【第1篇】企業(yè)財(cái)務(wù)科長年終述職報(bào)告怎么寫750字
光陰似箭,歲月如梭,轉(zhuǎn)眼間已到2xx年。回顧2xx年,我本著“認(rèn)真做事,踏實(shí)做人,勤勉敬業(yè)”的原則,較順利的完成了全年及領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作,我所做的這些工作離不財(cái)務(wù)科全體同仁的積極配合,離不開院領(lǐng)導(dǎo)和各部門負(fù)責(zé)人的支持,離不開同事們的幫助。借助這次機(jī)會(huì)一并表示最衷心的感謝,謝謝大家!現(xiàn)將我日常所做工作向各位代表簡要匯報(bào)如下:
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),明確要求,增強(qiáng)廉政意識(shí)。通過參加公司的各種組織生活及機(jī)關(guān)有關(guān)政治學(xué)習(xí),按照總公司與我們簽訂的目標(biāo)責(zé)任書中有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)要求,能經(jīng)常性學(xué)習(xí)黨紀(jì)法規(guī)、廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律“六項(xiàng)規(guī)定”,從思想上進(jìn)一步提高對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性認(rèn)識(shí),時(shí)刻牢記為人民服務(wù)的宗旨意識(shí),自覺遵守黨規(guī)黨紀(jì),法律法規(guī),增強(qiáng)拒腐防變能力。
2、正確對待權(quán)力,認(rèn)真履行好職責(zé)。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)情況,做到制度之內(nèi)“不缺位”,制度之外“不越位”。切實(shí)履行好自己工作職責(zé)。工作中凡事講原則、按制度辦事,做到嚴(yán)格把關(guān),各種費(fèi)用及工程結(jié)算票據(jù)都是先認(rèn)真審核,再逐級審批,保證了票據(jù)的科學(xué)管理,杜絕了違紀(jì)違規(guī)事件的發(fā)生。
3、努力做好本職工作,積極配合總公司及各兄弟部門的工作。在我分管xx煤礦財(cái)務(wù)工作的時(shí)期內(nèi),能夠同總公司及各兄弟部門團(tuán)結(jié)一致,密切配合,勤奮工作,各我們的各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。
1、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),增強(qiáng)自己黨性,提高自己政治理論水平及工作能力。減少工作應(yīng)酬,把更多時(shí)間用在學(xué)習(xí)和思考工作上;生活簡樸、勤儉節(jié)約,保持艱苦奮斗的傳統(tǒng);不辦人情事,不說人情話,依法辦事。
2、嚴(yán)格執(zhí)行及規(guī)范管理各種費(fèi)用和工程結(jié)算程序,力求節(jié)約,降低成本。
3、扎實(shí)開展好自己分管的各項(xiàng)工作,與科室人員共同努力,做好自己的每項(xiàng)工作。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)95人覺得有用
企業(yè)財(cái)務(wù)科長年終述職報(bào)告怎么寫
財(cái)務(wù)科長的年終述職報(bào)告,主要是向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一年來的財(cái)務(wù)工作情況,包括取得的成績、存在的不足以及未來的改進(jìn)計(jì)劃。這類報(bào)告需要結(jié)合實(shí)際工作,突出重點(diǎn),用專業(yè)術(shù)語表達(dá),讓領(lǐng)導(dǎo)能清楚了解財(cái)務(wù)部門的工作成效。
在撰寫時(shí),可以從年度預(yù)算執(zhí)行情況入手,詳細(xì)列出各項(xiàng)收入支出的實(shí)際完成額,與年初預(yù)算進(jìn)行對比分析。比如,“今年公司總收入達(dá)到了1.2億,比去年增長了20%,其中主營業(yè)務(wù)收入占到了90%。”這部分內(nèi)容要具體明確,用數(shù)據(jù)說話,這樣更有說服力。
除了預(yù)算執(zhí)行情況,還要提到財(cái)務(wù)管理方面的創(chuàng)新舉措。比如,“我們優(yōu)化了報(bào)銷流程,引入了電子審批系統(tǒng),大大提高了工作效率,全年減少了約15%的審批時(shí)間?!边@里用到的“優(yōu)化”、“引入”等詞比較專業(yè),能讓報(bào)告顯得更有深度。
工作中難免會(huì)遇到一些問題??梢蕴拐\地指出,“上半年由于供應(yīng)商結(jié)算不及時(shí),導(dǎo)致部分采購款項(xiàng)延遲支付,影響了正常的生產(chǎn)進(jìn)度?!边@樣的表述既反映了實(shí)際情況,又體現(xiàn)了敢于面對問題的態(tài)度。
對于未來的工作計(jì)劃,可以提出具體的改進(jìn)措施。例如,“明年將進(jìn)一步加強(qiáng)成本控制,通過精細(xì)化管理降低原材料采購成本,預(yù)計(jì)可節(jié)省開支5%左右?!边@個(gè)目標(biāo)設(shè)定得合理可行,符合財(cái)務(wù)工作的特點(diǎn)。
需要注意的是,報(bào)告的語言要簡潔明了,避免冗長復(fù)雜的句子。比如,“為了提高資金使用效率,采取了一系列有效措施,包括但不限于加強(qiáng)應(yīng)收賬款管理,縮短回款周期等。”這里用了“包括但不限于”這樣的表述,顯得有些啰嗦,但能體現(xiàn)一定的專業(yè)性。
書寫注意事項(xiàng):
報(bào)告中涉及的數(shù)據(jù)一定要準(zhǔn)確無誤。如果出現(xiàn)數(shù)據(jù)錯(cuò)誤,可能會(huì)給領(lǐng)導(dǎo)留下不專業(yè)的印象。所以,寫完后最好仔細(xì)核對一遍,確保沒有遺漏或錯(cuò)誤的地方。
【第2篇】2025年大學(xué)生企業(yè)財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)報(bào)告怎么寫3450字
____大學(xué)生企業(yè)財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)報(bào)告一
我這次是在一家工業(yè)企業(yè)實(shí)習(xí),對于我們班的同學(xué)來說,其他跟學(xué)校走的同學(xué)多數(shù)被分到會(huì)計(jì)師事務(wù)所這樣的中介服務(wù)單位,具體我也說不清哪個(gè)好,但我知道,我們出來是老師托關(guān)系給我們找的,因此我們要盡可能好的表現(xiàn)自己,一定不能給老師和學(xué)校丟臉,同時(shí)也要讓自己盡可能的抓住這次時(shí)機(jī)多學(xué)點(diǎn)社會(huì)實(shí)踐中的知識(shí),這才是最主要的!
