數(shù)同學(xué)為自我訂立了一個目標(biāo),并透過不懈地努力去實現(xiàn)。大多數(shù)同學(xué)思想團(tuán)結(jié)、群眾榮譽(yù)感強(qiáng),樂于幫忙班級里的每一個人。班里同學(xué)向黨組織靠近,不少同學(xué)寫了入黨申請書。

班里的不足:有的同學(xué)在學(xué)習(xí)態(tài)度上暴露了不足,偶爾上課遲到或曠課,對于某些課程態(tài)度不用心,課下自主學(xué)習(xí)意識不強(qiáng),成績不理想。一部分同學(xué)對網(wǎng)絡(luò)投入了過多精力,導(dǎo)致學(xué)習(xí)不太認(rèn)真。個別班委會成員總體表現(xiàn)不太好,紀(jì)律和用心性不高,望得到進(jìn)一步的改善。班級里或多或少出現(xiàn)小群眾,在某些程度上影響了班級的凝聚力和團(tuán)結(jié)。有些同學(xué)對班級活動出現(xiàn)抵觸情緒,不愿參加。

個人感想:大家來自五湖四海,組成我們此刻的班群眾,大家經(jīng)過半年的接觸和了解,逐漸成為朋友和知己。我們的班級還有很大的可塑性,我相信,只要透過我們的努力,我們會更加團(tuán)結(jié),更加熱愛我們的群眾。

做了半年的班長我學(xué)到很多東西,學(xué)會了理解,學(xué)會了溝通,學(xué)會了提高。很感謝大家的支持和幫忙,很感謝大家賦予我的這份光榮。我會一如既往的為了大家的班群眾而努力,不會辜負(fù)大家和老師的期望,再次感謝大家!

2.____員工年終述職報告優(yōu)秀范文

忙碌的恍惚間,20_年的工作接近了尾聲,進(jìn)入到年度的收官整個階段,在這一整年的工作安排中,自己的工作重中之重就是負(fù)責(zé)我電信分公司的綜治管理工作,盤點(diǎn)這一年的工作,自己的工作收獲受益匪淺,這一年,自己注重加強(qiáng)個人思想和工作能力的提升,加強(qiáng)對_大精神的學(xué)習(xí)與貫徹,嚴(yán)格用黨員的身份要求自己各項工作的開展,從工作的大局入手,制定詳細(xì)的工作計劃,按部就班,有張可循,靈活多變的開展20_年度的綜治工作,自己的工作能力得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定,圓滿完成各項綜治工作的開展,為維護(hù)社會穩(wěn)定做出了自己的努力,現(xiàn)將20_年個人的具體工作情況做如下述職:

一、加強(qiáng)對綜治工作的具體領(lǐng)導(dǎo),努力做好綜治各方面的工作

我個人對綜治工作主要的方面就在對全分公司的綜治進(jìn)行指導(dǎo)和檢查,對大的方向把好關(guān),對綜治工作進(jìn)行落實與具體防范。雖然說綜治很細(xì)很雜,但是我在實際的工作還是嚴(yán)格要求自己,一絲不茍去完成每一項任務(wù),去關(guān)注每一個的細(xì)節(jié)。困為我認(rèn)為綜治工作無小事,一有事就是大事,對全分公司的工作就會一票否決,有一點(diǎn)點(diǎn)的漏洞,都會產(chǎn)生不可想象的后果。

我經(jīng)常性地檢查全局綜治工作,不怕困難有多大,就怕工作沒有做好。在平時和節(jié)日,我都是要值班到很晚。因為,在這個工作上,一定要有很好的責(zé)任心才行。對于一些在工作中看到的人和事,我都是嚴(yán)格要求他們?nèi)プ龊米约旱谋韭毠ぷ?,提高警惕性,不馬虎大意,確保安在綜治方面無事故。

在綜治方面我更加強(qiáng)調(diào)工作要發(fā)自內(nèi)心,不能把一些小問題當(dāng)作可有可無的事。要讓員工了解綜治的理念和內(nèi)涵,認(rèn)清重要性。去讓員工發(fā)自內(nèi)心、發(fā)自真誠地與自己實現(xiàn)心的溝通。我強(qiáng)調(diào)和要求有關(guān)搞綜治工作的人員,一定要謹(jǐn)慎,要有細(xì)心和耐心,不能大意,不能沒有責(zé)任感,要腳踏實地在工作。

建立綜治工作責(zé)任制和責(zé)任追究制。將綜治工作列入各有關(guān)支局所和部室的目標(biāo)考核內(nèi)容,并進(jìn)行嚴(yán)格考核,嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度,對造成重大事故和不穩(wěn)定因素的,要嚴(yán)肅追究有關(guān)直接責(zé)任人的責(zé)任。

二、立足實際情況,認(rèn)真搞好綜治工作各種宣傳

只有通過不斷的宣傳,才能去讓全體員工認(rèn)清當(dāng)前的發(fā)展形勢。我有針對性地去對有關(guān)綜治方面的知識進(jìn)行分類和學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中提高個人的工作理論水平,而又把理論運(yùn)用到實際的工作中去,相互促進(jìn),取得了很好的效果。同時,大力宣傳我黨社會治安治理工作的方針、政策,宣傳好我黨懲治犯罪分子的決心,讓他們的思想和觀念不斷得到更新。通過不斷地學(xué)習(xí),提高個人的政治敏銳性,把握好對綜治的敏感度,堅持日查日報日處理工作,突出超前防范。

三、相輔相成,多方發(fā)展,把企業(yè)發(fā)展與綜合治理有機(jī)結(jié)合

確保企業(yè)安全生產(chǎn)無事故是我們綜治工作的基矗我們以治安百日行動為重點(diǎn),立足此項重點(diǎn)工作,我們經(jīng)常性地對員工開展教育,特別是抓好重點(diǎn)人員和重要節(jié)日的安全教育。使全體員工每個人都參與到綜治工作中去,認(rèn)真做好自己的工作,管理好自己和家人,提高服務(wù)水平。我們也積極地組織員工開展各種精神文化活動,讓優(yōu)秀的思想占領(lǐng)員工的人生觀和價值觀。

安全是一切工作的基礎(chǔ),企業(yè)的發(fā)展和安全穩(wěn)定是相互依托的,安全穩(wěn)定是企業(yè)發(fā)展的保證,而企業(yè)的發(fā)展又是綜合治理的目標(biāo)責(zé),不能顧此失彼,不能偏移。只有有力地把企業(yè)的發(fā)展同綜合治理有機(jī)地結(jié)合起來,才能把綜治工作做好,才能維護(hù)企業(yè)的發(fā)展和穩(wěn)定。

我個人對于綜治工作,傾注了大量的勞動和心血的。同時,綜治工作對于我分公司的發(fā)展也是一種保證。所以,我在今后的綜治工作,還是要不斷加強(qiáng)自身的提高,不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí),及時解決綜治工作中發(fā)現(xiàn)的新問題,不斷提高我分公司服務(wù)工作水平,為廣大的電信用戶提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

3.____員工年終述職報告優(yōu)秀范文

各位領(lǐng)導(dǎo),員工同志們:

20_年,在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在公司各部門的支持幫助下,我圍繞自身工作范圍和工作職能,刻苦勤奮、盡心盡職工作,較好地完成工作任務(wù),取得了一定的成績。下面,根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的安排和要求,就自己201_年的工作情況向領(lǐng)導(dǎo)和員工同志們做如下匯報,如有不當(dāng),請批評指正:

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高思想覺悟和業(yè)務(wù)技能

20_年,我認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的工作精神、制度規(guī)定與工作紀(jì)律,提高自己的思想覺悟,在思想上、工作上、行動上與公司保持一致,堅定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,做到刻苦勤奮工作,忠誠于公司,把公司利益放在各項工作的首位,時刻維護(hù)公司的利益。我認(rèn)真學(xué)習(xí)旅游業(yè)務(wù)知識,提高自己的業(yè)務(wù)技能,為帶領(lǐng)市場部全體員工做好市場開發(fā)工作,打下堅實的基礎(chǔ)。我培養(yǎng)自己吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新的工作作風(fēng),樹立全心全意服務(wù)思想,堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,認(rèn)真對待每一項工作,堅持把市場開發(fā)工作做完做好,力爭工作的完美與高效,努力獲得公司領(lǐng)導(dǎo)和廣大客戶的滿意。

