【第1篇】財務經(jīng)理年終工作總結(jié)與計劃報告怎么寫1050字
回顧即將過去的一年，我單位財務會計工作在總經(jīng)理領(lǐng)導和上級財務部門指導下，根據(jù)財政部會計年度工作思路和財會工作要點精神，在如何做好資金收付，費用控制的同時，本年度做了以下幾方面工作：
一、作為非盈利部門，合理控制成本(費用)，有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職能是我們上半年工作的重中之重。年初，為了加強會計基礎(chǔ)工作的規(guī)范性，完善公司的管理機制，財務部制定了新的《管理細則》。細則中對借款、費用報銷、審核等工作程序作了詳實的解釋。我們通過對細則的學習、討論，把各項條款逐一與實際業(yè)務聯(lián)系在一起，找問題找漏洞，并反復消化、嚴格把關(guān)。在出納環(huán)節(jié)中，我們強調(diào)一定要堅持原則、不講人情，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們依據(jù)細則中的規(guī)定，認真審核每一張憑證，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。通過這半年的實踐，我們的工作取得了顯著的成效。數(shù)字是最有說服力的，在銷售額與上年同期基本持平的情況下，三費(管理費用、銷售費用、財務費用)卻比去年同期下降了20.8%.通過實際工作，我們都深刻的意識到加大成本控制的力度，盡快推出相應制度的必要性。
二、財務部每天都要接觸大量的數(shù)據(jù)和枯燥的報表，但大家以苦為樂，從來沒有怨言，工作干得有聲有色。為了提高員工的榮譽意識 ，針對公司出臺的工資考核制度，我們相應地制定了內(nèi)部員工工資考核方案，由部門經(jīng)理依據(jù)員工的崗位描述對其平時的表現(xiàn)進行綜合評判并作為參考遞交會計主管?？己酥贫鹊膶嵭杏行У卣{(diào)動了大家的積極性，充分發(fā)揮了企業(yè)的獎勵機制，合理地利用了人力資源。
三、為了更好的與部門溝通，我們在完成本職工作的同時，發(fā)揚協(xié)作精神，積極配合總經(jīng)辦順利完成了工商年檢的工作，為隨后通過企業(yè)貸款證年審做好了鋪墊。為了配合物流中心錄入費用，我們及時、準確地編制會計憑證并做好憑證傳遞、匯總工作。為了更好地核算營銷部門的盈虧，為公司完成銷售計劃提供依據(jù)，我們及時記錄每一筆到款，準確記錄貨款的清欠并周期性地與營銷人員的往來帳進行核對，并做到營銷、財務、物流中心數(shù)據(jù)口徑一致。
四、為了培養(yǎng)自身的綜合能力，取人之長、補己之短。我們定期進行小組討論、學習企業(yè)會計制度，大家互相交流心得，熟悉各崗位的工作流程，把問題擺在桌面上。由員工轉(zhuǎn)達給部門經(jīng)理，再由部門經(jīng)理轉(zhuǎn)達給主管，主管根據(jù)匯總上來的意見與建議做出相應的措施。除此之外，我們合理地安排每位員工的外勤工作，讓每個人都有與外界接觸的機會，做到工作有里有外、有張有弛。
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財務經(jīng)理年終工作總結(jié)與計劃報告怎么寫
財務經(jīng)理的年終總結(jié)和計劃報告，是對自己一年工作的梳理，也是對未來工作的指引。這類報告需要結(jié)合專業(yè)背景，把工作中的關(guān)鍵事項說清楚，同時要體現(xiàn)個人思路和管理理念。寫這類報告的時候，既要注重細節(jié)，又要突出重點，還要能給領(lǐng)導留下深刻印象。
首先要回顧過去一年的工作情況。這部分內(nèi)容要具體化，比如哪些項目順利推進了，哪些數(shù)據(jù)指標達到了預期目標，哪些地方出現(xiàn)了偏差。比如，去年公司推行的全面預算管理，從年初制定到年底執(zhí)行，實際效果如何，有沒有超出預算范圍，這些問題都要講明白。要是某個月份因為特殊情況導致成本超支，也要提到，但不能只說結(jié)果，還得分析原因，是外部環(huán)境變化，還是內(nèi)部流程出了問題。不過有些時候，寫作者可能一時記不清某些具體數(shù)字，只能憑記憶大致描述，這就需要注意核對資料后再補充完整。
接下來就是總結(jié)經(jīng)驗教訓。這一部分可以側(cè)重于一些具體的案例，比如某個項目的成功經(jīng)驗是什么，為什么能取得這樣的成果，還有哪些不足之處需要改進。比如，去年某次稅務申報過程中，由于團隊協(xié)作得好，不僅按時完成了任務，還避免了一些潛在的風險。這里可以提及團隊成員的具體貢獻，但要注意不要顯得太個人化，畢竟這是代表整個部門的工作總結(jié)。另外，有時候?qū)懽髡呖赡軙选昂献鳌睂懗伞昂献觥?，雖然不影響理解，但還是要留意檢查。
然后是下一年的工作計劃。這部分內(nèi)容要結(jié)合公司的戰(zhàn)略目標來制定，不能空喊口號。比如今年要實現(xiàn)的成本節(jié)約目標是多少，具體措施有哪些，是否需要引入新的系統(tǒng)或工具來優(yōu)化流程。如果涉及到采購新設(shè)備或者增加人手，也要提前做好預算評估。同時，也可以提出一些創(chuàng)新性的想法，比如嘗試用大數(shù)據(jù)分析來預測財務風險，但前提是確保這些想法是可行的，并且有相關(guān)依據(jù)支持。
小編友情提醒：
報告中還需要體現(xiàn)對團隊的管理思路。作為財務經(jīng)理，不僅要關(guān)注數(shù)字本身，還要關(guān)心團隊的成長。可以簡要談談今年是如何培養(yǎng)新人的，或者通過什么方式提高了團隊的整體能力。當然，有時候?qū)懽髡呖赡軙浱峒澳承┲匾h(huán)節(jié)，比如某項培訓活動的具體成效，這就需要在初稿完成后多看幾遍，把遺漏的部分補上。
【第2篇】財務經(jīng)理年終述職報告模板怎么寫1950字
