【第1篇】年度工作報(bào)告法援工作怎么寫1350字
我進(jìn)入法援工作已經(jīng)有兩年,擔(dān)任部長(zhǎng)也已經(jīng)有一年了。從參加工作的第一天起,我就懷著對(duì)“法律援助”這一熱血事業(yè)的崇高敬意,用自己綿薄的力量為它作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在上一屆老部員們的指點(diǎn)提攜下,我多次出外參加義務(wù)法律咨詢,并在本屆部員中第一個(gè)被上海市婦女法律援助中心聘為法律服務(wù)志愿者。去年初,由我組織排演的模擬法庭相繼在學(xué)校和上海市武警一中隊(duì)十支隊(duì)公演,取得了成功,反響很好。
去年5月,我開始擔(dān)任三部部長(zhǎng)。由于有一年的工作經(jīng)驗(yàn),我對(duì)部里的工作已經(jīng)十分熟悉了。在和部員們商討的基礎(chǔ)上,我運(yùn)用自己的工作思路對(duì)內(nèi)整理、對(duì)外創(chuàng)新。
首先,在部里我嚴(yán)格抓紀(jì)律建設(shè),通過例會(huì)點(diǎn)到、出勤記載等,使部員樹立起嚴(yán)謹(jǐn)?shù)募o(jì)律觀念,為后來工作的高速有效奠定基礎(chǔ)。在例會(huì)上,我多次強(qiáng)調(diào)法律咨詢、信件復(fù)審、檔案整理等工作的嚴(yán)肅性,并制定了賞罰分明的嚴(yán)格獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。這一切,都記載入“三部業(yè)務(wù)規(guī)章”中。大家對(duì)于工作的熱情認(rèn)真與日俱增,三部一年以來的工作行之有效。
一年多以來,我考慮到我們部工作尚有余力,除了和原有的共建單位繼續(xù)開展業(yè)務(wù)外,繼續(xù)對(duì)外拓展業(yè)務(wù)。除了原有的婦聯(lián)、天山、徐匯外,由我聯(lián)系,我部先后又和銀發(fā)大廈老年人權(quán)益保護(hù)中心、閔行區(qū)龍柏街道婦女兒童權(quán)益保護(hù)中心、黃浦區(qū)勞動(dòng)局建立了共建關(guān)系。工作內(nèi)容的增多,擴(kuò)大了法援在社會(huì)上的影響,三部的工作一躍成為整個(gè)法援工作的亮點(diǎn)。另外,我部“青少年法制宣傳教育和權(quán)益維護(hù)”工作也有了新的突破,長(zhǎng)寧區(qū)天山街道辦事處增設(shè)了青少年維權(quán)崗,與“東方綠洲”青少年教育基地也將簽定共建合同。
在常規(guī)共建工作的基礎(chǔ)上,我還十分重視特色項(xiàng)目的開發(fā),鼓勵(lì)部員們要有創(chuàng)新精神,多層次地開展“法律援助”工作。
(一)四月初,我代表法援去上海市司法局參加有關(guān)“模擬法庭”的會(huì)議,與復(fù)旦、上****學(xué)院的同學(xué)進(jìn)行了交流。主要內(nèi)容是與“東方綠洲”共建,以“模擬法庭”形式對(duì)青少年進(jìn)行法制宣傳。排演模擬法庭是三部的傳統(tǒng)項(xiàng)目,我對(duì)這次排演成功也充滿信心?;貋砗?,我在部里進(jìn)行了充分組織宣傳,采取由大三部員指導(dǎo)、大二部員為主的方針,分工協(xié)作。經(jīng)過大家一起討論、幾次預(yù)演,兩套表演班子均已成熟,本周將分別在校內(nèi)和長(zhǎng)寧區(qū)婁山中學(xué)公演。
(二)特色項(xiàng)目還有在青少年中開展的系列法制講座、大型調(diào)研活動(dòng)等。如4月17日在婁山中學(xué)進(jìn)行了有關(guān)“青少年維權(quán)意識(shí)”的調(diào)研,根據(jù)問卷撰寫了較有質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告,頗有收獲。
(三)四月中旬,我與閔行龍柏街道婦女維權(quán)中心取得聯(lián)系,由我部和他們共同組織舉辦了一次有關(guān)婦女權(quán)益保障的大型法律宣傳和咨詢活動(dòng)。期間,我們分發(fā)了有關(guān)法律法規(guī)的宣傳資料、當(dāng)場(chǎng)發(fā)表了演講并回答了群眾的問題。場(chǎng)面火爆,活動(dòng)非常成功。
這一年多來我傾心工作,也取得了相關(guān)方面的認(rèn)可。去年12月,我因參加“憲法宣傳周”宣傳活動(dòng)獲院黨委宣傳部通報(bào)表揚(yáng);今年三月,我被上海市退休職工活動(dòng)中心社會(huì)服務(wù)部評(píng)為“優(yōu)秀工作者”;四月,榮獲年度天山街道辦事處“優(yōu)秀志愿工作者”榮譽(yù)證書;不久前,被部員們推選為法援“優(yōu)秀團(tuán)員”。
我熱愛法援,所以一直用自己的力量為打造“白金社團(tuán)”的品牌作出貢獻(xiàn);我熱愛法律援助事業(yè),所以無論以后還在不在“法援”工作,都將努力致力于此。我的工作是與三部的整體工作密不可分的,是與部員們的努力緊密聯(lián)系的。感謝法援,感謝三部,欣慰自己回首兩年的工作時(shí),無愧于心。并且,對(duì)于將來要從事的法律工作,躊躇滿志。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)27人覺得有用
年度工作報(bào)告法援工作怎么寫
做報(bào)告這事,尤其是法援工作的年度報(bào)告,得先把方向搞清楚。開頭部分,先說說這一年法援中心的整體情況,包括團(tuán)隊(duì)人數(shù)、服務(wù)對(duì)象的大概范圍。這部分不用太復(fù)雜,簡(jiǎn)潔明了就好,比如“今年法援中心一共接待了約五百名求助者”。要是能加上一些關(guān)鍵數(shù)據(jù),像是成功處理案件的數(shù)量,就更有說服力了。
接著,重點(diǎn)要說具體工作。比如每個(gè)月都做了什么,開展過哪些專項(xiàng)活動(dòng)。像“四月份組織了一次社區(qū)普法講座,主要針對(duì)老年人群體,講解法律常識(shí)”,這樣的描述就挺好。還有,如果有些特別成功的案例,可以稍微提一下,但別太啰嗦,點(diǎn)到為止就行。畢竟報(bào)告不是故事會(huì),核心是展示成績(jī)和進(jìn)展。
接下來,要說遇到的問題。這個(gè)部分不能回避,不然顯得不夠真實(shí)。比如,“在接案過程中,發(fā)現(xiàn)部分求助者的資料準(zhǔn)備不完整,導(dǎo)致案件推進(jìn)速度受到影響?!碑?dāng)然,光發(fā)現(xiàn)問題還不夠,還要提出解決辦法,比如加強(qiáng)前期指導(dǎo)之類的。
書寫注意事項(xiàng):
關(guān)于法援宣傳這一塊兒,也得好好寫一寫。這一年來,有沒有通過新媒體平臺(tái)發(fā)布過相關(guān)資訊?有沒有參與過大型宣傳活動(dòng)?這些都可以寫進(jìn)去。記得用具體數(shù)字說話,像“全年共發(fā)布線上宣傳信息三十余條,閱讀量達(dá)到兩千多次”。
還有就是資金使用情況,這也是報(bào)告里的重頭戲。每一筆錢花在哪里,花了多少,都要清清楚楚地列出來。比如,“上半年用于培訓(xùn)支出共計(jì)五萬元,主要用于提升工作人員專業(yè)能力”。
小編友情提醒:
別忘了展望未來。可以簡(jiǎn)單談?wù)勏乱荒甑墓ぷ饔?jì)劃,比如打算擴(kuò)大服務(wù)范圍,或者嘗試新的合作模式。
【第2篇】機(jī)關(guān)黨支部年度黨建工作述職報(bào)告格式怎么寫2400字
____年以來,依托開展黨的群眾路線活動(dòng)這個(gè)平臺(tái),我作為縣農(nóng)業(yè)局機(jī)關(guān)黨支部書記,改進(jìn)作風(fēng)、認(rèn)真學(xué)習(xí)、狠抓落實(shí)、務(wù)求實(shí)效,把活動(dòng)的開展同農(nóng)技推廣業(yè)務(wù)有機(jī)結(jié)合,以活動(dòng)促業(yè)務(wù),以業(yè)務(wù)襯活動(dòng),各項(xiàng)工作取得了一定成效,現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下。
一、認(rèn)真履行職責(zé),加強(qiáng)黨支部班子建設(shè)
一是抓思想建設(shè),用先進(jìn)理論武裝黨員干部頭腦。組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《關(guān)于黨的群眾路線的一系列講話》、《厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)》、《松樹的風(fēng)格》等文章精神,以及中央、省、市、縣黨的群眾路線動(dòng)員會(huì)精神,采取座談?dòng)懻?、專題輔導(dǎo)、集中培訓(xùn)、撰寫心得體會(huì)、對(duì)照檢查、整改提高等多種方式深入學(xué)習(xí)研討,開展學(xué)習(xí)黨的報(bào)告和黨章知識(shí)競(jìng)賽,網(wǎng)上答題活動(dòng),參加縣委組織的黨的知識(shí)競(jìng)賽,并獲二等獎(jiǎng)。加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè),組織黨員參加生態(tài)文明和健康知識(shí)講座,營造濃厚的機(jī)關(guān)干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
二是抓隊(duì)伍建設(shè),打造堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗集體。加強(qiáng)黨員的理想宗旨教育,堅(jiān)持民主集中制原則,落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,在全體黨員干部職工中開展“講規(guī)范、精業(yè)務(wù)、重細(xì)節(jié)、常創(chuàng)新,提升工作質(zhì)量”主題實(shí)踐活動(dòng),通過嚴(yán)格工作程序,開展崗位技能培訓(xùn),鼓勵(lì)工作創(chuàng)新,建立機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)工作規(guī)范化管理考評(píng)機(jī)制等措施,推動(dòng)機(jī)關(guān)人員思路創(chuàng)新、工作提速、服務(wù)提質(zhì)、管理規(guī)范。
二、開展機(jī)關(guān)文明建設(shè),提高黨員干部文明素質(zhì)
加強(qiáng)文明禮儀教育,開展“摒棄不文明行為”活動(dòng),引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部從自身做起、從小事做起,樹立寧遠(yuǎn)人的良好形象;開展義務(wù)植樹、文明勸導(dǎo)、晚上巡邏、清掃責(zé)任街道、xx鎮(zhèn)xx村創(chuàng)國衛(wèi)等活動(dòng)。
