【第1篇】辦公室主任年終述職報告怎么寫1700字
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家上午好！
不知不覺在辦公室主任這個崗位上已工作一年，在這一年的工作里我始終牢記一個宗旨，那就是“認認真真履行職責，扎扎實實做好工作，以實為本，盡心盡力”。在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，在各位同事的熱情幫助下，一年來，圓滿的完成了公司交辦的各項工作任務(wù)，現(xiàn)將具體情況向各位作以下匯報。
一、努力學習，全面提高自身素質(zhì)
辦公室人員是領(lǐng)導(dǎo)的重要參謀和助手。辦公室工作地位特殊、關(guān)系重大，所以對辦公室人員的自身要求也特別高，需要永無止境地更新知識和提高素質(zhì)。為達到這一要求，我不斷地加強學習。一是向書本學。工作之余，我總要利用一切可利用的時間向書本學習，除了認真閱讀酒店管理本科課本外，還經(jīng)常到書店買《管理雜談》、《培訓指南》等專業(yè)書籍進行學習。另一方面，經(jīng)常閱讀各種雜志報刊以及許多精美的文章，并要求自已每個月至少要寫兩篇文章投到華天報，從而提高了自已的寫作水平。二是向領(lǐng)導(dǎo)學。在辦公室工作，與領(lǐng)導(dǎo)接觸的機會比較多。一年來，我親身感受了三位領(lǐng)導(dǎo)的不同風格與人格魅力、每位領(lǐng)導(dǎo)都有一套不同的管理模式，很多領(lǐng)導(dǎo)都非常注重制度管人，也很會做員工的思想工作，積極創(chuàng)建學習型團隊、有效地增強了班組凝聚力和戰(zhàn)斗力。他們的風范和工作藝術(shù)，讓我受益匪淺，他們的知識和管理才能使我收獲甚豐。三是向同事學。古人說，三人行必有我?guī)?。我覺得娛樂部每位同事都是我的良師益友，他們中有業(yè)務(wù)專家，有銷售能手，也有管理精英，正是不斷地相互學習和交流，我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高，工作才能順利開展。
二、盡心履職，全心全意協(xié)助好領(lǐng)導(dǎo)的工作
作為公司領(lǐng)導(dǎo)的助手，我的理解，沒有什么謀求利益和享受待遇的權(quán)力，只有承擔責任、帶頭工作的義務(wù)。在平時的工作中，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，從不討價還價，保質(zhì)保量完成;對自己分內(nèi)的工作更是積極對待，努力完成，做到既不越位，又要到位，更不失職。在同辦公室其他幾位同志的工作協(xié)調(diào)上，做到真誠相待，互幫互學。對上級領(lǐng)導(dǎo)，做到謙虛謹慎，尊重服從;對基層同事，做到嚴于律己，寬以待人。
三、勤奮工作，回報領(lǐng)導(dǎo)和同事的厚愛
我從基層調(diào)入辦公室工作以來，公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事給了我許多支持和幫助，這些都無以為報，我惟一的回報方式就是努力工作。一年來，對領(lǐng)導(dǎo)安排的所有工作，我從不講任何客觀理由和條件，總是默默無聞地努力完成。從年初的年檢及經(jīng)營期限變更的工作來說，5月初我專項負責辦理年檢及企業(yè)經(jīng)營期限的變更等事宜，由于第一次接觸此項工作，總是這個文件有問題就是那個決議不妥當，不停地穿梭于集團，商務(wù)廳，工商局，政務(wù)廳等地；每天在外面跑感覺自已就像一只無頭的蒼蠅，在職能部門來回亂竄，但經(jīng)過自己的不懈努以及前任辦事員王粒的友情相助，在5月12日那天，完成了聯(lián)合年檢及經(jīng)營期限變更，商務(wù)局的批準證書、省工商局的營業(yè)執(zhí)照及組織機構(gòu)代碼證均已提前辦好，那種付出后所獲得的成功，讓人有種莫名的興奮。部門的月餅銷售也給了我同樣的感覺，為了完成部門任務(wù)可謂是東奔西走，全力以付，一邊安排表弟到外面跑市場，一邊發(fā)動全家為酒店月餅做義務(wù)宣傳員，在最后沖刺關(guān)頭，為了完成部門任務(wù)，我們?nèi)σ愿?，終于在公司全體同仁的努力下，部門超額完成的計劃任務(wù)。任務(wù)的艱巨雖然常常讓人感到身心疲憊，但我的心情始終是舒暢的。每當我的工作得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認可，每當看到自己的努力為公司的發(fā)展起到一定作用時，那種成就感，那種自豪感是任何語言也無法表達的。古人說:人三十而立。已經(jīng)三十的我對人生、對事業(yè)也有了自己的感悟。對金錢、對名譽、對權(quán)力，我都沒有什么奢求，努力工作是我追求的方向。工作不僅是我謀生的手段，更是我回報領(lǐng)導(dǎo)和同事們的最好方式，也是一個人實現(xiàn)人生價值的惟一選擇.
