【第1篇】辦公室主任年終述職報(bào)告實(shí)例參考怎么寫(xiě)2850字
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
按照黨委、政府的要求,結(jié)合本辦的實(shí)際,現(xiàn)我就過(guò)去的一年本人及辦公室工作情況述職如下,請(qǐng)予評(píng)議。
一、過(guò)去一年工作的主要情況
在過(guò)去的一年,本辦在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各部門(mén)單位、各股室的支持與配合下,在在座各位領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和悉心關(guān)懷下,本辦全體人員本著務(wù)實(shí)、求實(shí)的宗旨,以“上傳下達(dá),確保政府高效運(yùn)作”為己任,扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展了各項(xiàng)工作,取得了一定的成績(jī)。
具體表現(xiàn)在:
1、上傳下達(dá)工作做到及時(shí)、準(zhǔn)確、無(wú)誤;
2、在工作事務(wù)的安排上,積極主動(dòng),利用有限的資源,作了較多的工作,使政府得以協(xié)調(diào),高效運(yùn)作。
3、有效協(xié)調(diào)各部門(mén)及股室工作,使各項(xiàng)工作達(dá)到整體推進(jìn)的目的;
4、積極做好各時(shí)期工作情況調(diào)研、督查、匯報(bào),全面了解、掌握社會(huì)動(dòng)態(tài)、信息,為政府決策提供有力依據(jù)。
5、按時(shí)、按質(zhì)按量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作,得到領(lǐng)導(dǎo)的信任、支持和好評(píng)。
綜觀(guān)上述,主要抓了如下幾方面工作:
1、強(qiáng)化學(xué)習(xí),努力提升本辦綜合素質(zhì)
學(xué)習(xí)如同逆水行舟,不進(jìn)則退,要適應(yīng)新形勢(shì)的要求,更加要不斷學(xué)習(xí),充實(shí)自我。我深刻地認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn),故此,我一方面自身不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),另一方面以提高辦公室人員自身素質(zhì)和造就一支高素質(zhì)干部隊(duì)伍為出發(fā)點(diǎn),有計(jì)劃、有組織、有目的地對(duì)本辦人員進(jìn)行輔導(dǎo)學(xué)習(xí),要求他們?cè)趯W(xué)習(xí)要做到一要勤學(xué)習(xí)、二要多思考、三要善總結(jié)。要讀好兩本書(shū),一是讀好有字之書(shū),即要時(shí)刻向書(shū)本學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)政治理論,學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的政策法規(guī)、方針路線(xiàn),學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)等等,做到基本知識(shí)篤學(xué),業(yè)務(wù)知識(shí)深學(xué),修身知識(shí)勤學(xué),急需知識(shí)先學(xué)。二是讀好無(wú)字之書(shū)。我時(shí)常強(qiáng)調(diào),社會(huì)也是一本書(shū),而且更豐富,更有實(shí)際意義,要求他們虛心向領(lǐng)導(dǎo)、向同事、向群眾學(xué),學(xué)習(xí)他們的理論觀(guān)點(diǎn)、工作方法、對(duì)人處事及語(yǔ)言、文字表達(dá)等。與此同時(shí),在日常生活中要求他們要做到“多看、多聽(tīng)、多聞、多想、多寫(xiě)、多做”,把學(xué)習(xí)與實(shí)踐有機(jī)結(jié)合起來(lái),形成“學(xué)而思,思而入,入而進(jìn)”的良好習(xí)慣。通過(guò)學(xué)習(xí)辦公室人員的整體素質(zhì)不斷提高,精神面貌煥然一新,凝聚力、號(hào)召力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。
2、明確職責(zé),合力做好本辦職能工作
我深刻地認(rèn)識(shí)到,辦公室是黨委、政府的一面旗幟,是形象的集中表現(xiàn)。辦公室工作的好與壞直接影響到黨委、政府工作能否順利開(kāi)展和有效推進(jìn),是做好工作的關(guān)鍵。特殊地位和作用,表明辦公室各項(xiàng)工作都要走在前頭,也決定了辦公室工作人員要“任人難任之勞,承人難承之重,挑人難挑之擔(dān)”。為此,強(qiáng)化職責(zé),全方位發(fā)揮辦公室每個(gè)人的專(zhuān)長(zhǎng)作用,挖掘每個(gè)人的工作潛力,更好地形成統(tǒng)一協(xié)調(diào)的工作程序和機(jī)制,形成團(tuán)結(jié)一致,高效運(yùn)作的氛圍,尤為重要。故此,在主管領(lǐng)導(dǎo)李委員的大力支持下,根據(jù)每個(gè)人的特點(diǎn)和專(zhuān)長(zhǎng),工作能力與水平,辦公室從建立和完善各項(xiàng)工作程序、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范入手,制訂了《辦公室人員崗位責(zé)任制》,強(qiáng)化了各人的職責(zé)和責(zé)任,對(duì)每條線(xiàn)、每個(gè)層次、每個(gè)工作要點(diǎn)都指定專(zhuān)人負(fù)責(zé),基本上做到事事有人管,人人有專(zhuān)責(zé),并落實(shí)目標(biāo)考核責(zé)任制。由于加強(qiáng)了管理,明確了責(zé)任,強(qiáng)化了職責(zé),從而使辦公室的各項(xiàng)工作都有了質(zhì)和量的提高。
3、真抓實(shí)干,全力完成黨委、政府及領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)
搞好服務(wù),是辦公室工作的天職,黨委、政府部署的工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)就是辦公室工作服務(wù)的一種形式,做好服務(wù),首先要找準(zhǔn)位置,我時(shí)常強(qiáng)調(diào),辦公室上至主任,下至一般干部職工,都是服務(wù)員。其次要有責(zé)任,我時(shí)常告誡,辦公室工作無(wú)小事,辦公室做好一件事是小事,做錯(cuò)一件事是大事,不容不半閃失,所以要求他們盡心盡責(zé)做好每一件事,以高度負(fù)責(zé)的精神做好每一項(xiàng)工作。故此,辦公室無(wú)論是黨委、政府安排的工作還是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),都按時(shí)、按質(zhì)、按量完成,做到經(jīng)常放棄休息時(shí)間,加班加點(diǎn),日以繼夜,甚至途累忘餐,特別是撰寫(xiě)材料,有寫(xiě)出文章不難,難就難在文章既要符合實(shí)際,突出重點(diǎn),有創(chuàng)意性和開(kāi)拓性,又要符合領(lǐng)導(dǎo)的意圖,有人這樣說(shuō)“不怕火箭大炮,最怕總結(jié)匯報(bào)”,我想這句話(huà)正好是搞文字人員的工作寫(xiě)照。
以上是本人及本辦一年來(lái)的主要工作表現(xiàn),總結(jié)起來(lái)可以用如下幾句話(huà)形容,就是:任務(wù)件件完成,從不拖拉推諉,工作錘錘到肉,從不馬虎了事;做人實(shí)實(shí)在在,從不阿諛?lè)畛?;做事任勞任怨,從不埋怨泄氣。可以講,辦公室是在埋頭苦干中做工作,在默默無(wú)聞中做實(shí)事。由于有效地推進(jìn)了各項(xiàng)工作,xx年本辦被縣“兩辦”評(píng)為先進(jìn)單位,本人也連續(xù)6年被“兩辦”評(píng)為先進(jìn),這些成績(jī)的取得離不開(kāi)各位領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持,離不開(kāi)各部門(mén)單位及全體干部、職工的密切配合,借此機(jī)會(huì),我誠(chéng)摯地向工作中支持過(guò)我、幫助過(guò)我、指點(diǎn)過(guò)我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝。
二、存在的主要問(wèn)題
在看到成績(jī)的同時(shí),我們也清楚地看到自身存在的很多問(wèn)題與不足,本人存在的問(wèn)題在:一是在處理重大問(wèn)題時(shí),不夠大膽果斷,對(duì)其他的問(wèn)題欠缺冷靜思考,情緒化時(shí)有出現(xiàn)。二是深入基層,調(diào)查研究做得不夠;三是對(duì)人對(duì)事的了解還不夠透徹,處理人與人之間的關(guān)系上表現(xiàn)生硬。本辦存在的問(wèn)題表現(xiàn)在:一是辦公室人員的整體素質(zhì)與寫(xiě)作水平有待進(jìn)一步提高;二是收集材料、掌握信息方面做得不夠全面;三是思想上有抱怨,責(zé)任心不夠強(qiáng);四是工作方式單
一、生硬。以上存在的問(wèn)題有待下來(lái)工作加以改正和努力。
三、今后努力方向
針對(duì)本人及本辦在工作中存在的問(wèn)題,為全面貫徹廖書(shū)記在全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)動(dòng)員會(huì)議上提出的“抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)就是抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展”的思路精神,在下來(lái)工作中,本辦將以加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)為目標(biāo),以緊緊圍繞黨委、政府中心工作為重點(diǎn),內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹(shù)形象,狠抓如下幾方面的工作:
1、以落實(shí)“四抓”為重點(diǎn),建設(shè)一支高素質(zhì)的隊(duì)伍
一抓學(xué)習(xí),通過(guò)學(xué)習(xí),要不斷提高自身素質(zhì),努力跟上時(shí)代發(fā)展的步伐,樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、世界觀(guān);二抓思想,轉(zhuǎn)變那種“有求有功,但求無(wú)過(guò)”的思想,樹(shù)立進(jìn)行、開(kāi)拓、積極的工作姿態(tài);三抓團(tuán)結(jié),經(jīng)常性開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)活動(dòng),做到多談心,多理解,找問(wèn)題,促提高。四抓管理,以遵守鎮(zhèn)府各項(xiàng)規(guī)章制度為主,以制度管人、管事、管物。
2、以落實(shí)“五個(gè)工作要點(diǎn)”為中心,創(chuàng)造性地開(kāi)展工作
主要是圍繞辦公室的工作中心,狠抓以下五點(diǎn)要素:一是做好參謀。做好經(jīng)常性的調(diào)查研究,掌握各方面信息材料,把握領(lǐng)導(dǎo)的意圖,提出具有建設(shè)性的設(shè)想和意見(jiàn),為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù);二是做好把關(guān)。把好鎮(zhèn)府文件與各種材料質(zhì)量關(guān),把好材料信息的保密關(guān),把好各部門(mén)配合的協(xié)調(diào)關(guān),做到承上啟下,溝通內(nèi)外。三是做好督查,積極認(rèn)真對(duì)黨委、政府作出的決定、指示及工作部署的貫徹、執(zhí)行、落實(shí)情況進(jìn)行督查。四是做好服務(wù),多點(diǎn)深入基層,了解社情民意,為群眾服務(wù),為基層服務(wù)。五是做好管理,嚴(yán)格按章辦事,做好車(chē)輛、飯?zhí)谩C(jī)關(guān)設(shè)施等后勤工作的管理。
3、以落實(shí)“六個(gè)不準(zhǔn)”為準(zhǔn)則,實(shí)現(xiàn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變
主要以廖書(shū)記在大會(huì)上提出的“六不準(zhǔn)”為基本要求,強(qiáng)化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),即一不準(zhǔn)遲到早退;二不準(zhǔn)串崗串室;三不準(zhǔn)上班吃早餐;四不準(zhǔn)下鄉(xiāng)打麻將;五不準(zhǔn)公辦私事;六不準(zhǔn)聚眾閑談。
各位領(lǐng)導(dǎo),以上是我的述職報(bào)告,請(qǐng)予審議,希望各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們提出寶貴意見(jiàn),謝謝大家
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)64人覺(jué)得有用
辦公室主任年終述職報(bào)告該怎么寫(xiě),這是個(gè)值得琢磨的問(wèn)題。每年年底,都需要向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)這一年的工作情況,這不僅是對(duì)工作的總結(jié),也是對(duì)自己的一次審視。
年初的時(shí)候,接到任務(wù)安排,我負(fù)責(zé)部門(mén)里的日常事務(wù)管理,包括會(huì)議組織、文件歸檔、人員考勤等等。這些事情看似瑣碎,但每一件都關(guān)乎工作效率。比如有一次,因?yàn)閷?duì)會(huì)議議程理解不到位,導(dǎo)致部分議題未能及時(shí)討論,后來(lái)還是通過(guò)補(bǔ)發(fā)通知才解決的。當(dāng)時(shí)我就意識(shí)到,細(xì)節(jié)決定成敗,稍有疏忽就可能影響全局。
在文件管理方面,我建立了電子檔案系統(tǒng),將以往紙質(zhì)文檔掃描后上傳至云端存儲(chǔ)。這樣做既節(jié)省了空間,也方便隨時(shí)查閱。不過(guò)在實(shí)施過(guò)程中,我發(fā)現(xiàn)有些同事不太習(xí)慣使用新系統(tǒng),提交材料時(shí)還是會(huì)找我詢(xún)問(wèn)具體路徑。為此,我專(zhuān)門(mén)制作了一份簡(jiǎn)明的操作指南,還組織了一次小型培訓(xùn)會(huì),效果還不錯(cuò)。
說(shuō)到人員管理,這一年最大的挑戰(zhàn)是如何平衡好員工的休息與工作需求。有段時(shí)間加班比較頻繁,大家情緒都有點(diǎn)低落。為緩解壓力,我建議開(kāi)展幾次團(tuán)建活動(dòng),比如戶(hù)外拓展、聚餐之類(lèi)的。雖然花費(fèi)了一些預(yù)算,但看到同事們臉上露出笑容,我覺(jué)得很值得。
除了常規(guī)工作,我還參與了一些專(zhuān)項(xiàng)項(xiàng)目。比如協(xié)助籌備公司年會(huì),從節(jié)目篩選到場(chǎng)地布置,事無(wú)巨細(xì)都要操心。記得當(dāng)時(shí)為了挑選主持人,前后換了好幾輪人選,最終確定了兩位經(jīng)驗(yàn)豐富的同事搭檔,效果超出預(yù)期。
【第2篇】社區(qū)辦公室個(gè)人主任述職報(bào)告2025怎么寫(xiě)1550字
在街道黨工委辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大四中全會(huì)的精神和三個(gè)代表重要思想,堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨。在居委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和小組長(zhǎng)的支持配合下,各項(xiàng)工作得到順利開(kāi)展,現(xiàn)將自己一年來(lái)的工作匯報(bào)如下:
一,本人配合主任抓好全面工作外,具體負(fù)責(zé)民政雙擁工作、慈善求助、低保殘疾工作,僑務(wù)工作。
全意為弱勢(shì)群體排憂(yōu)解難是我的一貫宗旨。本社區(qū)的失業(yè)人員比較多,殘疾人多、老年人多、單親家庭多,這使得社會(huì)慈善工作的任務(wù)相當(dāng)繁重。一年社區(qū)常年助困、助醫(yī)8戶(hù)、臨時(shí)挾助23戶(hù)、特殊困難家庭挾助26000元左右,其中慈善助學(xué)9位,4戶(hù)是新入學(xué)的大學(xué)生。在工作中,我牢記讓群眾所急所想所求,千方百計(jì)為特殊困難家庭減輕負(fù)擔(dān)。例:本社區(qū)桂芳巷16號(hào)趙玉鳳屬單親喪偶,本人失業(yè)。今年女兒考入大學(xué),為了學(xué)費(fèi)而擔(dān)憂(yōu)。主動(dòng)上門(mén)辦理申請(qǐng)助學(xué)金3000元。把黨和政府的溫暖送到家,雖然求助的金額有限,但對(duì)于這些困難家庭來(lái)說(shuō),卻能解燃眉之急。
二,落實(shí)政策,切實(shí)做好低保的調(diào)查、審核、走訪(fǎng)和服務(wù)工作。
本社區(qū)有低保戶(hù)34戶(hù),其中單親家庭18戶(hù),殘疾人家庭6戶(hù)對(duì)于提出申請(qǐng)的居民,我熱情接待,耐心地講解政策。盡量鼓勵(lì)和創(chuàng)造條件進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹。同時(shí),利用本轄區(qū)單位的多余崗位,解決不少困難的群眾再就業(yè)。對(duì)于確實(shí)有特殊困難居民,由本區(qū)社工和社保工作者負(fù)責(zé)調(diào)查走訪(fǎng)進(jìn)行核實(shí)。對(duì)低保戶(hù)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。每月上訪(fǎng),特別今年7月份新政策重新申請(qǐng),低保金額變動(dòng),個(gè)別低保戶(hù),到社區(qū)大吵大鬧,這種情況下面把矛盾解決在萌芽狀態(tài),上門(mén)做思想工作。
三,努力做好殘疾人工作如何為殘疾人服務(wù)
殘疾人是個(gè)特殊的弱勢(shì)群體,更需要社會(huì)各屆的關(guān)心。本社區(qū)有殘疾人124名。建立了健全的殘疾人工作網(wǎng)絡(luò)和工作制度。堅(jiān)持每月走訪(fǎng),及時(shí)登記。了解他們的實(shí)際困難并給予及時(shí)的幫助。例橫河街62號(hào)楊國(guó)正,本人無(wú)勞保、無(wú)子女,由于丈夫生病期間兄弟姐妹與她發(fā)生矛盾,戶(hù)口薄、房卡、丈夫勞??ǘ寄米?,造成楊國(guó)正生活有困難,在了解了具體情況下,社區(qū)殘協(xié)多次上門(mén),做調(diào)解工作。
目前終于將全部證件歸還本人。而丈夫之后又幫其申請(qǐng)納入低保戶(hù)范圍,使她的生活有了保障,家住孝聞街146號(hào)的曹美芳丈夫無(wú)業(yè),兒子讀高中,本人開(kāi)了一家印章店,由于今年印章生意一直不好,生活有困難,主動(dòng)上門(mén)給她送去其兒子助學(xué)金申請(qǐng)表,并希望她申請(qǐng)低保。但是身殘志不殘的她卻宛然謝絕了社區(qū)對(duì)其的幫助,并說(shuō),印章生意實(shí)在做不下去我還可以去開(kāi)殘疾車(chē),不想再給政府再添更多的麻煩。而這樣的事件更讓我們殘協(xié)有義務(wù)、有職責(zé),扎扎實(shí)實(shí)的做好殘疾人工作。今年3月份選舉的殘疾人協(xié)會(huì)第二屆理事成員,新班子成員年輕,文化程度高,熱心為殘疾人服務(wù),而5月16號(hào)在中山廣場(chǎng)舉行的帶來(lái)一份棋盤(pán),送你一縷清風(fēng)大型活動(dòng)。切實(shí)解決殘疾人的就業(yè)問(wèn)題,更讓轄區(qū)內(nèi)的殘疾人充分感受到社區(qū)居委這個(gè)大家庭的溫暖.