對(duì)xx村支助資金3萬元,從衛(wèi)生保潔、改水改廁、道路修建、接通自來水等入手,組織黨員干部清理垃圾、割除雜草,使村容村貌發(fā)生大的改善;植樹節(jié)期間,義務(wù)植樹1000余株。
三、開展主題活動(dòng),充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用
一是積極開展“三聯(lián)三送”行動(dòng)。機(jī)關(guān)黨支部20名黨員干部成立16個(gè)幫扶小組,與xx鎮(zhèn)的16個(gè)行政村結(jié)對(duì)幫扶,并從每個(gè)村遴選出1個(gè)最困難的家庭,從資金、技術(shù)等方面給予幫助。與各個(gè)村共建幫扶,共同研究致富項(xiàng)目,為村民提供種養(yǎng)殖技術(shù)書籍和技術(shù)指導(dǎo)。
為xx村—xx村送去雜交水稻種子600公斤價(jià)值1.8萬元、現(xiàn)金2.2萬元,對(duì)50名種植戶進(jìn)行水稻、蔬菜、果樹、養(yǎng)殖培訓(xùn)。在“三聯(lián)三送”行動(dòng)中,本人聯(lián)系冷水鎮(zhèn)下胡家村,為該村籌集資金1萬元,補(bǔ)貼道路建設(shè)資金缺口。
二是加強(qiáng)組織建設(shè)。優(yōu)化黨務(wù)干部配備,選用優(yōu)秀年輕干部充實(shí)到支部班子中來,選配二名年輕干部任黨支部委員,加強(qiáng)黨建工作力量。從黨組織班子、黨建載體、學(xué)習(xí)機(jī)制、活動(dòng)機(jī)制、黨員管理、組織活動(dòng)、服務(wù)機(jī)制等方面進(jìn)行規(guī)范。
三是開展服務(wù)型黨組織建設(shè)。組成調(diào)研組,分別對(duì)服務(wù)農(nóng)村、服務(wù)社區(qū)、服務(wù)百姓、服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展五個(gè)專題進(jìn)行調(diào)研、指導(dǎo)服務(wù)。
四是召開組織生活會(huì),認(rèn)真進(jìn)行對(duì)照檢查。根據(jù)縣委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的安排,我們組織召開機(jī)關(guān)支部組織生活會(huì),黨員同志之間先進(jìn)行個(gè)人對(duì)照檢查匯報(bào),其他黨員逐個(gè)對(duì)其提出批評(píng)意見,切實(shí)做到“紅紅臉、出出汗”,互相揭短亮丑,做到共同提高、齊上臺(tái)階。對(duì)支部黨員進(jìn)行民主測(cè)評(píng),使每個(gè)黨員都接受接受上級(jí)考評(píng)和民主監(jiān)督。
四、開展機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè),營造良好政務(wù)環(huán)境
一是認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)精神。中央八項(xiàng)規(guī)定、省委九項(xiàng)規(guī)定、市委和縣委作風(fēng)建設(shè)十項(xiàng)規(guī)定。按照縣委要求,為打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)環(huán)境、優(yōu)秀服務(wù)機(jī)關(guān)、優(yōu)良服務(wù)作風(fēng),制定《縣農(nóng)業(yè)局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)若干規(guī)定》,對(duì)學(xué)習(xí)、服務(wù)、廉政、團(tuán)結(jié)等方面提出了嚴(yán)格要求。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《xx縣黨員干部作風(fēng)建設(shè)責(zé)任追究辦法》,開展紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)自查工作,將作風(fēng)建設(shè)情況納入績(jī)效考核。
二是抓廉政風(fēng)險(xiǎn)防控。成立廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定《xx縣農(nóng)業(yè)局廉政建設(shè)工作實(shí)施方案》,查找容易產(chǎn)生廉政風(fēng)險(xiǎn)的重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)崗位。
五、存在的問題和不足
1、理論學(xué)習(xí)不夠深入,學(xué)習(xí)的整體意識(shí)還不夠強(qiáng)。
理論學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)、不透徹,沒有突出理論學(xué)習(xí)的重要性,特別是在學(xué)習(xí)的自覺性、積極性和主動(dòng)性方面表現(xiàn)不足。
2、工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)新性不夠。
有時(shí)思想觀念還不能適應(yīng)科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展的新要求,對(duì)農(nóng)業(yè)專業(yè)工作的形勢(shì)情況不清楚,對(duì)農(nóng)業(yè)工作在全縣發(fā)展中的定位認(rèn)識(shí)還不夠準(zhǔn)確,站位提不高,眼界放不寬,考慮處理問題就事論事,思路不寬。有時(shí)精神懈怠,工作激情明顯下降,工作思路不寬不新,工作舉措不實(shí)不力,工作亮點(diǎn)不多不特,存在怕亂求穩(wěn)、怕冒風(fēng)險(xiǎn)、安于現(xiàn)狀的思想。
3、政策執(zhí)行力不夠強(qiáng)。
各股室職責(zé)不同,相互配合不夠,有時(shí)相互推諉,出現(xiàn)中梗阻,干工作消極畏難,工作疲踏,效率不高,存在工作部署多,督促落實(shí)少,致使不少工作有布置無動(dòng)作,有要求無效果。
4、深入農(nóng)村全心全意為民服務(wù)的宗旨意識(shí)不夠強(qiáng)。雖然經(jīng)常也下鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)村入戶深入田間地頭為農(nóng)民服務(wù),但主動(dòng)性不強(qiáng)、不夠深入。
5、支部黨員干部隊(duì)伍思想建設(shè)薄弱。部分黨員干部團(tuán)體意識(shí)、大局意識(shí)不強(qiáng),個(gè)人主義和自我意識(shí)時(shí)有表現(xiàn)。在團(tuán)結(jié)方面,存在說的多、做的少,言行不一的問題。
六、今后努力的方向
一是要正學(xué)風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹新風(fēng),力避形式主義。要進(jìn)一步強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),增強(qiáng)理論素養(yǎng),切實(shí)增強(qiáng)履職能力。要按照創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織的標(biāo)準(zhǔn),領(lǐng)導(dǎo)班子要發(fā)揮示范表率作用,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和長(zhǎng)效性,堅(jiān)持思想政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)兩手抓。
二是要心系“三農(nóng)”,深入基層,做好服務(wù),力改官僚主義。要多深入基層調(diào)研,支部班子每季度不少于兩次深入基層,深入農(nóng)村,了解廣大農(nóng)戶訴求,密切關(guān)注黨員干部和群眾反應(yīng),多方收集意見,并向局黨組報(bào)告調(diào)研情況。
三是要群策群力,攻堅(jiān)克難,力除享樂主義。要牢記艱苦奮斗是黨的光榮傳統(tǒng)和政治本色,作為一種精神,始終是我黨前進(jìn)的強(qiáng)大動(dòng)力。面對(duì)國情、黨情的深刻變化,面對(duì)各種社會(huì)思潮的各種沖擊,尤其是在面臨深化改革的特殊時(shí)期,要牢記“兩個(gè)務(wù)必”,增強(qiáng)憂患意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),堅(jiān)決克服貪圖享樂、得過且過的思想,始終保持奮發(fā)有為的狀態(tài),群策群力,完成好本部的工作任務(wù)。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)59人覺得有用
機(jī)關(guān)黨支部年度黨建工作述職報(bào)告格式怎么寫
機(jī)關(guān)黨支部的年度黨建工作述職報(bào)告,是總結(jié)過去一年黨建工作的成果與不足的重要文件。這類報(bào)告既要體現(xiàn)工作的全面性,也要突出重點(diǎn)任務(wù)完成情況,還要展現(xiàn)特色亮點(diǎn)。寫好這樣的報(bào)告,需要一定的技巧和方法。
首先要明確報(bào)告的整體框架。一般包括基本情況概述、主要工作回顧、存在的問題及原因分析、下一步工作思路這幾個(gè)部分。當(dāng)然,每個(gè)單位的具體情況可能有所不同,但大體上都繞不開這些內(nèi)容。在撰寫過程中,要結(jié)合自身實(shí)際情況,不能照搬照抄別人的模式。
在撰寫基本情況概述時(shí),要簡(jiǎn)明扼要地介紹支部的基本信息,比如支部黨員人數(shù)、支委成員構(gòu)成等。這部分內(nèi)容雖然簡(jiǎn)單,但也得花點(diǎn)心思去組織語言,讓讀者能快速了解支部概況。比如有些同志喜歡用“支部現(xiàn)有正式黨員x名,預(yù)備黨員y名,其中女性黨員z名”,這樣羅列數(shù)字的方式雖然清晰,但略顯單調(diào),不妨試著加入一些背景描述,使文字更有溫度。
接下來就是主要工作回顧了。這一部分是報(bào)告的核心,要詳細(xì)列舉過去一年開展的各項(xiàng)黨建活動(dòng),特別是那些具有創(chuàng)新性的舉措。比如組織黨員參觀紅色教育基地,舉辦黨史知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng),都可以作為亮點(diǎn)來寫。不過要注意的是,在描述具體活動(dòng)時(shí),最好能結(jié)合實(shí)際效果進(jìn)行評(píng)價(jià),而不僅僅是列出活動(dòng)名稱。例如,“通過組織參觀活動(dòng),進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員的使命感和責(zé)任感”,這樣的表述就比單純說“組織了參觀活動(dòng)”更有說服力。
