【第1篇】機(jī)關(guān)單位2025年度落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查報告怎么寫2700字
2025年,縣直機(jī)關(guān)工委按照縣委、縣紀(jì)委的統(tǒng)一部署,在縣直第一紀(jì)工委的指導(dǎo)監(jiān)督下,全面貫徹落實縣紀(jì)委xx屆五次全體(擴(kuò)大)會議精神,堅持抓常抓長,抓實抓嚴(yán),認(rèn)真落實主體責(zé)任,打造“兩為”隊伍,保持了為民、務(wù)實、清廉的機(jī)關(guān)形象,促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)與機(jī)關(guān)黨建工作有機(jī)融合?,F(xiàn)將主要工作報告如下:
一、堅持思想引領(lǐng),壓實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任
一是強(qiáng)化認(rèn)識。牢固樹立紅線意識和底線思維,自覺克服單位不大、人員較少、職能單一、廉政風(fēng)險不多等思想,做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的緊迫感和責(zé)任感進(jìn)一步增強(qiáng)。牢固樹立黨風(fēng)廉政建設(shè)“走前頭、作表率”目標(biāo),積極適應(yīng)從嚴(yán)治黨管黨新常態(tài),自覺做到思想不糊涂,言行不妄為,干部守操守。牢固樹立抓機(jī)關(guān)黨建必須抓黨風(fēng)廉政建設(shè)理念,把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入機(jī)關(guān)黨建工作的重要內(nèi)容統(tǒng)籌謀劃、檢查、落實,推進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)與機(jī)關(guān)黨建工作有機(jī)融合。
二是強(qiáng)化責(zé)任。以落實縣委黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書為總要求,常務(wù)副書記與全體機(jī)關(guān)黨員干部簽訂了責(zé)任書;分解領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任,落實“一崗雙責(zé)”;嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)一票否決制;印發(fā)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個清單,簽訂家庭助廉責(zé)任書,做到黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任全覆蓋。
三是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。成立由常務(wù)副書記為組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確分管機(jī)關(guān)的副書記具體負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)日常工作,辦公室、組宣科共同配合,形成“一把手”帶頭抓、分管領(lǐng)導(dǎo)親自做、干部職工全參與的工作格局。
二、堅持以身作則,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)
一是做到打鐵自身過硬。帶頭講規(guī)矩,凡是要求干部職工不能做的不能說的,“一把手”和班子成員帶頭不做不說,不搞例外不搞特殊。帶頭守紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定等一系列廉潔自律制度規(guī)章,嚴(yán)格遵守“三重一大”、“嚴(yán)禁工作日午餐飲酒”、“嚴(yán)禁大操大辦”、公車管理等紀(jì)律要求。帶頭作表率,自覺做到凡是要求干部職工做到的,“一把手”和班子成員率先垂范,在工作作風(fēng)、廉潔自律、工作實效等方面起到了示范帶頭作用。
二是做到知責(zé)明責(zé)盡責(zé)。把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為“一把手”工程常抓不懈,常務(wù)副書記強(qiáng)化帶頭研究部署、帶頭掌握廉政情況、帶頭重視廉政教育、帶頭廉潔從政責(zé)任,把安排部署、檢查督辦、上廉政黨課、廉政談心談話等職責(zé)落到了實處。分管領(lǐng)導(dǎo)盡職履職,結(jié)合實際,注重過程,將縣紀(jì)委、第一紀(jì)工委的各項要求及時有效地貫徹落實。堅持抓平時、抓結(jié)合、抓過程,班子成員分別到40多個縣直各單位開展黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查督辦,全面覆蓋縣直一級單位,抽查部分二級單位?!饵h風(fēng)廉政建設(shè)寫實手冊》填寫真實全面。
三是做到議事決策民主。落實班子議事規(guī)則和工委委員例會制度,加強(qiáng)民主集中制建設(shè),工作部署、財務(wù)支出、公務(wù)接待等“三重一大”事項都按照班子集體研究、全體干部職工討論程序決定和實施,杜絕了“一言堂”和班子成員說了算的現(xiàn)象,加強(qiáng)了機(jī)關(guān)規(guī)范化、制度化建設(shè),充分調(diào)動了機(jī)關(guān)干部職工參與民主管理民主監(jiān)督的責(zé)任心和積極性。
三、堅持抓常抓實,打造“兩為”黨員干部隊伍
一是持之以恒加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)。堅持每月例會制度,及時傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹中央、省、市縣黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)文件、會議要求,學(xué)習(xí)新修訂的《廉政準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》以及《湖北省黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例實施辦法》等精神;利用縣直機(jī)關(guān)大學(xué)習(xí)組平臺,縣委常委、縣委辦公室主任、縣直機(jī)關(guān)工委書記尤慶虎同志親自上黨課,邀請縣委黨校顏復(fù)勇同志進(jìn)行了《黨員干部要講政治守紀(jì)律講規(guī)矩》輔導(dǎo),觀看《貪途欲海不歸路》、《較量無聲》警示教育片,教育引導(dǎo)干部職工時刻保持頭腦清醒,夯實“兩為”思想基礎(chǔ)。
二是結(jié)合實際開展宣傳教育月活動。圍繞“守紀(jì)律、講規(guī)矩、作表率”主題,認(rèn)真開展第十六個黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動,采取上廉政黨課、專題討論、知識測試等方式落實“六個一”要求,機(jī)關(guān)工委統(tǒng)一命題,進(jìn)行了黨風(fēng)廉政建設(shè)知識測試,32個縣直機(jī)關(guān)大學(xué)習(xí)組成員單位234人參加,進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員干部嚴(yán)明政治紀(jì)律,嚴(yán)守政治規(guī)矩的思想自覺和行為自覺。
三是健全落實各項規(guī)章制度。進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)管理制度,圍繞機(jī)關(guān)黨建、工作作風(fēng)、日常管理等重點(diǎn)開展制度清理重建,進(jìn)一步規(guī)范了機(jī)關(guān)財務(wù)、公務(wù)接待、公車管理等一系列管理制度。嚴(yán)格執(zhí)行廉政風(fēng)險防控制度,規(guī)范黨員發(fā)展等工作流程,強(qiáng)化工作責(zé)任,加強(qiáng)動態(tài)管理,聘請廉政風(fēng)險防控信息員,加強(qiáng)監(jiān)督,防范廉政風(fēng)險。落實黨務(wù)政務(wù)公開制度,借助縣政府門戶網(wǎng)開辦《機(jī)關(guān)黨建》,加強(qiáng)黨務(wù)政務(wù)公開。對黨員發(fā)展、評優(yōu)表彰都堅持程序公開,結(jié)果公示。堅持效能積分管理制度,實行“共性工作扣分制,崗位工作積分制,亮點(diǎn)工作獎分制”,激勵干部職工既清廉為官,又事業(yè)有為。