四,今年第六次慈善一日捐的活動(dòng)里,以愛(ài)心為動(dòng)力,募捐為手段,救助為目的,廣泛地宣傳,并召開(kāi)動(dòng)員大全。9月15號(hào)下午,本社區(qū)的慈善之星廣仁街17號(hào)的齊眉老師邀請(qǐng)來(lái)到本社區(qū)文化宮作動(dòng)員發(fā)言,并當(dāng)場(chǎng)募捐了300元.到會(huì)人員紛紛獻(xiàn)出一片愛(ài)心。當(dāng)日便募得總善款2600元。積極鼓動(dòng)轄區(qū)單位參與這次活動(dòng)。包玉剛圖書(shū)館,雅寧印刷有限公司、個(gè)體戶(hù)等等。這次慈善一日捐活動(dòng)人員計(jì)868人捐款12196 元比去年提增10%.
五,繼續(xù)做好雙擁工作
本社區(qū)有軍烈屬,傷殘軍人30人。發(fā)揚(yáng)和保持軍愛(ài)民、民擁軍,軍民團(tuán)結(jié)一家親的良好風(fēng)尚,一年兩次由社區(qū)青少年、社工上門(mén)慰問(wèn),并送去慰問(wèn)品。八一建軍77周年之際,社區(qū)舉行了豐富多彩的文藝戲臺(tái)。豐富了他們的業(yè)余生活,同時(shí)在一年一次的征兵活動(dòng)。由于積極宣傳,廣泛發(fā)動(dòng),社區(qū)報(bào)名16名,正式入伍3名,榮登全街道第一名。
社區(qū)辦公室個(gè)人主任述職報(bào)告____
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)63人覺(jué)得有用
社區(qū)辦公室個(gè)人主任述職報(bào)告2025怎么寫(xiě)
這一份述職報(bào)告需要體現(xiàn)工作的全面性和細(xì)致性。開(kāi)頭部分得先說(shuō)說(shuō)自己這一年來(lái)的總體工作情況,比如主持日常事務(wù)管理、協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系、組織各類(lèi)活動(dòng)等,這些工作既包含了常規(guī)任務(wù),也涵蓋了突發(fā)狀況下的應(yīng)對(duì)措施。例如,年初的時(shí)候社區(qū)舉辦了一場(chǎng)大型節(jié)慶活動(dòng),當(dāng)時(shí)需要對(duì)接多個(gè)部門(mén),從場(chǎng)地布置到人員安排都得親自過(guò)問(wèn),確保萬(wàn)無(wú)一失。
接下來(lái)就是具體的工作細(xì)節(jié)了。比如說(shuō)在處理居民投訴方面,去年共收到三百多件投訴,涉及環(huán)境衛(wèi)生、噪音擾民等問(wèn)題。針對(duì)這些問(wèn)題,我們采取了分類(lèi)處理的辦法,對(duì)于環(huán)境衛(wèi)生問(wèn)題,聯(lián)合物業(yè)加強(qiáng)巡查頻次;對(duì)于噪音擾民,通過(guò)宣傳引導(dǎo)和個(gè)別談話(huà)相結(jié)合的方式,效果還不錯(cuò)。當(dāng)然,有些事情不是那么容易解決的,像某住戶(hù)反映樓下商鋪營(yíng)業(yè)時(shí)間太早影響休息,這事就比較棘手,最后只能通過(guò)調(diào)解會(huì)議達(dá)成一致意見(jiàn)。
還有就是關(guān)于社區(qū)文化建設(shè)這塊兒。今年我們嘗試引入了一些新的文化項(xiàng)目,比如邀請(qǐng)專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)開(kāi)設(shè)書(shū)法班、舞蹈班之類(lèi)的興趣小組。剛開(kāi)始報(bào)名人數(shù)不多,后來(lái)隨著口碑傳播,參與人數(shù)逐漸增加。不過(guò)這里也有個(gè)小插曲,就是場(chǎng)地安排上有點(diǎn)混亂,導(dǎo)致幾次活動(dòng)差點(diǎn)沒(méi)法正常進(jìn)行,還好最后及時(shí)調(diào)整,沒(méi)出什么大問(wèn)題。
在團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面,我也一直在努力提升大家的工作積極性。平時(shí)會(huì)不定期組織一些團(tuán)建活動(dòng),像戶(hù)外拓展、聚餐之類(lèi)的,目的是增強(qiáng)同事間的凝聚力。不過(guò),有時(shí)候組織活動(dòng)的時(shí)候也會(huì)遇到點(diǎn)小麻煩,比如預(yù)算有限,活動(dòng)內(nèi)容就得反復(fù)斟酌,既要有趣味性又要控制成本。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):
對(duì)于上級(jí)交辦的任務(wù),我始終秉持認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去完成。像去年年底有個(gè)緊急任務(wù),要求在三天內(nèi)整理出一份詳細(xì)的社區(qū)發(fā)展計(jì)劃書(shū)。當(dāng)時(shí)時(shí)間緊任務(wù)重,我?guī)ьI(lǐng)團(tuán)隊(duì)加班加點(diǎn),最終按時(shí)提交了方案,得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。但說(shuō)實(shí)話(huà),那幾天確實(shí)壓力山大,好在大家都很配合,順利渡過(guò)了難關(guān)。
至于未來(lái)規(guī)劃,我覺(jué)得還是要繼續(xù)優(yōu)化現(xiàn)有的服務(wù)模式,比如利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段,建立更加高效的溝通平臺(tái)。同時(shí)也要關(guān)注年輕人的需求,開(kāi)發(fā)更多符合他們喜好的活動(dòng)形式。不過(guò),實(shí)施起來(lái)肯定不會(huì)一帆風(fēng)順,可能還會(huì)遇到各種意想不到的情況,但我相信只要堅(jiān)持原則,靈活應(yīng)對(duì),就一定能找到解決問(wèn)題的辦法。
最后補(bǔ)充一句,述職報(bào)告最重要的就是實(shí)事求是,把真實(shí)的工作情況呈現(xiàn)出來(lái),這樣才能讓大家了解你的付出和成果。
【第3篇】公司辦公室主任的述職報(bào)告優(yōu)秀怎么寫(xiě)2250字
公司辦公室主任的述職報(bào)告
xx年的工作即將告一段落,回顧這半年來(lái)的工作,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,嚴(yán)格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過(guò)半年來(lái)的學(xué)習(xí)與工作,工作模式上有了新的突破,工作
方式有了較大的改變,現(xiàn)將半年來(lái)的工作情況總結(jié)如下:
一、辦公室的日常管理工作。
辦公室對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的負(fù)責(zé)人,自己清醒地認(rèn)識(shí)到,辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu),是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。辦公室的工作千頭萬(wàn)緒,在文件起草、提供調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料,數(shù)據(jù)。有文書(shū)處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會(huì)議安排、迎來(lái)送往及用車(chē)管理等。面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,自我強(qiáng)化工作意識(shí),注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù),力求周全、準(zhǔn)確、適度,避免疏漏和差錯(cuò),至今基本做到了事事有著落。
1、理順關(guān)系,辦理公司有關(guān)證件。
該公司成立伊始,各項(xiàng)工作幾乎都是從頭開(kāi)始,需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件。我利用自己在xx部門(mén)工作多年,部門(mén)熟、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢(shì),積極為公司辦理各類(lèi)證件。通過(guò)多方努力,我只用了月余時(shí)間,辦好了xxx證書(shū)、項(xiàng)目立項(xiàng)手續(xù)xxxx產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)等。充分發(fā)揮綜合部門(mén)的協(xié)調(diào)作用。
2、及時(shí)了解xxxxx情況,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。