在提到存在問題及原因分析時(shí),切忌避重就輕或者夸大其詞。實(shí)事求是是最基本的原則。如果某些問題確實(shí)存在,應(yīng)該坦誠面對(duì),同時(shí)深入剖析背后的原因。這里有個(gè)小細(xì)節(jié)需要注意,有些同志在寫這部分內(nèi)容時(shí),容易忽略對(duì)主觀因素的反思,只是一味強(qiáng)調(diào)客觀條件限制,這就顯得不夠全面了。其實(shí),無論是主觀還是客觀原因,都是值得深思的問題。
至于下一步工作思路,則是對(duì)未來工作的展望和規(guī)劃。這一步驟很關(guān)鍵,因?yàn)樗苯雨P(guān)系到支部今后的發(fā)展方向。建議在制定計(jì)劃時(shí),既要立足當(dāng)前,又要著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),確保目標(biāo)既具有挑戰(zhàn)性又切實(shí)可行。同時(shí),還應(yīng)注重與上級(jí)黨組織的要求保持一致,這樣才能更好地推動(dòng)工作落實(shí)。
小編友情提醒:
關(guān)于報(bào)告的語言風(fēng)格,應(yīng)當(dāng)力求樸實(shí)無華,避免過多使用華麗辭藻。畢竟,黨建工作述職報(bào)告重在反映真實(shí)情況,而不是追求形式上的完美。另外,報(bào)告的長(zhǎng)度也需控制得當(dāng),過長(zhǎng)容易讓人產(chǎn)生厭倦情緒,過短則可能無法充分表達(dá)思想。一般來說,三五千字左右比較合適,具體還要看單位的具體要求。
寫好一份機(jī)關(guān)黨支部年度黨建工作述職報(bào)告并非易事,它不僅考驗(yàn)著作者的文字功底,更檢驗(yàn)著其對(duì)黨建工作的理解和把握能力。希望上述幾點(diǎn)建議能夠?yàn)榇蠹姨峁┮恍椭?,讓大家在撰寫?bào)告時(shí)更加得心應(yīng)手。
【第3篇】公司集團(tuán)2025年度工作報(bào)告怎么寫1750字
同志們:
下面,我代表集團(tuán)董事局向大會(huì)作工作報(bào)告。
過去一年工作回顧
過去的一年是極不平凡的一年,xx集團(tuán)在各級(jí)政府、社會(huì)各界的關(guān)心支持下,在全體員工的共同努力下,努力克服經(jīng)濟(jì)形勢(shì)嚴(yán)峻復(fù)雜帶來的沖擊,實(shí)現(xiàn)了健康、持續(xù)、快速的發(fā)展。
一、經(jīng)營業(yè)績(jī)創(chuàng)新高,綜合實(shí)力進(jìn)一步增強(qiáng)
xx年,在經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)下行,企業(yè)業(yè)績(jī)普遍下滑的嚴(yán)峻環(huán)境下,取得了發(fā)展歷史上最輝煌的業(yè)績(jī),實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入x億元,比上年增長(zhǎng)x%;稅后利潤(rùn)x億元,比上年增長(zhǎng)x%,是發(fā)展史上實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最多的,也是增速最快的一年,公司進(jìn)入了質(zhì)量效益良性發(fā)展軌道;年末總資產(chǎn)達(dá)到x億元,凈資產(chǎn)x億元,分別比上年增長(zhǎng)x%和x%,同時(shí)公司的資產(chǎn)負(fù)債率下降到x%(扣除貨幣資金),公司的資產(chǎn)質(zhì)量明顯優(yōu)化,發(fā)展實(shí)力更加強(qiáng)大,后勁更足(xx年數(shù)據(jù)未經(jīng)審計(jì))。
企業(yè)綜合實(shí)力位居中國企業(yè)500強(qiáng)第x位、中國民營企業(yè)500強(qiáng)第x位,中國房地產(chǎn)企業(yè)100強(qiáng)第x位,中國制造業(yè)企業(yè)500強(qiáng)第x位,中國企業(yè)效益200佳第x位,中國100大跨國公司第x位。
二、啟動(dòng)“管控基礎(chǔ)年”活動(dòng),管理水平取得新提升
加強(qiáng)企業(yè)管理是企業(yè)永恒的主題,管理水平必須與企業(yè)規(guī)模、多元產(chǎn)業(yè)相適應(yīng)。強(qiáng)管控是應(yīng)對(duì)嚴(yán)峻形勢(shì)、激烈競(jìng)爭(zhēng)的迫切需要,是挖掘自身潛力、提高競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的必然選擇,是促進(jìn)公司健康、持續(xù)、快速發(fā)展的內(nèi)在要求。董事局高度重視管理工作,把xx年確定為“管控基礎(chǔ)年”,增加管理意識(shí),推行先進(jìn)管理方法,豐富管理內(nèi)容,在提升管理內(nèi)涵上做了很多工作:
實(shí)施戰(zhàn)略管控。xx年集團(tuán)制訂各產(chǎn)業(yè)“xx”發(fā)展規(guī)劃,明確產(chǎn)業(yè)發(fā)展目標(biāo)和方向。加強(qiáng)集團(tuán)總部管控模式,調(diào)整完善總部機(jī)構(gòu),突出了總部在戰(zhàn)略、組織、控制、監(jiān)督上的管控職能與資源統(tǒng)籌上的作用發(fā)揮,搭建了與管控體系相匹配的組織架構(gòu)。
強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管控。針對(duì)社會(huì)上引發(fā)的擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn),集團(tuán)董事局高度重視,及時(shí)作出部署應(yīng)對(duì),禁止新的對(duì)外擔(dān)保,清退原有的擔(dān)保,并修改公司章程。通過一系列的工作,退保取得明顯成效,至年末,退出擔(dān)保x家,占應(yīng)退出總擔(dān)保數(shù)的x%,退出擔(dān)保金額x億,占應(yīng)退出擔(dān)保額x%,向xx年前全部退出擔(dān)保的目標(biāo)邁出了第一步。集團(tuán)還高度重視經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)和信貸風(fēng)險(xiǎn),加強(qiáng)客戶資信調(diào)查,重視風(fēng)險(xiǎn)制度建設(shè),嚴(yán)防經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。一年來,沒有發(fā)生大的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),尤其是上海xx金屬貿(mào)易集團(tuán),實(shí)現(xiàn)零風(fēng)險(xiǎn)管理,品牌影響力不斷增強(qiáng);海博小額貸款公司也有效應(yīng)對(duì)借貸、擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn),在業(yè)務(wù)大幅增長(zhǎng)的同時(shí),有效控制了不良貸款,實(shí)現(xiàn)了高收益、低風(fēng)險(xiǎn)的理想業(yè)績(jī)。
提升資金管控。大力推進(jìn)直接資本市場(chǎng)融資,xx年發(fā)行x億企業(yè)債和x億短融(批準(zhǔn)額度x億),擴(kuò)大融資渠道,優(yōu)化負(fù)債結(jié)構(gòu);積極爭(zhēng)取銀行授信,為集團(tuán)加速發(fā)展提供充裕的資金保障;提高銀行合作層次,減少中間環(huán)節(jié),提高工作效率。進(jìn)行資金集中管控,科學(xué)合理調(diào)度,提高資金的使用效率,降低資金成本。
推行信息化管理??偨Y(jié)信息化建設(shè)的教訓(xùn),抓好信息的戰(zhàn)略規(guī)劃,組建專門的信息管理部,選擇優(yōu)秀的合作伙伴,搭建信息管理的工作體制和工作機(jī)制,通過信息團(tuán)隊(duì)加班加點(diǎn)的努力工作,信息化建設(shè)十分順利。xx年12月底上線的人力資源系統(tǒng)項(xiàng)目(1期),大大提高了各分公司人力資源數(shù)據(jù)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性;財(cái)務(wù)公司九恒星系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目如期完成,這是紹興地區(qū)財(cái)務(wù)公司信息化管理系統(tǒng)實(shí)施的第一例;xx股份的sap系統(tǒng)也正在實(shí)施中,能大幅減少管理成本;通過4個(gè)多月的系統(tǒng)培訓(xùn)、考試和上崗鍛煉,建立了一支由信息管理部和業(yè)務(wù)部門組成的高水準(zhǔn)信息化項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì),為xx的項(xiàng)目實(shí)施和推廣打下基礎(chǔ)。
啟動(dòng)全面預(yù)算管理。組建了全面預(yù)算管理的機(jī)構(gòu)和團(tuán)隊(duì),制定出臺(tái)了全面預(yù)算管理制度,加強(qiáng)各板塊業(yè)務(wù)培訓(xùn),統(tǒng)一了預(yù)算項(xiàng)目口徑,規(guī)范了預(yù)算與核算的銜接,強(qiáng)化了全面預(yù)算管理工作的組織保障、制度保障和業(yè)務(wù)保障,全面預(yù)算管理工作得以有序推進(jìn),為xx年做好預(yù)算管理創(chuàng)造了有利的條件。
強(qiáng)化制度管控:集團(tuán)總部出臺(tái)了合資、審計(jì)等多個(gè)管控制度,同時(shí)加強(qiáng)對(duì)下屬公司制度執(zhí)行的督查、跟蹤和整改,取得明顯成效;物資公司、建筑公司、戰(zhàn)略采購等工作正式啟動(dòng);法律事務(wù)部、審計(jì)部、廉政監(jiān)察部相互配合、緊密聯(lián)系,做好合同審核、內(nèi)部審計(jì)以及經(jīng)濟(jì)監(jiān)察工作,積極防范避免各類糾紛的發(fā)生,及時(shí)查處違規(guī)違法行為,一年來有6人構(gòu)成犯罪被追究刑事責(zé)任,并移送司法機(jī)關(guān)處理,對(duì)商業(yè)賄賂和職務(wù)侵占犯罪起到了很好的懲戒和警示作用。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)19人覺得有用
在撰寫公司集團(tuán)2025年度工作報(bào)告的時(shí)候,首先要明確報(bào)告的核心目標(biāo)是什么,是為了向上級(jí)匯報(bào)全年的工作成果,還是為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)并為下一年工作做鋪墊。這一步很重要,因?yàn)槿绻较虿粚?duì),后面的努力可能都會(huì)白費(fèi)。