總之，在過去的一年里，我雖然做了一定的工作，取得了一些小成績，但在某些方面，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還是有很大差距，一是部門的質(zhì)檢工作不夠規(guī)范和系統(tǒng)，對班組的監(jiān)管力度有待加強；二、是對人對事的了解還不夠透徹，處理人與人之間的關(guān)系上表現(xiàn)生硬。在新的一年里，我一定要認真查找不足，積極改正，不斷探索新的工作方法，與時俱進，開拓創(chuàng)新，力爭明年使辦公室工作再上一個新臺階。
謝謝大家！
寫報告經(jīng)驗51人覺得有用
辦公室主任年終述職報告該怎么寫？作為辦公室主任，述職報告可不是隨便寫寫就行的，得把一年的工作情況好好梳理一下。開頭這部分，最好簡明扼要地介紹一下自己的主要職責，還有這一年大致干了些什么。
比如，今年咱們部門的主要任務(wù)就是確保公司日常運轉(zhuǎn)順暢，包括會議組織、文件管理、后勤保障等方面的事。這一塊兒可以稍微展開點，具體說說都做了哪些事，比如每月組織了多少次重要會議，處理了多少份文件，協(xié)調(diào)解決了哪些突發(fā)狀況。這部分的內(nèi)容要盡量具體，別光說個大概，得有點數(shù)字支撐，這樣顯得有說服力。
接著就該談?wù)劤煽兞?。成績，不是說非要夸大其詞，但也不能藏著掖著。比如在文件歸檔這方面，今年優(yōu)化了流程，效率提高了至少百分之二十，這事就得提一提。另外，還和幾個兄弟部門合作搞了個新的項目，效果還不錯，也得好好匯報一下。
工作不可能全是順風順水的，難免會遇到些問題。這些問題，也不是非得藏著不說，但要說清楚是怎么解決的，這樣能體現(xiàn)你的能力。比如，上半年的時候，因為人手不足，導(dǎo)致有些緊急任務(wù)拖延了好幾天，后來通過調(diào)整人員配置，加強了內(nèi)部協(xié)作，才把問題給解決了。這樣的例子，能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的應(yīng)對能力和責任心。
還有就是對未來工作的展望。這一步也很關(guān)鍵，得表明自己接下來的努力方向。可以結(jié)合當前的情況，提出一些改進措施，比如加強團隊建設(shè)，提高工作效率之類的。不過，這些建議不能太籠統(tǒng)，得有點實際操作性的想法。
寫報告的時候，要注意語言得體，別用那些太過隨意的詞。要是平時說話習慣不太講究，寫報告的時候可能就會不自覺地帶出來，比如把“務(wù)必”寫成“必須”，或者把“溝通”寫成“交流”。這種小地方雖然不影響大意，但還是得注意下。
小編友情提醒：
報告寫完后，記得仔細檢查一遍。尤其是那些專業(yè)術(shù)語，千萬別寫錯了，不然很容易鬧笑話。還有，報告里的數(shù)據(jù)要核實清楚，不能憑記憶亂寫，萬一查起來發(fā)現(xiàn)跟實際情況不符，那可就麻煩了。
【第2篇】公司辦公室新任主任的辭職報告怎么寫850字
公司辦公室新任主任的辭職報告
尊敬的xx總：
您好！
首先，非常感謝您這一段時間來對我的信任和關(guān)照。
這幾天我認真回顧了我這一段時間的工作情況，覺得來公司工作是對我的鍛煉和磨練，我一直非常珍惜這份工作，這一段時間來，公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的這段時間中，我學到很多東西，在很多方面都有了很大的提高，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開，我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。
我向公司提出辭職，主要是無力解決目前遇到的工作困難，作為辦公室的主管，我不希望因為我影響到辦公室的正常工作。
自從公司任命我為辦公室主任以來，同志一直對我做辦公室主任有抵觸情緒，并且把對我的個人意見牽扯到工作當中來，不配合我的工作，對于我分配給她的任務(wù)也不能很好的完成。我不能認同她用不認真工作和破壞工作秩序的方式來發(fā)泄對我個人的不滿和不服氣，作為一個合格的工作人員，不應(yīng)當以任何理由耽誤工作。同志對我分配給她的.日常工作不僅不能做到保質(zhì)保量的完成，還經(jīng)常在語言和行動上攻擊我;對她應(yīng)做的本職工作根本不重視，盡管我經(jīng)常督促和幫助她，但她仍然總以 “干不過來”作為不能完成工作的借口;多次公然破壞公司規(guī)定，而且在公司內(nèi)部傳播公司機密和挑撥同事關(guān)系，給公司的管理造成很不好的影響。誠然，我作為她的主管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當負有不可推卸的責任，我的管理能力不足也是造成這些現(xiàn)象的主要原因。
另外，她對我的態(tài)度嚴重影響了我的情緒，甚至影響到我的正常工作，我不希望自己帶著這種情緒工作，也不希望她總處于這樣一種工作狀態(tài)。也許我離開公司后，她沒有了對立面，不會因為整天只想著針對我而無心工作，工作態(tài)度會有所改變。
所以，我決定向您提出辭職，請您諒解。我在公司工作的這段時間得到了您的大力支持和教導(dǎo)，對于您的幫助和教導(dǎo)我非常感謝，也希望我們能有再次共事的機會，我會在離職前做好工作的交接。
我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升！公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利！
寫報告經(jīng)驗28人覺得有用
關(guān)于如何撰寫一份合格的公司辦公室新任主任辭職報告，其實里面有不少講究。既然是辭職報告，那得先把你的任職時間和具體職務(wù)交代清楚，這一步很關(guān)鍵。比如說你在某某公司擔任辦公室主任一職，從哪年哪月開始到現(xiàn)在，時間上不能含糊。接下來就該表明辭職態(tài)度了，直接說因為個人原因申請辭去目前的職務(wù)。這里有個小細節(jié)需要注意，就是表達態(tài)度的時候要堅決，不能模棱兩可，否則領(lǐng)導(dǎo)那邊可能會產(chǎn)生誤解。