作為xxxxx企業(yè),土地交付是重中之重。由于xxx的拆遷和我公司開(kāi)發(fā)進(jìn)度有密切關(guān)聯(lián),為了早日取得土地,公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一,利用一切有利資源,采取有效措施,到xx、xx拆遷辦等單位,積極和有關(guān)人員交流、溝通,及時(shí)將所了解的拆遷信息、工作進(jìn)度、問(wèn)題反饋到總經(jīng)理室,公司領(lǐng)導(dǎo)在最短時(shí)間內(nèi)掌握了xxxxxx及拆遷工作的進(jìn)展,并在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步安排交付工作。
3、積極響應(yīng)公司號(hào)召,深入開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研工作。
根據(jù)公司(0x號(hào)辦公會(huì)議精神要求,我針對(duì)目前xx房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價(jià)格、市場(chǎng)需求、發(fā)展趨勢(shì)等做了詳細(xì)的市場(chǎng)調(diào)查。先后到土地、建設(shè)、房管部門(mén)詳細(xì)了解近年房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo),走訪(fǎng)了一些商業(yè)部門(mén)如xx,xx又到xx花園、xx花園、xx小區(qū)調(diào)查這些物業(yè)的租售情況。就x號(hào)地塊區(qū)位優(yōu)勢(shì)提出 “商業(yè)為主、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧” 開(kāi)發(fā)個(gè)人設(shè)想。
4、認(rèn)真做好公司的文字工作。
草擬綜合性文件和報(bào)告等文字工作,負(fù)責(zé)辦公會(huì)議的記錄、整理和會(huì)議紀(jì)要提煉,并負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議有關(guān)決議的實(shí)施。認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協(xié)議書(shū)整理歸檔入冊(cè),做好資料歸檔工作。配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補(bǔ)充、完善各項(xiàng)規(guī)章制度。及時(shí)傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會(huì)議、文件、批示精神。
5、落實(shí)公司人事、勞資管理工作。
組織落實(shí)公司的勞動(dòng)、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作,根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動(dòng)合同,按照有關(guān)規(guī)定,到勞動(dòng)管理部門(mén)辦好繳納社保(養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn))的各項(xiàng)手續(xù)。體現(xiàn)公司的規(guī)范性,解決員工的后顧之憂(yōu);
6、切實(shí)抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。
按照預(yù)算審批制度,組織落實(shí)公司辦公設(shè)施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購(gòu)、調(diào)配和實(shí)物管理工作。辦公室裝修完畢后,在x月份按照審批權(quán)限完成了購(gòu)置辦公用品、通訊、復(fù)印機(jī)、電腦等設(shè)備的配置工作。切實(shí)做好公司通訊費(fèi)、招待費(fèi)、水電費(fèi)、車(chē)輛使用及饋贈(zèng)品登記手續(xù),嚴(yán)格按照程序核定使用標(biāo)準(zhǔn);
7、做好公司董事會(huì)及其他各種會(huì)議的后勤服務(wù)工作。
董事會(huì)在xxxx召開(kāi)期間,認(rèn)真做好會(huì)場(chǎng)布置、食宿安排工作。落實(shí)好各種會(huì)議的會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議資料等工作。
二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平
由于感到自己身上的擔(dān)子很重,而自己的學(xué)識(shí)、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學(xué)習(xí),向書(shū)本學(xué)習(xí)、向周?chē)念I(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),這樣下來(lái)感覺(jué)自己半年來(lái)還是有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,已具備了辦公室工作經(jīng)驗(yàn),能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語(yǔ)表達(dá)能力等方面,經(jīng)過(guò)半年的鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù),熱愛(ài)本職工作,認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提
高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì),爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性,具備較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)心,責(zé)任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
三、存在的問(wèn)題和今后努力方向
半年來(lái),本人能敬業(yè)愛(ài)崗、創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,取得了一些成績(jī),但也存在一些問(wèn)題和不足,主要表現(xiàn)在:第一,辦公室主任對(duì)我而言是一個(gè)新的崗位,許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來(lái)不能游刃有余,工作效率有待進(jìn)一步提高;第二,有些工作還不夠過(guò)細(xì),一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;第三,自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求。在新的一年里,自己決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平,為公司經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展,貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量。我想我應(yīng)努力做到:第一,加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬知識(shí)面。努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和相關(guān)法律常識(shí)。加強(qiáng)對(duì)房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解,加強(qiáng)周?chē)h(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習(xí),要對(duì)公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情況做到心中有數(shù);第二,本著實(shí)事求是的原則,做到上情下達(dá)、下情上報(bào);真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;第三,注重本部門(mén)的工作作風(fēng)建設(shè),加強(qiáng)管理,團(tuán)結(jié)一致,勤奮工作,形成良好的部門(mén)工作氛圍。不斷改進(jìn)辦公室對(duì)其他部門(mén)的支持能力、服務(wù)水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,維護(hù)公司利益,積極為公司創(chuàng)造更高價(jià)值,力爭(zhēng)取得更大的工作成績(jī)。
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)39人覺(jué)得有用
作為公司辦公室主任,述職報(bào)告可不是件輕松的事。既要展示工作成績(jī),還得讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的用心,還得表現(xiàn)出你對(duì)未來(lái)工作的規(guī)劃。這報(bào)告得像模像樣,不能敷衍了事。