報(bào)告的開頭部分應(yīng)該簡(jiǎn)潔明了地概述公司的基本情況,包括但不限于企業(yè)規(guī)模、主營業(yè)務(wù)和發(fā)展歷程。這部分內(nèi)容不需要太復(fù)雜,但要確保涵蓋關(guān)鍵信息,比如今年新設(shè)了多少分公司,或者某個(gè)重要項(xiàng)目是否如期完成。記得在描述這些細(xì)節(jié)時(shí),要用一些專業(yè)的術(shù)語,這樣顯得正式,比如“本年度內(nèi),公司在華東地區(qū)增設(shè)了一家分支機(jī)構(gòu),進(jìn)一步鞏固了區(qū)域市場(chǎng)布局”。
接著,需要詳細(xì)列出各項(xiàng)業(yè)務(wù)的具體進(jìn)展。這里可以分板塊進(jìn)行闡述,比如銷售部門的成績(jī)、研發(fā)團(tuán)隊(duì)的新突破等。每個(gè)板塊都要有數(shù)據(jù)支撐,比如銷售額增長(zhǎng)了多少百分比,新產(chǎn)品占總銷量的比例是多少。不過,有時(shí)候在整理數(shù)據(jù)的過程中,可能會(huì)出現(xiàn)遺漏,這就需要反復(fù)核對(duì),以免影響報(bào)告的整體可信度。
財(cái)務(wù)狀況的分析也是必不可少的一環(huán)。這部分內(nèi)容要客觀公正,既要展示盈利情況,也要坦誠面對(duì)虧損原因。比如,“受外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境影響,第四季度利潤(rùn)較預(yù)期下降了5%,但我們已經(jīng)采取措施優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)?!边@樣的表述既體現(xiàn)了透明度,又不會(huì)讓讀者產(chǎn)生過多擔(dān)憂。
除了業(yè)績(jī)方面的內(nèi)容,還必須提到內(nèi)部管理上的改進(jìn)。這一年里,公司可能實(shí)施了一些新的管理制度,或者對(duì)原有的流程進(jìn)行了調(diào)整??梢跃唧w講講這些改變是如何提升效率的,例如,“通過引入智能化辦公系統(tǒng),員工工作效率提高了約10%,并且減少了紙張浪費(fèi)?!?/p>
任何工作的背后都離不開團(tuán)隊(duì)的支持。因此,在報(bào)告中適當(dāng)提及員工的表現(xiàn)也很重要。可以通過案例的形式展現(xiàn)個(gè)別員工的突出貢獻(xiàn),比如某位項(xiàng)目經(jīng)理如何克服重重困難按時(shí)交付項(xiàng)目。這樣不僅能夠激勵(lì)士氣,也能讓其他同事看到榜樣。
小編友情提醒:
對(duì)于未來的發(fā)展規(guī)劃,可以提出幾個(gè)重點(diǎn)方向,比如加大研發(fā)投入、拓展新興市場(chǎng)等。需要注意的是,這些計(jì)劃應(yīng)當(dāng)基于當(dāng)前實(shí)際情況制定,不能脫離現(xiàn)實(shí)空談理想。畢竟,沒有誰能保證每一個(gè)預(yù)測(cè)都能實(shí)現(xiàn),所以保持謹(jǐn)慎樂觀的態(tài)度比較合適。
【第4篇】2025教師年度工作述職報(bào)告怎么寫2700字
____教師年度工作述職報(bào)告
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:
今天,我園召開職工述職大會(huì),這為我們提供了一個(gè)總結(jié)工作、交流經(jīng)驗(yàn)、尋找不足、共同提高的難得機(jī)會(huì)。首先,我要感謝園領(lǐng)導(dǎo)多年來對(duì)我的信任和幫助,感謝各位同事對(duì)我工作的支持與配合,使我能夠在愉快的環(huán)境中努力工作,不斷取得進(jìn)步。
近三年來,我先后擔(dān)負(fù)小班、中班、大班的教學(xué)工作,并分別擔(dān)任年級(jí)組長(zhǎng)。在園領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,在各個(gè)部門和本組教師的大力支持下,我認(rèn)真履行職責(zé),全面落實(shí)教學(xué)計(jì)劃,順利完成了園里布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。
一、學(xué)習(xí)《綱要》,制定計(jì)劃,扎實(shí)開展各項(xiàng)活動(dòng)
《綱要》是指導(dǎo)幼兒教育工作的大政方針。一年來,我組織本組教師深入學(xué)習(xí)《綱要》,深刻領(lǐng)悟《綱要》的內(nèi)涵,并把《綱要》的理念貫徹落實(shí)到教學(xué)實(shí)踐中。學(xué)期初,我們制定了五大領(lǐng)域階段教育計(jì)劃,全組老師集中在一起研討,分層制定學(xué)期計(jì)劃,使大家明確了本學(xué)期的教育目標(biāo)和任務(wù)。全組老師認(rèn)真執(zhí)行各類計(jì)劃與要求,扎扎實(shí)實(shí)地做好各項(xiàng)工作,積極主動(dòng)地參加組里的各項(xiàng)活動(dòng)。面對(duì)人員少、任務(wù)重的現(xiàn)狀,大家顧全大局,服從分配,團(tuán)結(jié)合作,勤奮工作。老教師以身作則,做好新教師的帶頭人;年輕老師謙虛好學(xué),在教育教學(xué)過程中逐漸成長(zhǎng)。在教學(xué)活動(dòng)中,我們以《綱要》精神為指導(dǎo),從幼兒的興趣、需要出發(fā),教師們?nèi)巳松瞎_課、觀摩課,組內(nèi)教師珍惜每一次觀摩的機(jī)會(huì),活動(dòng)結(jié)束后,認(rèn)真反思、留下寶貴意見,在相互切磋中獲得提高,教師們的評(píng)析組織能力也由此得到增強(qiáng)。本學(xué)年我們共承擔(dān)了_“6 1”主題教育中大班子主題的教育目標(biāo)及教學(xué)活動(dòng)的設(shè)計(jì),以及_市幼兒園課程標(biāo)準(zhǔn)大班社會(huì)領(lǐng)域目標(biāo)的制定及一日生活的具體實(shí)施。在教研主任的指導(dǎo)下,我和大家在完成本職工作后加班加點(diǎn),查閱了很多相關(guān)資料,精心設(shè)計(jì),經(jīng)過多次修改,出色地完成了任務(wù)。
二、立足崗位,盡職盡責(zé),認(rèn)真做好本職工作
作為年級(jí)組長(zhǎng),擔(dān)負(fù)著本年級(jí)教學(xué)工作的組織和協(xié)調(diào)的重要責(zé)任。我始終牢記自己的職責(zé),嚴(yán)格要求自己,上對(duì)園領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),認(rèn)真完成園里的各項(xiàng)工作要求和部署,下對(duì)同事們負(fù)責(zé),努力在學(xué)習(xí)和工作中先走一步。學(xué)期初,我就組織年級(jí)組的教師坐在一起共同研究教學(xué)工作,并根據(jù)各班的情況制定了教學(xué)工作計(jì)劃和措施。在工作中,我們本著互相學(xué)習(xí)、積極探索的態(tài)度開展工作,利用年級(jí)組集體備課的時(shí)間,認(rèn)真討論主題活動(dòng)中遇到的一些困惑,大家一起來商討、一起解決,取得的很好的效果。
比如,在教研會(huì)上,鼓勵(lì)教師把自己在教育教學(xué)中遇到的難題講出來,我們大家共同來幫他想辦法、出注意。鼓勵(lì)每位教師設(shè)身處地為別的班級(jí)的工作提出寶貴的意見和建議,有力地推動(dòng)了各項(xiàng)工作的開展和落到。
又比如,我們開展了各班一日生活常規(guī)和同課異構(gòu)的觀摩看評(píng),推動(dòng)并促進(jìn)了班級(jí)間、老師間的相互學(xué)習(xí)借鑒。本學(xué)年,我們年級(jí)組從社會(huì)領(lǐng)域及數(shù)學(xué)領(lǐng)域中選定兩條目標(biāo)進(jìn)行同課異構(gòu)活動(dòng)中,我組織大家坐在一起研討,確定活動(dòng)目標(biāo)后,開展觀摩看評(píng)——找出優(yōu)缺點(diǎn)——提出整改意見——再觀摩看評(píng),在x園長(zhǎng)及兩位主任及教研員的指導(dǎo)下,進(jìn)行二次研討,二次授課,進(jìn)而制定出最適合本班特點(diǎn)的方案,進(jìn)行實(shí)施。通過這次連續(xù)觀摩研討授課活動(dòng),使我們組每一位教師都受益匪淺,老師們誠懇地互相提意見,彌補(bǔ)一些不足,并根據(jù)本班的實(shí)際情況,真正的把目標(biāo)落實(shí)在每一個(gè)孩子身上,使活動(dòng)能更好地激發(fā)孩子的興趣,達(dá)到師幼互動(dòng)及良好的教學(xué)效果。
三、以老帶新,齊心協(xié)力,不斷提高教學(xué)水平
老師隊(duì)伍建設(shè)是做好教育工作的根本。我們年級(jí)組有2個(gè)班級(jí),6位保教人員,這里有骨干教師,她們教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富、幼教專業(yè)技能強(qiáng),在年級(jí)組里能起到良好的帶頭作用;這里有青年教師,積極進(jìn)取,為年級(jí)組增添了不少年輕的活力。這里有女教師,工作細(xì)膩,溫柔;這里也有同樣多的男教師,他們思維開拓、充滿激情。工作中,我們注重發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)合作精神,老教師關(guān)心年輕教師,做好傳、幫、帶,年輕教師虛心學(xué)習(xí),勇于開拓創(chuàng)新,大家相互尊重,相互理解,相互幫助,不計(jì)較個(gè)人的利益得失,并充分挖掘自身潛能,揚(yáng)長(zhǎng)避短,相互學(xué)習(xí),使年級(jí)的整體發(fā)展取得了令人可喜的進(jìn)步。
四、遵循規(guī)律,創(chuàng)新環(huán)境,為幼兒健康成長(zhǎng)創(chuàng)造良好的氛圍
幼兒期重要的不是知識(shí)的灌輸,而是提供或創(chuàng)造一種豐富、適宜的環(huán)境。教學(xué)中,我們自學(xué)遵循幼兒教育的特點(diǎn)和規(guī)律,注重在游戲中更充分地發(fā)揮幼兒的自主性。各班根據(jù)幼兒的年齡特點(diǎn),創(chuàng)設(shè)了更為開放的、選擇性更強(qiáng)的游戲環(huán)境,提供了各種廢舊材料,可用于結(jié)構(gòu)的、主題的、科學(xué)探索的、美工的,使角色游戲和區(qū)角活動(dòng)有機(jī)地融合起來,增加了各游戲內(nèi)容之間的聯(lián)系提高了幼兒在游戲中的動(dòng)手能力、尋找替代品的能力,激發(fā)了幼兒的創(chuàng)造性、自主性,促進(jìn)了幼兒同伴之間的交往及合作,也達(dá)到了個(gè)性發(fā)展的目的。在環(huán)境創(chuàng)設(shè)方面,各班能注意體現(xiàn)幼兒的主動(dòng)參與性,并且能與教學(xué)主題內(nèi)容相匹配。每個(gè)班不僅都能根據(jù)自己班主題開展的情況布置環(huán)境,形成了各班個(gè)性化的主題墻飾,而且資源共享使主題資料更多豐富多樣。在創(chuàng)設(shè)主題環(huán)境的過程中,能注意隨時(shí)調(diào)整、更換環(huán)境,讓環(huán)境跟著主題走,使環(huán)境成為了幼兒活動(dòng)過程的縮影,也使家長(zhǎng)了解了教學(xué)內(nèi)容的進(jìn)程,主動(dòng)參與到活動(dòng)中來,家園配合更見成效。