各位領(lǐng)導、同志們：
過去的一年，對我而言，是非常特殊而又有意義的一年，在這一年我邁進人生一個新的里程碑，在這一年我率領(lǐng)計財部的各位同仁，在行領(lǐng)導的關(guān)心、愛護、支持下，以高度的責任感，恪守職責，務實開拓，將支行的發(fā)展推上了一個新的臺階。以下是我在____年個人工作述職報告：
一、從基礎(chǔ)入手，著力于人員素質(zhì)培養(yǎng)，保障支行的穩(wěn)健經(jīng)營。
1.建立健全各項規(guī)章制度，奠定會計出納工作的基礎(chǔ)。今年我根據(jù)業(yè)務發(fā)展變化和管理的要求，對責任、制度修舊補新，明確責任、目標，并按照缺什么補什么的原則，補充建立了上些新的制度，對支行強化內(nèi)控、防范風險起到了積極的作用。特別是針對xx月差錯率高居不下，及時組織、制訂、出臺了“xxx”，有效地遏制了風險的蔓延。
2.加強監(jiān)督檢查，做好會計出納工作的保證。年內(nèi)一方面加強考核，實行工效掛鉤的機制，按月考核差錯率，并督促整改問題，及時消除事故隱患，解決問題。另一方面，加大檢查力度，改變會計檢查方式，采取定期、不定期，常規(guī)與專項檢查相結(jié)合的方式，及時發(fā)現(xiàn)工作中的難點、重點，再對癥下藥，解決問題，有效地防范了經(jīng)營風險。
3.以人為本，加強會計、出納專業(yè)人員的素質(zhì)培訓，進一步實現(xiàn)了會計、出納工作的規(guī)范化管理。年內(nèi)主要做了以下七點工作：1.主動、積極地抓好服務工作，堅持不懈地搞好優(yōu)質(zhì)文明服務，樹立服務意識；2.堅持業(yè)務學習制度，統(tǒng)一學習新文件，從實際操作出發(fā)，將遇到的問題及難點列舉出來，通過研究討論，尋求解決途徑；3.堅持考核與經(jīng)濟效益指標掛鉤。
4.成立了以骨干為主的結(jié)算小組；
5.積極地組織柜員上崗考試。
6.培養(yǎng)一線員工自覺養(yǎng)成對傳票審查的習慣。
7.開展不定期的技能比武、知識競賽，加強對員工綜合能力的培養(yǎng)，提高結(jié)算工作質(zhì)量和效率。
二、做好財務工作計劃，強化成本意識，規(guī)范財務管理，努力提高經(jīng)濟效益。
1、更好的完成年度財務工作，我嚴格按照財務制度和《xxx》等規(guī)定，認真編制財務收支計劃，及時完整準確的進行各項財務資料的報送，并于每季、年末進行詳細地財務分析；在資產(chǎn)購置上做到了先審批后購置，在固定費用上，全年準確的計算計提并上繳了職工福利費、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費、養(yǎng)老保險金、醫(yī)藥保險金、失業(yè)保險金、住房公積金、固定資產(chǎn)折舊、長期待攤資產(chǎn)的攤銷、應付利息等，并按照營業(yè)費用子目規(guī)范列支。
2、費用支出實行了專戶、專項管理，在臨時存款科目中設(shè)置了營業(yè)費用專戶，專門核算營業(yè)費用支出，建立了相應的手工臺賬，實行了一支筆審批制度，嚴格區(qū)分了業(yè)務經(jīng)營支出資金和費用支出資金。在費用使用上壓縮了不必要的開支，厲行節(jié)約，用最少的資金獲得利潤。____年開支費用總額為xx萬元，較上年增加了xx萬元，增幅為xx%；實現(xiàn)收入xx萬元，較上年增加xx萬元，增幅為xx%。從以上的數(shù)據(jù)可知，收入的增長速度是費用增長速度的2倍。在費用的管理上，嚴格費用指標控制，認真執(zhí)行審批制度，做好日常的賬務處理，并將費用使用情況及財務制度中規(guī)定比例列支的費用項目進行說明，以便行領(lǐng)導掌握費用開支去向。全年按總部費用率的考核標準，支行實際費用率為xx%，節(jié)約費用5個百分點，費用總額沒有突破下達的年度費用控制指標。
三、恪盡職守，切實加強自身建設(shè)。
我在抓好管理的同時，切實注重加強自身建設(shè)，增強駕馭工作能力。一是加強學習，不斷增強工作的原則性和預見性。二是堅持實事求是的作風，堅持抵制和反對腐化消極現(xiàn)象，在實際工作中，積極幫助解決問題，靠老老實實的做人態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，實事求是的科學態(tài)度，推動各項工作的開展。三是加強團結(jié)合作，不搞個人主義。
四、明年的工作構(gòu)想及要點：
1、挖掘人力資源，調(diào)動一切積極因素。立足在現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上，根據(jù)目前人員的知識結(jié)構(gòu)、素質(zhì)況狀確定培訓重點，豐富培訓形式，加大培訓力度，特別是對業(yè)務骨干的專項培訓。
2、降低成本費用，促進效益的穩(wěn)步增長。一是加強成本管理，減少成本性資金流失。二是加強結(jié)算管理，限度地增加可用資金。三是合理調(diào)配資金，提高資金利用率；認真匡算資金流量，盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用，力求收益化。四是降低費用開支，增強盈利水平。五是準確做好各項財務測算，為行領(lǐng)導的決策提供依據(jù)。
3、充分發(fā)揮職能部門的“職能”，加強管理，加快工作的效率，并向財務總監(jiān)匯報工作。
回顧一年的工作，在平凡而繁細的工作中，付出了許多艱辛與努力，有了一些收獲與喜悅，重要的是豐富與鍛煉了自己，雖然我的工作取得了一定的成績，但仍有許多不足，仍需在今后的工作中不斷地加以完善，面對日益變幻的金融經(jīng)濟形勢，金融工作任重而道遠，成績永遠屬于過去，在今后的工作中，我將不斷完善提高工作水平，在新的一年邁上一個新的臺階，做好____年個人工作計劃，爭取將各項工作開展得更好。
以上就是我的述職報告，謝謝大家！