寫辭職報告時，還應(yīng)該簡要提及一下未來規(guī)劃。比如提到辭職后可能從事的方向或者打算進修學習之類的。這樣不僅能讓上級了解你的去向，也能顯得你比較有條理。不過在描述這部分內(nèi)容的時候，最好別太啰嗦，點到為止就行，畢竟這不是個人履歷表。
書寫注意事項：
在寫辭職報告的過程中，記得檢查一下有沒有錯別字。有時候打字快了，就容易把“工作”寫成“作工”，雖然不影響整體理解，但總歸不太專業(yè)。還有就是標點符號，尤其是逗號和句號的位置，稍不留神就會出問題。比如“我將前往外地發(fā)展，希望公司能批準我的請求?！比绻禾柗佩e了地方，就變成“我將前往外地發(fā)展希望公司能批準我的請求。”這樣看起來就很怪異了。
除了上述幾點，還有一個地方需要特別留意，那就是辭職報告的語氣。作為辦公室主任，平時跟同事和領(lǐng)導(dǎo)打交道比較多，所以辭職報告的措辭要得體。既不能太過隨便，也不能顯得太過疏離。可以用一些比較中性的詞匯，比如說“基于個人職業(yè)發(fā)展的考量”之類的表述，這樣既能傳達出自己的想法，又不會給人留下不良印象。
寫辭職報告時也別忘了附上感謝的話語。畢竟在職期間得到了不少幫助和支持，這時候表示感激是很必要的?？梢詫懮稀霸诖似陂g承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持與關(guān)照，對此深表感謝。”這樣的句子，既顯得真誠又有禮貌。不過千萬要注意，感謝的話不宜過多，占太多篇幅反而會喧賓奪主。
小編友情提醒：
完成初稿之后，建議多讀幾遍，看看有沒有遺漏的地方或者表述不清楚的部分。如果實在不確定，也可以找信任的同事幫忙審閱一下。畢竟辭職是一件大事，馬虎不得。
【第3篇】辦公室主任述職報告述職報告怎么寫1350字
去年機構(gòu)改革時，院黨組留任我為辦公室主任，主持工作至今。在主任的崗位上主持工作，我既深感責任重大，有干好工作的強烈使命感，又深知能力有限，怕辜負黨組和大家的信任。是院領(lǐng)導(dǎo)的激勵和培養(yǎng)，同志們的支持和幫助，使我有信心站在這里向大家匯報工作，并接受院領(lǐng)導(dǎo)和同志們的評議。我主要做了以下三個方面的工作：
一、加強理論學習，提高隊伍素質(zhì)。為適應(yīng)機構(gòu)改革后的形勢和任務(wù)，在主管的帶領(lǐng)下，我們確定了辦公室的工作思路，就是以鄧小平理論和'三個代表'思想為指導(dǎo)，以'三服務(wù)'為方向，以爭創(chuàng)'五好'處室為載體，以綜合分析、信息建設(shè)、督辦落實為重點，發(fā)揮參謀助手、協(xié)調(diào)樞紐、寫作班子的作用。按照這個思路，我們首先是加強全室同志的理論和業(yè)務(wù)學習，制定了《辦公室政治理論和業(yè)務(wù)學習制度》，把理論和業(yè)務(wù)學習與提高隊伍素質(zhì)，探索工作規(guī)律，解決工作問題有機地結(jié)合起來。一方面統(tǒng)一了思想認識，調(diào)動了大家努力學習和提高自身素質(zhì)的積極性，工作熱情高漲；另一方面增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。***，***認真負責，勤奮工作，各科科長積極進取，爭先創(chuàng)優(yōu)，有力地推動了工作的開展。今年7月辦公室黨支部被評為先進黨支部。
二、加強制度建設(shè)，提高管理水平。任職后，我把改進工作作風，加強制度建設(shè)，擺上重要位置。共完善和制定各項規(guī)章制度12項?！抖酱贆z查工作暫行規(guī)定》進一步明確了督辦工作的基本原則、工作任務(wù)、工作程序、工作方法；《同省人大代表聯(lián)系制度》進一步明確了聯(lián)絡(luò)工作的目的、內(nèi)容、方式；《關(guān)于進一步加強檢察信息工作的意見》對信息建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)和重點、報送原則、綜合利用、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、考核評比做了比較明確的規(guī)定。同時各科室都對原有的規(guī)章制度，結(jié)合實際進行了修改和完善。在創(chuàng)建學習型處（科）室活動中，我們結(jié)合工作實際，開展全室人員'素質(zhì)達標'活動。制度的建立和完善為加強管理，轉(zhuǎn)變作風，改進服務(wù)方式，奠定了堅實的基礎(chǔ)，使辦公室出現(xiàn)了工作熱情而不俗，繁忙而冷靜，紛雜而有序的局面，推動了辦公室工作規(guī)范化建設(shè)。
三、加強綜合協(xié)調(diào)，提高服務(wù)質(zhì)量。工作中我把綜合協(xié)調(diào)工作作為辦公室參與檢察政務(wù)的重點來抓，力爭在領(lǐng)導(dǎo)決策時，提供有關(guān)信息依據(jù)；在領(lǐng)導(dǎo)決策后，參與決策的實施，推動決策的落實；對決策實施中遇到的矛盾和問題積極協(xié)調(diào)，加以解決。在這其中我既得到了領(lǐng)導(dǎo)的支持和同志們的幫助，也得到了鍛煉和提高，和大家建立了真摯的友誼，同志們給予我的關(guān)懷和幫助，是我工作和前進的動力，我真切地感受到了大家的真誠接納。在做協(xié)調(diào)工作的同時，我也承擔了文字工作，獨立和組織撰寫了20多篇、10多萬字的領(lǐng)導(dǎo)講話和理論文章。如全省檢察長會議報告、省九屆五次人大會議檢察報告、全省檢察機關(guān)先進集體先進個人表彰大會講話、全省反貪、法紀、預(yù)防、控申會議講話。通過綜合工作我加深了對檢察工作的理解和把握，也推動我較為系統(tǒng)地學習了法律知識，更加堅定了我做好工作的信心。