五、轉(zhuǎn)變觀念,加強(qiáng)溝通,建立家園互動(dòng)的科學(xué)育兒橋梁
家長(zhǎng)工作是幼兒工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容,“如何提高家長(zhǎng)的教育意識(shí)和教育水平”,“如何使家庭教育與幼兒園形成合力,共同促進(jìn)幼兒的發(fā)展”,是我們大班組老師最為關(guān)心的問題。對(duì)待家長(zhǎng)我們始終以平等是基礎(chǔ),溝通是橋梁,參與是行動(dòng)的原則,樹立全心全意為幼兒服務(wù),為家長(zhǎng)服務(wù)的思想,在行動(dòng)上體現(xiàn)一切為了幼兒,一切為了家長(zhǎng)。平時(shí),我們通過家長(zhǎng)會(huì),家園聯(lián)系欄,家訪,家園聯(lián)系本,親子活動(dòng)等形式,加強(qiáng)家園溝通,共同關(guān)心孩子的進(jìn)步。
在與家長(zhǎng)的溝通和交流下,家長(zhǎng)逐漸意識(shí)到教育孩子不僅是老師的責(zé)任,同時(shí)也是家長(zhǎng)的重要責(zé)任。于是,家長(zhǎng)們?cè)絹碓疥P(guān)注幼兒園的教學(xué)。大一班的“互動(dòng)銀行”設(shè)計(jì)巧妙,通過每月由孩子定下目標(biāo),在家長(zhǎng)的關(guān)注下,一個(gè)月完成目標(biāo),如:改正一個(gè)壞習(xí)慣,養(yǎng)成一個(gè)好習(xí)慣,這樣的活動(dòng)形式有利于提高孩子的自覺性,養(yǎng)成良好的品德和習(xí)慣。大二班的“預(yù)約訪談”活動(dòng),能及時(shí)、有效的與家長(zhǎng)交流,增進(jìn)溝通和理解,形成教育的合力。
總之,在園領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同志們的幫助下,我們大班年級(jí)組的全體老師用行動(dòng)譜寫著團(tuán)結(jié)、向上、求實(shí)的動(dòng)人之歌。伴隨著孩子們的成長(zhǎng),細(xì)心品味著他們的點(diǎn)點(diǎn)進(jìn)步,全組老師感到了我們工作的美麗,合作的快樂,集體的溫暖。在今后的工作中,我們將一如既往地保持這種良好的工作狀態(tài)和作風(fēng),更投入地開展各項(xiàng)工作,努力提高教學(xué)質(zhì)量,開創(chuàng)更多的教學(xué)成果,積極為幼兒園出力、爭(zhēng)光。
此致
敬禮!
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)65人覺得有用
寫一份年度述職報(bào)告對(duì)于教師來說,既是對(duì)自己一年工作的梳理,也是向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作的一種形式。這類報(bào)告需要既全面又具體,既要展現(xiàn)成績(jī),也要提出問題,還得包含改進(jìn)計(jì)劃。
首先,報(bào)告開頭得有個(gè)引子,可以簡(jiǎn)單介紹一下自己的基本情況,比如教哪個(gè)年級(jí)、帶哪些課程。這部分不用太復(fù)雜,一句話概括就行。比如,“本學(xué)年我擔(dān)任高三語文教學(xué)工作,并兼任班主任。”這樣既能表明身份,又不至于啰嗦。
接著就該進(jìn)入正題了,也就是教育教學(xué)成果的部分。這里得列出具體的數(shù)字和例子,不能只是泛泛而談。像是“在高考中,所帶班級(jí)語文平均分達(dá)到112分,比去年提升了3個(gè)百分點(diǎn)”,這樣的表述就很直觀。還有就是一些活動(dòng)的開展情況,例如組織學(xué)生參加市級(jí)作文競(jìng)賽,獲得一等獎(jiǎng)兩名,二等獎(jiǎng)三名,三等獎(jiǎng)若干。這些都能體現(xiàn)你的專業(yè)能力。
除了成績(jī)之外,也不能忽略存在的不足。這部分要說得誠懇一些,但也不要太過自責(zé)。比如,“盡管取得了一定的成績(jī),但在個(gè)別學(xué)生的個(gè)性化輔導(dǎo)上仍有欠缺,特別是針對(duì)后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化措施還不夠精準(zhǔn)?!边@樣的話既承認(rèn)了問題,也給后續(xù)改進(jìn)留了空間。
接下來就是對(duì)策部分,也就是如何解決上述提到的問題。這里就得結(jié)合實(shí)際來談,不能空洞無物。像“下一步將加強(qiáng)對(duì)后進(jìn)生的關(guān)注力度,通過建立一對(duì)一幫扶機(jī)制,定期跟蹤他們的學(xué)習(xí)進(jìn)度”,這樣的方案就比較務(wù)實(shí)。另外還可以提到一些新嘗試的教學(xué)方法,比如引入線上資源輔助教學(xué),這也能顯示你的創(chuàng)新意識(shí)。
小編友情提醒:
別忘了提一下下一年的工作打算??梢試@學(xué)校整體目標(biāo)和個(gè)人發(fā)展規(guī)劃來展開。比如,“希望在下一年度能夠進(jìn)一步提升課堂效率,爭(zhēng)取讓學(xué)生們?cè)谟邢薜臅r(shí)間里學(xué)到更多有用的知識(shí)?!边@樣的表述既體現(xiàn)了積極的態(tài)度,也符合述職報(bào)告的要求。
寫這類報(bào)告的時(shí)候,注意語言要平實(shí),盡量避免過多的修飾詞。要是覺得內(nèi)容有些單調(diào),可以在某些地方加入細(xì)節(jié)描述,讓整個(gè)報(bào)告看起來更加生動(dòng)鮮活。不過呀,有時(shí)候?qū)懫饋黼y免會(huì)有點(diǎn)卡殼,這時(shí)候不妨多看看同行是怎么寫的,借鑒一下別人的表達(dá)方式,說不定就能找到靈感了。
【第5篇】2025年度工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告怎么寫1800字
____年我工會(huì)圍繞市黨委提出的”三年再造“戰(zhàn)略目標(biāo),根據(jù)《____年工會(huì)工作意見》、《工會(huì)系統(tǒng)目標(biāo)管理考核辦法》的文件精神以及____年開展各項(xiàng)工作的指導(dǎo)思想制定了全年的工作計(jì)劃和實(shí)現(xiàn)目標(biāo),在黨總支和市工委的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,緊緊圍繞中心工作,進(jìn)一步完善工會(huì)的自身建設(shè),切實(shí)履行工會(huì)的各項(xiàng)基本職能,積極開展各項(xiàng)活動(dòng),為深化改革,加快發(fā)展,推進(jìn)兩個(gè)文明建設(shè),順利完成市里給我們下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo)做了大量的工作,也取得了很好的成績(jī)。現(xiàn)將____年工作總結(jié)如下。
一、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)、狠抓業(yè)務(wù)教育,提高員工綜合素質(zhì)
充分發(fā)揮工會(huì)的自身優(yōu)勢(shì),積極配合行政,開展具有特色的員工教育工作,進(jìn)一步提高員工的思想素質(zhì)。
(一)____年我們多次組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大和全總xx大有關(guān)文件,深入領(lǐng)會(huì)xx大及×文件的精神,加強(qiáng)員工的理想、信念、形勢(shì)、任務(wù)教育,樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,立足金融事業(yè),為我行業(yè)務(wù)發(fā)展多作貢獻(xiàn)。
(二)大力表彰和宣傳先進(jìn),充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范作用。我們認(rèn)真做好了各項(xiàng)總結(jié)評(píng)比的牽頭工作,共評(píng)出級(jí)先進(jìn)單位6個(gè),先進(jìn)個(gè)人33名,通訊報(bào)道工作先進(jìn)4名,工會(huì)工作積極分子10名,職工技協(xié)先進(jìn)4名。同時(shí)我們運(yùn)用多種形式(刊物、網(wǎng)訊、交流會(huì)等)大力宣傳先進(jìn)事跡和敬業(yè)愛崗的無私奉獻(xiàn)精神,在全局范圍內(nèi)營造了一個(gè)學(xué)先進(jìn),趕先進(jìn)的良好氛圍。
(三)注重員工業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),提高員工技能水平。我們充分利用職工業(yè)余學(xué)校這個(gè)陣地,狠抓員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn),有計(jì)劃有目的地開展多種形式的職工業(yè)務(wù)教育活動(dòng),在活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)人才,培養(yǎng)人才。____年我們配合各有關(guān)部門共舉辦各類培訓(xùn)班17期,參訓(xùn)總?cè)藬?shù)達(dá)1236人次,培訓(xùn)累積____天,人均培訓(xùn)1.63天。
二、增強(qiáng)民主意識(shí),維護(hù)員工權(quán)益
充分調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性和創(chuàng)造性,讓廣大員工以主人翁的精神獻(xiàn)身于事業(yè),妥善處理好集體利益與個(gè)人利益之間的關(guān)系,以保障工會(huì)“維護(hù)”和“參與”職能的履行是工會(huì)工作的一個(gè)重要內(nèi)容。
(一)____年7月1日,我們召開了第xx屆四次職工代表大會(huì),會(huì)議在完成各項(xiàng)議程的過程中,代表們進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到完善職代會(huì)制度,進(jìn)一步提高會(huì)議質(zhì)量,是增強(qiáng)職工參政議政意識(shí),提高職工參政議政能力的一個(gè)重要手段,對(duì)保證支行穩(wěn)定發(fā)展是十分重要和必要的。