述職人：xxx
____年xx月xx日
寫報告經(jīng)驗97人覺得有用
財務經(jīng)理年終述職報告該怎么寫？這個問題困擾了不少人。其實，這類報告的重點在于數(shù)據(jù)支撐和邏輯清晰。開頭得先把年度工作情況簡要概述一下，比如說全年收入、支出情況，還有資產(chǎn)負債表的一些變化。接著就該詳細說說具體的工作內(nèi)容了，像是成本控制這塊是怎么做的，有沒有新的措施出臺，效果怎么樣。還有資金運作方面，要講清楚資金流向，確保資金鏈安全穩(wěn)定。
說到資金運作，這里頭有很多細節(jié)需要注意。比如說某次臨時調(diào)撥資金的事，當時因為突發(fā)狀況，需要緊急處理一筆款項，這事辦得挺順利，但后來想想，流程上還是有點模糊的地方。當時可能是因為時間緊，沒來得及仔細核對一些單據(jù)，現(xiàn)在看來，這樣的疏忽還是不太妥當。不過好在最后沒有出什么大問題，也算是個教訓吧。
接下來就是團隊管理這部分了。作為財務經(jīng)理，不僅要自己業(yè)務能力強，還得帶好團隊。這一年里，組織了幾場培訓，主要是關(guān)于新稅法的解讀，大家都學得很認真。不過在安排培訓的時候，有那么一次，因為場地預訂出了點差錯，導致培訓時間推遲了一天。這件事提醒我以后做計劃時，要多留個心眼，提前做好萬全準備。
最后一點，就是關(guān)于內(nèi)部審計這一塊。這一年加強了內(nèi)部審計力度，發(fā)現(xiàn)了一些潛在的風險點，及時進行了整改。但也有個小插曲，就是在審計過程中，有個同事提供的數(shù)據(jù)不太準確，差點影響了整個分析結(jié)果。后來經(jīng)過核實，原來是原始數(shù)據(jù)錄入時漏掉了一個小數(shù)點。這種小問題雖然不至于釀成大錯，但也提醒我們平時做事要細致些。
【第3篇】xxxx年財務經(jīng)理年終述職報告怎么寫1150字
我自xx年7月份到公司上班，7月底被分配到xx辦事處擔任委派財務經(jīng)理，現(xiàn)在已有6個月的時間，這期間在公司各位同任的大力支持下，在其他相關(guān)人員的積極配合下，我與大家一道，團結(jié)一心，踏實工作，較好地完成各項工作任務。
下面我將近幾個月年來自己的工作、學習等方面的情況向大家做簡要匯報：
一、嚴于律己，嚴格要求，遵章守紀，團結(jié)同志。
自到公司上班以來，我能嚴格要求自己，每天按時上下班;同時我也能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，從不搞特殊，也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員，不管經(jīng)理還是工人，我都能與他們搞好團結(jié)，不搞無原則的糾紛，不利于團結(jié)的事不做，不利于團結(jié)的話不說。
二、盡職盡責履行好自己的工作職責。
我在xx辦事處主要從事財務工作，為此我從以下方面做了一些工作：
1、嚴格控制xx辦事處現(xiàn)金支出。嚴格按公司發(fā)布的備用金管理辦法相關(guān)規(guī)定進行備用金的控制，對于不符合要求的發(fā)票、超出費用報銷范圍的費用或相關(guān)手續(xù)不完善的報銷憑證堅決不予報銷，將xx辦事處發(fā)生的費用控制在預算范圍內(nèi)。制定xx辦事處備用金二次借款管理辦法，對二次借款進行嚴格控制，提醒借款員工按時歸還或沖銷借款。對發(fā)生的費用及成本及時寄回總部沖銷備用金，保證現(xiàn)金的正常周轉(zhuǎn)。
2、認真審核需支付第三方物流承運商的承運費。費用結(jié)算嚴格按合同規(guī)定價格和周期執(zhí)行，對所支付金額過大的費用認真審核，詢問相關(guān)人員原因，對不符合要求的發(fā)票要求承運商重新開據(jù)或者拒絕報銷。
3、按時結(jié)算。按時與美菱物流部及長虹銷售分公司核對配送費用，及時向總部申請開票，開票時嚴格匹配收入與成本，取得統(tǒng)一發(fā)票第一時間交美菱物流部結(jié)算費用。
4、正確計算工資薪酬。根據(jù)公司規(guī)定嚴格按照考勤記錄及加班情況正確計算員工工資，耐心準確地解釋員工對自己當月工資的各項疑問，對因我個人原因造成個別員工工資計算錯誤的情況，及時向辦事處總經(jīng)理及總部人事主管反應，保證員工正當利益不受損。
5、及時向總部報送財務分析及經(jīng)營分析。根據(jù)r3系統(tǒng)及業(yè)務臺帳數(shù)據(jù)及時準確的填制財務分析表，監(jiān)督該月各項指標執(zhí)行情況，分析各項指標異常因素，制定下月預計目標;及時填制經(jīng)營分析，反應該月xx辦事處經(jīng)營情況、財務狀況及存在的問題。
6、及時完成總部的其他要求。如及時完成對xx年xx辦事處收入預算的編制、及時配合完成xx年公司財務決算工作，為公司的正常工作當好助手。
三、存在的問題。
半年來，圍繞自身工作職責做了一定的努力，取得了一定的成效，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距，主要是：自己來公司時間短，一些情況還不熟悉，尤其是對部分公司規(guī)定還沒有吃透，另外xx辦事處正處于逐步走向制度完善的境況，相關(guān)業(yè)務流程對工作效率有一定影響，對這些問題，我將在今后的工作中認真加以學習，不斷提高自我，為公司發(fā)展竭盡所能。
寫報告經(jīng)驗66人覺得有用
2025年財務經(jīng)理年終述職報告怎么寫
年終述職報告對于財務經(jīng)理來說是展示工作成果的重要機會。這不僅是一次總結(jié)，也是對未來工作的展望。作為財務經(jīng)理，需要從多個角度梳理過去一年的工作情況。
先說財務狀況吧。年度預算執(zhí)行情況是最基礎(chǔ)的部分，得把收入支出都列清楚。去年公司總的收入達到一個億，支出大概七千多萬，這個數(shù)據(jù)是經(jīng)過審計部門核實過的。這里有個小細節(jié)要注意，就是表格里的數(shù)字一定要核對好，千萬別把單位搞錯了，不然后面分析的時候容易出岔子。還有就是成本控制這塊，原材料采購價格比年初預計的高了一些，但通過優(yōu)化供應商管理，最終還是降低了采購成本。