在我剛到這家工業(yè)企業(yè)后,剛開始對里面的人充滿了懷疑,因?yàn)槲乙郧熬吐犝f過,社會(huì)上的多數(shù)企業(yè)都有兩本賬,一本是給外人看的,另一本是給企業(yè)內(nèi)部看的.剛開始我們一直在看企業(yè)的傳票,那里有企業(yè)今年所有的賬務(wù)記錄,這些對我來說都是第一次接觸,當(dāng)然,企業(yè)有的分錄可以說做的非常靈活,對于有些經(jīng)常發(fā)生的小業(yè)務(wù),它會(huì)把近段時(shí)期所有的在某一天全部加在一起來做分錄,這樣就減少了員工的工作量,但對我們來說,有些東西是沒辦法看懂的,因?yàn)樵S多都是經(jīng)過計(jì)算后的結(jié)果!
這家企業(yè)給我的第一感覺一般,但是看了企業(yè)的年收入賬目后,我才知道企業(yè)真正的實(shí)力,之后看到財(cái)務(wù)部那么多員工都在用手工做賬,剛開始自己也沒有多思考什么,只感覺企業(yè)財(cái)務(wù)部人員很多,并且每人分工清楚,但每個(gè)人并不是特別忙,當(dāng)時(shí)我在想難道做會(huì)計(jì)的人都這樣輕松么?
對于這家企業(yè)的傳票,由于其記賬內(nèi)容與企業(yè)的主營業(yè)務(wù)收入有關(guān),如果我們不了解企業(yè)的這些流程,就不知道那些業(yè)務(wù)會(huì)具體到成本還是費(fèi)用,在我們的多次要求下,財(cái)務(wù)部抽出時(shí)間帶我們到工作車間轉(zhuǎn)了一趟,可以說對企業(yè)有了一個(gè)更深入的了解,這對我的實(shí)踐非常有利!
我們在學(xué)校學(xué)的那點(diǎn)會(huì)計(jì)可以說什么都不是,那些考試的分?jǐn)?shù)也沒有真正的意義,因?yàn)榉謹(jǐn)?shù)高不一定你一定就學(xué)的好,因?yàn)槊總€(gè)大學(xué)由于每學(xué)期開的課都非常多,老師教不過來,學(xué)生也學(xué)不過來,因而為了走走形式,幾乎全國各個(gè)大學(xué)都是每學(xué)期考試時(shí)老師給劃點(diǎn)范圍,這樣考試時(shí)可以說就是原題,這樣學(xué)生和老師都可以完成任務(wù),并且這些考的多是些概念性的沒有一點(diǎn)實(shí)際意義的知識(shí),因而可以說如果只跟著學(xué)校安排走,畢業(yè)是就什么也不是,好在國家對有些專業(yè)有從業(yè)證書和等級證書的要求,這樣才不至于讓自己覺得大學(xué)期間沒有學(xué)到任何知識(shí),但要想考國家要求的社會(huì)認(rèn)證,就必須要到社會(huì)上花錢報(bào)班學(xué)習(xí),也只有這樣的學(xué)習(xí)才能學(xué)到真東西,但是有些機(jī)構(gòu)為了錢,會(huì)與國家考試部門打系在后面對考試成績做手腳,這樣有錢的人多教點(diǎn)錢不學(xué)也能得到證書,這樣下去會(huì)造成社會(huì)對人才的不公與浪費(fèi)!
只有那些想真正學(xué)點(diǎn)知識(shí)的人才能在社會(huì)報(bào)班中真正學(xué)到有用的知識(shí),我欣賞這樣的人,對學(xué)校的那些考試成績與所謂的獎(jiǎng)勵(lì)證書,我不屑一顧,這些也是我實(shí)習(xí)后回過頭對對現(xiàn)在大學(xué)教育的一種反思,也許社會(huì)就這樣,想學(xué)的人在哪都能學(xué)習(xí),不想學(xué)的人你考試給答案他也不一定能會(huì)!
剛才是通過實(shí)習(xí)對學(xué)校教育的反思,下面再說說在這次實(shí)習(xí)中對工業(yè)企業(yè)的財(cái)務(wù)認(rèn)識(shí).
這家工業(yè)企業(yè)如果再不進(jìn)行財(cái)務(wù)系統(tǒng)改革,我敢說以后肯定沒有發(fā)展前途,因?yàn)槠髽I(yè)的財(cái)務(wù)部長也認(rèn)識(shí)到了這個(gè)問題,也是她有空和我們聊天是隨口提到過這個(gè)問題!當(dāng)時(shí)她說:'就我們單位的這些賬務(wù)來說,如果用財(cái)務(wù)軟件只要兩三個(gè)人就夠了,其他的我想你們也看到了,我們這里老多人經(jīng)常閑的沒事干,'她說到這里就沒再往下說,我想我也已經(jīng)明白了她的難處!后來我碰到了在財(cái)務(wù)公司實(shí)習(xí)的同學(xué),當(dāng)我問她實(shí)習(xí)的情況后,才知道財(cái)務(wù)軟件對現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的重要性!這點(diǎn)可以說在我實(shí)習(xí)中感受最深!
由于我們在公司每天沒事干,于是部長就把她以前準(zhǔn)備的一整套模擬公司業(yè)務(wù)出的一套試題,可以說完全貼近實(shí)務(wù)操作,我相當(dāng)重視這個(gè)機(jī)會(huì),由于我以前在社會(huì)上報(bào)班認(rèn)真學(xué)習(xí)并學(xué)懂了所有的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容,因而做這套題并沒有費(fèi)多大勁,當(dāng)然,在檢測自己真正能力的過程中自己也有個(gè)別不知道如何操作的地方,比如在成本核算那出了一點(diǎn)點(diǎn)小的差錯(cuò),后來經(jīng)過部長的親自講解才弄明白,等自己做完所有工作,最終形成自己編的利潤表和資產(chǎn)負(fù)債表后,自己心中才終于對自己的能力有了一個(gè)真正的底!如果自己以后用財(cái)務(wù)軟件操作,也會(huì)理解每個(gè)步驟所代表的真正含義!
我們學(xué)的是財(cái)務(wù)管理,在這個(gè)公司中可以說自己實(shí)踐的只是一個(gè)最最基本的財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ),對于那些金融市場操作等真正的財(cái)務(wù)管理知道的非常的少,于是我借了點(diǎn)錢來主要學(xué)習(xí)股票操作以及相關(guān)的知識(shí),目前我還處于試驗(yàn)階段,等我把整個(gè)想法付諸實(shí)踐并經(jīng)歷金融市場一個(gè)從高到低的完整周期后,我才敢說自己把這方面的知識(shí)真正學(xué)到了手,現(xiàn)在只是為以后管理更多更大財(cái)務(wù)尋找知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)!
巴菲特可以說是金融市場的“大王”,而韓國現(xiàn)代集團(tuán)的創(chuàng)始人可以說是實(shí)體企業(yè)中的“皇帝”,他們兩個(gè)可以說在一個(gè)在實(shí)體市場,一個(gè)在金融市場,并且都是里面的理財(cái)手,而未來的高手應(yīng)該可以把二者融一,只有這樣才算得上財(cái)務(wù)管理中的“帝王”!