知不足而奮進是我的追求，行不止塑品德是我的目標。我雖然做了些工作，但離黨組的要求和同志們的期望還有很大的差距，深入基層指導(dǎo)工作少，工作能力還不適應(yīng)任務(wù)的需要。我要以此次述職為契機，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和同志們的批評和幫助，努力學習，勤奮工作，以優(yōu)異的工作業(yè)績回報大家的關(guān)懷。
“辦公室主任述職報告”與網(wǎng)絡(luò)，版權(quán)歸所有；請注明出處！
寫報告經(jīng)驗59人覺得有用
辦公室主任述職報告述職報告怎么寫
在辦公室工作久了，總覺得述職報告不是一件輕松的事。說起來，既要體現(xiàn)成績，又要反思問題，還得讓領(lǐng)導(dǎo)看了滿意，底下同事聽了服氣。寫好了，算是盡職盡責；寫不好，可能就顯得敷衍了事。所以，寫報告的時候得好好琢磨一下。
一開始，就得先把思路理清楚。比如，最近這一年的主要工作是什么？哪些事情干得特別漂亮，哪些地方還有不足？這些都得心里有個譜。有時候，光憑記憶容易漏掉細節(jié)，最好能翻翻之前的記錄，看看有沒有重要事項被忽略。當然，寫報告的時候，有些話不能說得太直白，尤其是那些不太光彩的事，得找個委婉的說法表達出來。比如，某項任務(wù)沒完成好，可以說是因為時間緊、任務(wù)重，而不是直接承認自己的能力不行。
接著就是組織語言了。報告里的專業(yè)術(shù)語不能少，這樣顯得自己業(yè)務(wù)水平高。但也不能堆砌太多術(shù)語，否則會讓人覺得裝腔作勢。用詞得講究點分寸，既不能太謙虛，也不能太過自夸。比如提到團隊協(xié)作時，可以說大家配合得很默契，而不是說“我一個人搞定一切”。再比如匯報工作成果，數(shù)字是個好東西，能讓數(shù)據(jù)說話，比單純用形容詞描述更有說服力。
還有一點需要注意，就是報告的格式。雖然大家都明白格式不重要，但稍微花點心思整理一下，看起來會舒服很多。段落之間最好留點空隙，字體大小也得適中。要是字跡潦草或者排版混亂，即使內(nèi)容再好，也會給人留下不專業(yè)的印象。
不過有時候，寫報告會遇到一些小麻煩。比如，有些工作雖然做了不少，但一時半會兒想不起具體細節(jié)，這時候就得靠記憶力幫忙了。還有些時候，為了突出成績，難免會有點夸張，這就得把握好度，不然可能會引起誤解。另外，報告里涉及到的數(shù)據(jù)一定要準確，要是數(shù)據(jù)錯了，那整個報告的可信度都會大打折扣。
【第4篇】電信辦公室主任個人述職報告怎么寫2550字
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各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
____年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下，在相關(guān)部門的配合下，我和辦公室的全體同志一起，立足于本職崗位，兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實實做人，堅持以企業(yè)發(fā)展為中心，牢固樹立為企業(yè)服務(wù)的宗旨，認真做好辦公室的各項，為公司的經(jīng)營、生產(chǎn)活動提供了有力的支撐?，F(xiàn)將一年的情況匯報如下：
崗位職責：
1、負責主持辦公室的全面，組織并督導(dǎo)本部門人員全面完成各項任務(wù)。
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常行政事務(wù)，準確及時傳達公司領(lǐng)導(dǎo)的指示，督導(dǎo)公司決策的貫徹執(zhí)行，并做好信息反饋。
3、負責公司內(nèi)、外公共關(guān)系和外事管理、接待，協(xié)調(diào)與政府職能部門的關(guān)系。
4、負責組織公司綜合性重要文件的起草和大型會議的會務(wù)；組織開展法律事務(wù)相關(guān)，審查并管理公司各類合同。
5、組織好文秘、檔案、信息化管理。檢查并監(jiān)督安全保衛(wèi)、保密，提供后勤保障等服務(wù)。
6、負責對部門員工進行績效管理和培訓指導(dǎo)，保證高效完成各項。
職責履行情況：
一、規(guī)范辦文、辦會，使開展扎實有序
一年來，我部按照省公司行文規(guī)范要求，先后發(fā)文220余份，無一差錯，格式符合規(guī)定，文字簡練準確，有效地指導(dǎo)了我公司的各項。為及時反映我公司各項，今年先后采集編撰并上投信息稿件20，其中被采納11。全年我公司共收到、處理各種文件2000余件，做到件件有簽收，杜絕了文件丟失和延誤事機的現(xiàn)象，確保了上情下達，下情上報，各類信息及時傳遞溝通。全年共協(xié)調(diào)安排公司內(nèi)部的各種大、小會議20余次，每次會議綜合部都全員投入，做好保障服務(wù)，保證會議取得了預(yù)期的效果。____年共協(xié)調(diào)、處理法律事務(wù)56件，審核、整理歸檔各種合同文本56份，盡量降低公司所承擔的風險。
二、加強后勤管理，為通信生產(chǎn)服好務(wù)
一是做好后勤保障，定期對各項辦公、物業(yè)設(shè)備和自租自建營業(yè)廳設(shè)施進行檢查、走訪，及時處理出現(xiàn)的問題。二是加強車輛管理，我部著重抓了四個堅持，堅持對各類車輛的月耗油量實行公布制度，嚴格執(zhí)行了獎懲辦法；堅持車輛維修填報審批制度，嚴格控制費用指標；堅持每月一次安全學習制度，增強了駕駛?cè)藛T遵紀守法的自覺性，全年未發(fā)生大的責任交通事故；堅持歸車登記和車輛值班制度，只要是急需，綜合部就出車保障，確保通信生產(chǎn)車輛需求。
三、加強安全保衛(wèi)，確保通信設(shè)施安全運行