再說團隊建設(shè)這部分。今年新招了五名會計人員，經(jīng)過半年培訓后，已經(jīng)能獨立負責部分業(yè)務了。不過在培訓過程中也遇到了一些問題，比如有的新人對erp系統(tǒng)操作不太熟練，后來我們組織了幾次專項培訓才解決。另外，老員工的技能提升也很重要，今年我們安排了兩次外部專家講座，重點講解最新的財稅政策變化。
接下來談談風險管理。今年公司面臨的一個大挑戰(zhàn)就是匯率波動風險。由于有幾筆海外項目涉及美元結(jié)算，所以特別關(guān)注了外匯市場的走勢。還好提前做了套期保值安排，否則損失會比較大。不過當時也有點疏忽，沒及時調(diào)整套保比例，導致中間有一段時間承受了一定壓力。
最后講講未來規(guī)劃。明年計劃進一步完善內(nèi)部控制體系，特別是加強資金流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)控力度。另外，數(shù)字化轉(zhuǎn)型也是重點工作之一，打算引入新的財務管理系統(tǒng)，爭取實現(xiàn)全流程線上審批。不過這項工作推進起來可能不會太順利，畢竟涉及到很多流程再造，需要各部門配合才行。
寫述職報告的時候，最好能結(jié)合具體案例來說明問題。比如剛才提到的成本控制，如果能舉個例子，比如說某個部門通過改進工藝流程節(jié)省了多少開支，這樣就更有說服力。還有就是多用圖表輔助說明，像柱狀圖、餅圖之類的，能讓讀者更直觀地理解數(shù)據(jù)背后的意義。
書寫注意事項：
報告的語言要正式一些，但也不要太過死板。適當?shù)挠哪锌梢岳c聽眾的距離，但前提是得把握好分寸。比如，可以調(diào)侃一下自己在處理某些復雜賬務時遇到的困難，這樣既顯得真實，又能活躍氣氛。
希望這些提示對你有所幫助。寫報告是一個細致活兒，既要全面又要突出重點，還要兼顧形式和內(nèi)容。最重要的是保持實事求是的態(tài)度，把自己的真實想法和做法呈現(xiàn)出來，這樣才能贏得領(lǐng)導和同事的信任和支持。
【第4篇】2025年財務經(jīng)理年終述職報告怎么寫1750字
各位領(lǐng)導、同志們：
****是公司發(fā)展的關(guān)鍵年，在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，經(jīng)營財務部緊緊圍繞公司“流域、梯級、滾動、綜合”的戰(zhàn)略方針和“市場化、科學化、國際化”的發(fā)展理念，展開工作，在部門全體人員的共同努力下，圓滿的完成了本年度工作任務，為公司的發(fā)展做出了應有的貢獻。
一、工作回顧
1、積極組織部門人員，做好部門工作，具體體現(xiàn)在：
①完成公司日常各項財務核算工作，及時提供有關(guān)財務信息。在公司會計人員不足的情況下，互相協(xié)作，努力工作，滿足兩地核算的需要。在辦理各項費用報銷時，多解釋、多理解，同時嚴格按有關(guān)財經(jīng)法規(guī)及公司有關(guān)規(guī)定，按程序和審批權(quán)限辦理。
②加強公司現(xiàn)金、銀行存款管理，做到日清月結(jié)，帳實相符。
③按時編制報送財務報表，及時反映公司基建經(jīng)營狀況。
④按時辦理納稅申報，及時足額交納各項稅款。
2、根據(jù)中國大唐集團公司管理要求，不斷加強和完善會計管理基礎(chǔ)工作
①逐步健全和完善公司財務制度公司內(nèi)部監(jiān)督、約束機制。按中國大唐集團公司下發(fā)的各項管理制度制定適合本公司需要的各項管理規(guī)章制度，如預算管理辦法、資金使用管理審批制度、財務檔案管理辦法、內(nèi)部會計管理制度、會計基礎(chǔ)工作規(guī)范等，使公司的財務工作逐步走向規(guī)范化、制度化。
②修改和完善會計科目體系和核算辦法，以適應工程建設(shè)管理的需要;
③不斷提高會計人員的政治業(yè)務素質(zhì)。以各種形式促進部門人員不斷學習，促進公司財務管理整體水平的逐步提高。
④實現(xiàn)和完善了異地財務核算，提高了辦事效率，確保財務信息準確、及時。
3、努力把好費用開支審核、控制關(guān)，做好公司預算執(zhí)行情況分析。認真編制財務、費用預算。做到事前有計劃、事中有控制、事后有總結(jié)有清理。
4、參與公司合同的談判及合同條款的審查，及時了解有關(guān)合同的內(nèi)容，以使合同執(zhí)行到位;
5、積極落實項目資金，確保工程需要
是電力體制改革年，公司股東會、董事會等均不能按時召開，股東資本金不能按期到位，為確保工程建設(shè)資金的需要，我們積極向銀行爭取貸款資金，至年底累計到位銀行貸款資金21000萬元，其中開行長貸11000萬元，短貸4000萬元，建行短貸萬元，中行3000萬元，工行短貸展期1000萬元。保證了喜河水電站按期開工及工程進度對資金的需求。
6、及時辦理工程保險，降低工程風險
4月經(jīng)與多家保險公司商談，最終與天安保險股份有限公司西安分公司簽定了《陜西漢江喜河水電站工程保險協(xié)議》，為工程的順利建設(shè)及人員的安全提供了有力的保障。并就今年雨季給喜河工程造成的損失，向保險公司進行索賠，共計取得工程損失保險賠償20.6萬元。
7、加強與公司各部門之間的聯(lián)系與溝通，多匯報，多交流，爭取各方對財務工作的理解和支持。同時搞好部門內(nèi)部團結(jié)協(xié)作，增強凝聚力，從全局出發(fā)，自覺維護安定團結(jié);
8、聘請了會計師事務所對公司的有關(guān)業(yè)務定期進行檢查，以便及時發(fā)現(xiàn)問題，消除工作中存在的隱患。