報(bào)告開(kāi)頭得有個(gè)鋪墊,別直接就蹦到正題。比如,簡(jiǎn)單回顧一下過(guò)去一年公司的整體情況,說(shuō)說(shuō)市場(chǎng)環(huán)境變化,或者提到一些大方向上的政策調(diào)整。這樣顯得你對(duì)全局心里有數(shù)。接著就可以切入正題了,把部門(mén)的工作逐項(xiàng)匯報(bào),別遺漏了重要環(huán)節(jié)。像日常行政管理這塊兒,就得提到文件歸檔是否及時(shí)、辦公用品采購(gòu)流程有沒(méi)有優(yōu)化之類(lèi)的具體事項(xiàng)。
說(shuō)到具體工作成果,數(shù)字是個(gè)好東西。比如,去年咱們組織了多少次培訓(xùn),參與人數(shù)有多少,員工滿(mǎn)意度調(diào)查結(jié)果如何,這些都是能拿來(lái)說(shuō)道說(shuō)道的點(diǎn)。要是有特別突出的成績(jī),比如獲得了什么獎(jiǎng)項(xiàng),也別藏著掖著,該拿出來(lái)顯擺就得顯擺。不過(guò)這里頭有個(gè)小地方需要注意,有時(shí)候數(shù)字可能不是那么精準(zhǔn),比如統(tǒng)計(jì)的時(shí)候可能有誤差,但這事最好別太較真,畢竟大家在意的是趨勢(shì),不是精確到個(gè)位數(shù)的數(shù)字。
除了匯報(bào)成績(jī),批評(píng)和自我批評(píng)也是少不了的。工作中肯定存在不足之處,比如說(shuō)有些流程執(zhí)行起來(lái)效率不高,或者溝通機(jī)制還有待完善。這時(shí)候就得誠(chéng)懇地承認(rèn)問(wèn)題,不能一味地夸自己。當(dāng)然,提問(wèn)題的時(shí)候也得講究方式方法,不能一股腦兒全倒出來(lái),得先說(shuō)說(shuō)已經(jīng)采取了哪些措施去改進(jìn)這些問(wèn)題。
展望未來(lái)這部分也很關(guān)鍵,不能光喊口號(hào)。得結(jié)合當(dāng)前形勢(shì),提出切實(shí)可行的計(jì)劃。比如針對(duì)現(xiàn)有的短板,下一步打算怎么做,需要哪些資源支持,都得說(shuō)得明明白白。要是能提前跟相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)好,把后續(xù)工作捋順了,那這份報(bào)告就更有說(shuō)服力了。
最后一點(diǎn)提醒,寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候語(yǔ)言得得體,別太隨意,也不能太死板。既要有專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ),也要帶點(diǎn)人情味。比如適當(dāng)加入一些鼓勵(lì)的話(huà)語(yǔ),讓同事們感受到正能量。但要注意,這種激勵(lì)的話(huà)不能太多,多了反而顯得空洞,讓人覺(jué)得不實(shí)在。
寫(xiě)報(bào)告這事,說(shuō)到底就是把自己這一年的工作好好梳理一遍,把成績(jī)講清楚,把問(wèn)題暴露出來(lái),把未來(lái)的打算明確說(shuō)出來(lái)。只要態(tài)度端正,條理清晰,這樣的述職報(bào)告就算合格了。
【第4篇】辦公室主任述職報(bào)告-述職報(bào)告怎么寫(xiě)2000字
一、抓班子、強(qiáng)隊(duì)伍,塑造辦公室良好形象
一是狠抓干部學(xué)習(xí)教育,提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。辦公室作為領(lǐng)導(dǎo)的參謀服務(wù)機(jī)關(guān),只有不斷更新知識(shí)、自我充電,才能緊跟領(lǐng)導(dǎo)思路,適形勢(shì)發(fā)展?;诖?,我從提高思想政治素質(zhì)和理論水平入手,狠抓干部的學(xué)習(xí)教育。組織辦公室全體工作人員采取集體學(xué)與自學(xué)相結(jié)合、定期學(xué)與平時(shí)學(xué)相結(jié)合,集體討論與專(zhuān)題輔導(dǎo)相結(jié)合的方式,系統(tǒng)學(xué)習(xí)了馬列主義、***思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,認(rèn)真領(lǐng)會(huì)了黨的十六屆四中全會(huì)和省委六屆六次全會(huì)精神。通過(guò)學(xué)習(xí),全體干部職工精神面貌煥然一新,人心思干,人心思進(jìn)。
二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),提高向心力和戰(zhàn)斗力。堅(jiān)持以誠(chéng)信凝聚班子,以團(tuán)結(jié)的班子帶好隊(duì)伍,始終把顧全大局、維護(hù)團(tuán)結(jié)放在首位。在工作中以人為本,對(duì)班子成員一視同仁、以誠(chéng)相待,以平等之心尊重、善待副職,虛心學(xué)習(xí)各位成員的長(zhǎng)處,認(rèn)真聽(tīng)取不同意見(jiàn),視班子成員為休戚與共的伙伴、榮辱與共的戰(zhàn)友。自覺(jué)堅(jiān)持民主集中制,實(shí)行周一主任辦公會(huì)制度,重大事項(xiàng)集體研究決定,營(yíng)造平等和諧、公平公正的工作氛圍,形成了各司其職、各盡其能的良好氛圍。
三是堅(jiān)持做到“三留人”,努力營(yíng)造“家庭化”的工作氛圍。堅(jiān)持“用事業(yè)留人”,著力營(yíng)造干事業(yè)的`的環(huán)境。一方面大膽使用中層干部,主動(dòng)給他們出題目、壓擔(dān)子,使其盡快成為本職業(yè)務(wù)的行家里手。另一方面,積極向組織部門(mén)推薦條件成熟的干部,對(duì)因種種原因而暫時(shí)不能走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的同志,通過(guò)耐心細(xì)致的思想政治工作,引導(dǎo)大家擺正自身位置,正確對(duì)待個(gè)人進(jìn)步。對(duì)一般干部嚴(yán)格要求,規(guī)范管理,通過(guò)采取主動(dòng)談心的方式,及時(shí)掌握干部思想動(dòng)態(tài)。堅(jiān)持“用感情留人”,設(shè)身處地的解決干部生活中遇到實(shí)際困難,需要用車(chē)就派車(chē),需要用錢(qián)就幫助籌錢(qián),機(jī)關(guān)干部結(jié)婚、生小孩,我都親自或派代表登門(mén)祝賀。堅(jiān)持“用適當(dāng)?shù)拇觥绷羧耍诳捎媒?jīng)費(fèi)相當(dāng)緊張的情況下,積極改善干部的學(xué)習(xí)、工作、生活條件,營(yíng)造了一個(gè)拴心留人的良好環(huán)境,激發(fā)了干部的工作積極性和創(chuàng)造性。
四是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),樹(shù)立良好外部形象。在全室弘揚(yáng)“團(tuán)結(jié)實(shí)干,無(wú)私奉獻(xiàn),嚴(yán)謹(jǐn)高效,爭(zhēng)創(chuàng)一流”的精神,大力倡導(dǎo)“實(shí)事求是、言行一致、雷厲風(fēng)行、謙虛謹(jǐn)慎、吃苦耐勞”的五大作風(fēng),辦公室全體干部以高昂的精神狀態(tài),變壓力為動(dòng)力,爭(zhēng)做工作,勤出成果,圓滿(mǎn)完成了縣下達(dá)的各項(xiàng)考核指標(biāo),實(shí)現(xiàn)了辦公室整體服務(wù)水平的新突破。
=、加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建,發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。以縣委開(kāi)展的“抓黨建、夯基礎(chǔ)、上水平、爭(zhēng)先進(jìn)”活動(dòng)為載體,嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度,按照“堅(jiān)持原則、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針,對(duì)入黨積極分子進(jìn)行了培養(yǎng)和教育,=名同志吸收為正式黨員。圍繞紀(jì)念建黨==周年,組織開(kāi)展了歌詠比賽、重溫入黨誓詞等一系列豐富多彩的活動(dòng),進(jìn)一步增強(qiáng)了機(jī)關(guān)黨建工作的吸引力。堅(jiān)持定期召開(kāi)民主生活會(huì),每次生活會(huì)都依據(jù)實(shí)際情況,確定不同內(nèi)容,班子成員敢于亮短,不怕出丑,認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),切實(shí)達(dá)到了統(tǒng)一思想,增進(jìn)團(tuán)結(jié)的目的。自覺(jué)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),按照縣委的統(tǒng)一安排,扎實(shí)開(kāi)展了“民主與法制”、“四個(gè)問(wèn)題”專(zhuān)項(xiàng)教育活動(dòng),全體同志廉潔自律意識(shí)不斷加強(qiáng)。