一是全面落實安全生產(chǎn)責任制，每季度對全地區(qū)的營業(yè)廳、辦公樓和機房等場所進行一次安全大檢查，針對電源線亂、走線不規(guī)范和個別消防器材壓力降低等問題進行了整改。切實加強內(nèi)防貪污、外防盜竊、路防搶劫等，從制度建立到執(zhí)行，均由專人負責。二是加強要害部位安全防范、重要部位的物防和技防措施，為新建8個營業(yè)場所安裝了報警器，并與公安110實現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)，還為營業(yè)廳配備和更換了30余個投幣式保險箱，對營業(yè)資金防范起到積極的作用。二是根據(jù)省公司要求開展了“春、冬季防火”，制定了具體實施方案，并以懸掛安全標語、安全知識答題等形式進行了宣傳。三是為了強化員工的安全意識，公司舉辦了滅火演練活動，全區(qū)60多人參加了此次活動，使員工對消防常識和消防器材的使用及初期火災(zāi)的撲救的技能有所提高，收到較好的效果。四是加強各種消防設(shè)施和器具的維護和保養(yǎng)，全年投資近3萬元對損壞的、無壓力的滅火器具進行修復(fù)或更換，先后更換滅火器具10具，新增16具，確保滅火設(shè)施處于良好使用狀態(tài)。
四、強化隊伍建設(shè)，樹立一流形象。
一是堅持嚴格要求自己，注重以身作則，講奉獻、樹正氣、不擺架子、以誠待人，和全體人員搞好團結(jié)，大家擰成一股繩，用人格力量帶一流隊伍，樹一流形象。二是愛崗敬業(yè)講奉獻。辦公室千頭萬緒，事務(wù)性繁雜，最大特點就是有規(guī)律的‘無序化’。我經(jīng)常教育辦公室人員要認識到自身的性質(zhì)和價值，正確處理得與失、個人與集體的關(guān)系，要堅持做到愛崗敬業(yè)，領(lǐng)導(dǎo)批評不言悔、取得成績不驕傲。三是做好各層面服務(wù)。服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo)，做到尊敬而不奉承、愛護而不非議。服務(wù)好職工，做到文明禮貌，熱情周到，堅決杜絕“門難進、臉難看、事難辦”的'現(xiàn)象。服務(wù)好來賓，做到招待熱情，服務(wù)耐心，處處注意樹立好、維護好企業(yè)形象，努力把綜合部建設(shè)成展現(xiàn)企業(yè)精神風貌、樹立企業(yè)良好形象的窗口。
五、加強黨風廉政建設(shè)，提高自身綜合素質(zhì)
加強黨風廉政建設(shè)是保持黨的先進性的具體體現(xiàn)
。作為一名老黨員，在中我始終以一個優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準來嚴格要求自己，時刻注意自己的一言一行，一舉一動，認真遵守《黨員干部廉潔自律條例》的有關(guān)規(guī)定和要求，經(jīng)常對自己的行為進行反思、檢查。不斷加強學習，不斷提高自己的政治理論水平、文化專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，不斷改進自己的方法和作風，努力提高效率。
>總之，在過去的一年里，我雖然是做了一定的，取得了一定的成績，但在某些方面，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還是有一定的差距的，一是在處理問題時，不夠大膽果斷，有時欠缺冷靜思考，情緒化時有出現(xiàn)；二是管理不夠精細，落實不到位，缺乏監(jiān)督檢查的力度，執(zhí)行制度還不夠嚴格；三是對人對事的了解還不夠透徹，處理人與人之間的關(guān)系上表現(xiàn)生硬。在新的一年里，我一定要認真查找不足，積極改正，不斷探索新的方法，與時俱進，開拓創(chuàng)新，力爭明年使綜合部再上一個新臺階。
以上是本人今年的情況，匯報中如有不當之處，請批評指正。
《電信辦公室主任個人述職報告》來源于網(wǎng)，歡迎閱讀電信辦公室主任個人述職報告。88p
。作為一名老黨員，在中我始終以一個優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準來嚴格要求自己，時刻注意自己的一言一行，一舉一動，認真遵守《黨員干部廉潔自律條例》的有關(guān)規(guī)定和要求，經(jīng)常對自己的行為進行反思、檢查。不斷加強學習，不斷提高自己的政治理論水平、文化專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，不斷改進自己的方法和作風，努力提高效率。
>總之，在過去的一年里，我雖然是做了一定的，取得了一定的成績，但在某些方面，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還是有一定的差距的，一是在處理問題時，不夠大膽果斷，有時欠缺冷靜思考，情緒化時有出現(xiàn)；二是管理不夠精細，落實不到位，缺乏監(jiān)督檢查的力度，執(zhí)行制度還不夠嚴格；三是對人對事的了解還不夠透徹，處理人與人之間的關(guān)系上表現(xiàn)生硬。在新的一年里，我一定要認真查找不足，積極改正，不斷探索新的方法，與時俱進，開拓創(chuàng)新，力爭明年使綜合部再上一個新臺階。
以上是本人今年的情況，匯報中如有不當之處，請批評指正。
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寫報告經(jīng)驗22人覺得有用
述職報告對于辦公室主任來說很重要，這不僅是對自己工作的梳理，也是向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作的一種形式。報告需要結(jié)合實際情況，既要體現(xiàn)成績，也要指出不足，還要提出改進措施。
在寫報告的時候，要先把近期的工作做一個全面的回顧，哪些事情做得好，哪些地方還有提升的空間，都要一一列出。比如，這段時間組織了多少次會議，會議的效果如何，有沒有達到預(yù)期目標，這些都是需要關(guān)注的重點。同時，也要提到日常管理工作中的一些亮點，比如團隊建設(shè)、制度完善等方面的具體做法。
接著就是關(guān)于存在的問題部分了。這部分不能回避，要實事求是地反映實際情況。比如在協(xié)調(diào)各部門工作時，可能遇到過溝通不暢的情況，導(dǎo)致某些任務(wù)完成得不夠理想。這個時候就要分析原因，是因為信息傳遞不到位，還是因為職責劃分不清造成的。只有找到問題的根本所在，才能有針對性地解決。