四是把握節(jié)點(diǎn)加強(qiáng)提醒警示。堅持逢會就安排強(qiáng)調(diào)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,遇節(jié)假日等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)必加強(qiáng)廉政風(fēng)險警示提醒,開展中秋、國慶期間紀(jì)律作風(fēng)專項檢查,做到警鐘長鳴,防患于未然,干部職工廉潔意識更加增強(qiáng),思想言行更加自覺,沒有發(fā)生違規(guī)出格等問題。
四、堅持從嚴(yán)要求,扎實開展專項整治工作
一是扎實開展作風(fēng)建設(shè)重點(diǎn)制度落實情況專項自查整改。重點(diǎn)圍繞《關(guān)于加強(qiáng)對黨政主要負(fù)責(zé)人監(jiān)督的意見》、《關(guān)于黨員干部操辦婚喪喜慶事宜監(jiān)督檢查辦法》等8項作風(fēng)建設(shè)方面內(nèi)容,開展了自查自糾,并健全規(guī)范了相關(guān)制度。
二是扎實開展落實“兩個責(zé)任”專項自查整改。圍繞縣落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對機(jī)關(guān)工委2025年度落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核的反饋意見,進(jìn)行認(rèn)真研究,制定整改方案并抓好落實。及時貫徹落實縣黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”推進(jìn)會精神,切實統(tǒng)一思想認(rèn)識,研究有效措施,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),做到了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作主體責(zé)任落地落實。
三是扎實開展“四個專項整治”、“三個專項治理”。根據(jù)縣紀(jì)委統(tǒng)一部署要求,結(jié)合實際制定工作方案,重點(diǎn)開展了違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼或福利問題、財務(wù)票據(jù)問題、辦公用房問題、帶彩娛樂問題清理和整改規(guī)范,按照規(guī)定及時上報工作進(jìn)度和總結(jié),達(dá)到了整治要求,圓滿完成了整治任務(wù)。
五、堅持問題導(dǎo)向,持續(xù)整治縣直機(jī)關(guān)作風(fēng)
一是靶向調(diào)查。4月下旬,全縣組織開展民兵應(yīng)急連集中訓(xùn)練,少數(shù)縣直單位參訓(xùn)人員不嚴(yán)格遵守紀(jì)律,縣直機(jī)關(guān)工委組織專班對6個單位進(jìn)行了核查。經(jīng)過調(diào)查核實,5名干部職工在應(yīng)急訓(xùn)練過程中存在規(guī)矩意識不強(qiáng),不按規(guī)矩履行請假手續(xù)、遲到等問題,針對存在的問題分別對相關(guān)人員進(jìn)行了警示談話并通報批評。
二是點(diǎn)穴抽查。7月中旬,會同縣紀(jì)委、縣委督查室,組成4個檢查組,對16個防汛抗旱指揮部成員單位汛期值班紀(jì)律進(jìn)行了明察暗訪,聯(lián)合縣防汛抗旱指揮部辦公室對部分成員單位汛期值班工作制度不健全、落實不到位等問題下發(fā)了通報,對落實值班制度,嚴(yán)明值班紀(jì)律,確保安全度汛提出了具體整改要求。各成員單位迅速按照要求整改落實,縣防汛抗旱指揮部對重點(diǎn)成員單位值班電話進(jìn)行集中公示。
寫報告經(jīng)驗30人覺得有用
機(jī)關(guān)單位2025年度落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查報告怎么寫?年初的時候,咱們單位就接到了上級的通知,要求對去年一年的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行一次全面檢查,把做得好的地方找出來,不足的地方也得擺明了,好為下一步改進(jìn)打基礎(chǔ)。
一開始接到任務(wù),心里有點(diǎn)慌,畢竟這事挺重要的。不過后來想想,其實也沒那么難,關(guān)鍵是要認(rèn)真對待,不能敷衍了事。第一步,得先把去年的工作梳理一遍。這可不是隨便翻翻材料就行的,得結(jié)合平時的記錄,把每一項具體工作都過一遍腦子。比如,領(lǐng)導(dǎo)班子有沒有定期開專題會議研究廉政工作?反腐倡廉的宣傳教育活動是不是按計劃開展了?還有,對干部的監(jiān)督考核制度執(zhí)行得怎么樣?這些問題都得弄清楚。
接著就是寫報告了。寫的時候,最好按照時間順序來,這樣條理會清晰些。當(dāng)然,不是說完全照搬流水賬,得提煉出重點(diǎn)。比如某次警示教育大會效果特別好,就可以詳細(xì)描述一下活動的具體情況,包括參加人員、討論內(nèi)容,以及大家的反響如何。這種細(xì)節(jié)能讓報告更有說服力。
還有一個需要注意的地方,就是數(shù)據(jù)。黨風(fēng)廉政建設(shè)的一些指標(biāo)是可以量化的,像違紀(jì)案件查處的數(shù)量、談話提醒的次數(shù)這些,都得寫進(jìn)去。但別忘了,光有數(shù)字還不行,還得分析背后的原因。要是某個部門的違紀(jì)情況比較突出,就得深入探討下原因是什么,是管理松懈還是制度漏洞,然后提出針對性的整改措施。
寫到這兒,可能有人會覺得麻煩,覺得這么多內(nèi)容怎么組織成一份報告?這里有個小竅門,就是先列個提綱,把每個部分的大致內(nèi)容都規(guī)劃好。不過,有時候?qū)懼鴮懼赡軙茴},寫到后面才發(fā)現(xiàn)跟前面的內(nèi)容聯(lián)系不上,這就需要回頭調(diào)整了。我有一次就遇到這樣的情況,寫到后半段才發(fā)現(xiàn)前面提到的問題沒好好展開,結(jié)果返工了好幾次。
書寫注意事項:
報告的語言要正式一點(diǎn),畢竟這是給上級看的。用詞上盡量避免口語化,多用書面語。比如說“加強(qiáng)”而不是“搞”,“落實”而不是“做”。不過,有時候為了表達(dá)清楚,適當(dāng)?shù)耐ㄋ渍Z言也是可以的,只要不影響整體的專業(yè)性就行。
小編友情提醒:
別忘了把報告交給領(lǐng)導(dǎo)審閱。這時候,多聽聽領(lǐng)導(dǎo)的意見很重要,因為他們可能看到一些你忽略的地方。修改完之后,記得再仔細(xì)校對一遍,確保沒有錯別字或者語法錯誤。雖然看起來不起眼,但這些東西會影響報告的整體質(zhì)量。
寫報告這件事,說到底還是一個細(xì)心活兒。只要用心去做,把每一步都做到位,最后出來的成果就不會差。
【第2篇】2025機(jī)關(guān)單位治理為官不為自查自糾報告怎么寫2100字
根據(jù)省文化廳效能風(fēng)暴行動領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)關(guān)于《開展不作為慢作為問題專項整治工作方案》的通知精神及相關(guān)部署,我院嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定和省委“雙十條”規(guī)定,狠抓作風(fēng)效能建設(shè),持續(xù)推進(jìn)效能風(fēng)暴行動,切實解決不作為、慢作為,領(lǐng)導(dǎo)干部“為官不為”等作風(fēng)方面的突出問題,落實重點(diǎn)工作的責(zé)任感和使命感,現(xiàn)將我院黨員干部加強(qiáng)自糾自查、遵守中央八項規(guī)定、省委“雙十條”以及反對“四風(fēng)”廉政建設(shè)方面的工作落實情況做一匯報,具體內(nèi)容如下:
一、提高認(rèn)識,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任
開展效能風(fēng)暴行動和黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè),有利于轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),有利于優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,有利于增強(qiáng)服務(wù)功能,有利于密切黨群關(guān)系,意義十分重大。有簽于此,我院把進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識、全局意識和責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識,把貫徹落實工作作風(fēng)效能和黨風(fēng)廉政工作,以及不作為慢作為專項整治,作為促進(jìn)全院管理的一項大事來抓。我院成立了由院長任組長,其他班子成員為副組長,院各部門相關(guān)工作人員為成員的省歌舞劇院“不作為慢作為專項整治”領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)此項任務(wù)的開展、督查等工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)具體部門和人負(fù)責(zé)行動溝通和情況匯總、通報等事務(wù),一把手總負(fù)責(zé),班子成員按照各自分工,切實履行“一崗雙責(zé)”,解決好分管領(lǐng)域、分管部門存在的問題,責(zé)任到人,所有黨員、干部著力解決自身存在的問題,認(rèn)真履行各項職責(zé),保證專項整治工作的正常開展。