9、加強政治學習，深刻領(lǐng)會“三個代表”的精神實質(zhì)，廉潔自律，奉公守法，與公司簽定了“三項責任制”分解落實責任書，年內(nèi)沒有違規(guī)違紀的情況。
10、及時做好工程結(jié)算，按時辦理各項付款。沒有因工程款項支付影響工程進度的現(xiàn)象發(fā)生。
11、做好部門年度工作總結(jié)，吸取教訓，總結(jié)經(jīng)驗，使工作能得到不斷改進和提高。
12、開展了經(jīng)濟活動分析，及時找出差距，解決問題。
13、及時完成領(lǐng)導交辦的其他各項工作。
二、意見和建議
喜河程尚需進一步完善工程結(jié)算，費用審批程序，明確職責與分工，并力求簡化手續(xù)，縮短結(jié)算時間。如旬陽、蜀河前期費用支出的審批、喜河工程結(jié)算等。
加強公司預算執(zhí)行的力度和剛性，嚴格控制各項費用，精打細算，力求使工程投資控制在預算之內(nèi)。
加強財務基礎(chǔ)工作，提高人員綜合素質(zhì)。目前財務人員嚴重不足，無精力進行其他工作，請求公司配備增加經(jīng)營管理人員和財務人員，使財務發(fā)揮其應有的作用。
三、主要工作
公司經(jīng)營財務部主要工作仍然在緊緊圍繞公司總體戰(zhàn)略，做好資金“收支”兩方面的工作，即積極落實銀行借款及股東資本金，做好工程結(jié)算和項目前期費用結(jié)算工作，嚴格按工程年度計劃及預算控制工程支出及公司管理費用，降低工程成本，努力使資金可控再控，最終實現(xiàn)使工程投資控制在預算以內(nèi)的目標。
總之在今年工作中，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，同時還有很多急需改進的地方，在明年的工作中，經(jīng)營財務部的全體人員定會精誠團結(jié)、協(xié)調(diào)一致與其他各部一起為完成公司全年工作計劃而努力奮斗。
寫報告經(jīng)驗51人覺得有用
財務工作到了年底總要有個交代，這不僅是給領(lǐng)導看的，更是對自己一年工作的梳理。寫述職報告得先把全年的工作理清楚，哪些事情做得好，哪些地方還有不足，心里得有個譜。要是剛接手財務這塊，那就得把日常賬目處理、資金流轉(zhuǎn)、預算執(zhí)行情況都寫進去。當然，不能光說做了什么，還得說為什么這么做，過程很重要。
像我們部門今年重點抓了成本控制，年初定的目標是壓縮采購成本5%，實際完成的是4.8%。這個數(shù)字看起來差不太多，但背后花了不少功夫。比如說供應商談判那會兒，我就跟他們提了好幾次價格調(diào)整的事，最后才敲定的協(xié)議。還有就是內(nèi)部流程優(yōu)化，以前報銷單要跑好幾個部門簽字，現(xiàn)在簡化到兩個步驟，效率提高不少。這些都是需要具體例子來支撐的。
書寫注意事項：
財務報表這一塊也不能馬虎。每個月的數(shù)據(jù)都要核對清楚，不然年底匯總的時候容易出問題。記得有一次因為對賬不仔細，導致月初報表少算了一筆收入，后來查出來補上了。所以平時養(yǎng)成好習慣特別關(guān)鍵，像定期盤點庫存，檢查銀行流水，這些都得按時做。要是哪個月偷懶沒弄，到年末總結(jié)的時候就會很被動。
寫報告的時候也別忘了帶上自己的想法。比如對下一年的工作有什么計劃，有沒有新的管理思路。我最近就在琢磨如何利用大數(shù)據(jù)分析來預測現(xiàn)金流走勢，這事雖然還沒完全落地，但我覺得挺值得嘗試。如果能在報告里提到這一點，會讓領(lǐng)導覺得你有前瞻意識。
不過，有時候?qū)憱|西會遇到卡殼的情況。比如說某個項目的數(shù)據(jù)一時半會兒找不全，這時候就別急著填空，先把能找到的部分寫好，剩下的部分可以標注出來，等后續(xù)補充完整再修改。還有就是語言表達上，盡量做到簡潔明了，別堆砌太多專業(yè)術(shù)語，不然別人看了云里霧里的。要是實在想不起來合適的詞，就用最簡單的說法描述清楚就行。
寫報告的時候還要注意一點，就是態(tài)度要誠懇。哪怕有些地方?jīng)]做好，也別藏著掖著，坦白說出來反而能讓領(lǐng)導看到你的擔當。像去年我們部門因為疏忽漏報了一筆稅款，雖然金額不大，但也挨了批評。今年我就主動把這件事寫進報告里，還提出改進措施，結(jié)果反倒贏得認可。所以，誠實面對問題有時候反而是加分項。
【第5篇】財務經(jīng)理年終述職報告2025怎么寫2100字
尊敬的領(lǐng)導：
____年上半年在公司領(lǐng)導的正確指引下，認真貫徹落實了娛樂城和集團公司的各項政策方針，在各職能部門的大力協(xié)助下，緊緊圍繞集團公司整體部署和工作重點，正確處理各種財務核算業(yè)務，認真進行財務監(jiān)督，完成了公司領(lǐng)導交辦的各項任務，現(xiàn)將____年上半年工作匯報如下：
一、德：認真學習公司的十八字精神，以五條姿態(tài)為指導，加強思想品德修養(yǎng)，樹立良好的職業(yè)品質(zhì)、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，嚴守工作紀律，努力提高工作效率和工作質(zhì)量;熱愛本職工作，愛崗敬業(yè)，廉潔奉公，恪盡職守，辦理會計業(yè)務時遵循實事求是、客觀公正;對單位以廠為家，對同事以誠相待，對工作從不挑揀、任勞任怨，堅持黨的基本原則，嚴格執(zhí)行會計制度和會計法規(guī)，全面完成了上級交給的各項財務任務。
二、能:
(一)、顧全大局，端正態(tài)度，積極的完成公司安排的各項任務。合理的調(diào)度資金，充分發(fā)揮資金使用率。積極爭取政策，深入研究稅收政策，合理避稅增加效益，加深與稅務部門各項工作聯(lián)系和協(xié)調(diào)，通過合理避稅為公司增加效益。嚴格規(guī)范差旅費報銷程序和職工的借款的還款時間。堅持按照公司《關(guān)于加強差旅職工借款管理通知》制度執(zhí)行，作到堅持原則，一視同仁，杜絕虛報冒領(lǐng)，借款長期不還現(xiàn)象發(fā)生。繼續(xù)加強會計從業(yè)人員業(yè)務培訓，規(guī)范財務管理，特別是加強會計實務培訓，以推行財務會計電算化為目標，全面提高財務財務人員素質(zhì)。