____大學(xué)生企業(yè)財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)報(bào)告二
此次暑假,我在xx公司里應(yīng)聘了財(cái)務(wù)這個(gè)職位進(jìn)行暑假實(shí)習(xí)實(shí)踐。以下是我這次實(shí)習(xí)實(shí)踐中所學(xué)所感,借此給大家一起分享。
由于我是第一次在這種職業(yè)中實(shí)習(xí),過程中理所當(dāng)然會(huì)遇到不少的問題,但實(shí)踐的目的正是要我們從陌生中熟悉,不斷地提高自己。當(dāng)然這個(gè)職業(yè)并不是一個(gè)簡單的職業(yè),它具有很多專業(yè)的知識(shí),較強(qiáng)的能力才能擔(dān)當(dāng)?shù)闷?,為了挑?zhàn)自己,給自己一個(gè)嘗試的機(jī)會(huì),我應(yīng)聘了財(cái)務(wù)經(jīng)理這一職,它所要求的知識(shí)還有專業(yè)能力讓我詳細(xì)介紹如下:
此職位,主要是負(fù)責(zé)主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定,財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作,籌集公司運(yùn)營所需資金,完成企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃,對財(cái)務(wù)部日常工作的處理權(quán)及賬務(wù)處理分析,它需要的職業(yè)條件是會(huì)計(jì),財(cái)務(wù)等相關(guān)知識(shí),經(jīng)驗(yàn)是企業(yè)中的必備條件,這也是我實(shí)習(xí)的主要目的之一。同時(shí)它還需要工作者具備熟悉相關(guān)的法律法規(guī),精通財(cái)務(wù)理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),電腦操作熟練,具有較全面的財(cái)務(wù)專業(yè)理論知識(shí),現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí),熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度,熟悉稅法政策,營運(yùn)分析,成本控制及成本核算,良好的口頭和書面表達(dá)能力。所以我們應(yīng)該重視培養(yǎng)個(gè)人的交流交際表達(dá)能力,將來更能適應(yīng)社會(huì),給自己一個(gè)機(jī)會(huì)。
這是有高度的工作職責(zé)崗位。遵守公司各項(xiàng)制度,特別是財(cái)務(wù)制度和保密制度,銷售業(yè)績及利潤的核算、審批,完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。還有要定時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)公司整體銷售情況,企業(yè)資產(chǎn)管理及日常的監(jiān)督,費(fèi)用報(bào)銷的核算,按時(shí)與供應(yīng)部核對賬目。從財(cái)務(wù)角度為公司經(jīng)營提供數(shù)據(jù)參考和建議,協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略,并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定。負(fù)責(zé)相關(guān)證照的辦理,報(bào)稅費(fèi)用情況及保稅是否合理,賬目的處理、憑證的保管,從財(cái)務(wù)角度對各部門建立程序的執(zhí)行。這里需要建立我們的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度,加強(qiáng)對賬目的管理,保密室非常重要的,個(gè)人思想覺悟要高,不能為了一己之利來損壞公私集體的利益。
這次實(shí)踐我發(fā)現(xiàn)了不少問題。首先,專業(yè)知識(shí)比較缺乏,交際能力明顯不夠,對財(cái)務(wù)的管理法律法規(guī)不清楚。再次是由于在學(xué)校培養(yǎng)了懶散的態(tài)度,工作經(jīng)常覺得無聊還會(huì)走神,做不到認(rèn)真和細(xì)致。最后是工作熱情明顯不夠。但是我知道這次都是每一個(gè)實(shí)踐者所遇到的問題,我們不應(yīng)該屈服于這種問題的壓迫,而是在這種缺乏種找到自己的缺點(diǎn)不足,在以后的實(shí)踐或?qū)W習(xí)中加強(qiáng)對相應(yīng)知識(shí)的理解和運(yùn)用。這就要求我們怎么在學(xué)習(xí)時(shí)靈活運(yùn)用我們所學(xué)的知識(shí)了。
記得在實(shí)踐工廠中,廠方為了不斷更新我們的職業(yè)技能,特地為我們安排了前往各個(gè)廠家里去相互交流經(jīng)驗(yàn),從而改進(jìn)和吸收各個(gè)公司新的優(yōu)秀的思想和發(fā)展計(jì)劃。借鑒他們比較先進(jìn)的技術(shù),引進(jìn)外部投資,從而擴(kuò)大我們公司的生產(chǎn)。參加不同的社交見面會(huì),從中貼近群眾了解群眾的需求能夠進(jìn)一步對企業(yè)的發(fā)展趨向有很大的促進(jìn)作用。
一個(gè)月的努力沒有白費(fèi),雖然沒有人家專業(yè)但我學(xué)習(xí)了很多知識(shí),知道工作要求嚴(yán)謹(jǐn),競爭的激烈,要不斷強(qiáng)化自己的綜合能力才能立了不被淘汰的地位。
工作是要求能力的,紙上談兵始終會(huì)被淘汰的,如何能在這個(gè)充滿著挑戰(zhàn)的社會(huì)中生存呢?就要求你是否能吃得別人認(rèn)為吃不了的苦,不應(yīng)該害怕挑戰(zhàn)不應(yīng)該怕吃苦,要有不怕困難勇于迎接挑戰(zhàn)的精神,因?yàn)闆]有一個(gè)成功的人是在害怕中成功的,知識(shí)是我們奔向理想的必備條件,具有了扎實(shí)的知識(shí)做依靠我們就不必害怕競爭的勁烈了,反而喜歡這種競爭,因?yàn)橛辛烁偁幬覀兩畈艜?huì)有動(dòng)力,才會(huì)不斷地提高自己的各方面的能力。這次財(cái)務(wù)經(jīng)理的實(shí)踐讓我受益匪淺,更進(jìn)一步社會(huì),對未來有了信心。
以上是我這次實(shí)踐中學(xué)習(xí)到的東西,所思所感,以及遇到的問題??偠灾?,實(shí)踐讓我們成熟,讓我們懂得專業(yè)知識(shí)的重要。從此以后我們不能再荒廢學(xué)業(yè)了,努力學(xué)好專業(yè)知識(shí),強(qiáng)化自己的交際交流能力是我們接下來的任務(wù)。我將為之而奮斗。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)75人覺得有用
2025年大學(xué)生企業(yè)財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)報(bào)告怎么寫
最近有同學(xué)問我關(guān)于實(shí)習(xí)報(bào)告的事情,說是在學(xué)校學(xué)了不少理論知識(shí),到了企業(yè)實(shí)習(xí)卻不知道怎么把這些東西轉(zhuǎn)化成一份像樣的報(bào)告。其實(shí),寫報(bào)告跟平時(shí)聊天不一樣,得有點(diǎn)條理,但也不能太死板。我剛畢業(yè)那會(huì)兒也是一頭霧水,后來慢慢摸索才找到些門道。
開頭怎么寫?