二、抓管理、正導(dǎo)向,推動(dòng)日常工作規(guī)范運(yùn)行
一是加強(qiáng)制度建設(shè),規(guī)范工作運(yùn)行。針對(duì)對(duì)各個(gè)科室、各個(gè)崗位的任務(wù)和目標(biāo)要求,科學(xué)調(diào)整了科室職責(zé),使文字科室集中精力提高辦文水平,事務(wù)科室充分發(fā)揮保障功能,切實(shí)做到了分工明確、任務(wù)具體,較好地解決了職責(zé)交叉、分工不清的問(wèn)題。進(jìn)一步嚴(yán)格細(xì)化了文秘綜合、督促檢查、信息調(diào)研、會(huì)議審批、文件傳閱登記、機(jī)關(guān)保密、財(cái)務(wù)管理等工作制度,確保了各項(xiàng)工作有章可循,運(yùn)轉(zhuǎn)規(guī)范。
二是建立健全機(jī)制,實(shí)現(xiàn)科學(xué)管理。健全導(dǎo)向機(jī)制,在全體干部中大力倡導(dǎo)“參謀為本,服務(wù)為職;勤于學(xué)習(xí),精于工作;團(tuán)結(jié)為重,廉潔為要;淡于名利,樂(lè)于奉獻(xiàn)”的==字室風(fēng),扎實(shí)開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“三型”(學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、務(wù)實(shí)型)機(jī)關(guān)、文明科室和先進(jìn)個(gè)人等多種創(chuàng)建活動(dòng),努力樹(shù)立廉潔、高效、務(wù)實(shí)、創(chuàng)優(yōu)的機(jī)關(guān)形象。健全激勵(lì)機(jī)制,制定和實(shí)施《外宣獎(jiǎng)勵(lì)辦法》和《上報(bào)信息獎(jiǎng)勵(lì)辦法》,起到了較好的激勵(lì)作用,外宣和信息工作實(shí)現(xiàn)了新的跨越。健全約束機(jī)制,堅(jiān)持實(shí)行掛牌上崗和工作日志制度,各科室將每天工作內(nèi)容作詳細(xì)記載,明確工作任務(wù)、責(zé)任人、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和完成時(shí)限,增強(qiáng)全體人員的任務(wù)觀(guān)念和工作計(jì)劃性,提高工作效率。
三嚴(yán)格紀(jì)律約束,建設(shè)效能團(tuán)隊(duì)。首先嚴(yán)守政治紀(jì)律,要求全體同志樹(shù)立大局意識(shí),圍繞縣政府重大部署,做到目標(biāo)一致,思想統(tǒng)一,言無(wú)異聲,行動(dòng)同步,不該說(shuō)的話(huà)不說(shuō),不該做的事不做。二是嚴(yán)守工作紀(jì)律。對(duì)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、上下班、值班、請(qǐng)銷(xiāo)假等制度進(jìn)行了補(bǔ)充修訂。全體工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守和落實(shí),形成了良好的工作秩序。三是嚴(yán)守廉政紀(jì)律。要求全體工作人員,做勤政廉潔的表率,切實(shí)做到不該去的地方堅(jiān)決不去,不該辦的事堅(jiān)決不辦,不該要的東西堅(jiān)決不要,不允許有特權(quán)意識(shí),不允許打著領(lǐng)導(dǎo)旗號(hào)為個(gè)人辦私事。四是嚴(yán)肅違規(guī)查處。對(duì)違反紀(jì)律規(guī)定的個(gè)別
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)39人覺(jué)得有用
辦公室主任述職報(bào)告-述職報(bào)告怎么寫(xiě)
最近剛寫(xiě)完一份述職報(bào)告,想著可以給大家分享一下經(jīng)驗(yàn)。做辦公室工作這么多年,深知述職報(bào)告不是簡(jiǎn)單的流水賬,既要展示成績(jī),也要指出不足。寫(xiě)好了,領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得你靠譜;要是寫(xiě)砸了,可能就留下不好印象。
寫(xiě)述職報(bào)告前,得先理清思路,把這一年的工作分成幾個(gè)部分。比如日常事務(wù)管理、重要活動(dòng)組織、團(tuán)隊(duì)協(xié)作情況這些大塊頭。然后把每個(gè)部分的主要工作列出來(lái),別遺漏了什么重要的事情。記得要突出重點(diǎn),那些常規(guī)性的工作可以簡(jiǎn)略帶過(guò),關(guān)鍵要展現(xiàn)亮點(diǎn)。
我一般會(huì)先寫(xiě)個(gè)初稿,寫(xiě)的時(shí)候不用太拘泥于格式,想到什么寫(xiě)什么。寫(xiě)完后擱置幾天,回頭再看一遍,這時(shí)候就能發(fā)現(xiàn)一些問(wèn)題。比如有的地方描述不夠清楚,有些內(nèi)容順序不太合理。修改的時(shí)候,要把那些啰嗦的話(huà)刪掉,讓語(yǔ)言更精煉。
有時(shí)候?qū)懙揭话霑?huì)卡殼,不知道該怎么往下寫(xiě)了。這時(shí)候可以參考以前的報(bào)告,看看別人是怎么寫(xiě)的,但千萬(wàn)別照搬。還有,數(shù)字最好核實(shí)一下,千萬(wàn)別憑記憶寫(xiě),萬(wàn)一記錯(cuò)了就尷尬了。另外,工作中的數(shù)據(jù)和成果要用具體數(shù)字說(shuō)話(huà),這樣更有說(shuō)服力。
寫(xiě)述職報(bào)告時(shí),要注意語(yǔ)氣平實(shí),不要太過(guò)謙虛,但也別自吹自擂。我覺(jué)得最重要的是真實(shí),把自己的實(shí)際工作情況寫(xiě)出來(lái)就行。不過(guò)有時(shí)候會(huì)不小心寫(xiě)錯(cuò)字,比如把“完成”寫(xiě)成“成完”,好在都是小問(wèn)題,不影響整體理解。
在寫(xiě)工作不足這部分時(shí),別光說(shuō)表面現(xiàn)象,要深入分析原因。比如某次活動(dòng)沒(méi)達(dá)到預(yù)期效果,是準(zhǔn)備工作不到位,還是溝通出了問(wèn)題?只有找到根本原因,才能提出有效的改進(jìn)措施。
寫(xiě)完之后,建議找同事幫忙看看,他們可能會(huì)發(fā)現(xiàn)你沒(méi)注意到的問(wèn)題。當(dāng)然,也不能完全依賴(lài)別人,畢竟最終還是得你自己拿主意。有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著思路會(huì)亂,這時(shí)候可以停下來(lái)休息一下,等頭腦清醒了再繼續(xù)寫(xiě)。
【第5篇】2025辦公室主任個(gè)人年終述職述廉報(bào)告怎么寫(xiě)1300字
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
xx年年,是我就任兩辦主任第二年。在這一年里,作為辦公室一把手,在局黨委、局行政的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各部門(mén)、各單位的支持與配合下,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)辦公室全體成員,堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)統(tǒng)纜全局,本著求真務(wù)實(shí)的宗旨,以“上傳下達(dá),確保機(jī)關(guān)高效運(yùn)作”為己任,認(rèn)真執(zhí)行局黨委、局行政的各項(xiàng)決定,扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展了各項(xiàng)工作,較為圓滿(mǎn)地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
現(xiàn)就我一年來(lái)履行崗位職責(zé)、廉潔自律等方面的情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下,懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)予以評(píng)議。
一、 狠抓職工隊(duì)伍建設(shè),努力打造學(xué)習(xí)型辦公室