(二)增強服務。我公司下屬企業(yè)行業(yè)跨度大，員工眾多，對財務要求既有統(tǒng)一性，又有獨特性。我公司作為現(xiàn)代企業(yè)，財務中心必然成為企業(yè)管理的核心部門，為集團公司領(lǐng)導服好務，發(fā)揮財務板塊的重要作用，提供及時的、真實的財務信息，為領(lǐng)導決策作好保障。加強對上級主管部門的服務。按照上級主觀部門的要求，及時準確提供財務管理信息，為上級部門掌握我司財務運行狀況作好必要的服務。
(三)加強管理。加強制度建設(shè)，完善各項財務制度。加強對資金管理，保證對資金的有效管理，充分發(fā)揮資金價值。加強財產(chǎn)管理，堅持每年度組織清查一次，清查結(jié)果報公司總經(jīng)理審閱，確保公司財產(chǎn)的不流失。
(四)增強監(jiān)督職能。加強制度執(zhí)行的監(jiān)督，加強對計劃的執(zhí)行的監(jiān)督，加強資金使用的監(jiān)督。對各下屬企業(yè)進行的經(jīng)濟業(yè)務活動進行監(jiān)督，確保財務運行有效、安全，實現(xiàn)財務制度化。定期對各分子公司財務進行審核，保證財務數(shù)據(jù)的真實、合法。
三、勤:加強自身學習，明確崗位職責，不斷提高科室人員的素質(zhì)。堅持參加公司組織的學習，積極向同行和同事學習，加強自己的業(yè)務水平和管理能力。由于公司下屬單位較多，行業(yè)跨度較大，所以在加強自身學習的同時，不斷熟悉下屬各單位的各項業(yè)務和各個環(huán)節(jié)，為進一步加強財務監(jiān)管提供保障。真正把好各個關(guān)口，將各個單位的漏洞減少到最小。
四、績:
1、切實加強財務核算。根據(jù)集團公司規(guī)范財務管理、優(yōu)化財務審核程序、提升財務服務質(zhì)量和發(fā)揮職能部門更好地參與企業(yè)管理的要求，我財務中心重點加強財務核算方面的工作。我中心克服人員少工作量大的困難，經(jīng)過高效的組織，分清工作的輕重緩急，妥善處理好各項工作。日常的資金收付和財務報表、記賬等工作以及下屬各單位之間的往來協(xié)調(diào)工作是最平常也最繁重的工作，一年來，本著認真、仔細、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，通過我中心工作人員的努力，滿足了各部門對財務中心的要求，充分發(fā)揮財務中心的職能作用。
2、積極加強財務監(jiān)督。財務中心全體工作人員按照會計法有關(guān)規(guī)定，從嚴從細，對每一張原始憑證、票據(jù)等的真實性、完整性進行審核和控制，對于不合格的票據(jù)兼具退回。對于費用監(jiān)督方面，我中心嚴格按照公司有關(guān)規(guī)定，凡是超過規(guī)定部分，一律不予報銷，由個人負擔。在加強財務監(jiān)督的同時，對我中心工作進行自查，從中查找經(jīng)營和管理上的漏洞，并有針對性地指定整改措施，通過自查，切實加強了對下屬各單位的監(jiān)管力度。
3、加強資金管理的作用。為了規(guī)范我公司經(jīng)濟運行秩序，進一步加強公司的資金管理，降低和杜絕資金的使用風險，提高資金使用效率，促進集團健康發(fā)展。一方面我們?yōu)榱吮ＷC我公司資金運作流暢，對職工借款、采購員的費用報銷等方面，采取積極的措施加以管理，針對一些長期拖欠不還且多次敦促其還款未果的職工采取扣除工資的方法，直到扣完為止。另外對長期不報銷、不歸還欠款的采購員，我們采取停止其借款或扣除其工資的方法，加強資金的管理盒對費用的控制。另一方面，____年累計還款2000萬元，完成各項貸款3000余萬元，為公司的發(fā)展提供了充足的資金保證。通過這些措施，加速了流動資金的周轉(zhuǎn)，保證了公司正常的經(jīng)濟運行。
4、在對外協(xié)調(diào)方面，我中心按照公司的要求始終把公司利益放在第一位，本著少花錢、多辦事的原則，進行對外聯(lián)系和協(xié)調(diào)。在我中心和公司領(lǐng)導的努力下，為減輕稅賦和順利發(fā)展鋪平了道路。其中，泰山飯店減免營業(yè)稅款53萬元，名人會館減免營業(yè)稅款25.6萬元。
總之，這半年來，我認真干好了本職工作，起好了一名財務負責人的作用，并時時不忘以身作則。對成本及費用進行嚴格控制，盡量做到了防止漏洞產(chǎn)生，在一定程度上降低了成本費用開支。立足本職工作，踏踏實實，發(fā)揚泰鋼精神，挖掘潛力，堵塞漏洞，不斷提高自身綜合素質(zhì)，為泰鋼的發(fā)展貢獻出更大的力量。
寫報告經(jīng)驗36人覺得有用
財務經(jīng)理年終述職報告2025怎么寫
財務經(jīng)理的年終述職報告是對自己一年工作的總結(jié)，也是向公司領(lǐng)導匯報工作成果的重要文件。這類報告既要體現(xiàn)專業(yè)性，又要注重表達清晰，確保信息準確無誤。撰寫時需要結(jié)合個人的工作經(jīng)歷和公司的實際情況，既不能過于簡略，也不能冗長繁瑣。
首先，開頭部分要簡明扼要地介紹自己的基本情況，包括姓名、職務、負責的主要工作范圍等。接著可以概述這一年中部門的整體業(yè)績情況，比如完成了多少項預算編制任務，實現(xiàn)了哪些成本控制目標。這部分內(nèi)容最好能用具體的數(shù)據(jù)來支撐，比如“全年營業(yè)收入同比增長了15%”，這樣能讓讀者直觀感受到成績。
在描述具體工作時，可以分幾個方面展開。例如，對于預算管理方面的工作，除了說明如何制定年度預算計劃外，還可以提到執(zhí)行過程中遇到的問題及解決辦法。比如，去年在調(diào)整生產(chǎn)部門預算時，由于原材料價格上漲導致成本超出預期，我們及時采取措施優(yōu)化采購流程，最終將成本控制在合理范圍內(nèi)。