二、改進(jìn)作風(fēng),自糾自查,提高效能
本次專項整治工作,我院以鞏固和發(fā)展黨的群眾路線教育實踐活動成果,逐項對照檢查作風(fēng)轉(zhuǎn)變情況,優(yōu)化環(huán)境、提高效能、推動發(fā)展為目標(biāo),以“改進(jìn)工作作風(fēng)、加強(qiáng)自糾自查、落實重大責(zé)任”三大攻堅戰(zhàn)為重點(diǎn),堅持依靠群眾、專項治理、評改結(jié)合、公開公正、不斷創(chuàng)新的工作原則,對照教育實踐活動中作風(fēng)方面查擺出的問題,著力解決制約影響作風(fēng)的突出問題,促進(jìn)院各部門進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)和服務(wù)理念,提高服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展的工作水平,為省委、省政府和廳黨組決策部署的全面貫徹落實提供有力保障。
三、嚴(yán)明紀(jì)律,剛性約束,專項整治
我院全方位深入摸排權(quán)力行使、制度機(jī)制和思想道德等方面存在的廉政風(fēng)險點(diǎn),劃分廉政風(fēng)險等級,制定有針對性、可操作性、具體管用和切實可行的防控措施。將重點(diǎn)整治四大問題:一是嚴(yán)明黨的各項紀(jì)律特別是政治紀(jì)律,著力克服有令不行、有禁不止、軟弱渙散、紀(jì)律松弛、不作為亂作為等問題,切實維護(hù)黨的紀(jì)律的剛性約束。二是嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委“雙十條”規(guī)定,持之以恒反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。著力抓好群眾路線教育實踐活動整改工作的落實,鞏固和發(fā)展教育實踐活動成果。加強(qiáng)監(jiān)督檢查,抓住重要時間節(jié)點(diǎn),嚴(yán)肅糾正和堅決查處違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定的各類問題。三是嚴(yán)格執(zhí)行《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》、《黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》和配套制度,按照廳領(lǐng)導(dǎo)小組相關(guān)實施辦法抓好具體落實。特別是嚴(yán)格“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理,加強(qiáng)對財務(wù)、辦公用房和車輛的管理,努力建設(shè)節(jié)約型、廉潔型院團(tuán)。四是按照教育實踐活動安排,有針對性地開展文山會海、檢查評比泛濫,不作為慢作為,公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費(fèi),超標(biāo)配備公車、公車私用,多占辦公用房,“三公”經(jīng)費(fèi)開支過大等侵害群眾利益行為的專項整治,著力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,并設(shè)立舉報投訴電話,受理群眾投訴舉報,及時發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違法問題。
四、職權(quán)梳理,強(qiáng)化監(jiān)督,統(tǒng)籌推進(jìn)
我院對內(nèi)部管理職權(quán)和業(yè)務(wù)行政職權(quán)進(jìn)行全面清理, 進(jìn)一步規(guī)范機(jī)構(gòu)設(shè)置,理順院各部門職責(zé)分工,規(guī)范決策行為,按照職權(quán)程序合法的要求,對行政職權(quán)全面梳理,明確行使權(quán)力的主體、依據(jù)、運(yùn)行程序和監(jiān)督措施,努力消除職責(zé)交叉、權(quán)力邊界模糊的用權(quán)行為。配合上級部門全方位深入摸排權(quán)力行使、制度機(jī)制和思想道德等方面存在的廉政風(fēng)險點(diǎn),劃分廉政風(fēng)險等級,制定有針對性、可操作性、具體管用和切實可行的防控措施。形成主要負(fù)責(zé)人親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的效能建設(shè)工作機(jī)制,切實把該項活動抓好抓實,抓出成效,堅決整改以下六項主要問題:
1、認(rèn)真查找在黨的群眾路線教育實踐活動中存在的突出問題,對查找出來的問題深入剖析原因,抓住問題實質(zhì),研究解決辦法;
2、進(jìn)一步健全和完善崗位責(zé)任制度、公開辦事制度、民主決策制度、績效考核制度、責(zé)任追究制度等效能建設(shè)長效機(jī)制,用制度規(guī)范行為,靠制度管人管事;
3、堅持分工負(fù)責(zé)、責(zé)任到人。堅持班子統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),各部門積極配合,分工協(xié)作、分工負(fù)責(zé)、責(zé)任到人;形成各司其職、各負(fù)其責(zé)、人人抓落實的工作局面;
4、大力營造氛圍。主動宣傳開展不作為慢作為問題專項整治的重要意義,以及工作中的新思路、新舉措、新成效。同時,抓好反面典型的曝光,形成鼓勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)的良好輿論氛圍;
5、強(qiáng)化社會監(jiān)督。在加強(qiáng)自糾自查的同時,充分發(fā)揮效能監(jiān)督員(民評代表)、退休干部的監(jiān)督作用。通過組織集中檢查、明察暗訪、日常督查、民主評議和群眾舉報等形式,實現(xiàn)監(jiān)督檢查的經(jīng)?;椭贫然?
6、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)。把開展不作為慢作為問題專項整治與做好當(dāng)前各項工作有機(jī)結(jié)合起來,正確處理專項整治與各項工作落實的關(guān)系,把行動融入到各項工作之中,把各項工作結(jié)合到行動中來,統(tǒng)籌安排、互促聯(lián)動,真正把開展不作為慢作為問題專項整治的實際成效體現(xiàn)到全院各項工作。
寫報告經(jīng)驗70人覺得有用
關(guān)于機(jī)關(guān)單位治理“為官不為”的自查自糾報告,這類報告需要結(jié)合實際情況,既不能過于空泛,也不能太過瑣碎。撰寫時,首先要確保報告的內(nèi)容與主題緊密相關(guān),不能跑題。比如,在開頭部分,可以簡明扼要地介紹背景情況,比如提到近年來上級部門對“為官不為”現(xiàn)象的關(guān)注,以及本單位開展自查自糾工作的必要性。
接下來,報告中應(yīng)詳細(xì)列舉具體的問題點(diǎn)。這里需要注意的是,列出問題時不宜太過籠統(tǒng),而應(yīng)該結(jié)合實際案例,用事實說話。例如,某科室負(fù)責(zé)人長期未能按時完成任務(wù),導(dǎo)致工作進(jìn)度滯后。這樣的描述比單純說“工作效率低”更有說服力。不過,有時候在列舉問題時可能會不小心遺漏一些細(xì)節(jié),比如沒有標(biāo)明具體的時間節(jié)點(diǎn),這可能會影響報告的嚴(yán)謹(jǐn)性。
在分析問題產(chǎn)生的原因時,可以從多角度入手,包括主觀因素和客觀條件。主觀方面,可能涉及到干部的思想認(rèn)識不到位,缺乏擔(dān)當(dāng)精神;客觀方面,則可能是由于資源配置不足或是制度設(shè)計存在缺陷。這部分內(nèi)容容易出現(xiàn)邏輯上的疏漏,比如只強(qiáng)調(diào)外部環(huán)境的影響而忽視內(nèi)部管理的問題,這樣就顯得片面了。
針對查找出的問題,報告應(yīng)當(dāng)提出切實可行的整改措施。這些措施應(yīng)當(dāng)有針對性,能夠解決實際存在的問題。比如,針對某些崗位職責(zé)不清的情況,可以通過優(yōu)化崗位設(shè)置,明確責(zé)任分工來改善。同時,還應(yīng)該建立相應(yīng)的監(jiān)督機(jī)制,確保整改措施落到實處。但有時在措辭上會有些模糊,比如提到“加強(qiáng)管理”,卻沒有具體說明如何加強(qiáng),這就顯得不夠細(xì)致。
小編友情提醒:
報告在結(jié)束時可以提及下一步的工作計劃,表明單位對于整改工作的決心和態(tài)度。這里要注意,不能只是泛泛而談,而要具體到具體的項目和時間節(jié)點(diǎn)上。比如,計劃在三個月內(nèi)完成某項制度的修訂工作,并定期進(jìn)行檢查評估。
【第3篇】機(jī)關(guān)單位2025年度社會評價工作綜合報告怎么寫3500字
根據(jù)縣委、政府《關(guān)于開展20xx年度縣直單位社會評價工作的通知》(明電[20xx]127號)明傳電報要求,**局自11月6日開始從服務(wù)質(zhì)量、工作效能、廉政建設(shè)、作風(fēng)改進(jìn)和服務(wù)民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面開展了自檢自查,進(jìn)行了查缺補(bǔ)漏,現(xiàn)報告如下:
一、在服務(wù)質(zhì)量方面
**局依托黨的群眾路線教育實踐活動,進(jìn)一步抓好干部作風(fēng)改進(jìn)工作,營造良好的服務(wù)環(huán)境,為社會提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量。一是減化審批服務(wù)流程,精減審批服務(wù)事項,提高機(jī)關(guān)辦事效率。按省政府審批事項授權(quán)辦理制等四項制度,制定了易于操作、流程通暢、高效快捷的辦事規(guī)定,從5月6日起,政務(wù)中心**局窗口啟用行政審批專用章,行政審批事項徹底委托中心窗口辦理,全年接受群眾咨詢20人次,窗口接待辦理工程抗震設(shè)防行政審批管理50件。二是進(jìn)一步簡化行政審批程序,有效促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,不斷提高辦事效率。按縣政府、法制辦公布保留的2項行政審批許可項目,在建設(shè)工程抗震設(shè)防審批工作中,簡化了審批程序,嚴(yán)格并聯(lián)審批,凡登記類,按要求當(dāng)場當(dāng)時辦結(jié);凡備案類,當(dāng)天辦結(jié);凡涉及重大重點(diǎn)建設(shè)項目的抗震設(shè)防審批2日內(nèi)辦結(jié)或轉(zhuǎn)報上級辦理,從不存在職責(zé)不清、不作為、慢作為、亂作為、人為設(shè)障、慵懶散等效能低下的問題。三是是積極開展黨務(wù)、政務(wù)和辦事公開,為辦事人提供文明、優(yōu)質(zhì)、規(guī)范、熱情的服務(wù)。按照《**縣**局黨務(wù)公開目錄》,投資30000元制作新新增、更換黨務(wù)政務(wù)服務(wù)宣傳欄6塊,其中:1塊陽光政府四項制度建設(shè)專欄,1塊法制宣傳專欄、1塊內(nèi)部管理制度建設(shè)專欄、2塊黨務(wù)政務(wù)公開欄、1塊防震避震和抗震設(shè)防宣傳專欄。在黨務(wù)公開網(wǎng)開辟了1個網(wǎng)頁,將工作人員信息、辦事流程、辦理時限、服務(wù)承諾、黨支部基本概況、主要職責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)班子職務(wù)工作分工情況、班子議事規(guī)則和決策程序、科室職能機(jī)構(gòu)設(shè)置、黨組織建設(shè)情況、領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)情況、**局主要工作任務(wù)情況等內(nèi)容向社會進(jìn)行了公開。四是在辦事過程中做到熱情接待,優(yōu)質(zhì)服務(wù),為民眾營造良好的服務(wù)環(huán)境。在行政執(zhí)法過程中,堅持廉潔執(zhí)法,秉公辦事,做到公平、公正、公開。不存在不依法辦事和“吃、拿、卡、要”的問題,杜絕了作風(fēng)粗暴、推諉扯皮、敷衍塞責(zé)、故意刁難和人為設(shè)障的行為發(fā)生。
二、在工作效能方面
**局在黨的群眾路線教育活動中,聚焦“四風(fēng)”、建章立制、強(qiáng)化整改落實,狠抓“作風(fēng)改進(jìn)年”活動,全力打造高效服務(wù)型機(jī)關(guān),有效提高工作效能。在服務(wù)工作中,嚴(yán)明工作紀(jì)律,認(rèn)真履行職責(zé)。嚴(yán)格貫徹落實《**縣黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)辦法(試行)》,嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、首問責(zé)任制、一次性告知制,為服務(wù)對象提供高效便捷的服務(wù)。堅持24小時96128政務(wù)信息咨詢專線值班制度,加強(qiáng)政務(wù)服務(wù)中心信息化建設(shè)。繼續(xù)實施關(guān)鍵崗位和重點(diǎn)環(huán)節(jié)行政行為監(jiān)督制,確定行政行為監(jiān)督的重點(diǎn)崗位,明確了重點(diǎn)環(huán)節(jié),制定監(jiān)督防范措施,作出承諾,并向社會公示。堅持實行重點(diǎn)工作目標(biāo)倒逼管理。
通過開展機(jī)關(guān)效能建設(shè),按質(zhì)按時完成了縣委政府科學(xué)發(fā)展觀工作考核目標(biāo)任務(wù)。
20xx年度科學(xué)發(fā)展觀綜合考核主要工作任務(wù)完成情況如下:一是**監(jiān)測預(yù)報工作。投資xx元對**臺電、網(wǎng)線進(jìn)行了維護(hù)。堅持24小時震情值班和**通報、速報制度。堅持月、季度、半年等各種時段的震情會商制度,特別強(qiáng)化對20xx年5月30日盈江6.1級和20xx年8月3日魯?shù)?.5級**的跟蹤會商工作,密切關(guān)注其對我縣的影響。對**臺、觀測點(diǎn)169名**群測群防人員進(jìn)行了培訓(xùn),充分發(fā)揮其宣傳、宏觀觀測、宏觀異常匯總上報等職能作用。全年,收集**宏觀異常表156份,累計上報匯總表12份。 二是震害防御工作。對全縣50件工程項目場地進(jìn)行抗震設(shè)防審批管理,其中:監(jiān)督做“安評”報告的3件,500萬以上的政府會審并聯(lián)重點(diǎn)項目28件。協(xié)助住建局做好20xx年2450戶的農(nóng)村民居**安全工程項目。三是**應(yīng)急救援工作。一是全方位開展**應(yīng)急救援準(zhǔn)備工作。3月份,召開了20xx年防震減災(zāi)工作聯(lián)席會議,縣抗震救災(zāi)指揮部印發(fā)了《**縣抗震救災(zāi)指揮部關(guān)于印發(fā)**縣20xx年**應(yīng)急準(zhǔn)備工作方案的通知》,對**應(yīng)急準(zhǔn)備工作進(jìn)行了周密布置,通過1個月的督查整改,抗震救災(zāi)指揮部成員單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的應(yīng)急值守、應(yīng)急隊伍、應(yīng)急物資、應(yīng)急裝備、應(yīng)急通信均得到加強(qiáng)。由**局牽頭修定了《**縣**應(yīng)急預(yù)案》,由縣政府于6月6日印發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和相關(guān)部門。指導(dǎo)學(xué)校和重點(diǎn)單位開展**應(yīng)急演練,及時落實各種宏微觀異常并上報市局。參加高考工作會議,制定實施高考期間**應(yīng)急專項預(yù)案,加強(qiáng)**監(jiān)測和震情會商,確保了20xx年高考有序順利進(jìn)行。鞏固西關(guān)市級**安全示范社區(qū)建設(shè)工作。協(xié)調(diào)住建局、防災(zāi)減災(zāi)委員會辦公室繼續(xù)完善城區(qū)應(yīng)急避難場所建設(shè)。制定了**縣**應(yīng)急救援演練工作方案和演練腳本報縣政府參考執(zhí)行。四是宣傳教育工作。廣泛深入地開展防震減災(zāi)法律、法規(guī)和**防、抗、救等科普知識的宣傳教育,積極開展防震減災(zāi)宣傳“進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)家庭、進(jìn)部隊”等七進(jìn)活動。投資50000元印制防震減災(zāi)科普宣傳讀物、防震減災(zāi)宣傳小報共4種4xx冊本,利用 “防災(zāi)減災(zāi)活動周”、“11.6防震減災(zāi)日”發(fā)放宣傳。到重點(diǎn)企事業(yè)單位和中小學(xué)宣傳防震避震、應(yīng)急逃生、自救互救和法律法規(guī)等知識,指導(dǎo)**應(yīng)急疏散演練。聯(lián)合教育局組織學(xué)校開展宣傳教育活動。指導(dǎo)阿崗鎮(zhèn)中心學(xué)校創(chuàng)評為市級防震減災(zāi)示范學(xué)校。
三、在廉政建設(shè)方面