二、盡心盡職,力爭完成市場開發(fā)工作任務(wù)

我負(fù)責(zé)市場開發(fā)工作,20___年中,我按照公司的工作精神和工作部署,認(rèn)真努力做好市場開發(fā)工作,在20___年經(jīng)濟(jì)環(huán)境整體不好的情況下,仍然取得了一定成績。

1、20___年經(jīng)濟(jì)環(huán)境情況。由于受國際、國內(nèi)經(jīng)濟(jì)持續(xù)疲軟的影響,珠三角地區(qū)的經(jīng)濟(jì)也明顯下滑,很多企業(yè)開工不景氣,經(jīng)營遇到很大困難。團(tuán)隊游經(jīng)費(fèi)一般由單位承擔(dān),由于20___年企業(yè)經(jīng)濟(jì)困難,減少或取消出游計劃,使得我們園區(qū)團(tuán)隊游同比下降。散客游經(jīng)費(fèi)一般由個人自己承擔(dān),不受單位經(jīng)濟(jì)好壞的影響,單位不搞團(tuán)隊游,散客就自己出來游玩,一般以家庭組團(tuán)出游,因而我們園區(qū)20___年散客人數(shù)有所上升。

2、部門內(nèi)部管理情況。針對20___年經(jīng)濟(jì)環(huán)境整體不好的情況,我按照公司的工作要求,振奮工作精神,樹立工作信心,優(yōu)化部門內(nèi)部管理,力爭為公司爭取更多的客源,著重抓好四方面工作:一是加強(qiáng)組織與流程建設(shè),做到人員精干、工作高效、構(gòu)架完善、責(zé)任明晰、功能到位,建立健全相對應(yīng)的流程、制度、標(biāo)準(zhǔn),使組織與流程能夠適應(yīng)市場開發(fā)的需要。二是加強(qiáng)人才培養(yǎng),通過會議、座談等方式學(xué)習(xí)各類業(yè)務(wù)知識,使員工懂得旅游知識,掌握海洋世界的業(yè)務(wù)情況,能夠迅速正確回答客戶的詢問,讓客戶放心來我們海洋世界游玩,增加我們海洋世界的游客人數(shù);使員工改進(jìn)服務(wù)態(tài)度,熱情接待客戶,營造溫馨和諧、熱情歡快的氣氛,促進(jìn)我們海洋世界門票收入增加;三是提高團(tuán)隊凝聚力,增進(jìn)團(tuán)隊協(xié)作,使每一個團(tuán)隊成員團(tuán)結(jié)一致、齊心協(xié)力、攻堅克難,致力于業(yè)務(wù)發(fā)展,為公司開辟更多的客源。四是加強(qiáng)與東莞、惠州等各片區(qū)旅行社的合作,做到多交流、多溝通,定期和不定期拜訪,加深友誼和感情,鞏固和深化業(yè)務(wù)合作關(guān)系,使東莞、惠州等各片區(qū)旅行社能夠為我們海洋世界組織更多的客源。

3、敬業(yè)工作,充分履行自身工作職能。我從事市場開發(fā)工作,深知自己崗位重要,責(zé)任重大,做到兢兢業(yè)業(yè)工作,認(rèn)真擬定好銷售策略,努力使園區(qū)門票收入增長;監(jiān)督各區(qū)域月度、季度、年度銷售計劃的實施情況,結(jié)合內(nèi)外市場狀況,引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進(jìn)度,確保各區(qū)域能夠完成年度銷售目標(biāo);我還協(xié)助市場總監(jiān)做好品牌營銷,協(xié)調(diào)和管理本部門制訂公司品牌管理與發(fā)展策略,提升景區(qū)品牌價值,維護(hù)公司品牌,為公司進(jìn)一步發(fā)展業(yè)務(wù)打下良好基礎(chǔ)。

我的述職報告完了,謝謝大家!

4.____員工年終述職報告優(yōu)秀范文

光陰如梭,我進(jìn)入中盈已經(jīng)三個多月了,從一開始對工作的不適應(yīng)到現(xiàn)在適應(yīng)了這個團(tuán)體,懂得了大家如果團(tuán)結(jié)合作,共同應(yīng)對遇到的困難和挫折,我覺得這是我這幾個月來學(xué)到的最有價值的部分。

一、公司本部的財務(wù)管理和財務(wù)核算工作

(一)作為職能工作部門,合理控制成本費(fèi)用,以認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的精神,有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督管理職能是我們工作的重中之重。20__年財務(wù)部在成本控制方面比往年有了一定的提高,隨著公司業(yè)務(wù)的不斷拓展,新增項目前期投入較大,成本費(fèi)用也隨之增加,每月的日常辦公消耗用品和辦公設(shè)備是一筆不小的開支,財務(wù)部積極主動配合公司行政部門,在采購工作中嚴(yán)格把關(guān),成本控制方面取得了一定成效。

(二)20__年度,財務(wù)部的日常會計核算工作具體如下:

1、在借款、費(fèi)用報銷、報銷審核、收付款等環(huán)節(jié)中,我們堅持原則、嚴(yán)格遵照公司的財務(wù)管理制度,把一些不合理的借款和費(fèi)用報銷拒之門外。

2、在憑證審核環(huán)節(jié)中,我們認(rèn)真審核每一張憑證,堅決杜絕不符合要求的票據(jù),不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。

3、每月核算100多人的工資是財務(wù)部最為繁重的工作,除了計算發(fā)放工資外,我們還要為新入職員工說明工資構(gòu)成及公司相關(guān)規(guī)定,這就要求財務(wù)人員必須耐心細(xì)致,盡量做到少出差錯或不出差錯。經(jīng)過努力,公司每月基本上能準(zhǔn)時發(fā)放工資。

4、按時完成公司的納稅申報、發(fā)票購買和管理、臺帳登記工作。

5、完成各政府相關(guān)部門下達(dá)的工作:公司的工商年檢、會計師事務(wù)所的財務(wù)審計、對統(tǒng)計局的季度申報等。

6、催收款項是財務(wù)部門最為重要的工作。由于受其他原因影響,工程款的催收難度也有所增加,雖然我們盡了很大努力,也取得一定的成效,但卻不是很理想。

總之,隨著公司業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)大,20__年度財務(wù)部工作量越來越大,財務(wù)人員的人數(shù)并沒有相應(yīng)增加。但我們能夠分清輕重緩急,有序地開展各項工作。一年來,我們完成了財務(wù)部的日常核算工作,并及時提供了各項準(zhǔn)確有效的財務(wù)數(shù)據(jù),基本上滿足了公司各部門及外部有關(guān)單位對我部的財務(wù)要求。

二、分公司及合作方的財務(wù)核算工作

(一)跟進(jìn)收取各分公司的款項,在經(jīng)營部的幫助下,基本上能夠按照協(xié)議準(zhǔn)時收取各分公司的款項。

本年度,由于a分部的業(yè)務(wù)量增大,b分公司、c分公司和d分公司等的部分業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)到總公司開具發(fā)票、收退合作款,大大增加了我們的工作量。比如,a分部的年產(chǎn)值比20__年增長了50%;對b、c和d三個分公司20__年的開具發(fā)票、合作款的收取跟進(jìn)、核算退回、投標(biāo)保證金的支付收取等工作,財務(wù)部做了全力配合。

(二)今年合作方的業(yè)務(wù)量也比往年有較大的增加,這部分的利潤占公司的利潤比重較高。同樣,對合作方的開具發(fā)票、工程款的收取跟進(jìn)、核算退回,投標(biāo)保證金的支付收取等工作,財務(wù)部也全力予以配合完成,工作態(tài)度和工作成績得到了合作方的充分肯定。