至于下一步的打算，可以根據(jù)現(xiàn)有的情況制定合理的計劃。可以考慮加強內(nèi)部培訓，提高員工的專業(yè)技能；也可以優(yōu)化流程，減少不必要的環(huán)節(jié)，從而提升工作效率。當然，具體的措施還得結(jié)合單位的實際狀況來定。
書寫注意事項：
在撰寫過程中，要注意語言的表達方式。既不能過于正式，也不能太隨意。盡量做到既專業(yè)又親切，能夠讓閱讀者感受到你的誠意。同時，報告中的數(shù)據(jù)一定要準確無誤，這不僅體現(xiàn)了工作的嚴謹性，也能增強說服力。
【第5篇】醫(yī)院行政辦公室主任優(yōu)秀述職報告怎么寫1150字
醫(yī)院行政辦公室主任優(yōu)秀述職報告
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位老師：
下午好！
我于xxxx年2月?lián)吾t(yī)院行政辦主任。一年來，在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各兄弟科室的支持下，我認真履行職責，恪盡職守，帶領(lǐng)全科人員扎扎實實地開展工作?，F(xiàn)對工作情況總結(jié)匯報如下：
自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，立場堅定，始終和黨委保持高度一致。有團結(jié)協(xié)作精神和較強的事業(yè)心、責任感。能做到講政治、講學習、講正氣，作風扎實，辦事公道正派。工作中，時刻以醫(yī)院利益為重，顧全大局，保證政令暢通。
一、思想政治立場堅定。
二、領(lǐng)導(dǎo)能力與管理水平
熟悉、掌握國家相關(guān)的衛(wèi)生工作政策和法律法規(guī)，積極學習相應(yīng)的管理知識，運用于實際工作，經(jīng)常深入臨床一線科室，掌握第一手資料，積極為醫(yī)院發(fā)展出謀劃策，當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。能夠擺正位置，配合領(lǐng)導(dǎo)做好工作，在堅持“到位不越位，分工不分家”的原則下，堅持了兩條，這就是大事要報告，小事不推諉。對于原則性、政策性強的大事，多報告，多請示。至于一些事務(wù)性的工作，則責無旁貸，絕不推諉。在工作中，敢于提出自己的觀點和建議。辦公室不同于臨床醫(yī)技科室，不能直接產(chǎn)生效益，但通過對一線科室工作的管理、監(jiān)督和提供服務(wù)，也同樣可以為醫(yī)院發(fā)展做貢獻，對管理等環(huán)節(jié)均制定了相應(yīng)的制度規(guī)定，既為醫(yī)院精打細算節(jié)約支出，又為科室提供滿意優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
三、科室建設(shè)與發(fā)展
院辦作為醫(yī)院溝通上下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各方的樞紐，它的職能和作用是非常特殊和重要的，許多工作都要和相關(guān)科室配合、協(xié)調(diào)才能完成。與兄弟科室的合作中，我們擺正位置，甘為人梯，從而贏得了兄弟科室對我們工作的支持與合作，創(chuàng)造了寬松、和諧的工作環(huán)境。一年來，我們辦公室較好地完成了各項工作任務(wù)。
一是抓好執(zhí)行力建設(shè)，做好醫(yī)院各項規(guī)章制度的落實監(jiān)督工作。對醫(yī)院制定的各項制度，積極配合協(xié)助主管部門進行監(jiān)督檢查，進行督促，檢查落實完成情況，保證醫(yī)院工作的`順利開展。
二是完成了醫(yī)院文件的起草、公文處理和醫(yī)療統(tǒng)計、匯總等工作。為領(lǐng)導(dǎo)提供真實完整的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。做好醫(yī)院各類檔案管理工作，規(guī)范程序，使檔案管理工作初步規(guī)范。
三是做好醫(yī)院的接待服務(wù)工作。
四是在領(lǐng)導(dǎo)的支持幫助下，已經(jīng)著手開始了醫(yī)院內(nèi)部管理辦法的撰寫與修訂工作，目前大部分的文字錄入工作已基本完成。
五是與相關(guān)科室同志密切合作，共同做好醫(yī)院宣傳工作。在宣傳材料的寫作、醫(yī)院廣告的制作、電視廣告的發(fā)布等方面，努力發(fā)揮自己的能量，圓滿地完成了各項宣傳任務(wù)。
六是充分發(fā)揮服務(wù)職能，努力做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。做上令下達，下情上報工作，積極收集有關(guān)信息，進行調(diào)查分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策提高參考，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理好日常事務(wù)。
四、專業(yè)技術(shù)能力與水平
有創(chuàng)新精神和一定的組織協(xié)調(diào)能力，工作中敢闖敢試，對辦公室日常管理工作積累了一定的實踐經(jīng)驗。
寫報告經(jīng)驗99人覺得有用
作為醫(yī)院行政辦公室主任，寫一份優(yōu)秀的述職報告需要結(jié)合自身的專業(yè)背景和實際工作情況。述職報告的重點在于展現(xiàn)個人的工作成果和對部門管理的理解，同時也要體現(xiàn)解決問題的能力。在撰寫時，要注意語言簡潔明了，避免冗長復(fù)雜的表述。
首先，報告開頭應(yīng)簡要介紹自己的基本情況，包括任職時間和主要職責。這部分內(nèi)容不宜過多，只需點到為止即可。接著可以概述過去一年的主要工作成績，這里可以列舉一些具體的數(shù)字或案例來支撐觀點，這樣會顯得更有說服力。例如，“去年共組織各類會議三十余場，參與人員達千余人次?！边@樣的描述既具體又直觀。