**局認(rèn)真執(zhí)行反腐__法規(guī)制度,全面推進(jìn)懲治和預(yù)__敗體系建設(shè),加強(qiáng)干部隊伍監(jiān)督管理,促進(jìn)廉潔從政。堅持貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和一崗雙責(zé)制。主要工作如下:一是黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作、黨的建設(shè)同布置、同檢查、同落實,年初與各科室簽訂了《**局20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任狀》。二是堅持學(xué)習(xí),加大宣傳。對過組織學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定,開展反腐__專題教育、先進(jìn)典型教育和警示教育,加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),增強(qiáng)了全體職工抵御腐敗的自我防范能力。全年組織專題學(xué)習(xí)8次,警示教育4次,每周工作會議都進(jìn)行廉政建設(shè)教育,做到警鐘長鳴。三是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和隊伍建設(shè),領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭執(zhí)行和嚴(yán)格遵守黨的廉政紀(jì)律,堅持民主集中制、堅持依法行政和依法辦事,堅持廉潔奉公,堅持艱苦奮斗,務(wù)實為民。今年,在教育實踐活動和“作風(fēng)改進(jìn)年”專項整治活動中,**局對在辦理行政審批過程中是否存在“吃、拿、卡、要、報”、索取、收受他人財物或者其他利益等違反行政審批有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的行為進(jìn)行專門檢查,未出現(xiàn)上述現(xiàn)象。四是加強(qiáng)干部隊伍監(jiān)督管理。班子成員認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定,嚴(yán)格按照“兩條例”的要求,規(guī)范黨政干部自身的行為。教育干部職工牢固樹立宗旨觀念和廉潔自律意識,自覺遵守各項規(guī)章制度,有效促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政。五是堅持民主集中制,重大問題實行領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定。
通過狠抓廉政建設(shè)工作,杜絕了干部以權(quán)謀私、暗箱操作、貪污受賄等違反廉潔自律的規(guī)定的問題發(fā)生。
四、作風(fēng)改進(jìn)方面
**局在開展黨的群眾路線教育實踐活動和“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動中,著力糾正“四風(fēng)”,狠抓干部作風(fēng)改進(jìn)。我局重點(diǎn)圍繞“四風(fēng)”問題和解決“四難”問題,制定了“兩方案一清單一計劃”(即:《**局開展黨的群眾路線教育實踐活動整改落實方案》、《**縣**局黨的群眾路線教育實踐活動“四風(fēng)”突出問題專項整治方案》、《**縣**局黨的群眾路線教育實踐活動制度建設(shè)計劃》和《**縣**局整改清單》),簽訂《領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭改進(jìn)作風(fēng)承諾書》,實行清單制、項目化、流程式的整改,徹底解決了基層難辦事、政策難落實、項目難落地、問題難解決的問題。同時,健全和完善了《**局內(nèi)部管理制度》、《**局公務(wù)用車管理規(guī)定》、《**局政務(wù)服務(wù)實施細(xì)則》、《**局辦事十項原則》、《**局公務(wù)接待制度》等5項規(guī)章制度,完成了班子及班子成員具體問題整改15個,做到了標(biāo)本兼治,長效管理。
通過開展黨的群眾路線教育實踐活動和“作風(fēng)改進(jìn)年”活動,糾正了“四風(fēng)”問題,改進(jìn)了干部作風(fēng),不存在有令不行、有禁不止、紀(jì)律松弛、推諉空轉(zhuǎn),以及官僚主義、形式主義、享樂主義、和奢靡之風(fēng)“四風(fēng)”方面的問題。
五、服務(wù)民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面
認(rèn)真抓好縣委、政府有關(guān)改善民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境政策措施的落實,緊扣“轉(zhuǎn)作風(fēng)、興產(chǎn)業(yè)、促跨越、建小康”的主題,在重點(diǎn)建設(shè)工程抗震設(shè)防審批管理工作中,嚴(yán)格依法行政,規(guī)范執(zhí)法行為,提高服務(wù)質(zhì)量。劃清職能職責(zé),法律規(guī)定由中介機(jī)構(gòu)辦理的,決不插手;由**部門審批的,履行服務(wù)承諾,決不拖延。對政務(wù)中心牽頭會審的重點(diǎn)項目,及時主動幫助解決所反映的問題,為企業(yè)提供高效、便捷、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。從不存在涉企亂收費(fèi)、亂檢查、亂罰款、亂攤派、亂評比、亂培訓(xùn)“六亂”等損害民營企業(yè)合法權(quán)益的行為。
**局各項職能工作雖然取得了較好的成績,但仍存在在思想不夠解放,積極主動發(fā)揮作用不夠。今后,要充分調(diào)動全體干部職工的工作積極性,進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊伍作風(fēng)建設(shè),改進(jìn)工作方法,進(jìn)一步提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,努力推進(jìn)我縣社會經(jīng)濟(jì)各項事業(yè)又好又快發(fā)展提供服務(wù)。
寫報告經(jīng)驗46人覺得有用
機(jī)關(guān)單位2025年度社會評價工作綜合報告怎么寫
社會評價工作每年都在變化,今年的情況也不例外。要寫出一份高質(zhì)量的綜合報告,得從幾個方面著手。頭一樁,材料收集是基礎(chǔ),這一步要是馬虎了,后面就別指望能理清思路。數(shù)據(jù)來源必須可靠,最好是從多個渠道獲取,比如問卷調(diào)查的結(jié)果、座談會記錄、還有日常工作中積累的數(shù)據(jù)。但要注意,有些數(shù)據(jù)可能看起來相關(guān),其實并不太靠譜,這時候就需要自己判斷一下。
接著就是整理數(shù)據(jù),這個環(huán)節(jié)挺費(fèi)勁的。數(shù)據(jù)量一大,很容易搞混。有時候表格里的數(shù)字對不上號,這就得反復(fù)核對,否則寫報告的時候會出岔子。整理的時候,可以按照類別分門別類,這樣看起來條理清晰一些。不過,有個小問題需要注意,有些數(shù)據(jù)看似重要,實際上沒什么用,這時候就得果斷舍棄,不然報告會顯得臃腫。
接下來是撰寫正文部分,這部分最難把握。既要體現(xiàn)工作的成效,又要指出存在的不足,還要提出改進(jìn)措施。開頭得把總體情況說清楚,比如評價工作的范圍、參與人數(shù)之類的。然后分塊寫,每一項工作都得具體展開,用事實說話,別光靠空話。這里有個地方得特別小心,有些工作人員可能習(xí)慣性地夸大成績,這可不行,實事求是才是關(guān)鍵。
關(guān)于語言表達(dá),得注意簡潔明了,別堆砌太多專業(yè)術(shù)語。當(dāng)然,必要的術(shù)語還是要用的,畢竟這是機(jī)關(guān)單位的工作報告,術(shù)語能讓行內(nèi)人更容易理解。不過話說回來,有些術(shù)語用得不當(dāng)反而會讓讀者一頭霧水,所以得把握好分寸。
最后就是校對了,這一環(huán)節(jié)常常被忽視。校對不是簡單的檢查錯別字,而是要重新審視整個報告的內(nèi)容。有時候?qū)懼鴮懼?,會發(fā)現(xiàn)自己寫了一些前后矛盾的地方,或者是邏輯不通的句子。這些問題得改過來,不然會影響報告的整體質(zhì)量。
【第4篇】機(jī)關(guān)單位個人工作述職報告怎么寫3350字
1.機(jī)關(guān)單位個人工作述職報告
20__年,在局領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,與同事們的齊心協(xié)力、共同努力、大力支持與密切配合下,我已完全融入了辦公室這個氛圍中,個人的工作技能也有了明顯的提高,雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,但應(yīng)該說付出了不少,但也收獲了很多,我感到逐漸成熟了?,F(xiàn)在就這段時間以來的工作情況做下總結(jié):