三、不足和有待改善的地方

一年中,財務(wù)部尚有應(yīng)做而未做、應(yīng)做好而未做好的工作,比如在資產(chǎn)實物性管理的建章建卡方面,在各項管理費(fèi)用的控制上,在規(guī)范財務(wù)核算程序、統(tǒng)一財務(wù)管理表格方面,在更及時準(zhǔn)確地向公司領(lǐng)導(dǎo)提供財務(wù)數(shù)據(jù)、實施財務(wù)分析等方面。在財務(wù)工作中我們也發(fā)現(xiàn)公司的一些基礎(chǔ)管理工作比較薄弱;日常成本費(fèi)用支出比較隨意;這些應(yīng)是20__年財務(wù)管理要著重思考和解決的問題。

作為財務(wù)人員,我們在公司加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競爭力等方面還應(yīng)盡更大的努力。我們將不斷地總結(jié)和反省,不斷地鞭策自己,加強(qiáng)學(xué)習(xí),以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進(jìn)步,與公司共同成長。

5.____員工年終述職報告優(yōu)秀范文

20_年在院領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我科緊跟各項部署,圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子提出的'文化建院、依法治院、以德辦院、人才立院、科技興院、服務(wù)贏院'的辦院宗旨,把握住我院品牌建設(shè)的三個重要環(huán)節(jié)'知名度、美譽(yù)度、誠信度'在創(chuàng)新管理,提高醫(yī)療水平更新醫(yī)療護(hù)理的觀念,深化優(yōu)質(zhì)服務(wù),加大了管理力度,工作取得了一定的成績。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)

積極參加群眾路線教育實踐活動,始終和黨保持一致,積極響應(yīng)院領(lǐng)導(dǎo)的各項號召,遵紀(jì)守法,遵守各項規(guī)章制度,醫(yī)德醫(yī)風(fēng)正派。

在業(yè)務(wù)上,努力鉆研專業(yè)知識,利用早會、查房進(jìn)行理論聯(lián)系實際學(xué)習(xí),鞏固了專業(yè)知識,學(xué)到了國內(nèi)外新動向新知識,提高了整體業(yè)務(wù)水平。

二、調(diào)動醫(yī)護(hù)人員積極性,團(tuán)結(jié)一致做好本職工作

調(diào)動全科室人員積極性,增強(qiáng)凝聚力,工作中以身作則,嚴(yán)于利己,寬以待人,充分信任每一位醫(yī)護(hù)人員,充分發(fā)揮每一位醫(yī)護(hù)人員的主觀能動性,對他們的工作做出公平、公正的評價,以理服人,以德理科。

發(fā)揚(yáng)科室人員始終如一的團(tuán)結(jié)向上的精神氛圍,處理好科主任與他們之間的關(guān)系,處理好醫(yī)護(hù)關(guān)系,處理好醫(yī)護(hù)與患者的關(guān)系,使大家把自身的發(fā)展融入到科室發(fā)展的整體發(fā)展之中,只有科室團(tuán)結(jié)才有向心力,科室各項事業(yè)才能得到充分的發(fā)展壯大。

科室醫(yī)護(hù)人員嚴(yán)格遵照各項規(guī)章制度,遵紀(jì)守法,積極響應(yīng)各項號召,醫(yī)護(hù)人員技術(shù)水平和服務(wù)水平深受患者及家屬的好評。二甲復(fù)審工作準(zhǔn)備充分,來科檢查項目順利達(dá)標(biāo)。

三、加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理,高度重視醫(yī)療質(zhì)量安全

認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度,積極參加全院各項會議,經(jīng)常利用早會和工作中進(jìn)行醫(yī)療安全學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)執(zhí)行病例書寫規(guī)范,會診制度、首診醫(yī)生負(fù)責(zé)制度、早晚交 班制度,做好術(shù)前討論,疑難病例討論,死亡病例討論,認(rèn)真執(zhí)行抗生素應(yīng)用規(guī)范,處方書寫規(guī)范,增強(qiáng)法律意識,時時防范醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故發(fā)生。

四、響應(yīng)醫(yī)院號召,積極開展新項目

在實際工作中,嚴(yán)格執(zhí)行范圍內(nèi)開展業(yè)務(wù),一年中開展了小腦扁桃體下疝伴脊髓空洞癥手術(shù)一例,腦積水腹腔分流術(shù)腹腔端導(dǎo)管介入手術(shù)一例,左大腦半球膠質(zhì)瘤手術(shù)一例,(由于各種原因過去不敢開展的手術(shù)現(xiàn)在已經(jīng)盡量開展起來)全年無醫(yī)療糾紛及事故發(fā)生,營造了安全舒適的工作環(huán)境。

五、重視梯隊培養(yǎng)建設(shè)

我科成立近20年,科室成立至今,注重人才培養(yǎng)和梯隊建設(shè),科內(nèi)醫(yī)生基本達(dá)到全員進(jìn)修學(xué)習(xí),專業(yè)技術(shù)水平逐步得到提高,現(xiàn)主任醫(yī)師一人,今年晉升主任醫(yī)師批件下來三人,原有副主任醫(yī)師兩人,醫(yī)生技術(shù)隊伍全員已達(dá)到高級職稱水準(zhǔn),為科室可持續(xù)性發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。

六、努力創(chuàng)造兩個效益

今年我科經(jīng)過全體醫(yī)護(hù)人員的努力工作,社會效益明顯提高,經(jīng)濟(jì)效益創(chuàng)歷史,全年患者住院人數(shù)1400余人,全科經(jīng)濟(jì)收入752萬元,和去年同期比超額完成74萬元,全年無醫(yī)療護(hù)理投訴。

七、不足之處

1、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)完善,不能持之以恒。

2、顱腦損傷患者住院人數(shù)逐年減少,我們盼望我院早日搬遷120急救中心早日歸還我院。

寫報告經(jīng)驗68人覺得有用

2025員工年終述職報告優(yōu)秀怎么寫

年底到了,大家都知道這時候得交一份年終述職報告,這不僅是對自己一年工作的總結(jié),也是向上級匯報工作成果的重要機(jī)會。寫好這份報告,首先要弄清楚目標(biāo)聽眾是誰,是部門領(lǐng)導(dǎo)還是公司高層?如果面向高層,那就要多強(qiáng)調(diào)對公司整體發(fā)展的貢獻(xiàn);如果是部門內(nèi)部,那細(xì)節(jié)部分就可以多一點(diǎn),畢竟領(lǐng)導(dǎo)們對具體業(yè)務(wù)可能了解更深。

開頭怎么寫?

很多人喜歡開門見山,直接亮出成績,但這樣可能會顯得太生硬。其實可以稍微鋪墊一下,比如簡要回顧一下過去一年的大環(huán)境,再引出自己的工作背景。不過有些同事可能不太注意這個節(jié)奏,直接上來就堆數(shù)據(jù),結(jié)果反而讓人覺得重點(diǎn)不突出。

正文怎么寫?

這部分最考驗功底。建議按照時間順序來梳理,從年初到年末,把每個階段的主要任務(wù)都寫出來。記得用一些專業(yè)術(shù)語,這樣顯得專業(yè)性強(qiáng),比如“項目管理”“資源整合”之類的詞,能讓報告更有說服力。當(dāng)然,有時候為了表達(dá)方便,有些人會把“資源整合”寫成“資源結(jié)合”,雖然差別不大,但還是要注意區(qū)分。

接下來就是談成果了,這部分得實事求是,既不能夸大其詞,也不能輕描淡寫。比如某個項目的成功案例,不僅要寫出最終的結(jié)果,還要分析成功的原因,比如團(tuán)隊協(xié)作發(fā)揮了重要作用。這里有個小提醒,有些人在描述成果時喜歡用“顯著提高”這樣的模糊詞,其實最好能給出具體的數(shù)字,這樣更有沖擊力。

然后是存在的問題和改進(jìn)措施,這部分也很關(guān)鍵。不要藏著掖著,該承認(rèn)的問題還是要承認(rèn),不然領(lǐng)導(dǎo)會覺得你不誠實。比如說某項工作進(jìn)度滯后,原因可能是溝通不到位,那改進(jìn)措施就可以提到加強(qiáng)跨部門協(xié)調(diào)。不過有些同事可能會忽略這一點(diǎn),總覺得報告只談成績就好,結(jié)果反而顯得不夠全面。