(二)積極營造維權(quán)的氛圍,一方面加強(qiáng)員工對(duì)《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》等一些與職工權(quán)益有關(guān)的法規(guī)的學(xué)習(xí)和了解,進(jìn)一步增強(qiáng)員工的維權(quán)意識(shí);另一方面認(rèn)真、積極地拓寬維權(quán)渠道,使全局員工能切實(shí)感受到工會(huì)維權(quán)職能的重要性。
(三)圍繞全局工作目標(biāo),積極開展合理化建議活動(dòng)和“金點(diǎn)子”工程。鼓勵(lì)員工多提可操作性強(qiáng),有價(jià)值、有效益的建議,為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。在7月1日召本資料權(quán)屬嚴(yán)禁復(fù)制剽竊開的職代會(huì)上,我們共收到有效提案和建議案24份88條。這些提案和建議案內(nèi)容多、涉及面廣,就如何加快我行發(fā)展、加強(qiáng)內(nèi)部管理、增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力、提高員工福利待遇等提出了許多好的意見,有建議、有措施、可操作性強(qiáng)。
三、圍繞中心,服務(wù)全局
在新形勢(shì)下,我們工會(huì)工作者要懷著強(qiáng)烈的歷史使命感和高度的工作責(zé)任感,及時(shí)轉(zhuǎn)換思維方式,確立新的工作理念,牢固樹立發(fā)展是硬道理的思想,主動(dòng)把工會(huì)工作融入到全局的改革發(fā)展之中,為加快建立現(xiàn)代化的企業(yè)制度,推動(dòng)我行全面進(jìn)步提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力和超強(qiáng)的凝聚力以及更多的人才資源。
(一)今年我們以抓存款工作為重點(diǎn),深化優(yōu)質(zhì)文明服務(wù),協(xié)助職能部門抓好規(guī)范化服務(wù),抓好文明檢查,督促考核工作,采取評(píng)比,表彰,宣傳服務(wù)典型和組織競(jìng)賽活動(dòng)等形式,進(jìn)一步提高廣大員工的政治素質(zhì),業(yè)務(wù)理論和崗位技能,全力促進(jìn)我局兩個(gè)文明的建設(shè)。
(二)提高我局員工服務(wù)技能,我們重點(diǎn)抓了第xx屆業(yè)務(wù)技術(shù)大比武的參賽工作,目標(biāo)定為保二爭(zhēng)一。做到了早啟動(dòng),早安排。有針對(duì)性地廣泛開展崗位練兵和業(yè)務(wù)技術(shù)比賽活動(dòng)。擴(kuò)大了崗位練兵的參與面,做到抓群眾性崗位練兵與抓苗子出尖子相結(jié)合,以技能協(xié)會(huì)為龍頭,以點(diǎn)帶面,全面推進(jìn)崗位練兵,全面提高員工的業(yè)務(wù)技能水平。6月份,我們舉辦了有83位員工參加的業(yè)務(wù)技能比武選拔賽,為第xx屆業(yè)務(wù)技術(shù)大比武做好了人才上的準(zhǔn)備。通過努力,在第xx屆業(yè)務(wù)技術(shù)大比武中,我們?nèi)〉昧说诙暮贸煽?jī),這是我們連續(xù)第六次在業(yè)務(wù)技術(shù)大比武中取得第二名的成績(jī)。10月,我們多位珠算好手組成兩隊(duì)參加了縣第2xx屆職工珠算比賽,榮獲團(tuán)體第一名和第二名,我局選手沈*、葛**獲得個(gè)人一等獎(jiǎng)。
(三)積極開展企業(yè)之間的文化交流,與優(yōu)質(zhì)客戶共創(chuàng)嶄新的企業(yè)文化,讓企業(yè)文化充分地服務(wù)于企業(yè)的發(fā)展。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)59人覺得有用
2025年度工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告怎么寫
工會(huì)的工作總結(jié)報(bào)告是年度工作的回顧和展望,對(duì)于提升組織凝聚力、明確未來方向意義重大。寫好這樣的報(bào)告需要結(jié)合實(shí)際情況,既要體現(xiàn)成績(jī),也要反映問題,還得提出改進(jìn)措施。一般而言,這類報(bào)告開頭要交代背景,中間詳細(xì)闡述工作成果及不足,結(jié)尾則簡(jiǎn)要提及下一步打算。
開頭部分要開門見山,簡(jiǎn)單介紹一年來的工作環(huán)境變化,比如企業(yè)經(jīng)營狀況如何、外部政策調(diào)整是否帶來新挑戰(zhàn)等。這部分不必太復(fù)雜,但得讓讀者明白為什么這一年要特別總結(jié)。例如,“今年以來,公司面臨市場(chǎng)波動(dòng)和內(nèi)部結(jié)構(gòu)調(diào)整雙重壓力,工會(huì)作為職工權(quán)益保障的重要平臺(tái),承擔(dān)了更多協(xié)調(diào)任務(wù)?!?/p>
接著進(jìn)入正題,列出主要工作項(xiàng)目??梢园搭悇e劃分,比如組織建設(shè)、文體活動(dòng)、員工福利等。每個(gè)類別下具體列舉做了哪些事,用了什么方法,取得了什么效果。這里有個(gè)小建議,就是多用數(shù)字說話,這樣更有說服力。比如,“全年共舉辦各類培訓(xùn)會(huì)23場(chǎng),覆蓋職工人數(shù)達(dá)1200人次,較去年增長(zhǎng)15%?!辈贿^有時(shí)候可能因?yàn)闀r(shí)間緊張,有些細(xì)節(jié)沒顧得上詳盡描述,這屬于正常情況。
在講述過程中,別忘了提到遇到的問題。這些問題可以是客觀因素造成的,也可以是主觀努力不夠?qū)е碌?。重要的是要?shí)事求是,既不夸大也不回避。比如,“由于場(chǎng)地限制,部分文體活動(dòng)未能如期開展,影響了參與率?!边@類表述既反映了現(xiàn)實(shí)困難,也為后續(xù)改進(jìn)留出了空間。
結(jié)尾怎么寫?
主要是提出下一年的工作思路。這部分不需要太過具體,但必須有方向感??梢試@增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新活動(dòng)形式等方面展開,給領(lǐng)導(dǎo)留下積極進(jìn)取的印象。“新的一年,我們將繼續(xù)探索更有效的溝通機(jī)制,爭(zhēng)取為職工創(chuàng)造更多實(shí)惠?!?/p>
需要注意的是,報(bào)告的語言要符合工會(huì)工作的特點(diǎn),多用平實(shí)、接地氣的表達(dá)。同時(shí),適當(dāng)引用一些專業(yè)術(shù)語能增加報(bào)告的權(quán)威性,但不宜過多,以免顯得晦澀難懂。還有,行文過程中盡量保持語氣平穩(wěn),不要過于情緒化,畢竟總結(jié)報(bào)告重在客觀分析而非抒發(fā)個(gè)人感情。
書寫注意事項(xiàng):
寫報(bào)告的時(shí)候最好提前規(guī)劃好結(jié)構(gòu),確保條理清晰。如果中途思路混亂,就很容易遺漏重要內(nèi)容或者重復(fù)敘述。當(dāng)然,偶爾出現(xiàn)一兩個(gè)措辭不當(dāng)?shù)牡胤揭矡o傷大雅,畢竟人非圣賢,孰能無過嘛。
【第6篇】法院年度工作報(bào)告模板怎么寫5000字
法院年度工作報(bào)告模板
上半年,xx審判區(qū)在新區(qū)法院黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,在新區(qū)人大和上級(jí)法院的監(jiān)督指導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中全會(huì)和習(xí)書記系列重要講話精神,認(rèn)真落實(shí)全市法院院長(zhǎng)會(huì)議和區(qū)委二屆一次、二次全會(huì)精神,以“努力讓人民群眾在每一個(gè)司法案件中都感受到公平正義”為總目標(biāo),以司法為民、公正司法為主線,以嚴(yán)格規(guī)范管理為抓手,以狠抓案件質(zhì)效為突破口,以推進(jìn)司法公開為重點(diǎn),勇爭(zhēng)一流,推進(jìn)xx審判區(qū)各項(xiàng)工作再上新水平,實(shí)現(xiàn)新突破。
一、立足審執(zhí)工作,提升服務(wù)大局的能力和水平
上半年,堅(jiān)持立足審判執(zhí)行工作,服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和保障民計(jì)民生,堅(jiān)持維護(hù)公平正義,力求營造良好的社會(huì)法制環(huán)境。共受理各類案件6306件,結(jié)案4988件,結(jié)案率為79.1%,實(shí)現(xiàn)了收結(jié)案良性均衡循環(huán)。
(一)運(yùn)用刑事司法手段維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。受理刑事案件377件,結(jié)案305件,結(jié)案率為80.9%,判處罪犯387人。本著哪種犯罪對(duì)新區(qū)社會(huì)和諧穩(wěn)定影響最大,人民群眾意見最大就嚴(yán)打哪種犯罪的原則。將打擊的重點(diǎn)放在危害國家安全犯罪、嚴(yán)重危害社會(huì)治安的暴力犯罪、毒品犯罪、危害食品安全犯罪、嚴(yán)重影響社會(huì)治安和群眾安全感的多發(fā)性侵財(cái)犯罪等。在高壓嚴(yán)打的同時(shí),堅(jiān)定不移嚴(yán)把案件質(zhì)量關(guān),堅(jiān)持罪刑法定,罪刑相適應(yīng)原則,推進(jìn)量刑規(guī)范化的進(jìn)一步深化。目前,已對(duì)盜竊、搶劫、侵占等15類案件開展了規(guī)范化量刑工作。加大輕微刑事案件和解、刑事附帶民事案件的調(diào)解力度,最大限度減少對(duì)抗,修復(fù)社會(huì)關(guān)系,刑事附帶民事案件的調(diào)撤率達(dá)到了56.9%。積極參與平安建設(shè),提高人民群眾安全感,促進(jìn)完善社會(huì)治安防控體系,保障人民群眾安居樂業(yè)。