這可不是隨便寫幾句就能過關(guān)的。開頭得交代清楚你去哪實(shí)習(xí)了,干了什么工作。比如,我是去某某公司實(shí)習(xí)的,主要負(fù)責(zé)整理憑證、核對賬目什么的。如果能稍微提一下這家公司的背景,比如它是做什么行業(yè)的,規(guī)模有多大之類的,就顯得更專業(yè)了。不過有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候可能腦子一熱,就把“規(guī)模”寫成“規(guī)模大不大”,雖然不影響理解,但仔細(xì)想想還是不太妥當(dāng)。
接下來就是正文啦。這部分最重要的就是要把你在實(shí)習(xí)中學(xué)到的東西具體化。比如我之前實(shí)習(xí)的時(shí)候,有一次幫忙處理一筆大額轉(zhuǎn)賬,當(dāng)時(shí)就被弄得暈頭轉(zhuǎn)向。后來才發(fā)現(xiàn)是因?yàn)闆]搞清楚對方賬戶的具體用途,結(jié)果差點(diǎn)出了差錯(cuò)。這種事情要是能寫進(jìn)報(bào)告里,既能讓老師知道你遇到過難題,也能體現(xiàn)你是怎么解決的。當(dāng)然啰,有時(shí)候?qū)懼鴮懼赡芫蜁?huì)把“轉(zhuǎn)賬”寫成“轉(zhuǎn)款”,這個(gè),大家心照不宣就好。
報(bào)告里最好能帶上點(diǎn)數(shù)據(jù)。不是那種隨隨便便的數(shù)據(jù),得是你親自統(tǒng)計(jì)出來的。像我在實(shí)習(xí)的時(shí)候,曾經(jīng)花了幾天時(shí)間算了一下某個(gè)月份的成本支出,結(jié)果發(fā)現(xiàn)比預(yù)期多了不少。這一塊要是能詳細(xì)寫出來,不僅能證明你的認(rèn)真態(tài)度,還能給老師留下深刻印象。只是有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候可能就會(huì)忘記加單位,比如寫成“成本支出5000”,其實(shí)應(yīng)該寫成“成本支出5000元”。
小編友情提醒:
結(jié)尾部分也不要草草了事??梢院唵慰偨Y(jié)一下自己的收獲,比如通過這次實(shí)習(xí),我對企業(yè)的財(cái)務(wù)管理有了更深的認(rèn)識(shí),也學(xué)會(huì)了如何更好地與同事溝通協(xié)作。不過,有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候可能會(huì)把“認(rèn)識(shí)”寫成“了解”,雖然差別不大,但總覺得少了點(diǎn)味道。
【第3篇】會(huì)計(jì)論文:新形勢下現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)定位含開題報(bào)告怎么寫1750字
會(huì)計(jì)論文:新形勢下現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)定位(含開題報(bào)告)
開 題 報(bào) 告
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè) 姓名
一、題目名稱
新形勢下現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)定位
二、選題背景及研究的理論與實(shí)際意義
在財(cái)務(wù)管理理論體系中,財(cái)務(wù)管理目標(biāo)占有非常重要的地位,財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的正確界定對于整個(gè)財(cái)務(wù)管理理論體系的建立及財(cái)務(wù)管理實(shí)踐都起著至關(guān)重要的作用。但我國理論界及實(shí)務(wù)界對財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的看法并未取得共識(shí),大部分學(xué)者贊成以企業(yè)價(jià)值化為財(cái)務(wù)管理目標(biāo),而實(shí)務(wù)界則更為偏愛利潤化。這只是問題的表象,實(shí)質(zhì)在于對財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的理解還存在一定的模糊,比如說我們界定財(cái)務(wù)管理目標(biāo)是站在所有者的角度,還是站在財(cái)務(wù)人員的角度?再比如說我們界定財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的目的是什么?財(cái)務(wù)管理目標(biāo)和目標(biāo)管理中的目標(biāo)是否一致?對于這些問題,理論界及實(shí)務(wù)界都沒有作出合理的回答。因而筆者認(rèn)為,對財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的研究不應(yīng)當(dāng)僅僅停留在利潤化還是價(jià)值化的爭論上,而應(yīng)當(dāng)先對有關(guān)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的一些基本問題作出回答,然后再對財(cái)務(wù)管理目標(biāo)作出合理的界定。
三、研究內(nèi)容
隨著中國加入wto,外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化及中國企業(yè)體制改革的不斷深入,中國企業(yè)組織集團(tuán)化、經(jīng)營多元化的趨勢日趨明顯,跨行業(yè)、跨地區(qū)、跨所有制的情況大量出現(xiàn),多元化經(jīng)營在理論和實(shí)踐上最基本的好處就是分散經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí),企業(yè)集團(tuán)化的組織形式,由于其在內(nèi)部形成多元法人主體結(jié)構(gòu),分散了財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。隨著市場經(jīng)濟(jì)的高度發(fā)達(dá)和股份制的日益成熟,以母子公司制為基本結(jié)構(gòu)的企業(yè)集團(tuán)成為時(shí)代特征的一種組織形式。
對于企業(yè)集團(tuán)來說,無論是集團(tuán)總部本身還是處于不同層次的成員公司,它們都有著共同的理財(cái)目標(biāo),即獲取的經(jīng)濟(jì)效益,具體來說,則是為了實(shí)現(xiàn)出資人財(cái)富的化。因此,滿足出資人需要,服從出資人利益,實(shí)現(xiàn)出資人財(cái)富化,就成為制定企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度的出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn)。為了這個(gè)目標(biāo)就必須采取有效的財(cái)務(wù)管理方法。而目前我國眾多企業(yè)集團(tuán)中存在著財(cái)權(quán)多層次分割的過度分散與失控、信息不能及時(shí)充分共享、利益互不兼容的多級法人治理結(jié)構(gòu)、成員企業(yè)目標(biāo)的逆向選擇、競爭力低下等等問題。這與企業(yè)集團(tuán)的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)相悖。因此,本文主要針對當(dāng)前我國實(shí)際,從企業(yè)集團(tuán)實(shí)施財(cái)務(wù)集中管理的必要性、財(cái)務(wù)集中管理的具體操作思路和解決方案、必需的基本主客觀條件等方面對上述問題進(jìn)行論述。探討如何在新形勢下根據(jù)自己企業(yè)的實(shí)際,選擇并定位好企業(yè)的財(cái)務(wù)管理目標(biāo),從而提高集團(tuán)整體利益以及管理水平和競爭能力。
四、研究方法
1、文獻(xiàn)分析法:主要通過查閱大量相關(guān)資料來支持論文的研究,其中包括院系圖書館、校級圖書館的藏書和期刊;電子期刊的全文檢索;英特網(wǎng)的搜索引擎;各類網(wǎng)站的相關(guān)文章等等。
2、案例舉證方法
五、論文提綱
(一)企業(yè)財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀及其在現(xiàn)代企業(yè)中的核心地位
1.分析我國現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理的現(xiàn)狀
①分析我國傳統(tǒng)的企業(yè)財(cái)務(wù)管理的觀念。
②分析我國企業(yè)的資本制度。
③分析我國企業(yè)的外部籌資模式 。
④分析我國企業(yè)的收益分配政策 。
⑤分析我國企業(yè)財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)選擇現(xiàn)狀。
2.探討財(cái)務(wù)管理在現(xiàn)代企業(yè)中的核心地位和作用。
①財(cái)務(wù)管理是企業(yè)最重要的管理。
②財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心地位。
③財(cái)務(wù)管理是其他各種管理都無法取代的。
④論述財(cái)務(wù)管理具有綜合性的功能。
(二)企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)概述
1.論述企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的含義及其特征
① 什么是財(cái)務(wù)管理目標(biāo)
②財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的特點(diǎn)
2.影響財(cái)務(wù)管理目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的因素
④管理決策因素
⑤外部環(huán)境因素
(三)比較幾種代表性的財(cái)務(wù)目標(biāo)觀點(diǎn)
1.利潤化目標(biāo)的優(yōu)劣。
2.經(jīng)濟(jì)效益化目標(biāo)的優(yōu)劣。
3.股東財(cái)富化目標(biāo)的優(yōu)劣。
4.企業(yè)價(jià)值化目標(biāo)的優(yōu)劣。
(四)財(cái)務(wù)目標(biāo)選擇的標(biāo)準(zhǔn)
1.影響企業(yè)財(cái)務(wù)目標(biāo)選擇的因素
①經(jīng)濟(jì)體制
②經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)程度
③企業(yè)經(jīng)營機(jī)制
④資本市場
2.財(cái)務(wù)管理目標(biāo)優(yōu)化是未來經(jīng)濟(jì)增長的主要途徑
①財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的歷史研究
②新形勢下企業(yè)財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)定位.