最后是未來規(guī)劃,這部分可以稍微展望一下,比如下一年的工作方向、個人職業(yè)發(fā)展目標(biāo)之類。不要寫得太虛,得有點(diǎn)實際的東西在里面。比如提到提升某項技能,那就得具體到是哪方面的技能,而不是泛泛而談。有些人在寫這部分時可能會寫成“希望在新的一年里繼續(xù)努力”,這樣的話太空泛了,建議改成更明確的目標(biāo),比如“計劃通過參加相關(guān)培訓(xùn)提升數(shù)據(jù)分析能力”。

寫報告的時候,格式也很重要,字體大小、行間距都要統(tǒng)一,不然看起來亂七八糟的。有些人可能沒注意到這些細(xì)節(jié),結(jié)果報告看起來特別隨意。還有就是檢查,別以為寫完了就萬事大吉,一定要反復(fù)檢查幾遍,看看有沒有錯別字或者語句不通順的地方。不過有時候因為趕時間,有些人就會忽略這個步驟,結(jié)果提交上去才發(fā)現(xiàn)問題。

【第2篇】單位員工個人年終述職報告怎么寫1400字

單位員工個人年終述職報告

一個偶然、一個機(jī)會、我和**就這樣結(jié)緣了、現(xiàn)已很難細(xì)說我為什么會選擇這里、但我依然還是很清晰的記得當(dāng)初的一條思路、那就是“**可以讓我得到更好的歷練、**值得我去選擇”。

1、個人工作的總結(jié)

時光飛逝、在**已有一段時間、在這里、學(xué)到了許多新事物、認(rèn)識許多值得我去學(xué)習(xí)的人。接觸食品行業(yè)是我的一個新的開始、工作內(nèi)容也不是之前那樣的單一、而是要兼顧著許多事情、所以我經(jīng)常面臨著挑戰(zhàn)、有時候會感到精神分裂、但深思、這何常不是一種積累。工作中有失敗的失落、有成長的喜悅、有繁忙的壓力、有充實的激情、于是我的生存武器有了更好的裝備、精神被摧殘、激情被燃燒、這是一種快樂和痛苦交雜在一起的感受。在這里我收獲了很多、也找到了快樂、從剛開始我的作品可以直接往垃圾堆里扔、到現(xiàn)在是稍微可以看得上眼、我告訴我自己、我得到成長了、當(dāng)然、還不只是技能上、在工作上和生活上的態(tài)度、也有了更深的領(lǐng)悟。

2、個人目前工作中的遇到問題及改善措施

工作中有兩個問題

1.產(chǎn)品更改、在設(shè)計完成后再更改產(chǎn)品、這是一種很浪費(fèi)生命的事情、我覺得領(lǐng)導(dǎo)在策劃活動的時候、就應(yīng)該去了解、比如和加盟商那邊協(xié)商確定要做什么、向采購那邊了解貨源和采購還要不要做這個活動的產(chǎn)品。

2.后期制作出現(xiàn)的尺寸錯誤問題、目前我們公司還沒有后期制作這個職位、所以這個任務(wù)就落到策劃和設(shè)計的身上、大家的工作量都比較多、應(yīng)該互相理解、應(yīng)該一起把后期這一關(guān)把好、我建議在設(shè)計前大家多溝通、多了解、再出方案。

3、個人未來工作規(guī)劃

作為公司的設(shè)計、我最終的目標(biāo)是自己的作品能引起大眾的注意、沖擊大眾的視覺、蕩起大眾的內(nèi)心、激起他們的消費(fèi)欲望、同時能給公司樹立起一種適合公司的良好形象、使我們的品牌可以讓更多人知道。我現(xiàn)在的主要規(guī)劃就是找出自己的不足、然后不斷的去參考、學(xué)習(xí)和改善、去掉不好的、把好的延續(xù)下去。多了解社會大眾的一個消費(fèi)心理、來找出一種更有力的方案來吸引大眾。

4、公司目前存在什么問題、針對公司目前的問題提出改善的建議或者措施

對于目前的公司、我發(fā)現(xiàn)存在兩個問題:

一、是管理

公司正在處在初步上升階段、管理是非常重要的、管理會影響到公司的發(fā)展、公司的氣氛和形象、希望各位管理員能夠加強(qiáng)自己的管理能力、也希望員工多配合管理員、這樣才能更好的控制工作流程和協(xié)調(diào)好員工之間的關(guān)系。管理二字、重于理、一個只會管的管理者是失敗的、只有能管能理才是合格的管理者、你只有先把工作流程先理好、你才能夠去掌控、才有效率、你只有把底下員工的工作合理安排好、理好關(guān)系、做好協(xié)調(diào)、你才能夠管得住。

二、是團(tuán)隊

一個想要變得強(qiáng)大、走得更遠(yuǎn)的公司、它一定需要一個好的團(tuán)隊、公司光靠某些人、是撐不起來的、無論你個人能力有多強(qiáng)、那也只是一種無處可歸的散力、我們應(yīng)注重合作、注重團(tuán)隊、多溝通、互相幫助、個人的力量是微小的、但是團(tuán)隊的力量是大得可怕的、在工作上、我們應(yīng)該把公司放在第一位、把眼光放長遠(yuǎn)、這樣才能減少摩擦和矛盾、這樣才能齊心團(tuán)結(jié)、才有力量去解決所有的困難和問題、我們的公司才能變得強(qiáng)大。

5、個人工作是否需要其他部門的配合、需要怎樣的配合

關(guān)于部門合作、我沒什么問題。

我們一起奮斗吧、同志們、我們還年輕著、我們不怕什么。

激情起來吧、同志們、我們一起去挑戰(zhàn)和突破。

我堅信著、總有一天、**會因為有我們感到驕傲、我們會因為**而感到自豪。

寫報告經(jīng)驗69人覺得有用

寫一份單位員工個人年終述職報告,這事說起來挺重要,畢竟年底總結(jié)工作得有個說法。先說開頭,要開門見山,別繞彎子,簡單交代下自己的崗位職責(zé)就行。比如,我是負(fù)責(zé)某某工作的,主要干什么什么,這樣讀者一看就知道你是誰,負(fù)責(zé)什么。

接著就該談?wù)勥@一年的成績了。成績,得具體點(diǎn),不能光喊口號。像我這一年,完成了多少任務(wù),解決了哪些難題,這些都要說得清楚。比如,年初定的目標(biāo)是完成某項指標(biāo),結(jié)果超額完成,這就是實打?qū)嵉某煽?。不過這里頭可能會有點(diǎn)小問題,比如數(shù)字記得不太準(zhǔn),寫著寫著發(fā)現(xiàn)前后有些出入,這就需要回頭仔細(xì)核對一下。

然后就是講講遇到的問題和困難。這可不是找借口,而是為了讓大家知道,工作不是一帆風(fēng)順的。像我這一年,遇到了不少挑戰(zhàn),比如資源不足,協(xié)調(diào)難度大啊之類的。這些問題怎么解決的,也得提出來,這樣才能體現(xiàn)你的能力。不過有時候?qū)懙臅r候會漏掉一些細(xì)節(jié),比如具體的解決方案沒寫全,這就需要再看看草稿,補(bǔ)上關(guān)鍵的部分。

接下來就是對未來工作的展望了。這個部分不能太虛,得結(jié)合實際情況。比如我明年打算怎么做,目標(biāo)是什么,計劃采取哪些措施。這部分寫的時候可能會有點(diǎn)跳躍,思路不太連貫,這就需要靜下心來重新梳理一遍,確保前后呼應(yīng)。

最后就是結(jié)尾了,簡單收個尾,表達(dá)下決心和信心。比如,我會繼續(xù)努力,爭取更大的進(jìn)步之類的話。寫這部分的時候可能會有點(diǎn)啰嗦,話說得太多,反而顯得不夠簡潔,這就得刪減一下,只留最必要的內(nèi)容。

整個報告寫完后,記得多檢查幾遍,看看有沒有錯別字,格式是不是對的。有時候?qū)懙锰保赡軙雎赃@些小地方,所以一定要耐心點(diǎn),仔細(xì)校對。

【第3篇】物業(yè)公司服務(wù)中心員工年終報告怎么寫1650字

物業(yè)公司服務(wù)中心員工年終報告

忙碌的____年即將過去?;厥滓荒陙淼墓ぷ鳎锌H深。這一年來我在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下、在服務(wù)中心全體人員的積極努力配合下、在發(fā)現(xiàn)、解決、總結(jié)中逐漸成熟,并且取得了一定的成績。