一、以踏實的工作態(tài)度,適應(yīng)辦公室工作特點(diǎn)
辦公室是單位運(yùn)轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門,對單位內(nèi)外的許多工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通,做到上情下達(dá),這就決定了辦公室工作繁雜但重要的特點(diǎn)。每天除了本職工作外,還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理,而且通常比較緊急,這時就需要自己協(xié)調(diào)好時間,這樣,就慢慢加速了自己辦事的效率和敏捷的思維。
辦公室工作量大,信息量多,特別是單位會務(wù)、活動、出差等,都需要部門同事團(tuán)結(jié)協(xié)作。來辦公室這段時間,遇到各類活動和會議,我都積極配合做好工作,與部門同事齊心協(xié)力,為單位其他同事鋪好路,盡力把事情圓滿解決。
辦公室是服務(wù)性質(zhì)的部門,我認(rèn)真做好各項工作,以保障工作的正常開展。遇到其他同事來辦事或者外來人員來咨詢,我都會及時認(rèn)真的答復(fù),盡量第一時間解答和解決。以一顆真誠的心去為大家服務(wù)。
二、盡心盡責(zé),做好本職工作
這段時間以來,我主要完成了以下的工作:
1、文員工作
(1)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求,負(fù)責(zé)工作材料的撰寫、匯總,做到認(rèn)真撰寫,認(rèn)真編輯,盡量盡力寫好各種工作資料。
(2)負(fù)責(zé)本局會議及各級有關(guān)工作會議材料的草擬和修改,擬寫有關(guān)文件材料;同時負(fù)責(zé)會議等記錄,以及各類活動會議通知的擬寫。
2、信息工作
現(xiàn)在是信息化交流的社會,是信息化高速發(fā)展,信息化是現(xiàn)代聯(lián)通生活、社會的紐帶。所以,做好局信息化工作,是我重要的職責(zé)所在。
(1)隨時關(guān)注時事熱點(diǎn),關(guān)注開發(fā)區(qū)管委會和我局在網(wǎng)絡(luò)上的動態(tài),做好宣傳,及時發(fā)現(xiàn)并制止各不當(dāng)言論。
(2)向開發(fā)區(qū)每月至少提供我局信息,使我局的工作狀態(tài)時刻更新,讓我局動態(tài)透明化、大眾化。
3、固定資產(chǎn)的管理
我負(fù)責(zé)單位的固定資產(chǎn)實物登記和管理;各種辦公用品的更新和使用記錄、聯(lián)系各維修站、局電腦、打印機(jī)等的維修和保養(yǎng)、購置所缺的辦公用材。
4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作
我的崗位是一個聯(lián)通上下,上情下達(dá)的崗位,所以就需要我在工作中仔細(xì)、耐心,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種事務(wù)。
這段時間以來,無論在思想認(rèn)識上還是工作能力上都有了較大的進(jìn)步,但差距和不足還是存在的:比如工作總體思路不清晰,對自己的工作還不夠鉆,工作熱情和主動性還不夠,有些事情沒有積極主動地去投入太多精力而造成了工作上的被動。
面對目前的工作,我應(yīng)該以更加積極主動的態(tài)度,在崗位上發(fā)揮更大的作用,取得更大的進(jìn)步。
2.機(jī)關(guān)單位個人工作述職報告
一年來,在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,在同事們的幫助和積極配合下,我恪盡職守,全身心的投入到工作中,盡自己的全力履行好自己的工作職責(zé),學(xué)習(xí)到很多新的知識,積累了很多經(jīng)驗,使自己對職責(zé)更加清晰、更加明確,較好地完成了自己的本職工作?,F(xiàn)將一年以來的工作、學(xué)習(xí)情況總結(jié)匯報如下:
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高理論和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。
辦公室是綜合部門,對各方面的能力和知識都要掌握。要做好本職工作,就必須用理論武裝頭腦,提高自己的業(yè)務(wù)能力。一年來積極參加深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、三個代表重要思想,自覺參加局里的各種政治學(xué)習(xí)活動,貫徹執(zhí)行黨和國家制定的路線、方針、政策,嚴(yán)格要求自己的言行,自覺進(jìn)行思想改造,提高自己的政治素質(zhì)和個人修養(yǎng)。不斷加強(qiáng)了《公務(wù)員法》、《新版黨政機(jī)關(guān)公文寫作格式》等和衛(wèi)生法律法規(guī)方面的學(xué)習(xí),增強(qiáng)自身依法行政的意識和能力,工作水平有了進(jìn)一步提高。在新的形勢下,增強(qiáng)了做好工作的自覺性。在工作中虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教,認(rèn)真學(xué)習(xí)文秘知識,使自身公文寫作和材料整理的水平和能力得到了提高。在實際工作中,把政治理論知識、業(yè)務(wù)知識和其它新鮮知識結(jié)合起來,開闊視野,拓寬思路,豐富自己,努力適應(yīng)新形勢、新任務(wù)對本職工作的要求。
二、認(rèn)真學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)知識,努力工作,按時完成工作任務(wù)。
一年來,我嚴(yán)格遵守局機(jī)關(guān)的工作紀(jì)律,切實做到按時上班、無事不請假、不曠工。工作中,我隨時提醒自己擺正位置,樹立辦公室工作的服務(wù)意識,不斷提高為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的質(zhì)量,努力做好為領(lǐng)導(dǎo)、群眾的服務(wù)工作。做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,對自己所接的來文、來電,爭取在第一時間內(nèi)向領(lǐng)導(dǎo)匯報,使領(lǐng)導(dǎo)及時掌握最新情況。對自己所承擔(dān)的收發(fā)員工作,嚴(yán)格履行收文登記、傳閱、交辦等程序。20__年共登記收文3500余件,并及時傳閱、按領(lǐng)導(dǎo)批示交各科室辦理。完成了縣區(qū)、市直單位上報的信息、工作總結(jié)、工作計劃、節(jié)前安全檢查報告等材料的收集和登記工作。嚴(yán)格按照公文格式和領(lǐng)導(dǎo)要求認(rèn)真制發(fā)文件和撰寫材料,及時認(rèn)真的辦理各級的來文來電,沒有因工作失誤出現(xiàn)不按照文件和領(lǐng)導(dǎo)要求漏辦、遲辦等發(fā)生。在辦文方面,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的文件擬稿、校對、審核工作。同時協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成我局制發(fā)公文的分發(fā),全年共上報信息40余期,省、市均有采用。
三、工作中存在的不足和今后努力的方向。
一年以來,在領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心和幫助下,我在工作中取得一些成績,但仍然存在一些問題和不足:
一是政治理論水平還不夠高,理論指導(dǎo)實踐還有欠缺。個人文字綜合能力提高不快,離領(lǐng)導(dǎo)期望和要求還有一定差距。
二是服務(wù)質(zhì)量不夠高,存在粗枝大葉現(xiàn)象,主要是自覺服務(wù)的意識不夠,細(xì)節(jié)上做的不周到。
三是工作主動性還不夠,工作預(yù)見性有待提高。五是對突發(fā)事件的應(yīng)變能力需要提高。
在今后的工作中,我要進(jìn)一步端正自己的思想和觀念,擺正一個機(jī)關(guān)工作人員的位置,以國家公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。工作中還要不斷加強(qiáng)個人修養(yǎng),自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高工作水平,特別是努力提高自己的公文寫作能力。戒驕戒躁,不斷提升服務(wù)意識,力求把工作做得更好,樹立辦公室良好形象。
3.機(jī)關(guān)單位個人工作述職報告