六、主要結(jié)論
新形勢下,市場經(jīng)濟(jì)體制下的中國特色的企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)應(yīng)為:以國家的方針政策為依據(jù)、市場競爭為導(dǎo)向,力求在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步增長的基礎(chǔ)上,實(shí)現(xiàn)企業(yè)所有者(股東)財(cái)富和職工人均收入化。首先,它符合社會(huì)主義基本經(jīng)濟(jì)規(guī)律性。社會(huì)主義基本經(jīng)濟(jì)規(guī)律要求限度地滿足整個(gè)社會(huì)的經(jīng)常增長的物質(zhì)
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)99人覺得有用
關(guān)于會(huì)計(jì)論文《新形勢下現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)定位》的開題報(bào)告該怎么寫?這事說起來其實(shí)挺講究的,得把思路理清楚才行。
現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo),這可是個(gè)老話題了。傳統(tǒng)觀念里頭,大家普遍認(rèn)為利潤最大化就是王道,可現(xiàn)在環(huán)境變化太快,這種想法就不夠用了?,F(xiàn)在企業(yè)要考慮的是股東價(jià)值最大化,還得兼顧風(fēng)險(xiǎn)控制和可持續(xù)發(fā)展。所以寫開題報(bào)告的時(shí)候,得先把這一點(diǎn)交代明白,不然就容易跑偏。
研究背景這部分,要結(jié)合當(dāng)下經(jīng)濟(jì)形勢,尤其是數(shù)字化轉(zhuǎn)型對企業(yè)管理的影響。信息技術(shù)的發(fā)展使得財(cái)務(wù)管理工作更加精細(xì)化,大數(shù)據(jù)分析成為決策的重要依據(jù)。這里可以提一下erp系統(tǒng)在財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)用,不過要注意的是,有些企業(yè)在實(shí)施過程中可能遇到技術(shù)兼容性的問題,導(dǎo)致數(shù)據(jù)整合效率不高。這就提醒我們在做研究時(shí),既要看到技術(shù)帶來的好處,也要正視它存在的局限。
文獻(xiàn)綜述,這是個(gè)重點(diǎn)。建議從國內(nèi)外兩個(gè)角度去梳理相關(guān)研究成果。國外學(xué)者對財(cái)務(wù)管理的研究起步早,理論體系相對成熟,但很多方法在國內(nèi)企業(yè)未必適用。國內(nèi)研究則更注重實(shí)踐層面,但有時(shí)候理論深度不足。比如有篇文章提到某公司通過優(yōu)化資金鏈提高了運(yùn)營效率,但沒詳細(xì)說明具體的操作步驟,這就給后來的研究者留了空間。
研究內(nèi)容這塊,需要明確幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。首先是確定研究范圍,是要針對某個(gè)特定行業(yè)還是通用型企業(yè)?接著就是設(shè)計(jì)研究框架,這個(gè)框架得能支撐起整個(gè)研究過程。不過,有時(shí)候?qū)懽髡呖赡軙?huì)忘記提前規(guī)劃好各部分之間的邏輯關(guān)系,結(jié)果寫到后面才發(fā)現(xiàn)前后矛盾。所以建議先列出一個(gè)大致提綱,再逐步填充細(xì)節(jié)。
至于研究方法,定性分析和定量分析都得用上。定性分析主要是通過對現(xiàn)有資料的整理歸納,提煉出一些規(guī)律性的東西。定量分析就復(fù)雜些了,需要用到統(tǒng)計(jì)學(xué)的方法,比如回歸分析、因子分析之類的。不過,有時(shí)候數(shù)據(jù)收集環(huán)節(jié)可能會(huì)遇到障礙,特別是涉及到敏感信息時(shí),就得想辦法找到替代方案。
最后說說預(yù)期成果吧。一般情況下,完成這樣的課題后應(yīng)該能形成一套比較完整的理論體系,為企業(yè)提供實(shí)用的管理建議。當(dāng)然,實(shí)際操作中可能會(huì)遇到各種預(yù)料之外的情況,比如研究進(jìn)度拖延、經(jīng)費(fèi)不足等問題。這就要求研究者具備一定的應(yīng)變能力,靈活調(diào)整計(jì)劃。
希望這些提示對你有所幫助。寫報(bào)告這種事情,關(guān)鍵在于細(xì)心和耐心,多琢磨琢磨總沒錯(cuò)。
【第4篇】企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)述職報(bào)告怎么寫500字
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
我現(xiàn)任職于我公司從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,公司團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化、寬松融洽的工作氛圍,促使我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。
工作中,我始終嚴(yán)格按照財(cái)會(huì)人員的職業(yè)道德規(guī)范約束自己,始終堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)勤奮拼搏、開拓創(chuàng)新的精神,刻苦鉆研業(yè)務(wù),踏實(shí)勤勉的做好各項(xiàng)工作,使自己在政治思想和業(yè)務(wù)方面都取得了顯著的成績。
一、政治思想方面
牢固樹立了科學(xué)的人生觀、世界觀、價(jià)值觀,始終以馬列主義、***思想,鄧小平理論武裝頭腦,約束行為,忠實(shí)踐行科學(xué)發(fā)展觀重要思想,特別是在財(cái)務(wù)工作中能夠以公司的戰(zhàn)略目標(biāo)指導(dǎo)實(shí)踐,顧全大局、服從安排、團(tuán)結(jié)協(xié)作,始終保持共產(chǎn)黨員本色,清正廉潔、無私奉獻(xiàn)。
二、學(xué)習(xí)和職業(yè)道德方面
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作是一項(xiàng)綜合性與專業(yè)性并重的經(jīng)濟(jì)管理工作,要求財(cái)會(huì)人員不僅要熟練掌握財(cái)會(huì)專業(yè)理論,同時(shí)還須掌握與本公司生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)相關(guān)的知識(shí)。
因此,我始終秉承'在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作'的理念,注重融會(huì)貫通,堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,以新思維、新啟示完善自己的知識(shí)結(jié)構(gòu),促使自身綜合能力的提高提高,把學(xué)習(xí)的體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)47人覺得有用
企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)述職報(bào)告怎么寫
寫好一份企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)述職報(bào)告,關(guān)鍵是要把工作情況講清楚,讓領(lǐng)導(dǎo)知道你的付出和成績。報(bào)告的內(nèi)容應(yīng)該包括基本情況、主要工作、取得的成績和存在的不足幾個(gè)部分。當(dāng)然,每個(gè)單位的具體要求可能不一樣,但大體上都離不開這些內(nèi)容。
先說基本情況,這部分主要是介紹自己的身份、職務(wù)和職責(zé)范圍。比如你可以寫自己是財(cái)務(wù)部的一員,負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理、成本核算和資金管理等工作。這部分內(nèi)容不用太復(fù)雜,簡單明了就好。記得要把自己的崗位職責(zé)交代清楚,這樣能讓領(lǐng)導(dǎo)明白你在整個(gè)團(tuán)隊(duì)中的位置。
接著就是主要工作這部分了。這里要詳細(xì)描述你這一年或者這段時(shí)間做了哪些事情。比如參與了哪些大型項(xiàng)目的財(cái)務(wù)管理,有沒有完成一些重要的預(yù)算編制任務(wù),或者是在內(nèi)部控制方面采取了什么新措施。記得要用具體的例子來支撐你的描述,這樣更有說服力。比如,你提到參與了一個(gè)大型項(xiàng)目,就可以具體說明這個(gè)項(xiàng)目涉及的資金規(guī)模、你的具體職責(zé)以及最終的效果如何。
再來說說取得的成績。這是述職報(bào)告的重點(diǎn)之一,也是展示個(gè)人能力的好機(jī)會(huì)。可以寫一寫通過你的努力,公司在財(cái)務(wù)管理上有哪些改進(jìn),比如提高了資金使用效率,降低了成本開支,或者是優(yōu)化了財(cái)務(wù)流程。這些成績一定要有數(shù)據(jù)支持,比如節(jié)約了多少成本,提高了多少效率之類的。如果沒有具體的數(shù)據(jù),至少也要有一個(gè)大致的描述,比如“顯著提升了工作效率”。
最后是存在的不足。這一點(diǎn)也很重要,它體現(xiàn)了一個(gè)人的自我反思能力??梢詫懸粚懺诠ぷ髦杏龅降睦щy,比如面對復(fù)雜的財(cái)務(wù)報(bào)表分析時(shí)感到有些吃力,或者是對新的財(cái)務(wù)軟件掌握得還不夠熟練。當(dāng)然,寫完這些問題之后,最好能提出一些改進(jìn)的措施,比如參加培訓(xùn)提高技能,或者向同事請教經(jīng)驗(yàn)。
需要注意的是,寫報(bào)告的時(shí)候要注意語氣,既不能太過謙虛,也不能顯得自大。既要實(shí)事求是地反映實(shí)際情況,又要保持積極向上的態(tài)度。另外,語言表達(dá)上也要盡量準(zhǔn)確,避免出現(xiàn)歧義。比如在描述某項(xiàng)工作的進(jìn)展時(shí),可以說“初步完成了任務(wù)”,而不是含糊地說“基本完成了任務(wù)”。雖然意思差別不大,但前者聽起來更專業(yè)些。
報(bào)告里的數(shù)字一定要核實(shí)準(zhǔn)確,因?yàn)樨?cái)務(wù)工作本身就離不開精確的數(shù)據(jù)。如果數(shù)字出了差錯(cuò),不僅會(huì)影響報(bào)告的可信度,還可能給公司帶來麻煩。所以,在寫報(bào)告之前,一定要仔細(xì)核對所有的數(shù)據(jù),確保無誤。
【第5篇】企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理工作報(bào)告怎么寫1850字
企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理工作報(bào)告
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事大家好!