一、 提高服務(wù)質(zhì)量,規(guī)范管家服務(wù)。

自____、9年3月推出一對一管家式服務(wù)來,在日常工作中無論遇到任何問題,都能作到各項工作不推諉,負(fù)責(zé)到底。不管是否屬于本崗位的事宜都要跟蹤落實,保證公司各項工作的連慣性,使工作在一個良性的狀態(tài)下進(jìn)行,大大提高了我們的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。根據(jù)記錄統(tǒng)計,在一對一管家式服務(wù)落實的同時,還參加公司組織的各類培訓(xùn)。主要針對《客戶大使服務(wù)規(guī)范》、《交房接待人員服務(wù)規(guī)范用語》、《儀態(tài)禮儀》、《談吐禮儀》、《送客禮儀》、《接聽禮儀》、〈舉止行為〉、等進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)后還進(jìn)行了現(xiàn)場模擬和日檢查的形式進(jìn)行考核,如微笑、問候、規(guī)范等。我們根據(jù)平時成績到月底進(jìn)行獎懲,使我的服務(wù)水平有了較大的提高,得到了業(yè)主的認(rèn)可。

二、規(guī)范服務(wù)流程,物業(yè)管理走向?qū)I(yè)化。

隨著新《物業(yè)管理條例》的頒布和實施,以及其它相關(guān)法律、法規(guī)的日益健全,人們對物業(yè)公司的要求也越來越高。物業(yè)管理已不再滿足于走在邊緣的現(xiàn)狀,而是朝著專業(yè)化、程序化和規(guī)范化的方向邁進(jìn)。在對小區(qū)的日常管理中,我們嚴(yán)格控制、加強(qiáng)巡視,發(fā)現(xiàn)小區(qū)內(nèi)違章的操作和裝修,我們從管理服務(wù)角度出發(fā),善意勸導(dǎo),及時制止并給出合理化建議,并且同公司的相關(guān)部門進(jìn)行溝通,制定了相應(yīng)的整改措施,如私搭亂建佛堂、露臺搭建陽光房等,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)我們馬上發(fā)整改通知書,令其立即整改。

三、加強(qiáng)培訓(xùn)、提高業(yè)務(wù)水平

專業(yè)知識對于搞物業(yè)管理者來說很重要。實踐中缺乏經(jīng)驗。市場環(huán)境逐步形成,步入正軌還需一段很長的時間。這些客觀條件都決定了我們從業(yè)人員需不斷地學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)該行業(yè)的法律法規(guī)及動態(tài),對于搞好我們的工作是很有益處的。

客服是與業(yè)主打交道最直接最頻繁的部門,員工的素質(zhì)高低代表著企業(yè)的形象,所以公司一直不斷地搞好員工培訓(xùn)、提高我們的整體服務(wù)水平,我們培訓(xùn)的主要內(nèi)容有:

(一)搞好禮儀培訓(xùn)、規(guī)范儀容儀表

良好的形象給人以賞心悅悅目的感覺,物業(yè)管理首先是一個服務(wù)行業(yè),接待業(yè)主來訪,我們做到熱情周到、微笑服務(wù)、態(tài)度和藹、這樣即使業(yè)主帶著情緒來,我們的周到服務(wù)也會讓其消減一些,以便我們幫助業(yè)主解決這方面問題。前臺服務(wù)人員必須站立服務(wù),無論是公司領(lǐng)導(dǎo)還是業(yè)主見面時都要說你好,這樣,即提升了客服的形象,在一定程度也提升了整個物業(yè)公司的形象,更突出了物業(yè)公司的服務(wù)性質(zhì)。

(二)搞好專業(yè)知識培訓(xùn)、提高專業(yè)技能

除了禮儀培訓(xùn)以外,專業(yè)知識的培訓(xùn)是主要的。公司還定期給員工做這方面的培訓(xùn)。主要是結(jié)合《蘇州市住宅區(qū)物業(yè)管理條例》、《蘇州工業(yè)園區(qū)住宅物業(yè)管理辦法》、《住宅室內(nèi)裝飾裝修管理辦法》等法律、法規(guī)、學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識,從法律上解決實際當(dāng)中遇到的問題,清楚明白物業(yè)管理不是永遠(yuǎn)保修的.,也不是交了物業(yè)管理費(fèi)物業(yè)公司就什么都負(fù)責(zé)的,公司還拿一些經(jīng)典案例,大家共同探討、分析、學(xué)習(xí),發(fā)生糾紛物業(yè)公司承擔(dān)多大的責(zé)任等。都需要我們在工作中不斷學(xué)習(xí)、不斷積累經(jīng)驗。

____年將是嶄新的一年,隨著我們服務(wù)質(zhì)量的不斷提高,小區(qū)入住業(yè)主的增多,物業(yè)將會向著更高、更強(qiáng)的目標(biāo)邁進(jìn),客服全體員工也將會一如既往的保持高漲的工作熱情,以更飽滿的精神去迎接新的一年,共同努力為我們?nèi)f科物業(yè)公司逸庭服務(wù)中心譜寫嶄新輝煌的一頁!

____年我們的工作計劃是:

一、針對____年滿意度調(diào)查時業(yè)主反映的情況進(jìn)行跟進(jìn)處理,以便提高_(dá)___年入住率。

二、繼續(xù)規(guī)范各項工作流程,認(rèn)真貫徹執(zhí)行各崗位的崗位職責(zé)

三、推行《客戶大使服務(wù)規(guī)范》、《交房接待人員服務(wù)規(guī)范用語》、《儀容儀表》、《談吐禮儀》、《送客禮儀》、《接聽禮儀》、《舉止行為》,提高員工素質(zhì)及服務(wù)水平。

四、全力配合各部門做好房屋交付工作。

五、全力做好裝修巡查工作,合理安排相關(guān)人員巡視,做到及時發(fā)現(xiàn)及時處理。

寫報告經(jīng)驗47人覺得有用

物業(yè)公司服務(wù)中心員工年終報告怎么寫

寫年終報告這事,說起來簡單,做起來還真得花點(diǎn)心思。特別是物業(yè)這一行,事多,雜事也多,不梳理清楚,很容易漏掉重要的事情。我剛?cè)脒@行那會兒,總覺得自己干了不少活,可一到寫報告的時候,就抓瞎了。后來慢慢摸索出來一些門道,今天就和大家聊聊。

報告開頭,得先把基本情況交代一下,像是服務(wù)范圍、團(tuán)隊構(gòu)成之類的。比如,我們服務(wù)中心今年負(fù)責(zé)的小區(qū)有三個,分別是陽光花園、翠湖家園和楓林雅苑,每個小區(qū)的情況都不一樣。再就是人員配置,今年新招了五名員工,其中兩名是技術(shù)骨干,這很重要,因為這能體現(xiàn)隊伍的活力。不過這里有個小細(xì)節(jié)要注意,寫的時候別忘了標(biāo)明每個人的崗位職責(zé),不然看起來就有點(diǎn)亂。

接下來就是重點(diǎn)部分,就是這一年的工作成果了。要說物業(yè),無非就是維修啦、保潔啦、安保這些事。就說維修,今年我們接到報修單八百多份,平均處理時間縮短到了三十六小時以內(nèi),這個數(shù)字是關(guān)鍵,得精確。保潔方面,我們引入了一種新的清潔劑,效果不錯,住戶反饋滿意度提高了五個百分點(diǎn),這一點(diǎn)要提出來,畢竟這是成績。還有安保這塊兒,今年沒發(fā)生一起重大安全事故,這也是個亮點(diǎn)。

成績背后肯定也有問題。比如,有一次因為溝通不到位,導(dǎo)致維修延誤了一天,住戶投訴了,這事不能藏著掖著,得如實反映。還有就是成本控制,今年水電費(fèi)支出比去年多了將近十萬塊,原因可能是設(shè)備老化,這部分得好好分析下,看看能不能找到解決辦法。

至于數(shù)據(jù)這部分,我覺得還是越具體越好。像我們服務(wù)中心每個月都會統(tǒng)計一次住戶滿意率,今年平均值是九十二分,這個分?jǐn)?shù)挺高的,但也要看到波動情況,比如四月份跌到了八十五分,原因主要是當(dāng)時物業(yè)費(fèi)調(diào)整,住戶不太理解。這些具體的數(shù)字能讓領(lǐng)導(dǎo)看到工作的實際成效,也能找出改進(jìn)的方向。

結(jié)尾怎么寫?