(二)以民商事審判保障經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和民計(jì)民生。受理民商事案件4152件,結(jié)案3130件,結(jié)案率為75.4%,調(diào)解撤訴率為63.2%。堅(jiān)持能動(dòng)司法理念,強(qiáng)化為經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展保障和服務(wù)的能力,加強(qiáng)與新區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)企業(yè)、各類功能區(qū)的聯(lián)系,審理好涉及新區(qū)建設(shè)、投資發(fā)展環(huán)境的案件,平等保護(hù)各類市場(chǎng)主體的合法權(quán)益,為改善投資發(fā)展環(huán)境,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展發(fā)揮積極的職能作用。妥善審理醫(yī)療衛(wèi)生、教育、就業(yè)、婚姻家庭、道路交通等方面事關(guān)民生的各類案件,繼續(xù)做大做強(qiáng)醫(yī)療糾紛、交通事故等專業(yè)合議庭,把謀民生之利、解民生之憂作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。
(三)調(diào)整行政審判工作思路支持依法行政。受理非訴行政案件32件,結(jié)案32件,結(jié)案率為100%。根據(jù)新區(qū)行政管理體制改革帶來的新變化,積極調(diào)整行政審判工作思路。在辦理好行政非訴案件的同時(shí),將工作重點(diǎn)放在加強(qiáng)對(duì)行政機(jī)關(guān)的執(zhí)法培訓(xùn)、開展行政法律宣傳、預(yù)防和減少行政爭(zhēng)議上,開展講座培訓(xùn)7次,培訓(xùn)150人次。同時(shí),積極向相關(guān)行政機(jī)關(guān)提出意見建議,促進(jìn)行政機(jī)關(guān)規(guī)范行政行為,向行政機(jī)關(guān)提出建議6條,均被采納。
(四)以強(qiáng)有力的執(zhí)行工作樹立法律權(quán)威。受理執(zhí)行案件1777件,結(jié)案1553件,結(jié)案率為87.4%,執(zhí)行標(biāo)的到位率為93.4%,執(zhí)行總標(biāo)的為16874萬元。上半年,將執(zhí)行工作重點(diǎn)放在提升實(shí)際執(zhí)行率、執(zhí)行標(biāo)的到位率等關(guān)鍵實(shí)質(zhì)性的指標(biāo)上,不片面追究所謂的結(jié)案率。為此,大力運(yùn)用執(zhí)行威懾機(jī)制,以限制高消費(fèi)、限制出境、罰款、拘留等措施為抓手,加大反規(guī)避執(zhí)行力度,促使被執(zhí)行人履行義務(wù)。共采取拘留措施20人,限制離境、限制高消費(fèi)等6人。深化執(zhí)行聯(lián)動(dòng)機(jī)制建設(shè),認(rèn)真實(shí)施失信被執(zhí)行人“黑名單”制度,在執(zhí)行信息網(wǎng)上發(fā)布失信被執(zhí)行人75人。認(rèn)真開展涉民生案件專項(xiàng)集中執(zhí)行活動(dòng),執(zhí)行涉民生案件985件,努力讓打贏官司的當(dāng)事人及時(shí)實(shí)現(xiàn)權(quán)益。
二、立足規(guī)范管理,提升法院管理水平
今年以來,以搬遷新審判辦公樓和信息化建設(shè)為契機(jī),以制度的全面清理和完善為重點(diǎn),全力實(shí)現(xiàn)管理方式由人工到信息化、由粗放化到精細(xì)化的轉(zhuǎn)變,實(shí)現(xiàn)用制度管人、管案、管事,促進(jìn)了審判管理、隊(duì)伍管理、司法政務(wù)和紀(jì)律作風(fēng)的全面規(guī)范。
(一)以審判管理為中心,規(guī)范審判權(quán)利運(yùn)行。一方面,大力加強(qiáng)司法過程標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),嚴(yán)格執(zhí)行法律規(guī)定的程序制度。先后制定了審判管理方面的規(guī)范性文件11項(xiàng),加強(qiáng)立案、審判、執(zhí)行、信訪等各個(gè)環(huán)節(jié)的管理,讓群眾看到司法的嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、嚴(yán)密規(guī)范。在立案環(huán)節(jié),對(duì)訴訟服務(wù)窗口功能進(jìn)行了明確標(biāo)識(shí),在立案大廳公示了立案工作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)當(dāng)事人詢問實(shí)行首問責(zé)任制和一次性告知,最大限度減少當(dāng)事人的往來奔波,減輕訴訟負(fù)擔(dān),讓群眾切身感受到熱情、周到和便利。在審判環(huán)節(jié),狠抓各類庭審規(guī)范和流程標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí),同時(shí)加大督察力度,杜絕了隨意改變庭審時(shí)間、隨意打斷當(dāng)事人或律師發(fā)言、隨意進(jìn)出法庭以及著裝不規(guī)范等問題,確保當(dāng)事人有理講在法庭、證據(jù)舉在法庭、疑惑解在法庭、裁判形成在法庭。在執(zhí)行環(huán)節(jié),進(jìn)一步規(guī)范了執(zhí)行行為,嚴(yán)格中止、終結(jié)執(zhí)行程序,明確細(xì)化執(zhí)行結(jié)案標(biāo)準(zhǔn)。正確適用查封、扣押、凍結(jié)、評(píng)估拍賣等措施,加強(qiáng)對(duì)了執(zhí)行款物的管理,杜絕了消極執(zhí)行、亂執(zhí)行等問題。另一方面,嚴(yán)格規(guī)范審判權(quán)運(yùn)行機(jī)制。上半年,積極穩(wěn)妥推進(jìn)“讓審理者裁判、由裁判者負(fù)責(zé)”的改革思路。一是規(guī)范了合議庭辦案責(zé)任制。規(guī)范完善、落實(shí)合議庭組成方式、合議庭評(píng)議規(guī)則、評(píng)議筆錄規(guī)范等規(guī)定,確保合議過程在案件中留痕。二是規(guī)范院庭長(zhǎng)行使審判管理權(quán)。通過研判審判質(zhì)效數(shù)據(jù)、觀摩庭審、評(píng)查案件等方式行使審判質(zhì)量管理、審判效率管控、監(jiān)督合議庭等審判管理職責(zé)。三是規(guī)范案件質(zhì)量責(zé)任制。上半年,開展了建立健全案件質(zhì)量責(zé)任制的探索,按照司法改革的思路,逐步推進(jìn)辦案質(zhì)量終身負(fù)責(zé)。
(二)以制度建設(shè)為中心,規(guī)范法院日常管理。上半年,堅(jiān)持貫徹嚴(yán)格管理、強(qiáng)化考核,注重督促、強(qiáng)化責(zé)任的原則,努力在抓制度修訂、制度落實(shí)和求實(shí)效上下功夫。著手開展了對(duì)以往的制度規(guī)定進(jìn)行整理、修訂和完善工作,共修訂、完善了審判管理、司法禮儀、著裝考勤、廉政紀(jì)律、教育培訓(xùn)等方面的制度21項(xiàng)。開展了制度的集中學(xué)習(xí)活動(dòng),利用每周五下午的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間,組織干警對(duì)新修訂的制度進(jìn)行學(xué)習(xí),提高干警對(duì)制度的重視程度,進(jìn)而提高認(rèn)識(shí),主動(dòng)的學(xué)習(xí)、掌握、了解、執(zhí)行、落實(shí)各項(xiàng)制度和對(duì)每項(xiàng)工作的要求。
(三)以基礎(chǔ)建設(shè)為中心,規(guī)范服務(wù)和保障工作。今年一月份,xx審判區(qū)進(jìn)行了整體搬遷,解決了原審判辦公場(chǎng)所的安全隱患問題。為進(jìn)一步改善審判辦公條件,提升服務(wù)
管理水平,較高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)了訴訟服務(wù)中心和審判法庭。審判區(qū)域面積為1700平方米,設(shè)有導(dǎo)訴、立案、收費(fèi)、接待一站式的訴訟服務(wù)區(qū)域;設(shè)有律師、當(dāng)事人休息區(qū)域;設(shè)有標(biāo)準(zhǔn)化法庭17個(gè),其中民事法庭13個(gè),刑事法庭4個(gè)。按照司法公開的要求還建設(shè)了科技法庭和直播法庭,可以實(shí)現(xiàn)庭審網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)場(chǎng)直播。新的審判場(chǎng)所更加體現(xiàn)司法為民,更加注重司法公開,增強(qiáng)了審判工作的科技含量,對(duì)于加強(qiáng)審判工作規(guī)范管理,提升司法能力,促進(jìn)司法公正將起到積極的作用。我們以搬遷改造審判場(chǎng)所為契機(jī),全面規(guī)范各項(xiàng)服務(wù)和保障工作,對(duì)車輛使用、安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生等進(jìn)行了全方位規(guī)范,力求為審判工作提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)和保障工作。
三、立足司法公開,提升案件質(zhì)量效率
始終把司法公開作為維護(hù)司法公正,提升司法公信,樹立司法權(quán)威的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作來抓,不斷加大司法公開力度,切實(shí)做到以公開促公正、以公正促公信,展現(xiàn)了法院公開透明、陽光司法的良好形象。上半年,共公開各類審判、執(zhí)行工作信息4556件,裁判文書上網(wǎng)52,發(fā)放各類訴訟提示材料6690份。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),全力推動(dòng)司法公開。上半年,將司法公開確定為工作的重中之重,成立了由審判區(qū)主要負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)的司法公開領(lǐng)導(dǎo)小組,卡住時(shí)間節(jié)點(diǎn),明確質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),倒排工期,確保按照時(shí)間規(guī)定高水平完成。目前,已經(jīng)開通了網(wǎng)站、官方微博,較高水平的建設(shè)訴訟服務(wù)中心、科技法庭,12368電話語音系統(tǒng)已經(jīng)開通。各項(xiàng)司法公開的基礎(chǔ)性工作已經(jīng)全部完成,司法公開的內(nèi)容正在按照高院規(guī)定的時(shí)間要求逐步落實(shí)。