我自年2月份到公司上班,現(xiàn)在已有一年的時(shí)間,這期間在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,在其他相關(guān)部門的積極配合下,我與財(cái)務(wù)部全體員工一道,踏實(shí)工作,基本完成各項(xiàng)工作任務(wù)。公司全年給我部門的量化指標(biāo)主要有五項(xiàng),現(xiàn)將完成情況匯報(bào)如下:一是資金上存率95%以上;根據(jù)局投資部統(tǒng)計(jì),我司全年資金上存率為97%;二是年末貨幣資金余額8000萬元以上,其中公司本級xx萬;我司年末貨幣資金余額10064萬元,只是由于本年度因購置設(shè)備3000萬元總部支付現(xiàn)金xx萬元,從而導(dǎo)致公司本部貨幣資金沒有達(dá)標(biāo);三是新開項(xiàng)目資金策劃率100%;本年度公司新開項(xiàng)目共有17個(gè),除3個(gè)聯(lián)營項(xiàng)目未做資金策劃,12個(gè)自營項(xiàng)目均做了項(xiàng)目資金策劃。四是全司利潤總額3600萬元;實(shí)際全年完成利潤4045萬元;五是辦理資金信貸類業(yè)務(wù),投訴率為0;財(cái)務(wù)部全年辦理各項(xiàng)信貸業(yè)務(wù)準(zhǔn)確及時(shí),全年未發(fā)生一起投訴。
具體來說,本人全年主要圍繞以下幾個(gè)方面做好財(cái)務(wù)工作:
一、按照規(guī)?;l(fā)展,專業(yè)化管理的要求,統(tǒng)一公司財(cái)務(wù)核算方面度量衡,統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn):
一是建立了一系列財(cái)務(wù)管理制度并督促各單位認(rèn)真執(zhí)行,全年針對公司實(shí)際情況制定了7個(gè)規(guī)范性財(cái)務(wù)文件并在全公司范圍內(nèi)實(shí)施,保證了公司在幾個(gè)主要費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)上的統(tǒng)一。
二是制定了年度費(fèi)用預(yù)算的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),針對具體的崗位給定具體的標(biāo)準(zhǔn),并每月反饋給各部門,要求各部門每月進(jìn)行分析,對全公司各單位的管理費(fèi)用每個(gè)季度進(jìn)行一次分析,并上報(bào)局財(cái)務(wù)部。管理費(fèi)用控制在年度預(yù)算范圍內(nèi)。一年以來,預(yù)算的總體執(zhí)行情況良好。
二、加強(qiáng)財(cái)務(wù)資金管理和費(fèi)用預(yù)算管理,確保維持生產(chǎn)經(jīng)營最低現(xiàn)金流量:為了緩解資金壓力,規(guī)范資金使用和費(fèi)用開支,今年財(cái)務(wù)部千方百計(jì)籌措資金。一是資金的使用和安排,按照“以收定支”、“量入為出”、“總體平衡”的原則,公司要求各單位報(bào)送資金周報(bào),統(tǒng)一管理和調(diào)配和調(diào)配資金,實(shí)行日常資金預(yù)算審批制度。公司對公司內(nèi)部資金實(shí)行內(nèi)部有償調(diào)劑。二是明確將現(xiàn)金流指標(biāo)作為公司的重要考核指標(biāo);堅(jiān)持項(xiàng)目“以收定支,不收不支”的原則,公司核定各單位應(yīng)繳利潤和貨幣資金,全年公司核定各單位應(yīng)上交公司3400萬元,實(shí)際收回3156萬元,除鐵路公司有235萬未交足外,其余均按時(shí)交足。三是實(shí)行固定費(fèi)用預(yù)算管理制度,節(jié)約支出,在開源的.基礎(chǔ)上達(dá)到節(jié)流的目的。四是在謝總的協(xié)調(diào)下,財(cái)務(wù)部根據(jù)公司經(jīng)營資金需要,全年共計(jì)向局借款1.08億元,有力保證了各單位生產(chǎn)經(jīng)營的資金周轉(zhuǎn)需要。五是積極爭取局支持,將局采購哈大和隧道公司的設(shè)備轉(zhuǎn)為局投資款,全年共計(jì)轉(zhuǎn)為投資的4525萬元,其中現(xiàn)金900萬元,這樣不僅使公司每年少向局交借款利息300多萬元,而且是公司固定資產(chǎn)增加了4000多萬元,大大加強(qiáng)了公司實(shí)力。
三、定期進(jìn)行財(cái)務(wù)資金分析,提供決策支持。財(cái)務(wù)部制定了經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析模塊,將相關(guān)表格相對固化,形成標(biāo)準(zhǔn)的程序和指標(biāo)。通過對經(jīng)營活動(dòng)的現(xiàn)金流量分析,總結(jié)公司現(xiàn)金流量的來源和貢獻(xiàn),通過定期財(cái)務(wù)分析,使各公司對所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的現(xiàn)狀能及時(shí)準(zhǔn)確地了解,促進(jìn)公司內(nèi)部降低成本費(fèi)用,提高經(jīng)濟(jì)效益。
四、做好日常財(cái)務(wù)管理工作,及時(shí)為分公司和項(xiàng)目提供服務(wù)支持:
一是通過有序的組織,輕重緩急妥善處理各項(xiàng)工作。一年來,我們及時(shí)為各項(xiàng)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供了應(yīng)有的支持?;旧蠞M足了各部門對我部的財(cái)務(wù)要求。
二是及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提供各種報(bào)表,便于領(lǐng)導(dǎo)決策。
三是配合上級部門及時(shí)完成上市831工作。
四是加強(qiáng)財(cái)務(wù)檢查及內(nèi)控管理力度,防范資金風(fēng)險(xiǎn)。
一年來,作為財(cái)務(wù)經(jīng)理在繁忙的工作中表現(xiàn)出自己的努力和敬業(yè),但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距,主要是:
一是上半年鐵路項(xiàng)目有一部分核定上交資金未按照規(guī)定及時(shí)足額收回來;
二是財(cái)務(wù)部門未能經(jīng)常深入分公司和項(xiàng)目了解第一手資料和情況;
三是在審核各部門費(fèi)用的時(shí)候把關(guān)不太嚴(yán)格。四是未督促聯(lián)營項(xiàng)目做好資金策劃。
最后,還想說三點(diǎn):
一是就今天我所談的,希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事多提寶貴意見。
二是我工作能順利的開展首先要感謝鄧局、謝總和公司其他領(lǐng)導(dǎo)的支持,以及財(cái)務(wù)部全體員工對我的工作給予許多幫助和配合,同時(shí),我還要感謝公司其他人員,對財(cái)務(wù)部工作的配合和幫助。
三是希望大家在xx年,能一如既往地支持配合我的工作,我將一如既往地與大家一道,為公司獲得更好的經(jīng)濟(jì)效益做出努力。謝謝大家。
企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理工作報(bào)告,盡在。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)87人覺得有用
企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作報(bào)告該怎么寫?這事挺關(guān)鍵的,畢竟財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作涉及公司運(yùn)轉(zhuǎn)的方方面面,寫不好可能會(huì)影響大家對工作的理解。一般來說,開頭得先把這段時(shí)間的工作背景說清楚,比如說這段時(shí)間公司面臨哪些挑戰(zhàn),財(cái)務(wù)部門做了哪些調(diào)整,這樣能讓領(lǐng)導(dǎo)明白為什么會(huì)有接下來的具體措施。
接著就該談具體工作了。這部分要詳細(xì)一些,最好能分幾個(gè)點(diǎn)來說,每個(gè)點(diǎn)都講清做了什么、用了什么方法、達(dá)到了什么效果。比如優(yōu)化成本控制這一塊,可以寫明是從哪個(gè)環(huán)節(jié)入手的,具體措施是什么,最后的成本下降了多少。要是能附上一些具體的數(shù)字和圖表就更好了,直觀又可信。不過有時(shí)候?qū)懼鴮懼腿菀装言捳f得有點(diǎn)啰嗦,像是“我們采取了一系列有效的辦法,包括深入分析各項(xiàng)費(fèi)用構(gòu)成,逐一排查不合理支出,并通過多輪討論最終確定了優(yōu)化方案。”其實(shí)這里“深入”和“逐一”有點(diǎn)重復(fù)了,但寫的時(shí)候沒太在意。
再往后就是展望未來這部分了。可以結(jié)合當(dāng)前形勢提出下階段的目標(biāo),比如提升資金使用效率、加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)力度之類。但要注意的是,目標(biāo)不能太籠統(tǒng),得有具體的指標(biāo)支撐,不然顯得空洞。比如說“預(yù)計(jì)明年資金周轉(zhuǎn)率提高到xx%以上”,這就比單純的“提高資金周轉(zhuǎn)率”更有說服力。當(dāng)然,有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候會(huì)忽略細(xì)節(jié),比如寫到“為了實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo),我們需要進(jìn)一步細(xì)化執(zhí)行計(jì)劃”,這里其實(shí)應(yīng)該明確提到具體由哪個(gè)部門負(fù)責(zé)落實(shí),而不是這么含糊其辭。
最后一點(diǎn)很重要,就是報(bào)告里的語言得符合財(cái)務(wù)專業(yè)的要求。像資產(chǎn)負(fù)債表、損益表之類的術(shù)語要用對,別搞混。還有就是注意格式,雖然不用太花哨,但段落分明、條理清晰才是重點(diǎn)。有時(shí)候?qū)懙眉绷?,可能?huì)忘記檢查一下格式,導(dǎo)致段落之間看起來不太順暢。比如前面一段是關(guān)于成本控制的,后面一段突然跳到人員培訓(xùn)上,中間缺少一個(gè)自然的過渡,讀起來就會(huì)覺得突兀。
【第6篇】企業(yè)財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)個(gè)人原因辭職報(bào)告怎么寫750字
企業(yè)財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)個(gè)人原因辭職報(bào)告
尊敬的林總:
您好!