可以簡短點(diǎn),說說明年的工作計劃。比如我們打算加強(qiáng)員工培訓(xùn),提高專業(yè)技能,還計劃更新一些老舊設(shè)備,爭取把服務(wù)水準(zhǔn)再提升一個檔次。不過這里有個小問題,寫的時候千萬別寫得太籠統(tǒng),什么“努力提高服務(wù)質(zhì)量”這種話太泛泛了,領(lǐng)導(dǎo)看了也不太當(dāng)回事。

寫報告這事,其實是個細(xì)活,既要條理清晰,又要言之有物。有時候?qū)懼鴮懼蜁X得思路亂,這時候不妨停下來喝口水,想想哪些地方還沒說到位。另外,別忘了多跟同事交流,聽聽他們的意見,這樣能避免遺漏重要信息。

【第4篇】員工年終述職報告大全怎么寫2000字

尊敬的考評組領(lǐng)導(dǎo)、各位同事和代表:

大家好!

時光如梭,年即將離去,在縣農(nóng)業(yè)局的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞縣委、政府的總體規(guī)劃部署與要求,我與全體職工一道,緊密圍繞年初制定的工作目標(biāo),既做到團(tuán)結(jié)協(xié)作,相互支持,又做到各負(fù)其責(zé),各盡其職,各項工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)都取得了一定的成績。為了更好的總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)來鞭策自己,我在此回顧一下自己的工作、反思一下自己、思考一下未來的打算。

作為縣農(nóng)機(jī)推廣站的負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)全縣農(nóng)機(jī)購置、設(shè)備推廣以及機(jī)電提灌建設(shè)、改造工作,手中有一定的權(quán)力,我始終牢記手中的權(quán)力是黨和人民給的,是黨和組織對我的信任。因此,我要切實履行自己的職責(zé),用好權(quán),堅決維護(hù)國家和人民群眾的根本利益。在日常的工作中,我始終把推廣站職工隊伍對我擁護(hù)不擁護(hù),人民群眾對我的工作滿不滿意作為衡量一切決策和實踐的根本標(biāo)準(zhǔn),抱著對國家負(fù)責(zé)、對廣大的農(nóng)村群眾負(fù)責(zé)的精神,牢記為人民服務(wù)的宗旨,端正工作態(tài)度,率先垂范,以身作則。

做到勤政廉潔工作,不僅是局領(lǐng)導(dǎo)的要求、大家的希望,更是農(nóng)機(jī)系統(tǒng)工作人員的起碼道德要求。在實踐中我嚴(yán)格按照工作程序履行職責(zé),堅持秉公辦事,不徇私情,珍視和正確行使自己的崗位職責(zé),勤勤懇懇為人民服務(wù),牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,始終把廉潔工作當(dāng)作一項重要大事來抓,每時每刻都做到廉潔工作,決不跟腐朽風(fēng)氣沾邊,注意從日常小事上維護(hù)自己的形象,做一名大家滿意的農(nóng)機(jī)工作者。

二、強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識,提高自身素質(zhì)

“問渠哪得清如許,為有源頭活水來”,多年的工作經(jīng)歷使我充分認(rèn)識到學(xué)習(xí)的重要性,不敢有絲毫的懈怠之心。在工作中積極參加各種學(xué)習(xí),及時學(xué)習(xí)掌握和國家的方針、路線、政策,領(lǐng)會上級黨委的戰(zhàn)略部署和要求。通過政治思想理論的學(xué)習(xí),不斷提高自身的思想素質(zhì)。

為了能夠不斷提升的業(yè)務(wù)能力,我充分利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)各類專業(yè)書籍及相關(guān)法律法規(guī),例如:《______農(nóng)業(yè)機(jī)械化促進(jìn)法》、《______農(nóng)業(yè)機(jī)械化推廣法》、《招標(biāo)采購法律法規(guī)與政策》、《年農(nóng)業(yè)機(jī)械購置補(bǔ)貼實施指導(dǎo)意見》等相關(guān)資料,及時掌握我國不同地區(qū)的農(nóng)機(jī)政策及應(yīng)用資訊,例如:先進(jìn)農(nóng)機(jī)設(shè)備的價格、應(yīng)用效果等信息;尤其是擔(dān)任縣農(nóng)機(jī)推廣站站長以來,我不斷學(xué)習(xí)行政管理、行業(yè)指導(dǎo)、監(jiān)督等方面的法律、法規(guī),同時收集整理有關(guān)農(nóng)機(jī)推廣應(yīng)用、機(jī)電提灌建設(shè)與改造以及農(nóng)村機(jī)耕便民道建設(shè)等方面的政策及各項規(guī)章制度,以此來增強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)技巧及工作能力。

三、堅持真抓實干,做好農(nóng)機(jī)推廣

1、今年我縣農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼中央財政資金677.39萬元,我站結(jié)合項目實施,大力引進(jìn)適宜南江的農(nóng)機(jī)化新技術(shù)、新機(jī)具,不斷提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力水平,推廣各類先進(jìn)、適用、高效的新機(jī)具2118臺套,打印指標(biāo)確認(rèn)通知書2108份,受益2066戶,使用國補(bǔ)資金313萬元,占全年補(bǔ)貼資金指標(biāo)的46%。

2、本年度全縣農(nóng)機(jī)基礎(chǔ)設(shè)設(shè)施建設(shè)投入90萬元,投工0.5萬個,完成維修、更新配套各類提灌機(jī)械1000臺10000千瓦,提水2800萬方,灌田23萬畝次,占計劃的151%;同時依托項目帶動,發(fā)動和組織農(nóng)民新建技改提灌站建設(shè)6座6臺132千瓦,新增灌面700畝;全年完成機(jī)耕便民道建設(shè)28公里。有效緩解了出行難、運(yùn)輸難、作業(yè)轉(zhuǎn)移難。

3、為了增加我縣農(nóng)機(jī)推廣項目資金,通過采取有效措施完成1650萬元的固定資產(chǎn)投資任務(wù),并爭取項目資金827.39萬元,占局年初下達(dá)任務(wù)760萬元的109%。

4、結(jié)合農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼與陽光培訓(xùn)工程項目實施,加大農(nóng)機(jī)實用技術(shù)培訓(xùn)力度,培訓(xùn)農(nóng)機(jī)實用技術(shù)人才2萬人次,新型農(nóng)民培訓(xùn)300人,培訓(xùn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)管理人員和維修工60人,占年度任務(wù)的100%。

5、切實開展“下基層、訪民情、問民計、解民憂、助民富”為主題的扶貧連片開發(fā)掛連工作,扎實開展掛聯(lián)幫扶工作,幫扶掛連村農(nóng)戶120余人,在掛職聯(lián)村培訓(xùn)收獲以及收獲后加工技術(shù),參訓(xùn)人員200余人,推廣適用機(jī)具80臺套。

6、盡職盡責(zé)強(qiáng)化農(nóng)機(jī)市場監(jiān)管工作,加強(qiáng)對本縣范圍內(nèi)的農(nóng)機(jī)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)管,嚴(yán)厲打擊假冒偽劣農(nóng)機(jī)產(chǎn)品,規(guī)范農(nóng)機(jī)經(jīng)營秩序,凈化農(nóng)機(jī)市場,確保了農(nóng)機(jī)市場公平競爭,維護(hù)農(nóng)機(jī)消費(fèi)者的合法權(quán)益。全年開展專項檢查5次,深入農(nóng)機(jī)經(jīng)營企業(yè)41家,規(guī)范企業(yè)行為36家,查處木制青飼料切碎機(jī)26臺。

回顧半年以來的工作,****縣農(nóng)機(jī)推廣在縣委縣政府領(lǐng)導(dǎo)以及縣農(nóng)機(jī)局的統(tǒng)一部署下,在農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼、建設(shè)和技改農(nóng)村機(jī)電提灌站、建設(shè)農(nóng)村機(jī)耕便民道以及新農(nóng)機(jī)技術(shù)等方面成效顯著,但仍然存在一些不足,如:由于受丘陵山區(qū)復(fù)雜地形地貌的影響,農(nóng)業(yè)機(jī)械化技術(shù)推廣受到多方面因素的制約,制約著農(nóng)機(jī)技術(shù)推廣工作的橫向,縱向推進(jìn);由于我縣基礎(chǔ)條件差,底子薄,缺乏推廣工作必備的設(shè)施設(shè)備和配套的工作經(jīng)費(fèi)、人員,工作難度很大等等。

在____年的工作中我將再接再勵,保持積極向上的工作熱情,緊緊圍繞全縣新農(nóng)村建設(shè)大局,建成省級農(nóng)機(jī)專業(yè)合作示范社1個,做好示范帶動工作,促進(jìn)新機(jī)具的試驗示范和科教培訓(xùn)進(jìn)一步提高,結(jié)合農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼項目,搞好配套服務(wù),努力為打造“現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)示范縣”做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

我的述職報告完了,謝謝大家!