在談及工作中的挑戰(zhàn)時，應(yīng)當誠實地反映遇到的問題，并說明采取了哪些措施加以應(yīng)對。比如，“面對辦公用品采購流程繁瑣的情況，我們優(yōu)化了審批環(huán)節(jié)，大大提高了效率?！蓖ㄟ^這種方式，不僅展示了問題解決能力，也體現(xiàn)了工作的前瞻性。
書寫注意事項：
對于未來的工作規(guī)劃，應(yīng)該提出切實可行的目標和計劃。這不僅是對未來工作的展望，也是對自己責任的一種承諾。例如，“計劃引入新的信息化管理系統(tǒng)，以提升日常事務(wù)處理速度。”
需要注意的是，在撰寫過程中，偶爾會出現(xiàn)一些小的疏漏，比如用詞不當或是句子結(jié)構(gòu)不太順暢的地方。例如，“為了提高員工的積極性，開展了多次培訓活動，效果顯著?！边@里的“效果顯著”稍顯籠統(tǒng)，如果能進一步細化成果會更好。
此外，適當運用一些行業(yè)內(nèi)的專業(yè)術(shù)語能夠增強報告的專業(yè)性。例如提到“績效考核體系”、“后勤保障機制”等概念，會讓讀者感受到報告的專業(yè)水準。
【第6篇】縣委辦公室副主任述職報告怎么寫2500字
述 職 報 告
中共xx縣委辦公室副主任 xxx
按照縣委組織部通知精神和領(lǐng)導(dǎo)干部述職有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將個人____年度在縣委辦公室副主任職務(wù)上分管機要室、綜合股、信息股以及貫徹執(zhí)行黨風廉政責任制方面的情況述職如下：
一、注重學習，加強鍛煉，努力提高政治理論水平
俗話說：“活到老，學到老”。尤其是從事政務(wù)服務(wù)工作，只有毫不放松地抓好學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)，才能保證我們的思想和知識水平、服務(wù)意識緊跟形勢的發(fā)展，才能不斷適應(yīng)工作的需要。對此，我堅持把黨的方針政策、法律法規(guī)以及專業(yè)學科知識作為學習的重點，通過每日讀書看報、閱讀文件、瀏覽網(wǎng)上新聞、參加集體學習和培訓、鉆研相關(guān)學科知識等方式，努力增長政治理論水平，并能夠密切聯(lián)系實際，立足本職，著眼全局，加強思考，認真總結(jié)，確保學有所成，學以致用。一年來，先后深入學習了黨的十六屆四中全會精神、中央1號文件、“兩個條例”等中省市的重要方針政策和文件精神，系統(tǒng)學習了有關(guān)政治、經(jīng)濟、法律、科技等方面的知識技能，利用網(wǎng)絡(luò)資源學習了“三秦大講堂”部分內(nèi)容及其它有關(guān)理論知識，從而進一步開闊了視野，擴展了知識面，豐富了知識結(jié)構(gòu)。在抓好個人學習的同時，堅持把政務(wù)秘書的學習當作一件大事，常抓不懈。一是多次在辦公室干部職工會議上反復(fù)強調(diào)學習的重要性，對政務(wù)秘書的學習提出具體要求，結(jié)合實際布置學習任務(wù)，經(jīng)常督促，經(jīng)常過問，不斷培養(yǎng)他們的學習自覺性。二是充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和學習陣地作用，積極組織干部職工深入開展學習討論交流活動。三是注重采取談心溝通的方式，從不同角度、不同層面，積極引導(dǎo)全體政務(wù)工作人員提高對學習重要性的認識，不斷改進學習和思考問題的方式方法，幫助他們提高寫作技巧和文字水平。
二、認真把關(guān)，加強協(xié)調(diào)，穩(wěn)步提升政務(wù)服務(wù)質(zhì)量
政務(wù)服務(wù)具有其自身的嚴肅性、嚴謹性，任何差錯和失誤都不能容許出現(xiàn)。因此，必須把好關(guān)口，保證質(zhì)量。一是認真搞好文件擬辦。不論上級或者鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門，凡是收到的文件材料，都能夠根據(jù)文件材料內(nèi)容，嚴格按照縣委領(lǐng)導(dǎo)分工和辦公室職責劃分，細致地擬辦好每一份文件、每一份資料或材料。二是仔細搞好文稿核審。能夠嚴格按照發(fā)文目的和領(lǐng)導(dǎo)要求，精心做好所有文稿的審核把關(guān)，確保自產(chǎn)文件規(guī)范標準、送審文稿基本合乎領(lǐng)導(dǎo)意圖，確保所經(jīng)手文稿不出問題。三是加強秘書業(yè)務(wù)指導(dǎo)。在安排秘書起草領(lǐng)導(dǎo)講話、匯報材料、重要文件時，多注意采取共同探討的方式幫助他們理清思路，發(fā)現(xiàn)偏差及時予以糾正。并注意利用起草文稿的機會，現(xiàn)身說法，積極引導(dǎo)，盡力促使他們養(yǎng)成正確的、靈活多樣的寫作思維方式，幫助全體秘書盡快成長。四是切實加強綜合協(xié)調(diào)。對自己分管范圍內(nèi)和縣委領(lǐng)導(dǎo)、辦公室主要領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項，以及在許多重要工作、重大事件中，能夠嚴格按照領(lǐng)導(dǎo)意圖，高度負責地抓好組織協(xié)調(diào)工作，確保事事協(xié)調(diào)到位、件件落實有力，讓每件事情都能取得比較滿意的結(jié)果。五是組織搞好主題調(diào)研。今年，在準備全委會主題報告前期，為確保報告真正切中全縣經(jīng)濟社會發(fā)展命脈，按照辦公室主要領(lǐng)導(dǎo)安排，認真組織相關(guān)人員深入開展調(diào)查研究，并親自帶隊到鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組、廠礦企業(yè)，尋找問題，總結(jié)經(jīng)驗，較好地完成了調(diào)研任務(wù)，為全委會議的順利召開奠定了基礎(chǔ)。六是精心搞好會議籌備。能夠從材料準備、會場布置、會務(wù)服務(wù)等每個環(huán)節(jié)，及時與有關(guān)單位搞好銜接，夯實責任，落實任務(wù)，不遺漏任何細微之處，確保各類會議順利召開。