今年年初,吳局長(zhǎng)在就職演說(shuō)中明確提出:企業(yè)發(fā)展要轉(zhuǎn)變到以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,追求企業(yè)效益最大化上來(lái)。作為辦公室來(lái)講,是局黨委、局行政的參謀部和后勤部。特殊的地位和作用,要求辦公室人員必須是具備一專(zhuān)多能的復(fù)合型人才。為適應(yīng)這一轉(zhuǎn)變,我從創(chuàng)建學(xué)習(xí)型辦公室入手,以提高辦公室人員自身素質(zhì)和造就一支高素質(zhì)干部隊(duì)伍為出發(fā)點(diǎn),有計(jì)劃、有組織、有目的地組織辦公室人員,加強(qiáng)對(duì)政治理論,業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。一是加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),提高政策理論水平。按照年初局黨委和機(jī)關(guān)總支的統(tǒng)一安排,我們相應(yīng)地制定了本處室的學(xué)習(xí)計(jì)劃,系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了xx在中央黨校上的重要講話(huà)、xx總理的《政府工作報(bào)告》、吳局長(zhǎng)的就職演說(shuō)、十七大精神以及局職代會(huì)暨年度工作會(huì)議精神等,并適時(shí)地從有關(guān)報(bào)刊上摘抄、從網(wǎng)上下載黨和國(guó)家最新的理論成果,通過(guò)系統(tǒng)學(xué)習(xí),使大家政治敏銳性和鑒別力不斷增強(qiáng),政治立場(chǎng)和理想信念更加堅(jiān)定;二是努力鉆研業(yè)務(wù),辦公室承擔(dān)著文秘、檔案、信訪(fǎng)、保密、法律事務(wù)、政務(wù)信息、安全保衛(wèi)和后勤服務(wù)等多項(xiàng)工作,工作龐雜,事務(wù)繁多。要做好每一件事,就必須有過(guò)硬的本領(lǐng)。辦公室部分職工在讀函授,我不僅給予鼓勵(lì),而且,在時(shí)間方面給予提供方便,現(xiàn)在,學(xué)理論、學(xué)知識(shí),學(xué)業(yè)務(wù)已在辦公室蔚然成風(fēng),大多數(shù)人已取得了大專(zhuān)以上文憑。與此同時(shí),在日常生活中,我還要求他們“多看、多聽(tīng)、多聞、多想、多寫(xiě)、多做”,把學(xué)習(xí)與實(shí)踐有機(jī)地結(jié)合起來(lái),形成“學(xué)而思,思而入,入而進(jìn)”的良好習(xí)慣,通過(guò)學(xué)習(xí)辦公室人員的整體素質(zhì)不斷提高,精神面貌煥然一新,凝聚力、號(hào)召力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。
二、狠抓各項(xiàng)工作落實(shí),創(chuàng)建效能型辦公室
辦公室是機(jī)關(guān)公務(wù)和社會(huì)活動(dòng)的樞紐,工作好與壞直接影響到局黨委、局行政各項(xiàng)工作能否順利開(kāi)展和有效推進(jìn)。一年來(lái),一年來(lái),在辦公室缺編的情況下,我合理安排,充分調(diào)動(dòng)全室人員的工作積極性,在搞好服務(wù),參與政務(wù),辦好雜務(wù)方面做了大量的工作,保證了機(jī)關(guān)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
(一)加強(qiáng)基礎(chǔ)工作: 年初,結(jié)合局開(kāi)展基礎(chǔ)管理效益年活動(dòng),在我的親自主持下,組織有關(guān)人員根據(jù)經(jīng)營(yíng)管理體制調(diào)整后,辦公室職能變化的實(shí)際,修訂并完善了《辦公室工作職責(zé)與標(biāo)準(zhǔn)》、《辦公室職能人員崗位職責(zé)與標(biāo)準(zhǔn)》以及局辦公用品管理辦法、機(jī)關(guān)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)與軟件管理制度、檔案管理制度、規(guī)費(fèi)管理辦法、合同管理辦法、公文管理辦法、機(jī)關(guān)車(chē)隊(duì)車(chē)輛管理辦法等, 從而,進(jìn)一步強(qiáng)化了每個(gè)辦公室人員的責(zé)任意識(shí),使機(jī)關(guān)工作處處有章法。人人懂規(guī)矩,使辦公室每個(gè)同志工作有序,行為規(guī)范。
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)42人覺(jué)得有用
2025辦公室主任個(gè)人年終述職述廉報(bào)告怎么寫(xiě)
年終述職述廉報(bào)告,這是每年都要面對(duì)的一件事,特別是辦公室主任這個(gè)角色,更是得好好準(zhǔn)備。說(shuō)起來(lái),這不僅是對(duì)自己一年工作的回顧,也是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同事的一種交代。一開(kāi)始寫(xiě)的時(shí)候,可能有些無(wú)從下手,但其實(shí)只要理清思路,找到重點(diǎn),寫(xiě)起來(lái)就順手多了。
先說(shuō)說(shuō)述職部分吧。辦公室主任的工作比較雜,涉及到方方面面,像是文件管理、會(huì)議組織、后勤保障等等,所以寫(xiě)的時(shí)候得把這些工作都涵蓋進(jìn)去。比如文件這塊,這一年里接收了多少份文件,歸檔了多少,有沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)遺漏或者丟失的情況,這些都是需要提到的。還有會(huì)議,大大小小開(kāi)了多少次,每次會(huì)議的效果怎么樣,有沒(méi)有什么改進(jìn)的地方,這些也得寫(xiě)清楚。另外,日常的后勤保障工作也不能落下,比如說(shuō)辦公設(shè)備的維護(hù),員工福利的落實(shí),這些看似小事,但做不好也會(huì)帶來(lái)大麻煩。
再來(lái)說(shuō)說(shuō)述廉的部分。廉潔自律是每個(gè)公職人員的基本要求,辦公室主任尤其要注意這一點(diǎn)。平時(shí)在工作中,有沒(méi)有遇到過(guò)一些利益誘惑,是怎么處理的,這些都可以寫(xiě)進(jìn)報(bào)告里。還有就是團(tuán)隊(duì)管理方面,是不是做到公平公正,有沒(méi)有人反映過(guò)不公平的現(xiàn)象,這些問(wèn)題都要有所體現(xiàn)。如果發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題,還應(yīng)該提出整改措施,表明自己的態(tài)度和決心。
寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候,語(yǔ)言要簡(jiǎn)潔明了,不能啰嗦。有些人喜歡用一些復(fù)雜的大詞兒,其實(shí)沒(méi)必要,簡(jiǎn)單直白反而更容易讓人理解。不過(guò)有時(shí)候?yàn)榱孙@得正式一點(diǎn),適當(dāng)?shù)拇朕o還是要的,但千萬(wàn)別堆砌太多,不然會(huì)顯得很假。還有,數(shù)字最好能具體點(diǎn),這樣更有說(shuō)服力。比如,文件歸檔率達(dá)到百分之多少,會(huì)議出席率達(dá)到百分之多少,這些具體的數(shù)字能讓報(bào)告更有分量。
有時(shí)候?qū)憟?bào)告容易犯一些小問(wèn)題,比如忘記檢查格式,或者時(shí)間順序搞錯(cuò)了。這種事要是不小心就會(huì)發(fā)生,所以寫(xiě)完之后最好能多看幾遍,確保沒(méi)有疏漏。還有,引用的數(shù)據(jù)和事實(shí)一定要準(zhǔn)確,不然一旦被發(fā)現(xiàn),影響可不小。尤其是涉及廉政的部分,更要小心謹(jǐn)慎,一個(gè)小小的差錯(cuò)都可能導(dǎo)致誤會(huì)。
【第6篇】辦公室副主任2025年度述職報(bào)告怎么寫(xiě)1550字
今年3月,我被組織任命為辦公室副主任。主要分管秘書(shū)一科、督查科,側(cè)重辦公室行政事務(wù)。在主任的下,在同志們的配合支持下,我圍繞辦公室的工作特點(diǎn)和工作規(guī)律,努力適應(yīng)新的崗位要求,認(rèn)真履行自己的職責(zé),集中大家的智慧,凝聚大家的力量,不敢有絲毫的懈怠,扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展了各項(xiàng)工作,較好地完成了工作任務(wù)。
下面,將我任職以來(lái)的學(xué)習(xí)、工作情況向大家作一簡(jiǎn)要,請(qǐng)予評(píng)議。
一、主要工作目標(biāo)
1、根據(jù)集團(tuán)公司整體部署,搞好調(diào)查研究,掌握上級(jí)政策和基層情況,抓好辦公室擬辦的有關(guān)信息刊物,為集團(tuán)公司決策提供信息服務(wù)。
2、起草集團(tuán)公司行政方面的工作、領(lǐng)導(dǎo)、文件等有關(guān)。
3、對(duì)集團(tuán)公司文件、會(huì)議決定事項(xiàng)及領(lǐng)導(dǎo)指示的執(zhí)行情況進(jìn)行督促檢查。
4、組織秘書(shū)人員的業(yè)務(wù)和政治學(xué)習(xí),不斷提高秘書(shū)的工作質(zhì)量和工作效率。
5、完成集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)及辦公室主任安排的其它工作任務(wù)。
二、工作措施和效果