(二)不斷豐富司法公開內(nèi)容。依托訴訟服務(wù)中心平臺(tái),加強(qiáng)訴訟引導(dǎo)和服務(wù),通過提供“訴訟指南”,擺放或懸掛展板、設(shè)立顯示屏等方式,全面公布各類審務(wù)信息,及時(shí)讓當(dāng)事人和社會(huì)公眾了解法院工作。在審判流程公開方面,公開了立案到執(zhí)行的審判流程,除法律規(guī)定不能公開的以外,做到對(duì)立案、庭審、宣判、執(zhí)行等訴訟過程的各個(gè)環(huán)節(jié)、各類信息,運(yùn)用圖文、音頻、視頻等方式及時(shí)公開,為公眾和當(dāng)事人提供全方位、多元化的司法服務(wù)。在裁判文書公開方面,實(shí)現(xiàn)了裁判文書在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)在中國裁判文書網(wǎng)上全部公開。同時(shí),進(jìn)一步明確文書上網(wǎng)工作各主體的責(zé)任,將文書上網(wǎng)納入績(jī)效考核。各庭設(shè)專人在文書簽章前進(jìn)行檢校,確保文字準(zhǔn)確。對(duì)于不按時(shí)上網(wǎng)、文書存在重大瑕疵的庭室和個(gè)人定期進(jìn)行通報(bào)。在執(zhí)行信息公開方面,依法公開執(zhí)行過程,告知當(dāng)事人執(zhí)行案件的執(zhí)行流程、執(zhí)行期限、當(dāng)事人、承辦人、被執(zhí)行人的財(cái)產(chǎn)狀況、執(zhí)行措施、結(jié)案方式及原因等情況,讓讓辦案流程看得見、摸得著、感受得到。加強(qiáng)與新聞媒體、金融、工商、稅務(wù)等部門的合作與信息共享,加大對(duì)拒不執(zhí)行判決的“老賴”的曝光力度,進(jìn)行信用懲戒。與此同時(shí),充分利用官方的網(wǎng)站、微博兩個(gè)平臺(tái),及時(shí)發(fā)布審判信息,加強(qiáng)與網(wǎng)友交流,主動(dòng)回應(yīng)社會(huì)關(guān)切,既讓群眾在法院之外迅速了解到案件審理過程, 滿足了群眾的知情權(quán),同時(shí)也促進(jìn)了法院審判工作的公開公正。截止目前,已在官方的網(wǎng)站、微博發(fā)布各類信息550多條,微博粉絲數(shù)量已達(dá)到32萬。
(三)以司法公開倒逼司法公正取得成效。上半年,通過全面推進(jìn)司法公開工作,取得了初步顯著成效。一是促進(jìn)了法院工作進(jìn)一步提升。通過深入推進(jìn)司法公開工作,將法院工作置于“陽光”之下,增強(qiáng)了法官辦案質(zhì)量意識(shí)與責(zé)任意識(shí),促進(jìn)了審判質(zhì)效的提高。案件服判息訴率、實(shí)際執(zhí)行率等群眾關(guān)注度高的指標(biāo)與同期相比均顯著提升。二
是滿足了人民群眾對(duì)司法的新期待。人民群眾通過上網(wǎng)查看裁判文書、觀看庭審的直播等方式,增進(jìn)了對(duì)法院工作的了解與理解,更加自覺地維護(hù)司法權(quán)威。經(jīng)對(duì)部門群眾及當(dāng)事人調(diào)查,對(duì)司法的滿意度達(dá)到了98%以上,司法公信力顯著提升。三是增強(qiáng)了法官隊(duì)伍司法能力。司法公開工作特別是庭審的直播、裁判文書上網(wǎng)等制度的實(shí)施,強(qiáng)化了廣大法官的責(zé)任心,同時(shí)對(duì)法官工作產(chǎn)生了倒逼作用,促使法官不斷改進(jìn)司法作風(fēng)、提升司法能力,廣大法官公正司法水平進(jìn)一步提升。
四、立足作風(fēng)建設(shè),提升隊(duì)伍整體戰(zhàn)斗力
上半年,繼續(xù)鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果,以作風(fēng)建設(shè)為抓手,以規(guī)范管理為重點(diǎn),從黨的建設(shè)、審判作風(fēng)、教育培訓(xùn)、法院文化、廉潔自律等方面全方位加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),使隊(duì)伍的總體戰(zhàn)斗力得到顯著提升。
(一)繼續(xù)鞏固鞏固群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果。抓好整改落實(shí)和建章立制工作,修訂、制訂有關(guān)規(guī)范法官行為、財(cái)務(wù)管理等方面的制度6項(xiàng),建立防止“四風(fēng)”問題的長(zhǎng)效機(jī)制,確保作出的整改承諾全部?jī)冬F(xiàn)。堅(jiān)決抓好“八項(xiàng)規(guī)定”的落實(shí),嚴(yán)格執(zhí)行《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》,精簡(jiǎn)會(huì)議和文件簡(jiǎn)報(bào)30%以上,減少“三公”經(jīng)費(fèi)開支25%以上。
(二)狠抓審判工作作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度、著裝制度、庭審規(guī)范等制度規(guī)定,并加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查。重點(diǎn)治理了不按時(shí)開庭、著裝隨意、庭審不規(guī)范等群眾反映強(qiáng)烈的司法作風(fēng)問題。上半年,開展審判作風(fēng)督察兩次,沒有發(fā)現(xiàn)存在突出的審判作風(fēng)問題,也沒有接到有關(guān)審判作風(fēng)問題的投訴。與此同時(shí),積極推進(jìn)審務(wù)公開,大力開展法制宣傳,確保從立案環(huán)節(jié)開始,就把工作紀(jì)律、辦案程序、審判原則、風(fēng)險(xiǎn)提示等向當(dāng)事人公開,變事后監(jiān)督為事前預(yù)防、同步監(jiān)督。
(三)實(shí)現(xiàn)教育培訓(xùn)全員覆蓋。上半年,不斷擴(kuò)大培訓(xùn)工作的廣度和深度,實(shí)現(xiàn)教育培訓(xùn)全員覆蓋。制訂了全年教育培訓(xùn)工作計(jì)劃,確定學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)時(shí)間、培訓(xùn)范圍和培訓(xùn)目標(biāo),并由政治處對(duì)學(xué)習(xí)情況每周檢查并通報(bào)。上半年,組織干警參加由高院組織的民商事、執(zhí)行等基層法院培訓(xùn)活動(dòng)共7期27人次。各部門開展業(yè)務(wù)政治學(xué)習(xí)平均達(dá)到100個(gè)小時(shí)以上,做到了教育培訓(xùn)全員覆蓋。
(四)大力加強(qiáng)法院文化建設(shè)。上半年,積極籌備參加了新區(qū)法院首屆羽毛球比賽, 開展了迎“五四”青年干警趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)和《理想與信念》演講大會(huì),組織觀看了法律信仰電影《十二怒漢》。一系列文化活動(dòng),在匯聚力量的同時(shí),提升了法院文化“軟實(shí)力”,增強(qiáng)了法院文化的“正能量”。
(五)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。組織干警學(xué)習(xí)了違反八項(xiàng)規(guī)定的典型案例,學(xué)習(xí)了“法官行為準(zhǔn)則”、“紀(jì)律處分條例”等文件,觀看警示教育視頻片,做到警鐘常鳴;簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,明確了領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責(zé),加強(qiáng)審判執(zhí)行、財(cái)務(wù)管理、司法鑒定等重點(diǎn)崗位的監(jiān)督管理,推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè);開展法院廉政文化建設(shè),將反腐__口號(hào)、警示名言制作成畫框,在每層樓的樓道懸掛,營造公正廉明的氛圍。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)89人覺得有用
法院年度工作報(bào)告的編寫,需要結(jié)合實(shí)際情況,確保內(nèi)容詳實(shí)且條理清晰。一般來說,這類報(bào)告主要圍繞工作進(jìn)展、存在問題及改進(jìn)措施三個(gè)方面展開。
開頭部分得先把基本情況說清楚,比如時(shí)間范圍,涵蓋的具體案件數(shù)量,還有參與工作的人員構(gòu)成等。這部分信息得具體,最好能列出一些關(guān)鍵數(shù)字,這樣顯得更有說服力。比如,今年一共審結(jié)了多少起案件,其中民事案件占多少比例,刑事案件又有多少等等,這些都得寫進(jìn)去。要是能附上幾個(gè)典型案例就更好了,能讓讀者更直觀地了解工作的成效。
接著,就要深入到具體的工作內(nèi)容上去了。每個(gè)階段的重點(diǎn)工作都要提一提,尤其是那些取得顯著成果的地方。像開展的專項(xiàng)活動(dòng),推出的新舉措,還有創(chuàng)新性的司法服務(wù)項(xiàng)目,這些都是亮點(diǎn)。記得要把這些工作的背景、目的和實(shí)施過程描述清楚,特別是成效部分,最好能用數(shù)據(jù)說話,這樣能讓報(bào)告更有分量。
然后就是關(guān)于問題的部分了。工作中難免會(huì)遇到各種各樣的難題,這很正常。但重要的是把這些困難擺出來,讓大家知道現(xiàn)狀是什么樣。比如在案件審理過程中,有沒有遇到什么新情況,現(xiàn)有的流程是不是還存在不足之處,這些問題得如實(shí)反映出來。當(dāng)然,提到問題的時(shí)候語氣要平和,不要一味地強(qiáng)調(diào)負(fù)面的東西,而是要帶著解決問題的態(tài)度去分析。
小編友情提醒:
針對(duì)前面提到的問題,提出具體的改進(jìn)方案。這一步很關(guān)鍵,因?yàn)橹挥心贸銮袑?shí)可行的辦法,才能真正推動(dòng)工作向前發(fā)展??梢钥紤]從加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、完善制度機(jī)制等方面入手,制定詳細(xì)的計(jì)劃,并明確責(zé)任人和完成時(shí)限。這樣一來,不僅能讓上級(jí)看到你們的努力方向,也能為后續(xù)的工作奠定基礎(chǔ)。
需要注意的是,在整個(gè)寫作過程中,語言要嚴(yán)謹(jǐn),邏輯要嚴(yán)密。盡量避免使用模糊不清的表達(dá),確保每一句話都有明確的意思。另外,格式也很重要,標(biāo)題、正文、附件等部分要安排合理,方便閱讀者快速抓住重點(diǎn)。
有時(shí)候,寫作者可能會(huì)不小心漏掉某些細(xì)節(jié),比如忘記標(biāo)明一些重要的時(shí)間節(jié)點(diǎn),或者沒有及時(shí)更新最新的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。這種情況雖然不常見,但也確實(shí)會(huì)發(fā)生。所以,在提交之前,最好多檢查幾遍,確保所有信息都是最新最準(zhǔn)確的。