至于財務管理方面，重點可以放在風險防控上?？梢哉務勅绾渭訌娰Y金監(jiān)管，防范財務風險。這里可以舉個例子，如某次發(fā)現(xiàn)子公司存在違規(guī)報銷行為，立即啟動調(diào)查程序，追回損失款項，并完善相關(guān)制度防止類似事件再次發(fā)生。這不僅體現(xiàn)了責任心，也展示了處理復雜事務的能力。
書寫注意事項：
團隊建設(shè)也是不可忽視的一部分。作為財務經(jīng)理，不僅要做好本職工作，還要關(guān)注團隊的成長和發(fā)展。可以在報告中提及組織了幾次專業(yè)培訓，提升了員工的專業(yè)技能；或者是通過輪崗交流等方式促進內(nèi)部協(xié)作，增強團隊凝聚力。
除了正面的成績，也要坦誠面對不足之處。比如，可能在某些細節(jié)上沒有做到盡善盡美，或者是在應對突發(fā)事件時反應速度有待提高。針對這些問題，應該提出具體的改進措施，表明下一步的努力方向。
小編友情提醒：
關(guān)于未來規(guī)劃，可以根據(jù)當前形勢和公司戰(zhàn)略目標，提出一些前瞻性的想法。比如，隨著數(shù)字化轉(zhuǎn)型的推進，計劃引入新的財務管理系統(tǒng)，提升工作效率；或者是在稅務籌劃方面尋求突破，爭取更多優(yōu)惠政策支持企業(yè)發(fā)展。
需要注意的是，撰寫報告時一定要保持語言正式，避免使用口語化表達。同時，字跡工整也很重要，因為書面材料往往會給別人留下第一印象。如果手寫的話，盡量避免涂改痕跡過多；如果是打印版，則要注意排版整潔美觀。
【第6篇】財務經(jīng)理2025年終述職報告2000字怎么寫2350字
**財務部在xx年工作中，認真貫徹落實國家財稅法規(guī)，嚴格執(zhí)行城投公司各項管理制度，在公司財務總督及各領(lǐng)導的親切關(guān)懷和指導下，通過相關(guān)部門的大力支持，始終圍繞公司財務部門的本職工作，加強企業(yè)財務的科學核算，規(guī)范公司財務的項目管理，在保障公司財務日常工作正常運行的同時，發(fā)揮財務管理、籌資、監(jiān)督等職能方面做了很大的工作，取得了一定的成效?，F(xiàn)將財務部xx年度工作總結(jié)如下：
一、發(fā)揮財務管理職能，保持公司財務日常工作的有序運行。
作為企業(yè)城投公司是個財務核算的主體，但因與土儲中心合并辦公又是一個事業(yè)單位，財務日常工作有其復雜性。因公司建設(shè)項目多、經(jīng)濟業(yè)務量較大，僅每月的會計憑證就的近十本之多，日平均收付資金量達近五百萬元，財會人員時常加班加點，在此情意下，如何保證財務工作在多元化的財務業(yè)務和在大額資金流動的正?；?guī)范化運行，財務部十分重視對此工作的研究。因此我們首先從建立健全企業(yè)管理制度物別是財務管理制度入手，進行明確財務人員分工，強化財務員工辦公員的服務意識，通過加強核算，創(chuàng)新管理，促進了資金往來、拆借資金、信貸業(yè)務、項目結(jié)算等在積極對應省、市縣銀行、稅務部門審計的檢查，針對日常工作中的問題，組織財會人員核實和分析其形成的主客觀原因，主動向相關(guān)部門溝通、說明，并及時整改和完善，降低了公司項目管理運行過程中的風險，促使財務工作進入了良性循環(huán)規(guī)軌道。同時我們在日常工作中，堅守會計職業(yè)道德，發(fā)楊奉獻精神。如配合縣人大、政府、省行領(lǐng)導視察工作，我們加班加點書寫分析匯報材料，有時因時間節(jié)點幾乎沒有吃午飯時間;多次為保證項目資金按計劃到位，克服晚間下班或休息日的困難全員齊上陣，搶做項目貸款材料，不計報酬不言苦，表現(xiàn)出財務人員的奉獻精神和城投公司優(yōu)秀員工的良好品質(zhì)。
xx年初，我們在主管領(lǐng)導的指導下，清理財務辦公室財務檔案，整理歸檔加強檔案管理，使財務檔案柜排列、財務辦公室布局更為合理，財務辦公環(huán)境煥然一新，財務窗口的報務意識得到加強;同時，我部加強財會業(yè)務的學習，研究財務管理新課題，創(chuàng)新工作方法，與時俱進，嚴明紀律，提高會計人員業(yè)務水平;加強城投公司財務窗口報務建設(shè)， xx年，財務部在加強外欠款項的回收上加大了工作力度，全年收回金龍水泥、神河公司、義新公司等外欠款達到25萬元，及時收取土地出讓金95萬元(收儲土地197畝);強化部門內(nèi)部控制和公司費用管理制度，確保了公司財會工作健康有序地開展。今年九月，城投公司財務部被十堰市財政局、市人力資源和社會保障局評為“財會工作先進集體”，財務部長榮獲財務先進個人，公司所屬的參股企業(yè)財務人員義新公司等三個單位財務總監(jiān)都被評為“先進工作者”，為城投公司爭得了榮譽。
二、發(fā)揮財務籌資職能，保障公司項目建設(shè)資金的需求。
作為服務部門，我們財務部認真領(lǐng)會上級政府搶抓國家擴大內(nèi)需政策，南水北調(diào)補償?shù)葯C遇的精神，在主管領(lǐng)導和財務總督的指導下積極向上申報和爭取國債項目，主動與金融機構(gòu)對接，爭取銀行的大力支持，認真做好融資項目材料的收集整理等前期工作。截止目前，今年爭取政府債券資金項目11648萬元，新增銀行信貸授信額度5億元，南水北調(diào)補償資金1.2億元，財政撥款1.5億元，目前申報鄖十一級路貸款項目2。7億元的資金，終于在近期通過了省行的審批，這是我公司為全縣辦理的一件大事，此項工作的推動，不為鄖縣一江二橋三鎮(zhèn)建設(shè)提供了堅實的保障，同時也為鄖縣城市投資開發(fā)有限公司下一年的財務工作的順利運行打下了堅實的基礎(chǔ)。
三、發(fā)揮財務審計監(jiān)督職能，推進公司融資平臺的建設(shè)。