員工年終述職報告

寫報告經(jīng)驗53人覺得有用

寫員工年終述職報告的時候,得先把目標(biāo)弄清楚。這報告主要是為了總結(jié)一年的工作情況,包括業(yè)績完成情況、遇到的問題以及解決辦法,還有對未來工作的設(shè)想。開頭部分可以簡要介紹一下自己的崗位職責(zé),接著回顧這一年的主要工作,最好能用具體的數(shù)據(jù)或者事例來支撐。

說到數(shù)據(jù),這里有個需要注意的地方,有些同事可能不太注意細(xì)節(jié),比如在描述工作成果時,只說“完成了不少項目”,但沒有具體數(shù)字,這就顯得不夠嚴(yán)謹(jǐn)了。像這樣:“今年共完成了五個重要項目,其中三個提前交付,客戶滿意度達(dá)到90%以上。”這樣就清晰多了。

在敘述過程中,可以結(jié)合一些專業(yè)術(shù)語,這樣顯得更有深度。比如,“通過優(yōu)化流程,提高了生產(chǎn)效率約20%,這一舉措得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可”。當(dāng)然,要是能附上圖表之類的資料會更好,不過不是每個單位都方便這么做,所以文字描述也很關(guān)鍵。

對于存在的問題,這部分不能回避,但也不能說得太負(fù)面??梢赃@么寫:“由于團(tuán)隊成員流動性較大,初期協(xié)作效率有所下降,但經(jīng)過培訓(xùn)和調(diào)整,最終克服了這個困難?!苯酉聛砭褪翘岢龈倪M(jìn)措施,比如加強(qiáng)內(nèi)部溝通、定期開展技能培訓(xùn)之類的具體方案。

至于未來展望,不能空喊口號,得有實際的行動計劃。比如,“計劃明年拓展新的市場領(lǐng)域,預(yù)計新增客戶群體不少于50家,同時進(jìn)一步完善售后服務(wù)體系。”

【第5篇】公司員工年終辭職報告怎么寫1850字

公司員工年終辭職報告一

xxx領(lǐng)導(dǎo):

您好!

今天我正式向您提交這份辭職報告。

來到公司已經(jīng)三年零兩個月了,感謝美x標(biāo)公司給予我工作的機(jī)會,以及公司領(lǐng)導(dǎo)和同事在這三年里對我的幫助和關(guān)懷!在公司也學(xué)習(xí)很多,同時我也為公司做出很一些貢獻(xiàn)。真心感謝公司每個人。

由于個人有了更好的發(fā)展機(jī)會,考慮到本人年紀(jì)也不小,我很珍惜這次機(jī)會,希望公司理解。

在這三年里美x標(biāo)給予了我許多機(jī)遇和挑戰(zhàn),使我在這個工作崗位上積累了一定的工作技能和工作經(jīng)驗。同時也學(xué)到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。因為這些都是以后我在職業(yè)道理上的財富,我會帶著感恩的心繼續(xù)自己的工作。

如果您覺得我在某個時間內(nèi)離職比較合適,不妨給我個建議或盡早告之。 對于由此為公司造成的不便我深感抱歉。真心祝愿美x標(biāo)公司的發(fā)展中步步為贏,事業(yè)蒸蒸日上!

此致

敬禮!

申請人:xxx

____年xx月xx日

公司員工年終辭職報告二

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

首先,非常感謝您這一年來對我的信任和關(guān)照。這段時間,我認(rèn)真回顧了 這一年來的工作情況,覺得來**工作是我的幸運(yùn),我一直非常珍惜這份工作,這 一年多來公司對我的關(guān)心和教導(dǎo),同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時間中,我學(xué)到很多東西,無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大 的提高,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng),對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。

非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會。但同時,也因我自身了原因, 總覺得什么事都不的行,也沒的信心能做好,我不希望自己帶著這種情緒工作,對不 起您也對不起我自己。真得該改行了,剛好此時有個機(jī)會,我打算試試看,所以我決定辭職,請您支持。

請您諒解我做出的決定,也原諒我采取的暫別方式, 我會在上交辭職報告后1-2周后離開公司,以便完成工作交接。 在短短的一年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。

我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

申請人:xxx

____年xx月xx日

公司員工年終辭職報告三

領(lǐng)導(dǎo):

您好!

感謝公司多年來對我的培養(yǎng)關(guān)心和照顧,從____年5月份來到xx公司至今,我學(xué)到了很多東西,今后無論走向哪里,從事什么,這段經(jīng)歷都是一筆寶貴的財富,我為在網(wǎng)通公司的這段工作經(jīng)歷而自豪。

而今,由于個人原因提出辭職,望領(lǐng)導(dǎo)見諒!

此致

敬禮!

申請人:xxx

____年xx月xx日

公司員工年終辭職報告四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

你好,由于個人原因現(xiàn)需要提出辭職,感謝這一年以來你們對我的關(guān)心和照顧,在這個崗位上我學(xué)到很多的東西。

酒店前臺員工的服務(wù)工作直接關(guān)系到酒店的形象,在這一年里我自己也感覺到了很大的變化,雖然不能說是盡職盡責(zé),但是我在工作中一直都提醒自己要注意服務(wù)和形象,因為我代表的是酒店,在這個方面經(jīng)過酒店的培訓(xùn),我已經(jīng)做的很到位了。

但同時我也感覺到前臺工作比酒店其他崗位有更多的壓力,雖然都是直接的對客服務(wù),但是我們還必須時刻注意自己的細(xì)節(jié),注意自己的一舉一動,因為前臺不僅僅是酒店的一名員工,除此之外,我們還需要對酒店的客房進(jìn)行銷售,但是我在這個方面的成績一直都沒有提高,因為我沒有銷售的技巧,這也說明我不是一個合格的前臺,還有很多的工作技能還需要不斷提高。酒店對我們的工作格外重視也讓我們員工覺得自己的角色對酒店是很重要的,我也把自己看成酒店的一員,盡自己的努力盡量不辜負(fù)酒店領(lǐng)導(dǎo)的重視和栽培。

酒店對我們前臺的要求格外的嚴(yán)格,這些都有利于我們職業(yè)素質(zhì)的提高,我很喜歡這樣具有挑戰(zhàn)性的工作,也正因為如此我在這一年里認(rèn)真的工作,你們平時也教導(dǎo)我們只有從事充滿挑戰(zhàn)的工作,才不會對自己的工作感到麻木和厭煩,我非常贊成這樣的觀點(diǎn),但是現(xiàn)在我卻因為個人的原因需要辭職了。

又到了過年的時間,這個時候也是我最煩惱的時候,因為自己的人生大事還沒有解決,為此父母一直都在催著自己回家結(jié)婚,同時男方的家里也是同樣的意思,回家準(zhǔn)備婚事,明年就不是一個人出來打工了,因此我不得不辭去酒店的工作。

在這個時候提出辭職我知道不是時候,酒店在這個時候是旺季,對于員工都比較的急缺,要招到一個比較合格的前臺就更加的困難了,我提出辭職這樣的請求不僅會對酒店的工作造成一定的影響,同時也讓領(lǐng)導(dǎo)很為難,但是我也是沒有辦法,因為每個人總是要面對人生大事,一個人工作可以再找,但是如果失去幸福的機(jī)會,就會后悔一輩子,經(jīng)過權(quán)衡的選擇,我還是希望領(lǐng)導(dǎo)可以體諒我的處境。

此致

敬禮!