20__年在領(lǐng)導(dǎo)和全體同志的關(guān)懷、幫助、支持下,緊緊圍繞中心工作,充分發(fā)揮崗位職能,不斷改進(jìn)工作方法,提高工作效率,以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實工作”為準(zhǔn)則,始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,較好地完成了各項工作任務(wù)。我始終把學(xué)習(xí)放在重要位置,努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。
一年來,在局黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在所的支持幫助下,我發(fā)揮自身特長,認(rèn)真做好教學(xué)工作,積極辦事,努力使每一個學(xué)生都學(xué)好,取得了一些成績,經(jīng)受了基層鍛煉,收獲良多,感觸良多。
一年來,我主要的工作職責(zé)是配合單位搞好教學(xué)工作,做好上情下達(dá),將上級及領(lǐng)導(dǎo)指示及會議精神及時傳達(dá)貫徹,對出現(xiàn)的問題及時整理和上報,完成局黨委、本單位需寫的文字材料,完成上級部門交辦的各項工作和任務(wù)?,F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下:
一、抓學(xué)習(xí)、強(qiáng)自身
一年來,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的__精神。通過學(xué)習(xí),不僅提高了認(rèn)識,進(jìn)一步豐富了理論知識,理清了工作思路,增強(qiáng)了自身素質(zhì),也為做好今后工作,奠定了良好的基礎(chǔ)。
二、強(qiáng)化職能,做好本職工作
我負(fù)責(zé)本單位的微生物、病理等專業(yè)課的教學(xué)工作等工作;工作中,我注重把握根本,努力提高工作服務(wù)水平。在任務(wù)緊,工作量大的情況下,我都積極配合做好各項工作,與同事心往一處想,勁往一處使,不會計較干得多,干得少,只希望把工作圓滿完成。我正確認(rèn)識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系,堅持甘于奉獻(xiàn)、誠實敬業(yè)。利用本職工作業(yè)務(wù),細(xì)心學(xué)習(xí)他人長處,改掉自己不足,并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教,在不斷學(xué)習(xí)和探索中使自己在文字材料上有所提高。
回顧一年來,我認(rèn)為自己從思想認(rèn)識上、業(yè)務(wù)及理論知識上有了明顯提高,這些進(jìn)步是全局新老同志們對我極大的支持和幫助的結(jié)果,從老同志身上我學(xué)到了吃苦耐勞的敬業(yè)精神,從充滿活力的新同志身上也增添了我積極努力、奮發(fā)向上、勤奮工作的信心和力量。
在此,我從內(nèi)心深處表示衷心的感謝和致敬,也真誠地希望在今后的工作中,領(lǐng)導(dǎo)、老同志、新同志對我一如既往給予關(guān)懷和支持,在工作、生活及其他方面做得不妥之處請同志們給予原諒。
總的來說,在各方面工作取得了一些成績,但反思一年來工作還存在著:一是理論學(xué)習(xí)上全面性和系統(tǒng)性不夠,特別是對農(nóng)村公路工作的學(xué)習(xí)上與農(nóng)村公路工作的要求有差距。二是在解決實際問題上辦法不多,與群眾對我們的希望值還有差距,今后我仍然需要不斷學(xué)習(xí),努力改進(jìn)。
寫報告經(jīng)驗30人覺得有用
機(jī)關(guān)單位個人工作述職報告怎么寫
寫這種報告的時候,得先把情況摸清楚,不然寫出來的東西就空洞無物。像我剛接手這份工作那會兒,就有點(diǎn)懵,不知道從哪里下手。后來慢慢理清思路,才找到感覺。報告,主要是講清楚這段時間干了什么,干得怎么樣,遇到什么困難,又是怎么解決的。開頭這部分可以簡單介紹一下自己的基本情況,比如職位、職責(zé)范圍之類的。
接下來就是重頭戲,把具體的工作內(nèi)容一條條列出來。這一步特別重要,得把每個項目的進(jìn)展都說清楚,最好能配上一些數(shù)據(jù)。比如說完成的任務(wù)數(shù)量、取得的成績指標(biāo)什么的,這樣更有說服力。不過有時候事情多,容易漏掉某些細(xì)節(jié),這時候就得反復(fù)檢查,確保沒落下重要的部分。
不能光說成績,問題也要提出來。畢竟誰都不是完人,工作中總會碰到各種各樣的難題。關(guān)鍵是要如實反映這些問題,然后給出相應(yīng)的解決辦法。這就需要平時留心觀察,積累經(jīng)驗。要是平時不注意總結(jié),到時候想寫也寫不出來。
書寫注意事項:
語言方面要注意簡潔明了。別整那些花里胡哨的詞,反而讓人看不明白。當(dāng)然,該用專業(yè)術(shù)語的地方還是得用,不然顯得外行。比如在提到某項政策落實情況時,就得用到相關(guān)的專業(yè)名詞,這樣才能顯示出你是懂行的。
有時候?qū)憟蟾鏁龅娇さ那闆r,尤其是當(dāng)涉及到一些復(fù)雜的問題時。這時不妨換個角度思考,或許能找到新的突破口。比如可以參考以前類似的案例,看看人家是怎么處理的。不過這種方法也不是萬能的,具體情況還得具體分析。
最后一點(diǎn),寫完之后一定要仔細(xì)校對幾遍。有時候一個小小的標(biāo)點(diǎn)符號錯了,可能就會引起誤解。還有就是字體格式這些小節(jié)也不能忽視,雖然不是主要內(nèi)容,但也是整體效果的一部分。要是格式亂七八糟的,即使內(nèi)容再好也會給人留下不專業(yè)的印象。
【第5篇】機(jī)關(guān)單位的辭職報告怎么寫1100字
2025機(jī)關(guān)單位的辭職報告范文(一)
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我很遺憾自己在這個時候向單位正式提出辭職申請。
在這近兩年里,得到了機(jī)關(guān)單位同事的多方幫助,我非常感謝。單位平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),讓我能扎實在安監(jiān)辦開展工作。
但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時候向單位辭去安監(jiān)辦主任職務(wù)帶來的一點(diǎn)點(diǎn)影響。
通過考慮,本著對單位負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓單位因我而造成的決策失誤,我鄭重向單位提出辭職。
我考慮在此辭呈遞交之后的`2-4周內(nèi)離開崗位,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補(bǔ)因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協(xié)助您對新人進(jìn)行入職>;培訓(xùn),使他盡快熟悉工作。
離開崗位,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持和關(guān)懷。
我很遺憾不能再為單位自己的力量。我只有衷心祝愿單位領(lǐng)導(dǎo)和同事工作順利!
此致
敬禮
2025機(jī)關(guān)單位的辭職報告范文(二)
尊敬的辦公室主任:
您好!
工作近四年來,發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中,所學(xué)知識還有很多欠缺,已經(jīng)不能適應(yīng)社會發(fā)展的需要,因此渴望回到校園,繼續(xù)深造。
經(jīng)過慎重考慮之后,特此提出申請:我自愿申請辭去在現(xiàn)在的一切職務(wù),敬請批準(zhǔn)。
在近四年的時間里,我有幸得到了單位歷屆領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助。
工作上,我學(xué)到了許多寶貴的科研經(jīng)驗和實踐技能,對科研工作有了大致的了解。
生活上,得到各級領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)照與幫助;思想上,得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經(jīng)驗將是我今后學(xué)習(xí)工作中的第一筆寶貴的財富。
在這里,特別感謝王主任、馬主任、劉主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝王主任在近二年來的關(guān)照、指導(dǎo)以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請,并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù),在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項工作。
祝您身體健康,事業(yè)順心。并祝事業(yè)蓬勃發(fā)展。
此致
敬禮
2025機(jī)關(guān)單位的辭職報告范文(三)
敬愛的主任:
您好!