三、采取措施，加強督促，力促信息報送保位爭先
今年的信息報送，我主要做了以下幾方面工作：一是落實任務(wù)。于年初專門召開會議，確定專職信息員每月上報信息不少于10條，其他秘書每月不少于3條的標準，首先從數(shù)量保證位居全市前列。二是進一步規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門信息員信息報送制度。通過對全縣信息報送工作情況進行認真分析研究，深入尋找調(diào)動鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門報送信息積極性的有效途徑，在此基礎(chǔ)上專門發(fā)出文件，切實規(guī)范信息收集報送工作。同時，要求信息工作人員切實加強與市委辦信息科、鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門信息員之間的協(xié)調(diào)聯(lián)系，及時溝通情況，積極推進信息報送工作。三是堅持實行信息報送要點制度。依據(jù)市委辦信息科要求報送的重點內(nèi)容和全縣經(jīng)濟社會發(fā)展中一切重要工作，認真落實每半個月組織收集信息報送要點，及時印發(fā)各秘書和相關(guān)人員。三是加強信息報送日常督促。為保證實現(xiàn)信息報送工作年初目標，適時組織對各秘書報送信息的情況進行通報，督促各秘書及時完成信息報送任務(wù)。在最后一季度，又組織召開全體秘書會議，按照歸口負責原則，落實信息報送每人每周至少3條的報送任務(wù)，全力沖刺年度目標。目前，已報送信息400條，信息報送總量已位居全市第一。五是努力提高信息報送質(zhì)量。通過不定期組織報送主條信息，多方面挖掘亮點、重點信息源等辦法，千方百計提高信息采用率，確保信息工作始終成為辦公室單項工作中的一大亮點。
四、嚴格管理，加強指導(dǎo)，確保機要運轉(zhuǎn)規(guī)范有序
為了能夠始終保持機要工作在全市的領(lǐng)先地位，今年以來，我深入地作了一些思考，確立了以規(guī)范機要運轉(zhuǎn)為目標，以加強機要室的日常管理、硬件建設(shè)為重點，努力促使機要工作不斷取得新的進步。一是加強機要日常工作指導(dǎo)。堅持按照高效快捷、及時準確的要求，認真組織抓好文書處理、文件傳遞、信息傳輸?shù)裙ぷ鳎瑖栏衤鋵嵜艽a密鑰管理責任，確保機要服務(wù)基本不出問題。二是加強機要室硬件建設(shè)。今年，在辦公室經(jīng)費十分緊張的情況下，在辦公室主要領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，想方設(shè)法籌集資金，對機要室的部分設(shè)備進行了更新，建立起與全市機要系統(tǒng)相配套的機要信息網(wǎng)絡(luò)。
五、謹慎言行，加強自律，嚴格貫徹執(zhí)行黨紀法規(guī)
作為一名黨的基層領(lǐng)導(dǎo)干部，一名共產(chǎn)黨員，我能夠始終堅持按照黨員標準嚴格要求自己，認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，加強學習，嚴格自我管理，兢兢業(yè)業(yè)搞好本職工作，不斷堅定實踐“三個代表”重要思想的自覺性。能夠認真堅持民主集中制原則，自覺服從領(lǐng)導(dǎo)，注重與班子其他成員加強溝通，維護班子團結(jié)。切實加強思想錘煉，積極開展自我批評，經(jīng)常進行總結(jié)反醒，深入尋找自身不足，不斷鞭策自己走正路、使正勁、清廉為政。牢筑思想道德和法制約束兩道防線，不假借領(lǐng)導(dǎo)名義和利用權(quán)利之便為自己和他人謀取不正當利益，并能夠切實加強所分管部位人員的管理。
寫報告經(jīng)驗53人覺得有用
縣委辦公室副主任這個職務(wù)比較特殊，既要協(xié)調(diào)好各部門的工作，又要處理一些日常事務(wù)。寫述職報告時，得把這兩方面的情況都涵蓋進去。開頭部分，得先把個人的基本情況交代一下，比如說學歷、工作經(jīng)歷之類的，這部分不能太啰嗦，就簡明扼要地提一下。
接著就要說到具體的工作內(nèi)容了。比如在協(xié)調(diào)部門間的關(guān)系時，可能遇到過不少難題。有些部門之間的溝通不太順暢，這就需要多跑腿、多協(xié)調(diào)。有一次，為了推動一個項目進展，我連續(xù)幾天往幾個部門跑，跟他們反復(fù)溝通，最后總算把事情給解決了。這期間也學到了不少東西，比如怎樣更有效地傳達上級意圖，怎樣平衡各方利益。
再來說說日常事務(wù)管理這塊。辦公室的工作繁雜瑣碎，從文件起草到會議安排，從接待來訪人員到后勤保障，樣樣都得操心。記得有一次安排大型會議，時間緊任務(wù)重，從場地布置到資料準備，每一個環(huán)節(jié)都要盯緊。當時因為經(jīng)驗不足，對細節(jié)考慮得不夠周全，結(jié)果導(dǎo)致會前出現(xiàn)了點小狀況，幸好及時調(diào)整，才沒影響到會議的順利進行。
除了完成本職工作之外，還得加強自身學習。作為辦公室副主任，光靠老經(jīng)驗是不行的，得不斷更新知識庫。平時我會抽空看看有關(guān)行政管理方面的書籍，也會參加一些培訓課程。通過這些學習，對于如何提高工作效率、優(yōu)化管理流程有了更深的認識。
書寫注意事項：
團隊協(xié)作也很重要。辦公室不是一個人的舞臺，大家齊心協(xié)力才能做好工作。我經(jīng)常鼓勵同事之間多交流，遇到問題一起想辦法解決。有時候看到年輕同事在工作中遇到困難，我會主動給予指導(dǎo)，幫助他們盡快成長起來。
最后想說的是，寫述職報告的時候，要注意實事求是，既不能夸大成績，也不能回避存在的問題。用事實說話，把工作中的亮點展示出來，同時也得誠懇地指出不足之處，并提出改進措施。這樣不僅能體現(xiàn)個人的擔當意識，也能為今后的工作積累寶貴的經(jīng)驗。