申請人:xxx

____年xx月xx日

寫報告經(jīng)驗76人覺得有用

關(guān)于公司員工年終辭職報告的撰寫,其實很多人覺得這是一件挺麻煩的事。畢竟辭職這種事情,總歸得說清楚一些,既要表達(dá)自己的想法,又不能讓領(lǐng)導(dǎo)太難堪。首先,開頭部分得把自己的基本情況交代一下,比如姓名、部門、職位之類的,這樣顯得正式些。然后就可以直接進(jìn)入主題了,說自己因為某些原因決定離職。

提到原因的時候,最好能帶上點(diǎn)專業(yè)術(shù)語,比如說個人職業(yè)規(guī)劃調(diào)整,家庭因素影響,或者是因為工作環(huán)境不適合長期發(fā)展之類的。這樣的表述既顯得有理有據(jù),又能避免一些不必要的誤會。不過有時候?qū)懙臅r候可能會有點(diǎn)糾結(jié),不知道該怎么措辭才好,這時候不妨多看看同行是怎么寫的,借鑒一下他們的表達(dá)方式也是個不錯的辦法。

接下來就是感謝的部分了,這部分很重要,畢竟在職期間也得到了不少幫助和支持。可以感謝領(lǐng)導(dǎo)的栽培,同事的合作,還有公司在培訓(xùn)和發(fā)展上的投入。這一塊要是寫得真誠一點(diǎn),能讓領(lǐng)導(dǎo)對你留下比較好的印象。當(dāng)然了,這里邊可能會不小心漏掉某個重要的感謝對象,這就需要在寫完之后仔細(xì)檢查一遍。

最后的部分,就是希望公司未來發(fā)展順利,如果有需要交接的工作的話,也會盡力配合完成。這個結(jié)尾,雖然看起來簡單,但其實很重要,因為它傳遞了一種積極的態(tài)度。不過有時候?qū)懼鴮懼赡軙浹a(bǔ)充這個內(nèi)容,所以在寫到中間的時候就該提前想好,到時候別忘了加上去。

【第6篇】銷售員工年終述職報告怎么寫700字

。

銷售年終述職報告

敬愛的領(lǐng)導(dǎo):

您好

我自xxxx年7月加入了xx汽車xx,現(xiàn)工作滿7年,下面將這半年來年的工作況匯報如下:

一、開展了'零風(fēng)險'服務(wù)。自xx承諾'零風(fēng)險'以來,我對消費(fèi)者零風(fēng)險服務(wù)進(jìn)行了認(rèn)真調(diào)查研究,認(rèn)為要通過xx汽車零缺陷產(chǎn)品、精巧細(xì)膩的市場細(xì)分服務(wù)消費(fèi)者,消費(fèi)者購買xx汽車俱樂部產(chǎn)品,都印有800全國免費(fèi)服務(wù)電話,通過溝通,拉近了消費(fèi)者大眾汽車之間的距離,進(jìn)一步強(qiáng)化了大眾汽車零缺陷的品質(zhì)。我通過專業(yè)化的服務(wù),及時幫助和加速走貨,從商品下線到展示銷售,再到無處不在的pop招貼提示,銷售代表一路跟蹤,使得每個終端成為完美終端,個個作成為樣板工程,xx賣的不僅是商品,更重要的是專業(yè)化服務(wù),并帶來的豐厚回報。據(jù)統(tǒng)計,年內(nèi)銷售額達(dá)到了360萬元。

二、拓寬了市場。在年初以前,汽車市場上xx汽車占市場達(dá)90%以上。而豐達(dá)汽車較我們的xx汽車落后許多,對于競爭,我們采取了提高服務(wù)質(zhì)量的辦法,大做銷售廣告,在當(dāng)?shù)囟嗉颐襟w做廣告,收到了明顯的效果。結(jié)果使當(dāng)?shù)乩习傩諏x汽車家喻戶曉,人人皆知。同時我們大力在節(jié)日促銷xx汽車。在促銷中,采取贈品與獎勵辦法,對愛車族具有強(qiáng)大的吸引力。如針對部分愛車族急需汽車卻缺少資金的情況,在金融引擎中做了更多的調(diào)整,讓每位顧客在最快、最便利的情況下能夠把車貸走。

總之,半年來,我在銷售中做了大量工作,但也存在一些不足,主要是宣傳的力度還不夠大,宣傳導(dǎo)資金欠缺。不過,隋著銷售業(yè)績的大好,在明年xx汽車的銷售中,我們會做得更好。

在過去的半年,我們一直在努力,我為加入xx而自豪。我信奉敬業(yè)進(jìn)取、追求卓越、永不言敗的精神,我愿和所有的伙伴一起與工行共同發(fā)展。

寫報告經(jīng)驗58人覺得有用

銷售員工年終述職報告該怎么寫?開頭得先把這一年干了什么說清楚,比如做了哪些項目,接了多少單子,銷售額達(dá)到多少之類的事。記得要具體點(diǎn),別光喊口號,像“今年我們團(tuán)隊超額完成了任務(wù)目標(biāo)”這種話聽著就不實在。最好能給個數(shù)字,像是“全年銷售額比去年增長了23%”。

接著就是分析成績咋來的,得把功勞歸到實處。比如說是因為開發(fā)了新市場,還是因為老客戶的關(guān)系維護(hù)得好。這部分要是說得模棱兩可,領(lǐng)導(dǎo)看了心里肯定沒底。當(dāng)然,中間可能有些小波折,比如某個大單差點(diǎn)丟了,這時候就得提一下當(dāng)時是怎么克服困難的,不然顯得整個過程太順利了反而不真實。

別忘了聊聊接下來的打算。比如說明年準(zhǔn)備開拓哪些新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域,或者怎樣提升自己的專業(yè)能力。這部分寫得空泛就沒意思了,得有點(diǎn)具體的計劃,像“計劃參加幾個行業(yè)內(nèi)的培訓(xùn)課程,提高談判技巧”之類的。這樣顯得靠譜些。

寫報告的時候,語言得符合銷售工作的調(diào)調(diào)。要是用一堆學(xué)術(shù)名詞,領(lǐng)導(dǎo)看了也會覺得不接地氣。但也不能太口語化,畢竟這是正式文件。比如,“咱們得抓住每一個機(jī)會,爭取讓客戶感受到我們的誠意”,這種話既接地氣又有說服力。

需要注意的是,千萬別漏掉一些關(guān)鍵細(xì)節(jié)。比如,某個月份的業(yè)績特別好,背后可能有什么特殊原因,像促銷活動搞得好或者競爭對手出了問題。這些細(xì)節(jié)要是不提,就顯得總結(jié)得不全面。不過有時候?qū)懙臅r候可能會忘掉某些重要的事,這也是難免的。

書寫注意事項:

報告里頭提到的數(shù)據(jù)最好核實一下,確保準(zhǔn)確無誤。要是數(shù)據(jù)出錯了,不僅影響報告的質(zhì)量,還可能給自己帶來麻煩。要是忙起來顧不上仔細(xì)檢查,就容易出這種狀況。

小編友情提醒:

寫完之后最好找個同事幫忙看看,有時候自己寫的東西看久了就記不清哪里有問題了。要是同事指出什么不太合適的地方,得虛心接受,別覺得面子上過不去。

2025員工年終述職報告優(yōu)秀怎么寫(精選6篇)

2025員工年終述職報告優(yōu)秀怎么寫?年底到了,大家都知道這時候得交一份年終述職報告,這不僅是對自己一年工作的總結(jié),也是向上級匯報工作成果的重要機(jī)會。寫好這份報告,首先要弄清楚目標(biāo)聽眾是誰,是部門領(lǐng)導(dǎo)還是公司高層?如果面向高層,那就要多強(qiáng)調(diào)對公司整體發(fā)展的貢獻(xiàn);如果是部門內(nèi)部,那
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