城投公司財務部集財務、審計、融資部門的工作為一體，審計監(jiān)督工作十分重要。為加強項目和資金管理，保證鄖縣城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，今年二月以來，國家加強防范金融風險，進一步加大了對城投公司類似所謂政府融資平臺的清理整動。為此，公司財務部和相關(guān)領(lǐng)導一道，注重從建章立制、苦練內(nèi)功、規(guī)范管理入手，參與并制定了《鄖縣城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目投資管理辦法》，對城投公司管理體制、職責以及非法人項目部的職責等進一步界定，對工程項目的管理、項目資金撥付進行了理順，促其更加明確和可操作性。其次是按照“三個辦法”“一個指引”將縣土地儲備中心收儲的經(jīng)濟開發(fā)區(qū)已審批的四個批次用地和解放南路兩側(cè)、原化肥廠、粉絲廠等已收儲的13宗土地進行了規(guī)范管理，從審計的角度加大了工作力度，并主動組織聯(lián)系相關(guān)人員進行評估和驗資后，按評估實際價格全部作為縣增強對城投公司的出資，以降低資產(chǎn)負債率，增加償債能力，目前城投公司的總資本由過去的3億元增加到15億元。此項工作的用時推進，為促進公司壯大實力，增強信貸支持從而促進我縣經(jīng)濟發(fā)展起到較大作用。同時，我部注重公司所屬企業(yè)或作為投資方參與縣擔保公司、水務公司、義新公司等單位財務相關(guān)工作，進行財務分析，就專項業(yè)務多次深入企業(yè)幫助或配合推進工作;認真配合主極和地方銀行、稅務、審計部門審計檢查，使城投公司年度稅務檢查、公司主要負責人離任審計等專項工作得到順利通過。
城投公司財務部也存在著一定的不足。一是在加強學習定期參加外出財會培訓方面參與較少，距創(chuàng)新財務工作思路做到與時俱方面不夠系統(tǒng)全面;二是對公司多項目下的實際經(jīng)濟業(yè)務處理過程深入了解不夠，在此方面財務審核把關(guān)有待加強;三是在公司內(nèi)部部門費用審計監(jiān)督，減少不必要的財務支出方面需要加大力度。xx年，我部將不斷總結(jié)經(jīng)驗，做好公司財務日常工作;按照上級安排做好融資工作;關(guān)注所屬企業(yè)國有資產(chǎn)的財務管理;加強財務審計監(jiān)督，化解企業(yè)風險;加大培訓工作力度，提高財務人員業(yè)務水平。部之，在今后的工作中，我部決心加強學習、開拓創(chuàng)新，不斷提高財務人員工作能力和思想政策水平，不斷總結(jié)工作中的經(jīng)驗和不足，揚長避短，努力工作，為完成公司下達的各項工作任務做不懈地努力，爭創(chuàng)縣市區(qū)財務先進集體。
寫報告經(jīng)驗10人覺得有用
財務經(jīng)理2025年終述職報告2000字怎么寫
年底到了，財務經(jīng)理得寫個述職報告，這活兒可不簡單。每年這個時候，公司都會要求各部門提交年度總結(jié)，財務部自然也不例外。作為一個老財務人，我深知這份報告的重要性，它不僅關(guān)乎個人業(yè)績評價，還直接影響到部門的年終考核。所以，寫好這份報告至關(guān)重要。
寫這類報告前，得先把全年的工作梳理一遍，哪些事干得漂亮，哪些地方還有提升空間，都要心里有數(shù)。比如，這一年公司的收入增長了多少，成本控制得怎么樣，現(xiàn)金流是否健康，這些都是重點。要是沒弄清楚這些基本的數(shù)據(jù)，報告就寫不好。記得去年有個同事，他當時就因為沒仔細核對數(shù)據(jù)，結(jié)果報告里出現(xiàn)了明顯的偏差，被領(lǐng)導當面指出，挺尷尬的。
報告開頭最好能簡明扼要地概述一下全年的情況，讓讀者一目了然。比如，“2025年，面對復雜的市場環(huán)境，我們財務部緊密圍繞公司戰(zhàn)略目標，通過優(yōu)化流程、加強內(nèi)控等措施，為公司經(jīng)營提供了有力的支持?！边@樣的開頭既展示了工作的方向，也表明了態(tài)度。不過有些新手可能會在這部分啰嗦太多背景介紹，反而忽略了重點內(nèi)容，這樣就不太好。
接著就是具體的工作成果了。這部分要盡量用數(shù)字說話，畢竟財務工作離不開數(shù)據(jù)支撐。像“全年實現(xiàn)營業(yè)收入同比增長15%，凈利潤提升至xx萬元”，“應收賬款周轉(zhuǎn)天數(shù)縮短至xx天”，這些具體的指標能讓報告更有說服力。但要注意，不能光堆砌數(shù)據(jù)，還得結(jié)合實際情況進行分析，比如為什么會有這樣的變化，背后有哪些策略起到了關(guān)鍵作用。
除了成績，也不能回避存在的問題。比如，今年我們在資金調(diào)度上遇到了一些挑戰(zhàn)，尤其是在第三季度，由于供應商付款周期延長，導致短期流動性緊張。當然，我們及時采取了措施，通過提前規(guī)劃和調(diào)整預算，最終化解了危機。這里的關(guān)鍵是要實事求是，不要避重就輕，同時也要展示出解決問題的決心和能力。
至于未來展望，可以結(jié)合當前形勢提出一些改進計劃。比如針對明年可能出現(xiàn)的新情況，我們可以進一步完善預算管理體系，提高預測準確性；還可以加強與業(yè)務部門的合作，更好地支持他們的決策需求。這一部分不用太詳細，點到為止即可，主要是給領(lǐng)導留下一個積極進取的印象。
寫報告的時候，格式也很重要。標題、正文、落款這些都得齊全，字體大小、行距也要統(tǒng)一，看起來清爽整潔。有些人在排版上馬虎大意，字跡潦草或者段落混亂，這就顯得很不專業(yè)了。另外，報告完成后別忘了反復檢查，尤其是那些關(guān)鍵數(shù)據(jù)，哪怕是一個小數(shù)點的位置錯了，也可能引發(fā)不必要的麻煩。
小編友情提醒：
交報告的時候，記得附上相關(guān)的附件材料，比如財務報表、分析圖表之類的。這些東西能幫助領(lǐng)導更直觀地了解情況。不過有時候，有些人會忘記把重要的附件放進去，結(jié)果被問起來才發(fā)現(xiàn)漏了東西，這就有點麻煩了。
寫報告是個細致活兒，需要耐心和責任心。希望我的這些經(jīng)驗能幫到大家。