一是加強(qiáng)文稿起草工作,進(jìn)一步提高了文字質(zhì)量。積極開(kāi)展“傳、幫、帶”和崗位練兵活動(dòng),組織秘書(shū)班子完成了大量的寫(xiě)作任務(wù)。先后起草了“勞模會(huì)”、“重點(diǎn)工程建設(shè)動(dòng)員報(bào)告”、“轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)動(dòng)員報(bào)告”、“向省委巡視組的匯報(bào)”、“全國(guó)煤炭行業(yè)人才工作會(huì)議經(jīng)驗(yàn)材料”、“下半年安全工作報(bào)告”、“下半年工作會(huì)報(bào)告”、“大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)動(dòng)員報(bào)告”、“全國(guó)煤炭行業(yè)發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議經(jīng)驗(yàn)材料”、“集團(tuán)公司現(xiàn)場(chǎng)辦公匯報(bào)材料”等等。
二是落實(shí)督查督辦職能,促進(jìn)了集團(tuán)公司政令暢通。緊緊圍繞集團(tuán)公司黨政的重大決策和重要工作部署,開(kāi)展督查工作。重點(diǎn)突出了對(duì)集團(tuán)公司職代會(huì)確定的15項(xiàng)重點(diǎn)工程的督查,堅(jiān)持每月了解工程進(jìn)展情況和存在的問(wèn)題,通過(guò)《信息》及有關(guān)渠道,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了反饋。集團(tuán)公司轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)動(dòng)員會(huì)后,根據(jù)黨委安排,對(duì)各單位貫徹會(huì)議精神情況進(jìn)行了督查。
三是認(rèn)真參與調(diào)查研究,積極為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。根據(jù)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)指示,先后組織了兩次關(guān)于機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的座談會(huì),分機(jī)關(guān)部門(mén)和基層單位對(duì)改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)進(jìn)行了調(diào)研,對(duì)最終形成《加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)實(shí)施細(xì)則》起到了重要的作用。8月中旬,積極參與了安全生產(chǎn)調(diào)研,摸清了九礦七廠(chǎng)今年后幾個(gè)月的生產(chǎn)預(yù)計(jì)完成情況、明年的生產(chǎn)準(zhǔn)備情況,以及各單位十年生產(chǎn)規(guī)劃的制定情況,為領(lǐng)導(dǎo)正確決策提供了可靠的依據(jù)。
四是服務(wù)黨政中心工作,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)。在集團(tuán)公司的重大工作方面,積極協(xié)助范主任做好協(xié)調(diào)服務(wù)。先后參與了第七次黨代會(huì)的會(huì)務(wù)組織工作、中央12家新聞采訪(fǎng)的接待工作、周邊農(nóng)民封堵公路、鐵路的處理工作、科技創(chuàng)新大會(huì)的籌備工作以及董事會(huì)秘書(shū)處的日常事務(wù)性工作,發(fā)揮了參謀和助手作用。
五是加強(qiáng)信息溝通工作,努力為領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)和基層提供服務(wù)。堅(jiān)持加強(qiáng)信息建設(shè),將集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的重要指示通過(guò)《信息》及時(shí)進(jìn)行傳達(dá),對(duì)基層單位的工作起到了積極的指導(dǎo)作用。同時(shí),通過(guò)相關(guān)的信息渠道,隨時(shí)了解掌握方方面面的情況,特別是基層單位一些好的作法和經(jīng)驗(yàn),依托《信息》及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映,為領(lǐng)導(dǎo)把握全局、正確決策提供了依據(jù)。今年以來(lái),《信息》已經(jīng)編發(fā)23期。另外,還新編了《副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部通訊錄》,為全集團(tuán)公司提供了通訊聯(lián)絡(luò)方面的良好服務(wù)。
三、廉潔自律情況
我一貫對(duì)自己要求嚴(yán)格,能夠認(rèn)真遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和集團(tuán)公司“五條禁令”。工作中守原則,講公道,時(shí)刻提醒自己,“不該說(shuō)的話(huà)堅(jiān)決不說(shuō),不該辦的事堅(jiān)決不辦”,沒(méi)有吃拿卡要的行為,沒(méi)有違反規(guī)定用公款進(jìn)行高消費(fèi)娛樂(lè)活動(dòng),沒(méi)有參與過(guò)任何形式的賭博活動(dòng)。
四、自我評(píng)價(jià)
2、努力方向。一是要圍繞中心,突出重點(diǎn),當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。二是要加強(qiáng)學(xué)習(xí),注重實(shí)踐,不斷提高自身素質(zhì)。三是要扎實(shí)工作,求真務(wù)實(shí),樹(shù)立良好的形象,絕不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望。
以上是我任現(xiàn)職以來(lái)的報(bào)告,不妥之處,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。
上文章: 法院副院長(zhǎng)____年述職報(bào)告下文章: 街道黨工委書(shū)記述職述廉報(bào)告
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)46人覺(jué)得有用
辦公室副主任2025年度述職報(bào)告怎么寫(xiě)?這事說(shuō)起來(lái)有點(diǎn)復(fù)雜,畢竟不是隨便寫(xiě)寫(xiě)就能過(guò)關(guān)的。咱們得先把思路理清楚,別一開(kāi)始就亂了陣腳。
述職報(bào)告,開(kāi)頭得有個(gè)鋪墊,先說(shuō)說(shuō)自己這一年干了什么。比如說(shuō)年初定的目標(biāo)是什么,當(dāng)時(shí)是怎么規(guī)劃的,是不是跟領(lǐng)導(dǎo)的想法一致。這一塊兒,最好能帶上點(diǎn)具體的數(shù)字或者成果,這樣顯得有說(shuō)服力。比如“全年完成了xx項(xiàng)目,超額完成xx指標(biāo),為單位創(chuàng)收xx萬(wàn)元”。不過(guò)這里頭有個(gè)小問(wèn)題需要注意,有些人可能會(huì)忘記補(bǔ)充背景資料,這就容易讓人覺(jué)得報(bào)告空洞無(wú)物,像是在念流水賬。
接下來(lái)就是重點(diǎn)了,得談?wù)劰ぷ髦械牧咙c(diǎn)。這部分得好好琢磨一下措辭,既要突出成績(jī),又不能顯得太自夸??梢蕴崽嶙约涸趫F(tuán)隊(duì)協(xié)作方面做了哪些努力,比如組織過(guò)幾次重要會(huì)議,協(xié)調(diào)解決了哪些棘手的問(wèn)題。還有,要是有什么創(chuàng)新舉措,也得拿出來(lái)顯擺一下,像“引入了新的辦公管理系統(tǒng),大大提高了工作效率”。
工作中難免會(huì)遇到一些困難,這點(diǎn)也不能回避。得誠(chéng)實(shí)地講講當(dāng)時(shí)的情況,比如“上半年由于人手不足,導(dǎo)致部分任務(wù)延期”,然后再說(shuō)明自己是怎么克服的,比如“通過(guò)優(yōu)化流程,合理調(diào)配資源,最終確保了任務(wù)按時(shí)完成”。這里有個(gè)小漏洞需要注意,有些人在描述困難時(shí)會(huì)過(guò)于夸張,甚至夸大事實(shí),這就不太好了,畢竟實(shí)事求是才是關(guān)鍵。
除了業(yè)績(jī)和挑戰(zhàn),還得談點(diǎn)個(gè)人成長(zhǎng)。這一年里學(xué)到了什么新技能,提升了哪些能力,這些都可以寫(xiě)進(jìn)去。比如“學(xué)會(huì)了使用數(shù)據(jù)分析軟件,對(duì)業(yè)務(wù)有了更深的理解”。不過(guò)這里有個(gè)小隱患,有些人可能只會(huì)羅列一堆技能名稱(chēng),卻沒(méi)有具體說(shuō)明這些技能是如何應(yīng)用到實(shí)際工作的,這就顯得有點(diǎn)表面化了。
最后這部分,得展望一下未來(lái)。可以想想下一年的工作方向,提出幾個(gè)切實(shí)可行的計(jì)劃。比如“明年將繼續(xù)深化內(nèi)部管理改革,進(jìn)一步提升服務(wù)質(zhì)量”。不過(guò)這里有個(gè)小問(wèn)題要注意,有些人的計(jì)劃太過(guò)籠統(tǒng),缺乏細(xì)節(jié)支撐,這樣的目標(biāo)就顯得不夠扎實(shí)。