在此,感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺,感謝一直以來對我的指導(dǎo)和信任,感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>
兩年來的工作,讓我發(fā)現(xiàn)自己在所學(xué)知識已經(jīng)無法完全應(yīng)對,不能適應(yīng)社會發(fā)展的需要,因此渴望回到校園,繼續(xù)深造。
經(jīng)過慎重考慮之后,特此提出申請:我自愿申請辭去在xxx的一切職務(wù),敬請批準(zhǔn)。
由于我的離職給單位帶來的不變深感抱歉。同時,望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請,并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù),在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項工作。
祝您身體健康,事業(yè)順心。
此致
敬禮
寫報告經(jīng)驗48人覺得有用
機(jī)關(guān)單位的辭職報告該怎么寫?這事挺復(fù)雜的,因為每個地方的要求可能都不一樣。不過大致上,寫辭職報告得把自己的意思表達(dá)清楚,還得符合規(guī)矩。開頭,得先表明自己的身份,比如叫什么名字,現(xiàn)在在哪上班之類的,這部分得寫得簡明扼要,別啰嗦。
接著就要說清楚為什么要辭職了,這個部分很重要。有些人是因為家庭原因,有些人可能是覺得發(fā)展空間不大,也有人是為了追求更好的機(jī)會。不管是什么理由,都得實事求是地寫出來。要是寫得含糊其辭,領(lǐng)導(dǎo)可能會覺得你不誠懇,反而不好辦。
寫辭職報告的時候,語氣要禮貌,態(tài)度要端正。既然是要離開單位,那得給人家留個好印象,畢竟以后說不定還有打交道的機(jī)會。所以,不能一股腦兒地發(fā)牢騷,該感謝的還是要感謝一下,比如說領(lǐng)導(dǎo)平時對自己的關(guān)心和支持之類的話,雖然不一定都是真心話,但這樣寫比較穩(wěn)妥。
還有一個要注意的地方,就是辭職報告得提前遞交。一般情況下,得提前一個月左右提交,這樣可以讓單位有時間安排工作交接。要是突然辭職,可能會給同事增加負(fù)擔(dān),也會讓自己顯得不夠成熟穩(wěn)重。當(dāng)然,有時候事情緊急,也不是絕對不能例外,但這得看具體情況。
小編友情提醒:
寫完辭職報告后,最好檢查一遍,看看有沒有錯別字或者不通順的地方。雖然不用太較真,但也不能太過馬虎。要是把“辭職”寫成“辭退”,那可就鬧笑話了。還有,千萬別忘了署名和日期,這是基本的格式要求,漏掉的話會顯得很不專業(yè)。
其實寫辭職報告也沒什么難的,只要心里有數(shù),按照流程來就行。不過,每個人的情況都不一樣,具體怎么寫還得結(jié)合自身實際情況。
【第6篇】縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位2025年離退休協(xié)會自查報告怎么寫900字
根據(jù)縣糾風(fēng)工作的要求,堅持完善糾風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,規(guī)范行業(yè)從業(yè)行為,著力在解決損害群眾和企業(yè)利益的突出問題和防治不正之風(fēng)上下功夫。不斷鏟除腐敗現(xiàn)象,以實際成效取信于民進(jìn)行動員部署,協(xié)會結(jié)合本部門實際對照開展檢查,自查自糾匯報如下。
一是協(xié)會基本情況;
**縣機(jī)關(guān)事業(yè)單離退休協(xié)會在xx年10月成立,會長祝永堂 ,常務(wù)副會長張 副會長余智能 周興元 陳衛(wèi)軍萬開軍,協(xié)會專職三人,現(xiàn)在有八年了,這八年來,現(xiàn)有會員2318人,單位會員213個,個人每年收起會費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)100元,單位每年收起會費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) 10000元。自成立協(xié)會起,主管部門與協(xié)會財務(wù)資產(chǎn)分開;xx年會費(fèi)收 ,xx年 開支 會費(fèi)收入開支,
二是開展活動情況
近年來在民政局和人社局的指導(dǎo)下,為老有所養(yǎng),老有所樂,老有所為,促進(jìn)協(xié)會組織科學(xué)發(fā)展,根據(jù)國務(wù)院《社會團(tuán)體登記管理條例》和《民辦非企業(yè)單位登記暫行條例》規(guī)定要求,積極協(xié)助人社部門探索創(chuàng)新社會化管理服務(wù)模式,努力維護(hù)離退休人員的合法權(quán)益,特別是在組織離退人員開展各種活動,促進(jìn)社會和諧方面做出了積極貢獻(xiàn)。如:如協(xié)會每年所組織的重陽節(jié)、春節(jié)坐談會活動,外出參觀學(xué)習(xí)。讓全體協(xié)會會員齊聚一堂 ,感激和倍加珍惜協(xié)會我們搭建的這些“舞臺。在硬件投資構(gòu)制各種棋牌類、書刊,跑步機(jī)等健身器材。 在協(xié)會近年來的發(fā)展進(jìn)程中,有過光榮輝煌的時刻,曾經(jīng)到過景岡山、麻城、黃梅五祖等地。
三是協(xié)會工作中的若干問題和不足
1、主管部門與協(xié)會組只人員分開不夠;
2、主管部門與協(xié)會辦公場地分開不夠;
四是整改辦法;
為了建立健全行業(yè)協(xié)會長效監(jiān)管機(jī)制,進(jìn)一步規(guī)范行業(yè)協(xié)會服務(wù)和收費(fèi)行為,將在近期召開協(xié)會大會改選副會長,讓非黨政領(lǐng)導(dǎo) 擔(dān)任會長副會長,主管局領(lǐng)導(dǎo)不再任會長和副會長,真正做到協(xié)會和主管局四分開。何人不得私自占用、挪用。協(xié)會設(shè)立了賬冊及財務(wù)清單,由協(xié)會財務(wù)人員詳細(xì)列載經(jīng)費(fèi)收支,并定期向協(xié)會負(fù)責(zé)人進(jìn)行匯報,并接受協(xié)會民局政、財政局的監(jiān)督。協(xié)會在經(jīng)費(fèi)使用上,協(xié)會經(jīng)費(fèi)必須用于協(xié)會的相關(guān)工作和活動,經(jīng)費(fèi)使用以高效和節(jié)約為原則。每次活動前由承辦部門詳列預(yù)算,活動過后提交正規(guī)、清單的收據(jù)或發(fā)票等憑據(jù)報帳。
xx縣機(jī)關(guān)事業(yè)單離退休協(xié)會
xx年xx月xx日
寫報告經(jīng)驗19人覺得有用
縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位2025年離退休協(xié)會自查報告怎么寫
寫這種報告,開頭部分得把背景說清楚。單位成立離退休協(xié)會是響應(yīng)上級號召,也是為了更好地服務(wù)老同志。這些年協(xié)會活動搞了不少,比如春節(jié)慰問、重陽節(jié)聚餐什么的。不過這些活動組織起來不容易,涉及人員多,協(xié)調(diào)工作量大。所以一開始就得把情況交代明白,讓大家知道為什么要做這個自查。
自查內(nèi)容,可以從幾個方面入手。一是看看有沒有按計劃開展活動,比如每年至少兩次大型活動是不是都辦了。二是資金使用情況,這很重要。有些錢是專門給協(xié)會用的,花出去得有記錄,不能亂來。三是會員管理,是不是每個會員的信息都登記齊全了,活動通知能不能及時傳達(dá)到位。這些都是需要檢查的地方。
檢查的時候可以找?guī)讉€人一起做,這樣能互相核對信息。一個人忙活容易出錯,多個腦袋一起想事情準(zhǔn)頭就足了。要是發(fā)現(xiàn)問題,得趕緊想辦法解決,不能拖著不管。比如發(fā)現(xiàn)某次活動經(jīng)費(fèi)報銷憑證不全,就得馬上補(bǔ)齊,不然會影響后續(xù)工作。
寫報告的時候要注意格式,標(biāo)題得醒目,正文分段落寫。每一段話最好圍繞一個主題展開,別東拉西扯。比如談資金使用情況,就只講這一塊的事,不要摻雜其他內(nèi)容。還有,數(shù)字要用阿拉伯?dāng)?shù)字表示,這樣看起來更直觀。如果涉及到具體金額,記得標(biāo)明單位,比如“元”。
有時候?qū)憟蟾鏁龅铰闊┦?,比如某個活動參與人數(shù)記不清了。這時候可以去翻之前的會議紀(jì)要或者簽到表,實在找不到就如實寫明情況,說明原因。千萬別憑空捏造數(shù)據(jù),那樣會出大問題的。另外,報告里提到的事情最好附上相關(guān)證明材料,像照片啦、文件復(fù)印件之類的,這樣更有說服力。
最后一點(diǎn),報告寫完后別急著交上去,可以先讓同事幫忙看看。他們可能會發(fā)現(xiàn)一些自己沒注意到的問題。當(dāng)然,同事的意見僅供參考,最終還是要自己拿主意。畢竟這事關(guān)協(xié)會的工作成效,馬虎不得。