首先感謝您對我的信任和支持,讓我加入xxx這個(gè)團(tuán)隊(duì)。進(jìn)公司工作一個(gè)月了,從內(nèi)心感覺,我完全不適合和勝任現(xiàn)在的工作,我辜負(fù)了您的希望,做了逃兵,在此說聲:對不起。不管怎樣,我還是想早點(diǎn)離開,對您對公司都是的選擇。
我剛上班的第一天晚上,是星期一的周會(huì),從會(huì)上我就感覺到我的壓力是挺大的。往后的幾天,我每天都在仔細(xì)考慮問題,說句實(shí)在的,晚上睡覺都沒有以前那么安穩(wěn)。首先工作方面,我不但必須得從頭開始,而且還要收拾以前的爛攤子,也就是補(bǔ)賬,整理賬目。用友erp7、8、9三個(gè)月的現(xiàn)金賬我根據(jù)出納的現(xiàn)金日記賬已經(jīng)補(bǔ)齊了。可是和以前幾個(gè)月的賬目銜接不起來,我一個(gè)一個(gè)查,結(jié)果是07年年末結(jié)轉(zhuǎn)余額時(shí),借貸不平。因08年填制了幾個(gè)月的憑證,期初余額已經(jīng)改不了,所以08年一年的賬目都沒辦法理清,09年也沒辦法結(jié)轉(zhuǎn)準(zhǔn)確余額。其次,公司的管理方面,xx公司是個(gè)家族式的管理模式,有時(shí)意見不統(tǒng)一,還真不知該聽誰的。
最后就是我的家庭方面了,我來面試時(shí),公司是五天制的,晚上加班是自愿的,可自從我加入后的這段時(shí)日里,我感覺每晚加班到9點(diǎn)或10點(diǎn)甚至更晚是正常的,好像和白天上班沒什么兩樣,有關(guān)加班時(shí)間,給我最深刻的是上星期一晚周會(huì)開到12點(diǎn),這是我做財(cái)務(wù)以來還是第一次碰到的。明年我小孩還有我媽都會(huì)來廣東,我老公是做業(yè)務(wù)的,自然是沒多少時(shí)間照顧家庭,顯然以我的工作時(shí)間是很不合適的。以上幾點(diǎn)是我的個(gè)人主觀看法,僅供參考,但都是我的內(nèi)心感受。因?yàn)槲抑篮芏嗥烈路?,但并不都適合穿在我身上。適合自己才是的,公司用人也是如此。
今天我已經(jīng)在oa上發(fā)了我的辭職報(bào)告,如有不便之處,敬請海涵!最后我真誠的祝愿公司的業(yè)績能夠蒸蒸日上,公司越辦越紅火。
此致
敬禮!
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)94人覺得有用
在職場上,辭職是一件挺常見的事情,特別是對于財(cái)務(wù)部門的同事來說,個(gè)人原因選擇離職的情況也不少。寫辭職報(bào)告的時(shí)候,既要表達(dá)清楚自己的想法,也要注意格式和措辭,畢竟這關(guān)乎到個(gè)人的職業(yè)形象。
開頭部分得先把事情說清楚,直接表明自己因?yàn)槟承﹤€(gè)人原因決定離開目前的工作崗位。比如說家里有長輩身體不太好需要照顧,或者是個(gè)人發(fā)展計(jì)劃發(fā)生了變化之類的理由。這部分不用太復(fù)雜,簡單明了就行,像是“由于家庭狀況的變化,本人不得不做出這個(gè)艱難的決定”。
接下來就是具體的工作交接安排。財(cái)務(wù)工作涉及面廣,牽涉到很多具體的事務(wù),所以在這份報(bào)告里得提前告知領(lǐng)導(dǎo),哪些任務(wù)已經(jīng)完成,哪些還在進(jìn)行當(dāng)中。如果有些重要的項(xiàng)目正在推進(jìn),最好能列出清單,標(biāo)明當(dāng)前進(jìn)度和后續(xù)可能存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。這樣不僅能讓上級心里有數(shù),也能減少交接過程中的麻煩。
書寫注意事項(xiàng):
關(guān)于工資結(jié)算的問題也不能忽略。通常情況下,公司會(huì)有相應(yīng)的流程來處理員工離職后的薪資問題,但在報(bào)告里可以主動(dòng)提及一下,比如說“希望公司能夠按照規(guī)定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成工資結(jié)算”。這樣做既顯得你對細(xì)節(jié)很關(guān)注,也能避免未來可能出現(xiàn)的小誤會(huì)。
還有個(gè)需要注意的地方,就是不要忘記感謝單位給予的機(jī)會(huì)和支持。畢竟在職期間學(xué)到不少東西,對公司也有一定的感情。可以在報(bào)告里寫幾句類似的話,“非常感激這段時(shí)間公司提供的平臺(tái)和幫助,讓我得以成長”,這樣顯得比較有人情味。
寫這類報(bào)告的時(shí)候,語言盡量保持正式,但也不要太過僵硬。比如說可以適當(dāng)用一些日常交流中的禮貌用語,像“懇請批準(zhǔn)”這樣的表述就挺好。不過有時(shí)候可能會(huì)不小心把“懇請批準(zhǔn)”寫成“懇清批準(zhǔn)”,雖然發(fā)音差不多,但仔細(xì)看還是能看出區(qū)別來的。要是能多檢查幾遍就能避免這種小問題啦。
最后別忘了附上自己的聯(lián)系方式,方便公司在需要的時(shí)候聯(lián)系到你。這一步看似簡單,但有些人往往會(huì)忘記寫上去,結(jié)果導(dǎo)致后續(xù)溝通起來特別麻煩。